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最新销售培训心得怎么写(精选8篇)

发布时间:2025-08-22 21:58:01 查看人数:12

最新销售培训心得

【第1篇】最新销售培训心得怎么写2950字

通过培训,学习到了一些新的营销管理知识,懂得了在实践中锻炼出一个高绩效的营销队伍对企业来说是多么的重要。在自然科学与技术科学领域,可以采取 拿来主义 把国际上最先进成果拿来 为我所用 ,但在市场营销管理方面,却不能把国外的那一套体系生搬硬套地直接移植过来,而必须结合我们的国情、民情以及企业的实际情况加以融会贯通地创造出适合自己的市场营销管理体系做到 洋为中用 才能奏效。

正如古人所说 桔生淮南则为桔,生于淮北则为枳,叶徒相似,其实味不同。所以然者何?水土异也。 (《晏子春秋》)。

下面仅就我参加集团 市场营销 培训班学习后,结合自己的工作实际和一些思考,谈谈对如何搞活 市场营销 工作的几点粗浅认识,以便共同学习和交流。

一、策划合理,准备充分,把握商机,不打无准备之仗

记得孙子兵法里讲过 多算胜,少算不胜 。不打无准备之仗, 凡事预则立,不预则废 。任何一件重要的事情,都需要事先作必要的准备和周密的策划,以确保能够达到目的。销售是一项复杂的工作,要使得销售成功,它需要销售人员做必要的准备。

准备工作的主旨,就是要做到胸有成竹,使下一步接近客户的工作具有较强的针对性,能够有计划有步骤地展开,避免失误,争取主动高效地完成销售。

1、物质准备

物质准备工作做得好,可以让客户感到销售人员的诚意,可以帮助销售人员树立良好的洽谈形象,形成友好、和谐、宽松的洽谈气氛。物质方面的准备,首先是销售人员自己的仪表气质,以整洁大方、干净利落、庄重有气质的仪表给客户留下其道德品质、工作作风、生活情调等方面良好的第一印象。其次销售人员应根据访问目的的不同准备随身必备的物品,通常有客户的资料、样品、价目表、合同纸、笔记本、笔等等。物质准备应当认真仔细,不能丢三落四,以防访问中因此而误事或给客户留下不好的印象。行装不要过于累赘。风尘仆仆的模样会给人留下 过路人 的印象,就会影响洽谈的效果。

2、增强自信,对于销售人员取得成功至关重要。销售人员在毫无准备的情况下贸然访问客户,往往因为情况不明、底数不清总担心出差错,造成言词模棱两可,而客户看到这种对推销自己的产品都信心不足的销售人员时,首先会感到担心和失望,进而不能信任销售人员所推销的产品,当然更不会接受。因此,充分的前期准备工作,可以使销售人员底气十足,充满信心,销售起来态度从容不迫,言语举止得当,容易取得客户信任。

3、销售人员要做到 知己 ,才能提高销售的成功率。所谓的 知己 就是需要掌握自己公司多方面的生产、经营、规模等情况以及自己负责的产品的性能、指标、价格等知识。

对于客户来说,销售人员就是公司。但事实上销售人员只是代表公司而己。既然销售人员代表着公司,他就应该对企业有一个全面的了解,包括经营目标、经营方针、历史业绩、企业及所销售产品的优势等等。

4、掌握公司服务的敏捷度。需采用运送方式送到客户手中的产品,客户对公司的服务的敏捷度要求就非常高,客户所希望的不仅是送货及时,而且要准确无误,如果送货有差错,就可能影响公司的形象,甚至使客户愤然离开,使销售工作无法进行下去。

5、销售人员必须熟悉本公司有关价格、信用条件、产品运送程序以及在销售过程中不可缺少的其他任何情报。在销售过程中,公司要有良好的信用条件,公司必须守信用、守合同,产品运送必须准确、及时,销售人员只有熟知这些知识,才能在销售的过程中及时地利用优惠条件来吸引客户,引发客户的购买欲。

二、寻找目标客户来源

1、一定要有核心目标。

目标是指导一切行动的根本,我们的问题是如何在销售工作中设定一个核心的目标。记得销售之神乔吉拉德曾说过, 不管你所遇见的是怎样的人,你都必须将他们视为真的想向你购买商品的客户,这样一种积极的心态,是你销售成功的前提,我初见一个客人时,我都认定他是我的客户 ,我们就应该以这种信念和精神去寻找我们身边的每一个可能的客户,努力去开拓并占领市场。提高市场占有率比提高赢利率意义更为深远,以提高市场占有率作为定价的目标,以低价打入市场,开拓销路,逐步占领市场。

2、销售人员一定要勤奋。有句话说,只用双手工作的是劳动者;而用双手、大脑、心脑和双腿工作的是销售人员。为了获得更多的客户,更快速地提升销售业绩,除了精心维护老客户,同时还必须勤于开发新客户,时刻注意市场的变化和客户的最新情况,随时做好向客户推荐产品的准备。

销售工作是一项很辛苦的工作,有许多困难和挫折需要克服,有许多冷酷的回绝需要面对,这就要求销售人员必须具有强烈的事业心和高度的责任感把自己看成是 贩卖幸福 的人,有一股勇于进取,积极向上的劲头,既要勤跑腿,还要多张嘴,只有走进千家万户,说尽千言万语,历尽千辛万苦,想尽千方百计,最终会赢得万紫千红。3、销售人员要有一双慧眼。销售人员需要具备狼一样敏锐的目光时刻调查市场动向,具备狼一样坚忍不拔的意志始终追逐目标不放松,具备狼一样机敏的谋略,这样才能保证销售工作节节攀升,不断创造新的辉煌!

通过一双慧眼,从客户的行为中能发现许多反映客户内心活动的信息,它是销售人员深入了解客户心理活动和准确判断客户的必要前提。

4、销售人员一定要具备创造性。销售人员应具有很强的创造能力,才能在激烈的市场竞争中出奇制胜。首选要唤醒自己的创造天赋,要有一种 别出心裁 的创新精神;其次要突破传统思路,善于采用新方法走新路子,这样我们的销售活动才能引起未来客户的注意,俗话说 处处留心皆学问 ,用销售界的话来讲就是 处处留心有商机 ,销售人员要能突出问题的重点,抓住问题的本质,看问题有步骤,主次分明,同时注意多积累知识和技能,知识经验越丰富越熟练,对事物的洞察性也就越强。

三、建立起与客户沟通的信息网络平台

每个人都有两个彼此不同的人际网络,一个是你自然得来的,一个是你创造的。自然得来的人际网络包括你的亲属、好朋友及其他一些熟人。如果你具有良好的个人魅力,主动开拓自己的人际关系,你就可以通过这些人获得更大的人际网络。

1、可以利用一些时间,选出重要的客户集合组织起来,举办一些看戏、听演讲等活动,借此机会,还可以创造公司高级干部和客户联络感情,引进贵宾服务的项目,客户受到特殊礼遇,就会产生感恩回报的心理,从而更忠实于你,甚至帮你去开发新客户。

2、与客户成为知心朋友。我们都知道 朋友间是无话不说的 。如果我们与客户成了知心朋友,那么他将会对你无所顾忌地高谈阔论,这种高谈阔论中,有他的忧郁、有他的失落,同时也有他的高兴,这时都应与他一起分担,他就可能和你一起谈他的朋友,他的客户,甚至让你去找他们或者帮你电话预约,这样将又会有新的客户出现,那么如何才能打动客户、感染客户,使客户与销售人员保持长久的关系呢?那就是人格和个人魅力得到充分发挥,在销售的全过程中就必须完全释放自我,充分发挥自己的特长和优势,同时也不掩饰自己的弱点,让客户感受到你真实的一面,这样客户才会对你产生信任,推进销售进程,才会在日后长久保持这份信任和默契,保持长久的合作。

锲而舍之,朽木不折,锲而不舍,金石可镂。 这句话说明了成功是需要一种精神的。销售人员就需要这种意志,要有不达目的绝不罢休的信念,才有机会走向成功。销售是条漫长又艰辛的路,不但要保持冲劲十足的业务精神,更需秉持一贯的信念,自我激励,自我启发,才能坚持到底,渡过重重难关,走向最终的胜利

精选用户撰写心得59人觉得有帮助

最近参加了一场销售培训,感觉挺有收获的。其实写心得这事,关键是要结合自己的实际情况去写,不能光抄别人的套路。比如我刚开始想,既然是销售培训,就得写点专业的东西,结果写着写着就有点跑偏了,把一些无关紧要的小事也写了进去。

记得那天培训老师讲了很多案例分析,我当时记了不少笔记,但后来整理的时候才发现,有些笔记写的太乱了,好多地方根本看不懂。比如说有个案例,说是某个客户犹豫不决,最后还是成交了。我就没太明白为什么能成交,是不是因为销售人员有什么特别的技巧?不过后来想想,可能是我没听清楚老师讲的细节。

写心得的时候,我觉得最好能结合自己的经历。比如我在工作中遇到过类似的情况,就可以拿过来对比一下。有一次我跟一个客户谈合作,本来谈得挺好,结果临到最后一步卡住了,后来才反应过来是自己漏掉了几个重要环节。要是当时多注意一下培训里的那些细节就好了。

写心得的时候别太死板,可以适当加入一点个人感受。比如这次培训让我意识到,平时工作的时候太注重眼前的利益,反而忽略了长远的发展。这可能也是为什么有时候明明谈得很好,最后却没能签单的原因之一。

不过,写心得也有个难点,就是怕写得太假。有时候为了显得自己学到了很多东西,会故意夸大其词,结果反而弄巧成拙。我记得以前看过别人写的心得,感觉特别空洞,好像只是为了应付任务一样。其实写心得最重要的是真实,哪怕只是小小的感悟,只要是从心里流露出来的就行。

书写注意事项:

写心得的时候要注意条理清晰。不是说一定要按什么顺序来写,但至少要把自己的思路理清楚。有时候写着写着就会发现自己东拉西扯,一会儿提到这个案例,一会儿又跳到那个故事,最后连自己都搞不清楚到底想表达什么了。我上次写心得就是这样,写到后面完全忘了开头说的是什么。

【第2篇】____房地产新入职销售员培训心得体会怎么写850字

刚刚加入公司成为公司的一名销售员我在业务上还有很多陌生的地方,所以领导也是特意为此给我们这些新员工进行了这次为期一周的新入职员工培训。虽然只是短短的一周时间但我却在这段时间里面学习到了很多的知识,也接触到了很多很好的朋友。

我想在未来的日子里我或许会和大家相处的更加融洽,而一个好的同事关系也是能够更加的有利于工作。所以知道这一点的我,加上刚刚来到公司所以我也是积极的接触我的同事们,也在培训期间认识了很多的老员工和很多和我一样新入职的员工。

而这次培训主要需要给我讲授的知识就是怎么样成为一名销售,怎么样做好销售,怎么样在销售的道路上走的更远更顺畅,而我也是在这次培训中收获了很多。

在刚刚来到这里的时候心里还是有些许的不安,毕竟是一个陌生的环境,周围也都是陌生的人。所以在刚开始我还有些拘束,但在后面两天大家偶尔聊过几次之后便有了改善,而没多久我们就开始了培训。

我也是通过这次的培训认识到了更多的同事,也和同事之间的关系相处的更好了。更重要的是我对于销售这个行业有了更深的了解和认识,虽然一开始我认为当一名销售并不难,但是现实却告诉我入这一行不难,但是想要做到最好还是很难的。

而这次培训让我得到了更多,也知道应该怎么样才能成为一名好的销售。首先一名好的销售最基本的就是要有着清晰的思维逻辑和一张能言善辩的嘴,这样才能更好的和客户沟通,更好的'推销自己的商品。

除此之外,一个良好的态度是不可或缺的,除了工作的态度要端正之外,更是要端正面对客户的态度,不用太过谦卑也不能太过骄傲,能够时刻保持微笑,不卑不亢就可以了。最初级的销售都是求着别人来买东西,而好的销售则是能够让客户觉得,想必其他人你更值得他信赖。

所以一个好的道德品质也是不可或缺的,而只有拥有这些这能算的上是一个优秀的销售员。现在的我距离这一目标还差了很远的距离,虽然现在的这次培训结束了,但是我会更加努力的学习,向老员工,比我优秀的销售学习。

只有集合百家之长才能够让自己超过他们,把事情做的更好更出色。

精选用户撰写心得92人觉得有帮助

刚入行做房产销售,写心得这事其实挺有讲究。刚开始得想清楚自己的目标,到底是为了自我总结还是给领导交差。要是想写出点门道,就得把平时学到的东西梳理一遍,哪些是理论,哪些是实践,心里得有个谱。

记得刚开始培训的时候,公司发了不少资料,什么市场分析啦、客户心理,看得头都大了。后来慢慢才明白,这些不是死记硬背就行的,得结合实际情况去琢磨。比如我有一次接待客户,本来准备了一堆专业术语,结果人家根本听不懂,后来改用通俗的话说,效果反而好很多。

写心得的时候别光顾着抄书本上的东西。像我们这行,最要紧的是观察力。比如看客户的眼神,听他们说话的语气,都能猜出不少门道。有一次我就靠观察发现一个客户对某地段特别感兴趣,后来就重点介绍那个区域,果然成交了。

写心得也不能太随意。有些关键点还是要记录下来的,像成交技巧之类的。不过有时候也会犯点小糊涂,比如前几天写东西,把“成交率”写成了“成功率”,自己都没察觉,后来同事提醒才知道。但也没什么大不了的,毕竟人无完人嘛。

书写注意事项:

写心得的时候最好能带上点个人感受。就像我这次写,就想把自己经历的一些小事放进去,这样看着真实些。不然干巴巴地列一堆理论,谁看了都会打瞌睡。不过话说回来,也不是所有的故事都适合写进去,得挑那些有意义的。

小编友情提醒:

写心得的时候心态很重要。别想着一蹴而就,慢慢来,多写几次就会发现自己进步了。我刚开始写的时候总觉得无从下手,后来越写越顺手,现在都觉得还挺有意思呢。

【第3篇】有关销售培训的心得体会怎么写1500字

这次培训使我看到了公司的核心竞争力使得xxxx集团成为国内最具实力的xx公司。葛优在《天下无贼》里说道,21世纪最重要的就是人才。公司在近段时间对我们的培训让我看到了公司对人才的重视,我们也因为本次的培训提升了整体的综合素质水平。

在公司文化的熏陶下,我完成了由一个大学生转换成为一个职业企业员工的转变。在这个培训中,给我影响最大的是一个称职的员工就是要不断提升自己的综合素质水平,增强自我竞争力,为公司创造利润,为自己创造提升空间!而怎样才能增强自我竞争力为公司创造利润呢,我认为只要做到如下几点,成功一定会属于我!

一,从小事做起,做公司活得名片!

xx就是sm__l的音译过来的,所以公司本身就让我们员工必须要以微笑面对每以为顾客,给顾客一个温馨的笑容,展开一个轻松的话题,这不仅仅是有利于公司产品的销售,更重要的是从这些小事中,让我们了解到我们每一个员工都是公司一张活的名片,我们的一个爽朗的笑声,一句温情的问候每一言每一行或许我们自己觉得是理所应该,都是不经意间的职业性使然,可是确可能会给顾客留下深刻的影响,或许就是这个笑声,这声问候让我们的顾客记住了我,记住了xx!

二,要做时间的主人,而不做时间的奴隶!

就是说我在工作的时候有我的工作目标,为了实现我的工作目标我会给自己定一个恰当的工作计划,每天上班的时候我要告诉自己,我在什么时间该准备什么,什么时间要做什么!这样当事情来了之后,就会循序见进,有条不紊!而不是在事情来了后,忙的毫无头绪而发生错乱,看起来总是特别的忙碌,特别的累,可是没有效率,而且还有可能会给公司带来负面的影响。所以我在工作的时候必须要做个有心人,心中要时刻装着时间这个概念!

三,要在工作中,应该学会“两位三心”

所谓“两位”是指在我们的工作中要“换位、越位思考”。在日常的生活工作中,我们不可避免的会和我们的接触对象会产生矛盾,这个时候我们就需要学会“换位思考”摈弃以自我为中心的意识,多为别人考虑考虑,将心比心。这样不仅会使得我们看问题更加的全面,而且也会得到顾客的认同,更加有利于沟通,我们办事效率也将大大提高。所谓“越位思考”就是指在我们的工作中,我们给自己的定位应该高于自己,站在一个相对的高度来考虑问题。比如在公司中,我们的职员要站在组长的角度考虑问题,我们的组长要站在经理的角度考虑问题,而经理要站在总经理的角度考虑问题,我想只有我们在这种越位思考的形式下,站在一个比自己所处位置高的点看看待事情问题,那么很多原来不曾理解的措施将会豁然开朗,明白领导那么做的原因而不是一味的抱怨不平。

同时我们工作还应该做到“三心”即为“爱心、责任心、进取心”。工作总结我们做服务的,如果我们没有一颗无私爱心,做什么事情都斤斤计较得失,老是想着值得不值得。有如此的功利思想,怎么能做好工作呢?怎么能很好的和同事相处呢!责任心是作为xx职员必备道德品质,是我们工作取得成绩的基石。俗话说,顾客就是上帝。如果我们工作没有责任心,每天净跟顾客聊天,忽悠,甚至是欺骗,这样不仅违反了我们的职业操守,不能为公司创造利润而且还有可能往公司脸上抹黑。进取心也是作为一名xx人的必备品质之一。在培训中,我们有学到要有工作目标,要提高工作效率,要通过成功哲学来激发我们的能力等等,这所有的一切不都是在我们必须要有进取心的前提下做的吗!在现在竞争如此激烈不进则退的市场竞争之下,还还得过且过,那么迟早要被市场所淘汰!

在这次的培训中,收获了很多很多,也不是一时半会能够说完的,总之,在xx文化的熏陶下,我一定会努力学习,尽快使自己成长成为一个合格的xx人!

精选用户撰写心得98人觉得有帮助

写销售培训心得体会其实挺讲究的,得结合自己的实际经历。比如说你参加过一次培训,主题是提升客户沟通技巧,那你就得从头到尾回忆一下当时学了什么。记得那次培训讲师讲了个案例,说是有个销售员去谈单子,客户刚开始很冷淡,但销售员没放弃,一直耐心地问需求,最后居然拿下了订单。我当时就觉得这招挺管用,就试着用在自己的工作里了。

写的时候,开头可以简单介绍下背景,比如培训的时间地点什么的。然后重点就是分享学到的具体方法,像这次培训教的不是光靠嘴皮子说,还得学会观察客户的表情动作。我试了一次,真的有效,有位客户表面听着无所谓,但我注意到他眼神一直在产品宣传册上溜达,我就抓住机会多聊了几句,结果订单到手了。这种例子放进去能让文章更有说服力。

不过写的时候要注意,别光写理论,得结合实践。比如提到什么话术技巧,最好能举个具体例子,这样别人看的时候容易理解。还有,有时候写的时候会忘记一些细节,像某个具体的步骤没写全,但回头想想又觉得好像漏了点什么。这就需要多翻笔记,不然容易写得不完整。

写完后最好找同事看看,听听他们的意见。有时候自己写的东西可能有偏差,比如把“沟通”写成“沟通过”,虽然意思差不多,但细究起来就不对劲。所以互相交流很重要,别人指出问题后就能及时修改。

书写注意事项:

写的时候千万别太死板,要是老是套用固定格式,读起来就太枯燥了。可以适当加入点个人感受,比如某次培训让自己印象特别深,是因为讲师讲得特别生动,或者是因为自己在培训中学到了以前忽略的小技巧。这样能让文章显得更真实。

小编友情提醒:

写心得体会的时候,别忘了感谢下组织方,毕竟人家花了精力办培训,咱们得有点感恩之心。不过,感谢的话不用写得太肉麻,简单带一句就行,比如“这次培训让我收获满满,特别感谢主办方提供的机会”。

【第4篇】销售员工技巧培训心得体会怎么写1000字

销售员工技巧培训心得体会

上周我们公司组织了实战营销技能与技巧提升培训,主讲老师___老师给我们进行了为期一天的培训,虽然只是短短的一天时间,但是对于我们对销售技能和技巧了解更进一步。十分有幸参加公司组织的销售培训活动,参加这次销售培训心得是,要做好销售工作,销售员必须要认真、坚持、用心、自信,并要不断学习,以下是我对这次销售培训心得体会。

首先培训目标是熟练掌握销售流程各环节规范行为标准,能灵活运用,提高成交率;透过销售技巧和服务细节的把握与实践,提升品牌形象与销售服务水平,提高顾客满意度。之后_老师开始讲了销售理念和信念,计划和信息分析,人脉等于钱脉,还讲到了如何维护客情,如何帮忙经销商销售到终端客户才是真正的销售出自己的产品,而不是库存的转移。其中营销是信息的传递与情绪的转移,见客户之前把自己的状态调整好,一个好的业务员务必要修炼自己,有用心的心态,有自己的理想和目标,让客户愿意跟我们做业务。

再次,详细讲解了传统式销售与顾问式销售的区别,并且要从传统式销售向顾问式销售转变。提出正确的问题,大多数销售人员没有问正确类型的问题,即使他们在打推销电话之前就事先准备好了问题,但大多数人没有事先准备。提问技巧很糟糕的影响是巨大的。这会导致拖延和反对,带给不正确解决方案的糟糕演示,没有区别于竞争对手,以及错失销售机会等形式的阻力。

还有专业知识的学习,就像_老师讲到的“客户花钱买的不是价格而是价值”,我们有时遇到专业点的知识,无法应答。这样顾客在心理上就感觉到了――“不专业”销售员,真正让自己成为一名专业的销售员,提高我们定单的概率,就要多学习专业知识,要做到平时不懂的问题要多问多记,勤学好问。还有仪表形象我们就应注意的细节问题,从着装到坐姿,眼神等方面进行了详细的介绍。

此外用心倾听很重要,专业人士常因一向对自己及其产品喋喋不休,而错过了重要的线索和信息。更为重要的是闭上你的嘴,让客户说话。你就应引导谈话,然后倾听和正确的消化吸收,我们了解到很多客户真正需要什么,以使你能正确定位你的产品。

以上就是我参加完这次的培训体会,以后的工作中我们要努力的从这些方面去提升自己的技能和技巧,时时刻刻的学习,积累一次次成功的销售经验,只有这样我们自身才能和__公司一齐成长,并且在激烈的__市场上占有一席之地。

销售员工技巧培训心得体会,尽在。

精选用户撰写心得57人觉得有帮助

做销售这一行,说到底就是跟人打交道,要让客户觉得你是值得信赖的。刚开始我也不太懂怎么去跟客户聊,后来慢慢摸索出来一些门道。比如,你得了解你的产品,这很重要。要是连自家产品的优缺点都不清楚,那还怎么说服别人买?记得有一次,有个客户问我们产品的保修期,我当时愣了一下,因为没记清楚具体数字,就含糊其辞地回答了,结果被客户看出破绽,这事让我特别后悔。

还有就是,说话的时候要注意方式方法。有时候话太多反而会吓跑客户,该简练的时候就得简练。有一次我接待一个潜在客户,本来聊得挺好的,后来我越说越多,把自己公司的历史、文化什么的全讲了一遍,客户听得都有点不耐烦了。后来才知道,人家只是想快速知道我们的产品能不能满足需求而已。所以,跟客户交流的时候,得学会抓住重点,别东拉西扯。

书写注意事项:

心态也很关键。有时候成交不了并不是因为你能力不行,而是客户那边的原因。我有个同事,每次遇到拒绝都特别沮丧,觉得自己是不是哪里做得不好。其实不是这样的,客户拒绝并不等于否定你个人。我觉得,保持乐观的态度很重要,不然长期下去容易影响自己的状态。当然,偶尔也会碰到那种特别难缠的客户,这时候就需要耐心了,可能要多花点时间去沟通才行。

再说到记录这个环节,我觉得这是很容易忽视的一点。每次跟客户谈完之后,最好能及时把谈话内容整理一下,哪些地方需要跟进、哪些细节需要注意,都要记下来。这样不仅能提高工作效率,还能避免遗漏重要的信息。有一次我就是因为没好好记录,结果把客户的特殊要求给忘了,后来客户打电话过来询问,搞得挺尴尬的。

还有个事,就是要学会观察客户的情绪变化。有些人表面上看起来兴趣不大,但实际上内心很在意。比如有次我接待一位客户,他表面上看起来对我们的产品兴趣一般,但我注意到他一直在仔细看产品说明书,而且时不时皱眉思考。我就试着问他几个问题,结果发现他对某些功能特别感兴趣,最后成功签下了订单。所以说,观察客户的表情和行为真的很重要。

最后一点,我觉得销售这份工作是个不断学习的过程。市场在变,客户需求也在变,你得随时更新自己的知识库。有时候参加一些培训或者看看同行的经验分享,都能学到不少东西。不过,学归学,还得结合实际情况灵活运用,不能照搬别人的套路。毕竟每个客户都是独特的,适合别人的不一定适合自己。

【第5篇】销售主管培训心得与体会怎么写1100字

来新单位报到转眼就有一个多月了,在这一个月中,生活显得紧张,但又有秩序。刚进入公司,一切都是崭新的,要重新去认识和了解;信心来自了解,要了解我们的行业,了解我们的公司,了解我们的产品;公司为我们带给的平台很大,产品的优势也显而易见的,这样好的平台,就看自我怎样去发挥。人生本来就是一个不断成长的过程,这一生最重要的决定便是决定和谁在一齐成长!很荣幸能加入我们公司,在领导和同事的帮忙中与公司共同成长;很感激领导和同事无私的传授他们的经验给我,他们成功和失败的经验是我最好的教师,透过学习他们的经验和知识,能够大幅度的减少自我犯错和缩短摸索时刻;在公司这样一个用心向上的平台上,自我这样一个新手,必须要多学,多看,多做事!

公司管理模式很人性化,因地制宜,因材施教;这一个多月,公司没有对我做任何的要求,自我自由发挥,自我去展现自我的才能,公司会根据你的实际潜质安排适合你的工作。刚刚进公司的前几天,领导和同事带我一齐去拜访客户,经常会有意识地将整个销售流程演示给我看;然后,仔细地分析给我听,从寻找项目、面见客户、与客户交流。每一步骤,每一环节,每一事项,都能仔细地进行分析,这让我体会十分深刻,熟悉公司产品,了解公司业务状况。几天过后,我就开始独立去拓展周边业务,自我本来就是个”耐不住寂寞”的人,喜爱跑业务,喜爱与人打交道,喜爱社交;看大家从不认识到认识,最终成为朋友;看着一个一个项目就被自我这样一点一点挖掘出来,直到做成生意,很享受这样一个过程,!自我一向就很喜爱做销售工作,喜爱挑战与自我挑战。虽然经验和阅历有限,但我一向坚持用心去做好每件事情!成功的销售人员都是敢于坚持自我的目标的人。

在今后的工作中,我将发奋提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向发奋:

(1)养成学习的习惯;

销售人员销售的第一产品是销售员自我;每个成功的销售员总是能与他的客户有许多共识,这与销售人员本身的见识和知识分不开。有多大的见识和胆识,才有多大的格局。这方面自我还很欠缺,务必不断的学习,这就是一个不断的自我总结和积累的过程。自我要有目的的去学习,不断的充实自我!

(2)具有职责感;

不断锻炼自我的胆识和毅力,提高自我解决实际问题的潜质,并在工作过程中坚持对公司、对客户、对自我的职责感,用心、热情、认真地对待每一天!如果你不行,你就必须要!如果你必须要,你就必须行!

(3)善于总结与自我总结;

工作中的市场的把握潜质以及分析潜质等等都还是显得稚嫩和欠缺,所以这些都需要我在日后的工作中不断总结,不断的完善,不断加强。此刻自我对于销售的认识也只是表面,对于市场的把握潜质更是无从谈起,所以我务必比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。

精选用户撰写心得28人觉得有帮助

做销售主管久了,总想着把自己的经验写下来,但真动笔才发现不容易。刚开始得想清楚目标,到底是要分享业绩提升的小窍门,还是聊聊团队管理的心得?比如有一次我写的时候,本来想讲客户沟通技巧,结果写着写着就扯到激励员工上了。这事提醒我,写东西前最好有个大致框架,不然容易跑题。

说到客户沟通,我觉得关键在于耐心。前几天刚跟一个老客户谈合作,对方特别纠结价格细节,当时我就耐着性子听他讲了半小时,最后才发现问题是他们内部预算没搞清楚。如果我当时急躁催促,估计这笔单子就黄了。写这部分时,我发现很难把握语气,既要显得专业又不能太死板。后来改了好几次,总觉得哪里不对劲,最后干脆放了一天再看,才觉得顺畅了些。

团队管理这块也挺头疼。有些话在脑子里很清楚,可一写出来就乱七八糟。比如说表扬员工,得具体点,不能光说“干得好”,最好能指出哪一点值得肯定。我第一次写这个时,就写了“大家最近表现都不错”,同事看了直摇头。后来改成“小王这次谈判很机智,抓住了对方的漏洞”,效果就好多了。不过这里也有个小问题,就是表扬多了会不会显得假?所以得掌握个度。

还有就是案例分析,我觉得最实在。写的时候可以挑几个典型的成功或失败案例,但别光罗列事实,得分析背后的原因。有一次我写了个失败案例,重点讲的是市场调研不足,结果被领导批评说没抓住核心矛盾。后来我反思了一下,发现是开头铺垫太多,反而冲淡了重点。这种教训让我明白,写东西得开门见山,别绕弯子。

写心得还有一个难点,就是如何保持真实感。有时候为了显得专业,会故意用一些大词儿,结果反而显得矫情。比如写到团队氛围时,我刚开始写了“打造和谐高效的团队文化”,后来想想太虚了,改成“平时多跟大家聊聊天,知道他们想什么”,读起来反而亲切。不过这里有个小问题,就是可能有人会觉得太口语化,不够正式。

写完初稿后,我一般会放一段时间再看。有一次写得太急,第二天再看发现好几个地方不通顺。比如有一句“我们团队经过多次努力终于拿下大单”,后来改成了“我们团队经过不懈努力,最终成功拿下大单”。改动不大,但读起来舒服多了。不过这里有个小问题,就是有时候改得太勤,反而把原本的意思改没了。

最后要说的是,写心得别怕暴露缺点。毕竟没人是完美的,把自己遇到过的挫折写出来,既能给读者借鉴,也能体现真诚。我第一次写的时候,怕丢脸,只写成功的部分,结果反响平平。后来试着把一次失败的经历写进去,反而让大家更有共鸣。不过这里有个小问题,就是有些人可能会觉得写缺点会拉低形象,但这其实是种误解。

写心得这件事,其实是个不断调整的过程。刚开始写的时候,总是想面面俱到,结果东拉西扯,什么都没写好。后来慢慢摸索出一些规律,比如选材要精、表达要实、态度要诚。当然,每个写作者都有自己的风格,找到适合自己的方式才是最重要的。

【第6篇】____保险销售培训心得体会怎么写1050字

1 推销保险,必须对保险条款吃透。

条款能否吃透,关系到您对保险好处能否说清楚的大问题。比方一个人存钱5年定期利息有多少,买保险的收益是多少,买保险的优势在哪,如果这都不清楚,人家也很难购买你推销的保险。所以一定要把条款弄懂弄通,磨刀不误砍柴工。

2、推销保险,语言的技巧更为重要。

同样是一张嘴,人家几句话就说到客户的心坎上。同样是讲保险好处,人家几句话就说得一清二楚。有的人不研究语言的技巧,话没少说,却把人家说烦了,哪还谈得上推销保险。推销保险就是全靠嘴,因此,当你在推销之前,除了选准对象、选准突破口之外,还要捉摸语言的技巧,对象不同,表达的语言也不同。应该先说什么、后说什么,从哪儿说起。可千万注意,险种的条款那么多,也不要面面俱到。要把条款的话,变成自己的话,通俗易懂、简单明了。

3 推销保险,如何选择营销对象,如何找准突破口,也事关重要

当人们保险意识还不那么强烈,当人们的经济收入没有那么高的情况下,选择投保对象很重要。很简单,当人们吃穿住行都解决挺好,资金有剩余,肯定考虑是剩余的钱在尽量低的风险下获得最大的收益。一般情况下,定期的以及活期存折里面的钱取款次数不多并有剩余的可以作为销售对象。当然,有的有钱也不买,这没关系,帮助对方提高风险意识,加深对保险的了解,好事多磨,客户最终会买的。

4 推销保险,必须学会做人。

推销保险时,往往有些人不是站在客户的利益上去做工作,不按条款规定说话,动员客户有随意性,对客户不负责任。请大家记住,保险保障是有范围的,不能为了佣金见利忘义。即使动员人家购买了,当人家一旦明了,回过头来找你算帐。我们有些人为了提取佣金,误导宣传,不顾客户利益,那么最后的结果如何呢?退保率很高。这里,我提醒大家,推销保险,实际是交朋友的过程,买也好,不买也好,都没关系,咱们交个朋友总算可以吧!那么如何交朋友呢?与朋友交往,就得说点真话、说点实话。我们交朋友就得实实在在,以诚相见,心诚则灵。

一流业务员推销理念、思想,二流的推销方案,三流的推销商品,末流的什么都卖不出去。我们要给客户推销保险,就应该时时刻刻在想这些目标客户在想什么,怎样让他认识到你是在帮他。让客户非常高兴地把口袋里的钱拿出来并给你,还要说声谢谢你。其中最重要的是让客户在短时间内信任你,让彼此成为朋友,做到诚恳待人不误导。另外,每个人都有自己的性格特点,推销保险也注重察言观色和随机应变,了解客户的需要才能更好地迎合客户。

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写心得体会其实挺讲究方法的,尤其是像保险销售这种专业性很强的工作。刚开始得搞清楚自己的目标,为什么要写,是为了总结经验,还是为了提升技能?要是目标不明确,写出来的可能就乱七八糟了。

我刚入行的时候,总是觉得把事情记下来就行,结果后来发现,光记录没用,还得学会分析。比如那天培训提到客户沟通技巧,我就试着回想当时的情景,是哪句话打动了客户,还是态度让对方反感?把这些细节琢磨透,比单纯抄笔记有用多了。

写的时候最好能结合具体案例。有一次我去拜访一个潜在客户,本来以为准备得很充分,结果一开口就被问倒了。当时真尴尬,回去后就把整个过程复盘了一遍,找出问题在哪。后来再遇到类似情况,心里就有底了。

不过有时候写着写着会跑题,特别是写到某个特别吸引人的点时,容易多写几句。比如那次培训讲到保险产品的创新方向,我就忍不住写了好几段,后来才发现偏离主题了。这事提醒我,写东西还是得克制点,别太贪心。

书写注意事项:

语言表达也很关键。有些话听起来很官方,比如“确保客户满意度最大化”,其实不如说“让客户满意就是我们的追求”。后者更接地气,也更容易让人接受。当然,这话不是绝对的,要看场合和对象。

有时候灵感来了,写得特别顺手,但回头看看又觉得哪里不对劲。比如有一次写客户反馈,用了“他们普遍反映产品不错”,后来改成了“大多数客户都表示认可”。虽然改动不大,但感觉更真实些。

写心得还得注意时效性,别拖太久才动笔。刚参加完培训,脑子还热乎着,赶紧整理一下,不然过几天就忘得差不多了。而且趁热打铁还能抓住当时的感受,写出来更有说服力。

【第7篇】销售谈判技巧培训心得怎么写1650字

销售谈判技巧培训心得

销售工作是非常重要的一项工作,下面就是小编为您收集整理的销售谈判技巧培训心得的相关文章,希望可以帮到您,如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦!

销售谈判技巧培训心得一

在9月25日,在幸参加了徐滢老师的《沟通技术》培训课程的学习,虽然因部门工作事宜只听了不到一个小时,但也让自己受益良多,销售谈判技巧培训心得。

在这一个小时的培训中,徐老师为我们讲解了如何建立一个高效的团队,而且如何实现高效沟通,正是每一个营销部门长久以来所须实现的一个目标。

如何建立一个高效的团队其涉及的问题方方面面,而在于我们房地产营销,每出售一套房子的过程,便是一个商务谈判过程,如何在这个过程中成功销售,也有很多问题需要我们去考虑。比如沟涌前的准备工作、聆听的技巧、沟通过程中异议的有效处理、如何通过有效沟通从而建行良好的客户关系,这些都成为沟通中的重中之重。我深刻领会到,在营销运作或日常工作过程中沟通的重要性,以及掌握各类谈判技巧的重要性。

其一、沟通是双向的,有效的沟通不只是勇敢的说来,而来要从问题出发,结合一个人对事情的判断、了解及一个解决的办法,进而有据可依、可据可论来进行沟通,这样才能达到事半功倍的效果。 其二、拥有丰富的专业知识是有效沟通的前提。任何沟通技巧的实现均需丰富的专业知识作为基础。要让自己说出去的话具有信服力、说服力,才能打动对方,获得对方的认可。

其三、在营销中,客户关系的建立与维护也是重点。需找对人,说对话,做对事。

其四、在我们追求有效沟通的同时,无效沟通即沟通障碍也需我们去解决。比如知识障碍、心里障碍、心态障碍、技巧障碍、习惯障碍、环境障碍等等,认清和克服这些障碍非常重要。

其五、在沟通过程中,注意观察和具有良好的心态也是成功的关键,敏锐的观察力才能在激烈的讨价还价中找到突破点,掌控局面,心得体会《销售谈判技巧培训心得》。以上这些都是在工作中需要学习和借鉴的。

虽然我参予培训的时间很短暂,但团队的建立、勇于发言表现自己这一环节,让我印象最深,自己深知还有很多需要自己去刻服去解决,如何通过沟通达成自己的目的,这是目前每天都会面临的问题,因此,在工作中需进一步提升自己的专业技能、沟通技巧,在提升工作能力的同时,及时有效的完成各项工作,同时使自己的工作能力得到进一步提升。

销售谈判技巧培训心得二

只有你卖掉了东西并且赢利,一切才成为可能!简单直白的一句话一语道出了销售的关键。如今的销售行业竞争越来越大,压力也越来越大。但是怎么样才能把事情做得更好呢?怎样不将价就得到定单?怎么样让买家把他的全部而不是部分生意都给你?怎样竭尽全力让买家相信你,以至于他们的行动要征求你的意见?读完销售人员谈判训练全攻略之后,受益颇丰。感觉眼前豁然开朗,所有问题都迎刃而解!

这本书就是讲销售谈判本质上就是一场有章可循的游戏,只要能够真正洞悉人性,并掌握一定的谈判技巧,达成这样的结果实在是再简单不过的事情。达成交易并不一定成功,对于任何一名销售人员来说,真正成功的销售需要满足以下三个条件:赢得最大限度的利润;达成双赢的结果;让对方获得良好的感觉,成为回头客。试问,如果你的对手能够做到这三点,你还会有任何抵抗的'余地吗?

本书中给出的,都是极其具体的技巧。比如你要在谈判一开始就要把报价高于实际想成交的价格,在谈判的最初阶段界定双方的谈判价格空间,并学会为自己设立一个模糊的“更高权威”;在谈判的过程中,要学会“扮白脸”为己方找“黑脸”,并且学会抛出一些其实并不重要的话题来打乱对方的阵脚;直到最后,学会用时间压力等各种因素来迫使对方迫不及待地达成交易等。这些技巧看似不难,但却都是最具杀伤力的实战兵法。最关键的是我们要会活学活用才能达到期望的目标。

读完这本书,我对作者罗杰·道森满怀敬仰!书中字里行间无不渗透着道森对谈判技能的热爱与研究。当你一心一意要把事情做好的时候,要使用正确的方法加上不断的努力,其他一切都将成为自然而然的事情。

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最近参加了一场销售谈判技巧培训,刚开始的时候,心里挺没底的。因为平时工作里,跟客户谈业务,总觉得自己的话说得不够好,老担心对方听不明白,或者觉得我的报价不合理。这次培训倒是让我学到不少东西,想着把自己的感受写下来,说不定能帮到跟我一样的人。

记得培训老师刚开始就讲了一个案例,说有个同事去跟客户谈合作,结果因为没搞清楚客户的预算范围,开价太高了,结果客户直接就走了。我当时就在想,这个情况我以前也遇到过,明明觉得自己准备得很充分,结果一开口就出了问题。后来才知道,其实前期准备工作特别重要,得了解客户的需求,知道他们在意什么,这样才能有针对性地调整策略。

还有一次,培训里提到一个细节,说在谈判过程中,表情和肢体语言也很关键。比如,当客户提出异议时,如果立刻皱眉或者显得很紧张,会让对方觉得你不自信。我以前也总是这样,听到客户质疑,第一反应就是脸上的表情控制不住,现在想想真是有点傻。培训老师教了个小方法,说可以稍微停顿一下,深呼吸,然后微笑回应,这样不仅显得从容,还能给客户一种积极的感觉。

不过有时候,我也发现自己会犯一些小毛病,比如说话太急促,一个问题还没问完,就想赶紧切入下一个话题。这其实很不好,会让客户觉得你心不在焉,甚至可能错过一些重要的信息。后来培训老师提醒说,适当的停顿反而能让对话更有节奏感,也能给自己时间整理思路。

书写注意事项:

我觉得最实用的就是学会了如何处理价格争议。很多时候,客户会觉得我们的报价偏高,这时候就得学会灵活应对。培训里举了个例子,说有个销售员在客户砍价时,不是直接降价,而是强调产品的独特价值,比如说使用寿命比同类产品长多少,售后服务有多完善之类的。这样一来,客户就觉得物有所值,反而更容易接受原价。

不过写心得这事还挺难的,尤其是要把学到的东西都梳理清楚。有时候写着写着,就会发现自己前面写的和后面的内容有些矛盾,比如刚才提到要保持冷静,但下面又写了自己以前因为急躁而搞砸的事情。可能是脑子一时混乱,不过我觉得这样反而真实,毕竟谁也不是刚开始就能做到完美的。

最后想说的是,写心得其实是一个自我反思的过程。通过回顾培训里的点点滴滴,我发现很多道理其实都挺简单的,但真正做起来却不容易。希望以后有机会再参加类似的培训,能学到更多实用的东西,也好把这些经验分享给大家。

【第8篇】手机销售培训心得总结怎么写8000字

销售人员管理从上世纪70年代以来一直备受社会各界的持续关注,销售人员控制是销售人员管理中颇显重要的概念之一。接下来就跟着小编的脚步一起去看一下关于手机销售培训心得总结吧。

进入公司已经快2年了,不仅学习到了很多手机方面的知识和销售技巧,而且还积累了一些销售经验,为了能与大家一起进步,我把我在销售中的一些做法整理为以下几点:

世界级的管理大师彼得。杜拉克曾经说过“企业成立的目的是要创造顾客和保留顾客。”什么东西能创造顾客?就是销售。保留顾客的秘诀就是服务。好的开始是成功的一半, 销售 首先是从顾客的接触开始,顾客大多是因广告宣传进入卖场,很多门市销售人员并没有尽到销售的本职,只起到了解说的义务,但优秀的销售人员应该善于用微笑建立与顾客沟通的桥梁。

开场白的技巧

好的开场白能够很好地促成顾客开单。顾客在进入一家卖场后, 销售 人员是整个营业厅各个部门的代言人,为达到成功交易,销售人员应该掌握好开场白的技巧。开场白需要直接,快速切入正题

开场的第一个技巧是销售“新”的产品或特色,对于新产品顾客会产生好奇心,会有较强倾听的愿望,销售人员要不断将卖场的产品表达出“新”来,将所有表达的东西呈现出来,和顾客一起欣赏,促使顾客对新产品的认知。销售人员可为顾客设想,帮助顾客去想象自己所需的外观和内在功能。这点对于开单帮助很大。

营造热销气氛

营造热销的气氛是因为人都有趋向热闹的特点,对于热销都有充分的好奇心,这就是良好的销售时机,因此销售人员需要适当营造热销气氛。如何营造热销气氛?除了接待的顾客以外,销售还应利用好正在拍照、摄像、开单的顾客来制造话题,通过你的语言表达来实现热闹气氛。例如:这个价格是全县最低的价格的,质量很稳定,每天都有多少人来订够,并且反映都很好,有很多人购买之后还带朋友来买,等等。要通过语言设计开场白,突出卖点,好的开始是成功的一半,精心准备的开场语言可以成功地促成更多销售。

心态决定行动

优秀的销售人员要善于寻找自己卖场的优点,寻找会给顾客带来的好处,不成功的营销员往往会找到自己卖场的缺点来安慰自己,允许自己不断失败。进入卖场的每位顾客,都是销售人员的潜在顾客,都存在成交的可能性。有数据统计:每位消费者都有消费的潜能。如果顾客预算是1000元购买一部手机,当他的消费潜能被激发出来后,最后可能花费到1500元以上。销售人员如果能够把握住机会,除了正常销售外,完全有可能开发出顾客的消费潜能,购买部分配件,无形中产生附加利润。

运用人性的弱点

绝大部分人希望多赚,少花钱,还有一些人喜欢与众不同等等。聪明的销售人员要学会运用人性的弱点促成销售。多嫌的心态表现为希望花相同的钱赚取更多的利益。这样的顾客,在销售工作中随处可见,赠品可以很好地满足这种顾客多赚的心态。但在赠送之前,一些定要清楚顾客喜欢何种赠品,不然顾客往往会要求很多。销售人员要把握住一个尺度。尽管赠品的价格不一定很高,但是顾客并不愿意另外花钱购买。这就是赠品的魅力,人的弱点会认为获得的赠品是“不要白不要”,获得赠品就是多赚了。同时要尽量体现出赠品的价值感。

少花与多赠的心态是相互对应的,少花也是人性的弱点,利用促销、打折、免费都可以使顾客少花钱,从而极大地刺激顾客的消费欲望。

要学会询问

尽量先询问容易的问题,在一般的销售过程中,价格是最困难的问题,也是促成开单的关键之一,销售人员一定要从询问比较容易的问题开始,而将价格询问留在最后。当顾客对这部手机的所有价值充分认可了,再谈价格,就会减少很多很多阻力。过早的问及顾客的预算,还容易令顾客产生抵触心理。问到的预算往往都不是真话。

门市人员应学会在沟通中判断顾客的消费能力,然后为顾客设计预算。如果顾客及早地介入到价格中,门市人员可以运用一些像“没关系,价格一定会让您满意,先看看喜不喜欢这部手机,如果不喜欢的话,再便宜,你也不会购买的,是不是?”然后继续讲产品或与顾客沟通,刺激顾客的购买欲望。若顾客刚进门就询问价格,此时,顾客的购买欲望并不足,只是在参考各个卖场的销售,价格很难让顾客满意。遇到这样的顾客可以充分把握好,让我们的服务把顾客留下,而不是夸夸其谈的把价格挂在嘴边,这样很容易流失成交机会。

“第三者”是阻力也是助力

销售人员很多都很头疼顾客的陪同者,你若忽略了这个“第三者”的存在,成交就有了一定难度,销售人员要利用好“第三者”,关心得当。让“他”、“她”先认可你的态度,知道没有不一样的对待他们,他们得到同样的重视和关心。

四、帮助顾客做决定

在最后要订单的时候,门市人员的心态是很重要的,要实现成功的销售,态度比技巧更重要,不要害怕被拒绝,被拒绝是很正常的。当顾客犹豫不决时,门市人员切记不能失去耐性,帮助客户做决定是很好的一种技巧。

在销售法则中有一个二选一法则,销售人员可以给顾客价格套系,让顾客决定1或者2,适当的强迫顾客从1或2中作决定。

数量有限或限期是销售行业经常采用的方式,当门销售人员明确、诚恳地告知顾客时,会增加顾客在时间以及限量方面的销售,急迫感使顾客明确若现在不购买,就会错过极好的机会。销售人员要记住,不要轻易放走顾客,顾客出了这个门就不一定会是你的顾客。在谈判过程中,给顾客强大的压力。此时(今天)就是最好的机会。

在过去的这个假期应该是我到大学以来最难忘的一个假期了,因为我经历了以前的假期生活中从未有过的体验和实践,因为这个假期让我体验到了成为一个社会人的艰辛,也让我深深的体会做销售的艰辛与磨练,但是我也在这次的实践中学到了很多和成长了好多。

在这个假期刚刚开始时我和同学们约起来想要找到一份与我们所学的专业有关的工作做,可是经过了对酒店和旅行社的询问后我们的计划没有实行,但是这一切也没有打灭了我的决心,因为我觉得每次假期我们都只是回到家里帮忙做点家务活以后就无所事事,只能在家里面做无聊事对于我们大学生来说是没有意义的,我觉得我还是留在学校,离开父母的支持与帮助,然后靠自己的能力去找到一份工作,并且把那份工作给坚持下去是十分有必要的。所以我决心要留在学校,并且找到一份工作,最后把这份工作给坚持到底。皇天不负有心人,我在刚考完试的那天在街上四处寻找打工处时就在全球通信城的门口看到了一个招聘告示,我打通了那个电话,里面的人通知我说明天两点钟过来办事处进行面试,于是这通电话也给了我和我的同学们希望,第二天我就叫上了他们和我一起去面试,我希望我们都能面试通过后有一份工作,并且大家都留下来互相照应。

一 、面试

这次面试是我见过最特殊的一次,因为以前在学校里的模拟面试都只是模拟,与现实还是存在着很大的差别的,并且这次面试我们的是一个很厉害的人物,他的面试就让我产生了一个念头,我能跟着他混,一定能学到很多的东西。他的面试确实很经典,他给我的第一印象就是一个在校就读的大学生,我想他一定是哪个老总他儿子或弟弟来玩他的电脑,可是在我眼前的这个黄毛小子居然就是管理和培训我们的金立手机楚雄市区的业务(也就是行业内人事所称的“老大”)。他首先让我们自己自愿的起来做自我介绍,他问到谁要第一个做自我介绍时我突破了自己,我勇敢的做了自我介绍,他点点头让我过去他的桌子上把我的联系方式、姓名等留下,他又问到第二个呢?我叫我老同学起身做完自我介绍,第一轮的人有十多个,他最后只留下了我和我老同学两个人。当我们的第一轮面试过后又来了二三十个人进来进行面试,他用了很多很经典的折磨人的面试方式在我们身上,最后在那四十多个来面试的人里他只留下了我们七个人。我的同学们全部被他淘汰了,和我们同路来的只有我和我老同学是幸存者,我和我老同学能一直经历他的面试磨练的一个原因是因为我们听不起他说的一句话就是“你们师院的学生就这么一点水平啊?”我觉得即使不能留下也不能丢我们师院的脸,我们师院学生的水平不是说有限就有限的,第二个原因是像他说的我们是他选出来的精英,他不会看错人。在面试过后,我觉得让我感到安慰的不仅是我们是幸存者,而是他在面试过后用了很肯定的语气说:“在今天的面试中我最满意的是杨梅和庄云凤,他们是比较适合销售的,你们如果连销售都做得很好,那么以后在社会上也就没有什么是做不好的。”

二、培训

当我们经过了他算得上是十分残酷的面试后,我们留下来的七个人要面对的就是他所谓的魔鬼式的闭封培训式修炼。培训的第一天他叫我们做的第一件事就是学会我们的队歌《中国人民解放军军歌》,我现在都能一点不误的把整首歌唱下来“向前、向前、向前,我们的队伍向太阳……”,因为这首歌是从那次以后的每次我们培训和开会都要唱的,不过说实话我对那首歌从很反感到了喜欢,因为它确实存在着一股力量。他教我们唱队歌,然后又给我们小组起了个名字叫“超级突击队”,我就好像成了大家默认的队长。有时会感觉怪怪的,感觉自己像特工,不过在劳累之余我们确实学到了很多。他教了我们很多,他不仅仅让我们认识和熟悉了金立的很多款机子,他也让我们认识了金立这个品牌和团队,他让我们感觉到了成为金立团队队员的荣幸,当然也有一份艰辛。四天的培训我们小组成员都坚持了下来,他对我们的坚持也感到欣慰,其实我们留下来并坚持到第四天就是想向他证明我们师院的学生不仅仅有那么点水平。当培训结束后,第四天下午我们就穿上了他为我们小组特制的服装进入卖场,实际与培训是不同的,尽管我们经过了四天的培训,但是那天下午我们一台机子也没有卖出去。

三、走上工作岗位

培训过后他给我们分配了任务,虽然我们在培训期间没有卖出去机子,但是他说他没有对我们失去信心,他说他相信我们是可以的,只要我们卖出去第一部,后面就会挡也挡不住。第一天,他把我们都分开了,把我们七个人分到了四个全球通信城的店里,我和我老同学被单独分到了一个小店里,而有三个人则被他开除了,因为他对他们的表现不满意,还有另外的两个人也被单独分到了另一个小店里。第一天的工作我和我老同学就给了他意外的惊喜,因为我们两个在小店里卖出了三台的好成绩,听店里的员工们说很少有小店里会一天能卖一个牌子的机子达到两台以上的,而我们却做到了,而且那天连大店里都卖不过两台,而另外的那两个人就没有收获了,他们一台也没有卖出去,看到他们的失落,我们也就只能给予鼓励了。第二天的工作安排还是和第一天一样,我和我老同学合作还是卖了两台,店里面的店员都夸我们能干、勤快,因为对于一个小店来说有很多牌子会连续几天不开张,而我们却打破了那一点。而他们第二天也开了张,但是有一个人却说她没有心思再在小店里干了,她觉得在小店里根本就卖不了多少,她说如果第三天还是在小店,她就退出,结果她退出了,因为第三天还是一样的安排。

就这样,到第三天的时候,我们突击队的队员只剩下了三个人,然后的安排还是一样的,我和我老同学一起在一个店,另一个人在一个店。当过了几天后情况也就变了,她也走了,她不是被开除或坚持不了,而是被他调到了别处,就这样,我们队的队员只剩下了我和我的老同学。后来的日子,我们就各自分到一个小店,各自卖各自的机子。

四、感悟

如果说锻炼人,我觉得卖手机是很锻炼人的,因为在这样一个通讯十分发达的信息时代,手机已经成为了一个很大众化的东西,而在手机行业内的竞争也是十分残酷的,在卖手机的时候的种种辛酸只有我们经历过的人才会知道。有几次我们都要坚持不下去了,我们也差点退出了这个辛苦的游戏,但是后来还是坚持了下来。

在我们工作期间,我们的主要任务就是卖手机,但是我们也在做一个“缤纷夏日,畅享金立”的学生特惠季活动,这个活动一来是推动金立手机的畅销,二来就是将金立手机从人们观念中的商业人士专用手机推向大众化手机而推广销路。

对于我来说,我觉得这次假期我确实学会了很多,毕竟走进了社会和我们在学校里会有很多的差别。在学校里会有老师和同学的帮助,但是在社会上很多都还要靠自己,但是有时候只要你真心待人也会交到很多的朋友,也会有这些朋友帮你,当然也会经历被别人从背后捅一刀的痛苦,但是再怎么说,我不能否认的就是经过了这个假期我确实长大了很多。

在日常的销售过程中,我们销售员总会碰到这样那样的困惑:为什么顾客没有买?为什么顾客选择了其他门店买?为什么顾客买了,却是不理想的价格?这些问题,相信同事们每天都在亲身经历,感同身受。那么,怎样在才能让顾客买单?怎样在商品同质化竞争白热化的今天杀出一条血路,保持、扩大自己的市场份额?是我们公司和一线销售员必须认真思考认真对待的一个问题。本人掩卷沉思,总结数年一线销售的挫折成败、成功喜悦与大家一一分享,望能起到抛砖引玉、交流进步的效果

销售是一门科学,也是一种技术,它内非常深澳的道理,当然,销售也是较低门槛的,对从事这项工作的人员的学历要求不高,甚至于有些销售经理直说:“不论黑猫白猫,抓到老鼠的就是好猫!一语道销售以成绩论英雄的本质。是的,当物欲横流、急功近利的社会环境就是这样的赤裸裸,我们可以改变什么?我们只能去适应环境,只能用成绩去证明自己存在的价值。

我认为:对于销售,自信、态度、专业知识、技巧,一样都不可以少。自信乃成功的一半

很难相信一个对自己都没有信心的销售员能做出很好的业绩,做人也一样,一定要有自信,相信自己,自己就是最伟大的销售员,每天都要默默的告诉自己:我是最棒的,我是最棒的!如果没有效果,跑到洗手间叫出来,握紧拳头大声的叫出来,这个时候你的潜意识已经告诉你自己是最棒的了,你的思想主宰你的行动,行动上你也就会是最棒的,还有一个就是不要给自己始

退路,定下一个目标,一个相信自己可以完成的目标,有足够勇气的话,告诉你的同事告诉你的店长:如果这个月你没有完成2万毛利你就去裸奔,我相信你会破釜沉舟置之死地而后生,相信自己,不要裸奔,那就只能完成任务。下面这个故事很能说明自信的重要。

一天美国总统克林顿和他的妻子开车去游玩,半路没有汽油了,于是到一个加油站加油,第一夫人惊讶的发现,自己曾经的初恋情人现在正在加油站做一个加油员,克林顿总统微笑着对他的妻子说;“要是你嫁给了他,你现在就不是总统在夫人了”第一夫人坚定的回答:“如果我嫁给了他,你现在就是不是总统了!”

我们不禁对这个这第一夫肃然起敬,是啊,人家当之无愧这个第一夫人,不会因为先生是一个总统,是世界上最强大国家的总统而感到自己只是陪衬,只是妻凭夫贵,而是强悍的认为军功章里也有她的一半。天啊,这就是自信的力量,这就是我们伟大的女性自立自强的体现,这就是软实力,也是人格魅力。

接下来我们要讲的是态度。态度也可分为两种:精神状态和心理状态。精神状态较为的简单,也就是指一个人健康的体魄、完整的五官,〈相信大家都有〉还有就是我们的休息是否充足,许多同事喜欢熬夜,我们常说的夜生活丰富,狂欢调高歌到凌晨两三点才冲凉睡觉,生物钟混乱身体得不到正常的休息,第二天就是接到很有意向买手机的客人,自己也成交不了,就算平时你是一个销售精英,但是顾客看到两眼无神一边说话一边打哈欠的你,也会受到你的负面影响,购买欲望全无,避之恐不及了。人与人之间都是会相互影响的,我们销售员就是要去感染别人,用自己的满腔热情、激情去带动、感动顾客,临门一脚引导顾客下定决心实现购买行为。所以,一个销售员的阳光饱满的 精神状态,富有激情,抑扬顿挫,铿锵有力的演讲对于一线销售是很重要的。心理状态是指一个人的内心世界对人、事、物的或消极或积极的看法,也就是心态,许多销售界的前辈都把心态看得很重要,是的心态决定一切,除了要有饱满的精神之外,心态就是我们的内功了,内功越深厚,成交就越高同一件事,想开了就是天堂,想不开就是地狱!

你的心态是你真正的主人,要么你去驾驭生命,要么是生命驾驭你。一位他艺术家说:“你不可能延长生命的长度,但你可以扩展他的宽度,你不能以改变天气,但是你可以改变自己的心情。

积极的心态让人快乐进取,消极的心态则让人沮丧,你认为你是什么样的人你就是什么样的人。

专业知识:是指一定范围内的系统化的知识。

我们是卖手机的,对于手机的功能一定要熟悉一定要精通。在日常的工作中经常发现有很多同事连诺基亚手机的盒子都不会装,手机电池也不会分,像诺基亚,有相当部分同事都不知道有4C,5C的电池,你把4C的电池装到5C的手机里面是可以用,但是你把5C的电池装到4C的手机里面是不可以用的,把4C的电池装到5C里面卖了之后就等于是少了一个电池,造成分摊,这个经常发生。许多新入职的同事总是迫不及待的问我应该怎么卖机,当然想卖机是好事,但是你连一些基本功都没有掌握,就让我去教你销售技巧,那样只会富害了你自己,只会导致实际销售过程中手忙脚、丢三落四、漏洞百出,让顾客认为我们不够专业,购买欲望大打折扣,就算到最后给你买了手机,价钱也是可想而知了。为什么我们的万能充可以卖到15块,而且总是卖到断货?别人卖5块钱一个却总是卖不出去?为什么外面士多店的啤酒3.5元一支还是660ML的,但是太阳城可以卖到15块,15块还是330ML的,份量少一半,价格贵几倍,却有很多消费者愿意买单,这就是专业和业余的巨大差别,我们花了巨大的投资在门店装修、铺位选址、加盟费上就早给顾客一种品牌效应,一种专业形象,把产品的利益最大化,想不到到最后因为店员的不够专业而让一切付诸一溃,实在是让人懊恼。

所以我真的很希望名位同事要苦练基本功,像拆装后盖电池、装内存卡、找盒子这些最基本的工作要做到精通熟练,不要临时抱佛脚,一会儿又去找人问怎么拆后盖,一会儿又说找不到内存卡在哪里插,这样会让顾客对你对公司失去信任,直接导致顾客流失。

上周我们公司组织了实战营销技能与技巧提升培训,主讲老师谭晓斌老师给我们进行了为期一天的培训,虽然只是短短的一天时间,但是对于我们对销售技能和技巧了解更进一步。十分有幸参加公司组织的销售培训活动,参加这次销售培训心得是,要做好销售工作,销售员必须要认真、坚持、用心、自信,并要不断学习,以下是我对这次销售培训心得体会。

首先培训目标是熟练掌握销售流程各环节规范行为标准,能灵活运用,提高成交率;透过销售技巧和服务细节的把握与实践,提升品牌形象与销售服务水平,提高顾客满意度。之后谭老师开始讲了销售理念和信念,计划和信息分析,人脉等于钱脉,还讲到了如何维护客情,如何帮忙经销商销售到终端客户才是真正的销售出自己的产品,而不是库存的转移。其中营销是信息的传递与情绪的转移,见客户之前把自己的状态调整好,一个好的业务员务必要修炼自己,有用心的心态,有自己的理想和目标,让客户愿意跟我们做业务。

再次,详细讲解了传统式销售与顾问式销售的区别,并且要从传统式销售向顾问式销售转变。提出正确的问题,大多数销售人员没有问正确类型的问题,即使他们在打推销电话之前就事先准备好了问题,但大多数人没有事先准备。提问技巧很糟糕的影响是巨大的。这会导致拖延和反对,带给不正确解决方案的糟糕演示,没有区别于竞争对手,以及错失销售机会等形式的阻力。

还有专业知识的学习,就像谭老师讲到的“客户花钱买的不是价格而是价值”,我们有时遇到专业点的知识,无法应答。这样顾客在心理上就感觉到了――“不专业”销售员,真正让自己成为一名专业的销售员,提高我们定单的概率,就要多学习专业知识,要做到平时不懂的问题要多问多记,勤学好问。还有仪表形象我们就应注意的细节问题,从着装到坐姿,眼神等方面进行了详细的介绍。

此外用心倾听很重要,专业人士常因一向对自己及其产品喋喋不休,而错过了重要的线索和信息。更为重要的是闭上你的嘴,让客户说话。你就应引导谈话,然后倾听和正确的消化吸收,我们了解到很多客户真正需要什么,以使你能正确定位你的产品。

以上就是我参加完这次的培训体会,以后的工作中我们要努力的从这些方面去提升自己的技能和技巧,时时刻刻的学习,积累一次次成功的销售经验,只有这样我们自身才能和江钨合金公司一齐成长,并且在激烈的合金市场上占有一席之地。

精选用户撰写心得82人觉得有帮助

写手机销售培训心得总结,这事说起来容易,做起来可得花点心思。每次参加完培训,总想着怎么把这些学到的东西变成自己的东西,还得让别人看了觉得挺实在。刚开始可能不知道从哪儿下手,其实可以先想想培训里印象最深的部分,比如产品知识、客户需求分析什么的。

记得有一次培训,老师讲到客户为什么会买某款手机时,我就觉得特别有用。当时就记下来了,说是要了解客户的预算、需求,还有他们对手机功能的期待。后来自己琢磨着,把这些点整理出来,配上几个实际例子,感觉就靠谱多了。像有个顾客想买个拍照好的手机,但预算不高,就得告诉他性价比高的机型,再强调一下它的优势,这样成交率就会高点。

写心得的时候,别光顾着堆砌那些专业术语,适当加上自己的理解才显得真实。比如提到促销策略,直接说“制定促销方案很重要”就太干巴了,不如举个例子,说上次活动时,我们用限时折扣吸引了不少人,结果当天销量翻了一倍。这样写出来更有说服力。

不过有时候写着写着会发现自己思路有点乱,比如刚写到客户需求,又突然想到售后服务的事,这时候就要稍微调整下顺序。还有就是字数控制,太短了显得敷衍,太长了又容易让人看不进去,所以得把握好这个度。

书写注意事项:

写总结时最好能结合自己的经历,不然就只是空谈理论。像我之前遇到一个客户,他一直犹豫不决,后来我试着从他的兴趣爱好入手,慢慢引导他,最后成功卖出去一台。这样的小故事放进去,既生动又能体现自己的成长。

最新销售培训心得怎么写(精选8篇)

最近参加了一场销售培训,感觉挺有收获的。其实写心得这事,关键是要结合自己的实际情况去写,不能光抄别人的套路。比如我刚开始想,既然是销售培训,就得写点专业的东西,结果写着写着就有点跑偏了,把一些无关紧要的小事也写了进去。记得那天培训老师讲了很多案例分析,我当时记了不少
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