【第1篇】____公司工作心得体会范文怎么写1650字
____公司工作心得体会范文
一年的工作就这样结束了，在xx年一年的工作中，我做到了尽职尽责，我在自己的工作岗位上付出了最大努力，一年以来坚持不懈的工作，没有出现任何的失误，也没有一次迟到早退，受到了领导和同事的称赞，在年底评选中，我被评为公司的优秀工作者，这是对我一年工作的极大褒奖。
回顾一年的工作，我就是这样过来的：
一、主要工作做法：
1、抓住中小企业融资主线，不断出击：业务开拓是重点，而中小企业融资业务是我工作的主线，通过不断出击，寻找业务突破点，在中小企业融资过程中结交企业界朋友。无论是担保公司工作，还是协会工作，还是创业投资管理，离不开中小企业融资这条主线。
2、不断创新，创新是生命。xx年是创新的一年，担保的创新，协会的创新，创业投资管理公司的创新，网站的创新，创新是xx年的主旋律。
3、广泛布点，形成业务网络：银行是中小企业融资业务的主战场，当前中小企业融资仍以银行中小企业融资为主;协会、典当行、担保公司是中小企业融资业务的重要来源;网络推广对树立品牌有很好作用。相当一部分业务来自于网络。
4、策划是关键，是制胜的法宝。始终坚持策划为先，抓战略策划、中小企业融资策划、营销策划、网络策划，为客户提供一流的策划。
5、抓项目不放松。深入企业内部，深入调查，与项目负责人搞好关系;选择优质项目，推进项目策划，全方位营销。
二、主要工作业绩：
1、担保公司：负责一家担保公司的组建及担保业务管理，制订担保公司的制度和业务流程，带领业务人员开拓担保市场，与多家银行进行合作，并与各行业协会、省企业家协会、省民营企业家协会等建立了协作关系，形成了广泛的业务网络，为担保公司的发展奠定了基础。创造性地开办赎楼和临时过桥贷款，为担保公司前期的收益做了贡献。
2、协会工作：培训工作人员，开通金融网站，千方百计开展业务，积极宣传协会，为会员提供投资咨询和中小企业融资顾问服务。全程主持橄榄产业化经营策划案，取得了较好的成绩。积极参与省金融博览会的会务组织。
3、创业投资管理公司：组建一家创业投资管理公司，并担任法人代表。在无资金、无品牌、市场低述的情况下，相继筹划省招商会展中心，开拓股权中小企业融资市场，开展土地转让交易中介业务，虽然尚没有显著业绩，但摸索出可贵的经验。
4、xxx网站方案：探索中小企业融资网站新模式，筹划xxx网站，网站模式和方案逐渐成形，为开拓中小企业融资工作闯出一条新路。以此为契机，推出系列行业或产品网络营销方案，为xx年的发展打下了坚实的基础。
三、明年的工作：
1、做好xxx的开发和运营。争取xxx成为主要业务收入来源;
2、开发网络营销软件，作为新的利润来源;
3、项目中小企业融资抓重点，提高成功率;
4、拓展政府招商引资业务，为政府各方位招商引资，特别是将担保公司、基金作为招商引资的突破口;
5、抓策划，以培训促策划。开办商业计划书策划与中小企业融资实战培训班。
四、存在的问题：
1、经济效益不好。前期投入多，产出少。
2、做的事不少，但常吃力不讨好。
3、热点变换快，未形成现金流量。
4、抓项目，还是抓资金?光抓一头，容易失控。
xx年已悄然过去了。回首过去的一年，感慨万千。xx年对于中国人民来说是很不寻常、很不平凡的一年，对我而言同样如此。xx年，在胡主席科学发展观的指引下，本人应对国际金融危机等严峻挑战，坚持以诚信做人为本，坚持以业务创新为中心，坚持常抓网站工作不松懈，坚持广交金融界朋友的四个坚持原则，取得了不菲的成绩。
展望xx年的工作，我还是会继续和xx年的工作一样，坚持不懈，积极进取，在自己的工作岗位上发挥自己最大的能力，完美的完成上级派给我的任务和我自己应尽的义务，这是责无旁贷的，我相信我是能够做好的!
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写工作心得体会这事，要是想写出点门道来，就得先把心态摆正了。比如，有些人觉得这玩意儿就是个形式，应付一下就行，那肯定写不好。要是真想通过写心得提升自己，就得动脑子琢磨。
先说选题，工作心得不是什么都写，得挑重点。比如最近刚做完一个项目，从头到尾自己负责的，这事就值得好好想想。要是随便找个借口写，写着写着就乱套了。还有，写的时候别光想着自己干了什么，也要看看别人怎么配合的，不然写出来的东西就太片面。
材料准备也很关键。平时记笔记的习惯得养成，不然到时候想写却找不到素材。像开会记录，跟同事讨论的要点，都得留心。要是平时不注意积累，临时抱佛脚就容易抓瞎。还有，写的时候别光顾着抄笔记，得有自己的想法，把事情的前因后果捋清楚，这样才能写出点深度。
语言这块儿也得讲究。工作心得不是文学作品，不用追求华丽辞藻，但也不能太随意。比如，有些话该严肃的地方就严肃，该轻松的地方就轻松，不能一竿子打到底。还有，写的时候得注意语气，别让人觉得你在炫耀，也别让人觉得你在诉苦，找到合适的平衡点才是王道。
书写注意事项：
细节很重要。比如写到具体的事例时，数字最好精确一点，时间地点人物都不能含糊。要是模糊不清，读者看了就容易迷糊。再比如，提到某个方案的效果，最好能给出具体的反馈，这样才更有说服力。
不过有时候写东西也会遇到瓶颈，特别是那些平时不太爱动脑筋的人。比如我有一次写心得，本来挺有思路的，写着写着突然卡住了，感觉思路断了。后来静下心来，翻翻之前的记录，才慢慢找回感觉。所以，写心得这个事，急不得，得慢慢来，写不出来的时候就先放一放，说不定过会儿就有灵感了。
写完之后别忘了检查一遍。有些人觉得写完了就万事大吉了，其实不然。检查的时候得注意语法什么的，有时候一个小小的标点符号错了，都会影响整个句子的意思。不过有时候检查起来确实麻烦，尤其是那些字多的段落，看着就头疼。但为了保证质量，这点功夫还是得花。
最后要说的是，写心得这件事，归根结底是为了让自己进步。如果每次写都能认真对待，慢慢就会发现自己对工作的理解更深了一层。当然了，进步是个缓慢的过程，不可能一下子见效，但只要坚持下去，总会有所收获。
【第2篇】公司新入职员工个人工作总结模板怎么写1050字
在化工厂工作的这段时间，我收获很多。作为一名年轻员工，我非常感谢公司提供给我一个学习和成长的平台。回首这一年，我对自己做了如下的总结。
一、在思想认识上
我认为作为一名集团的员工，都应该做到热爱集体，团结同事，尊重领导，做事以大局出发，不搞特殊化，不以个人为中心，不做有害集体的事，不恶意诋毁企业，做一个堂堂正正的人，要饱含热情，积极向上的为企业奉献。我作为一个年轻员工，还存在许多不足之处，更应该谦虚好学，多向领导，长辈们请教，学习他丰富的工作经验和广泛全面的知识，不断进步，努力向上，弥补自己的不足之处。
二、在工作方面
我遵守劳动记律，按时完成领导交给我的工作，对待工作一丝不苟，精益求精。我积极主动，遇到困难勇往直前，不推卸责任，不懂就问，团结同事，配合领导，创造条件去完成任务，争取做到令领导满意，令自己欣慰。最开始的时候，我们对生产装置做了“三查四定”，从流程、安装、材料、质量等做了详细检查，我严格对照图纸，查找有无不符合图纸之处。同时结合自己的工作经验，查看是否有设计漏项，施工适量隐患，是否便于操作。
三、在学习方面
刚进公司的时候，我学习了工艺流程，装置操作规程，以及炼油基本知识等。后来，我因公司需要，到化工厂学习装置的操作。在培训中，严格按规章制度办事，执行带队领导的命令，学习了正常操作，产品质量控制和调节，开停车，事故处理，设备检修与日常维护，dcs操作和现场手动操作，理论知识。在学习中，我积极向师傅请教，不懂就问，吸取师傅的工作经验，总结每个师傅的长处，观察师傅独特的操作方式。
作为一名炼油工人，安全永远是最重要的，安全生产工作是对个人的负责，也是对工厂的负责。我加强个人安全教育培训，提高个人安全意识，同时积极学习安全知识，争取做到“三不伤害”，以维护公司的财产。 作为员工，我明白，公司要发展，员工就要努力奋斗。公司只有依靠全体员工的共同努力，才能赢得利润，才能生存下来，只有每一个员工都创造出经济效益，员工自己才能获得应该得到的薪水，公司也才能运转下去。今天不努力工作，明天努力找工作。这是个最简单的道理，所以我竭尽全力，争取学习更多更好的技术，在将来给公司创造更大的利益，我的未来才会更加美好。
以后我将会继续不断的完善自己，在思想上“见贤思齐，见不贤而自省”，不断地向先进、优秀的同事学习。在技术上，多学，多想，多观察，学习别人的长处，弥补自己的短处。在工作上严格要求自己，精益求精，实事求是，不自满，不轻浮，做到一次比一次好。
我坚信我会做的更好!
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写工作总结这事，关键是要把事情说清楚，别含糊其辞。开头，得先交代一下背景，比如这段时间干了什么，目标是什么。接着就是重点了，要把工作中的成绩和遇到的问题都写出来。成绩这部分，可以具体点，比如完成了一个什么项目，效果怎么样，给公司带来了多大好处。问题这块也不要藏着掖着，直接写出来，不然领导还以为你什么都没发现。
写的时候要注意，不要光顾着夸自己，适当的反思也很重要。比如说某个方案执行过程中遇到了困难，后来是怎么克服的，从中得到了哪些经验教训。这不仅能展现你的态度，还能让领导看到你成长的一面。还有，专业术语得用对地方，别乱套，不然显得很业余。比如财务部门的人写总结，就得带上一些专业的财务词汇，这样显得靠谱。
有时候写着写着就容易跑题，特别是那些特别想表现自己的人，可能会扯到跟工作无关的事情上去。所以写之前最好列个提纲，把想说的话都框在里面，这样就不会东拉西扯了。另外，数字最好能用具体的，比方说节省了多少成本，提高了多少效率，这样更有说服力。
有时候写作者可能会因为赶时间，字迹潦草，结果就导致一些小错误。比如把“客户”写成“客服”，虽然差别不大，但看起来就不够认真。还有，标点符号也得注意，逗号少了或者多了都会影响理解。不过这些问题都是细节，只要用心检查一遍就能避免。
【第3篇】公司出纳工作心得体会及总结怎么写1450字
转眼间我们送走了20__年迎来了崭新的20__年，回顾这一年来的工作情况，还是收获颇丰，作为酒店的出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在不断善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
一、现金业务
本人严格按照财务人员的相关制度和条例，实现现金管理，现金收付，凭证的审核以及现金日记帐登记等业务谨慎细致不出差错，能够确保做到现金的收支准确无误，认真复核会计主管审核的原始凭证数量，金额计算与金额是否一致，逐笔登记现金日记帐，保证了现金工作的准确性，及时性。
二、其他工作
从质和量上完成了领导交办的各项临时性工作。认真处理好与其他单位财务人员的合作关系，另外，对于本职工作，严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。及时回收整理各项回单、收据，及时将现金存入银行，从无坐支现金。在工作中坚持财务手续，严格审核算(票据上必须有经手人、审核人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的票据不付款。
回顾这一年来的点点滴滴，每当完成一项工作任务，即使忙一点，心里还是感到很欣慰很踏实，在新的一年里，我还需要在工作上更加积极主动，态度上更加认真负责;另外，我能有现在这点小小的进步，这都得益于领导，前辈的帮助与交流，我真正感受到了领导的关怀和期望，同时也由衷的钦佩他们丰富的实践经验。我想，普通的工作也并非意味着追求的终结，我处在一个比较平凡的工作岗位上，所以我更应该去实现我的理想和追求，无论结果如何，即使平凡也不能平庸。更何况追求过程的本身就是一种成长，一种进步。
在新一年中，我一定更加严格地要求自己，从去年的工作中认真吸取经验，缩小在业务上的差距，让自己今后的工作更加严谨有序，让自己以更踏实的态度为酒店的发展作出自己的努力，决不辜负大家对我的期望!同时我也衷心期待前辈能够多多在工作上指导我，在思想上帮助我，我会尽力为公司的进一步发展和壮大发挥自己应有的作用。
三、个人建议
身为酒店的一员为加强酒店经营的规范管理，促进及酒店多额发展，提高酒店的效益，特提出以下建议：
1、据自己的经营特色，做好宣传工作，强调突出自己的特色;
2、做好酒店店员工的基础管理，通过薪酬和绩效管理，稳定并激励员工;
3、制定自己的菜品质量标准和服务标准，并严格执行，赢得更多的回头客;
4、通过有效的营销促销手段，吸引更多客源，扩大知名度;
5、综合考量自身的成本费用和同行价格以及顾客承受能力，制定合理的菜品价格;
6、积极听取顾客意见和建议，及时改进菜品品种和口味及服务项目标准，保持服务质量方面的竞争优势。根据具体情况对菜品价格进行适当的调整，确保顾客流失率降到最低;
7、积极到同行那是取经(方式不限)，人家的长处，不断完善和提高自己;
8、与税收物价卫生等部门搞好关系，减少这方面的麻烦;
9、吸收新思想新观念，不断改进顾客就餐的环境，满足顾客';吃出气氛';的需求;
10、密切关注原料辅料价格波动，通过选择优秀供应商和调整结算期限来有效控制成本的上升，以获取竞争优势;
11、确定自己的经营理念，把顾客放在第一位，经常到别人店里当顾客，换位思考，你经常会发现自身的缺陷，及时调整改进自己的不足;
12、根据自己饭店的发展进程，不断建立和完善已有的各项规章制度，为酒店前进保驾护航。最后，我再一次衷心感谢我身边的每一位同事和领导，有了大家这样好同事好领导，在这样的一个优秀的集体里，我相信我们的公司明天会更好!而我们也将收获无限的希望!
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写公司出纳工作心得体会其实挺有感触的，就是把自己平时干的事好好整理一下，把自己学到的东西分享出来。这可不是什么难事，只要心里有东西，写起来就顺当了。像我刚开始做这个工作的时候，总觉得账目这些东西很复杂，后来慢慢就摸出点门道来了。
刚开始记账的时候，我就觉得数字特别重要，稍不留神可能就把钱算错了。有一次，我处理一笔报销单子，金额写错了，后来才发现，还好及时改过来了。这种事情多了，我就养成了一个习惯，每次做完账都要反复检查几遍，尤其是那些大额交易，一定要仔细核对。还有发票，那可是大事，弄丢了或者填错了，都会影响到整个财务状况。
书写注意事项：
我觉得跟同事沟通也很关键。我们出纳，经常要和其他部门打交道，像采购部、销售部之类的。有时候他们提交的单据格式不对，或者缺少必要的签字，就得及时提醒他们补全。刚开始的时候，我总是不好意思开口，怕人家觉得我事多，后来发现，该说的时候就得说，不然出了问题更麻烦。
出纳工作也不是光靠记账和沟通就能搞定的。有时候领导会突然问一些财务数据，这时候就得迅速反应过来，从一堆报表里找到答案。所以呀，平时得多留心各种表格，熟悉每个科目的含义，这样遇到突发情况就不会慌乱。
说到总结，我觉得最重要的是把自己的体会写清楚。比如，哪些地方做得好，哪些地方还需要改进。像我，现在就觉得自己在现金管理上还有提升空间，有时候库存现金控制得不是太理想，以后得更加注意这一点。
【第4篇】保险公司实习工作心得体会怎么写2200字
保险公司实习工作心得体会范文
这个暑假里，我在xx保险公司实习了一个月的时间。在这段时间里，我了解了有关保险的知识，并体验了一种新的生活。
第一天去见了主管的经理，据说口才是很棒的，初次见面，感觉她很干练。保险公司的氛围与其他地方相比是很不同的，这里有一种很活跃的气氛，在这里真的感受到了一些以前没有感受过的东西。由于我没有什么经验，不能跑业务，所以就呆在办公室和经理、组训一起。
在保险公司，每天早上都会有晨会，晨会早上8点准时开始，迟到会扣钱的，但只是形式上的，一般会扣一块钱的样子，主要还是调动大家的积极性。晨会由主持人主持，一般就是组训或负责的经理，但为了锻炼各个业务员，也经常的会让业务员上去主持。晨会首先会让全体同仁起立做晨操，很有激情，在音乐的节拍下做各种滂湃的动作，会舒缓紧张的心情，还会让沉睡中的身体舒展开。记得第一天去公司，要让我上台作自我介绍，本来刚刚到的时候还有些紧张，但跟着做完晨操后紧张感就没了，很从容的上台作了自我介绍。在晨会中，还会公布昨天各个业务室的业绩，给予鼓励。从早会中，让我看到了朝气，想必开完早会后一天的工作将会充满激情。
这次实习中，公司召开了两次产说会，一次是岁岁登高，一次是鸿福年年。通过这两次产说会，让我对险种有了新的认识，而且懂得了什么叫有压力才会有动力。产说会是有关产品的说明会，各个业务员会带着自己邀请到的客户来参加产说会，由主讲师讲解关于这个产品的情况，让客户了解到该险种的价值，有何优惠，自己能得到什么利润，以便客户选择适合自己的险种投保。通过讲师生动的讲解，加上现场回馈奖品，很多客户都会现场签单，所以说，产说会被保险公司看作一个和客户沟通得很好的桥梁。还记得那次岁岁登高的产说会，当时现场签单的客户并不多，有5,6份吧。当时一位省公司的讲师说，还是因为票价的问题，因为我们的票价太便宜，有时甚至不需要用票，所以业务员就没有一种压力，只是随便邀请一个客户来听便完事了，随便邀请到的客户又有几个想真心来签单的呢。在接下来的一场票价为110元省公司的`产说会中，现场签的都是2万元以上的单子，开始时，只有几个业务主管买了票。但是，在那个口才很好的经理的说明下，有越来越多的业务员购买了票，就像那个经理所说的，只要买了票就一定能带来客户。果然那天所有买票的业务员都带来了客户，而且有了不错的成绩。
还有就是创说会，公司有像是雷霆行动等扩员活动，增员的任务是很重的。业务员会带领自己邀请的新进人员来听创业说明会，之后有意者将会留下面试。从事保险行业，首先必须通过从业资格考试，拿到资格证书，于是，新进人员会进行考试培训。考试内容是关于保险的一些基本知识和其他的与保险相关的法律法规，像是《民法通则》《保险法》《消费者权益保护法》等等。为了了解更多的知识，我和这些新进人员一起进行了学习，在此期间，尤其学到了很多关于保险法的知识，收获颇丰。
“让客户满意”不是一句空洞的口号。在实际工作中，公司里有许许多多的客户服务团队和员工在为此努力。他们在各自平凡的岗位上，勤勤恳恳，认真负责，用微笑耐心的态度和专业的服务水平，让客户满意，用真诚的服务体现自身价值，也在为客户创造价值。他们也是公司在第一线和客户打交道的“形象代言人”。
还记得有一次晨会中，经理请来了两名其他地区的先进工作者和大家交流，至今令我印象深刻。第一位上台交流的，声音很响亮，很有自我表现能力，一上台就唱起了歌以吸引大家注意。这是一位56岁的女士，但是她的语气，气色，情绪，都无法让人猜出她的实际年龄，感觉充满活力。从她的身上，我看到了激情与真诚的魅力，无论任何人与她想出一段时间后，都会感到她身上所散发的激情，并被此所感染，变得拥有生机活力。在激情的背后，她又不缺真诚，所以很多客户只对她所推荐的险种感兴趣，于是她的业务越来越好。只要对自己工作充满激情，我想任何工作都会变得有意义。“精诚所至，金石为开”，只有自己真诚地对待别人，别人才有可能接纳你，才会信任你，那样工作也会变得顺利。另一位上台的女士，与前一位是十分不同的，她很文静，感觉很踏实，也很真诚。这是两种不同的风格，但她同样的优秀，据说很快会升为副经理。她不会充满激情的与你交流，但是，她却发展了很多的下线，因为她待人真诚，有耐心，很多人都信任她，都愿意跟着她干，于是她的业务室人员越来越多，而且，她关心每个同事。从她身上，我同样看到了真诚，我想在以后的生活中，无论从事什么工作，都要有对工作的热情和待人的真诚。
每个营销员要做得更多，要努力提升自己，要诚信热情，要学会自我管理，要真正为客户考虑问题……每一个非保险人也应该对营销员多一些宽容、多一些理解，对保险多点认识，不要厌恶，不要恐惧——它只不过是一份契约而已。
坚持是一种美德，而在保险公司，正是有很多人因为坚持不了，所以中途放弃了这样一份为人类造福的事业；也因为坚持不了，所以看不到保险这个职业的崇高和伟大。无论从事任何职业，只有那些坚持和守望着自己理想的人，才能继续在自己选择的道路上走得坚定和安稳，努力着，打开自己成功的大门，坚持着，走出属于自己的明天。
这次社会实习，我深切地感受到了在社会中，并不是每件事都会是一帆风顺的，挫折处处存在，这需要我们鼓起勇气迈出第一步，吸取教训继续向前冲。我想，这次实习将会给我很大的启发，在这过程中，我不仅仅学到了有关保险的知识，对工作和社会也有了更加新的认识。
精选用户撰写心得31人觉得有帮助
写实习心得其实挺讲究的，得把自己学到的东西好好梳理一遍。刚开始可能觉得没什么好写的，但其实每天都有新收获。比如第一天进公司，看到那些专业术语，心里就有点紧张。保险这行用到不少专业词，像什么理赔流程、风险评估什么的，刚开始听着云里雾里的。不过慢慢跟着前辈跑现场，了解了具体操作后，就觉得这些名词也没那么可怕。
做笔记很重要，记下每天遇到的问题和解决方法。有一次客户问了个特别复杂的情况，当时脑子一片空白，后来查资料请教同事才搞定。这件事让我明白，不懂就问是很关键的一步。还有一次审核文件的时候，因为粗心漏掉了一个小细节，结果被经理指出来。从那以后，每次处理文件都会反复检查几遍，生怕再出岔子。
写心得的时候可以结合自己的经历，这样更有说服力。比如说实习期间参与过哪个项目，具体做了哪些事，有什么感悟之类的。有时候光靠理论说教显得空洞，不如讲个小故事来得生动。当然，写的时候别太死板，稍微带点个人感情会更好。像我有一次帮客户解决了难题，人家还专门打电话感谢，那种成就感真的很难忘。
不过有时候写着写着就会跑题，比如本来想写工作上的事，结果突然想起上次聚餐有多搞笑。这种情况得控制一下，不然重点就偏了。另外，用词方面也要注意，有些话虽然不是完全错，但听起来会有点怪怪的。像我有一次写“通过这次实习，我对保险行业的认识更加深刻了”，这句话本身没问题，但如果改成“这次实习让我对保险行业有了更深理解”，可能读起来更顺畅些。
小编友情提醒：
写完之后最好找人帮忙看看。我自己就试过自己检查好几遍，还是没发现一个小错误。后来朋友帮忙看了一下，才发现有个地方逻辑不通。所以找个靠谱的人提提意见，能避免很多不必要的麻烦。
【第5篇】公司会计个人实习工作心得范文精选怎么写1550字
实习的时间快而短暂，不知不觉已经两个月。回想这段日子，我失落过，开心过，认真过，我觉得这段日子很值得我珍惜。 通过这次的实习，将课堂的理论知识与实际操作的实践相结合，了解他们之间的异同点，也更清楚地认识到，理论学习与实践操作之间存在着怎样的差距。
因为刚进公司的缘故，一些重要的事情我都没有涉及，但是我并没有灰心，也没有觉得大材小用。我想只有从最基本的开始干起，一点一滴地积累，做好我负责的每一件小事，让领导和同事放心，将来才能成就一番大事业。“不积跬步，无以致千里”，“江海不拒细流，方能成其大”“一屋不扫，何以扫天下?”说的就是这个道理。 经过了差不多半个月的适应期后，我慢慢的熟悉了公司的各种规章制度和运作流程，更明确了自己的工作内容。接下来的时间便开始为正式投入工作进行了大量的准备，通过上网查资料、看书、向同事请教等等多种途径在一个周的时间内我补充了大量实际工作中所需要的知识。然而等真正投入到工作中后发现自己要准备的东西还远远不够。
我深切体会到了会计专业的特殊性，会计，是一门实用性、操作性很强的学科，如果不进行实际操作演练，而只是凭着书本上的一些理论性的东西去从事会计这门行业的话，你的工作将会非常地不适应，以至于在工作中出现意想不到的差错。可见会计的谨慎性有多么地重要。现在，从制单到记账的整个过程基本上我已经有了一个大概的了解，并结合书本知识总结了一下手工做账的来龙去脉。通过自己的努力，我的实习变得越来越得心应手，我感觉很欣慰。 经过这段时间的实习，我主要有以下几点感想：
第一、要有坚持不懈的精神
作为在校生，我们不管到哪家公司，一开始都不会立刻给工作我们做，一般都是先让我们熟悉公司的工作环境，时间短的要几天，时间长的要几周，或更长的时间，在这段时间里很多人会觉得很无聊，没事可做，便会产生离开的念头，在这个时候我们一定要坚持，不能轻易放弃。
第二、多听、多看、多想、多做、少说。
我们到实习单位工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度。态度对了，即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好，就算自己有知识基础也不会把工作做好，我刚到这个岗位工作，根本不清楚该做些什么。刚开始我觉得很头痛，可经过工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应该怎样做，然后自己亲自动手去多做，慢慢的自己也可以完成相关的工作了。
第三、要虚心学习
在这次实习过程中，我们碰到很多问题，有懂的也有不懂的，不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教，当别人教我们知识的时候，我们也应该虚心的接受，不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然，要把社会实践当着我们真实的老师。
第四、提高自己的执行力，今日事今日毕。
及时迅速地完成分配给你自己的任务，不拖拉，不推诿，寻找最优方法，创造最大效益。万事蹉跎，最终导致的结果，只会是你自己的冗杂和混乱。
第五、要确立明确的目标，并端正自己的态度
平时，我们不管做什么事，都要明确自己的目标，就像我们到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。因此，要树立正确的目标，在实现目标的过程中一定要多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应该怎样做，然后自己亲自动手去多做。只有这样我们才能把事情做好。
本次实习是我大学生活重要的里程碑，其收获和意义可见一斑。首先，我可以将自己所学的知识应用于实际的工作中，理论和实际是不可分的，在实践中我的知识得到了巩固，教学能力也得到了锻炼;其次，本次实习开阔了我的视野，使我对现在的企业会计，工作生活有所了解，我对会计分录、记帐、会计报表的应用也有了进一步的掌握。
精选用户撰写心得35人觉得有帮助
写心得，说到底就是把自己的经历和学到的东西整理出来。刚开始的时候，我也没想那么多，就觉得随便写写就行，后来才发现这样不对。真正要写好，得先理清楚思路，不然东一句西一句的，别人看了也摸不着头脑。
比如我在公司做会计实习那会儿，刚开始接触账本的时候，真是头都大了。那些数字密密麻麻的，看着就晕。后来慢慢熟悉流程后，才知道该怎么下手。当时记账的时候，老是搞混日期和编号，明明手边就有范例，结果还是弄错了几次。不过慢慢就习惯了，记账这事，关键是要细心，稍微一疏忽就会出错。
还有就是跟同事交流很重要。我刚去的时候，不太敢问问题，总觉得怕被笑话。后来有一次，因为不懂一个流程，耽误了好几天的工作进度，这才意识到沟通的重要性。以后遇到不明白的地方，就赶紧请教别人。其实大家都会遇到困难，只要开口，总能找到解决办法。
写心得的时候，最好把自己遇到的问题和解决方法都写进去。这样不仅对自己是个回顾，也能给别人一些参考。当然，光写问题也不行，还得写写自己学到的东西。像我在实习期间，学会了不少excel的小技巧，比如怎么快速筛选数据之类的，这些东西平时没注意到，但真的能省不少时间。
书写注意事项：
写心得的时候，别忘了加上自己的感受。毕竟每个人的经历都不一样，写出来的东西才会真实。就像我当时觉得最难熬的就是月底对账，一大堆单据堆在那里，心里直发慌。但后来发现，只要一步步来，耐心点检查，其实也没那么可怕。
我觉得写心得最重要的是诚实，别为了显得自己多厉害而夸大事实。真实的情况才是最有价值的。而且写的时候不用太拘谨，想到什么就写什么，反正最后还要自己整理一遍呢。要是觉得写得乱七八糟，那就再改改呗，谁还没个重写几次的经历呢。
【第6篇】学习公司工作报告心得体会怎么写1300字
学习公司工作报告心得体会
____年2月12日公司召开了09年度工作会议，工作报告上指出，以寻求变革 应对挑战 持续发展为主导思想，全面策划了我公司的发展战略，重点安排了公司____年工作。报告总结了____年公司取得的成绩，客观分析了当前各门店、各部门存在的不足，特别是从五个方面分析了目前公司面临的形势，明确部署了公司总体扩门店发展的重点方向，坚持“市区高度覆盖、县区全线抢占、周边适度辐射”的发展思路不动摇，坚持五年发展成为中型区域连锁战略目标不松懈，按照蜂窝式市场格局，集中进行意向谈判。这是公司三年的具体发展目标，我们会为了共同的梦想和成就一起努力。下面是我对报告的阐述：
一、对公司领导讲话的理解与认识
一是从发展角度。企业生存靠发展，企业壮大靠发展。在年会报告中最主要的精髓就是发展，但不管从市场形势、基础条件、人才梯队、管理模式等实现三年的战略目标我们还需要一个过程。但只要战略目标不动摇，一步一个脚印，我们绝对有信心实现我们的目标，树立我公司的品牌形象。
二是从管理角度。企业管理水平直接决定了企业的生存与发展。报告中强调了各个层面的管理，如人力资源管理、商品管理、营销管理、顾客服务、店面管理、财务管理、信息资源管理等全方位推动公司整体运营指标，提高管理水平，增强企业内功，确保我公司稳步、持续、健康发展。
二、贯彻落实报告的重点措施
1、改善人力资源管理，塑造成长型团队
员工是企业最大的资产，人力资源管理的实质体现在“选、育、用、留、裁”五个字，但要切实做好人力资源管理或规划，确保公司在生存发展过程中对人力的需求。首先，控制人力成本，为公司对员工的录用、考核、晋升、调整、工资等提供可靠的信息和依据。第二，建立“人才梯队”库，通过有计划的人员内部流动，合理填补公司近期内可能出现的职务空缺，避免断层现象。第三，调整公司内部人员在未来职位的分配，有利于员工多方向发展，激发其潜在能力，又能在企业内部形成良性人员循环，使企业工作充满活力。
要做好人力资源规划，首先必须对现有人力资源进行全面清查，了解现有人力资源数量、质量、结构、预期可能出现的职位空缺，劳动市场状况等。通过建立“人才梯队”库，才能切实保证公司未来对人力资源的需求。
2、改善培训体系，增加培训内容
在员工培训中真正选拔出优秀专业讲师，丰富培训内容，让员工掌握并熟悉公司的规章制度及操作流程，将学到的知识运用在实际工作中去，从而达到学以致用的目的。
3、切实增强顾客服务，健全服务体系
为顾客提供优质服务是顾客的需求，随着社会经济的发展，人民生活水平的提高，顾客到超市购物不仅仅是购买商品，更需要享受服务。不仅需要价廉物美，更需要节约时间和精力，这就要求我们要明确服务标准，不断强化员工的服务意识，围绕人性化服务设施真正把顾客服务措施落到实处。
4、配合修订考核制度
针对一线员工考核成绩不能有效的与聘用、加薪、提升挂钩，同级与下级考核难以公正对待的现状，行政部将进一步明确奖罚、健全档案记录，明确量化，力求修订完善的考核内容。
5、配合继续建立、健全、修正、完善公司规章制度、规定、流程工作。
在今年的工作中，我将锐意进取、扎实工作，为百佳的辉煌尽自己最大的努力。
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写报告这件事，说起来容易，做起来还是有点讲究的。尤其是那种公司的工作报告，不像日常聊天那么随便，得把事情交代清楚，还得让人听着顺耳。我刚进公司的时候，写报告老是抓不住重点，后来慢慢琢磨出一些门道。
刚开始，得弄明白这份报告是给谁看的。要是领导，那得把业绩说得漂亮点，数据得准，最好还能带点亮点，让领导觉得你工作干得不错。如果是同事之间交流，那就简单多了，直奔主题就行，不用太花哨。记得有一次写报告，我就忘了这茬，结果写得太正式，反而被同事笑话说“你这是写论文呢”。
写报告的时候，开头最好能有个引子，比如先提一下最近市场上的变化，或者是公司新出台的一些政策，这样显得你对情况了解得很透彻。接着就该进入正题了，把自己的工作分成几个部分来说，比如说这个月做了哪些事，遇到什么困难，又是怎么解决的。别光说成绩，适当提下问题也是好的，这样显得真实。不过呀，说问题的时候要注意方式方法，别一股脑儿全倒出来，挑重要的说就行。
还有一个小技巧，就是多用数字说话。像销售额增长了多少百分比，客户满意度提高了多少分，这些具体的数字会让报告更有说服力。当然，数字得是真的，不然一旦被发现造假，那后果可就严重了。
书写注意事项：
报告的格式也很重要。有的公司喜欢表格形式，有的则偏爱文字描述。如果公司规定了格式，那就照着来，不然的话，自己整理的时候也要保证条理清晰，段落分明。有时候写着写着，突然冒出个想法，就把前面的内容打乱了，结果报告看起来东一榔头西一棒槌的，这事我也干过。
小编友情提醒：
写完之后千万别急着交上去，最好能放一放，隔几天再拿出来看看。有时候当时觉得挺好的句子，过两天再看就觉得啰嗦了。还有，最好找个人帮忙审一下，尤其是那些不太熟悉业务的同事，他们能帮你发现一些自己没注意到的问题。
其实，写报告就跟做饭似的，原材料都一样，但每个人做出来的味道都不一样。关键是多练习，多总结经验，慢慢就能写出让自己满意的报告来了。
【第7篇】公司程序员试用期工作心得体会怎么写950字
公司程序员试用期工作心得体会
我们程序员看重的不是说的有多么好，而是看我们做的怎么样，只看能力不看口才。在试用期间，凭借自己的能力我轻松的完成了自己的工作现在说一下自己工作心得。
谦虚的心态是成功的道路之一。我虽然有能力有一些经验，但是我到了岗位上，并不喜欢炫耀自己的能力，我喜欢低调做事，勤奋学习，学到越多才能够在工作中越轻松，才能够做的更好，我喜欢做的就是把自己的工作完成在休息，我们工作都是按照时间段完成任务，必须在这段时期完成那些编程任务，哪怕再累在辛苦，我也不会说一句，谦虚的向同事学习，不懂的地方，只要不能够最快的想明白做出结果，就会及时向主管经理请教，这就是我工作的心态，因为我明白在试用期我必须要好好表现，不然如何成为一个合格的员工呢？所以我经常都是在领导的训斥和教导中完成工作的。
正是这份心态，在任何时候都谦虚认真的去做事情，我的工作非常轻松的就做好了尤其是到了试用期后面一段时间，我做程序的速度越来越快，同样也总结了经验，明白自己容易在那些地方发错，一旦犯错我就会及时的找到问题，哪怕是一个非常不起眼的小代码也能够被我耐心的寻找到。这让我很好的融入到了工作中。
友善对待身边的同事。在我看来同事就是我们的朋友老师，应为我们每个人的能力都不一定在一个水平，需要相互弥补，处理好与同事之间的关系，能够给以后工作打下坚实的基础，我们电脑程序的人员，经常需要配合一起写代码。一个人不可能完成那么大的代码篇幅，想要完成需要付出更多的努力，与同事流畅的沟通，很关键。我们工作离不开配合，如果与同事有隔阂，或者因为陌生，很多事情原本可以简单解决，都会变得很复杂。当处理好了与同事的'关系，遇到什么难以解决的疑难问题，或许对同事来说这只是一个非常简单的小事，这就能够极大的提升我们工作效率，对我们的帮助是很大的。所以在我看来工作中，不止要重视工作，同样也要重视人际关系。与同事保持好友谊，这对我们彼此都是有帮助的。
时常反思自己工作中存在的漏洞。我们很多人都容易犯错，有时候错误小我们不重视，但是犯了大错我们又难以承担这份责任，这就让我们在工作中束手束脚，为什么不去反思自己在工作中那些地方做的并不好，去找到其中的原因经过，找到犯下的错改正，并吸取教训，我们自然而然就能够完成任务了。
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刚进公司当程序员的时候，说实话有点紧张，毕竟试用期是个很关键的阶段。每天上班前都会想今天该干什么，脑子里乱糟糟的。后来慢慢摸索出点门道，发现写心得体会其实挺重要的。刚开始写了好几遍都不满意，后来请教了老同事，才明白得结合自己的实际工作。
比如那天接了个新项目，需求文档看了半天也没完全搞懂。当时心里就发怵，怕做不好。结果动手干了才知道，其实很多东西都是靠实践出来的。写心得体会的时候，就把这个经历写进去，说说自己是怎么一步步解决困难的。记得当时用了几个api接口，折腾了一下午才弄明白参数设置的问题，最后终于跑通了，那种成就感没法形容。
写的时候要注意，别光顾着说自己有多厉害，要把重点放在解决问题的过程上。比如说遇到bug，是怎么排查的，用什么方法找到原因的，这些都是干货。有一次有个页面加载特别慢，查了半天日志才发现是数据库查询效率太低，改了sql语句后速度提升了不少。这种具体的例子写出来，会让文章显得更有说服力。
有时候写着写着会卡壳，不知道该怎么组织语言。这时候不妨停下来想想，回忆一下当时的场景，比如坐在工位上盯着屏幕发呆的样子，或者跟同事讨论问题时的情景。把这些细节加进去，文章就会生动不少。不过有时候也会写错别字，比如把“性能优化”写成“性能优画”，发现后赶紧改过来。还有一次写代码注释时，不小心漏了个括号，调试了半天才发现问题出在这儿。
写心得体会还有一个好处，就是能让自己对工作的理解更深一层。以前觉得写文档就是浪费时间，现在明白了，写的过程其实是梳理思路的过程。每次写完都觉得自己对项目的理解又进了一步。而且还能从中学到一些新的技能，像版本控制工具git的使用，团队协作的技巧之类。
写心得也不是一蹴而就的事，需要慢慢积累。刚开始写的时候可能没什么灵感，但写多了就会发现规律。像我现在的习惯是，每天下班前花十分钟回顾一下当天的工作，记下几个关键点，这样到了月底写总结的时候就不会抓瞎了。
【第8篇】保险公司经理个人工作心得感悟范文怎么写1850字
_年一年来，中国人寿保险股份有限公司中山分公司在省市公司正确领导下，依靠我公司全体员工的不懈努力，公司业务取得了突破性进展，率先在全省突破保费收入_万元大关。今年，我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务，各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作，谈谈这一年来的成绩与不足。
一、工作思想
积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，面对竞争日趋激烈的临沂保险市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，公司保持了较好的发展态势，为大地保险公司的持续发展，做出了应有的贡献。
全方面加强学习，努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部，肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命，公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此，我十分本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃注重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务能力和管理能力。不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来，我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓，并和经理室一起实施有针对性的培训计划，加强领导班子和员工队伍建设。
二、业务管理
“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展，必须制定规范加强管理。管理是一种投入，这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作，更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，才能出成绩、见效益。业务管理中我主要做了以下工作：
1、根据市公司下达给我们的全年销售任务，制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点，部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后，我本着“事事落实，事事督导”的方针，通过加强过程的管理和监控，来确保各部室目标计划的顺利完成。
2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。一年来，我多次组织形势动员会、业务研讨会，开展业务培训活动，组织大家学知识、找经验，提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上，并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素质的不断提高，为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。
3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新，不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年，我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标，全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下，能进能出，能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。
三、部室负责工作
除了业务管理工作，我还兼任了营销一部的经理。营销一部营销员只有一名，我的业务主要是面向大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。根据生资公司车队的特点，在原有车辆保险的基础上，我在全市首先开办了针对营本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃业性货车的货运险。货运险的开办既为客户提供了安全保障又增加了公司保费收入，真可谓一举两得。经过不懈努力，我部全年完成保费收入9009549.94元，其中车险保费8250160.12元，非车险业务759389.82元，满期赔付率为。成为公司发展的重要保证。
四、工作中的不足
由于工作千头万绪，加上分管业务较多，有时难免忙中出错。例如有时服务不及时，统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。
总之，一年来，我严于律己、克己奉公，用自身的带头作用，在思想上提高职工的认识，行动上用严格的制度规范，在我的带领下，公司员工以不断发展建设为己任，以“诚信为先，稳健经营，价值为上，服务社会”为经营宗旨，锐意改革，不断创新，规范运作，取得了很大成绩。
_年即将过去，_年年即将到来，保险市场的竞争将更加激烈，公司要想继续保持较好的发展态势，必须进一步解放思想，更新观念，突破自我，逐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信心，迎接未来的挑战，使本职工作再上新台阶。我相信，在上级公司的正确领导下，在全体员工的共同努力下，上下一心，艰苦奋斗，同舟共济，全力拼搏，我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩。
保险业务经理年终总结报告希望大家可以得到祝福。
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做保险经理这行久了，慢慢就会琢磨出一些门道。刚开始刚入行的时候，总觉得业绩最重要，每天就是跑业务、拉客户，后来才发现这样不对劲。其实保险，说到底是个服务活儿，客户得信得过你才行。要是客户觉得你靠不住，哪怕你产品再好也没用。
每次跟客户谈业务，我都会提前做足功课。比如先了解客户的家庭情况，他们大概需要什么样的保障。有些人可能就买个基础的医疗险就够了，有些人则可能得配齐重疾险、意外险什么的。这都需要根据不同人的需求来定。有时候聊天聊着聊着，就能发现对方没注意到的风险点，这时候就要及时提醒，不然客户还以为你是在推销。
有一次接待一个老客户，他之前买了我们公司的健康险，后来因为身体原因住院了。本来以为理赔会挺麻烦，结果我发现他的资料填得很完整，流程也走得很顺利，最后赔下来挺快的。事后想想，当时能这么快搞定，多亏了当初审核单子的时候特别仔细，把各种细节都核对了一遍。所以，给客户办业务的时候，细节真的不能马虎。
还有就是跟同事之间的配合也很重要。我们部门有时候接单太多，一个人忙不过来，就得大家一起想办法。记得有一次有个大单子，涉及好几个部门，大家都很着急。后来大家坐下来开个小会，把各自负责的部分梳理清楚，谁负责跟进哪个环节都说好，最后居然在规定时间内完成了任务。这让我明白，团队协作不是喊口号，而是得真刀真枪地干。
不过有时候也会遇到些棘手的情况。比如有的客户对条款理解得不太透彻，一听到保费就觉得贵，然后就犹豫不决。这种时候就需要耐心解释，有时候还得举例子给他们听，让他们知道这份保险能带来哪些实际的好处。我记得有个客户就是这样，刚开始死活不肯签合同，后来我给他讲了个邻居的例子，说人家买了类似的产品，去年家里出了事全靠这个保住了不少损失，这才让他动了心。
有时候也会遇到一些不靠谱的同行。有些业务员为了冲业绩，什么话都敢说，结果害得整个行业口碑受损。所以我一直提醒自己，做人做事都要诚实守信，不然到最后坑的是自己。保险这行拼的就是信誉，信誉没了，什么都白搭。
