【第1篇】公司员工个人工作心得体会最新精选范文怎么写2750字
我现将一年来的思想、工作情况做一简要的总结 ,不妥之处请领导 批评指正。
一年来,在公司领导的正确领导下,在同事们的热情帮助与支持下,通过自身的不懈努力,自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步,专业技术水平也有了很大的提高,特别是在落实焦化公司提出的“安全质量标准化建设和设备质量标准化建设”方面做出了一定的工作,为车间日常管理打下了良好的基础,也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作,主要有以下几个方面:
一、 思想方面
1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求,一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动,努力钻研本专业的安全与技术业务,深切领会上级领导的指示精神,针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足,使自己的思想和公司领导工作的指导 方向保持一致。
2、在严格管理的同时,努力维护全体职工的利益,工作中严于律己,率先垂范,时刻不忘自己是一名党员。一年来培养出一名职工转正为中共党员,又有两名青年职工成为党组织的预备党员,并且有10余名职工积极上交入党申请 书,从而激励了职工的上进心,使车间全体职工形成了一个人人求上进,技术比争先的良好氛围。
3、为更好地搞好全车间的安全生产工作,日常工作中自己能够认真听取职工所反映的各类意见、建议和要求,团结周围的同志,大力抓好车间的安全生产工作。
4、为充分抓好机械化作业线在安全生产中的优势,在自己的思想和业务水平不断提高的同时,把积极抓好职工的安全思想教育,也作为自己的一项重要任务,一年来,自己总是利用好班前会,在布置工作任务的同时,结合以往的设备事故和公司下发的各种事故案例,有针对性的对职工进行安全思想教育,让职工牢固树立“安全第一”的思想,提高每位员工互保、自保意识,较好的保证了车间安全生产工作的顺利进行。
二、安全生产方面
20__年重点是强化班组建设,强化班组建设是要坚持以人为本,以树立班组团队为核心 ,以强化班组管理为重点,以打造安全为主线,以实现创优胜班组为目标,并提出一些与安全生产密切相关的要求,将20__年的重点工作汇总如下:
1、树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全工作天天讲,人人抓的良好局面。
2、切实做好班中巡回检查工作,对生产设备的运转情况,对生产设备各系统进行巡回检查,以便及时发现异常情况,采取措施消除隐患,排除故障,防止事故的发生。
3、严格执行交接班制度,要求交接班人员必须口对口、手拉手,你不来我不走的原则将生产、安全等情况交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危机生产安全。
4、定期对设备进行维护保养,随时检查设备的运行情况及润滑情况。
5、严格要求每位职工上班期间穿戴劳动保护用品,保护自身的安全健康。通过我们的努力,炼焦车间20__年无发生轻伤、重伤事故,确保了全年安全生产。
6、坚持加强现场安全管理,发现隐患、及时消除;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工安全、消防知识培训,并且组织开展“安全生产月”活动,提高员工们的安全意识。
7、坚持每周二召开一次班组安全生产例会和月度全体职工的安全生产例会,坚持每周二的设备包机检查和日常安全卫生巡查工作,查出安全隐患及时整改。
8、公司与车间签订全年安全责任书,车间与班长签订全年安全责任书,班组与各岗位职工签订全年安全责任书,公司自上而下层层签订安全责任书,明确了各自的安全生产职责。贯彻落实“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。
9、组织学习安全、设备质量标准化内容,严格按照质量标准化执行,将我们的日常管理更上一个新的台阶。
10、在安全生产月活动中组织全体职工进行了“四不伤害”签名活动,并且要求每位职工交回一张全家福贴到交接班室,让每位员工在上班前望着自己的父、母、子、女进行四不伤害宣誓,有效地提高了每位职工的安全意识。
11、在夏忙之际,由于炼焦车间职工90%都属于农民,家中种地也比较多,遇到夏忙秋收季节都比较忙,为了确保职工上班安全,车间将公司的生产现状和安全形势写为一封信件发送至每位家属,主要目的是让每个职工家属为了家人的安全健康,减少家中的工作负担,要求每位职工家属认可后进行签名,确保每位职工高高兴兴上班、平平安安回家,
12、组织全体职工进行了一次消防演练,全体员工懂的了灭火器的使用维护与保养,提高了每位员工的消防意识。
13、认真吸取了“1.8”事故,通过发生在我们身边这次血的事故教训,我们深刻的体会 到了违章作业给家庭、给公司带来了多大的痛苦,我们将按照安全质量标准化的要求进行执行落实,确实将安全生产提高上去。
14、20__年,公司面对市场金融危机的挑战,我们加强内部管理,着力于节能减耗降控成本,严格控制各项费用的支出。并从节约一滴油、一滴水、一度电做起,加大现场管理的监督力度,严格管理,精心操作,减少跑、冒、滴、漏等现象,确保各项生产费用控制到最低。
15、完善制度建设,加大执行力度,车间还要求各岗位操作工和班长以上管理人员对车间日常管理、制度等方面提出修改意见和建议。充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用,通过发动全体人员对制度的修订完善,使公司制度建设更具有合理性和可行性。
三、存在的缺点和不足
一年来,自己在工作中虽然取得了一定的成绩 ,同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距,具体表现在:
1、思想上有时跟不上形势的要求,观念老旧,锐意进取的思想差。今后必须加强学习,以适应企业深化改革的需要。
2、在管理工作上力度不够,执行制度不够坚决,工作中有拖拉现象,主动性差,这是在今后工作中必须加以克服的。
3、工作中易犯急躁情绪,有时不能妥善处理好设备和生产的关系。
4、对班组长要求松懈,没有充分发挥好一线基层管理者的作用,出现安排工作落实不到位的现象。
5、职工队伍的整体素质与公司的发展要求还有较大的差距,还需加大职工的培训力度和安全教育力度。
6、有些职工工作时安全自我保护意识差,还需进一步的进行思想教育。
7、员工培训虽多,但是起不到培训效果,培训存在流于形式的现象。
四、明年的工作方向
1、继续深入学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求,努力完成好公司领导交给的各项工作任务,加强自身思想建设,积极为员工起模范带头作用。
2、重点做好班组长的技术培训、岗位练兵工作,打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍。
3、抓好员工思想教育、安全教育、安全技能培训等工作。
4、抓好节能降耗、成本核算和设备检查保养工作。
5、加强与领导沟通和请示 汇报 工作。
总之,工作成绩 和不足都已成为过去,在下一步的工作中,自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作,完成好公司交给的各项工作任务。为公司的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力量。
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写心得体会其实挺讲究方法的,尤其是公司员工的工作心得,得结合自己的经历和感受来说。有些人写的时候就容易跑偏,光想着把事情说得高大上,反而忽略了真实感。像我刚开始写的时候,就老是想把每个细节都写得特别详尽,结果整篇文章看起来就像流水账一样,没什么重点。
写之前最好先把思路理清楚,不然写着写着就会忘记初衷。比如先想想最近工作中遇到的最大挑战是什么,然后回忆一下当时是怎么应对的,最后再总结下从中得到了什么收获。要是顺序搞反了,比如先说感悟再讲经历,那读者看着就容易迷糊。
语言上不要太过正式化,毕竟这是一份个人心得,不是工作报告。像一些专业术语能不用就别用了,除非确实有必要强调某个概念。有时候为了显得自己懂行,硬塞进去几个专业名词,反而会让文章变得生涩难懂。
书写注意事项:
字数控制也很重要。太多的话容易让人失去耐心,太少又怕表达不清。一般情况下,千字左右比较合适,既能让别人看明白,也不会显得啰嗦。记得要多用短句,这样读起来会轻松不少,不然一串长句子堆在一起,很容易让人晕头转向。
写的过程中,如果觉得自己思路卡住了,不妨停下来休息一下,换个角度想想。有时候灵感就在不经意间冒出来。不过要注意的是,千万别因为偷懒直接复制粘贴别人的经历,那样不仅没意义,还容易暴露自己态度不端正。
【第2篇】公司员工远程办公心得体会怎么写900字
因着这次全球性的新型冠状肺炎疫情的影响,我和公司的同事们都是在家进行远程办公。撇开不能见到同事们、和同事们一起面对面沟通联系这一点外,我们公司在家进行的远程办公还是非常顺利和成功的,尤其是我们个人的远程办公体验,可以说还是非常好的。
从正月初十,我们公司已经全员采取远程办公的方式维持公司的正常运转了。我们不仅通过远程进行语音视频会议,而且还会与客户进行远程线上交流沟通,大大缩减了我们过去线下进行会议沟通以及与客户交流的成本,这无疑是远程办公带给我们的好处。更为值得一提的是,在这段远程办公的时间里,我们公司的运转一切正常,甚至还因为节约了成本而多获利了xx万,这无疑给我们这些公司的员工增加了许多的信心。原以为因为疫情的影响,我们极有可能损失惨重,随着远程办公的深入,竟然整个都翻盘了。
一开始我们进行远程办公的时候,都还有些不适应,有时候进行远程会议都可以听见有些同事语音视频那头传来的炒菜的声音,弄得我们在会议上都在捂着嘴笑。后来远程办公时间久了,我们也就都适应了这样的办公方式了,大家在远程语音视频会议时已经都能保持绝对的安静环境,进行清晰的会议交流了。
不得不说,这一次的疫情促使我们开拓了新的办公模式,事实证明,只要我们公司所有员工能够万众一心,我们的'业务在哪里都是能够继续进行的,甚至因着大家的努力,业绩也能翻两番的!虽然员工我也不希望疫情继续发展下去,但我希望自己能够将在家远程办公的那种士气和努力带到未来的工作当中去,使我们公司的业务越来越深得人心。
这一次的在家远程办公,也让我体会到了我们同事之间的同志情义。记得有一天我急需一份公司的文件,当时没有电子版的了,而我又抽不开时间一个一个敲出来再编辑,我们公司办公室的同事立马自告奋勇帮我,花了对方一个小时的时间帮我敲出来并按我需要的内容做了更改和编辑。这件事让我非常感动,让我第一次体会到了我们公司同事之间的万众一心。
现在在家远程办公的日子也快要结束了,说实话,还蛮舍不得的。未来我不希望疫情再现了,但我希望这样远程办公的模式可以灵活的运用到工作中去。
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写心得体会,得从自己的经历出发。比如说远程办公,刚开始很多人可能觉得新鲜,但真正做起来才发现不容易。这就像刚学骑自行车一样,刚开始总是东倒西歪。我第一次在家远程上班的时候,头两天还挺兴奋的,觉得终于不用挤地铁了。可没几天就觉得有点烦,因为家里事情太多,一会儿孩子哭,一会儿锅里炖着汤,一不留神就忘了回复邮件。
写心得体会的时候,最好能具体点。比如描述一下自己每天的工作流程,早上几点起床,是不是比平时早,中午饭怎么解决。我有一次因为忘记买菜,中午只能泡面对付,后来就把每周采购计划列出来贴在冰箱上。还有就是沟通这块儿,远程办公特别需要注意。我们部门以前开会都在会议室,现在改视频会议了,有时候网络不好,画面卡住,声音断断续续,大家说话都得慢半拍,很影响效率。不过时间久了也慢慢适应了,大家学会了提前调试设备。
心得体会,除了记录日常,也可以写写自己的感受。像我觉得远程办公最大的好处就是节省时间,不用花在路上来回折腾。但坏处也很明显,少了同事间的互动,那种面对面聊工作的感觉没有了,总觉得心里空落落的。有时候想跟同事说个事,发消息过去半天没人回,心里就会有点急躁。
每个人的情况不一样,写的时候得结合自己的实际情况。像我有个朋友,她家地方大,专门腾出一间房当办公室,环境安静,工作状态特别好。而我就没那么幸运了,只能在客厅找个角落摆张桌子,有时候动静太大,还得躲进厕所去打电话。所以写心得的时候,多想想自己遇到的问题,还有那些让你印象深刻的瞬间,这样写出来的文章才真实。
还有个小技巧,写的时候别太拘泥于形式。有时候一段话写得太正式反而显得假。比如我有一次写心得,开头写了“随着互联网的发展”,结果自己都觉得绕嘴,后来改成“网络越来越发达,我们的工作方式也跟着变了”,反而顺多了。当然,偶尔也会犯点小错,比如把“进行”写成“近行”,不过只要不影响理解就行。
【第3篇】保险公司员工成长心得体会怎么写700字
保险公司员工成长心得体会
我今天能站在台上分享成长心得和规划首先感谢我的引路人xxx经理!感谢他一直以来对我耐心的教导,使我慢慢地成长起来!还有感谢像慈母般的罗寿花高级经理和我们部门的每一位兄弟姐妹!感谢他们一直的支持和鼓励!
我们的团队是一个相互帮助,相互学习,相互关心的团队!真的很荣幸进了太平这家伟大的公司,我喜欢我们公司的文化,培训流程好,有正气是很积极向上的团队!也喜欢我们公司的每一位伙伴,人与人之间是多么的和谐和亲切!我更喜欢我们这个伟大的爱心事业,是给千家万户送去祥和与安宁的伟大天使!我们的公司有着许多深受客户喜欢和信任的好产品,特别是福寿连连和福禄双至,是福寿连连帮我转正的!在加入太平的这些时间是我感受最深触动最大的,这些既让我承受失败又让我品尝喜悦的一幕又一幕,最成功的推销员是听说不最多的人,我们每打一通电话每见一个客户不可能每次都成功,其实我们从拒绝的客户身上学到得更多,成长得更快!我是专业的代理人,我学了很多亲朋好友不懂的知识,我的责任是把我所学到好的东西分享给我的亲朋好友,让更多的人拥有保障和理财知识!保险犹如预防针,人们知道打针会痛但为了健康也忍痛挨打,预备防针是为了预防疾病发生,而保险是预防当疾病或意外袭来的'一道利器!
接下来我的目标是冲top2000,灯箱广告,晋升经理一级!冲top2000是为了学习更多的专业知识,体验一下我们公司的清华大学,为以后的路打下更扎实的基础!一个人只要有目标加上坚韧不拨的决心和持之以恒的毅力,相信他一定能达到他想要的目标!我们现在站在哪里并不重要,重要的是朝着什么方向走!只要找到了路就不怕路远…
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写心得体会,说到底就是把自己的经历和感悟整理出来。保险公司员工每天接触的事多,客户的需求千奇百怪,要是能把这些事记下来,慢慢琢磨,肯定能学到不少东西。
比如我刚开始做保险的时候,总觉得只要把产品介绍清楚就行了,后来才发现,客户的信任才是关键。记得有个客户,本来对保险没什么兴趣,我就想了个法子,先聊聊他的家庭情况,了解他最关心的是什么。结果一聊才知道,他最担心的是孩子以后上学的问题。我就给他推荐了一款教育金保险,还详细算了算收益,最后他居然同意了。这事让我明白,做保险不能光靠嘴皮子,得用心去感受客户需求。
还有一次,我处理一个理赔案件,客户特别着急,情绪很激动。我当时有点懵,不知道该怎么安抚他。后来请教了老同事,才学到了一些技巧。比如说话声音要轻柔,态度要诚恳,先把客户的情绪稳住,再慢慢解决问题。这件事让我意识到,做保险服务不只是卖产品,还得学会怎么跟人打交道。
写心得体会的时候,其实不用太拘泥于形式。有些人喜欢分条列项,有些人则喜欢流水账似的写下来。我觉得最重要的是真实,把自己当时的想法和感受写出来就好。不过有时候写着写着,可能会把时间写错,比如说把某年写成另一年,但这不是什么大事,只要大体意思对就行。
书写注意事项:
写心得体会时,最好能结合一些专业术语。比如讲到客户开发,可以用“精准营销”这个词;说到风险控制,可以提一下“风控体系”。这样不仅能体现你的专业水平,也能让文章更有说服力。
写心得的时候也别忘了借鉴别人的经验。有时候听同事分享他们的案例,会发现自己忽略了很多细节。比如他们提到某个客户的特殊需求,自己就该反思是不是平时没注意到类似的情况。不过要注意的是,借鉴归借鉴,千万别照搬,不然写出来的内容就显得空洞了。
【第4篇】公司新员工入职工作心得体会例文汇编怎么写450字
结束了校园生活,告别了老师同学,离开了象牙塔的我们正式步入了社会,走上了向往已久的工作岗位。人生就像疾驰的骏马一样,要途经许许多多的驿站,每到一站就意味着要开始新的征程。因此我怀着最单纯的愿望和归零心态加入了九建这个大家庭,去迎接和拥抱一份美好的未来。
为期8天的入职培训已经过去半个月了,和小伙伴们在一起战斗生活历经的场景依旧历历在目。素质拓展部分中的军训生活以第二天半小时的晨跑开始,训练场上有我们整齐的步伐,嘹亮的口号,铿锵的军歌,歌声充溢在绿色的队伍里,新鲜而有滋味。顶着夏日的骄阳,看着淋漓的汗水,忍着脚趾的麻木,这一切的酸甜苦辣是我们平时所体验不到的真实,军训固然辛苦,然而又有什么可怕的呢?我们正值热血青年,拥有无畏的勇气和强大的力量去战胜即将到来的困难,这点疼痛与劳累又算什么?“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤”,古人都懂的道理,何况我们,日后回想起这一幕幕的情景,定会在心里默默地说:“谢谢你,我的经历”。
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刚进公司那会儿,说实话心里有点慌,毕竟从学校出来直接到单位上班,跟想象中的不太一样。头几天跟着老同事跑前跑后,各种流程都得记清楚,什么报销单子啊、考勤打卡之类的,看着挺简单,真做起来才发现有些地方挺麻烦的。
记得有一次填表格,本来以为自己看明白了,结果填错了好几项,后来被领导叫去问情况。当时特别尴尬,心想以后得好好学学这些规矩。后来发现,其实很多东西只要多问几次就能搞明白。比如财务那边的报销规定,第一次听的时候脑子嗡嗡的,后来慢慢熟悉了,才知道哪些能报,哪些不行。
还有就是跟同事相处这块,刚开始总觉得大家挺严肃的,后来发现其实大家都挺好说话的。特别是遇到不懂的地方,主动请教的话,别人一般都会帮忙解答。不过,有时候自己琢磨半天,结果一问才知道原来这么简单,就觉得自己是不是太笨了。但转念一想,每个人都有个适应的过程,没必要太着急。
写心得这事,我觉得最重要的是真实。别想着弄那些花里胡哨的东西,把自己经历的、学到的写出来就行。当然,也不是说随便写写就好,该有的格式还是要有的,像部门名称、日期这些细节不能省略。要是领导看了觉得你敷衍了事,那可不好。
说到写心得,我有次看到同事写得特别认真,字迹工整不说,还配了好多图表,看得我心里直发怵。后来一问才知道,他平时就爱研究这些东西,写心得对他来说就像家常便饭一样。相比之下,我就显得有点懒散了,每次写都草草了事,生怕浪费时间。但仔细想想,这样不对,毕竟这是给领导看的,马虎不得。
书写注意事项:
写心得的时候,最好能结合自己的实际情况。比如刚入职的时候,我就写了些关于适应环境的事,还有对工作的初步认识。这些东西看起来不起眼,但能让领导知道你是用心在做的。要是上来就写一堆高大上的理论,反而让人觉得不踏实。
【第5篇】____年保险公司员工个人工作心得体会怎么写1650字
半年来,_保险公司在省市公司正确领导下,依靠我公司全体员工的不懈努力,公司业务取得了突破性进展,下面结合我的具体分管工作,总结上半年的成绩与不足。
一、工作思想
积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心,进一步转变观念、改革创新,面对竞争日趋激烈的保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的发展态势,为大地保险公司的持续发展,做出了应有的贡献。
全方面加强学习,努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部,肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命,公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此,我十分注重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作,规范自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,不断提高自己的业务能力和管理能力。
不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。上半年来,我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓,并和经理室一起实施有针对性的培训计划,加强领导班子和员工队伍建设。
二、业务管理
“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展,必须制定规范加强管理。管理是一种投入,这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作,更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法,并真正贯彻到行动中去,才能出成绩、见效益。业务管理中我主要做了以下工作:
1、根据市公司下达给我们的上半年销售任务,制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。
制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点,部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后,我本着“事事落实,事事督导”的方针,通过加强过程的管理和监控,来确保各部室目标计划的顺利完成。
2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。
一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。上半年来,我多次组织形势动员会、业务研讨会,开展业务培训活动,组织大家学知识、找经验,提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上,并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素质的不断提高,为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。
3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新,不断夯实公司基础管理工作。
建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年上半年,我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标,全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下,能进能出,能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。
三、部室负责工作
除了业务管理工作,我还兼任了营销一部的经理。营销一部营销员只有一名,我的业务主要是面向大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。根据生资公司车队的特点,在原有车辆保险的基础上,我在全市首先开办了针对营业性货车的货运险。货运险的开办既为客户提供了安全保障又增加了公司保费收入,真可谓一举两得。
四、工作中的不足
由于工作千头万绪,加上分管业务较多,有时难免忙中出错。例如有时服务不及时,统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。
总之,上半年来,我严于律己、克己奉公,用自身的带头作用,在思想上提高职工的认识,行动上用严格的制度规范,在我的带领下,公司员工以不断发展建设为己任,以“诚信为先,稳健经营,价值为上,服务社会”为经营宗旨,锐意改革,不断创新,规范运作,取得了很大成绩。
在下半年,保险市场的竞争将更加激烈,公司要想继续保持较好的发展态势,必须进一步解放思想,更新观念,突破自我,逐渐加大市场营销力度。下半年我将以饱满的激情、百倍的信心,迎接未来的挑战,使本职工作再上新台阶。我相信,在上级公司的正确领导下,在全体员工的共同努力下,上下一心,艰苦奋斗,同舟共济,全力拼搏,我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩。
精选用户撰写心得60人觉得有帮助
写心得体会,特别是给保险公司员工用的,得从自己的经历出发。比如,我刚进公司那会儿,什么都不懂,天天跟在老员工后面学。那时候就觉得保险这行挺复杂的,什么都要了解,像什么理赔流程,客户沟通技巧,还有那些合同条款什么的。现在回头想想,当时真是摸着石头过河,有时候明明知道该怎么做,就是心里没底。
有一次接待一个客户,他想买健康险,我就得跟他讲清楚这个险种能保什么不能保什么。刚开始说的时候,自己都快把自己绕进去了,因为这玩意儿涉及好多专业名词,像“等待期”、“赔付比例”之类,说得太多,客户一脸懵。后来我调整了一下策略,先把关键点挑出来讲,比如保费多少、保障范围,再慢慢补充细节,这样效果就好多了。其实,跟客户交流,最重要的就是让他们听得明白,而不是觉得自己很专业。
还有一次,公司搞了个培训,教大家如何处理突发状况。我记得有个案例讲的是,某个同事在签合同时出了差错,把客户的身份证号码写错了。结果客户投诉了,搞得那位同事特别紧张。这事让我明白,工作中出错难免,关键是要及时改正,态度诚恳点,别藏着掖着。要是自己发现错了,就赶紧跟客户解释清楚,争取谅解。如果客户已经发现问题了,那就得主动承认,别想着蒙混过关。
写心得体会的时候,千万别光顾着罗列事实,得有点感情色彩。像上面提到的那些事,都是亲身经历的,写下来的时候就得带着自己的感受。比如写到跟客户沟通那段,可以加上一句:“当时心里特别忐忑,生怕说错话。”这样写出来的内容才鲜活,不是干巴巴的流水账。当然,这里可能有个小问题,就是有些话写得稍微啰嗦了一点,但我觉得只要整体通顺就行。
书写注意事项:
写心得的时候,还可以结合一些小技巧。比如,多用一些比喻或者类比,能让文章更有吸引力。像刚才提到的客户沟通,就可以这么写:“跟客户打交道就像走钢丝,一不小心就会掉下去。但只要你掌握平衡,慢慢来,就能安全抵达终点。”这种写法既生动又形象,读者看了也容易产生共鸣。
【第6篇】公司员工试用期心得体会怎么写11150字
公司员工试用期心得体会1
今天上了一整天的培训课,并没有想象中的枯燥,而且收获很大。
首先是x总给我们上课,作为专业的管理类培训讲师,能够给我们这些小员工培训,实在很荣幸。培训课一开始,x总就强调了同事之间问候的方式及其重要性,并做了简单的训练,活跃了气氛。
今天培训的主题是“如何做一名优秀的员工”。首先,x总先介绍了企业里通常存在的三种人。第一种:满腹牢骚型,这种人在公司里整天都只会抱怨,严重影响其他同事的情绪;第二种:得过且过型,这种人虽然不会抱怨,但是不求晋升,积极性不高,没有创新;第三种:积极进取型,这种人是每个企业都想拥有的,只要有个好的平台就能发挥自己的特点,受到领导的赏识。当然,想成为一名优秀的员工,至少要有积极进取的心态。
说到心态,x总提到了企业员工的四种类型:废品,半成品,精品。废品和精品很好理解,精品是有好的心态和工作能力,废品则相反。半成品是指有好的心态而工作能力不强,这种类型的员工是可以培养成精品的:则刚好相反,指工作能力很强但是心态不好,这种员工往往也是最让领导头疼的,通常容易让其他同事心里不平衡,针对这种情况,我们只能对其进行改造,朝精品的方向发展。
优秀的员工一般都有一些共同点,自主,积极,目标明确等等。一名优秀的员工通常不会单以薪水为目的,并且能完成超出领导期望的劳动。在这点上,我们都还需要很多的努力。
最后也是最重要的,我们该怎样成为优秀的员工呢?x总也重点分析了这个问题。
1、确立模仿对象,对象必须要适合自己,并且明确差距,制定目标并用逆推法将目标量化。
2、态度决定行动,行动之前问自己,是能不能,该不该,还是想不想做好。同时暗示自己一定能做好,一定要做好,一定能积极的做好。
3、培养自己的分析、创造、解决问题的能力。分析是要把复杂的问题简单想,简单的问题不多想。
4、在工作种学会派遣压力,自我控制的能力。应对危机,面对挫折需要有积极的心态。
5、每天进步一点点,相信自己,一切皆有可能的信念。
6、培养对人微笑的仪态,造就永不放弃的意识,敢于切断后路的决心,走出神经过敏的误区。
总结:成功的秘诀在于行动,做比什么都重要,并且坚持不懈,打败行动的敌人——拖延,一点点积累,循序渐进。培训课受益匪浅,相信自己不断学习,不断努力,可以成为一名优秀的员工。
公司员工试用期心得体会2
转眼间,我就来到公司工作三个月了,也顺利的度过了三个月的试用期,成为了公司的一名正式员工。
一开始,我觉得三个月试用期很长,但是上班之后我发现,三个月的时间真的过的很快。每天上班时间只要认真的工作,就会觉得时间过得非常的快。从我进入公司以来,就一直认认真真的工作,工作态度也非常的端正。三个月我从来没有迟到过一次,每天都会最少提前十分钟到公司。提前到了我也不是玩电脑或者玩手机,而是做上班的准备工作。我认为,提前做好准备工作,能够提高自己的工作效率,也会让我的工作变得有条理。
我这三个月也从来没有出现旷工、早退的现象,也从来没有在上班时间做与工作无关的事情,所有行为都严格遵守公司的规章制度。我希望,在我之后的工作中,我能够保持这种状态,不犯这样的错误。这三个月,虽然有时候也会犯错,但是同样的错误我不会犯第二次。被指出我的错误之后,我就会立马改正,并且记住这个错误,下次不会再犯。
这三个月来在工作上出现失误的情况也比较的少,因为我是新员工,所以我做事会更加的谨慎,不会让领导和同事对我感到失望。我在完成工作的时候,都会再花一点时间检查一遍,争取不出现错误,把我能发现的出错的地方先改正。虽然这样能提高我的工作质量,但会导致我的工作速度降低。一开始的时候,也常常需要加班,但坚持下来,熟练的掌握工作技能之后,我的工作质量提高的同时,速度也提升了。
在了解之后,我发现公司的环境和风气都是我喜欢的。我更愿意在和谐的环境下工作,同事不会针锋相对,而是和平共处。公司的福利待遇也特别好,有些公司对员工特别的小气,但是公司没有。公司就好像是一个大家庭,每个同事都像家人一样,大家团结互助,和谐友爱,友好相处,制造了一个轻松愉快的工作气氛,这样每个人都能投入工作,把工作做得更好。
这几个月我的成长速度也是非常的快,每天都会有进步,我对自己的这种状态也是比较的满意。希望未来,我能够继续保持下去。这三个月,我也对工作掌握得很透彻了,我相信,在接下来的时间中,我能够保持住现在的工作状态和工作热情,把这份工作做的更好。
公司员工试用期心得体会3
刚来的时候,确实有些不适应。但是公司的环境是十分好的,这让不安的我也安定了心下来。刚开始接触一个新的环境,自己难免有一些抵触。但是通过彼此认识之后,大家的关系也变得不再生疏,逐渐的熟络了起来。我渐渐地发现大家都是很有想法,很有激情的一群人,也许是自己太过走运,让我认识了一群志同道合的伙伴,让我的工作之路变得更加舒坦,也更加鼓励着我,走向更好的明天。
试用期培训是难免的,作为公司的一名员工,如果只知道做自己的工作,而不去多加了解公司的发展和历史,这也是不便于自己的进步的。如果不去对自己的技能做一个升级,那么自己也将会面对淘汰的危险。因此,很感谢此次公司能够给予这一个机会让我去进行培训。在整个培训中,公司许多优秀的员工都很耐心的讲解了自己一些优秀的案例,从这些案例中,我认识到自己的浅薄,我没有看清楚自己的能力,从而盲目的自信。如果没有及时发现这一点,我恐怕会造成一个很大的错误。只有自己认清了自己的实力之后,才有机会去做一个新的尝试,有新的突破!
培训完了之后,不仅是对公司的发展历程、文化概念,还是一些必备的工作技能,我都已经用笔记录了下来。如若今后有需要时,我便可以加以运用。培训不止是让人尽快融入整个环境,更是让自己对整个公司,整个工作有了一个准确的认识,为的就是让接下来自己在工作中,能够更加有条不紊的,自信的完成自己的任务。
我从前是很讨厌培训的,总认识是在浪费时间,不还不如把这些时间用来工作,创造收益。而如今我才知道,培训所创造的收益,不止是对公司,还对我们每个人。不论是个人还是集体,通过一次培训,可以吸收的,远不止表面的肤浅。只有用心去感受了,才会明白这其中所包含的一切。
感谢这次培训,让我们成为了更好的朋友,也让我能够尽快的掌握整个工作,在以后的工作中更加有序的进行。也很感谢这次培训的几位老师,辛苦了。再次是感激公司给我这个平台,让我在这个平台上不断地完善自己,改变自己。在以后的工作中,我会踏实走好每一步,同时也给大家带来欢乐!
公司员工试用期心得体会4
首先是对公司的了解,一开始的时候就带我们这帮新人去各个部门查看,了解各部门在公司的什么位置,大概是做什么工作,熟悉公司的构架和领导人员,并讲解了公司的规章制度,了解工作中要遵守的一些规范。接着便是就销售的岗位,让我们知道在工作中需要运用到哪些软件,和哪些部门同事沟通使用什么样的表格,哪种格式的范本,和工单的制作。整个培训下来,我们也清晰了我们销售的工作需要接触的公司内部哪些人员,会遇到的问题可以找谁帮忙解决,在沟通中需要和哪个部门的同事交接,整个工作是怎么进行下去的。
而这些流程性的东西培训完之后,主管便开始培训我们销售的技巧,和熟悉公司的产品。这两块是培训的重点,因为工作怎么做可以在日常中慢慢了解,但是技巧和对产品的熟悉,则是下到岗位就要使用的东西。我们公司的产品是护肤品,针对的是女性消费者为主的国产品牌,虽然知名度并不能和国际大牌相比较,但是却在国内还是有一定的口碑和信誉度的,老客户也是比较多的,所以对于我们销售来说,对产品的了解,让自己做一个专业的护肤专家是很重要的,这样客户才能够信任你,相信公司的产品。在培训中我也了解了像皮肤就分中性,干性,油性等类型的皮肤,对应的也是需要推荐不同系列的产品给到消费者。而且护肤是一整套的过程,从卸妆,清洗,润肤,眼霜,精华,面霜,防晒等一系列的步骤。
很多时候我们卖的不仅仅是一个单件的产品,而是卖给客户一套护肤的理念,从简单的三件套到复杂的整套护肤系列。从产品入手,到销售的技巧融入到产品介绍之中去,和消费者的沟通,不是简单的你问我答,而是一种理念的宣扬。在一周的培训中我学到了很多,对产品的了解,对技巧的把握,对公司的熟悉,对工作流程的操作。在培训的最后一天主管带领我们到岗位上进行实操体验,同样也在这种模拟操作中了解了自己的不足,例如把两个系列的爽肤水价格记错。没注意到两个洗面奶对应的皮肤特质,在流程操作中有遗漏等一些问题。
一周的培训让我有很多收获,同时也发现了自己的不足,在接下来的岗位工作中,我会运用好培训时候学到的东西,也会把不足之处弥补好。
公司员工试用期心得体会5
转眼间自己在公司工作也已经有一段时间了,这段时间的工作让我收获了很多,是一些自己以前不知道的知识,我觉得这对我以后的发展是会有很大的帮助的。这段时间的工作也让我对我的岗位的工作有了很多的了解,我觉得自己是能够做好这份工作也是一定能够做好的,所以在试用期的这段时间我是一定会努力的工作争取留在公司的。
我现在也已经能够很好的去完成我每一天的工作了,虽然刚开始进入公司的时候一个工作确实是完成很慢也完成得不是很好,但跟我现在相比我觉得自己已经有了很大的进步了,虽然也还是有一些进步的空间,但现在我能够做到这个程度我觉得自己已经很不错了,之后我也会是更加的努力的去工作的,我是觉得自己还是有很大的进步的空间的,只要我努力的话也是一定会不断的去进步的,我自己也是很想去提高我的工作能力的,所以我是一定会去多学习的。多学习对我自己的成长是有很大的帮助的,能够多学一点东西对我来说是很好的。
这段时间我也一直在向优秀的同事学习,我知道我跟他们相比也还是差的比较的远的,但是我知道只要我不断的去努力在花了很多的时间之后也是能够追赶上他们的脚步的,毕竟我现在也还是一个新的员工,很多的事情也都还不知道,很多的工作也还是不是很熟练,所以我现在需要花很多的时间在熟悉我的工作上,没有很多的时间去提高自己的工作质量,等我熟练的掌握了工作之后就会花更多的时间在提高工作效率和质量上,我相信我是能够做到像其他的同事一样的好的。
我也一直把优秀的同事当做自己的目标,我也不求自己现在就做到跟他们一样的好,只要我一直在进步就可以了,我也已经有了很大的进步了,所以我对自己也是比较的有信心的,我觉得我是能够做好我的工作的。在接下来的时间我也是会保持好自己的工作热情,并且也会一直用这样的态度去迎接我每一天的工作,我相信我是能够做好的。其实我觉得自己这段时间的表现也是很不错的,至少在工作上我出现的错误是比较的少也比较的小的,我对自己的表现是很满意的,接下来要做的就是继续的保持下去了。我是很期待自己之后的表现的,我相信是非常的好的。
公司员工试用期心得体会6
刚进入公司时,我还没有完全适应这个环境,甚至上个厕所我都在想是不是要报告一声。当时有同事在笑我,你以为是在学校呢。我当时也是十分羞愧,这种小问题自己都不清楚,更不要说怎么把工作做好了。我们既然到了社会中来,到了公司,我们就是一个独立的个体,我们有自己的任务,有自己的领导。不再像学校一样,自己出了问题,有老师给你处理。在公司,个人就是一个独立的个体,一切的错误都只能自己承担,领导和同事只能给你一些额外的帮助。因此,我感到了非常大的压力和责任。我也在工作中提高了精神注意力,全部投入到工作中去,争取不犯错。
这段试用期让我从开始的无知变得慢慢的娴熟,虽然工作每天都是一样的,但是在长期的相处下来,我发现自己能够独立的完成整个工作,甚至在工作中加入自己的想法和思考。这是对我个人能力提升莫大的帮助。想要做好一件事哪有那么简单,所有成功的人,哪一个不是在前期做了努力的铺垫,我们所看到了别人的光鲜表面,却没有看到别人在黑夜里前行的痛楚。所以,有一份决心很重要,能够反省总结自己也很重要,这都是工作的必备品,只有有了这些,我才能在将来的工作中把工作做得更好,更完美。
我感悟到的另一个点就是在工作中需要耐心和执着,“热爱”这个词在工作中也是十分的重要,当我们有了一份热爱的工作,那么我们就会执着和追求。从而让我的工作变得更好,让公司也发展的更好。因此,能够对一份工作充满热爱和执着是这份工作高度的一个评判。而作为一名普通的员工,也要对自己的工作有一定的渴望和想象,这样,你的工作才会越做越好,越来越棒。
试用期即将过去,我这几个月经历了很多,我相信自己的内心已经足够强大,当我转正之后,我会更加努力地工作,将自己热情奉献于我的青春里,让我的青春在未来的时光里继续发光发亮!
公司员工试用期心得体会7
我到xxx公司工作已经1个多月了,x月14日―x月16日,参加了公司组织的新员工岗前培训会。由公司领导和各局部经理就融资租赁行业背景及常识、公司业务制度(结合实际案例)、公司人力资源组织架构和公司规章制度等进行了一次全面系统的培训。
此次培训诚然只有短短三天,但我觉得受益匪浅。不仅对公司的情况有了一定的了解,也对融资租赁行业有了更深刻的认识。我的工作岗位是业务二部客户经理,那么就此联合培训谈谈我的心得。
一、夯实实践基础,实践中提高业务素质
在本次培训中,郑总向咱们介绍了融资租赁的中外发展史、基本概念、各行业租赁业务特点以及危险控制的办法等。让我对融资租赁行业有了概要性的意识,对一些基本概念加深了理解。从郑总所先容的发展史来看,融资租赁是一个新生行业,特殊在我国起步也就20多年,正处于边发展边完善的阶段,因此向我这样的从业新人就必需努力学习,勤于思考,丰富本人的专业常识,为日后的工作打好基础。
综合部汪经理向我们介绍了公司的业务流程和合同文本,并讲解了多少个有代表性的案例。让我了解了公司是如何发展业务,以及自己在今后的工作中如何办理业务。从汪经理介绍的案例来看,光有实践的知识是不够的,对项目的控制和危险的操纵需要在实践中积累教训,特别在名目调研和操作的细节上要细心、细心再细心。
在今后的工作中,我不仅要多学习专业知识,懂得国家宏观经济制政策及各项法规,也要敢于实践、仔细实际,多向老员工求教,一直进步自己的业务水平。
二、学习公司制度,严厉按规章轨制办事
俗话说“不规矩,不成方圆”,制度是一个企业的灵魂,对新人必须认真学习公司的各项规章制度,并在今后的工作中严格实行。办公室李主任跟财务部张经理辨别向咱们介绍了公司的人力资源制度和财务管理制度。让我第一次全面地懂得了公司的各项规章制度,并结合下发的《内部治理规章制度汇编》,连续深入学习,在实际中始终加深对制度的意识,做到按章办事。
三、树立团队精神,为公司发展贡献力量
听了公司引导和各部分经理的培训课,我感想良多。对公司所处行业跟发展前景都倍感信心。通过这段时间的学习,我已做好了准备,信赖自己会很快融入公司。在今后的工作中,严格恳求自己,爱岗敬业,以主人翁的.态度做好每件事、每个细节,树破团队精力,强化主动服务的意识,为公司的发展做出自己的奉献。
公司员工试用期心得体会8
毕业之后的我很顺利地得到自己的人生的第一份工作,而同时,我的很多同学还在东奔西跑地找工作,在严峻的就业形势下,公司为我提供了如此珍贵的一个工作机会,我倍感珍惜!
公司为了帮助我们这些新员工尽快适应公司环境与工作,特为我们提供了培训课程,通过这次培训和学习,我知道我们公司是一个充满活力、勇于创新的团队。这个团队就像奔腾向前的骏马,正勇往直前!
通过培训,我还知道如何做到从学生到职员的社会角色转变。我认为在学校,我们的主要任务是学习,是为获取知识,提升自己,是一个索取的过程。走出学校,我们应该主动承当起为服务社会的责任!所以当x老师问大家:有谁认为自己是在打工的?请举手时,我反观自己,不是这种心态。不错,工作是我们获取生活来源的一种方式,但更应该是我们回报社会,感恩社会,并实现自身价值的一种方式。我们应该以一种敬业的态度去把工作做好,当我们专心于自己的工作时,我们会得到一种愉悦的享受,这个境界离我们事业有成的人生目标也就不远了。所以说是工作,还是事业,取决于我们的态度,工作是谋生,事业是人生,态度决定命运!
这次培训之后,我感到收获到了一颗丰盈的心,培训课程结合了一系列的哲理故事,让我记忆犹新,受益匪浅。在这里顺便说一声:真的很感谢公司及xx老师!希望公司及xx老师能为我们提供这样的共同学习成长的机会!
半年过去,在xx经历的传、帮、带及部门同事的热心帮助与支持下,我能协助x总做一些客户中心的日常工作,也初步了解了广告业务的工作流程。作为客户代表,我们的一言一行都代表这公司的形象,只有足够专业,才能够给客户留下良好的,深刻的印象。为了尽快将工作做好,有时下班后我会选择留下来看点专业书籍,我坚信努力就有机会成功!
公司员工试用期心得体会9
很多时候,我们总是在快要结束的时候感叹时间的流逝,仿佛只有一瞬间的事情,我就已经在xx公司工作了近三个月的时间了,自己的试用期也快要结束了,在这段时间的工作当中,我在公司学到了许多之前不懂不会的东西,也感受到了很多。
我是在20xx年x月加入的公司,虽说到现在的时间并不算很长,但是这段时间的学习和工作已经足够让我熟悉公司的日常工作和公司的经营理念,我也通过自己的努力和认真工作在自己来到xx公司之后,在最短的时间里熟悉并对公司有了足够的了解,而且对于自己所应该负责的日常工作也有了一定的了解。更是在不到一个月的时间里,我就已经彻底完全的独立完成自己的工作了。在这三个月的试用期的工作里,我虽说并没有接触到公司的一些重要的业务,但是我在自己的本分工作里面,将自己的工作做到完美并且延展到很多地方,也将自己之前的一些知识充分的运用到工作当中来。
在公司的这段时间里,是我在公司的试用期,我也知道如果想成为公司的一个正式的员工,是需要经过自己在这段时间里面的不懈努力的,我也希望自己在这段时间结束之后,在试用期结束之后,能够有机会继续在公司工作。我很喜欢公司领导的管理模式,从进入公司的第一天开始,我就知道自己应该做到公私分明,做到工作的时候好好工作,不止是我,公司的所有的人,所有的同事都是一样的,在该工作的时候都在认真用心的完成工作,也就是因为公司领导的指导和领导,我们的公司才得已发展的如此的好,当然这些也离不开公司的所有同事的合作,我们是一个团队,是一个集体,也很感谢公司这段时间里对我的照顾和栽培。
总之这段时间里,我学到了很多,在公司里面应该如何去工作,如何在最短的时间里进入到工作当中来,也学会到了在职场上应该和领导,同事如何相处,不仅是在为人处世方面学会了很多,在自己的专业的工作上面,也得到了很大的提升。所以这段时间的试用期的工作的结束,也更加坚定了我在之后的工作当中,能够更好,更出色的完成自己的日常工作和领导交代的任务,也希望公司可以给我这次机会,让我能够继续和公司一起成长,让我有机会为公司创造更大的价值。
公司员工试用期心得体会10
在公司工作的这段时间以来,我一直都是勤勤恳恳的工作着,从来不会有一丝的懈怠,而今,我将我的心得体会写出来。
回首我这段时间的工作,有苦,有累,更多的是欢声笑语。这段时间,我过得非常快乐和满足。我们公司是我的理想型公司,早在我还在读大学的时候,我便想着进来工作了。还记得大学时光里,每天拼命地往图书馆里跑,一待就是很长一段时间,直到图书馆闭关时间到了,我才会离开。
我甚至因为自己的专业和我理想的工作没有丝毫想干,我知道在面试的时候,如果没有一点拿得出的看家本领,公司肯定会淘汰我。于是,我付出了比别人更多的精力和努力,即便周末的休息时间,我也安排了大部分时间用来学习。在修完双学位的同时,拿到了xx证书,在那一刻,我的心情非常的喜悦。
在大学的假期里,我也没有放松过自己,兼职和xx相关的工作,为以后我能应聘上公司做铺垫。在大学期间里,我时刻关注着xx工作的应聘要求,有些条件不断改变着,但是唯一一条上面写着的优势是我所具备的,那便是我考来的xx证书。
功夫不负有心人,在面试官看到我简历和证书的时候,都不禁吃了一惊,因为有兼职的经验,再加上xx证书,让我如愿以偿的进入了这家公司。
很幸运的是,面试官就是我们公司的经理,同时也分管着我们这个部门,每当看到我的时候,总会夸上我两句。我感到很荣幸,同时也非常满足。
在公司试用期的这段时间里,我一直保持初心,努力工作,很多不懂得都会请教,期间我的同事和部长都不厌其烦的帮助着我,我是多么幸运能够在这家公司工作呀!公司的氛围真的太好了,很多时候心里的压力都能很多,因为同事们都非常热情,并且乐于助人。
正式因为,公司这么好,所以我才要更加努力,不让帮助过我的人失望,这段试用期间里,我学到了很多,工作虽然很辛苦,但是没有影响我对工作的热情,在我的工作能力上,我也得到了很大的提升,这和自己的努力是分不开来的。
很感谢公司的部长还有我的同事们,在下以极端的工作中,我会更加努力!让我们一起加油吧!
公司员工试用期心得体会11
历时五天半的xx省分行20xx年新入行员工岗前培训圆满结束了,从小学到大学,我们学习了无数课程,参加了多次培训,但这次的岗前培训对我们的好处是空前的,它作为一个过渡,一个桥梁,让我们从学习走向实践,我们收获的远比想象中的丰富。
参加完这次的培训,我最深刻的感触就是觉得自我十分幸运,能来到这个团结、上进、有朝气、有向心力的大家庭学习和生活;领导和蔼可亲、平易近人,关心员工;同事互相关心,共同勉励,让我有种家的感觉,家的温暖。
这个培训班是xx银行xx省分行成立以来第一次最系统化全面化的岗前培训。省分行投入了超多的人力、财力,聘请到专业人员给我们进行业务知识的讲解和礼仪指导,同时又请到了几个地市分行多位经验丰富的领导以及优秀员工为我们介绍工作经验和成长经历,让我们受益匪浅。
短短的五天半内,把我们凝聚在一齐,了解了银行的基本状况,融入了xx银行这个大群众中。在培训结束后我们还进行了文艺汇演,在整个节目的编排和准备的过程中,让我们15个人紧紧的团结在一齐,拉近了我们之间的距离,建立了深厚的友谊。
短暂的培训结束了,我们将被分到不一样的岗位上开始工作,五天半的时光大家培养了深厚的感情,不在乎时光的长短,我们重视的是共同的经历,也许只有在这样优秀的平台上才能迅速培养出优秀的团队。
与此同时也让我们更加有群众荣誉感和团队协作潜力。透过这几天的培训让我认识到作为一名xx银行的员工,我们每一天要以金钱和数字为工作对象,这需要时时处处的细心谨慎、诚实守信、守法合规、勤勉尽职、对每项工作负责到底。同时作为一名新行员,我们就应学习法律知识,加强风险防范意识,同时还要加强业务学习,提高服务意识和服务潜力。
这几天的时光虽然短暂,但是这次培训对我们来说是人生重要的转折,它把我们从象牙塔带入了职场,使我们从一个青涩的学生走向一个有职责心、充满自信的职业人。每个人都收获颇多,期望大家把这一份激情,信任,感激与职责带到未来的工作中,踏踏实实的走好每一步,与xx银行共生存共发展!
公司员工试用期心得体会12
在上岗前,我参加了财政部20xx年新录用人员岗前培训班。通过这一次的培训,我进一步增强了对财政、财政监督工作的认识,增进了对财政部和全国各地专员办机构和职责的了解,为下一步做好财政监察工作打下了坚实的基础。现将培训具体情况汇报如下:
本次培训内容丰富、形式多样,共包括开班动员、执行力与团队协作能力培养、理想信念与国情教育、财政经济形势、财政职能及相关制度讲解、综合能力培养与结业总结等七个模块,涵盖了讲座、研讨、破冰互动、拓展训练与参观学习等五种形式。
各位授课老师精心准备,以丰富的案例、风趣的典故为佐证,深入浅出的为我们进行讲解,既有理论高度,同时又对实际工作有很强的指导性,给我们带来很多启示。
一是肩负重望、扬帆起航。
开班第一天人事教育司xx副司长就对我们在座的xx名学员提出了希望和要求:“认真听,弥补自身之短;用心看,学习他人之长;踊跃说,锻炼自身之能;深入想,谋划未来之路。”这谆谆的教诲使每一位学员明白我们肩上担负的责任与希望,陪伴我们走过这十二天岗前培训的时光,也必将陪伴我们的一生,指导我们走好工作中的每一步。
二是锻造品格、坚定理想。
我们是财政新兵,白袍在身,未染点墨,通过廉政学习、理想信念与国情教育,我们知道作为一名国家公职人员一定要认真履行职责、接受监督、调节心理、提高素养才能在现实世界中坚守自我、抵制诱惑,提高__能力,保持清正廉洁。
三是认知财政、为国理财。
通过对财政经济形势和财政职能及相关制度的学习使我对今后的工作充满热爱,同时我们也明白要做好今后的财政监察工作需要不断加强业务学习,提高理论水平,切实依法行政,恪守岗位职责,才能切实的为国理财,为民服务。
丰富的培训内容让我们收获了良师更结识了益友,这次培训让我们回归了久违的课堂,久违的集体生活,久违的欢呼呐喊……从初识的自我介绍到话别时的群策群力,从相见的第一次握手到话别时的深情拥抱,短短十二天一群来自五湖四海的年轻人从陌生人成为好友。难忘的拓展训练,我们是彼此背摔时身后坚实的力量,是爬天梯时稳固的支撑。
在培训的过程中,有难忘的文艺演出,我们群策群力,在一起互相支持着、精彩着。在本次的培训中,经过选举,我很荣幸的被推选为第五小组的组长。在担任组长过程中,我积极参与了班级各项活动,组织小组成员绘制小组组徽、组训,汇报培训简报,组织并参演了联欢晚会的文艺节目,不仅取得了优秀学员称号,还在结业式上代表全体学员做了毕业发言。
通过培训,我清醒地认识到自己业务知识、专业技能和组织协调能力等方面有许多需要提高的地方,也看到了差距。在今后的工作中我一定要进一步加强业务学习,练就过硬的业务技能,,也要加强政治学习,坚定理想信念,切实做好为国理财、为民服务的财政监察工作。
公司员工试用期心得体会13
还记得在来到公司的时候,经理说的一句话,不禁在我脑中响起,现在还让我记忆深刻“我们不做没有意义的事情,在公司的每一天,做的每一件事都要有意义”我觉得这句恶化一直伴我成长,在这半年我也还是经常想起,我一直记着这句话,在工作中做的每一件事情要有意义,如果没有我们就不要做,我当时不明白经理的意思,一直到了我正式上岗后,我工作了两个月我才知道,很简单,那就是“效率”如果我们每件事情都做的有意义,那么我们的工作就是中事半功倍。
我经常听人家说,工作中上级不看过程只看结果,当时觉得这样一句话很普通,也不会注意到这些,看似随便的一句话我觉得这里面充满了对工作的一种态度,我以前不以为然,一直到了现在我才明白这句话,这不是简单的一句话,在工作中真的是这样,过程是给自己看的,我们在做一件事情时候只有自己知道,只有自己能够体会到,上级看到了只有结果,因为上级也没时间来看我们的过程,在工作中不给自己找理由,我觉得这才是这一句话隐藏的意思,一旦在工作失误的时候,或者一件事情没有做好的时候,不在自己身上找问题,而是找借口,那就会出现很大的问题,这短短的试用期这一点我深刻的体会,在来到公司的时候我也会经常找理由,这样的习惯,往往反馈给我的就是深刻的教训。
我深深的知道工作是一个人的镜子,我有时候真的这么觉得,工作就是一面镜子,透过工作的镜子我们能够更清楚的看到自己的潜力,有时候我们也要透过这面镜子纠正一下自己,把自己完善好了,镜子里面的自己才会更加好看,更加完美。
工作是一个需要自己慢慢体会的一个过程,伴随着工作我们也会成长,强大……
精选用户撰写心得58人觉得有帮助
刚进公司那会儿,心里难免有些紧张,毕竟这是第一份正式工作。试用期转正这件事,很多人都挺关心的。写心得,说起来容易做起来难,尤其不像流水账那样随便记记就行。
刚开始我也是照着网上找的一些例子照猫画虎,结果发现不对劲。后来慢慢琢磨出来,写心得得结合自己的经历才行。就像咱们每天上班处理的事情,总有那么几件印象深刻的。像我刚到单位的时候,领导交代了个任务,说是做个数据分析报告。当时我心里直打鼓,因为平时在学校学的东西跟实际工作差得远。不过好歹是熬过来了,把数据整理清楚了,还试着用了一些专业软件,虽然最后效果一般,但至少积累了经验。
写心得的时候,别光顾着说好话。公司里的事情,肯定不是样样都顺心如意的。像我当时遇到的问题,就是沟通上的事。同事之间交流不太顺畅,有时候一个细节没讲明白,就导致后续工作出了岔子。这都是很正常的,重要的是从这些地方吸取教训。要是能把自己的成长过程写进去,这样的内容才更有说服力。
还有个需要注意的地方,就是别把工作写得太复杂。有些人喜欢用一些特别拗口的专业术语,其实大可不必。简单明了地表达自己的想法就好。当然,如果你恰好是个技术岗,那可能就得稍微多加点技术性的描述了。不过就算这样,也得注意控制篇幅,别让人看了云里雾里。
记得有一次写心得,我一时兴起想表现一下自己的文采,结果写得有点太过文艺范儿,反而显得不真实。后来改了几遍才勉强过关。看来写,还是得接地气才行。另外,写的时候最好能带上点个人感受,不然干巴巴的就像念说明书一样没意思。
其实写心得也不用太拘泥于形式,随性一点反而更容易写出真情实感。比如,可以聊聊自己对公司的看法,或者对未来工作的期待。当然,千万别忘了夸夸公司提供的资源和平台,毕竟人家给了你机会嘛。不过话又说回来,夸奖的时候也要掌握分寸,别让人觉得你在拍马屁就行。
【第7篇】公司员工军训心得总结优秀范文怎么写900字
大学毕业之后,我就加入了公司,刚进入公司,就被人事的同事通知,要组织我们新来的员工进行一周的军训,当时其实是比较懵的,大学刚入学的时候,就组织过一次军训,当结束之后,就觉得这辈子都不用军训了,真好。虽然说军训的确挺锻炼我们的,但对于偏胖的我来说,真的特别的累。
这次的军训是一周的时间,但是大学阶段并没有怎么运动,所以虽然坚持了下来,也减了一点肥,但是还是感觉特别的累。不过这次培训也学习到了很多东西,虽然军训的内容和以前是一样的。但不同的教官,不同的人一起培训。在军训中,我和同事打成一片,我们来自不同的学校,或者有些同事之前就已经参加工作了,了解到了他们在哪些部门,什么岗位,这对我认识公司来说,更加清晰了,不再是培训的时候ppt里面那陌生的字眼了,而是将来可能一起打交道的同事,现在一起来军训。大家相互沟通,交流,不但是有了一定的友谊,同时以后的工作当中,因为认识,那交流起来也更加的方便。
同时我也找到了几位志同道合的同事,以后不但是可以在工作上有所交流,即使工作之余也是可以一起出来玩,这对我们新人来说,更加容易融入公司这个大家庭。更好的开展工作。和大学的军训不同之处在于,我们白天是军训的体力劳累,到了晚上,人事的同事也会带领我们各个部门的主管来和我们认识,并做基本的培训,让我们更了解公司,更熟悉我们今后所作的工作。
同时,这次军训,虽然很苦很累,但对我的锻炼也是特别大了,太久没有运动,虽然身体上很酸痛,但是也让我意识到了,今后要多参加运动,这样才更有精力来应对工作,工作和学习是不同的,花的精力需要更多,学习如果累了,还可以休息下,而且大学空余的时间也是比较多的,但是工作却不一样,有固定的时间,而且很多工作是需要同事一起配合完成的,如果你不做,那整个工作就会停滞下来。充沛的精力就是完成工作的基本保障,也是为了我的健康着想,更要在以后多参加运动。
同时军训里,团结是很重要的,这同样也表现在工作当中,只有我们同事一起配合,才能做好会操,同样工作也是只有我们积极配合,才能更快更好的完成工作。这次的军训我还有很多收获,在以后的工作中也会得到体现。
精选用户撰写心得78人觉得有帮助
写心得总结其实挺讲究技巧的,尤其是像公司员工军训这种需要结合个人感受和专业性的内容。刚开始得先把整个过程过一遍,比如军训的时间、地点、参加人员这些基本情况,这些都是基础信息,得交代清楚。但光写这些就太枯燥了,要加上自己的真实想法,比如第一天站军姿的时候,腰酸背痛,当时心里还打过退堂鼓,后来坚持下来了,就觉得挺有成就感的。
说到军训的重点,肯定少不了团队合作。记得有一次拉练,大家背着装备走了好几公里,那时候特别能体会到互相帮助的重要性。如果有人掉了队,旁边就会有人主动扶一把,这样的场景让我明白团队精神不是喊口号,而是实实在在地体现在行动上。还有教官讲的一些军事知识,像战术动作,队列指挥什么的,虽然平时工作中用不上,但能学到新东西总是好的。
不过有时候写总结容易跑偏,比如把重点放在描述活动本身,反而忽略了总结的意义。比如,写了半天怎么跑步、怎么站军姿,却没有说从中得到了什么启发。另外,有些人在写的时候会把话说得太过绝对化,像是“这次军训改变了我的人生”,这样听起来就有点夸张了。应该实事求是,比如可以说“这次经历让我更加懂得坚持的意义”。
写总结的时候还要注意语言的生动性,不能干巴巴的。可以用一些比喻或者小故事来增加趣味性。像那次晚上露营,大家都围坐在篝火旁聊天,那种氛围特别温馨。要是把这段写进去,会让文章更有感染力。当然,写的时候也要避免啰嗦,能一句话说清楚的就别拖沓成两三句。
小编友情提醒:
写完之后最好找个同事或者朋友看看,听听他们的意见。毕竟自己写的东西可能有些地方不太通顺或者逻辑不清,别人提出来就能及时调整。不过千万不能改得面目全非,保留自己的原汁原味很重要。
【第8篇】公司财务职员工作总结模板怎么写950字
一年以来,我的工作在公司领导层的正确指导下,依靠全体同仁的共同努力,在平凡的工作岗位上,以细致入微的工作作风,以乐于奉献的工作态度,以服务无止尽的工作追求,较好的完成了各项工作任务。为了积累经验,查找差距,提升能力,现就去年工作情况总结如下:
一、坚持原则,严谨细致,认真做好账务核对
每天小心翼翼的处理各种来源的现金收款,仔仔细细的核对各种票据,使之票款相符,并于当日录入财务账单,详细规范做好日记账。做到日清日结。主动与会计核对票据和对账单。本着客观、严谨、细致的原则,坚持从细微处入手,实事求是、不怕麻烦、细心审核。在业主购水电的高峰期,有时一天的现金收入达十多万,票据百多张,都需要我独自反复点验,反复核对,确保不出一点差错。
二、态度端正,依章办事,严格执行财务纪律
因财务工作是公司的核心部门,《会计法》和各项财务规定对这一块工作要求细致、规范、严谨。我严格遵守财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求,进行财务记账与报账工作。无张冠李戴现象,无现金坐支行为。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,说明原因,果断不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我公司财务信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。同时,按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核,经得起随时检查。
三、勤勤恳恳,乐于奉献,坚守财务工作人员的职业道德底线
尽心尽职做好柜台服务工作,及时整理好破币和散乱现金,按时发放员工工资。因为实际工作情况的特殊性,我除了完成出纳工作,还同时要兼顾公司其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,乐于吃苦,乐于奉献,经常加班加点工,起到了先进和榜样的作用。同时,每天对于数万元的现金从手中经过,也是对我的道德操守是一种强大的考验。抱着对老板负责任的态度,凭良心做事,扎实工作,任何时候任何情况,都决不挪用公司的一分钱。我很荣幸,公司现在账目清楚,各种票据完全真实,一分也没差错。账款相符,心理坦然。
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写工作总结,说起来容易做起来难,尤其是财务这一块,数据多,头绪也杂。要是没个套路,真不知道从哪里下手。先得搞清楚这份工作的核心是什么,是账目清楚?还是流程顺畅?这一步很重要,就像盖房子得先打好地基一样。
我以前刚接触财务工作的时候,总想着把所有的事情都写进去,结果写出来的报告又长又乱,领导看了也头疼。后来慢慢摸索出点门道,先把最近的工作重点列出来,比如这个月的报表有没有按时交上去,有没有发现什么异常情况。然后把这些事情分成几类,一类是完成了的,一类是正在进行中的,还有一类是遇到困难暂时搁置的。这样分完之后,再挨个儿写下来,就不会漏掉重要的东西。
当然了,光列清单还不够,还得有点专业术语掺和进去,显得正式一点。比如,“本月收入较上月增长了百分之五”,这就比单纯地说“赚的钱多了”要好听得多。不过有时候写的时候脑子一热,可能就会把“增长”打成“增涨”,虽然看起来差别不大,但仔细看还是能发现不对劲的地方。还有,数字一定要核对好几遍,不然写错了就麻烦了,毕竟财务这块容不得半点马虎。
除了正文,开头和结尾也很关键。开头最好简单介绍一下这段时间的整体情况,比如说是处于业务高峰期还是平稳期。结尾,可以稍微展望一下下个月的工作计划,像是加强某方面的管理,或者优化现有的流程。不过话说回来,有时候写着写着思路会乱,写着写着就把重点给带偏了,到最后才发现偏离主题挺远的。所以写的时候得时不时停下来想一想,是不是跑题了。
书写注意事项:
别忘了检查格式。字体大小、行距这些东西看着不起眼,但要是不注意,看起来就很随意。有的时候写着写着就忘记了调整行距,导致上下行字挤在一起,看着特别费劲。还有,标点符号也不能乱用,逗号和顿号的区别得搞明白,不然句子读起来会很拗口。