【第1篇】办公室主任工作心得体会范文怎么写950字
来办公室已经一年多了，给我的感觉就是，办公室工作千头万绪、繁杂琐碎、事无巨细，突然性的工作时有发生。办公室既需要与各方做好沟通、联系，又要及时做好信息集中、传达。既有“办文、办会、办事”的职能，又有“协调、协作、协助”的责任;既要负责行政管理和运转保障，又要负责信息宣传和调查研究。如何将办公室工作梳理有序，做到有条不紊，需要从以下几个方面工作入手。
一、要不断加强自身建设，提高综合素质能力
办公室的工作具有一定的挑战性和很强的综合性。要想干好办公室工作，就必须做到勤奋好学，积极进取，有强烈的事业心、责任感。在工作中勤于观察、善于思考、勇于实践、敢于创新。只有具备较高的素质能力，才能胜任办公室工作。一要具备“三种能力”。即:“调研写作能力，辅助决策能力，统筹协调能力”。办公室工作的重点就是采集高密度信息，撰写高质量的调研文章和信息宣传材料。所以说办公室人员，在工作中要加强学习，向书本学，向实践学，向领导和同事们学，在干中学，学中干，不断丰富充实自己，完善提高自己。做到既有扎实的理论基础功底，又有丰富的实际工作经验。
二、做到淡泊名利，肯于吃苦，甘愿奉献
办公室工作繁复、单调，但又要经常与事钱物打交道，所以要耐得住寂寞，守得住清贫，抵得住_,经得住检验。要有有甘当“老黄牛”的思想准备。在自己的岗位上尽职尽责，事事关心、处处留心、时时细心，有随时捕捉各种信息的习惯，及时对各类信息进行分类与分析，从而使各项工作具有预见性和前瞻性，把握主动性。要保守秘密，由于经常会参加各种会议，接触文件、通知多，信息灵通，所以有损于团结的话不说，积极维护领导班子的团结和干伍的稳定，确保各项工作顺利开展。
三、要善于协调，化解矛盾
办公室是机关矛盾的集中地，面对各种矛盾，分析矛盾产生的根源，寻求解决办法。同时，经常换位思考，以包容之心，保持一种平和的心态。只要做到待人真诚坦率，为人诚实守信，办事公平公正，扪心无愧。
四、抓督导、抓落实，使工作落到实处
办公室的核心职能是辅助决策、督导落实。从平时的工作制度抓起，一项一项抓落实，做到各项工作管理有规则，运行有程序，结果有成效。及时总结发现的各类问题，在辅助决策、督导落实的环节流程中观察、发现和归纳。从而确保办公室工作的能效展开。
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做办公室主任这个活儿，得有点门道。说起来，这工作看似简单，实则复杂得很。平时既要管着单位里的大事小事，还得处理各种文件、会议，跟领导汇报情况，给同事分配任务，样样都得操心。
比如写个工作总结，就得先理清思路。有些同志喜欢把所有事一股脑儿堆上去，结果写得乱七八糟。我建议先把事情分分类，把重要的放前面，次要的往后排。当然了，也不能太死板，得看具体情况。要是碰到紧急的事情，那就得优先处理，把主要精力放在刀刃上。
记得有一次，我们单位有个同事写总结的时候，把“经济效益”写成了“经济利益”。乍一看没什么大区别，但仔细琢磨，意思就差了不少。“效益”强调的是效果和收益，而“利益”更多偏向于好处。虽然只是两个字的差别，但在正式场合用错了，总归不太合适。所以，写东西的时候一定要多留个心眼儿。
书写注意事项：
开会也是个技术活儿。有时候领导讲话，下面的人听着听着就走神了，这样可不行。作为办公室主任，得学会抓重点。比如说领导提到某个项目需要加快进度，那你就得赶紧记下来，会后及时跟进，确保落实到位。要是领导讲到一些细节问题，比如资金预算之类的，那你得特别留意，别漏掉关键点。
还有就是跟同事打交道，这点也挺讲究的。有的同事性格直爽，说话办事干脆利落；有的则比较含蓄，喜欢慢慢磨。这就要求我们因人而异，灵活应对。比如对那种急性子的同事，可以直接开门见山地说事；而对于那些慢条斯理的，就要耐心一点，给他们足够的时间表达想法。
写材料的时候，字数也得控制好。有些同志写得太啰嗦，恨不得把所有能想到的话都塞进去，结果弄得又长又没重点。其实，写东西就像做饭一样，得讲究火候。该简的地方简，该详的地方详，这样才能让人看得明白，记得住。要是写得太复杂，别人看了半天还是一头雾水，那可就白费功夫了。
再说了，办公室主任还要会协调各方关系。有时候部门之间会产生矛盾，这时候就得站出来调解。比如销售部抱怨生产部交货慢，生产部又觉得销售部催得太急，双方僵持不下。作为中间人，就得从中斡旋，找到一个大家都满意的解决方案。这可不是件容易的事，得有足够的耐心和技巧。
【第2篇】____局办公室主任个人工作心得体会怎么写1700字
____局办公室主任个人工作心得体会
一年来，办公室在局党组和主管局长的正确领导下，各科室的支持下，全面贯彻落实科学发展观，贯彻落实党的xx大、xx届x中全会精神，紧紧围绕我局中心工作，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，办公室全体人员团结一致，对分配的任何工作都没有怨言，局领导和各科室对办公室的工作能够给与充分的理解，各项具体工作按时完成。现将办公室工作总结如下：
一、加强学习，提高素质
做好办公室工作，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都能够通过各种途径各项法律、法规，及时了解、掌握政策的新动向、新经验，积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。树立高度的服务意识，服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导、基层单位提供良好周到的服务。大家都能够注意工作的态度和方法，和同志们的关系处理得比较融洽，各项工作都得到了各科室支持，落实顺利。办公室每个人都能从局工作的大局出发，从局整体利益出发，互相支持。
二、分工明确，工作到位
1、做好办会、办文和接待工作
办公室工作繁琐、复杂，简单的说就是办文、办会、办事。关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成局工作计划、工作总结、各种报告等大量的材料，较好地完成了任务;截至目前，共上报各类信息120余篇，其中在河北法制报发表，衡水日报桃城版5，区委区政府采用30余篇。
2.做好文件收发、归档等工作
对各种文件及时收发、登记、归档,按要求上传下达;对业务工作中形成的具有查考价值的文书材料进行整理、分类、归档;认真履行保密职责，保管好国家秘密文件。重点工作和重要活动期间，按照要求进行录像、照相，切实做好重要活动重大事件档案资料的收集、整理和归档管理工作。
3.做好机关后勤事务的管理。
进一步加强车辆的调配、使用和管理，全年未发生一例安全责任事故。认真做好办公用品的购置和发放，加强机关卫生工作;注重节约，按时收取市局、家属院的水、电费，完成水、电、暖的管理和保障。
4、做好值班工作规范化建设
严格按照衡区办发[20xx]3号《关于在全区开展值班工作规范化建设活动的实施意见》的要求进一步完善相关制度，配齐相关设备，认真安排值班计划，做到无缝隙交接班，保证值班信息顺通，做到重大事件及时上报。在规范化建设中，制作了工作流程图、值班工作职责、值班工作制度等公示牌4张，全部悬挂上墙。配备了专用值班工作登记簿，各项登记项目齐全，文件立卷归档完备，存放整齐、标注清楚，没有发生失泄密问题。在今年8月份通过区委验收，受到上级的一致好评。
5、纪律及制度方面
结合实际，充实和完善各项制度。在抓好十项制度建设的同时，我们还结合实际不断充实和完善符合工作特点，切实可行的各项制度。先后制订、修改《领导带班制度》、《值班室工作制度》、《值班人员工作职责》、《首办责任制》、《交接班制度》、《值班人员保密守则》、《紧急情况重大事件报告制度》、《学习制度》、《关于紧急情况重大事件报告工作应急预案》等制度9项。基本建立健全了办公室有关值班工作的制度，做到了工作有制度可依，实现值班工作的规范化。
6、财务方面
严格遵守财经纪律，按照会计制度的要求，对账目进行登记，做到账目清楚，日清月结。
三、20xx年的重点工作
1.强化办公室牵头作用。加大协调力度，一切从中心利益出发，主动担负起润滑剂的作用，促进各项工作正常、高效运转。
2、做机关的好榜样。转变工作作风，改善服务态度，提高办事效率和服务质量，狠抓限时承诺服务、微笑服务、文明服务。
3、努力做好各项后勤服务，保证中心工作的顺利开展;加强对办公车辆的科学规范管理;加大各项规章制度的制定与监督执行工作，确保全面完成部门目标任务。
4、按照一岗多责要求，认真做好局领导交办的其他事务。
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写个人工作心得体会，特别是像____年局办公室主任这样的角色，既不能敷衍了事，也不能太过浮夸。要是你是刚接手这摊子事的新手，或者是个老手想整理下思路，那得琢磨清楚几点。
头一件，得回顾下自己的日常工作。比如，平时处理文件的时候，有没有遇到什么特别棘手的问题？解决的办法又是怎样的？我记得有一次，一个紧急通知需要当天就发出去，可当时打印机突然罢工，最后只能跑到隔壁单位借设备，折腾了半天才搞定。这种经历就可以写进去，说明遇到突发情况该怎么灵活应对。
还有就是跟同事的合作。办公室不是一个人的战场，大家配合得好不好直接影响工作效率。像我印象里，有次有个项目时间紧任务重，几个部门的同事一起加班加点赶进度，那种齐心协力的感觉真的挺好。当然，合作中难免也有分歧，就像上次开会讨论预算分配时，我和财务部的意见就不一致，最后通过多次沟通才达成共识。
再说了，还得提一下学习的过程。办公室主任这个位置，光靠经验不够，还要不断充电才行。比如最近参加了几次培训，学了不少新东西，像公文写作的标准格式、档案管理的新规定之类的。把这些学到的知识运用到实际工作中去，感觉整个人都充实不少。
不过有时候写着写着，会发现自己写得太官方化了。比如，本来想表达“大家共同努力”，结果写成了“共同奋斗”，虽然差别不大，但读起来总觉得少了点人情味。还有一次，本该写“顺利完成任务”，不小心写成了“完成任务顺利”，语序一颠倒，读起来就有点别扭。
书写注意事项：
写心得的时候，最好能结合具体事例。像刚才提到的打印机故障、项目合作、培训学习，这些都是很具体的例子。这样写出来的东西才不会空洞，读者看了也能感同身受。
最后一点，写完后最好多检查几遍。有时候自己写的东西，第一眼看觉得没问题，可过两天再看，才发现漏掉了一些重要的细节。比如上次写总结，忘了把去年年底的一次重要会议写进去，后来被领导提醒了才补上。所以写完后，放一放再回头看看，能发现不少疏漏的地方。
希望这些建议对你有所帮助。每个人的工作心得都不一样，关键是要写出自己的真实感受和体会，这样才能让大家看到你的成长和进步。
【第3篇】办公室主任个人工作心得范文怎么写1500字
2o__年中，在区委、及局党政部门的领导下，我与__局全体同志经不懈努力，胜利完成了我局《目标管理责任制》规定的各项任务及公务员考核的要求。现就具体工作总结如下，请予以审核：
一、政治思想方面：
自己勤奋学习政治理论，政治立场坚定，道德高尚文明办公。积极参加机关的政治学习及各种政治、文体活动，通过真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，特别是认真学习党的“__大”、__届五中全会和市、区八届的精神。
更加坚定了高举邓小平理论伟大旗帜，贯彻“三个代表”重要思想，继往开来，与时俱进，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，开创中国特色社会主义事业新局面的使命感和自觉性。深入学习和深刻领会，认真反省，按照“三个代表”的要求，结合自己的实际，力图落实在自己的各项工作实践中。
自觉提高忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的思想素质，把坚持行政为民，文明办公作为突破口。做到准确掌握、贯彻有关政策。按政策正确、高效地处理和管理行政事务。学习和实践“三个代表”，很重要的一点，就是要善于联系自身的思想实际和工作实际，用“三个代表”的要求指导自己的实践，并确实有效地开展工作。在实践中，认真落实有关部门“继续狠刹部门和行业不正之风”的规定。
提高端正行业作风的主动性和自觉性，牢固树立全心全意为人民服务的思想。同时坚决执行组织决定，模范遵守各项规章制度和纪律，工作中善于调研，能结合我局的特点制定相关的措施，求真务实。同时，尊重领导，关心、团结同志。处理公务公正，自觉遵守区委、纪委及我局的各项廉政建设规定，坚决抵制各种不正之风。在思想上、言行上和一切工作中和___保持高度一致，旗帜鲜明。
二、工作实绩：
我的工作岗位是局办公室主任，同时，任局工会主席。就办公室的工作而言，看似简单，实际不然。工作面、思维的视角和工作的范围都很宽。特别是在我局人少事多、面宽事杂的情况下，办公室主任尤其显得不好当。但我这人天性好强，又不服输，既然干了，就必须干好。
所以，我严格按照《办公室主任岗位职责》的要求，积极调整思维形式和工作方法，同时，认真学习并研究如何作好办公室主任工作这个课题。
通过参加“办公室主任培训班”的学习，使我受益非浅。而且，在思想上也牢固树立了干好这一项工作的信念。认真做好领导的助手和参谋，作好局内各科室(队)，下属各单位的协调和督导、督察工作，起到“上情下达”、“下情上报”的桥梁作用。
做好面向局领导和全系统干部职工的服务和后勤保障工作。帮助他们解决了实际困难，而只能默默无闻，均与成绩和功名无缘，这就是办公室的现状，但作为一名共产党员，只要是于工作有利，我无怨无悔。通过一年来的努力，我已逐步适应了办公室的各项工作，规范了人、财、物的管理和各类公文的起草、抄发抄报。
我坚持始终以全心全意为人民服务为宗旨，把为我区的经济发展战略服务，为领导服务，为基层单位服务，作为中心工作点。
建立强烈的事业心、责任感，工作积极主动，认真细致。爱岗敬业，乐于奉献。任劳任怨，不计个人得失。出满勤，按时上班，自觉加班完成特殊、紧急任务。认真履行职责，积极下属单位的工作。积极关心它们，力争多为基层办实事。
为实现“以政治思想育人、用规章制度管人”的现代管理模式，办公室制订了《___局内部管理办法》，建立健全了各科、队、室的《岗位责任制》。
积极发挥办公室的检查、督导作用，协助领导做好机关作风建设转变工作，
(三)、完成的其他工作：
1、尽心尽力地完成了工会的各项工作，使__局工会获得__区总工会“先进职工之家”称号。
2、积极完成了区委下达的“对口帮扶”任务，多次到桃__村委会联系点进行协调、慰问工作。
4、完成了三位领导交办的特事、急事。
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写工作心得，很多人可能觉得难下手，其实关键是要结合自己的实际经历来说，不能空谈。比如我是办公室主任，平时就接触不少事，有处理文件的，也有协调部门间的沟通。写心得的时候，就得把这些事情融入进去，说清楚自己是怎么做的。
就说处理文件，每天都有各种文件需要整理、归档，这事看起来简单，但做起来得有耐心。刚开始我也没太注意细节，后来发现有些文件分类错了位置，找起来特别麻烦。后来我就琢磨出一套办法，把常用的文件放前面，不常用的放在后面，这样既方便查找又节省时间。要是没有这个调整，估计工作效率会差一大截。
还有协调部门之间的关系，这也是个技术活儿。有时候两个部门因为一个小误会闹得挺僵，这时候就得站出来调解。我记得有一次，市场部和销售部为了一个项目吵得不可开交，双方各执一词。我当时就先让他们冷静下来，然后分别了解情况，最后找到一个折中的方案，才把事情给摆平了。现在想想，当时要是急躁了，肯定解决不了问题。
不过写心得的时候，不能光讲事情本身，还得带点感悟。比如通过这些经历，我明白了一个道理：不管遇到什么问题，都不能急，要沉住气慢慢分析。有时候看似复杂的问题，其实只要换个角度想，就能迎刃而解。
写心得的时候也不能太死板，得有点灵活劲儿。比如说用词，该正式的地方就得正式，该轻松的地方也别太拘谨。像我有时候写东西，就会故意掺杂点口语化的表达，这样读起来不至于那么枯燥。但要注意分寸，不能太过随意，毕竟这是工作相关的事。
有时候写着写着，难免会出现一些小状况。就像前几天写心得时，本来想用“沟通顺畅”，结果一时疏忽写成了“沟通顺滑”，回头一看才发现不对劲儿。不过还好没太离谱，改过来就行了。这种小问题谁都会有，关键是要及时发现并修正。
书写注意事项：
写心得的时候还要注意一点，就是不要一味地自我表扬。虽然做了不少工作，但成绩是大家一起努力的结果，所以适当提一下同事们的配合也很重要。像上次搞活动，要是没有大家齐心协力，肯定办不好。所以写心得时，既要展现自己的贡献，也要感谢团队的支持。
【第4篇】____年办公室主任工作心得体会怎么写1050字
____年办公室主任工作心得体会
在各部门同事的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，自身业务水平在各方面都有所提升。来公司三年的时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感激，因为我在工作中学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。又是年底了，我对一年来的工作进行一下总结与归纳。
一、办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门，承担着大量事务性、日常工作，如接听电话、收发文件、车辆管理、接待来宾等。一年来，我牢固树立了办公室无小事的思想，认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是公司上情下达、下情上报的桥梁，因此我尽量做到：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的文件在我手中积压，不让办公室的形象在我这里受到损害。认真做好公司有关文件的收发、登记、发放工作;抓好公司办公物品的日常管理工作;在20xx年重新建立了公司人员档案，保证以最快的时间核算出车间工人的工资;月底汇总考勤上报工作，做到有条不紊。
二、在工作中，坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。做任何事情都站在公司的利益角度上去考虑。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好。在公司里，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，正确处理好与领导、同事相处的关系。
三、通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，比如：对办公室的业务不全面，对经常涉及的一些法律、法规认识不足等，这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。
总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。有的时候也觉得自己有经验，或是由着自己的判断来处理事情，所以出现了不少的问题，给公司和领导添了不少麻烦，虽然最后在领导的帮助下都解决了问题，但是都是由于自己的社会阅历缺乏，处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步!
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办公室主任的工作内容繁杂，既要处理日常事务，又要协调各方关系，还要为领导提供决策参考。这需要一定的技巧和方法，不是靠蛮干就能胜任的。记得刚接手这份工作的时候，总觉得每天忙得脚不沾地，可回头一看，真正完成的事情却不多。后来慢慢摸索出一些门道，比如要学会抓住重点，不能眉毛胡子一把抓。
在写心得体会时，得先把这段时间的工作梳理一遍。可以按月份或者项目分类，把每个月做了什么、遇到什么问题、怎么解决的都记录下来。这样写起来就不会遗漏重要事项。不过有时候事情太多，难免会记错顺序，甚至把某件事的时间搞混了。像我有一次就差点把去年的某个会议当成今年的，幸好同事提醒才改正过来。
除了记录事实，还得谈谈自己的感受。毕竟工作不是冷冰冰的数据堆砌，而是充满人情味的过程。比如，跟同事相处就要讲究方式方法。有些人性格直爽，你跟他说话开门见山就好；有些人比较内向，就需要多点耐心，慢慢引导他表达想法。有时候自己也会犯糊涂，明明觉得某件事挺重要的，可就是忘了跟进，结果出了纰漏。好在大家都是成年人，知道互相体谅，不会太较真。
还有就是跟领导汇报工作的时候要注意分寸。有些话该说，有些话不该说。比如领导正在气头上，你就别急着汇报棘手的问题，等他心情平复了再说也不迟。当然，也不能一味迎合领导的意思，该坚持的原则还是要坚持。像上次有个方案，我觉得不太合理，但领导坚持要推行，我就如实反映了实际情况，最后证明我的建议是对的。领导也没怪我，反而表扬我考虑周全。
心得体会，关键是要真实。不能光写些冠冕堂皇的话，得结合自身经历。不过有时候写着写着就会跑题，比如本来想写如何提高工作效率，结果写到人际关系上了。这种情况也不用太纠结，只要大致方向没错就行。毕竟每个人的经历都不一样，不可能完全套用别人的套路。要是真的写得太乱，回头再整理一下就好了。
【第5篇】办公室主任工作心得体会怎么写1400字
办公室主任工作体会总结：
由于工作关系，本人曾在办公室工作过较长时间，各种酸甜苦辣都尝过，在此谈点体会及看法，但愿起到抛砖引玉之功效。
办公室是全局的综合系统，承担着全局的承上启下、连接左右、服务全局的重任。办公室的职责主要是：参与政务、管理事务、搞好服务。办公室是保证全局工作正常运转和日常运转的日常办事机构，是协助领导及其他科室处理政务、管理事务、搞好服务的综合职能部门，是联系全州广大工商干部、群众以及社会各界的重要窗口，是全局的参谋部和内务部，处于四面八方的中枢地位，办公室工作能否正常、高效、关系到领导决策和工作部署是否落实，政令是否畅通，关系到搞好“三个服务”的质量，关系到全局的形象和威信，因此，办公室主任必须具有以下素质和能力：
1、技术能力，必备的专业知识。有效把专业知识适用到工作实践中。
2、人文能力，也就是处理人事关系的能力。在工作实践中，善于理解和体谅他人，善于领会他人意图，并善于以对方能够接受的方式把自己的意见传达给别人，动员群众为实现组织目标努力工作。
3、观念能力，就是以抽象思维和从全局出发问题的能力。即进行分析、综合、推理、概括的能力和用整体的观点、发展变化的观点看问题的能力。
4、掌握时间的能力。要精心为领导安排时间、日程、使时间的浪费减少到最低限度，这也是提高工作效率的关键之所在。
5、要把握两种领导艺术的能力：一是处理人的艺术。领导工作的好坏，关键在于人的积极性和作用能不能得到充分发挥，要知人善任，用人不疑，放手下面，敢于承担责任，提高领导艺术，充分调动员工的积极性和创造性，实现人尽其才，才尽其用。二是处理事的艺术。处理事是领导的本职，包括统筹全局，掌握工作重点，拟定实施方案，安排工作程序，制定操作规程，建立责任制度等方面的艺术。把工作分为三类：正业--必办;急事---马上办;普通件---按正常程序办。讲究处理事的艺术，有主有次，有条不紊，忙而不乱地进行工作，这是提高工作效率，实现有效领导的必要条件。
6、在具备应有素质条件的基础上，还有认真履行好制定组织目标，提供服务决策、确定方针政策、选拔培养人才、激励工作人员积极性的职责、行使好决策、指挥、奖惩等权力。
当好办公室主任，还应掌握以下工作方法：
一、要吃透“两情”、当好参谋。注意把握领导的思想脉博，力求吃透上情，摸清下情，把上情和下情结合起来，认真分析问题，提出解决问题的办法和对策，及时供领导参考。
二、要拾遗补缺，善提建议。工作中，办公室主任不仅要注意在思路和研究问题上与领导思维同步，而且要在充分发挥主观能力性和自己的知识专业长处，善于发现牵动全局或某方面工作的关键和薄弱环节，经过深入细致的调查研究，向领导提出有理有据的分析建议，以引起领导的重视。
三、是善解矛盾，当好助手。正确处理好上与下级与领导和被领导的关系。办公室主任在与领导相处的过程中，要逐渐熟悉领导的脾气习惯，比较准确地把握领导喜怒哀乐的变化。这样，在领导与不同对象交往时做到心中有数。
四、要反省悟道，总结提高。要不断反思自己做过的事，反思领导做过的事和说过的话，不断总结提高，促进工作开展，主动维护领导班子的团结。
五、要自重自律，莫狐假虎威。要注重维护领导的形象和办公室的整体形象。办公室主任因为与领导接近，非常引人注目，日常中有大套近乎的，有当面奉承的，也有妒嫉诽谤的。工作中不要打着领导的牌子为自己办事，也不应求领导为自己办私事。
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办公室的工作琐碎复杂，既要处理日常事务，又要协调各方关系，这对办公室主任来说是个不小的挑战。写心得体会的时候，得先把这段时间的经历梳理清楚，哪些事做得好，哪些地方还有不足，都得好好想想。比如某次接待任务，提前准备得很充分，从场地布置到人员安排都没出岔子，这样的成功经验肯定要记下来，以后遇到类似情况就能借鉴。
平时工作中积累的一些小技巧也值得记录。比如说文件归档，刚开始总觉得麻烦，后来慢慢摸索出一套方法，分类清晰又方便查找，这不仅提高了效率，还给自己省了不少心。不过刚开始没太注意细节，有时候标签贴得歪歪扭扭的，看着就乱糟糟的，后来改了这个习惯，整个档案室看起来整洁多了。
跟同事相处也是个大学问。办公室里难免会有摩擦，重要的是学会沟通化解矛盾。有一次部门间因为一个项目意见不合，僵持不下，后来我主动找双方负责人谈话，把各自的想法摆出来讨论，最终找到了折中的方案。这件事让我明白，作为办公室主任，光会做事还不够，还得会做人，这样才能营造和谐的工作氛围。
写心得体会的时候，别光顾着写成绩，也要反思自己的不足。像我刚接手这份工作的时候，总是急着完成任务，结果忽略了细节，偶尔会出现一些小纰漏。后来意识到这个问题，开始放慢节奏，把每个环节都检查到位，效果就好很多了。当然，有时候也会因为时间紧顾不上细琢磨，比如上次紧急会议材料出了个小问题，虽然最后没耽误大事，但也提醒我要更加谨慎。
心得体会最重要的是真实，把亲身经历的事情写出来，把内心的感受表达出来就行。没必要追求华丽的辞藻，只要能把自己学到的东西、悟到的道理传达给别人，就算是成功的。毕竟每个人的工作环境不一样，适合别人的经验不一定适合自己，关键是要结合实际情况去理解和运用。
【第6篇】做好办公室主任工作的心得体会怎么写1100字
说起办公室工作，我既是老兵，又是新兵。说老兵，是因为我从事这项工作有8年了，实践了不同的办公室业务；说新兵，是因为我深深地体会到：办公室工作永无止境。下面就是我工作中的“三字经”。
一、脑要灵：勤于思考和总结
办公室承担着公司的日常管理事务，是公司的后勤
保障部门，是上传下达、沟通各方的桥梁和纽带。办公室主任平时要多注意学习国家的方针政策，保持清醒的政治头脑；同时，还要养成事事关心、处处留意的好习惯；此外，办公室主任要善于对各类信息进行分类与分析，去伪存真。
二、眼要明：精于观察和发现
作为办公室主任，要能见微知著。要视野开阔、观察敏锐，即把自身的工作同公司的长远发展结合起来，准确定位办公室的工作侧重点。
三、嘴要严：恪守职业操守
良好的口才是对办公室主任的要求，而“守口如瓶”也是工作性质上的一项特殊要求。工作性质决定办公室主任享有比别人多一点儿的知情权。所谓“情”，往往是公司的商业机密。只有“守口如瓶”才能有效维护公司机密、确保公司在安全的基础上顺利发展。
四、肩要扛：勇于承担重任
办公室工作点多面广，工作中出现失误在所难免，办公室主任应在第一时间主动承担失误的责任，主动接受领导或同事的批评。对于同事出现的失误，也要敢于承担，不要当面指责。在坚持原则的前提下，维护下属的自尊和工作积极性。
五、心要阔：善于化解和包容
办公室是公司业务的集中地，也是“个别小矛盾”的集中地。办公室主任要学会换位思考，把握根本、打破坚冰，缔造和谐的同事关系，保证公司各项业务顺利开展。要有度量、要沉得住气，保持平和的心态。
六、腰要硬：敢于管理和督办
办公室在承担公司日常管理工作的同时，还要督办和落实各项工作。要真正做好这项工作，就要立足服务，强化管理，练就一副“硬腰杆儿”。坚持原则，顶住“压力”，加强督办，令行禁止。
七、手要勤：长于反馈
办公室每天都要处理大量的报刊、内参、文件等，是各类信息传递、交流的中心。作为办公室主任，应该手勤眼快，勤于收集和归纳各类信息，将重点及时传达给各级领导，有效提高信息的利用率，切实当好领导的助手。
八、身要正：乐于奉献和敬业
办公室工作琐碎、头绪多、责任大，但重要性又是不言而喻的。身为办公室主任，要乐于奉献，富有敬业精神。要注重职业素质的不断提高，加强学习，不断充实自己。要淡泊名利、甘于奉献。要树立亲善的服务形象，办公室主任应该带头成为最出色的服务员，无论对内对外，对上对下，都要做到和蔼友善。
几年来，我将办公室的工作总结成这“三字经”，以此严格要求自己，在认真做好每一天的工作中不断完善自己，并以之与大家共勉。
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办公室主任的工作涉及方方面面，从日常事务到重大决策，都需要用心去对待。刚开始干这行的时候，我总觉得挺难的，因为既要处理好领导交代的事情，还要照顾到同事们的感受。后来慢慢摸索出来一些门道，觉得只要心里装着单位的整体利益，很多事情就顺理成章了。
比如说会议安排，每次开完会后得赶紧整理纪要，这个纪要是很有讲究的。纪要里头得把每个部门的意见都记录清楚，不能遗漏掉谁。有时候忙起来，一不小心就会漏掉点什么，这就麻烦了。所以每次整理完纪要，我都习惯再仔细检查一遍，确保没有错漏。不过也有时候太急躁，结果检查的时候还是发现了几个小问题，只好重新修改。
还有就是文件管理这块儿，每天都有各种各样的文件需要归档，有的是电子版，有的是纸质版。刚开始的时候，我对文件分类不太熟悉，老是搞混，后来跟老同事请教了一下，才知道原来每个部门的文件都有自己的固定位置。现在我基本能做到随手就能找到需要的文件，效率提高了不少。
书写注意事项：
跟同事相处也是个学问。办公室里难免会有摩擦，这时候就得学会换位思考。有一次我们部门的小李跟我闹别扭，原因是我觉得他提交的报告格式不对，让他重做了一次。当时我心里也挺委屈的，觉得他是故意跟我作对。后来静下心来想想，可能是我在沟通上出了问题，没说清楚具体的要求，才导致误会。于是我就主动找他聊了聊，把我的想法跟他详细说了，他也承认自己确实没完全理解我的意思。之后我们就握手言和了，合作起来也更加顺畅。
作为办公室主任，有时候还得承担一些突发任务。记得去年年底，突然接到通知说上级领导要来视察，时间紧迫，得立刻准备汇报材料。那几天真是忙得焦头烂额，不仅要协调各部门准备相关资料，还得亲自撰写汇报稿。那时候真有点力不从心，但最后总算按时完成了任务。事后反思，其实平时多积累些素材，遇到这种紧急情况就不会那么手忙脚乱了。
【第7篇】办公室主任个人工作心得体会怎么写2600字
一、教务主任职责履行情况及取得的成绩。
教务主任是学校教务处的主要负责人，受校长委派主持教务处全面工作，是学校日常教学活动的组织者和领导者，在工作中接受校长的领导。自任职以来，我严格按照教务主任的职责及要求，协助校长做好我校的教学管理工作。
1、不断完善学校各项教学常规制度，使学校教育教学工作逐步进入正规。
自20__年春季学期以来，结合风平镇中心校要求，根据我校实际，进一步完善了多项教学常规制度，对教师的一日常规及常规教学进行了具体要求，使学校教研工作尽快进入了正规。一年来，根据新课改的要求及我校自身发展的实际，我对原来制定的制度与规定不断进行修改、完善，又增加新的规定与要求，为使各类教学管理人员有自己的工作职责及工作目标，使各类人员的“责、权、利”相统一，通过教师例会，教师业务学习，校本培训等多种形式让教学各室管理人员和任课教师明确了自己职能范围、工作任务及目标，真正做到了学期初布置任务、学期末全面检查，调动了各类人员工作的积极性。强化了同事间相互合作、共同帮助、共同提高的良好工作氛围。
2、认真做好教务处常务工作。
一年来教务处就我一个人，教务常规工作都是我自己做。我本身担任五年级语文教学工作，教务工作又如此繁忙，于是我不得不整天的加班加点，以此使我校常规教学运转顺畅。为了调好课程表，有时忙碌到深夜。平时，除了我有课外，尽量多的走进老师的课堂听课、指导。因为我校是全镇窗口学校，老师们的课堂教学水平应不断提高提高。大家的压力很大。我积极上示范课，与老师们交流教育教学方法，取人之长补己之短。每个学期带领老师们扎实组织开展各项教研活动，处处以身作责。在各位老师的共同努力下，我校教师课堂教学水平进步很快，各科教学已初步形成自己的路子和特色。在风平镇组织的各种比赛中我校参赛老师都能获奖，当看着老师们在各级比赛中获奖时，我心理由衷的高兴，一切劳苦烟消云散，我从没有抱怨过，即使每天因除了上课、听课外还要处理大量的教务日常工作，我的备课都是在晚上值班完成回到家里备的。有时忙碌了一天，回到家真想马上上床休息，但一想到明天的课还没有备出来，马上打消了休息的念头。因为我不能不备课不上课，作为教务主任如果自己不亲自执行制度，还怎样去管别人。
3、加强对教学常规检查指导的力度，以落实好各项常规工作为提高教学质量的总抓手。
全面落实好教学常规，是做好教育、教学工作，全面提高教学质量的保证。对教学常规的检查我采取了一周一小查一月一大查的办法，我除了带领值周教师按时检查常规外，并对各检查人员进行全面的监督，以保证各项检查工作严格、公正。在工作中我首先带头改革了备课的模式。指导各教研组认真组织开展教研活动。为尽快提高全体教师的课堂教学水平，先后组织开展州级、市级骨干教师示范课;校长引领课堂公开课;语文、数学同课异构课研讨课等
在工作中我重视研究，积累好的经验。面对新课改，我们都是小学生，为了真正吃透新课改的精神，必须认真学习各种先进的教育教学理论，使我校的教育教学逐步提高。尽量选派青年教师外出学习，培训开拓眼界，转变思想。帮助广大教师将新课改精神与教学实践相结合，及时发现、研究和解决课程实验过程中出现的各种问题。
为做到对教学工作的有效监控，加大了对教学检查和调研力度。期中前后对全年级进行了课堂教学质量调研。督促各学科任课教师做好了对各类学生的辅导工作，全面做好了对优秀生的辅导，鼓励学生冒尖，并做好对后进生的辅导工作，使他们能掌握新课程规定的目标。在具体教学中实施了分层教学，让各类学生都得到充分的发展。
4、积极进行教科研改革，努力提高教学质量。
作为小学部教科室主任 ，我充分认识到教科研改革的重要性。在小学部校委会领导下，我认真做好了教研改革工作。选择确定出了自己的教科研课题，写出了《傣族舞蹈艺术教育探索》课题研究实施方案，并努力在教学中进行探索改革。本学年重点进行了子课题《傣族民间孔雀舞》的研究，通过芒市教科中心专家的鉴定，圆满结题。为切实搞好课题研究，教务处组织了相关的培训活动。在“全面实施素质教育、全面提高教育、教学质量，让每一位学生的特长都能得到开发和持续发展”为根本指导思想下，要求全体教师在平常教学中全面落实。
5、重视教学特色，促进学校跨越式发展。
突出抓好艺术特色教学。舞蹈教学是我校的主要特色之一，在两年前我们特邀了民间艺人方桂英老师到我校传授孔雀舞的指导和训练，于是教务处又增加了一项工作，我多次开班主任会，动员学生参加课外兴趣班，做好学生统计工作，监督好学习舞蹈学生的组织与上课工作，学期末，对舞蹈兴趣班的学生的学习情况进行了检查。同时不断加大了对特长生的培养力度，在上好音乐、美术课的前提下，根据实际，学校成立了舞蹈、葫芦丝、绘画、剪纸兴趣班，在工作中，加强了对辅导老师的管理与考评。从而保证了我校刀美兰民族艺术的传承工作。
二、认真做好自己的教学和教科研工作。
作为一名普通的语文老师，我除了精心备课，运用不同的教学方法激发学生的学习兴趣，时时注意培养学生良好的学习习惯外，每学期我还用下午第三节课进行辅导。经过辅导，有50%以上的后进生学生能赶上了新课的学习。在教学中，我以激发学生的学习兴趣，培养学生的综合素质与能力为重点。为了让学生在最短的时间内掌握好知识，不知多少次看着书睡着了。每次学生的作业和考试我都亲自看，以便了解学生知识掌握的情况。可以说，成绩是靠辛勤的汗水换来的。
三、其他工作：
(1)一年来我认真做好“三室”管理工作。
(2)认真做好了期中与期末考试的考务工作、成绩统计工作、教师教学成绩评定工作。
(3)认真做好了对教学老师的德、勤、业、绩的考核工作。
(4)做好了免费教材发放和教辅工作。
(5)按要求做好了老师任课分工，排课程表，时间表制定等教务工作。
(7)抓好教师的各种学习培训工作。
(8)指导参加各级各类比赛。
四、存在问题及不足：
1、由于本人能力有限，小学部教学管理工作还有很多不足，教学成绩还有待于进一步提高。
尤其是小学部老师的课堂教学水平有待于提高。在新课改的道路上，迈的步子还不够大，教科研、教改意识有待于进一步加强。
2、小学部各项规章制度有待于进一步完善，实行精细化管理才刚刚开头，还有大量的工作要干。
3、小学部学生来自四面八方，学习水平及习惯千差万别，怎样促进全体学生的全面发展，也是小学部教学工作亟待解决的大问题。
精选用户撰写心得93人觉得有帮助
办公室主任的工作头绪多、责任重，写心得体会时得有自己的思路。刚开始，要把这段时间干了什么大致说一下，别太笼统，具体点好，像处理了多少文件、开了几次会之类的，这样显得实在些。比如说这阵子负责协调几个部门合作搞活动，那就要把活动背景、目标讲清楚，让大家明白为什么要做这事。
写的时候要注意，不能光罗列事情，得有点感悟在里面。像活动中遇到问题怎么解决的，这些过程很关键，特别是那些突发状况，当时怎么应对的，后来想想有什么经验教训。比如某次活动因为场地临时变动，团队差点乱套，最后靠大家齐心协力才搞定，这种经历就能写出点东西来。
心得体会里头专业术语少不了，这能让文章更有说服力。比如提到“流程优化”，就是指把原来繁琐的步骤精简一下，这样效率就提高了。还有“跨部门协作”，这是办公室主任常打交道的事，写的时候可以结合自己的实践，说说怎么跟其他部门沟通配合的，哪些方法有效。
有时候写着写着，难免会有笔误。就像我刚才打字时可能就会不小心把“协作”写成“合做”，虽然大家都能明白什么意思，但仔细看的话就会发现问题。还有，句子有时候也会啰嗦，像“为了确保工作的顺利进行，我们做了很多努力”这种话，其实可以直接说“为确保工作顺利，我们努力不少”。
写心得体会时，最好能结合具体案例。像上次有个紧急通知要发，时间紧任务重，当时就得快速理清头绪，从起草到审核再到发布，每个环节都要盯紧，这样才能保证不出岔子。这样的例子一出来，文章就生动多了。
书写注意事项：
写文章时得注意语气，别太官方化。如果全是“领导指示”“上级要求”，读起来会让人觉得枯燥。可以适当加入一些自己的感受，比如说“这次经历让我明白，沟通真的很重要”，这样的话就显得亲切些。
【第8篇】____办公室主任工作心得体会怎么写2050字
____办公室主任工作心得体会
在工作这一年来，在领导的关心和帮助下，全体领导和同事对办公室的工作能够给予充分的理解，各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作能按时完成，为总体工作计划的实现发挥了积极作用。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了，现将个人工作总结报告 。
一、办公室内部工作
1、认真做好材料的撰写、打印、信息上报工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发，复印及誊印工作。及时请领导阅办部室下达做好记录，按时布置，做到了文件转接有登记。
2、与李主任一起做好办公室电话业务咨询 ，上级部门检查接待工作。 3、集团公司制度牌、管理语录外出培训照片的制作冲洗并进行悬挂宣传，完成宣传栏、集团公司的各类通知、通报的公开公示。 4、协助办公室主任完成各项交办的工作;每月按时统计上报集团公司考勤;集团公司办公用品、的申请购买发放相应部室，办公桌椅的市场调查，电脑设备的维修和耗材管理工作。 网络维护协议的办理并交纳20xx年度的网络维护费用。与李主任交纳20xx年度集团公司取暖费。
5、中高级职称申报材料的准备及上报工作。
6、及时到建设局有关部门领取各类文件及上报各类文件。 7、协助李主任做好网上招聘工作事宜。
8、积极参加集团公司组织的各种培训活动并相应公司安排的各种关键岗位考试也顺利通过领取相应合格证书。
9、办理二级建造是报名考试用书的发放及费用交纳，继续教育作业完成以及二级建造师增项注册、初始注册的网上申报，印章的报送和领取工作，二级建造师招标备案材料准备及上报 10、集团公司人员的彩铃、集团入网的退订工作。
11、20xx年的考勤汇总并上报，民主评议表的制作装订下发并及时
汇总。
12、将目前交纳社保人员所有交纳交纳明细进行汇总统计。 13、办理了集团公司人员招工手续在就业中心的备案，分别到益民代理中心、中云办事处、阜安办事处、云溪办事处办理劳动保险所需材料的手续的领取并到劳动局报送保险的增减退订业务，在劳动局领取医保卡(银行卡)、将集团公司现在交纳保险人员统计并制医疗保险证，下发个人或联系投保责任人。
14、集团公司、基地均按时按时冲电话费并进行登记，20xx团公司基地电话费的使用情况均保持正常使用。
15、施工合同的购买，20xx年共抄写了北都现代现代城e10#-11#施工合同、胶莱小学施工合同、北都现代城b1#-4#施工合同、新海基实验楼车间1#-2#职工宿舍施工合同、奥德圣包装车间施工合同、胶州市李哥庄镇香港大街雨水改造工程一标段施工合同。
16、做好陪标所需的材料，与造价部人员分别到昶德、南关建筑公司进行封标工作，参加交易中心、飞机场唱标、开标事宜。 17、办理胶莱小学施工图纸的领取，交易费、招标费的交纳。 18、天华置业资质材料的准备工作，9000认证材料准备工作，入滨材料准备工作，华天企业简介的修改制作。
19、与武副总做好碧水花园销售情况的交接并进行购房登记。
20、中秋节礼品的购买及发放登记工作。 二、团结协作、落实到位
1、做好办公室工作计划，做好办公、办文和办事工作。
2、做好后勤事务的管理。对于办公用品、生活用品及时购置和发放做好安全稳定的值班工作。 3、做好各种临时工作。
4、明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。本年度在落实各项工作时，和同事的关系处理得比较和谐，各项工作都做得到了各部室的支持，落实顺利。
三、加强协调，保证沟通，互相配合，依照公司制度行事
办公室全体人员与其他各部门加强沟通，密切配合，互相支持。一年来，办公室与各部室保持了良好的关系，部室之间的沟通也非常顺畅。 四、自身的问题
一年来，在领导和同志们的关心支持下，工作也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：
一是工作缺乏主动性、预见性;二是有时工作摆布不太合理，有顾此失彼现象，这些都有待于我们在今后的工作中改进和提高。三是在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头拉车。
在新的一年来临之际，我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下，进一步发扬成绩，克服困难，创新工作，取得更加优异的工作业绩。 五、下步打算
1、工作中要学会开动脑筋，主动思考。
2、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报。 3、将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达，做到了高效快捷。
4、努力节约办公开支，要求文印室做好纸张的双面利用。积极利用网络来发送、传递文字材料，降低办事成本。
5、在新的一年里，我们要积极适应新形势的要求，做好20xx作计划，紧紧围绕办公室业务工作，以创新的精神完成好各项工作。努力探索办公室工作自身规律，提高办文、办会、办事水平;提高工作的时效性，增强工作的主动性、积极性和创造性。
精选用户撰写心得30人觉得有帮助
写办公室主任的工作心得其实挺有讲究的。刚开始得想清楚自己的工作重点是什么，像是日常管理啦、协调各部门的关系，还有上传下达这些事情。做笔记很重要，尤其是那些重要的会议纪要，记下来方便以后查阅。有时候忙起来容易忘记细节，但把这些东西都记录好，回头一看就一目了然。
书写注意事项：
跟同事们的沟通也很关键。办公室主任不是一个人单打独斗，得学会倾听大家的意见。比如，有同事反映办公设备老是出问题，这就需要及时找人维修，不然影响工作效率。要是光顾着自己埋头干事，忽略了周围人的需求，那工作肯定搞不好。
有时候事情多得让人头大，这时候就得合理安排时间。像月初月末这种特殊时期，各种报表什么的都得赶出来，这时候就要提前规划好，把任务分配给合适的人去做。当然，偶尔也会遇到一些突发状况，比如突然有个紧急项目需要马上处理，这个时候就得冷静下来，别慌张，先把最紧要的事情办完再说。
再说了，办公室主任还得有点大局观。有时候看到哪个部门效率不高，可以主动过去帮忙看看有没有改进的地方。比如发现有人总是加班加点，那可能流程上有漏洞，需要调整一下。不过有时候提建议的时候要注意方式方法，不能直接说人家做得不对，这样容易得罪人。
写心得的时候，最好能结合具体的事例来说，这样更有说服力。像上次我处理的那个跨部门合作项目，刚开始大家都觉得挺麻烦的，后来通过不断沟通协调，最终圆满完成了任务。这样的经历写进去，会让文章显得更加真实可信。
不过有时候写着写着会发现自己思路有些乱，特别是涉及一些专业术语的时候，可能前后不太一致。比如提到“文件归档”时，一会儿说电子版，一会儿又提到纸质版，其实应该统一一下比较好。还有些地方措辞可能不太恰当，像说“大家配合得不错”这样的表达，听起来有点敷衍，如果改成“同事们都很给力”就更贴切些。
