【第1篇】新员工入职心得体会范文1000字怎么写1400字
我带着自己的梦想与追求，来到了期盼已久的_，从公司四天紧锣密鼓的入职培训中，让我更清晰的认识了自己，使我更加坚定了自己的选择，能成为携程的新进职员，深感荣幸!
新进职员的培训结束了，留给我的不仅仅是感动，不仅仅是经验，也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托，更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼，自身心灵的洗练，让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感，抛弃了迷惘和彷徨，让我更深刻的了解了_。_的企业文化，经营理念与服务理念，一幕幕辉煌，一份份成绩，让我叹服，让我感动，让我找到了一中久违的归属感，内心充满了对这里的无限眷念和渴望，我清楚的认识到这里就是我新的开始了，面对这样一个快乐的，积极的，向上的，勇敢的团队，我希望自己能尽快地融入此团队，敢于创新，追求务实，坚持学习，我也坚信，它值得我为之努力奋斗!
在人的一生当中，实现自我价值是非常重要的，能够提升自身的价值，为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献，是衡量自我价值的标准，所以我认为越有挑战力的工作，就越有他所具备的特殊价值，我为成为携程一员而倍感自豪。在今后的工作中，我会坚持不懈的努力，为携程的明天而奋斗，相信携程的明天会更强大，更辉煌。
新的舞台，新的机遇，新的挑战，以后是未知的，未来有无限可能性，我希望做一个负责任的人，一个值得信赖的人。面对机遇，面对挑战，我会自信的接受，我相信我们可以一起创造辉煌。
在理论培训中，我了解到了公司的历史，公司的企业文化和公司的完整架构，以及公司每个员工必须具备的条件和责任心，_是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。_会给予每个员工相应的关心，会给每个员工足够的空间展现自己，携程的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与_一起迎接挑战!从这次的培训中，我学会了一句话，只要有目标，路就不会消失，短暂而紧张的培训过程中，培训师精彩的授课技巧，让各位新进职员在快乐中接受了培训，并没有疲惫的感觉。
是的，积极的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五不一样。所以我的心有多大，舞台就会有多大，心态决定一切。所以我会用最积极的心态去面对自己和每一位顾客和朋友，我坚信，没有做不成的事，只有不愿做的事。
作为团队中的一名新员工，我会尽快让自己成长起来，在团队中有所担当，承担相应的责任，我会发挥新员工学习能力强，工作热情高的优势，多向有经验的同事学习，使自己尽快的能融入团队，融入公司，独立高效地完成相关工作!
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力，为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，我会有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平，全情投入工作中。同时还要去主动了解，适应环境，将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系，时刻保持高昂的学习激情，不断的补充知识，提高技能，以适应公司发展。
在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态，有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质，我会靠我自己的努力赢得大家的认可，我会加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好!我会成功的!
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刚进公司的时候，说实话心里挺忐忑的。毕竟新人，什么都不懂，生怕给同事留下不好的印象。第一天报到，hr姐姐带着我熟悉环境，从会议室走到茶水间，又从茶水间绕回工位，感觉整个办公区都记住了我的脸。这过程中，她还跟我介绍了公司的文化，说我们这儿特别注重团队合作，这点让我有点紧张，因为以前实习那会儿，跟同事的关系一直挺随意的。
刚领到电脑的时候，就想着赶紧装点软件。结果一打开系统界面，发现好多文件夹名字都是英文缩写，什么“oa”、“crm”、“erp”的，当时脑袋嗡了一下。后来才知道这些都是工作里常用的管理系统，得慢慢学着用。部门老大倒是挺耐心，手把手教我怎么登录系统，怎么处理一些基础任务。不过那天他讲得太快了，有些地方我没听太明白，只能自己回家查资料补课。第二天再去问他的时候，他已经忘了前一天讲过什么，只能靠自己琢磨。
刚开始做项目的时候，真是一头雾水。项目负责人发给我一堆文档，全是密密麻麻的文字，看半天也不知道重点在哪。后来发现有个表格能理清思路，就把文档里的关键信息都填进去，这才稍微好一点。不过这个表格也不是万能的，有一次填错了数据，导致后续环节出了问题。好在同事提醒得及时，不然就闹大笑话了。
平时开会的时候，也遇到不少状况。有一次轮到我汇报工作进展，本来准备得很充分，结果一开口就卡壳了。还好旁边有个老同事小声提醒我该说什么，才勉强撑过去。还有一次讨论方案，大家意见不统一，争论了半天也没个结果。最后还是领导拍板定了下来，不过事后想想，当时要是多表达下自己的想法就好了。
和同事相处倒是很愉快。中午一起吃饭的时候，他们总会聊些有趣的事，比如谁昨天加班到几点，谁又被领导表扬了之类的。刚开始我还插不上话，后来慢慢也就融入了。有一次大家一起聚餐，有人提议玩小游戏，结果我完全不知道规则，只能跟着瞎凑热闹。不过大家都很包容，没人笑话我。
现在想想，刚入职那会儿真是经历了不少事。虽然有时候会觉得压力山大，但更多的是收获。最明显的就是学会了怎么快速适应新环境，也明白了沟通的重要性。以后再遇到类似情况，肯定就不会那么慌了。不过有时候还是会忘记一些流程细节，只能事后查漏补缺。希望以后能越来越熟练吧。
【第2篇】员工入职前培训心得体会怎么写800字
员工入职前培训心得体会
时间飞逝，不经意间为期两周的培训工作已经悄然落下了帷幕。而我却依然沉浸在培训带来的兴奋之中，久久回味着这段日子里所发生的每一件令人深有感触的事情。
大家都知道，电工作业是一种高风险的作业，一不小心就有可能酿成惨重的事故甚至危及人的生命。为此公司领导特别关注对我们新员工的培训工作，不仅给我们准备了培训用的教室，还安排了师傅和技术骨干为我们讲授相关的理论知识和从实际工作中总结出来的宝贵经验。
在后来，我们才得知为我们授课的`师傅们是相当忙碌的，好像正在赶工程，他们是从百忙之中抽出宝贵的时间来给我们授课的。听到这些，我们每位新员工都心存感激。理论知识课结束后，公司还专门为我们安排了实践课，包括导线的各种接线方式、电缆头的制作、电机一二次回路的接线等等。
动手过程中的每一个动作，每一个细节师傅们都是悉心传教，每当我们有什么问题时，师傅们都会耐心的为我们解答，不厌其烦，直到我们再也没有疑问为止。经过十几天的相处，他们那种认真、敬业、高度负责任的态度着实令我们每一个人感动而钦佩，仰慕之心油然而生。
在培训的这段日子里，公司领导姚总、周总还多次来到我们的培训基地，送来他们对我们亲切的关怀。每次到来时，领导们都要询问我们培训所需物品材料是不是足够，是不是还有其他什么需要的。看他们对我们如此的关心，倒不像是领导对待下属，反而像是家长在对待孩子。
终于明白了在我们刚来的时候，领导在大会上就说在这里我们所有的员工就像是一家人，从生活到工作，每个人都会互相帮助、互相关心，大家紧密团结在一起，共同努力，这个大家庭会变得越来越好，看来事实果真如此。
总的来说，我相信我们在对的时间来到了对的地方，我相信这里将会成为我们的第二个家，我相信这里就是我们最好的归宿，我相信在这里我们将会得到最好的营养，将会在这里健康而茁壮的成长。我坚信，我们的未来不再是梦！
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说到写员工入职前培训的心得体会，这事挺讲究技巧。头一回写，可能有人会有点摸不着头脑，不知道从哪里下手。其实呀，最重要的就是要把自己的感受写出来，不能光抄别人的套路。
记得有一次我去参加一个培训会，会上讲了不少东西，什么规章制度，公司文化，还有些实用的小技巧。当时听着倒是挺认真的，但回去写的时候就有点发懵了。后来想了个办法，就把那些印象最深的部分挑出来，用自己的话说一遍。比如，那天有个老师讲到团队合作，说得很生动，我就试着把他的话用自己的方式重新组织一下，再加点自己的理解，这样写起来就顺手多了。
不过，写的时候也得注意点细节。像有些专业术语，最好别搞错了。比如我有一次差点把“绩效考核”写成了“业绩考核”，虽然意思差不多，但总觉得有点不对劲。还有，句子不要太长，不然容易绕晕自己，也容易让别人看不明白。最好是分成几个短句，简单明了就好。
书写注意事项：
写的时候心里得有个谱，知道哪些该重点写。像那些对公司有帮助的地方，或者是对自己特别有启发的瞬间，都可以详细记下来。有时候一些小故事也能起到很好的作用，能让文章显得更有生气。比如，那天有个同事分享了自己的工作经验，说得特别接地气，我就把他的经历稍微改编了一下放到自己的心得里，感觉效果还不错。
还有个需要注意的地方，就是写完后最好能多看看，检查一下有没有明显的错别字或者不通顺的地方。要是时间允许的话，还可以找个人帮忙看看，听听他们的意见。毕竟一个人写的时候难免会有疏漏，多一个人过眼总归是好的。
【第3篇】员工入职军训心得体会范文怎么写950字
员工入职军训心得体会范文当听说我公司要对员工分别进行为期五天的军训时，我心想：这不是没事找事吗?公司上花了钱，我们受了苦，还浪费了时间，要知道在商场上，时间就是金钱呀!但军训完成后，我认识到我刚开始的这种观点是错误的。
当看到别人穿上迷彩服的那一刻，看他们是多么的兴高采烈，像是小学生第一天走到学校报名处一样激动。第一天好像连老天都在眷顾我们，天空一片阴沉沉，而且还刮起了一阵凉爽的小风。这种天气军训，简直就是妙不可言。而教官看起来是那么的严肃。我当时心里在暗自打鼓，我们摊上了好天气，却碰到了严教官。这下我们不会有好日子过了。接下来的正式军训更是让我头痛不已。我们教官再怎么严格，甚至嗓子都喊到哑。军姿立正稍息跨步敬礼等等这些基本的动作我们仍然还是达不到他们的标准。但他们依然还是很耐心的，纠正我们每个人所犯得种种错误。此时的我却为刚才的那种想法有了一种小小的愧疚感。
到了后几天，太阳公公也许是休息够了，要出来透透气了。当我看到我公司的领导和员工们一起站在太阳底下听从教观指挥的时候，当我发现他们犯了错误同样接受教官严厉处罚的时候，我才真正体会到什么叫铁的纪律。领导们都这么认真，我们员工还有什么理由不好好完成这次军训呢?
通过这次军训，我体会特别深。我认为公司上搞这次军训是非常有必要的。虽然我没有当过兵，但公司上给了我这次做军人的机会，做一名军人真的很不容易，平时我们干活累了总是抱怨，现在想想那些军人，他们整天是怎样生活的?我们还有什么理由抱怨自己累呢?
这次军训虽然很累，很苦，但我认为值得。因为我们的教官真的很可爱，他们虽然训练时很严格，但平时却已经和我们打成了一片。像朋友一样和我们谈谈家常，聊聊人生。通过这次军训我们得到了很多东西，得到的这些东西是用金钱买不到的。这些东西让我们一生受用。在军训的过程中，公司上对员工的餐饮进行了很大的改善。还因为有些员工体质比较弱，公司上特意安排食堂熬了绿豆水。所以这些都体现出了公司上对员工的关心。我为能在这样一个工作环境上班而感到骄傲和自豪。
这次军训对每位员工的素质都会有很大的提高，员工们的素质高了，我相信我公司的精神面貌也会焕然一新，坚信我公司的明天也会更加美好。
员工入职军训心得体会范文，尽在。
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刚进公司的时候，大家都要参加那种军训性质的培训。刚开始心里挺抗拒的，觉得这玩意儿跟学校一样，形式主义居多。可后来慢慢发现，这事还真不能全当回事，也不能不当回事。培训第一天，教官就强调纪律，说迟到一分钟罚跑十圈，结果真有人迟到了，那家伙直接绕着操场跑了半小时，脸都绿了。这件事让我明白，规矩得守，不然吃苦的是自己。
培训内容其实挺杂的，什么站军姿、拉练、团队协作之类的。其中印象最深的就是那个“盲人方阵”游戏。规则很简单，一组人蒙着眼睛搭积木，谁要是提前摘下眼罩就会被惩罚。刚开始大家都瞎摸瞎碰，东倒西歪的，后来慢慢摸索出方法，靠声音和感觉配合。这个活动让我意识到，工作中沟通很重要，哪怕目标一致，如果缺乏有效的交流，事情很可能搞砸。
还有一次野外拉练，走了十几公里山路。当时真的累到怀疑人生，但走到半路看到队友互相扶持，心里突然暖暖的。回想起平时工作里，同事之间偶尔会因为一点小事闹别扭，现在想想真没必要。团结就是力量，这话一点都不假。
不过也有点遗憾的地方，比如有些培训项目太理论化了，感觉离实际工作有点远。有一次教官讲领导力，说得天花乱坠，听得云里雾里。倒是有个老员工私下跟我分享经验，说领导力不是喊出来的，而是做出来的。这点对我触动很大，以后遇到类似情况，我会多听听有经验的老员工怎么说。
【第4篇】____年银行员工入职培训心得体会怎么写1150字
考入银行的新员工在参加完培训会议之后，要写一份入职培训心得体会。以下是小编整理的银行员工入职培训心得体会范文，供你参考!
入职培训心得体会
____年11月18日。在这个紧张而又激动的日子里。我参加了xx村镇银行年度的新员工入行教育仪式。能够成为xx村镇银行中的一员，我感到骄傲和自豪。在会上，我们每一位新入行的同事都做了自我介绍。让我们彼此之间都有了深刻的印象。同时，在行长对xx村镇银行的介绍，让我能够加入了这支优秀的团队而自豪。并且让我对自己以后的工作岗位以及本行的优势资源有了更深刻的认识和了解，从而在以后的工作生活能够更快的融入进去，充分发挥自己的主动性。在以后的工作中发挥更大的作用。
通过入行教育，我获得一下心得：
一、作为一名银行员工，我们每天要以金钱和数字为工作对象，这需要时时处处的细心谨慎、诚实守信、守法合规、勤勉尽责、对每项工作负责到底。同时作为一名新行员，我们应该学习法律知识，加强风险防范。此外做为新行员需要以热情饱满的精神对待每天的工作，以灿烂的笑容面对每一位客户。
二、 通过这次的入行教育，我深刻在认识到做为银行工作的重要性。自身思想的变化与心里的成长。xx村镇银行的优良传统文化，使我明白了，一个优秀的人不光要有过人的技能，更要有优良的品质和端正的德行。作为xx村镇银行的一份子，应为本行尽全力，融入这个集体，与本行共同进步，共发展。作为新员工，我应该首先做好角色的转换。现在自己成了一名银行员工，是该自己付出了，该自己肩上承担责任了，人，仕其职，则必尽其职。 其次要使自身修养和企业文化相结合。作为xx村镇银行的一员，就要继承和发扬本行的优良文化传统。对待同事、企业、客户等都要信誉至上;勇于承担企业，乃至国家赋予我的各种责任;同时要有放眼全球的开放意识，培养自己敢为天下先的创新理念;最后要发挥自身能动性，融入xx村镇银行文化。
三、 通过这次入行教育，让我们知道了职业生涯规划的重要性、怎么以一颗平常心努力工作、工作中的一些礼节等等一些在金融行业，乃至人生中必不可少的知识。通过这次教育，让我更加深刻的体会到团队精神、沟通、协调的重要性，为自己的个人成长积累一笔不小的财富。
四、行长的话对我的影响重大。他的话指引了我的职业方向，在这个金融行业，我想成为什么样的人，我想走多远时刻在我的脑海中出现。我会时时谨记建行的核心价值观：诚实，公正，稳健，创造。在日常的工作中我会努力，尽快融入这个团队，我以为人的一生，小胜靠自己，中胜靠团队，大胜靠平台。xx村镇银行为我们提供了这么好的平台，我就应该抓住这个机会，不断学习充实自己，努力提高自身能力和素质，完善专业技能。我们不仅要在xx村镇银行这个平台上实现人生的大胜，更要通过大家共同的努力实现xx村镇银行的大胜，让我们齐心协力，为xx村镇银行更加辉煌的明天而奋斗。
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银行员工入职培训的心得体会该怎么写？这事说起来还挺复杂，因为每个人的感受都不一样，所以写法也会有所不同。不过大致有个方向，先把自己学到的东西整理出来，像是业务流程，客户沟通技巧，还有那些规章制度什么的。这些东西得先在脑子里过一遍，不然写的时候会漏掉重要内容。
写的时候，开头可以简单提一下入职培训的整体情况，比如是在哪个月份参加的，培训持续了多久，都有哪些课程。这部分不用太详细，点到为止就行。接着就该讲具体的内容了，比如说第一次接触银行业务的时候，感觉特别新鲜，以前只是听说银行工作挺忙的，现在亲身体验后才发现确实如此。特别是在办理业务的时候，每一个环节都得格外仔细，不然就可能出问题。记得有一次，有个同事因为没看清客户的身份证信息，差点出了差错，后来吸取教训，以后每次都会多核对几遍。
还有就是跟客户打交道这块儿，刚开始的时候总是担心说错话，生怕给客户留下不好的印象。后来慢慢摸索出一些门道，比如说话的时候语速不要太快，态度要真诚，遇到不懂的地方别装懂，直接问清楚就行。其实客户也不是那么难搞，只要你用心去服务，他们一般都会理解和支持你的。
至于规章制度这一块儿，那可是重中之重。银行的规矩多得很，什么保密规定，反洗钱条例，每一条都不能马虎。刚开始的时候，觉得这么多东西记不住，后来发现只要用心记，慢慢就熟悉了。比如，处理现金的时候必须做到账实相符，这可不是开玩笑的事，要是出了差错，后果很严重。培训期间，老师反复强调这一点，到现在还印象深刻。
书写注意事项：
团队合作也很重要。刚进单位的时候，总觉得一个人干就行了，后来发现很多事情单靠自己根本搞不定。比如说客户需要贷款审批，涉及好几个部门，这时候就需要大家齐心协力才能完成任务。所以平时多跟同事交流沟通，建立良好的合作关系，对以后的工作会有很大帮助。
【第5篇】公司员工入职培训心得体会怎么写1500字
经过这次培训,让我们对业绩管理这个专业词语有了深入的了解.对于我们这些刚刚步入社会学习工科的人来说基本上是头一次听说.短短一天半的学习,不能说我们能完全理解业绩管理的重要性,但对于业绩管理的概念、目的和原则以及它的意义有了一定的了解.
第一天的时候，彭工对我们进行了分组，采取小组比赛的形式来学习业绩管理。一方面能够培养我们的团队精神，另一方面能增加我们的学习积极性。通过每个小组写口号提出了目标量化的理念。随后他又通过布诺和爱诺的故事跟我们讲解了干正确的事和正确的干事的区别。得出在生活中要正确的干事，做一个有心的人。接着对业绩管理做了一个详细的介绍。 所谓业绩管理是指企业通过一定的人力资源管理手段和方式对员工及组织业绩进行管理,是保证组织目标实现的关键，同时通过业绩管理，实现员工业绩的改善和组织业绩的提升，最终实现员工和组织的共同发展。业绩管理通过对员工的考核来激励员工从而改善组织目标.在这个过程中,员工能对自己有一个清晰的认识,使员工的工作目标更加明确,让员工能干正确的事,以及正确的干事。
业绩管理的目的在于通过对现有绩效的考核、评价，对员工的表现进行肯定和激励，同时通过分析找出存在的问题和差距，采取相应的措施改善和提高员工及组织效能，使企业最终获取竞争优势，不仅实现既定的战略目标，同时创造超额绩效。注重考评与激励的联动，现实结果与未来改善的结合是业绩管理的核心原则。 业绩管理在企业的生存与发展中具有重要作用。很难想象，一个企业没有业绩管理会是什么样子，同样也很难想象，一个正在进行业绩管理的企业突然失去了业绩管理会是什么样子。
在讲解的过程中，彭工还提出了非常6 1的理念，也就是设置目标、明确标准、提供方法、设施考核、执行奖惩、促进改善形成一个循环。而实现这个循环的核心就是持续沟通。 经过一天半的绩效管理的学习，我明白了绩效管理是一把双刃剑，恰当地运用可以激发员工的斗志，加强团队的凝聚力，但一旦运用不得当，就会产生相反的结果。“三个和尚”在经历了没有水的痛苦后，认识到现阶段发挥团队的力量更重要。
第二天下午学习了安全规程，电力行业是一个高危行业，因为它是与高压电打交道就决定了从事此行业就必须把安全放在首位。所以加深对安全规程的学习是很有必要的。虽然只有短短半天的学习却使我受益匪浅，学到不少电力行业的安全规程，为以后更好的工作做好铺垫!
第三天的时候我们学习了紧急救护，早上的时候陶老师先从医学的角度对人体是如何运作做了一个简单的介绍。然后介绍几种常见的电击伤以及它对人体造成的伤害。然后就进入正题讲述当我们遇到实际情况时的处理办法。下午我们就开始了实际训练，我看见每个都在很努力的在实施抢救。这使我很感动，我体会到我们肩负的责任与义务。
第四天的时候，我们学习了黄石电网的发展史。通过对黄石电网发展的学习，加深了对企业的认识与了解。了解到从最初的很简陋和艰苦的条件到现在的比较完善的体系和比较好的条件，是经过很多不断地的努力的。
第五天的时候，我们学习了企业文化。通过对企业文化的学习，让我们知道了诚信、责任、创新、奉献这八个字的含义。诚信，是我们企业立业、员工立身的道德基石。责任，是我们勇挑重担、尽职尽责的工作态度。创新，是我们企业发展、事业进步的根本动力。奉献，是我们爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。这几个字正是我们公司的价值追求，公司和员工实现愿景和使命的信念支撑的根本方法。通过学习我对我们企业的一些基本价值理念、企业宗旨、企业发展战略、员工的一些基本要求和行为规范等有了更深入的了解。
通过这一周的学习，使我加深对企业的认识与了解。为以后能够更好的工作打下了良好的基础。
公司员工入职培训
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刚入职那会儿，公司组织了一次培训，当时心里还挺紧张的，生怕自己记不住什么东西。后来慢慢摸索出来一些门道，觉得写心得体会其实也没那么难。
刚开始得弄清楚培训的重点是什么，比如那天讲了好多规章制度，还有些业务流程。这些东西都得先在脑子里过一遍，不然写起来就抓瞎了。记得当时有个同事就光顾着记笔记，结果后来一整理才发现漏了好几个关键点，这事提醒我，记笔记的时候得挑重点，不能什么都往本子上抄。
接着就是怎么组织语言了。刚开始写的时候，总觉得空话套话太多，像是应付差事。后来想想，还是得结合自己的实际情况来说，比如哪些地方让自己印象深刻，哪些规定对自己工作有帮助之类的。不过有时候写着写着就会跑题，像那次写到一半突然想起之前遇到的一个小问题，就多扯了几句跟培训没什么关系的事，最后还得回过头来修改。
还有一点要注意的就是字迹工整，别看现在大家都用电脑打字，但手写稿也得认真对待。那天我写的时候太着急，有几个字写得特别潦草，后来领导看了还特意提醒说要认真点。这事让我明白，写东西的时候态度很重要，哪怕只是个简单的培训心得，也得用心去做。
书写注意事项：
写的时候最好能举个例子，这样显得更有说服力。像那次培训提到一个案例分析，我就结合自己之前碰到类似的情况来写，感觉效果还不错。不过有时候也会犯糊涂，比如把某个日期写错了，明明是上个月的事，愣是写成了前年，好在发现得早，改了过来。
【第6篇】最新新入职保育员工作心得体会怎么写1100字
每一种工作都有让人值得回味和向往的理想境界，在我从事幼儿园保育工作的几年中，我尝到了工作的艰辛，与此同时，我也体会到了作为一名保育员工作中的快乐与平凡.
今年我担任大班保育员工作，进入工作状态后我给自己制定了几条工作目标，通过本学年努力，现完成情况如下：
一、 抓好本班卫生，配合环境创设
x月份开学后，我班根据教育活动设置投放活动区和环境布置，为让幼儿入园后既丰富知识，又有家的温馨感觉，我们班丰富了活动角、提高了空间利用率，在平时的卫生保持工作中，我不怕麻烦，每一处都及时清理，为幼儿提供一个洁净的活动区域。
二、 做好消毒工作，顺利度过季节交替
随着秋冬的季节交替，气候转凉.幼儿传染病的高发季节到了.我作为保育员严格遵守保健医制定的园卫生消毒制度，并在天气好时，加强户外阳光消毒，坚持通风，对幼儿接触物品及时的每日消毒，有带药品入园的幼儿，我会进行严格的记录，并及时给家长反馈用药情况。
三、做好新生入园用餐环节，及时纠正个别幼儿
今年大班新入园幼儿用餐能力较弱，作为保育员看在眼里急在心里.为了更好的开展用餐环节，在平时，我把体弱儿和独立进餐能力弱的幼儿先做安排，把严重挑食幼儿作为个别纠正的对象，用鼓励和表扬相结合的方法促进幼儿的进餐常规质量，并用积极的态度和家长沟通，最终帮助幼儿自己多进食、不挑食。
四、配合教育活动，力争保教结合、有机配合
托班幼儿自我服务能力刚刚开始培养，保育员的工作量相对于别的年龄段的老师来说，量大、活细，但我平时工作中除了完成好卫生工作以外，在教育活动中，尽可能多地参与.保证多一份指导和配合，让教育活动更深入，也把教育活动延伸到保育环节中，全面贯彻落实保教结合统一的教育原则。
五、配合班长工作，为年轻教师做排头兵
大班是x月份刚组合的新集体，而我是一名工作多年的保育老师，为了配合班长的领导和工作安排，我坚守岗位，力争向上，全身投入于班中工作，在具体工作上为年轻教师带头，为班事务出谋献策，认真组织保育员学习工作，寻找工作中的失误和不足。
这学年的工作即将画上句号，在工作中还有一些地方不尽如人意，刚开学时，因当时个别幼儿的性格没有深入了解，发生了幼儿咬人的事情，虽然家长表示理解，但我作为老师，还是心理有些愧意，尤其是本学期通过对“丰四幼”事故的反思学习，我更加体会到幼儿园工作的责任和意义，家长把孩子交给我们时期盼的眼神、心情，让我们感受到肩上的担子有多重，既要照顾好幼儿，又要教育好幼儿，这是摆在我面前的必经之路。
为了让自己的工作更有高度，更具有教育理念指导，我也在不断的学习，新的一年开始之时，我要用全新的视角去开展工作，在教育工作战线上做个有心人!
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新入职的保育员在写工作心得的时候，心里肯定有很多话想说。刚开始工作的时候，感觉头绪特别多，不知道从哪里开始下笔。其实，写心得最重要的就是把自己这段时间的经历和感受真实地记录下来。比如，第一天上班的时候，看到孩子们一张张可爱的小脸蛋，心里既紧张又兴奋。那时候，手忙脚乱的，生怕做错什么事情。
每天的工作都很琐碎，像给小朋友喂饭、换尿布、组织游戏之类的。有时候会遇到一些突发情况，比如有个小朋友突然哭起来，这需要耐心去安抚。把这些事情记下来，不仅是对自己工作的回顾，也是对自己成长的一种见证。记得有一次，一个小朋友不愿意午睡，我就坐在他旁边给他讲故事，后来他慢慢安静下来了。这样的小事其实挺值得记录的，因为能反映出自己的进步。
和其他同事相处也很重要。刚进单位的时候，总觉得大家都有点高高在上的样子，后来慢慢发现其实大家都很热情。有时候大家一起讨论教学方法，有时候分享各自的经验。这些交流对提高自己的工作能力很有帮助。比如有次我们讨论如何引导孩子养成良好的卫生习惯，大家各抒己见，最后总结出了一些实用的办法。
写心得的时候要注意一些细节。有些时候，可能会忘记具体的时间或者具体的事件顺序，这就需要平时多留意。另外，语言上不用太正式，只要把自己的想法表达清楚就行。有时候写着写着，就会想起一些以前没注意到的小事，这其实是好事，说明你在用心回忆这段经历。
有时候写心得也会遇到瓶颈，不知道该写什么好。这时候可以试着换个角度，想想最近有没有什么特别的事情发生。比如最近天气转凉了，小朋友容易感冒，那么就可以写写如何预防感冒，以及在照顾生病的孩子时需要注意些什么。这样既能写出自己的体会，也能给别人提供一点参考。
【第7篇】新员工入职培训心得体会800字怎么写1050字
盛夏七月，绿树浓荫。结束了校园生活，告别了老师同学，离开了象牙塔的我们正式步入了社会，走上了向往已久的工作岗位。人生就像疾驰的骏马一样，要途经许许多多的驿站，每到一站就意味着要开始新的征程。因此我怀着最单纯的愿望和归零心态加入了九建这个大家庭，去迎接和拥抱一份美好的未来。
为期8天的入职培训已经过去半个月了，和小伙伴们在一起战斗生活历经的场景依旧历历在目。素质拓展部分中的军训生活以第二天半小时的晨跑开始，训练场上有我们整齐的步伐，嘹亮的口号，铿锵的军歌，歌声充溢在绿色的队伍里，新鲜而有滋味。顶着夏日的骄阳，看着淋漓的汗水，忍着脚趾的麻木，这一切的酸甜苦辣是我们平时所体验不到的真实，军训固然辛苦，然而又有什么可怕的呢？我们正值热血青年，拥有无畏的勇气和强大的力量去战胜即将到来的困难，这点疼痛与劳累又算什么？ “天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”，古人都懂的道理，何况我们，日后回想起这一幕幕的情景，定会在心里默默地说：“谢谢你，我的经历”。
而后三天两夜的拓展训练让大家忘却了军训中的苦和累，大家的思维有了突破性的转变。它主要是以一些团队凝聚力为核心展开的一些项目，如达芬奇密码、鼓动人心、单人高空断桥挑战、极速60秒、流程管理、木屐行走及创新的盒子等，它们给我最大的收获是让我加深了对团队的理解，俗话说：“没有完美的人，只有完美的集体”。表面看上去90后的新同事一个个弱不禁风，但凝聚在一起却是你我不容小觑的，几乎每个项目都有来自队友的一声加油、一句提醒、一次坚持、一份鼓励，那是精诚合作的力量，是永不放弃的勇气。
拓展训练的最后，一个叫飞夺泸定桥的项目令大家记忆深刻，它是在29个人中选出8个人作为桥墩，用自己的身体搭建出一座桥运送所有的队员过桥，在此过程中，有很多规则，但凡违反其中任何一项规则都视为挑战失败。在第一次的失败后很多人都哭了，细想一下，人的一生，有许多困难与未知，但也有很多爱你和支持你的人，因此，遇到困难不要想着退缩，即使你退缩了，困难仍在，不会消失，但是假设你迈出这个坎，也许困难就只是你的垫脚石，永远被你踩到脚下，它也会欣赏你的成功。
入职培训虽然结束了，未来将面对怎样的工作生活，我们不得而知，但我相信在集团领导和老同事的指引和帮助下，通过我们自己的努力，任何困难都会迎刃而解！希望在日后的工作中，大家能一如既往，永葆激情，取长补短，做一个有责任、有担当的人，为九建的灿烂明天创造和奉献出自己的价值。
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新员工入职培训心得体会800字怎么写，刚进公司那会儿，心里有点慌，不知道该怎么融入这个集体。领导安排了几天培训，感觉像是给新兵发装备一样重要。
第一天培训主要是了解公司的规章制度，什么考勤啦、报销流程，听起来挺枯燥的，但其实特别实用。记得有个同事问了个问题，问得有点偏门，培训老师愣了一下才答上来，后来才知道那是最近刚调整的新政策。这事让我明白，准备工作很重要，但现场灵活应对也很关键。
接着就是业务方面的培训，部门经理讲得特别细。他说了很多专业术语，什么“市场占有率”、“客户生命周期价值”之类的，刚开始听得云里雾里的。后来慢慢听明白了，原来这些都是衡量工作成果的关键指标。经理还强调说，做事情不能光靠热情，还得有数据支撑，这话我当时就记住了。
培训期间还有互动环节，大家轮流发言介绍自己。轮到我的时候，紧张得差点忘了自己的名字。后来回想起来，其实大可不必这么紧张，因为大家都是一样的新手，互相多聊聊反而能拉近距离。那天有个老员工分享了他的工作经验，他说刚来的时候也像我一样懵，但只要跟着学、踏实干，时间长了就会好很多。他的这句话让我心里踏实了不少。
不过也有点小插曲，有天中午吃饭的时候，有个同事问我是不是昨天那个发言的新员工，我说是，他突然笑了，说我发言的时候表情太严肃了，建议下次可以放松点。我一听就笑了，心想这倒是提醒了我，以后说话做事确实该更自然些。
培训结束的时候，公司组织了一次团队活动，说是增进感情，其实也是让大家熟悉业务流程。活动中有个小游戏，需要大家分工合作，当时我就觉得这跟日常工作挺像的。后来才发现，很多看似简单的任务背后都需要协调配合，这也算是一种潜移默化的教育吧。
【第8篇】企业新员工入职个人感想怎么写950字
人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自我完美的期望和从零开始的心态，我加入了中建五局三公司这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开始中，迎来了维持四天的新员工培训。这次培训的资料主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。
一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自我从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就务必沟通，只有不一样部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。
二是从改造自我入手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天，我们就就应清楚的认识到自我已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要透过努力工作来改造自我，当然改造的不仅仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。
三是从细微工作入手，用心调整个人心态。从学校到企业，环境变化十分大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时就应理解并持续这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。
以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此十分感谢公司领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的'工作实践中去，同时在把自我优越的方面展现给公司外，我还会时刻持续高昂的学习激情，不断地补充知识和努力改变自我的不足，使自我成为一名适应公司发展需要的优秀员工。
最后我期望各位新员工和我一齐来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一齐奋进，去感受成功后的自豪;让我们齐心协力，为中建五局三公司更辉煌的明天而奋斗。
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刚进公司那会儿，说实话心里挺紧张的。毕竟第一次正式上班，好多东西都不太懂。记得第一天报到的时候，人事部的小李就递给我一堆文件让我签，什么劳动合同，保密协议之类的。当时我就傻眼了，这么多字，看得脑袋发懵。不过还是硬着头皮填完，心里想着以后慢慢学吧。
头几天主要是熟悉环境，跟着老同事跑腿打杂。每天早上打卡，中午吃饭，下午开会，感觉跟学校上课似的。不过这和学校最大的区别就是，这里没人催你交作业，全靠自觉。刚开始总觉得事情多得做不完，后来才发现其实很多事都是重复的，比如整理资料，打印文件啦。慢慢也就习惯了。
要说感受，我觉得最重要的是心态要摆正。刚进来的时候总觉得领导说话高高在上，后来才明白人家是工作经验多，不是故意端架子。还有就是别怕问问题，特别是刚入职那段时间，不懂的东西太多，问清楚了心里才踏实。有一次我搞混了两个项目的进度，差点出了差错，还好旁边的老王及时提醒了我。从那之后，我再也不敢马虎了。
写感想的话，我觉得可以从日常工作入手，聊聊自己的体会。比如说刚开始觉得繁琐的事情后来发现很有意义，或者遇到困难时怎么克服的。当然，这些都得结合自己的实际情况来写。像我刚开始写的时候，总是觉得自己表达不清楚，后来发现多写几次就好了。不过也有个小问题，有时候写着写着就会跑题，写着写着又扯到别的事情上去，这点需要注意一下。
书写注意事项：
写的时候最好能带上点个人感情，这样显得真实。比如提到某个同事的帮助，或者是某次活动的感受，都能让文章更有温度。不过有时候也会犯点小错，比如把“我们部门”写成“我们公司”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人注意到。所以写的时候还是要仔细检查一下。
