【第1篇】暑假培训心得体会范文教师篇怎么写1050字
经历了12天的小学数学假期培训,从最初的抱怨和迷茫到最后的快乐和收获,我觉得今年的培训更具有实用性和针对性,特别是县级培训中的培训团队专题报告、观看录像材料和小组内交流对我的影响。回忆培训历程就像老师们说的“培训是一个劳累、充实,收获的过程”。下面简要总结自己在本次培训中的收获:
一、培训使我对教材有了进一步的认识。
从毕业到现在我大部分是教高年级,记得前年在课标考试中出了一个低年级的教学情境,让说出教学目标和设计教学案例我没有做好,还有从前年我接收了一年级,为了熟悉教材,我违反规定两周没有上新课。我想大部分老师都有这种感受,对于自己没有任教的年级无论是教学目标还是知识结构都不是很了解。而本次培训恰恰弥补了这一点,在学校培训中,我从第一册到第十二册,一册一册的研读,仔细揣摩知识间的联系,使我明确了教学知识在学生发展中的地位,在镇及培训中,任教老师提出自己教学中的困惑,老师们一块讨论,共同提升了自己。在县级培训中,我收获的是重新认识了教材中“统计和概率”“综合与实践活动”这两大部分的作用。在自己的教学中这些内容没有得到重视,以后应当改进。
二、培训更新了我的教学观念。
农村老师外出学习的机会很少,教学观念落后是现实的,这次培训我充分认识到数学教学不是简单的知识教学和技能培养,数学教学还要注重培养学生的数学思维,教会学生用数学的思维去发现问题,分析问题和解决问题。数学还要注重培养学生的态度与价值观,这一点我一直觉得很迷茫,韩老师的一句话对我启示很大:“学生的态度和价值观主要体现在学生是不是喜欢数学上”。此外本次培训还使我了解了自主探究课、解决问题课和统计与概率课等课型的教学模式。
三、培训解决了自己教学中的一些困惑。
本次培训充分发挥了团体的力量,通过在各级培训中和老师们交流,解决了自己在教学中的很多困惑。如:在二年级教学中学生在计算375 243时,学生很容易写成357 243或375-243开始我一直把原因归结在学生粗心上,现在想来是学生的认知能力还没有完善。教学中我们要重视学生的错误,从挖掘学生错误原因中找到学生原有知识经验的起点。再如学生在认识完米和厘米后,对于单位的实际长度很难理解经常出错,我也很迷茫一直没有找到原因,现在想来学生消化知识应当有一个过程,教师在教学中要能理解并尊重学生的这种差异。
总之,我感觉这次培训使我的思维更活跃,使我对教学中的出现的问题有了进一步的认识。在以后的时间里我将进一步消化所学知识,并把所学的新思想,新方法应用到自己的教学中去。
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写心得这种事情,说到底就是把自己的经历和感受整理出来。尤其是做老师这一行,暑假培训那是少不了的。要是想写出点门道来,就得从平时的积累开始。比如,听课的时候多记笔记,别光顾着听,什么也没留下。我当时就老犯这个毛病,结果后来写心得的时候,只能东拼西凑,连自己讲了什么都说不清楚。
培训的时候,老师讲的东西特别有用,像教学方法,学生管理,这些都是实打实的干货。要是能及时把这些东西记下来,后面写心得就轻松多了。当然,不是说记下来就完事了,还得好好琢磨琢磨。我有个同事,他就喜欢把听到的理论结合自己的课堂实践去分析,这样写出来的内容就有血有肉了。
还有个关键点,就是要把自己的真实感受写进去。比如这次培训让我印象最深的是某个案例,当时就觉得特别受启发。我就把这个案例拿出来详细写了一下,还加上了自己的理解。这样写出来的心得才不会空洞无物。不过有时候写着写着就会跑题,比如说本来想写教学方法,结果一不小心扯到别的地方去了,这就需要注意一下了。
写心得的时候,语言也不能太死板。可以稍微活泼一点,用点口语化的表达。比如,“听完这节课,我觉得豁然开朗”,这样的句子比干巴巴的“收获颇丰”有意思得多。当然,也不能太过随意,毕竟这是工作相关的材料,得让人觉得靠谱才行。
书写注意事项:
写心得的时候,最好能找几个同行交流一下。有时候一个人闷头写,思路会局限在一个圈子里。大家一起讨论,说不定就能碰撞出新的火花。我有一次就是这样,跟同事聊了聊,才发现自己忽略了一些重要的细节。
【第2篇】教师班主任暑假培训的心得体会怎么写4800字
教师班主任暑假培训的心得体会
导语:作为教师,要想成为一名合格乃至优秀的教师,我们必须思想上要肯定自己的职业,要爱上自己的职业,要甘于平淡、乐于奉献。可是现实是,社会、家长、学校、孩子对我们期望很高,我们在他们的眼里就是神,我们不能有缺点,不能说不行,我们是太阳底下最光辉的职业者。
文章一:
暑期班主任培训给我留下了深刻的印象,尤其是李国龙老师的关于教育学生的理念让我找到了许多共鸣之处。
作为老师,我们要关注学生的成长,关注学生的心理状态,在现代教育体制下,我们要做到充分的尊重学生,而不再是以往的师生教育教学模式,尊重,形成多元融合的和谐,正如李老师所言,我们要学会把尊重化成各种各样的教育行为,教育因尊重而变得高效。我们在接手一个新的班级时,每一个学生对我们来说都是全新的面孔,我们如果对他们没有足够的尊重,尤其是我们职校的学生,从小学生开始,大部分孩子都是不被老师看好的,对老师内心就有抗拒心理,他们从一开始就会抵触你,不配合你,对你没有好感。如果我们从内心想要去改变这样的状况,我们尝试着去尊重每一位学生,在第一天、第二天就能叫出每一个学生的名字,他们会认为这样的老师了不起、很用心,就会自然而然得坦然接受你,那我们的教育就会变得有效果。
欣赏,花儿绽放的力量。我们现在的社会有一个普遍现象,大部分孩子都是家里的独生子女,即使有些孩子的学习成绩不够好,但他也一定是自己父母心中的那个宝,每个学生都是家长最钟爱的作品。我们职校的学生在经历了小学、初中的学业上的不如意,有的甚至还养成了一些不好的行为习惯,作为班主任我们不能一味的认为自己的学生不如普高学生,我们要从内心里去发掘他们内心的与众不同的优点,我们要坚信我们的学生有不一样的优点:“挑剩的种子未必不发芽,我们的苹果箱里没有烂苹果,只是还没有成熟而已,时间长了,我们的苹果也会释放出浓郁的果香,我们的学生是最棒的!”我们不要吝啬我们对学生的表扬和赞许,让学生能够正确的看到自己的闪光点,活在对生活、学习的希望之中。
我在多年的班主任工作中,心态其实也是逐渐变化的,一开始我是不太适应职校生的管理,觉得这些孩子不爱学习,没有什么可爱之处,就以一味的严厉去管理,逐渐的接触之后,我发现每一个孩子都是有这样那样的原因而没有在学习上取得好成绩,可是有的孩子心地特别善良,有的孩子特别擅长唱歌、跳舞,有的孩子特别听老师的话等等,随着时间的推移,我告诉自己:每一个孩子都是值得我去关注,值得我去喜欢的。慢慢地,随着我对他们欣赏,随着我真正走进他们的内心,我的教育生活也变得丰富起来。我们还要教育学生我们的欣赏不留恋于外表,要逐渐的升华为内在欣赏。正所谓好学生是夸出来的,一句简单的表扬可能会让一个学生兴奋一天,甚至会影响到一个孩子的一生,而多次的赏识就会催生无数次的成功。我在教育教学过程中,从来不吝啬我对学生的表扬,学生学起来也会有趣、轻松,一个善意的谎言,一个关注的眼神,就会让学生高兴无比。
我们在从事这么高尚的职业时,我们要肯于做事,要忠于做事,要爱上所做的事,专于所做的事,我们就会成功!
文章二:
在市教育局的领导、组织和精心安排下,我有幸参加了这次的“枣庄·邯郸小学骨干班主任培训”。分别听取了教育部政策法规司夏娟处长《与小学班主任有关的若干法律规定和法制问题解析》、齐鲁名师于伟利的《与充满情趣饿孩子一路同行》、南京师范大学齐学红教授《班主任及班级管理案例分析——怎样做一名优秀班主任》、省教育创新人物王文郁老师的《创新——班主任成长的动力》、《德育报张国洪》主编的《当代学校德育工作》以及枣庄十五中武杰副校长的《让活动伴学生成长》六个讲座。
在培训期间,我认真听取各位专家精彩绝伦的报告。讲座从多方面对班主任工作进行科学分析,告诉我们作为班主任该如何科学有效地开展工作。听完这六次讲座,我感觉到了市教育局的用心良苦,也感叹自己真是没有白来,同时也深感当今教育形势下班主任的担子有多重!通过这次班主任培训,让我对班主任工作有了深刻的认识和理解。使我更清楚地理解到新时期如何当好一个合格的班主任。
我想,今后,我应该做到如下几点:
一.不断提高自身素质,塑造具有个性的魅力班主任。具有个性的班主任应该具有以下魅力形象: 1、将爱的教育贯穿于整个教育的全过程。只有爱学生的老师才会收获学生的爱。爱就是要宽容,面对天真可爱的孩子偶尔的小缺点,得宽容处且宽容。 2、保持师生心理的零距离。除了教师的衣着打扮要能给学生正确的时尚信息,言谈举止要让学生感到老师是可爱的,亲切的,热情的。比如和学生一起做游戏,有意识了解学生中流行的话题,感兴趣的内容等等。 3,做一个知识渊博,兴趣广泛的“孩子王”。作为一个新时代的班主任,自身文化修养的高低直接影响着学生对老师评价的信度和效度。班主任工作,从读书做起。读好知识书,如班主任的专业书刊,学科专业书籍,社会热点的书,学生爱读的书等等。人要有自己的底线,追求。总之,一个班主任,首先是一个人,我们都希望自己能是一个有魅力的人,人不一定要长的美丽,但是一定要有魅力。班主任一定要是让学生信服的人。
二.优化班级管理,营造和谐宽松的魅力班级作为班主任是班级的组织者、教育者,所而做为一个班主任要善待每一个学生,做好与每一个学生的接触,缩短师生间的心理距离,与学生“打成一片”。注意发现学生身上的优点进行因材施教。对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心做到你尊重他,他才会尊重你。这样才能搞好师生关系。建立良好的班级体。班级应该是有个性的,独特的。一个好的班级评判标准,不光在成绩的高低,名利的`多少上,更应该是看在这个快乐成长的园地里,老师,学生是不是都感到幸福,快乐。作为班主任,担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。一个魅力班级的文化建设是重中之重。教会学生设计“家”,让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培养班级主人翁意识。集集体的力量,科学管理班级,共同开创宽松和谐的魅力班级。
三、加强“三位一体”教育,创造和谐团结的魅力群体 蔡元培先生说过,“欲知明日之社会,且看今日之校园”。学校是培养人,发展人的地方。
作为21世纪的小学班主任,应该能够置身于团结和谐的魅力工作群体中,让自己与他人快乐成长。 魅力群体指的是学生、教师和家长。首先作为班主任,要深谙社交之道。学会交往:正确处理与学生的关系。蹲下来看学生,不是一味地严厉训斥学生,要懂得观注学生的需求,了解学生的心理,尊重学生的愿望与尊严。教师无法选择学生,但是我们可以选择教育方式。把平凡的事务转化为精彩,把烦恼的事情转化为快乐。除此而外,我们还要正确处理好与班科任老师的关系,处理好与家长的关系。对学生的教育,单靠我们班主任是不够的,我们也要有团队精神,充分利用学校、家庭、社会的力量,建立一个和谐的网络化教育模式。让他们配合我们一起来培养教育学生。让家长,老师,学生明白:除了传道授业解惑外,重要的教会学生学会在社会中生存。“成人比成才更重要,成长比成绩更重要,付出比结果更重要”。
四、学到了主题班会课的设计方法。主题班会课是对学生进行教育的最好形式,设计好优质的主题班会课就显得非常重要,武校长的作法很值得借鉴。首先要结合形势,联系社会的大背景和小环境,深入了解学生的身心特点和思想动态设定班会的主题。其次,善于利用资源,采用多种手段,广开思路,选择与学生生活接近的话题,确定主题班会的方案。还要充分利用图文创设情境,师生之间要平等交流互动,班主任要主要适当引导,触动学生心灵。班会开完之后,还要注意验收,及时反馈校正,及时提醒,奖惩约束。使学生真正作到德智并进,知书达理。
而这几天的学习,让我感受最深的就是几位前辈的执着、敬业精神,他们的成就是来之不易的,我的付出和他们比起来又算得了什么呢?同时他们也给了我们信心——“只要功夫深,铁杵磨成针”!他们让我认识到了建立一个良好的班集体的重要性,它对于我们所任各科的教学是有很帮助的:学生懂事、听话、遵守纪律、爱动脑筋、互相帮助、活泼开朗,这些不都是学生各学科学习上所必须具备的吗?
为此我准备在肯定自己以前的有些教法的同时,吸取别人的有效经验,打算以搞好班级文化建设为主,在班干部任用、班级制度的建立卫生包干教室布置等问题上尽量采取民主,充分听取学生的意见,让他们真正感受到自己是班上的主人,从而爱上自己的集体;在与家长有效沟通上,王老师的博客是我以前想做而又没有付出行动的事,总是怕麻烦,可我没想到这其实是最行之有效的办法了,我可以采用以这种沟通方式为主,其它沟通方式为辅的联系方法,与家长共同管理学生;在对等学生上,我将花比以前多得多的时间去与他们沟通,真正了解他们,激励他们,让他们有学习的兴趣和信心。
建立一个良好的班集体虽然会占用我们很多时间和精力,可这对我们的教学是一劳永逸的,那样学生学得轻松、愉快,而老师也再不是一相情愿的教了,它会让老师和学生之间形成和谐的、积极的教与学关系。
总的来说,这一次班主任培训,我们确实是收获多多。在以后的班主任工作中,我一定要用学到的理论知识来指导实际工作。做一个有爱心的、有情感的、有方法的班主任;做一个既聪明又“愚钝”,既铁面无私又心慈手软的班主任;做一个有自己独到方法的优秀班主任。当好学生的学习者和领路人。
文章三:
炎炎夏日,三辆大巴载着我们中小学班主任来到南京,在银茂宾馆我们进行了为期六天的培训。培训的内容丰富多彩,一份份精彩的报告让我们受益匪浅,让我们对班主任工作有了全新的认识,更令我们培训人员感动的是教育局领导在这暑热天气,从全椒过来看我们,童局长也向我们一线班主任工作提出了工作方向以及他对班主任工作的期盼。
班主任工作虽然忙碌,但是非常充实。当我们看到一个个小生命在我们的引领下快乐成长,我们内心是充满幸福感的。回顾这几天以来坐在报告厅里耳畔里回响着更多的声音就是专家提到的“真正的教育是激发人自我教育的教育。”“班主任务用自己的人格去塑造学生的人格,用自己的生命去点亮学生的生命。”听着专家们的话语,联想着自己,我发现了,我有多少次都是在说教。当学生犯错时,我在了解原因后,给他们又设定了多秒的条条框框,告诉他们应该怎么做,不应该怎么做。解决问题时忽略了这个孩子可是一条正在成长的生命呀,为什么不能主孩子自己分析一下“今天,你这样做,你是怎样看待的呢?”为什么不让孩子自己表达一下心声呢?金魁校长的报告让我看到一位班主任的睿智与细心,他说他并不擅于与学生沟通,在与班上孩子谈话前,他让孩子或是看看以前的照片,或是作业,或是故事……在这一个个举动中,我想孩子的思维是在跳动着,思想也会随之变化,这不需要太多的话语,有的孩子在这不经意间已明白了该如何做。我想金校长不是不擅沟通,这就是一个名家的教育方法。“自悟要比被强迫效果好得多。”这不就说明了“好的教育是激发人自我教育的教育”吗?
看着各位专家们课件上学生活动的照片,这些孩子是多幸福呀!已为人母的我,对城里孩子的生活充满羡慕之情,但也为我儿子,农村孩子的快乐童年而满足。看着一张张孩子们活动时的笑脸,坐在台下的我就在想,我们农村班主任可以怎样为孩子们开展丰富多彩的活动呢?脑海里我开班会的情形全部跳出来了,我不想去看,可他们就是快速出现在脑海里。我觉得我今天坐在报告厅内是幸福的,我的班队活动都是千篇一律的?原来我的活动并未发挥全体学生的主人翁意识,所以活动未让孩子们记忆深刻。我想今后的活动,我不仅要准备,更多的是让孩子参与,让他们准备素材,这是对他们最发的锻炼,也能全面提高学生的积极性。
短短的六天学习,我们收获到了许许多多知识,我知道这些知识都要我们去实践,在实践中不断学习,这样才能做一名学生满意、家长满意、学校满意的班主任,就像朱熹说过“问渠哪得清如许,为有源头活水来。”
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暑假到了,学校组织了班主任培训,这对咱们来说是件好事。平时忙于教学,难得有这样的机会静下心来学习。这次培训邀请了不少专家,讲了不少实用的东西,让我感触挺深。
刚开始我觉得培训可能会很枯燥,毕竟天天上课已经够累了。但没想到老师讲得特别生动,结合了不少案例。记得有位老师提到班级管理时说,关键是要找到学生的兴趣点。这话说得没错,以前我总觉得学生调皮捣蛋,后来慢慢发现,其实他们也有自己的想法。比如有个孩子特别喜欢画画,我就鼓励他参加学校的绘画比赛,结果他画得挺好,还得了奖。这件事让我明白,每个学生都有闪光点,作为班主任,得学会去发现。
还有个印象很深的是关于家校沟通的部分。专家说,家长会上不能光说成绩,还得聊聊孩子的性格和习惯。确实如此,有些家长只关心分数,但忽略了孩子其他方面的成长。比如有个孩子的作业总是潦草,家长以为是态度问题,其实是握笔姿势不对。要是当时能多跟家长交流一下,也许就能早些纠正过来。所以以后开家长会,我打算多准备一些具体的事例,这样更有针对性。
培训期间还认识了不少同行,大家互相交流了不少经验。有个老师分享了她处理学生矛盾的方法,她说遇到事情别急着批评,先听听双方的说法。这点我觉得很有道理,有时候学生闹矛盾,表面上看是一个原因,实际上可能背后另有隐情。比如有一次两个学生打架,一问才知道是因为座位问题,一个想换位置,另一个不愿意。最后通过调解,双方都满意了。这件事让我意识到,班主任要学会当个“调解员”。
也不是说培训就完美无缺。有些讲座内容有点泛泛而谈,缺乏实操性。比如有位老师讲了半天教育理念,但没给出具体的办法。听完后总觉得心里痒痒的,却不知道该怎么用到实际工作中去。所以我觉得,以后类似的培训可以多安排一些互动环节,让大家现场演练一下。
【第3篇】小学数学教师暑假培训心得体会怎么写2450字
小学数学教师暑假培训心得体会
20xx年8月5号,我有幸参加了县级小学数学骨干教师学习的学习培训。首先感谢为我们搭建这样一次难得的学习和交流的平台的单位和领导;其次感谢我们的数学教研员细心地工作,使我们各位学员的每一天都觉得收获很大。这次培训的内容丰富,形式多样,首先聆听了几位名师对两节示范课的评课和对高效课堂的理解,最后张老师在会中做了总结。
这次培训,使我充分享受到了自身充电带给我的精神上的富足和愉悦,亲身体验了在专家引领和伙伴互助下的学习过程是多么的丰富多彩。让我进一步掌握了新课程改革的理念和要求,教师学习的重要性,教师职业倦怠的原因以及改进方法。给我提供了这个再学习、再提高的机会。我不仅学到了丰富的知识,也进一步提高了业务素质。
作为一位数学教师,必须具有渊博的学科知识,熟练的操作技能,良好的思想品质,特别是骨干教师,更应当掌握现代教育个人简历教学理论、掌握现代教育教学技术。教育理念要提升,理念的更新随之带来的是教育教学方式的变革,未来教育需要“专家型”的教师,而不是“教书匠”,所以我们教师,既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究,也不是在书斋中进行的研究,而是在教学活动中的研究。以下是我对自己参加骨干教师培训学习的几点心得:
一、思想认识得到了提高,灵魂得到了净化
通过培训,让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作,让我学到了更多提高自身素质和教育教学水平的方法和捷径。我知道了怎样去定位、去思考、去摸索、去创新,让我的课堂充满****;我知道了怎样让我的学生真正的实现:人人学有价值的数学;人人都能获得必需的数学;不同的人在数学上得到不同的发展,真正的让每个学生能多样的、持续的发展;我知道了“爱”是教育永恒的主题,怎样更好地去爱我们的学生,怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长。实施素质教育推进新课改形势下的教育教学本质是把握社会发展对人的发展的基本需要,
确立培养目标,把握学生年龄个性特点。重于观察、勤于了解、乐于交流、善于沟通。细心培养,精心塑造,耐心转换,爱心评价。要善于差异评价,提倡无错评价。要领会课程标准,激活教材内容。要娴于技能、胜于调控、精于启发、善于表达。语言表达要准确规范、朴实、风趣。课后要体现知识再认识、方法再改进、过程再体验,体现后再提升。在目标上关注个体潜能发挥;在模式上关注个体主动探究和情感体验;
在策略上,关注自主学习与受导学习统一。教育由以本为本变为以人为本,教师由控制者、评判者转向参与者、引导者,学生由接受型转向探究型与接受型相结合。培养学生的创新意识,发展学生的创新精神,是时代赋予我们的艰巨任务,所以在教学过程中,一定要优化学生的学习氛围,给他们更多的时间和空间,让他们自己去发现问题,研究问题并解决问题,从而培养他们的创新意识和创新精神。我也会在教材的研究上多下功夫,在新课程改革的带动下,转变教育思想,改变教学模式,实施主体性的教学,有意识地培养学生的创新精神和创造能力,努力成为一名新型的研究型教师。
二、对高效课堂有了更深刻的认识和理解
课堂教学高效性是指在常态的课堂教学中,通过教师的引领和学生积极主动的学习思维过程,在单位时间内(一般是一节课)高效率、高质量地完成教学任务、促进学生获得高效发展。着名的教育家苏霍姆林斯基曾说过:“如果教师不想方设法使学生进入情绪高昂和智力振奋的内心状态,就急于传授知识,那么,这种知识只能使人产生冷漠的态度,而不动感情的脑力劳动就会带来疲倦”。
课堂教学是师生的双边活动,数学教学过程不但是知识传授的过程,工作总结也是师生情感交流的过程。转化成我自己的理解就是让学生在课堂上有超常收获,有超常提高,有超常进步。具体表现在:学生在认知上,从不懂到懂,从少知到多知,从不会到会;在情感上,从不喜欢到喜欢,从不热爱到热爱,从不感兴趣到感兴趣。一般来说,高效课堂效益评价主要标准是,看学生在课堂上参与的人数,是100%参与,还是大于或小于100%看学生参与的质量,语言表达是否通顺,态度是否积极认真,情感是否投入,精神是否饱满,板演书写整齐工整,词、句、符号、公式是否正确,等等。
三、在教学活动中,教师要当好组织者
教师要充分信任学生,相信学生完全有学习的能力。把机会交给学生。俯下身子看学生的生活,平等参与学生的研究。教师把探究的机会交给学生,学生就能充分展示自己学习的过程,教师也就可以自如地开展教学活动。这种方式的改变,将导致师生关系的改变,使教师长期以来的高高在上的“传道、授业、解惑”的地位发生变化,教师从“知识的权威”转变到“平等地参与学生的研究”,从“知识的传递者”转变成“学生科学探究的促进者、组织者和指导者”。注重课堂实践和资源整合,运用专家的教育智慧补己之短,通过运用信息技术整合教育内容,热门思想汇报推动教育教学的行为的变化。
四、教师要学会终身学习,在自己的教学过程中不断进行反思
新时代、新知识、新课程都要求教师树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。学习不仅仅只专业方面,要扩充到各个领域,不断的提升自身的修养和素质。首先必须树立终身学习的意识,把不断学习作为自身发展的源泉和动力。其次,教师应把学习贯彻在自己的教学实践中,将学习与实际教学结合起来,努力探索新的教育教学方法。再次,在丰富自身专业知识的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识,从而更好地适应教学的需要,通过总结经验,提高自身,向更完善的目标努力。最后,要充分利用现代信息通讯技术,不断扩大学习资源和学习空间,及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态,注重与其他教师和专家的合作探讨,教师要秉承终身学习和教育理念,以适应教育改革的浪潮。
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小学数学教师暑假培训心得体会怎么写
这次暑假培训让我受益匪浅,感觉以前的教学方式需要调整不少。刚拿到培训材料的时候,我就觉得挺厚的,心想这得花多少时间去研究啊。结果一进去才发现,老师们讲得很生动,好多都是平时教学中容易忽略的小细节。
记得有位老师提到过一个方法,就是让学生自己动手画图解决问题。这个我觉得特别好,虽然我试过几次,但效果不太明显。可能是我的引导还不够到位,有时候学生画出来的图乱七八糟,根本看不出什么门道。后来跟同事交流了一下,发现他们也有类似的情况。看来这种方法不是一下子就能见效的,得慢慢摸索。
还有一次课上,有个老师分享了他设计的一套练习题。题目难度递进很有讲究,从简单的开始,逐步增加复杂程度。我试着用到课堂上,发现孩子们做题的积极性确实提高了。不过,刚开始设置的时候还是有点困难,有时候题目太难,学生们就放弃了。后来我调整了一下顺序,效果就好多了。
培训期间还学到一些小游戏,用来活跃课堂气氛。有一次我在班上试了一次,学生们特别喜欢,下课后还问能不能每天都玩。不过,这些游戏也不是随便拿来就能用的,得根据教学内容来选。比如有个数字接龙的游戏,刚开始我以为很简单,结果发现有些孩子基础差,跟不上节奏,最后只能改规则。
这次培训让我意识到,备课的时候不能光想着自己方便,还得站在学生的角度去想问题。有时候我们以为很简单的知识点,对学生来说可能就是个坎儿。所以以后上课前,我得多准备几种方案,万一一种行不通,还有别的办法。
其实这次培训最大的收获,就是发现很多同行都在努力改进自己的教学方法。大家互相交流经验,互相提建议,让我觉得自己并不是一个人在战斗。虽然有时候会遇到困难,但只要坚持下去,总会找到解决的办法。
希望以后还能有机会参加这样的培训,能学到更多实用的东西。不过,培训结束后的落实才是关键。有时候想想,学了那么多东西,回去要是不用起来,那不就跟没学一样嘛。所以接下来这段时间,我打算先把学到的方法整理一下,然后逐步应用到日常教学中去。
【第4篇】最新教师暑假培训心得体会例文荐读怎么写1450字
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为期一周的培训,是一次难忘的充电机会,由衷感谢领导为我们搭建了一个很好的学习提高的平台。每天的讲座都以鲜活的实例、丰富的知识内涵及精湛的理论阐述打动了我的心,使我的思想重新焕发了激情,燃起了斗志,确实感到受益非浅。
教师代表着“学生的老师”,也代表着“学生的学生”。作为教师,师德是必备的。在新课程理念的指引下,首先,教师是文化的传递者,“师者,传道、授业、解惑也”,这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样,学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者,教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母,作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友,所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。作为教师,不仅具有一定的专业水准,更要具有优秀的心理品质与道德意识。
通过本次培训,使我对未来的工作充满了信心、动力和热情。尤其是教师心理调适方面得到了很大的平衡,并获得了更多的方法,这对自己是一种鼓励。鼓励我们教师适应教学环境、生活环境、人际关系环境;鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色;鼓励我们要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师;鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争取在教学中获得更大的发展。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。通过本次学习,使我体会到教师要热爱这个职业,热爱学生,热爱教育事业,在教育教学过程中不断地学习不断地提高自己,在工作中不求回报,刻苦地钻研下去,一切为的就是一份热爱和执着,在教学中,不能墨守陈规,要不断地发展,不断去思索适合自己学生的教学方式,这样,最终自身的价值才能够得以体现。
通过本次培训,使我对终身学习,提高自身能力有了新的理解。.终身学习,我们不仅要提升自身的专业知识,还要学习更多方面,如教育学、心理学、课程改革理念等等。同时我们也要学会做事与人际交往。教师从事的是和人打交道的工作,如果能善于观察、研究、思考;处理好与学生、家长、同事之间的关系,那么相对来说,工作起来就会更得心应手。我还体会到作为一名教师,首先要让学生喜欢你,喜欢听你的课,进而喜欢听你的指导。心得体会这就要求个人魅力不断提升,在积累经验中获得一种平和优雅的心境,在和学生相处的过程中获得学生的信赖。书是最好的老师,多读书,提升自己,在实践中反思自我,做一位优秀的人民教师。
新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,这次培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓励。让我有了明确的定位、坚定的信念、奉献的精神、良好的心态、高度的责任心、热爱学生的行动、进取的意识并且不断地规范自己的行为,做一名真正合格的教师。
精选用户撰写心得46人觉得有帮助
暑假一晃而过,这次教师培训对我来说真是收获满满。从刚开始报名参加的时候就有点紧张,毕竟平时教学任务挺重的,抽时间出来学习总觉得有点不舍得。不过后来发现,这种短期集中式的培训效率特别高,像是充电一样,一下子就补充了不少能量。
第一天听专家讲座时,我就被吸引住了。他讲的那些教育心理学理论,虽然有些概念以前听说过,但深入讲解后才明白原来还有这么多门道。比如讲到学生注意力分散的问题,他说可以通过设置一些互动环节来提高学生的参与感。当时我脑子里就蹦出好几个点子,想回去试试看。不过听完后也有点担心,怕自己在课堂上操作起来效果不好。
第二天的小组讨论让我印象更深。每个老师都分享了自己的教学经验,有的说用游戏化教学激发学生兴趣,有的提到通过小组合作培养团队精神。我觉得这些方法都很实用,但关键是怎么结合自己的实际情况去运用。比如有个年轻老师说她试过让学生自己设计课程内容,结果孩子们特别兴奋,但也闹出了不少笑话。这让我意识到,创新固然重要,但控制好课堂秩序同样不能忽视。
培训期间还安排了几次实地观摩课,看着其他老师的课堂表现,真的能学到很多东西。特别是有一位老教师,他的板书设计特别清晰,知识点层层递进,学生跟着他的节奏走,根本不用操心分心。我坐在后面听课的时候就在想,要是我的板书也能这么条理分明就好了。回家后特意翻了翻教材,开始琢磨怎么调整自己的教学计划。
培训过程中也遇到些小问题。比如有一次分组讨论,题目太宽泛了,大家讨论了半天也没得出什么结论。后来有个同事提醒我说,下次如果碰到这种情况,可以试着把大问题拆分成几个小问题,这样讨论起来会更有方向感。我觉得这个建议很有道理,以后可以试试。
【第5篇】小学骨干教师个人暑假培训心得体会怎么写1500字
在这次培训中,我们讨论了如何搞好网络大集体备课,学习了新课程标准,观看了录相名师课堂,并间接听了全国小学名师于永正老师的报告《关于语文课堂教学的有效性》,使我受益匪浅。特别是于老师的报告让我深有感悟。于老师的课堂简单、实在,却又不同凡响,是语文教学的经典之作。那么怎样提高教学的有效性,使课堂教学做到更加有效呢?
一、要有目标意识及落实目标的意识
阅读教学应该是有起点有重点的,每一课的教学目标就是课后的练习,。我想:只有明确教学目标,才能谈教学效率,把每一课的课后练习高标准、高要求地完成就是有效教学。除此之外,要达到课堂教学的有效性,作为语文教师,要有目标意识及落实目标意识——过关意识。每个年级段的写字和朗读一定要落实,要过关,教学中朗读是阅读教学的首要目标,该默写的一定要默写,该背的一定要背。
二、要做好对话中的首席
课前,老师要和教材“对话”,把教材读懂,掌握好。这一环是关键。课堂上要讲学生不懂的,教学生不会的,少问,少讲,多示范。示范是最好的老师,要惜时如金,尽可能减少课堂时间的损耗。
三、莫把课堂当讲堂,莫把语文课上成讨论课
课堂是学堂,学生才是学习的主人,教师在课堂上要用启发的、激励的语言,要最大限度地提高学生的参与度。另外,语文课上有些讨论并不能给学生留下什么印象,给学生留下的是字词、是语感,是不可言传的感受。讨论得太多,开掘得太远,就会使语文教学变“胖”,耕了别人的田,荒了自己的园;声光电一起上,弄的学生头晕目眩,就会使语文味儿少了。
四、营造和谐的课堂教学氛围
课堂,首先是生活,其次才是教学。课堂教学,是老师、学生和教材三者之间的对话。课堂上,更多的是在老师组织、引导下,让学生和教材对话。教师关注的是学生,该讲的讲,不该讲的不讲,教学生不懂的知识,一定要有过关意识。
五、教给方法,培养能力是提高课堂教学质量的捷径
“授之以鱼不若授之以渔”可见学习方法的知识是最有价值的知识。学习方法是学生为了达到预期的学习目的所采用的某种方式、手段、途径。学生只有掌握了学习方法,有了学习的主动权,才能独立地探索新的领域,获取新的知识,并运用这些知识去组合、去创新。
1、教给学生课前预习的方法,养成良好的读书习惯
“预习”乃是“学生预先学习”之意,即预习应看作是课堂教学前的准备,是课外到课内的桥梁和纽带,是铺垫,也是初步发现问题和解决问题的阶段。强调预习并形成良好的习惯,其意义在于:充分活跃学生的思维,调动他们主动求教的积极性,提高自学能力。
2、教给学生读懂课文的方法,提高阅读理解力
读懂课文的方法是多方面的,从识字、解词、释句,到理解主要内容,体会作者表达的思想感情,从理解文章题目,理解思考课后问题到自己能围绕课文的某一词句提出问题,范文写作从理解文章的语言文字,到体会其内涵,品味作者遣词造句,布局谋篇的方法都需要教。
3、教给学生课外阅读的方法
老师和学生都很有制订好读书计划,并按照读书计划要让学生利用学得的知识,方法去广泛阅读课文以外的文章和书籍,使他们“得法于课内,受益于课外”。在课外阅读指导中,我们不仅要引导学生爱“读”,还要指?*腔帷岸痢钡煤茫恋糜惺招аl岣哂镂慕萄у挠行裕恫恢股厦嫣岬降牟呗裕褂凶颐翘岢龅模?/p>
1.准确、深入地解读文本;
2.精心进行教学设计。
3.灵活机动地实施教学。
4.唤起学生的生活体验。
5.创设大问题背景,实施有效对话。
6.适度拓展、坚持练笔等等。
总之,有效的课堂教学是兼顾知识的传授、情感的交流、智慧的培养和个性塑造的过程。在课堂教学中,把握住课文的精髓,立足于学生的终身发展,努力构建有效、实用的语文课堂,我们的语文课程才可能充满生机和活力。
精选用户撰写心得98人觉得有帮助
暑假刚结束,不少小学骨干教师都参加了学校组织的培训活动。这类培训多是为了提升教学能力,更新教育理念,而如何把自己的感受和收获整理成一份心得体会,却是个需要技巧的事。写心得体会不是简单的流水账,也不是单纯的摘抄培训内容,而是要把自己的真实想法融入其中。
记得有一次参加培训,当时听了专家关于课堂管理的讲座,觉得特别实用。我试着把讲座内容和自己平时的教学结合起来,发现有些方法确实能解决班上的小问题。写的时候,我就从这个点入手,先回忆一下那天听讲的感受,再结合实际例子谈谈应用效果。这样既不会显得空洞,也能让别人感受到你的用心。
写心得的时候也不能太随意。像那次培训,除了记下专家提到的关键点,我还专门准备了一个笔记本,把一些重要的案例记录下来。后来写心得时,就翻看笔记,挑几个印象深刻的部分展开描述。比如那次提到的小组合作学习法,我就详细写了下课后尝试这种方法的过程,包括学生们的反应,以及自己遇到的一些困惑。
不过有时候也会遇到卡壳的情况。像这次培训,我本来想写得全面些,结果写着写着发现内容有点散,缺乏重点。后来想了想,是不是因为刚开始想涵盖太多东西了?于是调整思路,集中到一两个最有感触的地方深入挖掘,反而效果更好。
写心得的时候,用词也很重要。像那天听讲座,专家用了一些专业术语,我当时没太明白,回去查了资料才弄清楚。写心得时,我就把这些术语稍微解释了一下,既能让读者理解,也显得自己下了功夫。但也有个小失误,写到某个概念时,不小心用了两个近义词,虽然意思差不多,但读起来总觉得别扭。事后才发现这个问题,下次就要注意避免类似情况。
还有就是细节问题。培训期间,老师提到了一个很有趣的互动游戏,我当时没太在意,回家后突然觉得挺有意思的,就把它写进去了。写的时候特意加上了自己的感受,比如这个游戏对自己启发很大,以后也可以尝试在课堂上使用。这样一来,文章就多了几分生动感。
【第6篇】初中教师暑假培训心得体会合集怎么写3950字
导语培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的正确思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知,职场正确认知的传递效果才是决定 培训效果好坏的根本。为您倾力推荐了初中教师暑假培训心得体会合集,希望您及时采纳。
初中教师暑假培训心得体会(1)
作为一名年轻的英语教师,我很荣幸的获得了xx专家这次极其宝贵的提升专业素质和业务素质的机会,参加了这期培训班的培训和学习。通过这次培训,我对新课改有了一定的认识。新课程改革对于我们每一个老师都是一种挑战,也是一次难得的机会。通过这次培训我有了一下几点认识。
一、明确目标
我们以往的英语教学中把“掌握语言基本知识和基本技能”放在教学目的的首位。而新制定的课程标准要求把“激发和培养学生学习英语的兴趣,使学生树立自信心,养成良好的习惯和形成有效的学习英语策略,发展自主学习的能力和合作精神”放在首位。同时,提倡教学中要以“口语交际”为主,培养学生的口语能力,使每一个学生都能开口说英语,达到学以致用的目的和增强学生的实践能力。
二、改变英语教学方法
1、在教学中应把时间和空间多留给学生。合作学习前给学生独立思考的时间。提出一个探究性的问题,给学生思维空间。给学生自主学习的时间和空间。在课堂教学中,时间是最重要的学习资源。一个教师对时间如何分配,直接反映这个教师的教学观。探究的问题性、实践性、参与性和开放性决定了探究学习必须有充分的自主学习时间,否则就是一句空话。
2、精心设计教学环节,激发学生学习的主动性。学生学习的主动性主要在于老师的调动。在学生消除心理障碍后,就需要老师精心设计教学的各个教学环节,设计模仿、会话、口、笔头操练、提问,激发学生学习英语的兴趣,激活学生的思维,激起学生的情感,使学生全身心地投入到英语教学活动中。
3、创造性运用教材。新课程倡导教师“用教材教”,而不是简单地“教教材”。教材只是书面的东西,而且所载的信息是有限的。传统的教学与新课程教学有很大的区别,以往的教学只是要求讲解知识点,而现在的新课程强调要引导学生学会观察,学会思考,学会如何学习的能力。教师与学生的位置也发生了变化,从教师中心转向学生中心;学生的学习方式发生了变化,从独立学习转向了合作学习;学生的学习态度发生了变化,从接受学习转向探究式学习。
4、要让课堂“活”起来,学生“动”起来。怎样能使学生动起来?(1)激发学生在课前准备阶段动起来。(2)引导学生在导入新课阶段动起来。如果教师能增加一些新花样,变换一下方式的话,学生的注意力一定会保持集中。如可以小竞赛、讲故事、做游戏等等。(3)鼓励学生在练习中动起来。在英语课堂上,让学生充分参与,对学生综合能力的提高有一定帮助。在操练中我们不但要学生动口,而且还应让学生动脑、动手、动表情、甚至可以把教室当作舞台让学生去表演。让学生在生动、形象、直观的情景下轻松、愉快地掌握所学的知识。
三、灵活运用语言学习规律
英语作为一门与汉语完全不同的语言学科,它有它自己的词汇、语音和语法规则。教师以学生的英语学习为中心,扎实抓好课堂教学,让学习落到实处。现在很时髦的提法就是以“学生为中心”,认为应把学习的主动权交给学生。
此次培训为我提供了一个很好的学习机会,开阔了我的视野,增长了我的见识。我发现自身在教学上存在着许多的不足之处,作为年轻教师,作为一线英语教师,我感到肩上的担子更重了,我一定要多努力学习。今后,我会在教材的钻研上多下功夫,在新的课程改革的带动下,转变教育思想改变教学模式,实施真正意义的主体性教学,我会尽量将学到的知识技能运用到中学英语课堂教学中。我会加倍努力,在以后的教育教学中勤于思考,善于分析,争取成为一名优秀的中学英语教师!
初中教师暑假培训心得体会(2)
时间过的真快,初中英语远程培训过了好些时间了,通过这次培训,我对新英语教学有了新的认识。通过这次培训我认识到真正的教学过程,应当是学习主体(学生)和教育主体(教师),包括环境交互作用的过程,这种教学是一种学生主动参与的、尊重学生个性的、参与教学环境中的教学。在教学过程中应该做到:
一、在教学中把时间还给学生
合作学习前给学生独立思考的时间。没有独立思考就进行合作学习,合作学习将流于形式,质量不高。有准备的讨论交流,才可能是高质量的交流。
提出一个探究性的问题,给学生思维空间。给学生自主学习的时间和空间。在课堂教学中,时间是最重要的学习资源。一个教师对时间如何分配,直接反映这个教师的教学观。探究的问题性、实践性、参与性和开放性决定了探究学习必须有充分的自主学习时间,否则就是一句空话。
二、精心设计教学环节,激发学生学习的主动性
学生学习的主动性主要在于老师的调动。需要老师精心设计教学的各个教学环节,设计模仿、会话、口、笔头操练、提问,激发学生学习英语的兴趣,激活学生的思维,激起学生的情感,使学生全身心地投入到英语学习中。虽然我们的教学条件有限,但我们可以根据实际运用实物、自制教具来使课堂形象生动。
三、既要看到学生的个体差异,又要利用他们的个体差异
在以往的课堂上,如果教师对学生的要求整齐划一,就束缚了学生创新潜能的发挥。教师要重视尊重学生的个性,满足学生的不同需求。学生的个性差异,不仅表现在学生的个体之间的差异,还表现在独特的精神世界和兴趣特长,这种独特性是人的个性完善的内在资源。因此,我们不能用一个模式去塑造和评价学生。不能用一个水平衡量学生,那是不现实的,也是不可能的。要尊重学生的不同理解和认识,让课堂成为学生发挥个性的天地,成为自我赏识的乐园。
通过这次培训,自己学到了很多新的理论和知识,同时观看了很多课堂教学实例,在线交流也吸取了很多好的教育教学方法和思想,我会以这次培训为契机,将所学到的知识逐步转化为自己的思想并应用到日常应用教学实践中去,争取取的更大的进步。
初中教师暑假培训心得体会(3)
从暑假开始的共16天的初中英语教师全员培训在这个寒冷的圣诞节顺利落下帷幕。这次培训是由市教研室和县教研室牵头,xx派专家教师针对大家最薄弱的环节进行一系列专项培训,涉及了英语语音、听力、翻译、课堂用语和演讲技巧以及说课等方面。县教育局对这次培训非常重视,在培训的动员会上教育局x局长多次强调大家一定要从思想上重视起来,认真听课认真完成辅导教师布置的作业,努力让自己成为优秀的英语教师。我们的教研员x老师每天亲临现场,做好班级管理记好出勤,自己以身作则,除了必要的一些工作外,她也尽力和我们一起参加培训学习,用她的话来说要好好珍惜这次来之不易的家门前的培训学习机会;是的,这次培训学习填补了我们缺失的知识,提高了我们听说读写的能力,让我收益颇多,感慨万分,以下是我的些许感受。
首先,说说实话吧,培训前老师们对暑期炎热夏天和下半年本该我们休息的每月一次的双休日的培训学习或多或少是有些想法的,再说若大的班级又是成人,班级管理的确是件不容易的事,可就是因为各级领导的重视,教研员x老师特强的组织、管理、协调、沟通能力使得大家能静下心来,一开始,x老师就给我们讲了培训的重要性和必要性,宣布了班级公约、成立班干部、科学地给各位排好座位,并及时反馈我们英语教师的心声,与上课老师协调培训内容,使得近80人的培训班级培训学习井然有序,学员们的学习热情高涨,也正是因为上课老师的课又能深深吸引我们,学以致用,所以一下就改变了学员们的想法,变要我学为我要学。也难怪去过丽水多个培训点上课的xx老师在我们xx点两天课上后对xx感觉很深,表扬我们,得到了她的高度评价,当时我们以为x老师是在讲恭维话,把我们当小孩鼓励表扬一番,可她踏上回金华车时还发了这样一条短信给我们班主任xxx老师:“这次能有幸到您处上课,印象颇深,学员到课率,学习最认真,课堂表现最积极,这与您的认真负责的领导是绝对分不开的。这一点我也会向学院领导传达,能向其他教学点推荐。”当再一次培训x老师把这条信息向我们转告时,我们才真正感到我们真的做的很棒!
其次,教师的良好素质是上好一堂课的重要前提和基本保证。在听课中我发现xxx老师和xx老师有几个共同的特点:口语流利发音准确,只有做到这个,善于模仿的学生才可以拥有地道的英语;善于使用多媒体、歌曲、画画、影像作品等直观辅助教具,使学生接触到的知识更立体更直观更生动;有扎实的英语基础知识作后盾,课堂知识丰富;教态自然亲切,诙谐幽默,表情丰富。特别是x老师,非常善于师生互动,愣是把枯燥的培训变成了生动的课堂,我们仿佛又回到了学生时代,在自己喜欢的教师面前畅所欲言。英语是一种交际语言,听说读写四个环节缺一不可。一位大学老师能在炎热的暑期来到xx要连续给我们上8天的课,下半年最后一次天气寒冷又恰逢圣诞节xxx老师冒着雪不惧严寒给我们作指导,面对面的一一考试,难能可贵呀!得知给我们上课的老师在xxx课务很重,一周有18节课,有时一天要上6节课,在完成学校课务的同时又利用本该休息的周末来给我们上课,可她们却不辞辛苦,且非常敬业,高度负责,专业精湛,和蔼亲切、幽默诙谐,令我们敬佩与感动。
再次,语音教学的重要性不容小觑。在这16天的培训中,给我们大家留下深刻印象的是语音教学。x老师用她那纯正的美语给我们纠音,一字一词一句,一遍又一遍,直到我们的发音达到标准,她的认真使我改变了对英语语音教学的态度。我一直为枯燥乏味的语音教学而头疼,连续重复的教学法使得我的课毫无新意,到最后我教累了,学生也学累了。在这次培训启发下,我会重新定位我的语音教学,在实际教学中引入游戏、运用儿歌绕口令、积极评价、利用多媒体、布置创造性的任务让枯燥乏味的语音教学变得愉悦兴奋,富有乐趣,使学生积极主动地投入到学习中去,做到让孩子玩中学,学中玩。
精选用户撰写心得73人觉得有帮助
写心得体会其实是个挺有意思的事,尤其是像初中教师这种专业性比较强的领域。大家知道,每次参加完培训,总得把自己的想法整理一下,可很多人就卡在怎么下手。今天就跟大家聊聊这事。
刚开始,咱们得弄清楚这次培训的重点是什么,到底学到了什么。比如,这次培训讲的是课堂管理技巧,那你就得想想,平时在班里是不是也有类似的问题?要是有,这次培训教的方法能不能帮上忙?像我有一次参加培训,学到个办法,就是通过小组竞赛调动学生积极性。当时就觉得特别实用,回家就在班里试试,效果还不错。所以呀,先把学到的东西跟自己的教学结合起来,心里就有底了。
接着,就是要把自己的感受写出来。有些人喜欢先列个提纲,但我个人觉得没必要这么死板。直接从印象最深的地方开始写就行。比如那次培训,讲师讲到一个案例,说有个老师怎么处理班级里的矛盾,我当时就觉得很有启发。我就顺着这个思路往下写,把自己当时的想法都记下来,不用太在意顺序。这样写出来的内容会比较自然,不像那种刻意拼凑的感觉。
写的时候别光顾着说好话,也要提提不足的地方。毕竟培训不可能十全十美,肯定有些地方你觉得不太满意。就说那次,我觉得讲师讲得太理论化了,实际操作起来可能有点难度。但后来想想,这也算是提醒自己回去之后要多琢磨琢磨,想办法把那些理论变成自己的东西。
书写注意事项:
写心得的时候,最好能用点专业术语。像什么“因材施教”、“启发式教学”之类的,听起来就显得专业。不过这里有个小细节要注意,有时候用词不当会让意思跑偏。比如我有一次写到“因材施教”,本来想表达根据不同学生的特点来调整教学方法,结果写成了“因地制宜”,虽然意思差不多,但仔细一看就发现问题了。这种事情偶尔发生也正常,不用太纠结。
小编友情提醒:
写完之后最好找个同事看看,听听他们的意见。有时候自己写的东西,看不出来哪里有问题,别人一说就能发现不少漏洞。像上次我就让同事帮我看看,她说我写得太散,缺乏条理。我就重新梳理了一下,果然比原来好了很多。
【第7篇】历史教师暑假培训心得体会怎么写800字
历史教师暑假培训心得体会
7月22—23日,我们历史教研组根据县教育局的统一安排进行了培训成果展示交流、答疑,各县直、乡镇成员代表积极主动发言,踊跃参加,讨论激烈,在教材梳理、课题研究等方面从不同角度、进行了分析、整合,魏老师又在此基础上做了深化和提升,并对各单位的成果展示进行了精彩点评。通过讨论,老师们对疑惑又有了新认识,对教材有了新理解。
但是,培训中对我印象最深的还是杜金英老师新颖别致的教学设计,在不经意间突出了重点,突破了难点,给人耳目一新的感觉。设计的问题既能激发学生的好奇心,调动学习的积极性,又能把重点问题做到深入浅出,与身边的社会实际相结合,取得了非常出色的成绩,获得省优质课一等奖。
这是杜金英老师长期不断的学习、不断的反思的结果,我们平实的工作中没有养成勤于反思,善于反思的习惯。
这段时间我时常想,善于反思应该是现代每一位老师必备的素质。老师,不是神,只是一个普通的.凡人,在成长的道路上不可避免地会产生错误的想法,做出错误的行为。这时,该学会反思,不断地修正自己。在反思的过程中认识自己、发展自己、超越自己,从而获得更大宽的路上前行。
曾看过这么一个故事《留一只眼睛看自己》:日本近代有两位一流的剑客,一位是宫本王藏,另一位是柳生义郎,宫本是柳生的师傅。当年,柳生拜师学艺时,问宫本:“师傅,根据我的资质,要练多久,才能成为一流的剑客?”宫本回答:“最少要十年。”柳生说:“假如我加倍苦练呢?”宫本答道:“那就要二十年了.”柳生一连狐疑,又问:“假如我晚上不睡觉,夜以日继地苦练呢?”宫本回答道:“那你根本不可能成为一流的剑客。”柳生非常吃惊,问:“为什么?”宫本答道:“要成为一流的剑客,必须永远留一只眼睛注视自己,不断反省自己。现在你两只眼睛却死盯着剑客的招牌,哪里还有眼睛注视自己?”柳生听了,当场开悟,最终成为一名一流的剑客。
精选用户撰写心得95人觉得有帮助
写心得这种事情,说难也不难,说容易,其实也没那么容易。特别是历史老师这种需要文化底蕴的工作,暑假培训的心得要是写得空洞无物,那可就丢人了。所以,咱们得从几个方面入手,先把思路理清楚。
刚开始,就得把自己参加培训的感受写出来。比如,这次培训的主题是什么,主办方是谁,有没有邀请什么特别厉害的专家来讲课之类的。这部分内容不用太长,点到为止就行。记得要把自己的情绪带进去,比如说听完讲座后觉得特别震撼,或者对某个知识点产生了浓厚的兴趣,这些都是可以写进去的。
接着,就是结合自己的教学实践来谈收获。历史这门学科,讲究的就是事实依据和逻辑分析,所以在写这部分的时候,最好能举个例子。比如,以前上课讲某个历史事件的时候总是感觉学生提不起兴趣,后来听了培训老师的建议,试着用一些当时人的日记或者信件来补充背景资料,结果发现学生们听得特别认真。这样写的话,既能让读者感受到你的成长,也能给大家提供一些实用的方法。
千万别忘了提到培训中学到的一些新方法或者新理念。历史教学,也不是一成不变的,尤其是现在网络这么发达,很多新鲜的东西都可以借鉴过来。像多媒体教学,互动式课堂设计,这些都是可以尝试的方向。当然了,不是所有的东西都适合照搬,关键是要结合自己的实际情况,找到最适合自己的方式。
说到这儿,可能有人会问,那具体应该怎么写才好?其实呀,写作,最重要的还是真实。如果只是单纯地把别人的经验复制粘贴过来,那写出来的文章肯定没灵魂。所以,平时多留心观察,多做笔记,遇到什么好的想法或者感悟,随手记下来,等到真正动笔的时候就不会觉得无话可说了。
不过,有时候写心得的时候,难免会出现一些小差池。比如把“历史事件”写成“历史故事”,或者把“互动式课堂”写成“互动课堂”,这样的情况其实挺正常的,大家也别太较真。毕竟人非圣贤,孰能无过嘛。只要整体意思表达清楚了,稍微有点小瑕疵也无所谓。
小编友情提醒:
写心得的时候,语言风格可以轻松一点,但也不能太过随意。毕竟咱是搞教育工作的,得给同行们留下一个专业的印象。所以,在遣词造句上还是要下点功夫,尽量做到既生动又不失严谨。
【第8篇】幼儿园教师暑假培训心得体会怎么写3400字
幼儿园教师暑假培训心得体会范文
当我们经过反思,对生活有了新的看法时,常常可以将它们写成心得体会,这样能够培养人思考的习惯。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编为大家收集的幼儿园教师暑假培训心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
幼儿园教师暑假培训心得体会
教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师容易,但是要当一名好幼儿教师却是不容易的,通过这次培训学习,我收益颇多。
这次在河西培训了八天,让我对教育的价值又有了更深刻的理解,进一步明确了教育的目标“不仅要学会学习,还要学会做人和学习生活”。致力于每一个幼儿的发展,为儿童的发展学习奠定基础。”认识到幼儿教师是生活在“镜子”里的,时时刻刻都有孩子在注视并模仿着我们,我们是每个孩子的榜样,应该做一个有理有节的`人。而且在新的教育时期,做一名合格的幼儿教师不但需要有幼儿教育方面的专长,更需要有自己的特长。同时作为幼儿园集体中的一份子,我们必须尊重自己的职业规律,具体团队意识,维护幼儿园集体的荣誉。
我们明确了在教育中,要尊重幼儿的主体地位,要给孩子足够的尊重和信任,应该根据各年龄段儿童在教育中存在的不同侧重点,实施相应的教育教学活动。对幼儿园生成主题教学有了新的认识,范文写作知道主题的展开有:任务驱动式、团体讨论式和作品分析式三种形式。清楚地认识到教师应该做一个有心人,善于观察儿童的生活与学习,从孩子的生活中、兴趣中去发现孩子,引导孩子,教育孩子。我们不但要学会“教”,更应学会“学”,学会反思、学会研究、学会做人。
通过学习,我们清楚了执教能力建设蕴含着丰富的内涵,它不仅包含教师的素养、教学能力、教学方式、还包含教师教书育人等多方面的能力。提高我们幼儿教师的执教能力不仅需要先进的理念,高超的技术,还需要对孩子全身心热爱,无私的关怀。我们会更积极地去实践教师职业道德规范,迅速提高自身的思想道德素质;明确在教育过程中应该以什么样的职业道德思想、情感、态度、行为和作风去待人接物、处理问题,做好工作,为家长服务。我们也明白了良好的师德是教师敬业爱岗、无私奉献的内在动力,是挖掘教师潜能得不竭源泉。我们愿意做儿童世界的守护着!
通过学习我深深地感觉到教师必须具备较高的业务素质。要实施创新教育理念,创新型教师必须具备以下几种业务素质:
(1)有丰富的知识结构,这是教师发挥创造性的基本保证。
(2)有较高的管理艺术。管理包括两方面,工作总结范文一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。
(3)有丰富的感情。教师声情并茂的朗诵,热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情,激发学生的学习动机,学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的知识传授变成了双向的情感交流,使教者亦乐、学者亦乐。
总的来说,我非常感谢园方领导给我这次机会去好好学习,同时也感谢教育局领导能为我们一线的老师组织这样的活动,尤其是王进老师为了我们一再的奔波,处处为老师着想,最后感谢各位专家老师的精彩的讲座,让我们不断地充实自己,给自己增加能量,我们会将所学的知识运用到实际工作中去,再次谢谢!
幼儿园教师暑假培训心得体会2
今年暑假,我们老师有幸参加幼儿园教师暑期继续再教育。我参加的是幼儿园骨干教师培训,时间是7月20日至7月23日,地点在金华职业技术学院。这四天里,我们的具体安排是这样的:20日上午开学典礼,师德教育,下午幼儿园教育活动设计的问题几评析。21日幼儿园集体活动设计,下午自由讨论。22日上午幼儿园课程的世界视野,下午幼儿学习的类型与机制。23日上午幼儿园教研活动的园本化组织,下午讲解教师的自我成长。
虽然天气炎热,但是我们依然每天顶着酷暑去培训,收获挺大的。首先,我们听了教育局领导对我们的讲解关于幼儿园教育未来发展形式,很受鼓舞。我觉得在当下,我们教师先要端正思想,要做到爱岗敬业,积极进修,提高自己的能力,言谈举止为人师表,观念及教育理念要与时俱进,随时跟得上时代的步伐。
其次,针对我们幼儿园的教学活动设计方面做了一些介绍。包括活动的目标,准备及过程设计中出现的一些常见问题的剖析。如我们在选择活动内容时常见的问题是
1、内容与目标不完全对应
2、内容脱离幼儿实际生活,
3、内容与幼儿知识经验水平不相称,
4、水果拼盘式的内容组合。
今后我们在选择教学内容及制定各项目标时都应遵循这些原则:
1、我们为谁选择?
2、孩子有怎样的学习特点?
3、孩子需要什么?
4、孩子有怎样的生活背景?
5、希望孩子获得怎样的进步与发展?
反思我们的理念与行动,我们是幼儿园教学活动的“设计者”吗?我们是怎样设计教学活动的?在教学目标中,我们想让幼儿得到什么,幼儿需要什么,就是教学目标的制定。幼儿从中可能得到什么,通过什么让幼儿得到,心得体会范文就是教学内容。在教学内容选择时可分析教材,关注幼儿的兴趣需要,选择富有教育价值的内容,结合幼儿生活实际,挖掘富有教育价值的内容。幼儿可能会怎样去获得,怎样让幼儿得到,这就是教学方法的选择。
在教育的岗位上,不是说你有多少年的教龄你就有多少的经验,时代在改变,社会在进步,学海无崖,学无止尽,需要我们不断的学习,才跟得上幼儿教育的步伐。
幼儿园教师暑假培训心得体会3
当我们踏上教育这块神圣的土地,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。我一直在思索:怎样才能做好一名幼儿教师,怎样才能做一名好的幼儿教师?在幼儿教师的师德规范里我找到了答案:热爱孩子并尊重孩子,是幼儿教师最基本的道德素养。一个幼儿教师只有热爱幼儿,才会依法执教,无微不至地关心幼儿的健康成长;才会爱岗敬业,乐于奉献,竭尽全力地去教育孩子;才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表;廉洁从教。振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。教师队伍是我国教育事业改革与发展的主导力量和决定因素。要办好教育,要稳步推进素质教育和新课程改革,思想汇报范文必须坚定不移地建设和造就一支师德优、业务精、作风正、能够让人民群众满意的高素质教师队伍。
通过师德师风的教育学习,我对开展师德师风教育活动的重要意义有了较明确的认识。师德建设决定教师队伍建设的成败,也就决定教育事业发展和改革的成败。教育部长周济指出:教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为世范。教师职业的特点决定了教师必须具备更高的素质,而师德是教师最重要的素质,是教师的灵魂。高尚而富有魅力的师德就是一部教科书,就是一股强大的精神力量,对幼儿的影响是耳濡目染的、潜移默化的、受益终生的。因此,针对师德师风建设中存在的、人民群众反映比较强烈的热点或突出问题,开展师德师风教育活动是极有必要的,加强师德师风建设也是全面推进素质教育和实施新课程改革的必然要求。
首先,即然我选择了幼儿教师这个职业,就应当热爱自己的事业。竭尽所能,把教育事业看作最光辉的事业,使之理想化、神圣化,为了人民的'教育事业奉献自己的一份力量。
其次,是对孩子无私的爱。教师要热爱孩子。“爱生如爱子”是师德的一个重要体现。从中我深深的懂得:只有热爱幼儿,尊重幼儿,真正从生活和学习等各方面去关心他们,做到晓之以理、动之以情、导之以行。深入到孩子中去,关注他们的举动,观察他们的言行,了解他们的心理动态,很好的为幼儿服务,这样就在他们中树立了威信。我们教师辛勤的劳动,满腔热情地把自己的所知所解与孩子们一起分享,用自己的心血精心哺育下一代,希望他们青出于蓝而胜于蓝。热爱孩子就意味着尊重,要让每个孩子都能抬起头来走路,要认真考虑自己对孩子的每一个意见,每一个做法,无论如何都不能挫伤他们心灵中最敏感得角落——人得自尊心。我觉得热爱幼儿要面向全体,尤其是个别性格特殊的幼儿,能容纳他们的天真,能容纳他们的错误,这种爱才是博大而深沉的!多表扬,多给他们戴一些高帽子,手机版少批评,即使批评也尽量不在全班幼儿面前批评。让爱的暖流也能流进他们的心田。让他们也感受到生活也有阳光。
在今后的工作中我仍然要加强学习,不断进取,出色的完成工作。切实提高思想道德水平和工作水平。坚持从严治教,提高自身建设,在教学上多加探索改革,努力提高教育艺术。
不断学习,更新幼儿教育观念,主动、积极地创建和谐的师生关系,尊重幼儿人格,真诚关爱每一个幼儿,做孩子们的朋友、妈妈。
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幼儿园教师暑假培训心得体会怎么写
幼儿园教师暑假培训结束,不少老师都写了心得体会,这事挺有意义。培训期间学到的东西很多,有理论也有实践,感觉收获不小。写心得体会的时候,我觉得得把培训的主要内容先理清楚,这样写起来思路会清晰一些。
记得培训刚开始的时候,专家讲了好多关于幼儿心理发展的知识。当时听得挺认真,现在回想起来,那些概念记得还挺清楚。比如什么“敏感期”“关键期”之类的,都是平时工作中没太注意的点。把这些东西写下来,能提醒自己以后多关注孩子成长中的细节。
还有就是实操部分,比如教学方法的运用。培训时跟着老师一起做游戏,感觉特别有意思。那些小游戏看似简单,其实设计得很巧妙,能让孩子们在游戏中学到东西。当时试了几回,效果不错,现在就想着把这些方法用到自己的课堂上试试。
不过写心得的时候,我发现自己有点纠结,不知道该怎么组织语言才好。有时候写着写着,突然觉得某个地方表达得不太顺畅,但又想不出更好的词来替换。这种情况可能是因为准备时间有限,也没太仔细琢磨。后来想想,其实写心得不用太追求完美,把自己真实的感受写出来就好。
书写注意事项:
我觉得在写心得的时候,还可以结合自己的工作经历。比如,培训中学到的东西,跟以前的教学方法有什么不同,哪些地方可以改进。这样写出来的心得会更有针对性。当然,写的时候也别忘了举几个具体的例子,这样会让文章看起来更生动。
还有个小建议,写心得的时候,最好能找同事交流一下。大家坐在一起聊聊各自的体会,说不定会有新的灵感。有时候一个人闷头写,思路容易局限,别人的一句话可能就能打开你的思路。不过这个环节也不是必须的,主要是看个人习惯。