【第1篇】公司新员工的日常培训心得体会怎么写1150字
公司新员工的日常培训心得体会
经过了十数年学海的奋斗，今年夏天，我终于怀揣着梦想离开了校园生活，踏上了憧憬已久的工作岗位。刚入职，为了帮助我们更快的摆脱学生的稚气，适应工作生活，成为一名切切实实的职业人，工程技术研究院对我们进行了新员工入院培训。七天的培训时间看起来很短，可是我却在这段时间内深入了解了工程院的具体情况，对自己即将进行的工作有了总体的把握，同时加深了和同事们的交流与了解，使自己积极适应新环境，快速转变角色，从而为以后更好的开展工作打下基础。下面我从以下几点探讨一下我的体会：
掌握扎实的理论知识——为了让我们尽快地了解掌握开展工作所必须的基本知识，本次培训安排了大量的学习内容，其中给我留下深刻印象的主要包括以下几个方面：首先，安全科的师傅给我们讲了企业安全生产相关的知识。课程中放了很多事故案例的视频，在看到这些血淋淋的画面时，我们都为之心痛惋惜，不忍直视。而这些血的教训也警醒了我，在以后的生产科研工作中要以安全第一，不伤害别人，也不伤害自己，加强安全意识，提高事故应急处理能力。其次，我初步感悟到了工程院的企业文化。“爱岗敬业、团结协作、求实创新、追求卓越”这样好的大环境，让我们新员工聚集在一起，感受到了工程院大家庭的温暖，领导们殷切关怀，师傅们悉心照顾。最后，张勇师傅带领我们参观了工具库和院展览馆。看着工程院一路走来克服种种困难，在技术上取得佳绩，我很是自豪。同时我也认识到自己还有很多要学习的东西，在今后的工作中一定要多思考，多请教，多实践，不断丰富技术理论知识，提高业务素质。
开阔视野，勇于创新——在培训的最后我们参观了中国移动、绿成乳业、克拉玛依科技馆等等，依赖于信息科技的创新，我们的生产生活变得越来越方便，快捷，高效。科学技术是第一生产力，在今后的工作中，我也要多了解前沿科学技术，开阔自己的眼界，激励自己不断进步，同时也多向师傅们请教，联系实际，开动大脑，争取在技术上有所突破，为油田建设做出贡献。
积极工作，快乐生活——在培训中还开展了员工心理健康eap活动，给我留下了深刻印象。李老师通过图片、音乐、游戏、表演等有趣的心理体验活动，让我们在娱乐其中的同时又体悟到一些工作生活的内涵。“干一行、爱一行、钻一行、精一行”，最好的工作方式就是热爱工作，享受工作，今后我在积极工作的同时，也要多多参与院里组织的活动，交流感情，放松心情、体悟生活，从而怡然自得的享受工作和生活。
最后，很高兴能加入工程院的大家庭，成为其中的一员。我定当牢记新员工见面会上，各位领导对我们提出的希望与要求，立足岗位，脚踏实地，虚心学习，乐于奉献，将个人价值的实现和工程院的发展紧密结合在一起，把握机遇，开拓创新，创造美好未来。
公司新员工的日常培训心得体会，尽在。
精选用户撰写心得24人觉得有帮助
刚入职的时候，单位组织了新员工培训，大家心里都明白。不过刚开始真没太当回事，觉得就是走个过场。结果后来才发现，这培训内容还挺扎实的。
头一天，人事部的小李带着我们熟悉规章制度，讲得特别细。什么考勤，报销流程，还有各种表格填写规范，全都有涉及。我印象最深的是关于请假那块儿，要是急事临时请假，必须提前给主管发邮件说明情况，还得抄送给部门助理备案，不然就算旷工处理。当时听得直点头，原来这么严格啊。不过后来有一次自己真赶时间出门忘带东西，才意识到这规定确实有道理，要是不按规矩来，真的会给自己添麻烦。
接着是业务方面的培训，技术部门的老王讲得特别专业。他提到项目管理的时候，说一定要把任务分解清楚，别光顾着埋头干，最后发现方向不对还得返工。我记得他说了一个例子，说有个同事接了个需求，以为很简单，结果做了一半才发现客户的需求变了，最后花了双倍时间才搞定。听着他的话，我记住了要多跟领导沟通确认，不然白费劲儿。
中午休息的时候，几个老员工聚在一起聊天，有人分享了自己的经验。一个刚毕业的小姑娘说，刚开始总觉得自己懂的东西不少，但一到实际操作才发现差距大得很。她举了个例子，说自己第一次做数据分析的时候，用错了函数，算出来的结果偏差很大，害得团队花了好几天重新检查数据源。我觉得她说得对，理论和实践之间还是有差距的，得多动手试试。
下午的培训主要是企业文化宣讲，说是企业文化，其实更像是个故事会。公司创始人创业初期的经历特别励志，从一间小办公室起步，慢慢发展到现在规模。听着挺感动的，感觉公司的氛围还是挺温暖的。后来有人问我感受，我说挺好，至少知道为什么要做这些事，不像以前总觉得工作就是打卡拿工资那么简单。
晚上回家的路上还在想，这次培训其实挺值的。虽然表面上看就是听讲座、记笔记，但背后学到的东西还真不少。比如，规章制度不是束缚，而是保护；工作上的小细节看似不起眼，但积累起来就是效率；团队合作最重要的是相互信任，而不是互相猜疑。这些都是书本上学不到的，只能靠亲身经历去体会。
第二天上班的时候，我就试着把学到的用上了。比如遇到问题先找资料查，实在搞不定再去问同事，而不是一上来就直接找领导。还有就是填表的时候，特别注意核对数字，避免因为疏忽出错。虽然还是有点紧张，但感觉比第一天轻松多了。
【第2篇】____年公司新员工个人工作心得体会怎么写850字
刚进入公司才一个月，还是个新人，作为公司的新人，虽然只有一个月的工作，但是我还是在公司学到许多。能够进入公司工作，是我的荣幸，特别感谢公司的领导和同事对我的关照。现在一个月已经过去了，我也来对自己一个月的工作做如下的总结：
一、努力且认真工作
我从进入公司，我就知道自己是个完全的新人，很多事情都不懂，因此我一开始就定位好自己的位置，努力的向公司里的人学习，认真的做自己的工作。对于公司领导让我做的工作，我会认真按时完成，尽量的按照领导要求做好。在职的这一月里，我每天在自己的岗位上勤奋的做事，在工作上遇到不懂和不会的，就会积极向他人询问，找到解决办法，尽量不给他人造成麻烦，也不给公司带去不便。作为新员工，自己认真工作总是不会错的，一个月里我也完成了公司给我的那份工作，虽然没有公司老员工那样做得好，但是我可以跟上他们的工作进度，不拖大家的后腿。
二、不断的学习吸收经验
在公司自己就是个没有经验的新人，因此我都会向同事学习，跟着他们在旁边学习，不错过一丝提高能力的机会。每次开会我都会努力做好笔记，向大家借鉴笔记学习。在工作中，如果有遇到自己难解决的问题，我会先去网上查找相关的信息，把有助于解决的方法记录下来，如果在网上实在找不到，就会谦虚的问同事，从同事那吸收经验，认真的去学习他人在处理问题上的做法。我本身要负责的就是办公室的工作，所以初入职场，个人的办公能力不是很强，这我一直知道，所以我在本月里有去搜索这类的课，学习新的办公技巧，尤其是做表之类的技能。
三、工作不足
一个月来，我在工作中，也慢慢的发现自己有很多不足。尤其是自己在为人处世方面，由于内敛的性格，让自己很难融入到集体中去，自己渴望可以跟大家有更好的相处模式，但是性格太过于的胆小，只跟公司一小部分的人有比较深的来往。但这已经是很大的不足，一个集体，自然是要融入进去，才能更好的配合去工作的。
面对身上的不足，我会去改过来的，我相信自己在公司之后的工作可以有更好的表现，会努力的把自己真正的融入集体，让自己为公司效力。
精选用户撰写心得80人觉得有帮助
写个人工作心得体会其实挺有感触的，特别是对于刚入职的新员工来说，这不仅是对自己这段时间工作的回顾，也是给自己未来定个小目标的好机会。刚开始可能觉得无从下手，毕竟刚接触这份工作，有些东西还没完全摸透。不过，既然要写，那就得从自己的实际经历出发，把心里的想法一点点整理出来。
比如，刚进公司那会儿，对很多流程都不太熟悉，尤其是那些专业术语，听起来就头大。记得有一次做项目报告，因为没搞清楚几个关键点，差点被领导问懵了。后来慢慢请教同事，才弄明白。这种事说起来有点糗，但确实让我学到不少。所以写的时候，可以把自己遇到的这些小困难写进去，然后再讲下后来是怎么解决的，这样显得真实又接地气。
写心得的时候，别光顾着说问题，也要提提自己做得好的地方。像是我刚开始负责客户对接的时候，总觉得特别紧张，生怕说错话搞砸事情。后来发现只要提前做好准备，比如多了解客户需求，多熟悉产品细节，就能应对得游刃有余。这种正面的经验也值得分享一下，毕竟大家都是新人，互相鼓励很重要。
写的时候也别太死板，可以稍微带点个人情绪。像我在写的时候，就会想起一些特别有趣的小插曲，比如某次团队聚餐，大家聊到工作中遇到的趣事，气氛一下子就轻松多了。把这些融入到文字里，会让文章更有活力。
不过有时候写着写着就会跑题，比如本来想写工作上的事，结果突然想起上次参加培训的事，就开始详细描述起来了。这种情况最好控制一下，不然会显得杂乱无章。另外，用词方面也要注意，有些专业词汇虽然重要，但用多了容易显得晦涩难懂，适当换些通俗的说法会更好。
【第3篇】公司新入职员工工作个人总结范文怎么写700字
从20__年x月至今为止，对我来说是适应的一年，同时也是转折的一年，我从____工作。在这一年的时间里，在领导和同事的帮助下，通过自己的努力，初步具备了一名安监人员所应有的素质，掌握了相关的工作技能。
一、思想道德方面
加强思想品德的学习，树立科学的人生观和价值观，增强组合观念和集体意识。尊重领导，团结同事，服从分工安排。做到老老实实做人，踏踏实实做事，切实履行岗位职责，完成上级下达的各项任务。
二、业务工作方面
首先认真学习法律知识，结合安全生产监督工作特点，积极开展学习，熟悉相关的法律法规，了解安监系统的工作流程，做好从一名企业员工向公职人员的转变和适应，为今后的工作和学习打下良好的基础。然后是珍惜每一次的培训机会，根据组织的统一安排，参加了__培训，上课认真听讲，做好课后复习工作。同时虚心向领导和同志们学习，将理论与实际相结合，积极参加、协助科室成员的安全执法活动。在每一次对企业的检查、服务和指导中，紧跟相关专家、讨教专业技术知识，与理论融会贯通。在业务工作上，有不懂之处就问老师，或者通过上网、电话咨询手段搞清楚，平时经常翻阅法x，夯实自己的业务基础，不断提高自己的业务水平。
三、仍待努力方面
1、继续加强理论和专业知识学习，要多学些，多思考。
2、提高工作积极主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴中锻炼自己。
3、要有创新精神，积极开拓思路，更好的完成相关工作。
4、提高自身素质修养，强化服务意识，成为一名合格的公职人员。
一年的时光匆匆而过，经过这一年的磨砺，我已经做好了从实习到转正的准备，我也相信自己具备了转正的能力，今后我将更加努力，做好安监工作。
精选用户撰写心得24人觉得有帮助
刚进公司那会儿，总觉得写工作总结是个麻烦事，特别是像这种新员工的工作总结，既要显得认真负责，又不能太啰嗦。后来慢慢摸索出一些门道，觉得还真得结合自己的实际情况来写。
刚开始得想清楚自己这段时间干了什么，别光顾着记流水账。比如参加过哪些培训，跟着前辈跑过哪些项目，这些都得心里有数。要是能具体到某件事上头，就更好了。像我刚来的时候，就被安排去整理客户资料，这个事看似简单，但其实挺考验耐心的。记得有一次，因为几个客户的地址填错了，我还专门跑了一趟核实，这才弄明白。这种事情写进去，领导会觉得你做事踏实。
写的时候别光说自己做了什么，最好还能说说自己学到了什么。毕竟人家招你进来不是让你白吃饭的。像我在做项目时，发现跟客户沟通特别重要。以前觉得只要把材料准备好就行，后来才发现，客户的需求有时候没那么明确，得主动问清楚才行。这点体会写进去，感觉比单纯说完成任务更有意义。
不过有时候写着写着，就容易把自己干的事说得太夸张了。比如说“通过努力，超额完成了任务”，这话听着有点虚。其实只要实事求是地描述就好，比如“经过多次调整，最终达到了预期目标”。这样既显得谦虚，又真实可信。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能把格式弄得整齐点。像日期、部门、姓名这些基本信息，该有的都不能少。但也不要太过花哨，毕竟这是工作文档，不是个人日记。字体大小也得统一，不然看起来乱七八糟的。
还有个小细节，就是结尾部分。有些人喜欢写得很煽情，比如“希望未来能为公司做出更大贡献”，这话听着挺漂亮，但可能有点多余。我觉得不如简单点，直接表达感谢就挺好，比如“感谢这段时间大家的帮助和支持”。
【第4篇】烟草公司新员工工作心得体会怎么写1100字
来到深圳已有两个月了，对这个城市从陌生到熟 悉，慢慢产生了微妙的情感。刚来的几天，当新环境带来的新鲜感慢慢褪去，我开始想念北京。她的大度，沉稳，静谧。在这之前被我看作迟钝和没有活力的北京，现在是如此的亲切可爱，无时无刻不在牵动着我的心。想起了那句话：丢了的文具盒，在你心里一直那么美好。
深圳这个城市，到处充满着神秘的
诱惑，让我们从四面八方云集于此，寻找各自的希望和梦想。慢慢发现，只要你细细品味，用心聆听，深圳拥有它自己独特的魅力，这种魅力牵引着我去探索和前进。这个城市虽不能带给我像家乡哈尔滨那样飘雪时的美丽，却给了我四季如春暖暖的可爱，这个城市虽然不能给我旷野般飞奔的宽阔，却带给我高楼林立繁华的现代感。这个城市虽然陌生，带却给了我无限的希望……
一直以来，我都是幸运的。妈妈告诉我，属猪的人都是很有福气的。走出校园，来到深烟。以为自己走出了象牙塔，要去经历那些风吹雨打的，但是深烟又无私地给我另一座城堡来遮风挡雨。领导的关怀，同事的关心，无时无刻不让我感觉到这个大家庭的温暖。财务部的领导和同事也给了我无微不至的照顾。林部长的工作能力很强，他那敏锐的洞察力和对数字的敏感度让我不得不佩服，更加令我敬佩的是他的和蔼可亲。他的亲切感让我那颗对新环境还有些诚恐和不安的心很快地踏实下来。作为我“师傅”的喻哥也用他的耐心来接纳我的无知，让我很快地进入状态。部门其他同事在生活和工作中也给了我很多帮助和鼓励，带给我一次次的感动，我很庆幸自己能遇到这样的领导和同事。
两个月的工作体验，带给我太多的感触，有对新鲜事物的好奇和兴奋，有对未来新的希望和憧憬，有实现自我价值的满足，也有对现实的失望和迷茫……可能这些感受都是短暂的，转瞬即逝，但是我知道对于我自己我已经基本成功地晋级到了人生的这一个阶段。我明显地感觉到职场之路在我思想里刻下的影子，我渐渐远离象牙塔的那些憧憬，变得更加实际和直接。不过我没有放弃自己的理想，亦没有偏离以往的轨道。转而走得更加网铿锵有力，步步为营。我很庆幸，现在的这份工作能最大程度地发挥我的能力，我以往积累的点点滴滴现在都能慢慢地派上用场了。走过研二的那段选择，现在来看我是成功的，对于自己，对于未来，我所有的判断与计划初步得到了印证。我当然没有办法看得很全，因为想要看得更远，就必须站得更高。
深圳承载着我对未来的期待，期待认知，期待成长，期待早日上路。深圳承载着我的思考，那些不成熟的，不系统的，不会再重复的网思前想后。现在看来日子是飞快的，人是鲜活的，改变是不知不觉的，道路是渐行渐远的。也许，明年8月再回看这段时光，我已觉不出深圳承载的这些那些了。
精选用户撰写心得96人觉得有帮助
刚进烟草公司那会儿，说实话心里挺忐忑的，毕竟这是份全新的工作。每天上班，看着那些整齐码放的烟叶，总觉得背后藏着不少学问。刚开始，领导交代的任务多是些基础活儿，像整理档案啦、核对单据，这些看似简单，但做起来才发现并不轻松。
记得有一次，我负责统计一批货的数据，为了赶时间，就草草填了个表格交上去，结果第二天就被叫去办公室训了一顿。原来有几个数字不对劲，害得整个部门的工作都受影响。从那以后，我就明白了一个道理——越是基础的事，越不能马虎。写心得体会的时候也一样，千万别以为随便写几句就行。像什么“今天学到了不少新知识”“工作环境很和谐”之类的套话，虽然听着没错，但没什么营养，领导看了也会觉得敷衍。
后来慢慢熟悉了业务流程，开始接触一些技术性的东西，像烟叶分级啦、卷烟配方调整啦。这时候写心得体会就要有点专业味儿了。比如可以写写自己在实践中遇到的问题，像某次分级时发现有些叶片颜色不均匀，当时不知道怎么处理，后来请教了老同事，才知道原来是水分控制不当。这样的记录既真实又有价值，还能给其他人提个醒。
不过有时候写心得，容易跑偏。像上次我写的时候，本来想说说学习卷烟配方的心得，结果写着写着就扯到别的地方去了，写成了“今天天气真好，阳光明媚”，这明显就不对劲。还有一次，写到某次培训时，用了“通过这次培训，我对烟草行业有了更深入的认识”，这句其实可以改得更具体点，像“这次培训让我了解到不同地区烟叶的差异”，这样才更有针对性。
心得体会，关键是要结合自己的实际经历。像我刚开始写的时候，总是想着要写出点高大上的感觉，结果写出来的内容空洞无物。后来发现，把自己真实的感受写出来反而更好，哪怕有些话显得啰嗦也没关系。毕竟，写心得的目的不是为了炫耀文采，而是为了让别人知道你是怎么一步步成长的。
还有个小技巧，写心得的时候可以多用点数字。比如“今年上半年参与了五次大型活动”“累计处理了三百多份订单”，这样的描述会让内容显得更有说服力。当然，数字也不能乱用，得确保准确无误，不然又会闹笑话。
【第5篇】公司新员工职前教育心得体会怎么写2050字
很荣幸能够进入xx公司公司工作，由公司行政部组织的新员工入职培训，在其中虽然时间很短，只有一个星期左右，但是，却让我受益匪浅。卢总作了精彩的演讲，通过他对公司未来发展规划的介绍和描述，我看到了xx公司的光明发展前景，同时我对自己即将开始的事业增加了一份信心。
培训期间，我的最大感触就是xx公司十分重视新员工的入职培训，公司的领导和各个部门经理的都亲临会场，详细并耐心的向我们指点今后工作中会遇到的问题，这些都使我们深深的感动，并为自己能成为一名压铸储备生人而倍感骄傲。 通过这次入职培训，使我对公司的框架结构有了初步的了解。首先，卢总的精彩演讲，使我对公司的发展历程和发展现状有了一定的感知。特别是忠诚度教育，使我感觉到企业与员工相互依存的重要性。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。刚出来工作的我们很单纯，就像是一张白纸，不管以前在学校多么辉煌，现在我应该怀着一颗空杯的心去对待每一件事，去做好每一件事。公司几位部门讲师分别向大家介绍了公司各部门的职能，以及着重讲述了公司的核心业务：5s管理教材、设备管理与维护相关专业知识、设备事故管理制度、设备状态标识牌使用指引、数控工艺培训教材、压铸车间铝料及回炉料管理规定、控制计划编写指南、新产品制样管理规定、fmea管理办法、设备安全维修作业指南、设备故障停机率统计规程、特种设备管理制度、各类生产用电设备使用维护规定、工程更改管理规定等的相关知识以及如何能尽快适应公司环境，怎样在xx公司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。我们饱含热情学习了公司财务会计制度和人力资源管理的相关规定,掌握了商务礼仪方面的常识,，很好的提醒了我们一些平时自己容易忽视但是别人又都会很介意的细节，让我以后在处理与人相处、打交道的时候能时刻提醒自己要注意礼貌，注意方式。清楚了公司机构设置及职能、员工手册，了解了劳动合同签订及社会保险制度。一周充实的学习使我们新员工对公司的发展有了进一步的了解，并且坚定了我们来xx电公司的信念。以下是我为未来工作所作的打算：
1、认同公司的企业文化和核心理念。企业文化是一个公司发展壮大的根基。我们选择一个公司，从某种意义上说就是选择一种企业文化，所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念，必定不能长久地发展下去，必定会在社会发展的大潮中被淘汰。所谓“道不同，不足与谋”，如果连公司的企业文化都不能认同，也就失去了留在公司的必要。
2、尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的我们这些学生来说，如何更快地完成角色转换是非常重要和迫切的问题。走上社会之后，环境、生活习惯都会发生很大的变化，如果不能尽快适应，仍然把自己当学生看待，必定会为残酷的社会所淘汰。既然走上了社会，就要以一个公司员工的身份要求自己，严格遵守公司的各项规章制度，而不能再像在学校时那样自由散漫。
3、有责任心和好的执行力。要做到忠于公司，一心一意地、为公司工作，就必须要有极强的责任心，要有一种主人翁的态度。只有把自己放在主人的位置，真正以公司为家，才能对公司绝对的忠诚，也会有最大的工作热情。而好的执行力是一个团队、公司成功的关键。只有执行力提升了，才能提高工作效率，创造更多的价值。我们对上司要本着“坚决服从，灵活处理”的态度，在有好的执行力的同时力争更快更好地完成任务。
4、学会做人，学会做事。作为刚刚走出校门的学生，我们没有任何的工作经验，应该多虚心向别人请教。每个人都有他的优点和长处，公司的任何员工都可以成为我们的老师。只要我们有虚心学习的态度，就可以从他们那儿学到很多在学校不曾接触过的知识。而这些知识对自己以后的工作和发展必定会起到积极的作用。到了工作上，我们就要表现出我们高调、积极的一面，对于自己该做的应该毫不犹豫地承担责任。
5、要有扎实认真的工作态度。“态度决定一切”。一个人能否成功，很多时候在于是否有扎实认真的态度，而能力却可能是次要的。
6、注意工作中的细节。回想一下一周的培训，所讲到的很多内容都是非常细微的东西。但是这些细节却往往是最为关键的，极有可能起到决定性的作用。一个人的性格很多时候都是通过细节表现出来的。
总而言之，我觉得公司这次为我们新员工举行的职前教育对我个人收获是特别大的。它不仅仅让我提升了自身素养，加强了自我认识，开阔了自身眼界，更重要的是，给了我以后努力工作的信心，让我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中，我一定会尽自己最大的努力做一个出色的压铸储备生。兢兢业业地工作；认认真真地做事；高速高效地完成领导布置的工作。同时，我也会尽快地使自己融入xx这个大家庭里，不断地加强自己的团队合作精神。陈安之曾说过：“人在世上要保证一生快乐的话，必须有一个团体值得他全心投入和贡献。”而我通过培训也感受到了“团队”的真正含义。真正明白团队不是一个人的事情，需要做的是在一个团队中，我们每一个人必须全力以赴，竭尽全力，忠诚于企业，只有这样，才能获得最后的成功，也才能够感受到成功带来的喜悦。
精选用户撰写心得70人觉得有帮助
刚入职那会儿，我也是懵懵懂懂的，公司组织的新员工培训倒是让我学到了不少东西。刚开始觉得那些规章制度什么的挺麻烦的，后来慢慢明白了，这都是为了让我们更快融入集体，减少不必要的麻烦。比如考勤制度，刚开始我还以为打卡迟到没什么大不了，结果领导说了，这关系到团队合作效率，大家得守规矩。
记得培训课上讲到沟通技巧的时候，老员工分享的经验特别实用。他们说，跟同事打交道不能太急躁，遇到问题先听对方说完，别上来就反驳。我也试过这种方法，确实效果不错。有一次跟同事对接工作，本来以为他是故意拖延，后来才知道他那边出了点状况，一沟通才发现事情好解决多了。
还有就是关于专业知识的学习。公司给我们配了不少资料，但刚开始看的时候有点吃力。后来我发现，与其死记硬背那些专业术语，不如结合实际案例去理解。像我负责的项目，里面涉及的一些技术参数，我就专门找了个相关的案例研究，这样既加深了印象，也让自己对工作的流程更熟悉了。
不过有时候也会犯糊涂。比如说有一次做ppt汇报，本来想用图表展示数据对比，结果一时手滑把数据搞错了，搞得整个页面看起来怪怪的。当时心里那个懊恼，生怕被领导批评。还好同事提醒我说没关系，下次注意就好。从那以后，每次做汇报我都反复检查好几遍，总算没再出过类似的乌龙。
书写注意事项：
我觉得参加培训的时候多做笔记很重要。不是说记下来就能万事大吉，而是通过记录的过程，能让自己更好地消化吸收。我当时就遇到过这样的情况，听着听着就觉得头大，但把重点记下来后，回家复习一遍就清楚多了。当然，笔记也不能太乱，最好有个大致的框架，不然回头找起来费劲。
【第6篇】____年6月公司新员工入职培训心得体会怎么写2500字
我是今年7月本科毕业后进入公司工作的，能够成为一名xx人让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关怀与温暖：这里有关注我们成长的领导，他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事，他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，创造人生的精彩!能够在这样的公司工作，我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当初的决定而庆幸，我会永远做一个忠诚的联创人，用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献! “人最宝贵的是生命，每个人的生命只有一次，一个人的生命是应该这样度过：当他回首往事的时候，他不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻。”这是前苏联作家奥斯特·洛夫斯基对生命价值的最好诠释。
人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了xxxx这样一个充满生机活力的团队，开始了我的新的征程，也是在这样的一个全新的开始中。为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司于xx月xx日开始对我们进行为期一天的入职培训。
此次培训为公司内部培训，由几位公司高层、部门直属领导分别进行授课。主要内容为一、公司简介与企业文化;二、项目管理与产品知识;三、行为规范与管理规章;四、商务礼仪与沟通技巧;五、工业安全与入职指引;这个阶段的培训增强了我对企业的归属感和主人翁责任感;促进了企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强了企业的向心力和凝聚力;培训提高员工综合素质提高生产效率和服务水平，树立企业良好形象
“xx，是我们的家，是我们的人生舞台。” 听到这段话后，作为网络组的一份子，我刹那间感到热血澎湃，为自己能成为这么一个角色而自豪。虽然前方的路荆棘满地， 但我应该学会成长，必须学会成长，因为——“我很重要”。 在此我跟大家分享对我感触最深的几句话：
1.“知恩、感恩、报恩”是我们共同的企业文化 感恩你身边所拥有的一切。进而懂得知足，知道珍惜，更加热爱生命。感恩，恐怕大家没有人不知道“滴水之恩，当涌泉相报。” 人生中无论你遇到什么样的情况，你都应该有一颗感恩的心，毕竟你活着，你可以感受到生命，可以看到阳光、小鸟、绿树和红花。常怀一颗感恩之心,它会让我们拥有良好的行为习惯;常怀一份感恩之情，它会让我们在学习的道路上奋勇前进;常怀一种感恩之念，它会让我们的生活撒满温暖的阳光。
2.事业心强、责任感重是我们的共性 人没有能力大小之分，只有做与不做，能不能勇于承担责任，只要能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项任务，那么我们所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重和认可。没有做不好的工作，只有不负责任的人，责任能让我们战胜懦弱，责任能够使人们变得勇敢和坚强，责任更是我们做一名合格职场人士的准则。没有哪一位老板会对没有责任感的员工给予深深的信任，其实没有多少员工会面临公司生死存亡的大事，也没有多少员工的责任感会经受这些考验。如果我们总是能让上司领略到喜出望外的感觉，他将会对我们建立起更高的信任与依赖，产生赏识，从而在有限的资源分配中向我们倾斜。在这潜移默化中，我们也就变成了自己的“老板”
3.没有礼仪就没有事业的成功 自全球经济一体化，中国经济发展国际化的步伐加速.在这样一个发展迅速、竞争激烈的大环境中，如何通过规范的礼仪提高个人/企业的竞争力，是许多个人企业期望.商务上的人际沟通不同于一般的会话，只有具备良好的商务礼仪与沟通能力，才能顺利的表达自己的意见，因此，能够用规范标准的礼仪礼貌与人交往已经成为商务办公的必要条件. 礼仪，是一个人内在修养的外在体现，是一个企业整体形象的具体展示，更是一个社会精神文明的象征。可以说，没有礼仪，就没有个人事业的成功，就没有企业良好的品牌形象从而形成核心竞争力，更没有社会的和谐、稳定和进步。尽管从外表上衡量一个人显得那么肤浅和幼稚，但事实上人们总会依据你的着装、发型、语言、仪态和行为判断你、评价你.这些评判在工作时影响你的升迁;在商业中影响你的交易;在生活中影响你的人际关系;它甚至无时无刻不在影响你的自尊和自信，最终影响你一生的幸福.
美好的第一印象永远不会有第二次，“没有礼仪就没有事业的成功”是所有成功者的共识一天的培训虽然结束了，但是我们的工作才刚刚开始。如何更好地开展工作是我们当下应该思考的核心问题。下面我仅提出几点与新同事共勉。
1、 尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境
从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有不适，但是这不能成为我们逃避的借口。今天我们坐这里，我们就应该明白，我们的身份不再是学生，而是一名公司职员，我们就应该改变作为一名学生自由散漫，熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。
2、 着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识
在培训的第一天，陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是因为我们爱这个公司，公司给予我们也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此，我们应该怀着一颗感恩的心来工作，把对公司的忠诚放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断创造优秀的业绩，以此来证明自己的忠诚。
3、 时刻谦虚谨慎、虚心学习，尽快熟悉本职工作
作为刚走出校门的学生，我们多的是理论知识、少的是实践经验。因此，在新的工作岗位上，我们要有一切从零开始的勇气和决心，时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习;要善于从小事做起，通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。
未来的工作也许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导，有公司各位前辈的悉心帮助，有我们自己的不懈努力，任何困难都会被克服，我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“xx人”的工作业绩!
精选用户撰写心得25人觉得有帮助
刚进公司那会儿，心里多少有点忐忑，毕竟新人，什么都不懂。这不，公司安排了新员工培训，想着能学到不少东西。第一天报到，hr姐姐递过来一份材料，上面密密麻麻全是规章制度，看得我头都大了。不过也没办法，规矩得遵守，不然以后工作起来会麻烦。
培训开始后，老师讲了不少专业术语，什么流程优化啦、客户管理，听着倒是挺高大上的。当时有个同事问了个问题，说是不是每个部门都要搞个类似的数据分析系统，老师回答说是的，但具体怎么做还得看情况。我当时就在想，这听起来简单，做起来肯定复杂得很，得一步步来才行。
中午吃饭的时候，我跟旁边的老员工聊了几句，他说刚进来的时候也是懵的，后来慢慢熟悉了就明白了。他还说，别看那些ppt上写的都是理论，实际操作起来才是重点。这让我意识到，光听是不够的，得多动手试试才行。
下午课程主要是实操演练，老师让我们分组完成一个小型项目。刚开始大家分工不明确，结果效率特别低，后来慢慢调整，才逐渐找到节奏。我觉得这个过程很重要，它让我明白团队合作不是喊口号，而是要真正去实践，每个人都要发挥自己的作用。
晚上回去翻了翻笔记，发现有些地方记错了，比如把“沟通协调”写成了“沟通协调好”。虽然不影响理解，但总觉得怪怪的。第二天上课的时候，特意跟老师确认了一下，果然没错。看来平时写东西还是要多留点心，不然很容易出岔子。
接下来几天，培训内容越来越深入，涉及的东西也越来越多。有时候觉得脑袋都要爆炸了，但还是得坚持下来。毕竟这是打基础的过程，没准哪天就能用得上。特别是财务那边的流程讲解，虽然听不太明白，但也知道大概方向，以后遇到相关问题至少不会完全蒙圈。
培训结束的时候，领导还专门组织了一场座谈会，让大家畅所欲言。当时有点紧张，怕说错话。不过想想也是，既然来了就得表现一下，哪怕说得不好也没关系，关键是要敢开口。最后轮到我的时候，我说了些对公司未来发展的期待，虽然语言组织得不是很完美，但感觉还挺真诚的。
现在回想起来，这次培训确实收获不少。不仅学到了专业知识，还了解了公司的文化氛围。最重要的是，明白了成长是一个循序渐进的过程，不可能一蹴而就。以后的工作中，我会继续努力，争取早日成为一名合格的员工。
【第7篇】公司新员工心得体会范例精选怎么写900字
公司新员工心得体会范例精选
来到公司上班已经一个月了，对公司也有了一定的了解。公司是一个非常人性化的公司，虽然公司也有许多的规章制度，但是在员工福利这一方面是我见过做得的公司。哪个公司又没有一点规章制度呢，一些员工如果没有规章制度的约束，就会不认真的工作。
通过这一个月的工作，我已经基本掌握了工作内容，只在一些小的细节方面会出现一点误差，但是总的来说，各方面表现也是不错的。在这一个月的工作中，我从不迟到，每天都是提前半个小时就到了公司。提前到的这半个小时我也不是就坐在那里玩手机，而是为接下来一天的工作做准备。因为我比别人都晚来这里，刚刚来也什么都不知道做，只能靠勤奋补偿我的笨拙，渐渐地也能够赶上别人的进度，跟上别人的进步了。在离我入职那天正好一个月的今天，我已经能够准时准点的下班了，并且在下班之前还有半个小时的空余时间，能够让我为第二天的工作做准备。
这一个月的工作也比较的辛苦，因为住的地方离公司比较远，每天来回花在路上的时间就是两个多小时。每天都是六点多起床，睡眠严重不足，虽然没有出现过上班睡觉的情况，但打瞌睡也是有的。好在现在搬了一个地方，离公司比较近，每天就能够多睡一会，保证在上班的时候精力充沛，不会因为睡眠不足的问题影响到工作。
我坚信勤能补拙的道理，所以自进入公司以来，我都会花一点休息的时间在我的工作上，花比别人更多的时间，才能够快速的掌握工作内容，不会犯错。这一个月我成长的非常的快，也算是没有辜负我自己平时努力的结果。在这一个月的时间里，也跟同事们逐渐的熟悉起来。但因为大家平时都忙于工作很少沟通，所以也并没有到很熟悉的地步，不过也还算不错了，至少没有感觉到孤单。同事们也给了我很大的帮助，帮助我更快的成长起来，掌握工作内容。
当然，在工作上我肯定也有不足的地方。虽然没有犯过什么很大的错误，但在一些细节的地方的把握还是不够准确，这一部分还有待加强。偶尔也会出现一些小错误，经过同事的指导也会及时的改正。
在这一个月的工作时间中我学到了很多，也对工作有了一些新的想法。但在细节方面还是会有错误，有待加强。之后我会更加努力的工作，改正我的缺点。
精选用户撰写心得80人觉得有帮助
刚入职那会儿，心里头有点慌。一方面是兴奋，另一方面也怕自己做不好。后来慢慢琢磨出点门道，就想着把自己的心得写出来，给后来的新同事参考参考。其实，写心得这事挺有意思的，不光能总结经验，还能让自己理清思路。
刚开始写的时候，我就觉得得把自己遇到的问题都摆出来，不然别人看了也不知道该怎么学。比如有一次参加培训，老师讲的东西特别多，记笔记的时候手忙脚乱，结果回去一整理才发现漏了好几个重点。后来我就学乖了，听的时候就专注听，听完再慢慢回忆补充，这样效率高多了。
还有就是，写心得不能光写表面的东西，得深入进去。比如，刚开始接触项目的时候，感觉流程挺复杂的，但后来发现每个环节都有规律可循。就像数据分析这块儿，最开始觉得数字堆在一起挺枯燥的，后来慢慢找到方法后，发现其实挺有趣的。所以写心得的时候，要把自己的感受写出来，让大家知道你是怎么克服困难的。
有时候写着写着就会跑题，特别是碰到一些印象深刻的小插曲。记得有一次团队聚餐，大家聊到工作上的事，突然发现原来同事们都经历过类似的情况，这才意识到自己不是一个人在战斗。这种时候就忍不住想写下来，可能是因为太感慨了吧。不过写的时候得控制住，别让这些无关紧要的事占太多篇幅。
写心得还有一个小技巧，就是别老想着完美。像我刚开始写的时候，总是担心语言不够优美，句子不够流畅，后来发现这样反而束缚了自己的表达。其实只要真实地记录下自己的经历和感悟就好，毕竟每个人的感受都不一样，没必要追求统一的标准。
说到这儿，想起一个同事写的体会，他把每天的工作内容简单罗列了一下，然后加了些个人感想。虽然看起来很普通，但我觉得挺实用的，因为他把重点放在了实际操作上。不像有些人喜欢写得太文艺，乍一看挺吸引人，仔细看却发现没什么干货。
【第8篇】公司新员工培训心得感悟分享怎么写750字
五天的培训虽然结束了，但是我们的工作才刚刚开始。如何更好地开展工作应该是我们当下思考的核心问题。下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉：
1、 尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境
从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有不适，但是这不能成为我们 逃避的借口。今天我们坐这里，我们就应该明白，我们的身份不再是学生，而是一名公司职员，我们就应该改变作为一名学生自由散漫，熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。
2、 着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识
在培训的第一天，陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是因为我们爱这个公司，公司给予我们也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此，我们应该怀着一颗感恩的心来工作，把对公司的忠诚放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断创造优秀的业绩，以此来证明自己的忠诚。
3、 时刻谦虚谨慎、虚心学习，尽快熟悉本职工作
作为刚走出校门的学生，我们多的是理论知识、少的是实践经验。因此，在新的工作岗 位上，我们要有一切从零开始的勇气和决心，时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习;要善于从小事做起，通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。
未来的工作也许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导，有公司各位前辈的悉心帮助，有我们自己的不懈努力，任何困难都会被克服，我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“中水电人”的工作业绩! 亲爱的各位同事，让我们携起手来，为了公司也为了自己更加美好的明天而努力奋斗! 谢谢大家!
精选用户撰写心得62人觉得有帮助
刚入职那会儿，公司组织的新员工培训给我印象特别深。刚开始我还挺紧张的，毕竟刚从学校出来，跟社会上的事接触不多。那天培训老师讲了好多东西，什么流程，制度，还有公司的历史背景什么的。当时听得脑袋都大了，好多专业名词根本听不懂。后来慢慢才明白，这些其实都是工作中避不开的东西。
记得培训第一天，领导就强调要认真记笔记。我当时还纳闷，这培训又不是考试，为什么非得记那么仔细。结果第二天才知道，那些看似不起眼的小细节，说不定哪天就能派上用场。比如，有个同事就因为没搞清楚报销流程，差点被扣工资。所以呀，该记的还得记，该问的也别含糊。
其实我觉得培训最实用的部分还是案例分析。每个部门都拿出了自己的典型案例，让我们跟着一起讨论。刚开始我还不太好意思开口，总觉得自己的想法太幼稚。但后来发现，大家的想法都很不一样，有时候一个小小的建议就能解决大问题。慢慢地，我也开始敢发表意见了。
培训期间还有个小插曲。有次小组讨论的时候，我因为一时着急，把“客户反馈”说成了“客户反应”。旁边有个同事立马纠正了我，我一下就脸红了。事后想想，这也提醒我要多注意措辞。工作中很多地方都需要讲究礼貌和分寸，一不小心就可能得罪人。
后来慢慢适应下来，才发现培训其实是个很好的机会。不仅学到了知识，还认识了不少同事。尤其是和一些老员工交流的时候，他们总会分享一些自己的经验。比如有个老员工就告诉我，刚入行的时候他也经常犯错，但只要虚心请教，慢慢就会好了。他的话让我觉得踏实了不少。
现在回想起来，那次培训真是受益匪浅。虽然当时感觉很累，但确实让我对工作有了更清晰的认识。当然，光靠培训还不够，以后还要在实践中不断摸索。不过有一点是肯定的，不管遇到什么情况，保持一颗学习的心才是最重要的。
