【第1篇】合规警示片观影心得体会怎么写900字
合规运营是银行稳健运行的内在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障自己的切身利益的有力武器。合规操作涉及建行各条线、各部门、覆盖每一个环节，我们必须将合规意识渗透到每一名员工，使其明确合规经营的重大性及紧迫性。作为一名柜员主管，每天面对的就是各种实际柜面操作问题，结合我平时在工作中的实际情况，对职业道德诚信、合规操作意识的监督防范意识有了更深刻的认识。
从某种意义上讲，合规也是效益，合规也是生产力，培育合规文化是保证合规经营的长效机制、治本之策，是有效防范化解各类风险，实现持续健康发展的内在要求，是完善我行全面风险管理，健全有效内控体系的重要基础，是我行实现战略转型、提高发展质量、持续稳健经营的重要保障。对于遵纪守法的员工，合规是一道屏障，他们的利益在合规的屏障下得到保护;而对于违规操作的'人，合规更是一条粗大的锁链，使他们无法在这个社会中胡作非为。无论身处哪个岗位，负责何种工作，都不能没有法律的约束，无论何时何地都不能脱离制度的规范。
“天下之事，不难于立法，而难于法制必行;不难于听言，而难于言之必效。”合规说出口容易，写出来也不难，难就难在将合规作为自己的意识并持之以恒。我们柜面制度虽然健全，但我们的经营在持续，我们的业务在拓展，难免有一些制度不完善，这就要求我们多加强自身的积累，对新业务的风险点有深刻的认识，防范于未然。在平时的业务办理中，坚持遵守建行各种规范条例，以“十九条”为基准，严禁违规代客保管存单、存折、银行卡、身份证件等;严禁使用他人名章业务印章、有价单证;不得以各种形式参加非法集资活动;不得借银行名义或利用银行员工身份私自代客投资理财等。新疆喀什盗用资金案件、江苏常州伪造单证骗贷等事件，导致客户资金的造成损失，这些事件无一不在给银行从业人员敲响警钟，要从自身做起，学会抵制各种违规、违纪、违章的行为，珍惜自己的职业生涯，视制度如生命，纠违章如排雷，增强风险防范意识和自我保护意识，提高规范操作，从源头上预防案件的发生，因此要切实防范金融风险，就必须注意加强平时法律法规的学习，通过案例警示教育，提高法律合规意识，打牢思想防线。
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看完一部合规警示片后，想把自己的想法写下来，但要写得有点味道，还得下点功夫。先别急着动笔，先想想自己看片子时的感受，是被某个情节触动了，还是觉得其中的道理特别贴合自己的工作场景。如果是前者，就从感受入手，描述当时心里的波动，比如看到某个人因为疏忽酿成大错，是不是会想到自己平时有没有类似的小毛病。
写的时候，最好能结合实际，把片子中的案例跟自己的工作联系起来。比如，片子里提到的风险控制措施，看看自己单位是不是也存在类似的漏洞，如果有的话，该怎么改进。这个部分要是能写出具体的例子就更好了，这样显得真实，不像凭空捏造。当然，写的时候别太死板，该用些专业术语就用，但也不要堆砌，让人看了云里雾里的。
写心得的时候，还可以多聊聊自己的反思。不是那种高大上的反思，而是比较接地气的那种。比如自己以前在处理某些事情时，是不是也有过不严谨的地方，现在想想，是不是应该更细致一点。这部分要是能带点小情绪进去就更有感染力了，比如提到某件事让自己特别紧张，甚至晚上睡不着觉，这样的细节会让文章更有说服力。
写的时候千万别太一本正经，偶尔来点轻松的调子也不错。比如，看完片子后，自己是不是突然觉得自己像是个老法师，什么都懂了，结果一实践才发现原来还有那么多坑。这种自嘲式的表达，能让文章看起来不那么严肃，反而亲切不少。
至于语言，不用太讲究华丽辞藻，平实点就行。但要注意，别让句子太啰嗦，长句子尽量拆开，短句子紧凑有力。还有，有时候为了表达清楚，可能会不小心用错词，比如把“应该”写成“应当”，虽然意思差不多，但细心的人可能还是会注意到。不过这也没什么，只要不影响整体理解就好。
【第2篇】银行合规警示教育心得最新精选范文怎么写700字
一个行业的良好发展关键在于用人,如果用人不当,即使再制订多么严密的规定法规,执行不当,一切都等于零.所以这就要求我们广大金融机构所有的工作员工必须依法树立合规的意识.端正自己的思想.在工作中严格要求自己,一切按规定办事。
众所周知,银行业是一个特殊的行业,整天与金钱打交道,因此我们在实际工作中一定会面临着各种各样的诱惑.这样一来,如何避免这些诱惑带来犯罪就成为了每个建行员工必修的课程.减少金融犯罪案件的发生,我们任重而道远。
作为一名建行员工,尤其是一名党员。我深刻认识到自己不仅应当具备一定的业务知识和能力,还应当有对法律的“敬畏”感;不仅仅应该做到懂法,更加应该做到守法.日常工作中,一方面,我们必须从杜绝工作中每一个细节性的差错、失误入手,“勿以恶小而为之,勿以错小而容之”,把依法合规经营的理念贯穿到每一个岗位、每一位员工、每一项工作中.另一方面,必须要坚持“合规前提”,把合规作为一切业务经营、内部控制和创新发展的前提,真正使“合规精神”渗透到经营管理的每一个环节,成为银行企业文化的重要组成部分。
通过此片,我深刻认识到了依法合规的重要性,也对全部银行业金融机构依法开展合规执行年有了一个全新的认识,片中的违法人员已经给了我们深刻的认识和反思,我们当引以为戒,从自身做起,一定要注重制度管理上的细节不能存在侥幸心理钻法律制度上的空子,正如片中说的那样,莫伸手,伸手必被抓。
“不以规矩,不成方圆”.法律是我们应当遵守的“最起码的规矩”.仅仅“知法懂法”是远远不够的,还要“敬法畏法”才能够“常走河边不湿鞋”.当然,最高的境界还是以守法为前提的“法治精神”和以合规为前提的“合规精神”。
在今后的工作中,我会时刻谨记我行的规章制度,保持高度的警惕心,让自己的职业生涯有一个完美的结局。
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最近参加了一次银行合规教育活动，感触挺深的。这种教育不只是走走过场，而是真的能学到不少东西。要是平时工作中稍微松懈一下，可能就会踩雷。刚进银行那会儿，对合规这块儿没什么概念，总觉得只要完成业绩就行，后来才发现，很多看似不起眼的小事，其实都藏着大风险。
记得有一次，同事在处理一笔业务时，因为没仔细核对客户的身份信息，结果出了点小麻烦。这事让我意识到，细节真的很重要。做事情的时候，如果光想着快点做完，就很容易出问题。就像填表格，每个空都要认真看清楚，别想当然地填上去，不然万一错了，改起来特别麻烦。
有时候接电话也得注意，不能随便答应客户的各种要求。有些话不能乱说，该问领导的就得问，不能自己做主。上次有个客户非要提前支取定期存款，当时我就没多想，直接帮他办了，后来才知道这样做违反规定。后来经理找我谈话，说以后遇到这种情况要先上报，不能自作主张。
我觉得合规教育最实用的就是那些案例分析了。通过看别人踩过的坑，自己就能少走弯路。比如贷款审核这部分，一定要按流程来，不能为了省事就跳过环节。像审查资料时，身份证复印件是不是清晰完整，收入证明有没有盖章，这些都得一一核对。要是哪个环节疏忽了，将来出了问题，追责起来可就麻烦了。
书写注意事项：
现在监管越来越严，咱们作为一线员工，更要绷紧弦。比如反洗钱这块儿，客户存取款金额达到一定标准就得上报，这个绝对不能马虎。还有就是账户管理，新开户的时候，客户信息必须真实有效，不能图方便随便录入。要是被查出来弄虚作假，后果很严重。
刚开始接触这些合规要求时，觉得挺烦的，感觉束缚太多了。但现在想想，这些都是为了保护咱们自己。毕竟一旦违规，轻则扣奖金，重的话还可能丢饭碗。所以，不管工作多忙，都要养成良好的习惯，该检查的检查，该报备的报备，不能抱侥幸心理。
其实合规也没那么难，只要平时多留个心眼儿，该学的学，该记的记，慢慢就习惯了。像我们行里每个月都会组织培训，讲解最新的政策法规，我觉得这样的机会一定要抓住。不然时间一长，忘得一干二净，到时候真出了事，后悔都来不及。
最后想说的是，合规不是一天两天的事，而是贯穿整个职业生涯的。只要一直保持警惕，按规矩办事，就不会出大问题。希望以后大家都能把合规意识融入到日常工作中去，这样对自己对单位都有好处。
【第3篇】合规警示片心得体会怎么写1100字
合规警示片心得体会
为倡导合规文化建设，支行组织观看“合规从业教育微电影”。通过案例再现，我深切感受到合规文化建设的重要性和必要性，感触颇多。
一、加强学习，提高自身素养，树立牢固的职业操守 作为金融业的员工，业务学习固然重要，但思想觉悟的提高道德品质的升华更需要通过学习来保证。一方面，我们应自觉学习，学习内部各种制度、禁令，知道什么可为什么不可为;多读报多看新闻，学习好人好事，以正能量的人物为榜样，思想上达到拒腐蚀__蚀的高度。另一方面，我们不能因周围环境的影响而无视职业操守。我们的周围，不乏穿名牌开豪车的人，我们不能因为羡慕效仿而丧失职业操守;在我们的员工周围，个别人破了制度，坏了规矩，侥幸获得一时的利益，作为同一环境的其他员工，不能因“他这么做了”而产生“我也可以这么做”的非分之想，不然，将深陷其中，不能自拔。
二、增强责任意识， 加强责任监督 首先，我们应真正认识责任心的重要性。不论在会计岗位或是信贷岗位，不论在前台岗位还是后台岗位，我们每位员工应时刻意识到自己所肩负的责任。不论业务是生疏还是熟练，不论业务是忙时还是闲时，不论人员是紧时还是松时，我们都要严格按章办事，按规操作。如果我们对自己的工作产生厌倦、松懈情绪，失去热情，思想上麻痹大意，漫不经心，对自己经办的业务审核不细，把关不严，不思不想不探究新的风险点，那么，潜在的风险可能已形成，无心的闪失将酿成案件。我们必须时刻提醒自己：“我的微小疏忽，可能给客户带来很大麻烦;我的微小失误，可能给建行带来巨大损失。”其次，责任心是一种约束。我们看过、听过很多的警示教育案例，多数案件的发生源于责任意识不强。案例中，有的人对身边人违规的苗头和迹象不闻不问，视而不见;对行为异常的人，作为同事不提醒、不警示;更有甚者不但不提出异议还因自己不照章办事无形中为作案人员开了绿灯……因为责任心不强，我们未能及时发现和制止违规行为;因为责任心不强，我们给有心作案者提供了便利。倘若每个人在对自己负责的同时同样对他人负责，那么，我们相互监督的制约机制就不是一句空话，实现平安建行的目标不会遥远。
三、身体力行，做合规文化建设的践行者
作为会计督导检查人员，首先，我应该认真学习业务，勤钻研、多思考。其次，检查工作细致、扎实，不走过场。检查前，做到事先明确检查内容、细想检查方法;检查中，人到心到，既动脑又动手，业务指导和业务检查相结合;检查后，对问题产生的整改提出建议、措施。通过检查督导，为我行会计核算的规范、核算水平的提升、风险防控尽绵薄之力。
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写心得体会，说难也难，说不难嘛其实也不是特别复杂。就拿合规警示片来说，不是随便看看就能写好的。有些人觉得看完了片子，心里有点触动，想写点东西出来，结果下笔就卡壳了。其实关键在于平时有没有积累，还有就是有没有用心去感受。
刚开始，得先把片子的内容大致过一遍，心里有个底儿。要是连片子里讲了什么都不清楚，那写出来的体会肯定空洞得很。不过这里有个小技巧，就是边看边记，把重要的地方都随手记下来。这个笔记不一定很正式，哪怕是在旁边画个简单的图什么的都可以。就像小时候做作业那样，边学边划重点，这样写的时候就有东西可写了。
写的时候，别急着下笔，先想想自己的感受。比如，片子里提到的一些违规案例，是不是能让自己联想到身边的事？如果能联系到现实，那写起来就容易多了。当然，这一步可能需要点时间去消化，不能着急。要是刚看完就立马写，很可能写出来的东西比较表面，不够深入。
写的时候要多用点专业术语。合规警示片本身就有不少专业词汇，要是写的时候把这些词都给省略了，那感觉就少了点味道。不过，用专业术语的时候也要注意场合，别弄得太过头了，让人看了云里雾里的。毕竟咱们写的是心得，不是学术论文。
有时候写着写着，会发现自己陷入一种状态，就是不知道该从哪里下手。这时候不妨换个角度想一想，比如从个人的角度出发，谈谈看完片子后对自己工作的影响。或者是站在团队的角度，想想如何通过这次警示提升整个团队的合规意识。这样写出来的内容就会显得更加具体，而不是泛泛而谈。
还有一个需要注意的地方，就是语言表达上尽量做到真实自然。有些人在写心得的时候喜欢堆砌一些华丽的辞藻，结果反而失去了原本的真实感。写心得最重要的是把自己的想法表达清楚，而不是追求形式上的完美。所以呀，写的时候要放松心态，把自己最真实的感受写出来就行。
小编友情提醒：
写完之后最好能多检查几遍。不是为了挑毛病，而是确保没有明显的错别字或者不通顺的地方。有时候一个小小的错别字，可能就会让人对整篇文章的印象大打折扣。当然，检查归检查，也不要太较真，毕竟人无完人，偶尔有一点小瑕疵也是正常的。
【第4篇】银行合规警示教育心得____精选范文怎么写700字
为增强金融业务合规经营管理意识，培育良好的合规文化，近日柳巷支行举办了风险合规教育启动大会。该大会旨在加大合规文化的学习力度，开展合规建设推进活动。银行业的发展与金融风险时时相伴，合规文化建设使得风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为了可能，将为民生银行经营理念和制度的贯彻落实带给强有力的依托和保证。
近年来，金融系统发生的经济案件，不仅仅严重破坏了经济金融秩序，而且严重损害了银行的社会信誉。这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势，其中重要一条是忽视了思想方面的教育，平时只强调业务工作的重要性，忽视了员工的思想建设，没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系。采取相应措施，从源头上加强预防，是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。既要进行正面教育，又要坚持经常性的安全警示教育，使员工加固思想防线，经常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”从而为消除金融犯罪打下良好的思想基础，自觉做到常在河边走，就是不湿鞋。
风险底线不可越，合规底线不可碰，道德底线不可破，增强规章制度的执行与监督防范案件意识。规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度。对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每一张票据，监督授权业务的合法合规，抵制各种违规作业等级，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面而背离规章制度而不顾，至始至终地坚持按规章办事。如此以来，我们的规章制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。
开动脑筋办银行、规规矩矩办银行、扎扎实实办银行，我们要以董事长的合规要求为目标，为打造2.0版的民生银行保驾护航!
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最近参加了银行组织的合规教育活动，感触挺深的。刚开始的时候，心里还有点抵触，觉得这些规定条文太繁琐了。后来慢慢听下来，才意识到很多看似不起眼的小事，其实都可能埋下隐患。
记得有位老同事分享了自己的经历，说他以前为了图方便，没按流程走，结果出了差错，不仅自己挨批，还给团队添了不少麻烦。他说得特别诚恳，听得我直冒冷汗。现在想想，要是当时稍微多点耐心，按规矩来，也不至于闹出那么大的乌龙。
合规这事，光靠记条文没什么用，关键是要养成习惯。比如贷款审批，每个环节都有明确的步骤，漏掉一个都不行。有一次我在处理一笔业务时，就差点忽略了核对客户资料这一步，幸亏旁边同事提醒了一下。要是真出了纰漏，后果可不敢想。
有时候我们总觉得一些小问题无所谓，比如签名模糊，数字填错了几位，这些都是隐患。有一次审核报表时，我发现有个同事把金额的小数点点错了位置，虽然不是故意的，但查起来特别费劲。所以呀，细节决定成败这句话一点没错。
培训中提到的案例分析也很有用。那些真实发生的违规事件，就像一面镜子，照出了不少平时忽略的问题。特别是涉及客户隐私的部分，稍有不慎就会触犯法律。之前我也没太在意，现在知道了，这类事情绝对不能马虎。
说到经验，我觉得最重要的是保持警觉。每天工作那么多，很容易被琐事牵着鼻子走。但只要时刻提醒自己，按规矩办事，就不会出大问题。当然，偶尔也会遇到特殊情况，这时候就需要灵活应对，但前提是你得清楚底线在哪里。
其实合规不仅仅是银行的事，对我们个人来说也是一样。比如日常生活中签合同，该看的地方就得仔细看，不该省略的步骤绝不能省。有时候看似麻烦，但从长远来看，这是对自己负责的表现。
【第5篇】____年警示教育合规回头看心得体会范文怎么写1150字
银行事业的成长离不开合规经营，更离不开风险防范。而推进“合规文化建设”，必将为农行经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证，也使得风险防控长效机制的建立和实现“长治久安”的工作局面成为了可能。
近年来，农行在发展业务的同时，全力推进以员工为主体和核心、面向业务、面向管理、面向操作的“合规文化”建设，通过强化教育培训、组织风险点的成因分析，搭建防控体系、优化流程、规范管理，保证业务发展质量等系列活动的深入开展，“合规人人有责、合规创造价值”的观念已深入人心;“依法决策、合规经营与管理，按章办事、合规操作”在全行上下蔚然成风;有章不循、违规操作、屡查屡犯的顽症得到整治;基础管理工作存在的隐患得到及时消除;防范风险的能力得到增强，为业务持续健康地发展创造了良好的内部环境。
开展这次教育学习活动的目的，就是要帮助员工树立正确的价值观，找准工作立足点，增强合规管理、合规经营意识;切实提高员工业务素质和执行制度的自觉性，增强识别风险和控制会计风险的能力，切实规范操作行为，有效遏制违规违纪问题和案件的发生;树立农业银行改革发展的信心，增强维护农业银行利益的责任心和使命感，建立良好的合规文化。
该行此次教育学习活动分为学习自查和巩固验收两个阶段进行。学习自查阶段的活动内容包括：一是学习相关制度。组织员工采取集中学习和自学相结合的方式，对相关文件、制度、规章进行学习，学习内容以业务操作规范为主，做好学习记录和笔记，学习面达到100%。每名会计业务管理和操作人员至少撰写以“从我做起，合规操作”为主题的学习心得。
二是对照制度进行自查整改。通过组织学习，结合“内控管理规范年”和案件治理“回头看”检查、合规文化教育活动，深入排查会计业务风险点，查找合规操作方面存在的问题并落实整改。三是组织召开制度研讨会。在八月底组织一次关于业务系统管理和会计制度方面的研讨会，包括：对现行的会计业务生产系统和管理系统的内部控制进行探讨和研究，提出完善系统风险控制的意见;对现行的会计业务规章制度进行认真梳理，查找分析现行制度中存在与业务发展不相适应或存在漏洞、不衔接、不一致的问题，研究解决办法，提出完善意见。四是开展会计操作风险案例巡回宣讲工作。
抽调业务骨干，组成宣讲组，根据《中国农业银行防范案件工作指引》中有关会计操作的风险点，以实际案例，进行风险分析和警示。巩固验收阶段活动内容包括：一是组织集中考试。围绕本次活动的学习内容，组织全行会计管理人员和操作人员进行集中考试。二是检查验收。范文写作制定详细检查验收方案，组织各单位对“从我做起，合规操作”活动进行检查验收。三是巩固学习成果。修订和完善会计结算专业的相关业务操作规范，建立岗位风险点提示制度，把合规管理、合规经营、合规操作的理念深入到每一个员工。
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写心得体会，说到底就是把自己的经历、感受和学到的东西整理出来。比如在做警示教育合规回头看的时候，刚开始得弄清楚这次活动的重点是什么。有些人可能觉得这事挺麻烦，但其实只要静下心来想想，就能明白为什么要做这个回头看了。
先找个安静的地方坐下来，把脑子清空一下。脑子里装着的事太多，就写不出什么好东西。然后回想一下这段时间的经历，哪些事让你印象深刻，哪些地方你觉得做得不够好。比如，有没有遇到过同事因为没注意细节出了问题，后来大家一块儿讨论怎么改进的场景。把这些事情都记下来，哪怕只是简单的几句话也行。
接着就是组织语言了。写的时候别太死板，不用非要按照某种格式来。就像平时说话一样，想到哪说到哪。不过有时候写着写着，可能会发现自己跑题了。比如本来想写怎么提高自己的合规意识，结果写着写着变成了回忆某个有趣的培训故事。这种情况其实很正常，写完后看看，觉得这部分不太相关的话，就删掉呗。
写的时候尽量用自己熟悉的表达方式。如果硬要用一些听起来很正式的词，反而会让自己写得很吃力。当然，也不能太随意，毕竟这是个正式的活动，还是要有点专业性在里面。像什么规章制度之类的，该提还是要提，但别一股脑全写进去，挑重点说就行。
书写注意事项：
写的过程中可能会碰到一些小问题。比如突然忘记了一个重要的名词，或者不确定某个说法是否准确。这时候别急着查资料，先写个大概意思，等整篇文章写完后再慢慢修改。要是实在卡住了，也可以找同事帮忙看看，说不定他们能给你点灵感。
最后记得检查一遍。不是那种特别仔细的那种检查，就是大致看看有没有明显的错别字或者不通顺的地方。有时候写着写着，句子结构会变得很奇怪，比如“他不但改正了自己的错误，还给大家分享了自己的经验”，这样的句子读起来就很拗口。遇到这种情况，改得简单一点就好，比如“他改正了错误，并且分享了经验”。
【第6篇】银行合规警示教育学习心得体会怎么写3500字
银行合规警示教育学习心得体会
在国有商业银行的改革和发展取得显著成绩的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生，不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因，从源头上防范银行案件的发生，是各级银行机构都应该思考的问题。通过对《代价》警示教育案例的学习，结合自己在银行多年工作的体会，在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法。
(一)端正经营理念，促进银行业务稳健、快速发展。以价值最大化为经营目标，是国有商业银行在改革和发展过程中早已明确了的经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量。
(二)加强内部管理，建立和完善科学的管理机制。商业银行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营计划，建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和考核机制。建立健全、合理、有效的内部控制体系，强化全行员工的风险意识，构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵御防线，形成监督合力。强化和落实各级分支行经营管理责任，推行问责制，加大责任追究力度，尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。
(三)以人为本，构建和谐团队，加强员工队伍建设。银行机构要把每一位员工都当作主人和价值创造者，建立公正、公开、公平的
薪酬、晋升等激励办法，为员工搭建稳定的、通畅的发展空间。弘扬企业文化，培养员工的敬业精神、进取精神，提升员工对银行的忠诚度和贡献度。同时，经常对员工开展警示教育，定期进行员工排查，及时掌握员工的思想和行为动态，将案件隐患消灭在萌芽状态。
(四)强化合规经营、合规操作意识，培育合规文化。不断强化经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识，做到人人主动合规，事事处处合规，逐步培育和形成良好的合规文化。 警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义。进行警示教育，应该注重引导员工思考人生目的、人生价值、人生态度等问题，对照案例校正人生坐标，增强自律意识。在教育中陈述反面典型的犯罪过程，则应尽可能避免提及犯罪技巧和躲避检查伎俩，以免被居心叵测之人仿效借鉴。同时，要多挖掘犯罪根源，少展现个性细节。尽管犯罪形形色色，种类多样，但走上违法道路，都有其共性所在。应该从纷繁的犯罪个案中抽象出共性的东西来教育人，在提及违纪犯罪实例时要对内容和具体细节把关。通过对违纪犯罪现象的理性分析，让员工明白一个道理：人的堕落，并非偶然，都有一个不知不觉从小变大的渐进过程，都因循从小恶到大恶，最终走向身败名裂的轨迹，如果不拘小恶，忽微常积，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，从而让员工真正得到警示读《代价》感想读完《代价》一书，思绪万千，心情非常沉重，一桩桩一件件发生在我们身边的、活生生的案例使人喘不过气来，真是痛心疾首，既有对他们所犯罪行给国家财产和建行声誉造成巨大危害的痛恨，也有对他们缺泛法律知识、追求金钱享受、断送美好前程而惋惜。这本
书通过透视活生生的案例来敲响我们的警钟，解读《中国建设银行警示教育案例》我们发现从福建省福州市城北支行林妮娜挪用公款案到山西太原市万柏林支行邵进民诈骗案,从甘肃省兰州市铁路支行的连环骗贷案到湖南省常德市安乡支行朱卫挪用公款案。在这些内外勾结、相互串通且重蹈覆辙、骇人听闻的大案、要案中，让我们看到了银行暴露出内部控制和风险管理方面还存在一些急需要解决的问题，也给我们带来了深刻的警示。
一、必须加强各级的防范责任。在这些案件中，内部人员与社会不法分子协同作案之所以得逞，一个重要的因素是作案者能违反制度，逆程序操作。一些责任不明、责任意识差、碍于情面的员工，任凭作案者依仗“业务熟、环境熟、人熟”，且占有“天时、地利、人和”等因素乘虚而入，不管不问不纠，故此隐患不断，导致案件频生。因此，如何强化各级的防范责任、真正杜绝各类风险，是摆在我们面前的一个重要课题。
二、必须实施严密细致的防范教育，教育员工诚信做人，认真贯彻落实各种法律、法规、政策、制度是行之有效的教育手段，也是做好防范工作的根本所在和重要前提。对此要针对员工的思想实际，有针对性地抓好员工的防范教育，要像抓经营工作一样教育员工增强防范意识。在教育中，既要进行政治、法制、规章制度教育，又要进行职业道德、思想品德、家庭美德教育，既要进行防范形势教育，又要进行预案演练和警示教育，既要克服形式主义，又要注重教育的实效，只有这样，才能使员工在各种条件下做到防患于未然。
三、必须强化严密的监督制约机制。各项规章制度的落实既不能停留在书本上、墙壁上，也不能停止于业务考核上，应当贯彻到每个干部员工头脑中去。三条防线的监督制约必须完善，科学严密的业务操作规程必须制订，自律监管体系必须有效建立。因为监督一动真格，作案者的犯罪事实就会暴露无遗。否则，监督流于形式而走过场，或者是被动地走了过场，监督者自觉不自觉地就成为影响或推迟作案者真相暴露的一种庇护伞了。所以，实施上下共管、全员齐抓、岗位制约机制，构成“点、线、面”三种方式相互结合、相互补充的'安全防范体系就显得尤为重要。
四、面对当前改革与发展的实际，要不断地拓宽和畅通信息渠道，各级领导应经常扑下身子，深入基层进行调查研究，从关心爱护员工的角度出发，及时了解群情，发现问题，并及时沟通解决。结合作案分子作案的手法、犯罪的特点，制订出台与银行实际相配套、相适应的信息反馈制度，克服案件防范的盲区和误区，从而将案件杜绝在萌芽状态。
俗话说：覆水难收。员工应在做每一笔业务是要控制好风险，要以清醒的头脑面对。一失足成古恨，不要轻易以身试法，否则监狱的大门将为你敞开;而领导要当好优秀的“领头羊”，要真正实现领导的管理价值。领导与员工要从各方面自我提升，科学技术不断提高。双管齐下，那么所谓的“代价”将会降低到最低的限度。
银行合规警示教育学习心得体会
所谓“前车之覆，后车之鉴”，看了视频里一个个真实的例子，我相信很多人的心里都已经敲响了警钟。
众所周知，银行业是一个特殊的行业，整天与金钱打交道，因此我们在实际工作中一定会面临着各种各样的诱惑。这样一来，如何避免这些诱惑带来犯罪就成为了每个中行员工必修的课程。减少金融犯罪案件的发生，我们任重而道远。
案例中的他们原本收入丰厚，生活殷实，已是小康之家，皆因人生观、价 值观被扭曲，经不住金钱的诱惑而身陷囫囵，或沉溺炒股而难以自拔，或迷恋女色而丧失理 智，或贪图虚荣而受骗于“朋友”，也因他们一夜暴富的思想充斥了灵魂，视法律为儿戏，铤 而走险，最终断送身家性命，给家庭、父母、妻子、儿女、兄弟姐妹带来洗刷不掉的耻辱和 挥之不去的痛苦。事实说明，人一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前 打败仗;一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展;一旦恃权轻法、 心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终成为人民的罪人。
作为一名中行员工，不仅应当具备一定的业务知识和能力，还应当有对法律的“敬畏”感;不仅仅应该做到懂法，更加应该做到守法。日常工作中，一方面，我们必须从杜绝工作中每一个细节性的差错、失误入手，“勿以恶小而为之，勿以错小而容之”，把依法合规经营的理念贯穿到每一个岗位、每一位员工、每一项工作中。另一方面，必须要坚持“合规前提”，把合规作为一切业务经营、内部控制和创新发展的前提，真正使“合规精神”渗透到经营管理的每一个环节，成为银行企业文化的重要组成部分。
“不以规矩，不成方圆”。法律是我们应当遵守的“最起码的规矩”。仅仅“知法懂法”是远远不够的，还要“敬法畏法”才能够“常走河边不湿鞋”。当然，最高的境界还是以守法为前提的“法治精神”和以合规为前提的“合规精神”。
在今后的工作中我们要严格做到：
一、恪守职业操守，工作中严格要求自己，遵章守纪，照章办事，端正言行,认真履行岗位职责，提高自身的合规经营意识和制度执行力。常怀律己之心，常修职业之德，常思贪欲之害，时刻提醒自己要严格执行各项从业禁止性规定，防范案件风险，争做优秀员工。
二、树立正确的世界观、人生观、价值观。奉公守法，恪守道德底线，不越纪律红线，自觉抵制各种腐朽诱惑，保持平衡的心态，在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐，安心本职，勤奋工作，坚持“健康生活、快乐工作”。
三、加强学习，不断提高自身的文化修养和道德情操，用知识武装自己，只有知识丰富了，眼界开阔了，境界高尚了，才能正确判断假丑恶、真善美，看问题才能更透彻，才能增强自我保护意识。
在今后的工作中，我会时刻谨记我行的规章制度，保持高度的警惕心，让自己的职业生涯有一个完美的结局。
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银行合规警示教育的学习体会，说起来也是件挺有意思的事。最近单位组织了这么一场活动，大家聚在一起听老师讲那些条条框框的事情，说实话刚开始我也没太当回事，总觉得这些东西平时离得远，跟自己的工作没什么直接关系。可后来越听越觉得这事不能不当回事，尤其是一些案例拿出来一分析，才发现原来很多风险就在身边，稍不留神就可能踩雷。
这次学习让我明白，写心得体会的时候，不能光抄别人的套路，要结合自己的经历和感受。比如，我印象最深的是那个关于贷款审批流程的讲解，老师举了好几个例子，有些是违规操作导致的损失，有些则是侥幸没出事但隐患一直存在。我当时就在想，如果是我遇到这样的情况会怎么做？是不是也会跟着别人一起图省事？所以我就把这些问题写进了我的体会里，不是单纯地复述课程内容，而是把自己的想法写出来。
写东西的时候也得注意点技巧。比如开头部分可以简单介绍一下背景，比如为什么会有这次学习，参加的人都有哪些之类的，这样显得真实。中间部分，就把自己学到的关键点拎出来，不用面面俱到，挑几个印象深刻的说就行。我觉得这个很重要，因为人记忆力有限，不可能什么都记得住，挑重点写更有意义。
还有就是，写体会的时候最好能联系实际。就像我在单位里负责的一些事情，刚好和这次学到的东西挂钩，我就试着把两者结合起来写。这样既能让别人看到你的理解深度，也能展示一下自己的专业能力。不过，有时候写的时候会忘记一些细节，比如具体的时间或者数字什么的，这时候就要靠记忆去补充了，虽然不一定完全准确，但大方向是对的就行。
书写注意事项：
我觉得写体会的时候语言风格也很关键。不能太死板，也不能太随意。要是太正式的话，读起来会觉得枯燥无味，太随便又显得不认真。所以得拿捏好这个度。像我这次写的时候就尽量做到通俗易懂，又能体现出一定的专业水准。毕竟合规这事，可不是闹着玩的，谁都不想因为疏忽给自己找麻烦。
