【第1篇】企业新员工入职培训心得范文怎么写800字
作为一名_集团，__航空有限责任公司的新员工，很荣幸参加此次公司组织的入职培训，在为期六天的培训中，不仅学习了公司发展现状、企业文化、战略发展、部门分布、部门职责以及新员工从角色的转变等，还进行了艰苦精彩的军训。虽然六天的培训了，然而留给我的启发及思考却刚刚开始。
通过这几天的学习，在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路，对以后顺利开展工作有很大的帮助，但是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己在实际工作中慢慢学习体会。在酸甜苦乐的军训生活中，无论是教官的指导还是公司老员工的教诲，都让我看到了一种团队精神和力量。所有学员积极参与，无论是在平时训练和在进行各种游戏中，还是在最后的训表演上，学员们都积极参加，努力的融入团队，并且很好的扮演好自己的角色，这让我体会到个人与团队的关系，没有团队，就没有个人角色的成功，只有更好的融入团队，承担责任，敢于担当，才能实现个人与团队的双赢。
六天的时间，这个过程让我体会很深、感触很深的是，我的内心发生了变化。人没有高低贵贱，只有转变观念，端正心态，以努力换取肯定，用实力赢得尊重。学历不等于能力，没有低素质的员工，只有高标准的管理。做我所学，学我所做，树立正确的人生观，价值观是立身的本质，成才的导向。只有对未来一切具有强烈的责任感，以各种方式进行学习，提高自身修养。铭记真诚、用于承担、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱，的世界观和人生观。只有正确的人生观，世界观是不够的，只有加上吃苦耐劳的精神和心态，更加的努力，付出更多，才能正真的实现目标，才能为团队，为公司做出更多的贡献。
正如前文所述，培训内容详细，培训成果卓有成效，这六天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。感谢公司为我们提供如此形式的的培训，最后引用一句话：认真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要学会做人，用心做事。
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写心得，其实没什么固定套路。我刚入行那会儿，什么都不懂，只能照着前辈的样子慢慢学。记得头一回写心得，就乱套了，东一句西一句，把自己都搞糊涂了。后来琢磨明白，心得，得从自己的经历出发。
先说说企业新员工培训吧。这玩意儿，关键是要把自己当成一张白纸，什么都得重新学起。刚开始听那些专业术语，听得云里雾里的。什么流程优化、绩效考核，听起来高大上，其实都是些日常要用到的东西。像我那天记下来的，就有不少专业名词，像“跨部门协作”、“kpi指标”什么的。当时没太搞明白，回去又查资料，慢慢才弄清楚。
写心得的时候，别光顾着抄笔记，得结合自己的感受。比如那天培训里讲的团队合作，我就想起刚进公司时，跟同事对接项目的事。那时候真是手忙脚乱，各种沟通不畅，后来慢慢调整，才找到感觉。把这些细节写进去，比干巴巴地复述培训内容有意思多了。
不过有时候写着写着，就会跑偏。就像那天，本来想写培训中学到的知识点，结果越写越觉得那些内容挺枯燥的，就开始扯别的。比如提到领导讲话，我写成了“他说话特别有感染力”，结果回头一看，这句有点怪怪的，好像漏了什么词，但一时半会儿也想不起改哪。这种小地方，自己看不出来，交给别人可能就会发现。
写心得别老想着面面俱到。培训内容那么多，不可能全写进去。挑几个印象深的就行。像那次培训，让我印象最深的就是领导说的一句话：“做事情要用心”。当时听着很普通，但后来想想，确实是这么回事。写心得的时候，就把这句话拿出来，结合自己的体会展开说说，效果会好很多。
书写注意事项：
写心得时要注意语气。要是写得太官方，就显得假惺惺的。像我第一次写，就写得特别正式，结果被同事笑话说像是在写工作报告。后来改了改，用了点轻松的语气，反而大家觉得写得还不错。当然，也不能太随意，毕竟这是正式场合用的东西。
【第2篇】企业新员工培训个人心得体会怎么写1050字
学习班上，台领导及各个部门主任的讲话精彩纷呈，深入浅出，就像给我们煲了一锅八宝粥，味道好，营养更好。台长的总结讲话显然成为点睛之笔，“三个珍惜”道出了台领导对我们的希望和要求，让我们深受教育和鼓舞。
珍惜机会。机会是社会给与的，可遇不可求，但如何把握就取决于自身的条件和做人的态度了。电视台这次招聘给与我们一个很好工作机会，这是她自身加快发展的需要，也是电视数字化更迭的需要。那么，我们的现实状态又如何呢，怎样去迎接机遇呢？每个人有不同的想法和对待事物的态度。有人觉得进电视台干技术没前途，想去公司，有人想留在北京等等，而我不以为然。电视行业是充满激情和兴奋的行业，也
是年轻人向往的行业，电视工作者涉及知识面广，学习收获也会更加丰富，况且这个时期是我们不断积累的时候。在众多优秀的竞争者中，自己如何去争取，如何抓住这次机会呢，我曾彷徨过。幸运的是，自身现在的状态加上努力和信心，最后使我踏入了这座大门。
珍惜事业。这是把事业看作具有生命力和活力的事物去看待，而这种活力的源泉是学习，做一份事业是不断学习的过程，享受学习快乐的过程。理论知识的学习，工作实践的学习，同事之间的学习，把这三者结合起来，无不能创造更多的学习机会和先进知识。电视事业是一个朝气蓬勃的新兴事业，它的鲜明特点是知识更新快，专业涉及面广。对于一名初入电视事业大门的新人，必须做好充分准备，把学习当作干一份事业来做，给与事业一个不断学习的态度。
珍惜责任。作为一名电视工作者，责任不是形同虚设，而是确确实实的，肩上扛着，心里想着的。以前曾经觉得做电视很肤浅，在台里的实习和这次的全面培训，都让我重新思考，重新审视电视工作。电视的影响力巨大且有扩大的趋势，小到民众的生活工作，大到国家和民族的形象和气势，无不受着电视这个生动的宣传媒介的影响。电视的工作者，正是电视画面的创造者和传播者，肩负着历史和社会的责任，必须树立正确的世界观、人生观和价值观。只有这样，通过画面所表达的价值体现才是弥足珍贵的。
踏入电视台的大门，意味着自己的身份转变，责任转变，人生的道路也开始转折。当我们欣喜地看见市电视事业驶入快车道，加速发展的时候，一个很好的发展空间和平台摆在我们面前。常说，路是自己走出来的。怎样在这个高平台上去发展，走出自己宽广之路，正是我们要进一步思考的。我想，用“三个珍惜”这把金钥匙去打开思考大门，踏踏实实，一步一个脚印的行动，才是实现目标的真正法宝。
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写心得，说难也难，说简单其实也简单。要是想写出点名堂来，就得先明白什么叫心得。不是说把学的东西原封不动记下来就叫心得，那是笔记。心得得有点自己的东西，就像你在工作中遇到的问题，你是怎么解决的，这中间学到的东西才是重点。
刚开始写的时候，可以随便想想，先把脑子里的东西倒出来，不用太纠结格式。比如刚进公司那会儿，什么都不懂，领导让你做报表，你手忙脚乱的，最后交上去还不合格。后来慢慢摸索，才知道原来报表不是那么简单的事，得知道数据来源，还得弄清楚每个数字背后的意义。这样的经历写进去，别人一看就知道你真的下了功夫。
写心得的时候别光顾着自己写，多看看别人的，不是照搬，而是学学人家的思路。有些人写心得喜欢用专业术语，显得特别高大上，但这不是必须的。你要是觉得那些术语太拗口，干脆不用，用自己的话讲出来就行。当然了，该用术语的地方还是要用，比如你在某个项目里负责技术部分，提到的技术细节就得用专业点的说法，不然别人还以为你是在胡扯。
有时候写着写着会发现，写心得其实也是个整理思路的过程。把自己做过的事情重新过一遍脑子，哪些地方做得好，哪些地方还需要改进，都得好好想想。比如那次团队合作，你觉得自己表现不错，但也意识到沟通上出了点小问题，下次得注意一下，把这些想法写下来，以后再碰到类似情况就能少走弯路。
不过有时候写着写着会跑题，这是常事。比如本来想写工作上的事情，结果突然想起上次参加培训时老师讲的一个笑话，写着写着就把重点给忘了。这时候就要及时拉回来，别让思绪飘得太远。要是实在忍不住想写点别的，可以单独列个小标题，专门用来记录这些小插曲。
写心得的时候别太死板，不用非得按照时间顺序来写。如果你觉得某件事对你启发很大，可以直接放在前面写。比如那次跟客户谈合作，本来以为十拿九稳的事最后泡汤了，后来仔细一分析才发现是自己前期准备不够充分。这件事虽然不算成功案例，但教训特别深刻，完全可以放到开头引起重视。
最后一点，写心得的时候别怕暴露自己的不足。人无完人，谁还没点短板？只要能从中吸取教训，把问题解决了，就是进步。而且把自己的真实感受写出来，也能让读的人感同身受，说不定还能引起共鸣，一起探讨解决问题的办法。
【第3篇】企业新员工培训心得体会怎么写750字
转眼间新员工培训已经结束了，经过了五天的学习，我想我们每一位新员工都能很快的了解公司、适应工作。这次培训的内容十分丰富，让我对公司的发展历史、组织结构、企业文化有了更深入的了解，并对公司的产品有了初步了解。
通过这几天的学习，在我的大脑里面对工作有了一个大概的框架和思路，对以后顺利开展工作有很大的帮助，但是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自己慢慢学习体会。 在培训期间无论是教官的指导还是公司老员工的教诲，都让我看到了一种团队精神和力量。所有学员积极参与，无论是在平时听讲和游戏中，还是在最后的军训上，学员们都积极参加，努力的融入团队，并且很好的扮演好自己的角色，这让我体会到个人与团队的关系，没有团队，就没有个人角色的成功，只有更好的融入团队，承担责任，敢于担当，才能实现个人与团队的双赢。 五天的时间很短，但是这个过程让我体会很深、感触很深的是我的内心发生了变化。人没有高低贵贱，只有转变观念，端正心态，以努力换取肯定，用实力赢得尊重。没有低素质的员工，只有高标准的管理。做我所学，学我所做，树立正确的人生观，价值观是立身的本质，成才的导向。只有对未来一切具有强烈的责任感，以各种方式进行学习，提高自身修养。铭记真诚、用于承担、懂得感恩、回报社会、塑造真、善、责、爱，的世界观和人生观。只有正确的人生观，世界观是不够的，只有加上吃苦耐劳的精神和心态，更加的努力，付出更多，才能正真的实现目标，才能为团队，为公司做出更多的贡献。
这五天的培训将对我的职业生涯产生深远的影响。感谢公司为我们提供如此形式的的培训，最后引用一句话：认真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要学会做人，用心做事。
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写心得体会，尤其是给企业新员工做培训的心得体会，既要有点干货，还得能让人觉得你不是在瞎编。写之前得想清楚自己的目标，你是想突出培训的效果，还是想表现自己学到的东西？
先说个窍门，写之前最好把培训的内容大致过一遍，哪些环节印象最深，哪些地方让你感觉特别有用，都记下来。这样写的时候就不会抓瞎。要是培训里有什么具体的案例或者活动，最好能结合自己的感受去写，这比空谈理论有意思多了。
开头这部分，你可以简单提一下培训的背景，比如为什么要做这个培训，参加的人多不多之类的。不过别啰嗦，点到为止就行。然后就直奔主题，讲讲培训当中你觉得最有收获的部分。比如说某个讲师讲的知识点，或者是团队互动时学到的东西。这里要注意的是，别光顾着夸讲师讲得多好，得把自己的感悟写进去。
中间这部分就可以稍微展开一点了。如果培训里有实操的内容，比如模拟销售场景或者团队协作游戏，可以详细描述下当时的感受，还有你从中悟出来的道理。比如我有一次参加培训，有一个环节是让大家分成小组完成一个任务，当时我们组刚开始思路挺乱的，后来通过讨论慢慢理清了方向，最后完成了任务。这种经历就值得好好写一写。
说到感悟，我觉得不能只停留在表面，得往深处挖一挖。比如说培训中学到的知识怎么跟工作结合起来，或者怎么改善自己的工作方式。不过这里有个小提醒，千万别把话说得太满，比如“这次培训让我彻底明白了所有的道理”，这样的话听着就不够真实。适当的谦虚反而会让读者觉得你靠谱。
写完之后记得检查一下，看看有没有明显的错别字或者不通顺的地方。有时候写得快了，难免会出现一些小问题，像标点符号用错，或者句子结构不太合理之类。这些小问题虽然不影响大意，但还是得尽量改掉。当然，要是时间紧，也可以放一放，隔几天再看一遍，有时候能发现一些当时没注意到的小毛病。
小编友情提醒：
写心得体会，其实没什么固定的套路。只要把自己的真实感受写出来，让人看了能感受到你的成长和进步，就算是成功了。
【第4篇】企业新员工军训心得体会范文怎么写450字
军训这个词对我们来说并不陌生，但似乎有些遥远了，第一次军训是在升高一的时候听似很苦的军训，对热爱运动的我来说却很有意义。
工作期间听到军训二字，我是兴奋，但又有些害怕，害怕的是不知道过去那么久，自己是否还有那样的毅力，下面我来说说一下在这短短的几天军训中，我感受到的和学习到的，这是一种人生的体验，也是战胜自我锻炼意志的最佳良机。
在军训中，最基本的也是最能锻炼意志的站军姿，值得骄傲的是，大家都坚持了下来。
同事们气贯长虹的喊叫，额头上晶莹的汗水和湿透的蓝色工作服，一切似乎那么单调而乏味，但在我看来，这一切都迸发了火一般的激情与钢一样的坚韧。教官拿出100%的责任心，那沙哑的口令，体现了教官的良苦用心，教会我们什么叫严肃，什么叫专注，让我们知道团队的力量是多么的伟大，我也很荣幸在这次的军训中，被选为了40位优秀学员中的一位，获得了军训标兵的荣誉称号！
这次的军训为我们的工作生活带来了色彩，增加了我们团队友谊，虽然短暂，但回忆却是永恒的，致尊敬的教官及领导们！谢谢！
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刚入职的时候，公司组织了一次为期五天的新员工军训。刚开始心里还挺抵触的，觉得这跟工作没什么太大关系。但后来想想，既然大家都得参加，不如认真对待试试看。结果，还真有点收获。
军训，最开始就是站军姿。教官说站十分钟就得纹丝不动，稍微动一下就要加时间。第一天下来腿酸得不行，感觉比上班累多了。不过慢慢也就习惯了，站久了反而觉得身体绷得特别紧，整个人精神头都足了不少。这让我想到平时工作里，很多时候也是这样，看似简单的任务，其实需要坚持和专注才能做好。
训练过程中，印象最深的是团队合作那一块儿。有个项目是搭人墙，一个人踩着另一个人肩膀上去，底下的人还得稳住平衡。刚开始大家都挺紧张的，生怕自己一不小心就给队友添麻烦。后来慢慢摸索出点门道，大家配合默契了，整个过程就顺畅多了。我觉得这个跟咱们日常工作也差不多，单打独斗肯定干不好活儿，只有团结起来，各司其职，事情才能顺利完成。
还有个细节挺有意思的。那天晚上教官让我们写心得，我随手写了些感受，第二天教官问我为什么没写具体的事例。我当时愣了一下，心想这不是随便写写就行吗？后来才明白，原来写东西光有想法还不行，得结合实际才行。所以，以后写东西一定要多举例子，不然看起来空洞无物。
写心得也不是那么容易的事。有一次我写到一半突然卡壳了，绞尽脑汁也没想出什么好词好句。后来同事提醒我说，别太纠结那些花哨的表达，把真实的想法写出来就好。听他这么一说，我顿时轻松不少，果然顺手就写完了一份。
写心得的时候，格式倒是不用太讲究，但最好分段，不然一大段文字堆在一起看着就头疼。另外，开头可以简单介绍一下背景，比如军训的时间、地点之类的，这样读者会更容易理解。至于结尾，可以总结一下自己的感悟，但不要太长，两三句话就够了。
写心得的时候，我发现有个小问题挺常见。有时候写着写着就跑题了，明明是写军训心得，却扯到了别的地方去。这种情况得及时调整思路，重新回到主题上来。还有就是，千万别为了凑字数硬加一些无关紧要的内容，那样只会让人觉得敷衍了事。
【第5篇】____年企业新进员工军训心得体会怎么写800字
“站军姿”、“向左转、向右转”、“行进立定”、“步伐变换”随着教官一声声铿锵有力的喊声，使我唔到了不少做人的道理。“站军姿”，不仅要求我们拥有铁的纪律，还要求我们拥有良好的精神风貌。“行进立定”展现的是我们的团队作战意识，一个团队只有互相配合步调一致，才可实现目标作好
作好工作。而“步伐变换”又告诉我们，只有集中了集体的智慧和力量，才能作到万无一失。“向左转、向右转”，讲求的是配合与协调，一个团队不仅要有配合，还要配合好，才能收到最好的效果。
“稍息、立正”是一个军人最基本的东西，也是我们在军训中做得最多的动作。军训给我们讲述了一个做人最基本的道理，那就是要守规则，接受约束。细想一下，现实生活中，就是这样的。在家有家规，在单位有制度，在社会上有国家的法律。你若违反_____了这些规则，你将受到惩罚和制裁。所以不论我们处在什么地位，从事什么工作，都应该养成自觉遵守规则，自觉接受约束的习惯，决不能马马虎虎，更不能视规则于不顾。
众所周知，军队有严格的纪律，军人有钢铁般的意志，所以才使军队步调一致，铸就了钢铁长城。企业不是军队，但企业是一个团队。企业的成败兴衰也要取决于这支团队的战斗力。当今时代，我们追求的不再是个人英雄主义，而是团队的整体实力，企业的军训无疑是铸就一支优秀团队的有效手段。俗话说：军人以服从命令为天职。那么一个企业又何尝不应该这样，企业再好的决策，再好的经营理念，如果没有强有力的执行也永远是空谈。一个企业有高效的执行力，就可以很快的将企业的决策落到实处。这些不都是我们要从军训得到的东西吗？
通过13天的训练和学习，确实让我收获不少，感慨颇多。其实，一个人的年龄并不是工作和生活的障碍，好的心态才是工作的动力和源泉。军训，让我感悟到，时至中年的我，如何去面对生活和工作，如何用智慧去工作，为xx有限公司贡献自己的一份力量。
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关于____年企业新进员工军训心得体会的写作，我觉得得先明白到底要干什么。写这种心得体会，主要是为了让大家知道军训的意义，顺便也能展示一下自己的成长经历，给领导留下好印象。
刚开始接到任务的时候，我就有点犯愁。毕竟军训那会儿，大家都是顶着烈日站军姿，累得够呛。那时候脑子里就一个念头：这玩意儿能写出什么花来？后来慢慢琢磨，发现其实可以从几个角度入手。比如，可以从第一天的感受说起，那时候可能觉得特别新鲜，对教官的指令也不太熟悉，手忙脚乱的。再到后来，经过几天的训练，慢慢学会了齐步走、正步走，那种进步的感觉挺带劲的。当然，写的时候千万别忘了加上一些细节，像汗水顺着脸颊流下来，鞋底磨破了什么的，这样能让文章看起来更有画面感。
书写注意事项：
我觉得还可以聊聊团队合作的重要性。军训，一个人掉队整个队伍都受影响，所以大家都得互相帮忙。当时我们班有个同学体质不太好，每次跑步都很吃力，大家就会主动拉他一把，一起鼓励他坚持下去。这种团结互助的经历，放在文章里肯定很加分。
不过，写的时候得注意节奏。别一上来就把所有的感受一股脑儿全倒出来，那样容易显得杂乱无章。可以先从一个小点讲起，比如第一天的感受，然后再慢慢扩展到整个过程。还有就是，尽量用些自己的话来说，别老是套用那些模板式的句子。比如，不是说“大家在烈日下挥洒汗水”，而是可以直接写“那天太阳特别毒，站没多久就觉得后背发烫”。
说到这儿，我突然想起一件事。有次写的时候，我一时兴起想表现一下文采，结果不小心把“烈日当空”写成了“烈日当头”，后来检查才发现不对劲。不过也不是故意的，可能是脑子转得太快，手指跟不上。反正这种事情偶尔发生一次也没什么大不了的，只要不影响理解就行。
再说了，写心得体会，态度得诚恳。要是敷衍了事，就算写得再华丽也没意义。记得那次写完之后，我还特意让同事帮忙看看，听听他们的意见。他们提了不少建议，比如某个地方描述得太笼统，某个地方又显得啰嗦了。经过修改后，感觉确实比初稿好多了。
【第6篇】企业新员工培训学习心得体会范文怎么写1250字
新入职的员工其实就是刚走出校园的大学生，他们还需要接受更多的培训才能更符合岗位上的工作要求，下面就是小编为您收集整理的企业新员工培训心得体会的相关文章，希望可以帮到您，如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦！
企业新员工培训心得体会
青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香;青春是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹——绚丽辉煌;青春是用永恒的执著和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁——固若金汤。满怀着对未来的美好希望和对青春的美丽憧憬，我们加入了中国海诚西安设计工程有限责任公司团队，做为一名新员工于201x年1月29日我们共36人参加了为期两天的新员工职前培训，这次培训主要向我们介绍了公司不平凡的发展历程，解读了公司文化和制度，并邀请公司领导参与分享经验。短短两天的培训时间，让我们更加了解到海诚西安公司的发展与壮大、认识到团队精神的重要性。
培训时间虽短但我们受益匪浅、这都归功于公司的合理安排。第一天，总裁致辞，欢迎新员工。在新员工热烈的掌声中我们海诚西安公司的总经理翁伟民同志向我们介绍了企业文化和公司历史及发展，并让我们了解了海诚西安公司的党组织建设情况。下午，由公司几位副总经理分别向大家介绍了公司的现况，工程承包、管理、设计、监理、咨询的相关知识以及如何能尽快适应公司环境，怎样在海诚西安公司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。一整天充实的学习使我们新员工对公司的发展有了进一步的了解，并且坚定了我们来海诚西安公司的信念。第二天上午我们饱含热情学习了公司工程咨询项目间配合以及项目勘察设计等方面的知识，初浅的认识了质量体系认证、技术管理、技术贯标以及公司计算机维护等情况，知道了公司财务会计制度和一些差旅费报销的相关规定，掌握了商务礼仪方面的常识，清楚了公司机构设置及职能、员工手册，了解了劳动合同签订及社会保险制度。最后是大家自由座谈，畅所欲言，不管有什么困难或是疑问领导都耐心解答，实实在在的让我们感受到了海诚西安大家庭的温暖。
为期两天的培训虽然结束了，但是领导们殷切的教诲将永远铭记于我们每一名新员工的心里，为我们能尽早适应海诚立足海诚奠定了坚实的基础。让我们明白了做一个合格的海诚人要有积极向上的心态，有坚强的意志，有持之以恒和不懈努力的精神。在培训的这两天里也让我们重新对自己的人生坐标有了定位，无论做什么都应该脚踏实地，一步一个脚印，不要被文凭所迷惑，学历已不是人才的象征，在竞争如此激烈的今天，唯一的办法是加入到这个竞争行列，适应环境，适应社会。现在的我们犹如一张白纸，青春的激情在渲染着色彩，我们要尽快的发挥自己的特长，更好更快的成长，尽快进入角色的转变，才能更好的实现自己的人生价值。能成为海诚西安公司的一员我们无比的激动，只有通过不懈的努力工作来回报海诚对我们的信任和培养，相信我们会为海诚西安公司辉煌的篇章谱写灿烂的乐曲。
浪花因撞击而美丽，人生因拼搏而精彩。未来的日子里，我将会全身心地投入到工作当中，用自己的双手创作出更加辉煌灿烂的明天！
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刚进公司那会儿，说实话心里头七上八下的，生怕自己跟不上节奏。新员工培训这事，说简单也简单，说难，也不是不行。最开始听领导讲规章制度的时候，我总觉得那些条条框框挺烦人的，后来才明白，这些都是为了让大家能在一个规矩里好好干活。记得第一天培训，有个同事问了个特别傻的问题，当时我还有点窃笑，结果第二天自己就犯了同样的错，真是打脸啊。
培训里学到的东西其实挺多的，像什么业务流程，沟通技巧，还有团队协作什么的。刚开始学业务流程的时候，感觉头都大了，密密麻麻的文件，一堆专业名词，看得人眼花缭乱。不过慢慢就习惯了，特别是跟着老员工跑几趟下来，才发现很多东西书本上没写全。至于沟通技巧，我觉得最重要的就是别藏着掖着，有什么想法就直说，但话要说清楚，不然容易引起误会。团队协作，大家劲往一处使，事情才能办好，这个道理谁都懂，但做起来就没那么容易了。
写心得体会的时候，我觉得最重要的是真实。要是光抄别人的，或者瞎编一通，领导一眼就能看出来。我的建议是，把自己在培训中学到的东西写进去，遇到不懂的地方也可以提提自己的困惑，这样显得诚恳。当然，字迹得工整点，别写得跟天书似的，不然人家看了也头疼。
有时候写心得，难免会有疏漏，比如把“客户反馈”写成“客户反映”，或者把“方案调整”写成“方案改动”。这种小问题只要不是太离谱，一般不会影响整体效果。另外，别想着偷懒，该查的专业术语还得查，不然写出来的内容显得底气不足。还有，写心得的时候，最好能结合自己的实际情况，别老是空谈理论，这样才有说服力。
小编友情提醒：
写心得的时候心态放平和点，别太紧张。写完之后可以找同事帮忙看看，听听他们的意见，说不定能发现一些自己没注意到的问题。反正不管怎么说，写心得也是一种锻炼，多写几次，慢慢就会找到感觉了。
【第7篇】化工企业新员工安全培训心得体会怎么写800字
离开学校，来到xx公司,第一节课就是安全教育培训。经过半个多月的安全教育，彻底颠覆了我当初应付的想法。对于安全生产有了深科的体会，现将学习情况和心得总结如下：
安全第一，预防为主这是化工厂安全的总方针，它时刻提醒我在努力工作的同时不可忽视安全隐患的存在。要想把方针落实，首先要规范自己的操作，把操作工六严格熟记于心:
1、严格执行交接班制度
2、严格进行巡回检查
3、严格控制工艺操作
4、严格执行操作法
5、严格遵守劳动纪律
6、严格执行安全规定
这不仅是遵守公司的安全规定条文，同时是对自身安全防护的提高。
三级安全教育:公司级安全教育，车间安全教育，班级安全教育。熟练掌握，牢记于心，这是进入工厂的前提！安全教育不能存在半点马虎，否则就会有生命危险。
四知:
1、知岗位操作法与工艺条件
2、知设备结构与规格性能和各种物.管.线的来龙去脉
3、知责任制具体内容
4、知投产标准和开工措施
四会：
1、会在正常和不正常情况下进行独立操作
2、会熟练稳妥处理不正常现象与事故
3、会熟练操作开停工
4、会一般设备维护保养
经过半个多月的培训，使我增强了安全教育意识！无论什么时候，都要把安全放在第一位，安全第一，预防为主的方针。在工厂中我应该履行的义务和职责，同时我所享受的权力和义务。以及一些安全消防知识，例如:干粉灭火器，二氧化碳灭火器，泡沫灭火器等适用范围和使用方法。还有一些遇到事故时的应急处理措施和逃生方法。这些东西让我们感到受益匪浅，因为他贴近我们的生活，增强自我防护能力，保护我们生命的安全，也是验证我们作为一名合格化工人员进厂的前提条件。
在这里我也要特别感谢几位培训老师，是你们的付出，换来了我们的收获！你们是公司最可爱的人，因为有你们在公司才能健康，稳定的发展，是你们解决了公司的后顾之忧，也为我们今后在工作中的安全，谱写下了重重的一笔，让我们牢记于心，安全第一！
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化工企业的新员工安全培训是件挺重要的事，不少人都得过这个经历。写心得体会的时候，首先要搞清楚培训到底讲了些什么，那些安全规定、操作流程什么的，都得心里有数。要是自己当时没太听明白的地方，最好找同事问问，不然写出来的东西就有点空洞了。
写的时候，可以从自己的感受入手，比如说刚开始觉得这些规矩麻烦，后来慢慢意识到其实很重要。比如有一次做实验，有个小细节没注意，差点出了点小状况，后来才明白为什么老师傅总是强调要仔细检查设备状态。这样的例子能让人觉得真实，不是那种套话连篇的。
还有就是，写的时候别光顾着记流水账，要把重点放在学到的东西上。像什么防护用品的正确使用方法，应急处理步骤之类的，这些都是工作中可能用得上的。记得那天培训完回去，我还特地对照手册复习了一遍，感觉踏实多了。
不过有时候写着写着，可能就会跑题。就像我有一次写的时候，本来想说实验室的安全措施，结果不知不觉扯到了上次去工厂参观的经历，虽然也算相关，但总觉得有点偏题。所以写的时候得时刻提醒自己，别偏离主题太远。
书写注意事项：
写的时候用词也要注意，别随便用些生僻的词儿，毕竟不是写论文。像“确保”、“务必”这样的词儿就挺好，既正式又不会显得太拗口。要是用了一些复杂难懂的表达，别人看了可能反而不好理解。
小编友情提醒：
写完后最好找个熟悉情况的人看看，听听他们的意见。毕竟自己写的时候难免会有疏漏，有人帮忙指正一下总归是好的。要是能从头到尾通读一遍就更好了，这样能发现一些拼写错误或者不通顺的地方，改过来会显得更专业一点。
【第8篇】____企业新员工个人工作总结模板怎么写1450字
作为一名新员工，我在过去的一年里在奉天支行领导的指导下，在全体同事的共同帮助下，在各个方面取得了比较大的进步，从一名刚刚大学毕业，几乎没有银行实际工作经验的学生成长为目前可以独立进行储蓄柜员业务业务操作的前台柜员，我感触颇深。俗话说，“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，我现在只是一个兵，一个刚刚踏上社会的小兵，来到广发奉天，我面对的是一个全新的世界，我看到的是一张张朝气蓬勃，积极向上的面孔。我看到了行领导的工作态度和工作热情，这深深的感染了我，也让我对银行工作有了崭新的认识。银行不是过去那种养大爷的地方，再也没有银行工作的铁饭碗，所以我第一时间改变自己，使自己适应现代银行工作的需要。
我积极投身银行各种产品的营销，今年2、3月份，我跟着何斌和丛东宁等客户经理到银行附近的社区宣传薪加薪产品和基金定投理财，达到了很好的效果，同时加强理财业务知识的学习，掌握了我行各种产品的不同特点，也自觉学习理财的话术，以高标准严格要求自己，在基本掌握理财业务后，我跟随李强学习了个人贷款有关业务，丛个贷客户资料的收集，个贷资料的整理，做卷，送个贷管理中心审批，以及送房地产大厦登记备案都有了明确的认识和理解。期间，我多次随李强到楼盘实地学习相关知识，看到了不同客户在我们初审的不同表现，从中基本可以判断该客户是否符合我行放款标准。随后，在行领导的安排下，我结束了理财和个贷的学习，开始了营业室柜员业务的学习。我之前认为的柜台业务就是基本的存取款，但是到了工作的第一线，我才看到了工作的多样性和复杂性，我首先在康智文的指导下，跟随路海霞学习一些基本的业务知识，同时加强业务技能的练习，努力在各个方面提高自己，在参加了市行组织的新员工培训后，我通过了反假货币考试，取得了会计上岗资格，便跟着常丰开始了真正的操作，这对我来说是一个考验，前台业务是整天与钱打交道，需要非常细心的工作态度和精益求精的工作能力，在各位师傅的共同帮助下，我现在已经可以独立开始办理业务了。虽然我这一年的工作取得了一定成绩，但是我的各项能力和技能和老员工比还有很大差距，这些我会在今后的工作中，努力向老员工学习，刻苦钻研业务，早日成为独当一面的员工。下面，我从以下几个方面具体做一下总结：
1，在道德品质方面，我自认为没有问题。
2，在考勤制度方面，从刚入行的第一天开始，我便全身心的投入到工作中，到目前为止，没有迟到早退的现象，能够利用休息时间为银行的各项指标的完成做出一定贡献。
3，个人业绩方面，从7月1日起到目前，我的日均储蓄存款150余万元，时点存款200余万元，保险卖出了期缴3000元，趸缴30000元，信用卡超额完成任务。
4，业务能力方面，我认为自己还是有差距的，这与我工作时间有关，但这不是理由，有些业务我很少接触还很陌生，有的甚至是从来没有听说过的，这方面我还需要加强学习，争取达到更高的标准。
我认为在优服工作上我也有必要总结一下，从总体看，我能够用我的真心对待客户，能够微笑服务，办理业务也能偶热情主动，积极为客户解决问题，我欠缺的是在全天任何情况下这种优质服务的保持。有的时候业务紧张，看到大厅很多客户排队，不由自主就降低了服务质量，这种情况我本人一直在努力改进，相信在未来不久的日子里能够大有改观。作为一名新人，我以加入奉天的团队而感到骄傲和自豪，我会在未来的工作中，时刻以客户为本，加强自身学习，成长为一名合格优秀的员工。____年我们共同努力，海到天边天做岸，山登绝顶奉天人
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写工作总结，刚开始得想清楚自己的工作性质。像我刚进公司那会儿，头一遭写总结，心里直打鼓。当时领导也没给太多指导，就随口说了一句“好好总结一下”。这下子我就懵了，什么叫“好好总结”啊？后来琢磨了半天，才明白这总结不是流水账，得有点门道。
先说说内容，别光顾着罗列每天干了什么，这样看着累人，也不好找重点。像我第一次写的时候，就把一天到晚的事情一股脑儿塞进去，结果密密麻麻几页纸，自己看了都头疼。后来学乖了，把事情分成几个大块，比如说业务处理、团队合作、客户沟通之类的。这样一来，条理清晰多了，别人看也方便。
还有就是数据，要是能加点具体的数字进去，效果会更好。比如完成多少单任务，解决多少个问题，这些具体的东西能让领导觉得你不是在瞎编。当然，数字也不能乱填，得真实可靠，不然下次可能真会出岔子。
至于格式，不用太死板，但也要讲究。像标题什么的，最好醒目一点，用稍微大点的字号。正文部分行距也别挤得太紧，留点空间看起来舒服。要是有条件的话，还可以适当加点图表什么的，这样显得专业。
有时候写总结，难免会遇到卡壳的时候。我以前就遇到过这种情况，写着写着突然不知道该说什么好了。后来我发现，可以试着从别的角度入手，比如说回顾一下最近学到的新东西，或者分享一下工作中遇到的小技巧。反正别让自己卡在那里不动，写点东西出来总是好的。
书写注意事项：
写总结的时候，语气得诚恳。毕竟这是给自己一个交代，也是给领导一个汇报。如果态度敷衍了事，感觉上就会很不好。所以不管怎么说，态度一定要端正，该反思的地方就得反思，该表扬的地方也得表扬。
