【第1篇】____试用期工作心得怎么写850字
时间匆匆，转眼已快8个月，回顾过去的7个多月，真是百感交集。要总结的实在太多了，现简单总结。
偶然的机会我干了淘宝客服这个工作.不知不觉已有大半年了，感觉时间挺快的，一坐一天，一个星期，一个月就坐没了。有时感觉挺好的，不用干什么，但又感觉太枯燥了。但学的东西还真是不少的，碰到的人也是十分有趣的，因为买家来自五湖四海的。
上班的第一天，旺旺挂着，可是没有人与我交谈，反复的翻阅资料，熟悉产品，可是好像没有办法记忆深刻，碰到问题的时候还是无从下手。
在做客服期间，我常常会遇到顾客说这个东东能不能优惠，可不可以包邮等等之类的问题，本身我自己也会从网上购物，买东西想买实惠，这个我可以理解，因此能够理解客户的心情，但是我现在的立场不同了，不再是一个购物者而是一个销售者，当然是能在不优惠的情况下成交，想在不优惠的情况下成交，对于这类问题当然不会同意，一旦退让，顾客会认为还有更大余地可以还价，所以，针对此类问题，我觉得态度要和善，委婉的告知对方不能够优惠的。
要告诉对方我们所有的宝贝价格都是实价销售，敬请谅解，对于在发货中存在的问题，给顾客带来麻烦的，那就只有赔礼道歉，承认错误，在的客户面前装可怜，一般人都是会心软的，我也是亲身经历的，不过客户基本上都是蛮谅解的，收到货后就很满意的来告知了。
后来我们就慢慢开始熟悉了一些面料，第一次认识这么多的面料，以前买衣服从来都不知道面料这个词，看着哪样好看就买了，也不会去想为什么一样的衣服价格差这么多呢，现在终于知道了，什么面料好，什么面料透气，有弹性，面料不一样价格也不一眼，现在对店里的衣服都有了大致的了解，也知道了从哪家进的货偏小，哪家的偏大，按合适的尺寸给客人推荐衣服。
刚做客服的时候推销出去一件衣服发现自己很有成就感，后来慢慢的用着熟练的语气和方法推销的衣服出去，和客人沟通是一个锻炼人的脑力，应变能力，说话的技巧，同时也锻炼人的耐心，要细心的对待每一个客户，让每一个客人兴致勃勃、满载而归。
精选用户撰写心得98人觉得有帮助
写工作心得其实挺有感触的，特别是试用期那会儿，刚入职肯定有很多新鲜感。我那时候就想着怎么把自己的感受表达清楚，又能让领导觉得我是用心工作的。刚开始我就是想，既然是在试用期，那就得从自己的适应过程入手，比如第一天到公司什么都不懂，后来慢慢熟悉业务流程，再到后来能独立处理一些事情。
写的时候我就觉得，先说说自己对公司的印象，毕竟第一印象很重要。比如说环境怎么样，同事之间的氛围如何，这些都是很实在的感受。我记得当时办公室的布局还挺敞亮的，每天早上大家打招呼的声音特别热闹，这让我觉得自己融入了一个集体。当然，这里头也有一些小插曲，比如有一次我记错了会议室的位置，差点迟到了，还好赶上了晨会。
接着就是具体的工作内容了，这部分我觉得得实打实地讲。比如刚开始接触项目的时候，手忙脚乱的，连最基本的文档格式都搞不清楚。后来慢慢跟着前辈学，才知道原来每份文件都有固定的模板，不能随心所欲地写。还有就是跟客户沟通这块，刚开始总是担心自己说不清楚，后来发现只要把关键点理清楚，剩下的就是耐心听对方的需求。
还有一个小窍门，就是多记录。我当时就养成了一个习惯，每天晚上睡觉前都会回想一下当天发生的事，哪些做得好，哪些需要改进。有时候还会随手记下来，这样过段时间再看，就能发现自己进步的地方。当然，有时候写着写着就有点跑题了，比如写到某个有趣的小故事，结果一不小心扯远了，回头一看才发现偏离主题了。
书写注意事项：
写心得的时候语气得诚恳，不能太敷衍。像是“今天感觉还不错”这样的话虽然简单，但也能体现出你的态度。不过有时候也会遇到瓶颈，比如卡在某个地方不知道该怎么描述，这时候不妨换个角度想想，说不定就有灵感了。比如说可以从自己的成长经历出发，谈谈这段时间学到的新东西，哪怕是很小的进步，也是值得记录的。
【第2篇】____程序员试用期工作总结范文怎么写500字
来公司担任程序员一职已x个月时间，在这x个月时间里，我学到了很多东西。每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。在这x个月里自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将这试用期的工作总结如下：
一、 思想方面
严格按照一个程序员应有的素养要约束自已，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责，听从公司的安排，积极配合全友家私完善 erp 系统，任劳任怨。
二、 工作方面
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心大家服务，认真遵守劳动纪律，按时上下班，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在这x个月里，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
配合全友家私开发并完善 srm 系统
独自开发全友家私 sap 日志维护系统
三、 存在不足
一公司领导以及部门领导同事的帮助和指教，使我的工作有了很大提高，当然我还存在着很多不足之处，处理问题思路简单，不够成熟，工作中容易产生急躁情绪，需要更深入学习专业知识，提高自己的工作水平。
精选用户撰写心得18人觉得有帮助
作为一个程序员，在试用期结束时写工作总结，其实是个挺重要的事情。这不仅是对自己这段时间工作的回顾，也是向领导展示能力的机会。我觉得，写这份总结的时候，得把专业的东西放进去，不然显得不够认真。
开头怎么写？
得简单介绍一下自己的基本情况，比如你是哪天入职的，负责的是什么项目之类的。这部分不用太复杂，简明扼要就好。比如说“我于____年3月加入公司，主要参与了xx项目的开发工作”。这样开头既清晰又不啰嗦。
接着就是重点了，讲具体的工作内容。这里就要用到一些专业术语了，比如“需求分析”、“代码重构”什么的。记得要把你在项目里的贡献详细列出来，像是解决了哪些技术难题，优化了哪个功能模块之类的。要是有具体的成果，像提高了多少效率或者节省了多少成本，那就更好了。不过有时候写的时候可能会漏掉某些细节，像是忘了提到某个小改进，这种情况就需要多检查几遍。
然后就是对工作的反思部分，这个部分很重要。可以聊聊自己遇到过的困难，还有是怎么克服的。比如有一次我在调试一个接口时卡了好几天，最后发现是因为配置文件里有个参数设置错了。这种事情说出来不仅显得真实，还能体现出你的解决问题的能力。
再往后就是对未来工作的展望啦。可以写写自己希望提升的方向，或者是对公司未来发展的建议。这部分不用写得太正式，稍微轻松点也行。比如说“希望能有机会参与到更多核心模块的设计中去”，这样的表达就比较自然。
小编友情提醒：
写总结的时候要注意语言的准确性，但有时候也会因为赶时间或者其他原因，导致一些小地方写得不太严谨。比如有时候会把“数据库表”写成“数据表”，虽然意思差别不大，但还是要注意一下。另外，标点符号有时候也会出问题，像是逗号该不该加这类的小细节。
【第3篇】试用期员工考核表工作心得怎么写5850字
试用期员工考核表工作心得
试用期员工考核表工作心得1
近期的工作当中，我学习到了很多东西，每天按时的完成好自己分内的职责，刚刚毕业我觉得自己还是有很多要锻炼的地方，确实是有很多要锻炼的地方，在试用期间也是需要有进一步的掌握，虽然每天所做的事情都是差不多，可是做的好与不好也是有所区别的，确实这是我应该要履行好的职责，通过这试用期间的工作我也有一番心得。
首先我按时做好自己的本职工作，遇到自己不太懂的东西，我一般都会积极的发问，一直到能够得到自己想要的答案，这让我现在深刻的意识到了工作期间所需要做好的细节，到目前为止，我也只掌握了非常多的经验这对我是有很大的提高的，也是下一阶段应该要去努力的，虽然自己所掌握的工作经验不是很多，但是一直以来都是在虚心学习着，感激在这个过程当中，所积累的经验，现在也是考虑到了工作当中做的不够好的地方，我真切的体会到了自己能力的不足，希望以后可以做的更好一点，这一点也是毋庸置疑的，通过实习掌握的一些知识，让我深有感触，这也是接下来应该要吸取的经验。
除了每天按时做好自己分内的职责之外，我也在虚心的学习一些业务知识，因为在过去一段时间的工作当中，有很多事情做的不是很好，所以我现在还是需要做出调整，现在我来到xxxx这里的时间也不是很长，可是我依然在认真的做好这些细节事情，这不仅仅是对专业能力的巩固也是对以后个人能力的一个打磨，试用期期间的点点滴滴的，不仅仅是需要继续去调整，当然还会有一些工作方面的问题，因为在学校的时候掌握的知识是不够多的，所以确实还是有一些细节本职工作需要去落实好的，在这样的环境下面，可以有更多的进步，试用期虽然没有很紧张，可是还是应该要巩固好个人能力。
当然在这试用期的工作当中，我也是有一些做的不够好的地方，所以现在我想起来的时候还是出现了一些问题，让我明白了自身的缺点需要及时的调整过来，抓紧时间去做出更好的成绩，存在问题的工作肯定是非常不好的，这样下去肯定也是非常的不好，所以接下来我会努力让自己维持更好的心态，吸取更多的工作经验，让自己各个方面能够得到更多进步，以后的工作当中，我也会做的更好一点。
试用期员工考核表工作心得2
时间就像脱了缰的野马，两个月的试用期的时间飞驰而过，回顾这两个月紧张而充实的工作和生活，感慨万千，学到了不少的新的知识认识许多新的朋友，同时也认识到自己不足，还需要学习很多的知识。
感谢各位领导能够给我进入_工作和学习的机会，没有你们的信任和赏识，就没有了今天的这份试用期工作总结报告。当我第一次跨进_的大门的时候，被宽敞明亮整洁的大厅和人性化设计的工作环境所折服，跨国公司那种大气，简约，轻松而不失严肃的工作氛围袭面而来，接着就是跟_几次坦诚友好的沟通，都让我认识到_是个值得信赖的公司，_给了人们美好的梦想，加入_也是正确的选择。先对近期工作进行总结如下：
一、对_的认识
_公司是一家美国公司，是研制、生产和销售___________系统的跨国企业，在行业内处于地位。_在全球四十多个国家有165个分支机构，_有1多项专利技术，在全球有4多名员工。还有很多关于_公司的信息都是自己从网络等途径探知的，我想随着时间的推移，对_的认识会更加深刻，对_的价值观会更加认同。
二、_的新员工培训
回想起培训的场景到现在还记忆犹新，给我们培训的人员专业的职业素养和不知疲烦的回答我们的疑问都让我非常感动。人力资源部给我们介绍了_有限公司及_(中国)有限公司介绍、_的.企业文化、_的经营原则、_环境健康与安全等。
it部给我们介绍了电脑的使用规则、平时日常工作所需要使用软件的介绍，网络安全的注意事项以及平时使用网络和电脑所需要知道的基本原则等。行政部门给我们介绍了公司设备安全的知识和基本原则等。财务部给我们介绍了日常开支和费用报销的流程等。通过培训，让我明白了作为_人所需要清楚地日常行为规范，清楚了日常工作中自己应该做的东西和不应该做的东西。让我从公司的软硬件方面了解了_的内涵，从更深的层次去认识_。
三、对___xgroup的认知
通过将近两个月的时间内与我们team的沟通中了解到，__group是_中的一个部门，在_中国事业的发展中起到了中坚的力量。我们team中各个成员都很友好和善，相处起来也比较轻松随和，我们的team严肃但不缺乏活泼，氛围非常___。我们的成员在工作中都很认真都有比较高的专业水准，如果我遇到什么问题，他们都会乐此不疲的给我讲解，直接经理经常会给我工作和职业发展上做一些很有见解的方向指导并给予鼓励，让我明白了自己在_的工作方向。在我们的team中感到了浓浓的暖意和一起奋发向上昂扬的斗志，我非常喜欢这样的工作氛围，完全调到了我工作的积极性和责任感。
四、工作内容培训
根据直接经理的安排，参加了多次工作内容方面的培训，明白了自己的工作内容和要求。我的工作内容主要有以下几个方面，________x通过工作内容的培训，知道了自己的义务和职责，深感自己的担子不轻，要完美的完成自己的工作，还需要做很多的努力，我相信这些压力是促使我奋进的动力，我会在以后的工作中竭尽全力发挥自己的潜能把工作做好，为我们的team做出自己应有的贡献。
五：个人努力计划
我们公司的企业价值观是：诚实正直(integrity)、尊重他人(respectforpeople)、敬业负责(customerpassion)、活力充沛(energy)、追求卓越(excellence)。我将把每一条作为自己的座右铭，_自己的品格，修正自己的人生轨迹，作为人生规划的指导方针，对自己提出以下计划：
(1)努力学习业务知识，根据工作安排和要求，认真做好每一项事情。能根据公司的发展和变化，修正自己的路线，跟上公司的步伐，与公司一起进步。
(2)积极参与正在进行的项目，为项目的发展献计献策，通过具体的工作，熟练和明白项目的流程、控制和各部门的权责事物，认真做好自己应该做的事情。
(3)工作时通过对产品英文资料的学习，加强提高自己的英文水平，业余时间更要加强英文听说读写能力的学习，为工作的需要打下好的基础。
(4)争取在一年之内改善个人的不足，可以做到对公司的方方面面都能清清楚楚的了解，为我们_，我们team的发展发光发力而努力。
磨刀不误砍柴工，千里之行始于足下，将近短短近两个月的培训，为将来在_的发展做出良好的铺垫。在诺_的每一天都是新的开始，每天都有新的任务需要完成新的知识需要学习，每天都过得很充实而且很有意义，我感到从未有过的充实感。要成为_的专业人员未来的道路还很长很长，认认真真地做好当下的事情是当务之急，我想对_说，我已经准备好了。感谢各位领导和同事对我的培训，你们身上有很多值得我去学习的地方，在以后的工作中还需要你们的指导和教育，我会努力做好自己的本质工作，为我们的team和_在中国的发展做出自己的贡献。
试用期员工考核表工作心得3
我回顾了自己的这段时间来的试用期工作，有很多值得回味和深思的东西。在实践中学习，不断提高工作能力，一步步提高自己，完善自己，使自己在业务技能和个人素质等方面都能够胜任这个岗位。现将试用期的工作情况总结如下：
一、养成良好的品德素质和职业道德是重中之重
作为一名银行柜员，每天与金钱打交道，因此对员工品德修养以及职业道德上面的要求更高。需要我们有足够的自制力，能遵纪守法，忠于职守、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。因此我对自己这方面的业务知识和工作能力方面。在目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积累经验，要求很高，坚决不做违反员工守则要求的事。
二、要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩
要成为一名优秀的员工，首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中，因此，在目前的工作岗位上，我不断的跟老员工学习业务知识，积累经验，经过自己的努力，具备了一定的工作能力，能够从容的接待客户，应对柜面上面的一般业务。在业务技能、综合分析能力、协调办事能力、文语言表达能力等方面，都有了很大的提高。因为我知道只有加强自己的业务技能水平，我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。
三、要扬长避短，不断完善自己
作为一名新员工，我们的短处是业务技能上的经验不足，但我会在工作态度和勤奋敬业方面发挥自己的长处。热爱自己的本职工作，正确，认真的去对待每一项工作任务，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务培训和营销任务。经过这段时间的不懈努力，我的工作水平有了一定的进步，并且相信自己能为首体支行做出更多的贡献。
四、工作中存在的不足及今后的打算
虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步，但不足之处仍然存在，在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺，如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为规范以及业务中的操作顺序和合规排查等。此外，对于一些日常工作中遇见次数很少的业务，我还掌握得不够，总是在新人的立场上不敢接手。我要在今后的工作学习中磨练自己，在领导主管和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。
在今后制定出我新的奋斗目标，以饱满的精神状态迎接新的挑战，向先进学习，向同事学习，学习新业务，掌握新理论，适应新要求，取长补短，共同进步，不断提高自己的履岗能力，把自己培养成业务全面的人才。
试用期员工考核表工作心得4
我于20xx年xx月xx日成为国大药房的试用员工，2个月的试用期马上结束，在这2个月的时间里，领导和同事们的耐心指导和帮助，让我很快的融入到国大这个大家庭中。
初到门店，觉得药店营业员的工作看是简单，但要把工作做好，却不简单。首先，我要熟悉药店的工作流程，学习药品知识。每天营业前的准备，就有几项工作要检查好，门店的收银系统、医保系统及pos机系统的检查，备用金的检查和准备，药品陈列检查，营业用品等检查都要做好，准备工作做好才能保证营业的顺利安全进行。工作中我严格要求自己，认真及时做好领导主旨的每项任务，虚心向同事请教学习，积极参加公司的培训，做好培训笔记。
其次，就是药学知识、公司优势品种及销售技巧的学习。好的药学知识，才能更好的为顾客服务，才能将销售额提高。扎实的药学知识可以让顾客更加相信我们介绍的产品，也能让我们来顾客的队伍壮大。
最后，作为一名合格的营业员，要有好的服务态度和好的销售技巧。我会礼貌热心的接待顾客，接受顾客的咨询，了解患者身体状况，为患者提供安全有效、价格合理的药物。
在这2个月的试用期里，公司领导和药店同事给了我很大帮助，让我学会了很多业务知识，提高了自己的业务水平，但同时，我也发现自身的不足，在以后的工作中，我将加强药品知识销售技巧的学习，用自己的药学知识服务顾客，用公司的的行为准则“终生学习、不断创新、持续改进”来约束并提高自己。
试用期员工考核表工作心得5
时间匆匆，转眼已快8个月，回顾过去的7个多月，真是百感交集。要总结的实在太多了，现简单总结。
偶然的机会我干了淘宝客服这个工作、不知不觉已有大半年了，感觉时间挺快的，一坐一天，一个星期，一个月就坐没了。有时感觉挺好的，不用干什么，但又感觉太枯燥了。但学的东西还真是不少的，碰到的人也是十分有趣的，因为买家来自五湖四海的。
上班的第一天，旺旺挂着，可是没有人与我交谈，反复的翻阅资料，熟悉产品，可是好像没有办法记忆深刻，碰到问题的时候还是无从下手。
在做客服期间，我常常会遇到顾客说这个东东能不能优惠，可不可以包邮等等之类的问题，本身我自己也会从网上购物，买东西想买实惠，这个我可以理解，因此能够理解客户的心情，但是我现在的立场不同了，不再是一个购物者而是一个销售者，当然是能在不优惠的情况下成交，想在不优惠的情况下成交，对于这类问题当然不会同意，一旦退让，顾客会认为还有更大余地可以还价，所以，针对此类问题，我觉得态度要和善，委婉的告知对方不能够优惠的。
要告诉对方我们所有的宝贝价格都是实价销售，敬请谅解，对于在发货中存在的问题，给顾客带来麻烦的，那就只有赔礼道歉，承认错误，在的客户面前装可怜，一般人都是会心软的，我也是亲身经历的，不过客户基本上都是蛮谅解的，收到货后就很满意的来告知了。
后来我们就慢慢开始熟悉了一些面料，第一次认识这么多的面料，以前买衣服从来都不知道面料这个词，看着哪样好看就买了，也不会去想为什么一样的衣服价格差这么多呢，现在终于知道了，什么面料好，什么面料透气，有弹性，面料不一样价格也不一眼，现在对店里的衣服都有了大致的了解，也知道了从哪家进的货偏小，哪家的偏大，按合适的尺寸给客人推荐衣服。
刚做客服的时候推销出去一件衣服发现自己很有成就感，后来慢慢的用着熟练的语气和方法推销的衣服出去，和客人沟通是一个锻炼人的脑力，应变能力，说话的技巧，同时也锻炼人的耐心，要细心的对待每一个客户，让每一个客人兴致勃勃、满载而归。
试用期员工考核表工作心得6
三个月前，我来到了公司参加工作，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一名刚参加工作一年多的毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。
在岗试用期间，我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这三个月，我现在已经能够独立处理公司的业务，整理部门内部各种资料，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第二份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
精选用户撰写心得84人觉得有帮助
试用期员工考核表工作心得怎么写
最近刚结束了一次试用期员工考核表的工作，说起来还挺有感触。这份工作看起来简单，实际上要做得好也不容易。记得当时拿到任务的时候，心里想着就是填个表格的事，结果做起来才发现不是那么回事。
刚开始得先了解被考核人的基本情况，这可不是随便看看简历就行的。需要跟部门负责人聊一聊，听听他们对员工的看法。有些话可能说得比较含糊，这时候就得自己去琢磨一下背后的意思。比如说某位同事说“小王进步挺快”，具体快在哪？是工作效率提高了还是沟通能力增强了？这就得靠平时观察了。要是观察不到位，填表的时候就只能凭空猜测，这样就很容易出现问题。
填表的时候也得注意格式，虽然格式不是最重要的，但要是乱七八糟的肯定会影响观感。比如有一次我填的时候，有个地方忘记换行了，看着特别别扭。还有一次，数字后面忘了加单位，后来被领导发现了，虽然没说什么，但我心里还是有点不舒服。所以，填表的时候一定要仔细点，不然回头还得返工。
书写注意事项：
给员工打分的时候也得慎重。评分标准虽然有，但有时候也会遇到模棱两可的情况。比如说某个员工表现一般般，既不算特别突出，但也没什么大问题，这种时候该怎么评？我当时就纠结了好一阵子，最后还是根据平时的表现大概估了个分数。现在想想，其实也可以找找其他同事的意见，大家一块商量下，这样会更有说服力。
写心得的时候也得注意措辞，既要客观又要委婉。毕竟这是在评价别人，太直接了容易引起误会。比如说不能说“小李工作态度不好”，而是可以说“小李在某些方面还需要改进”。这样的话说出来既能让对方意识到问题，又不会伤到面子。不过，有时候写着写着就忍不住想用直白的话表达，结果回头一看，发现语气有点冲，看来以后得注意控制下情绪。
写心得的时候最好能结合一些具体的例子。比如说某个员工在某次活动中表现特别积极，就可以详细描述下当时的场景，这样不仅显得真实，还能让领导看到你的用心。但有时候写着写着就忘记了细节，只能凭印象写了，结果写出来的东西就显得空洞了。所以，平时多留意点细节还是很重要的。
【第4篇】见习教师试用期工作总结范文怎么写1350字
时光如水，岁月如歌，转眼间，初为人师已近一年了。作为一名新教师，刚从学校出来又进学校，但身份却由学生转变为教师。期间，自己感受良多。
一年来，我积极参加学校组织的各种学习政治活动，坚定正确的信仰，不断提高思想觉悟，树立正确的人生观价值观。与同事关系___，并发扬团队协作精神，无私奉献，工作效率高。我以师德、师爱、师智、师能要求自己，以爱播撒，用爱耕耘，让孩子身心健康发展。我经常阅读教学和教育类的书籍，不断充实自己，提高自己。
教学上，我积极参加科组教研教改学习和听课评课活动，既学习继承传统教学的经验，又学习新教材教法的新理念。课前精心设计教案。上课时，注意开展以学生为主体的教学活动，培养和发展学生的英语实践能力和创新能力，师生互动，课堂气氛活跃。我还注意考虑学生的心理特点、情感取向和接受能力，营造课堂活跃气氛，注意跟学生的情感交流。在具体操作中，大胆放手，主动放权，鼓励他们动口动手动脑，重视培养主动获取知识的能力。在探究学习和英语实践活动中，我注意指导学生进行单词和简单句子的记忆，为他们升上五年级打基矗课后，我耐心辅导，细心批改作业，尽量减轻学生的课业负担。我还利用外出学习的机会，认真学习他人经验，取长补短，不断努力提高业务水平。
在学校领导和同事的帮助指导下，我的教学水平提高较快，我的课受到学生和听课老师、家长的好评。教学效果也比较显著。如：我接手四(2)和四(3)两个班，成绩水平不均，2班英语是年级里最差的，与3班差距很大。但经我一年的用心，两个班学生的成绩都有了很大的进步。2班英语测验的平均分由原来的70多上升到80分，与年级的其他班拉近了差距。3班也在稳步前进。论文《试比较小学生中英文写作的不同》并在东区英语教学论文评比中获二等奖。我校英语剧《beijing is ready for the olympics》获得东区英语剧比赛一等奖。我作为一个主要的策划者，受到了练校长的肯定和表扬。但我深知这离不开领导和同事的支持帮助。
我是四(2)班的副班主任，我主动协助班主任潘琼苑老师开展班级工作，经常下班指导学生出墙报、督促做两操等。我时刻注意对学生进行思想教育，培养他们良好的情感和健全心理。班上很多学生觉得我知心，很多心事都告诉我。连一些比较调皮的学生，在我的开导下，劣性行为也有所收敛，对其他同学的影响力也大大的减弱了。我经常用家校通或者电话与家长联系，了解学生情况或向家长汇报学生近况，坚持正面教育和激励引导。我和班主任一起去家访，尤其注意做好单亲家庭学生、下岗家庭学生的思想和心理教育工作。我常常和班主任、其他任课老师常常交换意见，工作协调，注意培优补差，为提高2班3班的整体素质付出了辛勤的努力。对学校值周、科组宣传栏的工作，我都热心付出，毫不计较。
一年的工作与学习，我自感收获颇丰。如果说有一点成绩的话，首先要谢谢领导和同事的帮助和支持，我的成长途中写满了他们悉心关怀和鼓励的印记。我初涉教坛，工作中还存在很多不足，有待我努力改进。如：我的教学设计能力还有待提高。其次，在处理教学中有些事情有时还过于急躁，还需要有更多的耐心和处理的技巧。我相信在今后的工作和学习中，经过磨练，我会改善自己的不足，越做越好，努力把自己培养成一个深受学生欢迎的优秀教师。
精选用户撰写心得64人觉得有帮助
写见习教师试用期工作总结其实挺讲究技巧的，毕竟不是随便写写就能过关的。首先要搞清楚这份总结的主要目的是什么，无非就是让领导看到你的努力和成果呗。开头这部分最好简单介绍下自己的基本情况，像是教了多久，带的是哪个年级的课，这样显得比较正式。
接下来就该说说自己这段时间的教学情况了。你可以先聊聊备课这一块儿，比如你是怎么准备教案的，用了哪些资料，有没有遇到什么困难。要是能提几个具体的例子就更好了，比如说某次备课时突然想到一个特别棒的教学方法，结果课堂效果超好，这会让领导觉得你很用心。
然后就是讲课这部分了。讲的时候得实话实说，别光顾着夸自己，适当提点不足也是必要的。比如说刚开始上课的时候，可能因为经验不足，节奏掌握得不太好，后来慢慢调整过来，这样的描述会显得真实可信。还有，跟学生互动这部分也很关键，可以写写你是怎么调动课堂气氛的，学生们反应怎么样之类的。
至于管理班级，这也是很重要的一环。可以写写你是怎么处理班级纪律问题的，遇到调皮捣蛋的学生又是怎么应对的。当然，表扬一下班上的好苗子也是可以的，这会让领导觉得你是个有爱心又负责任的好老师。
最后这部分，不妨展望下未来，想想自己接下来的目标。比如说希望自己能在教学技能上有新的突破，或者是想多参加一些培训活动提升自己。
【第5篇】新人试用期工作总结范文怎么写1100字
一年来，在领导的支持和同志们的指导帮助下，比较圆满地完成了自己所承担的工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人一年来的工作情况总结如下。
一是加强学习，不断增强自身素质修养。在工作和学习中认真贯彻党的“_大”精神，认真学习和贯彻党和国家制定的有关劳动就业的各项方针、政策，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够在脚踏实地追求理想的实践中，不断提高自己，把全心全意为人民服务作为开展工作出发点和落脚点。
二是努力锻炼，逐步提高业务知识和工作能力。就业培训股的工作主要是负责全县就业培训、创业培训工作的监管，这就对培训相关业务及监管知识提出了很高的要求。对于刚刚走出校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习，熟练掌握业务知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感投入到工作中;在加强业务知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行，能够在工作中切实做到为群众排忧解难，更好地组织各项培训活动。所以自己在日常的工作中，坚持多动手、多动脑、多请教，不断学习、不断积累，工作能力有了显著的提高，目前已能够比较从容地处理科内日常工作。平时还注重对法律法规、电子信息及公务写作等方面知识的学习，全面提高自身的综合素质。
三是勤奋敬业，始终坚持艰苦奋斗的作风。能够认真遵守单位制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量;能够做到尊重领导、团结同事，协调好各方面的人际关系;能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去。
四是尽心尽力，不折不扣地完成工作任务。严格按照领导的部署和要求，全力以赴、任劳任怨，及时完成交办的各项工作，认真履行自己的岗位职责，取得了令人满意的成绩。在领导的支持、指导下，配合领导完成了20_年下半年的创业培训工作。
在这一年的时间，通过努力，自己在思想和工作上都有了新的进步，但与老同事相比还存在着一定的差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，进一步提高自己业务知识，进一步加强公文写作方面的锻炼，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强政治理论知识和业务知识方面的学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的事业单位工作人员。
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写工作总结的时候，很多人会想找个范文照着抄，但这其实不太靠谱。我以前刚进公司的时候也这么干过，结果被领导提醒了好几次。后来慢慢摸索出来一些门道，今天就和大家聊聊怎么写好试用期的工作总结。
刚开始写的时候，得把这段时间里的工作都梳理清楚。比如，你负责的项目进展到哪一步了？遇到了哪些问题？这些问题你是怎么解决的？这些问题的解决对你后面的工作有没有帮助？这些问题的答案都要写进去，这样显得你的总结比较实在。
写总结的时候最好带上一些具体的数字。像我上次写总结，就说这个月完成了多少单业务，客户满意度提高了几个百分点。这些具体的数据能让人一眼看出你的成绩，比光说“业绩不错”之类的空话强多了。
不过，有些人在写总结的时候喜欢堆砌专业术语，这其实不太好。术语用得太多反而会让别人看不懂，特别是那些不是本部门的人看你的总结时。所以，写总结的时候术语可以适当用，但别太过头。
书写注意事项：
写总结的时候别忘了提一下自己的不足之处。比如，你在某个环节上可能没处理好，导致出了点小状况。这不是丢脸的事，反而能让领导看到你的反思能力。当然，提到不足之后，最好还能写写自己打算怎么改进，这样才显得你有上进心。
有时候写着写着就容易跑题，比如写到一半突然想起别的事，就把重点给忘了。我有一次就是这样，写到客户反馈的时候突然想起上次开会的事，结果总结写得乱七八糟。后来吸取教训，每次写总结前都会先列个大纲，这样就不会东拉西扯了。
还有个小细节需要注意，就是格式问题。有些人觉得无所谓，但其实格式也能体现一个人的态度。比如字体大小、行间距这些，虽然看起来不起眼，但如果太随意的话，给人的感觉就不够认真。我的习惯是统一用宋体，字号设为五号，行距设为固定值二十六磅，这样看起来比较舒服。
写总结的时候最好多检查几遍，尤其是标点符号和一些关键的字词。有一次我写总结的时候，把“已经”写成“以经”，结果被同事笑话了很久。这种事情虽然不大，但确实会影响印象分。所以写完之后一定要仔细看看，确保没有明显的错误。
【第6篇】销售新人试用期个人工作心得体会____怎么写950字
试用期的工作短暂又充实，做销售这一行我初次踏入，自己的这几个月的试用期真实的感受到的了一名销售的不易，一个工作需要我们花时间去适应，就像这次的工作一样，我们总是在工作的时候面临着这些不适应，只有通过字自己的不努力，让工作变得充实轻松，试用期我一直在努力，在同事们领导的帮助下，很多技能自己不知道的一些销售知识大大的提升了， 在工作中能力是一个关键，我们自己有一个很高的能力做好这间事情绝对是有成就感的，现在试用期工作结束，我不敢说自己做到的了怎样怎样，但这试用期的工作我真正的觉得自己做好了，我相信一个工作组好一定是值得庆祝的，也就这试用期的工作我做一番总结。
一、初步适应工作
来到__公司，我作为一名新人，其实内心还是很多感想的，做这个工作的时候我一直在想着自己未来的一个方向，这需要坚定地意志，我也知道作为一名房地产销售工作不是一个简单的活，我时常会把这个工作当自己未来的规划，刚开始就是很不适应，自己初次做销售工作很多东西其实它不是一个的好的选择，就比如说这个工作，但是我还是坚定了自己，我觉得工作往往就是需要这样的形式去取面对，适应跟不适应也就是我们努力一点点罢了，刚开始做这个工作，我一直在适应环境，适应工作，这是一定的，适应这里环境从日常的工作做起，房地产销售需要一个稳重的心态，稳重的心态就是在工作中不断打磨，打磨自己内心的那份坚定。
二、工作经过
说到自己这试用期的工作经过，这是一个很值得一提的，我是从来没有做过这份工作，但是来到了__公司我其实很感动，这里很多同事都是精英分子，很多同事都愿意把自己的心得跟我讲，尽管是在试用期但是我的心态的一直很好，我也想做出一番好的业绩美当然这在当时似乎离我很遥远，就是因为这样我也在慢慢的适应，我很是好学学习每一个人的经验一些销售方面的知识，我喜欢深究或许一件事情我会反复的琢磨，但是我确实不厌其烦，试用期短短的时间，我在平时的工作中还是学习到了很多，这不仅仅是同事们的经验，还有我在日常工作中跟客户交流的一些经验，这是我慢慢的积累的，试用期我的业绩不明显，但是我的进步是看得见的。
三、自身不足
我太过于钻一个牛角尖，其实做房地产销售是需要灵活应用的，有着些缺点我一定会逐步的改善，把销售工作做好。
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刚入行做销售的时候，说实话心里有点没底。毕竟以前没接触过这行，什么都不懂。记得第一天进公司，经理发了一堆资料让我看，什么客户画像、产品卖点之类的，看得头都大了。当时就想着，这些东西得慢慢消化，不能急。
后来跟老员工学了几招，才知道销售这活儿不是光靠嘴皮子利索就行。比如那天我去拜访一个潜在客户，本来准备得很充分，可一见面就被对方问得哑口无言。为什么？因为只顾着背自己的话术，根本没听清客户的实际需求。事后想想挺懊恼的，下次得注意多观察、多倾听。
还有一次参加培训，老师讲了个案例，说有个销售员因为报价搞错了，结果把单子搞砸了。我听完心想，这种低级错误不能再犯了吧。所以每次报价前我都反复核对好几遍，生怕出纰漏。不过有时候还是会紧张，生怕漏掉什么关键信息。
跟客户打交道最重要的是真诚吧。有一次谈合作，客户一直犹豫不决，我就耐心跟他聊，了解他的顾虑。最后他突然说了一句：“你们的态度让我觉得可靠。”当时心里特别高兴，觉得之前的付出总算没白费。
写心得体会的时候，我觉得不用太正式，把自己经历的事情记下来就好。像刚才那些事，都是真实的例子，写出来会更有说服力。当然，别忘了把学到的经验也写进去，这样对自己以后的工作也有帮助。
有时候写东西会遇到卡壳的情况，尤其是想表达某个意思却找不到合适的词。这时候不妨换个角度思考，说不定就能找到灵感。比如说描述一个成功的案例，如果直接写“业绩提升了多少”，听起来就比较干巴。要是改成“终于拿到了第一笔大单，那种成就感真是难以形容”，是不是感觉更生动？
不过话说回来，销售这行压力确实不小。有时候为了完成指标，加班加点是常事。但只要坚持下去，慢慢积累经验，就会发现自己进步很大。就像我刚入职那会儿，连打电话给陌生人都害怕，现在也能侃侃而谈了。
【第7篇】____试用期个人工作心得范文怎么写850字
一转眼，就来到五月的末尾，想起我刚来到_公司办公室的日子，还是在年初二月份的日子，现在就已经或了三个月的时间了。如果不是这次试用期的结束，我大概也不会感觉到时间是过的如此之快。但是现在，我不得不接受这个现实，我的试用期已经结束了，也还不知道我能不能通过这个转正的考核。为了表达我对这份工作的热爱和坚持，也为了积极争取到这个转正工作的机会，我为我在_办公室试用期的工作做了一篇总结，总结如下。
来到_公司成为一名办公室文员，我以为这将会是我一次错误的决定，但是在当时我又不得不去选择这个岗位。因为那个时候我才刚刚大病初愈，身体很虚弱，只能从事一些比较简单轻松一点的文员工作，所以我犹豫了很久才来到我们这家公司。而犹豫了很久的原因，是因为我感觉这份工作对我来说可能会没有多大的吸引力，做着也不会有多大的兴趣，也不知道自己能坚持多久。
但是事实却是完全的相反。在来到我所在的工作岗位，首先是_办公室里的同事和领导对我都是十分的热情和友好，并且办公氛围每天也都是处在一片融洽和欢乐之中，这已经是非常难得的。而且他们知道我的.身体不好，每次给我分配的任务都是最少的，不仅如此，在生活中，也是十分的照顾我，会记得提醒我多加衣服，会给我准备一杯温水，会在聚会的时候为我不点辣的食物等等，这些都让我感受到了_公司大家庭的温暖，也让我想继续留在这个岗位上工作。而对于工作的内容，也并不是我之前所想象中的那么枯燥和无趣，它也带有很大的挑战性，包括领导交待下来的各种很有难度的工作。所以，在慢慢的接触和适应中，我越来越能够体会到其中的乐趣，也逐渐的喜欢上了这份工作，并且还学会了享受其中。
对于一段时期的结束，我暂且把它看做是一段新生活的开始，因为只有这样，我才能够不断勇往直前的向前奔去。面对我下一阶段的生活和工作，我已经做好了迎接他们挑战的准备，也做好了要努力去战胜他们的准备。所以请领导给我一个机会，我一定不会辜负您的所望，我会在我的岗位工作中，给您交上一份满意的答卷。
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写工作心得这事，要是真想写出点东西，得先琢磨下自己的工作，想想自己干了什么，为什么这么干，还有没有更好的法子。比如，我刚进公司那会儿，对流程完全摸不着头脑，天天就跟着老员工后面转悠，看他们怎么处理事情。后来慢慢上手了，就想着把自己的体会记下来，这样以后遇到类似情况不至于慌乱。
刚开始写的时候，我总觉得得把所有事都写全，结果写着写着就乱了套。后来发现，写心得不一定要面面俱到，抓住几个关键点就行。比如那次项目赶工期，领导急得直跺脚，我跟同事一起熬夜加班，最后总算按时交差。当时觉得挺累的，现在回头看看，倒觉得是个宝贵的经验。这类事情，写的时候别光顾着描述过程，得说说从中悟出了什么道理，比如团队协作的重要性，或者时间管理的小技巧。
写心得也不能光靠回忆，平时就得留心观察。像我们部门有个同事，每次开会都带着笔记本，边听边记。我刚开始觉得没必要，后来才发现她总能准确把握重点，提出的意见也很到位。我试着学她，没多久就发现自己思路清晰了不少。这种细节，写进心得里能让文章显得更有说服力。
不过有时候也会犯糊涂。记得有一次写心得，想表现自己进步快，结果把某个概念搞混了，写成另一个意思相近的词。当时没发现，发出去后被同事指出来才明白。还有一次写得太啰嗦，把简单的事说得复杂了，自己读起来都觉得费劲。这些问题提醒我，写心得得注意语言简洁，表达清楚就行，别给自己添麻烦。
书写注意事项：
写心得最好结合具体案例，这样更有说服力。像上次客户投诉，我本来以为是小事，结果闹大了。后来反思了一下，发现主要是沟通不到位。这件事让我明白了细节决定成败的道理。类似的例子多积累些，写心得时就能信手拈来。
【第8篇】新教师试用期工作总结心得范文怎么写1250字
时光如梭，一年的见习期即将结束。在校领导和同事们的热心支持和帮助下，我顺利的完成了见习期的工作，积极完成学校布置的各项任务。回顾这一年的工作，既忙碌，又充实，有许多值得总结和反思的地方。现将一年来的工作做一个总结，总结过去，寄望明天工作得更好。
一、思想方面：
本人能积极参加政治学习，关心国家大事，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策。团结同志，教育的目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦，关爱学生，为人师表，有奉献精神。并且积极参加校、镇、县组织的各项活动，提升自己的业务能力。
二、教学方面：
对于一名教育工作者来说，加强自身业务水平，提高教学质量无疑是至关重要的。总结教学经验，改进教学方法，努力创设良好的课堂情境，激发学生的学习热情，提高教育教学质量，我在这些方面也做了不少努力：
(1)课前准备：我积极参加教研组的教研活动。备课时认真钻研教材、教参，学习好课程标准，虚心向老老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，我上网查资料，集中别人的优点，确定自己的教学思路。
(2)课堂上：组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的学习积极性，创造良好的课堂气氛，克服了只顾自己讲而忽视学生主体地位的毛病，课堂尽可能多提问，精心设问让更多的学生处于积极思考问题的状态中。鼓励学生用所学知识和思维方式解决新问题，积极参加各种活动，激发了学生学习的积极性和主动性。
(3)课后：认真及时批改作业，注意听取学生的意见，及时了解学生的学习情况和思想状况，对学习中存在的问题及时处理，我相信，只要我和学生共同努力，每天进步一点点，最终一定会取得不错的成绩的。
(4)其他方面：坚持听课，注意学习组里老师的教学经验，努力探索适合自己的教学模式。本年我参加了“民族贫困地区教师综合素质培训成果交流竞赛”，很幸运的拿到了一等奖。高兴、兴奋的同时也学到了很多东西，增长了很多见识，更学到了很多与别的老师一起交流、一起探讨教学上存在的一些问题，对自己的教学促进很大。不仅如此，还抓住每次学习和锻炼的机会，积极参加各种竞赛活动，取长补短，收获不少。注重教育理论的学习，注意把一些先进的理论应用于课堂，做到学有所用。
一年以来，我始终坚持意教育号每一位学生为己任，不记个人得失，任劳任怨，服从学校安排的各项工作。俗话说：“严师出高徒”，我始终坚持严格要求学生，把师爱变得更高尚。踏上讲台以来，我深刻的认识到：爱心是一把钥匙，是班主任带好班级的关键。我真诚的与学生交往，做学生的良师益友，用爱心的火焰点燃学生的心灵之光，在学生的心中树立感情真挚的朋友形象，主动与学生家长联系，加强学校教育与家庭教育之间的联系，向家长反映学生在校的情况，争取家长的支持与配合。
经过一年的工作与学习，不断的探索，我自感收获颇丰但还有很多不足之处，不足的地方也挣等待着我去提高。首先我觉得我的教学设计能力还待高，其次，可能是年轻气盛吧，在处理教学中有些事情时还过于急躁，以后需要有更多的耐心。
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刚踏上讲台的时候，心里特别紧张。那时候总觉得教案写得再好也不够，生怕一不小心说错了话。后来慢慢摸索，才明白教案固然重要，但课堂上的随机应变也很关键。有一次备课时，我把一个知识点反复推敲了好久，结果上课时发现学生已经提前预习过了，根本不需要这么详细地讲。当时有点尴尬，但转念一想，这也是一种经验积累。
教学计划很重要，但也不能太死板。记得有一次我按照计划一步步走，结果发现学生的接受能力跟不上，讲到后面就乱了阵脚。后来调整策略，把一些内容拆分成小块，边讲边问，效果就好多了。还有就是课堂互动，刚开始总是觉得自己讲得挺好，但后来才发现，其实学生参与度才是衡量课堂质量的关键。所以后来我会故意留些时间让学生提问，这样既能了解他们的掌握情况，也能让自己知道哪里需要补充。
批改作业也是个学问。刚开始觉得只要改对错就行，后来发现批注也很重要。比如有的学生做题思路是对的，但格式不规范，我就在旁边写上“注意格式哦”，下次他们就会注意了。还有，表扬也不能少。看到学生进步，哪怕是一点点，都要及时肯定，这能让他们更有动力。
跟同事交流也很关键。刚开始总觉得自己的方法是最好的，后来发现大家各有各的招儿。有一次听老教师讲课，发现她处理突发状况的方式特别巧妙，回去后就试着用了一下，效果果然不错。当然，也不是一味模仿，而是结合自己的实际情况去调整。
要说不足，我觉得自己有时候太急于求成。比如某堂课准备得很充分，结果因为时间控制不好，该讲的重点没讲完。后来想想，与其追求完美，不如稳扎稳打。毕竟教学是个长期的过程，不可能一下子做到尽善尽美。
