【第1篇】移动公司生产实习心得体会怎么写2850字
移动公司生产实习心得体会
经历三个星期的生产实习终于结束了，在移动公司工作的这几天，我和公司的职工甚至领导都相处得很是融洽，大家对我也关怀备至，时常给我鼓励和帮助;我工作的时候也是兢兢业业，不仅顺利完成工作任务，工作之余还经常总结经验教训，不断提高工作效率，虽说工作中我也会犯一些错误，从而受到领导批评，但我认为这些错误和批评是能极大的促进我的工作热情，让我能在以后的工作中谨慎小心，提高工作效率。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。这次生产实习虽然说时间比较少，但是却让我知道了很多学习期间无法了解的社会经验，这对我来说是很宝贵的。
这次实习我总结了以下几条经验，在以后的生活中如果我能吃透这些经验，将会使我受益匪浅。
第一：在与别人打交道时一定要主动积极。我自己本身是个相对比较内向的，不擅长主动和别人交流打交道，在此次实习中我也发现了自己的不足。比如在刚开始实习的几天内，我比较怯生，和办公室的几位同事打过招呼后就不敢说什么了。虽说我是怕影响他们工作，也因为不了解工作环境不能顺利交流，但我也认识到了自己的不足，面对沉默不语的尴尬，自己有责任和义务去与别人主动交流。在公司里一个新的职工到来时很平常的，老师傅们也没有必要主动和一个新职工主动打交道，这时候你就应该主动去和别人交流，介绍介绍自己啊，拉拉家常，关心一下工作啊，都会让大家认识你，了解你，对你留下良好的印象。在后来的实习中我已开始能和大家愉快的交流，就是出于自己的积极主动。
在工作的时候同样也要积极主动地和别人交流。在今后的社会工作中，工作不再是一个人所能完成的，那是几个人或是一个团队的工作，而且你还必须去帮助别人或是接受别人的帮助已完成工作。因此你不能期望你自己一个人就能完成任务，或是看到别人有困难也不去帮助。虽然此次我是来实习的，由于对业务的不了解以及专业知识的不熟悉，只能够在领导的安排下进行一些相对简单的工作，但是我也很积极地去帮助别人完成自己力所能及的工作。就比如在实习中，在领导没有分配任务的空暇里，我就常主动询问周围的工作人员有没有需要帮忙的，有时候别人也不好意思麻烦我，我就主动承担他们的工作。这样子不仅锻炼了自己，帮助了他人，还融洽了你与别人之间的关系，在今后的工作中人家也更乐意与你交往了。
第二：工作时一定要一丝不苟，认真仔细。一个职员在公司的大部分时间都是在工作的，这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎，一丝不苟，不能老是出错。有时候一个失误不仅仅使你自己的工作进程受阻，还会影响他人，甚至受老板批评责备，因此认认真真地做每一件事情就显得尤其重要。为了不使自己前功尽弃，我们在刚开始工作的时候一定要慎之又慎，对自己的工作要十分重视，如果有必要一定要检验自己的工作结果，以确保自己的万无一失。在你对工作开始了解并熟练后，你会发现自己已能不用检验就能保证工作的质量了。而此时你也许不需要总是重复检验工作结果，但还是要对自己的工作认真对待，以免失误。
就像我在工作的时候，也犯下了不少错误，比如说领导交给我的文档资料整理任务，我在最后忘记把碎纸机关掉就匆匆跑去汇报任务了，机器一直开着影响了别人，领导批评了我，我也为自己的错误懊悔不已。还有一次我在做客户满意度回访的调查时，原以为经过前几次电话回访的经历，应付这次工作应该是小菜一碟，谁知道第一个电话我就犯了重大错误，我把客户经理的电话当作客户的号码给拨了过去，我还信誓旦旦地说：您好，这里是中国移动定海分公司……那人很惊讶的说它也是移动公司的，怎么客户回访她了，我也感觉很奇怪，直到那位客户经理拿着手机从隔壁办公室跑到我面前，我才发现自己犯了严重的错误。还好这次只是打错了电话，要是经常不注意自己的工作，可能会造成更严重的.损失。
第三：在工作岗位上一定要勤于思考，不断改进工作方法，提高工作效率。公司的日常工作都会比较繁琐，而且几天下来也会比较枯燥，就是需要你多动脑筋，不断地想方设法改进自己的工作方法，寻找或是设计简捷的流程，提高工作效率，减少工作所需时间。实际上勤于思考在工作中是很重要的，在思考如何提高工作效率的同时，自己也能够学到更多的知识，掌握更多的技能。当你在较短的时间内就完成了自己的工作，你将留下更多的时间去放松，去学习，去和别人打交道，这对你来说是百利而无一害的。
我个人是一个比较喜欢创新的人，在工作的时候不喜欢单调、枯燥、机械的处理任务，因为本来这类任务的处理是有规律的，完全不需要重复地做，如果动一动脑筋使用批处理或是其他方法就能大大减少处理的过程和步骤，从而减少工作时间，提高工作效率。就比如我在实习的时候，一次要使用电子e管家来进行邮箱账号的激活，本来是项内容重复的任务，就是登陆每个邮箱，编写3条短信然后发送出去，通过使用来激活。刚开始我采用的是单次发送的方式，即每个账号分3次发送激活，可是这样子大大影响了工作效率。在经过一番探索后，我尝试了模版群发和直接群发等方法，对发送流程进行了优化，提高了工作效率。同时我也充分使用快捷健等操作来提高自己的工作效率，使工作进程提高了近一倍。在最后，我选用了一种最快捷又最准确的方法，顺利地完成了任务。
第四：要有丰富的专业知识和专业技能，这会使你的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为，一定要对自己职业的专业知识有所熟悉，对自己业务所在范围内的业务技能也要熟练掌握，这样你才算是一位合格的工作人员。在工作的时候，拥有丰富专业知识和业务水平的你将会发现自己在工作时左右逢源，在处理各种难题和困难都能很顺利地去应付。
在经历了大学四年的学习后，我自信自己已掌握了一定的通信相关的知识，可是到了移动公司实习后，我才发现自己离专业工作还有一些距离，且不说自己所学的都是些基础、皮毛，就是在应用方面，飞速发展的科技已经把很早之前的理论给湮没了。当发现自己的知识已不能做为自己的资本时，我更深刻体会到专业知识和技能在工作中的重要性。
同时在工作中公司还会经常进行业务审核，定期考核等，就像在我实习过程中就有市公司来我们部门考核，专门的人员会到每个办公室，然后一对一的进行业务考核。那位考核人员以一位客户的身份询问办公人员：我的xx资费除了问题，到你们这里应该怎么处理呢?如果我xx想重新办理，我该怎么办呢?我在以前的服务信息资料该在你这里如何查询呢?考核人员看似普通的问题，实际上是业务人员经常遇到而且很重要的内容，甚至是一些日常工作的死角，必须掌握了业务知识才能顺利回答这些问题。一个人的内在素质在工作中可是非常重要的。
也许三周的实习我还了解和总结了一些小经验，这里就不一一列举出来了。此次实习我学会了很多知识，了解了很多道理，总结了很多经验，这些都是一个在校学生所无法获得的。虽然实习结束了，但是我的社会生涯才刚刚开始，我会从此次实习中吸取经验，认真规划我的人生，让我在将来的路上越走越好。
移动公司生产实习心得体会
精选用户撰写心得100人觉得有帮助
写实习心得其实挺考验人的，特别是像移动公司的生产实习，它涉及的东西多，细节也杂。要是想写得有条理，第一件事就是别急着动笔。先回想一下实习期间的经历，哪些事印象最深，哪些事让你觉得特别重要。比如当时跟团队做项目的时候，你是怎么配合的？遇到难题有没有想办法解决？这些问题都得想清楚。
记得那天我在做数据统计时，因为一时疏忽把客户信息搞混了，后来才发现这是个大麻烦。当时我只能加班重新核对一遍，这事让我明白做事得认真点，不然后面补救起来费劲得很。还有一次参加技术讨论会，本来以为自己懂了不少，结果被前辈一问就卡壳了。后来回家赶紧查资料，这才明白原来还有很多东西没掌握好。
写心得的时候，尽量把事情描述具体一些。比如说你在实习中学到了什么技能，这些技能怎么用到实际工作里去了。像我在实习期间学会了用某些软件处理业务数据，后来在实际操作中发现效率提高了不少。还有，别忘了提到团队合作的重要性，毕竟一个人单打独斗肯定不行。像我们小组在完成任务时，每个人负责一块内容，最后汇总起来才完成了目标。
不过有时候写着写着就会跑题，比如刚开始想写设备维护，写着写着又扯到客户需求上了。这种情况得及时调整思路，把重点拉回来。还有就是语言表达上要注意，有时候为了追求简洁，句子会变得有点拗口。比如有次写到“通过这次实习，我的专业能力得到了显著增强”，这句话就显得太官方化了，改一下可能更好，像“实习后我发现自己的专业水平有了明显进步”。
书写注意事项：
写心得时最好能结合实际情况，加入一点个人感悟。像我实习时发现很多理论知识在实际应用中并不完全适用，这就需要我们在工作中不断摸索和调整。再比如，写到某个技术难点时，可以聊聊当时是怎么克服的，这样不仅能展现你的解决问题的能力，还能让文章更有说服力。
【第2篇】移动公司实习心得体会怎么写2850字
经历三个星期的生产实习终于结束了，在移动公司工作的这几天，我和公司的职工甚至领导都相处得很是融洽，大家对我也关怀备至，时常给我鼓励和帮助；我工作的时候也是兢兢业业，不仅顺利完成工作任务，工作之余还经常总结经验教训，不断提高工作效率，虽说工作中我也会犯一些错误，从而受到领导批评，但我认为这些错误和批评是能极大的促进我的工作热情，让我能在以后的工作中谨慎小心，提高工作效率。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。这次生产实习虽然说时间比较少，但是却让我知道了很多学习期间无法了解的社会经验，这对我来说是很宝贵的。
这次实习我总结了以下几条经验，在以后的生活中如果我能吃透这些经验，将会使我受益匪浅。
第一：在与别人打交道时一定要主动积极。我自己本身是个相对比较内向的，不擅长主动和别人交流打交道，在此次实习中我也发现了自己的不足。比如在刚开始实习的几天内，我比较怯生，和办公室的几位同事打过招呼后就不敢说什么了。虽说我是怕影响他们工作，也因为不了解工作环境不能顺利交流，但我也认识到了自己的不足，面对沉默不语的尴尬，自己有责任和义务去与别人主动交流。在公司里一个新的职工到来时很平常的，老师傅们也没有必要主动和一个新职工主动打交道，这时候你就应该主动去和别人交流，介绍介绍自己啊，拉拉家常，关心一下工作啊，都会让大家认识你，了解你，对你留下良好的印象。在后来的实习中我已开始能和大家愉快的交流，就是出于自己的积极主动。
在工作的时候同样也要积极主动地和别人交流。在今后的社会工作中，工作不再是一个人所能完成的，那是几个人或是一个团队的工作，而且你还必须去帮助别人或是接受别人的帮助已完成工作。因此你不能期望你自己一个人就能完成任务，或是看到别人有困难也不去帮助。虽然此次我是来实习的，由于对业务的不了解以及专业知识的不熟悉，只能够在领导的安排下进行一些相对简单的工作，但是我也很积极地去帮助别人完成自己力所能及的工作。就比如在实习中，在领导没有分配任务的空暇里，我就常主动询问周围的工作人员有没有需要帮忙的，有时候别人也不好意思麻烦我，我就主动承担他们的工作。这样子不仅锻炼了自己，帮助了他人，还融洽了你与别人之间的关系，在今后的工作中人家也更乐意与你交往了。
第二：工作时一定要一丝不苟，认真仔细。一个职员在公司的大部分时间都是在工作的，这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎，一丝不苟，不能老是出错。有时候一个失误不仅仅使你自己的工作进程受阻，还会影响他人，甚至受老板批评责备，因此认认真真地做每一件事情就显得尤其重要。为了不使自己前功尽弃，我们在刚开始工作的时候一定要慎之又慎，对自己的工作要十分重视，如果有必要一定要检验自己的工作结果，以确保自己的万无一失。在你对工作开始了解并熟练后，你会发现自己已能不用检验就能保证工作的质量了。而此时你也许不需要总是重复检验工作结果，但还是要对自己的工作认真对待，以免失误。
就像我在工作的时候，也犯下了不少错误，比如说领导交给我的文档资料整理任务，我在最后忘记把碎纸机关掉就匆匆跑去汇报任务了，机器一直开着影响了别人，领导批评了我，我也为自己的错误懊悔不已。还有一次我在做客户满意度回访的调查时，原以为经过前几次电话回访的经历，应付这次工作应该是小菜一碟，谁知道第一个电话我就犯了重大错误，我把客户经理的电话当作客户的号码给拨了过去，我还信誓旦旦地说：“您好，这里是中国移动定海分公司……”那人很惊讶的说它也是移动公司的，怎么客户回访她了，我也感觉很奇怪，直到那位客户经理拿着手机从隔壁办公室跑到我面前，我才发现自己犯了严重的错误。还好这次只是打错了电话，要是经常不注意自己的工作，可能会造成更严重的损失。
第三：在工作岗位上一定要勤于思考，不断改进工作方法，提高工作效率。公司的日常工作都会比较繁琐，而且几天下来也会比较枯燥，就是需要你多动脑筋，不断地想方设法改进自己的工作方法，寻找或是设计简捷的流程，提高工作效率，减少工作所需时间。实际上勤于思考在工作中是很重要的，在思考如何提高工作效率的同时，自己也能够学到更多的知识，掌握更多的技能。当你在较短的时间内就完成了自己的工作，你将留下更多的时间去放松，去学习，去和别人打交道，这对你来说是百利而无一害的。
我个人是一个比较喜欢创新的人，在工作的时候不喜欢单调、枯燥、机械的处理任务，因为本来这类任务的处理是有规律的，完全不需要重复地做，如果动一动脑筋使用批处理或是其他方法就能大大减少处理的过程和步骤，从而减少工作时间，提高工作效率。就比如我在实习的时候，一次要使用电子e管家来进行邮箱账号的激活，本来是项内容重复的任务，就是登陆每个邮箱，编写3条短信然后发送出去，通过使用来激活。刚开始我采用的是单次发送的方式，即每个账号分3次发送激活，可是这样子大大影响了工作效率。在经过一番探索后，我尝试了模版群发和直接群发等方法，对发送流程进行了优化，提高了工作效率。同时我也充分使用快捷健等操作来提高自己的工作效率，使工作进程提高了近一倍。在最后，我选用了一种最快捷又最准确的方法，顺利地完成了任务。
第四：要有丰富的专业知识和专业技能，这会使你的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为，一定要对自己职业的专业知识有所熟悉，对自己业务所在范围内的业务技能也要熟练掌握，这样你才算是一位合格的工作人员。在工作的时候，拥有丰富专业知识和业务水平的你将会发现自己在工作时左右逢源，在处理各种难题和困难都能很顺利地去应付。
在经历了大学四年的学习后，我自信自己已掌握了一定的通信相关的知识，可是到了移动公司实习后，我才发现自己离专业工作还有一些距离，且不说自己所学的都是些基础、皮毛，就是在应用方面，飞速发展的科技已经把很早之前的理论给湮没了。当发现自己的知识已不能做为自己的资本时，我更深刻体会到专业知识和技能在工作中的重要性。
同时在工作中公司还会经常进行业务审核，定期考核等，就像在我实习过程中就有市公司来我们部门考核，专门的人员会到每个办公室，然后一对一的进行业务考核。那位考核人员以一位客户的身份询问办公人员：“我的xx资费除了问题，到你们这里应该怎么处理呢？”“如果我xx想重新办理，我该怎么办呢？”“我在以前的服务信息资料该在你这里如何查询呢？”考核人员看似普通的问题，实际上是业务人员经常遇到而且很重要的内容，甚至是一些日常工作的死角，必须掌握了业务知识才能顺利回答这些问题。一个人的内在素质在工作中可是非常重要的。
也许三周的实习我还了解和总结了一些小经验，这里就不一一列举出来了。此次实习我学会了很多知识，了解了很多道理，总结了很多经验，这些都是一个在校学生所无法获得的。虽然实习结束了，但是我的社会生涯才刚刚开始，我会从此次实习中吸取经验，认真规划我的人生，让我在将来的路上越走越好。
精选用户撰写心得89人觉得有帮助
刚进移动公司实习的时候，心里有点紧张又兴奋，毕竟这是第一份正式的实习工作。第一天就被安排跟着师傅跑业务，当时脑子一片空白，不知道从哪里下手。后来慢慢摸清门道，才知道做这类事情得提前准备，不然客户问个问题就卡壳了。
记得有一次去拜访客户，本来想直接递名片聊业务，结果忘了提前了解客户需求，场面一度很尴尬。后来我调整策略，先跟对方聊点轻松的话题，拉近距离，再切入正题，效果就好很多。这让我明白，跟客户打交道不能急躁，得稳住心态，慢慢来。
还有一次做数据分析，表格里的数字总是算不对，折腾了好几天才搞定。后来才发现是因为公式输错了，漏了一个括号。当时没觉察出来，还以为是数据本身的问题。现在想想挺懊恼的，不过好歹学到了教训，以后做类似工作会更仔细。
写心得体会的时候，我觉得最重要的是结合自己的经历，不要光喊口号。比如讲到沟通技巧，就要举具体的例子，像上面提到的拜访客户那件事。另外，别忘了写点感悟，比如通过这次实习，自己最大的收获是什么，哪些地方还需要改进。
不过有时候写着写着思路就乱了，特别是涉及专业术语的时候，很容易前后不搭。像我之前写报告，把“客户反馈”写成“客户反应”，虽然意思差不多，但回头一看还是觉得不妥。好在没人挑刺，不然肯定挨批。
其实写心得体会没什么捷径，就是多回忆实习期间发生的事，把过程梳理清楚，再提炼出有价值的东西。如果能加上一点个人感受，那就更有说服力了。不过要注意分寸，别写得太虚，也别太啰嗦，简洁明了最好。
【第3篇】移动公司入职培训心得精选范文怎么写1450字
6月，伴随着栀子花扑鼻的清香，我走出了美丽的校园，满怀无限的憧憬与期待，走进了梦寐以求的中国移动。从初时找工作的彷徨到如今和同事们愉快的相处，时间已从指间悄然划过十年。
十年里，我陪伴着中国移动，十年里，中国移动陪伴着我。这十年，它是我生活的部分，这十年，它是我人生阶段宝贵的财富。我也知道，我会一直这样坚守在我的岗位，与移动携手一生，践行“执子之手，与子偕老”的承诺。花开花落，岁月更迭，新进的员工们，常对着我说：“哇，你都在此工作十年了，应该是老员工了，对工作该会是得心应手了吧!”我总是抿嘴笑着说：“虽然相伴十年，但是我仍然严格的要求自己，不断学习和进步，这样才能适应万变的市场和创新的工作要求。在移动的十年，我内心沉淀，借着这“十年”，一个所谓的纪念日，说说我在中国移动的感悟。
第一，要做到自身素质和企业文化的结合。曾经在学校里我就不断地告诫自己，要学会“先做人，再做事”。学会做人，才能游刃有余;学会做事，才能在工作中厚积薄发。中国移动给了我一把很好的钥匙——正德厚生臻于至善。虽只有短短八字，但意义非凡。正德厚生，即正身之德、厚民之生;臻于至善，即不断追求完美，是从优秀到卓越的有力体现。它让我明白了：“我是谁?我要做什么?我的目标是什么?”，更明确了我的工作责任、社会责任和自我责任。所以，我们移动人只有坚持以强烈的社会责任感为使命，对自己严格要求，并不断超越，才能打造中国移动卓越的运营体系，建设卓越的组织，培养卓越的人才。只有这样做，中国移动才能成为卓越品质的创造者。
第二，具备敬业精神和专业精神。看过梁启超的文章《敬业与乐业》，它要求我们每个人都要成为职业化的员工并做到敬业与乐业。不难体会，实际上职业化主要包括态度和技能两个方面，这就要求我们要有强烈的责任心和使命感。记得米卢大师曾经说过：“态度决定高度”。对我个人而言，我常常希望自己是一个艺术家，每一件工作都是我的作品，凝结着我的智慧和汗水，完成之后，带来强烈的成就感与满足感，让它们形成了我工作的动力。而较的工作技能更是一名职业化员工不可或缺的，比如：待人接物的技巧、提升工作效率的方法、统筹安排的能力、提高工作积极性的技巧。这些都要求我们在职业化的成长道路上不断地去积累和磨练，最终使自己成为一名职业化的现代工作者。
第三，加强和同事的沟通，形成团队作战的强大力量。“人类最美的语言是沟通”我永远记得老师对我的教诲。在团队合作中，加强彼此的沟通是激发团队力量的主要途径，因为我们由木桶原理知道：只有加强沟通，才能发挥最短板的效应。“沟通”也很巧妙的与我大移动的服务理念就是：沟通从心开始相契合。它告诉我们从内心去信任团队成员，并具备强烈的责任感。团队之间要大力、有效地沟通，讲究奉献和宽容别人，这样才能发挥出团队的巨大力量。
第四，总结经验，创新思路。指出：创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。大到一个国家，小到一个家庭，都需要有创新的发展思路和创新的发展动力，我的中国移动也是如此。我曾在移动招聘启事上看见，中国移动需要什么样员工的论述中，它重点指出：一、强烈的创新意识;二、艰苦奋斗的精神;三、尽善尽美的追求;四、谦虚谨慎的态度。由此可见，创新在企业的发展中占据着核心的地位，是一个企业不断进步的灵魂。
从20__年至今，我在移动已经磨练十年，十年里让我感慨万千，感慨公司那博大精神的企业文化——正德厚生臻于至善，使我在成长的过程中找到了人生的指路明灯。
精选用户撰写心得11人觉得有帮助
最近刚参加完移动公司的入职培训，感觉挺有收获的，就想把自己的心得整理一下，希望能帮到以后的新同事。刚开始培训的时候还挺紧张的，毕竟这是正式工作的第一步，不知道该从哪里下手。
培训第一天主要是公司文化介绍，还有些规章制度需要了解。规章制度这部分内容有点枯燥，但仔细听下来其实挺重要的。比如，关于客户信息保密这一块，要是不小心泄露出去，后果真的挺严重的。那天有个同事就问了个问题，说是平时工作中遇到特殊情况能不能灵活处理，结果培训老师说得很清楚，特殊情况当然可以灵活处理，但前提是得符合规定，不能随便乱来。
第二天就开始实操了，主要学的是业务流程。印象最深的是教我们怎么跟客户沟通，看着简单，做起来真不容易。比如，有些客户问的问题特别复杂，你得先听明白他在说什么，然后才能有针对性地解答。有时候客户情绪比较激动，这时候就需要耐心一点，不能急着反驳或者打断人家。
还有一点就是团队合作的重要性。培训期间，有几个任务是需要小组一起完成的，大家分工合作，效率就高多了。特别是遇到难题的时候，大家一起想办法，最后总能找到解决的办法。不过有时候也会因为意见不统一闹点小矛盾，但这都是正常现象，只要心平气和地讨论，就能解决问题。
书写注意事项：
我觉得培训期间学到的还有一些小技巧，比如说记笔记。刚开始我总是记不全，后来慢慢摸索出一个方法，就是只记重点，那些啰嗦的话就省略掉。还有就是多问问题，不懂就问，别怕丢脸，毕竟大家都是新人嘛。有个同事就做得很好，每次遇到不明白的地方都会及时提问，很快就掌握了要领。
至于心得体会这类文章该怎么写，我觉得关键是要真实。不用刻意追求华丽的辞藻，把自己真实的感受写出来就好。比如，可以写写培训中印象最深的事情，也可以写写自己的感悟，还有就是对未来工作的期待。当然，写的时候最好能结合自己的实际情况，这样更有说服力。
对了，写心得的时候还有一个小窍门，就是开头可以用个轻松的话题引入，这样读者看起来不会觉得太严肃。比如，可以聊聊培训前的心情，或者是第一天的感受之类的。然后顺着这个思路往下写，慢慢展开，最后再谈谈自己的收获和感想。
【第4篇】参观移动公司心得体会怎么写1050字
参观移动公司心得体会一
手机成为现代人生活的必需品，可是对于孩子来说，他们只知道可以用手机打电话、玩游戏，却不知道该去什么地方办理手机的各种业务。为了让幼儿充分了解现在主要的通讯工具以及帮顾客办理业务的现代化器械，安图县第二幼儿园中二班于4月21日上午，举行了一次参观移动公司的社会实践活动。
上午9点刚过，老师带领小朋友们整齐地排着队伍，来到了幼儿园小区门口的移动公司。移动公司工作人员热情的接待我们，还耐心的给小朋友们讲解移动公司的功能，介绍了一些简单的`受理业务。工作人员还分组带领孩子逐个窗口参观，认识收费机，体验缴费的整个过程。我们从展示台看到电视机，从电视机看到卖手机的柜台，再从卖手机的柜台看到自助终端服务的机器。从头到尾，移动公司的工作人员都在耐心的示范、讲解。
在参观过程中，中二班的幼儿表现的非常有礼貌，深受移动公司工作人员的喜爱。通过此次实践活动，孩子们不但了解了移动公司受理的各项业务，还知道了工作人员的辛苦
参观移动公司心得体会二
在我们热切的期待中，终于迎来了认识实习的第一站----参观兴城移动公司。这次参观共分为两个小站，其中一个站是参观机房，听工作人员为我们讲解一些设备是如何工作的，另一站我们集体去了移动大厅并且观看了兴城移动分公司发展情况的录像。此次参观我们每个人都感觉收获颇丰，学会了许多书本以外的知识。
移动公司以“移动信息专家”为目标，网络覆盖全面，技术领先，业务丰富，功能完善，管理先进，智能化程度高。经过不断升级优化，为人民构建了一个通达全国所有地市的绿色优质网络，网络覆盖全省所有的农村乡镇。同时，该公司还积极开展国际漫游业务。面对消费者多层次的消费需求，公司不断拓展移动业务。移动梦网、移动秘书、wap、信息点播、移动证券、手机杂志、wlan、彩信、彩铃等新业务，从最初单一的语音通话服务到如今的语音、数据、图像多媒体通信服务，实现了业务多元化，移动电话从个人的通信工具变成了一个功能齐全的控制处理终端，满足了不同人群的不同消费需求。
通过这次活动，我不仅深入了解了兴城市移动分公司的成立与发展过程，也了解了她辉煌的过去和必将更加美好的明天!同时也深刻的体会到了“纸上得来终觉浅，绝知此事需躬行” 这句话的真正含义，通过书本上得来知识有时是片面而又肤浅的，实地考察实践才能最终掌握一门本领。
精选用户撰写心得62人觉得有帮助
参观移动公司后，很多人都想把自己的感受记录下来，这不仅是对自己经历的一种回顾，也能给他人带来启发。写这类心得的时候，最好从自己的真实体验出发，先想想当时去了哪些地方，看到了什么，听到了什么。比如，去到公司的展厅，那里展示了很多最新的技术设备，像什么5g基站模型，智能终端产品之类的东西，这些都是平时不太有机会近距离接触的。
记得那天还听了工作人员介绍他们的业务发展情况，他们说为了提升网络覆盖质量，这几年投入了不少资源进行基础设施建设。听到这里，我突然觉得以前用手机上网老是掉线的问题可能就是因为这些努力才慢慢改善了。不过当时没太注意，后来回想起来才意识到，其实很多细节都挺值得留意的。
写心得时，除了记下看到的事物，还可以结合自己的专业背景去分析。像我学的是通信工程，就特别关注他们在网络优化方面的做法。据说他们运用了一些先进的算法来调整信号传输参数，这样就能让用户获得更好的上网体验。这个点我觉得挺有意思，就详细写了写，还试着用自己的话解释了一下原理，虽然写得有点费劲，但感觉挺有成就感的。
书写注意事项：
跟同事交流也是个不错的办法。那次参观结束后，我就和其他人聊了聊各自的感受。有的人对公司的企业文化很感兴趣，有的人则对具体的技术方案比较好奇。把这些不同的视角整理出来，会让心得的内容更加丰富。当然，写东西的时候难免会有些小问题，比如有时候词序颠倒了，或者标点符号用得不太恰当，但只要大体通顺就没关系。
还有个技巧就是多用具体的例子。比如提到某个项目的时候，不妨提一下它的名称、目标和成果，这样能让读者更直观地感受到事情的实际效果。像那个“智慧校园”项目，通过部署高速无线网络，实现了教学资源的共享，学生随时随地都能获取学习资料。这样的描述比单纯讲概念要生动得多。
【第5篇】关于移动公司员工心得体会怎么写1800字
随着互联网的迅速发展，人们对移动接入互联网的需求越来越强烈。下面是小编为大家整理的关于移动公司员工心得体会，供你参考!
关于移动公司员工心得体会
作为一名受训的同学，我想说，这样的入职培训是非常必要的。这次培训给我体会最深的是一个成语，学海无涯。也印证了一句俗语，活到老，学到老。
如果要问这次培训带给我的具体感受是什么，我想可能有以下几点：
第一，中国移动的核心价值观。
其实，要理解核心价值观并不困难，即企业文化中的精髓。我知道中国移动的核心价值观是在成都的大学生就业实习启动仪式上，易拉宝上的正德厚生臻于至善。刚看到这八个字的时候，我仅了解了它的字面意思。
但是，通过课堂上老师的讲解，我明确了正德厚生意即责任，臻于至善 意即卓越。客观得评价，我认为中国移动的确在履行着社会公民的责任，也在一直不断得超越，超越对手，更多的是自己，以取得更大的进步。
举两个自己亲身经历的例子。一是今年我参加了中国移动动感地带微笑重现计划，深切体验到了移动公司对地震中受灾民众，尤其是儿童的关怀与帮助;二是作为一名动感地带用户，能切身体验到它更新的快速以及满足消费者需求的周到，记得刚进校时使用的是基本套餐，不长的时间，网聊套餐、音乐套餐相继推出。另外，作为学生来讲，通讯的便捷与资费的高低是最受关注的，为此，移动将原来的小班精英网拓展成为校园精英网。同时，飞信的问世也为在校大学生提供了极大的便利。 第二，在学校学到的知识是非常有用的，这种知识可以分成两类：一是在课堂上、课本上学到的专业知识;二是在课堂外、在学生社团中学到的社会知识。
我就举一些比较具体的例子吧。比如，铁老师为我们讲《法律常识》，他为我们讲的主要是合同的相关知识。其中，合同签订这部分中的要约、要约邀请以及承诺。我记得在必修课《经济法》中是学到过的，当时觉得比较难理解，但是第二次学习，就变得容易很多。又如，喻梅老师的《管理沟通》，我曾在学生社团干部培训中听过人文院陈老师的《如何实现有效沟通》，若将两人进行比较，各有特点。另外，中国管理教育主讲师余世维先生也有关于有效沟通的视频，这足以证明沟通的重要性。对我自身而言，我的沟通能力是比较弱的，所以在接下来的工作中学会如何运用技巧，提升自己的沟通能力是相当有必要的。
既然课本上的知识这么有用，作为学生的我现阶段就应该认真学习。但是，有一点也必须明确，那就是课本上的知识不是万能的。作为社会成员，每个公司都会有自身个性化的部分，比如财务管理方面。当黄英老师为我们做《财务基础知识》的培训时，我还暗自欢喜，因为学过会计基础知识以及财务成本管理，我猜这课程应该是比较简单的。可是当她打开她的课件时，我才发现自己的想法是错误的，sox内部控制、boss系统等都是未曾接触的，学起来也很艰涩。这不禁让我明白了一个道理，学海无涯。我应抓住这次实习的机遇，多学一些课本上有但社会色彩更浓郁的知识。
第三，参与式的培训学习。
第一天的培训中，给我映象最深的是喻梅老师的课程，不仅是因为她的课很受用，同时也是因为她采取了互动式的培训，即老师与学生、学生与学生之间有许多交流。 但是，当黄艳老师的课程结束后，我想说，我更喜欢这样的培训。之所以有这样的感受，大致有以下几个原因：一是参与式培训能让培训学员能以团队的形式出现，能充分体验到teamwork的重要性。二是我当了一回助教，即为主讲老师当秘书，期间收获良多。
还记得第一次接触参与式培训是在今年的端午，期间我参加了雅安市红十字志愿者能力培训。那次培训，我在参与式的过程中学习了志愿者精神、团队式工作方法等内容，真的很难忘。
上次的能力培训我是小组的小队长，是一名参与者，但这次，我是一个旁观者。作为助教，要做的比别人更多，除了学习，还要协助老师做各项工作。通过体验当助教，我感触很多，即要懂得察言观色，以此当好主讲老师的另一只手。坦诚地讲，我的助教旅程并不成功，原因有与老师前期沟通较少，但更多的是自身的能力不够。另外一点收获是，当我把我一个人想到的分析问题的观点与四个团队中任一一个团队的观点比较时，我发现了自己的遗漏与不足，这更应验了团队合作的重要性。 另外，因为参与式培训对培训师的要求很高，所以我比较喜欢。
我深信，在中国移动广元分公司接下来的实习过程中，我还会学到更多的知识，我会努力的。
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写心得体会，得先知道自己为什么要写。比如在移动公司上班，每天面对客户，处理各种业务，时间久了，心里肯定有些感悟。这些感悟要是不及时记下来，过段时间就忘光了。所以第一步就是找个笔记本，或者手机里的备忘录，随时记录下当天的感受。
有时候刚写的时候不知道从哪下手，那就挑个简单的开始，比如今天接待了个特别难缠的客户。刚开始挺烦的，后来发现他其实也是想解决问题，只是方式不对。慢慢沟通后，事情办好了，还跟客户成了朋友。这种经历就可以写下来，重点不是事情本身，而是从中得到的经验，比如耐心很重要，态度决定结果之类的。
还有就是多看看同事是怎么写的。有些人写得简单直白，就是几句话总结一天的工作；有些人写得详细，把每个环节都描述得很清楚。你可以参考一下，但别照搬，毕竟每个人的经历不一样，写出自己的特色才好。
有时候写着写着会卡壳，不知道该写什么了。这时候可以想想最近学的新东西，比如新的营销策略，或者是公司新出台的规定。试着用自己的话解释一遍，既加深记忆，又能当作素材。不过有时候写着写着会跑题，比如本来想写工作上的事，结果扯到家庭琐事上了，这种情况就需要及时调整方向，把话题拉回来。
有时候写完回头一看，发现语法有点乱，句子也不太通顺。这也没什么大不了的，谁都有写得不好的时候。只要表达清楚了自己的想法就行，不用太纠结于形式。当然，如果能稍微润色一下更好，比如把重复的词换掉，把啰嗦的部分删减掉，这样看起来会舒服些。
【第6篇】移动公司工作心得体会怎么写900字
移动公司工作心得体会
来移动前使的是联通的手机，逢人便说话费便宜;来移动后见到朋友就说联通信号不好。
来移动前同学见面，多数人都炫耀的对我说使的是全球通的号码;来移动之后同学见面，大家都对我说移动真黑，问什么时候降价。 来移动前感觉都市人素质特高，很少看到都市人因为一点事情吵架;来移动之后感觉都市人特事儿，因为一点破事儿就找茬投诉。
来移动前总是我对别人愤怒，因为那时候社会上老是说消费者就是上帝来移动之后别人总是对我很愤怒，因为我老是感觉他认为他算不明白的电话费全装到我腰包里了。
来移动前常常欣慰自己长了一双好手;来移动后常常抱怨自己没有长一张好嘴!
来移动前自己常常流着口水做着数钱数不过来的梦;来移动后常常却因为工作一天，想数钱却而苦不堪言!
来移动前往往自视惜字如金;来移动后常常感到说话如土!
来移动前和别人吵架，我面带杀气假装生气，其实心里是不生气的;来移动后，客户和我吵架，我面带笑容假装不生气，其实心里不知道有多生气。
来移动前我以为我的生活至少会有无数种可能;来移动后我知道我的生活只有2种可能今天什么时候上班和什么时候不上班。
来移动前很爱听周杰伦的歌曲;来移动后一听周杰伦的歌胃里就不是很舒服。
来移动的时候我的工作牌上单位名称写的是宁夏移动来移动三年了，工作牌上单位名称改为了源众职业介绍所。
来移动前我听见别人说的口不对心，立刻会大声地揭穿;来移动后我听见别人这么说时，笑笑，就走开了.
来移动前我常常感叹自己很傻;来移动后常常欣慰自己很会装傻。
来移动前我不知道精神奖励有多重要;来移动后我知道如果服务一线没有精神奖励简直没法想象。
来移动前对不熟的人不会笑;来移动后对特熟的人不会笑了。
来移动前从来没有因为中午吃饭的问题发过愁;来到移动后我中午常常要费脑想中午上哪吃即干净又省钱。
来移动前不太理解什么叫意识决定形态;来移动后知道了什么叫动感地带：我的地盘，听我的，什么叫全球通：我能!
新的一年又快要过完了，又将经历一次如换血般的你来我走，看着那些已经离去或即将离去的同事想起了一句话：
叶的离去，是风的追求，还是树的不留?!我们还年轻，各位多多保重吧!
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写心得体会这个事，关键是要把自己干的事琢磨透了再写。比如在移动公司上班，每天打交道的就是客户和服务，得先把服务流程过一遍脑子，哪些地方做得好，哪些地方觉得还可以改进。像有一次我去处理投诉，客户说信号不好，其实这事挺复杂的，我得先确认是不是设备的问题，还是区域覆盖有问题。最后解决完后我就想，下次遇到类似情况能不能更快点？这就值得记下来。
写的时候别太拘泥于格式，想到什么就写什么。比如说某个方案实施效果不错，就写具体做法和结果。要是某个活动搞砸了，也得好好想想为什么，是沟通不到位还是执行出了岔子。我记得有次搞促销活动，前期准备挺充分，但执行环节出了点小问题，导致部分客户没收到短信通知。当时我觉得这事得记着，以后再做活动时就格外注意细节，尤其是跟技术部门对接这块。
写的时候多用专业术语会显得靠谱些。像我们经常说的“用户感知提升”、“服务闭环管理”之类的话，听着就比较正式。不过有时候写着写着就容易跑偏，比如我本来想写“用户反馈机制优化”，一不小心写成了“用户反映机制优化”，其实差别不大，但自己事后看都觉得有点怪怪的。这种小地方自己可能不会特意留意，但别人看了可能会稍微有点疑惑。
书写注意事项：
写心得的时候千万别光顾着自我表扬，适当提点不足也是必要的。像我写过一次关于团队协作的心得，刚开始写得太正面了，后来同事提醒说应该也提一下遇到困难时大家是怎么克服的，这样才更有说服力。所以写的时候心里得有个平衡，既要体现成绩，也不能完全回避问题。
其实写心得最重要的是真实，别为了追求完美而编造事实。有时候写得简简单单反而更好，像“这次活动让我明白细节决定成败”这种话，虽然简单，但够实在。要是写得太花哨反而容易让人觉得不接地气。
小编友情提醒：
写完之后最好放一段时间再回头看，有时候隔几天再读会发现一些之前没注意到的小问题。比如我有一次写完发现有个地方逻辑不太通顺，明明前面说了结果很好，后面又好像暗示有问题似的，自己改了几次才满意。不过这种事情也不是每次都能察觉到，有时候写得太投入，回头一看才发现有点问题。
【第7篇】移动公司入职培训心得怎么写1700字
作为一名受训的同学，我想说，这样的入职培训是非常必要的。这次培训给我体会最深的是一个成语，学海无涯。也印证了一句俗语，活到老，学到老，这结束知识的力量。
如果要问这次培训带给我的具体感受是什么，我想可能有以下几点：
第一，中国移动的核心价值观。
其实，要理解核心价值观并不困难，即企业文化中的精髓。我知道中国移动的核心价值观是在成都的大学生就业实习启动仪式上，易拉宝上的“正德厚生臻于至善”。刚看到这八个字的时候，我仅了解了它的字面意思。
但是，通过课堂上老师的讲解，我明确了“正德厚生”意即“责任”，“臻于至善” 意即“卓越”。客观得评价，我认为中国移动的确在履行着社会公民的责任，也在一直不断得超越，超越对手，更多的是自己，以取得更大的进步。
举两个自己亲身经历的例子。一是今年我参加了中国移动动感地带微笑重现计划，深切体验到了移动公司对地震中受灾民众，尤其是儿童的关怀与帮助;二是作为一名动感地带用户，能切身体验到它更新的快速以及满足消费者需求的周到，记得刚进校时使用的是基本套餐，不长的时间，网聊套餐、音乐套餐相继推出。另外，作为学生来讲，通讯的便捷与资费的高低是最受关注的，为此，移动将原来的小班精英网拓展成为校园精英网。同时，飞信的问世也为在校大学生提供了极大的便利。
第二，在学校学到的知识是非常有用的，这种知识可以分成两类：
一是在课堂上、课本上学到的专业知识;二是在课堂外、在学生社团中学到的社会知识。
我就举一些比较具体的例子吧。比如，铁老师为我们讲《法律常识》，他为我们讲的主要是合同的相关知识。其中，合同签订这部分中的要约、要约邀请以及承诺。我记得在必修课《经济法》中是学到过的，当时觉得比较难理解，但是第二次学习，就变得容易很多。又如，喻梅老师的《管理沟通》，我曾在学生社团干部培训中听过人文院陈老师的《如何实现有效沟通》，若将两人进行比较，各有特点。另外，中国管理教育主讲师余世维先生也有关于有效沟通的视频，这足以证明沟通的重要性。对我自身而言，我的沟通能力是比较弱的，所以在接下来的工作中学会如何运用技巧，提升自己的沟通能力是相当有必要的。
既然课本上的知识这么有用，作为学生的我现阶段就应该认真学习。但是，有一点也必须明确，那就是课本上的知识不是万能的。作为社会成员，每个公司都会有自身个性化的部分，比如财务管理方面。当黄英老师为我们做《财务基础知识》的培训时，我还暗自欢喜，因为学过会计基础知识以及财务成本管理，我猜这课程应该是比较简单的。可是当她打开她的课件时，我才发现自己的想法是错误的，sox内部控制、boss系统等都是未曾接触的，学起来也很艰涩。这不禁让我明白了一个道理，学海无涯。我应抓住这次实习的机遇，多学一些课本上有但社会色彩更浓郁的知识。
第三，参与式的培训学习。
第一天的培训中，给我映象最深的是喻梅老师的课程，不仅是因为她的课很受用，同时也是因为她采取了互动式的培训，即老师与学生、学生与学生之间有许多交流。
但是，当黄艳老师的.课程结束后，我想说，我更喜欢这样的培训。之所以有这样的感受，大致有以下几个原因：一是参与式培训能让培训学员能以团队的形式出现，能充分体验到teamwork的重要性。二是我当了一回助教，即为主讲老师当“秘书”，期间收获良多。
还记得第一次接触参与式培训是在今年的端午，期间我参加了雅安市红十字志愿者能力培训。那次培训，我在参与式的过程中学习了志愿者精神、团队式工作方法等内容，真的很难忘。
上次的能力培训我是小组的小队长，是一名参与者，但这次，我是一个旁观者。作为助教，要做的比别人更多，除了学习，还要协助老师做各项工作。通过体验当助教，我感触很多，即要懂得察言观色，以此当好主讲老师的另一只手。坦诚地讲，我的助教旅程并不成功，原因有与老师前期沟通较少，但更多的是自身的能力不够。另外一点收获是，当我把我一个人想到的分析问题的观点与四个团队中任一一个团队的观点比较时，我发现了自己的遗漏与不足，这更应验了团队合作的重要性。另外，因为参与式培训对培训师的要求很高，所以我比较喜欢。
我深信，在中国移动广元分公司接下来的实习过程中，我还会学到更多的知识，我会努力的。
精选用户撰写心得32人觉得有帮助
刚入职移动公司的时候，参加了为期一周的培训，说实话挺有收获的。第一天主要是公司历史和发展规划之类的介绍，听得还挺有意思的。领导讲得特别详细，从公司成立到现在的一些重要事件都讲了，感觉像是在听故事一样。不过有些专业术语我刚开始没太明白，后来慢慢才搞清楚。
第二天就开始具体业务的学习了。讲师教我们怎么处理客户咨询，还有遇到突发情况怎么应对。印象最深的是有个同事问了个问题，讲师当时有点紧张，回答得有点乱，不过最后还是说清楚了。我觉得这事挺好的，让我知道就算有经验的人也可能偶尔会卡壳，大家都是这么过来的。
第三天开始实操练习，就是模拟接听电话，处理客户的各种需求。刚开始的时候手忙脚乱的，接电话都不知道该怎么开头。后来跟着同事一起练，慢慢就熟练了。不过有时候还是会忘记一些步骤，比如忘记问候语什么的，但多试几次就好了。
第四天是团队协作方面的培训。大家一起讨论怎么解决客户的问题，每个组都有不同的想法。有的组觉得这个办法好，有的组觉得那个办法行，最后综合了一下，觉得两种方法都可以用。不过也有点小插曲，有个同事说话有点急，差点跟别人争起来，最后还是组长调解了一下。
第五天是考试，考的就是前几天学到的东西。题目挺全面的，有选择题，也有问答题。选择题还好，问答题有点难度，特别是那些需要结合实际情况分析的题目。不过我觉得只要平时认真听讲，多记笔记，应该都没问题。
这次培训让我学到不少东西，不仅是业务上的，还有跟同事相处的经验。希望以后能继续保持这种学习的态度，把工作做得更好。
【第8篇】移动公司学习刘金国事迹心得体会怎么写1050字
刘金国同志的在大连新港油库输油管道爆炸火灾事故发生后，第一时间深入一线，身临现场，临危不惧，从容镇定，科学决策，一直奋战在危险前沿。在他科学、沉着、冷静的指挥下，成功扑灭了大火，为维护国家利益、保护人民群众生命财产安全做出了重大贡献。刘金国的先进事迹，体现了******人的坚定信念，展示了新时期领导干部的公仆本色和人民警察的忠诚、无畏、坚强的社会责任感，他用实际行动为坚强的共和国之盾增添了新的光彩。
作为移动公司一名员工，要以刘金国同志为榜样，树立以“持续为社会，为企业创造更大价值”为高度责任感，让企业增收，客户满意，社会放心。作为一名员工，重要的是要以积极的心态面对自己的工作，用心做好每一件事情。以公司的发展为己任，不为名利，默默奉献，在奉献的同时，也充实和发展了自己。只有时刻把企业的生存与发展与自己的前途和命运紧紧相连在一起，积极进取，扎实地做好本职工作，为公司的发展添砖加瓦，这产本质的奉献，也是一种回报。如果我们每个员工都乐于奉献，在公司上下就会形成一种合力，团结一致，积极面对企业发展中遇到的各种困难，还会有什么问题不能解决呢？
要以刘金国同志先进事迹为激励，牢记全心全意为人民服务，为企业奉献的宗旨，始终把集体利益放在第一位，学习刘金国同志顾全大局、入职 思想汇报恪尽职守的优良品质，并通过自身的努力，将优良品质融入到日常工作中，以实际行动确保各项工作任务的落实和完成。现我身任公司数据业务营销员，工作就以业务发展“健康和收入”为宗旨，在保持收入增长时必须保证健康发展，让客户明白消费，舒心享用。关注发展中的短板，努力提升。“感恩于心，服务于行”让移动信息更好地及时交流，更好的促进地方经济发展。
一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任，对于责任要勇于承担、敢于承担，这是人的本性。放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力，永远由责任来承载。
责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。
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写关于刘金国同志先进事迹的学习体会，说实话刚开始我也挺迷茫的。毕竟这事听起来就有点严肃，不像别的事情那么轻松。不过既然是工作安排，就得认真对待。刚开始琢磨的时候，我就想着别搞得太复杂，简单点反而好。就像做菜一样，调料太多反而不好吃。
先说说准备工作吧。首先得了解下刘金国的事迹，这很重要。你可以去网上找找相关的报道，看看人家到底做了什么事，为什么大家都夸他。我当时就看了不少资料，发现他真不容易，很多地方都值得学习。然后，结合自己的实际情况想想，哪些东西能用到自己的工作中去。这个过程其实挺关键的，要是光看热闹不看门道，那写出来的东西肯定没深度。
写的时候要注意点，别一上来就大段抒情，这样容易显得空洞。可以先简单介绍一下背景，就是为什么要去学他的事迹嘛。接着重点讲讲他是怎么做的，特别是那些打动你的地方。比如说他在困难面前的表现，或者他对工作的那种执着态度。把这些具体的事情写清楚了，再联系一下自己的实际工作情况，说说自己打算怎么改进。
写的时候语言不用太正式，太正式了反而显得生硬。可以稍微带点个人感情，这样读起来会更有温度。当然，也不能太过随意，毕竟这是个比较重要的事情。比如我在写的时候就遇到了一个小问题，就是有时候想表达的意思太多，结果句子变得特别长，读着费劲。后来改了一下，把一些多余的部分删掉，句子就顺畅多了。
书写注意事项：
引用一些具体的例子很重要。比如说刘金国在某个项目里是怎么克服困难的，这些细节会让文章更有说服力。要是光靠泛泛而谈，别人可能不会太信服。我记得我写的时候，有个地方本来想举个例子，但因为一时记不清具体数字，就随便写了个大概，结果被领导提醒了一下，说这样不太合适。后来赶紧查了资料补上了。
最后收尾的时候也不要太仓促，可以简单总结一下自己的感悟，强调一下决心。不过，记得别写得太满，留点空间给人家继续思考。比如我当时写到最后就写了这么一句：“以后的工作中，我会更加努力，争取也能做出一点成绩。”这样既表达了态度，又不会显得太夸张。
