【第1篇】班干部选拔与培养的心得体会怎么写1350字
班干部选拔与培养的心得体会范文
班干部是班级内部的骨干,它是班主任做好工作的得力助手。班主任接到一个新班后,应正确的选拔和培养班干部,让它们在班级里充分发挥作用,这样可以促进班集体的巩固和发展,完成班级工作任务。班干部的选拔:根据选择依据,慎重进行挑选。
在选拔班干部时,对选择依据要求非常高,它为班集体的形成和促进班级工作起到了一定的作用,班主任要以一个开拓者的行为大胆地去选拔班干部,而且所选的班干部都要:有朝气、有热情、敢想敢做的德、智、体全面发展的学生。这样才能形成坚强的___。因此在挑选时,一定要慎重,一般选择对象的条件应符合以下三点:
①、学习成绩较好的。
②、团结同学,热爱集体,关心班级。
③、要有一定的组织能力和威信。
其它方面可以在以后的工作中,通过老师的指导下,进一步磨炼和提高自己的水平。全面了解学生,再逐个排除。班主任要善于通过各种途径全面了解和选拔干部。
了解的途径主要有:
1、与任课教师交换意见。
2、在课外活动中进行观察。
在这一点中,要注意观察一些品学兼优的,尤其是有组织能力和特长的学生担任班干部。然后再通过全面的分析,用排除法来选择最能胜任该项工作的学生。
先担任代理干部,最后由民主选举产生。
对自己已经挑选好的班干部,先让其担任代理工作。以便在工作中进行考察,让他们在临时工作期间,用自己的能力取得同学们的信任和支持,等待同学们对代理干部有一定的了解后,以民主选举的形式,来评选班干部。
培养班干部是组织培养班集体的重要环节。因此,在选定班干部后,班主任就要针对班干部的.具体情况进行精心的培养,使他们在各方面尽快的提高成长。激发班干部搞好工作的愿望,使他们认识到班级的好坏与自己担任的工作之间的关系,了解领导全班同学共同进步的意义。
培养班干部独立工作的能力。要他们善于分析班级情况,热情帮助后进生,要严格要求自己,正确对待别人,要抓住工作的主线,来推动工作的进展,提高工作的能力。这一方面对于低年级的班干部要进行特别指导,不仅要告诉他们做什么。还要具体教他们怎么做。教育班干部树立“一心为集体服务”的思想。要戒骄戒躁,与同学互相团结,以自己的模范行动去带动同学,来换回全班同学对自己的信任和支持。
班主任要严格要求班干部。班干部有了成绩要及时的表扬,但犯了错误,就应该严肃批评,使他们了解到这是老师对自己的爱护,而且在班级内也能形成人人平等,没有“特殊学生”的环境气氛。在这一点中,班主任应注意他们的年龄特征和个性特点,要因材施教,这样才能使班干部健康的成长起来。要重视小干部的教育和培养。班主任要及时的看到他们的长处和不足,当犯错时,应及时的予以批评和帮助,切不可放任不管或姑息袒护。这样会不利于小干部的成长,而且也会失去广大同学对班主任和小干部的信任。调动广大学生的积极性,壮大骨干队伍。班主任要随时发现和培养积极分子,使每个同学都得到担任干部角色的机会,还可以减轻班干部的负担。
对于一些不负责任的班干部,也要做出及时的改造轮换,避免其产生优越感。当选班干部,不能认为它利用时间而影响了学习。只有使用了正确的方法,不但可以培养他们的工作能力,而且还能增强集体主义思想和竞争意识。因此班主任一定要认真、仔细地选拔和培养班干部,切不可忽视。
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写心得,班干部选拔和培养这事,关键是要从实际出发,别光想着套公式。我以前做学生会主席的时候,就发现不少同学选班干部的时候太随意了,好像谁人缘好就推谁,这其实不对劲。
刚开始得搞清楚大家的需求,问问班上同学希望班干部解决什么问题。有时候你会发现,有些事不是没人管,而是没人愿意主动去做。比如卫生检查这事,表面上看起来人人都能干,但真正能让大家信服的,还得是那种责任心强的。所以,第一轮筛选的时候,先看人品,再看能力。这可不是说我凭感觉乱选,而是通过观察,比如谁平时主动帮忙打扫教室,谁会在值日表空缺时补位,这种细节很重要。
培养班干部也是个学问。刚开始,我总是忍不住事事亲力亲为,结果越忙越累,班干部反而变得被动。后来才明白,得给他们机会试错。有一次组织活动,有个新任班长安排得乱七八糟,我当时心里挺急,但没当面批评他,而是事后找他聊了聊,让他自己总结问题。没想到,这次经历反而让他成长很快,下次活动办得特别顺利。
也不是说完全放任不管。有些时候,班干部会因为压力大而懈怠,这时候就得帮他们减压。我记得有个副班长因为工作太多,整个人都蔫了。我就建议他把任务分摊给其他同学,这样既能减轻负担,也能锻炼更多人。结果,整个团队的合作氛围更好了。
有时候,写心得容易忽略一些小细节。比如记笔记的时候,我经常写着写着就把时间写错了,明明是上午的事,一不留神写成下午了。还有一次写总结,本来想说“这次活动得到了老师表扬”,结果一着急,写成了“这次活动得到了表扬老师”,回头一看才发现不对劲,改过来又费了不少功夫。
【第2篇】班干部培训心得怎么写2400字
班干部培训心得
经过本期培训班学习,让我受益匪浅,使自己在思想、学习、工作等方面取得了较大的进步,同时也为我们在以后的学习,生活,处事等方面指明了方向。为此,我会在以下方面严格要求自己 :
坚定政治立场,坚决拥护党的政策、方针、路线,树立科学的人生观、世界观和价值观。作为一名学生干部,应该端正学习态度,明确学习目的,认真努力学习。掌握各科文化知识,全面发展。利用自己的坚定意志,勤奋好学和乐于创新的思维来带动并激励同学们把最大的精力投入到学习中去。“非学无易广才”,为此,学生干部务必要提高自身的科学文化素质。在工作上,一定要对学生干部这一工作充满热情,树立为同学,老师,学校服务的意识,以服务他人为荣。
二,生活朴素,乐于助人。
在生活中,我们要把同学们当成我们的兄弟姐妹和朋友,只要哪个同学在生活上遇到了困难,我们应该尽我们所能的帮助解决。在班级里,做一名模范班干,和同学相处融洽。平时注意工作方法,能积极带头参加学校和班级的各项活动,集体荣誉感较强。平时多与同学、老师和学校沟通,确定做好成为同学与同学、老师和同学、同学与学校沟通的桥梁,努力增近大家的沟通与理解。及时了解同学们的意见、思想动态和困难。对于同学们的正确意见要虚心接纳,对于误会要耐心与之讲解和沟通。充分维护同学们的权益,让同学感受集体的温暖,从而激发同学们的集体精神。
三,认真学习,努力工作。
在处世中,要有公德、公心、公正、公道。作为一名学生干部,绝不能投机取巧,要学会谦让。在工作上,一直都是以“今日事,今日毕”的原则去做每一件事,要做到一丝不苟,认真踏实,从不假公济私,决不利用学生干部的职权在班级谋利益。要牢固树立为大家服务和帮助他人的公仆意识,公平、公正地对待每位同学,不计个人得失。热情服务于班、系、学校,把自己当成同学们的公仆,时刻为大家服务。在学习上,勤学苦练,刻苦钻研专业知识,参加学校的外事活动,从中不断提高自己。
此外,作为一名学生干部,我要努力提高自身的组织协调能力,培养动之以情、晓之以理、以理服人的游说能力;多动脑筋、多创新,提高自身解决问题的能力;学习和掌握科学的工作方法;不断加强自身修养。
虽然自己在担任学生干部的前期过程中学习和积累了部分工作经验,但参加了这为期一周的培训班学习,使我受益匪浅。以后,我会更加严格要求自己,热情为同学们和老师服务,努力使自己身上体现了一名莘莘学子良好的道德品质,一种为国学习的思想态度,一种身体力行的工作作风,体现了一名当代职业技术学院学生的基本素养,做一名当之无愧的优秀学生干部!
班干部培训心得
我们充满着激情,我们浪漫,我们活泼,我们青春的影子印吻母亲大地!
我们将青春挥洒在校园,我们将汗水挥洒在校园,我们将记忆挥洒在校园。收获的是一张张幸福的笑脸,得到的是一双双满足的眼睛,捕捉的是一颗颗跃动的心。
班级是培养学生的一个基本单位,是培养学生全面发展的一个摇蓝。一个优良的班集体必须有一支团结合作、热心集体工作并有较强工作能力,在集体中有威望和影响力的骨干队伍,即培养一批精干的班干队伍至关重要。众所周知,班干部是班级内部的骨干, 是班集体的核心,是班主任做好工作的得力助手,对班集体的形成与巩固有着十分密切的关系。
经过这1个多月以来的工作、学习,我对于作为蚁命班团干部的认识有了很大提高,下面就关于思想、工作、学习、生活等方面来谈谈我的干部心得。
一、思想上
班干部培训心得体会班干部培训心得体会在这一个多月以来的工作学习中,对于当一名班干部与当好一名班干部的认识有了很大提高。“态度决定一切”,作为一名班干部首先要有先进的思想。强烈的责任感,以集体利益为重,认真,勤劳,乐于为他人服务,宽容,诚实守信。我想这些都是以为优秀班干部所必不可少的品质。一个多学期以来,我们班的班、团干部对此有了更深刻的了解。大家本着“班里的.事就是我的事”,“集体利益与集体荣誉感高于个人”的思想,在工作、学习、生活中起积极领导作用,形成了以班长为领导中心的强大班级凝聚力。大家都意识到只有思想上有了改变与提高,才能会有行动上的改变。
二、工作上
工作中,班团委分工明确,各尽其职做事干净利落同时还团结互助,积极向上,以十分的热情投入到工作中。班团干部之间互相谦让帮助,虽然平时工作、思想上偶尔有些小矛盾,但是大家都以集体利益为重,将个人利益放在一边,也从不出现为了个己私利而损害集体或他人的事。班团委也注重与其他同学间的交流,对于同学们提出的意见、要求,大家多能虚心听取并及时想老师或系里反应并时常进行批评与自我批评,以防止滋长骄傲情绪,渐渐地在同学心中树立的良好的威信。每次班团委会议,大家都踊跃发表自己的观点制定班级计划,班级日常事务班团委能解决的多由班团委之间商量决定,例如关于卫生督促,纪律出勤,组织活动等方面的事。大家深刻意识到作为班干部就应该齐心协力管理好班级,不仅仅是为班主任分担,更为了班级的更快、更好发展。
三、学习
学生的首要任务是学习,大家意识到作为班干,学习成绩可以不是顶尖,但一定要是一个把学习放在首位的学习积极分子,是一个时时保持追求上进的劲头,刻苦钻研的学生。课堂上,班团委自觉为其他同学树立良好榜样,遵守课堂纪律。在研究生部组织的趣味英语大比拼活动的带动下,大家认真学习,形成了良好的学风,提高了大家备战6级的激情。良好的学习氛围不仅让其他班的同学都十分羡慕,就连任课老师也都喜欢上我们班的课,我想这与大家的努力付出是分不开的。
四、生活
班干部们还经常与其他同学交流,以自己对生活的信心和热爱感染他人,让他人感受生活的美好与精彩。学习、工作繁忙压力大时,组织同学们出去游玩不仅可以让同学们释放压力,释放自己,还能让彼此更进一步了解,更团结,而不是仅限于这个小小的教室学习生活中。每次活动,班团委总是能起积极带头作用,踊跃参加。
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写班干部培训心得其实挺讲究技巧的。刚开始得把自己参加培训的感受写出来,比如刚去的时候心里怎么想的,是好奇多一点还是紧张多一点。这部分不用太长,两三句话就行,主要是给后面的内容做个铺垫。
接着就该聊聊培训期间学到的东西了。比如说某个讲座让你印象特别深,那就可以详细说说讲了什么,对你有什么启发。记得要把具体例子放进去,这样显得真实。像我那次听了个关于团队协作的课,老师举了个例子,说是几个人一起搬石头,如果大家都不协调,就可能谁也搬不动。这让我明白了团结的重要性。
还有就是实践环节的感受,那些互动游戏或者小组讨论,都能成为很好的素材。当时我们分组完成一个任务,刚开始大家都觉得挺难,但慢慢找到方法后,就顺利完成了。这个经历让我知道遇到问题不要急着放弃,要多尝试几种办法。
不过有时候写着写着就会跑题,特别是提到一些细节时,很容易就把重点忘了。比如有一次我就差点把注意力放在培训场地布置得多好看上,后来才意识到应该重点谈收获。所以写的时候得时刻提醒自己,别被表面的东西吸引走。
书写注意事项:
字数控制也很关键。不能太短,不然显得敷衍;也不能太长,不然容易啰嗦。我觉得七八百字比较合适,既能把想表达的意思都说清楚,也不会显得冗长。
最后别忘了检查一下有没有明显的错误。像标点符号用错,或者某个词拼错了之类的。不过有时候忙起来真的会忽略这些小地方,像我上次就写了“沟通是成功的关键”结果少打了个逗号,直到交上去才发现。这种小疏忽其实挺常见的,只要不是太多就没关系。
【第3篇】干部培训班学习心得体会怎么写1600字
我有幸参加了同江市教育体育局和教师进修学校举办的全市中小学干部培训班的培训学习,虽然只有短短一天半的时间,但使我学到了许多新知识、新理念,受益匪浅。聆听了刘宝林副院长、张渡海校长、袁亚欣主任、武秀华副校长的讲座,使我对校长职责、学校管理、校长专业发展、学校发展、师德师风建设有了新的认识。现将培训学习心得体会总结如下:
一、立足本职,踏实工作
在这次培训中,教育体育局金龙日局长作了重要讲话,并就这次培训班做了具体要求。金局长亲自给我们上了开班的第一课,让我们对我市教育的现状和未来有了深刻的认识,增强了我们广大学员的责任感和使命感。领导的讲话精神要求我们从思想认识的高度,进一步认清当前发展的形式,与时俱进、开拓创新,加强作风建设,不断增强做好各项工作的紧迫感和责任感。
二、不断学习,提升综合素质
“一个好校长就是一所好学校。”我认为一个好校长应该是:德才兼备,具有高度的事业心和责任感。校长应该是个学习者,要做好任何一项工作都要不断地学习,校长岗位更是如此。多看看,多想想,一些灵感不期而遇,工作局面就此打开。
1.加强学习、提升理论素养
作为一名管理者要有丰厚理论水平作支撑,努力提高政治素质,增强理性思维。当前学校的发展已进入一个关键的时期,学校与社会的各种联系日益紧密,社会的发展日新月异,新问题层出不穷,需要领导者作出判断,这就需要我们必须积极学习,虚心向领导学,向专家学,向老师们学,向同行学,学习工作方法、学学校管理经验,将每一次会议、报告、听课都当作学习的机会,拓宽学习领域,努力提高学习、研究、实践的能力,增长职业智慧。因为,有效管理者的自我发展,是组织发展的关键。
2.加强修养,做教师和学生的楷模
正人先正己,校长首先要具备良好的素质,包括为人正直、思维敏捷、务实肯干、治学严谨、思想先进、情趣健康等,还有良好的组织能力、协调能力、良好的口才,善于做思想政治工作等。只有具备了这些良好的素质水平,在履行校长职责时才能有实力说话,有能力去承担责任。这些话说起来容易,做起来却很难,良好的素质要靠日常的积累,靠工作中的体会,学习,特别是思想道德素质是尤为重要的,有健康良好的心态,做好人梯,这都是当代校长应该思索的问题。
三、开拓进取,增强角色意识
1.终身学习的意识
社会的发展寄托于教育,教育的发展关键看学校,学校看校长。校长要善于学习,明确掌握明德学校的办学理念,学校才有生机和活力。要当好一名校长,首先必须勤于学习,学习是进步的先导,不学习是落后的象征。作为一名合格的校长要认真学习党的大政方针和相关的教育法规,做刻苦学习的典范,才能做到工作有思路、有创新。
2.服务意识
一名好的校长首先必须要有良好的服务意识,当好师生的公仆,站起来能当伞,俯下去能做牛,耐得住清贫,忍得住寂寞,镇守住自己的学校,正确处理好班子间的工作、生活关系。当好主管而不主观,处事果断而不武断,充分听取大家的意见和建议,做到互相支持不拆台,做到思想同心,事业同干,做到层层分工,层层把关,层层负责。从各方面关心好每一位同志,建立好友谊。
3.创新意识
校长要不断更新教育观念,树立现代课程观、人才观、价值观,树立现代教学观、学生观。以科研为先导,把理论与实践结合起来,倡导教师改革创新出效益,教师必须不断认真学习、领会。在现有的教育管理体制下,农村教育可以说困难重重,举步维艰。做为农村校长必须心系农村,立足实际,不怕困难,敢于奋斗,以“质量立校”,以“科研强校”,在自己实践探索的基础上,汲取名校长的理论指导。
一所成功的学校必定有其内在的精神累积和成功的管理理念,因此,校长要注重办学经验的积累和校园文化精神的积淀。校长要坚持公平、公正、公开的原则,以诚待人,重用贤才,用人不疑,疑人不用,大胆合理地使用人才,让教师在工作中不断得到锻炼,从而增长才干,在教书育人的岗位上大显身手。
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干部培训班的学习结束之后,写一份心得体会是很重要的事情。这不仅是对自己这段时间学习成果的一种总结,也是对未来工作的指导。写这样的东西,不能光是抄别人的格式,得有自己的想法。
刚开始的时候,可以先想一想参加培训的目的。比如说是为了提升管理能力,或者是为了更好地处理工作中的新问题。把目标明确下来,心里就有底了。接着,回忆一下培训期间印象最深的事情,那些让你觉得特别受启发的课程或者讲座,都可以详细地记录下来。记得把当时的感觉也写进去,这样会更有感染力。
在写具体的内容时,最好能结合自己的实际情况。比如某个案例分析对你现在的工作很有帮助,就试着把它套用到自己的工作中去,看看能不能解决实际的问题。如果遇到不懂的地方,可以请教同事或者领导,让他们帮你分析一下。这样做不仅能加深理解,还能让别人看到你的认真态度。
有时候写东西会遇到卡壳的情况,这时候不妨换个思路。可以试着从不同的角度来审视这个问题,也许会有新的发现。另外,多看看其他人的作品也是个不错的办法,从中吸取一些灵感。不过要注意的是,借鉴不是抄袭,要经过自己的消化和整理才行。
写东西的时候别忘了保持条理性。虽然不用刻意追求什么结构,但至少要把每个部分的内容分开来写,这样看起来会比较清晰。比如先说培训的整体感受,再说具体的收获,最后谈谈今后的努力方向。当然,这个顺序也不是绝对的,可以根据具体情况调整。
有时候写着写着就会发现自己用了一些不太恰当的表达方式,这时候就该停下来想想怎么改。比如说某个句子太长了,读起来费劲,那就拆分成几个短句试试。或者某个词语用得不准确,换一个更合适的词就好了。不过这种事情偶尔发生也没关系,只要不影响整体的意思就行。
【第4篇】学校中层干部培训班学习心得体会怎么写1700字
学校中层干部培训班学习心得体会copyright www.chazidian
按照xx县教师进修学校的统一安排,我参加了xx县小学中层干部培训班。通过一周的培训学习,我更加明确了工作的重点,开阔了视野,为今后更好的工作奠定了基础。通过培训使我受益匪浅,以下是我本人的不成熟的点滴心得体会:
一、通过培训学习,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。
培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段。通过培训班的学习讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。
二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼。
一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立工作第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进公司持续健康发展。
二是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、中层干部、教师、学生家长及社会各界进行沟通,要学会尊重别人,放下架子,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,副职要当好正职的参谋助手,要围绕正职的思路,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。 内容来自www.
三是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。
四是要宽宏大量,学会包容。包容是一门艺术,是一种境界,要达到这种境界,就必须拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢得朋友的前提,包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流,包容别人的过错,是为了让别人更好地改过,与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。
五是要注重文明礼仪,增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基,是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志,没有了文明,就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质,做一个堂堂正正的人,做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子,文明就是我们素质的前沿,拥有文明,就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质,我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起,从每一件小事做起,做文明事,说文明话,让文明礼仪成为社会发展的主流,让我们的校园成为文明校园。
六是要廉洁自律,加强思想道德修养。要认真学习马列主义、***思想、邓_____理论、“三个代表”重要思想,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。以孔繁森、等廉政勤政的先进典型为榜样,廉洁勤政,严格自律,自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变的能力,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励,在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。
七是加强作风建设,强化“三个意识”。“三个意识”是指忧患意识、宗旨意识、节俭意识。忧患意识、公仆意识、节俭意识是有机联系的统一整体,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。忧患意识、公仆意识、节俭意识三者既有明晰的边界,又是一个有机的整体。其中,忧患意识是公仆意识、节俭意识的重要基础,公仆意识是忧患意识、节俭意识的重要条件,而节俭意识则是忧患意识、公仆意识的体现和反映。我们中层干部要牢记“三个意识”,自觉适应目前形势发展需要,认真开展“三反”活动,不断增强使命感和责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,为学校的发展献计献策,贡献力量。 本文来自代写之家
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参加学校中层干部培训班的学习,我感觉收获不少。刚开始拿到任务的时候,心里挺没底的,毕竟平时工作就够忙了,还要抽出时间去学习,总觉得有点压力。不过后来想想,这也是提升自己的好机会,就调整心态认真对待了。
上课的时候,老师讲了不少管理方面的知识,像什么目标管理、团队建设之类的。有些概念听起来挺专业的,但具体怎么做,还得结合实际情况慢慢琢磨。比如目标管理这部分,书本上的理论都挺清楚,但实际工作中,部门间的配合、资源的分配这些问题,光靠理论解决不了,需要多跟同事沟通交流。
记得有一次小组讨论,大家各自分享工作经验。有位老同事讲到他处理复杂情况的方法,我觉得特别实用。他说遇到棘手的问题时,别急着下结论,先冷静分析,看看是不是信息收集得不够全面。这让我想到自己之前处理事情的时候,有时候确实太着急了,结果反而把事情搞砸了。所以我觉得,平时多积累经验很重要,遇到问题时才能从容应对。
还有一次课后作业,要求我们写一篇关于如何提高团队凝聚力的文章。刚开始写的时候,思路挺乱的,不知道从哪里下手。后来想起之前学过的一些方法,像组织团建活动、定期开展培训之类的,就试着把这些点子串起来。写完之后自己看了几遍,觉得还是有不少地方表述得不太清楚,特别是关于激励机制的部分,感觉写得比较空洞。不过也没办法,只能以后慢慢改进了。
这次培训还让我意识到,作为中层干部,不仅要在专业上有一定的深度,还需要具备良好的沟通能力。有时候一个小小的误会,可能就会导致整个项目的延误。所以平时跟上级汇报工作时,一定要说清楚重点,避免含糊其辞。跟下属沟通的时候也一样,既要明确任务要求,又要倾听他们的意见,这样才能更好地推动工作进展。
【第5篇】优秀范文:参加学生干部培训班的心得体会怎么写500字
对我来说,____年6月7日至11日是一段难忘的人生经历。这为期五天的学生干部培训班已经结束,这短暂、紧张、充实而又愉快的五天中,在培训班的学习与交流中,不但增强了服务意识,知道了有效的工作方法和工作艺术,而且全面地提高了综合素质。在这里,我学到许多,深有感触。这五天也一定会对我今后的人生态度、工作方法及能力的提高产生巨大的影响。
学生干部工作的政治素养、角色定位和要求。
陈雁书记提到学生干部是在学校学生工作中起到中流砥柱的作用,一所学校学生工作工作的成功与否,取决于学生干部。良好的思想政治素养,表现在具有最基本的道德素质,合理而有效地沟通交流方式,和相对较成熟处理紧急事件的能力。学会理解和站在他人的角度看问题。
学生干部必须具有坚定正确的政治方向和强烈的事业心和责任感,这是学生干部政治素质的体现。学生干部还必须要有良好的思想品德和高尚的道德情操,这是做好工作的根本条件。社会主义现代化建设,要求学生干部要有一定的文化修养和丰富的知识,这也是胜任工作必备的条件。学生干部要不断提高思想觉悟,加强综合素质的全面提升,注重理论与实践相结合,坚持自我良好形象的塑造与学生会整体形象塑造的统一。
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参加学生干部培训班的心得体会该怎么写?其实这事挺复杂的,说简单,就是把自己的感受记下来;说难,又得有点深度,不然写出来的东西可能就显得太浅了。
刚开始写的时候,可以先想想培训期间印象最深的事情。比如,有个活动特别有意思,当时大家讨论得很热烈,那种氛围特别好。记得当时自己发言的时候还有点紧张,手心都出汗了。后来发现其实不用那么拘谨,只要把自己想说的话说出来就行。这种经历就可以作为开头的一部分,让读者能感受到你的真实情绪。
接着,可以聊聊培训中学到的知识。学生干部,肯定得懂一些管理方面的知识。比如团队协作这块儿,以前总觉得安排任务就行了,现在才知道沟通有多重要。要是沟通不好,事情就容易出岔子。有一次小组讨论,因为意见不合差点闹僵了,后来通过交流才找到解决办法。这样的例子能帮助读者理解培训的意义。
写心得的时候别忘了提到自己的反思。就像那次活动结束后,老师让我们总结一下经验教训。当时自己就觉得应该多听听别人的意见,而不是一味坚持自己的想法。这种自我批评的态度很重要,能让文章看起来更有诚意。
不过写的时候也要注意语言的表达。有时候词句搭配不当会让意思变得模糊。比如“通过这次培训让我受益匪浅”,这句话就有点啰嗦,可以直接改成“这次培训让我收获很大”。还有,句子不要太长,否则读起来会费劲。像“在团队合作的过程中,我们遇到了各种各样的困难,但是最终克服了它们”,不如分开写:“在团队合作中遇到不少困难。不过,大家齐心协力,最终解决了问题。”
小编友情提醒:
写完后最好找人看看,听听他们的建议。有时候自己写的东西可能存在盲点,别人一眼就能看出来。而且多听取意见也能让自己下次写得更好。
【第6篇】优秀女干部能力建设培训班心得体会怎么写3200字
在市委组织部、市妇联的精心、科学组织安排下,黄丽红主席亲自带领我们前往全国妇联人才开发培训中心天津基地进行为期七天的培训。
___在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上指出:“要坚持按照建设马克思主义学习型政党的要求,完善学习制度,丰富学习内容,创新学习方法,努力把各级党组织建设成为学习型党组织、把各级领导班子建设成为学习型领导班子。”这是___从全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的全局出发提出的重大战略任务。我很荣幸参加了这次学习,既听到了知名教授精彩的授课,也使我深深体会到,作为一名党员干部一定要加强理论学习,不断提高政治素质和业务素质,实践科学发展观,才能有效地落实各级部署,抓好学习型党组织建设。更作为一名女干部,现在面临转型阶段该如何提升执行力,如何注意职业女性形象与礼仪,如何提高领导能力,如何进行心理调适等内容上有了更高更深的理解。这是一次很深刻很及时的课堂。现就四点肤浅的学习体会,与大家作个交流。
学习体会一:提高认识和工作境界
党的十七大提出要“建设全民学习、终身学习的学习型社会”。党的十七届四中全会根据世情、国情、党情的新变化,第一次把建设学习型政党作为全党重大而紧迫的战略任务,作为新时期加强和改进党的建设、保持党的先进性的一个重大课题提了出来。
我认为,学习型乡镇机关是学习型组织的一个类型,主要是强调“四个学习”,即“终身学习”、“全员学习”、“团队学习”和“结合工作学习”。如何在总结已有做法和经验的基础上,在团队学习、不断创新、自我超越的过程中,更好的发挥党组织的教育、组织、服务、管理的基本职能,这就要求我们系统思考,以增强学习的针对性和实效性,进一步提高党组织的学习力、创造力、凝聚力、战斗力,以推动工作的创新和突破。
在学习中系统思考,关键在于联系实际不断优化我们的知识结构、更好的开阔思路、努力把握规律,进一步提高大家的战略思维、创新思维、辩证思维的能力,不断解决影响和制约我们在推动科学发展方面存在的突出问题,提升党员和领导干部的“三个境界”:就是认识上“真懂真信”、本领上“真会真能”、运用上“会用善用”。逐步解决乡镇机关建设存在的问题,引领团队共同成长。要着眼于学用结合、学以致用,学习的目的在于应用,工作中学习是更重要的学习。
我觉得,作为学习型乡镇党组织应该具有这些特点:一是有个清晰的愿景。“愿”就是心愿,“景”就是景象。对个人来说,愿景就是个人在脑海中所持有的意象或景象。对组织来说,它是一种意愿的表达,是组织最终希望实现的共同图景。这个共同的愿景,就是建设中国特色社会主义和实现共产主义是中国共产党的奋斗目标和远大理想。二是改善心智模式。面对当今世界的大发展大变革大调整,知识更新速度大大加快的态势,党组织必须引领党员努力学习一切科学的理论、知识、思想、经验,不断提高学习能力,通过学习和反思,改善心智模式,创新思维,不断超越以往、超越自我,创造新的认知与新的世界。三是持续创新的能力。我们在建设学习型党组织过程中,必须以更高的标准、更严的要求、更加自觉的行动,切实把学习作为一种责任、一种境界、一种使命,作为履行职责的第一需要来践行。我们只有通过不断学习,才能具有勇于变革、勇于创新、持续发展的精神和能力,才能做到永不僵化、永不停滞,永远走在时代的前列。
学习体会二:创新学习的方法
党组织和党员要保持先进,永不滞后,就必须将工作与学习有机统一,做到学习工作化、工作学习化,把学习当成一种工作方式和生活方式。作为学习型党组织,关键是要推动学习制度化,学习工作化,学习生活化。
1.学习制度化。团队学习不在于多,而在于少而精、切实管用,能给人以文化熏陶、思想启迪和精神力量。大概有这么几个重要环节,比如集体学习制度,每次精读些什么,如何通过互动交流,促进团队系统思考,调查研究制度,这是反映工作层次的重要环节。这次学习虽然时间短但内容却很丰富。
2.学习工作化。就是要在学习中工作,在工作中学习,把握好学用结合的切入点,用学习促进工作,用工作检验学习的成效。这就要求我们干什么、学什么,缺什么、补什么,在团队学习中努力使每个成员都成为精通本职的行家里手。就是需要在工作中用学习来解决的问题。我们要在建设学习型党组织的过程中营造执行力的文化。
3.学习生活化。就是把学习引入生活,使学习成为生活的重要内容,让生活的过程成为不断学习的过程。通过学习改善心智、陶冶情操。现在生活工作节奏较快,各方面的压力不小,重视保健教育,促进心理的健康,对于乡镇机关来说也很重要。因此,乡镇机关要经常给大家推荐一些好书,把大家的关注点引导到积极、向上、健康的追求上来。
学习体会三:提高公文写作能力
会写公文是乡镇机关干部应有技能,但写好公文却很不容易,“功夫在诗外”,在于文章之外的个人综合素质,其中最重要的是思想政治素质、知识结构和文字表达能力。
思想政治素质主要是坚定正确的政治方向,强烈的事业心、责任感,有勇于吃苦、乐于奉献、埋头苦干的精神,特别是对大政方针、工作大局、中心任务有敏锐的目光和深刻的把握。
关于知识结构,每个人经历不同、学历不同、写作风格也不尽相同。所以要注意业务学习、资料收集和集体讨论。重要的公文通过了以后,要坐下来认真总结,大家讨论讨论。还有,文章有多种写法,包括用语和格式、规范等等,都可以反复讨论,集思广益、相互切磋,无形中综合文字水平都提高了。
文字表达能力的提高绝非一日之功,要通过文稿的写作、讨论、修改,日积月累逐步提高。文稿起草好以后,要换个人以不同的思维方式和用语习惯进行校对,这样就可以把很多文不通、字不对、标点不符的毛病改过来。只有集中集体智慧,在切磋、推敲和修改中,才能把这个文稿写得更好。
俗话说,“文无定法”,但公文撰写要讲究规律,符合规律是公文写作成功的关键。现在存在的问题是,结构不清晰,把条款搞得很混杂。这里面就有一个谋篇布局、合符规范的问题,文章结构有多种写法,最根本的是要符合公文的格式和规律,适应乡镇工作的需求。机关公文要符合公文的文种、格式和行文规范,不要臆造和滥用文种。这方面,注意不够,把关不严,制发出去就会贻笑大方。在公文写作上,要有团队意识、协作意识和精益求精的意识,把各自的长处融合到一起,总比一个人的思路要宽、水平要高。
学习体会四:建设和谐型团队
一个人真正的学习与成长要从正心、立志、修心开始。立志高远而又持平常心者,方能最终行而远、致大成。这次学习之余的晚会有几个小组表演的就是一种团队精神。
首先,态度决定命运。无论是处事还是工作,态度不端正,成长的速度就会很慢。
其次,气度决定格局。一个人有没有胸怀,有没有气度,决定了他的工作格局、视野格局和个人晋升的格局。如果不重视个人气度修炼,小肚鸡肠,怎么也摆脱不了小家子气,就很难成就大事业、成就工作的大手笔、出不了大格局。
再次,底蕴的厚度决定事业高度。安逸、浮躁成就不了英雄。人生如莲,成功只是浅浅的浮在水面上的花,其实更重要的是花朵底下看不到的根和养分。根是什么呢?是一个人的基本素养,他的世界观、人生观、价值观,这是根本。所以,每个人都要倾力打造对人对事的一种积极态度,一种对工作的执着追求,一种知识和学养底蕴的积淀,使自己变得厚重起来。
我认为在长期的共事中,通过相互支持、相互帮助、相互学习,形成志同道合的一流团队。乡镇党委书记就好像球队的教练、团队的兄长,应该用一颗包容大度的心,像对待兄弟和姊妹一样对待乡镇的每一个同志,取长补短,相互促进,引领大家共同成长。每个人都有慧根和善结,建设学习型机关、学习型党组织,就是要把这些人性中最本质、最深刻、最美好的东西呼唤出来,最终通过改善心智、超越自我、推动工作、成就愿景,来体现团队的才华和价值,不断提升思想和人生境界。总的来说这次学习来之不易,非常值得珍惜。今后只要有这样好的机会我非常希望能成为团队里的一员。
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参加优秀女干部能力建设培训班,收获不少。写心得体会的时候,得结合自己的经历和感悟。刚开始,得想清楚自己学到了什么,这个很重要。比如在培训里学到的沟通技巧,这在日常工作中特别实用。平时跟同事打交道,有时候话说不对劲儿,就会闹矛盾。现在学会了怎么好好说话,大家关系也融洽了。
还有就是关于领导力的部分。以前总觉得当领导就是发号施令,后来才明白,真正的领导是要懂得倾听,还要会调动大家的积极性。这点在小组讨论的时候体会最深,大家都有想法,关键是要有人能把这些想法整合起来。这让我想起上次单位搞项目,如果当时能用上这些方法,可能效率会更高。
写心得的时候,最好把具体的事例放进去。像那次模拟决策,我扮演的是团队负责人,开始的时候有点紧张,不知道该怎么分配任务。后来慢慢理清思路,发现只要把每个人的优势找出来,事情就好办多了。这样的例子能让文章更有说服力,不会显得空洞。
不过有时候写的时候也会遇到卡壳。比如说想表达一个意思,却一时找不到合适的词,就随便写了另一个词,结果回头一看,发现用得不太对劲儿。比如把“提升”写成“提高”,虽然意思差不多,但总觉得别扭。这种事情偶尔发生,不用太纠结,下次注意就好。
书写注意事项:
写心得的时候,可以多想想培训里的互动环节。那些小游戏挺有意思的,像是破冰游戏,刚开始大家都放不开,后来慢慢熟络起来。这种体验其实也很重要,它教会我们如何快速融入新环境,这对刚入职场的人来说特别有用。
【第7篇】全市组工干部培训班学习心得体会三怎么写2100字
全市组工干部培训班学习心得体会三
10月12日-10月15日,根据安排,我参加了市委组织部组织的组工干部业务培训班。参加工作以来,我参加过各类培训,其中有省妇女干部培训班以及全国妇女干部培训班等,每一次的培训对于我来说都是一次学习、成长和进步的机会,对这次的培训我感觉收获更多,受益更多,整个学习的过程紧张、活泼,学习内容丰富和充实,五天时间转瞬即逝,但这种组织形式、活动安排和学习方式,以及学员间融洽的学习氛围让我有很多不舍,我学习后的主要的感悟如下。
一、组工干部必须做到“学无止境”
组工干部是一个特殊的岗位,很多时候它的一言一行在干部群众中起着带头作用,它也是个业务性质很强的岗位,它需要我们必须锻炼成为“多能手”,在这次培训内容中,涉及到公务员知识、老干工作、干部监督、科学发展观等诸多专业性很强的知识,我很珍惜这次难得的学习和“充电”的机会,并保证做到以下几点,其一在上课的过程中,我坚持做到对授课内容进行记载,防止“走神”。其二,我坚持放下单位所有本职工作上的事情,不漏一节课、不请一次假。我认为作为一个组织干部,你基本业务都不知晓,更不谈如何落实工作、怎么推动工作。所有的客观只是给自己找一个“偷懒”的理由,在学习面前,在领导百忙之中仍坚持授课面前、在授课老师带病上课面前,你没有任何客观可言。在听课的过程中,我感觉到自己不仅是在听业务讲座,还在感悟一些为人处事的哲理。
二、组工干部必须做到“心态平和”
组工干部是一个必须无私奉献的岗位,很多时候,也许这种无言的付出是永远不会得到回报,特别对乡镇基层干部来说,在这次干部培训过程中才艺表演这一课堂上,我用自己的一首诗写出了基层干部的苦与乐,“也许一辈子你只能走着日复一日的路,你却做不到不再去重复,人生所有的梦想都随青春在流逝,你还是必须讲党性的去付出”,作为一个基层干部和组工干部,我认为在生活中要保持积极和乐观的心态。这好象是个与培训无关的话题,但我想,如果干部缺乏工作能力,不管大事小事,办一件砸一件,做一件失败一件,又如何能保持积极和乐观的心态呢?所以说,公务员要保持积极和乐观的心态,一个很重要的前提条件是必须提高自己的能力,做到用心学习、强化培训,而这次培训就给我们的提高打下了一个坚实的基础。
我体会到,一个真正优秀的组工干部,理应首先是一个胸襟、视野和思路都很开阔、始终保持心态平和的干部,当然这种平和绝对不是不思进取和没有竞争意识,要想进步,要想有竞争力,让领导和同事公认你的能力,更取决于后天的努力学习,与其经常羡慕别人的成功,不如马上行动去争做一个进取和懂得学习的人。
三、组工干部必须做到“勤学巧学”
干部的在职培训,不仅是一个提高理论素养的过程,还是一个考察干部的集体融合力和日常学习力的过程。所谓集体融合力是指干部在培训过程中与所有的学员的融洽程度以及组织参加各类集体活动所具备的能力;所谓日常学习力是指干部在培训过程中主动向身边的学员学习的能力。这期培训班组织了小组讨论、班级讨论,使学员的集体融合力和日常学习力很快就能表现出来。
通过学习、讨论,我有两个感触:一个是学历代表过去,能力代表现在,学习力才代表未来。在一个培训班里,一定不要忽视身边的每个人,人人都是我们的老师。一个培训班就是一个很好的磁场,众多性格、不同学识的人在同一时间聚到同一地点,多元的文化相互吸纳而又相互排斥,你把握机会,就能吸纳别人的长处排斥别人的不足;相反,你错过这个场,觉得每个学员都是一个无关的过客,说明你的学习力远远不够,如班委会的所有成员都能利用这样的培训机会各发所长,他们中有组织能力强的、有学习能力强的,每个人身上都让我学到了不同的长处。另一个是工作绩效与组织协调能力的关系。我通过参加多个培训班,观察到这样一件事,那就是很快能与学员打成一片的人,工作效率往往很高。想到荀子说过的那句话:“假舆马者,非利足也,而致千里;假舟楫者,非能水也,而绝江河。”这句话意思是说,借助车马,不用腿也能行千里;借助船只,水性不好也能渡过江河。它阐释的是一种善于借助他人力量做事的哲理。那些能够在短时间就能够团结和组织学员的人,他的工作效率怎么可能不高呢?延伸到组工干部,作为党员之家、干部之家、人才之家,如果不善于尊重人和团结人,又怎能去凝聚力量,干事创业。所以我们要学会学他人所长、补自己之 短,那样你的各方面的能力也会在无形中增强。
四、组工干部必须做到“热情不减”
组工干部做到对本职工作有热情度,才会有做事情、做好事情的决心和信心,这次的学习,授课老师知识渊博、见解独特,授课领导业务娴熟,教学形式生动直观。使我从中吸取到了许多新思想、新理念,学到了不少“拿回去就能用”的知识和技巧。从中也
让我切实感受到了组织工作的乐趣所在,没有参加学习前,我认为学习可有可无,组织工作更多的时候显得枯燥无味,学习之后,我感觉,其实“组织”这两个字涵盖的意义很广,它是一个可以让你得到“提升”的岗位,做了组织工作你不后悔,不做组织工作你肯定会后悔,经历过几种岗位,我认为组织工作绝对是最锻炼人的岗位,学习过后,我相信自己更有能力有信心发挥所长,将这份工作做的更加出色。
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参加全市组工干部培训班后,心里头还是有些感触的。这次培训挺特别的,不像以前那种照本宣科式的讲座,而是结合了不少实际案例来讲解,感觉学到了不少东西。
刚开始的时候,对那些专业术语还是一头雾水。特别是关于干部选拔任用方面的规定,听着就有点复杂。后来慢慢跟着老师讲的思路走,才发现其实很多东西都是有章可循的。比如考察干部时,既要注重德行,也不能忽略能力,这两点得平衡好。不过有时会想当然地认为某人能力强就行,结果忽略了品德这块,这就容易出问题。
笔记倒是记了不少,但回头一看,发现有些地方写得比较乱。比如把“政治素质”写成了“政治素养”,虽然意思差不多,但总觉得不太严谨。还有一次写到“公道正派”时,居然漏了个“派”字,后来检查才注意到。这种事情偶尔会发生,尤其是在赶时间做记录的情况下。
培训期间有个小组讨论环节,大家各抒己见,气氛特别热烈。印象最深的是有个同事分享了自己的经历,说他在处理一个棘手问题时,刚开始觉得很难,后来试着从多个角度去分析,最终找到了解决办法。这让我意识到,工作中遇到难题时,不能光凭经验办事,还得学会换个角度看问题。
说到学习方法,我觉得除了听课,还要多琢磨平时的工作实践。有时候书本上的理论看似高大上,但真正用起来才发现没那么简单。比如说如何开展谈心谈话,教材上写得很详细,但实际操作起来,得根据对方的性格特点来调整方式。有一次我跟一位同事聊工作,原本以为他是个直爽的人,结果话刚开头他就变得很拘谨,后来我改用轻松一点的话题才打开了局面。
书写注意事项:
我觉得心态也很重要。培训期间听到不少前辈的经验之谈,他们提到,干这一行需要耐心,有时候事情办得慢点没关系,关键是得踏踏实实去做。我也发现自己有时候太急躁了,想尽快看到成效,结果反而适得其反。这次培训让我明白,做事得稳扎稳打,不能急于求成。
【第8篇】领导干部廉洁从业培训班心得体会怎么写4200字
一、廉洁系从业之本,我们必须筑牢拒腐防变的思想大堤
古人云:廉者,政之本也。廉洁是对领导干部的基本要求,也是做官、做人、做事的基本准则。廉洁问题上,个别干部一失足千古恨;覆水难收,后悔莫及。一个干部能力再强,工作再勤奋,如果在廉政上出了问题,就丧失了根本。在座诸君,都是全省电网公司的高级管理人才,掌管着相当部分的人权、财权和事权,甚至掌握着基层电网职工的命运。常言,“吴王好剑客,百姓多创瘢;楚王好细腰,宫中多饿死。”你们的言行,必然为基层干部和广大职工所效仿。有人说,“树朽先朽于根,人毁先毁于心”;19世纪英国政治家阿克顿曾断言,“权力会产生腐败,绝对的权力,绝对会产生腐败”。绝对的权力产生绝对的腐败,这个论断虽然片面,但也指出了各单位“一把手”如果失去自律和他律,将迅速滑向腐败的深渊。举办此次培训班,就是要提高各位领导干部的廉洁从业意识,筑牢拒腐防变的思想大堤,让大家时刻警醒,警钟长鸣。让廉洁从业应当成为我们每个领导干部的立身之本和终生课题。
______多次告诫各级领导干部,要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心。无数事实也证明,我们必须时刻牢记:“搞一次特殊,就降低一分威信;破一次规矩,就留下一个污点;谋一次私利,就失去一片人心”。腐败作为一种社会现象,古今中外时有发生,顽疾难除。社会分配不公、腐败等问题,是近年群众反映最强烈的热点问题,也是各地各部门加强干部队伍建设的难点。___、国务院历来高度重视,一直把反腐__作为关系党的生死存亡和促进社会和谐稳定的大事来抓。电力行业,虽算腐败高危行为,但发生在我们身边的问题也绝不容小视。近年发生在我省电力行业的腐败问题,如乔洪严重违纪违法问题以及党风廉政教育片《反复启示录》中的情况,难道不让人触目惊心、羞恑警醒吗。开通电力客服95598以来,我们每天都接受了大量的客户投诉,既有涉及服务态度、服务质量、服务时效的问题,也有涉及“吃、拿、卡、要”的入户难、入户贵,电网建设不公开、不透明、造价高、乱收费等问题,还有涉及农村断电多、电价贵、不同价、电网老化等问题,群众对此意见多、要求严。这些问题,小处说,是我们管理不够规范;大处说,就是我们党风廉政建设没有抓到位。我们举办这次培训班,就是要共同反思发生问题的原因,共同谋划深化反腐__的举措,坚持抓党风廉政建设要象抓企业安全生产一样,坚持党风廉政建设与企业经营发展同频共振,必须经常抓、抓经常。
当前,南方电网公司提出,要着力建成“服务好、管理好、形象好”的国际先进电网企业。“三好”是我们与国际先进企业对标所确立的努力方向,是践行企业使命的内在需要,也是公司“以客户为中心”核心理念的体现。创建“三好”企业,需要我们更新观念,始终坚持服务发展、客户至上,把客户是否满意作为检验我们工作成效的根本标准,必然要求我们把廉洁从业作为企业发展的根本出发点,坚持以廉洁凝聚人心,以廉洁树立形象。我们举办这次培训班,既是深化党风廉政建设的重大举措,也是推进“三好”企业创建的务实之举,对于营造风清气正的发展环境有着十分重要的作用。公司党组书记、董事长赵建国多次讲,抓好惩防体系建设,教育是重要基础,教育在前、预防在先,是对干部最大的保护。各位领导干部,一定要站在政治和全局的高度,充分认识其重要性和必要性,主动学习,主动提高,主动抓好反腐__工作。
二、廉洁从领导做起,我们必须扎实推进反腐__工作
能吏寻常见,公廉第一难。私义行则乱,公义行则治。“吏不畏吾严,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公。公则民不敢慢,廉则吏不敢欺。公生明,廉生威”。这些都说明,廉洁方能聚人,律己方能服人,身正方能带人,无私方能感人。公司党组书记、董事长赵建国在党风廉政建设会上强调,“公司各级领导干部,要自觉站在群众的立场上思考和解决问题,眼睛向下研究基层问题,不要向上研究领导喜好,自己首先要行得正、坐得端、立得住,保证不越线”。因此,扎实推进党风廉政建设工作,我们领导干部首先要做到以下四点:
一是加强党性修养。党性是党的性质、宗旨、纲领和作风等的集中体现,党性坚强是做合格党员干部的根本条件。加强党性修养,______要求,必须树立正确的事业观、工作观、政绩观。我们加强党性修养,必须立足为南方电网公司确定的“一二三四五”发展战略谋进取,立足全面完成今年“一体化、保供应、优电网、强队伍”目标任务为基点,立足创建“三好”国际先进电网企业当标兵。具体讲,一要真抓实干。坚持重实际、说实话、办实事、求实效,从自己做起、从身边做起、从点滴做起,克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向,身先士卒、靠前指挥,雷厉风行、一抓到底,兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。二要勇于创新。当前,不管是“一体化”促进企业管理方式转变,又是依靠科技 进步的“优化电网”,还是着力推进的农电发展、黔电送粤工程等“保供应”要求,甚至大力推行干部绩效管理加强队伍建设的举措,都是新任务、新要求、新课题,迫切需要我们抢抓机遇,以改革的精神、创新的思路、发展的办法,积极推进公司创新发展。三要甘于奉献。关键在守得住清贫、耐得住寂寞,不乱伸手、不乱张口,君子爱财取之有道。
二是带头
廉洁自律。要坚持自重、自省、自警、自励,严格遵守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律、廉政纪律,切实把各项纪律要求转化为自己的基本遵循和自觉行动。自重是拒腐防变的基础,即慎初、慎微,就是从手中有权力第一天起,就要谨慎,从小事做起,防微杜渐;自省是拒腐防变的关键,即慎欲,就是要“日三省其身”,管住欲望,经得住各种腐朽思想和各种诱惑的考验;自警是拒腐防变的屏障,即慎独,就是在个人独处、无人监督时,也要自觉遵守党规党纪和道德准则;自励是拒腐防变的动力,即慎终,就是始终保持领导干部应有的思想品德和良好形象。具体讲,就是在表率作用上,要带头讲诚信,做人要实实在在,做事要脚踏实地,以自身廉洁带动班子廉洁,以班子的廉洁带动队伍廉洁,营造风清气正的干事创业环境。在干部使用上,要唯德唯贤,不搞小圈子。在权力使用上,要正当用权、秉公用权,坚决禁止利用职权和职务上的影响谋取私利。在工作作风上,要坚持民主,做到贴近基层、深入调研,勤政务实、团结协作。在生活作风上,要做到言行正派、情趣高尚,坚持身体锻炼,保证身体康健。
三是提升履职能力。古人说:“立身百行,以学为基。”邓小平同志有句名言:“学习是前进的基础。”______多次强调,要把“勤奋好学、学以致用”作为加强领导干部作风建设的首要任务。学习是提高素质、增长才干的重要途径,也是做好工作、干好事业的重要基础。从大的方面看,当今时代是一个大变革大发展的时代,科学技术日新月异,新事物新知识不断涌现,新情况新问题层出不穷,我们需要学习的东西很多;从小的方面讲,配合新一轮西部大开发战略,南方电网公司推行的“集团化、一体化”管理模式,需要我们重新思考、重新定位,新任领导同志随着工作岗位的变化、职级的提高,现有的素质和能力与新岗位、新角色的需要之间又会出现新的不适应,迫切要求我们通过学习尽快胜任工作。因此,我们一定要增强学习的责任感和紧迫感,以建设学习型公司、学习型队伍为契机,真正把学习当做一种工作责任、一种生活方式、一种精神追求,树立终身学习的思想、通过学习不断提高理论水平、工作能力和精神境界,更好地肩负起促进公司跨越式发展的职责。
四是虚心接受监督。强化“监督也是爱护”的意识,养成在监督下工作和生活的习惯。渠道上,既要主动接省公司各部门的监督,也要接受基层电力职工的监督,畅通上下监督渠道;既要接受当地党委政府和专门机关的监督,也要主动接受新闻媒体和人民群众的监督,畅通内外监督渠道。制度上,既要执廉洁从政纪律规定,又要执行领导干部个人事项报告制度;既要坚决制止与企业经营管理无关的职务消费行为和奢侈消费风气,又要禁止通过同业经营或关联交易为本人、亲属或特定关系人谋取不正当利益;既要加强公司廉政制度建设,更要加强廉洁从业监督检查;既要规范电网建设中的招投标行为,又要严厉惩治“吃、拿、卡、要”等违纪违规行为。今年,全省公司要认真落实“十二五”规划的实施、一体化管理工作推进、工程建设领域专项治理整改、“小金库”专项治理整改和经济责任审计发现问题的整改等5项工作,切实在教育有效、制度完善、监督到位、改革创新、纠建并举、惩处有力上下功夫,认真治理领导干部以权谋私和渎职侵权问题,切实加强领导干部廉洁自律教育,坚决遏制奢侈浪费和形式主义,切实提升贵州电网公司反腐__工作新水平。
三、学风从现在改进,切实提升本次培训实效
为做好此次培训,省公安司做了大量的准备工作。其培训内容,既包括党风廉政建设的基础理论知识和警示教育,也包括反腐__的形势报告和防范技巧;培训老师既请有本单位的领导授课,又邀请了省检察院、省纪委的领导给我们作辅导报告;培训方式既有集中授课,又有分组研讨。总体讲,这次培训,时间虽短,但内容丰富,形式多样。希望参加培训学习的每一位同志,无论是老经理还是新上任的经理,都要保持良好的学习风气,自觉遵守学习纪律,珍惜这样的学习机会,真正学到的知识,掌握的知识,运用在今后的反腐__工作之中。
一要端正学习态度。实践证明,态度决定学习效果。要把学习培训当成是一种境界、一种追求、一种实现人生价值的重要手段,不断充实新知识、更新新观念、开拓新视野,彻底消除:“培训工作年年搞、老一套、应付一下”的消极认识,克服“只要自己不贪不占,那么反腐__与己关系不大”的错误认识,而要时刻警醒、常学常新,专心听讲、勤于思考、认真做好笔记,积极参加讨论,不断提升理论水平和精神境界。
二要严守学习纪律。既要严格遵守课堂纪律,不许随意出入教室,不得违反规定聊天喧哗,不得缺席或迟到早退,注意保持教室内安静,上课期间请自觉关闭手机或将手机调至振动状态;又要严格遵守课余纪律,不得参与色情、赌博活动,不得酗酒闹事,不做有损公司和个人形象的事情,不做违背社会公德的事情。
三要注重学以致用。反腐__是一项庞大社会工程,既涉及管理学知识,又涉及要社会学知识,还涉及心理学知识,古往今来,无论是理论体系的研讨,还是工作的实务,都十分丰富。我们培训期间所学,整体看,仅只九牛一毛,仍相当粗浅,仅能起到引路、指向的作用。更多的需要大家以此为契机,抓住学习重点,领会精神实质,把握好各专题的相互关系及知识的内在联系,注重理解、灵活运用、善于总结,努力实现学以致用。
精选用户撰写心得23人觉得有帮助
参加领导干部廉洁从业培训班后,确实有不少感触。这次培训内容挺丰富的,既有理论讲解也有案例分析,感觉对工作帮助很大。特别是关于如何保持清正廉洁这部分,让我明白了工作中哪些雷区得特别注意。刚开始以为这种培训就是走走过场,但听完之后觉得还挺实在的。
记得有个老师讲到,廉洁从业不只是简单的不贪污受贿,而是要从思想深处筑牢防线。这话说得很有道理,但当时没太明白具体怎么做。后来翻看资料才发现,原来平时的一些小习惯可能就藏着隐患。比如,接受下属宴请这类事,表面上看没什么大不了,但实际上很容易让人产生依赖心理,时间长了就容易出问题。所以,以后在这方面得更加警觉才行。
还有个印象深刻的案例,说的是某个部门领导因为收了点小礼物,结果越陷越深,最后不仅丢了工作,还给家庭带来了很大麻烦。听的时候就觉得挺震惊的,没想到这么小的事也能酿成大祸。看来平时真得时刻提醒自己,别以为小事无所谓,积少成多的道理谁都懂。
培训中提到的制度建设也很关键。单位要是能建立起一套完善的监督机制,让大家都能互相监督,这样就能有效预防一些违规行为的发生。不过我觉得,光靠制度还不够,还得靠每个人自觉遵守。就像开车一样,即使路上有摄像头监控,也得自己遵守交通规则,不然摄像头再多也没用。
其实写心得体会的时候,我刚开始也不知道怎么下手。后来想起平时写工作总结的方法,先把脑子里想的都记下来,再慢慢整理成条理清晰的话。当然,写的过程中肯定会有遗漏或者表述不清的地方,但只要用心去写就好。比如刚才那段话,我就差点忘记补充一个例子,好在后来想起来补上了。
最后想说的是,写心得体会最重要的是结合自己的实际情况。不能照搬别人的经历,那样既没诚意也不真实。把自己的感受写出来,哪怕有些地方表达得不够好也没关系,毕竟真诚才是打动人的关键。