【第1篇】优秀辅导员工作心得感悟怎么写1000字
时间不知不觉已经过了半个学期，在担任__工程系辅导员助理将近也半个学期了，在这半年里我收获的很多，在工作上，收获了宝贵的经验，在待人处事上，收获了怎样和各种人的交往经验。以下就是我对这半年来的各个方面的总结。
刚开始担任这一职务是心里是兴奋的，从来没有接触过这样的工作，使我陷入了惘然和困惑中，于是不管做什么事情都是很被动的，但是这样的日子并没有持续很久。我调整了心态，对待每件事都要主动，做事情要用心，突然一下子觉得大学其实是锻炼人的开始。
党校点名的任务，形势与政策课程的点名，周末查人，等等一些事情，看起来是很简单，但是真正做起来就难了，首先胆子是要够大的，对待每个人的态度也是很重要的。我会吸取和借鉴别人的经验来帮忙自己做好这一些事情。再者和辅导员的沟通也是很重要的，只要沟通好了，才能更好的协助辅导员。在工作中最重要的是职责，辅导员所要求的事情就是对待学生们的一种职责，所以要认真的完成这些任务。
在这半年里我学习到了很多，也从一些班干身上看到一些问题，班干身上还是存在团结这个问题，团结就是力量这句话从古至今，只要班干团结了，班上就不会从在问题，所要求的任务也会准质量的完成，所以再接下来的时间里我会协助每个班上的班干讨论这个问题，进而让这一点完善。
半年的工作也有错误的发生，比如说交东西的不及时导致辅导员工作出现了问题，有时候偷懒留下的错误，等等，让我自己觉得这半年工作做的很不好。新的一年来了，我的计划也会随着经验和教训所改变。不管对待任何事情都要负起全部职责，必须努力做到，有时候并不能责怪别人工作的不认真，从自己做起，才能树起榜样。完善自己。每一天都要跟辅导员沟通，了解辅导员的需要，和辅导员所说事情，处理好每一个小细节，尽善尽美。
首先自己要学会团结，学会体谅，从工作中吸取做人的道理，及时传达信息，不能总是今日复明日，其次在点名这个工作发现了许多问题，许多班干有迟到旷课的状况，包括我自己也有，所以我告诉自己要克制，班干们也要竭力克制，做好自己。
再者，在学习方面我还不够努力，比较贪玩，成绩不突出，对于这一点我自己觉得很不好意思，作为辅导员助理，自己却不学习，在新的一年要努力学习，综合全面发展，只是我的目标，相信也会是全体__工程系同学们的目标，朝着这个目标要一齐努力。
相信我自己会在新的一年将辅导员助理这一职务做得越来越好，也期望能得到同学们和辅导员的支持。
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写心得，说难也不难，说容易，还真得琢磨一阵子。做辅导员久了，总免不了被要求交点东西，什么感悟啦、体会，反正各种名头。刚开始我也照着网上找的例子抄，后来发现这玩意儿不能抄，一抄就露馅儿了，为什么？因为人家那些例子都太规范，反而不像自己写的。
先说写之前怎么准备吧。你要知道，辅导员的工作不是光靠嘴上说说就行的，得有点实际的东西撑着。比如，学生最近情绪波动大不大，班里的学风怎么样，这些问题都得心里有数。然后就是找切入点，别上来就说一大通理论，得从具体事情说起，不然听上去空洞得很。比如，某个学生突然旷课好几天，你得分析原因，是家里出了什么事，还是单纯不想学了。把这类具体的例子整理出来，后面写起来就有东西可写了。
写的时候，字数不用太多，但也不能太少。我见过有的同事写得太简短，领导看了皱眉头，觉得敷衍。所以，该展开的地方就得展开。比如谈一次班会的感受，不能光说开了个班会，气氛挺好之类的，得说清楚班会上讲了什么，效果如何，有没有达到预期目标。要是目标没达到，还得想想为什么，是自己的方式不对，还是学生理解有偏差。这样的细节写进去，就能显得真实。
语言这块儿也得注意。辅导员写心得，不能太学术化，毕竟不是论文，但也不能太随意。有些人写着写着就跑题了，东拉西扯，最后不知道在说什么。我有一次写的时候就犯过这种毛病，本来想写某次活动的效果，结果写着写着把上次团建的事给扯进去了，结果整篇东西看起来思路不清。后来改了好几次才勉强过关。
书写注意事项：
写完后最好放一放，隔两天再看。有时候刚写完觉得自己写得很好，但过几天再读，就会发现不少问题。比如用词不当，句子不通顺，这类小问题自己可能当时没注意到。我有个同事就常犯这种错，他写的时候总觉得没问题，结果交给领导审阅时被指出来好几个地方需要修改。其实他也不是故意的，就是写得太快了，没仔细检查。
【第2篇】高校辅导员工作心得体会____年怎么写1950字
20__-20__学年第一学期是我在辅导员岗位上紧张而又平凡的一学期，在过去的半年里发生了很多让我怀念、让我成长的事情，而这些事情又都是与我的学生----我所日夜操心、关爱、服务的他们----息息相关的。和这些刚进入大学，懵懵懂懂的学生在一起不但收获了欢笑、收获了经验，更重要的是收获了值得怀念的回忆。
在学院_院长、学生处_处长、__系_主任等学院领导的指导和关怀以及__系团总支___老师的帮助下，使我的工作获得了许多启发，受益匪浅，让我在辅导员岗位上不断成长。扎实工作，努力创新的推动力，不断鞭策着我继续前进。现将这一学期学生管理工作总结如下：
一、班级情况
___系_个专业，共招收新生___人。其中__专业分为_个班，分别为__和__班;__分__个班，分别是__和__班。
我所负责的学生宿舍分布在_号楼(男生，__人)、_号楼(女生，__人)。
二、抓内务、创文明，强化班风学风建设
对学生的教育与管理常常体现在一言一行上，要使学生能在学习上有所成绩，必须要有严格的生活作息制度做保证，在这样的指导思想下，我对全系学生统一要求，强化内务卫生管理，每周定期进行学生宿舍内务大扫除，并及时检查督导，使学生建立完善的卫生值日制度，宿舍卫生人人有责，为学生的学习、生活等各项工作的开展创建了良好的生活环境。要求学生正课时间不做与学习无关的事，不迟到，不早退，不旷课，狠抓班风学风建设。这些平凡的日常工作的坚持，保证了各项学生工作的顺利开展。
三、重宣传、抓活动，不断优化班风学风
班风学风的创建与优化是一个长期的过程，在学校“取精用弘，卓尔不群，学无止境，行至于善”的校训指导下，广泛宣传动员，强抓教育活动的开展，让班风学风的重要性深入每个学生的心中：加强课前点名制度，杜绝迟到早退旷课现象的发生;加强检查，正常上课时间不许滞留寝室，早晨八点之前必须离开寝室，养成不滞留宿舍到教室自习的好习惯;建立学生自查制度，不定期的对宿舍睡懒觉或做其他与学习无关事的学生进行检查和教育;强化辅导员听课制度，不定期的对学生的上课情况进行听课督导，建立与任课教师的联系制度，沟通教与学之间存在的问题，及时从任课教师了解重点学生的学习情况。优良的班风学风才能保证学生的学习成绩。一学期下来，通过组织开展班级凝聚力建设、学习重要性认识等相关活动，更多的学生从贪玩，得过且过的学风状态转变到了勤奋，认认真真的学风状态，刚入大学的适应和养成教育获得了良好的效果。
四、保公平、保公开，做好奖贷困补工作
学生的奖贷困补工作，涉及面广，头绪多，时间紧，任务重，意义重大，做好这些工作对于树立先进，帮助贫困学生有着实实在在的作用。为了做好奖贷困补工作，__系统一要求，在各班组织学习相应内容，使学生充分认识这些工作的内容和程序。在公平、公正、公开的前提下，充分发挥民主，组成国家助学金评议小组，对所有参加助学金评定的学生进行各模块量化打分，在照顾困难，统筹考虑各方面因素下，真正做到真金用在困难学生身上，不让一分钱浪费，同时做好教育工作，使学生会用钱，用好钱，树立节约意识，不比吃穿比成绩，这些工作的开展得到了学生的好评。整个过程中，让学生对助学金评定工作进行监督，树立民主意识，使助学金评定及发放工作得以顺利出色完成。
五、勤沟通、乐沟通，配合家长共保学生心理健康
学生的教育管理工作不能仅仅靠辅导员的管理教育，家长应有知情权，我们要把学生在校发生的重大事情及时与家长联系、沟通。同时每周与个别学生谈心，使学生正确面对生活中的困难与挫折，积极健康的面对生活;正确对待生活、学生上存在的问题与困惑，加强同学之间的交流，使学生在心理上有归属感，体会到班级大家庭的温暖，逐渐摆脱个人的思想问题，学会与人交往;开展丰富多彩的活动，加强老师与学生之间的沟通。
六、强队伍，共努力、不断提升班团干部工作能力
学生干部是辅导员的左右手，好的班风学风和正直无私、认真负责的学生干部群体密不可分。在军训期间深入同学间，注意观察，同时和教官沟通，指定一些群众基础较好的同学临时担任学生会和班委干部。事实证明，除几名同学因自身学习或其他原因不适合班级管理工作外，其他干部都能做到公正严明、热情服务学生，已经得到了广大同学认可。同时，在班级里树立为班级服务，为班级争光的思想，对于学习成绩不好，工作不积极主动的学生干部及时进行调整，保证了各项学生工作的顺利开展。
感谢_院长、_处长、_主任及_老师这一学期来给我的指导与关怀，是你们每一次嘱托，让我深深感受到辅导员工作的重要性;感谢各位班主任支持系学生管理工作，参与了很多具体工作，给了我很多帮助;感谢我的学生们，是他们让我感受到在工作中不断成长的快乐和对自己逐步建立的自信。衷心地感谢这一切!在未来的一学期里，必将不辜负所有人的期望，将__系学生管理工作做的更好，使学生在__系的学习生活更加愉快幸福。
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高校辅导员的工作，说到底就是跟学生打交道，这活儿看似简单，其实复杂得很。每天面对的学生都不一样，他们的家庭背景、性格脾气、学习态度千差万别，你得学会观察，还得会处理各种突发状况。比如前几天有个学生突然情绪特别低落，问他也不说为什么，后来我从他舍友那里打听到，原来是家里出了点事。这种事情光靠学生自己是解决不了的，你得帮着想办法，有时候还得跟家长沟通，这中间就需要技巧了。
平时，除了日常管理，还要做思想工作。有些学生刚进校门，对大学生活充满期待，但也有人觉得迷茫，不知道该怎么规划自己的未来。这时候你得引导他们树立目标，帮助他们分析专业前景，鼓励他们多参加活动提升能力。不过，有时候说得多了反而适得其反，学生会觉得你在唠叨，所以说话得讲究方式方法。我一般喜欢先倾听，听听他们心里的想法，然后再慢慢引导，效果比直接灌输好得多。
还有就是要注意细节。比如宿舍检查的时候，看到地上有垃圾，不能光喊“赶紧收拾干净”，而是得蹲下来一起清理，这样能让学生感受到你的用心。再比如说奖学金评定，这是个敏感话题，一定要公平公正，不然会让一些学生寒心。我每年都会提前跟学生强调评选标准，让他们明白规则，这样到最后大家也服气。
有时候也会遇到一些棘手的问题。像有的学生谈恋爱影响学习，或者沉迷游戏荒废学业，这些都是常见现象。处理这类事情不能一刀切，得具体问题具体分析。我见过一个学生因为失恋成绩下滑，我就找他聊天，聊他的兴趣爱好，还推荐了几本励志书给他看。过了段时间，他跟我说已经调整过来了，还挺感谢我。这种事情其实挺有成就感的。
写心得体会的时候，不是单纯地罗列经历就行。你要把那些事背后的道理提炼出来，比如怎么跟学生建立信任关系，怎么化解矛盾冲突，这些都是经验之谈。不过写的时候不要太过刻意，太正式反而显得假。比如可以聊聊某个瞬间让你印象深刻，也可以分享一个小技巧，总之得让人觉得真实可信。
书写注意事项：
写东西的时候要注意语气，别太严肃。辅导员这份工作需要耐心，也需要幽默感。如果能在文字里带点轻松的调调，会让读者更容易接受。比如写到某次班会上的趣事，不妨多描述一下当时的场景，让大家能想象到画面。这样既拉近了距离，又能让别人学到点东西。
【第3篇】6月辅导员工作心得体会怎么写3550字
通过对《普通高等学校大学辅导员队伍建设规定》的学习，并结合自身在高校大学辅导员岗位上的实践，使我对高校大学辅导员的工作有了更加全面的了解和认识。高校大学辅导员是高等学校从事德育工作、开展大学生思想政治教育的主力军，是教师队伍的重要组成部分，是大学生健康成长的指导者、引路人和知心朋友，是党政后备干部的重要来源，肩负着思想教育和行政管理的双重任务。因此，作为高校大学辅导员，我有以下三方面的心得体会。
第一要会博学。大学辅导员工作是一项系统工程，涉及的方面很多。并且随着社会的发展，青年学生的思想越来越活跃，也比以前开放得多。由于独生子女居多，他们缺乏社会阅历，经验不足，思考和处理问题都不太成熟，自我管理的能力较弱。这就需要我们根据学生的具体情况，确定适合学生特点的育人思想，实施行之有效的育人方法。面对这样一个群体，我想到了向周围的老师学习，大家多交流管理方面的心得体会。我们文学院党总支张小明副书记在学院工作的时间比较长，管理学生很有经验，我就向他请教。他也毫不保留地把管理学生工作过程中的方法、经验和教训一一的给我作了介绍。例如：针对不同的学生在管理教育上采取不同的方法来达到同一种效果。有的学生脸皮薄爱面子，批评教育不能在大庭广众之下进行，而只能通过单独谈心的教育方式来进行教育，而有的学生自以为见多识广，单靠不指名的批评教育和谈心是触动不了他的思想灵魂的，必要时可以进行点名批评以达到教育大多数的目的。
在工作中，我发现男生常见的缺点是旷课、迟到、早退、逃课、上网夜不归宿;在女生中常出现的问题大多是鸡毛蒜皮的小矛盾，但如不及时发现及时处理，同样可以形成激烈的争吵和冲突。而且女生之间一旦形成隔阂往往容易记恨在心，一时间不易消除，这就需要做好积极地疏导及时解决矛盾。总之，要做好一个大学辅导员工作就必须在学中干，在干中学。要不断地深入到课堂、宿舍，和学生多交流，不断地在实践中总结经验和教训，这是提高大学辅导员工作的一种有效方法。
第二要会博爱。开学新生报到那天，我就开始了自己的工作，我认真查看了每一位新生的档案，尽可能多的了解他们的家庭状况，记住他们的名字，并认真在工作笔记中作了详细记录，争取新生来报到时就能说出他的名字和他的毕业学校。因为我知道当我和这些学生见面时，如果能马上叫出他们的名字，和他们聊一聊他们的家乡，我就能很快的与他们拉近距离，进行很好的沟通，从而很好的管理他们。记得报到结束的那天晚上，虽然我已疲惫不堪，但是我还是坚持去学生的宿舍看看，看看他们是否都住下来了，还有没有什么困难，我到每一个宿舍里都给他们讲安全、讲生活、讲团结。在后来的交流中，有学生给我讲，当时他们看到大学辅导员老师来宿舍看我们都非常感动，并且从心里接受了我这个比他们大不了多少的大学辅导员老师。
我班的学生来自全省各地，风俗习惯、生活习性、家庭教育的背景各不相同，而且学校的层次决定了这些学生的入学成绩不会太高，但是我想我们不能只盯着学生学习成绩不高的缺点，我们更应该善于挖掘和发现他们身上的闪光点，他们需要更多的关爱，因为他们以前听的批评可能多于关爱和表扬，这不仅在学校，在家里可能也是如此，这就需要我们为他们创造一个良好的学习、成长环境。也只有关爱他们，才能发现他们身上的淳朴和闪光的思想品德。虽然他们学习成绩差一点，各种小毛病多一点，但是我相信，并且事实也证明绝大多数的学生品德是好的。只有端正了我们自己的态度，我们才能真正地去关爱我们的学生，学生和大学辅导员老师的关系才能融洽，你对学生的批评教育才能使学生从思想、感情上真正接受，才能自觉地克服自己身上的不足。我们常说爱的力量是伟大的，让我们用全部的爱去教育、引导我们的学生，有多少学生教育不过来呢?关键是我们自己有没有摆正位置，只要功夫到了，绝大多数学生都能在老师的指导下顺利完成学业。
另一方面，我认为学生不仅要学会接受爱，更要学会付出爱，要求学生热爱祖国，不做任何损害国家的事;热爱自己的父母，为他们做一些自己力所能及的事;热爱班集体，每个人都要把班级的荣誉看得高于自己的荣誉。
第三要会管理。大学辅导员的工作说一千道一万，最后还是要落实到管理上。在学生的管理上，我采取制度化、规范化、科学化相结合的管理模式，在实践中加入人性化管理。我通过军训进一步了解班级学生，在这样的集体活动中是很容易看出一个学生的基本素质的，比如，哪些同学在军训中更积极，更愿意为班上的同学服务，能更好的和同学交流。那么我认为这些学生就至少比别的同学要更适应大学的生活，集体就需要这样的人，班级的干部就可以让这些同学担任，如果有问题再来调整;反过来有一些学生在军训中的表现较差，不服从指挥，动不动就请假，就想回寝室休息，那么这些学生就需要我特别关注，防止他们在以后的学习生活中出现同样的问题。
国庆节放假回来，新生就正式开始了大学生活，为了让他们能更快地适应大学生活，培养独立自主的能力，更好的学习与生活，除了例行班会外，我每隔一段时间就在班上开展一次主题班会，让学生自己讨论怎样才算是一个真正的大学生，怎样才能在大学中更好地学习知识，锻炼自己的能力。这样效果非常好，有同学和我说，每次讨论之后，他们晚上睡觉前卧谈会的主题就一定刚讨论的。因此我觉得这些学生都是很好的学生，都是想好的学生，都是通情达理的学生，都是能教育好的学生，就看你愿不愿意花时间与精力去做工作。
有时候班上有的同学犯了错误，我觉得又很有代表性，我就在班上发起讨论，对事不对人地同学自己来认识事情的对与错。比如：有的学生爱好上网，我就让同学们组织辩论赛活动，讨论上网的利与弊，最后得出结论上网应该有度，这个度就是不影响自己的学习，不损害自己的身体健康。那么从这以后大多数同学都能克制自己，在周末上网，而不像原来一有时间就去网吧熬通宵上网打游戏。
学生晚自习问题是我工作中遇到的一个难题，刚刚开始，有一些学生不理解我校这种规定时间与地点的自习方式，总认为上了大学就应该自由自在的，既可以在教室上晚自习，也可以在图书馆等其他地方上晚自习。另外一些学生是不适应这种很多人在一起学习的方式，在一起上晚自习的学习环境比较吵闹，不愿意上晚自习。我通过找他们谈话，让他们了解晚自习的重要性，既可以加深同学之间的感情交流，又可以培养同学们的集体意识，要求他们必须坚持上晚自习，学生也能够慢慢的接受。
但是到了这学期中间，我又发现另外一个问题，晚自习的人数是能得到保证了，但是学生在晚自习的两个多小时里又学到多少知识呢?这也就是说晚自习学习的质量问题。通过与班干部和一些同学的交流中发现真正不想学习的同学很少，但就是这几个人影响了一些自控力不强的同学，使他们不想学习，在晚自习的时候聊天、用手机上网、接打电话，从而导致想学习的学生也没有一个较好的学习环境。针对这样的情况，我给四个班的班干部提出了一个意见，必须用规章制度来管理晚自习，我把制定晚自习管理制度的任务交给了班干部，这样一方面能更好地听取学生的意见，使制度更有针对性，另一方面也锻炼了班干部的能力。管理制度制定出来之后，得到了广大同学的认可，晚自习的质量也有了很大的提高。
同时，我每隔一段时间就让全班每位同学写一份关于对班干部和大学辅导员老师工作的批评与建议，然后把这些批评建议收集整理，和班干部进行细致讨论，对同学提出的批评进行深刻反省，在以后的工作中逐渐改正;对同学提出的宝贵建议和合理意见进行采纳，在以后的工作中尽量采用。这样一方面避免了班干部和大学辅导员老师在工作中犯了错误而不知道，另一方面也加深了学生和班干部、大学辅导员老师之间的感情和思想交流，使整个班级工作朝着积极、稳定、健康、和谐的方向发展。
总之，我认为只要真心真意为学生，学生就能看的见，就能感觉的到，他们也就会用实际行动回馈你，这些就是我所得到的：当学校运动会开幕时看见我四个班的学生穿着整齐的服装，打着醒目的标语，喊着响亮的口号进场时我被感动了;当我看见我四个班的学生之间的辩论赛搞的绘声绘色、有模有样时我被感动了;当我看见我班的学生在党团知识大赛中荣获一等奖时我被感动了;当我看见我班的学生在安徽省大学生书画大赛荣获金奖时我再次被感动了
随着社会形势的不断变化和发展，大学辅导员要以积极主动的态度去完善自我，提升自我，努力把自己培养成为一个政治强、业务精、作风正的高校学生思想政治教育工作者，为提高工作效能提供重要保障。同时，要成为一名合格而又优秀的大学辅导员老师，还要不断地努力，踏踏实实的工作，不断地研究新形势、新情况，总结新经验，解决新问题，不断充实自己，在实践中提高自己工作能力，为学生和学校的发展贡献自己的力量。
6月辅导员工作
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辅导员的工作涉及面广，既要处理学生的日常事务，又要关注他们的心理状态，还要协调各方资源。对于刚入行的人来说，这确实是个挑战。刚开始可能觉得手忙脚乱，但慢慢摸索出一些门道后，就会发现其中的乐趣。
写心得体会的时候，不妨从自己的经历出发。比如某个学生遇到困难时，你是怎么帮助他的？当时心里是什么感受？后来又是怎样总结经验的？把这些细节写出来，不仅能让文章更有说服力，也能让自己回忆起那些难忘的瞬间。记得要把具体的场景描述清楚，这样读者能更好地理解事情的来龙去脉。
有时候写着写着，可能会因为时间紧迫而忽略了一些重要的点。比如说有一次我写总结，光顾着谈成绩了，却忘了提到工作中存在的不足之处。后来同事提醒我才意识到这一点。所以，写东西的时候最好能抽空反复检查一下，看看有没有遗漏的地方。
书写注意事项：
辅导员工作需要跟很多人打交道，包括校领导、班主任还有家长等等。每次跟他们沟通完之后，都可以记下一些感悟。毕竟每个人的观点都不一样，多听听别人的想法对自己也是个提升。不过要注意的是，记录的时候不要只是一味地抄录对话内容，而是要提炼出关键的信息，这样才能写出有价值的东西。
再就是关于资料整理这部分。辅导员每天都会收到各种文件和通知，如果平时不注意分类保存的话，等到需要用的时候就找不到了。所以建议养成定期归纳的习惯，把相关的文档都归档好。当然，有时候因为太忙，可能就会忘记这个步骤，结果导致后期查找起来费劲。其实只要提前规划好时间表，就能避免这类情况发生。
还有个小窍门，那就是平时可以多看看同行们发表的文章，借鉴一下人家是怎么表达的。不过千万不能照搬照抄哦，毕竟每个人的经历都是独一无二的。要是觉得自己写得不够精彩，可以试着换个角度重新组织语言，说不定会有意想不到的效果呢！
【第4篇】辅导员工作心得体会怎么写2500字
在我心目中我们院的每个辅导员都是优秀的，每个人都为了学生付出了很多。我能获得优秀辅导员这一殊荣，我感到非常荣幸，因为这是学院领导和同事对我过去一年工作的肯定和认可。
辅导员是高等学校教师队伍的重要组成部分，是高等学校从事德育工作，开展大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生健康成长的指导者和引路人。虽然辅导员工作是很繁琐的，但是细中见大。一年的辅导员工作，酸甜苦辣皆有之，有时很有成就感，有时很有挫败感，跟着学生一起成长，自己已经完成从一个学生到老师的转变，从一个柔弱的性格到很坚强，自己也逐渐成熟。现我谈一些我的心得体会和大家交流
我的第一个体会是：要做一个好的引导者，首先得用自己的行为赢得学生的尊敬，了解他们的内心活动。
同样一句话，在不同的时候、用不同的语气，从不同人的嘴里说出，会产生截然不同的效果。当学生非常尊重你、崇拜你时，你说的话，他会非常重视;而当学生在心理根本不接纳你、不认同你、甚至看不起你时，你说的再多，再苦口婆心，他也懒得听，只觉得你很烦。而这种尊敬的赢得，可能是通过你不断进取的精神、你的爱心、你的耐心、你的正直、你的豁达、你所表现的自信心、你的一句鼓励的话语、一个到位的点评、一个信任的眼神而得到的。在带他们军训的那天开始，就和他们一起在阳光下接受考验，同时还要记住每个学生的面孔，当你能够脱口而出他们的名字，他们也会感动，至少知道你在很用心地对待他们，期间和每个学生都聊过天，了解他们一些学习生活习惯，对以后的工作是很有帮助的。自己也是严格按照学院规定的“一日生活制度”，经常查课查寝，看看他们上课的状态，对于经常旷课的学生要批评教育，了解到他们为什么不能自觉自制。
我的第二个体会是：多一些鼓励，少一些数落。
大学时期，正是大学生树立人生信心的关键时期。老师在某时不经意间的一句表扬，可能会让他感谢你一辈子;气极之时的一句口不择言，也可能会让他记恨你一生。我一直告诫自己对学生一定要多一些鼓励，少一些数落。在这点上自己还是做得不够，因为有时候并不是所有的学生能够体谅自己的苦心，难免会说一些气话，但是说实话都是为了他们。
虽然学生经常会对一些他们比较感激的老师说，您就像我们的父母一样关心和帮助我们。学生犯错时，你一定要考虑他们的情绪、性格特征和思想状况，找个他们能接受的方式进行批评教育。有些心理素质好或非常调皮的学生，他有什么不对，你可能可以直接给他指出来，他也比较容易接受。而有些本来就胆小、自卑的学生，一旦犯错，你就得特别注意和他沟通的方式，要学会很巧妙地给他指出问题。否则他们很容易会因你某句不慎的言语而使自尊心受到伤害，而一旦受到了伤害，要让他们重新恢复对你的信任会是很费劲的一件事。他们会觉得从此自己在老师心目中的地位更低，这也会使得他们将来更胆小、更自卑，见到你就想躲。所以我觉得即使是批评学生也应找个他能接受的方式，讲究点艺术。因为批评的目的是让他改进，而不是为了刺伤他。如他不能接受你的批评，那就无法达到效果。
我的第三个体会是：让学生能感觉到你的关心无处不在。
虽然我们不能时刻出现在同学们身边，但你应让他们感觉到你的关心是无处不在的。你不是他们的保姆，但你可以是他们精神家园的引导者、守护者。在特殊的日子里和同学们感到困难和孤独无助的时候，你无论如何都会及时地出现，做他们坚强的后盾，给予他们力量。有时，你会发现你所做的一些事，似乎是在关心某个同学，但你的一言一行，你为人处事 的方式，都受到全班同学的关注。他们在暗暗观察你是怎样对班上同学的。对于一件事，你处理得好，会给其他同学传达一种信心。处理的不好，就有可能造成不好的影响和情绪，而且很快会在全班同学中散播，让所有的同学对你丧失信心。当学生出了事情，自己第一时间要赶到现场，及时处理。记得在军训期间，有个学生的脚踩到施工的钉子，及时把学生送到医务室，当时自己看到学生痛苦的样子，自己真的要哭了，还要安慰学生。在后来的紧急事件中，自己能很果断处理，做到学生放心家长放心。
我的第四个体会是：在力所能及的范围内，多一些爱心，多一些耐心。
自己所带的学生中还是有一些贫困生，首先是要帮助他们排除他们内心的自卑，经常和他们聊聊天，知道他们内心活动，激励他们学习上的信心!发掘其特长，引导他们自力更生。让我很感动的是一个学生，在谈过几次之后，给我写了一封信，这个学生为了凑学费，在暑假期间到广东打工，受不少白眼，但是她告诉我其实这个世界上还是好人多，因为有一些人对她伸出援手。在后来的学习生活中，发现她很能吃苦，推荐到学校勤工助学岗位工作，也得到负责人的好评，在学习上认真勤奋。看到她的成长，自己也感到欣慰。
我的第五个体会是：要主动利用一切机会深入了解学生的思想状况，帮助他们走出困惑。
其实所带的学生都有各自的特点，有一些学生是因为高考没有发挥好才到这里上学，有一批学生是因为学习习惯不好，自我抑制能力比较差到这里上学。所以他们的心态就是不一样的。特别是专科的学生，很多人都没有很明确的目标，以为在大学是没有人管理，自己想怎么样就怎么样，突然有个辅导员查这查那，感觉自己还是在高中，对于此类学生，还是要心平气和跟其讲道理，同时要给他们打气，说出他们的闪光点，至少还是有些学生会了解自己的用心。
所带的学生或多或少存在一些心理问题，这些问题，表面上你可能根本看不出，甚至他的表现会给你一个错觉。比如说，他明明是个挺自卑的人，但他表现出来的是相当自傲，把很多事情都不放在心上;有时他明明是个内心很孤独、很封闭的人，但给人的表象是个开朗的人。所以还是要深入到他们中间，与班委经常联系，与其父母沟通，要把潜在的危险扼杀在摇篮中。
总之，我认为想要做一个好的辅导员，就必须首先热爱这个职业，这样才会以最大的热情投入到这份工作中。过去的几年我的工作是取得了一点成绩，但这已经属于过去，我更看重的是过去的这几年中我在工作中不足的方面，因而我会不断总结经验，弥补这些不足，从而不断提高自己各方面能力，在以后的工作中更加努力，争取取得更大的成就，以不辜负领导的希望和同事的信任。
精选用户撰写心得29人觉得有帮助
辅导员的工作看似平凡，却关乎学生的成长和发展。刚接触这份工作的时候，总觉得头绪太多，不知从何下手。后来慢慢摸索，才明白这事得一步一步来。比如，跟学生打交道，不能光靠热情，还得有点技巧。要是碰到学生情绪不高，就得多观察、多倾听，找到问题所在。有时候，学生可能只是想找个地方倾诉，这时候你就得耐心点，哪怕他说的话听起来乱七八糟。
平时得留心观察学生的表现，他们的一些小动作、小表情都可能是信号。记得有一次，班上有位同学总是独来独往，上课也不太专心。我找他聊了聊，才知道家里出了点事。后来帮着他处理了一下，他的状态慢慢好了起来。这事让我意识到，辅导员得眼观六路耳听八方，不然很可能错过关键的信息。
写心得体会的时候，最好能结合具体的事例。像上面提到的那位同学，就可以详细记录下事情的经过。不过写的时候不能光记流水账，得有自己的思考。比如当时为什么会没注意到这位同学的问题？是不是因为自己工作太忙，忽略了细节？这些问题得好好琢磨一下，这样才能避免以后再犯类似的疏忽。
还有就是，写东西的时候别太拘泥于形式。有些人觉得心得体会就得写得特别正式，其实不然。只要真实地反映自己的想法就行。当然，也不能太随意，至少得让人看得懂。比如有一次我写心得体会，写着写着就跑题了，结果写成了工作总结，回头一看才发现不对劲。这事提醒我，写东西的时候得时刻提醒自己主题是什么。
辅导员的工作还有一点很重要，就是得跟同事多交流。有时候一个小小的建议就能解决大问题。比如有次我们几个辅导员聚在一起讨论学生管理的问题，有人提到了一个方法，说是可以利用班级活动增进师生感情。大家一听都觉得很有道理，回去后我就试着做了，果然效果不错。
最后要说的是，写心得体会的时候，心态得放平和。别想着一定要写出什么惊天动地的东西，只要能把自己的感受写出来就好。毕竟，写这些东西的目的不是为了给别人看，而是为了让自己更好地反思和进步。
【第5篇】辅导员工作心得精选范文最新怎么写1700字
在此学期我继续担任三(8)班的辅导员，我根据学校总辅导员的工作要求结合自己班级的特点开展好工作，以培养行为规范教育为突破口，结合孝敬教育、技能的展示、班级凝聚力开展一系列的活动。
一、以榜样的力量感染队员。
辅导员自身的素质对创设良好的班集体，全面提高学生素质，具有举足轻重的作用。要规范学生的行为，首先要规范自己的行为;提高学生的素质，首先要提高自身的素质。在教育工作中，能真正做到为人师表，率先垂范。要求学生做到的，自己带头做到;要求学生讲文明礼貌，自己首先做到尊重每一位学生人格;教育他们热爱班级，搞好团结;在学习上，要求学生书写认真工整，并加以督促。我时刻注意自己的一言一行，努力成为学生学习的榜样，成为学生愿和我掏心窝的好朋友。
二、重视与家长的联系，双向管好孩子。
孩子的进步，集体的成长，离不开班主任、辅导员，也离不开家长。为了更好地全面了解学生情况，我通过家访、家校联系、家长会等形式与家长建立联系，通过交流更能了解学生，从而做好学生的思想工作。结合平时发现的问题在家长会上，对家长提出一定的要求，并介绍一些教育孩子的方法、经验。比如如何检查学生的作业，发现错误不要直接指出，而要引导孩子自己检查出来，必要时可以缩小范围，这样可以养成孩子自己检查的习惯。在生活体验和家务事上要求家长不要太宠着孩子，而要让他们进行一些必要的锻炼。因为一个孩子缺少了因有的生存能力和应急能力这将影响到孩子的将来。因为我们现在的队员在这方面的能力在逐步的退化。这一学期，我们组织了一次家长会，在会上给家长介绍学生在学校的表现，争取双向管理学生，从而达到更好的效果。
三、重视学生的特长，让更多的学生体验成功。
在每月一次的素质展台中展出学生的优秀作品，有绘画作品、手工作品、心愿卡、硬笔书写、优秀日记，鼓励全班队员向他们学习。尽管这些学生并不是各方面都拔尖的三好学生，有的成绩并不出色，有的并不是班干部，但是他们在这些方面的表现确是出色，有进步。通过这种途径让他们也有了自己的用武之地，给他们的内心给予了极大的鼓励，从而也增强了学好其他功课的信心。为了鼓励队员表现自己特长的欲望，我还结合我校开展的第一届技能运动会让学生自行报名，参加自己喜欢的各项比赛。通过这样的活动，我看到了学生自信心普遍得到提高，同时也促使优秀生更加追求卓越，中差生增强信心的良好势头。
四、重视各项比赛，增
强班级的凝聚力。
比赛是最能检验一个班级的凝聚力情况。这学年学校举办重大的比赛有体育运动会和拔河比赛。虽然训练的时间不多，但参赛队员在课余进行了训练。体育委员、班干部都各负其责。课上，我经常鼓励学生只要认真投入，积极训练，不管这次比赛成绩如何都应该肯定的。比赛结果说明，努力是有收获的。在校运动会上我班获得了团体总分第三、和精神文明风尚奖。拔河比赛中虽然没有夺得名次，但赛后同学们都在教室里流泪，可见我班队员的班级荣誉感之强。在五星大擂台上，五颗星能屡屡争得，文明班的红旗每月夺得。如有同学值日不认真扣分，大家的眼神也能让他无地自容。晨读课上我每天安排好领读人员，指定好领读内容，并在布告栏中张贴好，这样每天的晨读就非常的有秩序，对于不认真的同学，负责同学要及时批评，如听劝告那我就找其个别谈话，进行教育和批评。所以在晨会课的检查中我们班屡屡能得到网上的公布表扬。
五、重视班队活动的开展，丰富学生的生活
班会活动课的开展，既可丰富学生的生活，又可锻炼学生的能力。结合校安排内容由班干部在我的帮助下操作。当然也鼓励其他学生积极参与，锻炼自身的能力。本学期开展的活动内容丰富，有“学雷锋、做好事”主题班会、“儿童交通安全主题班会、“学科学、爱科学”主题班会、“责任感，光荣感”主题班会“与文明同行”主题班会、等活动让学生在自娱自乐中得到触动和教育。还开展周星、月星、金星的评比活动，让队员们相互进行评比，并进行集体投票，有什么意见可以直接提出，被提的同学要虚心接受，发扬优点，克服缺点。在这样一次次的评比中我们队员的素质有了很大的提高尽管辅导员的工作多么的烦琐，我都将尽量投入更多的时间和精力用于班的学习和管理工作中去，为了孩子，我将乐此不疲。
精选用户撰写心得34人觉得有帮助
辅导员的工作其实挺复杂的，既要照顾学生的日常学习生活，还得处理各种突发情况。刚开始做这份工作的时候，我也没少碰钉子。有一次开班会，本来想讲点轻松的话题活跃气氛，结果话一出口就冷场了。后来反思了一下，可能是准备得不够充分，没有真正摸透学生们的心理状态。
每次遇到棘手的问题，我都会先找几个老辅导员聊聊，听听他们的经验。他们告诉我，跟学生沟通时得学会换位思考，站在对方的角度想想问题。不过有时候自己觉得已经很周到了，可学生还是不满意。比如上次有个学生因为宿舍关系闹矛盾，我两边劝了半天，结果双方都不买账。后来我才明白，有时候光靠说教没用，得让他们自己找到解决办法才行。
写工作心得的时候，我觉得最重要的是真实记录自己的经历。有时候事情并不像想象中那么顺利，甚至会有意想不到的小插曲。记得有一次组织活动，原计划是户外拓展，结果天气突变，只能改到室内。当时心里有点慌，但好在临时调整了方案，大家反而玩得更开心。现在回头看看，这样的小意外反而成了亮点。
还有就是，别忘了记录下那些让人感动的瞬间。有次晚自习结束后，一个平时不太爱说话的学生跑过来跟我说谢谢，说这段时间多亏了我的帮助才坚持下来。听到这句话的时候，我心里特别温暖，觉得自己做的事情真的有意义。这些点点滴滴的小事，往往最能打动人心。
写心得的时候，我觉得不用刻意追求形式上的完美。有时候写得太正式反而显得生硬，不如用自己的语言把事情描述出来。当然，也不是说完全不讲究，毕竟给别人看的东西还是要有点条理的。比如可以按时间顺序记录，或者围绕某个主题展开，这样读起来不会太乱。
有时候写东西会遇到瓶颈，不知道从哪里下手。这时候不妨先随便记点想法，想到什么写什么。我经常是先把当天发生的事情简单记下来，再慢慢整理成比较完整的段落。有时候写着写着，思路就清晰起来了。不过这个过程可能需要反复修改，有时候改着改着就把前面的内容都忘光了，还得重新翻笔记。
【第6篇】辅导员工作经验及心得范文怎么写2000字
给外语系____级全体童鞋的公开信
各位亲爱滴童鞋们：
从你们新生入校报道、学前教育、军训、正式上课到现在足足3个多月了，249位充满活力的你们走进了我的生活。虽然在你们之前，我也完完整整地经历了学生大学四年的所有过程，但面对你们，我也依然很忐忑很紧张，算一算我和你们之间又多了几个代沟，想着怎样才能走进大家、了解大家、帮助大家。今天看到大家所有真诚的建议，我心里多了几份信心，谢谢大家!针对大家提出的问题，我给大家一一解答：
1：话多、_嗦、管得太多、过于狠心、不够通情达理、要求太严、认死理、
古板不够变通。这基本上也是辅导员的通病或者职业病吧，而这些的根源源于辅导员工作“三高”高风险、高强度和高责任所带来的“焦虑”。因为我们对每个学生都负有责任，这种责任又常常让我们受到来自四面八方的压力。“焦虑的根源是恐惧”，学生没有按时归寝，我们会担心他在外面的安全;学生长期旷课挂科，我们会担心他的学业是否顺利完成;学生遭遇情感问题，我们会担心他是否能经得起打击;学生人际关系糟糕，我们会担心他的性格会不会孤僻怪异;学生出现某些心理问题，我们会担心他是否会有过激行为等等。这些“焦虑”还来自于部分学生对工作的“不理解”。我们的工作就是要管理大家，在这个“管”与“被管”的过程中，就不可能让所有的人满意，我们常常会有进退两难的时候，也难免要与大家在某些问题上发生摩擦等，我们的优点学生往往看不到，但一有缺点就会被学生放大若干倍。辅导员是做人的工作，而恰恰做人的工作是最难的，一方面我们既要讲要求讲规矩，也要融入感化;既要有合理的方法，还要有强大的内心;既要成为某个问题的“砖家”，还得需要具备“全能性选手”的实力。有很多时候，想想自己一唱黑脸就是四年，这是多么地招人恨啊，我自己也觉得很挫败，会职业倦怠、会迷茫、会有强烈的无价值无意义的虚无感。每每这个时候，我还是鼓励自己，如果我都不够坚定和执着，我都没有激情和信心，我都缺乏正能量，又怎样带给大家正能量呢?只要自己坚持认为是对大家好的，那总有一天大家会理解和明白老师的苦心。
2：放松一点管理、不要强制性活动、多给大家自主自由的空间、不要把大家当高中生来管理。关于“自由”这个词汇吧，我们都喜欢使用，最近吧，这个也是个热门话题。可能大家的比较点，一个是社会(包括高中老师、家长等)会告诉大家，“上了大学就没有人管了”，一个是跟其他高校比，“我很多同学所在的学校就不会有这么多事”，所以得出结论，“锦城太像高中了”“外语系比高中还高中”等等。我理解的“自由”吧，不是随心所欲，不是不考虑别人的感受，不是完全不受他人的约束，不是想做什么就做什么，不是只有主观的感情和个人的喜好。当然，大家处在被“管理”的角色上，对很多规矩要求做出的“弹性反应”，我觉得都是正常的，只是不要有不理智不成熟的“过激行为”。大一这头三个月，大家可能觉得我管理太严，这三个月也是学生管理的黄金期，很多东西基本上也就是在这三个月定型，所以我晚点名时间长了点，早读要经常说，
请假也要掌握，这些都无形中跟大家产生了一定的距离感。如果有些时候生气说的话武断了点，请大家理解，那肯定是对事不对人;如果有些时候回答问题不够耐心，请大家理解，那肯定是我觉得讲了多次大家应该知道了;如果有些时候没有走进大家的心灵，请大家理解，那肯定是我们给与彼此的时间和机会还不够;如果有些时候霞姐的神经紧绷了一点、脸上笑容少了一点、眉头皱了一点，请大家理解，那肯定是霞姐的职业病犯了，你们也想想怎样来治治我这个毛病吧。严格霞姐会一直坚持的，不过我也会根据大家的意见，调整一下工作方式，多给大家在规则内的“自由”，多参加同学之间的互动(有时候霞姐是很羞涩不好意思)
总之慢慢做到大家提出的有张有弛嘛，希望大家也敞开你们的心扉，把你们的问题勇敢地暴露给我，不要关上理解沟通的大门噢。
大家提的意见中主要集中体现在这两个方面，这也是当辅导员与学生之间永恒的话题吧。至于还有其他的小问题，比如说，“有时候说变就变，真是女人心海底针”(估计是男生提的)“对男生有意见”(哪有这回事?)“偏心，只给最早认识的同学机会”(慢慢来，大家进来才三个月而已嘛)“关于辅导员助理产生一事”(在第6周晚点名班委选举通知上已经说明细则，班委民主产生，对班委考察1个月，从班委中产生;如果还有同学愿意，非常欢迎)“晚点名时间晚、长得太长“(试着精炼简洁压缩)“批评人不批评当事人、就按到表现好的人骂”(这个觉得有点冤枉哈)“准假更容易些”(大家合理的请假都是给批了滴啦)。“没跟辅导员有什么接触，只是晚点名远远地望几眼”(再多花点时间跟大家交流做朋友，这一点这三个月，确实还做地不够，主要是精力确实不够)。
谢谢所有童鞋开诚布公的意见，有则改之、无则加勉，借用上周感恩节录制视频说的一句话送给大家“在锦城，我最感谢的是我以前和现在所有的学生们，是你们，给了我工作的激情和灵感;是你们，让我拥有了做一名学生辅导员所有的快乐。”我不知道辅导员工作的未来的道路还有多长，多艰辛，但有大家的陪伴、鼓励、鞭策，一路有你们，谢谢!
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写心得体会，尤其是像辅导员工作这样带点专业性的，很多人刚开始会想得挺复杂。其实说到底，关键在于你得清楚自己干了什么，又学到了什么。比如我刚当辅导员那会儿，觉得要把学生管理好就得跟他们打成一片，结果后来发现这招并不总是管用。有时候你太热情反而会让学生觉得你不够严肃，影响你的威信。所以后来我就调整了策略，既保持距离感，又不失亲切，慢慢摸索出一套自己的方法。
写的时候，内容最好能具体一点。比如，你参加过什么培训，学到哪些新技能，这些技能又如何应用到实际工作中去了。像有一次学校组织了一场关于心理辅导的讲座，我当时就觉得特别有用。以前总觉得只要把学生的成绩抓上去就行，后来才明白心理健康同样重要。那次讲座后，我开始留心观察学生的情绪变化，遇到问题就主动找他们聊聊。效果，当然是因人而异，但至少让我觉得自己做的是对的。
还有就是，写心得的时候别光顾着说自己做了什么，也得反思一下做得好不好。像我有时候布置任务，明明讲得很清楚，但还是会有学生搞不明白。后来我发现，可能是我的表达方式有问题，要么是语言太啰嗦，要么是逻辑不够清晰。于是我就试着用更简单直白的话去沟通，果然效果好很多。当然，这也跟经验积累有关，刚开始谁也不是一上来就什么都懂。
书写注意事项：
写东西的时候，如果能结合一些具体的案例就更好了。比如某个学生因为家庭原因情绪低落，你是怎么发现的，又是怎么帮助他的。这样的例子不仅能让你的心得显得真实可信，也能给别人提供参考。不过有时候，我在写的时候会不小心把时间记错了，比如把某件事发生的时间往前推了一年，这可能是因为平时记事本没整理好。但只要不影响整体逻辑，大家应该也不会太在意吧。
小编友情提醒：
写心得体会最重要的是真诚。如果你只是敷衍了事，写出来的内容就会显得空洞无物。反之，如果你用心去写了，哪怕文笔一般，也会让人感受到你的诚意。毕竟，谁都能看出你是不是真的花了心思去做这件事。
【第7篇】大学辅导员工作简要心得怎么写950字
辅导员这份职业不光是老师、是长辈这么简单，在我看来，辅导员更是学生的引路人，告诉学生什么是正确的、什么是错误的;教会学生站在人生的岔路口该如何选择;辅导员也是学生的全职保姆，要无微不至的的关心学生的学习生活，从生理到心理，到家庭到恋爱，都需要辅导员细心的观察和耐心的引导。下面就是我的20__年工作总结，今年总计完成了以下几个方面的工作。
一、思想政治工作方面
今年的__月，为如今的大学生指明了发展方向，在班级里我们举行了多种多样的学习活动，让学生从思想意识层面与党的方针政策保持一致，同时帮助学生树立正确的学习、就业观念，让学生学有所用。作为辅导员我每天与学生进行沟通，及时掌握学生的心理变化，引导学生树立正确的择业观和事业观，为出现学习困惑、就业困惑、感情困惑的同学及时沟通，找到共同话题，为他们进行积极的心理疏导。
就我个人而言，按时完成教辅党总支和学院党委布置每项工作任务，除了自己主动找学校老师交心了解群众意见外，还尽全力配合总支书记和其委员开展工作。
二、教育教学方面
今年首先主抓学生的安全教育工作，不论是从宿舍的查寝频率上还是从学生纪律上，今年始终坚持“以人为本、安全第一”的工作原则，通过让班级组织相关的安全教育，加强对学生的安全管理，从思想意识层面为学生树立安全信念，让学生懂得人身财产安全的重要性。
其次，在教学方面，今年的挂科情况不容乐观，部分学生有不同程度的挂科，需要清考，我们通过做思想工作、一对一帮扶的方法，让补考的同学顺利通过考试，对于挂科多的同学，我们通过与家长沟通，找到问题根源，让其转变学习态度，达到顺利毕业的目的。
三、加强毕业生就业指导工作
面向市场，面向社会广泛收集就业信息，让毕业生第一时间确立自己的发展方向，找到理想工作这是今年工作的一个重点。针对有的学生对自己的就业前景悲观化，对职业方向模糊化的情况，我们做了大量的工作来帮助他们，其中包括：分析职业需求，精准定位职业方向，适度调整期望值，让学生对就业的期望更加理性、更加合理。
20__年同样又是充实的一年，在与学生的交流过程中，看到他们对未来生活的憧憬，为以后职业的渴望，让我仿佛回到了那个年轻的年代，我希望为他们在今后的道路越走越顺畅，也祝愿他们都有各自精彩的人生，成为更好的自己。
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做大学辅导员这行，说实在的，挺不容易的。每天跟学生打交道，既要处理各种突发情况，还得帮他们解决生活学习上的难题。刚开始的时候，真有点摸不着头脑，不知道从哪里下手。后来慢慢摸索出点门道，就想着把自己的心得整理一下。
刚开始接触这份工作的时候，我总是想把所有的事情都做到尽善尽美。结果，事情没办好不说，还把自己搞得疲惫不堪。后来有位老辅导员跟我说，做辅导员得学会抓重点，不能事无巨细全都亲力亲为。我就试着调整自己的思路，把精力集中在几个关键点上，比如学生的心理状态，学业进展，还有班级的整体氛围。这样一来，事情反而好办多了。
有时候学生来找你，不是因为成绩不好就是跟室友闹矛盾了。遇到这种情况，不能光听一面之词，得两边都了解清楚。有一次有个学生跑来说室友太吵影响休息，我就约了两个一起聊。原来是他晚上喜欢熬夜打游戏，室友才抱怨的。事情弄明白后，我让他们互相体谅下，别动不动就闹僵了。这种事情看起来小，但处理不好会影响整个宿舍关系。
还有就是跟家长沟通这块儿，也得讲究方法。有些家长特别关心孩子的在校表现，三天两头打电话问情况。我就得耐心解释，让学生的情况如实反馈给家长。当然，也有家长不理解的时候，觉得孩子在学校受委屈了。这时候就得好好解释学校的规章制度，让家长明白学校是为了教育好每一个学生。
要说最大的挑战，还是应对突发事件。记得去年有个学生突然情绪失控，跑到办公室哭诉自己压力太大。我当时也没慌，先让他坐下慢慢说，然后联系心理咨询老师过来帮忙疏导。事后想想，当时要是急躁了，可能情况会更糟。所以，遇到，冷静最重要。
其实做辅导员，除了专业知识，还得懂点心理学，不然面对学生的问题时会手足无措。我经常看些心理学方面的书，希望能多学点东西。不过有时候看书看得太投入，竟忘了还有学生在等着找我谈话，这就有点尴尬了。
【第8篇】辅导员工作心得感悟怎么写1300字
一学年来，我的工作情况总结如下：
一、加强理论学习，提高自我业务理论水平
我始终以“国家十一五教育发展纲要”理论精神来武装自己的头脑，教学之余，常看与此类有关的文章。诸如《人民日报》的社论，《人民教育》的理论文章。坚持不懈的学习《教师法》、《教育法》、新《未成年人保_》等法律法规，逐步深刻体会尊师重教，爱护学生，保护学生权益的含义。
订阅与教育教学有关的杂志：《特别关注》、《教学教案》，及时从中获取动态信息，吸取有关的理论营养。
二、廉洁自爱，树立师者良好形象
本人始终以一个教师的身份来严格要求自己，坚决不受任何不良思想、不良社会风气的影响。拒“非法活动”于大门之外，洁身自好。根据上级的文件精神，从未也绝不参与短信诈骗，不但如此，而且经常利用各种时机宣传“非法活动”和短信息诈骗的危害性，尤其是对学生进行此方面的教育。
三、及时完成学校的各项工作，积极做好本职工作
(一)坚决履行岗位职责，不打折扣地完成教导处的相关任务。
一学年来，我负责教导主任的教学工作，期初，积极协助排好功课表、安排好教导处的每周教学活动安排，及时做好老师请假时的调课工作，确保每节课都有老师上课，不让一节课空闲。做好学籍建档和会考、中考的报名和志愿填报等工作。
(二)建立健全巩生措施，做好巩生工作。为了巩生，建立了班主任量化考评制度，提高班主任的工作的积极性。建立每节课点名制度等，将未到位的学生及时反馈班主任，班主任时做好电话联系，家访等工作，及时了解学生未到校的原因，化解学生厌学的情绪。另外，学校每个月做一次溜生总调查，及时将溜生的名单造册，行政人员与班主任，科任走乡下村进行家访。除此之外，将溜生名单及时送到乡教委。尽心尽力做好控辍保学工作。
(三)积极做好“普九”和课改工作。依据文件精神做好有关师资队伍建设的档案整理，及时做好有关教师培训的相关工作。认真做好课改的各项工作，期初订好计划，及时通知组织教师参加课改，期末及时总结。
(四)协助做好教学常规检查工作，提高教学效果。
为此，设立了考绩奖，每个月一次对科任的各种工作手册、听课记录、教案、作业集中检查或抽查，建立教研组长检查，教导处监查、抽查制度，并将检查结果列表登记。另外，还将检查结果作为今后评优评先的依据，通过以上措施来促进科任做好本职工作。
(五)带头做好教研工作，以身作则，率先垂范。一学年中积极组织数学组开展教研活动，主动承担公开课，深入课堂，认真听课评课。组织教师积极撰写论文。有5篇论文获得省级奖.
(六)做好教学本职工作，提高学生的学业成绩。
我担任六(1)班数学教学工作。为了提高学生的学习效果，我认真做好“备教批辅改考”等各项工作。除认真上好每一堂课外，积极把“数学差生”组织起来，个别辅导。
四、存在不足如下：
1、对新课程理论学习有待深入，仍有应试教育的思想倾向。
2、对多媒体等新的教学手段有待进一步学习使用。
3、如何建立一种新型的行政和师生的关系，对我来说仍是一个挑战。
总之，一学年来，本人尽职恪守，在工作岗位中尽量克服缺点，完善自我，努力向前。当然自己尚未发现的缺点定然不少，还望广大师生、领导的批评指正。
精选用户撰写心得16人觉得有帮助
做辅导员这份工作久了，心里总会有些想法，想跟大家分享一下。刚开始干这行的时候，总觉得每天处理学生的问题挺烦的，后来慢慢就明白，其实每个问题背后都有它的故事。有时候学生来找你聊的不是问题本身，而是情绪。比如前几天有个学生突然跑来说考试没考好，我第一反应是安慰他，让他别太紧张，然后才开始问具体的情况。结果聊着聊着发现，他家里最近出了点事，心情一直不好。这种时候你就得换种方式去开导他，不能光顾着讲道理。
写心得体会的时候，我觉得最重要的就是真实。要是把经历的事情原原本本地写出来，哪怕语言有点平淡，也能让人感受到你的用心。不过有时候写着写着会发现，自己脑子里的想法其实挺乱的，这时候不妨先把事情的大致经过记下来，再慢慢整理。像我有时候写东西，写着写着就把顺序搞错了，最后还得回头改。其实这很正常，写东西哪能一下就特别顺？
写心得体会的时候，专业术语用得少一点会更好。毕竟这不是写论文，用一些太专业的词反而会让别人觉得距离感强。像我们辅导员经常打交道的都是学生，他们更喜欢听简单直白的话。但也不能太随意，毕竟还是个工作总结，该有的态度还是要有的。比如，处理学生冲突的时候，你可以写当时是怎么调解的，用了哪些方法，效果怎么样，这些都很重要。
有时候灵感来了，一气呵成地写完还挺满意的，但回头一看才发现，有些地方表达得不太清楚。比如上次写到一个学生的成长故事，本来想突出他怎么克服困难的，结果写着写着重点偏了，变成了表扬学校提供的资源。这种时候就需要多检查几遍，看看是不是偏离了主题。当然，检查归检查，也不必太过纠结，毕竟谁也没法保证每句话都完美无缺。
书写注意事项：
写心得体会的时候，还可以加上自己的感受。比如这次遇到的某件事，让你学到了什么，或者对今后的工作有什么启发。这样不仅能让自己更有成就感，也能给其他同事提供参考。不过要注意的是，感受这部分最好不要太主观，不然听起来像是在抱怨。比如有次我写到某个学生特别难沟通，结果差点写成抱怨学校管理不严之类的，后来改了好多遍才觉得合适。
