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2025班主任工作的心得体会怎么写(精选8篇)

发布时间:2025-06-03 21:44:03 查看人数:84

2025班主任工作的心得体会

【第1篇】____班主任工作的心得体会怎么写2950字

从__年走上工作岗位到现在,我也一直担任班主任工作,并且在__年还当过一年初中的班主任,__年到小学带过一届六年级班主任。班主任工作繁杂、琐碎,不仅要教好所任教的学科,还要把班级管理好,培养一个积极、健康、向上的集体,教会学生做人的道理,把学生塑造成有着正确的人生观、价值观、世界观的心理健康的人。在陶行知先生的教育名言中,我最喜欢的就是那句“千教万教,教人求真; 千学万学,学做真人。”这和魏书生的“教书先育人”的教育思想不谋而合。

我觉得,班主任工作跟其他教师工作的最大区别就是班主任要有更强的责任感和育人意识,班主任工作虽然辛苦,但是如果做好了,就会有别人无法体会到的乐趣和自豪感。但是,怎样才能做好呢?我始终认为,爱字当先,没有爱就没有教育,这句话是真理。这种爱不是表面的爱,流于形式的爱,而是真真正正地去爱他们。总结一下,大致表现在这几方面。

首先,要公平公正地对待每一个孩子。我承认,每个人都有自己的喜好,对自己的不喜欢的事物和现象往往不自觉地就会存有偏见,可是我认为在教师这个特殊的行业里,尤其是面对孩子的时候,这种极具个人色彩的好恶还是不要的好。我们都有这种体会,比如一个孩子一直表现很差,我们就会不自觉的否定他的一切,而一个孩子一直表现很好的话,我们又很容易原谅他的一些过失,而当两个孩子发生矛盾的时候,我们情感的天平十有_都是偏向表现好的孩子这一边的。这就是晕轮效应最具体最突出的表现吧。这种现象我就遇到过,我班有个孩子叫周杰,从小就爱打架,听说过去顶撞老师和父母是家常便饭,所以很是让人头疼,一不小心就会惹事。就在前不久,他又和我班一个平时成绩很好,很聪明的一个孩子霍振亚打了起来,霍振亚的脖子被他掐红了。所有的学生都指责周杰,说他先动手的,而且很凶狠,霍振亚根本无力还手。当我狠狠地批评周杰的时候,我发现他又气又急,一副恨透了一切的架势。经过细致调查,我才知道,虽然是周杰先动手的,但是他是在霍振亚百般侮辱,百般激怒之后忍无可忍了,才不得不以拳头来解决心中强烈的不平的。其实我们也或多或少的有过这样的经历,那种被侮辱被预言激将的感觉是很难受的,所以我当着所有同学的面公平公正的处理了这件事,我想在这件事上如果一味的偏袒霍振亚,很有可能让周杰这个孩子的心中累积更多仇恨,对现实不公的痛恨或许从此开始萌芽,最终性格走向偏执不是没有可能的,而对于霍振亚根本也是在害他,他将认识不到自己尖酸的语言和傲慢的态度给别人带来的伤害有多大,而形成自负的性格。有时候,一急躁起来,我也难免粗暴地对待一些屡教不改的学生,但是每每这样之后,我总不忘亡羊补牢地对他们说,其实老师真的爱你们每一个人,只是由于你们的行为让我以不同的方式去爱你们,请你们谅解。

第二,班主任跟学生之间一定要平等。我从不认为威信就是威严,威严过了头只能让学生惧怕你,不敢接近你,躲着你,我最怕学生对我这样,我会觉得自己在一个集体里成了一个孤独的灵魂,我所理解的威信其实是学生对你心悦诚服,打心眼里愿意听你的,愿意亲近你,这样一来做什么都不难了。我也从不觉得我的学生是小孩子,甚至有时我觉得他们的心智远远比我们所想象的成熟的多,不论是假期里在手机上、qq上跟他们简讯交流,聊天,还是平时的闲聊,我都完全是以一个同龄人,一个朋友的语气,只要是在课外我从不跟他们谈学习,也许这很让人匪夷所思,老师不是应该时时刻刻叮嘱学生作业、学习等情况的吗?我不这样认为,你老盯着他的成绩,他能不烦你吗,能有话跟你说吗?你又怎么能掏到他心窝子里的话呢?平等还表现在老师对他们理解和正确看待一些青春期现象之上。学生们的事情我基本上都知道,但是我总是公开在班级里讲,先对他们表示理解,理解他们的青春期心理,这样首先就让他们大跌眼镜了,他们不敢相信老师会理解他们的,接着就会很感动,然后我再动之以情,晓之以理,教他们如何端正自己的行为,告诉他们学生的真正使命等等,朋友是不能出卖朋友的,所以我从不跟家长告密。我跟学生说话可能要比他们还要俏皮,所以他们会经常在短信上跟我撒娇,跟我耍赖,我们师生之间很多有趣的小事例,在此我就不多枚举了。说真的,每次我都感到很幸福。

第三,别忘了像妈妈一样关心他们的身体和心理。有时班主任真要有张婆婆嘴,时刻叮嘱他们注意安全,叮嘱他们多吃有营养的食物,保证睡眠,多保暖,多锻炼,等等等等,总之让他们时刻感受到来自老师的真切的关怀。

第四,爱学生就要鼓励与批评相结合,多鼓励少批评。印度诗人泰戈尔的一句诗是我的座右铭,“不是槌的打击,而是水的载歌载舞使鹅卵石臻于完美。”我不反对适时的批评和打击,但是批评打击的多了,再顽强的人也会失去信心和斗志的,将心比心,我们大人何尝不是这样呢!

爱是前提,同时,我理解的育人一定是以教学生做人,做高尚的人____。我经常跟他们说,你的成绩可以不好,但是你不能不做人,其实,这也是我学生时代一位老师教给我的,我一直铭记在心。我还经常跟他们说,记住,做一个高尚的人永远不过时,永远不会out!对于班级里面一些男生对女生说脏话的现象,我从来都是从严处理,绝不手软,一个出口成脏的人怎么可能要求他人格高尚呢?我很感谢我们现在的苏教版语文教材,篇篇都是美文,篇篇都蕴涵着深刻的哲理,篇篇都充满着浓浓的人情味,篇篇都为我们提供着育人的契机,我从不放弃每一次利用教材的价值取向对学生进行教育的机会,也许我这堂课上的不太精彩,但是我在总结全文之后的时间里,一定要想办法引发学生结合现实,结合自己深深的反思,反思的多了,不仅起到潜移默化的作用,也始很多现象防患于未然了,说白了,也是老师未雨绸缪的一种手段。总比事情发生了,再去抓来处理好的多。

每一个班级都是一个复杂的大集体,这就需要班主任不断完善自己的班级管理,班级事务繁多,如果事无巨细的都班主任去做的话,既会使自己焦头烂额,也剥夺了孩子展示的机会和锻炼的机会,甚至是发觉天赋,挖掘潜力的机会。我比较注意培养班干部,让他们自己管理自己,凡事都大胆放手让他们自己去做,并经常教育他们要有观众意识,要有集体荣誉感等等。我的班级总体来说管理起来还是比较轻松的,有时甚至轻松的让家长怀疑。话说回来,前面我那么多的笔墨去说怎样爱学生,其实就是为了让学生也喜欢你,喜欢你的一切。亲其师而信其道,兴趣是最好的老师,这话一点不假。我们可能会因为不喜欢一个营业员而不光顾一家服装店,可能会因为对一个服务员有意见而不去一家饭店,那么学生也可能因为不喜欢你而否定、抵触你的一切,包括教学,包括管理,等等。反之,你会因为学生的喜欢而使一切问题都能轻而易举的解决。

最后,我还想说做班主任恨铁不成钢的心态不能有,要正视学生的个体差异,有的人就是做什么都能做好,这也许就是所谓的人上人,人中龙凤,想不承认都不行,而有的人却是做什么都显得吃力,都不能做的很精彩。如果一味地要求所有的孩子一律成绩优异,不仅不现实,让自己心态不健康,整天在工作中纠结,也会严重扼杀学生作为人的基本乐趣,倒不如从另一个角度去挖掘这个孩子的闪光点,在尽力抓成绩的前提下以多元智能观去真正为他们规划属于他们每一个独特个体的未来,为每一个孩子长远着想,才是真正的无私。

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写心得体会,尤其是像班主任工作这样需要结合实际经验的事,其实挺讲究方法的。很多人刚开始会想当然地认为只要把自己做过的事一股脑儿写出来就行,但这其实是个误区。比如,有的人在写的时候,光顾着描述班会上讲过的话,却忘了跟具体的成果挂钩。这就好比说你组织了一次活动,只记叙了活动流程,却没提学生们的反馈,那文章就显得空洞。

还有个要注意的地方就是细节。写心得体会不是单纯罗列事件,而是要把那些能体现个人特色的部分突出出来。比如有一次我处理班级矛盾,当时采取的方式特别奏效,事后我就琢磨着能不能把整个过程记录下来,包括我是怎么观察到问题的苗头,又是怎么一步步引导学生们化解冲突的。这样写出来的内容才更有说服力。

书写注意事项:

用词上也要讲究点技巧。有时候换一个说法会让文章更生动。像我以前写的时候,曾经把“学生们表现积极”写成了“学生们参与热情高涨”。虽然都是表达同样的意思,但后一种听起来更有感染力。不过有时候也会不小心用错词,比如把“提高”写成了“加强”,虽然不影响理解,但回头一看确实有点别扭。

再有就是心态问题。写心得的时候,没必要非要追求多么高大上的词汇,平实一点反而更容易打动人心。我记得自己刚开始写的时候,总是想着要用一些复杂的句子,结果反倒让自己思路混乱。后来改成直白一点,反而顺畅多了。当然,也不能完全不讲究语法,偶尔会出现类似“学生们都参加的活动”这样的句子,虽然语法上稍显冗余,但只要不影响阅读体验就行。

还有一个小窍门,就是多参考别人的优秀作品,但别照搬。就像看别人写的文章时,你会发现人家是怎么布局的,哪些地方用了比喻,哪些地方直接陈述事实。把这些元素融入自己的写作中,慢慢地就能找到适合自己的风格。不过有时候也会遇到瓶颈,比如某段时间觉得没什么好写的,这时候不妨换个角度想想,是不是可以从其他方面入手,比如这次期末考试后,班级整体成绩提升的背后有哪些值得总结的经验。

【第2篇】____班主任工作心得体会感悟怎么写1700字

____班主任工作心得体会感悟

一、加强对学生的思想道德工作,培养学生良好的品质,净化学生的心灵,努力培养合格人才。

为了配合学校少先队大队部和教导处的工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。例如,积极参与安全教育的系列活动、向老师致敬的主题班会、美化校园、保护环境从我做起的实践活动、告别不良行为习惯以优异的成绩向家长汇报等主题队会。同时,我也经常利用班会课对学生进行身心教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,及时对学生进行针对性的教育。

二、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养求知、上进、活泼、团结的班集体。

在这个学期里,一方面,我慎重地选拔和培养班委成员:

第一.大力表扬班委优点,宣传他们的先进事迹,帮助小班委树立威信;

第二.在鼓励班委大胆工作,指点他们工作方法的同时,更严格要求班委个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;

第三.培养班委团结协作的精神,通过班委这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规等等诸多方面。务必使每个学生具有服从集体,服从命令的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出活而不乱,严而不死的良好班风班貌。

根据学校工作安排和本班实际情况,拟定了全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确到我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免了盲目、低效地学习和生活,从而增强了集体的凝聚力和动力。

三、积极抓好后进生的转化工作,尽可能创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦,努力帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的位置和学习方向。

四、积极开展好文体活动,做好课间操,增强学生的体质,提高学生的学习效率。五年级学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高,每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导,这样不仅可以防止意外事故的发生,而且也可以加深与学生感情的交流。

五、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用。

在与任课教师的交往中,我尊重他们的地位,尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。

六、稍不如人意处

虽然为建设这个班花了不少心思,特别是在转化后进生的过程中,但是效果仍不太明显,还没有能够有效地激发学习动机不强的学生的学习斗志,还没能触动他们的灵魂,给班级学习风气的好转带来了较大的阻力。我想在工作中要更加注意与年段和学校配合,借力使力。

总之,只要我们心中是真诚地为孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点,我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。通过一个学期的工作,我的班主任工作在校领导的关心与指导下,有所进步,也提高了!班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,让我在实践中去探索总结行之有效的方法经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。

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写心得体会,说起来不难,但真想写出点味道来,也不是那么容易。不少人都觉得得找个好题目,比如“班主任工作心得体会感悟”,这本身没什么问题,但关键是别刚开始就给自己太大压力。我见过一些人,一提笔就想着怎么开头精彩,结果越想越紧张,反而写不出来。

先找个切入点吧。可以是从日常小事开始,比如最近班里有个学生突然成绩下滑,你去了解了一下才知道他家里出了点事。这事不大,但挺能反映班主任的工作状态。要是写这个,记得把当时的心情也带进去,是有点着急,还是觉得挺心疼?这种情绪很重要,它能让读者感受到你的投入。

写的时候别光顾着说道理。像我有一次写心得,写了半天都在讲怎么管理班级纪律,后来回头一看,自己都快睡着了。后来改了改,加上了一些具体的事例,比如某个调皮的学生怎么慢慢被引导的,这才变得有意思些。当然,这里头可能会有些小疏漏,比如时间记错了,或者名字拼写不太准,但只要不影响整体表达就行。

书写注意事项:

专业术语什么的也得用得恰到好处。比如班主任工作中提到“因材施教”,这词听着高大上,但用的时候得结合实际情况。比如有个学生特别喜欢画画,你就鼓励他多参加艺术活动,而不是一味地让他死磕学习。这样写出来的东西才真实,不是那种空洞的大道理。

再就是语言风格的问题。有些人写心得喜欢用很正式的语气,好像在写工作报告一样,其实换个轻松点的方式会更好。比如用点口语化的表达,像“那天我跟学生们聊了聊他们的梦想”,这样的句子读起来亲切多了。不过有时候可能就会不小心把“梦想”写成“愿望”,这事我也干过,但后来发现没什么大碍。

小编友情提醒:

写完之后最好能放一放,隔几天再看看。有时候刚写完觉得自己写得不错,过两天再看就觉得哪儿不对劲。这种调整挺关键的,能让你发现一些之前没注意到的小问题。比如我发现有次写得太啰嗦,一段话绕来绕去说了半天也没说到重点,后来就删掉重写了一遍。

【第3篇】技校班主任工作心得怎么写5500字

随着“以人为本”思想的日益深入人心,人们更是密切关注着每一个孩子的健康成长,因此特殊学生的教育与关爱更体现在张老师繁忙的工作之中。

忙于学习、乐于奉献,张国珍老师几十年来一直辛勤地耕耘在教育这块土地上,她对教育事业有着深厚的感情,对特殊教育更是全身心的投入。她热爱特教工作,为此而忙于学习更多的特教工作的思想、理论、方法,她积极参与区特教中心组的学习,经常从网上下载各种相关的资料,抽空会去苦读专业书,以求获得更多的开展特教工作的知识,寻找出相应的对策。张老师对特教工作有着强烈的事业心和责任感,对学校中5个随班就读学生的情况了如指掌,平时经常与他们交流,经常能看见与他们在一起的身影。“他们更需要关爱”是张老师常说的一句话。张老师在学校身兼数职:教导主任、工会主席,烦琐的工作使她整天忙得团团转,但她认真、勤奋、踏实、有条不紊的工作作风始终是大家有目共睹的。

教书育人、为人师表,这是每一位做教师最起码的职业道德。热爱关心每一位学生是教师师德的体现,关爱特殊学生更需要教师有一份强烈的爱心,张老师始终把关爱特殊学生放在工作之中。当她在思考教导处工作时,会把特教工作列入计划,当她在向全体教职员工讲述工作要求时,又会把特教工作作为一项内容进行宣传布置,要求每一位教师对特殊学生不歧视。首先要与其他学生一样一视同仁,然后还要比其他学生从学习上的、生活上的、活动上的给予更多的关心、爱护、照顾。同时张老师对有随班就读学生的班主任更是经常召开会议了解情况,积极的提出指导性的建议,制订随班就读学生的培养目标,使每一位学生在学习上、思想上、能力发展上能达到预期的效果。同时充分利用游戏活动来调动他们学习的兴趣,化解他们在学习中难以理解的知识;注重交往能力的培养,鼓励他们积极参与集体活动,让班干部带着;共同做值日生,布置教室环境,注重手脑并用,培养动手能力;建立良好的情感,体验生生情、师生情,唤起他们的求知欲。“高看一眼,厚爱一层”是特教工作的指导思想,“特殊法、优先法”是工作中的原则,“总结经验表彰先进”是工作手段,“完善机制努力工作”是张老师对特教事业的追求。

学校依托区科研课题,深入开展了以“特殊儿童个别化教育计划”的课题研究。张老师作为执行组长积极思考、敢于实践,使课题组的活动正在稳步、有序、顺利的进展。针对不同特点的学生制定不同的个别教育计划。一年级的听障儿童归某就“识字教学上的个别教育”,三年级听障儿童袁某在“作文教学上的个别教育”,重度弱智在“学习习惯上的个别教育”,中度弱智就“提高学习成绩上的个别教育”及“对自闭症儿童的个别教育”等。针对这些研究内容,相关的老师写出了具体的个别教育研究方案和制定相应的实施措施。近一年多来,张老师带领大家走进课题,又让课题促进了随班就读工作的有效开展。“爱学生”是她从事教育工作的宗旨,“他们更需要关爱”则更体现了她对特教工作执着的爱和崇高的信念。

“没有爱就没有教育,爱是教育的前提和基矗作为一名特教教师,更要全身心投入,呵护弱苗,用心培育弱苗,使每位弱智儿童得到充分发展。”这就是杨红松对“特教教师”责任的理解。

1992年,杨老师自外系统应聘到教育系统,在广袤的教育园地中,特殊教育还是一片刚开垦的红土地,人们对特殊教育的认识还存在很多偏见,特殊教育缺资少源。当时的她毅然选择了特殊教育,决定为特殊学生奉献出她的光和热。她埋头苦干、孜孜以求,全身心地投入到教学和科研的世界中。她在特教园地中宛如小兴安岭的一棵红松,质朴、坚定,奉献着并快乐着。

杨老师爱她的学生,胜过爱自己的孩子。无论面对怎样的学生,她都一样的温和亲切,但对学生的学习却不因为他们的特殊而放松要求。“教育要持之以恒、细致入微”,这是她对青年教师的谆谆教导,每一位学生,她都了解他们的特点,对他们每一个细小的行为、情绪都会观察在眼里,找出原因,适切处对。要让自闭症的孩子认可一个人,可谓是铁树开花,往往付出了100%的努力,得到的却是0.01%的效果。自闭症孩子行为上刻板,认可一件事或一个人一般要经历排斥——不排斥——接纳——喜欢——依赖的过程,可以说解读或破译一个自闭症孩子不亚于攻克一道科学难题。班级中有一位孤独症儿童,一开始几乎无法有片刻的平静,与人也几乎没有任何的沟通与合作,杨老师坚持做观察记录,与家长进行书面沟通与交流,一年中就记了整整两本记事本,上面满满地记录着孩子每天的行为。通过它们杨老师努力了解孩子行为背后的原因,与家长统一教育手段,尝试各种方法一点一点地改变孩子。为使孩子改变只在家中吃饭的刻板行为,她花了整整一年的时间,采用了“冲击疗法”、“引导法”等多种行为矫治的手段。刚开始时,孩子的一顿午饭,她要和几位老师一起配合才能吃完;几个月后,通过观察,又与孩子的母亲进行沟通后,杨老师了解到孩子喜欢吃番茄酱,于是在喂她吃饭时,杨老师故意在饭上滴一滴酱,让她把饭一起吃下,之后就告诉她吃一口饭才可以吃酱,并把番茄酱的瓶子放在孩子面前。孩子经常会不顾一切地扑上来抢瓶子,把饭菜撒在杨老师身上,每顿饭都象在和老师“斗智斗勇”,但杨老师始终能用平静的语气提示她:“先吃饭”。渐渐地孩子能在杨老师的口头提示下自觉地吃饭了。每天为使这位自闭症学生吃饭,杨老师只能在孩子吃完后自己匆匆的吃上几口。这样,孩子适当行为逐渐在增加,并开始意识到和杨老师之间的关系,慢慢地产生了亲密依赖。这对于自闭症儿童来说是多么不容易的是啊!

对学生的爱已成为杨老师生命的内涵,成为她的一种素质,她是那么倾心于每一节课,每一篇教案,每一个教学环节,每一份作业。杨老师爱她的工作,她把教师这一职业作为终生的追求,一种对事业的追求。杨老师乐教,对教学游刃有余,在全市特教圈子里是出了名的。听过她课的人都会发出这样的感慨:“那简直是一种享受!”她上课条理清晰,教学目标因人而异,整堂课精炼紧凑,层层推进,环环相扣,每一个看似毫不起眼的动作或练习都可能是下一环节的伏笔。教具的使用看似随手拈来,但细细品味却尽显设计者的匠心独运,真正是为帮助学生体验、操作、理解所用,一个字:用得“透”。课堂上,她把握着每一个学生,他们任何细微的表现她都尽收眼底。你能看到学生是那样专注、乐学,一双双眼睛变得那么灵活。而她的教学风格却是“娓娓道来,如春风拂面。”这种享受你不必等到公开课时,只要是她的课,你推门进去就会感受得到。“直接教学为主的教学形式”,“灵活多变的教学环节”,“以实现因人而异的教学目标”,这些教学策略熟练地应用在她的课堂上,孩子们喜欢上她的课,老师们喜欢听她的课,市、区及外省市同行对她的课给与一致的好评,每个学期她都要为华东师范大学的本科生上数学教法示范课。

杨老师教数学,多年来,她从复读班到中重度班的教学,始终积极参与课题的研究,进行了《中度生识数教学》、《数学复读班教学初探》、《生活数学自编教材》、《低年级分组教学》、《弱智儿童充分发展教育》等多项课题的实验。____年,在市珠心算协会大力支持下,我校数学校本课程开发逐步启动,就此开始了新一轮弱智儿童珠心算课题的开发和研究。作为一名长期潜心致力于弱智儿童数学学习的研究型教师,杨老师老师承接了课题组组长一职,并在原数学教研组的基础上组建了课题开发组。由于多年来着重于现代数学的研究,对珠心算体系和发展的认识几乎从零起点开始,当时她身兼教导助理一职,繁忙的工作让她只能把课题需要的开题和立题工作都放到深夜进行,大量的书籍阅读和资料查询每每都要独自忙到凌晨。在她的带领下组员总是先明确计划,再做落实,步调配合非常一致。课程开发要编写教材,作为过来人杨老师深知确立学科纲目和课题导向的重要性。纲是筋骨而导向则决定了整个研究价值的问题,为做好这个纲目从最初到现在几易其稿,只要想到什么就马上找来填补上去,一张纸密密麻麻都是思绪的结晶。在深入学习二期课改先进理念后,杨老师对珠心算课程开发放宽了视野,拓展了意识,加深了理解,以生活为导向成了组内共同的认识。杨老师在号召组员编写教材过程中分工明确,要求细致。组员虽然年轻历练不够,但是想法大胆,领悟够快,对他们每个人在不同领域的编写都一一把关,这样加重了她的担子却也使之在数学学科的各领域着眼更深。课题组在两年的时间里成长很快,每次课题汇报公开课都由杨老师全权负责、全面把握,她激励年轻后辈要敢闯敢拼,同时对自己的教案深思熟虑把持重心。那些日子里,她与课题组同仁一起整理资料、汇编教材、修改教案、安排研讨,忘记了自己也要公开教学,忘记了自己还有一大家子的活儿要做,忘记了时间与大家同甘共苦……珠心算课题开发以来遇到一个又一个难题、一次又一次矛盾,她带着大家用她独有的方式都一一解决,在近一次的阶段汇报中课题组的努力获得了在座专家的认可。

在学生家长眼里,杨老师不仅是一位好老师,更是一位可以交心的知己。晚上家中的电话犹如“家长热线”,探讨矫治孩子各种问题的方法、分享孩子点滴进步的快乐。有位家长常说,和杨老师通过电话后心情都能好上好几天。

在家人眼里,杨老师是个不折不扣的“事业狂”。为了教好书,她废寝忘食,不分昼夜,刻苦钻研,如醉如痴。在她看来,作为一名特教教师,就得自己给自己加压,她原来的专业是电子自动化,已经达到了任教学历标准,但她深知,要想把自己的一颗爱心献给特殊教育事业,就要不断更新自己的知识结构,努力使自己的知识储备与时俱进、与日俱增。于是,她将不达目的决不罢休的倔劲转化成对“充电”的渴求,在短短几年中完成了华东师范大学特殊教育专业本科班的学习。

杨老师先后向市、区开过几十节公开课;在青教评比中获得过多次奖项;为教师和家长开过数次讲座;有多篇文章在刊物上发表;获得过“区三八红旗手”、“区科研先进个人”、“区中青年骨干教师”、“区特教先进个人”等荣誉称号。

敬业爱岗、无私奉献、追求创新,以学生发展为己任,以学校发展为动力。这就是杨红松,一个在自己孩子眼里称不上好妈妈,却在更多孩子眼里是慈母的特教战士。

转眼一个学期即将结束,虽然颇多辛苦,但看到学生们将一个个自信地走入考场,我深感欣慰。将本学期班主任工作做一小结以自勉。

首先是团结各科任课教师,促进学生全面发展。

初三下半学期是初中阶段最重要的一个时期。在这个学期中,很多学生都已经打下了比较好的学科基矗本学期的工作重点就在于复习、巩固、提高并为中考做好充分的准备。但由于各个学生的兴趣有所不同,理解能力有所差异,甚至是态度问题导致绝大多数学生都出现这样或那样偏科的问题。好在大家都有这样的心理准备,而且初中阶段的学习内容还不是很深很难。我的工作就是不能让学生在考试中出现短板,争取全面发挥。这就需要各任科教师通力合作,共同努力才能得到一个比较好的结果。我们的任科教师都很负责,大家也互相理解和支持,很好的完成了自己的本职工作。大家都很敬业,都希望能够拿出自己的时间更多的帮助学生,但毕竟学生的时间和精力有限。我们各任科教师根据自己的课程特点,学生的掌握情况以及可以提高的空间提出自己的计划。这些大家讨论出来的计划,大家执行起来既有动力,也有压力。不过经过大家的精心准备和学生的努力,学生的各科成绩都有了不同程度的提高。

其次是集中力量补差提高。

绝大多数学生在这个学期的学习热情是高的,学习态度是端正。但是确实存在着由于前面落后太多,现在心有余而力不足的现象存在。好在初中阶段重视的还是扎实的基础和一定的拓展运用能力,而这些知识对于绝大多数的学生来说都是在学习能力范围内。对于有心学习的学生来说,一个学期足够了。我们在学期一开始就针对这些学生做了相关的安排,一方面我们鼓励他们要树立信心,发挥主观能动性,迎头赶上;另一方面,我也告诉他们,我是随时为他们准备着的,在学习上有任何问题都可以直接和我们老师联系。除此之外,我根据学生的学习状态给学生提供小型学习班,学生可以根据自己的需要,参加不同老师的课后学习小组进行补差提高。经过一个学期的努力,学生的基础知识明显扎实了许多,许多原来对自己没信心的同学改变了很多,对自己的期望值和努力方向也做了相应的修改。

再次是重点做好同学的心理准备工作,解决“早恋”问题。

我们知道,迎接重大考试,学习内容上的准备只是一个方面,心理上的准备也是重要一环。初三学生,处于情感敏感期,极容易受到外界事物的影响。作为班主任,要及时把握学生的心理动态,选择适当的方式做梳理和引导。要让学生学会如何认识一件事情,以及能够采取正确的措施,还真是一件不容易的事情。好在他们经过几年的不断熏陶和教育,已经形成了一些基本正确的看法,绝大多数问题都能妥善解决。但中学生的情感问题,还真是比较棘手。有这么一件事情费了不少工夫。班上一个成绩很好的女生对一个男生产生了朦胧的好感,但这个男生成绩并不理想。按照他的情况,只能进入技校学习,而这个女生居然产生为了这个男生而打算放弃本来很有希望考入重点高中的机会而和这个男生一起进入技校学习。我们老师看在眼里急在心上。但我们也知道,对于这种事情,不能听之任知,更不能粗暴-干涉,我们已经听到太多这样的悲剧故事。对此,我首先肯定他们之间有互相好感是很正常的,其次,以自己的学生经历和身边发生的同类事情供他们比较参考;再次,通过学校和双方家长加强联系,共同努力做好其思想。最终,他们保留着纯洁的友谊关系,并把共同提高作为以后努力的方向。随着他们认识的改变,他们把更多精力放在了学习上,女生学习成绩很快恢复了,而男生的成绩也得到很大程度上提高。相信他们在中考中能够发挥出自己的水平。

欣慰的是,经过一个学期的共同努力,我们班级取得了更大的进步。在六名同学已经被推荐进入市重点高中后,更多的同学得到了更大的动力,学习劲头更足了,我期待着他们的成功。

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技校班主任工作心得怎么写

技校班主任这份工作其实挺特别的,它不像普通学校的老师那样,学生都是一些乖乖仔,这儿的学生有些调皮捣蛋,有的还带着点小倔劲儿。所以当班主任得有点耐心,还得有点办法,不然管不住他们。

每天早上到教室的时候,看着学生们三三两两走进来,有的聊着天,有的在打闹,心里就想,这帮孩子,得好好引导才行。上课的时候,你得盯着他们别玩手机,别开小差,这可不是件轻松的事。有时候讲得认真了,回头一看,嘿,有几个还在发呆,这时候就得想办法调动他们的兴趣了。

记得有一次组织活动,本来想搞个团队合作的游戏,结果因为准备不周,道具出了点问题,场面一度有点乱。后来赶紧调整计划,改成别的小游戏,总算顺利结束了。这件事让我明白,做班主任得随时准备好应对突发状况,不能光靠事先的规划,临场反应也很关键。

跟家长沟通也是个不小的挑战。有些家长觉得孩子在技校学不到什么,对学校的工作不太理解,这时候就得耐心解释,让他们看到孩子的进步。还有些家长比较强势,总觉得孩子在学校受了委屈,这就需要班主任既维护学生的权益,又要顾及家长的情绪,确实不容易。

有时候也会遇到一些特别的孩子,比如性格内向的,或者家庭条件不太好,对他们得格外关照。有个学生家境困难,学费一直没交齐,我了解情况后就帮忙申请助学金,还鼓励他多参加学校的勤工俭学项目。后来这个孩子不仅顺利完成学业,还成了班里的骨干力量,看到这样的结果,真的很有成就感。

写工作心得的时候,我觉得得把自己经历的事情都写出来,不管是成功的经验,还是失败的教训。像刚才提到的活动筹备问题,就是一次很好的反思机会。还有那些和学生相处的小故事,也值得记录下来,因为这些都是成长路上的宝贵财富。

写心得的时候也不能太死板,可以结合自己的感受,把事情说得生动点。不过有时候写着写着,可能会漏掉一些细节,或者句子写得不够顺畅,这都是正常的,不用太纠结。只要真实地表达自己的想法就行,毕竟写心得的目的不是为了追求完美,而是为了总结经验,提升自己。

【第4篇】初中班主任工作心得怎么写1450字

对于现在的学生,在面对他们的调皮和聪明并存的双重情况下,我认为要更审慎选择管理的方法。下面我从三个方面说明我的工作思路和工作方法。

一.在生活中成为学生的朋友—平等、和谐。

及时了解学生的基本情况,从档案中、从电话、家访中进行了解。对于住宿的同学,经常嘘寒问暖。对于单亲家庭,更多的给予鼓励。经过一学年的接触,学生有心事经常会以纸条传递给我。学生最怕的就是违纪。怎样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受而不至于产生消极的抵触情绪呢?记得我刚做班主任的时候火气是比较大的,很容易发脾气批评学生,有时弄得自己也很难堪下不了台,而且我发现这种方法批评学生,即使他表面上服气了但实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不服气。后来在做班主任的过程中不断的反思和探索,摸索出一些行之有效的招数。第一招叫做:“退三进一”,我们看电视时经常可以看到这样的镜头,老虎等凶猛的动物在进攻前首先是身体向后撤退,为什么撤退呢?是为了更好的向前进攻!我们批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点,此谓之“退三进一”。每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。前苏联著名的教育家马卡连科曾经有这样一句话:“用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点”,我国著名的文学家刘心武先生在他的一篇作品中也有这样一句经典的话:“一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美!”,我们的学生再怎么调皮也不至于将他同罪犯等同起来吧?

二.在学习中当好学生的老师---指导、督促。

对于刚从小学到中学的学生,学习习惯的养成至关重要。大卫.休谟有句名言“习惯是人类生活的伟大向导”,因此,无论是学习还是生活,帮助和引导学生形成良好的习惯,是教育工作者、是班主任的工作关键,也是工作、人才成功的保障。制定班规、督促学生上课认真听讲、积极回答问题,课后及时完成作业、预习、复习功课,养成良好的学习习惯。组织小组学习竞赛,激发队员的学习热情,形成赶、超的学习气氛。 一个班级要取得优秀的学习成绩很大程度上得益于班级良好的学习气氛和竞争环境。

三.在活动中发挥好指导员的作用---组织、协调。

班级的活动比较多,黑板报评比、班容评比、运动会、…刚开始做班主任的时候,每天忙得不亦乐乎,但效果并不理想,这样做班主任的效率是不是太低了。难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已?问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。记得在班主任之友的文章中,看到一位老师曾经介绍过给班干部戴高帽子的方法来培养班干部,这一招还是蛮有用的。我以前也用过这种方法,但用起来没有那么的得心应手,究其原因,主要是自己在时间和场合上把握得不够好,经常在公共场合给班干部虽然可以激励班干部的斗志,但是无意中也会引起另外一部分学生的不满情绪,认为老师过分夸大班干部的作用,看了这篇文章茅塞顿开,由公开场合逐渐变为地下工作者,给班干部带高帽子后班干部做事情的积极性高涨。但每一个人的情绪不可能永远高涨,班干部遇到挫折的时候也很容易沮丧,这个时候班主任应该教他们一些工作方法和技巧。在班干部的带领下,学生参与活动的热情大大提高。奖次代表着水平,过程记录了成长的足迹。…….

班主任的工作是繁重的,希望当班主任的每个同仁都能有自己的绝招。

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写心得,关键是要有东西可写,不然写着写着就空了。像我当班主任那会儿,天天跟学生打交道,心里装着一堆事。比如有一次班里有两个学生闹矛盾,一问才知道是座位的问题。这事听着不大,但处理起来得花点心思。当时我就想,这事要是处理不好,以后班风肯定受影响。

写心得的时候,最好能结合具体的事例。就像刚才说的座位问题,我先是找他们俩谈心,了解各自的想法,然后再找班干部帮忙调解。结果还挺好的,两人后来还成了朋友。这样的事情多了,写心得就有素材了。不过,写的时候别太死板,可以稍微带点个人感情。比如,看到学生进步了,那种成就感真的没法形容。

有时候,写心得也会遇到卡壳的情况。特别是那些平时不怎么注意观察的人,总觉得没什么好写的。其实,每天发生的点点滴滴都值得记录。像学生上课的状态,作业完成的质量,这些都能反映出班级的整体情况。写的时候,不用追求完美,只要真实就行。毕竟,写心得不是为了给别人看,主要是给自己留个念想。

还有一点要注意,写心得的时候,不要总是盯着成绩看。学生的成长不仅仅是分数的事情。有一次开家长会,有个家长特别在意孩子的排名,但我告诉他,孩子在学校学到的东西比分数更重要。这话写到心得里,感觉特别实在。当然,这话有点长,写的时候可能会不小心写漏几个字,变成“孩子在学校学到的东西比分数重要”。

心得,有时候就是一种自我反思的过程。比如一次考试后,我发现有几个学生考得不太理想,心里挺着急的。后来仔细想想,可能是自己的教学方法出了问题。于是我就调整了一下策略,多给学生一些鼓励。后来他们的成绩慢慢提高了,这种变化写进心得里,会觉得特别有意义。

【第5篇】学校班主任德育工作心得怎么写850字

时间真快,我已经在幼儿园工作一年了。这一年我担任大班的班主任,我的工作在这一年年末也圆满的结束了。我对着自己这一年的工作还是比较满意的,收获颇多,是我真正从中受益的。现在就我工作一年简单的做一下我的心得。

在工作中,因为是班主任,所以要处理的事情就很多,那我体会的东西也就多了。幼儿园大班的孩子虽然说 比其他班的孩子要大一些,但是他们的成长也正是出于小小的叛逆期,孩子们都还比较调皮,但是由于我比较喜欢小孩,所以在与他们相处的时候也是把自己代入进去。我处理问题时就是个班主任,那我就必须是严肃的,因为我的角色变化,孩子们对我也是敬畏的,通常都很听话。我从他们中知道作为他们班主任,我的责任是很重的,家长把他们交到幼儿园,交到我手上,就必须负全责。

一年来的工作,我深知自己必须尽全力去把工作做好。有时候也会遇到一些困难,比如说偶尔会遇到一些不怎么讲理的家长,一遇到自家小孩受点委屈,就会失去理智,所以作为班主任来说,这时候就得安抚他们家长的心情,充分的给予理解诶,并作出措施去挽回,不然事情只会闹大。我在一年我的工作中,也不是总是都是好的,但是熬过来了,也就还好。有问题就要及时解决,我是主事的人,同时要与孩子们任课的老师有足够的交流,从老师给出的反映情况中去了解孩子们的心里,帮助他们克服问题。

班主任要做的事情一定要细致,我来到这个班级,第一件事情就是开家长会,跟家长沟通好,对之后的工作也就会顺利很多。了解深了,处理问题来也会更加好。这一年,与孩子们也达成一片,他们都很喜欢我,这让我很欢喜,成就感满满的。看到自己的成果被孩子、家长以及园长老师他们认可,我由衷的感谢幼儿园给了我们机会,让我很快的成长起来,有自己的成绩。这样的结果,让我更加喜欢这份工作,对自己未来的工作也充满了期待,浑身都充满了干劲,更加的自信起来了。

我在这里得到的很多,以后我也要去付出更多,对幼儿园的建设出一份力,对孩子们更加的负责任,把他们的教育做好,让他们有一个好的成长环境,我一定会加油的。

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做学校班主任德育工作这一块,说起来挺复杂的。平时得花不少心思琢磨怎么把学生的思想引导好。其实呀,写心得,关键是要从自己的实际工作出发,把遇到的问题、解决的办法都写出来。比如说有一次班里有个孩子老是跟同学闹矛盾,这事让我挺头疼的。后来我就找他谈心,问他为什么会这样,慢慢才知道是因为他在家里的沟通不太顺畅。

写心得的时候,不能光靠回忆,还得有点记录的习惯。我一般会在笔记本上记下每天发生的事情,尤其是那些特别的瞬间。像那次班会活动,孩子们的表现超出了我的预期,当时就记下来了。还有一次家长会上,有个家长提出了很尖锐的问题,我当时没答得很好,回去后反复想了几天才找到合适的答案,这也记了下来。

有时候写心得会遇到瓶颈,不知道该怎么下笔。这时候不妨换个角度想,把自己当成一个旁观者,重新审视自己的工作。比如回顾一下某段时间内班级的整体氛围变化,是不是因为某个活动或者某次谈话起了作用。不过,写的时候得注意细节,别把事情说得太笼统。比如提到某个教育案例,最好能具体到时间、地点、人物,这样写出来的内容才有说服力。

我觉得心得最重要的是真实,不能为了显得高大上而编造故事。当然,写的时候难免会有遗漏的地方,有时候写着写着才发现漏掉了一些重要的点,这时就得赶紧补充上去。还有就是,写的时候不要拘泥于格式,想怎么写就怎么写,只要能把想表达的意思传达清楚就行。毕竟每个人的工作方式不一样,心得也不该千篇一律。

有时候写着写着思路会突然中断,这是很正常的。遇到这种情况,不妨停下来休息一下,喝杯茶或者出去散散步,等心情平静了再继续写。我有时候也会这样,写着写着就觉得脑袋空空的,什么也想不起来。但只要静下心来,慢慢就会想起一些有用的东西。

心得写完之后,最好自己多读几遍,看看有没有不通顺的地方。不过有时候忙起来顾不上这么细致,所以有时候写出来的东西可能就显得有点粗糙。不过没关系,只要内容是真实的,读者也能理解。而且写心得的过程本身就是一种反思,能让自己对工作的认识更加深刻。

【第6篇】____年度班主任工作心得总结怎么写1650字

本学期,我班在学校领导的统一组织下,在任课教师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、生活等方面都取得较突出的成绩。现将本学期的工作总结如下:

一、加强对学生的思想政治工作,培养学生良好的道德品质,净化学生的心灵,努力培养又红又专的合格人才。

为了配合学校团委和政教处的工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。例如,“跨步进入新世纪系列活动”、“寻找我身边的活雷锋”、“青年学生应该怎样以实际行动热爱祖国”、“青年学生应该树立远大的理想和报复”等。同时,我也经常利用班会课对学生进行身心教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。

二、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养“赤诚、严格、活跃、奋进”的班集体。

高三年级是学生的世界观发展、变化的重要阶段,同时,面临着毕业、升学等实际问题,随着课时和知识复杂程度的加重,容易产生两极分化,有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信心。因此,在学生毕业前夕的思想工作显得更加复杂和重要。

在这个学期里,一方面,我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体。还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会规划、料理、调空自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是“包袱”。另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,意志教育,如何做时间的主人,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。再一方面,我自己也以身作责,努力做学生的榜样,跟班勤,管理方法得力,班风正、学风浓。我班在学校的各项管理评比中都取得了良好的成绩。本学期的几次月考均能超额完_县局和学校规定的`指标数,各项管理也都取得了较好的成绩。这又进一步鼓舞了士气,使班级管理工作向着健康的方向发展。

三、积极抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以胜利者走。

后进生的教育和管理历来历来是班主任工作的难点,却又影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。

四、积极开展好文体活动,做好课间操、眼保健操,保护学生视力,增强学生的体质,提高学生的学习效率。

高中学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高,每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导,这样不仅可以防止意外事故的发生,而且也可以加深与学生感情的交流。

五、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用。

在与任课教师的交往中,我尊重他们的地位,尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。

总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素质在不断的提高。这届学生的高中生涯还有一个学期,面临着毕业及升学等实际问题,下学期担子还很重,工作还将更复杂,因此,这就需要我不断的努力、刻苦,及时总结经验教训,争取取得更加辉煌的成绩。

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写年度工作总结,特别是班主任的工作总结,其实挺讲究方法的。刚开始得把全年的大事记下来,比如学校组织的活动,学生取得的成绩,这些都得记全了。有的时候,活动多,一不小心就可能漏掉几个细节,这就不太好。记得去年我整理材料的时候,就差点忘了那次春游的事,后来翻记录才发现,赶紧补上了。

写总结的时候,还得结合自己的工作思路,把自己的想法也写进去。比如我是怎么带班的,遇到问题怎么解决的,这些都是重点。有时候灵感来了,想到一个特别好的点子,就赶紧记下来,不然过几天可能就忘了。有一次我就因为没及时记录,后来想补充的时候,脑袋里只剩下模糊的印象了。

书写注意事项:

要注意的是,总结不能光写成绩,问题也要提出来。有些问题可能不大,但如果不写出来,下次还可能犯同样的错。比如,有段时间我发现班里的纪律有点松散,就专门开了个会强调规矩,效果还不错。但要是没注意到这个情况,可能整个学年都会受影响。

还有就是,总结得有条理,不能东一句西一句的。可以按时间顺序来写,也可以按事情的重要程度来排。不过有时候写着写着,可能会跑题,写到别的事上去,这就需要回头看看是不是偏离主题了。比如去年写总结的时候,我本来是想写班级管理的,结果写着写着又扯到家长沟通的事情上了,最后花了点时间重新调整了一下。

用词方面,尽量用专业一点的说法。像什么“家校共育”“德育教育”之类的词,听起来就比较正式。不过有时候为了表达方便,也可能用些口语化的说法,这样显得亲切一些。不过这样写的话,就要注意不要太过随意,否则给人感觉不够认真。

小编友情提醒:

写完之后最好能找同事看看,听听他们的意见。有时候自己觉得没问题的地方,别人一看就能指出毛病。去年有个老师看完我的初稿后,说有些地方描述得不够具体,我当时也没太在意,结果领导看了确实觉得不够详细。所以虚心接受建议还是很重要的。

【第7篇】____年班主任工作心得体会范文怎么写2350字

如今是改革开放的时代,我国在大力发展市场经济,教育界在落实素质教育,社会要求培养出有创新精神,竞争意识,全面发展的人才。教育目标的变化必须以教育手段的变化得以实现,因此,班主任作为班集体的管理者、组织者,学生素质的培育者、引导者,不仅要有创新的理念,更需要有创新的实践。

在长期的班级管理中,我们积累了丰富的宝贵经验,比如,班级计划的制定要做到具体的历史的统一,力求稳中有变;班干部的培养要做到结合其个性,在使用中培养,在培养中使用;在学生管理上做到抓两头带中间;班级活动的开展要做到有计划,有准备、有总结,有意义;为此,班主任应是个有心人:管好班级要有信心,教育学生要有爱心,告诉家长可以放心;班主任应是个勤奋的人:脑勤、眼勤、耳勤、口勤、手勤、脚勤。总之,班主任应是个高素质的人:有较高的政治素质、专业素质、文体素质、管理素质、心理素质。在现阶段,班级仍是进行学校教育的基本组织单位,班级管理内容的复杂性、管理形式的多样性继续存在,但不能停滞不前,我们要在班级管理中要做到在继承的基础上创新,要看到如今改革开放的时代,市场经济的发展需要有竞争意识的创新人才,素质教育的核心是创新,它包括教学内容的创新,也包括教育形式的创新,具体地说,教学内容由单纯的科学知识向人文知识扩展,由培育应试技能向各方面技能全面发展转变。为此,班主任管理必然随之而变化,班级管理的内容及形式必然富有时代的特点,因为管理服务于教学。

管理内容的时代特点表现为全面性——涉及学生素质的全部内容,不仅仅限于教学管理、纪律管理、还应重视生活管理、身心管理。管理方法的时代特点表现为多样性——要体现出以理服人、以情动人、以严治人、以勤带人。在教育原则上要坚持封闭性与开放性相结合,让学生走出课堂,走入生活走向社会,坚持传统美德与创新教育的相结合,使学生的道德素养更符合时代的要求。具体到对学生学习目的、学习方法的指导上,应体现提高素质这一根本宗旨,在纪律管理上,不能以单纯的强制性为主要方法,而应由他律逐步向自律转变。

班主任是学生素质的培育者、引导者,学生是发展自身素质的主体。这是班级管理者应树立的新理念。在应试教育时代,班级管理必然为其服务,其特点表现为重管理轻引导,班主任在班级教育内容的选择上以求知为中心,在班规的特点看突出了他律,学生完全是管理的对象,不可能成为管理的主体。素质教育必然要求班主任不仅仅是班集体的管理者、组织者,更应该是学生素质的培育者、引导者,就是说在班级管理中要把学生当成主体,还要让学生成为管理的主体,在引导过程中,使学生学会求知、学会相处、学会做事、学会做人,因此,这就要求其班规必然体现出自律。

班级管理的过程也是教育的过程。国际21世纪教育委员会指出,末来社会教育的四大支柱是学会求知、学会相处、学会做事、学会做人。如同哥白尼发现日心说引起的天文知识的革命一样,人类进入21世纪,正在发生一场深刻的学习革命。教师要引导学生求知,还要引导他怎么样求知,班主任是教师的代表,他在引导学生学习方法的形成时,要把重视学科的平衡性,时间安排的科学性、以及注意影响学习的非智力因素为主要内容。行是知的目的。随着社会的发展,社会分工越来越细,开放程度越来越高,生产过程日益“非物质化”,以知识、信息为基础的服务业占的比重越来越大,在这种背景下,学会做事与其说是掌握某项技能,不如说是学会适应末来社会变动所需的应变能力,创新能力。学会共处就是要学会用和平的、对话的、协商的、非暴力的方法处理矛盾,解决冲突。这不只是学习一种社会关系,它也意味着人和自然的和谐共处。

学会共处主要不是从书本中学,而是在各种各样的社会活动中学,学会有各种“磨合”中找到共识,获得体验。因此,班主任应创造更多的条件,使学生有更多的机会参与合作性的活动,包括校内的文体活动、班团活动,校外的参观、访问、实践活动、公益活动等。引导学生尊重他人、关心他人,学会分享、学会合作,而且要关心自然、爱护自然,培养其改造自己、改造他人、改造自然、改造社会的志向与勇气。学会做人在这里超越了单纯的道德、伦理意义上的“做人”,而是包括了适应个人和社会需要的情感、精神、交际、合作、想像、创造等全面发展。因此班主任要给学生各种可能的发现机会、实验机会,以及发展想像力和创造力的机会,防止教育的功利倾向。

班级管理要体现素质教育的时代特点,班主任就必须加强对学生自我教育能力培养,采用自我教育模式,其特点是充分民挥学生的民主管理,从班干部的选举、班规的制定与完善,批评与表扬的进行,都应该体现出学生的主体作用。自我教育包括自我认识、自我评价、自我激励、自我约束、自我调整、自我发展。内容包括学习、品德、言行、身心等各个方面。而自我认识、自我评价是前提,自我激励、自我约束、自我调整是保证,自我发展是目的。因此,引导学生如何去全面地认识自己、评价自己,这是班主任的必备素质和最基本的工作内容。比如认识与评价学习情况,要是学生明知要对自己的学习基础、学习态度、学习能力、学习过程、学习结果作出全面客观地认识与评价,学生能找出影响自己学习效果的智力因素与非智力因素。

这个教育过程既是知识的传授过程,也是习惯养成教育的有机组成部分。当然,学生的自我认识能力正在形成,习惯养成需要引导,更需要监督与鼓励,习惯养成教育,为此必须树立榜样,建立监督机制,激励机制,竞争机制。同时发展自我教育能力需要克服依赖性,培养独立性,如今,独生子女日益增多,人民生活不断提高,家长经商者也在扩大,班主任必须走出学校,去了解社会环境的变化,了解每位学生的家庭教育情况,在家里的生活习惯、学习习惯,力求家庭教育与学校教育一致性。

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做班主任这一行,说起来挺复杂的。平时要跟学生打交道,还要跟家长沟通,这中间学问可不少。就拿写心得来说,有些人觉得这是个形式,其实不然。写心得不只是为了交差,更是对自己工作的反思。

比如,我刚开始当班主任的时候,总觉得写心得没什么用,后来才发现,写的过程其实是梳理思路的好机会。写心得的时候,得把这段时间的工作理清楚,哪些做得好,哪些需要改进,都得想明白。要是没这个习惯,可能过了段时间就忘了当初遇到的问题怎么解决的。

写心得的时候,最好能结合具体事例。比如有一次,班上有两个学生闹矛盾,我当时怎么处理的,用了什么方法,最后结果怎么样,都得写下来。这样以后再遇到类似情况,就有经验可循了。不过有时候会忘记细节,这时候就得靠平时记笔记了。

书写注意事项:

写心得的时候,语言不用太正式。毕竟这是给自己看的,不是给别人检查的。用自己习惯的方式表达就好,只要能把事情说清楚就行。有时候写着写着,还会发现自己对某些问题有了新的看法,这也算是一种收获。

写心得不能光写成绩,也要写不足。比如这次组织活动,虽然总体效果不错,但也发现了一些问题,像准备工作还可以更细致些。把这些都写出来,下次就能避免同样的问题了。不过有时候写着写着,可能会漏掉一些关键点,这就需要多检查几遍。

再就是,写心得别太拘泥于格式。有的老师觉得得有个固定的套路,其实没必要。重要的是把自己的想法表达出来。当然,偶尔也会出现笔误,比如把“班级”写成“级班”,虽然不影响理解,但看着确实有点怪。这种小问题,写完仔细看看就能改过来。

【第8篇】优秀班主任个人工作心得体会怎么写1850字

在校期间我是担任了班主任职位。我深深的体会到班主任工作其实是一门艺术,一项技巧。不仅是教书,还要育人;不仅是老师,还要是朋友。只要用心、用爱,就会得到学生们的爱戴、尊重与支持。

“桃李不语,下自成蹊”。在我的教育工作中,我一直坚信这一点。我要以自己的人格魅力来影响我的学生们。在亲近与研究学生的过程中,我努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你'既亲近又崇拜',既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。使我的教育取得事半功倍的效果。四个月的顶岗实习让我积累了许多班主任管理经验。在这期间,我也摸索出书本上学不到的管理方法,并且总结了许多学生爱犯的问题与案例,为以后的班主任工作奠定了基础。同时我与学生们已建立了深厚的友谊,我就像他们的大姐姐一样。

在班级管理工作中,我发现小学生的班干部一般都没有管理的经验与意识。很多都只是徒有虚名,这和他们的年龄阶段有必然关系的。所以班主任要教育与指导他们的工作。每周一下午七点是班干部会。会上每位班干部都要反映班里的问题及解决办法。首先我要求他们严格要求自己,以身作则。第二要做到敢于说真话,不能隐瞒问题,不能包庇学生。第三要履行自己分内的管理职责。在班里我就帮办干部树立威严,降低他们的管理难度。并且,对于班级卫生“脏乱差”的问题,实行“班级卫生责任分工制”,将责任分工到人。务必使每个学生具有'服从集体,服从命令'的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出'活而不乱,严而不死'的良好班风班貌。通过班级值周考核办干部的管理能力及责任心。班主任工作让我快乐而充实。

当然,在此期间,我也曾有过心情“特别沉重”的经历:我有几天身体感冒了,身体感觉不适,凭着意志支撑着每天上课。虽然每堂课我很用心讲述,声音也尽量宏亮,学生反应却很淡然,课堂纪律保持不好,做练习题时摸不着边际,我觉得学生特别不体谅自己,心情特别沉重。也有过“无奈的时候”:一段时间,我任教低年级语文学写生字,台下经常出现有的同学眼睛望向窗外,有的同学低着头不知道玩什么,还有的同学课本整堂课没打开过……我费尽心思却走不到学生的心里,感到束手无策。

经历了几次的“费力不讨好”的课堂后,在指导老师的点拨下,我终于明白了自己“事倍功半”原来事出有因:原来是把心浮气躁的情绪带入了课堂,未能注重合适的教学方法,教师讲解和学生练习的时间搭配不均衡。在做了相应的调整和尝试改变“战术”后,采用让学生当老师、学生教老师的方法,师生换位后,学生们热情高涨,课堂效果良好。上课渐渐能对症下药、“事半功倍”了,心情自然不再沉重。目前,已经完成了一堂高质量的公开课,对以后的教学也信心百倍。我所能刚收到的就是“上好一堂课,便觉得一天的生活变得精彩起来。”

正因为这些我好几次在学生面前眼泪都差点出来了。不过,课后,同学们一声‘老师,谢谢您’;雨天,同学们把雨伞塞给我之后的腼腆一笑——这些小小的细节又会感动我,我觉得付出的努力都是值得的。

“老师,您好!”、“老师,您辛苦了!”一句句朴实简单的问候,是我倍感安慰的“心灵鸡汤”。三个多月来,不论从业务能力上还是精神感悟上,我收获了在学校时接触不到的东西,享受着学生给予的单纯的快乐,感受着身为人师的幸福。

试想一下,稚嫩的声音,稚气的小脸,阳光的笑容,纯净的心灵,仿佛那朵朵醉人的刚刚冒出的.小花在微风中散发着稚嫩的带有原始气息的花香,怎能不让人久久陶醉。怎能不让人感受着醉人的芬芳,回眸一路的历程,疲惫中觉得惬意呢?

教育的根本在于奉献,不是过多的奢求回报,也不要求任何奖励。当你无意识的收获了一些看似不贵重却又珍贵无比的东西时,那么你就会觉得自己付出再多,工作再苦再累也是值得的。

为期三个月的顶岗实习已经接近尾声,回顾这一段美好的时光,我觉得自己受益匪浅,收获颇丰。来到学校之前,我觉得代班教课离自己是那么遥远,而且看起来是那么遥不可及。当我真正踏上三尺讲台,一切都变了。我对教学的热情与付出超出了自己的想象。

顶岗实习的日子是紧张的、艰辛的,因为我们要学习的东西还有很多,要磨炼的历程很长;顶岗实习的日子又是快乐的、充实的,因为我们所教育的孩子很纯真,所收获的果实很丰硕,它让我成熟了很多,我知道如何去面对困难,如何去战胜困难,更重要的是,实习过程中我发现了自己的价值,这种价值带给我的自信将在以后的工作中不断催促我前进。带着对顶岗实习的热情和责任,我努力着、奋斗着、收获着,一路踏歌而行。

优秀班主任个人工作

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写心得体会其实挺讲究方法的,尤其是像班主任这类需要综合能力的工作。刚开始可能觉得没什么好写的,毕竟日常工作琐碎又繁杂。但细想下来,每个环节都藏着不少门道。比如处理学生之间的矛盾,这事看似简单,实则考验耐心和智慧。记一次班会上有个同学因为同桌经常借他的东西不还而发脾气,当时如果直接批评那个同学,可能会适得其反。后来我找他们分别谈了话,既安抚了情绪,也让双方明白了互相尊重的重要性。

还有就是家校沟通这块儿,不是说每次开家长会就万事大吉了。有些家长可能平时工作忙,对孩子在校表现了解不多。这时候就得主动出击,多跟家长聊聊孩子的进步或者问题。有一次有个学生的成绩突然下滑,我就给家长发了个消息,顺便附上了孩子最近的表现记录。家长回话说原来孩子在学校的状态和家里差别那么大,之后我们配合起来调整了辅导方式。

不过,写心得的时候容易忽略细节。有时候想着把事情讲清楚就行,结果反而显得空洞。像上面提到的例子,如果只说“解决了问题”就完事,那就没什么说服力。最好能具体描述当时的场景、采取的措施以及最终的效果。当然啰,写的时候也不用太拘泥形式,想到哪儿写到哪儿也行,关键是要真实。要是写得太刻意,反而显得不自然。

另外一点要注意的是,别光顾着写自己的功劳,也要适当提提团队的作用。毕竟班主任不是一个人在战斗,背后离不开科任老师的支持。像班级搞活动的时候,科任老师的参与度很高,他们的建议往往能带来意想不到的好效果。所以,在写心得的时候,不妨也夸夸他们,这样显得更全面。

说到这儿,可能会有人问,那到底该怎么开头?其实没那么复杂,随便找个切入点就行。比方说,“刚接手这个班的时候,真是有点摸不着头脑。”或者“最近反思了一下这段时间的工作,发现还有很多地方值得改进。”这样既接地气,又能引出后面的内容。要是上来就摆出一堆大道理,读者看了难免会觉得枯燥。

2025班主任工作的心得体会怎么写(精选8篇)

写心得体会,尤其是像班主任工作这样需要结合实际经验的事,其实挺讲究方法的。很多人刚开始会想当然地认为只要把自己做过的事一股脑儿写出来就行,但这其实是个误区。比如,有的人在写的时候,光顾着描述班会上讲过的话,却忘了跟具体的成果挂钩。这就好比说你组织了一次活
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