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学习中纪委七次全会精神心得体会(精选3篇)

发布时间:2025-03-05 07:00:31 查看人数:64

【导语】学习中纪委七次全会精神心得体会怎么写好?本文精选了3篇优秀的中纪委七次全会精神精神心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的学习中纪委七次全会精神心得体会,仅供参考,希望您能喜欢。

学习中纪委七次全会精神心得体会

【第1篇】学习中纪委七次全会精神心得体会

近日认真学习胡****___在中央纪委第七次全会上重要讲话,关于加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风五个方面作风建设,树立八个方面良好风气的要求完全符合当前和今后一个时期反腐__工作实际。加强领导干部作风建设对做好新形势下反腐__工作、推进反****斗争具有很强的针对性和指导性。加强领导干部作风建设需要做的工作很多,需要解决的问题也很多。但有一点在党内、党员中,尤其是党员领导干部、特别是高级领导干部应当从我做起,从头做起,从现在做起,即敢说真话、实话和心里话。如果在党内党员领导干部中互相之间就连真话都不敢说,彼此之间当面或在会上和公开场合总是说套话、空话、大话、假话,恐怕其他任何问题都难以解决,也解决不了。因此,领导干部要真心、真能转变作风,不妨先从一点一滴做起,一时一事行动,就从说真话开始。如果连真话都不敢说,还指望能解决什么问题?

会不会说真话,能不能说真话,敢不敢说真话,决不是小事情、小问题!它不只是一个人的性格问题,兴趣问题,品德问题,而且是严肃政治问题,根本原则问题,甚至有关党生死存亡、兴旺发达大问题。翻翻有关苏联解体、东欧剧变的分析文章或专著,看看《居安思危――苏共亡党的历史教训》电教专题片等,就会深刻认识到在党内,在领导干部中不说真话的严重危害性和极其危险性。例如1964年10月14日,在苏共中央主席团会议上,即将被赶下台的赫鲁晓夫发表了他的“最后的政治演说”他流着泪说:“在座的各位,从来没有公开地、诚实地指出我的任何缺点和错误,总是随声附和,对我的所有的建议都表示支持,你们也缺乏原则性和勇气。”赫鲁晓夫的话从一个侧面,真实地反映出当时苏共党内作风存在严重问题。赫鲁晓夫时代,理论脱离实际、干部脱离群众的官僚主义习气在党内日益蔓延起来,夸夸其谈、不务实事、互相吹捧、阿谀奉承的庸俗之风抬头。赫鲁晓夫集党政大权于一身,高高在上,独断专行,随心所欲,只准颂扬,不准批评,听不进来自党内外群众的声音,更感受不到党内外对他的不满和批评。

说真话,说心里话,说老实话,办老实事、做老实人,是我们党一贯倡导的优良传统和作风。毛泽东同志曾指出:“老实人,敢讲真话的人,归根到底,于人民事业有利,于自己也不吃亏。爱讲假话的人,一害人民,二害自己,总是吃亏。”邓小平同志明确提出:“要敢讲真话,反对说假话,不务虚名,多做实事。”___同志反复强调,“******员在政治上要光明磊落,讲真话,办实事,言行一致,表里如一,反对当面一套、背面一套。”党的十六大以后,以胡****为___的___,大兴求真务实之风,反对弄虚作假、虚报浮夸。党的十六届四中全会《决定》明确指出,“鼓励和保护党员讲真话、讲心里话”。2006年11月13日中央电视台报道,___政治局常委、国务院总理******向参加全国文联、作协代表大会的代表作经济形势报告对文艺工作提出几点要求,其中第一条就是要提倡讲真话,反映真实的社会情况,鼓励人们去追求真理,追求和弘扬真善美。但不可否认,在少数地方和部门,不愿或不敢讲真话的现象依然存在,有的还比较严重。如果任其发展下去,势必损害党员干部形象,领导干部威信,削弱党组织的凝聚力和战斗力,影响党群关系、干群关系,影响党的执政能力建设。如果党风、学风出了问题,文风就会显示出某种病态,同时思想作风和社会风气也会出现不良倾向。

为什么说真话难,说实话难,说心里话难?2005年12月3日,中纪委中组部巡视组组长任克礼在《人民日报》上撰文指出地方上的“一些干部对巡视组不讲真话的现象比较普遍”后,在社会上引起了很大反响。现实生活中时常听到“实话实说难”、“求真务实难”、“实事求是难”的感叹。近一个时期以来,我们大力倡导求真务实的作风应该说有了一定的成效,但对成绩也的确不能高估。巡视组的“遭遇”就能充分说明这一点。2006年11月9日《南方周末》刊登中央组织部前部长张全景的记者专访。在谈到组织部门对干部考察工作时感叹说,现在考察一个副省长,一般找厅局干部谈,而当地关系也复杂,敢说真话的人少了,考察工作进行起来很困难。他坦言,组织部门考察干部,即使自己亲自去,也很了解到真实情况,想去下面“蹲点”根本无法实现。一下基层,省、市都来接待人。实践证明,对干部的考察方式需要改革。据《中国青年报》2006年11月20日报道,新任国家统计局局长谢伏瞻说:“尽管我是统计战线的新兵,但我知道,几年前朱*基总理视察国家统计局时曾留下四个字‘不出假数’。这四个字让他觉得身上的担子不轻,做好统计工作不易。”“能否做到‘不出假数’是对国家是否忠诚最简单的判别。统计人员要对国爱忠诚,对人民负责,一就是一,二就是二,在数字面前产能丧失原则。”

讲真话,说实话,说心里话是当官做人最基本素质。据报道,中科院院士、英国诺丁汉大学校长杨福家曾在母校格致中学对同学们说,“不讲真话,社会很难前进,不能坚持讲真话,人也很难真正成才。”特别在知识经济时代,“讲真话”的重要性显得尤为重要。“没有尊重知识的道德氛围,就不可能出现比尔?盖茨。可以想象,如果他发明的软件一出来就被盗版,他怎么可能成为世界首富?”“美国一所大学发生的一件事给我留下了深刻印象,一位教授上课时引用别人的一段话作为结束语,刚说完,下课铃声响了,他来不及说明出处,结果被听课的学生‘投诉’,不久教授解职而去。”杨福家说:这种“较真”放在国内学术界几乎“不可理喻”,然而,这可能正是中国科学与世界一流相比所差的最重要的“一口气”。(《解放日报》2004年2月10日)最近清华大学教授孙立平撰文说,当前在我们的社会上中出现了一种很值得注意的现象,即人们惧怕因为讲真话而招惹是非。(《北京日报》2006年11月13日)据有关方面的数据,目前我国种类诉讼案件中证人出庭率平均不超过10%。由于证人不肯出庭作证,案情就难以确定,当事人欲哭无泪,法官也爱莫能助。有关专家指出,这已经成为我国司法界的一大难题。大家为什么不愿意出庭作证?据中央电视台《东方时空》的调查,要求回答“如果你不会出庭作证主要原因是什么?的问题时,79%的人选择 “担心受到打击报复”,30%的人选择“不想卷入官司”,19%的人选择“不愿得罪人”。

不讲真话,不说实话,不说心里话,竟说假话、大话、空话和官话是当前党风、学风、文风和作风的一大症结。闻名海内外的“中国当代经济学家之父”陈翰笙活了108岁。有一位学者写了怀念文章,讲了陈翰笙生前的一段往事,让人感慨不已。北大100周年校庆时,人们请陈翰老为校庆讲几句话,陈翰笙老先生半天没有言语,身边的工作人员对他说,你就说,祝北大越**越好。谁知,陈老却大声说道:“祝北大**得像过去那样好!”陈老为人处世,襟怀坦白,作风朴实,正直不阿,一身正气,对于不正之风,当面批评,毫不留情。学界上下无不公认他为我们留下了一座丰碑。(中国青年报2004年4月4日)想一想,从老祖宗时起“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”的千年古训口口相传,心心相印。然而,时下的风气,如今的时尚,过多的强调是“表扬和自我表扬”。中国******人克敌制胜的三****宝之一“批评与自我批评”几乎丧尽。

【第2篇】学习贯彻中纪委七次全会精神心得体会

学习贯彻中纪委七次全会精神心得体会

吴官正同志在中央纪委第七次全会上强调,要“深入开展巡视工作,继续抓好对领导干部特别是主要领导干部的监督”。巡视制度是按照“三个代表”重要思想和十六大精神,坚持“党要管党,从严治党”的原则,完善党内监督机制,加强党内监督,全面推进党的建设新的伟大工程的重大举措。xx年以来,中央纪委、中央组织部对31个省(区、市)和新疆生产建设兵团、9家中央管理的银行、4家国有金融资产管理公司、部分保险公司和国有重要骨干企业进行了巡视,充分发挥了党的纪律检查机关和组织部门对党政领导班子和领导干部,特别是高级领导干部的监督作用,促进了党风政风的进一步好转,健全和完善了党内监督制度。随着第一轮巡视任务的基本完成,如何更加深入地开展巡视工作,更好地发挥巡视工作的监督作用,提高巡视工作规范化、制度化水平,是中央纪委第七次全会对巡视工作提出的新要求,也是今后一个时期做好巡视工作必须认真解决的重大课题。

一、巡视工作要把握对领导干部权力制约监督这个重点

只有不断加强对权力运行的制约和监督,加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,才能促使领导干部正确行使权力。实践证明,不受监督的权力必然导致腐败。在新的历史条件下,进一步强化对权力运行的制约和监督,防止领导干部在行使权力的过程中出现权力失控、决策失误、行为失范,是加强党内监督的必然要求。当前,由于监督体制机制尚未健全,对各级领导干部特别是主要领导干部的监督是党内监督体系中的薄弱环节,从而导致少数领导干部在缺乏有力监督的情况下,很容易以权谋私、贪污受贿,这种“权力腐败”在各类腐败中危害最严重、影响最恶劣。吴官正同志在xx年全国巡视工作座谈会上指出,各级领导干部特别是主要负责人能否正确行使权力、清正廉洁,直接影响一个地方改革发展稳定大局,关系党和政府在人民群众中的威信和形象。加强对他们的监督,既是严格要求,也是关心爱护。因此,我们在巡视工作中,要牢牢把握对领导干部权力运行的制约和监督这个重点,着重加强对领导班子、领导干部的监督,加大对党政主要领导干部的监督力度。通过巡视,对领导班子和领导干部的廉政情况必须掌握,对被巡视地区和部门党风廉政建设的情况要有总体估价。对巡视中发现的苗头性、倾向性问题,要早打招呼、早提醒。对发现的重要问题和线索,要及时移交有关部门处理,对涉及腐败的问题要坚决查处,决不手软。对不适合担任现职、需要调整和交流的领导干部,要及时向组织部门提出组织处理的意见和建议。

二、巡视工作要抓住贯彻落实科学发展观这个核心

吴官正同志在中央纪委第七次全会上强调,“要加强对科学发展观贯彻落实情况的监督检查,促进社会主义和谐社会建设。”贯彻落实科学发展观,是新时期党的路线方针政策的核心内容之一,是全体党员和各级领导干部必须严格遵守的政治纪律。科学发展观涉及经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的各个领域、各个方面,任务重、难度大。在巡视工作中必须掌握这项工作的特点和规律,立足于党内监督的特点,着眼于维护党的政治纪律和组织纪律,找准切入点和着力点,要以解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题为重点,紧紧围绕加强和改善宏观调控等重大政策措施,加强监督检查,促进各项任务的落实。巡视中,要抓住被巡视单位在贯彻落实科学发展观过程中存在的突出问题,坚决纠正违背科学发展观的行为,深入了解在征地拆迁、安全生产、环境污染等方面侵害群众利益的问题,了解金融领域违规发放与核销金融贷款的问题,了解国企重组改制中隐匿、私分、转移、贱卖国有资产的问题,切实把贯彻落实科学发展观的监督检查落到实处,维护中央权威,确保中央政令畅通。

三、巡视工作要围绕构建社会主义和谐社会这个大局

构建社会主义和谐社会,是我们党从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务。十六届六中全会《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》明确指出,“反腐__……是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务。”反腐__工作在社会主义和谐社会建设中具有重要的地位和作用,反腐__既是构建和谐社会的核心任务之一,又是完成和谐社会建设任务的重要保障,越是建设和谐社会越要坚决防治腐败。这就要求各级纪检监察机关从不同层次加强监督,提供政治保障。从实践看,当前还存在着不少影响社会和谐的矛盾和问题,一些领域的腐败现象仍然比较严重。腐败不破,廉洁不立,这个影响社会和谐的矛盾不解决,和谐社会建设的目标就不可能实现。所以,巡视制度作为党内监督的重大举措,是反腐__工作的重要制度创新,也是惩

治和预__败体系的重要内容。巡视工作必须紧紧围绕构建社会主义和谐社会这个大局,为和谐社会建设各项主要目标和任务的完成发挥重要保障作用。通过巡视,从决策和执行等环节加强对权力的监督,不断促进领导干部作风建设,保证领导干部把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益。要善于发现和解决被巡视单位在各个领域存在的不和谐问题和隐患,营造和谐的党群干群关系,促进和推动合理有序收入分配格局的形成,社会保障体系的建立,良好道德风尚、和谐人际关系的形成,市场经济的完善、经济社会可持续发展、生态环境明显好转以及人民普遍富裕等目标的顺利实现,以促进各级领导班子和领导干部提高领导社会主义和谐社会建设的本领。

总之,我们要按照中央纪委第七次全会精神的要求,紧紧围绕巡视工作的职责任务,牢牢把握巡视工作的重点,注意研究新情况,解决新问题,总结新经验,不断提高巡视工作的制度化、规范化水平,使巡视工作更加科学、有效、完善,从而进一步提高巡视工作质量,充分发挥监督作用

【第3篇】农村党员学习贯彻十八届中纪委七次全会精神心得体会

以下是关于农村党员学习贯彻十八届中纪委七次全会精神心得体会,欢迎参考。

农村党员学习贯彻十八届中纪委七次全会精神心得体会

通过学习,让我深刻领会到从中央到地方,从严治党已是常态,作为一名村级纪检委员,就要带头守纪律、讲规矩,在村级发挥好自身作用。

一是要做好廉政监督工作。习___曾经说过,打铁还需自身硬,所以我们纪检干部正人须先正己,己不正焉能正人,在监督别人的同时,首先我们自身必须过硬。我们要围绕村级组织建设、农业综合补贴、三资管理、三重一大、工程招投标、土地承包与流转、精准扶贫对象确定、低保五保户评议等实施监督;抓好党务村务财务公开,确保办事公正透明。

二是做好政策宣传工作。利用“支部主题党日”和会议的机会组织廉政学习,对本村党员干部宣传党的路线、方针、政策,组织党员学习党风党纪、准则条例的相关规定,宣传农村现行实用的法律法规,要求村级年轻党员都安装“湖北省纪委、长江云、云上黄冈”等app、关注“遗爱清风、***员、黄冈党旗红”等公众号,组织观看警示教育专题片包括前段时间的《永远在路上》,让党员干部深知从中央到地方,从严治党已是常态,要时刻将党纪法规铭记于心。

三是做好收集信息工作。有哪些党员、干部出现吃拿卡要、办事效率、服务群众态度等问题,我们能够第一时间从群众的口中得知,通过收集整理后,通过月报告单向乡纪委反映情况,及时提供案件线索,并协助案件调查。

四是做好纠纷调解工作。在接待受理本村群众反映的情况时,我们要首先做好详细记录,通过调查走访、实地察看、会议协商后,及时协调处理好本村发生的苗头性、倾向性问题,力争把矛盾解决在萌芽状态,化解在基层,起到强基础、保稳定、促发展的作用。

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