【第1篇】____年干部学习焦裕禄精神心得体会怎么写1500字
“焦裕禄同志是县委书记的榜样，也是全党的榜样。”xx___今年3月在调研指导兰考县党的群众路线教育实践活动时强调，教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的，要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，做到深学、细照、笃行。
焦裕禄是一面镜子。从今天起，本报开设“学习焦裕禄 做人民满意公仆”专栏，陆续刊登县委书记关于深学细照笃行焦裕禄精神，努力做焦裕禄式的好党员、好干部的文章。敬请关注。
我是在学习焦裕禄精神中成长起来的干部，党组织派我到兰考担任焦裕禄之后的第十四任县委书记，深感责任重大、使命光荣。xx___联系兰考并两次亲临调研指导，让兰考又一次站在全国的聚光灯下。如何落实___的谆谆教诲，在学习弘扬焦裕禄精神上走在前头，如何把兰考各项事业继续推上新的更高台阶，如何把焦裕禄精神传承好弘扬好，不辜负83万兰考人民的期盼，不愧对埋在沙丘上看着我们的焦裕禄书记，是我在教育实践活动开展以来，始终萦绕于心、思考探索、孜孜以求的头等大事。
焦裕禄精神跨越时空、历久弥新，具有鲜明的时代特征和重要的时代意义。学习弘扬焦裕禄精神，深学是前提、是基础，需要真正解决学习中的“浮、虚、浅、 偏”问题，一点一滴学习焦裕禄事迹，一字一句学习焦裕禄言论，学深悟透，触及思想灵魂，打牢思想根基。学习焦裕禄精神，就要带着感情学、带着使命学、带着 问题学。作为县委书记，我告诉自己，必须做到带头深学、实学，特别是认真学习焦裕禄书记对待群众的那股亲劲、抓工作的那种韧劲、干事业的那种拼劲，把焦裕 禄精神真正内化于心、外践于行。
焦裕禄在兰考工作只有一年多，但他用自己的一言一行在群众心中铸就了一座永恒的丰碑。焦裕禄精 神是每一个党员干部立言立德、立行立身的一面“正衣明镜”。学习弘扬焦裕禄精神，细照是关键、是动力，真正解决照粗不照细、照表不照里、照别人不照自己的 问题。在兰考工作，即使自己不跟焦裕禄书记相比，老百姓也都会拿焦裕禄作标杆跟我们量一量，拿焦裕禄作镜子给我们照一照。只有经常到群众中去走一走、看一 看，自觉问需于民、问政于民、问计于民，才能从民意中看到自身的差距，从群众中找到解决问题的办法，从群众期盼中增添奋勇前进的动力。以焦裕禄精神为镜， 就要真正把自己摆进去，对照“三严三实”要求，多想想，多照照，深挖细查自身思想境界还存在哪些差距和不足，素质能力还存在哪些差距和不足，作风形象还存 在哪些差距和不足，工作业绩还存在哪些差距和不足。通过细照，照出问题、照出差距、照出动力。自己来兰考工作19个月了，与焦裕禄书记在兰考工作只有15 个月就干出了感天动地的骄人业绩相比;与焦裕禄书记不怕苦、不怕死，不为名、不为利，完全彻底地为兰考人民服务相比;与焦裕禄书记抱着重病之躯，忍着肝病 折磨，常年奔波在除“三害”第一线相比，自己不由地感到脸红心跳、“汗珠子”直冒，警醒自己必须时时处处以老书记为榜样，向老书记看齐，像老书记那样生命 不息、奋斗不止。
学习弘扬焦裕禄精神，笃行是根本、是检验，要真正解决知行不一的问题。践行焦裕禄精神，必须实干、干实，唯有拿出焦裕 禄书记那种“拼上老命大干一场”的勇气和魄力，提振起不甘落后、奋起直追、勇往直前的精气神，才能改变兰考的落后面貌。眼下，兰考还有9.76万贫困人 口。解决好他们的脱贫问题，是当前最紧迫的任务，我们已经制定了三年脱贫攻坚计划，确保如期完成脱贫任务。对包括我在内的兰考广大干部群众来说，只要我们 一步一个脚印地真抓实干，真正把___提出的“把强县和富民统一起来，把改革和发展结合起来，把城镇和乡村贯通起来”落到实处，就一定能够走出一条科学发 展、富民强县的新路子，让焦裕禄精神在兰考结出新的丰硕成果。
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干部学习焦裕禄精神，其实跟其他精神学习一样，得从自己的本职工作出发。焦裕禄同志一心为民，为兰考县的治沙事业奉献了生命，这在我们日常工作中也能找到共鸣。比如基层干部，可能每天都要面对各种琐碎事务，有时候忙起来连喝水的时间都没有。这就需要像焦裕禄那样，把群众的事当作自己的事，把工作当成一种责任。
记得有一次，我所在的单位组织去参观焦裕禄纪念馆，当时讲解员讲了很多细节，比如焦裕禄带病坚持工作，亲自到田间地头查看庄稼长势。我当时就在想，如果我们每个人都能像他那样认真负责，很多事情就不会出纰漏。但说归说，做起来还是不容易，毕竟人都有惰性，碰到困难就想绕道走。所以我觉得，学习焦裕禄精神，关键是要在心里种下一颗种子，让它慢慢发芽长大。
写心得体会的时候，可以先回顾一下最近的工作情况，看看有没有哪些地方做得不够好。比如，上次处理信访件时，是不是只顾着赶进度，没仔细核实情况？再比如，开会布置任务时，有没有考虑到下属的实际能力？这些问题都可以拿出来琢磨琢磨。当然，写东西的时候不必太拘泥于格式，想到什么就写什么，只要能表达出自己的真实感受就行。
有些人可能会觉得写心得就是走过场，应付了事。其实不然，写的过程本身就是一种反思。我以前也遇到过这种情况，为了凑字数，东拼西凑了一些话，结果自己都不信服。后来慢慢摸索出来，与其这样，不如把精力放在如何改进工作上。写完后，还可以找同事交流一下，听听他们的看法，说不定还能学到新东西。
书写注意事项：
写心得的时候，别忘了结合一些具体事例。比如，某个同事在困难面前表现得很勇敢，就可以把他作为榜样写进去。还有，如果单位里有类似焦裕禄那样的先进人物，也可以提一提，这样会让文章更有说服力。不过，千万别夸大事实，实事求是最重要。
有时候写心得会遇到瓶颈，不知道该怎么下手。这时候可以试着换个角度思考，比如从家庭生活入手。焦裕禄同志不仅是位好干部，还是个好父亲、好丈夫。想想看，我们在工作中遇到挫折时，是不是也需要家人的理解和支持？把这些融入到心得里，文章就会显得更加生动。
【第2篇】5月党员干部学习群众路线教育实践活动心得体会怎么写2050字
根据近几天的学习情况，结合个人实际，现就党的教育实践活动简单谈几点体会和思考。
***同志曾经说过，“党的路线就是群众的路线”。开展党的群众路线教育实践活动，是加强新形势下马克思主义执政党建设的重大部署，对于端正党风、树立正气、赢得民心，确保党和国家长治久安具有重大历史和现实意义。*委第二批党的群众路线教育实践活动工作会议召开以来，在局主要领导的高度重视和*委第*督导组的帮助指导下，我局迅速成立领导小组，召开动员大会，及时落实相关制度、人员、场所，张挂宣传版面，扎实开展了各项前期保障工作，营造了良好的学习教育氛围，使**局走在了全*教育实践活动的前列。特别是局长和其他班子成员一道，身体力行，扎实参加了所有的学习活动，给我触动很深，给全体党员干部职工做了很好表率带头作用。
作为班子成员，作为一名党员干部，我认为应从以下五个方面深化认识，深入扎实的开展好这次教育实践活动。
一、要充分认识党的群众路线的重要性。
群众路线是党的根本工作路线，是党领导人民取得革命、建设和改革胜利的重要法宝，是我们党的优良传统。我们党从成立之日起，就始终把为群众谋利益写在党的旗帜上，始终坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。党92年的发展历史，就是一部宣传群众、组织群众、发动群众的历史。始终保持同人民群众的血肉联系，是我们战胜各种困难和风险，不断取得事业成功的根本保证。在新时期、新形势下，群众工作有了新的时代特点，群众要求社会公平、公正、公开的法治意识不断提高，依法维护个人合法权益、表达个人利益诉求的方式越来越多样化，不同利益主体间的矛盾也越来越复杂。有些党员面对复杂局面，不能适应新形势的变化，变得不愿做、不敢做、也不善做群众工作，客观上增加了脱离群众的危险。这些现象必须引起我们的高度警惕。当前学习群众路线，就是要求各级广大党政干部应树立正确的群众观，尊重人民群众的主体地位，始终站稳群众立场，坚持不懈地做好群众工作。
二、要自觉坚持党的群众路线。
马克思主义的群众观认为，人民群众是实践和认识的主体，是历史的创造者，是推动社会发展的决定力量;人民群众是社会物质财富、精神财富的创造者。陈毅元帅曾经说，“三大战役的胜利是人民群众用小推车推出来的”。看看我们今天赖以生产生活的基础，大到纵横南北的交通干线、小到吃水灌溉的山塘水坝，无不是群众勒紧腰带、肩挑手提扛出来的。因此，我们必须始终把群众摆在衣食父母的位置，保持感恩之心来对待群众，深怀愧疚之心来回报群众。坚持群众路线在于民生利益是我们的最高利益。“悠悠万事、民生为大”，这也是古往今来为官从政者倡导的基本信条。这几年，尽管随着财力的增长、政策的反哺，民生状况大幅改善，但我们绝不能因此轻视民生问题;尽管群众的利益诉求日益增多，其中也不尽合理，但我们绝不能因此无视群众正当的利益诉求。一定要始终站在以人为本的高度，始终站在人民群众的角度，重视民生、研究民生、改善民生，以群众的感知体谅群众，把好事办好、实事办实，努力履行党赋予我们的政治责任。
三、要牢固树立群众利益无小事的理念。
群众利益无小事，是***同志1934年在江西瑞金的一次讲话中提出的着名论断，是我们党根本宗旨的集中体现。90多年来，时代在变，环境在变，任务在变，我们党“全心全意为人民服务”的宗旨没有变，“立党为公，执政为民”的方针没有变，密切联系群众的优良作风没有变。当前，我们正处在社会转型、体制转轨、利益格局调整和各种矛盾凸现的关键时期，更要坚持走群众路线，更要牢固树立群众利益无小事的理念。为此，每一位党员干部应坚持深入到基层一线访民情，着力解决好民生问题，把政绩写在关心群众疾苦、真心为民办事的具体行动上;始终视群众为“家人”，视群众反映的问题为“家事”，视群众期待为“家计”，视群众工作为“家业”，时刻把群众冷暖安危放在心头、抓在手中。党员干部要学会用群众的语言做好群众工作，与群众说话要说得上去，做群众思想工作要做得下来，群众的意见要听得进去;要学会用先进典型、成功经验推动工作，善于到基层和群众中发现先进典型、总结并宣传典型，用先进典型的崇高精神激励人、先进事迹感召人、优秀品质影响人，充分调动人民群众积极性、主动性、创造性。
四、要自觉遵守党的群众工作纪律。
历史反复证明，加强纪律性，革命无不胜。这是我们党凝聚民心民智民力共同战胜困难、走向成功的重要法宝。无论时代怎么变，严肃党的纪律这一光荣传统不能丢、这一政治本色不能变。为此，党员干部要严格遵守党风廉政建设的各项规章制度，在各种考验面前守得住、稳得住、耐得住，做到自重、自省、自警、自励，在错综复杂的环境中健康成长、安全成长、快乐成长，昂起胸膛做一个大写的人，始终保持一股清风，一股正气，堂堂正正地做人，干干净净地做事，带着深厚感情做好群众工作，进一步深入群众、了解群众、服务群众、奉献群众，进一步密切党同人民群众的血肉联系，从群众中汲取智慧和力量，更好地把党的事业不断推向前进。
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写心得体会，尤其是像这次的党员学习活动，很多人刚开始会觉得无从下手。其实，关键是要结合自己的实际工作，把学到的东西和平时的实践结合起来。像这次的群众路线教育实践活动，大家肯定都参与了不少讨论，也听了好几次讲座，那就可以从这些活动里找灵感。比如我刚开始写的时候，就想着怎么把领导讲的内容转化成自己的理解，这样写出来的东西才不会空洞。
写的时候得注意，别光抄书本上的理论，要联系具体事例。比如说你在社区工作中遇到过什么难题，后来通过学习找到了解决办法，就把这个过程写进去。不过，有时候写的时候会不小心把一些小细节搞混了，像我有一次写到某个案例时，把时间记错了，结果被同事指出。这事提醒我，写之前最好先核对一下资料，不然容易出错。
写心得体会的时候，语言不能太死板。可以适当加入点个人感受，让文章更有温度。像这次的学习，我印象最深的就是那次小组讨论，大家各抒己见，气氛特别热烈。我当时就在想，如果能把这种热情带到日常工作中去就好了。当然，写的时候也别太随意，毕竟这是正式的材料，还是要保持一定的严肃性。
书写注意事项：
写的时候要注意层次分明。可以先简单回顾一下活动的整体情况，然后再深入谈体会。要是能举几个具体的例子就更好了。不过有时候写着写着思路就乱了，比如我上次写的时候，突然想到一个细节，结果把前面的逻辑给打乱了。所以写之前最好列个提纲，这样心里有谱，写起来也顺手。
小编友情提醒：
写完之后最好多检查几遍。有些人可能会觉得麻烦，但其实仔细看看有没有错别字、标点符号用得对不对，都是很重要的。记得有一次我把“人民群众”写成了“人民群众”，虽然意思没变，但还是挺尴尬的。所以写完后放一放，回头再看，往往能发现不少问题。
【第3篇】学习广东省加快转变经济发展方式干部培训系列读本的心得体会怎么写1000字
通过学习《广东省加快转变经济发展方式干部培训系列读本》，我们分局全体人员充分认识到转变经济发展方式是我们经济发展刻不容缓的重大战略任务，为此我们必须要结合街道经济发展方式的实际情况作出相应的改变。
一、推进工业结构优化升级。应充分认识到加快街道传统产业升级的紧迫性和必要性，把传统产业升级作为影响街道经济社会全面发展的带有全局意义的战略重点来考虑。按照的要求，一手抓高新技术企业发展，一手抓传统产业升级改造。以传统产业升级为主线，组织编制好合理、可行的我们街道中长期传统产业升级的发展规划。应对其中一些低端行业和一些行业中的低端环节，则按照规划实施有计划的退出和转移。加快现代信息技术在街道传统产业中的推广使用，提高生产经营过程自动化、信息化水平，带动产业结构与产业素质的提升。
二、提高企业自主创新能力。自主创新能力是国家竞争力的核心，也是企业生存和发展的关键，而我们街道工业以传统产业为主，自主创新能力不强。应积极引导建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，形成自主创新的基本体制架构。加快形成一批国家工程技术研究中心和省级高新技术研究开发中心、工作汇报企业技术中心或行业研发中心，抢占行业技术制高点。坚持引进与培养相结合，以引进为主的方针，建设一支高素质的高新技术人才队伍。要全方位开展产学研合作，瞄准全国的大专院校和科研机构，吸引和鼓励他们以转让专利、参股合作等形式与企业结为利益共同体。
三、加快工业循环经济发展。我们街道各方面资源越来越少、环境承受能力脆弱。虽然近年来，我们街道在推动资源节约和综合利用、推行清洁生产、推进环保产业方面虽取得了明显成效。但传统的粗放型经济增长方式仍未发生根本转变，面临的资源和环境形势十分严峻。一要大力推进节能降耗，减少对自然资源的消耗。二要全面推行清洁生产，从源头减少废物的产生。三要大力开展资源综合利用，最大程度实现废物资源化和再生资源回收利用。四要大力发展环保产业，为资源高效、循环利用和减少废物排放提供技术保障。
由转变经济增长方式到转变经济发展方式，虽然只是两个字的改动，但却有着十分深刻的内涵。转变经济发展方式，写作网除了涵盖转变经济增长方式的全部内容外，还对经济发展的理念、目的、战略、途径等提出了新的更高的要求。我们要正确处理好和快的关系，坚持好字优先，加快形成符合要求的发展方式。
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最近抽空读了《广东省加快转变经济发展方式干部培训系列读本》，这书挺实用的，特别是对于想提升业务能力的人来说。刚开始看的时候还有点吃力，因为里面涉及不少专业术语，像是“产业结构调整”“创新驱动发展”之类的，都是平时工作中会遇到但没太深究的概念。
书里讲了很多具体案例，像珠三角地区的产业升级转型过程，还有深圳如何通过科技创新推动经济增长。我觉得特别有用的是那些具体的政策解读，比如提到的“三去一降一补”政策，虽然乍一看挺复杂的，但结合实例慢慢琢磨就能理解。不过有些地方描述得稍微抽象了些，比如讲到“优化资源配置”这部分，感觉作者可能想表达得更清楚一点，结果反而让人有点迷糊。
写心得体会的时候，我觉得关键是要结合自己的工作实际。比如说我在单位负责项目管理，就特别关注书中关于项目管理创新的部分。书里提到了一些方法，像引入大数据分析来提高决策效率，这个我就觉得很有参考价值。不过写心得的时候别光抄书里的内容，最好能结合自己的实践谈感受，这样才更有说服力。
书写注意事项：
写心得的时候语言要自然一些，别太死板。像我刚开始写的时候，老想着要用正式点的书面语，结果写出来的文字显得很僵硬。后来改成更口语化的表达，反而觉得顺畅多了。当然，也不能太随意，毕竟这是工作相关的材料，还是要保持一定的专业性。
书里还提到不少实用技巧，像如何做数据分析、怎样制定长远规划之类。这些内容对我帮助很大，让我在工作中处理类似问题时思路更清晰了。尤其是提到的“目标导向思维”，我觉得特别受用。不过有时候写心得时，我发现自己容易把重点搞混，明明是想说某个方法的好处，结果写着写着就跑题了，最后不得不回过头重写一遍。
【第4篇】学习党员干部党性修养心得怎么写7550字
学习党员干部党性修养心得一
报告中提出要建设好干部队伍，要加强党性修养、廉洁从政、理论学习和实践锻炼，全面提高自身的素质。这为我们新时期的干部队伍建设明确了方向，指明了道路。加强党性修养是领导干部的立身之本。领导干部要在大是大非面前旗帜鲜明，在大风大浪之中站稳脚跟，经受住各种挑战和考验，就必须坚持不懈地加强党性修养。加强党性修养是一个学习、实践、再学习、再实践的逐步提高的过程，学习、实践、坚持，缺一不可。
“工欲善其事，必先利其器”;“士欲宜其义，必先读其书”。在学习实践中加强党性修养，首先要在学习改造上下功夫。古人说“人可以一生不仕，但不可一日无德”，“非学无以广才，非学无以明识，非学无以立德”，学习可以去除浮躁、净化心灵、提升品位，是保持思想鲜活、提升自身素质、紧跟时代步伐的重要途径。领导干部的党性修养既要靠各级组织的教育，更要靠个人的刻苦学习，通过学习实现自我改造、自我完善、自我提高。事实证明，一些领导干部犯错误，是与思想上懒惰、不注重学习、不加强党性修养密切相关的。只有通过不断地学习和“淬火”，才能真正做到大是大非不糊涂，坚持原则不动摇，永葆先进不变色。要认真学习党的路线方针政策和关于加强作风建设和党的群众路线教育实践活动的一系列重要论述，熟知党性修养的标准，从根本上增强党性修养的自觉性。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。在学习实践中加强党性修养，必须着重在躬行实践上求深入。刘少奇同志在《论共产党员的修养》中说：“要在革命的实践中修养和锻炼，而这种修养和锻炼的唯一目的又是为了人民，为了革命的实践。”可见，领导干部的党性修养，不是脱离实践、脱离社会的“修身养性”，而是和做好工作、当好公仆连在一起的。因此，检验一个领导干部党性观念强不强，要看这个领导干部在实际生活、工作中的所言所行、所作所为，要注重依靠实践并把工作实践作为检验党性的“第一课堂”，切实通过实际工作改造自己的主观世界，使自己的党性得到不断锻炼和提高。在本职工作中增强党性观念，既要有干好本职工作的热情、忠诚和干劲，还要有对本职工作钻研、开拓和创造的“精、气、神”，要安心本职，甘于吃苦，乐于奉献。要发扬求真务实作风，要坚持讲实话、报实情、出实招、办实事、求实效，在真抓实干上做加强党性修养的表率。要牢固树立服务意识，始终心系基层、情系群众，紧紧围绕群众最现实、最关心、最直接的利益问题，多办实事、多解难题。
“艰难困苦，玉汝于成”。在学习实践中加强党性修养，核心之处就是要在艰苦磨练中求升华。孔子说：“吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。”修养不能一蹴而就，也不可能一劳永逸，必须一生不断的“修行”，稍有放松就会前功尽弃，党性修养也是如此。党性修养水平的提高，离不开艰苦的磨炼。正所谓“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。”加强党性修养，就要有下真功夫、苦功夫、长功夫的决心和行动，自我加压，自寻挑战。要有燕子垒窝的坚持，无论遇到什么挫折和诱惑都不能在思想、情感、意志上发生动摇。要有水滴石穿的执著，像周那样，一生“活到老、学到老、改造到老”。要有“只顾攀登莫问高”的追求，达到不问高而做到步步高的人生境地。)
学习党员干部党性修养心得二
党性修养就是按照党性的要求，通过学习、改进和锻炼，来磨砺自己的品格和意志，以保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。共产党员的党性，是由党的性质所决定的，它的基本点是确定不变的;同时，它又是不断运动着的客观实在，随着客观环境及党自身认识及经验的积累，党性在不同时期、不同条件下，其具体内容和重点又在不断变动、充实和提高。由党的性质决定的共产党员的党性及进行党性修养要与时俱体现时代要求。新时期加强党性修养从以下方面入手：
一、 强化理论学习，提高理论思维能力
理论思维是人特有的一种素质，是能够透过现象揭示事业深层的全面本质及深层本质之间联系的能力，它可以把握事物存在和发展的普遍性(包括普遍规律)，是一种从整体上、全局上、本质上对实际问题进行分析综合、抽象概括的能力。共产党员有较强的理论思维能力是正确揭示和理解社会发展规律、坚定社会主义和共产主义信念的必要条件，也是理解、掌握和实现党的路线、方针、政策所必须的思维方式。因此，每个共产党员都应该强化理论学习，增强对马列主义、***思想和邓小平理论的学习自觉性。尤其是注重对马克思主义哲学的学习，因为理论思维作为抽象层次较高的思维，它的主要代表是哲学思维，其中唯物辩证法的思维能力(包括唯物史观的思维能力)是其实质和核心，而马克思主义哲学是经得起实践检验的科学哲学，是以往哲学历史发展的最高形态。
二、培养战略思维能力和世界眼光
进入新世纪，各国都在思考、研究以什么样的姿态，采取什么样的举措，力求在经济、科技的激烈竞争中占据经济社会发展的制高点，在新的世界格局中谋得举足轻重的一席之地。生产力飞跃发展的时期已经到来，可以肯定，谁的战略思维能力强，谁有世界眼光，谁就能抓住时机，在经济和科技竞争中领先，就能在国际上占有足够的份量。作为执政党，我们每一个共产党人都肩负着历史重任，只有不断加强学习和实践，培养战略思维能力和世界眼光，开阔的视野，学会敏锐观察世界政治、经济、科技、文化等各种变化，才能始终走在时代发展、改革开放和现代化建设的前列。历史上，不重视战略的思维，没有世界眼光，不看世界发展的大势，固步自封，作茧自缚，导致国家和民族衰亡的例子比比皆是。
三、坚持不懈地进行思想改造，树立共产主义世界观和人生观，坚持全心全意为人民服务的宗旨
共产党员增强党性修养，最根本的是牢固树立正确的世界观和人生观。因此，共产党员的思想改造，就是指用马克思主义的立场、观点、方法来改造各种非无产阶级的立场、观点、方法，其目的是使共产党员逐步抛弃非无产阶级世界观、人生观。它是我们党长期以来提高党性修养与时俱进的一条重要措施。对于一个共产党员来说，能否严格要求自己，严于解剖自己，能否自觉地改造自己的非无产阶级思想，树立正确的世界观，确立并坚定建设有中国特色的社会主义的理想信念，是自己能否不断进步的关键，是一个人能否成为真正的共产党员，能否真正实现党性修养体现时代要求的试金石。
四、开拓创新，当好先锋
新的历史时期具有多方面的特点，其中最鲜明的特点就是改革开放，而开拓创新则是改革开放这一新时期鲜明特征的党性表现，也是改革开放时期对共产党员的思想和行为提出的突出要求。党的十一届三中全会召开以来的 20 多年中，___始终强调全党同志要以开拓创新精神，投身改革开放事业中，从事社会主义现代化建设。 “ 积极探索，大胆试验，创造性地开展工作， ” 已写进了 1992 年部分修改的党章总纲，成为新时期党的建设基本要求的具体内容： “ 勇于开拓，积极进取，不怕困难，不怕挫折 ” 作为新的历史条件下共产党员保持先进性的具体要求，写入了党的xx大报告。开拓创新，是与我国社会发展趋势完全一致的，是对新时期共产党员的党性要求，是实现社会快速发展的基本因素。
五、坚持求真务实的实践原则
共产党人党性修养的一个显著特征是实践品格，换句话说，就是要在实践中去认识世界和改造世界。坚持实践原则，要注意对客观实际的正确把握，最基本的方法是一切从实际出发，深入调查研究，不唯书、不唯上、不唯实，克服忙于应酬、工作精力不集中的浮躁心态和 “ 情况不明决心大 ” 的官僚主义倾向;要注意日常工作和生活养成，从言谈举止、待人接物的点点滴滴做起，遵守共产党人行为规范，提高审美意识和鉴赏水平，不断升华人生追求，使之 “ 习惯成自然 ” ;要注意发扬理论联系实际的学风，把马克思主义基本理论和书本上的知识转化为自身掌握的科学思维方法，转化为指导工作的思路和对策，转化为抓落实的实践过程。
目前世界观建设中遇到的一个突出问题是言行不一，说的是马克思主义，干的是非马克思主义，对他人严格要求，对自己随心所欲，公开宣传和实际遵循的价值准则不一致。因此，增强共产党员党性修养就必须在 “ 建设 ” 上做文章，少说多做，说到做到，表里如一，上下一致，真正坚持求真务实的实践原则，以适应党性修养与时俱进符合时代发展的需要。
学习党员干部党性修养心得三
加强领导干部党性修养，树立和弘扬优良作风，切实解决领导干部思想作风和党性修养方面存在的突出问题，以坚强的党性和优良的作风保证科学发展观的贯彻落实，是武警部队当前的一项重大政治任务，必须抓紧抓好。
一、增强政治意识，防止和克服头脑不清醒的问题
党性修养内容很多，核心的是政治修养，最根本的是坚定理想信念。作为领导干部，必须始终保持政治上的清醒与坚定，善于从政治上观察和处理问题，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。
要高举旗帜。这是加强党性修养的根本任务。高举旗帜，就是要高举中国特色社会主义伟大旗帜，牢固确立科学发展观在部队建设中的指导地位。这些年，我们高度重视理论武装工作，狠抓科学发展观的学习贯彻，以理论上的清醒保证政治上的坚定。但是，仍有一些同志对理论学习兴趣不大，把创新理论当口号喊、当标签贴。长此以往，政治信念淡化，党性原则丧失，高举旗帜就会成为一句空话。领导干部要做高举旗帜的模范，就要认真学习党的创新理论，运用理论指导实践。当前，要切实抓好深入学习实践科学发展观活动，真正掌握科学发展观所蕴含的世界观方法论，在武装头脑、推动工作、指导实践上取得更大成效。
要服从命令。军人以服从命令为天职。我们强调服从命令，听从指挥，最根本的就是听党话、跟党走，坚决听从___、xx和xx的指挥。这是党性修养的集中体现。现在，有些领导干部灵活性有余，原则性不足，甚至打擦边球、闯红灯。这个问题必须解决。对上级的决策指示，必须坚决贯彻执行，特别是要结合实际创造性地贯彻落实。随意变通不行，搞上有政策、下有对策更不行。在重大原则问题上，绝不能擅作主张，各行其是。对军委的决策部署和各项指示，武警部队各级领导干部要带头拥护、坚决贯彻，决不允许打折扣，讨价还价。
要把握大局。识大体、顾大局是领导干部必备的基本素质。把握好大局，首先要了解大局。国际形势的基本走向，社情民情的基本动向，中央决策的基本方向，部队一个时期的基本倾向，都要了然于胸，工作才会有原则性、系统性、预见性和创造性。武警部队经常处置一些突发性群体性事件，政策性、敏感性极强，处置得过早、过晚，过轻、过重都不行。这就要求我们的指挥员必须有胆有识，敢于决断，勇于负责，在上级和地方党委政府的统一领导下，圆满完成任务。
二、重视加强学习，防止和克服不勤奋不刻苦的问题
善于学习是加强党性修养的重要途径。每个领导同志都要把学习作为一种使命、一种境界、一种追求，融入人生和事业之中，做到生活学习化、工作学习化。
要博学。时时处处学习，对于增强党性修养、推动事业发展十分重要。不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化，这是十分危险的。一些领导干部犯错误，甚至腐败变质，根本的原因就是放松了理论学习，放松了思想改造。这是很值得人们深思和警惕的。作为领导干部，首先是要学好党的创新理论，学好科学发展观。同时要努力学习科学文化知识，不断拓宽知识面，改善知识结构。一个优秀的领导干部，要有坚定的理想信念、卓越的领导工作才能和优秀的道德品质。要具备这三条，关键在于不断学习，刻苦学习，拥有广博的知识。
要善思。思考能力是理解力、分析力、综合力、比较力、概括力、判断力等组成的综合能力。现实生活中，有的人学历差不多，经历也差不多，但工作能力和思想水平相差甚大;有的人在一个岗位上工作多年，而对工作却没有自己的思路和见解。分析原因，还是缺乏思考、缺乏总结。学习和思考，这是人们获取知识不可或缺的两个环节，既要善于学习，又要善于思考。
要实践。党性修养的一个鲜明特征是实践性。实践是学习的重要课堂，也是党性修养的重要源泉。只有在实践中不断磨练、摔打、探索、总结，才能加强修养、储备知识、增长才干。每个领导干部都要把实践作为学习和修养的主要课堂，把理论学习和实践学习统一起来，深入实际，调查研究，向实践学习、向基层学习、向官兵学习。
三、正确对待名利，防止和克服把升迁看得过重的问题
如何对待名利地位，是领导干部加强党性修养的一个重大课题。坚持人民利益高于一切，是共产党员处理利益问题的根本原则，也是领导干部加强党性修养的基本要求。能不能过好名利关，是检验一个领导干部思想觉悟、精神境界和道德水平高低的基本标志。
要正确对待自己。加强党性修养，是一个不断认识自我、改造自我的过程。作为领导干部，既要了解他人，更要清醒地认识自己，客观地看待自己的长处和短处。然而，实际工作中，有的同志自视甚高，总觉得自己比别人强，不提升是组织上用人失误;有的不懂得自我反思，不了解群众评价，一味沾沾自喜、自我陶醉。领导干部一定要有自省精神，经常想一想参加革命为什么，现在当干部应该做什么，将来身后留点什么，正确评价自己，不断提高自己，逐渐完善自己。
要正确对待进步。渴望进步是有上进心的表现，关键是如何看待进步、怎样追求进步。xx告诫我们，要克服官本位意识，不求官位高，但求贡献大，靠真才实学和真实业绩成长进步。这句话很有现实针对性。职务晋升是一个人进步的重要标志，但不是惟一标志，更重要的是要追求学习上的进步、思想上的进步、道德上的进步和事业上的进步。
要正确对待组织。我们每个同志无论职位多高，成绩多大，都是党组织中的普通一员，不能游离于组织之外，更不能凌驾于组织之上。现在，有的同志不坚持民主集中制，搞“一言堂”、“家长制”;有的居功自傲，把成绩当作向组织讨价还价的资本。这些都是党性不纯、组织观念淡化的表现。作为共产党员，不能光要求组织给予我们什么，更要想想组织已经给予了我们什么，我们为党和人民贡献了什么。董必武同志有句名言：“我就是一块补丁，党把我补在哪里，我就在哪里起一点作用。”每个领导干部都要学习这种“补丁”精神，强化组织意识，多想想组织对自己的培养，多为组织分忧，多为组织贡献力量。
四、不断开阔胸襟，防止和克服做人做事不大气的问题
心胸开阔、气度恢弘是有修养的表现，是为人处事的睿智，是事业成功的秘诀。要铭记邓小平同志关于“胸襟非常开阔，眼界非常开阔”的教诲，并把它作为立身处世的准则、加强党性修养的遵循，以宽阔的胸怀凝聚军心士气，团结和带领部队完成好党和人民赋予的各项任务。
要善于团结共事。团结是一种本领、一种修养、一种胸怀、一种品德。能不能与人团结共事，是衡量领导干部综合素质和党性修养的一个重要标志。搞好团结贵在真诚相处、坦诚相见，还要学会包容。要善于尊重和欣赏别人多姿多彩的个性，谅解和包容别人工作中的一些失误，善于化解误解和矛盾。我们所强调的团结，是有原则的团结，绝非是非不分，一团和气。我们所讲的宽容、包容，是对非原则问题，在重大是非面前，一定要敢于坚持原则，敢于得罪人。
要善于抓主要矛盾。领导工作千头万绪，作为领导者，一定要善于抓住主要矛盾，解决制约部队建设的深层次问题。抓住工作重点，既是领导艺术的重要体现，又是党性修养的内在要求。提高领导效能，要以科学发展观为指导，树立统筹兼顾观念，坚持抓重点带一般。要善于调动大家的工作积极性，这样才能腾出时间思考重点，抓好重点。
要善于调控情绪。善于控制自己的情绪是领导者的重要品质，也是衡量领导者涵养气度的重要尺度。领导者如果动辄就发脾气，有点事就惊慌失措，工作出点问题就悲观失望，必然会影响军心士气。领导干部必须注意“制怒”，但“制怒”绝不是当“老好人”，那样绝对带不好兵。
五、增强事业心责任感，防止和克服精神状态不佳的问题
高度的革命事业心和责任感是领导干部党性修养的突出表现，体现着对政治信念的坚定、对党的事业的忠诚。各级领导干部一定要认清自己的岗位重要、责任重大，以良好的精神状态，尽职尽责干好本职工作。
要解决好“懒”的问题。业精于勤，荒于嬉。我们绝大多数同志精神状态是好的，能够起表率作用，团结带领部队出色地完成任务。但也有些同志精神不振、心思不专，缺乏干工作的劲头;有的缺乏吃苦扎实的精神，不愿意读书、思考、下基层、干艰苦工作;有的放松要求，混日子、守摊子，得过且过。这种精神状态怎么能把部队建设搞上去?把蓝图变为现实，把计划付诸实施，说一千道一万，归根到底还得埋头苦干。
要解决好“虚”的问题。领导干部弄虚作假，不仅是道德问题，而且是党性问题，是对党不忠诚的表现。求实既是领导干部的优秀品质，也是领导职能的基本要求;既是领导方法，也是领导能力。武警部队任务重、挑战多，尤其需要发扬求真务实精神。各级领导干部要带头树立正确的政绩观，坚持思想上求实、作风上务实、工作上扎实，说实话、报实情、干实事、求实效，确保各项建设和工作取得实实在在的成果。
要解决好“软”的问题。对部队存在的问题敢不敢较真碰硬，是衡量一个领导干部党性强不强的重要标志。领导干部没有原则性、战斗性，见了矛盾绕着走，有了问题能推就推，在重大问题上模棱两可，不敢较真，不敢得罪人，不敢表明自己的态度，这种作风实在要不得，害人害己害部队。各级领导干部一定要以对党的事业和部队建设高度负责的精神，坚持依法从严治警，敢于坚持原则，敢于较真碰硬，敢于豁得出去。
六、正确行使权力，防止和克服形象不好的问题
现实生活中，往往哪里有权力，哪里就有笑脸、奉承和糖衣炮弹。一些领导干部犯错误，往往是在用权上出了问题。在对待权力的问题上，要处理好三个关系：
公与私的关系。作为领导干部，要始终为人民掌好权、用好权，就必须牢记手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为人民谋利益，而绝不能用来为自己谋私利。但有的人认为，“有实权就有实惠”，该我用的权力，我就得用够用足;有的人认为，以权谋私，可以“瞒天过海”;有的人认为，“有权不用，过期作废”。这样的思想和行为与党的性质宗旨背道而驰，必须坚决加以纠正。
得与失的关系。一些同志有了权力之后，私欲膨胀，总想利用职权捞点好处，这种人迟早要栽跟斗。正确处理得与失的关系，是一个人的终身课题。对于领导干部来说，这个考验更为严峻。如果目无法纪，利欲熏心，心存侥幸，一旦东窗事发，身败名裂，倾家荡产，追悔莫及。这就是得与失的辩证法。
权与责的关系。权力越大，责任越重。领导干部要牢固树立立党为公、执政为民的思想，把权力和责任统一起来，真正做到秉公用权，为党尽责。需要特别强调的是，要正确行使权力，不弄权、不揽权、不越权。不弄权就是清清白白、坦坦荡荡地行使权力;不揽权就是按照职级分工，是谁的职责，就由谁行使相应的权力，不能大权独揽，搞少数人说了算;不越权就是坚持层级领导，一级对一级负责，是哪一级的权力就由哪一级行使。
精选用户撰写心得83人觉得有帮助
学习党员党性修养心得怎么写，这确实是个挺实际的问题。咱们先得弄明白什么叫党性修养，就是党员通过不断学习和实践，提升自己的政治觉悟、思想境界和道德品质的过程。写心得的时候，得把自己在这方面的体会写出来，可别光喊口号。
刚开始，可以从最近参加的学习活动说起，比如说支部组织的讨论会，你参加了，心里头肯定有些想法。把这些想法记下来，别急着整理，就按自己的思路写。要是能结合一下平时的工作情况就更好了，比如在工作中遇到难题，你是怎么克服的，有没有用到党性修养里的原则。
写的时候，记得要把那些专业术语放进去，像是“不忘初心、牢记使命”这样的，但别太多，不然显得生硬。有时候，可能还会提到一些历史上的先进人物，他们的事迹对你有启发，也可以写进来。不过，别老想着去复制别人的东西，要写出自己的感受。
有时候写着写着，可能就会发现自己思路有点乱，这是正常的。这时候可以停下来想想，理清下脉络再继续写。要是觉得某一部分特别重要，就多花点笔墨。比如你觉得加强理论学习对自己帮助很大，那这部分就可以详细说说你是怎么学的，又有哪些收获。
写心得的时候，最好能举个例子，最好是生活中的小事，这样读起来不会太枯燥。比如说有一次同事遇到困难，你主动帮忙，这件事就挺好的。不过，写的时候可能会忘记检查一下句子是否通顺，偶尔会出现一些不太合适的搭配，这没关系，只要大意清楚就行。
小编友情提醒：
写完之后，别急着交上去，先搁一搁，过几天再看看，说不定会有新的想法冒出来。如果有机会的话，还可以跟其他同志交流交流，听听他们的意见，这样写出来的内容会更丰富些。
【第5篇】组工干部学习科学发展观心得体会：树立形象怎么写2350字
党的十七大报告中提出：“今后在干部选拔工作中坚持正确用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，提高选人用人公信度。”郴州市委书记戴道晋在全市领导干部会议中也指出要着力构建选贤任能、提优调庸的干部任用机制，这就为我们组织部门选拔干部工作提出了新的要求，而要真正贯彻落实好十七大精神和全市领导干部会议精神，在选拔干部工作中做到“公道正派”，为县委把好“用人关”，坚持选贤任能，提优调庸，组工干部就要树立好四种形象。
一、信念坚定，树立诚信形象。诚信反映一个人的思想品德和精神风貌。诚，是指对人诚恳、真诚、忠诚；信，是指为人诚实、可靠、讲信用。在当前呼唤社会的诚信意识，呼唤建立与之相适应的道德规范和道德观念的环境里，作为组工干部必须带头学习实践科学发展观，努力在政治、学习、工作、纪律、生活上做讲诚信的表率。首先要讲政治，具有远大的共产主义理想和坚定的中国特色社会主义信念，没有这样的理想、信念，就不是一个真正的共产党员。作为组工干部来讲，就是政治上要清醒和坚定，把握正确的政治方向，坚定建设中国特色社会主义的信心，任何时候都要与___保持高度一致。其次要讲公心，时刻对党忠诚，对人民的事业忠诚，做到为人民服务要真，行使权力要正，为人处事要守信用，为公立业要诚实。工作中行得端，做得正，讲党性、顾大局，言忠信，行笃敬。在执行干部路线上，不为权势所惧，不为钱财所动，不为酒色所惑，秉公办事，刚正不阿。再次要讲情理，海纳百川，有容乃大。组工干部要心胸豁达，宽厚待人，做到容得下人，听得进意见，闻过则喜、从善如流，有则改之、无则加勉。要以人民为父母，同志如兄弟，关心人、理解人、体贴人，坚持以理服人，用真情感染人。
二、注重学习，树立创新形象。作为一名组工干部，要想在工作中有所作为，就要积极主动地投入终身学习的活动之中，切实提高自身综合素质。学习就要解决怎样学习，会不会学习，会不会创造性地学习的问题，在学习方法上只有通过“实践，认识，再实践，再认识”的辨证认识过程，我们学到的知识才能举一反三，触类旁通，在本职工作中运用起来才能游刃有余。只有树立自觉的学习意识，循序渐进，温故知新，持之以恒，坚持不懈，扎扎实实地学习，才能学到真才实学，才能把学到的知识融会贯通到我们的具体工作中去，更好地为广大人民服务。把“学习为本、终身学习”的理念完全融入到生活中和工作上，做到学习经常化、学习工作化，把学习当成提高自身理论水平、锻造素质的契机，把实际工作当作一种更深层次的学习锻炼，及时把学到的知识有效地应用到促进发展的实践中，做学习的表率。这是对每一名组工干部最基本的要求。要通过学习来补充大脑营养，从陈旧的思维方式和工作方式的羁绊中解放出来，善于从纷繁复杂的事情中抓住主要矛盾，创新工作思路，在实践中不断转变思想观念，创新工作运行机制、载体、途径和方法，提高自己运用知识解决实际问题的能力，用发展的眼光正确看待改革中出现的各种矛盾，能用创新的方法解决改革中出现的各种问题。
三、作风扎实，树立务实形象。组工干部要用好的作风选作风好的人，用好的作风影响人，就要培养求真务实的作风。一要深入基层。组工干部要经常带着浓厚感情下基层，把基层的客观环境掌握准，把可能遇到的问题判断准，把干部群众的实际需求了解准，努力提高工作的预见性。二要真抓实干。要脚踏实地，埋头苦干，不断拓展工作领域，丰富工作内容，完善工作手段，改进工作方式，健全工作机制，不断研究探索组织工作、干部工作的新途径、新方法。积极针对实际困难出主意，围绕干部群众需求想办法，按照工作要求想点子，努力提高工作针对性。三要务求实效。组工干部要养成严谨务实的工作态度，说老实话、办老实事、做老实人，恪尽职守，一心为公，要有一种干不好工作就食不甘味、寝不安席的紧迫感和责任感。要大力发扬勤奋工作、艰苦奋斗的敬业精神，锐意改革、开拓进取的创新精神，不畏艰险、知难而进的拼搏精神，身体力行、埋头苦干的务实精神，做到苦累面前多思得，职务面前多思责。体现在干部工作上，就是要全面贯彻执行《干部任用条例》及有关干部人事制度的政策法规，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔任用干部。在推荐上突出群众性，考察上注重公开性，决策上体现民主性，监督上扩大社会性。坚持讲党性、讲政策、讲原则、讲程序，彻底放下私心，忘却私情，公道正派，大力选拔靠得住、有本事、作风好的干部，特别是要注意选拔政治清醒、信念坚定、善于学习、与时俱进，求真务实，不图虚名，坚持原则，弘扬正气的干部。要五湖四海，反对任人唯亲，切实做到坚持德才兼备、注重实绩、群众公认原则不动摇，把握选用标准不走样，严格选用干部程序不变通，履行选用干部监督职责不松懈。
四、廉洁自律，树立清正形象。任何一个公民，只要投入党的怀抱，就是宣布一生信守清正廉洁，一旦在党旗下举起右手，普通也就上升为高尚，信仰共产主义就是要把以权谋私彻底鄙弃。组工干部尤其要注意廉洁自律。一要严格遵守党的组织纪律。自觉树立组织纪律观念，正确处理组织与个人关系、民主与集中的关系、自由与纪律的关系，自觉接受党组织的教育、管理和监督。要经常打扫思想上的灰尘，检查自己的思想和行为，是否符合党和人民的要求，是否辜负党和人民的重托。二是严格遵守工作纪律。公道办事，照章行事，不搞变通，不走形式，敢于坚持真理，扶正祛邪，主持公道，坚决同各种歪风邪气作斗争。三是严格自律。组工干部只有防微杜渐，警钟长鸣，一身正气，洁身自好，才能抵御各种腐朽思想的侵蚀，才能以实际行动影响和带动党员干部和群众。日常生活中要慎微、慎独、慎欲，做到自重、自省、自警、自励，树立组工干部清政廉洁的形象。
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组工干部学习科学发展观心得体会：树立形象怎么写
最近参加了单位组织的学习科学发展观活动，感触挺多的。科学发展观这个理论很实用，尤其对我们基层工作人员来说，如何在日常工作中体现这一理念，确实需要好好琢磨一番。
刚开始的时候，我也觉得有点摸不着头脑。后来慢慢静下心来思考，发现其实关键在于日常工作中的细节。比如对待群众的态度，这很重要。以前我总觉得只要把事情办好了就行，至于态度，差不多就得了。现在想想，这样的想法不对。群众来找我们办事，心里肯定有事，如果我们能带着微笑去接待，耐心地解答疑问，他们心里就会踏实很多。当然了，有时候工作忙起来，难免会有些急躁，这就得提醒自己调整心态，毕竟态度决定一切。
再就是学习的重要性。科学发展观不是空谈，它需要结合实际情况去落实。这就要求我们平时多看书、多学习，了解最新的政策法规，掌握一些专业技能。书本上的东西不能光背下来，还要学会灵活运用。比如说处理矛盾纠纷的时候，如果只会照搬条文，那效果可能不好。这个时候就需要结合具体的情况，找到最合适的解决办法。有时候方法不当，反而会让事情变得更复杂。
沟通也很重要。无论是跟同事合作还是跟群众打交道，沟通都必不可少。记得有一次，有个村民反映村里的自来水管道出了问题，当时我只顾着听他讲情况，结果他说了半天我才明白大概怎么回事。后来吸取教训，以后再遇到类似的事情，我会先问清楚事情的大致经过，这样既能节省时间，又能提高效率。当然，有时候因为太着急，说话可能不太礼貌，这就得注意控制情绪，做到既有效率又不失礼节。
书写注意事项：
我觉得树立良好的形象特别重要。我们作为组工干部，代表着政府的形象。所以无论是在办公室还是外出工作，都要注意自己的言行举止。有一次我去村里走访，回来后才发现裤腿上沾了不少泥巴，当时就觉得有点尴尬。从那以后，每次出门前都会检查一下自己的着装是否整洁。虽然说工作环境比较艰苦，但这并不是放松个人形象的理由。
【第6篇】党员干部学习新形势下党内政治生活的若干准则心得体会怎么写750字
严肃党内政治生活贵在经常、重在认真、要在细节。下面是小编为大家整理的党员干部ѧϰ新形势下党内政治生活的若干准则心得体会范文，我们一起来看看吧~!
党员干部学习新形势下党内政治生活的若干准则心得体会范文严肃党内政治生活，是新形势下从严治党的必然要求。联系这些年组织工作经历，特别是党的群众路线以来参加县级领导班子专题民主生活会和一些基层单位专题组织生活会的感受，就严肃党内政治生活，我谈几点认识。
首先，严肃党内生活必须解决好自我批评不够的问题。没有自我批评或者自我批评不深刻，思想就打不开、灵魂就很难触及，批评别人没有底气，别人批评自己更无法接受。要通过自我批评带动批评的开展，真正使批评与自我批评成为加强自身建设的锐利武器。
其次，必须解决好领导班子内民主不够的问题。在党内生活中，领导干部的一言一行、一举一动，对广大党员干部都有着重要的影响带动作用。因此，要在领导班子建设中积极发展党内民主，防止只要集中不要民主的独断专行。当然，也要防止只要民主不要集中的自由主义倾向。
再次，必须解决好执纪不严的问题。党的纪律包括政治纪律、组织纪律、宣传纪律、财经纪律等多个方面。就拿政治纪律来讲，这些年来尤其是党的十八大以前，违反政治纪律的现象不少，但我们严肃处理过的不多。这就要求我们必须以严肃认真的态度，严格党的各项纪律。
最后，必须解决好组织生活创新不足的问题。对于三会一课、谈心交心、民主评议党员等好的传统，要继续坚持和发扬，同时还要适应形势发展需要，不断创新党内组织生活的方式方法。比如，可以充分利用互联网以及微博、微信等，创新党的组织生活形式，使其更富有时代气息、更有效率、更容易被人接受，以提高吸引力和感染力。
党员干部学习新形势下党内政治生活的若干准则心得体会范文，尽在。
精选用户撰写心得83人觉得有帮助
党员干部学习《新形势下党内政治生活的若干准则》的心得体会怎么写，很多人觉得写心得就是抄几句原文，其实不然。首先要弄明白准则里的精神实质，不能光背条文。比如第一条提到的坚定理想信念，不是喊口号那么简单，得结合自己的工作去想，怎么才算坚定？是不是平时开会听领导讲完就完了？
写的时候可以先想想自己最近的工作有没有违背这个准则的地方。比如说某次讨论会上，有人提出不同意见就被冷处理了，这就可能不符合准则中关于坚持正确选人用人导向的要求。当然，这不是说每次有分歧都要大吵，但至少得有个公正的态度。
写的时候别老想着那些高大上的词汇堆砌。比如我有一次写的时候，本来想说“这次学习让我深受启发”，后来一琢磨，感觉太虚了。改成“通过学习，我开始重新审视自己的工作方式”，这样就接地气多了。不过有时候写得太直白又怕显得不够严肃，所以这中间得把握好分寸。
再就是要注意，心得体会不能只是摘抄条文，要联系实际谈感受。就像我在写的时候，刚开始列了个提纲，结果写着写着发现有些话太空洞，于是就改掉了。比如原本写了“我们要增强‘四个意识’”，后来改成“我觉得增强‘四个意识’关键是要落实到行动上，比如在处理群众投诉时，能不能做到既耐心又有原则”。
书写注意事项：
写的时候最好能举个例子。比如有一次支部活动，大家讨论如何改进服务态度，我就结合自己经历说了下过去遇到类似情况时的不足之处。这样写出来的东西才真实，不会让人觉得是在应付差事。
【第7篇】____年干部党的群众路线教育实践活动学习心得体会怎么写5950字
____年7月——8月，根据学校深入开展党的群众路线实践教育活动的总体安排，我认真学习了《党的群众路线实践教育活动学习文件选编》(中央党的群众路线实践教育活动领导小组办公室)、《论群众路线——重要论著摘编》(___文献研究室)、《厉行节约、反对浪费——重要论著摘编》(___文献研究室)、《西南石油大学党委中心组学习资料(党的群众路线教育实践活动专题一、二和三)、《“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”专题》等学习资料，感触颇深。全心全意为人民服务是党的宗旨，群众路线是党的生命线和根本工作路线。群众路线就是“始终坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。按照群众路线的主题“为民、务实、清廉”和总要求“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题，在实际工作中，我们应该怎么做呢?
一、做好本职工作，服务群众
群众路线要求各级干部坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、无私奉献，坚持“忠心对党、真心为民、清心律己、公心用权、用心干事”作为我们的行动准则，做好本职工作，服务群众。服务群众，要弄清楚群众要我们做什么，能为群众做什么，认识清楚，坚持群众路线，真诚倾听群众的呼声，真实反映群众的愿望，真心关心群众的疾苦，为教职员工办好事、办实事。在群众路线的的指引下，作为人事处副处长的我，深刻的认识到应该从以下三大方面着手真抓实干，服务群众，推动学校的改革和发展。
(一)加强人才队伍建设
1、实施海内外高层次人才引进计划。设立专项经费引进海内外优秀人才，通过提供科研启动费、实验室建设费、安家费、住房补贴，安排配偶工作等政策措施，进一步加大引进人才工作力度;重点引进高层次创造性人才、高水平海外留学人才、创新性青年拔尖人才;扩大“四川省学术带头人”在我校各学科覆盖面，积极支持引进的高层次人才获得四川省“百人计划”项目资助;建立学校、院(系)、学科带头人共同分担、分工负责、形成合力的人才引进工作机制，使石油与天然气工程、地质资源与地质工程、化学工程与技术学科及其他省级重点学科都能配备获得四川省“百人计划”等项目资助的海外优秀人才。
2、实施高层次杰出人才培育计划。有计划、有重点地培养一批学术造诣深厚、创新意识强的学科带头人和教学名师，加强国家突贡专家、政府特贴专家、国家教学名师培育工作;创造条件大力支持高层次人才申报各类人才工程项目，扩大省部级突贡专家、省级教学名师、省级优秀教师、新世纪“百千万人才工程”、新世纪优秀人才支持计划等杰出人才项目的申报数量和覆盖面。
3、实施创新团队建设计划。以重点学科、重点实验室、重大科研项目为载体，以现有省部级科研基地为基础，加强创新团队建设。设立创新团队带头人岗位，通过科学遴选方法把学术水平高、学风好、具有领军能力的人才选拔为团队带头人;根据团队建设需要，由团队带头人跨院(系)、跨学科选拔团队成员，配好配强学术梯队;制定政策支持团队骨干开展工作，促进团队内部不同学科成员融合，提高团队整体教学水平和科技创新能力。逐步建立以学术和创新绩效为主导的资源配置和学术发展模式。
4、设立校内特殊人才岗位，鼓励优秀人才脱颖而出。对年龄在40岁以下、具有博士学位、符合教授岗位聘用条件的教师，年龄在35岁以下、具有博士学位、符合副教授岗位聘用条件的教师，不受院(系)岗位限额、工作年限、任职资历等条件限制，可越级聘用相应教师高级职务，受聘期间享受相应绩效工资和有关待遇，并按照聘期目标进行考核和管理。
5、设立中青年骨干人才专项基金，支持中青年骨干人才尽快成长。滚动建立100 名45 岁以下中青年骨干人才队伍，作为未来国家教学名师、杰出青年、突贡专家、后备干部给予重点培养和扶持，在学历进修、学术交流、项目申请、出版专著(教材)、发表高水平学术论文、考察学习等方面给予资助，全面提升中青年骨干人才教学水平、科研能力和管理能力。
6、实施中青年教师国内进修计划。每年选送5～10名45岁以下中青年学术骨干到国内著名高校、国家重点实验室、国家开放实验室、国家工程中心和石油石化企业研究院所做为期半年到1年的高级访问学者;每年选送5～10名45岁以下中青年教师到国内重点大学进行为期1学期的课程进修;每年支持一批中青年骨干人才进行外语强化训练;支持青年教师结合工作实际赴石油石化企业进行社会实践锻炼。
7、实施中青年学术骨干出国培训计划。每年选派10～15名45岁以下中青年学术骨干在国(境)外著名大学、石油石化企业海外项目部进行学术访问、进修和合作研究，每年选派2～3名45岁以下的外语教师赴国外研修、工作。
8、加强辅导员队伍建设。采取有效措施加强专职辅导员选拔和培养，进一步提高学历层次和工作能力。逐步推进专职辅导员职业化、专业化建设。引导、支持青年教师和干部兼职担任辅导员;鼓励在校研究生兼职担任辅导员;支持院(系)返聘退休管理干部参与学生管理。
9、确保人才队伍稳定增长。建立健全人员总量调控和人员增减控制机制，合理确定校内人员类别与等级结构比例，规范不同岗位人员之间的流动，进一步理顺各类人员的关系。建立学校宏观管理与院(系)自主用人有效结合的政策措施，不断完善政策体系，落实目标责任，确保教师队伍稳定增长，教师占教职工总量比例逐步提高，其他人才队伍规模与学校发展相适应。规范外聘教师管理制度，充分发挥离退休专家教授的作用。
10、进一步优化教师队伍结构。强化职称评审对中青年教师学历层次要求，完善硕士生导师遴选制度和骨干教师选拔机制，优化教师队伍学历结构;建立健全教师岗位设置与聘用制度、考核奖励制度，建立高职低聘、低职高聘的竞争机制，促进教师职称结构优化;把好教师队伍进口关，重视新进教师第一学历，促进教师队伍学缘结构优化。
11、加强实验技术队伍建设。通过岗位设置和聘任、职务晋升、政策倾斜等措施，吸引高层次人才在实验室工作，逐步建立一支专兼职结合的高素质实验技术队伍。建立青年教师参加实验室建设的制度，把参加实验室建设作为培养青年教师工程实践能力的必经环节。明确教师参与实验室建设岗位责任，通过职称晋升、津贴分配等政策，调动教师参与实验室建设的主动性、积极性。
12、加强其他专业技术队伍建设。以提高专业水平和服务质量为核心，加快其他专业技术人才队伍结构调整，适时补充人员数量，优化队伍结构。鼓励、支持专业技术人员长期潜心从事业务工作，提高业务能力，充分发挥为教学科研服务的重要作用。
13、加强工勤技能人员队伍建设。以提高职业素质和职业技能为核心，以技师和高级工为重点，通过加强岗位培训、开展技能竞赛、创新用人方式、尝试协议工资等措施，确保工勤技能人员素质提高，发挥高技能人员在服务教学科研、保障学校安全运行中的作用。
(二)创新人才工作体制机制
1、深化人事管理制度改革。全面实施以岗位责任和岗位聘用____校内管理体制改革。科学核定各类岗位数量和结构，完善和规范各单位工作职能和发展目标，进一步明确各类各级岗位聘用条件、工作职责、聘期目标。加强职称评审、职务晋升、收入分配与岗位聘用的有效统一，逐步建立人员能进能出、职称职务能上能下、绩效工资能高能低的人事管理制度。
2、完善人才评价考核机制。建立以岗位职责为基础，以品德、能力和业绩为导向的人才评价考核办法。进一步完善以创新和质量为导向的科研评价方法。把岗位职责履行情况、岗位目标实现情况作为考核主要指标，把考核结果作为是否续聘、低职高聘、高职低聘或转岗的主要依据。不断完善学校各类奖惩办法，逐步构建促进人才队伍提高能力和职业发展、适合我校发展要求的奖惩机制。
3、加大分配制度改革力度。建立健全与工作业绩紧密联系、充分体现人才价值、有利于推动学校可持续发展的薪酬管理制度。完善不同类型、不同层次岗位绩效工资制度，探索高层次人才协议工资制度。稳步推进分配制度改革，充分发挥绩效工资的导向和激励作用。
4、为高层次人才创造良好的工作生活条件。积极为高层次人才创造必要的工作条件和生活条件，切实解决高层次人才工作生活中面临的困难和问题。实行高层次人才学术休假制度，设立专项经费鼓励资助高层次人才出国做高级访问学者、参加国际重要学术会议。对教师在国内外高水平学术机构任职给予资助，提高学校在国内外学术影响力。每年安排5～10名高层次人才考察疗养，进一步健全对高层次人才慰问、体检制度。
5、加大对人才工作的经费投入。优先保证人才队伍建设经费投入，逐年提高人才引进、培养、奖励等经费在学校经费预算中的比例。院(系)要保证对师资队伍建设的经费投入。学校、院(系)学科建设经费应有一定比例用于师资队伍建设。进一步完善学校专项经费、院(系)经费、学科建设经费、科研经费等用于人才队伍建设的经费投入格局，最大限度为人才创造必要的工作和生活条件。
(三)加强对人才工作的领导和管理
1、坚持党管人才原则，创新党管人才方式方法。成立学校人才工作领导小组。完善党委统一领导，党委组织部牵头抓总，人事处履行人事管理职责，相关单位密切配合的人才工作格局。建立科学的决策机制、协调机制和督促落实机制，形成统分结合、上下联动、协调高效、整体推进的人才工作运行机制。建立党委会定期听取人才工作专项报告制度。建立党委委员和校领导联系专家教授制度。建立院(系)人才工作目标责任制，提高院(系)领导班子考核中人才工作专项考核的权重。建立人才工作先进集体、先进个人奖励制度。强化各职能部门人才工作职责，动员和组织全校力量，形成人才工作整体合力。
2、健全人才工作管理体系。充分发挥各单位在人才培养引进和使用中的主体作用，进一步明确院(系)在人才培养引进和发挥作用中的任务，加大人才工作考核和督办力度，促使各用人单位、各职能部门努力为培养引进人才和使用人才创造良好的条件，以超常规的热情和举措，发现人才、培养人才、团结人才、用好人才、服务人才。
3、加大人才职业道德建设力度。深入开展“三育人”活动，把社会主义核心价值体系教育贯穿人才培养全过程，不断提高各类人才思想道德水平，进一步激发人才的爱校热情，增强事业心和责任感，弘扬我校“严谨治学、诲人不倦”的教风。教育各类人才自觉履行职责，遵守职业规范，倡导科学严谨的治学态度和勤政廉洁的从政准则，坚决抵制克服学术不端行为。
4、积极构建有利于人才发挥作用的良好氛围。科学合理使用人才，促进人岗相适、用当其时、人尽其才，形成有利于人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制。创造宽松的学术环境和和谐的校园文化氛围，支持冒尖，鼓励创新，宽容失败，完善有利于尊重和保护创新思想的学术评价制度，最大限度发挥人才潜能和优势。进一步增强人才对学校和单位的归宿感。充分发挥专家教授在学校事业发展中的作用。加强对人才工作的宣传，营造关心人才、重视人才的舆论氛围。
在工作中，只有做到真抓实干，务求实效，把嘴上说的，纸上写的，会上定的，变成具体的行动、实际效果、教职员工的利益，服务群众的才算做到了位，做到家。切勿在一片表态的声音中走了样，在一片落实的声音中落了空!脚踏实地、埋头苦干，不断创新工作方式和方法，努力作好自身的本职工作。
二、坚持以群众满意为标准
群众是党和政府的衣食父母，是国家和社会的主人。“从群众中来，到群众中去”是我党一贯坚持的群众路线、群众观点、群众观念。一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，是我们党和政府工作的出发点和落脚点。“以人为本，执政为民”是我们党培养的干部的执政理念和施政要领。温总理说“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”是衡量政府工作的唯一标准，当然也是我们各级干部工作的标准和要求。
实践是检验真理的唯一标准，而时间中最有发言权的是人民群众。因此，坚持“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”这一“唯一标准”，是求真务实，科学行政的具体表现，是党的实践观、群众观的生动实践。群众说好才是真的好，群众满意才是最高目标。目标对了，目标明了，才能指导和推进我们的各项工作，否则，一旦目标不对，标准不明，则会使我们的工作失去方向，偏离重心。
当然，有了标准，不采用、不使用，再唯一、再高的标准，也等于白搭、空摆。坚持群众满意的唯一标准，就必须要求我们的各项考核指标、措施、政策，都必须始终坚持“群众第一”、“群众至上”的原则，必须将民意、民情真正吸纳，充实到方案、标准的制定中，并在具体实施过程中，充分尊重民意，广泛征求民意，将评判的标准和标尺交给群众，让群众说话，让群众说得上话、让群众说话管用。这就是今年我校制定内部管理体制改革方案及其配套文件的具体要求，我们一定要按群众路线的要求，几上几下，将民意、民情真正吸纳，充实到方案制定中，并在具体实施过程中，充分尊重民意，广泛征求民意，将评判的标准和标尺交给教职工，让教职工说话，让教职工说得上话、让教职工说话管用。
三、扎根群众才能枝繁叶茂
一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，从群众中汲取力量源泉，这是我们党不断壮大、党的事业从一个胜利走向另一个胜利的决定性因素。
胡杨能在干旱的沙漠中枝繁叶茂，就因为它的根可以扎到20米以下的地层吸收水分。同样，只有把根深深扎到人民群众之中，从人民群众中吸取字汇和力量，同人民群众同呼吸、共命运、心连心，我们的各项工作才有基础，才能顺利推进。
始终根植于人民群众之中，我们才能真正了解群众所思、所想，才能更深刻的感受到民生疾苦，才能更具体的知晓群众最关心、最直接、最现实的利益要求，从而更好的为群众服务。有的干部认为现在的利益多元化了，群众往往站在自己的立场、利益上看问题，觉得现在的群众工作难做。事实上，你的主张得不到群众的理解时，首先应把自己置于他们的位置上，用群众的眼光，从群众的立场来看问题、想问题、处理问题，充分考虑群众的利益和承受能力。今年我校内部管理体制改革方案以及配套的“基础绩效工资标准”、“教师岗位基本职责、基本任职资格及聘用条件”、“其他专业技术岗位基本职责、基本任职资格及聘用条件”、“工勤岗位设置及聘用原则”、“管理岗位基本职责、基本任职资格及聘用条件”、“单位考核体系及考核办法”、“岗位考核体系及考核办法”等都必须带着深厚的感情，走到群众中去，充分尊重民意，广泛征求民意，集思广益，将方案尽量完善，优化。对于一些棘手的问题，找到化解矛盾的方法，才能“一把钥匙开一把锁”，得到广大教职员工的理解和支持。
求木之长必固其根本，欲流之远必浚其泉源。群众是我们的力量源泉，群众路线、群众观点，是我们的传家宝。我们党员干部必须同群众打成一片，绝对不能同群众对立。我们要更加自觉的坚持从群众中来，到群众中去，切实增强群众工作的本领，把群众中蕴藏的无穷智慧和力量凝聚到学校的改革中来，为早日实现我校建成研究教学型大学的目标而努力!
作者：何 琰
精选用户撰写心得41人觉得有帮助
写心得体会其实是个挺实用的技能，特别是对于参与党的群众路线教育实践活动的干部来说。这活动本身就很重要，写心得时得把自己学到的东西讲清楚，还得结合自己的实际情况。刚开始，可以先想想这段时间参与活动的感受，比如参加了哪些具体活动，比如走访群众、听取意见之类的，这些都得记下来。然后就是结合书本上的理论知识，想想平时工作里是不是真的按照群众路线去做了。
有时候写的时候会遇到瓶颈，觉得没什么好写的。这时候可以换个角度想，可以从一个小点切入，比如某次走访中遇到的具体事情，然后围绕这件事展开，说说当时的想法、做法，还有后来的结果。这样写起来就不会那么空洞了。要是能引用一些经典的理论知识就更好了，但要注意别照搬，用自己的话说出来才更有说服力。
记得在写的时候，要把个人的实际感受放进去，别光写大道理。比如，以前可能觉得自己做的够好了，但通过这次活动才发现还有很多不足。就像有一次走访的时候，本来以为了解了村民的需求，结果发现问得还不够细，后来调整了策略，效果就好多了。这样的例子能让心得更生动。
写心得也不是一蹴而就的，可能第一遍写得不太好，没关系，多改几遍就行。有时候写着写着就会发现新的想法冒出来，这时候可以补充进去。要是能找同事互相看看对方写的内容，听听他们的建议，也能让自己的心得更加完善。
写心得的时候，文字不要太花哨，平实一点反而好。要是能把平时工作中遇到的问题也写进去，比如怎样更好地服务群众，怎样处理矛盾之类的事，那就更有价值了。不过有时候可能会不小心漏掉些关键点，或者句子不通顺，但只要意思表达清楚就行，不用太纠结。
【第8篇】新提拔的党员领导干部廉政学习心得体会怎么写1300字
新提拔的党员领导干部廉政学习心得体会
作为一名新提拔的党员领导干部，我认真参加了市局组织的廉政教育学习活动，通过学习，我有以下几点体会：
一、充分认识廉政建设的重要意义
历史和现实都表明，一个政党，如果不坚决反对和有效预__败，听任腐败现象在党内滋长蔓延，就不能取得政权，即使取得政权后也不可能保持政权稳定。如果不能坚持不懈地做好反腐__、拒腐防变工作，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。党的十六大对推进党风廉政建设和反腐败工作提出了明确的要求，党的十六届四中全会从加强党的执政能力建设的要求出发，强调抓紧建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防体系。这是我们党对执政规律和反腐__工作规律认识的进一步深化，是在发展社会主义市场经济和对外开放条件下深入开展党风廉政建设和反腐败工作的新要求，是从源头上防治腐败的根本举措，对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位，具有十分重要的意义。
二、要带头加强政治理论学习，增强拒腐防变意识。
搞好政治理论学习，是坚定理想信念、增强拒腐防变意识的基础和前提。党员领导干部是反腐__教育工作的重点。作为一名党员领导干部就要带头认真学习马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质，深入、系统地学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，主动接受从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，坚定共产主义的远大理想，坚定建设有中国特色社会主义的信念，不断提高学习的自觉性、主动性，打牢思想基础，筑严思想防线，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，切实做到勤政为民、廉洁从政。
三、要严格遵守党的纪律，提高拒腐防变的能力。
许多铸成大错的领导干部，在反省自己一步步走向堕落罪恶的过程时，普遍反映出一点，就是从一些不起眼的小便宜、小动作、小利益开始，诱发他们私欲膨胀，不顾党员领导干部的基本原则，心存侥幸，降低了标准，放松了的要求，逐步陷入不可自拔的境地，造成对国家、对社会、对人民无法弥补的巨大损失。长期以来，我们部门都被人们认为是清水衙门，自然少了这些贪污受贿滋生的土壤，但是古人云“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，作为党员领导干部就要警钟长鸣，时刻用党员领导干部的标准严格要求自己，严格遵守党的纪律，牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，防微杜渐，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，永葆共产党员的先进性，不断提高拒腐防变的能力。
四、要自觉接受监督，保持共产党员先进性。
党员领导干部要严格执行党章，全面贯彻党内处分条例和党内监督条例，自觉接受来自各方面的监督，认真开展批评与自我批评，针对存在的突出问题和党员、群众提出的意见进行认真整改，进一步在工作中不断完善，不断创新，不断进步，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确权力观、地位观和利益观，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做人民的公仆，始终保持共产党员的先进性。坚持机关服务基层、党员服务群众，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，做一名廉洁自律、认真履行“一岗双责”的党的宣传思想战线的党员领导干部
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最近刚被提拔到领导岗位上，作为新党员干部，廉政学习是必须认真对待的事情。刚开始接到任务的时候还挺懵的，心想是不是随便写写就行，后来慢慢琢磨出点门道。
廉政学习的心得体会，关键是要结合自身工作实际。比如说平时处理事情的时候有没有遇到过可能涉及利益冲突的情况，当时是怎么想的又是怎么做的。我之前有个项目合作，对方私下递了个红包，当时脑子有点乱，没太反应过来就收了。后来想想真是不应该，这种事要是传出去，群众会怎么看？
写的时候最好能多举几个例子，这样显得内容充实。当然也不能全是负面的，得有正面的东西，比如参加过哪些廉政培训，学到了什么，给自己带来了哪些启发。有一次单位组织参观监狱，看到那些人悔恨的样子，心里特别触动。当时就在想，如果当初多学点规矩，也不至于走到今天这一步。
还有就是语言要朴实，别整那些花哨的辞藻。有些人喜欢堆砌一些大道理，其实反而让人觉得空洞。我觉得写的时候心里装着人，想着要是同事看会不会觉得有意思，这样就好多了。不过有时候写着写着就容易跑题，比如刚才说到参观监狱，差点扯到旅游去了。
书写注意事项：
字数控制也是个学问。太少显得敷衍，太多又怕给人啰嗦的感觉。一般就控制在千字左右，这样既全面又能突出重点。当然，具体多少还得看单位的要求，有的领导喜欢简练的，有的则希望详细点。
