【导语】企业观后感征集怎么写好？本文精选了8篇优秀的企业观后感范文，都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的企业观后感征集，仅供参考，希望您能喜欢。
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第1篇企业员工《上甘岭》观后感 第2篇《公司的力量》企业员工观后感5篇 第3篇《企业组织与企业管理》观后感 第4篇参观企业有感 第5篇企业观看夺冠的观后感300字 第6篇企业元旦晚会观后感 第7篇企业红海行动观后感 第8篇跨过鸭绿江电视剧企业观后感
【第1篇】企业员工《上甘岭》观后感
观《上甘岭》有感
2022年5月31日下午，动力党支部书记罗为文提请全体党员再看一遍上甘岭战役，重温老一辈革命英雄的风采。上甘岭战役是抗美援朝最惨烈的战役，战斗的激烈程度前所罕见，历史上的战役以少胜多，数不胜数，但唯独上甘岭看了更会荡气回肠、仿如昨天。
1952年的上甘岭战役中，我军与美军在面积仅3.7平方公里的两个高地进行激烈的争夺。美国的军事研究者至今也想不通，上甘岭为什么会打不下来。他们用电脑模拟得出结论，凭借美军强大的军事装备，中国军队无论如何是抵挡不住的，且美军的兵力远远超出我军兵力，可是中国军队却做到了，这就是我们的英雄，他们没有任何奢求，决不会因为没有空中支援放弃进攻，决不会埋怨炮兵火力不够而躲进坑道，决不会怪罪没有足够的给养而放弃阵地，只要一息尚存，他们就绝不放弃进攻，这就是上甘岭精神！英勇顽强，团结战斗，战胜困难的拼搏精神！在科技突飞猛进的今天，虽然世界发生了变化，但上甘岭的精神并未过时。就像华为任正非说的上甘岭的精神就是其企业的核心价值观。
上甘岭也许不能产粮食，但企业一旦丢失了上甘岭精神就永远不会产粮食。现如今生活上的安逸舒适，也许有人会说我才不会那么傻，拼命守那两个高地。雷锋说过：“如果有人说我是傻子”，那我就甘心情愿做个“傻子”。革命就是有了这么多的“傻子”才有了我们幸福的今天，公司也需要有这样的“傻子”才会有今天的辉煌。日产团队就是需要有这样的“傻子”才会有更加卓越的明天。
上甘岭的战役中两军对垒只是为了争夺两个高地，站在普通战士角度是难以理解的，而就是有了这样执着战士的坚持，才为我军赢得了战略上的胜利。他们没有问为什么，他们知道自己的任务是什么，他们的信念就是执行，坚决完成任务。
作为员工，作为保全，也一定要认清自己的位置，只有踏踏实实把本职工作做好，才是自己的本分。现如今，市场好比战场，中美贸易战愈演愈烈，公司在竞争中会面临一些挑战，竞争的激烈，销售的压力，就好比上甘岭战役中的8连头顶着敌人作战，还要为生存而努力，只有活着才会有机会才会有希望。
华为不怕美国欺凌，一个民营企业都不怕，我们怕什么？毛主席说过：“一切美帝都是纸老虎”。困难也是暂时的，其实八连士兵最感动我的不是他们面对困境，互相帮助、团结合作的精神，而是他们坚决服从命令的态度。态度决定一切！一个人有什么样的心态，就会有什么样的追求和目标。具有积极、乐观心态的人，其人生目标必然远大；有了远大的目标，必然会为之努力。
我们要坚定信念、拼搏进取，在罗科带领下，紧跟公司的步伐，紧随公司的目标为之奋斗，倾尽所能，指哪打哪，永不退缩，为东风日产的美好明天奋斗。
【第2篇】《公司的力量》企业员工观后感5篇
《公司的力量》企业员工观后感(1)
《公司的力量》不是一部介绍各大公司发展历史的纪录片，不是一部介绍公司内部结构、体制、管理方法的纪录片。在观看了纪录片《公司的力量(七)》后，我不得不感慨日本在二战后期使本土经济得到飞跃的速度是如此之快。在日本公司的崛起，使日本的经济曾跃居世界重要地位，也动摇了日本在之前所崇尚的“官尊民卑和重士轻商”的思想。
《公司的力量(七)》在世界现代化进程的背景下，梳理近代以来日本国内的“公司”的起源、发展、演变、创新的历史脉络，探讨其与经济制度、思想文化、科技创造、社会生活乃至精神生活等诸多层面相互之间的推动和影响。而又以松下、夏普、丰田等多家公司的经营方式和理念的提出和比较总结，使我们看到了日本促使公司在一个世纪内蓬勃发展的主要因素。其根本宗旨在于：以公司为载体来观察市场经济，思索国家发展提高的路径。
解说词里提到“人们发现，公司归根到底是人的组织，在制度和理性之外要想调动人、激励人、凝聚人，唯有文化，那是公司管理的更高境界，也是效益和利益的新来源，仅有那些善于汲取先进文化并创造出自我独特新文化的公司，才可能成为时代的佼佼者。”而在这点上，我们能够看到，仅有不断的学习别人的成功经验，可是也要避免拿来主义，所谓的我们要坚持“实事求是”原则，将理论联系实际。而在纪录片里提到的极力主张引入新文化的福泽谕吉，就并非一个简单的拿来主义者，“福泽最重要的思想是尽管西洋的东西得到了很好的介绍和接纳，可是在应用的时候，如果不把日本人的精神和需求、日本社会的历史传统、社会风气以及社会自身的特点作为根本，只是把西洋的东西借来使用是不行的。”日本在吸收了美国公司成功的经验和管理模式以后，使之适应了本国的发展，以来强身。
思想对于一个民族的提高是站在一个不可逾越的高度的，在纪录片当中，我们不难发现这样的一个细节，在一位前来观察的英国记者在报告中写道：“日本人十分懒惰，这么懒惰的国家，经济是不会发展的!”这让日本人很气愤，因为他们一向认为自我很勤劳。而正是这个外国的记者的评论，我们补课否认的是在某个层面上对日本民族思想上所带来的刺激。而当日本的经济学家们去美国学习后所得到的经验在日本公司得到应用，这种现代化的生产方式，改变了日本人的时间观念，所以日本人在工作上更是注重效率并且十分忌讳迟到的。
只所以说日本的公司在二战后期得到了飞跃的发展，是吸取了百家的精髓的，他们是个好学的民族，日本人不仅仅在美国公司中学习到成功的经验用来结日本公司的实际，福泽谕吉还借用了《劝学》“天不生人上之人，也不生人下之人”。用来教会日本人的第一件事就是人人都是平等的。仅有这样，才能激发人们对工作的热情，对一个国家的职责感更得以增强，如解说词中所说的“一个国家在多大程度上，解放了每一个国民，决定了它在人类提高历程中的位置和高度，而这一点，将深深地镌刻进本国公司的文化中，成为其最核心的竞争优势!”使得日本在公司的发展历程中，我们能够看到，日本人不会说自我是单个的个人，当你问到时，他们会很荣幸的告诉你，我是“松下人”、“东芝人”、“丰田人”等，无可厚非的是，日本人受到武士道的传统思想影响，将其武士道精神融入到了现代公司之中，使得日本人都有一种为国家而努力的使命感。将个人的工作结合到公司之中，再上升为团体主义精神，为国家的努力，这种职责感往往会使得民众的内心更加的强大，从而激发了日本人在公司的建设中的潜力。
在纪录片当中，我们能够看到日本公司的崛起，是发展在“明治维新”这样一个时代的社会背景之下的，而“明治维新”所提出的政策和思想引导在日本公司的发展上也起到了举足轻重的作用。自明治维新以来，主导开放改革的日本精英阶层就意识到：思想解放是国家提高的根本。明治维新也在必须的程度上确保了人的权利的平等和自由。犹如解说词中提到“美国学者傅高义认为，在日本对应当为团体利益携手合作的认同，仍然保留在所有的公司之中。这个社会所有的组织与个人都拥有国家的目的而造成共同努力的渴望。”所以在日本的公司里，我们能够看到的是，公司不是股东的，也不是经营者的，而是公司职员的，整个公司就像是职员的家，给职员有一种归属感，这是日本企业文化最大的特点。
着眼于世界的发展，不仅仅只看到自我公司的利益，所谓的在公司的建设上，还需要有独到的眼光，就是企业的人都要明白社会所需而去满足社会的需求，从而促进生产力的发展，不仅仅只着眼于当前的利益。让松下幸之助受益匪浅的“三方得利”之说，意思是说，做买卖要让买方得利、卖方得利、还要社会得利，挣钱不是重要的，重要的是能持续地挣钱。也能够给我看到这也是一种可持续发展的的延伸，仅有不断的发展，适应社会，才能得到更持久的获利。而松下幸之助在之后公司的发展，也吸收了美国五天制的作息制度，让那个员工们更好的得到了劳逸结合，日本公司首先关注人，他们认为管理要以人为本，而不是以数量为本，或者以利润为本，他们激发员工的创造力、创新力，他们倾听顾客的声音，不断考量自我的价值，是否有利于股东、有利于社会、有利于创造更加完美的世界。
日本企业的文化，就是在政治制度的引导下，在思想学家的思想指引下，以人为本打造企业自身的模式。就像明治维新时期一样，这位优秀的学习者总是善用自我所长，创造性地运用所学。丰田汽车的生产线上，有一根异常的拉绳，被称为“安东绳”。任何一名员工只要发现异常，就能够拉动绳索，停止生产，以防止次品注入下一道工序。而这也看出了日本人做事更严谨，更注重细节。
吸收别人优秀的精髓，结合到自身的发展中去，公司更需要以人为本，以创新的精神为引导，把握经济的发展和趋向，打造自身的企业文化。无论身处何种文化环境，惟有更好地调动起自身文化中激发个潜能的优势，更好地解读人与组织的关系，才有可能赢得竞争!
《公司的力量》企业员工观后感(2)
看了《公司的力量》，觉得很受触动，也让我对经济、对公司、对历史、对企业、对世界都有了较深刻的了解，增长了知识。
自我最深的体会就是：有财产权和契约才有公司和市场，有公司和市场才有经济增长和国家兴起。可见公司在一个国家中的举足轻重的作用。
20世纪之后，全球基本上进入了和平的时代，国家之间的竞争表此刻经济实力的竞争，而经济实力的竞争其实则是公司企业之间的实力之争。该纪录片经过对五位诺贝尔经济学奖得主，九位国际知名商学院教授的采访，帮我们诠释了公司在经济和国家发展中的作用，并提出了一些公司发展的规律。
今日，”公司“一词的出现是如此频繁以至于我们有些熟视无睹。公司已经无处不在。我们的财富来源、创业梦想、衣食住行、情感寄托、人际交往，都与公司这个组织有着千丝万缕的联系。当下公司无所不在的影响力令世人震惊。公司创造财富、供给就业、带动经济增长;公司推动创造发明、产生新的社会文化;公司改变社会秩序、影响制度建设。但同时，公司也放大了人类的贪欲，带来权力失衡和贫富悬殊。公司带来了人类历史上最快速的经济增长，也将自我发展成一个超越社会控制的权力组织。伴随着工业化和城市化进程，各国都不得不面临一系列社会问题：贫富差距、劳资矛盾、贪欲膨胀、欺诈横行等等。无论我们是否喜欢，公司有自我的发展规律。当人们用贪婪和欺诈来解释灾难的根源时，当人们呼吁政府救市加强监管时，当人们担忧下一次危机是否还会降临时，我们必须关注和思考的一个对象就是这个与我们的工作和生活息息相关的组织，这个已经显示了足以撼动世界的能量的组织：公司。
今日世界企业五百强排行次序无不代表着一个国家政治经济实力和表现这个国家人民的幸福指数。
我印象最深的就是《本土雄心》一集。在这一集中讲述了中国公司发展的历史，讲述了清末时期、民国时期以及改革开放之后，中国公司形态发生的巨大变化，让我们再次看到改革开放和市场经济体制下，公司对国家竞争所起到的重要作用。在这一集中，联想柳传志、吉利李书福、金蝶软件徐少春等著名企业家都站出来谈了自我对公司的认识，对公司发展和国家发展之间关系的认识。
金蝶软件董事局主席徐少春在《公司的力量》中有一段访谈这样表示：”一个国家的综合实力取决于这个国家企业的实力。《公司的力量》这个名字就彰显了这样一种特征，它再现了企业在当今国家作用、职责和使命。“徐少春的这段话给我很大的启发，我想这也是《公司的力量》这部纪录片拍摄的初衷，因为在和平的年代，市场经济的体制之下，全球成为一个经济共同体的形势下，国家之间的综合实力不再是军事实力的比拼，而是企业实力的比拼。
其实我们也能够清晰的看到，中国公司一路走来的脚步，从官督商办到全民下海，从国家垄断到自由竞争，从中央计划到市场主导，和所有向市场经济转型的国家一样，中国公司历经了发展模式的一次次试验和修正。改革开放后，随着个人的创造力得以解放，法治社会逐步建立和完善，中国公司开始了真正的成长。
中国的企业家们应当如何战略是快点增长自我的知识、还是快点赚钱买辆宝马车来开着，显富办公司挣钱的初衷究竟是什么什么才是真正的提高如何寻找通往未来的新路途这些都是我们能够思考的问题了。
全球化就是由公司组成的一个网络。公司就从没有停止过自我更新，那些并没有终极答案的问题一向并将继续吸引着我们。
《公司的力量》企业员工观后感(2)
现代化的企业管理，就是以人为本，以人为中心的管理。做任何事，都要强调方法，管理也不例外。
管理首先要创新。
作为一个企业，机制和制度创新是保障，且十分重要，在现实中，有很多国有企业长期停滞不前，搞不好，就是因为机制和制度墨守成规、不能突破。因为有国家养着，所以从思想上总是等、靠、要。有些经过改制，进行机制和制度的创新后，经过“鹰之锐变”的改革，就有了生机和活力，构成了较好的发展。
科技创新是关键，片中提到，“当科技创新日益显示出创造利润的本事后，公司对财富的追逐就直接变成了对技术发明的热爱。19世纪中后期，德国大公司们率先设立工业实验室，并在化学和电气工业领域取得重大突破”。在我们熟知的领域里，还包括abb、西门子、施耐德等电气企业，他们往往在科技领域有很大的投入，也所以给企业带来突飞猛进的收益。为什么在我们投标的过程中，知名品牌有时候最高价也能够中标，而不知名品牌即使是最低价也不必须中标，这就是科技创新的直接功效。正如片中所说，“这个世界不再需要经过模仿碰巧成为全球企业的公司，世界需要的是创新”!作为一个普通的公司员工，我的感觉就是，“不要经过廉价的重复劳动和廉价的普通产品去乞求用户的同情，赚取微薄的收入;而要创新工作，经过卓越的技术、一流的品质、精湛的服务为顾客创造价值，赢得高额的回报”。
市场创新是灵魂，企业不一样于研究机构，他必须将科学技术转化为生产力，将科研成果转化为产品和服务，将产品和服务卖出去转化为现金收入。这就需要做好市场和销售工作，有的时候甚至需要先做市场，在市场调研中取得数据和分析结果，反过来指导技术创新、研发新产品。所以说，市场创新是一个企业得以生存和发展的灵魂。
管理创新是基础，在一个企业运行的过程中，人在变、事在变、环境在变;内部员工在变、外部竞争对手在变;客户在变、供应商在变;社会在变，政府在变，有时候甚至国家和政权都在变。难怪片中说，“这是一个英雄不问来源的时代。要在竞技场上长久坚持领先者的席位，惟有创新。创新管理、创新组织模式、创新技术，公司已经开始上演全球化时代的变形记”。而在所有创新中，管理创新是基础，应贯穿始末、包罗万象。
说到底，作为一个公司，应当重视创新，其中，观念创新是前提，机制和制度创新是保障，科技创新是关键，市场创新是灵魂，管理创新是基础。
其次管理实际上就是一个经营人心的过程。
很多人对企业的“企”字进行了分析，这个字上头是人，下头是个止。也就是说，假如没有人的前提下，企业是不可能存在的。既然如此，人的重要性自然就不多说了。人是企业的基本单位，先有人，后有企业，任何一个企业都离不开人的存在。人才是企业的主体。那么作为管理来说，自然也就要把人作为企业管理的的主要对象，将对人的管理作为重中之重。可是管人管什么这是一个复杂的问题。大千世界，芸芸众生，每个人都是不一样。所以，就要企业让一个个个性差异很大的个体成为一个有着共同的体征和目标，为了完成共同的任务而齐心协力、努力工作的团队。
在管理中，由于企业中的个体千差万别，以至于沟通和协调就成了管理中的最重要的任务。既然是沟通和协调，肯定是双方面的，这就需要管理者适时而变，采取不一样的管理手段，才能把他们凝聚在一齐。
在对内提高凝聚力方面，如果一针见血的指明，就是要提高员工的忠诚度，围绕这个目标，就要全方位的培养、建立并构成一种良好的企业文化氛围。
这种良好的企业文化氛围的出发点，首先应当是“以人为本”。从人力资源的视角来看，就是，在引进人才的过程中，要引进认同公司价值观，能够和公司同舟共济、共同发展的人;引进之后，要注重培养，每个人的兴趣不一致、特长各不一样，要将不一样的人放在不一样的岗位上锻炼和成长，最终将适宜的人放在适宜的岗位上培养和发展;这就涉及到怎样使用人，使用好人的同时，还要给予好的待遇，用优厚的待遇来留住人、鼓舞人、激励人。这样，就能构成一种好的“以人为本”的企业文化，提高员工的忠诚度。
在对外扩大影响力方面，如果直截了当一点，就是要塑造企业文化，加强宣传工作，承担社会职责，重视从实践到理论的总结，构成有自主企业特设的企业文化理念，不仅仅用这套理念来武装内部员工的头脑，并且要让外界知晓，提高企业品牌知名度与社会影响力。
当然，公司终究是公司，他要以营利为目的，这是毋庸置疑的，如果说一个公司专门做慈善，不研究成本，那绝对是假话，或者说那不是公司行为，而是其他方面的行为。所以，作为一个公司，在加强宣传工作的同时，要有一个目的，就是要经过宣传，促进品牌建设，扩大影响力，进而促进销售，提高市场占有率，销售做上去了，再反辅过来，支持企业文化建设、支持宣传工作，构成良性循环。
说到底，作为一个公司，应当重视企业文化建设，企业文化建设的作用就是对内提高凝聚力、对外扩大影响力;而公司终究是要营利的，所以，在具体操作过程中，要以市场宣传为目的，促进企业文化建设。
总之，具有良好的策略，方能具备明天会更好的前瞻性。
《公司的力量》企业员工观后感(4)
“公司是一种组织，一种制度，一种文化。”如果没有“大笨钟”的出现，就没有全球统一的时间，也就没有列车时刻表、交易期限，交易是很难完成的。如此看来，无论是一个班级还是一个专业，要想提高这个组织的效率，必须要有一个统一的制度和文化。
“公司的发展是一个国家综合国力的体现。”在不一样的国家，它呈现出不一样的面貌，引领了各具特色的发展道路。读到那里时，我开始思考，一个好的专业应当是一个定位准确、易于传播的富有特色的专业。作为市场营销专业的每一位学生，都应当仔细地想一想我们的技能特色是什么;而作为市场营销专业的每一位教师，也都应当用心地思考一下我们的教学特色是什么。班级特色和教学团队的特色加起来才能构成专业特色。
“仅有同竞争结合得最好的国家，才能吸引更多的知识、才能、资本、企业，并动员公共资源，从而在世界上发展得最好。”在市场经济环境下，为优化资源配置创造了便利的条件，作为一个营销人应当从激烈的竞争中找到更多可利用的资源与机会，发展自我，服务他人。
也许一本书不能立刻去改变一个人，但只要在他前进的道路上为他照亮两三步，这样我们坚持下去，那我们的改变何止是一个人，整个行业，整个社会，国家，都会因为我们的努力而更精彩!
让我们肩负起我们的使命，实现我们存在的价值!
《公司的力量》企业员工观后感(5)
公司的力量这部纪录片，这是中国第一部深刻探讨公司制度的电视纪录片，这是央视近几年拍的最好的纪录片之一。它以世界现代化进程为背景，梳理公司起源、发展、演变、创新的历史，讨论公司组织与经济制度、思想文化、科技创造、社会生活等诸多层面之间的相互推动和影响，旨在以公司为载体观察市场经济的演进，探寻成长中的中国公司的发展路径。作为至今为止最有效的经济组织形式，公司的出现被称作是“人类的成就”，尤其是股份公司惊人的崛起和当前无可争辩的统治性地位，被公认为现代历史中最引人注目的现象之一。
从本片中全球数十所高等学府、商学院和研究机构，5位诺贝尔经济学奖得主，9位知名商学院院长，还有数百位来自历史、经济、政治、社会学等领域的各国自身学者的智慧言论和几百年来在公司这一组织形态发展演变过程中所发生的历史性、代表性和启迪性的历史事件，使我领悟到“你能看到多远的过去，就能看到多远的未来。”这句话的真实含义。
在这片子看到许多成功的大企业如何从诞生到成为巨型跨国企业，这些优秀的公司创始人如何引领历史潮流前进，在第九集本土雄心里，遗憾中国在1840年—1949年这人类历史上最重要的100年里，在工业革命的大背景之下，其它国家都在全力发展经济，在工业革命的历史潮流中奋勇前进，中国却一向在动荡在战争，错过了能赶超欧美的机会，直到今日中国仍然和发达国家有不小的差距，为什么中华民族在近代这一百多年里落后这么多
归根结蒂在于----思想，思想的解放，思维的创造，人与人、国与国之间的差距就在与思想，真期望像十七世纪的欧洲启蒙运动在中国开展一次真正的启蒙运动，让中国这个古老的礼貌大国在新世纪里绽放出新的光芒，让每个人都“启蒙”，清朝二百多年的闭关锁国的统治，给人们思想的禁锢和影响直到今日还没有消除，我们缺乏那种勇于冒险、开拓创新、自我奋斗的精神----
21世纪刚走过十分之一，期望我们的国家我们的企业我们的有志之士能够抓住第三次工业革命即知识经济的机会，在新一轮的历史潮流中能赶日超美!
《公司的力量》最终一集中所说的，能够充分的概括：“公司不该是权力的工具，而应当是普通人展示智慧、汇聚能量的舞台;公司不该是金钱的奴隶，而应是带动社会创新和提高的动能;公司不该是冰冷的机器，而应是以人为本的倡导者和受益者。好的公司带来自由、公平的竞争，创造丰富而廉价的产品。好的政府保护自由、公平的竞争，用法治划定利益的边界。而不论公司还是政府，任何一个组织的目的，如果不是为了让人们获得真正的幸福，那它就无法获得诚心的尊重，无法获得长久的生命”
《公司的力量》企业员工观后感5篇
【第3篇】《企业组织与企业管理》观后感
《企业组织与企业管理》观后感
虎哥从组织结构、组织效率方面介绍了什么是组织，从管理者职能和管理目的介绍了管理的含义，使我们更加深刻的理解了管理和组织之间的关系。学习完程后，我阅读了相关书籍，并结合实际工作进行分析，使学习的效率大大提升。我会秉承这种方法，在富恒商学院为期一年的学习中，将学到的知识努力地应用到工作生活中。
在学校时我跟随同学姐夫进行创业，在项目初期总给我一种模糊的感觉，听了这堂才真正明白我当时缺少的是什么。这个项目创建初期的想法，以送惊喜，送快乐为主题；以穿小丑服装，搞怪嘻哈为方式；根据客户需求目标送上礼物。共同创业的五个人，盲目的发传单，搞宣传，拉客户。当接到第一单并且实施的时候，我们乱套了。五个人中选出两名演小丑，五个人一起为如何给目标客户送出鲜花绞尽脑汁，从进门的动作、步伐，到与客户的互动，再到自我介绍和送花时的搞笑包袱，为了这一单我们整整忙活一上午。结果在遇到客户时编排的动作一点没用上，还把客户一岁大的孩子吓哭了，当时气氛尴尬至极。虽然结束时目标客户很感动，但是我们的心情却是很糟糕。通过几次这样的教训，慢慢的我们五个人开始进行分工，有负责接待客户的、有表演小丑的，还有活动策划人员、后勤保障人员。针对不同场合也设置了不一样的流程。
听了这次的我发现，我们之前的分工不就是组织建立的第一步吗？建立组织分为三部分，第一：流程、横向分工、运营效率、组织流程。第二：层级、纵向分工、决策效率、组织结构。第三：形态、横纵结核、整体效率、组织形态。当初的节目设计，单纯注重了各个点的设计和优化，却使整个流程出现了问题，过于死板没有随机应变。通过慢慢的改善，我们有了简单的分工，业务流程也初步的建立，通过提高组织效率降低企业成本。
程中虎哥讲到企业组织的建设，组织的总体效率必须大于个体效率的总和，否则组织的建立是失败的。而且组织的效率改造要从四个方面着手，并且举出了生动的例子。从泰勒对动作研究使点效率提高，创造“点”的标准化；再到福特汽车的流水线生产使线效率得到提高，创造出第一批流水线生产；再到丰田公司的“以销定产”、“定价前置”、“售后服务”、“经销商体系”先“线”的基础上，向面跨出一步，全面对接客户需求，全面挖掘市场带给企业的效率。最后哈墨的流程再造使“面”升级到了“体”，将流水线中的“分工”转为“合工”，以“流程”中心代替“职业任务”，将“工作体系”转为“责任体系”，让员工为自己的`工作负责，用责任推动“主动性”。
在我以后的创业过程中，调动员工的积极性可以从以下几个方向着手：
1、工作本身能够获得看得见的成果，从而树立更高的目标。
2、能够获得信息反馈，自身工作得到合理的评价，并不断更新自己。
3、能够持续学习，不断进步。相信随着订单和公司人员的增加，组织结构会慢慢的由纵向到横纵结合的转变。
通过实践经验和知识重新梳理，对于学习效率的提高有很大作用。在堂上我还学到了组织的结构类型。组织的结构分为
1、纵向型组织结构：直线制与直线职能制，优点是集中统一指挥，缺点是下级缺乏必要组主权，横向协调能力差。
2、横向型组织结构：矩阵制与事业部制，优点是响应灵活，资共享，缺点是一个部门两个或者多个领导，对中央管理层要求高，否则容易失控。、网络型组织结构：互联网制，优点是优化了层级，灵活，效率高，缺点是对单独个体人员要求高，可控性差，道德风险高。
企业的发展离不开管理者对员工的管理，一个合格的管理人员，必须是一名业务通、能力强的，所以我们要求管理人员必须是一名业务能手，通过积累成为职业高手，最后到管理组织能手。但是所有的管理人员必须秉承一点“管理的最终目的是为了经营”。我们的管理者不一定要死啃本，但是一定要熟练业务，并且以终身学习为使命，从生活的各个方面发现管理的新方式。
书本中的知识于生活，是先人经验的汇总，结合实际案例，脑中总结和汇编书本知识理念。将知识搞透彻，而不是死记那些书面定义和理念。
【第4篇】参观企业有感
参观企业有感范文
20xx年12月11日，一个难忘的日子。难忘的是，我完成了我的第一次企业参观；难忘的是，我完成了交给自己的学习任务–学习企业文化；难忘的是，我完成了和企协大家庭第一次外出的奇妙之旅。
随着夜幕的降临，我的第一次企业参观之旅也在笑声之中结束了。虽然时间如此之短暂，但是，收获却是颇为丰富的。
随队进入xx电子有限公司，感觉很舒服。工作人员很客气，很亲切。这就是我的第一感受。以往我一直以为，进入一个这么大的公司，自己肯定会有一种卑微的感觉，行为举止一定会唯唯诺诺的。可是，进入xx电子，这种感觉却消失的无影无踪了。或许是这里的人、事、物，这里的布局摆设使我改变吧。
参观展览厅，为看到这么多尖端技术产品而折服；参观生产线，为第一次近距离观察这些产品生产而叹服。听着工作人员耐心的讲解，原来懵懂的头脑顿悟了不少。终于知道了什么叫“激光视盘机”了。终于了解到电源保护系统对我们手机的保护。终于“开窍”了不少。此外，作为国家520户重点企业，中国500强，电子信息百强企业，这家公司不仅注重技术研发，产品生产，还很注重员工素质的培养。在参观生产线时，我们会时不时的看到一些温馨的标语，如“今天工作不安全，明天生活无保障”；“请保持车间整洁，还你我舒适环境”……在参观过程中，和一位工人阿姨闲聊了两句，从她亲切的话语中，不难发现，在这里工作，挺舒服的。从走廊往车间里看，很多工人都是笑着干活的，给人感觉工作很自在，没有压力。记得在一块写字板上，这样写着：“10：30-12：00，计划生产：330；实际生产：456。”这不就证明了，让员工舒服的工作，他们才会更加投入。“科学管理，高效服务，不断创新，持续发展”，“勤，诚，学，勇，和”“追求卓越，挑战极限”这是xx电子公司在用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想，正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。
在xx电子，印象最深刻的，莫过于刘文勇主任那生动风趣的讲座了。“千里之行始于足下”是在告诫我们：有了目标就要付诸行动。我自己对这场讲座的理解是：确定梦想-将梦想分解-行动。“职业理想具体化，隔热设计科学化，人生梦想现实化。”，“pdca”循环模式。对于我们这些大一新生，如何定位自己，为自己做一个科学现实的职业规划，不就是很好的指导吗？再者，正如刘主任所说，一个人的精力是有限的'，我们不可能什么都做。我们应该把自己有限的，最好的精力投入到自己最钟情的事情中去。要让自己开心的工作。
学习企业文化，何尝不是一个在学习做人做事的过程？
此次企业文化之旅，我还看到了我们企协人那种高素质的体现。比如，一下车，工作人员就温馨提示大家“不要踩到草坪上”。整个参观过程，大家都没有喧哗，没有造成各种拥挤。这是身为企协人的骄傲，也正是我应该向大家学习的。
我是学理科的，文笔一直不好，不会用华丽的语言来表达自己的内心感受。与其说是心得体会，不如说是茶余饭后的闲谈。
感谢xx电子，感谢各位工作人员，感谢我们企协。谢谢大家，让我学到了很多。
参观企业有感范文
【第5篇】企业观看夺冠的观后感300字
企业观看夺冠的观后感300字1
昨天，我和同学们一起观看了电影《夺冠》。我早早的到了电影院，同学们陆续到了，我们合影留念后进入影院。
这部影片讲述了郎平年轻时到做教练时的事情。郎平年轻时，训练很刻苦，她要举100公斤重的哑铃，还要把一个动作做到上万次。因为训练很刻苦，连续获得5年世界冠军。后来，她做了美国队教练，让美国人夺得了冠军。
但她并不开心，因为她是中国人。她队友的离世，让她感到自己要为中国女排做点事，她说她有着60岁的'心脏，却有些80岁的身体，但依然坚持着，带领女排队员快乐的训练。在2016年里约奥运会的比赛的最后一局淘汰赛中，中国队战胜了巴西队，最后夺得了世界冠军。在中国国旗升起的那一瞬间，同学们一起唱起《国歌》，心情无比激动!
女排精神代表着一个时代的精神，喊出了为中华崛起而拼搏的时代最强音。通过影片，让我感到：做什么事情都有有持之以恒、坚持不懈的精神，一个人的力量小，团队的力量是无穷大。
影片结束了，同学们恋恋不舍地离开了!
企业观看夺冠的观后感300字2
电影《夺冠》在万众期待中启动预售，对外宣布全力支持电影奋力冲顶，并邀请广大粉丝朋友免费观影，重温中国女排跻身世界强林的高光时刻!
据悉，影片在定档之初已成为贺岁档呼声相当高的影片之一。论阵容，陈可辛导演、巩俐和黄渤领衔主演，加上中国女排原版人马，可以说是华语电影顶配阵容。论题材，电影讲述的'是中国女排贯穿近几十年的历史故事。论期待值，这部电影可是让中国人等了三十年了!
作为体育营销界的行家里手，三雄极光紧抓绝佳的营销契机，搭上《夺冠》这辆体育电影快车，和广大粉丝一起走进院线重现荣耀，致敬英雄。
在训练场上挥汗如雨，在比赛场上咬牙坚持，缔造绝地逆转的传奇，创造前所未见的纪录，这就是中国女排!坚持“比别人做得多一点”，致力让用户体验更好一点，书写着照明行业的新篇章，这就是三雄极光。互相欣赏、互相靠近，这也是促成三雄极光这次选择为电影《夺冠》助力打call的原因。
为女排姑娘喝彩，三雄极光不是简单粗暴地诉求品牌或者产品信息，而是通过免费邀请粉丝观影，重温中国女排夺冠高光时刻，旨在通过其精神内核传达出企业与世俱来的独有气质。这个春节，三雄极光邀您一起“燃”起，再度传递这份荣耀!
企业观看夺冠的观后感300字3
女排的故事我是很小就听奶奶讲过的，但这里的精神二字，我还是幼儿园时才略知晓了含义，女排精神大概讲的是努力拼搏，永不放弃吧!昨天王老师实现他的承诺福利，观看《夺冠》后，我陷入了沉思，仅仅是这样吗?
影片开始展示的是八十年代，朴素的服饰朴素的笑，女排老队员们配合默契，这时我有种领悟的感觉在我心头徘徊，是什么呢?直到当老教练说出没有你，没有他啊，只有我们时，我突然明白这就是团结，她们都在为集体而战，这是那个时代深深的烙印，为实现爱国主义而团结奋进的体现自带荣耀。
镜头一转到了三十年后，郎平以国际化标准改革了女排，这些新队员们得到了更好的训练资源，这时的女排应该站在巅峰才对啊，却一次次的败绩另人迷茫，“老女排与新女排有什么不同吗?”这个疑问随着影片的播放在我心中停留，当队员们连夜训练时，我终于有了答案。第二天与巴西的对战格外激烈，她们是带着必胜的信念的。对，信念!他们的信念是把排球当做生命热爱。三十年前老队员们的信念是对于祖国的爱。信念也许不同，但它始终支撑着女排不停歇的脚步，我想这也是女排精神的体现。
什么是女排精神?
它不是一定赢，而是即使明知道自己会输，也要一分一分地赢回来。
它是对祖国无限的热爱，它是团结奋进、永不言弃，她是逆境奋起、不骄不馁。
它是刻苦伴随的努力必胜的信念。
企业观看夺冠的观后感300字4
电影《夺冠》上场。这是由陈可辛执导，巩俐主演的剧情片。2016年8月22日，里约热内卢。时隔12年，女排姑娘们再度杀入奥运决赛。惠若琪的一记探头球，让全场屏住呼吸。一个高速旋转的排球，勾连起几代排球女将的热血与青春，女排姑娘们三十余年的沉浮图景被缓缓打开。
提起“女排精神”，就如郎平所说:不是胜利就有女排精神，输了就没了，它是恒久存在的。“女排精神”是一种力量，一种不服输的劲头，一种默默付出顽强到底的精神，是我们中国精神的一个缩影。不管是比分落后，还是稍稍领先，或者不相上下，我们的女排姑娘们都体现出每球必争的决心，诠释出无私奉献、团结协作、艰苦创业、顽强拼搏、自强不息的“女排精神”“拼搏精神永远是中国竞技体育之魂”，这种不放弃、不抛弃的拼搏精神，不仅仅能够唤醒大国梦想，也足以振奋13亿多中国人民。
一个国家，一个民族，总有刻骨铭心的团体记忆、共同情结，对中国人来说，女排姑娘们就是团体记忆、共同情结。新一代女排姑娘们在里约的伟大胜利，又在中国年青一代中延续和强化了对这支队伍和“女排精神”的认知和情感。我们要继续弘扬学习女排精神，学习她们团结奋进、一致向前，永不言弃、敢于拼搏，逆境奋起、不骄不馁，爱国情怀、大国风范，这就是女排精神的传承意义之处。
中华民族自古就有很多优良的传统美德，有很多意志品质，现如今，女排精神也是一种值得我们学习的精神。
从世界杯冠军到世锦赛，再从奥运会到亚锦赛，女排姑娘们的运动员们用自我的努力和实力证实了我们顽强拼搏、奋勇前进的精神。在诸多采访中，令我不禁泪目的就是郎平指导那一句：“只要穿上带有中国国旗的衣服参加比赛，我们的目标就是升国旗、奏国歌。”升国旗、奏国歌，这不是简简单单的行为，这是在向世界证实我们中国的实力，女排姑娘们不以自我夺冠作为目标，不以夺冠为利益，升国旗、奏国歌，女排的运动员们这是把国家同自我相连。这是女排精神，一切以国家为重。
女排精神还有扎扎实实，勤学苦练;女排精神还有无所畏惧，顽强拼搏;女排精神还有同甘共苦，团结战斗;女排精神还有刻苦钻研，勇攀高峰。
世界上没有唾手可得的胜利，所有的竞技体育没有扎实的本领、刻苦的训练，都是无法突破的。我相信每一个运动就有他们所擅长的技能，可是，从小练习，日复一日，应对伤痛依旧顽强拼搏，这些才是每一位体育健儿能走到今日的精神支柱，也是我们每个人都应当学习的精神。排球作为一项团体运动，必不可少的就是团队精神，回望上世纪，中国在设备基础设施不好的条件下，女排团队也用自我的合作与团结战胜了种.种困难，无论是硬件设备上，还是自身实力上，女排人有着钉子一般的精神，团结一心，像一只手，手指虽然单独有自我的长短，可是团结起来，紧握起来就是重拳，是能到达一切的重拳。
女排姑娘们，世界第一!可是她们的的世界第一不是简单而来，而是有着精神支撑，他们的精神值得我们学习，激励我们前进!
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电影《夺冠》以中国女排传奇人物郎平为主线，再现了中国女排3个不一样的阶段，中国女排现役队员的参演更让影片增色不少。作为中国体育的最大ip，想把“中国女排”拍好并不容易。导演陈可辛没有面面俱到，而是做减法围绕两代女排队员和3场比赛来讲故事。《夺冠》并非中国体育电影的开山之作，但此前的作品大都寂寂无声，远没有《夺冠》这样受关注。除了中国女排这一特殊题材之外，拍摄手法、故事处理、人物预设等方面，陈可辛都拿捏得比较到位。
中国女排是一个团体，要想还原过去30多年历程，135分钟的影片时长是不可能的。陈可辛说，过去两年的故事积累，足足能够拍5部电影。如何取舍，如何更准确地还原、展现女排精神，这就要求导演和编剧得有取舍。
从1981年至今，中国女排共拿到10个世界冠军，《夺冠》一头一尾选取了其中两场比赛，对应新老女排两个阶段。
第一场是1981年第3届世界杯，中国女排在最终一场3比2战胜日本队，拿到中国三大球的第一个世界冠军。另一场是2016年里约奥运会，但影片并没有把重点放在中国队决赛3比1战胜塞尔维亚的那场球，而是聚焦到与东道主、世界第一巴西队的8强战。
这两场比赛虽时隔35年，却是中国女排“祖国至上、团结协作、顽强拼搏、永不言败”精神的延续和传承。时代在变、队员在变、对手在变，但中国女排的精神从未改变。
上世纪60年代，有“东洋魔女”之称的日本女排在大松博文的调教下一度创下118场国际赛事连胜纪录。中国队能在大阪从霸主日本队身上拿到第一个世界冠军，对提升国人自信心和民族自豪感不言而喻。用中国女排主教练的话来说，“这场球如果拿不下来，你们后悔一辈子!”
里约奥运会与巴西这场球也是世界排坛的经典之战。此前小组赛，中国队以第4名的成绩勉强进入淘汰赛，8强对手则是世界第一、主场作战的巴西队。从2008年至2016年，中国女排与巴西队的交手战绩为1胜18负。即便这样，中国女排仍顽强地以3比2淘汰巴西，此后接连战胜荷兰和塞尔维亚夺冠。
巩俐称出演女排英雄压力与挑战并存。
【第6篇】企业元旦晚会观后感
1月1日，公司在怡情楼隆重举行了新年晚会。
在新年晚会上，首先陈总和叶总对我司过去一年的工作做了全面总结，高度肯定了10年各部门及全体员工取得的优良成绩，并对20xx年的工作做了重要指示，他们的精彩发言在全场热烈的掌声中结束。
晚上七点一刻，公司新年迎春晚会正式开始。晚会上，参加演出的同事都十分投入，倾情演绎。首先由城阳案场销售部部门的深情诗朗诵，颂出了人间至真至纯的大爱;有自创的精编搞笑小品大话东游，节目表演引起观众的阵阵欢笑和掌声;有动感激情的舞蹈“浪漫樱花”;有大合唱“朋友”唱出了友谊的真情;有陈总和总部其他同事激情参与的群魔乱舞“让子弹飞”，掀起了起了全场的高潮;还有自编自导的食堂趣事”等十多个节目。整台晚会精彩纷呈，演者尽兴，观者开心，全场笼罩着一派热闹、喜庆与欢乐的氛围。
在一片喜气洋洋、热闹非凡的欢声笑语中，20xx年新年迎春晚会画上了圆满的句号。在新的一年里，我司全体员工将继续秉承“事业以专业为本”的敬业精神，努力开拓创新，为着筑城共同的事业理想往更高的目标迈进，谱写筑城更加辉煌的新篇章!
企业元旦晚会观后感
【第7篇】企业红海行动观后感
企业红海行动观后感1
看这部电影时，由于群众观影热情高涨，我提前半天买票都没选到好位置。家乡的几个电影院统统爆满，imax可能连门都进不去，比之去年的《战狼2》有过之而无不及。
电影紧张刺激的战斗场面从头贯穿至结尾，没有矫揉造作的主旋律对白，没有让人不可理喻的坑爹队友，没有战火中穿着清凉秀身材的女主，仅有一个字：“干！”。
与战狼的开挂冷锋不一样，海军同志们还是比较务实的——主角的弹匣是会打完的、主角的身体是会负伤的，甚至我们能够看到蛟龙队员在应对敌人时紧张的流汗、不安的眼神。十分亮眼的狙击手对决中，我们的神枪手顾顺在应对装备简陋、单枪匹马的干果蜜饯男孩，也打得你来我往，最终靠队友报位置才干掉了对方。
林超贤将真实的战争场面最大程度的还原给观众，那里的枪不是玩具般的摆设，那里的坦克也不是布景道具的废弃外壳，那里的也不是衬托我军威武的战五渣。巨大的爆炸声后，我们看到的是血淋淋的断臂残肢，以及被掀起的尘土掩埋的队友，而不是看到三级跳远摔倒一样的假摔。这些专业的细节，让我们看到了电影制作的诚意、看到了军事行动残酷，当然也看到了海军预算的充足。
片中的轻重武器是一大亮点。相比国产武器，北约制式武器其实更多的出现于我们熟悉的电影和游戏中。多少绝地求生玩家看到消音scar都会回想起吃鸡时苦苦寻觅，最终将步枪配件凑齐的喜悦；多少使命召唤玩家看到毒刺防空导弹都会回想起在普莱斯的指导下，打下直升机力挽狂澜的惊险。t-80对m60以一敌三，054a近防炮拦截火箭弹，真实的枪械道具，惊艳的场面调度，就连对军事毫无兴趣的老妈看后也大呼过瘾，拉着我说——“这怎样和你玩的游戏这么像。”这说明像我妈这种从不看军事题材资料的人，也能看出来这部电影对军事行动的刻画和描绘，已经到达了好莱坞a级水平。
片中的几位蛟龙队员带上头盔和护目镜后，看得我有些脸盲。可是张译的辨识度还是十分高的。从《士兵突击》到《我的团长我的团》，再到今日的《红海行动》，张译对于军人的刻画，已经驾轻就熟甚至炉火纯青。张译也是我十分喜欢的演员之一，无论正面主角还是反面主角，还是亦正亦邪的主角，他都能十分自然地演绎出来。指挥队员作战时，我们能看到《士兵突击》中班长史今的沉着与冷静；应对众多人质说出“我们只能救一个”时，我们能看到《绣春刀》中陆文昭的沉重和无奈；应对牺牲的队员时，我们能看到《亲爱的》中失去亲人的悲恸与绝望。
期望张译、海清等实力派演员能够继续修炼演技，让我们在越来越喧嚣浮华的中国演艺圈多看到一些带着诚意与功力的表演，少看到一些“蚂蚁竞走十年了”的苍白的笑话。（其实比baby强很多）
从《湄公河行动》到《战狼2》，国产主旋律电影一次又一次让观众惊喜。如果说偏重个人英雄主义的《战狼2》只能勉强到达《太阳泪》的水平，那么《红海行动》完全能够超越《黑鹰坠落》。
其实这两部电影十分相似，尤其当悍马车队驶入中东小城的镜头，让我仿佛穿越到了在电脑前看《黑鹰坠落》的初中时代。
那时候的《黑鹰坠落》让我十分震撼，彼时年少的我没怎样看懂这部电影背后的政治意义，但《黑鹰坠落》对于战争的刻画之专业，让只看过打鬼子的我目瞪口呆。
黑鹰坠落的反映的年代是90年代美国海军陆战队在索马里拯救队友的故事，彼时的我们别说海军畅游亚丁湾，就是自家的大使馆被炸了也只能抗议。如今，能看到祖国的海军在国外开展军事行动，保护海外公民，每一位中华儿女都应当感到自豪。全世界并不是仅有美军能够在别人的国土上喊出leavenomanbehind，如今，我们的军队也能够。
企业红海行动观后感2
《红海行动》讲述了中国海军“蛟龙突击队”8人小组奉命执行撤侨任务，突击队兵分两路进行救援，但不幸遭到伏击，人员伤亡；同时在粉碎叛军武装首领的惊天阴谋中惨胜的故事。
虽然是主旋律类的电影，可是却并没有过多的渲染“天下兴亡，匹夫有责”的个人主义和“捐躯赴国难，视死忽如归”的国家情怀，只是还原了战场现场，看电影的时候就会感受到那个紧迫感。影片一气呵成，没有大段文戏，主要在作战间隙穿插，但却更好展现了蛟龙突击队的状态，两个狙击手之间紧绷又协作的关系，女兵机枪手和石头之间“身无彩凤双飞翼，心有灵犀一点通”的情感，表现的不多却又很到位，每个人物很立体不拥挤不冲突，生动地展现出中国海军够“辣”够“燃”！
战争片最容易出现的错误，就是会让人觉得导演在宣扬战争，对于战争这个问题，相信我们每个人并不愿意看见。“秦时明月汉时关，万里长征人未还”，自始至终我们从来没有觉得战争有多大的意义，我们从来没有觉得暴力是解决问题的手段。而《红海行动》将战争塑造得可怕、凶残、暴力、血腥，就规避了这个问题，并且主角始终是在反抗和营救，从未主动挑起争端。导演这就把握住了一个主要的核心，这也体现出我们“人不犯我，我不犯人”的态度。“犯我中华者，虽远必诛”，一旦侵犯到国家的利益，人民的安危，我们也绝不退缩。
影片给人呈现出一个火爆、真实又残酷的战争。战争的恐怖在于我们不明白能活到什么时候。生在和平年代，我们多么幸福，有多少人在守护着我们。看了这部电影你必须会为中国海军自豪，会为身为一个中国人而自豪，因为无论身在何处，祖国都是我们身后最坚实的后盾。
企业红海行动观后感3
最近看了《红海行动》，每时每刻都让人惊心动魄，满满的正能量。如果说《战狼》是歌颂个人英雄主义，那《红海行动》歌颂的是集体英雄主义。影片是根据在2015年发生的“也门撤侨”真实事件改编的，讲述中国海军“蛟龙突击队”8人小组奉命执行撤侨任务的故事。与斗智斗勇。与其展开战斗，蛟龙队的口号是：勇者无惧，强者无敌。一个信念是一个侨民都不能少，经历了港站，汽车炸弹等等，血腥，震撼残酷，蛟龙突击队不正是中国海军的代表吗?为了祖国浴血奋战，希望大家珍惜和平生活。
当劫持了中国人和中国侨民时，中国海军立刻派出部队营救，当夏楠，知道他的助手已被处决，她崩溃了，她的丈夫和儿子正是2005年的恐怖袭击中不幸丧生的，于是，她拿起了sa---cr突击步枪，用鲜血与死磕到底。
他提出要求，让队长将所有人质救出，最终队长被感动了，发动全军拼死到底。电影有个细节，记者的老板讲白话，也就是报社是香港报社，老板，自然也是香港人，电影中对蛟龙突击队的刻画非常立体，有的吃糖，就有勇气，有的轻松，有的骄傲，黑帮老大成为人之后竟自杀，为了黄饼，这就是的恐怖之处，无论信念的对与错，只要有坚定的信念，随时可以牺牲自己，此人无法打败，只能消灭。
《红海行动》中，从大国的风范，向全世界宣扬正义，展示国家先进武器装备，中国海军的浴血奋战。让我们学生看到了正义、拼搏、勇敢、团结、智慧。
红海行动观看感悟
【第8篇】跨过鸭绿江电视剧企业观后感
跨过鸭绿江电视剧企业观后感1
抗美援朝，保家卫国。由中央广播电视总台出品的重大革命历史题材剧《跨过鸭绿江》，宏大题材、高远立意、顶尖阵容、精良制作上的四大看点，将点燃大国豪情，带领观众走进70年前那段波澜壮阔的历史。
首次全景式、史诗般展现了抗美援朝战争及抗美援朝运动，展现了毛泽东、刘少奇、周恩来、朱德、邓小平、彭德怀以及邓华、洪学智、韩先楚等为代表的老一辈无产阶级革命家、军事家的崇高风范，讴歌了黄继光、邱少云、杨根思为代表的志愿军指战员不畏强敌、英勇斗争的战斗精神，反映了中国人民不怕难、不信邪，团结一致的精神风貌。
打得一拳开，免得百拳来。抗美援朝，是20世纪第二次世界大战之后改变中国命运，改变世界格局的一件了不起的大事。抗美援朝战争的伟大胜利是中国人民站起来后屹立于世界东方的宣言书，是中华民族走向伟大复兴的重要里程碑，对中国和世界都有着重大深远的意义。
2020年是中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年。总台出品的电视剧《跨过鸭绿江》则以宏大的气势和格局，填补了荧屏空白，极具“历史美学品格”。该剧以国际视野全景式、史诗般展现了艰苦卓绝的抗美援朝战争和轰轰烈烈的抗美援朝运动，热情讴歌了英雄儿女，旨在弘扬抗美援朝、保家卫国的伟大精神，展现中国共产党、中国人民在一穷二白、百废待兴的局势下，不畏强权霸权、敢于斗争、勇于胜利的重大历史事件。
伟大的抗美援朝战争，影响重大，意义深远。这一战拼来了山河无恙，家国安宁，充分展示了中国人民不畏强暴的钢铁意志，这一战打出了中国人民的精气神，充分展示了中国人民万众一心的顽强品格。这一战让全世界对中国刮目相看，充分展示了中国人民维护世界和平的坚定决心。这一战人民军队战斗力威震世界，充分展示了敢打必胜的血性铁骨。这一战再次证明正义必定战胜强权，和平发展是不可阻挡的历史潮流。
历史是现实的一面镜子。如今，《跨过鸭绿江》将让历史观照现实，激发观众共鸣，增强民族自豪感和使命感，有利于激发全国人民的爱党爱国热情，有力地弘扬革命英雄主义、革命乐观主义和国际主义精神，传递“铭记历史、致敬英雄、珍爱和平”的价值观，让伟大的抗美援朝精神世代发扬、历久弥新!
跨过鸭绿江电视剧企业观后感2
追忆“正义”之战 坚守“正义”之道
“雄赳赳，气昂昂，跨过鸭绿江……”70年前，一支正义之师——中国人民志愿军高举正义旗帜，唱着正义歌曲，毅然决然地踏上了保家卫国、反抗侵略的征程，御外来强敌，扬家国威名，打响了一场抵抗霸权欺凌、捍卫民族尊严的正义之战。
不忘来时路，方知向何生。风雨70载，弹指一挥间;追忆70载，多少艰辛路。习近平总书记在纪念志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上强调，铭记伟大胜利，推进伟大事业，必须维护世界和平和正义，推动构建人类命运共同体。守望正义，无问西东。新时代年轻干部要大力弘扬伟大的抗美援朝精神，始终保持浩然正气，不惧狂风暴雨，不畏山高路远，逢山开路、遇水架桥，披荆斩棘、勇往直前，让“正义之光”照耀大地，让“正义之道”薪火相传。
勇斗争，扬正义。面对帝国主义的侵略，英雄的中国人民志愿军高举义旗，奋起抗争，同朝鲜人民和军队一道，浴血奋战，夺取了抗美援朝战争的伟大胜利。中国共产党和中国人民是在斗争中成长和壮大起来的，斗争精神贯穿于中国革命、建设、改革的各个时期。当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，在前进道路上，我们肯定会面对各种各样的风险挑战、面对各种各样的要挟威胁。“人间正道是沧桑”。广大年轻干部要大力发扬斗争精神，增强斗争本领，涵养敢于斗争的政治本色，锤炼敢于斗争的铮铮风骨，切实走好新时代的长征路。
敢担当，讲正义。抗美援朝战争沉重打击了侵略者破坏人类和平的嚣张气焰，为世界和平与正义作出了重大贡献，体现了中国作为泱泱大国的责任和担当。在抗美援朝的战场上，杨根思、黄继光、邱少云等30多万名英雄功臣和近6000个功臣集体，勇于担当、冲锋在前，拼来了山河无恙，换来了家国安宁。革命战争年代需要担当，新时代更需要担当。在新时代，年轻干部要时刻保持“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的担当精神，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，激发出无往而不胜的正义力量，不断书写中华民族伟大复兴的精彩华章!
勤学习，树正义。《荀子·儒效》倡导“不学问，无正义”。正义感正是来自源源不断的学习，来自革故鼎新的认知。面对帝国主义的侵略，老一辈无产阶段革命家立足于对当时国内外形势的科学研判，高瞻远瞩，深谋远虑，作出了抗美援朝、保家卫国的历史性决策。“学如弓弩，才如箭簇，识以领之，方能中鹄”。新时代年轻干部要持续加强政治理论学习，学好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，牢记初心使命，坚定理想信念，以正义之名为人民谋幸福、为民族谋复兴、为世界谋大同。
重公道，有正义。“士有公天下之心，然后能举天下之贤”。美帝国主义逆历史潮流而动，恃强凌弱、侵略扩张，把战火燃烧到中朝边境，必然不得人心，必然成为众矢之的。毛泽东同志说过：“我们的事业是正义的，正义的事业是任何敌人也攻不破的。”人间自有公理，公道自在人心。年轻干部一定要把公道正派作为立身之本、正气之源、处世之要，把公道放在心里，把正派作为标杆，在工作中不掺杂个人好恶，不夹带私人感情，对任何事情都出于公心，坚持原则、主持正义，真正以公心换公信、以公道促公正。
多奉献，守正义。在抗美援朝战争中，19万7千多名英雄儿女为了民族正义、为了世界和平，抛头颅、洒热血，献出了宝贵生命，筑就了精神丰碑。正义的事业能够产生坚定的信念和巨大的力量。无数革命先辈正是源于对国家的热爱、对人民的情感、对事业的执着，默默地发挥着光和热，付出着心血和汗水。对事业不求回报的挚爱和全身心的付出，是一种纯洁高尚的精神境界，也是党员干部实现自身价值的必然选择。广大年轻干部要时刻保持“捧着一颗心来，不带半根草去”的高尚情怀，自觉地把无私奉献作为增强党性修养的重要内容，坚实履行党和人民赋予的光荣职责，以建功必定有我的志向，朝着第二个百年奋斗目标进军，为伟大而正义的事业奉献青春、贡献力量。
跨过鸭绿江电视剧企业观后感3
“四个无论”呼喊新时代“无畏”战士
在纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上，习近平总书记连提四个“无论时代如何发展”，强调伟大抗美援朝精神必须永续传承、世代发扬，掷地有声，振聋发聩。这四个“无论”，不仅高度评价了援朝英雄的民族风骨，也寄希望于新时代的建设者、奋进者——赓续抗美援朝精神，以大无畏的勇气和姿态，投身民族复兴的伟大征程。
无畏“山高”，锐意开拓，做智勇双全的战士。70年前的那场战争，条件极为艰苦，敌我力量极为悬殊。但办法总比困难多，志愿军战士坚持“你打你的，我打我的”机动战术，迅速改善装备、提高技术水平，从而能以己之长击敌之短，创造出以弱胜强的一系列新经验和新战法。改革开放以来，以深圳特区建设者为代表的开拓者们摸着石头过河，敢闯新路、勇立潮头，在重重困境中拼搏出一条光明大道，在探索创新中寻找到正确答案。今天，内外部环境的压力交织，难啃的“硬骨头”很多，既要冲锋陷阵，也要运筹帷幄。但只要中华民族破旧立新的智慧不灭，逢山开路、遇水架桥，守正创新、奋勇向前，就能攻坚克难，开创战无不胜的新局面。
无畏“路远”，众志成城，做勠力同心的战士。毛泽东同志曾揭示出一个颠扑不破的真理：“战争的伟力之最深厚的根源，存在于民众之中。”这一真理在每一项伟大事业中能得到充分的印证——朝鲜前线的胜利，离不开全国各族人民同仇敌忾，积极响应;我国全面小康的实现，需要万千家庭同心协力，汇涓成海;中国梦的实现，更须和衷共济，接续奋斗。伟业由英雄引领，而历史靠人民创造，无数矢志不渝的个体诠释忠诚、彰显执着，方能建立不朽功勋。正因如此，更应将“发展是依靠人民、为了人民”谨记于心，不断汲取人民群众的智慧，共同擘画共和国的壮美蓝图。
无畏“水险”，胸怀大义，做舍生忘死的战士。忆往昔，朝鲜战场上涌现出“将不畏死，兵不惜命”“敌一日不去，吾必以忠贞至死”的壮烈景象，杨根思、黄继光、邱少云等30多万名英雄功臣和近6000个功臣集体始终视祖国和人民利益高于一切，奋不顾身，浴血奋战，立起了一座座熠熠生辉的精神丰碑。看今朝，“舍小家为大家”的抗疫精神何不是抗美援朝精神的延续?不怕牺牲，向死而生，无数冲锋陷阵的抗疫英雄，何不是以“慷慨舍身”的外化行为，淬炼出“为国为民”的内在本质?无论是血雨腥风的革命年代，或是筚路蓝缕的创业时期，还是改革发展的新时期，都需要无畏的“逆行战士”，怀“心之所善”，“虽九死其犹未悔”。
斗转星移七十载，神州大地已经发生了天翻地覆的变化。但无论时代如何发展，深深熔铸进中华民族的血脉的抗美援朝精神都将永远激励一代又一代中国人不忘强国之志，做为实现中华民族伟大复兴而不懈奋斗的“尖刀战士”。
跨过鸭绿江电视剧企业观后感4
用抗美援朝精神照亮新时代的“长征路”
10月23日，纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会在北京召开，习近平总书记出席大会并发表重要讲话，他强调，伟大的抗美援朝精神跨越时空、历久弥新，必须永续传承、时代发扬。
70年前，新中国刚刚成立，经历近代百年的战争后，百废待兴、百废待举。1950年朝鲜战争爆发，美军不顾中国的严厉警告，肆意越过北纬38度纬线，侵袭我国东北地区的领空、领土。面对如此明目张胆的挑衅，中国经过仔细权衡战略形势后作出了支援朝鲜的伟大抉择。30万中国人民志愿军“雄赳赳、气昂昂，跨过鸭绿江”，与武装到牙齿、装备精良的美军展开了长达两年零九个月的殊死对抗。中国人民志愿军与朝鲜军民团结一心、密切配合，在敌人的枪林弹雨中奋勇向前，在风霜雨雪中毅然前行，舍生忘死，向死而生，用血肉之躯筑起一道道钢铁长城，用生命诠释着对祖国的忠诚。
这是一场正义之战、和平之战，是以正义之师行正义之举。在这场艰苦卓绝的战争中，197653名中国人民战死朝鲜，涌现出一批批惊天地泣鬼神的事迹，有舍身堵枪眼的特级英雄黄继光，有忍受烈火烧身岿然不动的一级英雄邱少云等大批战斗英雄。英雄们用他们的英勇顽强、壮烈牺牲换来了战争的胜利。抗美援朝英雄说过这样一句话，“我们的身后就是祖国，为了祖国人民的和平，我们不能后退一步”，英雄们这种以生命赴使命，用大爱护众生的责任与担当正是中华民族血性的显照。“打得一拳开，免得百拳来”，抗美援朝战争的胜利提高了民族自尊心和自信心，加强了同仇敌忾、保卫国家和建设的决心，打破了美军不可战胜的神话，维护了中国的大国的地位，向世界展示了中华民族反对侵略、捍卫和平的意志和决心，中国人民能够真正地挺胸抬头站起来了。
人无精神不立，国无精神不强。70年的栉风沐雨，70年的风雨兼程，中国人民在中国共产党的带领下实现由站起来富起来到强起来的巨大转变，但伟大的抗美援朝精神不会随着时代的发展而黯然失色，在岁月的长河中被赋予新的时代内涵，绽放出新的时代光芒，激励着一代又一代的的中国人翻山越岭，闯关夺隘，夺取新的伟大胜利。
惟其艰难，才更显勇毅;惟其笃行，才弥足珍贵。当前和今后一个时期，我国仍处于重要的战略机遇期，机遇与挑战并存。前进的道路从来不是一帆风顺的，抗美援朝战争为祖国换来几十年的和平与稳定，我们要始终铭记历史，铭记英雄。要以逢山开路，遇水架桥的智慧化险为夷、转危为安，要以“越是艰难越向前”的顽强毅力攻坚克难、迎难而上，要以筚路蓝缕、以启山林的革命初心勇挑重担、敢作敢为，要胸怀“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的民本思想，带领中国人民一起步入新时代、踏上新征程，走好新时代的长征路。
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做新时代“打工人”
最近，“打工人”一词走红网络。这个称谓，在平凡中透露着追求，于辛酸里表现出倔强。烽烟滚滚唱英雄，四面青山侧耳听。70年前，英勇的中国人民志愿军“雄赳赳气昂昂，跨过鸭绿江”，进行了一场保卫和平、反抗侵略的正义之战，粉碎了美国为首的帝国主义国家的侵略阴谋，保卫了中朝两国的独立和安全，提高了我国的国际威望。习近平总书记指出：“伟大抗美援朝精神跨越时空、历久弥新，必须永续传承、世代发扬。”我们要以英雄为榜样、以模范为标杆，发扬伟大的抗美援朝精神，做到“守土有责、守土负责、守土尽责”。
涵养“心有大我、至诚报国”的爱国情怀，做信仰如磐的打工人。在抗美援朝战争中，志愿军将士始终将祖国和人民的利益放在心中最高位置，上下一心，同甘共苦，密切协同作战，顶住了敌人的狂轰滥炸，克服了高山、严寒、后勤供应紧张、常常缺衣少食、武器比较落后等种种困难，拼来了如今的山河无恙、家国安宁、岁月静好。如果说志愿军战士是用特殊材料制成的，那么“坚定的信仰”，就是这个“特殊材料”的重要配方。“志在顶峰者，不会半坡退却。”信仰坚定了，就能在纷繁复杂的工作中锁定方向，在急难险重的任务中勇挑重担，在培植精神家园的征程中行稳致远，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。党员干部要自觉加强党性锻炼，提升党性修养，始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。要把自己的小我融入祖国的大我、人民的大我之中，与时代同步伐、与祖国共命运、与人民齐奋斗，以“每临大事有静气”的沉稳，“不畏浮云遮望眼”的坚毅，“风物长宜放眼量”的气度，在百舸争流中劈波斩浪、在千帆竞发中勇立潮头，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，接好历史接力棒，跑好我们这一程。
涵养亮剑强敌、沉着应战的坚毅品质，做意志坚定的打工人。“狭路相逢勇者胜。”战争不仅是物质的较量，更是精神的比拼。抗美援朝战场上，26岁的邱少云为了确保全体潜伏人员的安全和攻击任务的完成，他放弃自救，以烈火焚身岿然不动的惊世之举，诠释了中国军人的钢铁意志。南宋文学家洪迈的《容斋随笔》中收录了一首诗《油污衣》：“一点清油污白衣，斑斑驳驳使人疑。纵饶洗遍千江水，争似当初不污时。”白衣纯白干净，倘若沾上一滴油，哪怕洗尽千江水，也难以回到淳朴的本质。“巴豆虽小坏肠胃，酒杯不深淹死人。”当下，日益增长的物质财富让人的欲望膨胀，多元文化的影响也让价值观趋向多元，一些干部上班期间炒股票、玩游戏、看电影的“迷惑行为”屡见报端，暴露了其理想信念的沦丧、宗旨意识的弱化以及党性意识的淡漠。党员干部一旦意志消沉，思想阵地就会杂草丛生，庸俗消极的东西就会乘虚而入，党性意识就留下一道阴影，党纪国法就被践踏一寸。《人民的名义》中的“赵处长”，因为没有抵挡住商人的一次宴请，一步步打开了贪欲的阀门，最终走向了违纪违法的不归路。党员干部一定要拧紧理想信念的“总开关”，时刻加强对自己主观世界的改造，多问问公与私、荣与辱、对与错，心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑，办每一件事都要有“捻断数根须”的谨小慎微，每一次用权都要有“扣人生第一粒扣子”的一丝不苟，防微杜渐通盘考量、反复计较算清账本、持之以恒扭紧阀门。
涵养机智灵活、富于创造的打赢勇气，做斗争坚决的打工人。兵无常势，水无常形。战胜强敌，离不开排除万难、主动作为、敢于担当的战斗精神，也离不开行动中的灵活处理与战法运用中的创新发展，抗美援朝战争中我军始终保持了高昂的斗志，以集中优势兵力消灭敌人，以近战、夜战、坑道战等灵活机动的战略战术，最终赢得了战争的胜利。如今战争的硝烟已离我们远去，我们深切感受到“有一种安全叫‘我在中国’”，但也要清醒地认识到和平年代也有激荡的风云，有严峻复杂的世界形势、艰巨繁重的发展任务、多元多变的思想潮流。我们党要团结带领人民有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，必须进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。越是承平日久，越要培养和保持顽强的斗争精神、坚韧的斗争意志、高超的斗争本领，主动投身到各种斗争中去，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争。要勇于跳出条条框框限制、破除利益固化藩篱、摆脱惯性思维束缚，坚持从实际出发，敢闯敢试、勇于开拓、大胆干事，既敢闯不合时宜的“禁区”，敢涉前人未曾进入的“盲区”，还敢破矛盾交错的“难区”，努力为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦贡献更大力量。
