企业员工大讨论心得体会12篇

【导语】企业员工大讨论心得体会怎么写好？本文精选了12篇优秀的大讨论心得体会范文范文，都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的企业员工大讨论心得体会，仅供参考，希望您能喜欢。

【第1篇】2022年8月企业解放思想大讨论心得体会范文

近期，集团组织开展了解放思想大讨论的活动。深受启发，浅谈观点。

要解放思想，首先我们要有思想。思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并通过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合。我想只有通过不断学习，才能形成自己的思想。不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。

我觉得更应该要认真履行好自己的职责，敢于解放自己的思想、清醒自己的头脑，使我们的思想永具革命性!要解放思想，我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。

一、是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想说，不敢说。

二、是拒绝解放。主要是有与己无关的思想，认为解放思想是大到一个地区小到一个部门领导的事情，对自己来说认为没有解放思想的必要，按领导指示做就行了，拒绝解放。

三、是乱解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道从哪里着手，更不知道应该怎么办，主要是平时学习不够，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面。

解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：

一、要勤于学习。应时刻不忘学习，正所谓“学海无涯”，“书中自有颜如玉，书中自有黄金屋”。

二、要善于思考。“学而不思则罔”，一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，去粕留精，转化为自己的东西。

三、要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展。

四、要敢于转变。

脚步达不到的地方，眼光可以达到;眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，我们的社会一定会更稳定、更和谐。

【第2篇】企业干部职工解放思想大讨论心得体会1

2月22日，在市委宣讲团谈毅校长的授课后，我们一支部开展了“解放思想，更新观念，转变作风”大讨论活动。通过讨论学习，深刻领会，我深深体会到这次活动的重要意义，认为这是一项很及时、非常正确的决策。认识到解放思想、更新观念、转变作风的重要性，它是树立科学发展观，促进各项事业顺利开展，

实现茂名追赶型、超常规、跨越式发展的重要保障及途径。结合工作实际和自身素质，我自感责任重大、任务艰巨，清醒认识到自己在思想观念、思维方式、工作方法等方面与当前形势要求、发展需要还存有一定差距，解放思想已成为迫在眉睫的需求。

通过讨论学习我认识到：

一、要加强学习，为解放思想打牢基础

当今社会是一个知识爆炸的社会，新观念、新知识层出不穷。如不加强学习，就适应不了经济社会发展需要，就会掉队、落伍，更谈不上干好工作。只有加强学习，才能更新观念，才能使思想从条条框框中解放出来。事实证明，只有勤奋好学、学以致用，才能创造性地开展工作。自己要学什么、为什么要学的问题应该首先解决。更多地审视自身，就会发现自己知识的“短板”，增强学习的针对性，不断地使自己学到的东西融入到实践中。只有这样，才能激发自身潜能，提高为社会服务的本领。那种认为不学习照样能够干工作、不愿意用心学习的想法，那种满足于一知半解、浅尝辄止的态度，那种借口工作忙敷衍了事的做法，那种把学习当作装点门面的现象，是十分错误的，也是十分有害的。古人云：“少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；老而好学，如炳烛之明”。总之，要想跟上时代发展，应对时代挑战，就必须坚持终身学习、坚持学以致用。

二、要开拓创新，在创新中谋求发展

改革的今天，就是创新的时代，如果墨守成规、靠惯性思维去解决问题，做好工作是不可能的。我是一名刚转业到地方工作的普通公务员，通过短期的工作了解，近年来，我单位外贸工作虽然取得了一定成绩，但我觉得要与珠江三角洲地区相比、离省市领导的要求标准相比还存有很大的差距，我们的任务还很重。逆水行舟，不进则退。如果我们不解放思想，不更新观念，不敢于面对自己的缺点和不足，总是照搬照抄传统的工作方法，总是“等、靠、要、混”，那么我们的外贸工作就会停滞不前。从某种意义上讲，这就是一种后退，就是对人民的极端不负责任！没有创新就没有发展。我们只有保持与时俱进的精神状态，不断创新思路，不断研究新举措，用创新的理念、开拓的精神开展工作，才能推动事业的发展。

三、要高效服务，争做外企等服务单位的满意公仆

忠于职守，全心全意为人民服务是社会主义时期各个职业活动的出发点和归宿，也是我们改进工作作风的衡量标准，更是解放思想、更新观念的努力方向。

为人民服务，对外贸单位工作人员来说，就是要为茂名的招商引资、进出口业务等工作搞好服务，那是我们外贸干部义不容辞的天职。为些，我们就必须要求自己在不断提高服务本领的同时，模范践行“八荣八耻”荣辱观，大力倡导八个方面的良好风气，不断弘扬公仆精神，饱含工作热情和激情，做一名业务精湛，作风过硬，让人民满意的好公仆。

总之，通过讨论学习，我认识到：我们的思想必须解放，要做到与时俱进；我们的观念必须更新，要用跨越式的发展理念武装自己；我们的工作作风必须转变，要自觉地践行“三个代表”重要思想。只有我们每个人的思想解放了，观念更新了，作风转变了，才能肩负起建设富裕茂名、和谐茂名、文明茂名的重担，才能为全面建设小康社会贡献力量！

【第3篇】企业解放思想大讨论心得体会

一。

近期，集团组织开展了解放思想大讨论的活动。深受启发，浅谈观点。

要解放思想，首先我们要有思想。思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并通过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合。我想只有通过不断学习，才能形成自己的思想。不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。

我觉得更应该要认真履行好自己的职责，敢于解放自己的思想、清醒自己的头脑，使我们的思想永具革命性!要解放思想，我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。

一、是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想说，不敢说。

二、是拒绝解放。主要是有与己无关的思想，认为解放思想是大到一个地区小到一个部门领导的事情，对自己来说认为没有解放思想的必要，按领导指示做就行了，拒绝解放。

三、是乱解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道从哪里着手，更不知道应该怎么办，主要是平时学习不够，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面。

解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：

一、要勤于学习。应时刻不忘学习，正所谓“学海无涯”，“书中自有颜如玉，书中自有黄金屋”。

二、要善于思考。“学而不思则罔”，一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，去粕留精，转化为自己的东西。

三、要勇于实践。就是要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展。

四、要敢于转变。

脚步达不到的地方，眼光可以达到;眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，我们的社会一定会更稳定、更和谐。

二。

开展解放思想大讨论活动，具有极其重要的意义。没有新的观念，就不可能有新的思路;没有新的思路，就不可能有新的举措;没有新的举措，就不可能有新的成效。党的十六大把解放思想、实事求是、与时俱进确立为党的思想路线，是对党的思想路线的丰富和发展，表明我们党在理论上的自觉性达到了一个新高度。与时俱进，就其语言形式上讲，是中国化的;就其基本内涵上讲，是马克思主义发展观直接、通俗、准确的概括。

首先，开展解放思想大讨论活动，是深入学习十六大精神和“三个代表”重要思想的具体行动。党的十六大提出新世纪我国全面建设小康社会的奋斗目标，对经济、政治、文化等方面的任务做出重大部署，而且在理论和实践上都有许多新的突破。要理解好、贯彻好十六大精神，最重要的一点，就是要按照“三个代表”重要思想的要求，适应实践的发展，以实践来检验一切，自觉地把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。把思想认识转变到与十六大要求相适应的状况上来，把力量凝聚到十六大提出的奋斗目标上来，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，紧密团结在以胡锦涛同志为___的___周围，实现新世纪的宏伟目标。如果我们的思想还停留在过去的阶段上，就会使主观认识与客观实际相脱离，就难以坚持解放思想、实事求是的思想路线，就难以准确地理解和贯彻落实十六大精神，就跟不上发展的形势，就承担不了领导赋予的重任。

其次，开展解放思想大讨论是新形势新任务的要求。从国际形势来看，当前国际局势复杂多变，世界经济一体化进程进一步加快，国与国之间在科技和综合国力方面的竞争越来越激烈。我国加入世界贸易组织以后，我们不得不直接参与国际竞争，正在面临着旧的体制和工作方式与国际如何接轨的挑战，客观上要求我们必须通过解放思想再讨论，对当前的国际形势有清醒的了解和认识，审时度势，把握大局，制定对策，力求在激烈的国际竞争中取胜。从国内形势来看，党的十六大吹响了全面建设小康社会的号角，___、国务院先后出台了一系列促进经济发展的方针政策，全国各地都在抢抓机遇，加快发展。

第三，开展解放思想大讨论，要始终保持昂扬向上的精神状态，用创新精神解决前进中的困难和问题。当前，运用马克思主义于中国实践，最根本、最紧要的任务就是运用创新的理论即“三个代表”重要思想回答和解决在创新实践中的重大问题，从而达到解放思想、实事求是、统一思想、团结奋进的目的。历史一再证明，有碍于思想解放、思想统一的问题首要的是理论问题。一些人之所以有这样那样思想上的迷惘、认识上的迷雾，其深层根源在于理论上的不清醒，即不能用创新精神对待创新理论，不能以创新理论回答和阐释影响和制约解放思想、统一思想的重大理论问题。

创新的理论掌握群众，并不是一个简单的事情，需要做大量艰苦细致的工作，需要增强寓事于理、以事明理的说服力，需要提高激浊扬清、祛邪扶正的战斗力，需要解放思想、实事求是，不断地直面和解决前所未有的新问题。同时，也要尊重群众的首创精神，以不断丰富创新的理论。把“三个代表”要求贯穿于党的思想、政治、组织和作风建设的各个方面，落实到各项具体工作中去，从而在实践中解决解放思想、统一思想的问题，解决实践的理论指导问题，解决理论的创新发展问题。在发展的实践中发展创新的理论，以发展的创新理论指导实践的发展，这就是马克思主义理论与实践统一论的真谛，也是在解放思想中统一思想必须遵循的基本规律和根本原则。

通过解放思想大讨论的学习，我从中找到了自己在思想上、行动中的不足与差距，今后要进一步加强学习，提高素质，全力做好本职工作。

三。

当前，全市解放思想大讨论活动正如火如荼地开展。我通过认真学习省七次党代会、衡水市二次党代会精神和景春华书记、纪青哲书记的有关讲话内容，联系自己的工作实际，使我更加深刻地体会到开展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和及时性。

一、解放思想是一项永不竣工的工程

实践无止境，发展无止境，解放思想也永无止境。解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。邓小平同志指出：“解放思想，是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。”“解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是、创造性地工作。”从解放思想本身看，是一个长久的、循序渐进的过程，不可能一劳永逸。客观事物不断变化，我们的思想、认识也必须随之发展变化。实践是解放思想的基础，实践活动具有永恒前进性。相对于实践发展，我们的思想观念往往具有相对稳定性。这就要求我们必须与时俱进，不断适应实践的发展变化，及时转变和更新观念，否则，曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西，造成主观认识和客观实际相脱节。因此，解放思想不可能一蹴而就，而是伴随实践的发展而发展的。这次解放思想大讨论是我们站在“十一五”新的起点上谋求更大发展。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和___的“三个代表”重要思想，深入贯彻落实“创新实干、跨越发展”的总要求和“工业立市、农业强市、商贸兴市”三大主体战略，在各项工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性，冲破一切妨碍发展的思想观念，改变一切束缚发展的做法和规定，革除一切影响发展的体制弊端，才能不断进行创新，才能为“十一五”经济社会跨越式发展提供强有力的思想、组织和政治保障。

二、解放思想是解决突出思想问题的迫切需要

思路决定出路，观念决定财富。没有观念的更新，就不会有发展的突破;没有观念的超越，就不会有发展的跨越;没有观念的领先，就不会有发展的率先。一些陈旧的观念禁锢着我们的思维，束缚着我们的手脚，制约着我们的发展。必须通过持续不断的解放思想，坚决破除不合时宜的思想束缚，牢固树立起适应市场经济要求的新观念，着力营造宽商、爱商、富商的发展环境，营造主动为全民创业搞好服务、为广大群众排忧解难的良好氛围。

一要树立开拓精神。在社会主义市场经济条件下，开展解放思想大讨论活动，我们要牢固树立市场意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识，坚持市场化改革的方向。在区域经济竞争日益激烈的新形势下，我们要大力倡导自强不息、勤劳致富的创业精神，充分发挥人民群众的主体作用，以创业推动发展，以创业带动就业，以创业加快致富，以创业促进和谐。

二要培育创新精神。创新是一个民族的灵魂，是一个城市加快发展的不竭动力，也是一个政党和组织永葆生机的源泉。因此大力弘扬创新精神，鼓励各方面创新创造，以各方面的创新，推动经济的发展和社会的进步。用解放思想、服务为民、创新发展的理念，营造更具活力、更加开放的体制环境，才会有更多的人勇于探索，才会有更多的人、更多的企业投身创新创造中来。

三要营造创优精神。创优，联系到一个城市，就是创造最快的发展速度、最好的发展环境，“执政为民、服务发展”正是一个为地区社会经济发展提供最满意服务的指导方针，是实现利益最大化，服务最佳，效率最高最充分的体现。要大力倡导创优精神，引导和支持岗位创优、单位创优、行业创优、区域创优，对成绩优异者予以重奖，对勇于冒尖者给予保护，树立起开拓进取者有功、甘于平庸者有错、丧失机遇者有罪的舆论导向，形成竞相发展的生动格局。

三、解放思想是创造良好发展环境的客观要求

(一)加强政治理论学习，作为人民的公仆，要认清历史使命，真正树立起正确的世界观、人生观和价值观，忠实履行职责，保质、保量完成工作任务。不学习，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持清醒的头脑，勤奋学习，钻研业务，才能适应新形势、新任务，才能为民办好应有的事情。

(二)牢固树立为民服务的宗旨，“执政为民、服务发展”的关键，是看我们是否体现了全心全意为人民服务这个宗旨。摆正自己的位置，虚心向群众学习，加强个人修养，树立求真务实、乐于奉献的精神，不计较个人得失，是做好工作的前提。

(三)讲求行之有效的工作方法，切实服务于民。人民群众创造财富、党委政府营造环境，是市场经济条件下正确的定位和选择。近年来，围绕扩大招商引资、发展民营经济，不断完善创业政策，推进行政管理体制改革，加强机关效能建设等有了明显的改善。但在发展环境方面仍然存在一些问题，如审批程序繁琐，工作方法机械，把依法按规办事和高效优质服务割裂开来等问题，制约了民营经济的良性发展。因此，解决影响发展环境的突出问题，进一步优化经济发展环境，必须解放思想，大胆探索，与时俱进，建立起为民服务思想理念，完善政策环境，转变政府职能，引导机关部门树立“管理就是服务，在服务中管理”的行政管理新理念，营造公平公正的法制环境，牢固树立以人为本、以企业为本的思想，坚持一切为投资创业者着想、一切为投资创业者服务，营造宽松和谐的人文环境和发展环境。

【第4篇】企业干部职工解放思想大讨论心得体会2

自去年底汪洋书记在省委十届二次全会上向全省人民发出“用新一轮思想大解放推动新一轮大发展”以来,我一直跟踪有关的报道,尤其是今年二月初省委宣传部组织的新闻采访团赴浙江考察取经和汪洋书记带队考察上海江浙的报道，我更是追着看,精彩之处剪下来细细解读。

我一直庆幸自己生长于改革开放

最早的广东，更荣幸的是在我喜爱的对外经济部门工作，所以只要企业来办合同，我就按规定尽快为企业报批，自以为这样就是最好的服务，尽力了。看了相关的报道，了解了苏浙政府以民为本，创新思维，务实工作后，我找到了差距。

首先是观念的差距。义乌市政府出经费，利用晚上的时间组织经销商户学电脑、学英语，已经把小商品做成世界第一的义乌人晚上时间用来学习，政府这种高瞻远瞩的做法让我看到了一个放眼世界、积极进取的政府；而商户要争抢一番才能获得学习机会的现象反映了企业求学、求发展的良好心态。一座因为经销小商品而名扬的城市，却传递着不停学习的动力，就是因为不满足现状，居安思危，所以不断学习，不断进取。我深刻的思量着：这种求变、求新的观念不正是我所欠缺的吗！创新的观念。“听中央的，看欧美的，干自己的”这是浙江解放思想，创新观念的真实写照。听中央的就是坚持以科学发展观来统领思想；看欧美的就是放眼全球，国际视野；干自己的就是没有固定的模式，只有自我创新、自我完善、自我提升。这一点非常重要，首先它需要有创新的胆量（人），但更重要的是创新的环境（政府）。只有这样才能有新的突破。联想到实际工作，我就非常希望看到创新现有的招商引资的模式来改变目前我市利用外资的现状。我注意到今年的工作目标中也提到发挥商会、协会的作用来创新招商引资的模式，这就是一个很好的提议。

通过思想大解放，开阔了视野，看到了自己的不足，也有了学习的动力和进取的信心。

【第5篇】企业干部职工解放思想大讨论心得体会5

广东要继续解放思想，坚持改革开放，以当年改革开放初期“杀开一条血路”的气魄，努力在实践科学发展观上闯出一条新路，争当实践科学发展观的排头兵。开展排头兵实践活动，必须紧紧扣住“三个走在前面”的主题，突出实践的特点，全面落实活动的部署要求，做到坚持抓住主题不放松，坚持抓住发展做文章，

坚持抓住重点破难题，坚持在抓实效上下功夫。

(一)要创新思想观念，推动排头兵实践活动深入人心

围绕“三个走在前面”的要求，紧密结合面临的形势和任务，坚决破除妨碍当好排头兵的各种思想障碍，做到“五破除五树立”：破除片面发展、粗放发展的思想，树立统筹兼顾、又快又好的发展意识；破除固步自封、安于现状的思想，树立敢闯敢试、敢为人先的创新意识；破除事不关己、无所作为的思想，树立不进则退、岗位争先的责任意识；破除消极等待、坐享其成的思想，树立抢抓机遇、开拓进取的机遇意识；破除党建工作是“软指标”、难出实效的思想，树立党的建设是保障、主动抓党建的政治意识。

(二)要创新发展机制，推动事业上新台阶

1、创新服务方式，落实“三个服务”，有效促进经济发展。牢牢掌握客户需求变化规律，创新服务有效形式。以提高国家标准行动计划为契机，积极稳妥地扩大委托服务的项目和领域，主动开展面向企业的咨询、培训、交流活动，探索与企业、与科研院所科研合作新模式，用有效的形式把服务从外延型服务推向内涵型服务，从低端被动满足推向高端主动供给。

2、创新依公管理体制优势，提高自我发展能力。着力完善依照公务员管理体制，建立科学的技术特点的公务员监督约束和激励机制，有效提高技术支撑作用。

3、创新基础建设思路，加快推进设施建设，夯实药基础。开拓思维，多渠道多形式加强业务建设，有效提高基础能力。

4、创新管理模式，提高信息化水平。积极实施信息管理系统，推进服务现代化。加大实施信息管理系统力度，完善省所现有的行政信息管理系统和公共网站建设，辐射全省，提供进度查询，使之成为服务、培训、教育、监督、投诉的窗口。

5、创新科研模式，整合资源，提高科研有效性。以提高计划为纽带，以岗位练兵、技术比武为手段，整合全省技术资源，上下联动，形成强有力的科研服务体系。

6、创新监检结合模式，提高监督效能。充分利用技术支撑作用，探索更好的有效实施的途径，建立科学评价体系，为社会提供安全有效的质量信息公共产

(三)要创新活动载体，推动排头兵实践活动扎实开展

一要充分利用宣传舆论工具，加大丌展排头兵实践很大的宣传力度。各位领导、各个科室必须做到逢会必讲，进行开展排头兵实践活动的宣传动员，在内网上开辟“排头兵实践活动”专栏，适时提供进行排头兵实践活动的学习资料和活动信息，让排头兵实践活动深入人心。

二是深入开展“六个一工程”活动，巩固和扩大以“理想、责任、能力、形象”为主题的保持共产党员先进性教育活动成果。各科室要认真落实去年提出的整改措施，质控室、业务科要组织丌展好全省比对活动，并以此为平台，提高全省技术和服务水平。

三是积极组织开展“三送、两看、一促进，为构建和谐广东添力量”志愿活动。“三送”是：送温暖、送文化、送服务。“两看”是：一看群众对省直机构的诉求和期望，吸取当好排头兵的新动力；二看基层组织和干部对省直机构的要求和希望，树立当好排头兵的新标杆。

四是深入开展“创新服务年”建设活动，认真落实局里提出的工作目标，通过六大体系建设，争当全国系统排头兵。

【第6篇】企业干部职工解放思想大讨论心得体会7

思想是行动的先导。思想有正确的与错误的之分，符合客观实际，有利于生产力的发展和社会进步，其指导思想是正确的，违反客观实际，不利于生产力的发展和社会进步，其指导思想是错误的。然而，人的正确思想是从哪里来的呢？一代伟人毛泽东在实践论中说得很透彻：人的正确思想，不是从天上掉下的，也不是

头脑中固有的。人的正确思想，是从实践中来的，是从阶级斗争、生产斗争，科学实验中来的。也就是说，人的正确思想，是从生产生活科学文化实践和社会实践中来的。社会存在决定社会意识，人的正确思想，来自对社会实际的观察和思考，来自对前人总结（书本知识）的学习和领会，来自对历史和现实的对比和分析，将感性的认识理性化，采取去伪存真，由表及里，与时俱进，开拓创新，形成正确的进步的符合客观实际的思想。

解放思想必须实事求是，与时俱进，开拓创新。毛泽东主席曾经有过论述：人类社会应该有所发现，有所发明，有所创造，有所前进，停止的论点，悲观的论点，无所作为和骄傲自满的论点，都是十分错误的。人类社会要进步，首先要解放思想，敢想多想细想。敢想，是态度问题，是思想积极思维活跃的表现，敢想，则往往产生新见解。多想细想，是认识问题，是思想成熟思维稳重的表现，多想细想，使思想更符合客观实际，办事更科学，决策更科学，所谓先谋定而后行，也是这个道理。

解放思想必须实事求是。脱离客观实际，违背客观规律，那只能是空想妄想，是注定要失败的。以毛泽东同志为代表的中国共产党第一代领导集体，坚持把马克思列宁主义的基本原理与中国革命具体实践相结合，批判右倾机会主义和左倾盲动主义，创立了毛泽东思想。可以说，毛泽东同志是解放思想实事求是的光辉典范。毛泽东思想，指引了中国新民主主义革命和社会主义建设的前进方向。但1958年的大跃进时期提倡的破除迷信解放思想，脱离中国客观实际，高速度高指标，导致很大的劳民伤财。1966年的文化大革命，也是脱离实际的解放思想，导致国民经济受到很大的损失。这是历史的深刻教训，我们必须永远牢记。

解放思想必须与时俱进。以邓小平同志为代表的中国共产党第二代领导集体。在中国经历了十年动乱后，面对国内外所遇到的困难，审时度势，以大无畏的精神，批判两个“凡是”，拨乱反正，掀起实践是检验真理的唯一标准的思想大讨论，解放思想，实事求是，与时俱进，提出以经济建设为中心，坚持四项基本原则，改革开放，使中国的国民经济快速发展，仅仅30年，就将贫穷落后的中国建设成为初具规模的社会主义强国。综合国力达到中等发达国家的水平。以___同志为代表的中国共产党第三代领导集体，在改革开放的进程中，解放思想，与时俱进，大力推进社会主义市场经济，全面调整经济结构和分配结构，推行政企分开、政事分开，对国有企业进行改组改革改造，对文化卫生事业进行改革，大力发展民营经济，整个市场经济得到很大的发展，国民生产总值持续快速增长，国家财政收入明显增加，外汇储备十分充足。国际地位明显提高。

解放思想必须开拓创新。以胡锦涛同志为代表新一届中央领导集体，面对国内外的形势和发展态势，高瞻远瞩。提出以人为本，全面、协调、可持续发展，解放思想，建设创新型国家。这就要求全党全国各族人民，要继续解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，改革开放。中国不但要学习外国的先进技术和科学管理，而且要创造世界一流的科学技术和管理，变中国制造为中国创造，把中国建设成为的文明富裕的社会主义现代化国家。

【第7篇】企业干部职工解放思想大讨论心得体会6

前几天庆元宵，我曾经写了一首词《正月十五闹花灯》：正月十五闹花灯，呼男带女赏灯勤。哥仔大眼瞪“走马”，妹头笑指“奔月人”。太平盛世太平民，“白猫黑猫”种富根。尝罢“元宵”唱“元宵”，听我一曲《玉楼春》。（走马、奔月人、白猫黑猫都是灯）

今年是邓公在中国实行“改革、开放”的三

十周年，三十年来我们国家所取得的成就举世瞩目，“白猫黑猫”已经为我们种下了富根。在三十年后的今天，我们是“故步自封”，不思进取，还是继续解放思想，当科学发展观的排头兵？对这个问题，___政治局委员、广东省委书记汪洋同志已经给我们作出了解答。汪洋同志号召全省的干部群众要“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”，作为在基层企业工作的我们，当然也要义不容辞。

一、加强学习，提高认识

中国三十年“改革开放”的历史，就是“解放思想＂的历史，没有不断的“解放思想，坚持科学发展观＂，就没有中国的今天.胡锦涛___指出,解放思想,是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。因此，“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”，开拓新思路，开创新局面，做一个不断前进的革命者，是时代赋予我们的责任，是企业的干部职工对我们的要求。否则，我们就会落伍，就会被淘汰。作为企业领导干部，要跟上时代前进的步伐，必须时刻用“马克思主义中国化”的理论武装自己的头脑，加强学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神、省委十届二次会议精神，深刻领会“继续解放思想，坚持改革开放，实践科学发展观”的实质，开创企业发展的新局面。

二、解放思想、创新经营

本月初，我有幸参加了广东公司今年在广州召开的工作会议。会议上，省公司曾德总经理号召我们“深入贯彻十七大精神，落实科学发展观，以集团总公司和股份公司的发展战略为指导，振奋精神，解放思想，统一认识，把全部力量集中全面推进三年发展规划的实施上来，进一步提高经营管理水平，提升创新能力，专业化运营能力，直客营销能力以及一体化经营能力，切实提高运营质量，扩大业务规模，实现广东公司新的跨越式发展”。曾总的报告，给了我们极大的鼓舞与启发，作为基层公司，我们该如何落实会议精神，实现跨越式发展呢？我思索是否从下面几点去做：

1、解放思想、创新经营过去的茂名外运，在一体化经营前，靠的是自己的单打独斗，虽然站稳脚跟，但发展不大。广东公司上市后，茂名公司已经进入了一体化经营的行列（由于公司业务一直以船代为主，现在由省船代集约），业务发展进入了新的阶段。自己跟自己比，进步是大的，但跟兄弟公司比，跟市场需求比，实在发展空间太大。要想实现跨越式发展，必须解放思想，创新经营。

2、尊重人才，爱护人才，培养人才

人才是企业发展的第一要素与第一资源，公司的发达兴旺离不开广大职工的忠诚贡献与聪明才智，因此作为企业的领导必须尊重人才、爱护人才、培养人才。给职工发展晋升的机会，人尽其才；肯定职工的辛勤奉献，让他们精神上满足；提升职工的待遇，关心他们的家庭，解决他们的后顾之忧；等等。和谐的企业必定是兴旺的企业。

3、决策民主、勤政廉政

中国经历了几千年封建社会的独裁统治，独裁尊制的观念已经深入每一个国人的意识，一有机会就会发作。一个企业的领导人，必须有清醒的认识，要避免与减少失误，决策民主是关键。我觉得，决策应该是经营班子的决策，经理人是决策的执行人，这其实并不影响一把手的主导作用。民主集中制是党的组织原则，但民主不足，集中 有余也是不对的。

没有制约的权力必然会产生腐败，企业领导应该时刻把自己置于党纪国法的约束；置于企业规章制度的约束；置于道德规范的约束；否则就可能身败名裂。

勤勉是一个企业领导人的本色，一个成功的企业必然有一班勤勉的领导人。

一年之计在于春，在戊子年春天到来的时候，让我们再一次解放思想，创新经营，坚持改革开放，争当

实践科学发展观的排头兵，为实现我们公司跨越式发展而努力奋斗。

在我们纪念“改革开放”三十周年的今天，我们既是实践者，也是得益者。在这里，我用我最近作的一首词，抛砖引玉。本文不当之处，请大家斧正。

【第8篇】企业干部职工解放思想大讨论心得体会11

党的十七大报告指出：“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”。认真学习和深刻领会这一重要论述，牢牢把握解放思想这一大法宝，对于开创中国特色社会主义事业新局面，实现全面建设小康社会宏伟目标具有重要意义。所谓“法宝”是指能够从根本上解决问题，克敌制胜的武器。在我们党的历史上，被

毛泽东同志正式称为“三大法宝”的是：党的建设、武装斗争和统一战线。如今，党的十七大报告把解放思想称作“一大法宝”，充分说明了我们党对解放思想的高度重视，充分说明当前继续解放思想的重要性和紧迫性。

一、开创新局面基本经验的科学总结

我们党的事业发展的历史，从一定意义上说就是不断解放思想的历史。在旧中国，怎样才能推翻在中国人民头上的“三座大山”，取得新民主主义革命的胜利？以毛泽东同志为代表的中国共产党人，没有在传统文化的故纸堆中找答案，也没有照抄苏联革命的经验，而是解放思想，把马克思主义基本原理同中国革命具体实践相结合，创立了毛泽东思想，指引中国革命走向胜利。事实上，如果没有解放思想这“一大法宝”，就不可能有党的建设、武装斗争和统一战线“三大法宝”，更不可能有新中国的成立和社会主义制度的建立。

从理论上深刻阐述解放思想的地位和作用的是邓小平同志。1978年底，在被誉为“开创建设有中国特色社会主义新理论的宣言书”的《解放思想、实事求是，团结一致向前看》的讲话中，明确了“只有解放思想了，我们才能正确地以马列主义、毛泽东思想为指导，解决过去遗留的问题，解决新出现的一系列问题，正确地改革同生产力迅速发展不相适应的生产关系和上层建筑，根据我国的实际情况，确定实现四个现代化的具体方针和措施。”他强调，是否解放思想，“的确是个思想路线问题，是个政治问题，是关系到党和国家的前途和命运的问题。”

以思想的大解放带动事业的大发展，是改革开放以来我国发展基本经验的总结。党的十一届三中全会以来，我国之所以发展很快，从一个贫困落后的国家发展成为世界上举足轻重的经济大国，至关重要的一条就是坚持了解放思想。近三十年来，我国经济社会的每一步大发展，都伴随着一次思想的大解放。实际证明，只有解放思想，“大胆地试，大胆地闯”，才能走出一条新路，干出一番全新的事业。

二、正确把握解放思想的科学内涵

正确运用解放思想这“一大法宝”的前提，是正确把握解放思想的科学内涵，头脑发热，空想蛮干，不是解放思想；“打擦边球”、“闯红灯”也不是解放思想。什么叫解放思想？邓小平同志的观点是：“在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。解放思想不能够偏离四项基本原则的轨道，不能损害安定团结、生动活泼的政治局面。”“解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是。”“解放思想必须真正解决问题。”

解放思想的特征，是在打破习惯势力和主观偏见的束缚基础上，实现思想观念的更新，思维方式的变革、精神状态的改造。解放思想的体现，是创造性实践。创造，是发展的基本形式。解放思想的本质，是实事求是，按照客观事物的发展规律办事。离开对规律的探索、认识和遵循，解放思想就会走到邪路上去。在今天，解放思想的过程，就是把马克思主义基本原理与改革开放、科学发展的具体实践相结合的过程。

三、新形势下解放思想的主要任务

当前，继续解放思想的主要任务是把全党的思想进一步统一到党的十七大精神上来，统一到以胡锦涛同志为___的___作出的一系列重大决策和战略部署上来，坚定不移地走中国特色社会主义伟大道路，努力使广大党员干部成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者，为夺取全面小康社会新胜利而奋斗。

克服自满情绪，认清差距，增强又好又快发展的紧迫感。解放思想，必须从克服骄傲自满入手。克服畏难情绪，深化改革，不断创新充满活力的体制机制。解放思想，必须从畏难情绪中走出来。克服懒惰心态，振奋精神，善于抢抓发展机遇。对勤于学习、善于思考、精于计划的人来说，机遇无时不在，无处不在。发展顺利是机遇，出现困难也是机遇。一个人如果处于懒惰状态下，是看不到机遇也抓不住机遇的。克服思想僵化，着眼于新的实践和新的发展，提高解决实际问题的能力。时代在前进、实践在发展，新事物、新情况、新问题不断涌现。面对不断发展变化着的实践，如果思想僵化，拘泥于原有的一些思想观念和具体做法，就不能更好地适应形势发展。这就要求通过解放思想，使广大干部群众牢牢掌握“具体问题具体分析”这一马克思主义活的灵魂，着眼于新的实践和新的发展，不断研究新情况，解决新问题，努力推动工作取得新发展，事业开创新新局面。

在新形势下，实践发展永无止境，解放思想永无止境。

【第9篇】企业干部职工解放思想大讨论心得体会12

我公司组织解放思想“集中学习活动”，使我的思想得到了进一步的解放，对这次解放思想大讨论活动的重要性有了新的提高，开展这次解放思想大讨论活动，集中干部职工智慧，解放思想的手段，寻求破解公司发展难题，促进发展才是真正目的，在解放中统一思想以新一轮思想大解放推动新一轮大发展。下面是我

的几点学习体会。

一、解放思想、更新观念。是克服狭隘认识，坚持改革开放，破解工作难题“总阀门”。通过认真学习关于解放思想大讨论活动的精神通过对照要求找差距，解放思想，把新一轮改革开放的先导，推进科学发展的思想动员，具有重大的现实意义和深远历史意义。按照继续解放思想的要求，建设和发展中国特色社会主义。

二、查摆问题，面对新形势，新任务，我们必须以解放思想大讨论活动为契机，正视问题，解决问题，增强创决问题，不断提高，是开启科学发展之门的“金钥匙”。真正用好解放思想这个大法宝，推动公司新一轮大发展的迫切要求，面新意识，增强责任意识，扎实推进工作发展。一定绝不能错过的重大发展机遇，切实抓紧，抓好，把经济效益发展推向一个新阶段。

三、切实做到“五个破除、五个树立”的要求，扎实推进工作开展。破除自我满足观念，树立争先创优意识。始终做到把自己的命运同全局的兴旺发达紧紧的结合在一起，以主人翁的责任感，常怀为民之心，常怀大局之心，常怀奉献之心，踏踏实实干好本职工作。任劳任怨，深入查找差距和不足，才能做到真正把自己摆进去，只有深入查找差距，才能进一步增强忧患意识,只有深入查找差距,才能进一步完善发展思路。

四、是要把解放思想体现在平常的工作中学以致用、以学促用、以用促学，达到融合贯通的目标。把学习当作自己终生大事来对待，做到时时学习，处处学习，永不自满，才能真正学好解放思想，反思了自己在思想观点，工作方式方法。发展思路和措施等方面存在的差距和不足，要找到隐藏在我们思想深处的问题，障碍和差距，坚决破除头脑中一切与科学发展观不符合的观点。通过学习解放思想，统一思想，形成合力发展，同心同德抓紧，抓好改革开放，聚精会神搞好建设，拿出新办法，推出新措施，不断增强实力，活力、竞争力、把公司业务搞活，搞好、搞大、提高到一个新水平。

五、我们要时刻严格要求自己，坚持解放思想，更新观念，确立创新意识，善于动脑，勤于思考，开拓进取，大胆突破，探索更多的新办法，新方式，坚定信心，广思门路，始终站在时代的潮头。在稳定工作中我们同样需要解放思想，做到主动发现和思考问题，学会从大量纷繁复杂的事情中寻求解决措施，创造性地发展工作，不失时机地把经济社会发展推向一个阶段，维护好、发展好、实现人民群众的根本利益，促进科学发展的顺序实现，促进和谐社会的顺利实现达到小康生活水平。

【第10篇】优秀心得体会范文：物资党支部在作风建设和谐企业大讨论体会

第一心得范文网最近发表了名为《优秀心得体会范文：物资党支部在作风建设和谐企业大讨论体会》的范文，感觉很有用处，希望大家能有所收获。

发挥党员在和谐企业建设的作用为党旗增光辉

（物资党支部在作风建设和谐企业大讨论体会）

作者：黄布华

供电公司物资分公司党支部组织全体党员和入党积极分子开展“发扬党的优良作风，发挥******员在和谐企业建设中的先锋模范作用，立足岗位为党旗增光辉”大讨论；明确在构建和谐社会中应该发挥党员的先锋模范作用，从而更加增强积极参与和谐社会建设的使命感和责任感；党员的作风建设离不开理论联系实际，离不开密切联系群众，离不开批评与自我批评，这就是加强党风建设的主要内容；作为社会群体的优秀分子党员应当积极行动起来，从我做起，从小事做起，在自己的职责范围、生产岗位、生活区域内，率先垂范，在构建社会主义和谐社会进程中，充分发挥先锋模范带头作用。

共产党员应做引领文明风尚的带头人

党员的作风建设、文明风尚的发育程度，应当成为和谐社会的一个重要标志。中华民族有着五千多年的文明历史，中华民族的儿女们世世代代和谐友好相处，积淀下厚重的文明遗产，这?*菇ê托成缁岬那看蠡９愦蟮吃币欣砺哿凳导实淖鞣纾兄谢拿鳎谏缁嵘钪幸粤己玫钠返拢錾缁嶂饕逅枷氲赖陆ㄉ璧南冉７丁ｒ灰ハ冉幕?*****员应充分发挥政治导向、思想教育、科学引导作用，宣传爱国主义、集体主义和社会主义思想，弘扬中华民族精神，带头开展健康有益的文化活动，崇尚科学，反对封建迷信，崇尚民主法治，坚决反对和破除所谓“潜规则”对人的束缚。二要知荣辱明是非；热爱祖国、服务群众、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗；共产党员必须坚决抵制危害祖国、背离人民、愚昧无知、好逸恶劳、损人利己、见利忘义、违法乱纪、骄奢**逸、“不以荣为荣、不以耻为耻”的现象的人，自觉成为文明风尚的带头人。

党员应当成融洽人际关系的润滑剂

人是一切社会关系的总和。人际关系是个人和社会存在的基础，是构建和谐社会的重要内容。党员应保持发扬密切联系群众的作风，应当成为调适社会关系的润滑剂。在处理物质的社会关系时，要树立正确的权力观、地位观和利益观，坚持尊重个人合法权益与承担社会责任相统一，当个人利益与集体和国家利益发生矛盾时，要做到个人利益服从集体利益和国家利益。在电力物资工作经济交往中，要坚持注重效率与维护社会公平相协调，自觉遵守市场准则，合法开展经营活动，实施公平竞争，建立互利互惠、共同发展、友好合作的各种物质利益关系。树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，建立平等、友爱、互助的良好社群关系。在处理具体的人际关系时，要以“让世界充满爱”的广阔胸怀净化人们的灵魂，感化人们的思想；在工作岗位上要团结同事，尊敬领导，相互协作，相互学习，共同进步。

党员更要忠于职业道德思想汇报专题

忠于“爱岗敬业、尽心尽责”的职业道德，立足于工作岗位尽心尽责，通过优质高效的业绩体现自身先进性，是电力物资战线上的共产党员在构建和谐社会中的现实要求。要自觉加强思想道德修养，坚决克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义的思想，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，不断提升精神境界，轻名利，讲操守，重品行，带头遵守和落实党纪国法，带头践行社会主义核心价值体系，带头遵守社会公德、职业道德和家庭美德，始终保持******人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气；要增强自律意识，耐得住寂寞，抗得住诱惑，慎独慎行，择善而交，把个人的爱好和业余时间放在健康有益的事情上来，做到生活正派、情趣健康，堂堂正正做人，干干净净做事。

和谐的党群关系关心服务群众

建立和谐的党群关系是构建和谐社会的内在要求。******指出：“群众利益无小事。凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。”要竭尽全力地为民办事，使人民群众得到“最现实、最关心、最直接的利益”。因此，关心群众生产生活，服务群众生产生活，是广大党员在构建和谐社会中必须履行的重要职责。党员要树立和落实正确的群众观，努力做到“五要五不要”：一要代表群众，不要背离群众；二要依靠群众，不要藐视群众；三要亲近群众，不要疏远群众；四要关心群众，不要漠视群众；五要教育群众，不要迁就群众。在现实行为中，党员要发挥“双联双带”作用，党员要用先进思想和先进技术影响一个岗位，带动一个班组，为企业发展创造良好的劳动环境。

充分发挥党员在和谐社会中的带头作用

没有稳定范文写作，就没有和谐。只有维护社会稳定，才能构建和谐社会。党员要站在代表最广大人民群众根本利益的高度，充分认识维护社会稳定工作的重要性，自觉维护社会稳定。一要对严重影响社会稳定的事件、破坏社会安定的行为和危害人民生命财产安全的各种犯罪活动，要大胆斗争，坚决抵制。二要以批评和自我批评的作风，要主动化解内部矛盾；党员要积极配合各级党组织，充分发挥思想政治工作优势，把解决思想问题与实际问题结合起来，注意应用说服教育的方法，依据相关法规和政策，和风细雨地做好思想工作，引导群众通过正当渠道反映和解决问题。三要正确反映社情民意；社情民意是社会状态的晴雨表，构建和谐社会必须热切关注社情民意。党员是各级党组织联系群众的桥梁和纽带，是反映社情民意的联络员。党员要多与群众交心谈心，通过各种渠道接触群众、了解群众。要与群众特别是与困难群众交朋友，了解他们的所思所想所企所盼，第一心得范文网为党委、政府做好群众工作提供有价值的情况。

伟大见于平凡，只有对平凡工作的负责，才能铸就伟大事业的辉煌；电力物资工作中坚持“倡导简单和谐的人际关系、树立竞争进取的人生态度、严守忠诚感恩的为人准则、培育齐心协力的团队精神；”在平凡的工作生活过程中充分发挥先锋模范作用，我们党提出的构建社会主义和谐社会的伟大目标就一定能够实现，人民群众就一定能够享受到和谐社会带来的幸福和快乐；

【第11篇】企业干部职工解放思想大讨论心得体会10

解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，这是我们认识新事物，适应新形势，解决新问题的根本思想武器。它要求以科学发展观为统领，以解放思想、加快发展为目的，以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体，利用一切时间认真学习，加深对党的认识，不断提高自身政治素养。公司积

极组织，认真学习市委市政府的新精神，新要求，转变观念，勇于创新，努力工作。作为企业一员，通过学习，我深刻识到，必须坚持工作不忘学习，学习必须与工作密切结合，才能行之有效，创造性地开展好自己的工作。

通过认真学习，我对解放思想、负重自强、开拓开放主题有如下体会：

一、解放思想是一项永不竣工的工程

实践无止境，发展无止境，解放思想也永无止境。解放思想、更新观念不是一句空话，不能停留在口头上，而是要付诸于行为，落实到具体的工作中。因此，我们必须随着形势任务的发展变化，与时俱进地解放思想，不能单靠一次或几次思想解放，就万事大吉。要达到真正意义的解放思想，更新观念，就必须从现实出发，从长远着眼，把解放思想、更新观念作为永恒的课题常抓不懈。要通过大讨论、集中学习、长期宣传的形式加以巩固和提高，真正在每一个人心目中形成共识。思想解放了，才有魄力大胆地开展工作，才勇气开拓性地开展工作，才有能力创造性地开展工作；观念更新了，才能果敢地摆脱旧观念、旧办法、旧习惯、老经验的束缚，才能超常规跳跃式地分析和处理问题，才能冲出心理的“大山”，突破思维的“峡谷”。

二、解放思想是形势发展的迫切要求

社会在不断地进步，新生事物不断涌现，需要我们了解和掌握的知识层出不穷。国与国之间的发展不平衡，地区之间的发展差异，企业之间的发展悬殊，等等，无一不与思想解放的程度有关。因此，我们必须要牢固树立解放思想的紧迫感，危机感，这是形势所逼，大势所趋。开创新局面、再上新台阶，必须进一步解放思想、更新观念，必须认真落实科学发展观，必须加强党的自身建设，开创新局面、再上新台阶是我们义不容辞的神圣责任。全市上下的思想必须领先，要解脱思想束缚，排除思想障碍。只有思想真正解放了，才能增强开创新局面、再上新台阶的信心，鼓足开创新局面、再上新台阶的干劲，为实现高青新发展奠定良好的思想基础。

三、解放思想是破解突出思想问题的迫切需要

解放思想、更新观念虽然看不见、摸不着，但却时刻在支配、影响着人们的行为，影响着人们的价值判断，影响着直接制约发展的理念、体制、机制、模式和增长方式。比如，现在的超生问题，偷生问题等等，我们经常会作出这样的评价：这是我们国家的体制问题、机制问题。说来容易，做起来就难，不管是体制问题也好，机制问题也好，关键是我们每个同志在自己的工作中有没有认真思考，有没有从自己从事的工作中想方设法逐步化解体制问题、机制问题，所有这些问题，都是人为的问题，都是人的突出思想问题，思想问题只有通过解放思想来解决。开展解放思想更新观念大讨论要抓住三个重点：一是要明确讨论的目的，围绕促进生产力发展的需要来进行。二是要首先解决领导干部和领导机关的思想解放、观念更新问题。三是要把讨论成果转化成一些制度、机制，创造一种全社会敢为人先、奋发进取的社会氛围。归结起来就是，解放思想的目的是发展生产力，解放思想要从领导干部和领导机关做起，解放思想就是要变革一些不适应经济社会发展的制度和机制。通过解放思想大讨论，最终要落脚到思想大解放，产业大升级，经济大腾飞，社会大发展和人的全面发展的目的

脚步达不到的地方，眼光可能性达到，眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们勤奋学习，善于思考，勇于实践，敢于转变，彻底解放思想，更新观念，将所学所思用到实践中，从自身做起，认真履行职责，努力做好服务，搞好经营，抓好生产，我们一定会更快速的发展，走向辉煌，我们的社会一定会更稳定，更和谐。

【第12篇】烟草企业解放思想大讨论心得体会

每一个*烟人，都有权利对*烟取得的成绩为之自豪，对*烟今后的发展前景充满信心。因为*烟的兴旺凝聚了所有*烟人的汗水，正所谓：“厂兴我荣，厂衰我耻”。但自豪之余，也使我深感我们每个人肩上责任之艰巨。试想，在目前生存空间越来越小，竞争越来越激烈的环境下，如何保持百年企业的生机与活力，如何实现中国烟

草行业的突破与发展，不仅与国家的经济发展密切相关，也是我们每个烟草人梦寐以求的愿望。实现烟草行业的创新与发展，是历史赋予我们烟草人的责任，作为*烟人，更是责无旁贷。这种责任落到我们每个人身上就不能只是一句口号，而应该是一种意识、一种思考、一种实际行动。

首先，这个责任体现在危机意识上。

从经济发展和社会进步来看，决定烟草行业发展的环境已经受到各方面更为严格的约束，对烟草生产经营管理的社会关注度将越来越高，面临的责任和难度进一步增大。从*烟自身发展看，还存在着许多亟待解决的问题，管理需要进一步规范、监督需要进一步强化、效率需要进一步提高。从国内烟草发展来看，随着重组加快，出现异军突起、后来居上，竞争激烈的状况。我们与国际先进水平比较，自主创新能力、管理水平存在明显差距，相当长时期内都将面临来自国际上的竞争压力。正因为我们已经站在一个新的更高的起点上，机遇与挑战并存，面临的任务更为艰巨，肩负的责任更加重大。

张瑞敏有一句名言：“永远战战兢兢，永远如履薄冰” 。正如此，才成就了今日的海尔。而比尔•盖茨更把自己的危机意识具体到数字上：我们离破产永远只有十八个月。

为了*烟的发展，每一个*烟人都要清醒地认识当前*烟所面临的形势，正确对待以前的成绩，居安思危，克服固步自封、安于现状的思想。

其次，这个责任迫使我们要勤于思考，心系*烟发展，为*烟的创新之路出谋献策。

这里所说的思考是指员工在本员工作范围内对企业创新发展的出谋献策，而不是对个人名利得失的考虑。这种思考是基于对企业发展的关心，是基于一种强烈的责任心和危机意识。因为企业的兴衰关乎到每个员工的生存问题，所以企业的发展应该是所有员工共同关注的大事，只不过表达这种关注的方式不同罢了。指责、抱怨、发牢骚也是关注，只不过对企业的发展没有任何益处。但我想，大家应该更多地思考如何更好地完成自己的工作任务，如何提高自己的工作效率，如何尽可能地减少自己工作的失误，如何做好自己工作范围内的节能降耗等等。

*烟的创新发展之路，固然与上层决策紧密相关，但同时也和每个员工的具体工作密不可分。每个人还是应该多思考一些如何改进自己的工作，少一些空谈、抱怨。

再次，这个责任要转化为个人的实际行动，不断提高自身素质，适应企业改革发展的需要。

企业改革的不断深入，必将对每一位员工提出更高的要求，作为个人必须跟上企业的改革步伐。如果企业发展了，而自己还在原地踏步，还按照原来的思维方式办事，对新的事物和知识不能深刻的领会和接受，那么，你的存在就会成为企业发展的绊脚石，就会被企业淘汰。面对机遇和挑战，我们必须深刻领悟到逆水行舟、不进则退、慢进也是退的道理。

优秀的企业必须要有优秀的人来创造。为此，自觉地加强学习，不断提高自身专业技能和业务水平，就显得尤为重要。这方面企业为我们提供了很好的平台，一系列的激励机制和培训方案的出台，实行的首席技术技能和优秀技术技能岗位制、师带徒、职业技能竞赛等相关措施，为我们提供了良好的学习氛围，对我们是一种激励、鞭策和动力。

在现在的环境下，*烟的发展已经不能仅仅依赖于某一方面的优势，而是要靠企业的整体竞争力；不能仅仅依赖于硬件的优势，还要依靠规范的管理，依靠企业文化，而这些都需要有一支高素质的员工队伍。真正关心企业发展的员工必定是具有危机意识的人，必定是以实际行动来体现这种责任的人。企业的利益和个人的利益是密切相关的，个人的发展和企业的发展目标也应该是一致的，所以，企业的发展是我们每个员工义不容辞的责任。