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有关班主任培训心得体会怎么写(精选8篇)

发布时间:2025-07-14 21:56:01 查看人数:34

有关班主任培训心得体会

【第1篇】有关班主任培训心得体会怎么写5050字

班主任接受培训有利于班级建设工作的更好开展,同时也协助了教学工作的同步发展,下面是小编精心整理的班主任培训心得体会,供大家学习和参阅。

班主任培训心得体会

x月22日,我有幸参加了教育局组织的小学班主任全员培训,透过这次培训我收获很多。从柳州市景行小学的麦慧老师和柳州市附小韦德秀老师的专题讲座中,我深感教师这个职业是无比的光荣神圣与任重而道远。这次的学习,深深触动我的是在班级中

看似不起眼的小事,也能折射出深奥的教育思想,班主任工作要认真执着,对每件事情都要认真进行反思、总结,才能不断进步;班主任工作中没有小事,任何一件事情,都要认真对待。现将自己参加这次培训以后的一些个人的想法──如何做好小学班主任工作总结一下:

一、努力充实自己

做一个合格的班主任,务必努力去学习,不断提高自身的管理水平和潜力。一是向书本去学,学习新的教育思想、现代教育理论、科学的管理方法和手段;二是向同行学习,要经常向管理有方、管理有成效的优秀班主任学习,同他们互相切磋、互相交流、取长补短;三是做中学、学中做,人们常说教师要给学生一杯水,自己得有常流水,这就要求班主任在工作中不断地学习,在总结经验教训的基础上,不断地改善完善,让自己的班主任工作做得有声有色。

二、爱学生

爱是教育永恒的主旋律。作为班主任更要爱学生,对于每一个学生都像对待自己的孩子一样来关爱。要用真诚的爱去感化学生,触动他们的心灵。在学生偶尔犯错时,要动之以情晓之以理。对于留守儿童和学困生,尽一切努力,给他们爱,给他们尊重,给他们期望,不仅仅教师如此,还要教育其他学生如此,要学会欣赏他们,发现他们的闪光点。班主任用自己博大的爱心关心爱护自己的学生,让孩子们感受到时刻生活在爱的家园里。“亲其师,信其道”,这样,教育管理起学生来就会起到事半功倍的效果。

三、建立良好的师生关系

班主任对全班所有学生都要一视同仁,公平对待,不能歧视任何一个学生,对于有生理或心理残疾的学生应给予他们更多的关注与关爱。要用换位思考替学生着想。在教育学生的过程中,要多思考事情发生的来龙去脉,想一想自己在与学生同龄时的行为与想法;正确把握学生行为的性质,分清是故意的,还是无意的,是恶意的,还是善意的,要从有利于学生的健康发展出发,选取合理的解决问题的方法方式,不简单粗暴,不去伤害学生。在课余时间,走到学生中,到学生休息的课间中去,到宿舍中去,到学生食堂去与学生平等交流,营造一种平等气氛,让师生关系更加融洽。

四、用人格去影响学生

老师的言行对学生有潜移默化的影响。班主任是班群众的教育者、组织者和指导者,是班级工作的主要操作者,在班群众建设中起着主导、决定作用。如果我们能以自己的人格品质吸引学生,令学生钦佩,那么,我们的班主任工作已经向成功迈进了一大步。比如:学生退步了,送上一句鼓励的话;学生学习遇到困难,就给予耐心的帮忙与辅导;对缺少家庭温暖的学生,给他送去体贴的关怀……这些看来都是小事,但我认为教师的人格魅力就是体此刻这些小事上

五、组建和培养好班干部队。

要做一个简单的班主任,务必培养一批管理潜力强,在班上有影响力、凝聚力、还有职责心的班干部。这样的班干部培养起来花必须的时间和精力,但有了这样的班干部,我们以后的工作就容易多了。我们能够在开学初就抽一节课选班干部,首先宣读担任各种班干所具备的潜力、职责、义务以及所赋予他的权力,然后自愿报名,在全班同学面前表决心,再由全班同学举手表决,老师根据对他们的调查了解在心中打打分,合理安排班干部的职责与权力。这样选出的班干部有必须的群众基础,有全心全意为班上做事的决心,加上以后一段时间老师的点拨引导,把他们培养成在班上有权威,管理有方法的班干部也不是难事了。

六、做好家校联系

孩子的进步,群众的成长,离不开教师,也离不开家长。要教育管理好学生,做好自己的班主任工作,除了做好学生的教育、管理外,还要做好家长的工作,要与家长联系,取得家长的支持与配合,这样校内外结合,双管齐下,才能把学生教好。因此,在班级管理中,班主任要经常和学生家长进行沟通,共同关心和教育儿童。如可定期举行家长会,开展一些亲子活动,根据需要不定期地进行家访等。

总之,这次班主任培训让我学到了太多太多,让我看到了自己的差距,让我找到了更好的班主任工作策略,应对具体细致、琐碎繁杂,艰苦而长期的班主任工作,我会用自己用心认真负责的态度做好班主任工作,总之,做一名班主任,就要做到“教学生一天,想学生一生”这样才能把工作做得更好。在今后的工作中,我要以更高的标准严格要求自己,力争做一名更加优秀的班主任。

关于班主任培训心得体会

首先感谢学校领导给我这次学习的机会,让我参加了这期班主任工作培训。这次班主任培训内容丰富,形式新颖,使我受益匪浅。现将自己的心得体会总结如下:

我体会到做好班主任工作首先要突出一个“爱”。即热爱教育事业,热爱教师职业,热爱教书工作,热爱自己从教的学校,热爱班主任这个岗位,热爱自己所教的每一位学生。要具备“捧着

一颗心来,不带半根草去”的高尚道德情操。没有爱的教育是死亡的教育,不能培养爱的教育是失败的教育。这一教育名言告诉我们,爱是教育的生命,是教育的催化剂、润滑剂和粘合剂。素质教育对每一位教师提出了更高的要求,那就是必须全面地爱学生。一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生。这要求每一位教师捧着一颗爱心,用爱去浇灌每一棵幼苗,为每一个学生的健康成长去付出所有的努力。

班主任的工作,是辛勤,是细心,是脚踏实地、勤勤恳恳的老黄牛精神。作为教师,尤其的班主任,要用很长时间,用心灵来认识学生,支持和赏识学生,努力与学生心灵产生共鸣,用理解打开学生的心灵。“勤”字要体现在工作的每一个细节,应做到腿勤、眼勤、嘴勤。其次要做到一个“细“。学生出了问题,切忌主观武断,简单粗暴,处理问题要言之有据,言之有理,哓之以情,达到和风细雨润物无声的效果,使动机和效果,手段和目标有机地统一起来。教育的核心和灵魂是育人,要体现以人为本的教育理念。班主任要特别关注学生的心理动向,尊重学生的个性差异,尊重学生作为独立个体存在的现实,努力做学生的良师益友,努力处理好自身与他人的人际关系,主动帮助他人,用健康的身心去影响学生,协调好来自各方面的关系,严以律己,宽以待人,尽量为自己和周围的人创造一个合适的空间。师爱如阳光,学生的心理渴望老师的爱,教师的使命在于发现、唤醒、引导。让我们把阳光播洒在别人心田,让生命的阳光照亮教育的每一个角落。我知道:感激不仅来自学生对老师的尊敬和爱戴,而且也来自于一份真诚的信赖,老师的教诲,渴望得到学生的尊重,但更要珍视学生的这份尊重,这样才能了解学生、走进学生,从而充满热情和真爱来面对伟大的事业。

教育是心灵的交流,是心灵的建设。著名教育家魏书生说过:教师应具备进入学生心灵世界的本领。育人先要育心,只有走进孩子心灵世界的教育,才能引起孩子心灵深处的共鸣。用心灵去赢得心灵,用爱去交换爱,用真情赢得真情听了之后让我很受启发,记得有一句名言叫“蹲下来看孩子”,我们老师就应该蹲下来与孩子保持一样的高度,以孩子的眼光看问题、看世界,这样才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在这样的前提下,我们才更有心去主动地创造更充裕的时间和空间去了解、剖析、关爱孩子,为孩子提供最适合的教育。

除此做好班主任工作,还要把握一个“严”字。班主任对学生不仅要给予关心、爱护、帮助、鞭策、指点、引导等使关系融洽、和睦,还要对学生从严要求,从严管理,从严衡量,使师生之间有一定距离。只有做到严宽适度,严爱统一,才能有效地培养学生良好的思想品质,行为习惯,常言道:“严师出高徒”班主任在教学中把握好了严的尺度,才能培养出合格的人。做好班主任工作,要讲究一个“(学校 119 消防宣传月活动工作方案及预案)法”。管理上要有法,处理问题要得法,遇到问题要积极地想办法。并且做好班主任工作也要注重一个“学”要做好新时期的班级管理工作,作一个合格的班主任必须努力去学习,不断提高自身管理水平和能力要向书本学习新的教育思想理论;要向同行学习,同他们切磋、交流,取长补短;要干中学,学中干,现代社会日新月异,班主任工作不断会有新的内容,也会随时产生新的问题,作为班主任就应在工作中不断地学习,在总结经验教训的基础上,不断地改进完善,以适应工作的需要和提高工作效率与质量。做好班主任工作,最后要归结为一个“心”字。即工作要热心,对学生要有爱心,发现问题要细心,处理问题要精心,思想工作要耐心,做事情要用心。世上无难事,只怕有心人。只要真心想做好,真正要做好,求用心去作好,那么就能真正把班级管理工作做好,干的出色,富有成效。

人们常说:“为人师表,身教重于言教”榜样的力量是无穷的。通过这次培训,使我更懂得班主任的良好形象对学生的思想和行为产生积极的影响,不良形象对学生的思想有消极的影响。因此,我在学生中要注重树立自身的良好形象。我在学生中的第一印象如何,直接关系到以后班级工作的开展和学生良好思想品德、良好行为习惯的形成。所以,在工作之初就要注重自身的形象。教师平常以身作则,率先垂范,潜移默化地影响了学生,使他们做个真正的人。

班主任培训心得体会

从小我的愿望就是成为一名教师,但等真正走上工作岗位,才发现想象的和实际情况是有一定差距的。只有等真正走入教室,站在讲台上,才能体会到当老师的那种感受。很多人说,教书没当过班主任是一种遗憾。当得知班主任培训时,我毅然报了名。通过一个学期的培训交流,我学到了很多有用的知识。

这次培训不只是书本知识空洞地讲解,而是

从各个方面例如班级的日常管理、学生的心里健康教育等方面,将他们在几年到几十年的班主任工作中的得与失,经验和教训毫无保留地告诉我们,帮我们分析,帮我们总结。在培训课程中,通过干德育工作几十年的老教师用他们的丰富经验告诉我们如何应对一些突发事件和问题学生;有刚参加工作没几年的青年教师用他的切身体会告诉我们如何在新时期更快更好地将一个班级凝聚在一起通过一线老师的经验介绍我了解到“爱心”和“责任心”是我们当一名合格的人民教师所必须拥有的前提条件,知道了写教育案例,及时进行教育反思有利于自己更快地成长,我也努力去做。同时我还知道了如何处理校园偶发事件和组织、设计班级活动。通过几次研讨活动,让我们在面对平时教学中经常会出现的一些问题不再手足无措,多了份底气,多了份“睿智”。通过主题班会的观摩,让我近距离了解课堂教育,如何将理论运用于实践。虽然只有短短的几次培训时间,但却让我收获颇多,感慨颇深,同时对于我的教学和班主任管理工作有很多启示和帮助。

我感到,从我走上讲台的那一刻起,我就应当担负起自己的责任。我知道,学生做错事时,不要一味地批评指责,该批评时要批评,该理解时也要理解。他们都是孩子,为人师表者,正是要告诉他们什么能做,什么不能做。我还知道,即使是批评学生,也要注意场合,要顾及到学生的自尊心。我明白,真正的教育是充满爱的教育,身为老师,要做学生的心理关怀者,要精通爱的艺术……我知道了很多,我要一一细细体会,然后用于实践,帮助我更快更好地成长。

通过培训,我明白班主任工作是最具创造性、刺激性和最富挑战性的。要成为一名优秀的班主任,首先要有一颗充满“爱”的心,同时要善于把最重要的事情放在第一位,要理解学生、相信学生,而不是将各种决策权揽在自己手中,这样做很容易扼杀学生的积极性和创造性。一个优秀的班主任善于取长补短互相协调,充分发挥每一个学生的作用,提供工作效率。一个优秀的班主任必须能保证良好的工作状态,这对班主任自身的体力、毅力也提出了要求。班主任还要学会倾听学生的内心,勤于观察,及时了解学生的心理动向和班级的蛛丝马迹,以便采取断然措施,防患于未然同时也要加强师生间的平等沟通,老师要丢掉高高在上、惟我独尊的管理者心态,能够多从学生的角度考虑问题,尊重、关心学生,倾听学生的心声,以朋友的心态与学生一起学习、一起成长,这样才能让学生真正地从心底接受你,喜爱你。所谓“亲其师信其道”,也只有学生真正感受到你的“爱”,也让学生“爱”,教育才能成功。

老师所要做的莫过于“教书育人”,这只有简简单单的四个字,但其中包含的内容和教育方法却有很多,虽然我已不再是学生,但学习的脚步仍不能停下。感谢学校这次为我创造机会参加这样的培训,让我在刚走上工作岗位就明确了奋斗的目标和意义。努力学习,为了自己更快地成长,也为更好地帮助孩子们成长。

精选用户撰写心得15人觉得有帮助

写心得体会,得从自己的经历出发,不是空谈理论就行。比如说当个班主任,平时跟学生打交道,总会碰到各种情况,有些能处理得挺漂亮,有些可能就有点手忙脚乱。把这些事情记录下来,心里想点什么就写点什么,别太拘束。

比如有一次班里有个孩子成绩突然下滑,找他谈话才知道家里出了点事。这事让我意识到,光看成绩不行,得了解背后的原因。当时就想着,以后得多留心孩子们的家庭状况,不能只盯着分数看。这样的想法记下来,就是一种收获。

还有一次开家长会,本来准备得很充分,结果讲着讲着发现家长们的表情不对劲,原来是我讲得太专业了,他们听不懂。后来调整了一下方式,把复杂的东西说得简单些,效果就好多了。这件事提醒我,跟家长沟通的时候,得考虑他们的接受能力,不能自说自话。

写心得的时候,不用太担心格式,想到哪写到哪。要是觉得某个点特别重要,可以多写几句,比如那次开完家长会后,我专门做了笔记,把一些常用的表达方式整理出来,下次再遇到类似的情况,心里就有底了。

写东西的时候难免会有疏漏,像有时候写得太急,把“影响”写成“反影”,自己回头才发现。这种事情多了去了,也没什么大不了的,只要意思对就行。另外,有时候写到激动处,句子就变得有点长,读起来费劲,下次注意缩短一下句子长度。

其实写心得最重要的是真实,把自己做过的事、想过的事都写出来,不用刻意追求完美。要是每次写完都觉得自己进步了一点点,那就算没白写。

【第2篇】小学班主任暑期培训心得体会精彩篇荐读怎么写2400字

今天为大家准备了小学班主任暑期培训心得体会精彩篇荐读,供各位查看,希望能给你一些启示和帮助。

暑假期间,我们实验小学一行6人怀着激动的心情在四川成都参加了全国班主任工作的培训。专家的理论很有实践意义,几位班主任的演讲更是来自于他们平日工作的第一手材料,很有学习和借鉴意义。通过这次培训使我清醒的认识到,新时期的班主任工作应具备一定的素质和技巧。班主任工作是一项专业性很强,对自身素质要求很高的工作,我们常常听到这样一句话,有什么样的班主任,就有什么样的学生。是啊,教育是一项伟大的事业,教师特别是班主任是这项事业的第一领路人,身上的担子好重,这促使我要静下心来好好想想今后到底该如何做呢?下面我就谈谈自己的点滴感受。

一、 不断提高自身素质,具有独特的魅力形象

班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应在教育学生的同时,要不断地完善自己。班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的。在培训学习中,我都能感觉那些案例的真实性,因为在我的工作中就有着很多和案例中相同的状况,比如留守儿童、问题学生、班规的制定、比赛失败、选班委会、与家长沟通联系等等,只是自己都没能那么科学地去处理,因而也就没有收到自己当时预想的效果。而这次学习却能给我把这些课补上,让我在以后的工作中再遇到类似事情时也会用培训学习中学到的相关理论来指导自己的工作,同时也使自己意识到班主任应该不断提高自身素质的重要性。(一)提高自身素质重要方法就应该是努力学习。常常听到我的同行们在说这样一句话:“没见过这样的学生”。其实这话也是有一定道理的,因为现在的学生的确与原来的学生不一样,想让学生再回到以前的状态是不可能的,也是不现实的。现在的学生视野开阔、思路敏捷,遇到问题总是穷追不舍,教师只用简单的说教去规范学生,学生是不买帐的,更何况现在提倡新的教育观、学生观。因此班主任要想跟上时代的步伐,就必须努力学习,树立自身形象,赢得当代学生的信任和尊敬。要学习教育改革的新理念,用最新的教育理论武装自己;,要学习专业知识和其他各门学科知识,班主任不仅要具有精深的所教知识,而且还要涉猎其他各门学科的知识,具有广博的知识和兴趣爱好;要学习借鉴他人的经验,“他山之石,可以攻玉”,对他人的经验不管是正面还是反面,不管是成功还是失败,都虚心学习,从中吸取有益的东西。(二)提高自身素质要善于提炼总结。有人说:“班主任是教育艺术家,而不是工匠。”在听完几位班主任所讲的案例时,我才意识到要经常对自己工作实际中的来自学生的各种案例进行深思,不可以草草而过,要对比较突出带有共性的问题进行多角度的深思,找到最好的解决办法,并养成提炼总结的习惯,以便更好的完成自己的班主任工作。

二、要善于激励学生,激发学生的潜能

美国心理学家威廉·詹姆斯研究发现:“人类本性中最深刻的渴求就是受到赞美。”作为成长中的学生,更需要教师对他们进行赞赏。与学生交往,要讲究艺术,要学会倾听,与学生在一起活动,以倾听为前提,与学生的谈话更加有利于班主任工作的开展;听了讲座后,让我更深刻地认识到赏识教育对于班主任工作的重要,“数子一过,不如奖其一功。”所以我们要贯彻奖励为主,惩罚为辅的正面教育原则,如果一个班级受到表扬多,则这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好,因为表扬使学生扬长避短,促使他们不断进步,相反如果一个班级经常受到批评,便会失去信心,就会使他们自暴自弃,很难进步。有句话说:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛顿;你的讥笑中有爱迪生。因此,在教育学生中少批评、惩罚,多去发现学生的“闪光点”,给予肯定和鼓励。另外,集体性的奖励要多应用,心理学研究表明:人们都希望自己能置身在一个优秀组织,并且希望成为这个组织的优秀分子。集体性奖励不但能够激发学生的集体荣誉感,强化学生的集体意识,而且能教育和影响每一位学生。有位教育家讲过:“教育了集体,团结了集体,加强了集体以后,集体自身就能够成为很大的教育力量。”所以一个优秀的班集体就能激励学生,使他们不断争取一个又一个的成功。

学生最关心的是教师对他的看法,最大的愿望是得到教师的关心和爱护,尤其是面对问题学生时,如果能尽量发现他们的优点,然后真诚地去赞赏他们、鼓励他们,那么你会发现,学生个个都是那么可爱、那么优秀。教育学生首先要学会“生活上知足常乐,同学之间助人为乐,学习上自得其乐,身体健康快乐”,从而树立学生正确的人生观。

三、尊重学生,让每一位学生都感受的老师的爱

苏霍姆林斯基说过:“儿童的尊严是人类心灵最敏感的角落,保护儿童的自尊心就是保护儿童的潜在力量。”教育家韩凤珍也说过:“所有难教育的的孩子,都是失去自尊心的孩子;所有好教育的孩子,都是具有强烈自尊心的孩子。教育就是要千方百计地去保护孩子最宝贵的东西——自尊心。”尊重就意味着信任、理解、宽容、善待和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦……我深深地知道,一名好班主任、一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生。因此,教师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。教师无法选择学生,但是我们可以选择教育方式。把平凡的事务转化为精彩,把烦恼的事情转化为快乐。

班主任工作是琐碎的,但意义却很重大。新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力班主任。

以上是我在培训学习期间的几点心得体会。实践出真知!相信本次培训对自己今后教育教学工作会有很大帮助。学生的进步将会是我不断前进的动力,我将继续努力学习,更好地投入到工作中。

精选用户撰写心得63人觉得有帮助

做班主任工作几年了,这次暑期培训真是让我开了眼界。培训里的很多东西都挺实用的,特别是那些教学方法,感觉特别接地气。比如说课堂管理这块儿,以前总觉得靠吼能解决问题,现在想想真幼稚。这次学到的方法很温和,但效果更好,像是通过建立规则让大家自觉遵守,而不是一味地压制。

说到心得,我觉得最重要的还是跟学生沟通的方式。有的时候我们太急躁,说话就容易带着情绪,这样学生就不愿意听你的。我之前就有过这样的经历,因为一点小事跟学生发火,结果课后反思觉得特别不应该。后来试着换种语气,多点耐心,发现事情反而好解决了不少。

还有就是备课这块儿,以前总觉得自己备得够细致了,但这次培训提醒我,备课不仅要准备知识点,还要考虑到学生的接受能力。有些知识点对学生来说可能有点难,这时候就需要调整一下讲解方式,甚至换个角度去讲,这样学生才更容易理解。

做班主任也不是光靠理论就行的,实践也很重要。有时候书上学的东西在实际操作中会遇到各种各样的问题,这就需要自己慢慢摸索。比如说处理突发事件,书本上可能没有现成的答案,这就要靠平时的经验积累。有时候一个小小的细节没注意到,可能就会引发大麻烦。

书写注意事项:

我觉得跟家长沟通也是一门学问。有时候家长的态度不太好,作为老师就得先稳住自己的心态,不能被带偏了。我曾经遇到过一个家长特别较真,刚开始我还想据理力争,后来冷静下来后,主动找她聊聊孩子的情况,没想到效果还不错。其实很多时候家长只是担心自己的孩子,只要耐心解释,他们就能理解。

培训里还提到一个很重要的点,就是班主任要善于观察。学生的情绪变化、行为习惯什么的,都得留心观察。有一次我发现班上有个学生总是闷闷不乐,一问才知道是家里出了点事。当时我就想着得找个时间单独跟他聊聊,结果聊完后他整个人都开朗了不少。

不过有时候也会碰到一些棘手的问题,比如学生之间的矛盾。这种事情处理不好很容易激化,所以一定要冷静。我记得上次两个学生闹别扭,其中一个还动手打了人,我当时第一反应是批评那个动手的学生,但转念一想,这样只会让事情变得更糟。于是我就分开教育,先安抚被打的那个学生,然后再找动手的谈心,最后两人居然握手言和了。

【第3篇】国培训班主任心得体会班主任培训心得体会怎么写1700字

班主任培训心得体会

班主任是学校班级工作的组织者管理者,班主任自身的业务素质,责任心和使命感,对于班集体建设,学风建设及学生成长发展起着十分重要的作用。教育实践证明:班主任是保证学校教学秩序正常化的基本力量,学校工作一大片,抓好班主任是关键。因此我校高度重视班主任队伍建设工作。

一、以人为本,引进激励机制

根据工作任务的需求,本着'以人为本'的理念,制定目标任务来引导、激励和规范班主任工作行为,为班主任出色完成教育教学及班集体建设任务作重要保证。学校始终把造就和培养具有较高政治素质、科学业务素质、教育科研素质和较强管理能力的班主任队伍放在工作的重要位置,把班主任队伍建设作为学校工作的重点,对班主任工作目标要明确在学校发展上,给班主任以具体明确的目标,从而使班主任队伍建设和班主任工作成为一项有计划、有目的的行为。根据学生不同年级、不同年龄特征,为班主任规定较明确具体的班主任工作目标。学校对班主任工作绩效进行科学、公正的评价,把考核结果与评选先进挂钩,与表彰奖励挂钩,从而克服班主任工作中干与不干、干多干少、干好干坏一个样的现象,范文写作极大地激励了班主任积极开展各项工作。

二、重视班主任的教育理论学习

提高管理的水平和质量,有利于理论和实践的有效结合。建立良好的班集体,班主任必须具备较高的管理能力。因而,学习和吸收古今中外教育教学理论,深入领会大政方针是班主任做好工作的有力保障。班主任仅凭传统的经验是远远不够的,因此,学校大力支持和组织班主任参加各种培训工作,通过理论学习,班主任的工作更有效的开展。三、争先进、树典型,学榜样

学样在选任班主任时,首先对教师的师德修养、业务水平、组织能力、参与管理等方面进行综合考查,从中挑选出优秀的教师担任班主任;在实行班主任资格聘任制的同时,对不称职的班主任可以解聘,极大地激发班主任的岗位责任感。

在工作中,学校注意在班主任中树典型,开展'讲师德、讲奉献、比工作、比业绩'的'比、学、帮'活动,举办班主任经验交流会,推广班主任好的工作方法,弘扬班主任的先进事迹,用优秀班主任的奉献、创新精神来激发他们的使命感,增强献身于班主任事业的自觉性。同时还要求班主任作好工作小结,通过专题小结把班主任队伍建设的科学理论与建设班主任队伍的实践有机地结合起来。四、人文关怀,情感激励工作中,学校领导十分重视和关心班主任的工作和生活,还注意使教师之间人际关系保持和谐、融洽的气氛。在工作中发现问题及时处理,并坚持对工作不对人,营造良好的人际氛围。学校领导深入到班级的具体工作中,了解、掌握班主任工作的新情况,新问题,广泛听取班主任的意见。鼓励班主任参与重大问题的决策,使学校学校的各项决策的更民主化和更有可行性。此外,我们理解、尊重、依靠、关心、信任广大班主任,在工作中为他们创设机遇,提供锻炼和展示他们能力的机会,积极支持和培养,充分调动每一位班主任的积极性。

小学班主任是沟通学校教育和家庭教育的桥梁。班主任要充分利用家长会议、家长学校、家庭访问、家长听课日、接待家长来访等形式,密切学校和家长之间的关系,注重学校教育和家庭教育的双向交流,形成教育的合力。

小学班主任要注意发挥好教与学、教与导、师与生的纽带作用,做到既教书又育人。在小学生中普遍存在一种倾向,认为班主任老师是管他们的。因此,上班主任的课就特别好,上其他老师的课纪律就差一些。作为小学班主任,要跳出自己所教学科的圈子,利用自己接触学生多的有利条件,教育学生尊重所有科任教师,认真上好每位教师的课;同时把各个学

科的教师团结起来,建立亲密合作的良好的教师集体。班主任的协调作用还表现在引导小学生参加社会实践活动和协调社会各种教育力量两个方面。

总之,一个学生、一个班集体的健康成长,是各种教育力量协调配合进行工作的结果。这里既有班主任的教育培养,也有科任教师、少先队组织、学校、家庭以及社会有关方面的影响作用。在各种教育力量中,班主任是组织者、协调者,是联系科任教师的纽带,是沟通学校、思想汇报专题家庭、社会的桥梁。

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精选用户撰写心得43人觉得有帮助

参加过几次班主任培训后,确实有不少体会想分享。每次培训都有不同的主题,有的讲班级管理技巧,有的讲学生心理。刚开始接触这类培训时,心里挺紧张的,总觉得这些理论跟实际工作有点距离。后来慢慢发现,其实很多方法都能结合自己的实际情况去调整。

记得有一次培训,老师讲到如何处理学生之间的矛盾,他举了好几个例子,其中有个案例特别有意思。说是有两个学生因为座位问题闹得不可开交,家长也找上门来了。当时这位老师没有直接批评谁,而是让大家坐下来讨论,最后通过投票决定谁坐哪个位置。结果大家都接受了这个方案,事情就这么解决了。我觉得这招挺实用的,要是平时遇到类似情况,完全可以试试这种方法。

还有一次培训提到家校沟通的重要性。老师强调,有时候家长可能不太理解学校的做法,这时候就需要耐心解释。他建议可以定期举办家长会,或者利用微信群之类的平台保持联系。不过,我也有点困惑,有时候家长提的要求确实超出能力范围,该怎么应对?这个问题到现在也没完全想明白。

培训过程中,还会学到一些新的教育理念。比如,有的老师提倡个性化教学,认为每个孩子都应该有不同的成长路径。这个观点我很认同,但在具体实施的时候就有点难度了。毕竟一个班几十个学生,不可能每个人都照顾得到。所以有时候只能选择性的做一些尝试,看看效果再说。

书写注意事项:

培训还提到关于学生评价的问题。传统的方式就是期末发一张成绩单,但这种方式好像太单一了。现在有些学校开始尝试用积分制,学生表现好的地方都可以加分,这样能更全面地反映孩子的进步。不过我觉得积分制也有局限性,比如有些学生的优点不容易量化,如果只看分数的话,可能会忽略掉一些重要的品质。

【第4篇】优秀范文:中小学班主任培训学习心得体会怎么写2050字

8月24日上午,我参加了西塞山区教育局组织的中小学班主任培训,听了武汉市江岸区教育局几位优秀班主任的报告,感到受益非浅。班级是由一个个生龙活虎,各具个性的学生组成,他们智力发展水平,文化素养,道德品质修养文明行为习惯方面都存在着较大差异,而班级管理是学校管理的一个有机组成部分,班级管理效果如何,直接影响整个学校的工作,怎样才能使这群独具个性,差异较大的孩子,组成群众具有团结向上,有很强凝聚力,这将是班主任工作的一个重要方面,下面谈谈本人在培训后的几点学习体会:

一、尊重学生信任学生,实现自我教育。

美国著名心理学家詹姆斯说过“人性中最深切的本质是被人赏识的渴望”。学生是一个活泼的生命个体,他们有自己的思维与追求,他们希望得到外界的信任,期待着收获的肯定和赞誉。”希望是人不断追求的起点,应信任学生对他们充满希望唤醒他们的自主意识,激发他们的学习热情,实现自我教育,按照老师的意向投入学习处理好学习、生活,工作各方面关系使整个班级朝共同的目标努力,产生强大的凝聚力。几位老师在讲座中举了非常生动的案例,让我们在自己的身边看到了信任的重要性。

二、走进学生的情感世界对学生进行积极的情感教育

教师要顺应学生的情感需要,走进学生的情感世界,要消除师生之间的心理差异和心理屏障,真正做他们的朋友,当他们意识到老师可亲、可信、可敬时就会视你为知已,敞开心扉畅所欲言,正是这样自然朴素的情感交流,思想沟通,使教师能准确地把握学生的思想脉搏,详细掌握学生的现实思想情况,实现师生之间心理谐振,思想同步,为做好思想教育工作奠定坚定的基础,运用积极情感的感染性、激励性和动力性,善于动之以情,感化教育做到春风化雨,润物无声,教育是心心相印的话语,惟独从心里发出话语才能达到心的深处,因此,只有真情和激情才能在教师与学生之间产生互相感染的效应从而使教师的教诲畅通无阻的滋润学生的心田。

三、给学生一些机会和条件,使他们参与班级的管理

教育的目的在于培养人,使受教育者在教育过程中不断提高,健康成长,从现代社会发展的需求来看,实现这一目标,非常重要的是培养学生的自信心和成功心态,培养学生的竞争意识,合作精神,使学生能对自己未来事业的成功始终充满信心,敢于面对现实,不懈努力,敢于面对人生的种种挑战,通过有效利用社会的条件和与他人的合作,去赢得合理目标的实现,我们应该“给学生一些权利,让他们自己去选择,给学生一些机会,让他们自己去体验,给学生一点困难让他们自己去解决,给学生一个问题,让他们自己找答案给学生一种条件,让他们自己去锻炼,给学生一片空间,让他们自己向前走”,因此班主任必须作好引导工作,让学生自己管理好自己。

比如说,在担任班主任的期间,可以在班内组建合理的组织体系,班委要求班干部的稳定性与流动性的统一,除了安排了班委以外,还可以增加了一名流动的值周班长,每周轮换一次,给每一位同学都创造一个机会,让他们参于班级管理,使每一位同学都有当干部的机会,既服务了同学,又锻炼了自己的能力,通过亲身尝试使他们了解自己平时存在的问题和缺点。这对一年级孩子来说是很大的促动,对于那些平时难于管理好动不守纪律学生,在他们的管理中会出现不遵守纪律,不按时完成作业不积极参加活动,不认真做操的学生的确会令人生气心烦,这样联想到自己平时的表现就会感觉到惭愧,在以后就会多加注意少犯错误,服从管理,遇到问题时先由学生说出解决的办法,老师给予正确的引导,再去处理,这样不仅可以锻炼他们的能力,还可增强他们的信心,强化他们的组织纪律性,有了一定的约束能力,这种管理模式充分发挥了同学们的合作精神,充分利用了不同个性学生间的互补性,能有效地促进个人与集体的同步发展。

四、提高班主任自身基本素质,提高工作各种能力

班主任的一言一行,一举一动都直接对学生起着潜移默化的作用。自古以来就强调身教胜于言传,要求学生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。同时班主任还要善于创新,做到以德育德,以个性育个性,以创新育创新.要想做到这些班主任还要不断的完善自己,不断地学习有关知识,提高自身素质,严于律己,以身作则,在学生中树立实实在在的影响。

提高个人学识方面的素质:1、要有扎实的专业知识,自觉坚持继续教育,不断更新知识,始终站在教育知识的前沿,掌握教育科学理论,把理论应用于实际工作中去。2、班主任必须是一位称职的优秀教学工作者,要求班主任必须有精深的专业知识,必备的教育学科知识,广博的科学文化知识,还必须具备相应的能力,如:准确生动的语言表达能力,完整的课堂教学组织能力,对学生进行个别辅导能力,自我调控能力等。

提高管理方面的能力素质:1、较强的组织能力能顺利组织学生参加、开展各种活动,这是班主任最基本的一项要求。2、要有创新开拓的科研意识。3、慧眼识人的能力。班主任工作的开展首先应全面了解学生,再如何根据各人所长,知人善任。这就要求班主任具有“识人”的能力。

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写心得体会,说难也难,说不难,其实也就是那么回事。做班主任培训,心里头得有点谱儿,不然写出来的东西就像没根的草,飘着飘着就没了影儿。

刚开始得想清楚,培训里学到的什么东西能往心里搁。比如,那天老师讲的班级管理方法,那叫一个新鲜,跟以前想的根本不一样。当时听着就入迷了,回去就得琢磨琢磨,这法子到底能不能用到自己的班里去。要是能,就记下来,写的时候就从这儿入手。可别一上来就瞎写,那样的话,写着写着自己都不知道跑哪儿去了。

写的时候,得把培训中学到的专业术语给整明白。像什么“学生心理发展规律”、“家校沟通技巧”之类的,不是说非得一股脑全写进去,但要是能用得上,那肯定加分。像我那次写的时候,就提到了“个别教育策略”,这词儿听着就挺专业的,写的时候心里还挺得意的,觉得这回能显摆一下了。结果后来检查才发现,有个地方把“个别”写成了“个例”,好在意思没差太多,也就没太在意。

写心得体会的时候,千万别光顾着抄老师的ppt或者笔记,得有自己的感受掺和进去。比如那天老师讲了个案例,特别有代表性,我就结合自己的经历想想,要是换作我是那个班主任,我会怎么办。这样写出来的东西才不会显得空洞。不过,有时候写着写着就容易跑题,比如本来是想写班级活动策划的,结果写到一半突然想到上次开家长会的事,就忍不住多写了两句,结果前后就不连贯了。

书写注意事项:

写心得体会的时候,得注意语气。不能太死板,也不能太随意。像班主任工作,得有点专业范儿,但又不能太严肃,毕竟这是写自己的体会,不是写论文。像我写的时候就有点纠结,有时候想用点幽默,结果就写出了一句不太通顺的话:“孩子们的笑容就像春天里的花朵一样灿烂。”这句话本身没问题,但放在这段话里就显得突兀了,因为前面都是比较正式的描述。

小编友情提醒:

写完之后,最好找个同事或者朋友看看。他们不一定懂你的培训内容,但他们的反馈能帮你发现一些自己没注意到的问题。记得有一次我写完后给同事看,他说前面一段挺好,但后面一段节奏有点乱。我当时还不信,后来仔细一看,还真是这么回事。不过,调整起来也不费劲,改完之后就觉得顺多了。

【第5篇】优秀范文:小学班主任培训心得体会怎么写2050字

本人很荣幸于上周前往永春师范参加了泉州市举办的小学班主任培训,首先感谢学校领导给我这样的学习机会。此次培训为期五天。在培训期间,我认真听取了来自福建广播大学,教育学院等的专家,老师们关于班主任工作的讲座。讲座从法律,心理,德育,艺术等方面分别对班主任工作进行科学分析,告诉我们作为班主任该如何科学有效地开展工作。本次培训,让我对班主任工作有了深刻的认识和理解。

从我国教育历史上的第一位班主任“孔子”开始,这个世上最小的主任诞生了,同时他也肩负着历史长期深远的任务。可以说孔子是位成功伟大的班主任。不同的时期,对班主任工作有着不同的要求。在21世纪的今天,随着社会对培养人的要求的改变,更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。我想,作为新时代的班主任,我做到如下几点:

一.塑造富有个性的魅力形象

随着各种魅力形象的展示,如魅力城镇,魅力大使等。班主任也应该具有其独特的魅力,成为教育战线上的魅力形象大使。这样在日常评选活动中才能吸引着班级里那群挑剔的小评委们。

在培训中,我们全体进行培训的老师参加了培训处邱孝感老师指导的“班主任魅力再造一日营”活动,感触颇深。“人的魅力是可以塑造的”。经常会听到:什么样的班主任就会带出什么样的班级。因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生。新课程,我们老师,尤其是班主任老师,更要塑造新的形象。为人师表为首位:班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。班主任魅力形象应该具有:1,将爱进行到底。只有爱学生的老师才会收获学生的爱。爱就是要宽容,面对天真可爱的孩子偶尔的小缺点,得宽容处且宽容。2,时尚无极限。除了衣着打扮要能给学生正确的时尚信息,言谈举止要让学生感到老师是可爱的,亲切的,热情的。比如,可以有意识了解学生中流行的话题,感兴趣的内容等等。3,一身书卷气。作为一个新时代的班主任,加强自身文化修养是大有必要的。班主任工作,从读书做起。读好知识书,如班主任的专业书刊,学科专业书籍,社会热点的书,学生爱读的书等等。人在江湖中,不能不通俗,但一定不能低俗,要有自己的底线,追求。总之,一个班主任,首先是一个人,我们都希望自己能是一个有魅力的人,人不一定要长的美丽,但是一定要有魅力。

二.营造富有特色的魅力班级

魅力班级应该是有个性的,独特的,独一无二。一个好的班级评判标准,不在成绩的高低,名利的多少。魅力班级则应该是能让学生快乐成长的园地,在这个班级中,老师,学生都应该感到幸福,快乐。作为班主任,担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。掌握一个有魅力班主任的基本要素,就能把握好魅力班级营造的诀窍。邱孝感老师说“教会学生拍手,举手,握手”。魅力班级应该时刻充满歌声,掌声和笑声。比如;不同节奏的鼓掌等。掌声折射的是人的心声,它能从不同角度去影响着每一个学生。此外,还应该关注每一个学生,尤其是潜能生,鼓励其举手,善于观察,用其所长补其所短。再者,告诉学生握手能广交朋友,培养其团队合作精神。一个魅力班级的文化建设是重中之重。教会学生设计“家”,让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培养班级主人翁意识。集集体的力量,共同开创独特的魅力班级。

三、创造和谐团结的魅力群体

蔡元培先生说过,“欲知明日之社会,且看今日之校园”。学校是培养人,发展人的地方。作为21世纪的小学班主任,应该能够置身于团结和谐的魅力工作群体中,让自己与他人快乐成长。

魅力群体指的是魅力学生,魅力教师,和魅力家长。首先作为班主任,要深谙社交之道。学会交往:正确处理与学生的关系。蹲下来看学生,不是一味地严厉训斥学生,要懂得观注学生的需求,了解学生的心理,尊重学生的愿望与尊严。培训中,有位老师在交流时说过:他的学生对他说道“老师,虽然我们平时不把您放在眼里,但我们已把您记在心里。”我想这位老师与学生的相处是成功的,他放下高高在上的形象,与学生平等交流,打成一片。他已经深深抓住学生的心了。

教师无法选择学生,但是我们可以选择教育方式。把平凡的事务转化为精彩,把烦恼的事情转化为快乐。除此而外,我们还要正确处理好与班科任老师的关系,处理好与家长的关系。对学生的教育,单靠我们班主任是不够的,我们也要有团队精神,处理好与同事,任课老师在工作上生活上的关系,有益于更愉悦的工作。随着家长教育意识的提高,我们应该利用家长这个群体,让他们配合我们一起来培养教育学生。让家长,老师,学生明白:除了传道授业解惑外,重要的教会学生学会在社会中生存。“成人比成功更重要,成长比成绩更重要,付出比结果更重要”。

班主任工作是琐碎的,但意义却很重大。新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力班主任。

以上是我在培训学习期间的几点心得体会。实践出真知!相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助。我将继续努力学习,更好地投入到工作中。谢谢大家!

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小学班主任培训心得体会怎么写

做班主任这活儿,说起来简单,可真干起来头绪多得很。前阵子参加个培训,感觉挺受用,就想把自己的想法记下来,也算是一次总结吧。不过写心得这事,不是随便抄几句就完事了,得有自己的体会才行。

先说说培训里的那些内容吧。有位专家讲到班级管理的时候提到,要多观察学生的情绪变化。这话听着平常,但仔细想想,还真有点道理。平时班上有个孩子突然不爱说话了,或者老爱发脾气,其实背后可能藏着什么问题。我以前就遇到过这么个情况,有个学生突然变得特别安静,问什么都不搭理人。后来才知道他家里出了点事,爸妈闹离婚,他心里压力大得很。当时要是能早发现他的情绪波动,或许就能帮上忙。

还有一点印象很深,就是关于家校沟通。培训里强调,跟家长交流时态度要诚恳,不能一上来就指责孩子的毛病。我也深有感触。记得有一次开家长会,有个家长问我为什么孩子成绩下降,我当时有点急,直接说了孩子上课不认真之类的话。结果那家长当场就不高兴了,回家还跟我较劲。现在想想,当时应该先听听家长的意见,再慢慢分析问题。

写心得的时候,不能光是复述别人说过的话,还得结合自己的经历。比如那次培训里提到的奖励机制,我觉得挺有意思。他们建议设立一个积分系统,让学生通过做好事攒积分换奖品。这个方法听上去新鲜,但实际操作起来也不容易。我在班上试了一下,发现有些孩子为了积分什么都愿意做,反而忘了做事情本身的意义。看来这事还得好好琢磨,不能一味追求形式。

还有个小细节想提醒一下,写心得时别光顾着说好话,该指出的问题也要提出来。像这次培训里提到的教学方法,有些我觉得挺适合我的班级,但也有部分不太合适。特别是那些需要花很多时间准备的活动,对于咱们这种资源有限的学校来说,实施起来难度不小。所以写心得的时候,既要肯定别人的优点,也要结合自身实际情况提出改进建议。

书写注意事项:

写心得的时候语言不用太正式,毕竟不是写论文。可以稍微口语化一点,这样读起来也轻松。比如培训里有个案例讲得特别生动,我就直接用自己的话说了一遍,效果反而更好。不过有时候写着写着,可能会不小心漏掉一些词,导致句子读起来不通顺。比如“学生进步很快,得到老师表扬”这句话,本来应该是“学生进步很快,受到老师表扬”,结果一不留神写错了。这种事情偶尔发生,大家看的时候多担待点。

【第6篇】优秀心得体会范文:中小学班主任教师远程培训后的心得体会怎么写2450字

这次我有幸参加了“知行中国——中小学班主任教师培训”远程培训,通过这次培训我收获很多。一个个真实的案例,既反映了班主任的教育智慧,也再现了学生的可爱与个性,让我觉得教师这个职业是无比的光荣神圣与任重而道远。这次的学习,深深触动我的是在班级中看似不起眼的小事,也能折射出深奥的教育思想,班主任工作要认真执着,对每件事情都要认真进行反思、总结,才能不断进步;班主任工作中没有小事,任何一件事情,都要认真对待。也使我重新认识了自己的班主任工作,对班主任这个岗位有了更深层次的理解,对班级管理有了的策略指引。现将自己参加这次培训所学知识技能应用于班主任工作实践过程中的体会——如何做好小学班主任工作总结一下:

一、努力充实自己

做一个合格的班主任,必须努力去学习,不断提高自身的管理水平和能力。一是向书本去学,学习新的教育思想、现代教育理论、科学的管理方法和手段,以及管理艺术;二是向同行学习,要经常向管理有方、管理有道、管理有成效的优秀班主任学习,同他们互相切磋、互相交流、取长补短;三是向家长和学生学习,现在各种信息传播渠道畅通,好多知识教师并不比学生和家长知道得多,特别是一些家长有他们独特的教育孩子的方法,这就要求我们班主任要虚心向学生和家长学习,这不仅是我们自身的需要,而且我们虚心的学习态度还能潜移默化地影响学生,让他们明白学无止境;四是做中学、学中做,人们常说教师要给学生一杯水,自己得有一桶水,这就要求班主任在工作中不断地学习,在总结经验教训的基础上,不断地改进完善,以适应其工作的需要和提高工作效率与质量。

二、爱学生

班主任要爱学生,对于每一个学生都像对待自己的孩子一样来关爱,对于不同类型的学生要用不同的爱。①对优秀生班主任往往忽视对其教育,而恰恰是这种忽视,使一些优秀生自身存在的缺点(如优越感强、耐性差等)不断扩大,无法发挥优秀生应有的模范榜样作用。也就缺少了集体建设应有的凝聚力,因此对于优秀生在德、智、体等方面应提出更高的标准要求,使之成为真正的全面发展的优秀生,成为班集体建设的领头羊。②差生一般学习成绩差,行为习惯差,组织纪律差。在心理上则较敏感、自卑, 容易与老师产生对立情绪,班主任在爱优秀生的同时,还要更爱差生,与他们建立起一种亦师亦友的良好关系,在此基础上,纠正差生身上的缺点就容易多了。③对家庭经济困难的学生要时刻关心他们的生活,让他们明白,困难挫折是人生的宝贵财富,战胜困难挫折,你就成为强者。④对家庭经济优越的学生,让他们清楚,优越的生活是父母辛勤劳动换来的,明天更美好的生活尚须自己去努力。班主任用自己博大的爱心关心爱护自己的学生,让孩子们感受到时刻生活在爱的家园里。“亲其师,信其道”,这样,教育管理起学生来就会起到事半功倍的效果。

三、平等民主地对待学生

班主任对全班所有学生都要一视同仁,公平对待,不能歧视任何一个学生,对于有生理或心理残疾的学生应给予他们的关注与关爱。面对千差万别的学生,应该看到每个学生身上的发光点,全面地、辨证地认识学生,不宜过早地给学生下结论,还要为学生提供公平的竞争。

平等地对待学生还要求班主任和学生保持平等的地位。站在学生的角度所想、所感是对学生进行思想品德教育的敲门砖。班主任以学生的眼光看问题、看世界,这样才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在这样的前提下,才更有心去主动地创造更充裕的时间和空间去了解、剖析、关爱学生,为学生提供最适合的教育。班主任只有真正走到学生中,到学生休息的课间中去,到宿舍中去,到学生食堂去与学生平等交流,营造一种的平等气氛,让学生在轻松的环境里率真地袒露他的一切。

四、用心培养学生良好的行为习惯

作为班主任要耐心地引导孩子们,让孩子们在学习上形成一定的好的学习习惯;要有意识地去除孩子们在生活上“衣来伸手,饭来张口”的依赖性,以及其他生活的不良习惯,让他们都能养一种好的生活习惯,这要靠班主任的不断渗透及影响,从教会学生如何饮食、如何高效休息等;对孩子们的文明习惯我们应从小处多加引导,让他们的言行既文明又得体。

五、用班主任的自身形象感召学生

教育家魏书生说过:“无论是家长还是教师你希望孩子或学生是个什么样的人,那你就应当先作这样的人。”是啊,身教重于言教,榜样的力量是无穷的!学生,特别是小学生都有很强的向师性。班主任是班集体的教育者、组织者和指导者,是班级工作的主要操作者,在班集体建设中起着主导、决定作用。一个优秀的班集体,是班主任长期辛勤劳动和智慧的结晶。班主任的言行、道德品质影响着学生的言行和道德品质。作为既是教师又是班主任的我们,对祖国、对党、对社会主义的热爱直接表现为对教育事业的忠诚、执著和无私奉献以及日常表现出来的事业心和忘我工作精神,最能给学生以极强的示范作用和影响,从而转化为特殊的感召力感召学生。

六、用心创设环境

首先,班主任要对教室、宿舍的卫生、物品的摆放要有明确的要求,给学生创设一个整洁卫生的生活环境;其次班主任要营造一个催人奋进的文化氛围,关于教室的布置,班主任是总设计师,布置时要美观大方,温馨和谐、积极上进,让孩子们在这样的环境中学知识、学做人。

七、要有持之以恒的决心和恒心。

教师一时或一天踏实认真去做并不难,难的是节节、日日、周周、每个学期、每个学年都达到踏实认真,勤奋用心。班主任管理班级和引导学生不要抓一段时间,放松一段时间,贵在“恒心”。作为班主任要坚持日日如此,不放松任何一个时间,不放松任何一个细节。

总之,这次班主任培训让我学到了太多太多,让我看到了自己的差距,让我找到了更好的班主任工作策略, 面对具体细致、琐碎繁杂,艰苦而长期的班主任工作,我会用自己积极认真负责的态度,细致扎实的工作作风,严格科学的管理方法,灵活有效的带班艺术,民主平等的师生关系充分调动学生的积极性,保证和促进教育教学活动的顺利开展,提高教育教学的效益。在今后的工作中,我要以更高的标准严格要求自己,力争做一名更加优秀的班主任。

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参加完这次中小学班主任教师远程培训,我刚开始心里是有点打鼓的。毕竟网络上的东西良莠不齐,不知道能不能学到真材实料。但没想到,这回培训让我大开眼界,也让我明白了不少道理。

课程刚开始的时候,我就被那些专家讲的东西吸引住了。他们不是单纯地灌输理论,而是结合了实际案例来讲解,这就让人觉得特别接地气。比如讲到班级管理时,提到一个班干部轮换制,我觉得这个方法很实用。不过我以前没这么试过,总觉得学生太小可能做不好。现在想想,是不是自己把学生想得太简单了?

还有一次听课,有个老师分享了她处理学生矛盾的经验。她说遇到事情不要急着下结论,先听听双方的说法。这个建议挺好的,但我记得有一次班里两个同学打架,我当时火气一上来就批评了他们,结果反而让他们更不服气。要是当时能冷静点,效果会不会好一些?

这次培训给我最大的启发就是,当班主任不能光靠经验办事,还得不断学习新知识。比如信息技术这一块,以前觉得离我们太远了,但现在发现其实可以用来辅助教学。像有个老师教大家用在线表格统计学生的作业完成情况,这招真的很省事,而且还能让家长看到孩子的进步。

不过说真的,有时候培训里的内容听着简单,真正做起来却不容易。就拿制定班规来说,书上写的头头是道,可到了班里执行起来才发现,每个学生的情况都不一样。有些孩子自觉性高,不用提醒就能做好;有些孩子就需要多盯着点。所以后来我就调整了一下策略,针对不同学生采取不同的方式。

书写注意事项:

我觉得写心得体会的时候,最好能把培训中学到的知识和自己的实际情况结合起来。这样不仅有助于加深理解,还能为以后的工作积累经验。当然,有时候写着写着就会跑题,特别是情绪一上来,话就多了。比如这次我就写了好几页纸,后来才发现重点不够突出。下次得注意一下,别让自己写得太啰嗦。

【第7篇】班主任名师团培训心得怎么写2200字

XX年10月26日—28日,我有幸参加了省教育厅XX年中小学班主任名师团送培到我县的培训。首先表达一位普通班主任对各位专家精彩讲座的由衷感谢,其次感谢教育局领导给了我们一次提升自己工作内涵的学习机会,最后感谢在场的所有和我一样坚守在班主任岗位上的同仁们!

让我在这样的一个场合作交流发言,我感到很荣幸。说实话,和台下的同仁们相比,我算不上一个特别优秀的班主任,但是我在班主任工作岗位上坚守了XX年,并发自肺腑地热爱班主任工作。魏书生老师的一段话,一直让我感同身受——做教师而不做班主任,是教师的一大遗憾。我想,教师干的是塑造灵魂的工作,其职责不仅仅在于传授知识,更核心的职责使命恰恰是育人。

短短的两天半的培训,让我对班主任工作有了更深的认识和理解,学到了很多新理念、新思想和新方法。下面是我的一点心得体会,与大家分享:

一、开阔了视野,提高了我的理论修养和专业水平。

从齐学红教授的讲座中,我首次领悟“班主任也是一种专业”,深刻体会到“衡量一个优秀班主任的内在尺度,是班主任和学生的关系”。从陈宏燕博士的讲座中,我了解到柔性管理的概念,认识到“文化可以反哺,道德也可以反哺”。从朱曦教授的讲座中,我意识到“教育存在的问题:轻品格,重学习”,以及“完美的教育,应该是教和育的整合……”

这些精彩的讲座,让我对班主任的意义,有了更深刻的理解。班主任工作是一项教育人、培养人的工作,班主任是学生健康成长的守护者,是班级教育教学活动的组织者、协调者。班主任是全面关心学生成长发展的主要教师,是学生的主要精神关怀者,是影响学生成长发展的“重要他人”。

二、班主任工作要有一颗真诚的心,去尊重和爱护学生。

吴丹丹老师和袁子意老师的经验交流和案例分析,以及殷飞老师的精彩报告,让我明白了做班主任要有一颗真诚的心。

很多时候,我们会责骂学生。诚然,我们做老师的,教育的出发点都是好的。但是,我们不能打着“为学生好”的大旗,以“爱”的名义,随意而毫无顾忌地伤害、甚至践踏学生的自尊,还大言不惭地说“我们是为了他们好”。我想,尊重爱护学生的心灵,也许才是真的为学生好。值得一提的是,班主任有没有真正用心关爱学生,学生的心里是清清楚楚的。

东台中学的丁立梅老师,是我非常喜欢的一位作家老师,我想在座的一定也有很多老师喜欢她的文章。她的一篇散文《每一棵草都会开花》,写一个听力有问题的学生在班里总是被忽视,甚至他的成绩都不计入班级总分。但正是这样的一个孩子,却在全省手工竞赛中获得特等奖。丁老师在文章最后说:“从此,面对学生,我再也不敢看轻他们中任何一个。正如每一棵草都有每棵草的花期,哪怕是最不起眼的牛耳朵,也会把黄的花藏在叶间,开得细小而执着。”

陶行知老先生的一句话,就很能给我们启示:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”希望我们所有的老师,都能蹲下身子,欣赏你们的学生摇曳生长:一朵花是一个世界,一朵花是一份美丽,每一朵花都是独一无二的。

三、只有与家庭教育结合,班主任才能更好地育人。

南师大殷飞老师讲:5 2<0。我以为,家庭教育的缺失,是我们造成班主任工作格外辛苦的一部分原因吧。5天的学校教育,抵不过学生两天的校外生活,一线教师应该对此看法感慨良深。我们很多家长不重视家庭教育,认为孩子放假回家后,给他们吃点好吃的,带着他们玩一玩,就是对孩子好。对于孩子的品格教育、养成教育并不重视,只是一味地要求孩子好好学习,学习努力程度成了孩子成长过程中衡量他是否是好孩子的唯一标准。

殷飞老师指出,“优秀的家庭教育,是每天和孩子抱一抱,每天和孩子聊一聊”。我们不对我们的家长做任何的评价,我们几乎无力左右家长对孩子的关门教育,但我们学校的德育教育包括班主任的工作,也许可以影响到家庭教育。正如陈红燕博士所说的那样:“文化可以反哺,道德也可以反哺”。学生良好的道德品质,不容置疑地影响到家庭。试想,如果家校完美合一,那么我们的孩子还会不成人、不成材吗?

四、学校的系统支持,是做好班主任工作的前提。

听了专家团的讲座,联系我们第四中学的德育工作,我觉得班主任工作要做好,离不开学校的系统支持。过去的几年,我们学校几乎没有人愿意做班主任。这两年,学校新的领导班子,给我们的办学以清晰而理性定位,倡导“师生关系就是教学质量”,坚持“成功是成功之母”的育人理念,重视学生素质的综合培养,班主任工作因此全面复苏,张力和活力甚至辐射到校园的每一个角落。

学校以礼仪教育为抓手,轰轰烈烈地开展了一系列活动。紧随礼仪教育的步伐,还开展了以“百善孝为先”为主题的感恩教育系列活动。在巩固上述两项教育的基础上,同学关系教育和理想道德教育相继跟进。因为学校深知,没有言行素养,就没有学习素养,学生的整体素养提高了,成绩就不会差到哪里去。今天的绝大部分四中学生,言行谦逊,礼貌待人,学习兴趣日渐浓厚,并普遍令家长和社会刮目相看,正是学校办学定位的理性体现。实事求是地说,我们四中的班主任,正走在理论与实践结合的道路上。

除此以外,我们学校提倡“人人都做教育者,人人都是德育教育工作者”,大力注入全员育人的理念,哪怕你是食堂工人,哪怕你是门岗师傅,哪怕你是校医,人人都必须无一例外地参与到教育工作中去。

最后,我想引用专家的一句话与大家共勉:与其“忍受”,“承受”班主任工作,不如“享受”班主任工作,让我们大家都做一个幸福的班主任吧!

我的发言完了,不当之处恳请谅解。谢谢大家!

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参加班主任名师团的培训,说实话刚开始还挺紧张的,毕竟跟这么多有经验的老教师一起学习,心里难免会有点压力。不过这次培训让我学到不少东西,尤其是关于如何更好地开展班级管理工作的一些技巧。记得第一天上课的时候,老师就提到要善于观察学生的情绪变化,这个我倒是没太注意过,总觉得只要管好成绩就行。现在想想,真是有点本末倒置了。

课程里讲到的一个案例印象特别深,说是有位班主任发现班上有个学生总是闷闷不乐,后来才知道是因为家里出了点事。这位老师不仅主动找家长了解情况,还经常私下里关心那个孩子,慢慢地就把问题解决了。我觉得这事挺值得借鉴的,平时我们做班主任的确实应该多留意学生的言行举止,这样才能及时发现问题。

书写注意事项:

关于家校沟通这块儿,我觉得也很关键。以前总觉得开家长会就是走个形式,但现在明白了,其实每次交流都是一个增进理解的机会。比如这次培训提到可以通过建立微信群之类的平台,定期向家长反馈孩子的表现,这样既能保持联系,也能让家长更清楚地知道学校的情况。不过刚开始建群的时候,可能得花点时间教会家长怎么操作,不然他们可能会觉得麻烦。

还有就是关于活动组织方面,培训里也给了不少建议。比如说搞一些亲子活动什么的,既能增强家庭间的互动,也能让学生感受到集体的力量。当然,具体怎么搞还得结合实际情况,不能一刀切。像我们班上次搞了个手工制作比赛,孩子们参与热情特别高,家长们也都很配合,效果超出了预期。

不过有时候也会遇到些小插曲,比如有一次我打算组织一次户外实践活动,结果天气突然变坏,只能临时改成室内活动。当时心里挺懊恼的,但后来想想,这也算是一次意外收获,至少锻炼了大家应对突发状况的能力。所以,做事情的时候还是要留点余地,别把计划定得太死板。

【第8篇】优秀范文:____年班主任培训心得体会怎么写2400字

有幸参加了重庆三立班主任培训,通过培训,让我呼吸了新鲜空气,丰富了我的教学视野。令我大开眼界,受益匪浅。特别是扩展培训,令人感动、令我回味。让我知道了什么是团队精神?如何培养团队精神?下面就让我谈谈参加培训的心得体会:

一、体会了国学的博大精深及新的教育方法

我有幸聆听了西南大学文学院副教授、主持中国古代文学、古代诗歌艺术研究人李达成老师的课,我听后第一个感觉就是:如果我是学生,能有这样一位老师一定很幸福。课上,李老师的学识渊博、幽默风趣、能说会唱感染着我。李老师深入浅出地讲授国学的魅力,让你在轻松愉快中体会国学的博大精深,为祖国五千年的文化感到骄傲。听了她的课,让我知道了古代诗歌的魅力是内在与外在的完美统一,知道了诗歌只可意会,不可言传;知道了古诗不能说成现代汉语。要让学生诵读和唱的形式体会诗歌的魅力,从而激发学生的学习兴趣、激发学生的爱国情怀。李老师还让我知道提高自己的能力就是要多阅读,用自己的能力去净化学生的心灵,用自己的魅力去感染学生。

二、班级管理中的系统工程在教育中的作用

系统工程就是相互联系、相互依赖、相互制约和相互作用的,在教育过程中,我们应找出可控因素。如:班干部闹矛盾时班主任首先要问清楚情况。其次做好学生的思想工作,指出问题的严重性。再次是提出希望,最后是鼓励。又如:有一个班,学生是最调皮、学习最差的一个班级。对于这样的班级我们首先找原因,原因是学生基础差、没有学习兴趣、习惯差、学习风气差、互助互学差。然后找出可变因素,找出自己的教学优点---善于启发学生的学习兴趣。最后是找出措施。不讲理论,少讲理论。而做实验,简单的实验,容易理解的。留一些让学生自己去做,从而学生就会主动去学习相关知识,培养了学生的探讨能力。学生的学习兴趣培养起来了,其他的要素就会跟着变。在这个过程中,要建立我能行,让学生充满自信。

听了唐教授的课,我才知道系统工程在教育中的重要性,教师要找到其中的可控要素,从而更好地教育学生,培养学生的自信。让我明白了学生才是最重要的。

三、提高自身基本素质

子曰:亲其师,信其道。学生往往因喜欢一个老师而喜欢一门学科,因讨厌一个老师而讨厌一门学科。因此,学生无需“启蒙”,教师的形象魅力是学生好学、乐学的重要起点。

言传不如身教,我们教师是学生学习的榜样,一言一行都会在学生心中留下铬印,教师的形象在学生心中尤为重要,正如秦启文博士所讲到的,当今社会对老师提出了更高的要求,不再限于过去的上课上得好就行,只会“教书”的老师是不受学生所欢迎的。为此,我们老师要时刻注意自己的身份,好的形象,可以弥补自己在某些方面的不足。

如何吸引学生的眼球。首先班主任的眼球应充满期待,放射光芒,具有情感变化。因为学生的心理是希望看到老师的微笑和美妙的心灵教育的。其次是礼仪和形象。

四、强化团队精神,锻炼个人意志

这次培训为半军事化管理,安排各组进行文艺节目排练,虽然时间短,但是大家群策群力,献计献策,齐心协力,最终达到了预期目的。这使我拓展了思维,锻炼了意志,完善了自我,同时也使我深切地体会到思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力。

在扩展训练中,当我们认为不可能翻越光滑的生死墙时,我们成功了;当我们一次次失败时,我们没有放弃。在这里,有欢笑、有哭泣、有呐喊……他们跌倒了又爬起来,爬起来又跌倒,这一次次的辛酸只有我们自己知道。

再一次次战胜困难时,使我知道了团队的力量是不可战胜的,不管我们遇到什么困难,只要我们能站出来,凝聚起来,本着一颗共同的心,心往一处想,劲往一处使,我想没有跨不过去的坎,没有越不过去的山,没有克服不了的困难。同时,让我明白了团队凝聚力对于一个学生是如此重要,它可以锻炼学生的意志力,培养学生的团队精神,增强班级的凝聚力。

曾今的我害怕学生出现安全事故不敢带学生搞活动,以至于学生的团队精神只是口头说说,没让学生亲身体会,达不到效果。经过培训后,我知道了只有在活动中才能让学生真正体会团队的力量,更好的培养学生的意志力。

五、培养习惯,塑造优秀人才

大教育家孔子云:“少年居性,习惯之为常。”习惯真是一种顽强而巨大的力量,它可以主宰人生。因此人就应通过教育,去建立一种良好的习惯。可见,习惯的好坏对人的一生有直接影响。班主任在培养学生良好习惯方面有不容忽视的责任。习惯的养成绝非一朝一夕的事情,必须“日积月累地练,练到非常熟,再也丢不了”便成了习惯。在此期间,我们班主任需要的是“勤”和持之以恒。

培养学生习惯最重要的是开学的第一个月,一个月中最重要的是第一个星期,第一个星期中最重要的是第一天。

六、把握“严”与“宽”的关系

做好班主任工作心中不能存有厚此薄彼的心态。应该懂得如何处理“严”与“宽”的关系,一个班级必须要有铁一样的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能顺利开展班级工作。学生违反纪律一定要受到纪律处分,这一点可以说是天经地义,班主任要给学生讲清楚为什么要这样严格。要严而有据,比喻恰当。并对学生讲清楚,国有国法,校有校纪、班有班规,无规矩不成方圆。学生违反纪律受到处分时,班主任一定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中,必然会有少数学生对于处理不满意,那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作,但怎样疏导才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢?这就要求我们班主任必须懂得如何处理“严”与“宽”的关系了。学生违反纪律本身就是一件不好的事情,我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事?每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。

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写心得体会,得先想清楚自己的感受,别一上来就照搬别人的套路。我刚当班主任那会儿,总想着照着书本上的方法去做,结果发现不太管用。后来慢慢摸索,才明白每个班的情况都不一样,不能死板套用。

刚开始写的时候,可以把自己做的事列出来,比如某次活动怎么组织的,遇到学生问题怎么解决的。但别光记流水账,要把心里的想法也写进去。比如说这次活动为什么搞砸了,当时是咋想的,后来又怎么调整的。这样写起来才不会空洞。

有时候写多了会发现自己语言特别单调,老是那几个词来回蹦跶。这得改改,不然看的人也提不起劲。比如形容效果好,除了说“很好”之外,也可以换个说法,像是“挺不错的”或者“还行吧”。当然了,也不能太花哨,让人看了摸不着头脑。

有时候写着写着,思路突然断了,不知道接下来该写什么。这时候不妨停下来想想,是不是漏掉了什么重要的细节。比如那次班会上有个学生发言特别积极,自己有没有好好回应他,这事要不要补上一笔?

有时候写完回头看,会发现有些地方逻辑不通顺。像我有一次写到某个学生进步了,后面又说他成绩还是没起色,这就有点矛盾了。其实当时写的时候就没注意到这个问题,回头才发现漏洞百出。

书写注意事项:

写心得的时候,最好能结合一些专业术语。像教育心理学里的“自我效能感”,就可以用来描述学生对自己的信心变化。不过用这些词的时候得拿捏好分寸,别生搬硬套,显得太刻意。

还有就是,别光顾着自己写,有时候听听同事的意见也不错。他们可能会提醒你忽略了哪些关键点。不过要注意的是,别人的意见只能参考,最终还是要用自己的方式表达出来。

写心得体会,归根结底是要把自己的真实想法写出来,而不是一味追求完美。毕竟谁也没法保证每篇文章都毫无瑕疵,重要的是写出自己独特的体会。

有关班主任培训心得体会怎么写(精选8篇)

写心得体会,得从自己的经历出发,不是空谈理论就行。比如说当个班主任,平时跟学生打交道,总会碰到各种情况,有些能处理得挺漂亮,有些可能就有点手忙脚乱。把这些事情记录下来,心里想点什么就写点什么,别太拘束。比如有一次班里有个孩子成绩突然下滑,找他谈话才知道家里出了点事。这事让
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