【第1篇】领导讲话心得体会通用范文怎么写900字
领导讲话心得体会通用范文
通过近段时间对领导讲话的学习，我感触颇深，受益良多，我的心好象被触动了，虽然我做的还是和以前同样的工作，但自从学习了领导的讲话后，我就以不同的高度、不同的视野、不同的责任感和紧迫感努力去做好每一件事。
公司与个人的关系在金融危机中显得更为紧密；作为一位普通的检验员，我能为自己以及公司做些什么呢？我个人认为，要应对当前的金融危机，我们至少应当做好以下几个方面：
一、认真做好本职工作。对于我们来说，要做的事情太多，但最重要的就是把该做的事情做好，这就是做好自己的本职工作，这就是对公司的贡献，作为公司一员，我们都有着自己的职责和工作范围，公司员工各自负责各自己的工作，做到互相沟通，事事井井有条，才不至于在金融危机中自乱阵脚。
二、节约成本，从小事做起。作为公司的一员，我希望能和公司共同发展，共同将金融危机的损失减少到最小，我们要树立浪费可耻，节约为荣的思想。为公司节约每一笔能节约的资金，我们能做的有：当无人及下班时随手关灯，节约用水，尽量减少物料的浪费等等。
三、加强技能培训，努力学习各种知识，提升自身综合素质。在目前的形势下，更要充实自己，结合自己的实际情况来应对危机，与其把自己局限在低沉的情绪之中，不如换种心态来应对：看看书，给自己充充电，提高自身综合素质，助跑是为了跳得更高，收回拳头是为了更有力的出击；如今的充电也是为了将来更强。只有过硬的技术才能做出更好的产品，也只有提升自我的能力及素质，才能为公司创造更大的财富。
四、我们要有与公司共进退的思想，在危机时期增强自己的业务能力，树立起良好的信心。在危机面前，每一个人都应该挺身站出来，勇敢负起相应责任。帮助企业解决困难、提升质量、改善管理、开发产品、创新技术，为公司克服金融危机做出应有的贡献。
总之，金融危机固然会对我们带来很大冲击：一是生存环境更加恶化、二是市场竞争更加惨烈。但是，金融危机也是挑战，更是机遇。危机也一点儿都不可怕，只要我们在危机面前懂得反思，抓住机遇、扬帆起航、奋力当先，在各个方面不断创新。我们的未来一定会更美好！
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写心得体会，关键是要结合自己的实际工作和学习经历，这样才能写出有血有肉的东西。有些人照搬照抄，把别人的讲话改头换面当成自己的体会，这肯定不行。真正的体会得从心里掏出来，哪怕语言朴实点也没关系。
记得有一次参加单位组织的培训会，领导讲了很多接地气的话。当时我就在想，这些话要是能用到日常工作中就好了。后来整理笔记的时候，我就试着把自己的一些想法融入进去，比如怎么处理好上下级关系，怎么提高工作效率之类的问题。这样写出来的体会就比较真实，也能反映出自己的思考。
写心得也不是随随便便就能写好的。有时候光有想法还不够，还需要掌握一些技巧。比如，开头最好能有个引子，可以引用几句领导讲话里的原话，但不能太多，多了就显得啰嗦。接着就是结合自身情况展开论述，这里要注意层次分明，别一股脑儿全倒出来。还有，结尾部分最好能有点升华，给人留下深刻印象。
有时候写着写着，可能会发现自己思路断了，不知道接下来该怎么写。这时候不妨停下来想想，是不是前面有些地方没交代清楚？或者是不是遗漏了一些重要的细节？遇到这种情况，最好的办法就是重新梳理一下自己的思路，把该补充的都补充完整。
再一个就是语言表达上，有时候难免会出现一些小问题。比如用词不当，或者句子结构不太合理之类的。这其实很正常，只要不影响整体理解就没什么大不了的。写完之后多读几遍，发现问题及时修改就行。别担心别人挑刺儿，重要的是把自己的真实感受表达出来。
【第2篇】新教师领导讲话心得体会怎么写1900字
新教师领导讲话心得体会
李书记和廉县长在教师节庆祝大会上的讲话，我看了好几遍，感受颇深，每看一遍都有不同的收获，他们所提的几点希望，的确是我们作为教师应当做到的。
一是希望广大教师做学生的引路人。
作为教师，我们的任务不仅是教书，更重要的育人，如何引导孩子从小树立远大理想抱负，从小就要做一个感恩的人、善良的人、负责任的人，是我们应该深入思考、认真研究、和仔细回答的问题。
二是希望广大教师做学生的贴心人。
在教育工作中，教师和学生应该建立一种什么样的关系，是把学生物化为工作对象，还是像朋友一样关心体贴，这对学生的学习成长起着重要作用。因此希望我们多一些微笑，多一些关怀，多一些鼓励，多一些沟通，及时了解学生的思想动态，真诚为学生排忧解难，把心和学生贴近在一起，把情感和学生融合在一起。
三是希望广大教师做学生的.亲人。
做学生的亲人，并不是对学生溺爱，更不能看着学生犯了错误而熟视无睹，而是应该通过适当的方式方法及时批评指正，大家在教育教学工作中要像家长管孩子一样，用适当的方式方法把该管的都管起来，切实培养出品学兼优的学生。
四是希望广大教师做学生心目中的圣人。学高方能为师，无论是教书还是育人，首先要求教师有广博的知识，所以我们要不断提高思想觉悟和道德修养，以正确的价值取向引导学生，以优良的作风塑造学生，以高尚的人格魅力感召学生，以良好的师道赢得学生的爱戴和社会的尊敬;按照“德业双馨”的标准，在业务上精益求精，在师德上出淤泥而不染，精心维护在学生心目中的完美形象，努力培养德才兼备、青出于蓝的优秀人才。
五是希望广大教师做和谐社会建设的奠基人。
我觉得如果我们都能做到以上几点，我们的教育一定是人们满意的教育，我们的学生也将是很出色的建设者和接班人，愿我们都能以此为目标，立足本职，努力奋斗!
范文二：新教师领导讲话心得体会
通过学习使自己更明确地认识到，做为一名人民的教师，肩负着振兴教育，振兴民族，培养合格人才的重托，其文化素质和思想道德素质将直接影响青少年培养的质量，因此，做为教师应懂得“教育的最高原则是尊重人，学生不只是受教育的对象，他们首先是人，是正在成长中的青少年，他们有权接受教育，正像他们有权犯错误一样”，所以教师实施教育时要面向全体学生，使所有的受教育者主动地将人类在认知、审美、情感、品德、劳动等方面的文明成果，内化为自己的内在品质，使身心两方面的潜能都充分得提高和发挥。
在教学活动中也应尊重学生的主体地位，尊重学生身心发展水平，尊重学生的观念，意愿和情感。一切教学活动都围绕有利于学生的学习安排，把学生的学习真正作为教学活动的轴心，让学生在充满生气的和谐的气氛中最大限度地展现自己的才智。同时又要注意学生的个性发展，尊重他们的人格。做为教师应看到学生在学习的兴趣和动机上存在着差异，但每个学生都有自己内在的潜力，只要条件允许，他们都能发挥自己的特长，教师就应为他们提供施展才华的天地。对于学习有困难、纪律上又难于控制自己的学生，更要做到耐心、细心、更要尊重他们，让他们的学习态度发生变化，由要我学，转变为我要学。只有这样，才能做到面向全体学生，尊重学生，才能让学生以积极向上的心态接受教育，以完成时代赋予教师的重托。
“人类灵魂的工程师”——人们如此形容教师工作之伟大。的确，教师在人类生活中有着举足轻重的作用，我们的生活更离不开教师。日前，现代教育是以全面提高学生素质为目的的，在面对当今复杂的社会现象和不同以往的学生的时候，教师心中势必怀有一种紧迫感。若想适应这种环境，就要不断地提高教育教学水平，更新知识。教师的自身素质的提高离不开勤奋的学习，读书便是学习的最简便的方法之一。
“作为教师，首先必须是一个读书人。作为教师，我们无力改变社会风气，但为了孩子，为了自己我们必须坚持读书。从一定意义上说，坚持读书是教师最起码的职业底线。”这一观点应该为广大教师所铭记。的确，现在我们很多教师已经忘记了读书，忘记了学习，认为凭借自己多年的教学经验足以胜任教学任务，但是他们并没有看到身边的社会发生了多么大的变化，现在的学生又发生了多么大的变化，多年前的经验早已不能适应现代社会信息化的要求。教师只有怀有这种紧迫感，才能将知识学好，才能把学生教好。
同时教师更应该有健康的体魄和良好的个人形象,健康的身体素质和健全的心理素质是高素质的教师其它素质赖以建立发展的基础,一个人身体健康、心里健康、社会适应良好和道德健康方面都健全,才是一个健康的人。
通过此次学习更坚定了我作为一名高素质教师的追求,我会一如既往的不断的提高自己,真正做到学高为师,身正为范,争做让领导满意,让家长满意,让学生满意的好教师 。
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新教师刚走上领导岗位，想要写好讲话稿的心得体会，确实不容易。领导讲话不是简单地照搬书本，既要体现个人风格，又要兼顾团队氛围。我觉得可以从几个方面入手。
首先得熟悉单位情况。这可不是一朝一夕能完成的事，需要平时多观察、多交流。有些人可能觉得只要开会时听几句就行了，其实不然。日常工作中跟同事聊聊天，看看文件资料，慢慢就会对单位的运行机制有个大致了解。我有一次就差点闹笑话，记得刚到一个新部门时，以为某个流程很简单，结果实际操作起来才发现完全不是那么回事。所以提前摸清底细很重要。
其次是提炼思想。领导讲话不能空洞无物，得有点干货。这就要结合当前形势和工作重点，想清楚说什么、怎么说。比如现在强调创新，那就得围绕这个主题展开，不能跑题太远。有时候灵感来了，随手记下来是个好办法。我记得有次在食堂吃饭时突然想到个点子，赶紧掏出手机记下，后来还真用上了。
再就是注重语言表达。领导讲话不同于学术论文，太书面化反而不好。要用通俗易懂的话讲清楚道理，最好还能带点幽默感。当然，幽默也要把握分寸，别过了头。我曾经听过一位领导发言，本来挺严肃的话题，他用几个小故事穿插其中，效果特别好。不过有时候也会遇到尴尬的情况，比如有一次我说了个笑话，底下没人笑，气氛顿时冷了下来。
最后一点也是最容易被忽视的，那就是反复修改。初稿写出来后千万别急着交上去，多读几遍找问题。有时候你以为没问题的地方，实际上可能存在问题。比如一次我写完后觉得挺好，结果同事指出有几个地方逻辑不通，让我改了好几次才满意。还有一次因为疏忽，把两个相似的词弄混了，结果被人当面指出，当时真是有点难堪。
【第3篇】领导讲话后的心得体会怎么写1150字
领导讲话后的心得体会
领导讲话后的心得体会一
11月25号、26号两天，市教委领导来我校听课，我是几乎全程陪同，听了高一到高三的课，星期五下午又召开了全体语文老师座谈会，大家认真听取了市领导的讲话，我有以下深刻体会，现总结如下：
1、大家在上课是有意改变了以前的上课模式，突出了学生的主体作用，从听课效果来看效果非常好。学生积极参与课堂的热情超过了我们的想象，由此，我的深刻体会是：我们必须转变传统的教学模式，把“教”的课堂转变为“学”的课堂。
2、教学理念要转变。我们必须转变传统教学理念，市教委张学真老师给我们传达先进的教学理念。自主、合作、探究的学习理念，是我们语文老师必须在教学上实行的。
3、我们的教学还要处理好应试教育和素质教育的结合。
4、如何建立高效课堂，如何向40分钟要效益，我们必须认真思考和要做的。40分钟的时间里我们要激发学生的学习兴趣，要激活课堂，要创设情境，要有讲有练，因材施教。
5、如何和学生沟通也是我们应该好好考虑的问题。
领导讲话后的心得体会二
姜局长在百忙之中对山东烟草进行调研，充分体现了国家局对山东烟草的.重视程度。通过学习姜局长的讲话精神，我谈一下自己的心得体会：
近几年，山东中烟公司取得了可喜的成绩，“泰山”品牌顺利突破百万箱，公司实力得到了显著提升。作为山东中烟普通一员，我备受鼓舞。几代山东烟草人的不懈努力与奋力拼搏，实现了山东烟草持续地又好又快发展，我深深为自己所在的这个集体取得的成就感到无比的自豪。
姜局长还指出今后我们将面临着更大的机遇和挑战。20xx年是“十二五”承上启下的重要一年，也是决定山东中烟“卷烟上水平”和“泰山”品牌后来居上的关键一年，即有上的去的机遇，又有降下来的严峻。在更大对更大、更强对更强、更快对更快的竞争态势下，“泰山”品牌产销量如何从100万箱迈向150万箱，销售额如何从202亿元迈向300亿元，更是我们山东中烟每一名职工都应该思考的问题。形式严峻，面对挑战，我们要有紧迫感，同时要有信心，才能做好自己的工作。这些都要求我们要时刻保持清醒的头脑，增强危机意识，正确看待前几年的成绩，坚定做好各项工作的决心。
姜局长针对山东中烟现状深入分析当前发展面临新形势，使我们明确了今后工作中的主攻方向和目标任务。我们进一步认真学习姜成康局长的重要讲话，深刻领会精神实质，把国家局领导的殷切关怀，转化为推动工作开展的动力，进一步提振信心、振奋精神，努力把讲话精神切实落实到本职工作中去。
通过认真学习，使我们思路更加清晰，目标更加明确，作为一名山东中烟中烟人，我要以姜成康局长的讲话为动力，积极响应公司党组号召，凝聚“精、气、神”，践行“上、变、拼”，围绕公司“11910”工程要求，唱响“我们就是泰山”主旋律，为山东中烟今年实现“150、300”目标做出更大的努力和贡献。
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领导讲话后的体会其实挺讲究的，不是说简单记个笔记就完事了。刚开始得先把领导讲的重点理清楚，别漏掉什么关键点，不然回去汇报的时候会显得很没水平。这就像听报告一样，不能光顾着低头刷手机，得认真听，脑子里跟着转。
有时候领导讲的东西比较抽象，这时候就得结合实际工作想想怎么落实。比如说领导提到要加强团队协作，那咱们就得琢磨琢磨自己部门的沟通机制是不是到位，要是有问题，就要想想改哪块儿合适。写的时候不用太复杂，把想法简明扼要地写出来就行，但别太随意，至少得让人觉得你是经过思考的。
有些人写体会老爱抄领导原话，其实这样不好，最好用自己的话说一遍，这样才能看出你的理解程度。不过有时候写着写着会发现，有些话自己表达不出来，这时候可以稍微借鉴一下领导的话，但得改动改动，变成自己的东西。
写体会的时候，字迹清晰很重要，尤其是交给上级看的时候。要是字迹潦草，别人看了费劲，心里肯定不舒服。还有，写的时候尽量避免重复啰嗦，一句话能说清楚的就别拖沓，不然给人的感觉就是你没思路。
有时候写着写着会跑题，这个要注意。比如领导讲的是安全生产，你却在那儿写工作计划，这就偏离主题了。所以写之前最好列个提纲，把想表达的都框进去，这样不容易乱。
有时候会遇到一些专业术语，写的时候得注意别用错了。比如把“生产效率”写成“工作效率”，虽然意思差不多，但听起来就不那么专业了。还有些地方可能写得不太通顺，这是正常的，只要不影响整体理解就没大问题。
最后一点，写完之后最好自己多读几遍，看看有没有不通顺的地方或者逻辑混乱的地方。如果有机会，可以让同事帮忙看看，他们可能会发现你没注意到的问题。
【第4篇】煤矿领导讲话心得体会范文怎么写450字
通过学习，深刻领会到了两级领导讲话精神，知道了煤炭行业造经济运行面临着严峻考验。对此，我认为从小事做起，立足本职，抓好安全管理才是最大效益，更是最大的节约。
坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，树立安全天字号工程的思想，安全是一切工作的重中之重。各级领导要防微杜渐，克服麻痹思想，时刻警钟长鸣，坚持不懈地抓好安全管理工作，实现安全生产。
安全管理要做到面无私，在安全管理中要敢于指出来，宁当“恶人”，不当“罪人”；严格执行安全生产法律法规和规章制度。教育职工上标准，干标准活，杜绝违章现象发生，对重复出现的隐患，要作为重点关注对象，强化监管落实，从源头上控制事故发生，坚决不让隐患重复出现，保证矿井安全有序生产。
煤矿安全生产是一项长抓不懈任务。要实现安全安全稳定，我们要抓共管，共筑大安全格局，让全公司人员都认识到安全工作的重要性，脚踏实地干好本职工作，取得最后的胜利。同时，积极忠实贯彻上级对安全工作提出的要求，倡导树立安全第一的理念，确保矿井安全发展。
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写领导讲话的心得体会其实挺有讲究的，特别是像煤矿这种专业领域，得把专业术语和实际工作结合起来。我刚开始学写这类东西的时候，总觉得无从下手，后来慢慢摸索出了点门道。
开头怎么写？
别一上来就空喊口号，得结合具体场景。比如领导讲完话后，你是现场听的，还是事后看的记录？如果是现场听的，可以简单描述下当时的氛围，是严肃紧张还是轻松活泼。要是看的记录，就说说为什么要看这个讲话稿。不过有时候我会忘记交代背景，直接进入正题，这就显得突兀了。
接着就是提炼重点，这一步很重要。领导讲话不可能面面俱到，得挑关键点出来。像煤矿安全生产这块，肯定会有提到安全管理的新措施、新技术的应用之类的。我以前写的时候，有时会把重点搞混，结果写了些不相干的内容，后来才意识到得聚焦。
然后就是结合实际谈感受。这部分最考验功底，不能光喊口号，得结合自己的工作情况。比如说领导提到要加强班组建设，那你就得想想自己所在的班组有没有短板，该怎么改进。不过有时候我写到这里就会有点啰嗦，可能是因为想表达的东西太多，反而让内容显得散乱。
还有就是提建议部分，这可不是随便乱提，得有理有据。像煤矿行业，技术革新是大方向，所以提建议时可以围绕技术创新展开。但我记得有一次写的时候，因为没好好调研，提出的建议跟实际情况脱节，结果被领导批评了。所以写之前一定要做好功课。
结尾怎么写？
别太仓促。可以总结一下这次学习的心得，也可以展望下未来的工作计划。不过有时候我写到这儿就急着结束，结果显得草率，给人感觉没写完似的。
【第5篇】干部作风建设年学习领导讲话心得体会怎么写1500字
为了深刻领会精神实质，准确把握活动要求，动员大会之后，我反复学习了部长的讲话，以及省委市委领导的讲话，通过学习加深了对作风建设的必要性和紧迫性的认识，从思想认识水平上找出了自己的不足。在此基础上，结合自身工作和生活的实际，由表及里的进行学习和思考，对照讲话中所提出的种种作风问题，反观自己身上是否存在，思想认识是否到位。经过几天的学习，对于干部作风建设年活动的重大意义有了更为深刻的认识，对于如何保持良好的干部形象也有了更为深切的体会。
通过学习，我深刻认识到加强干部职工作风建设，在当前这个时刻的极端重要性和紧迫性。因为越是在面对困难的时候，越要团结群众、依靠群众，越要深入扎实地做好艰苦细致的工作，以良好的党风政风，密切党群干群关系，维护稳定，共克时艰。开展干部作风建设年活动，就是要切实纠正不正之风，转变不科学的思想观念，使每一个公务员都懂得讲政治、顾大局的现实意义，都明白艰苦奋斗、开拓进取的现实紧迫性；从而打造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍，进而造就千千万万个合格的有中国特色的社会主义事业建设者和千千万万个合格的共产主义事业接班人。
通过学习我更为深刻的认识到，一个人只有有了良好的作风，才会拥有一腔的浩然正气，才不会倒在金钱物质的诱惑面前，才不会被淹没在无情的物欲横流之下，才能够无所畏惧地大步前进，才能够不屈不挠地为国家、为社会建功立业。尽管自己只是一个普通公务员，但必须彻底清除残留于意识深处的“官本位”的观念，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻牢记三种意识（忧患意识、公仆意识、节俭意识），“安不忘危,盛必虑衰”、“居安思危，未雨绸缪”，“克己奉公，埋头苦干”、“锐意进取、开拓创新”，“艰苦奋斗、勤俭节约”、“勤政高效、清正廉洁”；热情接待来访群众，耐心回答与释疑，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，彻底改变“门难进、脸难看、事难办”的衙门形象。
通过学习，我更为深刻的认识到了作风建设对于党对于国家的重要性。十七大报告中指出：“领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务，我们要从党和人民事业兴衰成败的高度，放在更加突出的位置，常抓不懈，下决心抓紧、抓实、抓出成效。全面加强新形势下的领导干部作风建设，必须树立和发扬好的作风，才能完成经济工作的各项任务，做好改革发展稳定的各项工作，特别是反腐__建设的各项工作任务。”作风是人们思想、工作和生活态度的集中反映，是品格、修养和素质的充分体现。党的作风是党的形象，是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现。我们党是执政党，能不能经受住长久执政的历史考验，能不能带领人民实现伟大的民族复兴，建设富强民主文明的社会主义现代化国家，不仅要靠指导思想、大政方针、路线政策的正确，也要靠求真务实的工作作风和崇高圣洁的生活作风。xx同志在中央纪委第七次全会上指出“加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下的反腐__工作的必然要求。”作风正才能形象好，形象好才能得人心，得人心才能事业兴，事业兴才能国昌盛。
通过学习我认识到，干部作风建设年活动，是我们培养自己学习能力的好机会，也是我们不断完善自己、增长知识和才干的好机会。我将按照干部作风建设年实施方案的要求，积极学习，深入思考，及时总结，大胆实践，学习和掌握新形势下做好群众工作和本职工作的本领和方法，真正做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，创造性地开展工作为建设繁荣富强的和谐社会贡献自己的力量。
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写心得体会其实是个挺实用的技能，特别是对于参加干部作风学习这类活动来说。刚开始可能觉得无从下手，但慢慢琢磨就会发现窍门。写的时候得先把听到的话消化一下，把重点记下来，这很重要。领导讲话一般都有框架，开头引子、中间讲道理或者举例，最后总结，咱们也跟着这个路子走就行。
比如，听领导讲作风建设，他可能先提当前形势，说现在工作上还存在一些问题，接着举几个例子，像有些部门办事效率不高，服务态度不太好之类的。那咱们记的时候就得抓住这些点，像“办事拖拉”、“群众反映强烈”这样的关键词。之后领导会讲怎么改进，比如加强纪律、提高执行力什么的，这些就是关键动作了。记完之后整理下思路，把听到的用自己的话说一遍，这样写起来就顺手多了。
写的时候光靠记是不够的，还得结合自己的经历。比如自己在工作中遇到过类似的问题，怎么解决的，效果怎么样，这些都可以写进去。这样既真实又有说服力。要是自己没经历过，也可以想想身边同事的情况，反正得有点具体的例子支撑才行。
有时候写着写着可能会跑题，比如本来是写学习体会，结果写成了抱怨，这就不好了。还有，别老想着用大词儿，简单直白反而更容易打动人心。像“大家共同努力”、“一起进步”这样的话听着就很实在。不过有时候也会不小心用错词，比如把“加强”写成“加快”，虽然意思差别不大，但仔细看还是能发现的。
另外要注意的是，写的时候别太拘泥于格式，想怎么写就怎么写，只要能把想法表达清楚就行。要是觉得自己写得不够好，可以多看看别人的心得体会，看看人家是怎么组织语言的，但千万别照搬照抄。毕竟每个人的经历不一样，写出的东西自然也该有所不同。
【第6篇】集体学习领导讲话心得体会怎么写2950字
集体学习领导讲话心得体会
通过这次的学习，我将会按照领导在讲话结束语中所提出的那样：老老实实做人，勤勤恳恳做事，扎扎实实做学问，脱胎换骨，拥护改革，不要阻挠，进一步解放思想，为企业发展尽自己最大的努力。
通过近段时间对《直面挑战 转变观念 攻坚克难 创业创新-----领导讲话摘要》的学习，我感触颇深，受益良多，我的心好象被触动了，虽然我做的还是和以前同样的工作，但自从学习了领导的讲话后，我就以不同的高度、不同的视野、不同的责任感和紧迫感努力去做好每一件事。
公司与个人的关系在金融危机中显得更为紧密;作为一位普通的检验员，我能为自己以及公司做些什么呢?我个人认为，要应对当前的金融危机，我们至少应当做好以下几个方面：
一、认真做好本职工作。对于我们来说，要做的事情太多，但最重要的就是把该做的事情做好，这就是做好自己的本职工作，这就是对公司的贡献，作为公司一员，我们都有着自己的职责和工作范围，公司员工各自负责各自己的工作，做到互相沟通，事事井井有条，才不至于在金融危机中自乱阵脚。
二、节约成本，从小事做起。作为公司的一员，我希望能和公司共同发展，共同将金融危机的损失减少到最小，我们要树立浪费可耻，节约为荣的思想。为公司节约每一笔能节约的资金，我们能做的有：当无人及下班时随手关灯，节约用水，尽量减少物料的浪费等等。
三、加强技能培训，努力学习各种知识，提升自身综合素质。在目前的形势下，更要充实自己，结合自己的实际情况来应对危机，与其把自己局限在低沉的`情绪之中，不如换种心态来应对：看看书，给自己充充电，提高自身综合素质，助跑是为了跳得更高，收回拳头是为了更有力的出击;如今的充电也是为了将来更强。只有过硬的技术才能做出更好的产品，也只有提升自我的能力及素质，才能为公司创造更大的财富。
四、我们要有与公司共进退的思想，在危机时期增强自己的业务能力，树立起良好的信心。在危机面前，每一个人都应该挺身站出来，勇敢负起相应责任。帮助企业解决困难、提升质量、改善管理、开发产品、创新技术，为公司克服金融危机做出应有的贡献。
总之，金融危机固然会对我们带来很大冲击：一是生存环境更加恶化、二是市场竞争更加惨烈。但是，金融危机也是挑战,、更是机遇。危机也一点儿都不可怕，只要我们在危机面前懂得反思，抓住机遇、扬帆起航、奋力当先，在各个方面不断创新。我们的未来一定会更美好!
集体学习领导讲话心得体会
一年一度的总结和出师大会中晏杰董事长及李志荣总经理作出了重要讲话的都会让我们点燃激情。
今年晏杰董事长的讲话“正视危机，辗碎坚冰，夯实基础，超越自我”，08年 整个物流机电板块有许多亮点，突出的代表、突出的子公司， 给予了高度评价 ，不足之处，下半年整个公司的审计以后暴露出很多问题，最根本的还是自身管理和自身素质问题，特别是有极少部分的领导、业务、财务人员违法的问题。从07年的“攻击攻击再攻击”， 08年又提出了“自我超越、锻造辉煌”，应该说这两年“第一战役”基本完成，09年开始要开展我们的“第二战役”。“第二战役”要从以下八个方面进入状态：南宁物流场站项目、拓展国际物流、持续做强柳工项目、强势“空降”广东、“有点无网”局面最起码要有根本性好转、进一步完善整个集团各个板块业务和产业战略、必须要延伸供应链业务、最后一个是二手车市场。围绕以上的工作项目，09年要夯实基础的五项工作管理工作，考核工作，管理工作，要落实、要过程;要把客户满意度和服务增值的服务体系落实到管理评价里面整个过程管理和绩效评价体现出来;持续强化审计工作; 09年项目评价以及目标管理;要继续强化执行力。
李志荣总经理的总结以及讲话中，体会到了09年度玉柴物流的“危”与“机”。在危机中，玉柴物流“狼队”从来不服输，我们一定要在这一轮的洗牌中苦练内功，缩短差距，打造玉柴商贸物流。我们一定能在反思中奋进，在超越中自信，在强压中磨砺，在发展中成熟，我也坚信玉柴物流在未来发展道路上定能辗碎坚冰再续物流新篇章!在危机中历炼成杰出的商贸物流企业!回顾不平凡的08年，09年在两位领导的讲话中让我们充满信心。
面对新形势、新任务，从思想上先进状态、意识上进状态。要时刻树立服务意识、宗旨意识，敢于创新拼搏，勇于争先创优,从自我做起，求实、务实、抓落实，努力完成好各项工作任务;对内要多一点理解沟通，少一点埋怨，多一点配合协调，少一点互相推诿，对外要做到服务热情周到。
集体学习领导讲话心得体会
2月14日，集团召开新春员工大会，这是集团在新年里的一次盛会，召集人数之多、规模之大，这充分体现了公这次大会的重要性。领导在这次大会上作了重要讲话，主要讲了三点：做事先做人;解放思想;常怀一颗感恩的心;下面就领导讲话的内容谈几点学习体会：
一、做事先做人
我司至今已有16年的历程，在这16年中，公司的经营理念、宗旨就充分体现了做事必须先做人的原则，以人为本、以诚待人、用心营造、至高致远。人都是按照这种理念做人、做事。因此，我们取得了一定的成绩，企业得到怀化人民的认可。员工中都认为自己是集团中的一员无不感到自豪和骄傲。员工在工作中任劳任怨，不计个人得失，一丝不苟，顽强拼搏，虚心好学，团结一致，已成为人一种风格。随着公司的壮大、新员工的增多，近年来公司在这方面出现了不少问题，本人认为，公司没有做好新老员工之间的传、帮、带工作，老员工的优良作风没有传给新员工，甚至还摆老资格，在成绩面前睡大觉。新员工认为，自己年轻有为，做事快、反应快，与老员工存在某些隔阂。员工与员工之间的和谐相处做得不够。在求知、与时俱进等方面停止不前。领导在讲话中引用了联合国教育委员会制定的四个标准，即：①学会求知，②学会做人，③学会共处，④学会做事。就是针对我司部分员工存在问题所指出的，也包括我本人，认真检查自己还存在与员工相处、求知、做事等方面不足。这是一付良药，下药及时，我想通过这次的学习，必须使员工在思想灵魂处有一次大震动，我是受到了震动。学会做人是四个标准中的核心。
一个人学业有缺陷，但不会影响他的一生，只要学会求知，不断努力，可以弥补，对社会贡献只是大小而言，不会给社会带来危害。一个人在德方面存有缺陷，将会影响他的一生，就是说一个人不管你水平有多高，能力有多强，但用在歪门邪道上，思想品质不正，那会给社会和企业带来不可估量的损失。也会给他自己带来灾难。
二、解放思想
领导讲话中指出：解放思想是我们企业的迫切要求，从市委书记的工作报告到党的xx大报告中都把解放思想列入重点内容。那么一个企业，在这市场经济的激烈竞争中，不解放思想，就要倒退，就要被淘汰。
三、常怀一颗感恩的心
我是一名下岗职工，xx年到求职时，领导对我讲：“同意你来公司工作，作为一名临聘员工”。当时我感动了，从那时起，我就怀着一颗感恩的心在兢兢业业干了好几年，我想，在我下岗求职困难时，毫不犹豫地接受了我，我不努力工作，对得起吗?这是做人的基本准则。古人讲得好，受人滴水之恩，会将涌泉相报，就是这个道理。
通过这次的学习，我将会按照领导在讲话结束语中所提出的那样：老老实实做人，勤勤恳恳做事，扎扎实实做学问，脱胎换骨，拥护改革，不要阻挠，进一步解放思想，为企业发展尽自己最大的努力。我想凡是的广大员工能够做到这一点，领导讲话将成为我们今后工作中的指导方针。
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写心得体会，特别是关于集体学习领导讲话的心得体会，肯定得有点门道。很多人刚开始可能觉得这事挺简单的，就是抄抄记记，但其实不然。要想写出点真材实料的东西，得先了解讲话的核心思想，这个很关键。如果只是照本宣科地念，那跟复读机没什么区别。
首先，得把讲话稿好好读几遍，至少得搞明白主要讲了什么。要是连讲话的意思都没弄清楚，那写出来的体会肯定漏洞百出。比如我曾经看到有人写心得体会的时候，把几个完全不相关的事例硬凑在一起，结果东拉西扯，自己都不知道说了些什么。这样写的话，别人看了也是一头雾水。
写的时候，最好能结合自己的实际情况。比如，领导提到要加强团队协作，你就得想想自己所在的团队有没有这方面的问题，然后提出具体的改进措施。要是光喊口号，没有实际行动，那写出来的东西就显得空洞无物。有一次我看到一份心得体会，里面提到了很多大道理，可具体怎么做却一点没说，读起来特别虚。
书写注意事项：
引用一些经典案例也是个不错的选择。不过要注意的是，案例得真实可信，不能为了凑字数随便编造。我见过有些人写心得体会时，喜欢堆砌一些听起来高大上的例子，可一查证才发现全是假的，这就有点尴尬了。还有，写的时候语言不要太生硬，该活泼的地方就得活泼点，不然读起来太死板，会让人提不起兴趣。
再者，写心得体会的时候，千万别忽略细节。有时候一个小小的细节就能反映出一个人的态度。比如领导提到要注重细节管理，那你就可以从日常工作中找出那些被忽视的小环节，看看如何改进。要是连这些都做不到，那写出来的东西就显得太表面化了。
小编友情提醒：
写完之后最好能找人帮忙看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能会发现你没注意到的问题。当然，也不是所有人都愿意花时间帮你审稿子，所以平时多积累经验也很重要。就像我刚开始写这些东西的时候，总是抓耳挠腮，后来慢慢摸索出了一套适合自己的方法，这才渐渐顺手起来。
【第7篇】听领导讲话后的个人心得体会怎么写1150字
通过学习深化作风建设提高执行力“四个一”活动和听完高电雷局长的讲课后，使我认识到了提高执行力的重要性，增强了做好本职工作的紧迫感和责任感。提高执行力是践行“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务的必然要求，也是我们开展深化作风建设，提高工作效率的必然要求。 “执行力”一词最早流行于国外企业界，是由美国资深的企业家保罗〃托马斯和企业管理学家大卫〃伯恩提出的概念，他们认为执行力就是“做”的能力，即企业选用合适的人去做正确的事，把事情做好的能力。管理学中的格瑞斯特定律指出：“杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。”“言必信，行必果”， 任何一项工作任务的完成，都是执行和落实的结果，没有执行和落实作保证，再好的战略也只是一句空话，再好的政策也只是一纸空文，再好的制度也只是一种摆设，再好的目标也只是一个理想。提高执行力是有力推动我县经济社会建设的现实需要;提高执行力是密切党和政府同群众关系，使发展惠及民生的重要保证;提高执行力是着力解决当前党员干部工作作风与新要求不适应问题的必然要求。们必须以维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益为出发点，在执行上比精神，在执行上见高低，确保各项工作落实，促进清丰科学发展、社会和谐不断取得新的业绩。学习之后我有如下心得体会：
一、必须努力学习知识，不断提高工作水平，在工作中不断进步，虚心向领导和同事请教，老老实实做人，踏踏实实做事，尽自己的能力把每一件事都用心做好，在学习中不断提高自己的工作水平。树立正确的人生观、价值观、世界观，把思想统一到 “为政之要、贵在落实;落实之要、贵在执行”的理念中来，加强自己业务方面的能力，认真细致的做好做实各项工作，以较高的水平投身到工作中来，以自已的实际行动践行提高执行力”的要求。
二、要在学习上深入，特别是在加强政策和业务的学习，主动思考问题。当前工作形势对我们的综合素质提出了很高的要求，深入学习已是刻不容缓。在当前知识经济时代，决定了我们必须加强学习，要以能力建设为核心，加强自身和内部的学习，树立终身学习的理念，不断提升学习能力，拓展知识领域，改善知识结构，促进适应发展，提升在实践中解决问题的能力。
三、一定要通过学习统一思想，达到团结稳定。不利于团结、稳定的话不说，不利于团结、稳定的事不做，不利于团结、稳定的的谣言不传，多做实事 ，作为一名党员，我要以这次以“四个一”活动为契机，提高认识，继续把保持共产党员的先进性落实到各项工作中去。
在以后的工作中，我将虚心地听取大家的意见，进一步反思工作中的问题，认真总结经验教训，改正不足，并在今后的工作中进一步加强学习，保持积极进取的良好精神状态，不断改进工作方法，更好地履行职责和提高执行力。
听领导讲话后的个人
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听领导讲话后写心得体会其实挺讲究技巧的，不是说照搬照抄就能行得通。首先要搞清楚领导讲的核心是什么，这个很重要，就像做菜得知道主料一样。有些人听完就记个大概，这样写出来的东西肯定空洞无物，没什么说服力。
平时多留意一些专业术语也是个好办法，比如开会时提到的行业术语，政策解读里的关键词，把这些东西融入到自己的体会里去，会让文章显得更有深度。当然，光背术语也不行，得结合实际工作情况，不然就成了纸上谈兵了。
我以前写的时候老是纠结于怎么开头，总觉得开头不好写就会全盘皆输。后来慢慢摸索出一个方法，就是从自己最近的工作经历入手，比如说最近遇到什么难题，领导的话给了哪些启发之类的，这样写起来比较自然。
有时候写着写着思路就乱了，句子也变得特别长，读起来费劲。这可能是因为脑子里想的太多，结果表达不清楚。这时最好停下来理清一下思路，先把大方向确定下来，然后再慢慢填充细节。不过也有时候会因为赶时间，草草写完交差，这样的后果就是文章质量不高，回头还得重写。
还有一点要注意的就是，不要一味地夸领导，这样反而显得不真诚。适当的批评和建议也能体现一个人的责任感。不过在提建议的时候得注意方式方法，别让人觉得你在挑刺儿。
【第8篇】优秀心得体会范文：撰写领导讲话稿的几点体会怎么写2400字
撰写领导讲话稿的几点体会
时下，不少秘书感到领导讲话稿越来越难写。这个难，我体会一是难在“多”上。随着思想的解放，改革的深入，发展的加快，开放的扩大，领导方式的转变，领导的公务活动越来越多，涉及的领域越来越宽，撰写领导讲话的任务也就越来越重。二是难在“短”上。越短越难写，越短要求越高。三是难在“度”上。有些命题，有时感到难以把握，或难以准确把握。四是难在“牍”上。由于多种原因，长期以来，文牍主义的现象始终难以根除，容易陷入老套套，老生常谈。这个难，充分说明领导的思维越来越活，听众的口味越来越高，形势发展越来越快。这个难，解决的办法很多、很多。仁者见仁，智者见智。各级领导、前辈秘书长们已经摸索了许多行之有效的方法，我们取之不竭，用之不尽。其中有几句话，我一直感到受益匪浅。
第一句话，关门“当领导”。文稿的成功与否，首先取决于领导是否认可，是否满意。可以说，这是文稿的“生命线”。这就要求我们在文稿的立意上，尽可能地领会领导意图，体现领导意图，实现领导意图。具体地讲，就是要求我们在写作构思过程中，一定要进入“忘我”境界，忘记自己的身份，关起门来做领导，从领导的角度去思考问题。如何把握领导的意图呢？一是从党和国家的大政方针中学习。特别要注意了解每个时期突出强调的方针政策，因为领导意图从本质上讲是党、国家和人民意志的具体体现，把握住这个方面就会把握住领导的总体思路。二是从一个时期领导的工作重点中捕捉。领导活动是领导意图的具体体现，了解领导活动动态，有助于加深对领导意图的理解，同时有利于把领导意图具体化。三是从领导者思考的热点问题中发掘。要掌握领导日常谈论的重要思路和观点，并对其连贯思索，这样对领导的思想情况就会有系统、整体的理解。四是从领导的思维方式和讲话习惯中领悟。根据个人的思维习惯、讲话习惯写作，使文稿与讲话者的特征基本吻合起来，以求达到更好的效果。最好是当面征询领导对一些热点、难点、疑点问题的有关解决措施，澄清一些模糊问题。这样可避免写出文稿后再作较大改动，甚至推倒重来。
第二句话，少说“普通话”。领导讲话具有明显的权威性、思想性、鼓动性。权威性可以说是固有的，因而思想性、鼓动性如何，是文稿成功与否的关键环节。思想越丰富，听者就越入神；鼓动性越强，领导就越满意。文稿要体现较强的思想性、鼓动性，必须少说“普通话”。就像“烧菜”一样，必须有特点、讲口味，才能赢得“消费者”。少说“普通话”，就是要讲领导想说的话。有的领导喜欢文风平实，语言纯朴；有的领导讲究文辞、偏爱语言的对仗工整；有的注重文稿的思辩性、逻辑性；有的强调文章内容的实在。作为文秘人员，一定要对领导的文风爱好透彻了解，因人而宜，写出符合领导“口味”的文稿来。少说“普通话”，就是要讲群众想听的话。在考虑领导身份的同时，也不能忽视听众的身份。要针对听众的不同身份，注意运用符合听众身份的语言，并适当地穿插一些符合听众习惯的事例，这样才能使讲者“动情”、听者“入神”。如在机关干部会议上的讲话，要讲究点文采，理论性、逻辑性可以强一些。如果听众是基层干部和群众，就要注意语言的平实，必要时引用一些民谚俗语，这样，才有可能拉近与听众的心理距离，收到较好的效果。少说“普通话”，就是要讲反映真实情况的话。关键的问题是善于讲实话，敢于讲实话，讲究讲实话的艺术。这里有两点必须把握住：一是分寸的把握。不讲没有做或做不到的话，不讲夸大的话，不讲“过头话”。二是场合的把握。领导讲话必须考虑效果。只适宜在一定范围或部分人员中讲的，就不要在全体人员大会上讲。
第三句话，执笔“三分主”。有了这“三分主”，我们秘书展示才华就有了机会、就有了空间。做好这“三分主”，重在创新。创新是一切工作进步的动力，是事物发展的要求。范文写作起草领导讲话稿也不例外。讲话稿只有创新，才能打动读者，才能发人深省，才能更好地传达意旨。具体来说，一要注重观点的创新。观点是讲稿的生命和灵魂。绝不能当“二道贩子”，贩卖别人的东西。要善于思考，在理论与实践的结合中，在上级决策部署与本地实际的结合中发现问题，提练观点。要善于“沙里淘金”，面对浩瀚的材料，善于鉴别，善于去伪存真，去粗取精。要善于从老问题中挖掘新内容，从多角度去分析它、把握它，从中挖掘出新的观点，“化腐朽为神奇”。二要注重结构的创新。讲话稿起草不同于文学创作，它在结构上有一定的模式和规范。但结构是为主题服务的，为了满足主题的需要，在结构安排上就不能凝固僵化，而要有所创新，让听众容易把握脉络，给听众产生一种美感。三要注重语言的创新。讲话稿固然要求平实、朴素，但这绝不等于排斥语言生动和创新；固然不需要像纯文学创作那样讲究辞藻华丽、讲究绘声绘色、讲究灵活动感，但也绝不能灰头土脸、味同嚼蜡。适当运用一些修辞手法，可以大大增强文稿的可持续性、思想汇报专题新鲜感。
第四句话，“秘密地抄书”。有人讲，“秘书，秘书，就是秘密地抄书”。这句话大有讽刺的味道，但我们也可以把它从另外一种角度去理解。“秘密地”就是要“暗暗地下功夫”，“抄书”就是学习和积累。这两条对秘书来说至关重要。第一位的是学习。不学习必定落后于形势，落后于领导，落后于同事。第二是积累。积累永无止境。有时积累的一些材料可能平时用不上，但在关键时候能用上一个观点、一个事例、一句话，就实现它的价值了。积累的重中之重是储备观点，要注意积累一些有战略性的思想，有备无患，需则用之。第三是功夫。古人说“功夫在诗外”，就是要热爱文稿工作，有热情才有****，有****才有灵感，有灵感就有好文稿了；要苦下功夫，耐得住寂寞、吃得了苦；要有责任心，比如说核对校正问题，文稿写得再好，如果校核上出现一两处错漏，效果就会大打折扣。
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写领导讲话稿这活儿，得有点讲究。刚开始接到任务，别急着下笔，先得弄清楚场合、对象和目的。要是搞混了，讲话就可能跑偏。比如，面对基层干部的动员会和面向上级部门的汇报会，风格肯定不一样。前者可以接地气些，后者就得正式点。
收集材料的时候，多翻阅相关的政策文件是少不了的。但光看材料还不够，还得结合实际情况。有时候，领导的意图不会明说，这就需要揣摩。比如，某次会上提到乡村振兴，那得琢磨一下，这个乡村振兴到底想突出什么，是产业兴旺还是生态宜居？如果抓不准重点，稿子写出来就可能东拉西扯。
起草的时候，开头很重要。领导讲话一般都希望开头能吸引人，所以得精心设计。可以用个引人入胜的故事，或者引用几句经典的话。不过，引用不能乱用，最好挑那些跟主题贴合的。有一次我写个稿子，开头用了个很著名的例子，结果后来被同事提醒，那个例子其实不太适合当时的场合，虽然当时没改，但现在想想确实欠妥。
正文怎么写？
条理要清晰。可以把内容分成几个大块，每个块讲一个重点。但要注意，块与块之间不能断得太生硬，要用一些过渡性的句子把它们连起来。比如前面讲完背景，后面接着讲措施，就可以这么写：“基于这样的背景，我们接下来可以从以下几个方面着手。”这样既顺滑又不至于显得突兀。
结尾也不能马虎。领导讲话稿的结尾通常是要给人信心或者鼓舞士气的。可以用展望未来的方式收尾，也可以总结前面的内容，强调关键点。不过，结尾的措辞得谨慎，不能太虚，也不能太实。要是结尾写得太虚，听众会觉得空洞无物；要是写得太实，又可能显得拘谨。
还有就是语言要生动。领导讲话稿不是学术论文，得让人听得进去。所以，适当的比喻和形象化的描述很有必要。不过，比喻得恰当，不能为了用比喻而用比喻。比如，曾经有个稿子里，我就用了“如春雨般滋润大地”的比喻，听上去倒是挺美，但后来有人私下说，这个比喻有点老套，虽然我当时没改，但现在觉得确实有改进的空间。
最后校稿的时候，细节千万不能放过。标点符号、人名地名，这些小地方最容易出错。记得有一次，我把某位领导的名字少写了一个字，幸亏同事及时发现，不然出了纰漏就麻烦了。另外，稿子写完后最好多读几遍，有时候读着读着就会发现一些不合理的地方，这时候就需要调整。不过，有时候忙起来，可能就顾不上这么仔细了，结果就容易留下遗憾。
