【第1篇】企业军训心得体会总结怎么写2350字
此次为期两天的军训,我分在一班,即民兵班,虽然训前从公司领导到指导员、班长均对我们寄予厚望,希望我们在会操中拿到第一名的成绩,但结果却大跌眼镜,排名第三,得分远远低于得第一名的四班。只为成功找理由,不为失败找借口。现分析如下:
1、年龄构成:平均年龄我这里没有资料,无法验证平均年龄越大,相同时间内训练越不容易出成绩的假想。
2、思想松懈:以为本班无论是训前预定还是训中反馈,都是稳拿第一。
3、标杆定位:虽然班长在第二天下午及时更换了排头,并发现换后训练效果明显提升,但已经换不回失去的时间。
4、纪律执行:训前明确发文不要佩戴手表等物品,本班一直存在带手表情况。管中窥豹,在纪律的执行方面我班班长可能存在和得第一的四班班长的差距。
5、会操发挥:我班班长在会操时出现两个失误:一是进场时转圈行进太多,队伍出现散乱,二是发错口令,稍息的状态下命令齐步走。
当然可能还存在其他的差距,但结果都是一个:我们班没有完成教官拿第一名的要求,也就是没有执行好领导交代的任务。此中反映的执行力问题,正是我们在以后的工作中需要改进、提高的地方:
1、团队构建:很多人都认同把各领域最尖端的人聚在一起行不成最尖端的团队,那么团队如何组建呢?个人认为其中一个因素是新中老搭配,即老人的经验、中人的磨合、新人的冲劲。扩大到公司,就是整个公司的平均人员年龄,高层平均年龄,中层平均年龄,下层平均年龄,到一个部门的平均年龄。另一个更重要的是平均工龄(分两种:一个是从刚参加工作到现在的总工龄,一个是从入职本公司到现在的工龄)。(通过这次军训,我很想通过统计的各班的平均年龄、平均工龄,看这些数据和通过军训产生的(会操)执行力排名的关系。)比如一个部门的领导本单位是5年,而下属本单位工龄是1年,那这个领导必定非常辛苦,因为既要安排工作,还要手把手交下属如何工作,那该单位的执行力估计也高不到那里去。
2、思想教育:思想的松懈可谓是我班会操失利的最大原因。米卢说态度决定一切。思想上提高一个是靠利益驱动,一个是靠危机意识。利益驱动在销售部门和业绩考核方面体现明显,总结一句话就是:给他一个“跳起来能够摘得到的桃子”。危机意识的残酷版是“今天工作不努力,明天努力找工作”;中庸版是“沙丁鱼效应”;公司内有专职找毛病挑漏洞的部门或人员;精装版是隔离沙箱,就是个别部门内的不及格人员单独放入某个作为隔离沙箱的部门,进行教育与培训,达到要求后再下到原部门;简装版是业绩考核和工资挂钩。
3、标杆价值:正如本次军训的排头,是班长命令的第一执行人和其他队员的行动标杆。公司执行力主要看中层,作为上层意志和下层操作的中枢机构,上传下达的力度和深度直接影响到执行力的完成。中层的why(自己要达到什么目的)、who(安排什么人找什么人去做)、what(做什么事)、when(什么时间开始做、什么时间做完、什么时间汇报进度)、how(做到什么样了)、why(做好与做坏的原因)能力决定了每一件事的下属的执行力度。中层就是整个队伍的标杆,如果一个部门领导执行力好,他的部门人员执行力肯定好,如果一个部门某个人执行力不好,他的部门领导的执行力肯定不好。狼群中是不允许有羊存在的,同理,羊也不可能长期生活在狼群中。
4、纪律执行:军队的最大亮点就是纪律。木水桶的最大容量取决于最短的那块板,而不是最长的那块。经济学有个原理是劣币淘汰良币(古时的钱币是以含铜量定价的,相同面值的钱币,如果出现含铜量低的货币,那用不了多久,这种劣币会因为人们大量使用和制造而越来越多,最终把含铜量高的货币淘汰)。同理,一项纪律的实行中,如果出现一个违反的案例,相继会出现越来越多的违反的案例,最终此项纪律名存实亡。比如吃饭时排队,只要有一个人插队,那后来插队的人会越来越多。
5、资源利用:本次军训中我班既有退伍军人又有多次参加过军训的人员,但是却没有体现出更优势的价值,从侧面反映出班长对团队资源利用最大化和合理化问题。涉及到公司,关系到每个人是否实现自身岗位的最大资源利用,包括自身资源、同事资源、上下游部门资源。自身资源如自身优势、自身“江湖地位”的树立等,同事资源如本部门同事的相互学习、帮助,上下游部门资源如上有部门决策参与、下游部门进度跟踪等。比如计划部的图纸发放,自身资源利用就是电脑记录、日记本记录、复制留存,同事资源利用就是erp的数据录入,上游部门资源就是技术部的电子存档,下游部门资源就是车间、质检的图纸存档,这样即使任何一个环节出现失误也可以从其他环节找回来。
6、执行过程:通过我班会操中的失误可以看出执行过程的一个小失误将关系到本次执行任务的成败。避免过程中出现失误需要从源头加以控制,即在下决策时明确告诉下属想要达到什么目的,鼓励下属提出建议,鼓励下属多问问题,因为多问问题了才能说明该人员把此项任务想的很细很精确。上层在执行中要多了解进行的情况,根据反馈和建议考虑加以修正,因为任务计划都赶不上变化。任务执行完毕后,上下层共同总结,成功与失败的亮点和原因在哪里,如何加以提高和改进。
7、游戏规则:即绩效考核。本次会操中指导员指出:考核内容中只考核一次胯立,而4个班均做了两次胯立,结果只将最差的一次计入考核。作为执行力考核的量化标准,永远都是上下层最关心的问题。绩效考核一般都是由人力资源部门要求被考核部门报部门职责、岗位职责,再结合相关公司规定制定绩效考核。这样被考核部门和人力资源都成为了游戏规则制定者,理性人趋利避害在此中得以体现,使得有些条款成为必得分项,而真正提高部门职能的条项边缘化、模糊化,最终绩效考核变成了考核部门和被考核部门的妥协。如果“下游是上游的上帝”这句话是对的,能否通过下游部门向上游部门提要求,人力资源加以分类和加工,这样下游部门和人力资源是规则制定者,上游部门是被考核者,跳出了既是裁判员又是运动员的怪圈。
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写心得体会,尤其是关于企业军训的心得体会,其实挺讲究技巧的。刚开始得先把参加军训的背景交代清楚,比如公司组织这次活动的目的,大家对这个活动的态度如何之类的。当然,不能光说背景,还得结合自己的感受。比如,刚到训练场地的时候,心里头可能有点紧张,担心自己能不能坚持下来,毕竟平时工作忙,没怎么锻炼过。
军训期间肯定会有不少事情发生。像第一天集合时,教官的开场讲话就很有意思,他不是直接讲纪律,而是通过一些小游戏让大家放松,这让我觉得还挺新鲜的。后来正式开始训练了,站军姿、跑步、齐步走……这些项目看起来简单,做起来却不容易。特别是站军姿那会儿,太阳火辣辣的,汗珠子顺着脸颊往下流,感觉腿都快麻了。但就是这样的经历,反而让人明白了什么叫团队精神。记得有一次集体跑步,有个同事不小心崴了脚,旁边立刻就有好几个人主动扶着他,那一刻真的挺感动的。
除了身体上的挑战,心理上的成长也很重要。军训过程中,你会发现很多平时忽略的小事。比如沟通特别关键,大家如果意见不统一,事情就很难推进。还有就是时间观念,训练要求准时集合,稍微晚一点就会被点名批评,所以大家都养成了守时的习惯。我觉得这一点对企业来说特别实用,因为工作中很多事情都需要团队协作,大家要是没时间观念,效率肯定大打折扣。
写心得体会也不能光是记录流水账似的描述过程,得有自己的思考在里面。比如可以从这次军训中学到了什么,对以后的工作有没有帮助。像我,就觉得自己在面对困难的时候变得更坚强了。以前遇到难题总是想逃避,现在想想,其实只要咬咬牙坚持一下,结果也许就不会那么糟糕。
至于怎么写才好看,我个人觉得细节很重要。不要泛泛而谈,要把具体的场景、人物和对话写进去,这样文章才生动。不过有时候写得太急了,难免会出现一些小问题,比如用词不当或者句子不通顺的地方。像我刚才提到的“大家要是没时间观念”,其实说得有点啰嗦,可以直接说“没时间观念影响效率”。但这些问题也不必太纠结,毕竟人不是机器,偶尔出点小状况很正常。
小编友情提醒:
写心得体会的时候别忘了带上点感情色彩。毕竟军训不是单纯的任务完成,它更像是一次心灵洗礼。如果你能把自己的真实感受表达出来,哪怕语言不算华丽,也能打动人心。
【第2篇】企业军训培训心得体会怎么写4800字
企业军训培训心得体会
回过头来,看看自己走过的脚步,有的深有的浅,有的快有的慢,但最终经过层层训练,我们步调一致并肩齐进。
还记得当客车满载着我们急切的心情与无比自豪之感慢慢驶进绿色军营之中,我们整个人的身心完全被震慑住了。面对如此之庄严,我们肃然起敬,心生敬畏。我们带着浑身的力气于士气轻装上阵,便有了后来一幕幕x公司人意气风发而又充满力量的演绎。
短暂而又充实的军营生活,让我们彼此更加认识了自己,教官在耳边的谆谆教导,让我们懂得很多,细心很多,让我们更加体会到:作为一名军人,要时刻严格要求自己,做好准备。全神贯注与力量集于一身,随时接受上级下达的各种指令,以军人的姿态与心态去面对一切。作为一名百合人,更应该为之感到自豪,因为有了百合的力量,将我们推向更高一个浪潮,因为有了百合的殷切期望,我们才会有了勇气挑战极限!百合所给予我们的远远超乎我们想要的,没有完美的个人,只有完美的团队,只因此,我们便要更加严格要求自己,打造鹰一样的个人,铸造雁一样团队。
在绿色军营里面,时常出现这样一幅画面:一群身穿蓝色t恤的x公司人,铸造了一条亮丽的风景线。无论是饭前饭后,只要稍有空暇的时间,总能看到这样一组组场景;炎炎烈日下,偶有几对整齐的队伍昂首阔步的走着,原来是x公司人正在操作动作要领,动作要领掌握好的帮助比较慢的队员,手把手教着,一步一个脚印,汗水浸透了衣衫,但却没有人停下脚步,队长喊着;一二一。立定,声音似乎沙哑了许多,但却浑厚有力,不失为一种霸气,鼓舞队员们的士气,队员们没有一个说苦怕累的,因为我们坚信:只要我们认真,去努力,我们一定会做好。我们要发扬不怕苦不怕累的精神。因为我们都是展翅高飞的雄鹰,都是百合的精英!
无数条溪流向一方汇聚,将形成一片大海,海纳百川,有容乃大。每个人将自己手中的力量推向同一个方向,我们的力量将无限大,x公司人将在创辉煌!
虽然我们即将要离开这里,有点留恋不舍,留恋军营的生活,恋着这里的一草一木,还有这浓厚的集体氛围,但我们时刻谨记着使命的迫切感,百合需要我们,我们要把所学的灵活的运用到实际工作中去,这才是我们的最终目的。发扬艰苦奋斗精神,发扬百合人精神,走好每一步,做好每件事。让x公司的名字响彻一方!
企业军训培训心得体会2
通过7天的训练和学习,确实让我收获不少,感慨颇多。其实,一个人的社会阅历并不是工作和生活的障碍,好的心态才是工作的动力和源泉。军训,让我感悟到,如何去面对生活和工作,如何用智慧去工作,为养君酒贡献自己的一份力量。当然这只是我对军事训练的感悟,我们在这次的军训的过程中还进行了一系列的关于职业素养和技能等的.培训,在这次全面和系统得培训下我的所得如下:
首先,好的工作态度。“我们应当把养君酒当成自己的事业来做”这是个很好的工作态度,在这样的态度下只要工作方法得当方向不错我们就不用担心工作会不出成效。事实是养君确实也应当被当做是事业来做,虽然养君还不够响不够大,但是我们有理想有目标有方向有策略还有个优秀的团队,我们有信心把养君做强做大。所以说未来?*饷鞯钠教ㄊ枪憷摹f涠颐窃谑导使ぷ髦杏φ敝厥拥摹?/p>
1,客情很重要。一个好的客情可以为我们解决很多问题:它让我们的铺货更加的简单,让我们的产品更快的实现动销,让我们的氛围做起来更加的容易。
2,氛围的营造。氛围应该做的无孔不入和滴水不漏不给竞品空间,然而这些也是需要好的客情作为保障的。一个好的热销氛围会给我们的终端带来信心,重复教育消费者加强消费者认知进而消费我们的产品。实现终端动销进而拉动渠道动销使公司运作进入良性。
3,活动的开展。我们做一系列的活动目的还是加强消费者认知,以这个认知一定要是正面的积极的。我认为我们的活动应当向更加的主动、活跃、正规、统一方向来做。我们在做活动时要想办法让消费者主动的来关注而不是我们去让消费者被动的去接受我们的信息。我们活动的开展应当充分的调动观众让观众能够参与进来是最好的。活动的人员管理和活动流程应当更加的正规和统一。
4,应当重视经销商的沟通。我们的经销商不是物流配送商,他应当认同我们公司的发展愿意和我们共同发展。能够充分的配合我们开展工作,这样利用他们的网络和关系网来铺货等会更加的快速有效。
企业军训培训心得体会3
梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出。带着龙年的喜气,为期一周的军训如火如荼的拉开了帷幕。这几天,我们感到又漫长,又短暂,充满了艰辛和快乐,我忽然发现,我感受更多的是留恋与不舍。
军训是很辛苦的,回想一下,苦在凛冽的寒风像刀在脸上割,苦在脚上磨出的泡,苦在为正步踢麻的腿,苦在站军姿时累酸的腰,军训如此的苦,我当然也有退缩的时候。但我坚持了下来,军训是一个过程,一个考验自我,磨练自我的过程,半途而废是耻辱。大家都咬紧牙关,不到万不得已绝不停止训练,要知道军训本来就是磨练我们的意志,锻炼我们的身体,那么,为什么要放弃呢?想到这,我都会咬咬牙,挺过去。也许坚毅在累酸的腰间堆集,最后将坚实、挺拔与不屈。或许这些不是苦,而是一种收获,一种让我受益终生的收获,我收获的是耐力是坚毅是勇敢,是不屈,更是团队精神。无论今后我做什么,想到今天的苦与收获,一切艰难险阻都变得无所谓了。我想这也就达到了军训的目的了吧。
军训又是很快乐的,从大家整齐划一的脚步声中,我体会到了团结的欢乐,从高昂铿锵的口号声中,我体会了奋进的快乐,当我们队列经过一整天的训练,最终受到领导的表扬时,我满足而自豪的笑了,当我得到队员之间的相互鼓励时,我们感受到集体的温暖。在这里,我们大声欢呼,在这里,我们大声的笑,在这里,我们留下了我们最美好的回忆!
教官的喉咙已沙哑,然而还是有力地喊着“稍息”、“立正”、“一二一”“齐步走”。训练时他们像所有教官一样严厉,注重纪律,精益求精;然而却又多了一份细心,对每个队员尽其关爱,对每个队员不失原则的要求都尽量满足。休息时他们的微笑,让大家觉得像朋友一般的轻松舒适。教官在给我们军训时,就强调了这次军训就是为了改善我们的精神风貌,训练出我们一种气势,一种正气凛然的形象,以确保我们在以后的工作中,做到文明执法,依法行政。我相信,我们会把“路政为公、执法为民”的理念贯穿于以后整个路政工作中,真正做到树文明执法形象,创人民满意路政。
这7天过得如此之快啊,感受最多的还是我们坚持不懈、永不放弃的精神。记得在《谁动了我的奶酪》中看过这样一句话:“如果我无所畏惧,我会怎么做?”现在我想,如果我是勇敢的,我就无所畏惧,那么我没有理由放弃努力。坚持下去,坚持到底。没有日晒雨淋,没有狂气暴雨,怎会有属于自己的风雨彩虹,怎会有属于自己的精彩天地!生命不息,奋斗不止,所以我坚持,我胜利!
也许军训的时光是短暂的,也许这样的时光一去不复返。但“稍息、立正、站好、向左看”刻苦训练,增强素质,规范执法,服务社会,这些口令将永远回荡在我的耳边。
企业军训培训心得体会4
为期七天的集中培训结束了思想汇报范文。在返回上海的途中,静下心来想想,在这七天的时光中,我们经历了苦和累,快乐和喜悦,沉甸甸的压在我们的心头。在这七天里,我们这些刚入行的菜鸟初步了解到了中国银行作为国家金融事业的重要一份子,他的历史底蕴和组织架构到底是怎样的。
在到达培训地的时候,我其实稍微有些不适应。这次的培训放在了警种学院,整个培训的形式基本上是以“军训 上课”的形式进行的。整个培训期间,完全采用军事化管理,不论吃饭、就寝、上课都需要统一听从指挥。每次吃饭之前都要事先在座位旁站好,等到教官下达“坐下”、“脱帽”、“开饭”等口令后才能开饭。每次吹哨集合时,由于我们的宿舍位于最高的5楼,一路冲下去时大家基本上都已经站好了。之后听着教官们紧张的下达整队的口令,确实能够感受到军队独有的严肃氛围。
这种情况在两天之后有所改变。习惯了每天早起就先把事情收拾的妥当等待集合,习惯了在队列练习时扯着嗓子大声报数,习惯了吃饭时去抢热乎馒头的那种满足。在适应了这种生活后,我们就会发现,这样生活究竟能带给我们哪些好处。
我们也渐渐的明白了人力的老师们组织这次培训的目的。手机版上课是为了让我们了解中行的历史、组织架构,方便以后工作开展;拓展式培训是为了培养我们的团队协作能力、领导力和执行力,同样加强我们对各种突发事件的分析处理能力;最后的军训是加强我们的纪律性,顺便锻炼一下我们的身体。为了让我们这些新入职的员工更快的融入到公司中,老师们的殷切期盼我们深有体会。
总结我们这些天培训的内容,涵盖了中国银行的历史文化、组织架构、规章制度、金融业务、电子银行业务和银行信息安全等多个方面。为了让我们更快适应职场生活,老师们还特意安排了职场礼仪和压力管理等培训课程,指导我们如何与他人有效沟通,如何控制工作的压力。每天的课表排的很满,大家每天起得很早也很累,但是看到来自总行和软件中心的老师门不辞辛苦从市区来到这么远的培训地来给我们上课,大家还是以最饱满的热情报上最热烈的掌声。我相信,在这里,每个人都是学有所获的。
七天的时间说长不长,转眼就会过去。倒数第二天,在教官的带领下,我们第十中队在大会操中取得了全行第一的好成绩,并荣获了“最佳中队”称号,这是对我们这些天来训练的鼓励和肯定。最后一天,软件中心人力资源部的领导将奖状颁给了我们中队,范文网当时我们的鼓掌声响彻了整个会场。我们坚信,就像在开班式上孟总说的那样,我们定会给中国银行的发展带来新的力量与活力。
最后对这次培训提出两点个人建议:一是希望以后组织军训可以有一名带队医生保证同事们的健康状况;二是希望安排的课表宽松一点,以达到更好地学习效果。
企业军训培训心得体会5
为期三天的军训,已经结束了,当我回到家,慢慢地回忆这三天的生活,使我感触颇多。让我体会最深刻的还是这句“梅花香自苦寒来”。
没有哪一朵梅花不是开在寒冷的冬天,正是这样寒冷的季节,才会衬托出它们对环境的不畏惧精神,不经历这样的考验,哪里来的梅花香?更有古语云:冰冻三尺非一日之寒,所以不管什么事都是要经过考验,经过一朝一夕的积累,循序渐进。
军训的三天是辛苦的三天,正验证了指导员的那几句话:“第一天让你们有说有笑,第二天让你们欲哭无泪,第三天让你们痛并快乐着。”对于很久没有做过如此大运动量的我们来说,是一种不小的考验,特别当火辣辣的太阳照射着我们,一颗颗豆大的汗珠流淌下来,虽然辛苦,但是大家都坚持下来,没有谁说过要放弃,工作总结范文这是一种怎样的精神?坚持不懈,正是追求卓越的品质创造者所应该具备的精神。
对于我个人来说,这几天是特殊的几天,尽管承受着身体上的疼痛,但是我总对自己说,作为一名党员,我应该起到模范带头作用,不是中途放弃,这也不是党的作风。短短的三天时间里,让我们对同事的认识,从不认识到慢慢地熟悉起来,加深了我们之间的友谊,更锻炼了我们的毅力,同时也培养了我们的集体凝聚力,为加入一个大集体做了充分的准备。
通过一个多月的磨炼及三天的军训,让我体会最深的是这份工作的来之不易,从五月一日那天知道招聘信息,接着报名,面试,再笔试、上机,到再一次面试,直到六月一日我接到体检通知,我知道我被录取了,经历了足足一个多月,再接着就是培训,军训,这对我们来说都是一种磨炼,身体上的磨炼,更是精神上的磨炼。我想这更是梅花精神的一种很好体现。
这样一个难得的机会,我一定会好好珍惜,并且努力地投入到工作当中去,此时我不会忘记党的宗旨:全心全意为人民服务。要全心全意为客户服务,向着这个目标,我相信我能这个岗位上会做出一片属于自己的天空。
企业军训培训心得体会范文
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企业军训培训心得体会怎么写
说到写心得体会,其实不少人都会有点迷茫。尤其是企业里的军训培训,它跟学校那种军训不太一样,带点严肃也带点实用。要是写得不好,既显得敷衍,又对不起自己参加这次活动的心血。那到底该怎么写?
刚开始,得先把军训期间发生的事情大致梳理一遍。比如,第一天集合的时候,天气特别热,大家都顶着烈日站军姿。有些人站得腿发麻,有些人汗流浃背。但教练一直在旁边鼓励大家坚持,说这是锻炼意志力的好机会。这过程中,肯定有人觉得累,也有人忍不住笑了,因为站得太久腿抽筋了。
接着,要把重点放在自己的感受上。像我当时就觉得,平时工作太松散了,整天坐在办公室里,身体都懒洋洋的。军训让我重新找回了一种节奏感,每天按时起床,按部就班地完成任务。这不仅对身体有好处,对心态也有帮助。当然,写到这里可能会有人觉得有点空洞,但其实这就是一种真实的体会。
还有就是团队合作的部分。军训里有很多需要大家一起完成的任务,比如接力跑、拔河比赛之类的。刚开始的时候,大家配合得不太好,总是有人抢步子或者掉链子。后来慢慢磨合,才发现只要大家齐心协力,事情就能做好。这一点特别重要,因为在企业里,团队协作也是必不可少的。
不过写这些事的时候,得注意不要光是流水账似的记录。如果只是简单地记下“今天跑步,明天队列”,就会显得很单调。可以试着加上一些细节,比如某个队友在训练时摔倒了,大家是怎么扶他起来的;或者某次任务完成后,大家互相击掌庆祝的画面。这样的描写会让文章生动很多。
书写注意事项:
别忘了结合企业的实际情况去写。比如,公司为什么组织这次军训,目的是什么?是为了增强员工的责任意识,还是为了提升团队凝聚力?如果是这样的话,就可以在文中提到,通过这次军训,自己对公司的文化有了更深的理解。这样写的话,就不是单纯的个人感悟,而是带有企业特色的内容。
有时候写作者可能会不小心用错词,比如把“团结”写成“结团”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。所以写的时候一定要多检查几遍。不过写心得体会,主要还是表达真实想法,只要大体上通顺就没问题。
小编友情提醒:
记得给文章起个好听的名字。比如叫《蜕变的力量》《从零开始的挑战》之类的,这样能吸引人的眼球。当然,名字只是锦上添花的东西,关键还是内容本身够充实、够真实。
【第3篇】企业新员工军训心得体会范文怎么写450字
军训这个词对我们来说并不陌生,但似乎有些遥远了,第一次军训是在升高一的时候听似很苦的军训,对热爱运动的我来说却很有意义。
工作期间听到军训二字,我是兴奋,但又有些害怕,害怕的是不知道过去那么久,自己是否还有那样的毅力,下面我来说说一下在这短短的几天军训中,我感受到的和学习到的,这是一种人生的体验,也是战胜自我锻炼意志的最佳良机。
在军训中,最基本的也是最能锻炼意志的站军姿,值得骄傲的是,大家都坚持了下来。
同事们气贯长虹的喊叫,额头上晶莹的汗水和湿透的蓝色工作服,一切似乎那么单调而乏味,但在我看来,这一切都迸发了火一般的激情与钢一样的坚韧。教官拿出100%的责任心,那沙哑的口令,体现了教官的良苦用心,教会我们什么叫严肃,什么叫专注,让我们知道团队的力量是多么的伟大,我也很荣幸在这次的军训中,被选为了40位优秀学员中的一位,获得了军训标兵的荣誉称号!
这次的军训为我们的工作生活带来了色彩,增加了我们团队友谊,虽然短暂,但回忆却是永恒的,致尊敬的教官及领导们!谢谢!
精选用户撰写心得81人觉得有帮助
刚入职场的新员工参加军训,这事挺多东西能琢磨的。军训不只是锻炼身体,也是熟悉环境、融入集体的过程。怎么写心得体会?得先把重点想清楚,比如军训里的哪些事让你印象深刻,是教官的严厉、团队的合作还是自己的成长?
刚开始别急着下笔,先整理思路。比如那天站军姿,太阳晒得脸发烫,腿酸得直哆嗦,当时心里肯定特委屈。可后来想想,这也算种磨练吧。这种感受就值得写下来,用文字记录下来,回头看看也挺有意思的。
写的时候,别光顾着说教官咋样,要说说自己的感受。比如说教官喊口号那会儿,嗓子都喊哑了,当时心里想着快结束,可结束后却有点舍不得。这种情绪变化就很有价值,能体现个人成长。
还有就是,细节很重要。像训练时大家互相帮助的事,可能只是递瓶水那么简单,但背后反映的是团结精神。把这些细节写出来,文章就不会显得空洞。当然,有时候写着写着会跑题,比如写到一半突然想起昨天吃的饭,这就得提醒自己赶紧拉回来。
用词方面,专业点的词最好带上。比如军事化管理,这个词就挺专业的,用在这儿挺合适。不过,有时候写着写着,可能会把“军事化管理”打成“军事化管制”,虽然意思差不太多,但细心的人可能会注意到。
文章长度也要把握好,太短显得没诚意,太长又容易啰嗦。一般三四百字就够了,把重点说透就行。比如讲完军训的感受后,可以稍微提一下对未来工作的期待,这样会让文章更有层次感。
其实写心得体会最重要的是真诚。别老想着写得多花哨,把自己真实的想法表达出来就好。要是觉得自己写得不够好也没关系,多改几遍,慢慢就会找到感觉。
【第4篇】企业军训心得体会范例精选怎么写1900字
企业军训心得体会范例精选
满怀憧憬的来到了单位,刚出校园的我对一切是那么陌生又好奇,来之前,人事部已经下发通知接下来一个月的安排,首先便是军训。军训,并不陌生,初入高中以及初入大学时,都会经历这个阶段,回想起来稍有些久远了。
7月21日清晨吃完早饭便踏上了军训之旅,来到了蒲白技校。远远看见一位头发稍有苍白的老人站在门口,精神爽朗,挺着肚子,穿着军绿色的训练服,这便是蒲白的王校长。在之后,我们都亲切的称他王伯或者王叔。进门之后首先是签字墙上签字,颇有仪式感,有那么一瞬间像明星的感觉。领取了衣服,分配了房间。傍晚,随着一声哨声吹响,所有参训人员开始集合,我知道,军训正式开始了。这便是为期15天军训之旅的开端。
熟悉的口号,熟悉的军歌,一幕幕都在眼前了,同样是饭前一首歌,依然是那套规定,声音不洪亮,没有气势不许吃饭。这样的生活,这样的情景,仿佛回到了大学时代。但我清楚地知道,此刻不同以往,这是迈上工作岗位的第一步,是步入社会的敲门砖。古人云:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能。”军训,可以锻炼人的体质,磨炼人的意志,增强人的信念,培养人的团结意识。在苦难之时,你或许希望时间快些走,苦难之后,再回首,已是另一番风景。不知不觉中军训迎来了尾声。8月6日,进行了结业典礼,分列式、拳、棍会演,展现了我们新进学员的风采气势。军训期间,校长在生活上特别照顾学员,营养均衡的饭菜,酷热的夏天,一碗绿豆汤,让我们的心中有些许的凉意,有家的感觉。静坐回想一下,这些天也不乏精彩之处。单位组织的这种军训和大学时代还是有些许的不同的,上午进行着紧张刺激的训练,下午则是学习单位的企业文化,历史,以及各位前辈的工作经验,职业能力。以前对陕煤的认识仅仅存在于煤炭产业上,但如今,通过学习,深刻了解到陕煤是一个集“煤炭开采、煤化工”两大主业和“燃煤发电、钢铁冶炼、机械制造、建筑施工、铁路投资、科技、金融、现代服务”等多元化互补于一体的企业,协调发展的产业格局。
学校有丰富的课外活动,同心鼓,顾名思义,只有大家齐心协力才能玩好这个游戏,才能赢得胜利。此外,还会为军训期间生日的学员准备生日蛋糕,对于这些过生日的学员来说,无疑是个难忘的生日。烈日炎炎,老师们、教官们以及所有参训学员们为寿星唱响生日歌,此情此景,着实有一番感动。为了防止学员中暑,还专门准备了藿香正气液,贴心的考虑,有种在家父母般的关怀。最让人感动的是,虽然训练辛苦,但是校长和各位老师们也同样在烈日下陪着我们一起坚持。或许是王校长个人的执着,亦或许是他个人的原则,可在学员们看来,王叔是榜样。军训,晒黑了皮肤,疼痛了肌肉,磨破了脚皮,却锻炼了意志,再苦再累不放弃,坚持到底才能看见彩虹。这次集训学到了很多,不仅让久违的感觉重回脑海,还让我又一次明白坚持的重要性,生而为人,必须明白自己坚持的是什么,信念很重要,当前进的道路上丢失了信念,那么终点则停于此刻。德国作家尼采说过,“一个人知道自己为什么而活,就可以忍受任何一种生活”。坚持自己的信念,那是人生路上的灯塔,是前进的方向,一个拥有信念并且坚持的人将是无往不胜的,信念会让一个人强大起来。
此次军训最让我明白的是坚持与忠诚。我们来到单位,单位视我们为人才,投入大量的资金培训我们,这是对我们的重视,在听各位前辈讲述陕煤的历史、企业文化、理念以及先进事迹时,能明显感受到他们身为一个陕煤人的自豪。对于我们这些新员工来说,初到单位,对一切都是那么的未知,看到一个个陌生的面孔,或许心中有些忐忑,不了解大家都是什么样的性格,是否容易相处,但是经过为期半个月的军训,便没有这种感受了,相仿的年纪,相处还是比较开心的。
这段时间,有自己一些体会:
第一,角色的转换。学校的生活,使我们养成索取和吸收的习惯,肩上没有责任,压力很小,而且环境单一,但现在我已即将步入工作岗位,“人,仕其职,则必尽其职。”在以后的工作,生活中,我们要肩负起更大的责任和压力,去做好每一件事。
第二,自身修养与企业文化的结合,“人生追求的是精神追求,企业经营的层次是经营文化”,一个企业的文化,是由企业的行业和企业的员工素质集体的体现。
第三,具备敬业精神和专业精神。敬业就是热爱自己本身的工作,时刻保持积极的心态,尽力去做好自己的工作。多利用公司的平台向其他同事学习,不断充实自己,对所做的工作时刻进行总结,在每一次总结中发现不足,在每一次不足中进步。
最后,感谢单位为我们提供这次培训机会,今后定不断学习,多多为公司贡献自己的一份力。
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写心得体会,其实关键是要真,不能假大空。有些人写的时候,想着得写出点高大上的感觉,结果反而弄巧成拙。比如有人写企业军训,上来就一堆冠冕堂皇的话,什么“磨砺意志”“提升团队凝聚力”,听着倒是不错,但仔细一琢磨,跟自己没什么关系。
写之前最好想清楚几个点,第一是军训到底学到了什么,第二是这些学到的东西能怎么用到工作中去。比如说这次军训,教官强调纪律性,这在工作里同样重要。要是连基本的时间观念都没有,同事间配合起来肯定出问题。不过,有些人在写的时候容易跑偏,光顾着描述军训的过程,比如站军姿多辛苦,队列训练多累,倒把重点给忽略了。
还有个要注意的就是细节。不是说非得事无巨细地记下来,而是要把那些印象深刻的小事写进去。比如有个队友特别认真,每次集合都提前到场,这种态度就值得学习。写的时候如果只是一味地堆砌事实,那文章就会显得干巴巴的。当然,也不是说非要刻意修饰,就是得让人觉得真实可信。
再就是语言表达这块,别太死板。像企业军训这种题材,如果全用官方腔调写,读起来会很闷。适当的口语化会让文章更生动一些。但这里头也有讲究,不能太过随意,否则又显得不严肃。所以,找到那个平衡点很重要。
书写注意事项:
写的时候脑子得跟着转,不能机械地照搬经历。比如讲到团队协作,不能只是简单地说大家团结一致,得具体举例子。像某次拉练任务,本来以为靠个人力量就能完成,结果发现缺了哪一步都不行。这种经历就很有说服力。
【第5篇】企业消防军训心得怎么写1100字
作为出国留学网的员工,我们刚刚参加了为期六天的军训,颇有感触。六天的时光短暂而又漫长,成为我生活中又一次难忘的经历。军训很苦,苦到觉得生活变了样;军训很累,累到觉得连呼吸都困难;但军训也很甜,甜的是苦尽甘来;军训也很乐,了的事回味无穷。六天过去了,流过去的是短暂的痛苦,留下的是珍贵的财富,我的身心已得到了再次的洗礼。对生活对工作都将有新的认识。如果没有这种训练,我都不知道片刻的休息都会是一种幸福,与平时的休闲相比,那叫做真正的奢侈。
加上消防知识的学习也让我们提高了火灾的防范意识,真让我受益匪浅。站军姿,行进立定,步调变换,转体等这些看是简单的动作,真正要把它做规范,却不是一件容易的事。站军姿,要求纪律严明,精神面貌良好;行进立定,要求排面整齐划一,步调一致;转体动作,考验的是思维的敏捷。这一系列动作的完成,需要所有队员的密切配合,相互协作,任何一人出现差错,都会影响整体效果。一滴水只有放进大海才永远不会干枯,一个人只有融入集体才能最有力量,正如我们的对号“团结拼搏,勇创辉煌”。
对我个人来说,这次军训不仅仅是一次经历而是一次历练甚至是思想和素质的一次升华。军歌有“令必行,禁必止”,这是军人铁的纪律。第一天军训时,真的是受不了,军姿站到胸闷恶心,太阳晒到皮肤火辣辣的疼,全身腰酸背痛,在这铁的纪律面前哭笑不得,一度想要放弃,加上蚊子凶猛的咬了我一身疙瘩,一度的痛痒难忍,真想晕倒算了。我突然发现教官对我们也不是那么凶,开始体谅我们了,人事张主管悄悄为我们空水杯放满了水让我们能在片刻休息时喝上一口水,我的懦弱一下子被击碎了,身边的大姐一次又一次的鼓励,我们坚持住了。我们的战友啊,我们一起艰苦训练,相互鼓励,为了是一个共同的目标:振兴左岸香颂!军训的第四天,教官给我们培训了消防知识,依次进行了灭火器的使用及演习,消防水枪的演练,烟雾模拟棚的逃生感受,以及酒店火灾疏散客人的演习,增强了我们的消防防范意识,掌握了基本的逃生、自救、互救方法。让我们明白了火灾防范于未然,责任重于泰山。
军歌仿佛回荡在我们的耳旁,军训却已告一段落,生活和学习却仍在继续,我们要以对待军训的那份坚持,那份团结,去对待学习,对待生活,迎接美好明天。经历了六天的苦训,我们心中深有体会,无论是学习还是军训,都需要坚持不懈的决心和信心,肯为自己的目标付出汗水和努力,肯与大家团结一致一同进步,多难的事我们也能做好。军训过去了,却留给我们无尽的思考,军训不但培养人吃苦耐劳的精神,而且锤炼人的坚强意志。祁主任提到荣耻心,成就感,优秀团队,还有的这一些不都是我们从军队中得到答案了吗?
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写企业消防军训心得其实挺讲究技巧的,刚开始得把心里的感受理清楚,别一上来就乱写。比如你刚参加完训练,脑子里肯定装了不少东西,先把印象最深的部分记下来,像是教官怎么讲的,哪个动作最难掌握之类的。
记得那天训练的时候,太阳特别毒,我站在那儿感觉汗都快滴到地上了。刚开始觉得这活动有点累,但后来慢慢就觉得挺有意思的。特别是灭火器的使用方法,教官讲得很细,什么检查压力表、拔销子之类的,我都记住了。不过当时没太注意,总觉得这些步骤好像有点啰嗦,后来试了一下才发现真不能省略,不然万一着火了就麻烦了。
还有就是队列训练,站军姿特别考验耐心。刚开始站不了一会儿就想动,教官说这是个习惯问题,得多练。我就照做了,结果几天后真的能站稳了。这让我明白坚持很重要,虽然过程有点枯燥,但坚持下来就有收获。
写心得的时候,最好把自己的真实感受写出来,不用刻意追求华丽的词藻。比如说那天晚上集合,大家排好队的时候,我突然觉得自己好像融入了一个集体,那种感觉很特别。当然,写的时候可能有的地方会漏掉细节,比如具体时间忘了写,或者顺序搞混了,但只要大方向没错就行。
书写注意事项:
写的时候也要结合实际情况,不能光喊口号。比如咱们公司这次训练的重点是消防安全,那就要多提一些防火的知识点,像电器起火不能用水扑灭这类常识,要是能在文中自然地穿插进去,就显得更专业了。不过有时候写着写着,可能会忘记交代背景,比如没说清楚这是哪次训练,只顾着写感受,这就不太好。
【第6篇】____企业员工军训个人心得感想900字怎么写950字
这段军训的经历不禁让我想起了大学期间的军训,来到了_公司这么长时间我感触很多,但是这段军训的经历让我感受很不一样,至少我很久没有过这样的感受了,这段经历是很珍贵的,公司组织的军训也是对我们员工的一个打磨,或许多年的工作让我已经忘记的那种在军训的中对自己的严格要求,但是这次的经历就是让我重拾了那份记忆,在这次的工军训中确实感触很多,严格的要求自己,就是第一点,作为一名员工我们经常会有放松的时刻,这样的习惯是不好的,始终的严格要求自己是我们公司的标准,做到工作严格,生活也要严格,这段军训结束了,一直以来我对自己的要求在这次军训又加强了很多,我自己在公司的这次军训中也有一些心得。
这是很难忘的一段经历,我想一想自己在大学期间军训之后,这次军训到现在很好几年了,重新的去感受也有了不同的感想,这次经训军对于一名员工来讲,对于一名身在职场中的我来讲,意义是不同的,大学是为了让自己感受军训,现在的军训也是一个感受,但是这种感受中多了一种以前没有的,那就是责任,还有自己的工作,对工作负责,对工作严格,这是我的感想,这次的军训经历我觉得就是这样,尽管在工作中很努力,但是到了军训的时候,就能够看到自己的缺点,这是自己没有注意到的,也让我懂得了一个道理,不要高看自己,因为这次军训就让我看到了自己的很多缺点。
开始的时候我觉得这就是一个过程,没什么难度,但是早就工作了好几年的我,已经适应不了那种束缚,管制,这次的军训就让我败下阵来,没过几天我就坚持不下了,来自于教官的严格要求,对每一个动作的高标准,我似乎已经好久没有这样要求自己了,其实这就是一面镜子,让我们看到自己在工作中的一面镜子,不严格要求自己就会出错,这次的军训教会了我这一点,还有就是高强度的训练,在这次的训练中我感受到了,在军训的时候最自己有时候支撑不住,也让我觉得自己抗压能力并不是那么好,这样在工作中也是会出问题,军训就是这面镜子,照到了太多的东西了,让我看到了太多的东西了,在工作中我会通过这次军训的结果好好的要求自己,因为这样的机会是难得的,我定当改变自己。
短短的军训让我就成长了不少,在以前当然想要发现这样的问题是很难得的,也不简单,这次为期不长的军训就让我看到了这些东西,也是改变自己的一个机会吧。
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写个人心得这种东西其实挺讲究经验的,尤其是像企业员工军训这种场合,大家都有类似的经历,要是写得太平淡就容易显得没诚意。我以前也写过不少类似的,刚开始总是抓不准重点,后来慢慢琢磨出来一些门道。
刚开始得有点小技巧,先把自己在军训里的印象最深的事情找出来,比如那个特别严格的教官,或者某次训练让你特别难忘。这就像给文章找个引子,让读者一看就知道你是真的参与过这次活动。记得我当时写的时候,就想起第一天站军姿,太阳那么大,腿酸得不行,那种感觉现在还记忆犹新。
接着就是描述感受了,这部分最重要的是真实。比如说你觉得累,那就别藏着掖着,直接写出来,但同时也要表达出坚持下来后的成就感。这里有个小建议,写的时候可以多用点自己的内心独白,这样看起来更有代入感。我那次写的时候,就忍不住回忆当时心里想的是什么,结果发现那些念头还挺有意思的,写下来就特别自然。
还有个关键点是不要忘了提到团队合作的重要性。军训,肯定少不了集体项目,这种时候要是能写出一点对队友的感谢或者对团队精神的理解就更好了。不过有时候写着写着会发现自己有点跑题,比如写到某个有趣的小插曲上去了,这时候就得稍微拉回来点,不然容易显得散。
书写注意事项:
字数控制也很重要。太短了显得敷衍,太长了又可能啰嗦。我觉得最好是在七八百字左右,既能说清楚主要的事情,也不会让读者觉得冗长。写的过程中要注意分段,每一段讲一个重点,这样读起来也会舒服些。
至于语言风格,尽量别太正式,毕竟这是个人心得,带点口语化的表达反而更亲切。像我那次写的时候,就用了不少日常聊天时会说的话,结果收到的反馈还不错。不过有时候写着写着,可能会不小心把“他们”写成“她们”,虽然不影响理解,但回头检查的时候得注意一下。
小编友情提醒:
写完后别急着交上去,最好放一晚上再看一遍。有时候第二天再读会觉得有些地方不通顺或者不妥当,修改一下能让文章更完美。当然,如果时间紧迫,那就只能靠自己多检查几遍了。
【第7篇】企业军训心得体会范文1000字怎么写1300字
企业军训心得体会范文1000字范文当听说我们上班之前还要参加军训的时候,我和很多人一样都不可理解,觉得两者好象没有必然的联系;上班又不是打仗,军训那不是让费时间和金钱吗!可,如今经过5天的军训和培训后,我终于明白公司的煞费苦心,此次军训目的是磨练我们的意志、培养大局意识与团队精神、提高综合素质、尽而提高工作办事效率。并要求在训练面前不讲条件,不找借口,不怕吃苦,雷厉风行,令行禁止。
那天清晨,我们进入了陌生的国防园,开始我们意志的磨练。在这里必须天刚亮就起床开始紧张的晨练,晨练之后到饭堂吃饭,然后进行专业培训和训练再培训,直到晚上十点熄灯睡觉,每一秒的时间都有严格的安排,或许这就是时间观念的锻炼吧,有了这样紧张的时间观念,以后在上班的日子里才能快速高效的办好每一件事情。一切的军训都是最基本的,任何事情都要自己一手解决。端正态度,摆正位置,当好普通一兵是我的最大心得体会。站军姿,给我不屈脊梁的身体,也给了我无穷的毅力。练转体,体现了敏捷的思维,更体现了团队意识。不积滴水,无以成江海。没有我们每个人的努力,就不可能有一个完整的,高质量的队伍。训练的每一个动作,都让我深深地体会到了团结的力量,合作的力量,以及团队精神的重要,我相信,它将使我终身受益,无论在哪个岗位上。
虽然我们不必为衣食担忧,也不会被经济条件所束缚。但我们发现,单调乏味的队列训练和繁琐的内务对我们来说异常辛苦,在训练中,看似简单的站立动作原来那么的累人;在宿舍,原本父母两三下功夫搞定的衣服在自己手里却永远洗不干净。我想,我们将做的一切事情都不会是表象上的那么简单,在未来的工作岗位中更是如此。同时不能只注重别人的成就,而不管他们取得成就的过程。不要以为踩在巨人的肩上就成了巨人,毕竟脚下的高度永远不可能是自己的。人只有脚踏实地才能有所作为,一味的坐享其成只会让人堕落。军训的目的不是为了学习如何洗衣服,而是告诉我们脚踏实地吃苦耐劳是一个人不可缺少的精神。训练中,在烈日下,教官们的皮肤黝黑,两腮通红。很难想象他们曾经经历了多少严酷的训练。当了解到教官的年龄时21岁,人生中最美好的青春时光,让人突然间感觉很不是滋味。我想到张雨生的出名曲《我的未来不是梦》,既然现在我们有优越的条件,为何不认真地过每一分钟呢?心得体会
那天我们进行野外长途拉链训练,骄阳似火,晒得我们面红耳赤,在很疲劳的情况下,我们还是没有选择绕道而行,坚持到最后的胜利,并没有一个人落下,很多经历都是我们无法忘记的,也是将来我们可以回想起来的骄傲。这次军训虽然很累,很苦,但我认为值得。通过这次军训每位员工都学会了很多东西,学会的这些东西是用多少钱都买不到的。这些东西让我们一生受用。训练的每一个动作,都让我深深地体会到了团结的力量,合作的力量,以及团队精神的重要,我相信,它将使我终身受益,无论在哪个岗位上。其实在自己的人生路上,也应该印满一条自己脚步的路,即使那路到处布满了荆棘,即使那路每一步都是那样的泥泞、那样的坎坷,也得让自己去踩、去踏、去摸索、去行进!我想那样的路才是真实的自我写照,决无半点虚假伪装之意。
企业军训心得体会范文1000字范文,尽在。
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写心得体会,说起来容易,真要做起来,还挺费劲。特别是像企业军训这样的活动,很多人觉得就是走走过场,其实不然。写的时候得有点想法,不能光记流水账。
刚开始,我觉得军训,就是站站军姿,喊喊口号,没什么好写的。后来慢慢发现,这里面学问大了。比如教官说的那些话,什么纪律,团队合作,看着挺空洞,但仔细琢磨,还真是那么回事。写的时候,就得把这些东西转化成自己的语言,不能照搬照抄。
写的时候,得把自己当时的感受写出来。像第一天站军姿,那滋味真是不好受。太阳晒得人脑袋发晕,腿酸得要命。但教官一直在旁边喊着“坚持住”,慢慢也就熬过来了。这种经历,肯定得写进去,不然就白挨累了。不过有些人可能就会写成“第一天就累得不行”,这就太笼统了。最好能具体点,比如“太阳火辣辣地烤着,汗水顺着脸颊往下淌,感觉整个人都要虚脱了”。
还有就是团队协作这部分。军训里有很多集体项目,像拉练什么的。大家刚开始都不太配合,乱哄哄的。后来慢慢摸索出方法,动作也整齐了。这个过程也得好好写一写,不然就浪费了这次体验。可以写成“刚开始大家都各干各的,后来才明白,只有团结起来才能完成任务”。这样既表达了自己的感悟,又不会显得太生硬。
书写注意事项:
写心得体会,别忘了带上点个人特色。每个人的体会都不一样,没必要都一个套路。像我写的时候,就喜欢加入一些小细节,比如教官的口头禅,某个战友的小笑话啦。这些东西能让文章看起来更真实,而不是冷冰冰的报告。
当然了,写的过程中,难免会有些小问题。比如有时候想表达的意思太复杂,结果写出来反而乱七八糟。像我有一次写到“经过这次军训,我深刻意识到团队精神的重要性”,这句话就有点啰嗦。后来改成“通过军训,我明白团队合作有多重要”,就顺溜多了。
【第8篇】企业干部军训心得体会怎么写1100字
曾有人戏说:管理只有三种,好的管理、坏的管理和军队的管理军队的管理包含了所有管理内容。向军队学习管理、从军队借鉴管理经验,是人类组织管理的普遍行为。我们甚至可以这样认为,商业改变了社会,军队的管理思想和管理方法则更是改变了商业思维。企业管理,与军队管理,有异曲同工之妙。向解放军学习道至简,解放军组织建设的基本管理经验是:
一、为人民服务。
企业目标就是赢利。企业通过创造财富,一方面为员工服务,另一方面又通过产品和税收,更大化地为社会服务。这些,谁能说不是为人民服务呢?
二、关心员工生活。
没有使命的组织走不远,忽视组织成员物质利益的组织无法生存。在人类组织中,一个具有理想主义色彩又有现实主义精神的组织,是不可战胜的。
三、严守纪律。
现代企业发展的1xx年间,有一个现象非常有意思:一方面,外部环境的市场化程度越来越高,市场化发展成为企业家、而且是政治家追求和努力的目标。另一方面,主导世界经济主要力量的大企业,由于竞争和垄断需要,其内部资源的配置,计划性也越来越强。在企业外部,是市场配置资源;在企业内部,则主要是计划配置资源。由于这个特性,在企业内部,强调了一致和统一,强调服从。在企业中,不是你愿意做什么,更多的是企业需要你做什么。企业的效率必须有纪律与执行作保证。
四、天下是谈出来的。
其实,财富也是谈出来的。用谈心谈话的制度和方式,简单便捷地实现了任何组织都希望达到的建立组织沟通,从而提高组织效率的目的。人类组织的出现就是沟通的结果。在小企业,领导的责任很大程度是身体力行地干待企业有了一定规模,领导的主要职责便是沟通:与投资者(股东)、员工、客户和供应商等沟通。
五、建立一个有文化的组织。
没有文化的公司是愚蠢的军队,而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。解放军是中国近代最早认识到文化建设的重大作用并积极实践,不断发展军队文化建设的组织。对文化建设的专注与倾心,使这个组织具有比同时期其他组织更高的效率。
六、用人要疑,在制度设计上防止坏人做坏事。
在解放军近80年的历史上,出现过高层脱离、叛变这个组织的事情,但从没有出现过叛军。张国焘变节后,竟连自己的贴身警卫也没带走;林彪是解放军中的著名战将、元帅,叛逃时他同样也没有能够带走自己的警卫员。解放军在制度建设上做到了能够防止坏人做坏事、做大的坏事。政治委员制度在制度建设上是个创造,它能防止坏人做坏事、做大的坏事。
七、保持准战争状态。
企业从创立到奠定在行业内具有话语权力的地位,大约需要15年到20年左右的时间,而这个时间段也常常是企业生命周期中从上升变为下降(衰败)的转折期。为什么会出现这种情况?如何才能让企业时刻保持战斗状态?
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写心得体会,尤其是企业干部参加军训后的心得体会,这可不是随便抄几句口号就能交差的。先得想清楚这次军训到底学到了什么,是体能上的提升,还是团队协作能力的增强,或者是纪律观念的强化。
要是刚结束军训,脑袋里还是一团乱麻,那就得静下心来慢慢梳理。比如,第一天站军姿的时候,是不是觉得腿酸得不行,第二天却发现自己能坚持更久,这就是进步。把这些点滴记录下来,再联系到工作中,想想如何将这些精神运用到日常管理中去。
不过,有些人可能一提笔就卡壳,不知道从何说起。其实,可以从身边的小事入手,比如教官的一句话,可能是“团结就是力量”,也可能只是提醒大家别迟到。不管大小,只要对自己有所启发就行。关键是要用自己的话写出来,而不是照搬别人的套路。
记得有一次,一个同事写心得的时候,把“战术演练”写成了“战数演练”,他自己都没察觉,结果被领导一眼看穿。还有一次,另一位同事写得太笼统,只说了“收获很大”,具体在哪没体现,显得空洞无物。所以呀,写的时候最好能具体一些,哪怕只是某次训练中的一件小事,也能让人感受到你的用心。
写的时候还要注意语气,不能太官方化,也不能太过随意。可以稍微带点个人感情,但别太夸张。比如可以写“当时心里挺紧张的,但看到队友们都在努力,也就咬牙坚持了下来”。这样的表达既真实又能让读者产生共鸣。
小编友情提醒:
检查一下有没有明显的错误,像标点符号之类的,虽然不是特别重要,但总归是给阅卷人留下好印象的一种方式。毕竟谁也不想自己的辛苦成果因为一点小问题被扣分吧。