【第1篇】做教师心得体会范文汇集怎么写3150字
1.做教师心得体会范文汇集
师德是一种职业道德，它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则。教师的道德素质比教师的文化素质更为重要，教师的道德是教师的灵魂，师德是教师人格特征的直接体现。“师者，所以传道、授业、解惑也。”教师的品德和素养是教师发展的一个重要前提，只有对“怎样做一名好教师”这一问题有深刻的认识，才能对自己提出更高要求。“十年树木，百年树人”怎样才能做一名好教师呢?主要表现在以下几个方面：
1.矢志不渝铸师魂。
自任教以来我一直担任数学教学工作，始终坚持“德育首位”的原则，注重学生的思想教育工作，实事求是，公正严明，在学生中威信很高。我坚持以德治教，以德育德。坚持从育人环境抓起，从学生行为规范抓起，从每一名学生抓起，给学生营造了和谐的环境，唤起了学生的自信，使学生重新认识自我，战胜自我，学会做人，努力成人，振作精神，奋发进取。
2.树立良好的师德形象。
教师良好的思想品行将是教师最伟大人格力量的体现。我们这的杜顺老师，他不幸患上了脊髓空洞症，上课时整个身体全靠双拐支撑着。但他不悲观、不忧伤，凭着对人民教育事业的赤诚之心，依然顽强地坚守在讲台上。学生看着他忍着剧痛、冒着冷汗在那里讲课，都感动得落泪。他深情地说：“我的知识是人民给的，我要珍惜这有限的时光，把知识献给人民。”古今中外无数事例证明，育人单凭热情和干劲是不够的，还需要以德立身、以身立教。作为一名教师就，要有默默无闻的奉献精神，甘为人梯，像“春蚕”吐尽青丝，像“蜡烛”化成灰烬，把毕生献给事业，献给学生。
3.提升专业技术能力，提升教师魅力。
首先，教师要提升专业素养。专业素养和教学水平是一个教师在课堂上人格魅力的最直接呈现，也是影响学生业务素质的最直接因素。前苏联教育家马卡连柯曾说过:“学生可以原谅教师的严厉、刻板甚至吹毛求疵，但是不能原谅他们的不学无术，如果教师不能完善地掌握自己的专业，就不能成为一个好教师。”
其次，教师要增强理论深度，学习教育学、心理学等教育理论，不断提高业务水平，树立终身学习的自觉性，要密切关注现代科学的发展变化，善于吸收和利用新知识拓宽教学内容，将科学理论与教育实践结合起来，在实践中摸索、总结教育的规律与教育的艺术，提升人生品位。
4、学会宽容，敬业爱生
爱学生是教师职业道德的核心，是教好书、育好人的力量源泉。教师只有理性地分析不同的学生的心理，以爱心为前提，充分尊重学生个体，才能赢得学生的欢迎，也只有友爱、善良、公正、尊重、信任??地对待学生，教师的教育才能使学生在平和、愉悦的心态下接受，才能使学生倍感亲切和温暖，从而产生心灵的和谐共振，学生自然会自愿接受约束，不断增强自我教育、自我修养的主动性和自觉性，从而促进学生的自我发展、自我提高。古今中外，凡伟大的教育家都是充满爱心的人。孔子有“君子学道则爱人”之语。
2.做教师心得体会范文汇集
从第一天步入教师这个职业，转眼间，就快一年了。作为一名新教师，刚从学校出来又进学校，但身份却由学生转变为教师。期间，自己感受很多。
到了玉山镇玉山完小已经将近一年，在这一年来，我始终坚持给学生一个好的示范，时刻严格要求自己，力争做一个有崇高师德的人，希望从我这走出去的都是合格的学生。为了给自己的学生一个好的表率，同时也是使自己陶冶情操，加强修养，不断提高自己水平。今后我将继续加强师德方面的修养，力争在这一方面有更大的提高。平时也会积极参加学校组织的各种学习政治活动，坚定正确的信仰，不断提高思想觉悟，树立正确的人生观价值观。
教学上，积极参加学习和听课评课活动，既学习继承传统教学的经验，又学习新教材教法的新理念。上课时，注意开展以学生为主体的教学活动，培养和发展学生的身体素质和创新能力，师生互动，课堂气氛活跃。我还注意考虑学生的心理特点、情感取向和接受能力，营造课堂活跃气氛，注意跟学生的情感交流。在具体操作中，大胆放手，主动放权，鼓励他们动口动手动脑，重视培养主动获取知识的能力。
由于自己教学经验不足，有时还会在教学过程中碰到这样或那样的问题而不知如何处理。因而我虚心向老教师学习，力争从他们那里尽快增加一些宝贵的教学经验。
一年时间说长不长，说短也不短，有时我会去想：自己对学生真的用心了吗?我想在这一年中我对学生的了解真的还不是很多，在今后的教育工作中，我会严格要求自己，认真对待每一个孩子，认真去分析教材、写教案，认真完成教学工作和训练，努力工作。
一年的工作与学习，很感谢教师进修学校安排我们那么多次的学习培训，听了很多优秀教师的讲座，收获很多。平时安排我听了很多优质课，在他们的课中我深深体会到要做一名合格的教师需要不断的努力，并立志要做一名优秀的教师。
我的点滴成长，都离不开学校领导和同事对我在工作上的帮助和在生活中的照顾，我的成长途中写满了他们悉心关怀和鼓励的印记。我初涉教坛，工作中还存在很多不足，有待我努力改进。如：我的教学设计能力还有待提高。其次，在处理教学中有些事情有时还过于急躁，还需要有更多的耐心和处理的技巧。我相信在今后的工作和学习中，经过磨练，我会改善自己的不足，越做越好，努力把自己培养成一个深受学生欢迎的优秀教师。
3.做教师心得体会范文汇集
经常有人会羡慕地对我说：“你当美术老师真好啊，上课不用讲什么，只要画点东西让学生跟着你画就行。真是个轻松又愉快的工作啊。”或许之前我会有一点点的认同，但自从进了晋江市实验小学后我就彻底否定了这一想法，心道自己原来真是被环境蒙蔽了双眼，根本没有看清美术教育的现状，单纯的模仿教学早该被打进是八层地狱了。真想上好美术课哪有那么容易!课前的精心准备，课堂的情景创设、环节安排、个性辅导、多样评价以及课后的反思等等一样都不可少。这些都是需要美术老师下工夫来思考、推敲的。若一个老师真能让每一节美术课都轻松愉快又有良好的效果，那这个美术老师的造诣可不一般了。
作为一名专职美术老师进入晋江市实验小学也已经一个学期了。从半年多的工作实践中，我收获很多，有经验，有教训，有挫折也有喜悦。让我体会最深的是学校对我们新教师的关爱以及各位老教师的不断提携。为了使我们新教师迅速成长，学校特地进行了新教师与老教师师徒结队的活动。“结对子”活动给我带来了很多的帮助。当我遇到问题，面临教学困境之时，艺术组的老师总会适时提出意见，帮助我一起寻求解决的方法。我的指导老师姚老师还常以他自己的教学经验为例子，帮我非常透彻地分析各种情况，引导我从多角度进行观察思考，他教会我要善于从学生角度去思考问题，传授新技能新知识时要和学生一起去实践体验。尤其是姚老师这次送教下校的公开课《看这仨和尚》，帮我在美术教学路上打开了一扇新的大门。课堂的多样化、高效率、德育的巧渗透，学生的多思考、多探索、多合作、多实践成为了我课堂教学上的新追求。
反思能成为一个新教师成长的飞跃，这是我在教学实践中的深刻感悟。
这个学期我担任了一年级八个班级的美术教学工作。上课一两周后我就发现了一个问题：我“公平”对待每个班的学生，同样的教学内容、相同的教学教法，为什么得到的效果却大相径庭?我困惑。在苦恼中我不得不开始反思——公平能用在教学上吗?相同的东西能被不同的对象同等的接受吗?答案是显而易见的。因此我开始学习改变——应用不同的方法追求共同的目标。
接下来的每堂课中我都细心观察，课后认真总结，检讨成败得失，做好课后评析，钻研更好更适当的教育教学方法，慢慢地我开始根据每个班级学生整体绘画程度的区别、班级特点的不同来调整自己的上课形式、改变上课流程、组织不同的语言表述，以此期望学生能获得的学习成效，也期待自己每堂课不断精进。在这次改变中我确信了，只有懂得反思自己成败，能以良好的心态对待成长中遇到的困难和挫折，不断求知，善于实践的老师，才能得到真正意义上的成长。
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写心得体会其实挺讲究技巧的，特别是像教师这种专业性比较强的工作。一开始得明白一点，就是别光顾着抄别人的经验，自己得有点东西才行。比如先找个安静的地方坐下来，把最近遇到的事情过一遍脑子，哪些事情让自己特别有感触，就把它记下来。有些人喜欢直接拿个本子写，也有人习惯用手机记录，方法不重要，关键是要及时。
写的时候，可以先从一个事件入手，说说当时的情况，然后慢慢展开自己的想法。比如说有一次上课，某个学生突然问了个特别难的问题，当时愣了一下，后来查了好多资料才解答清楚。这事就能写成一段，重点不是怎么答对了，而是通过这件事学到了什么，比如以后备课得多准备点深度内容。
还有个需要注意的地方，就是语言不能太死板。有时候写得太正式反而显得空洞，最好能用点日常交流的感觉去表达。像刚才那个例子，就可以写成：“那天真是有点慌，不过后来越想越觉得有意思，原来课本里的知识点还能这样联系起来。”这样的话既真实又能让读者感同身受。
不过有时候写着写着会发现自己思路有点乱，这时候别急着删掉重写，先把所有想到的东西都记下来再说。等回头再看的时候，再慢慢整理，挑出最核心的部分。比如刚才提到的学生提问那件事，如果发现后面写到其他地方又提到了类似的经历，就可以合并一下，这样文章就会更有条理。
还有一个小建议，就是多看看同行写的心得体会，但千万别照搬。可以借鉴他们的结构，比如他们是怎么开头的，中间部分又是如何展开的，最后有没有总结。不过千万要注意，别让人看出你在模仿谁。要是能用自己的话把别人的套路消化掉，变成自己的东西，那就算成功了。
说到这儿，可能有人会觉得这事挺麻烦的，毕竟既要回忆经历又要组织语言。其实也没那么复杂，关键是用心去写。哪怕写得不够完美也没关系，毕竟每个人都有成长的过程。就像刚当老师那会儿，谁不是一边摸索一边进步嘛。
【第2篇】做智慧教师心得体会心得怎么写3550字
如何让我们的教育充盈智慧呢?我认为，我们要做一个智慧型教师才是我们应该追求的。美国心理学家吉诺特曾说过这样的话：在经历了若干年的教师工作后，我得到了一个令人惶恐的结论：教育的成功和失败，我是决定性的因素。我个人采用的方法和每天的情绪，是造成学习气氛和情境的主因。身为老师，我具有极大的力量，能够让孩子们活得愉快或悲惨。我可以是制造痛苦的工具，也可能是启发灵感的媒介。因此，做一个智慧型教师尤其重要。
一、做智慧的老师要心中有爱，做一个有爱心的人
平时懂得爱自己，爱家人，爱身边的每一个人，有一颗乐观豁达的心，有一种与人为善的情怀。在教育工作中是植根于爱的，是心与心的交流。教育家陶行知曾说：“真教育是心心相印的活动。唯独从心里发出来，才能打到心灵的深处”。有了爱，就有了宽容，有了同情，有了鼓励，用“心”去爱，学生的心智就能健康成长，教育就能走上阳光大道。
教师的爱，物化、外显在日常为人处世、教学言行中，其实就是师德的具体表现。教书育人、为人师表的职业特点，决定了教师必须是学生的道德楷模。正如前苏联教育家苏霍姆林斯基所言：“教育者的崇高道德品质是教育获得成功的最重要的前提。”所以，师德是教师职业之魂。教师应在学生中树立和蔼可亲的形象，以博大的胸怀、真挚的感情对待学生，这样，可以使学生尊师、亲师、信师，很自然地产生对教师，所教学科的热爱的感情，也更乐于接受教师的教导。反之，如果教师高高在上，处处以命令口吻要求学生，要学生绝对服从自己，学生的学习热情就会受到压制，学习的主动性也就受到了限制，他们有什么想法、创见，自然不会表露出来。所以，对待学生，尤其是对待学困生，宜多用商讨、肯定、赞扬的语气，不用命令、否定、贬低的语气对待学生。比如，一位胆小的学生敢举手回答问题，这对于他来说就是一个巨大的突破，即使他的回答声很小，也要抓住这个契机肯定他的进步。以后学生就会逐渐大胆起来了。只有在这种轻松和谐的氛围中学生才能主动将全部精力投入到教育教学活动中去。
二、做智慧的老师心中要有效率，做一个讲究效率的人。
效率是关键，要看耗了多长时间，投入了多少，收获了多少。教师也一样，应从自己的讲课、自己的教学开始讲效率。好教师，不应该拖课，要把课间10分钟还给渐渐失去童年乐趣的孩子，更不应该无端占课，影响孩子的全面发展。好教师，应该是轻负担，高效益，不能加重学生的学业负担，让学生读死书，死做习题。教师不能因为勤劳的工作态度而掩盖自己无能的工作能力，因为勤劳的工作态度对学生造成的伤害或许更大，这不是真爱，而是伤害。想想我的教学生涯，有时无端的拖课，无端占课，觉得自己比别的老师付出的时间和汗水要多，殊不知这是在浪费孩子的时间，是一种没效率的表现。浪费时间就是谋财害命，要还给孩子属于自己的时间和空间。
三、做智慧的老师心中要求发展，做一个有追求的人。
教学是一项创造性很强的工作，需要教师不断更新知识，充实自我。智慧的教师，就应该如同一盏璀璨亮丽的霓虹灯，注意不断补充自己的能源，在照亮别人、幸福他人的同时，也温暖着自己，幸福着自己。
首先要养成阅读习惯。苏霍姆林斯基认为，教师的工作效果“取决于他的知识和素养，取决于他读什么书，怎样自学和怎样充实自己的知识”。 只有读书，才能避免生命之河在已经逝去的生活里往复循环而成为一潭死水。
其次要养成思考习惯。我们教师经常要学生思考，经常对学生说：“学而不思则罔”，可我们老师常常忽视了：教而不思也“罔”呀!思考就是对教育的关注，对教育过程的研究。
另外，就要养成书写习惯。教师要教书，更要书写。用“教育叙事”记录自己的教育经历，用“教育随想”表达自己的教育感悟。
教育，因无私的爱心和无私的奉献而崇高;教师，因高尚的品德和忙碌的身影而美丽。总之，我们要做一个智慧的教师就必须具备：热心、细心、耐心、信心、恒心，让这些星汇聚一个心——“爱心”。
教师的三个境界是，一是看山是山，看水是水;二是看山不是山，看水不是水;三是看山还是山，看水还是水。教师可以分为庸师、严师、名师、大师。这是昨天上午，xx师范学院副院长xx在报告中的讲话，让我颇感兴趣。
宋院长的讲座主题是《教师的智慧和智慧教学》。宋院长没有用ppt，这让我有点不太适应，因为已经习惯了用相机“啪啪”地拍摄屏幕。现在只能快速地记笔记了，而且不得不认真地听哟。
宋院长首先分析了我们为什么要参加国培学习。然后宋院长旁征博引，从一个个具体的事例讲起。对比了中美教育的差距，分析了我国教育存在的问题。宋院长重点讲了教师的智慧，教育的智慧就是遵循教育教学规律，洞悉教育教学现象，应对教育教学事件的创造性能力。 宋院长说学前教育是真实的教育，小学教育是启蒙的教育，中学教育是成长的教育，大学教育是反思的教育。如今学前教育在小学化，在幼儿园就让孩子学小学的东西，那在小学让孩子学什么呢?孩子在幼儿园就应该玩，就应该做游戏。
叶澜说过：“没有教师的快乐，就没有孩子们的快乐;没有教师的成功，就没有孩子们的成功;没有教师的幸福，就没有孩子们的幸福。”宋院长在每一句后又加了一句。“就没有家的快乐;就没有家的成功;就没有家的幸福。”更说明教师对于学生成长的重要性。
教师首先要教会学生常识。宋院长举了这样一个例子，有一个小学的校长每天早上，站在校门口给学生鞠躬。有一个孩子已经走过去了又回头给校长深深鞠了一躬。孩子的妈妈就非常吃惊，因为这个孩子在家里很不听话。宋院长说公民教育从鞠躬开始。教师要教会学生学识，也就是知识。教师还要教会学生胆识。
宋院长讲了他在加拿大学习期间遇到的一件事。有一个小姑娘看到他问是不是中国人，然后说：“我要给你分享一个观点。中国有三大问题需要解决。一是人口问题，二是生态环境问题，三是粮食问题。”这件事让他很吃惊，一个小姑娘竟然会考虑这样大的问题。问过之后才知道，她曾经做过这样的作业。宋院长说我们就缺少这样的教育啊。
读了《做有智慧的教师》一书，感受颇深。这本书是7位教师精神家园的缩影，林晓，黄有华，吕淑彩，蔡春龙，陈斌，叶隽，林友深,7位优秀的教师给我留下了深深的印象。这是一本记录教育教学实践、思考、研究的结晶，也成为了考问自我、敞开心扉的空间。他们在叙写、反思和追问的过程中，教师个人的生命质量无疑也得到提升。让我们明白到教师发展=反思 交流 互动。
一、真实的生活写照，这是一本关于七位青年名师平凡生活的真实写照，读着读着让你感受他(她)就是你，你就是他(她)，使做为教师的我们也沉寂其中。
二、真挚的情感，平日自己身为教师不能言、不宜言，或说不清道不明的情绪、压力等等，可在此找到踪迹……
三、真切的智慧，面对顽劣孩子应有的智谋，面对优生需具备的睿智，面对最易被忽略的中等生所必须的理智，以及生活中与教育有关或无关的智略……各种智慧都在此交锋。
借助博客平台，养成反思习惯。在实践中反思，分析原因，寻求对策;在反思中升华思想，任何一位优秀教师都是通过这样实践、反思、思想升华、再实践的过程，来促进自身的专业发展。
基于教育叙事，讲述鲜活故事。“世事洞明皆学问”，教育教学的每一个环节、每一个细节在反思中都会迸发出新的智慧，并从中捕捉到科学的教育规律、原则和方法。
打开交流窗口，多向互动交流。打破教育现实与虚拟世界的界限，获得四面八方的教育、教学思想营养，教育博客是当今教师成长的一个平台，善加利用，就会起到促进作用。
确实教师每天都会遇到新情况，需要解决新问题，每天都有鲜活、生动的教育故事发生。这本书中百篇的故事既有对“孩子，你是幸福还是悲哀?”、“要强扭这颗孩子的‘瓜’吗?”等培养学生方面的冷峻思考，也有“帮助孩子告别网瘾”、“给孩子们一个网络上的家”的呵护与关爱;既有“当老师，你幸福吗?”、“教师，你有良好的习惯吗?”的教师人生自我考问，也有对“给台阶后，再拆台阶”、“情中育人，事半功倍”的教育策略的探寻……要成为有效教师，很重要的一方面就是教师要善于反思、勤于反思。教师只有养成了良好的反思习惯，才能获得可持续发展。
教育学生学会爱父母、爱别人。同时我们也会赢得他们的爱，赢得他们由衷的尊敬。
因为有了爱我们的心中才总有一种温暖的感觉，生活才变得那么迷人。因为学生感受着爱，懂得了爱，他们才会懂得尊重、懂得回报。学生喜欢他们心目中的教师，喜欢能了解他、鼓励他，给他勇气和力量的教师。我们应该像苏霍姆林斯基说的那样，让我们的学生在每一节课上都享受到热烈的、沸腾的、多姿多彩的精神生活。将课堂还给学生，让他们来体验成功和欢乐。只要我们内心充满爱，以无私的师恩、高尚的 师德、勤恳的敬业精神锐意进取、开拓创新就必定嬴得学生们的喜欢，做一个学生喜欢的有智慧的教师。
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写心得体会的时候，得有点自己的东西，不是照搬别人的话。比如说教书这件事，每个老师都有自己的体会，关键是要结合自己的经历。比如我刚当老师那会儿，总觉得备课就是把课本上的内容抄一遍，后来慢慢发现，这远远不够。备课得琢磨学生，他们脑子里想什么，得知道个大概。有时候，一堂课的效果好不好，不光看讲了多少，还得看学生听进去多少。
写心得的时候，别光说好话，得有点真材实料。比如教学方法，我一开始喜欢满堂灌，结果发现学生记不住几个点。后来改了策略，课堂上多互动，让他们自己动脑筋，效果就好多了。当然，这也需要点技巧，不能太随意，不然课堂纪律就乱套了。
写心得时，得注意表达方式。有时候一句话说得不好，会让读者觉得别扭。比如我有一次写：“看到学生们进步，心里特别高兴。”这句话没什么大问题，但总觉得有点空洞。后来改成：“看着孩子们一点点进步，那种成就感没法形容。”这样是不是感觉更真实一点？
写心得时，还可以掺杂些细节。比如一次公开课的经历，当时紧张得手心冒汗，可结束后才发现，其实也没那么可怕。这种小插曲能让文章生动不少。不过，写的时候得注意节奏，别一股脑全倒出来，得留点空间给读者去想象。
心得体会，最重要的是真诚。有时候，写得太完美反而显得假。就像写教学反思，偶尔也会有点小矛盾，比如这次尝试新的教学法，结果发现有的学生适应不了，这就得好好想想为什么。写下来的时候，不用藏着掖着，直接摆出来，让大家一起讨论。
【第3篇】做不抱怨的教师读书心得体会范文怎么写3050字
《做不抱怨的教师》从12个不同的视角帮助教师成为一个不抱怨的教师、一个积极向上的教师、一个优秀高效的教师。以下是小编整理的读书心得体会，欢迎大家参考！
《做不抱怨的教师》读书心得体会范文
暑假期间，我阅读了《做不抱怨的教师》一书，我感受颇深。一直以来，教师这一职业被认为是天底下最光辉的事业。可是随着时代的发展，独生子女是越来越多，家长对教师的要求也是越来越高，这就无形之中给我们教师带来压力。所以我们教师要调节好自己的心态，对生活充满信心，对工作有较好的满意度，建立良好的人际关系。这样才能生活的简单而充实。
抱怨产生不了任何喜悦，也不会让我们的生活和工作添姿加彩，反而会让我们的负面情绪不断叠加，从而产生更多的不快。教育是一种智慧，教师要具有育人的智慧。在我们的教育工作中，如果抛弃让学生人人“灿烂”的想法，顺应自然，那么孩子们的笑脸会不会更多些呢？就像有些老师，学生考了96分还是不够，似乎只有100分才能算优秀。
我们教师总是不满足于孩子的成绩。就像有的学生上课稍不认真，一旦被老师抓住，马上就会被批评一顿；下课跟同学有些小摩擦，又被认为是打架。其实冷静下来，仔细想想，一堂课40分钟，谁能保证什么小动作也不做。只要学生改正过来就行了。“很多时候，学生之间的小摩擦，也不那么紧要。”这正如自然万物的生长一样，在摩擦的过程中，学会了与他人相处的艺术。因此，我们教师让学生在摩擦中学会生存，在摩擦中成长，这是一种自然选择的过程，而在此过程中，我们教师不必代劳。
我们教师经常也会抱怨：现在的孩子怎么那么不听话？怎么那么坐不住？怎么那么难教？怎么那么不爱学习？家长怎么也不管管？其实，冷静想想，可能是我们教师有些小题大做了，上课思想开小差，我们提醒一下就行了；和同学闹矛盾，告诉他们要友好相处，不能太冲动。其实转脸他们也就忘了所有的矛盾了。有的同学作业没做齐，可能确实是家里有事，给耽误了，也只是偶尔没有完成。有的同学考试没考好，因为他就只能考成那样，也就那水平，他已经尽力了。当面对学生的问题时，我们教师要试着相信自己的学生，试着控制自己的情绪，这样一来，不但问题能迎刃而解，师生双方都学会了好多道理。
有的事情，我觉得只要跟孩子好好说说就行了。毕竟没有不犯错的孩子，关键是他不要放弃学习，继续努力，我们没必要严加管教，另眼看待，不能带着有色眼镜看学生，对学生要多加鼓励，少些批评，鼓励他们。
每个孩子成长阶段的需要不尽相同，懵懂无知的时候要知道灌输引导；渐渐长大些便要放手；等他完全独立了还有鞭策鼓励。爱不是只用单一的方式一路贯彻到底，爱是讲层次的。只要善于引导，灵活多样的使用教育方法，对症下药，天才可能就出现我们的手中。我们应该更用心的去教学生，去感受学生。去感受生活带给我们的另一份财富。如果用心，是可以教给学生很多东西的，不仅仅是学科知识！学生成不了博士不要紧，使他们成为一个有用的人，对社会有贡献的人意义更大一些！我们给学生希望，他们就成为我们的希望了。你是笑着面对自己的希望呢，还是苦着面对自己的希望呢？笑着面对希望，希望会越来越多，你会找到越来越多的快乐！生活就是一面镜子，你笑它也笑；你哭，它也哭。“不以物喜，不以己悲”，时时注意，保持快乐的心情，做个阳光老师。用一颗宽容的心对待每一个孩子！
《做不抱怨的教师》读书心得体会范文2
我们校长非常喜欢看书，经常向老师学生推荐一些书籍看。今年放暑假前，学校老师人手一册《做不抱怨的老师》，老师们在暑假掀起了读书的热潮，有的老师还推荐给自己的家人看。大家都深深被这本书吸引了，范文写作这是一本心灵励志书，它向我们传递了“抱怨不如改变”的生活理念，我非常赞同书中的很多观点和方法，这本书，不仅让我、也让我的家人受益匪浅。
女儿今年刚毕业走上工作岗位，感觉给她看看这本书非常有必要，当给她看这本书时，她边翻书边说，这是给你们老师看的，可一会功夫，她就入了迷。正如一位同行所说，《做不抱怨的教师》，这个名字可以更换为好多啊，比如，做不抱怨的领导、明星、大老板。
抱怨是一种语言而不是行动，当一个人过多地被语言困扰的时候，他会失去行动力。这个世界上的快乐、对社会的价值、对他人的承诺，其实都体现在行动上。爱是一种行动，善良是一种行动，慈悲是一种行动，这一切靠抱怨是无法实现的。
如何做到不抱怨，我们要想清抱怨会带来什么好处？抱怨的好处无非是获得他人的同情，证明自己的无辜，获得心理的平衡，再往后想，就很空洞。不抱怨呢，就是不给自己放纵的借口，觉得自己有最积极乐观的心态，范文网有充足的智慧和行动力可以让事情转危为安，学会一个人独立承诺责任，能改变自己，就能帮助他人。
当然，我们说的不抱怨，不是说无论遇见多难受的事情都沉默和闭嘴。大家都看过《贫嘴张大民的幸福生活》——张大民一个下岗工人，妈得了老年痴呆，妹妹白血病，弟兄几个争一间房，自己的小屋还长棵树……但是“贫嘴”两个字是他解构苦难的一种方式，他能调侃，不把这些事情当回事。
想要做到不抱怨，就要学会接受。这种接受要从接受自己开始，中国老话说：寸有所长，尺有所短，每一个人都有着不可替代的优势。不抱怨，接受命运赐给你的东西，不是认命，不是容忍，不是忍气吞声，而是在接受的前提下，迅速找到你与这个境遇相逢后的最佳方式，找到去改变它最大的可能。
一个心态积极、乐观的人是有行动力的。从小事做起，只要坚持就能改变自己。诚如书中说的，改变你的言语，改变你的思维，停止抱怨，在好事发生时表达感激，你就能改变自己的人生，也让所有人的未来更美好。
《做不抱怨的教师》读书心得体会范文3
这个学期是感觉是最漫长的时期。当每个人都完成了这学期的学习后，学校要求每个人交德育作业，上传材料包，阅读后写心得。
每个人都在抱怨。这时我读了一本书《做不抱怨的教师》，看到书名为自己感到羞愧。
书的第一章就看到这样一句话：抱怨是懦弱、无能的最好诠释，他就像一个四处游荡的幽灵，令人不安。
读过这本书之后，让我明白：在漫长的岁月中，我们总是遇到各种各样的困难和挫折，面对这些挫折，假如一个人有充足的精神，足够的理由和信心生活下去，用努力代替抱怨，那么我们将用困难和挫折为我们的进步铺平道路，自己的未来增添色彩。
教师的身份和责任决定了我们一定要承受更大的压力，我们做老师，教学生，难道教学生学会抱怨吗？与其抱怨黑暗，不如燃起蜡烛。
今年，我很感谢学校领导对我辞去班主任工作的支持。我有更多的时间教学和休息。我借用高尔基的一句话：如果工作是快乐的，那么生活就是天堂；如果工作是强制性的，生活就是地狱。
看着可爱的同学，给我一个笑脸，一个亲切的问候，有时给我一些糖果，这份好心情只有当老师才能体会。
经常听到周围的同事抱怨某某同学真的很差，老师的心情也很郁闷。我认为孩子的天赋是多方面的，我相信任何一个学生在爱的教育中都会有收获，健康成长。
作为一名教师，我认为有必要摒弃一切抱怨，手机版学会享受工作的乐趣，努力做好自己的工作，让正能量围绕在身边。
教育是复杂的，老师的一言一行都会被孩子们模仿。不要抱怨教师这份工作，用我们的心去教学生，去感受学生。去感受生活带给我们的另一份财富。
做一个阳光老师。为你的孩子树立榜样。未来，我将以更加阳光的态度迎接每一天。
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精选用户撰写心得13人觉得有帮助
做不抱怨的教师这本书挺不错的，读完后感触很多。书里讲了不少关于如何做一个积极乐观的老师，我觉得特别适合刚入行的新手。其实，当老师有时候压力真的不小，学生调皮、家长难缠、学校规矩多，要是老想着这些烦心事，肯定干不好工作。
书里提到要学会调整心态，遇到问题别急着抱怨，而是要想办法解决。我以前带班的时候就经常觉得累，后来慢慢学着换个角度看问题。比如说学生上课捣乱，与其生气，不如想想是不是自己的教学方法出了问题。当然了，有时候也会因为一些突发情况发愁，像突然有个学生生病了需要处理，刚开始真有点不知所措。
书里还强调了跟同事相处很重要。我以前不太会跟别的老师打交道，总觉得大家各忙各的。现在明白了，大家都是在一个环境里工作，互相帮忙才能更轻松。有一次教研活动，我主动帮同事准备资料，结果大家都夸我细心，心里特别开心。
写心得体会的时候，我觉得最好结合自己的经历。像我就写了几个小故事，比如那次成功化解学生矛盾的经历，还有一次公开课准备的过程。不过有时候写得太多了，可能就会有点啰嗦，像是“这次活动让我学到不少东西，感觉特别有意义”这种话，其实完全可以省略掉。
书里也说了，写心得最重要的是真实。刚开始写的时候，我总觉得应该用些高大上的词，后来发现这样反而不自然。比如本来想写“这次阅读让我受益匪浅”，改成“读完这本书，感觉心里亮堂了很多”就好多了。不过有时候写着写着，可能会把句子写得有点乱，像“教学上遇到的问题，通过沟通交流才找到解决办法，这让我明白了团队合作的重要性”，中间就有点绕。
【第4篇】做最好的教师心得体会范文怎么写750字
脆弱的心灵需要抚慰，受伤的孩子需要关爱，迷路的学生需要用爱为他们指点迷津。对于一些学生，他们渴望老师深层次的理解与关爱，耐心聆听他们的真情倾诉，循循善诱地引导他们自控自强，让他们时时处处感觉到：艰难的日子里，老师与我同行。而这一切都需要师生间心与心的沟通,搭建起尊重与理解的桥梁。
对于学生来说，教师的爱是一种神奇而又伟大的力量，这种爱是无私的。因为它是一种理智与心灵的交融，是沟通师生心灵的桥梁。当班主任给学生以真挚的爱，给学生以亲近感、信任感、期望感，学生就会对老师产生依恋仰慕的心理，才能向教师敞开内心世界，我们才能“对症下药”，收到应有的效果。但这一切的基础都该缘于老师对学生的尊重和理解，不管他是差生或是双差生，他们都应感受到老师对他们的爱。这样才能改变他们。
美国心理学家威廉詹姆斯认为：“人性中最深刻的赋是对被赏识的渴望。”面对学生，老师既是传道、授业、解惑者，又扮演着家长、朋友等多种角色。老师关爱学生，学生会真诚地喜欢老师、尊重老师，从而更加主动、自觉地学习知识和能力。丘吉尔曾说：“你要别人具有怎样的优点，你就要这样去赞美他。”
其次，在对待个性各异的学生时，也可以用不同的方式呵护他们的成长。但老师在对于每位学生时需要一个最起码的尊重与理解，公平的对待每件事、每位学生。在课堂教学中，教师要对所有的学生都一视同仁，不仅要关注学习成绩好的学生，而且更要对学习成绩不好的学生给予积极关注。公平观体现教师的道德风尚，是教师之所以成为好教师的起码要求。一个教师要不厌其烦、循循善诱地教诲学生，除了他可能在个性素质中就具备细腻、沉稳的性格特征外，更重要的是他能像夸美纽斯一样坚信：只要木头没有完全被毁坏，每一块木头都可以雕刻成麦克利神；只要没有完全败坏，每一个人都可以成为一个人。
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写心得体会其实挺讲究方法的，特别是想写出那种让人觉得有诚意的东西。有些人可能觉得得从头到尾条理清晰地列点讲，但这样反而会显得太死板。我一般会先找个安静的地方坐下来，把最近的一些感受和想法都记下来，不用急着整理顺序。
比如，做老师，每天面对学生肯定有不少感触。有时候一个学生的进步能让你特别开心，哪怕只是多背了几个单词。这种时候我会立刻记下当时的心情，还有具体发生了什么事。要是光想着怎么写得漂亮，反而可能忘了那些最真实的瞬间。
写的时候也要稍微有点技巧。有些话可以直接说出来，但有些则需要换个方式表达。就像上次我看到有个学生特别认真地在改作业，我就没说“这个学生真好”，而是写了“看着他一点点改正错误的样子，感觉特别踏实”。这样写出来更有画面感，也更能让别人体会到当时的氛围。
用词上要注意一下。有时候自己写着写着就用了比较书面化的语言，回头一看才发现有点不自然。比如本来想说“大家讨论得很热烈”，结果一不留神写成了“热烈地讨论着”。虽然差别不大，但仔细琢磨还是能感觉到不一样。所以写的时候最好多读几遍，看看是不是顺畅。
书写注意事项：
别以为写东西就非得端着架子不可。有时候适当加入一些自己的小情绪也挺好。比如说今天心情不好，上课的时候状态也不太好，也可以坦白地写下来。毕竟真实的东西最有感染力，读者也能感受到你的真诚。
最后一点，就是千万别觉得自己写得不够好就完全否定自己。每个人都有自己的风格，慢慢摸索才能找到最适合自己的表达方式。只要用心去写，哪怕刚开始写得不太好也没关系，重要的是坚持下去。
【第5篇】做四有好教师心得体会：尺度、深度和温度怎么写2800字
xx教师节前夕在北京师范大学的讲话把对“筑梦人”的殷切期待深入浅出娓娓道来，可以称作新时期教育工作者的行动指南，具有高瞻远瞩的战略性，旗帜鲜明的方向性，具体清晰的指导性。尤其___提出的“四有”教师，无疑为广大教师确立了价值观、提供了方法论。结合____关于“四有”教师的标准，就如何增强职业能力做一名好老师，谈一下个人的认识。
一、“四有教师”的尺度：弘扬正确的价值观与是非观
我们选择教师作为终身职业，在一定程度上就意味着淡泊了名利，选择了对真理的追求，对奉献的执着，对尊严和良知的坚守。
当下，面对纷繁芜杂泥沙俱下的信息海洋，面对浮躁偏激众生喧哗的多元诉求，作为一名教师既要脚踏实地初心不改增强职业认同感，又要与时俱进开拓创新紧跟时代节奏。在培养学生使命感与责任感的同时，更要提升他们对时代潮流和社会万象的认知识别能力，要让学生们辨曲直，明是非，知善恶，识美丑，面对迎面而来的挑战与诱惑，既不盲目排斥，也不随波逐流，既不做“冷漠的旁观者”，也不做“精致的利己者”，而是努力做一个“理性的建设者”。引导学生通过对具体事物的正确认知，养成一以贯之的是非标准，日积月累，千锤百炼，最终形成高尚的价值观、正确的是非观，也就是____所说的远大的理想信念和高尚的道德情操。
人没有理想信念，没有正确的价值观、是非观，就像黑夜中没有灯塔指引的航行，最终落个古人所讽的“盲人骑瞎马，夜半临深池”。价值观、是非观的养成首先要有独立的思考，然后形成准确的判断，最终做出正确的选择。独立的思考离不开知识和经验的储备，准确的判断离不开智慧和品德的积累，而正确的选择则离不开胆略和勇气的汇集。正确的价值观、是非观是一个长期升华与积累的过程，既是我们孜孜以求的道德制高点，也是我们再踏征程的心灵出发点。“已识乾坤大，犹怜草木青”，在我们思想的行囊中，有崇高的理想信念与道德情操为伴，就不会偏离最初的航线。
所以说，弘扬正确的价值观与是非观是教书育人的第一使命、第一责任。作为一名大学教师，面对处于价值观形成关键阶段的莘莘学子，课堂教育、课下实践，不仅仅是为了传授知识，而思想引领、启迪心灵更为重要。只有我们认识到这一点，并率先垂范以身作则，进而融会贯通于课堂内外，让自身修为成为学子们理想信念和道德情操的“活标杆”，师生教学相长，“教书育人”才能抓铁有痕、踏石留印，真正落到了实处。
二、“四有教师”的深度：兼具精湛的专业素养与博大的人文情怀
我们选择教师作为职业，同时就选择了一种生活方式，就是终身学习，笔耕不辍。只有具备扎实的专业功底才能站稳讲台；只有拥有源源不断的“知识活水”才能激发学生的兴趣和潜力；只有兼具精湛的专业素养与博大的人文情怀，才能真正肩负起培养塑造“筑梦人”的历史使命。
____所说的扎实学识，其实就包含着具备专业素养和人文情怀的双重期待：“……不仅要有胜任教学的专业知识，还要有广博的通用知识和宽阔的胸怀视野。好老师还应该是智慧型的老师，具备学习、处世、生活、育人的智慧，既授人以鱼，又授人以渔，能够在各个方面给学生以帮助和指导。”
大学之道育人为本，育人之要在于大师。随着高等教育的发展和高水平大学的建设，高校教师的学历层次、学术水平不断提高，校园里专家学者培养力度、成长速度也进一步提升。但作为一名学者学术上的成就与作为一名教师教育上的成功并不是一回事，在现实中，学生们最喜欢的还是那些能够深入浅出把知识教“活”了的老师，那些在课堂上不时灵光一现闪烁着智慧光芒的老师，那些语言幽默风趣善于引发会心一笑的老师……
所以，一名好老师既要有坚定的学术追求，又不能简单满足于学术上的积淀。教与学的结合，“教会”与“会教”的辩证，始终是老师职业坐标的横竖轴，不能偏废。数字是枯燥的，公式是生硬的，但都不影响它们经过人文的浸润而变得生动有趣。所以，专业素养与人文情怀是好老师的双翼。课堂之上，我们除了传授标准答案之外，或许还可以与学生们分享一下幸福的感悟，生命的经验，甚至还可以是美好的爱情……若干年后，当我们的学生回忆起母校，记忆深处最清晰的，或许就是老师们那些充满温情的“题外话”。
三、“四有教师”的温度：用爱构建朴素和谐的师生关系
我们选择教师作为职业，就选择了一种行为方式，就是在一言一行中倾注爱满天下的情感，爱每一个学生，爱所从事的教育事业，爱中有尊重、理解和包容，也有严格、要求和指导，用爱影响学生，在爱中实现教育的目的。
随着培养方式的变化、时代的发展以及社会风气的影响等，高校师生关系变得日渐疏远，师生交流变得有些现实功利。而构建朴素和谐的师生关系是践行____“仁爱教育”的外化，也是新形势下建设高水平大学的现实路径。如何构建朴素和谐的师生关系呢？
首先，老师要公道正派。学生脾气秉性千差万别，但老师要做到既因材施教，又有教无类，一视同仁，要真感情投入，等距离待人。尤其是在事关学生切身利益的问题上，要有同理心，懂得换位思考，己所不欲，勿施于人；己所欲，也不要强加于人。教师自身公道正派，也潜移默化地影响身边的学生，风清气正的教风自然涵养积极向上的学风和校风。
其次，老师要尊重个性。马克思有句名言：“你们赞美大自然令人赏心悦目的千姿百态和无穷无尽的丰富宝藏，你们并不要求玫瑰花散发出和紫罗兰一样的芳香……”正如____所指出的，“好老师一定要平等对待每一个学生，尊重学生的个性，理解学生的情感，包容学生的缺点和不足，善于发现每一个学生的长处和闪光点，让所有学生都成长为有用之才。”在日常教育过程中，学生们喜欢老师俯身倾听平等交流，最忌高高在上颐指气使。作为教师，要平衡不同家庭背景学生的不同利益诉求，也要照顾不同的心理感受。理解是最好的尊重，只有认真研究90后大学生的成长规律和心理特点，了解学生的内心世界，才能推心置腹地沟通思想，增进双方的相互了解、相互信任，从而在深层次上达到共鸣。
再次，要增强师生互动。受当前教育模式所限，高校师生的交流、交往日趋单向化：“上完课，悄悄地走了，也不挥一挥衣袖……”要做一个好老师，必须心中装着学生，增加与学生互动的渠道与机会，关心他们的生活，关注他们的兴趣，走进他们的内心。老师要做学生成功后喜悦的分享者，也要做意志消沉时的缓释剂。课内课外，老师要做一个“引路人”，帮助学生树立正确的读书观、择业观、爱情观；老师要做一个“知心人”，引导学生诚信友善保持健康阳光的心态，及时发现问题科学消解矛盾；老师要做一个“暖心人”，要善于解决学生尤其是贫困学生的实际困难，使学生感到老师的亲切、集体的温暖，从而树起生活的信心，提高学习的热情。
“三寸粉笔，三尺讲台系国运；一颗丹心，一生秉烛铸民魂。”作为一名高校青年教师，深知青年一代是实现中华民族伟大复兴中国梦的“梦之队”主力军，而我们则是培养打造“梦之队”的“筑梦人”，这一使命神圣而光荣，任重而道远，我们必须奉献全部精力和满腔真情，努力做一名“四有”好老师，为“中国梦”的实现注入正能量！
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做一名好教师，特别是做到“四有”——有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心，其实挺不容易的。这四个字看似简单，可真正做起来却需要花很多心思。比如在课堂上把握尺度，既不能太松也不能太紧，太松了学生容易散漫，太紧了又可能让他们感到压抑。记得有一次备课，我原本想多讲点课外知识，结果一堂课下来，发现学生们的眼神开始飘忽不定，后来才意识到是自己讲得太多了，该留些时间让学生提问讨论。
说到深度，这跟专业水平密切相关。有时候自己觉得懂的东西，到了课堂上却发现没法用通俗易懂的方式教给学生。比如讲历史事件，我一开始总是喜欢从头到尾详细叙述背景，结果学生听得云里雾里。后来调整策略，先抛出核心问题，比如“为什么这场战争爆发？”这样能引导他们主动思考。当然，这种方法也不是一次就成功的，刚开始尝试的时候，我发现有些学生根本不知道从哪里入手回答，这也提醒我在平时教学中得更加注重基础知识的巩固。
至于温度，我觉得最重要的是用心去对待每一个学生。有个学生基础特别差，每次考试都垫底，但我发现他其实很努力。于是我就经常单独找他谈话，帮他分析错题，还鼓励他参加一些简单的竞赛活动。慢慢地，他的成绩真的有所提升。这件事让我明白，有时候一句鼓励的话比再多的知识灌输都有意义。不过也有时候会遇到比较调皮的学生，那时候就需要耐心沟通，而不是一味批评。我记得上次有个男生上课捣乱，我一开始真想发火，但冷静下来后，我试着跟他聊聊他感兴趣的事情，结果发现他其实是个很有想法的孩子。
教学过程中，难免会遇到各种突发状况。比如说有一次公开课，我精心准备了ppt和教案，结果电脑突然死机，手忙脚乱地切换备用方案时差点忘了下一步该怎么走。还好平时积累了一些临场应变的经验，总算没出大岔子。所以，当老师就得随时准备好应对各种意外情况，不然到时候慌了神，连自己都搞不清楚状况。
还有个需要注意的地方就是平衡好理论和实践的关系。有些知识点单纯靠讲解很难让学生理解透彻，这时候就需要结合实际案例来帮助他们消化吸收。不过有时候也会陷入误区，比如为了追求生动有趣，把例子讲得太复杂，反而让学生摸不着头脑。这就要求我们不断调整方法，找到最适合学生的那一种。
【第6篇】做一个幸福的教师读书心得精选范文____怎么写900字
无论哪个行业，想要获得幸福与成功，首先就是要把自己的角色给扮演好。作为教师这一角色，首先应该是一个文化人，文化的含义非常丰富，但站在教师这个位置上来说，就是“以文化人”。文化作为人的存在方式，根本的追求是做人“文”化，由人文来化人。人只有在学习和创造文化的活动中，才能成为永远幸福的人。这就是我们教师幸福的源泉所在。
然而，让教师扮演好文化人这个角色，并不是让大家不食人间烟火，而是要在当今这个物欲横流的社会保持我们的相对独立性，坚守教师这个职业应该坚守的高尚的师德、高雅的情趣、高远的目光、高洁的品位、高真个技艺、高贵的灵魂永不动摇，这样以来，我们教师在这个社会生活和发展所需的一切会自然而有尊严的获得。既然文化是我们教师获得幸福的源泉，那么我们应该通过什么渠道来进步自身的文化修养呢?
根本方法当然是读书。师者，所以传道、受业、解惑也。传道即为完善人格，完善人格的途径不止一个，而读书是最佳最快途径。特别是经典文化，恰正是人格培养的最为有效的载体。“经典文化一旦内化到教师的心里，外显出来的就是一道绚丽的风景。由于经典的文化不仅流淌着聪明的光华，而且还摇曳着思想的要义。”“受业解惑”的真义在于文化升值，大量的经典阅读是一种文化存款，文化一旦在心灵里安置，就成为人一生幸福的储蓄。假如不读书，所有的文化升值都成为纸上谈兵，我们也就不会成为学生心目中的真正意义上的`老师。所以老师必须关注读书，实现自己的文化升值。特别是一些高层次的书，能使我们真正拥有聪明人生。而知识和聪明是不一样的，知识关乎事物，聪明关乎人生，假如只有知识，那你看到一块石头就是一块石头，看到一粒海子仅是一粒沙子而已。但是一旦拥有了聪明，就可以从一块石头里发现一道风景，从一粒沙子里感悟灵魂的律动。读什么书最佳?当然是古今中外经典。由于经典是已经流淌在我们人类血液里千百年的、经过期间考验筛选出的、对我们的文化引领和人格建设具有最高指导意义的宝贵财富。
《做一个幸福的教师》一书，深深地启发和激励着我，坚定了我与书终生为伴的信念。我将在“流淌着智慧的光华，摇曳着思想的要义”的经典文化中，不断汲取营养，拓宽生命的维度，寻找生活的幸福。
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做个幸福的教师，这个话题其实挺宽泛的。每个人对幸福的理解都不一样，当老师也是一样。说起来，我刚开始做老师那会儿，总觉得只要备好课、讲好课就万事大吉了。可后来才发现，这远远不够。记得有一次公开课，为了准备教案，熬了好几个晚上。那天站在讲台上，感觉嗓子都快冒烟了，但看到学生们认真的眼神，突然觉得这一切都值了。
教学，光靠热情还不够。得不断学习，多看看书。书里那些理论，案例，有时候能给你灵感。不过有时候也会遇到困惑，比如某个知识点怎么教学生都搞不明白。这时候就需要换个思路，可能换个角度去讲，学生就豁然开朗了。就像有一次讲历史，我试着从一个故事入手，结果学生听得特别入迷，下课还追着问了不少问题。
还有就是跟同事相处。大家都是同行，难免会有分歧。有时候意见不合，争执几句也是常事。但时间久了，你会发现，大家的目标其实都一样，都是为了孩子们好。所以，遇事别急着辩个输赢，多听听别人的想法，说不定就能找到更好的办法。
要说心得，我觉得最重要的是保持耐心。有的学生天资一般，但只要用心引导，他们也能进步不少。记得有个学生，数学成绩一直提不上去，家长都快放弃了。我就利用课余时间给他补习，一点点地讲解。慢慢地，他开始对数学感兴趣了，期末考试居然及格了。那一刻，心里真是说不出的高兴。
做老师也有压力大的时候。特别是面对一些调皮的学生，有时候真想发火。但静下来想想，发火解决不了问题，反而会让事情变得更糟。所以要学会控制情绪，用平和的心态去对待。偶尔给自己放个假，出去走走，散散心，回来后状态就会好很多。
其实每个老师都有自己的方法，关键是要找到适合自己的路子。有时候灵感来了，就赶紧记下来，说不定哪天就能用上。还有，别忘了多跟学生交流，了解他们的想法。毕竟，他们是课堂的主角，只有真正走进他们的世界，才能教得好。
【第7篇】做幸福的教师读书心得体会汇总怎么写1300字
《做幸福的教师》读书心得体会汇总
最近拜读了xxx老师的《做幸福的教师》一书，陶老师说：“文化一旦在心灵安顿之后，就成为了一生幸福的储蓄。”他掷地有声的话深深地触动了我的心弦，我不禁陷入了深思：作为老师，我幸福吗？自己真的收获了职业幸福感了吗？
《做幸福的教师》这本书分为三板块，一是《读书与教师生命成长》，二是《写作的“道”与“术”》，三是《打点幸福人生》。
《读书与教师生命成长》主要谈的“取法乎上”诵读经典，这是浓缩了精华，可以让教师从书中汲取养分。读书可以明智，可以医愚。读一本好书，就像在和一个高尚的人谈话。学无止境，读书不仅是学生时代的事，更是我们一辈子要做的事。每一个教师的成长都离不开书籍的陪伴，这也是时代赋予教师的责任与使命。做幸福老师，就要懂得去享受读书的乐趣，懂得用知识去武装自己的头脑，丰盈自己，让自己做一个知识广博的人。陶老师给我们列举了许多名人静心读书的事例，陶老师提到：“每一个教师只有一次生命，读书的质量的高下优劣，往往决定这其走向是幸福还是悲苦。希望教师在经典诵读的过程中，实现文化升值，不但让教育教学水平不断攀升，而且也让整个生命发生翻天覆地的变化。”作为老师，首先应该是个文化人，所谓文化就是以文“化”人。也就是说教师既要接受文化之“化”，又要以文“化”人。教师为人师表，首先自己得有内涵，有修养，做好学生的表率。而要想拥有文化，就必须读书，经典文化一旦内化到教师的心里，外化出来的就是一道绚丽的风景。因为经典文化不仅流淌着智慧的光华，而且还摇曳着思想的要义。
《写作的“道”与“术”》主要讲的是教师“立言”的必要性，以及“道”“术”并进的理性思考与重要路径。陶老师提到：“目前不少教师不愿写作，甚至害怕写作，有的当了一辈子教师，真正用文字留下教育感悟与生命印迹者寥寥无几。”这个章节中陶老师通过采访勤于笔耕的教师，以及自己的写作经历与感悟，让我们教师明白一个道理：写作非但不是难事与苦事，反而有可能成为一种审美之旅。教师写作越多越好，教育教学水平也便越高，并可以由此照亮自己精神生命的前程。在日常的教学工作中，我也喜欢写一些教育随笔，把课堂及教学过程中遇到的人和事用笔记录下来，这也是我成长过程中的一笔精神财富。
《打点幸福人生》幸福是一种感觉，它传递的是一种积极乐观的生活态度。幸福地工作，幸福地生活，也是我们毕生的追求。作为教师，更是注重打造自己的职业幸福感。我们要学会在繁杂的工作中丰盈自己的精神与心灵世界，学会换位思考，学会宽容，学会微笑着面对生活，用一颗仁爱之心看待周围的一切。它会让我们从职业倦怠抑或其他痛苦的泥潭里挣脱出来，去主动地追求久违了的人生幸福，并享受“己欲立而立人，己欲达而达人”的精神之美。你若爱，生活哪里都可爱。只要心中有爱，无论人生的路多艰难，相信都能走过去。于是，生命在持续发展中变得更加美好，快乐地走进幸福的殿堂，这就是幸福的人生。
对于什么是幸福，仁者见仁，智者见智，不同的人会有不同的诠释。“桃李不言，下自成蹊。”这是教师的职业幸福。幸福，并不遥远，就存于每一个人的心中！让我们以书为友，沉淀自己，完善自我，怀着一颗仁爱之心、宽容之心，教书育人，做一个新时代的幸福教师。
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写心得体会其实是个挺有意思的事，特别是关于《做幸福的教师》这本书。开头得有个大概方向，心里装着书里的内容，不然东拉西扯就跑题了。书里讲了不少教育理念，什么关爱学生，提升自我，这些都是老师该琢磨的事。
写的时候，可以从自己的教学经历入手，挑几个印象深刻的例子。比如，有一次班上有个孩子成绩不太好，上课老走神，当时真挺头疼的。后来翻书看到说要多关注孩子的内心世界，试着找到他们的兴趣点。于是就试着跟那孩子聊他喜欢的小动物，慢慢他就愿意跟我说话了，成绩也一点点提上去。这事一写出来，就能看出书里那些理论确实能帮到人。
不过写的时候别光顾着抄书里的原话，得用自己的话说。要是觉得书里的某个观点特别好，就用自己的事例去解释一下，这样才显得真实。像书里提到的“以身作则”，我就记得自己以前带早读的时候，一开始总催学生快点背课文，结果发现他们背得慢我也跟着急躁。后来想想，不如自己先示范读一遍，孩子们看着老师认真，自己也就跟着用心了。
写的时候可能思路会乱，写着写着就忘了前面说了什么。这时候可以停下来想想，再继续写。有时候写着写着还会写偏题，比如本来想写教学方法，结果突然想起上次家长会上的尴尬场面，忍不住多写了两句。这种情况就得克制一下，毕竟重点还是围绕书里的内容展开。
写的时候别太在意格式，想怎么写就怎么写。比如我刚才写的时候就有点乱，一会儿说教学，一会儿又扯到家长会去了。其实这样也没什么大问题，只要最后看起来连贯就行。书里提到的那些道理，关键是要结合自己的实际情况，不能光喊口号。
对了，写完之后最好能放一放，过几天再看看。有时候写着写着脑子发热，觉得什么都对，等冷静下来才发现有些地方说得不太清楚，甚至有点矛盾。像我刚才写的那段关于早读的例子，感觉前半段和后半段好像有点脱节，应该再补充几句让它们更搭调才好。
【第8篇】争做四好教师的心得体会怎么写4000字
争做四好教师的心得体会
一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。做一个好老师，共同的特质必不可少，这就是提出的四条标准。
做好老师要有理想信念。正确的理想信念是教书育人、播种未来的指路明灯。有什么样的老师，就有什么样的学生。一个有理想信念的老师，才能在学生心中播下理想的种子。古人云：“师者，所以传道授业解惑也”“经师易求，人师难得。”做一个好老师，就是要按照的要求，不能只“授业”“解惑”而不“传道”，而是要把“传道”放在第一位，既要精于“授业”“解惑”，更要以“传道”为责任和使命，做到“经师”和“人师”的统一，努力做一个高尚的人、纯粹的人、脱离了低级趣味的人。
实现中华民族伟大复兴的中国梦，是全国各族人民的共同追求。我们的教育是为人民服务、为中国特色社会主义服务、为改革开放和社会主义现代化建设服务的，党和人民需要培养的是社会主义事业建设者和接班人。做一个好老师，应该以这一要求为基准，自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者和忠实实践者，“注重加强中国特色社会主义理论体系的学习，加深对中国特色社会主义的思想认同、理论认同、情感认同，不断增强道路自信、理论自信、制度自信”，自觉做中国特色社会主义共同理想和中华民族伟大复兴中国梦的积极传播者，积极引导学生筑梦、追梦和圆梦，让一代又一代年轻人都成为实现我们民族梦想的正能量。
社会主义核心价值观，是中华民族实现中国梦的最持久、最深层的精神力量。做一个好老师，就是要按照的要求，“用好课堂讲坛，用好校园阵地，用自己的行动倡导社会主义核心价值观”，就要像于漪、李吉林、马芯兰、殷雪梅、孟二冬、霍懋征、叶志平、谭千秋、侯伯宇、石秋杰、张丽莉等为代表的一大批优秀教师那样，用自己的学识、阅历、经验点燃学生对真善美的向往，以渊博的知识教育学生，以美好的德行引导学生，以完美的人格影响学生，在润物细无声中将社会主义核心价值观浸入学生的心田，在潜移默化中帮助学生不断增强价值判断能力、手机版价值选择能力和价值塑造能力，引领学生健康成长。
做好老师要有道德情操。“教，上所施，下所效也；育，养子使作善。”指出：“好老师应该取法乎上、见贤思齐，不断提高道德修养，提升人格品质，并把正确的道德观传授给学生。”作为受教育者，我们都有同样的感受，不论一个人离开学校有多久，老师的人格魅力都会永远铭刻在自己的心中，老师的人格力量都会成为激励我们追逐人生梦想的强大动力。
师者为师亦为范。老师是学生道德修养的镜子。《论语》有言：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”学生对老师不仅会听其言，更会观其行。好老师首先应该自觉坚守精神家园和人格底线，带头弘扬社会主义道德和中华传统美德，做以德施教、以德立身的楷模，率先垂范、以身作则，以高尚的道德情操和人格魅力为学生的健康成长树立人生标杆，引导学生把握好人生方向，明辨是非、曲直、善恶、义利、得失，扣好人生的第一粒扣子。
教师是燃烧自己照亮学生的蜡烛。选择做教师，就选择了奉献。好老师，要有崇高的职业理想和坚定的职业信念，把追求理想、塑造心灵、传承文明当作人生事业奋斗的志向，以“捧着一颗心来，不带半根草去”“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的奉献精神，淡泊名利、甘为人梯，静下心来教书、潜下心来育人，努力在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
做好老师要有扎实学识。打铁还需自身硬。教师是知识的传授者，扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法是老师的基本素质，其中知识是根本基础。古人说“水之积也不厚，则其负大舟也无力”。在信息时代做个好老师，犹如所说，“不仅要有胜任教学的专业知识，还要有广博的通用知识和宽阔的胸怀视野”，要给学生一碗水，自己“要有一潭水”。有了这“一潭水”，教育学生才不会捉襟见肘，才能游刃有余。
教育是一门科学，好的教育则是一门艺术。好老师应该是智慧型的老师，具有学习、处世、生活、育人的智慧，努力探求教育教学规律，坚持知、情、意的统一，坚持全面发展与个性发展的统一，坚持知与行的统一，既授人以鱼，又授人以渔，在各个方面给学生以帮助和指导，努力使自己成为业务精湛、学生喜爱的高素质教师。
“知识引导人生，学习成就未来”。无论是一个民族还是个人，如果不加强学习、不提高学习能力，势必落后于时代。在知识更新周期大大缩短的当今时代，做一个好老师，更要牢固树立终身学习的理念，按照提出的始终“站在知识发展前沿，刻苦钻研、严谨笃学，不断充实、拓展、提高自己”的要求，以锲而不舍的学习研究，以源源不断的进取创新，为学生提供鲜活的知识清泉。
做好老师要有仁爱之心。教育是一门“仁而爱人”的事业，爱是教育的灵魂，没有爱就没有教育。高尔基说：“谁爱孩子，孩子就爱谁。只有爱孩子的人，他才可以教育孩子。”教师心中有爱，才能传递爱，才能培养出有爱心的学生。
爱是心灵与心灵的沟通、灵魂与灵魂的交融、人格与人格的对话。做一个好老师，就要像要求的那样，“用爱培育爱、激发爱、传播爱，通过真情、真心、真诚拉近同学生的距离，滋润学生的心田，使自己成为学生的好朋友和贴心人”，用爱打开学生的知识之门，用爱滋润浇开学生美丽的心灵之花，让每个学生都感受到教育的温暖，让每个学生都有人生出彩的机会。
爱是责任和付出。爱学生，就要尽到教书育人、立德树人的责任，并把这种责任体现到平凡、普通、细微的教学管理之中。爱是尊重、理解和宽容。爱学生，“还要具有尊重学生、理解学生、宽容学生的品质”。世界上没有两片完全相同的树叶。做一个好老师，就要善于发现每一个学生的长处和闪光点，平等地对待每一个学生，尊重学生的个性，理解学生的情感，包容学生的缺点和不足，让所有学生都健康成长为社会需要的有用之才。
争做四好教师的心得体会2
在教育的路上范文写作，我们是一群追逐者；在成长的路上，我们是一群学习者。时代赋予我们新的责任与使命。作为一名教师，我们应该对自己提出更高的要求，努力使自己成为一个有思考力、有创造力、有执行力、有影响力的人。
一、做一名有思考力的教师
人与人的不同，在于思想的差异，而思想则主要来源于思考。一个人是否喜欢思考，做到常态思考，取决于他的思维习惯、问题意识和格局视野。
教师的思考力，主要体现在对待问题的处理方式上，首先愿意拿出一定的时间集中在这个问题上，思考选取最佳的方法达到目标；其次，常时间集中关注在某一主题的研究上，持续推进，尽量寻找创新点；还有就是在常态教学活动中融入自己的思考，为每一次的发言做准备，为每一节课做设计，为每一次阅读做整理，为每一次实践做反思。
二、做一名有创造力的教师
创造力是指产生新思想，发现和创造新事物的能力，它是成功地完成某种创造性活动所必需的心理品质。思考不同，才能有创造。做为一名有创造力的教师，他所做的，都是经过思考的，他所使用的方法都是最简单有效的。不仅如此，他还要善于整合资源。他能够认识到：智力、想像力及知识，都是我们重要的资源。但是，资源本身所能达成的是有限的，惟有“有效性”才能将这些资源转化为成果。
我们日常的工作，常常是缺少创造。一节教案讲了五年，教材都变了，教案还在用。讲稿，反复改了几遍，听众都变了，还在讲，内容仍停留在最初那个年代。经验永远是创造的羁绊，我们却舍不得扔。我们的工作质量需要通过创造去改善，我们的生活境遇需要创造去点亮。没有创造，就没有不同，没有创造，就没有杰出的表现。
三、做一名有执行力的教师
任何事只有做，才会有结果。如果只停留在计划和想的层面，永远也实现不了突破。执行力，是推进事物进展的关键，是实现由质变到量变的飞跃。管理学家德鲁克曾说，“我们应该将行动纳入决策当中，否则就是纸上谈兵。”
执行力是一种行动意识，是主动发展的反应。如果时间还充足，我们常常是拖延，并不是先将事情办好，然后优化质量。到了必须得干的时候，然后再不得不做，整个过程的心理负担都会很大。与其那样，真不如早点将事情办好。上级领导交待的事情，我们要第一时间完成，这就好比编辑约稿，早点完成大家都省心，更何况早完成对于后期改进有回还、修正的余地。
性急的人容易锻造成具有执行力的人，但一定要克服“不思考”，要三思而后行。将时间安排得有条不紊，就可以变性急为执行力。性稳的人，也要有提前意识，要为后期完善争取时间。
四、做一名有影响力的教师
一个教师的最大影响力在于给学生以人生的影响，帮助他们完善知识、塑造性格、关注成长、懂得贡献、体味价值，要培养更多能够超越自己的人。如果多年以后，教的学生身上隐约可见他的影子，那么，他就是一个成功的老师！在一个地理老师的影响下，有一些学生毕业后选择了地质、水文、旅游等专业；一位语文老师的影响下，他的学生成为当代著名的作家、诗人；一位英语老师多年以后听到了他的学生熟练标准的同声传异的声音。我们说，这样老师一定是幸福的，因为他的教学已经在学生中建立了影响，已经为学生发展提供了建议。一位老师，在日常教学中通过自己的一言一行，潜移默化地给学生以正向引领。一名有影响力的教师，懂得在方方面思考“人存在的价值与意义”，不让时光虚度，一直在做好“有意义的事情”，一直在思考“有价值的人生”。
教师的发展理念决定了他对别人的影响程度，一个视野开阔的人，绝不会犯低级错误，这就好比登高望远。远识是由站位决定的。当然，目光短浅者也很难看得远，因为他既近视，又远视，别人看着难受，他自己也遭罪。建立影响最简单的方式是帮助别人，帮助别人你不仅会收获友谊，更会得到同等份额的快乐！
经营需要时间，成长需要过程。让我们在“四有”的路上努力追寻，成长自己，坚信选择，收获快乐！
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写心得体会，一开始真挺难的。尤其是想写出点自己的东西，不是那种千篇一律的套路。比如争做四好教师这个题目，光是这四个字就有点抽象。四好是什么？好老师、好课堂、好学生、好环境，听上去都对，但具体到纸面上，就得琢磨了。
我刚接手的时候，总想着要把每个点都说全了，结果越写越乱。后来慢慢明白，写东西不能贪多，得抓住一个点深入去写。比如说好老师，好在哪？是不是光靠课讲得好就行？其实不然，我觉得最重要的是心里装着学生。有一次班里有个孩子成绩一直提不上去，我就多留意了一下，发现他家里情况不太好，父母忙得没时间管他。于是我就抽空给他补课，还经常鼓励他。后来这孩子进步很大，期末考试居然进了前十名。这种成就感比什么都强。
还有就是课堂这块儿。以前总觉得只要备好教案就行了，现在觉得课堂氛围也很重要。有一次讲到一篇课文，本来准备得很充分，但上课时发现学生们提不起劲来。我当时有点慌，后来灵机一动，改成互动问答的形式，结果效果特别好。学生们讨论得很热烈，我也跟着一起乐呵。所以，课堂不能死板，得灵活点。
至于好学生和好环境，这两个其实是相辅相成的。如果学生能在一个积极向上的环境中成长，他们也会受到感染。我们学校最近搞了个读书角，放了好多课外书。刚开始大家都不太感兴趣，后来我发现不少学生会主动借书看。现在那个角落成了最受欢迎的地方，孩子们看书的热情也高了不少。
写心得也不是一帆风顺的。有时候写着写着思路就断了，不知道该怎么往下接。这时候我就停下来想想，是不是哪里写得不够清楚，需要补充一下。还有时候字数不够，就想办法找点例子来撑撑场面。有一次为了凑够字数，还特意翻了下以前的教案，结果还真找到个不错的素材。
不过写心得也有窍门。比如说开头别太复杂，简单点就好。像我就喜欢开门见山，直接说今天想聊聊什么。还有结尾也不用太花哨，点到为止就行。要是实在想不出什么结尾，那就把重点再强调一遍，也算是给读者留个印象。
