【第1篇】中职教师读书心得体会怎么写1300字
中职教师读书心得体会
近日将雷婷老师撰写的《语文教师的高雅气质与童心本质》一文反复读了好几遍,收获颇丰。
在雷老师眼中,语文教学,应该是高雅而不失童真的:优美地表达,智慧地建构,巧妙地引导,缜密地预设,灵动地生成。
语文教师,应该是优雅从容的:拥有翩翩的风度,儒雅的气质,丰富的内涵,博学的底蕴,书香的气息,健康的情趣,柔善的爱心和童心。特别是这颗童心,应该是一颗“人之初,性本善”、对人对物先不下定论、先不存芥蒂、先不设防、对复杂的人性有同情的了解和宽容的赤子之心。
语文教师的高雅气质与童心本质在语文课堂中要充分融合,高雅气质中见童趣,要精于预设,巧于生成,以最简单的线条拉动最丰富的语言材料,从文本所提供的语言信息中发现并提取最具语文价值的部分,然后用儿童的视角解读它。 在文中,雷老师以自己独特的体验与视角饱含深情地阐述了三大问题。
第一个问题是:语文教师为什么要具有高雅的气质?
雷老师认为:
1、语言艺术是高雅的艺术,语文教师应是学生语言学习的榜样,语言应该具备以下一些特点:简洁、准确,语速疏缓、抑扬顿挫,语调富于情感,富于启发性。
2、优秀的语文教师必须是高雅的文人。语言有一个底座即文化,语文教学不仅仅是语言的教学,更是文化的教学。教师要多接触优秀的书籍,努力成为一个文化的研究者,做一个有思想的人。
3、语文教师要有对人类的无限热爱和健康的生活情趣。只有快乐的有幸福感的教师才能给孩子带来快乐和幸福感。教育的意义在于使人拥有幸福美好的一生;播种幸福的第一要义,是让自己活在幸福之中。
第二个问题是:语文教师为什么要具有童心的本质?
雷老师告诉我们:
1、要认识儿童,教师就要保持对未知世界的探究渴望,对生活进行细致观察和感悟,从而正确把握儿童心态。语文教师要有一双孩子的眼睛,有一颗孩子的.童心,应该是一名“长大的儿童”,要以一种真诚的教师情怀把教学的成功建筑在对儿童的理解和引领上。
2、语文教师要真正地使教学关注学生,把孩子看作一个完整的人,与孩子同呼吸、共感受,一起成长。真正的阅读来自孩子的感悟和对话,来自师生的共同成长。
3、一个优秀的语文教师,需要有儿童的视角,儿童的意识,还需要有儿童文学的修养。
第三个问题是:语文教师怎样才能做到高雅气质和童心本质的融合?
雷老师说:
1、语文教师要具备深入挖掘文本内涵的能力,要把语文教学内容中反映语言文字最优美的东西用儿童化的语言呈现出来。
2、教学的起点应该是学生现实的学习状态,学生的困惑、疑问和需要应该成为教学的主要生长点。但同时教学的价值在于引导学生到达“最近发展区”,语言修养和思想情感均得到发展。只有在童真的世界中融入高雅,学生才会在优美的语言氛围中成为文学的爱好者、文化的继承者。
品味着这些雷老师以亲身实践为基石,用真情和智慧凝结而成的真知灼见,我看到了语文教学的本质,知道了作为一个优秀的语文教师应该具有的情怀与追求,也更加清晰地认识到了自身的不足。一条充满阳光的语文教学之路铺展在我眼前,一直延伸到远方,路的尽头不时传来一阵阵孩子们银铃般的笑声。我愿踏着这条幸福之路,去实现一个为人师者最大的价值。
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中职教师读书心得体会怎么写
写心得体会,要是真想写出点门道来,就得先搞清楚自己为什么要写。不是为了交差,也不是为了应付检查,而是因为从书里学到点什么,觉得值得跟别人分享。这可不是件轻松的事,得花心思去琢磨。
先别急着动笔,先把书看透了再说。一本书,光看个大概不行,得细品。有些地方可能看不懂,没关系,多看几遍,或者找人问问。看书的时候,脑子里得有个框框,想想这本书到底讲了什么,对自己有没有帮助。如果书里有什么特别打动你的地方,就记下来,那些就是能写进心得里的好素材。
写的时候,不能太死板。心里得有谱,但也不能完全照着计划走。有时候写着写着,思路就变了,那也挺好。不过,写得太散也不行,得有点主线。比如可以围绕一个主题展开,这个主题可以从书里提炼出来,也可以是你看完书后的感悟。不要想着把整本书的内容都塞进去,挑几个重点就行。
写心得的时候,最好能结合自己的教学经验。书里的理论再好,也得跟实际结合起来才行。比如看到书里提到一种新的教学方法,就可以想想怎么在课堂上试一试。如果试了之后发现效果不错,那就在心得里写下来,说说自己是怎么做的,遇到了什么困难,又是怎么克服的。这样写出来的内容才更有说服力。
写的时候难免会遇到卡壳的情况。这时候千万别急,放一放,过段时间再看看书,说不定就有灵感了。有时候写得不太顺畅,可能是思路还没理清,也可能是表达方式不对劲。这时候可以试着换个角度想问题,或者换种说法试试。不过有时候也会出现一些小意外,比如写着写着突然想到别的事,结果跑题了。这也没关系,回头整理一下就好。
写完之后,最好能找个同事看看。他们可能会指出一些你没注意到的问题,或者给你提些建议。听他们的意见没错,毕竟他们也是同行,知道你在说什么。不过,最后还是得你自己拿主意,毕竟心得是你的东西,别人的意见只能参考。
写心得这事,其实挺锻炼人的。不仅要理解书里的内容,还要能用自己的话表达出来,还得考虑怎么写才能让别人看得明白。这不是一天两天就能练出来的,得多写多练才行。刚开始写的时候可能会觉得难,慢慢就会顺手了。
【第2篇】中职学校财会专业教师培训心得体会怎么写3700字
中职学校财会专业教师培训心得体会
光阴荏苒,为期三个月的全国中职会计专业骨干教师培训已经结束了。我有幸参加了东北财经大学职业技术学院的组织培训,也满载着回忆与收获回到了工作岗位。首先非常感谢培训学校给我这次培训的机会,使我开拓了眼界,提升了教师素养,强化了专业技能水平和实践教学能力。我也深深地被学校各位教学领域的精英对教育教学中的许多精辟见解所折服,更被班级学员们参加培训的热情所感染,虽然苦点,累点,但我要说:“累,并快乐着。”同时也感谢教育部和基地学校给我们搭建的这一学习平台,让我有机会再次来充实和完善自己。
这次培训自3月至6月共三个月,主要在东北财经大学职业技术学院进行理论学习,并到大连市方圆会计师事务所参观、实习。学院为我们安排了丰富的培训内容,包括先进的会计电算化软件,会计理论,会计专业教学改革课程开发以及现代职业教育课程、教师专业发展、税收知识、审计实务等三十多个专题的专家讲座和专业研讨、以及教学演练和企业参观实习活动,虽然培训已经结束,却给我留下了人生中一笔永恒的财富。
现将我个人在教学理论与教学方法方面的学习情况总结如下:
一、聆听名师讲座,更新职教理念
听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座,心中十分佩服他们的口才,佩服他们的自信,佩服他们的敏锐,佩服他们知识的渊博。想想如此才气从何而来?所有人都是走着同一条道,那就是不断的读书学习,关注专业知识,关注国家大事,日复一日,永无止境。我虽然不是教育教学的专家,但我可以从现在起就行动起来,像专家一样投入到读书学习的活动中去,让读书学习也成为我生命活动中不可或缺的组成部分。对照自己的工作实际,将所学知识为我所用。 其次,我觉得这次培训,给了我无穷的力量,主力了我的信心。它就像一根指挥棒,坚定了我前进的脚步,是我觉得自己有使不完的劲,国培中提到的一些教学方法,也正是我屡次实验的方法。我以前还在犹豫:我这样教学,算不算与他人教学背道而驰呢?通过这次国培我更加坚信我的道路是对的。 再次,自己在反思中提升。 一段时间的国培学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高;既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。
二、教学方法与实践经验的学习
通过学习和反思,我认识到未来教育需要科研型的教师,而不再是“教书匠”.教师要想从“教书匠”转为科研型教师,首先要树立终身学习的观念,给自己不断充电,消除职业倦怠。由于我们从事的教育事业,面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。大家都知道要想给学生一碗水你必须有一桶水。其次要明确自己今后所要研究追求的目标:在整理中思考——日常渗透的自觉研究;在案例中反思——基于教学事例的进行思索;在行动中研究——探索问题解决的方案同时教师要成为研究者,还要不断地学习,不断地总结,不断地反思,及时将自己的经验写成论文。既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究,即不是在课本上进行的研究而是在教学活动中的探究。
作为中职学校财会专业教师,不仅是要会教,还要结合会计工作实际,教学生有用的先进的专业知识技能。在培训中胡燕鸿教授为我们讲解了多种原始凭证的填制方法及账务处理,并指导我们进行了网上模拟操作;培训基地还邀请了大连市方圆会计师事务所齐圆圆总经理,为我们以实际案例讲解了审计工作底稿、审计报告的编制方法与流程,内容直观、讲解生动;除了学习理论知识与专业技能,东北财大职业技术学院还精心为我们搭建了多种交流沟通的平台,在课程开发研讨、教学方法与备课训练研讨、研究论文的撰写与交流、职业学校教学与管理研讨和教学演练与教学研讨中,学员与专家交流,学员与学员交流,在交流中互通有无,互相提高;在教学理念培训方面,学院安排给我们作了行动导向教学的讲座,讲座中,给我们介绍了行动导向的基本原理、基于行动理论基础上的教学的特征、基于行动导向的主要教学方法(包括头脑风暴法、卡片展示法、思维导图法、角色扮演法、模拟教学法、案例教学法、项目教学法、四阶段教学法、引导文教学法、实验教学法、考查教学法)、应用行动导向教学法的条件,即创造适合的教学和学习环境,比如构建行动学习情境、实施个性化教学形式、完成教师角色转变。给我们列举了大量的教学实例,比如实物财产物资的清查教学设计、制作单据活动方案设计,通过这些教学设计的实际例子使我们对行动导向教学加深了理解,而且对我们在课堂教学中运用行动导行教学理念起到了很好的启发作用。
作为一线教师,授课任务繁重,不能时刻深入企业实践,这次培训还给了我们了解深入企业学习的大好机会,为我们联系了方圆会计师事务所,让我们亲身参与了实践。在参观中我们了解了企业文化,事务所构成,人员职责及基本任务,向专业人士咨询并熟悉事务所会计代理、税务代理、审计业务操作流程,收集相关资料。接触到了不同行业性质单位的实际业务,了解审计工作底稿和审计报告的编制方法与注意事项,收获了很多实战经验。总之,这次培训让我提高了理论结合实践的能力,并且加深了对所学知识的理解,对我以后的教学工作有很大的帮助。
在此期间齐还在总经理百忙之中抽出宝贵时间为我们讲了企业节税方面的案例。比如一个大酒店,分别有茶馆和歌舞厅,但属于同一个老板,两者都需要缴纳营业税,但是税率不同,茶馆属于餐饮服务业,适用5%的税率,而歌舞厅属于娱乐业,适用20%的税率,那么如果每月两家没有分别核算营业额时,要从高适用20%税率,所以他们一定要分别核算营业额。还比如有的公司的小汽车在老板名下,不如放公司名下,这样可以作为公司的固定资产,诸如汽油费、维修费、折旧等可以进入公司费用,如果在老板名下,则需要加入老板工资,扣缴个人所得税。从中看出节税对财务人员的重要性,所以学习会计一定得熟悉税法、经济法等法律,知道节税和逃税的界限,避免不慎掉入逃税嫌疑。齐总经理热情的招待,以及细致的讲解让我感动。孙经理以及所内的工作人员也都尽可能的为我们提供学习的资料,还有耐心的讲解,让我看到了方圆人的精神,真的是敬业、诚信、务实、团结。他们为我们提供了一笔很大的精神财富和物质资料,为我以后的教学工作提供了很多经验和素材,知道了许多书本上所没有的东西,通过学习,我知道了自己的差距,以后更需要学习更新知识,并且把方圆人的精神和专业运用到我的教学工作中去。
三、在合作相互学习,共同进步
在这三个月培训期间,我结识了来自全国各地优秀的会计专业教师,在相互的交流中我开阔了视野,结识了很多朋友。“它山之石,可以攻玉”.通过交流和讨论活动,我了解各个兄弟学校的发展状况,也获得了很多好的成功经验。认识到了职业教育发展的差异,吸取了各个学校在课程设置、实训基地建设、教师管理、学校管理等方面有效的做法。在大家庭中,每一位同学,都是我前进的伙伴也是我的师长。培训结束后我会一直保持和各位学员的联系,以便相互交流、共同进步,为以后更好的进行会计专业教学打下了良好的基础。非常值得庆幸的是这次参加培训的老师们都是来自全国各个省市的一线骨干教师,共同的学习生活,已经使我们之间建立了深厚的友谊。学校不但为我们提供了好的学习环境,也为我们学员之间交流讨论提供了很多宝贵的机会。通过交流和讨论活动,我们了解各个兄弟学校发展的状况,也获得了很多好的成功经验。三个月建立起来深厚的友谊已经冲破了地域和年龄的限制,学校也很贴心,学校微机室每晚上7-9点向学员开放,提供网络及微机服务。在这段时间里我建立了自己的博客也写了一些学习及生活的体会方面的文章。同时学校开放乒乓球室我们课余时间可以打比赛达到了锻炼身体的目的。这里就像一个其乐融融的大家庭,每个人会毫不保留地一起分享经验和心得,学习中互相鼓励和帮助,并且已经建立了长久的联系便于日后的交流和相互学习,这也将会是一笔非常宝贵的精神财富。展望日后的工作和学习之路,将会是曲折而永无止境的,在学院一起学习的经历,将会像一曲催人奋进的号角,激励着我勇于探索不断创新,百折不回地实现自己的梦想。
同时学习期间我们上交了5000字的教学论文、四学时以上教学设计、2000字的实习报告、团队和个人的上台试讲、说课等等,这些既是压力,也是动力。所以,这个过程既辛苦,收获也最大。最后,我们全部顺利结业。
在这三个月的学习中我的实践能力和专业知识都有了很大的提高。我深深感到我们职业教师的实践能力在教学中是很重要的。因为我们肩负着培养技能型人才的重任,只有我们教师的素质提高了,才能培养出更多合格的中职毕业生。路漫漫其修远兮……这三个月是我工作和学习的一个“加油站”,两个月的学习生活给我补充了更多的营养。时间虽短,但它使我学到的很多;时间虽短,但它会成为我记忆中的永恒,我会永远珍惜和怀念这段时光!对于我们每一位学员来说,今后的路还很长,还有很多的工作等待我们去做,我们要以此次学习为契机,用学到的新知识去指导工作实践,最后,我再一次感谢东北财大职业技术学院为我们精心准备的培训课程,感谢我的教学班主任杨洁老师对于我专业上的指导和生活上的关心,感谢我校给了我这次难得的机会,在今后的职业教育工作中做出自己的贡献,做一名真正的骨干教师。
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做财会专业的老师挺不容易的,尤其是一些中职学校的老师,不仅要教学生理论,还得让他们学会实操。所以参加培训就显得特别重要了。记得我第一次去参加培训的时候,心里有点忐忑,不知道能学到什么。培训刚开始,讲师先讲了些最新的会计政策变化,这对我来说还挺新鲜的,以前在学校里学的基本都是老规矩。
培训里有个环节是模拟企业做账,这个对我帮助很大。当时有个小组分配到的任务是处理一家小型企业的成本核算,我负责的是材料采购部分。刚开始觉得挺简单的,但后来发现有些细节容易搞混,比如把运输费算进材料成本还是管理费用之类的问题。好在旁边有同事帮忙提醒,大家一起讨论着完成了任务。事后想想,要是自己闷头干,可能半天也搞不定。
还有一点印象深刻,就是培训提到的一些实用的小技巧。比如,用excel做财务报表时,可以用函数自动计算,这样省时又准确。我当时就试了一下,确实比手动算快多了。不过,刚开始用的时候也遇到点麻烦,公式输错了几次,结果出来的数据不对劲,最后才发现是少打了个括号。这种小问题其实没什么大不了的,只要多检查几遍就行。
除了业务知识,培训还强调了教学方法的重要性。有个经验丰富的老教师分享了自己的心得,她说讲课的时候不能光顾着自己讲,得看看学生的反应。如果发现有人皱眉头,就要停下来解释一下。她还说,有时候一个简单的例子就能让学生明白复杂的概念,关键是要找到适合他们的切入点。听她讲完,我觉得很有道理,回去后试着调整了一下自己的课堂节奏,效果确实比以前好了不少。
培训结束后,我还特意整理了一份笔记,把学到的东西都记下来。不过,有时候写得太详细反而容易忘,所以我建议大家在记笔记的时候,可以挑重点写,重要的知识点最好用不同颜色标记出来,这样复习起来方便。当然,也有时候因为赶时间,就把一些不太重要的内容一带而过,结果过几天再看的时候,发现好多东西都不太记得清了。
【第3篇】中职骨干教师培训心得体会:让学习成为一种习惯怎么写1450字
中职骨干教师培训心得体会:让学习成为一种习惯
金秋十月,在xx最美丽的季节,我有幸和来自xx职业教育系统的二十一位干部老师一起参加了由首都师范大学承办的xx省xx市中等职业学校骨干教师培训班。通过近一个月的学习,即将返回工作岗位,现将自己的学习思想情况总结汇报如下:
接到来京学习的通知,我非常兴奋,因为作为学生科长,由于工作繁杂和专业限制等原因我一直没有机会参加诸如国培等外出学习的机会,日复一日的工作使我渐渐少了热情与活力,也深感工作力不从心。我特别希望能和其它专业老师一样能有一段时间静下心来认真学习和思考,给自己充电,提升自身的能力,让自己能在工作中有新的力量与作为。这次培训给我提供了学习充电的机会,我很珍惜这次学习机会,抱着期待的心情我来到了xx。
在学习的这一个月中,我受到多次震动与感动,学习使我受益匪浅。
震动与感动首先是来自首都师范大学京疆学院。学院领导及老师为我们量身定做、精心设计了四周的课程。第一周主要是教育教学理论的了解与学习,第二周主要是教育技术的学习与运用,第三周主要是深入到延庆一职现场进行学习与体会,第四周重点是总结反思学习情况。这样的安排使我们的学习针对性很强,学的都是我们需要的东西,而且日程安排非常紧,除了周末没有半天空闲时间。他们给我们安排了最适当的课程,联系了最好的老师,我明白做好这个工作是非常不容易的。对照自己的工作,我觉得自己有时候在工作上只是做到差不多和过得去,而没有做到最完美,与他们这种精益求精的工作态度有一定的差距,这正是我要向他们学习的地方。
震动与感动其次是来自给我们上课的各位专家老师,他们倾其所学来指导我们。有一位讲师德的朱老师,为了给我们上好课,专门提前找到自己在职校任教的学生了解情况,以使自己的教学更符合我们的实际。首都师范大学教育技术系的冯涛、刘军等老师在传授先进的教育理念的同时,手把手地教我们学习诸如电子白板、微课的制作技术。他们精心设计教学内容,在教学中开展电子白板技术支持下的说课展演、辩论赛等活动,使我们在学中做,做中学,取得了很好的效果。延庆一职的陈校长、王主任为我们精心安排三天的学习,让我们深入课堂、车间、校办企业学习取经,毫不保留无私奉献。他们不仅用知识引导着我们,更用人格影响着我们,使我在心生敬意的同时更加认真努力地学习。
震动与感动还来自我的同学们,他们虽然来自不同的单位,年龄也有相当的差距,有五十多岁的老同志,也有八零后的新生力量,但在学习上却是比学赶帮。领队何飞最是操心,为我们做好各种联系协调工作。班长张爱标热情幽默,总是身先士卒,让我们这个集体充满欢乐与正能量。朱大鹏、吴丰涛、陈振武、刘长城等同学学习非常认真,常常为同学们共享学习资料。我也很快地融入到这个集体中,在一次一次的学习与合作中进步。除了学习之外,我们还积极交流了彼此及学校之间的各种经验信息,取长补短,我感觉自己的收获真是超出自己的预期。
本次学习培训活动虽然即将结果,可我觉得我的学习才刚刚起步。这次培训,让我不仅在教育观念和技术方面有了新的认识和提升,更为我打开了一扇门,那就是要向给我们授课的老师们及我的同伴们那样,把学习变成一种习惯,一种生活常态。不仅要积极参加专门的培训学习,更应该把工作做为学习进步的舞台,要向专家学,向书本学,向同行学,甚至向学生学,时时处处用心学习用心体会。我将以这次学习为起点,带动自己的学习,推动自己的工作,为学校及我市职业教育的发展尽自己的一点绵薄之力。
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参加这次中职骨干教师培训,感觉收获特别多。平时工作忙,很少有机会静下心来好好学习,这次培训正好给了我一个充电的机会。刚开始还有点担心能不能坚持下来,毕竟每天课程排得满满的。但几天下来,发现其实只要调整好心态,就能慢慢适应。
培训里的老师讲的东西挺实用的,像教学设计、课堂管理这些方面都有涉及。尤其是关于如何调动学生积极性这部分,我觉得特别受用。以前上课的时候,总觉得学生注意力不集中,现在想想可能是自己的方式出了问题。培训中提到的一些互动方法,像小组讨论、角色扮演什么的,回去后我也想试试。
记得有位老师分享了一个小技巧,就是课前给学生布置一个小任务,让他们带着问题听课。这个方法听起来简单,但效果确实不错。我试着用了一次,发现学生听课时真的更专注了。不过有时候自己也会走神,比如讲到某个环节时突然想起别的事情,回过神来已经错过好几分钟内容。
还有一次讲座提到教学反思的重要性,我当时就有点懵,因为平时还真没太重视过这件事。后来仔细一想,确实应该养成习惯。每次课后都花点时间回顾一下,看看哪些地方做得好,哪些地方还需要改进。不过有时候写反思笔记就偷懒了,觉得能记在心里就行,结果回头一看什么都不记得了。
培训期间还安排了不少实践环节,比如观摩优秀教师的示范课。刚开始看的时候还挺紧张的,怕自己学不会。但跟着看了几节课后,慢慢就找到门道了。特别是看到那些老教师怎么处理突发状况,怎么跟学生打成一片,真是佩服。不过自己上台讲课的时候还是有点慌,担心控制不好节奏。
培训结束的时候,组织了一次交流会,大家互相分享心得。我发现不少同事的想法跟我差不多,都觉得学到的东西挺有用的。也有几个同事提到了一些新理念,比如翻转课堂什么的,听起来很高大上,但我一时半会儿还没完全搞明白。不过我觉得可以慢慢摸索,先把基本功练扎实再说。
【第4篇】中职骨干教师培训心得体会:思想的洗礼 头脑的风暴怎么写1650字
中职骨干教师培训心得体会:思想的洗礼 头脑的风暴
十月的北京,秋高气爽,在这美好的时节,10月11日下午,xx市中职骨干教师一行22人奔赴首都师范大学,开展为期四周的考察学习交流活动。此行大多数是我市中职学校的教务主任,带着多重身份,既是取经者,又是探索者,更是中职教育改革的参与者和推进者。
本次学习听了多位教授、博导和教研员的讲座报告。每天早上8:30开始上课,11:30下课,下午从14:00开始,到17:00结束。专家们的讲座,范围广泛,有跟中职课改有关的内容,也有跟心理健康、教学策略、教育技术等有关的内容,形式多样,安排合理,使我得到了一次全面系统的培训,从中学到了很多的东西,对我目前和以后的工作有很大的帮助。下面谈谈我通过此次培训获得的点滴体会:
一、精心设计培训,把握中职脉搏
为了切实提高培训效果,培训方制定了包括培训目标、培训要求、培训模块、考核标准、培训课表在内的培训方案,每个专题和活动都是为我们“量身定做”的。培训目标紧贴中职骨干教师各方面的需求;培训内容实用、针对性强,既注重最新理论、前沿技术的介绍,又突出关键技能的训练;培训安排具体细致,可操作性强。
二、聆听精彩讲座,感受名师风采
通过各位专家的讲解,我对职业教育理念有了新的认识,理解了世界各发达国家特别是德国、澳大利亚、日本、美国等国经济发展迅速的一个重要的原因,也使我了解到我国现在职业教育所面临的问题,以及中职教育对一个国家发展的重要性。在聆听与对话中,我感受了教育发展和改革的步伐,感受到了差距,激发了热情。专题讲座课上,教授们的妙语连珠引得在场的学员们不时陷入深思,以鲜活的实例和精辟的理论阐述,给我以深刻的启示,更重要的是我从专家们的身上学到了做学问和做人的道理,看到了他们对教育事业的热情,对学生的热爱,领略了“为学为师,求实求新”的风采。
三、深入课堂一线,体验先进理念
此次培训采用专题讲座、模拟教学、交流研讨、现场观摩、技能训练等多种形式,教师与学员互动,让我们在交流中相互启发,在观念碰撞中迸发出思想的火花,充分发挥了学员在培训中的主体作用。
培训方安排我们到北京市丰台区第十八中课堂教学观摩,首都师范大学“cop项目团队”专家对课堂现场从编码体系和记号体系分析方法的不同维度来评课,并从定性与定量的角度综合分析与评价。教授们采用先进的教学技术和理念,激发学员的学习兴趣,循循善诱,诲人不倦,让我知道怎样才能成为职业教育现代化的优秀教师,为我树立了榜样,明确了目标,也真正感受了专家学者知识的渊博的和为人师表的风范。
四、考察实训场地,拓宽实践视野
培训方安排我们到延庆一职参观考察实训基地,切身体会到理论与实践相结合的重要性、紧迫性,感悟到“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的真正含义,认识到要想成为合格的职业教育工作者,除了要有坚定事业心、高度的责任感以外,还需要有扎实的理论基础,精深的专业知识,以及广博的人文、社会知识。只有这样,才能在中职开设一门高质量的课程,并且把自己的课程讲得生动有趣,取得很好的教学效果。
五、知识得到拓展,树立终身学习理念
首都师范大学教育技术系专家为我们详细讲解了交互式电子白板的核心价值观及教学设计的理论与实践、电子书包、微课程与教学改革等职业教育信息化的前沿技术和发展方向,促使我更加坚定了终身学习的理念。“终身学习”的教育理念是我们进行课程改革的一个核心的教育理念,是我们每一个课程改革参与者必须树立起的一种具有现代社会特征和教育特征的先进的教育理念。作为教育工作者不仅要研透专业知识,也要与时俱进,关注与专业相关的发展趋势,要努力使自己成为具有终身学习能力的学习者,做符合社会发展需要的中职教育人才工作者。
能参加首都师范大学京疆学院举办的xx市中等职业学校骨干教师的这次培训,我感到十分的光荣和骄傲,感谢局领导给了我这次宝贵的学习机会。四周的时间是短暂的,但影响却是深远的,体会却是深刻的。在今后的工作中,我将把所学到的知识、技能、理念带回xx,用到我的工作中,尝试以他山之石来攻玉,为我市职业教育事业做出新的贡献。
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参加这次中职骨干教师培训,感觉真是获益匪浅。从刚开始接触到这个培训项目的时候,我就觉得这是一次难得的机会。培训期间,专家们的讲座让我开阔了眼界,也让我意识到自身教学中的一些不足之处。
记得有个老师讲到课堂管理时提到,有时候我们以为学生不听讲是因为他们调皮捣蛋,其实可能只是因为他们对课程内容缺乏兴趣。这让我反思了自己的课堂,确实有时候会因为赶进度而忽略了学生的反应。如果能多花点时间设计一些互动环节,也许效果会更好。不过后来在实际操作中,我发现自己在安排小组讨论的时候有点手忙脚乱,分配任务时没太考虑周全,导致部分小组进展缓慢。
还有一次关于信息化教学的分享,给我印象特别深。主讲人展示了几个很实用的小软件,比如用来制作微课的某款工具,还有帮助收集学生反馈的在线问卷平台。当时就想着回去一定要试试看,结果回家后因为工作太忙,一直拖着没动手。后来同事问起时,我才不好意思地说还没开始弄,她说那你得抓紧,不然又错过好几次教研活动了。我觉得她说得很对,下次不能再这么拖延了。
书写注意事项:
这次培训还安排了几次案例分析。大家一起探讨某个教学场景中的问题,每个人的观点都很有见地。有一次讨论一个学生厌学的问题,有人建议从家庭背景入手,了解背后的原因;还有人提出可以通过调整教学策略,增加趣味性来吸引学生。虽然大家的意见都不一样,但都挺有价值的。不过我自己在发言的时候,好像表达得不太清楚,好几个同事听完后都有点困惑的样子,后来才意识到可能是措辞不当造成的。
【第5篇】中职教师师德师风学习心得体会怎么写800字
中职教师师德师风学习心得体会
在____年寒假师德师风学习中,我进一步体会到了老师职业的时代性与创造性,进一步体会到了为人师表、教书育人的重大意义。现将学习心得表述如下:
一、教师是教育的根本,师德是教师的灵魂。
从本次学习中,我认真品味了“教师是教育的根本,师德是教师的灵魂”这句话。是啊,“教师是人类灵魂的工程师。”社会的进步与发展离不开教师的`敬业奉献,教师要想干好教书育人这一工作,就必须要有良好的师德与高尚的修养。我们常说“学高为师,身正为范”,良好的职业修养是教师职业道德最基本的要求,教师师德素养的高低,直接关系到学生的健康成长。因此,身为教师就要严格要求自己,在师德修养上不断鞭策与提高,只有这样,才能将太阳底下最光辉的事业干好、干实。
二、树立远大的职业理想,做好榜样育人。
我们常常引导学生,要树立远大的理想。同样,教师也应该树立远大的职业理想。这就要求教师要以身作则,为人师表。教师在教书育人中,除了言传,更要身教,用自己的示范行为为学生树立榜样,以此来教育学生,从而达到为人师表的教育目的。作为教师就应该言行一致,表里如一,正所谓“其身正,不令而行”,否则“虽令不从”。所以身为教师就应该一切从自身做起,真正为学生树立榜样。
三、教书育人“爱”字当先,做好学生的良师益友。
常言说“无德无以为师”,良好的师德就是教师爱学生的体现。高尔基说过“谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能教育孩子”。身为教师要对孩子有深深的爱,这是对教师的基本要求。如果一个人没有爱心,那他如何能够担当教师的职责?师爱是教师必须具备的美德,也是教师的天职。因此,身为教师,就必须用爱心去滋润每一位学生的心灵,这样才不愧为师。
总之,本次学习让我受益匪浅,在今后的工作中,我将严格要求自己,用一颗赤诚之心去工作,去奉献,以高尚的师德去教育学生影响学生。
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中职教师师德师风学习心得体会怎么写
做老师这份工作其实挺不容易的,特别是中职学校里的老师,既要教学生专业技能,还得引导他们的思想品德。最近学校组织了师德师风的学习活动,大家都认真参与了,我也跟着写点心得。写这些东西有时候真有点挠头,既想表达自己的想法,又怕说不到点子上。
刚开始我就在想,这心得体会到底该怎么写?后来琢磨着就从平时的经历入手吧。比如那天有个学生来找我问问题,他成绩不太好,总觉得自己学不会,我就跟他聊了聊。我发现他其实挺努力的,就是方法不对。我就给他讲了些学习的小窍门,还鼓励他说只要坚持下去就一定能行。结果第二天他就跑来跟我说,他昨晚试着用了我的办法,居然弄懂了好几个知识点。听到这话我心里特别高兴,也觉得当老师的成就感就在这些小事情里。
写心得也不能光写好事。有时候也会遇到一些棘手的情况,比如有些学生不听话,上课捣乱。我记得有一次班里有个男生总是不交作业,我找他谈话,他倒是很坦白,说自己家里条件不好,父母忙得没时间管他。当时我就想,不能光批评他,得想办法帮帮他。后来我跟班主任商量了一下,一起给他申请了一些助学金,还安排志愿者辅导他功课。现在这个学生变化很大,不但按时交作业了,还主动参加班级活动。我觉得这样的事例就该写进心得里,因为能反映出咱们老师的责任心。
不过,写心得的时候得注意分寸,不能什么都往里塞。有些人喜欢堆砌大道理,说来说去就那么几句,听着就让人昏昏欲睡。我觉得还是得结合实际,把自己真实的想法写出来,这样才有说服力。而且呀,写东西的时候别太追求完美,有时候语言太华丽反而显得假。像我就喜欢用简单的句子,把自己的感受直白地表达出来。
书写注意事项:
写心得的时候还得顾及到领导们的眼光。毕竟这是交给上级看的,要是写得太随意,可能就会被说态度不端正。所以得注意措辞,尽量显得积极向上。比如说可以多提一些改进工作的建议,哪怕是一些很小的地方,也能显示出自己用心了。
还有哦,写心得的时候千万别忘了提到团队合作的重要性。在学校里,单靠一个老师的力量是远远不够的,大家得齐心协力才行。就像那次公开课比赛,我们教研组的几位同事就给了我很多帮助,从教案设计到课堂演示,每个人都出了不少主意。最后虽然我没拿到名次,但整个过程让我学到好多东西,这也值得写进心得里。
【第6篇】中职英语教师培训心得怎么写850字
时间过的真快,初中英语远程培训过了好些时间了,通过这次培训,我对新英语教学有了新的认识。通过这次培训我认识到真正的教学过程,应当是学习主体(学生)和教育主体(教师),包括环境交互作用的过程,这种教学是一种学生主动参与的、尊重学生个性的、参与教学环境中的教学。在教学过程中应该做到:
一、在教学中把时间还给学生,合作学习前给学生独立思考的时间。没有独立思考就进行合作学习,合作学习将流于形式,质量不高。有准备的讨论交流,才可能是高质量的交流。
提出一个探究性的问题,给学生思维空间。给学生自主学习的时间和空间。在课堂教学中,时间是最重要的学习资源。一个教师对时间如何分配,直接反映这个教师的教学观。探究的问题性、实践性、参与性和开放性决定了探究学习必须有充分的自主学习时间,否则就是一句空话。
二、精心设计教学环节,激发学生学习的主动性:学生学习的主动性主要在于老师的调动。需要老师精心设计教学的各个教学环节,设计模仿、会话、口、笔头操练、提问,激发学生学习英语的兴趣,激活学生的思维,激起学生的情感,使学生全身心地投入到英语学习中。虽然我们的教学条件有限,但我们可以根据实际运用实物、自制教具来使课堂形象生动。
三、既要看到学生的个体差异,又要利用他们的个体差异:在以往的课堂上,如果教师对学生的要求整齐划一,就束缚了学生创新潜能的发挥。教师要重视尊重学生的个性,满足学生的不同需求。学生的个性差异,不仅表现在学生的个体之间的差异,还表现在独特的精神世界和兴趣特长,这种独特性是人的个性完善的内在资源。因此,我们不能用一个模式去塑造和评价学生。不能用一个水平衡量学生,那是不现实的,也是不可能的。要尊重学生的不同理解和认识,让课堂成为学生发挥个性的天地,成为自我赏识的乐园。
通过这次培训,自己学到了很多新的理论和知识,同时观看了很多课堂教学实例,在线交流也吸取了很多好的教育教学方法和思想,我会以这次培训为契机,将所学到的知识逐步转化为自己的思想并应用到日常应用教学实践中去,争取取的更大的进步。
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做中职英语教师培训的时候,心里头总想着怎么把自己的东西教给学生,让他们能学得更好。刚开始真有点摸不清路子,后来慢慢琢磨出点门道了。说起来,备课这块儿特别重要,教案得好好写,不然上课的时候自己都抓瞎。教案,不光要把知识点列清楚,还得想好怎么讲能让学生听明白。
有一次培训,导师说要多关注学生的反馈,这提醒挺有用的。课堂上不是只顾着自己讲就行,得看看学生是不是跟得上节奏。有时候一个知识点讲完,发现底下有人一脸懵,这就得调整思路重新讲一遍。还有就是互动,别老是老师一个人在那说,得让学生也参与进来,这样效果会好很多。
材料准备这一块也不能马虎,要是资料找得不对路,讲起来就费劲了。我记得有回准备公开课,特意找了些国外的案例,想着新鲜点吸引学生注意力,结果发现难度太高,学生根本消化不了。后来改用一些贴近生活的例子,反响就好多了。
讲课的时候,语音语调也很关键。如果声音一直平平的,学生听着容易走神。我有个同事,每次上课都带着激情,学生反映特别好。当然,这需要长期练习,不是一下子就能掌握的。有时候自己对着镜子练练,听听录音,也能发现自己哪些地方做得不到位。
作业布置也是个学问。不能布置太多,那样学生会觉得压力大,也不该太少,不然达不到巩固的效果。最好是既有基础题也有拔高题,满足不同层次学生的需求。批改作业的时候,除了看答案对不对,还得多留意学生的解题思路,这样才能发现问题所在。
培训期间学到的东西不少,但真正用到实践中才发现还有很多不足。比如说课堂管理这块,刚开始以为只要讲得好就行了,后来才意识到维持秩序同样重要。有时候学生调皮捣蛋,会影响整个课堂氛围,这时候就需要技巧了,不能一味地批评,得想办法引导他们回到正轨。
【第7篇】中职新教师培训心得体会怎么写6350字
中职新教师培训心得体会
为了造就一批具备高尚师德、拥有丰富知识、具有先进教育理念、富有创新精神、掌握现代教育技术,具备一定的实践操作能力,能在职业教育教学实践中发挥示范和辐射作用的骨干教师,国家投入大量人力物力对中职教师进行培训。____年8月,在这个夏日炎炎的时节,我有幸来到苏州工业园区职业技术学院参加数控技术的学习。通过近3个月的学习,我们接触了先进的教育理论与前沿科学文化知识,学习了来自不同学校教师的教学经验及学校的办学特色,开阔了视野、扩展了教育思路,使我们对今后的工作有了更深、更高的认识和追求。现将此次培训的情况及感受总结如下:
一、学院简介
苏州工业园区职业技术学院(英文简称ivt)是为配合苏州工业园区开发建设,更好地服务区域外资企业,由新加坡前总理吴作栋先生提议,于1997建立的一所新型高等职业技术学院。____年10月,才从老校区搬迁到现在的新校区,新校园毗邻科技园、产业园以及入驻高教区的十多家全国知名高校、科研院所,学校在整体布局上体现“教学工厂”的理念,单幢楼纵向体现cdio的工程教育模式,楼群的平面布局呈现产业链的内在关联,也就是由制造业向服务业发展。整个校园设计,代表高职发展的最新概念。
二、教育理念
自1997年12月创立以来,学院借鉴新加坡、德国等发达国家先进的职教经验,确立“用明天的技术,培训今天的学员,为未来服务”的办学宗旨,形成了以股份制办学、校企合作、国际交流为特色的办学风格。
培养定位——外企灰领
办学模式——校企合作
教学模式——做教一体
学习模式——工学结合
苏州工业园区有很多外资企业、合资企业,他们的学生毕业后基本上面向园区市场,所以学院培养定位就是外企灰领,他们学校门口打着一个大的广告牌,上面写着:在ivt快乐学校,到外企体面工作,在天堂苏州优雅生活。
苏州工业园区职业技术学院是全国唯一一家民办的、股份制的高职院校,他们的股东不仅仅有学院的领导,很多企业都是学院的董事,不仅有国内的还有国外的,像三星电子(苏州)半导体有限公司、德国博世汽车部件(苏州)有限公司(bosch)、芬兰诺基亚西门子通信公司苏州分公司(nokia),他们把利益捆绑在一起,管理和建设学校就是他们的权利和责任。有了这样一个机制,所以在办学模式很容易做到校企合作,学院有100余间校内实训室都是和一些著名跨国公司合作共建的,有了这些优质的教学设备,教学资源,他们教学模式、学习模式上也容易做到做教一体、工学结合。如精密工程系也就是数控系的一楼就是一个大的工厂,叫依维特科技股份有限公司,这个公司的老板就是他们第一届的学生,他在学校学习时,被送到德国工学结合2年,回国后自己就创业,现在一年的产值2000多万,平时就是个工厂,但是学生按计划来实训他们就要无条件的让出设备,这时他们的工人师傅就是实训指导教师,这样构建了具有自我特色的“教学工厂”人才培养模式。
左图是学院的善强院长与芬兰诺基亚西门子通信公司的老板签订校企合作的仪式。右图是学院与企业进行定向培养的仪式。学院经常对企业进行上岗前的培训,他们的培训是不收费的,但企业必须把培训的标准告诉学校,这个标准就是无价之宝,可以把标准用在以后的教学中,这样真正做到培养内容与企业需求实现无缝对接。
三、数控技术培训
数控班在培训内容上以针对性、实用性为重心,整体培训主要包括一下三个方面:
1、职业教育教学理论与方法
学院为培训班聘请专家举办了多种形式的讲座,我们通过《校企双主体人才培养模式的探索》、《中职教师如何有职业幸福感》等高质量的讲座学到了不少有关职教理论的新知识,对我们在教学工作中遇到的困惑及急于应对的问题给出了令人信服的解决方案。特别是每位主将教师对职业教育的职业教育的热爱对事业的激情及对学生的爱深深地打动了我,他们有关职业教育精辟的讲说将会对我将来的.工作产生积极的影响。
2、专业理论知识学习
这次学习,我们共学习了5门课程,按照学习的顺序分别为:数控车,ugcad、加工中心、ugcam,测量技术。在学习过程中,各位教师的精彩讲解都应用了多媒体教学,能灵活地运用教材,处理知识点,与信息技术、其它学科整合,提高课堂效率,同时使我的专业理论知识得到系统的学习和提高。在学习中通过师生互动和同学之间的讨论交流,收集了许多信息,吸取了许多经验、技巧,收到了多方面感悟,收集了一些技术资料,部分解决了教育和教学中技术资料缺乏、资料不全等问题。
3、加强实习实训学习,提高教师实践能力
实践内容有:数控车,加工中心,通过综合实践活动,使学员学习并熟悉机械产品从设计到生产的整个过程。培训期间企业实训有:依维特科技股份有限公司,奥图特股份有限公司,鸿鑫设备制造厂。通过实训比较熟悉的掌握了本专业领域的新知识、新技能,了解现代企业生产状况,数控技术的发展状况和用人需求的信息,加深了对学校教学和企业实际联系的理解,从而进一步更新思想观念,丰富了实践经验。
总之,苏州工业园区职业技术学院教育培训基地经过科学、严禁的计划,组织的各类专家讲座,专业知识与技能培训,内容涵盖了教育、教学创新观念,课程改革的新思路和新方法,教学课改示范和教改经验交流,专业项目教学和专业技能知识提升,技能培训、教学技术疑难交流、辅导等,对我们工作在职教第一线的教师来说,培训内容针对性强,启发性大,收获颇丰。通过3个月的培训,我获得了“优秀学员”的称号。
中职新教师培训心得体会
金秋时节,我们来自湖北xx职业教育系统的二十多位干部老师一起来到了美丽的北京,参加了由首都师范大学承办的湖北省xx市中等职业学校骨干教师培训班。通过近一个月的学习,我受益匪浅。
首都师范大学xx学院领导及老师为我们精心设计了四个星期的课程,第一周主要是教育教学理论的了解与学习,第二周主要是教育技术的学习与运用,第三周主要是深入到xx一职现场进行学习与体会,第四周重点是总结反思学习情况。这样的安排使我们的学习针对性很强,通过听专题讲座、参观考察活动,学员们的相互交流与自我的体验、感受、思考,我们学到了先进的教育理论和现代教育技术,更新与拓展了专业知识和专业技能,也更新了我们的教育思想和观念,提高了我们的教育理论水平和科研能力。同时,也感受到了首都师范大学名师的风采。老师们敬业、乐观、严谨、守时、幽默的品质与精神,深深地感动着我。从给我们上课几位老师身上,看到了他们对教育工作的热情与投入,他们事事亲力亲为,教学设备、教学用品都是自己安装,自己准备,精心设计教学内容,在教学中开展电子白板技术支持下的说课展演、辩论赛等活动,使我们在学中做,做中学,取得了快乐学习的效果。此外,我体会最深的是以下两点:
一、世界上唯一不变的是改变本身
《学习的革命》一书中指出:“我们的孩子们将生活其中的世界正在以比我们的学校快四倍的速度变化着。”如果教师不能把准时代的脉搏,我们要反问自己:我们能给孩子什么?如果我们都不能适应今天的飞速变化的信息时代,还怎么帮助孩子去适应将来,学会生存呢?所以,我们要改革,要与时俱进,要有先进的教育理念,要补充新知识,要掌握先进的教育信息技术。这是时代的要求,是职业教育改革和发展的要求。诚然,这个过程一定会很艰苦,但是最难接受自己改变的,不是别人,而是自己。自己要改变和别人要自己改变的效果完全不一样。要提醒自己现在的改变更有利于自己今后教师生涯可持续的成长与发展,主动改变自己比被动接受改变对自己更有利!多些行动,少些抱怨,抱怨对自己的改变没有任何的积极意义。
二、学习是教师的生活方式
教师的职业特点,决定了教师的学习习惯最能影响学生的学习。只有热爱学习的教师,才能培养出热爱学习的学生。热爱学习的教师,是社会的一笔无形资产。苏霍姆林斯基认为:“如果你的学生感到你的思想在不断地丰富着,如果学生深信你今天所讲的不是重复昨天讲过的话,那么,学习就会成为你的学生的精神需要。”精深的专业知识和广博的相关知识常常能让一个教师在课堂上左右逢源、神采飞扬。只有不断地学习,拓展视野,增长学识,才能教好学生,才不会因为自己的落伍而妨碍学生的发展。
本次学习培训活动即将结果,可我觉得我的学习才刚刚开始。这次培训,让我不仅在教育观念和技术方面有了新的认识和提升,更让我认识到学习就是一种生活方式。在今后的工作和生活中,我要通过不断的学习来踏准时代的节奏,通过不断的学习来跟上发展的潮流,通过不断的学习来提高自己的综合素质,为职业教育的发展做出应有的贡献。
中职新教师培训心得体会
xxxx年8月3日至9月30日,我参加了国家教育部在电子科技大学举办的中等职业学校《电子电器应用与维修》专业骨干教师了国家级培训。
感谢学校领导给我这个宝贵的学习机会,感谢国家对中职教育的大力扶持,在电子科技大学为期两个月的培训时间里,能和来自全国各地的同行精英们在一起学习和交流,能得到名校名师的谆谆教诲,聆听了专家精辟的讲座,学习了名师的教学方法,观摩了同行精彩的课堂教学,参观了重点职业的示范学校、著名企业,对于我来说,确实是一个非常难得的机会。通过这次的培训学习,我更加全面地了解了本专业的前沿知识,吸收了各兄弟学校成功的办学经验,更新了自己的教学观念,开阔了自己的眼界,受益非浅,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长,我顺利完成了学业,拿到了《中等职业学校专业骨干教师国家级培训结业证书》。这些将会是我一生受益的宝贵经历和财富,它也将会是我日后教学工作中不断前进和提高的垫脚石。现将两个月来的学习总结如下。
一、骨干教师国家级班培训学习虽然已经结束了,但静思通过此次培训,我更进一步了解和掌握中职学校的发展方向和培养目标,领略了现代企业的管理理念和企业文化,领略到电子科大名校、名师的风采。电子科技大学是我国211工程重点大学,其电子专业在全国处于领先地位,曾参与了嫦娥一号至神舟七号、歼十等国家重点项目的开发研制工作。电子科技大学的主管领导对这次培训非常重视,明确要求做到
“严密组织实施、严格培训质量,提供优质服务”,组织专家、知名教授反复研究探讨培训方案,明确培养需求,使整体培训方案合理、针对性强。学校为我配备了最强的师资,如电子科大本校的杨忠孝、邓兴成、刘布民等高素质的知名专家、教授,四川师范大学的李盛聪、范春林、张建琼,四川交通学院的汽车电子工程师徐长明等专家来担任教学工作,名师的精心指导、渊博的专业知识、精湛的技能培训和诲人不倦的精神给我留下了深刻的印象。
二.设置的课程在内容和形式上非常合理,我在这次知识海洋的畅游中,反复吸收养份,在职业教育理念、专业知识、职业技能方面都收获巨大。此次的培训主要包括教学理论、专业知识、实践技能、企业教育及综合研修提高等五大模块,
1、职业教育理论和教学方法的收获
在开学的第一天,学校领导曾院长就做了有关职业教育发展形势的精彩讲座。从讲座中,我深切感受到了国家现在对职业教育的重视程度,真切感受到了国家职业教育大发展的春天已经来临。我深受鼓舞,也倍加珍惜这次学习机会。
此后,我系统学习了“现代教育理论”、“教育制度的改革与政策研究”、“多媒体在教学中的应用”、“现代教育技术”、“教育心理学”、“教育法”、“德国职业教育体系”等课程。通过这些课程的学习,我不仅进一步了解和熟悉了有关职业教育的理论、教学方法,开了眼界,观念上得到更新,而且还具体的熟练掌握了使用ppt和flash制作课件,学会了熟练的使用多媒体教学平台,我制作的课件《分析电路图》获得教授和学员们的一致好评。通过此次培训,使我对我国的职教政策、法规及职教发展的现状有了更全面的了解。我相信,这些理论和方法将会在我今后的职业教学工作中起着重要的指导和帮助作用。
2、专业知识的理论学习和实践技能学习的收获
在专业理论和技能方面,我学习了“单片机的原理和应用”、“单片机的开发与实践”、“电子系统综合设计”、“eda技术”、“平板电视技术”、“数字电视和机顶盒”、“虚拟仿真实验技术”、“激光视盘和激光刻录技术”、“数码设备及维修技术实践”、“彩色电视机的维修实践”、“网络信息查询与信息检索”、“计算机操作与网络安全”、“汽车电子技术”等课程。我参观并使用了国内最先进的电子实验室,使自己的专业知识得到了更新和提高。 在专业知识的海洋中,我努力吸取每一滴养份,勤奋的享受着这知识的盛宴。专业知识的广与深,让我深感以前知识的不足和老化,我感到兴奋,也感到吃力,我除了天天坚持认真听课,做笔记,勤问勤动手外,还经常在教室学习到深夜(因为教室里才有电脑)。在学习中,我为杨忠孝、邓兴成、刘布民等老师的渊博的专业知识所折服,对他们高深的专业素养和高度的教书育人的敬业精神赞叹不已。在他们身上,治学的严谨和诲人不倦的精神竟然结合得那么完美,我真切感受到了名师的风采,这些都会成为今后我学习的楷模。
3、企业实践与能力拓展中的收获
在培训期间,学院组织我去到国家信息安全基地、前锋集团、三方电器、焊研科技、长虹集团等大型企业进行参观、岗位实践,这些企业都是四川省的大企业,我参观了这些企业的生产流水线,了解了这些企业的企业文化,听取了有关企业管理、经营策略及企业文化等方面的讲座,并亲身体验了现代企业的生产过程和生产工艺,了解了企业的产业情况及现代企业人才需求和培养的方法,探讨了学生就业、择业及创业的状况,的确开了眼界,也真实感受了生产企业与职业教育的紧密联系、职业教育机构与企业间共同面临的职业培训新任务,为今后回到学校向学生开展就业指导有着非常重要的意义,
4、综合研修过程中的收获
学习期间上交三千字以上的教学论文写作、四学时以上自制教学课件制作、上台试讲、电子综合设计实践实训作品等等,这些既是压力,也是动力。我在完成这些任务的过程中,非常认真,也非常努力,所以,这个过程既辛苦,收获又最大,能力的提高也最快,本期参加培训的学员来自全国各地,其中大部分是各所中职学校的学科带头人,部分还是领导,大家对职业教育都有相当的了解,为此,电子科大特意安排了几次学员在教研交流会上,专家教授们、全国各地的学员们都踊跃发言,通过互相交流,探讨了国家职业教育发展前景,职业教育在各地的现状,职业学校目前面临的新问题的难题、电子专业发展的方向及探索职业教育改革的成功过程中取得的新经验等等,为今后回校开展电子专业的课程改革提供了有益的借鉴。思想在碰撞中产生出许多的火花,我既学习到了新经验,以后工作中可以借鉴,又增强了克服困难的决心。
四.拓展训练活动终生难忘。
学院还组织我开展了为期两天的野外拓展训练活动,我对野外拓展训练更是印象深刻,感悟至深。通过“天梯”、“断桥”、
“孤岛求援”、“求生”
“电网”等训练,我所在的《亮剑》团队最快完成任务。拓展训练不但磨练了我的意志,更培养了团队意识和协作精神,获取了电子科技大学科技园人力资源开发公司颁发的《挑战自我
熔炼团队》优秀证书,这将是我受益终身的财富,我会把在这次活动中培养起来的团队意识和协作理念带到日常工作中去,使我在以后的工作中更具集体意识,工作更协调,争取更优异的成绩。
五.班主任的服务意识和素质
此次培训学院的领导和老师对我的学习和生活非常关心,尤其是两位班主任黎老师和齐老师工作尽心尽责,对我的关怀真可谓是无微不至,对成都的学习留下了一个美好的印象。每次出外参观,班主任都会跟随前往,沿途热情介绍风土人情、提醒注意事项。就连学员购买成都公共汽车乘车卡这些小事,班主任也热心给我办理。两位班主任老师那种对工作充满激情,对人怀有爱心的工作境界和人生境界将永远激励我热爱工作、热爱生活。他们为我今后当好班主任树立了一个光辉的榜样。
虽然只有短短二个月时间,但是带给与我们的启发和经验,却是一笔永久的精神财富,是打开陈旧思想,释放无限思绪的钥匙,它让我知道我知识面和技能存在很多不足,今天开始我们的心中永远亮起一盏明灯,指引我更加努力去探索,培训没有真正的毕业证,因为今天的结束就是明天努力的新起点。
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中职新教师培训心得体会怎么写
刚参加完中职新教师培训,感觉心里有点乱糟糟的。这次培训内容挺多的,什么教学方法,学生管理,还有课堂互动技巧什么的。刚开始我以为只要记笔记就行,后来才发现不是那么简单。培训老师讲得挺细致,但有些东西需要慢慢琢磨。
比如说教学方法这块儿,书本上的理论和实际操作差别还是挺大的。我记了满满几页纸,回头一看,发现有些地方记错了顺序。比如那个案例分析,本来是先讲学生的情况,再讲老师的应对策略,但我记的时候搞反了。这下麻烦了,看笔记的时候总觉得不对劲,后来请教同事才明白过来。
学生管理这部分也让我有点懵。培训时老师举了不少例子,说这个班怎么管,那个班怎么带,听着头头是道。可轮到自己动手写心得时,才发现自己理解得并不透彻。比如那个“因材施教”的原则,我想当然地以为就是根据不同学生的性格来调整教学方式,结果写下来才发现,自己的理解有点片面。
课堂互动那部分倒是记得比较清楚。培训时老师特别强调提问的重要性,还教了好多技巧。比如怎么设计问题,怎么引导学生回答,还有如何处理冷场的情况。不过我写心得的时候,发现自己对这些问题的认识还是不够深入。特别是那个“如何调动学生积极性”的环节,我写的时候觉得挺顺手,回头一看,发现有些句子啰嗦得不行。
书写注意事项:
培训期间还组织了好几次小组讨论。大家围坐在一起聊得很开心,感觉收获不少。不过写心得的时候,我发现很难把这些讨论的内容条理化。有时候一个观点说得挺好,但具体怎么表达出来,就卡住了。尤其是那个关于“如何处理学生情绪波动”的话题,我写的时候思路断了好几次。
【第8篇】中职骨干教师培训心得体会怎么写1400字
中职骨干教师培训心得体会
金秋时节,我们来自湖北xx职业教育系统的二十多位干部老师一起来到了美丽的北京,参加了由首都师范大学承办的湖北省xx市中等职业学校骨干教师培训班。通过近一个月的学习,我受益匪浅。
首都师范大学xx学院领导及老师为我们精心设计了四个星期的课程,第一周主要是教育教学理论的了解与学习,第二周主要是教育技术的学习与运用,第三周主要是深入到xx一职现场进行学习与体会,第四周重点是总结反思学习情况。这样的安排使我们的学习针对性很强,通过听专题讲座、参观考察活动,学员们的相互交流与自我的体验、感受、思考,我们学到了先进的教育理论和现代教育技术,更新与拓展了专业知识和专业技能,也更新了我们的教育思想和观念,提高了我们的教育理论水平和科研能力。同时,也感受到了首都师范大学名师的风采。老师们敬业、乐观、严谨、守时、幽默的品质与精神,深深地感动着我。从给我们上课几位老师身上,看到了他们对教育工作的热情与投入,他们事事亲力亲为,教学设备、教学用品都是自己安装,自己准备,精心设计教学内容,在教学中开展电子白板技术支持下的说课展演、辩论赛等活动,使我们在学中做,做中学,取得了快乐学习的效果。此外,我体会最深的是以下两点:
一、世界上唯一不变的是改变本身。
《学习的革命》一书中指出:“我们的孩子们将生活其中的世界正在以比我们的学校快四倍的速度变化着。”如果教师不能把准时代的脉搏,我们要反问自己:我们能给孩子什么?如果我们都不能适应今天的飞速变化的信息时代,还怎么帮助孩子去适应将来,学会生存呢?所以,我们要改革,要与时俱进,要有先进的教育理念,要补充新知识,要掌握先进的教育信息技术。这是时代的要求,是职业教育改革和发展的要求。诚然,这个过程一定会很艰苦,但是最难接受自己改变的,不是别人,而是自己。自己要改变和别人要自己改变的效果完全不一样。要提醒自己现在的改变更有利于自己今后教师生涯可持续的成长与发展,主动改变自己比被动接受改变对自己更有利!多些行动,少些抱怨,抱怨对自己的改变没有任何的积极意义。
二、学习是教师的生活方式。
教师的职业特点,决定了教师的学习习惯最能影响学生的学习。只有热爱学习的教师,才能培养出热爱学习的学生。热爱学习的教师,是社会的一笔无形资产。苏霍姆林斯基认为:“如果你的学生感到你的思想在不断地丰富着,如果学生深信你今天所讲的不是重复昨天讲过的话,那么,学习就会成为你的学生的精神需要。”精深的专业知识和广博的相关知识常常能让一个教师在课堂上左右逢源、神采飞扬。只有不断地学习,拓展视野,增长学识,才能教好学生,才不会因为自己的落伍而妨碍学生的发展。
本次学习培训活动即将结果,可我觉得我的学习才刚刚开始。这次培训,让我不仅在教育观念和技术方面有了新的认识和提升,更让我认识到学习就是一种生活方式。在今后的工作和生活中,我要通过不断的学习来踏准时代的节奏,通过不断的学习来跟上发展的潮流,通过不断的学习来提高自己的综合素质,为职业教育的发展做出应有的贡献。
中职骨干教师培训心得体会,尽在。
精选用户撰写心得43人觉得有帮助
参加中职骨干教师培训,说起来还挺有感触的。这次培训对我来说挺重要的,因为能学到不少新东西。刚开始拿到培训资料的时候,我有点懵,不知道从哪里开始下手。后来想想,其实写心得体会也没那么难,就是把自己的感受和学到的东西整理一下。
培训里讲了不少教学方法,有些以前听说过,但没真正实践过。比如有个老师分享了他课堂管理的经验,我觉得特别实用。他说有时候学生会调皮捣蛋,这时候不能急着批评,得先了解原因。我记下来了这个思路,打算回去试试看。不过写心得体会的时候,我觉得关键是要真实,不能为了凑字数瞎编。比如说某个活动的效果,如果觉得一般般,就老老实实写出来,这样才有说服力。
还有一点很重要,就是要把学到的知识和自己的工作结合起来。比如有个讲座提到如何激发学生的兴趣,我当时就在想,我们班上也有几个学生对专业课提不起劲儿,是不是可以借鉴一下那些方法。当然了,写心得体会的时候,最好能举个例子,这样更有说服力。不过有时候写着写着,可能会忘记前面提到的内容,导致前后不太连贯,这就需要注意一下了。
书写注意事项:
培训期间还认识了不少同行,大家交流起来特别有意思。有些人分享了自己的教学小技巧,比如怎么设计教案能让学生更容易接受。我觉得这些都是很宝贵的资源,所以回来后打算把这些都记录下来,说不定以后就能用上了。不过写心得的时候,有时候会不小心把时间顺序搞混,比如把某件事写成发生在另一个场合,这就要多检查几遍。
还有个细节需要注意,就是写心得的时候,别光顾着夸奖培训好,也要提一些不足的地方。毕竟没有哪次培训是十全十美的,适当提点建议也能让主办方知道改进的方向。不过有时候写着写着,可能会偏离主题,扯到别的事情上去,这就需要控制一下方向了。