【第1篇】销售人员工作心得汇总精选范文____怎么写1200字
回忆起我20__年x月__日进的公司一直到现在，已经工作有了半年多。工作状态步入进了正轨，并且对于我所从事的这个行业防伪标签有了一更加全面的了解，成功合作的客户也是日积月累，同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可，并且体现了我在职位上的工作价值。但是整体来说我自己还是有很多需要改进。以下是我今年总结工作不足之处：
第一：沟通技巧不具备
每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁，说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进。
第二：针对已经合作的客户的后续服务不到位
看着自己成功客户量慢慢多起来，虽然大的客户少之又少，但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户，并且达到从意向客户到真正客户为目的。客户虽然已经签下来了，之前感觉万事大吉了，其实这种想法是非常的不成熟，后来经过几个月的工作，再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。
确实感觉到一个新客户开拓比较难，但是对于已经成功合作的客户其实是比较简单的，比如我有20个老客户，只要很好的维护好了的话，在以后的翻单过程当中肯定会第一时间想到通赢防伪的小周。那么这样不仅继续给公司创造利润，也是对自己一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。
第三：客户报表没有做很好的整理
对于我们这个行业来说有旺季和淡季，对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳，而我这方面做的不够好。确实报表就是每天辛苦劳作的种子，日积月累，需要自己用心的去经营，否则怎么结出胜利的果实呢。
领导只有通过明了的报表才能够知道我今天的工作状态和收获如何，然后有针对性的加以指正和引导。而我自己也每天做好完整而又详细的报表也可以每天给自己订一个清晰而又有指导性的工作总结以及来日的工作计划，这样工作起来更加有针对性和目的性，那么也更加如鱼得水。
第四：开拓新客户量少
今年我合作成功的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户，而自己真正找的客户很少，这点值得自己好好的深思一下，有一些大部分原因是为了不错过任何一个主动联系我司的意向强烈客户，因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上，而忽略了自己联系上的意向客户。
而自己开拓的新客户量不多，这点在明年要很好的改进，并且下半年订好一个计划，让自己的时间分配的合理。达到两不误的效果。
第五：当遇到不懂的专业或者业务知识时候，不善于主动请教领导，并且未在当天把不懂的变成自己的知识给吸收
综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现，我会在今后的工作当中加以改进，有句话说的话：聪明的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都愿意做一个聪明的人，所以同样的错误我不会再犯，并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕，怕的是不知道改正，而我就要做一个知错就改，并且从中把缺点变成自己的优点。
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写销售心得的时候，得先知道自己的强项在哪。有些人天生能说会道，能把死的说成活的，这种人做起销售来简直是如鱼得水。我有个朋友就是这样，他说话特别溜，客户一听就被他给说服了。不过，光靠嘴巴快还不够，还得对产品了如指掌。要是连自己卖的东西都不清楚，那客户问个什么都答不上来，这不是砸场子嘛。
再就是心态要好，销售这行，不是一帆风顺的。有时候跑一天，连个单都没签到，心里肯定不是滋味。但我见过一个老销售员，人家心态特好，被拒绝就当耳边风，第二天照旧精神抖擞地去拜访客户。我觉得这很重要，因为情绪影响状态，状态又直接影响业绩。要是自己都泄气了，那客户还能对你有信心吗？
还有一点，就是得学会察言观色。客户要是对某样东西感兴趣，眼睛就会放光，这时就得抓住机会多介绍几句。还有，如果客户一直看手表，那可能是在赶时间，这时候就不能啰嗦，简单明了地说完要点就行。这个技巧不是一下子就能掌握的，得慢慢积累经验。
销售也离不开人脉。平时多参加一些行业活动，认识新朋友，说不定哪天就能拉到合作。不过，认识归认识，真正想做成生意，还得靠平时的维护。比如说定期发个问候短信，或者偶尔送个小礼物，这样能让客户记住你，下次有需求第一时间就想到了你。
其实，销售这行学问挺深的，没个三五年根本摸不到门道。有时候感觉自己进步挺大的，结果一遇到新的挑战，又得重新调整策略。所以，保持学习的心态很重要，不管是向同行请教，还是自己琢磨，都不能停止进步。
最后要说的是，写心得的时候，别想着把所有的东西都堆在一起。每个人的经历不一样，总结出来的经验也就各有侧重。只要把自己觉得最有用的东西写出来就行，不用非要追求面面俱到。毕竟，适合自己的才是最好的。
【第2篇】新员工销售人员培训心得怎么写450字
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新员工刚入销售岗，写培训心得时得琢磨点门道。刚开始真不知道从哪儿下手，光看别人写的那些个东西就觉得头大，后来慢慢摸索才明白，其实这事没那么复杂。
先得把自己在培训里的经历理清楚，像那次模拟销售情景演练，本来想着就照着前辈说的套路走就行，结果一上场就被客户问倒了。当时那个窘迫，脸都红透了。不过好歹也算积累了一次教训，知道不能光靠背话术，还得学会随机应变。
还有一次培训讲的是客户心理分析，老师举了好几个例子，讲得特别细。印象最深的就是一个案例，说的是一个客户表面上看起来对产品很感兴趣，实际上心里压根就没打算买。要是没听这个课，估计我就被蒙过去了。现在想想，这类细节要是不记下来，过两天就忘光了。
写的时候，别太死板，像是流水账似的写一堆什么都写了但什么也没留下。要挑重点，把那些让自己印象深刻的瞬间拎出来，这样既显得真实又有说服力。当然，有时候写着写着会突然忘了前面写了什么，这时候就得稍微整理下思路，不然前后就串了。
记得有一次写的时候，想表达的意思挺明确的，可就是措辞有点乱，最后写出来的句子让人看了半天才明白什么意思。后来改了几遍才算勉强过关。所以，写完之后最好能回头看看，哪里不通顺的地方赶紧修修补补。
另外一点，千万别光顾着夸培训多好，把自己的不足也得带出来。比如说这次培训让我意识到自己沟通能力还有很大提升空间，要是只报喜不报忧，领导看了还以为你没什么问题需要改进呢。
写到最后，记得加上自己的感悟。比如通过这次培训，我明白了销售不是单纯卖东西，而是要站在客户的角度去思考他们的需求。这样的总结才不会显得空洞。
写心得这事，其实就是一个梳理的过程。只要用心去体会培训里的点点滴滴，再用自己的话整理出来，就能写出一篇不错的培训心得。
【第3篇】销售人员工作心得报告怎么写900字
首先，是咱们给他的第一印象，第一印象构造心理定势。包括你的形象气质，亲和力，敬业精神，专业水准，诚信度等。因为咱们面对的是广大老百姓，他们最讲实在。所以咱们要有理有节，落落大方，坦率真诚，清楚明白地回答客户提出的各种问题，保持良好的心态。第一印象好，那么他就有与你交谈的兴趣，就会产生共同的话题。给客户留下美好的印象。这样对销售也能起到事半功倍的效果。
第二，要学会赞美及询问，每个人都希望被赞美，可在赞美客户后接着要以询问的方式引导客户的注意，引起他们的兴趣和需求。
第三，要了解客户的需求。不了解客户的需求，就好象在黑暗中走路，白费力气又看不到结果，但了解决不是全部满足他们的需要，而是要让客户接受咱们的条件下满足他们的需求。
第四，销售必须要有耐心，不断地拜坊，要避免操之过急，亦不可掉以轻心，必须从容不迫，察颜观色，并在适当的时机介绍咱们的产品，从产品的持征到功效再到给他们带来的利益。咱们要肯定自己的产品，要以竟争产品进行对比，有差异的要阐明差异，无差异的要强调增值服务，要抓准时机促成交易。
第五，在拜访新的客户时，应当信奉的准则是即使跌倒也要抓一把沙，不能空手而归，即使推销没有成功，也要让客户能为你介绍一位新的客户。
第六，要让客户服气并快乐与客户交朋友。如果你送走一位快乐的客户，他会到处替你宣传，帮助你招来更多的用户。咱们要使客户动人心弦。如果你想推销成功，那就一定要按下客户的心动钮，要努力赞美客户。热情远比花言巧语更有感染力，因为做饲料是老实人的事，做广告，做促销，可以骗人，但是骗不了猪，猪吃了是要长肉的。咱们不能学本山大叔那样忽悠人，但咱们要学习他那种忽悠人的精神，那种不达目的不摆休的精神。你不会以过分热情而失去某一笔交易，但会因热情不够而失去一百次交易。饲料销售员是一身四仆，有50%的推销之所以成功，是与客户的交情关系有密切的联系的，这就是说如果销售员没有与客户交朋友，你就等于把50%的市场拱手让人。但是与客户的关系再好，咱们也不能忘了企业才是咱们的家，经销商是咱们的亲戚，养殖户是咱们的老板，最后只有咱们口袋里的钱才是咱们的亲爹。
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做销售这份工作时间久了，就会积累不少心得。写销售工作心得报告的时候，得把自己平时的经验好好梳理一下。比如，你要先想想最近一段时间遇到的最大挑战是什么，这个挑战可能是客户突然变卦，也可能是市场环境突然变化。把这件事的来龙去脉写清楚，然后说说自己当时是怎么应对的，最后总结下这次经历给自己带来了什么教训。
有时候写东西会遇到卡壳，可能是因为脑子乱糟糟的。这时候不妨找个安静的地方坐下来，先把所有的想法都记下来，不管多乱都没关系。之后再慢慢整理，把那些有用的信息挑出来。要是觉得写得不够生动，可以试着加入一些具体的例子，比如某个客户的特殊需求，你是怎么满足他的。这样能让文章更有说服力。
写报告的时候要注意语气，别太死板了。毕竟销售这行靠的是跟人打交道，所以语言上要有亲和力。如果写得太官方，感觉就像在背书一样，读者看了没兴趣。可以试着用讲故事的方式，把自己在工作中碰到的小故事讲出来，既有趣又能让人学到东西。
有时候写到一半，发现前面写的内容有点偏离主题了，这种情况很正常。只要及时调整方向就行。比如，本来想重点谈客户维护，结果写着写着跑题到了产品推广上。这个时候就该停下来想一想，是不是应该把这部分内容放到别的地方去。不过千万别太纠结，稍微改动一下就好，别因为这点小事影响整个进度。
写报告的时候，最好能结合公司的实际情况。每个公司都有自己的规章制度和服务流程，把这些融入进去会让报告显得更有深度。比如，你可以提到公司最近出台的新政策，自己是怎么执行的，效果怎么样。这样不仅展示了你的执行力，还能体现你对公司文化的认同感。
【第4篇】药品销售人员工作心得怎么写1550字
20_年的岁末钟声即将敲响，回首20_，是播种期望的一年，也是收获硕果的一年，在上级领导的正确领导下，在公司各部门通力配合下，在我们药店全体同仁的共同努力下，取得了可观的成绩，作为一名店长我深感职责的重大，多年来的工作经验，让我明白了这样一个道理：作为一个终端零售店来说，首先要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识作为后盾，三是要有一套良好的管理制度;成本核算是最为重要的，对药店的成本控制，尽量减少成本，获得利润化，最重要的一个是要用心观察，用心与顾客交流留住新客人并发展成为回头客，这样的话你就能够做好，具体归纳以下几点：
一、以药品质量为第一。
保障人们安全用药，监督gsp的执行，时刻思考公司的利益，耐心热情的做好本职工作，任劳任怨。
二、认真贯彻公司的经营方针。
同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁的作用。
三、做好员工的思想工作。
团结好店内员工，充分调动和发挥员工的用心性，了解每一位员工的优点所在并发挥其特长，做到量才适用，增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的群众。
四、透过各种渠道比如报纸、网络、药品新闻，还有新颁布的各种药品的政策、法律法规，了解同行业和药品的信息。
了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有理放矢，使我们的工作的更具有针对性，比如我们作为药品的销售者与此同时也是药品的消费者，我们平时也要生病，也需要对症下药，我们的购药心理，就能反映出一部分购物者的心理，从而避免因此而带来的不必要的损失;
五、以身作则。
作为一个店长，要做好员工的表率，不断向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司的整体利益出发，比如公司对这个药品在这个地方的调价幅度要求，不能低于药品的最低市场价格，作为员工就不能因为关系或是因为顾客的砍价就低于这个标准对外销售药品，无视公司的整体利益。
六、靠周到而细致的服务去吸引顾客。
发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到用心的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。首先，做好每一天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境;其次，用心主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的礼貌用语，使顾客满意的离开本店。我们零售药店能够根据自身的实际状况，定期组织内部培训，让店长或其他优秀员工进行药品推销方面的经验介绍，把一些顾客反馈回来疗效较好的药品随时记下来并加以总结，把这些资源共享，让每个员工在给顾客推荐药品时更有自信、更专业，由此增加顾客对我们的信任感。要很好的比价采购药品，我们不但在进货方面要货币三家，还要在销售药品上，货比三家，比质量、信誉、比价格。
七、客观的去看待工作中的问题。
处理好各部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以用心的态度去解决。此刻，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，熟练的业务将帮忙我们实现各项营运指标。新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们药店。
应对20__年的工作，我深感职责重大。要随时持续清醒的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫：
1、加强日常管理，个性是抓好基础工作的管理。
2、对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质。
3、树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。
4、加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，创造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工的工作热情，逐步成为一个秀的团队。
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写工作心得其实挺讲究技巧的，尤其是药品销售这一行，每天接触不同的人和事，经历的事情多了，心里头肯定有不少想法。刚开始写的时候，可能不知道从哪儿下笔，毕竟脑子里的东西乱七八糟的，得慢慢整理才行。
比如，我刚入行那会儿，就老想着把一天的经历都记下来，结果写出来的内容特别杂乱，自己看了都觉得头疼。后来我就换了个思路，先想想今天有没有遇到什么特别的事，是客户的问题还是自己的不足，这样目标明确一点，写起来也就顺手了。
记得有一次我去拜访一个大客户，本来约好了时间，结果到了地方才发现对方临时有别的安排，白跑了一趟。当时觉得挺沮丧的，但后来一想，这事其实可以写进心得里。可以写写当时的心情，为什么会有这样的反应，还有以后再去拜访类似情况该怎么应对，这样既记录了自己的情绪变化，也总结了一些经验。
写的时候要注意，不能光记流水账，得有自己的思考。有时候我觉得自己写得不错了，回头一看却发现漏掉了关键点，像是某个客户的特殊需求没提，或者某个成功的案例没好好分析。这种时候就得多看看之前的笔记，找找哪里还有改进的空间。
写心得的时候最好能结合一些专业术语，这样显得更有深度。比如说到沟通技巧，就可以提到“共情能力”，这是药品销售里很重要的一环。不过有时候写着写着，就会不小心把“共情”写成“同情”，虽然意思差不多，但仔细看的话还是能发现不一样的。
有时候灵感来了，写得特别快，一不留神就可能出现一些小问题。像我有一次写到“客户的需求总是千变万化，需要我们不断调整策略”，后面又接了一句“而策略的调整往往能带来意想不到的结果”，中间少了些连接词，读起来就有点突兀。但当时也没太在意，等改稿子的时候才注意到这个问题。
【第5篇】____年电话销售人员工作总结怎么写950字
现在进入公司已经将近有半年的时间，这半年的学习过程对我来说是至关重要，在这段时间里我学到了很多新的东西，比如业务上的谈判，产品知识的实际运用以及新环境下同事之间的和睦相处等等，现就本周的一些心得与体会写一下。
总结：
x月份截至目前出了六单的成绩，完成了自己的初步任务目标，在这里我要感谢__，__的帮忙。没有她们的帮助这个单子是不会这么顺利拿下来的。
经过半年的电话销售，自己也总结了一下小小的心得经验：
1.首先确定产品的使用目标，在和客户沟通之前，要充分的了解客户，因为我自己认为不能为了打电话而打电话，是为了成单而打电话。针对不同的客户侧重讲不同的内容，正如每个人的心态不同，与我同年这一辈多是自傲的人，他们的虚荣心不允许他们在别人面前承认自己某方面缺陷，因此他们对保健品十分排斥，或者他们本身十分健康，根本不需要这些。此刻作为最大的消费人群，我们要换个角度，从父母下手，百善孝为先，可以以情动人。
2.其次要有正确的决策者。在工作中能找到一个真正的决策者也是需要下一番工夫的，在没有确定接电话的人是否是决策者时轻意不要暴露自己的身份，可以从旁去询问出哪些人有决策权，要出电话与姓名，这时需要的我的说话艺术，对大数的人来说，他(她)们在不是很忙的情况下会很热心的告诉你一些情况，如果在工作烦忙时会很暴，这时就不易过多的谈话，并表示出你的感谢马上挂电话。
3.再者要有积极地心态和正确的话术。虽然平时会受到许多质疑甚至侮辱，但我明白，自己必须承受压力和调节好个人情绪的变化，每天工作时都要保持一个很热情很积极的心态，用你的热情去打动对方。
4.对于意向客户。对于意向客户要时时及时的跟踪，坚持不懈的跟踪。目前我的客户中自己感觉有意向的，有30个。我认为自己目前所做的是了解这些人，获悉他们徘徊的缘由，从根本下手，争取一举拿下。
5.但经过长期的训练，本人认为要做到取舍。对于钉子户，要敢于放弃，也许一个人的时间可以换来二个客户。同时不能气馁，心态摆正，卖不出，不一定永远卖不出。
计划
接下来的时间，每天还要继续的保持电话量。在即将到来的最后一周我的计划是期望自己有新的突破，能够锻炼好自己的口才，向前人学习经验。争取能够全额完成目标。
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电话销售这行干了几年，回头想想，确实有不少东西值得记录。平时跟客户沟通，脑子里得时刻装着产品信息，还要琢磨对方的需求。刚开始总觉得话术重要，后来才发现，真诚才是关键。每次打电话前，我都会把客户的资料过一遍，看看上次聊到哪了，这次该说什么。其实也没什么特别的技巧，就是多问几句，比如“您觉得这个方案怎么样？”或者“还有什么顾虑吗？”这样能让客户感觉到你在认真听。
有时候写着写着就忘了标点，比如“我今天联系了几个老客户他们都挺满意的”，这里逗号就漏了。还有一次写总结，把“我们公司产品销量增加了百分之二十”写成了“我们公司产品销量增加了二十个百份”，自己看了半天才反应过来。不过也不是每次都这么粗心，大部分时候还能写得比较顺溜。
做电话销售，心态很重要。遇到拒绝也不要太沮丧，换个角度想，至少知道了客户的需求在哪。记得有一次给一个客户打电话，本来以为能谈妥，结果他说价格太高。当时心里有点失落，但后来一想，也许是因为我们前期沟通不到位，下次改进就好了。所以总结的时候，除了写业绩，也要反思一下自己的不足，比如是不是话术还不够灵活，或者跟进速度慢了些。
有时候写总结，会纠结要不要写具体数字，像“本月成交了三单”还是“本月成交了几单”。其实不用太纠结，写清楚就行。要是觉得自己表达得不够好，可以找同事帮忙看看，他们有时候能指出一些你看不到的问题。不过也有时候，同事的意见反而让你更困惑，比如他说“我觉得这部分可以写得更有深度”，然后你就开始琢磨什么是“深度”，结果越想越乱。
总结，就是把自己这段时间的工作梳理一下。不是非要写得很花哨，简单明了就好。比如写到团队合作，可以说“和同事配合默契，共同完成了几个大项目”，而不是非得写成什么“团队协作能力得到了显著提升”。话说回来，写总结的时候，最怕的就是写得太啰嗦，让人看了云里雾里。要是能用几句话就把事情说清楚，那才是本事。
【第6篇】____年销售人员工作心得体会范文怎么写1650字
加入xx公司也有三个月时间了,回想起来时间过得还挺快的,从鑫帮来到xx感觉两个公司的工作模式有蛮大差异.不论是产品的专业知识还是管理与工作氛围都有很大区别.前一个月都感觉自己没有进入状态,找不到方向,每天都不知道要做些什么事,在xx领导的几次会议上,经过相互讨论与发言提建议,针对具体细节问题找出解决方案,.通过公司对专业知识的培训与操作, 这才让我找到了方向感,慢慢融入到了这种工作环境与工作模式,后面的工作时间里我每天都过得很充实,从打样与接待客户是陆续不断,虽然附出的劳动没有得到结果,很多次对我的打击也不小,但我相信,付出总会有回报的.努力了就会有希望,不努力就一定不会有希望.成功是给有准备的人.
在xx各位领导及各位同事的支持帮助下，我不断加强工作能力，本着对工作精益求精的态度，认真地完成了自己所承担的各项工作任务，工作能力都取得了相当大的进步，为今后的工作和生活打下了良好的基础，现将我的一些销售心得与工作情况总结如下：
销售心得：
1、不要轻易反驳客户。先聆听客户的需求。就算有意见与自己不和也要委婉的反驳，对客户予以肯定态度，学会赞美客户。
2、向客户请教。要做到不耻下问。不要不懂装懂。虚心听取客户的要求与他们所做的工艺。
3、实事求是。针对不同的客户才能实事求是。
4、知已知彼，扬长避短。
做为一名合格的销售人员首先要对自己所售产品非常熟悉了解，了解自己产品的优点与缺点，适合哪些行业，客户群体是哪些，才能更好的向客户展示自己与产品的专业性，才能迎得客户的关注与信任。当然对竞争对手也不要忽略。要有针对性的了解对手产品的优势与劣势;才能对症下药，用我们的优势战胜客户的劣势，比如我们设备在精度与速度方面就略胜同行，这就是我们的优势所在，在与客户介绍产品时尽量多介绍自家产品的优势。缺点方面尽量少提，但是设备本身存在的缺点与不足，也就是该设备在所有同行中必不可少的缺点与不足可以适当的向客户说清楚，毕竟没有十全十美的东西。总说自己的产品有多好，别人也不会全信。同行中存在的缺点与不足也不要恶意去攻击与批判，要引导客户去分析判断，建议客户通过实地考察。
5、勤奋与自信;与客户交谈时声音要宏量，注意语气，语速。
6、站在客户的角度提问题，分别有渐进式与问候式。想客户之所想，急客户之所急。
7、取得客户信任，要从朋友做起，情感沟通。关心客户，学会感情投资。
8、应变能力要强，反映要敏捷，为了兴趣做事。
9、相互信任，销售产品先要销售自己，认同产品，先人品后产品。
10、注意仪表仪态，礼貌待人，文明用语。
11、心态平衡，不要急于求成，熟话说：心如波澜，面如湖水。
12、让客户先“痛”后“痒”。
13、不在客户面前诋毁同行，揭同行的短。
14、学会“进退战略”。
工作总结：
一、认真学习，努力提高
因为所学专业与工作不对口，工作初期遇到一些困难，但这不是理由，我必须要大量学习行业的相关知识，及销售人员的相关知识，才能在时代的不断发展变化中，不被淘汰，而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。
二、脚踏实地，努力工作
我深知网络销售是一个工作非常繁杂、任务比较重的工作。作为电子商务员，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是电子商务不可推卸的职责。要做一名合格的网络营销员，首先要熟悉业务知识，进入角色。有一定的承受压力能力，勤奋努力，一步一个脚印，注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍。
三、存在问题
通过一段时间的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：一、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访，所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类，做好标记，定期回访，以防遗忘客户资料。二、由于能力有限，对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。
总之，在工作中，我通过努力学习和不断摸索，收获非常大，我坚信工作只要用心努力去做，就一定能够做好。
回首20xx,展望20xx!祝xx在新的一年里生意兴隆，财源滚滚!也祝我自己在新的一年里业绩飚升!
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销售这份工作其实挺讲究经验积累的，特别是到了____年，市场竞争这么激烈，想做好销售得从多方面下功夫。刚开始接触销售的时候，我也没什么头绪，只知道跟着老员工跑客户，听他们怎么聊。后来慢慢发现，不是靠死记硬背就能干好的，得有自己的套路。
比如，你要了解产品，不能光知道它的功能，还得清楚它能解决客户什么问题。有一次我去拜访一个客户，本来准备了一堆产品的优点，结果对方直接问了一个很刁钻的问题：“你们这个产品能帮我节省多少成本？”我当时愣住了，因为准备的时候只想着怎么夸自家产品，没想过具体数字。后来回去查资料、算账，总算有了答案。从那以后我就明白，准备工作得全面点，别光顾着说好话。
还有就是跟客户打交道这块，态度很重要。有些同事总觉得客户难缠，其实换个思路想想，客户也是人，也有自己的需求。记得有一次谈合作，客户一直纠结价格问题，我刚开始有点急，后来静下心来分析了一下，发现他可能担心后续维护费用高。于是我就主动提出可以提供一些增值服务，还附带了一份详细的预算表。结果客户当场就点头了，还挺感谢我的服务态度。
不过销售这行有时候也会遇到瓶颈。有时候明明觉得自己已经够努力了，但业绩还是提不上去。这时候就需要反思一下自己的方法是不是出了问题。有时候可能是沟通方式不对，有时候可能是没有抓住客户的痛点。我有个朋友，平时话不多，但每次谈单子都能一击即中，问他为什么，他说关键是要学会倾听，听懂客户的真实想法比什么都重要。
书写注意事项：
我觉得保持学习的心态也很关键。现在市场变化太快了，如果不及时更新知识，很容易被甩在后面。我经常抽时间看看同行的案例，看看他们是怎么处理棘手情况的。有时候也会去参加一些培训，听听专家讲讲最新的销售技巧。当然，书本上的东西再好，也得结合实际情况用才行。
小编友情提醒：
销售这份工作虽然辛苦，但也挺有意思的。尤其是当你看到自己的努力换来客户满意的笑容时，那种成就感真的没法形容。所以，不管遇到什么困难，都别轻易放弃，坚持下去总会有所收获。
【第7篇】销售人员工作技巧个人心得范文怎么写900字
销售不同于其他岗位的工作，他面对的是不同的客户群体。不同的客户，需求不同，性格不同，情况不同，这就需要销售人员要有针对性的制定不同的策略，以便达成销售目标。
做销售要有明确的目标，根据目标制定计划，确定方向。一旦确定好后，不要轻易放弃。销售工作是在被拒绝中成长，在失败中成功。抗压能力要强，正确的看待客户的刁难，客户每一次的刁难，每一个要求，都是自己成长的机会。真诚的对待客户，同时也要委婉的与客户说“不”。比如不能满足客户的要求时，不要直接告诉客户，换种思路，站在客户的角度来考虑问题，告诉客户再和领导沟通，尽力为客户争取，找个合适的机会，再告诉客户如何努力地为他争取，如何为他的利益着想，最后为客户争取到的是什么。销售亦是表演，怎样真诚的打动客户，怎样在不损坏公司利益的同时也能满足客户，以便达到客户与公司的双赢，这需要对对公司、对产品、对客户、对市场都有一个精确的把握。
“能言善辩”不一定是销售人员必须具备的能力，“善于倾听”才是销售人员不可缺少的素质。销售人员不能一味的介绍产品，一味的推销服务，要给客户说话的机会，询问客户的想法，引导客户，挖掘客户，用心交流，体会客户的真实想法，从客户的谈话中寻找突破点，再结合自身产品的特点，市场发展的趋势，未来行业的形式，介绍公司的产品和服务，并承诺好售后服务。承诺好的服务要第一时间满足客户。
我有一个做管件贸易的客户(卞总)，这个客户的主要目标市场是欧美市场，主要的销售途径是网络，恰恰我的工作便是b2b的平台。第一次和卞总交流是通过电话交流，他的态度不是很好，“我知道你们的网站，你们公司有业务人员过来，但是我不满意你们的服务，我们公司现在用的是alibba，效果非常好。”然后不等我再说话，便把电话挂掉了。我开始分析这个客户：
1、 他是有需求的，并且认可网络，只是不认可我们的产品，应该存有误解。
2、 我有竞争对手再和这个客户联系，并且比我的进程要快，但是并没有把工作做好，应该是另一家代理商。
3、 我曾经从其他客户那里听到过这个客户的名称，好几个客户问我他做了没有，那就代表这个客户有一定的影响力。
精选用户撰写心得31人觉得有帮助
做销售这行，说起来简单，真干起来才发现学问不少。头几年刚入行的时候，总觉得只要嘴皮子利索就能拿下客户，结果吃了不少瘪。后来慢慢摸索出些门道，才发现真正打动客户的不是花言巧语，而是细节。
比如有个同事，他每次见客户前都会把对方的资料翻个遍，甚至连客户喜欢喝什么茶都记在心里。有一次我问他为什么这么较真儿，他说：“你不了解他们，怎么知道他们需要什么？”这话让我琢磨了好一阵。后来我也试着这么做，确实不一样。一次跟客户聊着天，顺口问了句：“上次您提到的那个项目，进展得咋样了？”客户当时就愣了一下，然后特别高兴地跟我细聊起来，态度也比之前热情多了。
还有就是说话的艺术。有些人天生能说会道，但光会说没用，得会听才行。记得有次我跟一个大客户谈合作，对方一直在强调预算有限，我就顺着话茬说：“预算确实是关键点，咱们得精打细算。”然后我就闭嘴，让他接着说。果然，他说了好多内部情况，最后还主动透露了一些我们没想到的需求。我当时心里暗喜，这招还真管用。
销售也不是一成不变的套路。有时候你得随机应变。比如有个客户，本来谈得好好的，突然变卦了。我当时挺纳闷儿的，后来才知道是因为竞争对手给他的报价更低。我就想了个法子，直接去找老板申请优惠方案，最后不仅保住了客户，还多签了一笔单子。事后想想，这种时候就得胆子大点，别怕麻烦。
不过有时候也会遇到一些小状况。比如有一次我跟客户约好见面时间，结果快到点了才想起对方公司地址有点远，路上可能堵车。情急之下就随便找了辆车，结果一路上各种绕路，差点迟到。还好最后赶上了，不然肯定影响印象。从那以后，我每次出门都会提前规划路线，留足时间余量。
再就是心态问题。做销售，被拒绝是常事。有时候明明觉得自己说得挺好，结果客户一句话就把你打回原形。这时候千万别灰心，更不能跟客户顶嘴。有一次我碰上个难缠的客户，各种刁难，我都忍住没发火，最后客户反而觉得我靠谱，愿意继续谈下去。所以说，耐心很重要，嘴上不说，心里得明白。
最后再说个小窍门吧。销售这行，人脉特别重要。平时没事多参加行业活动，认识些同行，说不定哪天就有用。而且这些人脉还能互相帮忙，有时候一个电话就能解决不少麻烦事。当然，这不是说让你巴结谁，而是大家相互支持，共同进步。
其实我觉得，销售这行说到底就是个磨炼人的活儿。刚开始谁都难免磕磕绊绊，但只要你肯用心学，慢慢就会找到属于自己的路子。
【第8篇】白酒销售人员工作心得范文怎么写2250字
时间依然遵循其亘古不变的规律延续着，又一个年头成为历史，依然如过去的诸多年一样，已成为历史的20_年，同样有着许多美好的回忆和诸多的感慨。20_年对于白酒界来讲是个多事之秋，虽然_年的全球性金融危机的影响在逐渐减弱，但整体经济的回暖尚需一段时间的过度。国家对白酒消费税的调整，也在业界引起了一段时间的骚动，紧接着又是全国性的严打酒驾和地方性的禁酒令，对于白酒界来说更是雪上加霜。在这样坎坷的一年里，我们蹒跚着一路走来，其中的喜悦和忧伤、激情和无奈、困惑和感动，真的是无限感慨-----
一、负责区域的销售业绩回顾与分析
(一)、业绩回顾
1、年度总现金回款110万，超额完成公司规定的任务;
2、成功开发了四个新客户;
3、奠定了公司在鲁西南，以济宁为中心的重点区域市场的运作的基础工作;
(二)、业绩分析
1、虽然完成了公司规定的现金回款的任务，但距我自己制定的200万的目标，相差甚远。主要原因有：
a 、上半年的重点市场定位不明确不坚定，首先定位于平邑，但由于平邑市场的特殊性(地方保护)和后来经销商的重心转移向啤酒，最终改变了我的初衷。其次看好了泗水市场，虽然市场环境很好，但经销商配合度太差，又放弃了。直至后来选择了金乡“天元副食”，已近年底了!
b、新客户拓展速度太慢，且客户质量差(大都小是客户、实力小);
c、公司服务滞后，特别是发货，这样不但影响了市场，同时也影响了经销商的销售信心;
2、新客户开放面，虽然落实了4个新客户，但离我本人制定的6个的目标还差两个，且这4个客户中有3个是小客户，销量也很一般。这主要在于我本人主观上造成的，为了回款而不太注重客户质量。俗话说“选择比努力重要”，经销商的“实力、网络、配送能力、配合度、投入意识”等，直接决定了市场运作的质量。
3、我公司在山东已运作了整整三年，这三年来的失误就在于没有做到“重点抓、抓重点”，所以吸取前几年的经验教训，今年我个人也把寻找重点市场纳入了我的常规工作之中，最终于_年11月份决定以金乡为核心运作济宁市场，通过两个月的市场运作也摸索了一部分经验，为明年的运作奠定了基础。
二、个人的成长和不足
在公司领导和各位同事关心和支持下，_年我个人无论是在业务拓展、组织协调、管理等各方面都有了很大的提升，同时也存在着许多不足之处。
1、心态的自我调整能力增强了;
2、学习能力、对市场的预见性和控制力能力增强了;
3、处理应急问题、对他人的心理状态的把握能力增强了;
4、对整体市场认识的高度有待提升;
5、团队的管理经验和整体区域市场的运作能力有待提升。
三、工作中的失误和不足
1、平邑市场
虽然地方保护严重些，但我们通过关系的协调，再加上市场运作上低调些，还是有一定市场的，况且通过一段时间的市场证明，经销商开发的特曲还是非常迎合农村市场消费的。在淡季来临前，由于我没有能够同经销商做好有效沟通，再加上服务不到位，最终经销商把精力大都偏向到啤酒上了。更为失误的就是，代理商又接了一款白酒——沂蒙老乡，而且厂家支持力度挺大的，对我们更是淡化了。
2、泗水市场
虽然经销商的人品有问题，但市场环境确实很好的(无地方强势品牌，无地方保护----)且十里酒巷一年多的酒店运作，在市场上也有一定的积极因素，后来又拓展了流通市场，并且市场反应很好。失误之处在于没有提前在费用上压住经销商，以至后来管控失衡，最终导致合作失败，功亏一篑。关键在于我个人的手腕不够硬，对事情的预见性不足，反映不够快。
3、滕州市场
滕州的市场基础还是很好的，只是经销商投入意识和公司管理太差，以致我们人撤走后，市场严重下滑。这个市场我的失误有几点：
(1)、没有能够引导经销商按照我们的思路自己运作市场，对厂家过于依赖;
(2)、没有在适当的时候寻找合适的其他潜在优质客户作补充;
4、整个_年我走访的新客户中，有10多个意向都很强烈，且有大部分都来公司考察了。但最终落实很少，其原因在于后期跟踪不到位，自己信心也不足，浪费了大好的资源!
四、_年以前的部分老市场的工作开展和问题处理
由于以前我们对市场的把握和费用的管控不力，导致_年以前的市场都遗留有费用矛盾的问题。经同公司领导协商，以“和谐发展”为原则，采取“一地一策”的方针，针对不同市场各个解决。
1、滕州：虽然公司有费用但必须再回款，以多发部分比例的货的形式解决的，双方都能接受和理解;
2、微山：自己做包装和瓶子，公司的费用作为酒水款使用，自行销售;
3、泗水：同滕州
4、峄城：尚未解决
通过以上方式对各市场问题逐一解决，虽然前期有些阻力，后来也都接受了且运行较平稳，彻底解决了以前那种对厂家过于依赖的心理。四、“办事处加经销商”运作模式运作区域市场
根据公司实际情况和近年来的市场状况，我们一直都在摸索着一条运作市场的捷径，真正体现“办事处加经销商”运作的功效，但必须符合以下条件：
1、市场环境要好，即使不是太好但也不能太差，比如地方保护过于严重、地方就太强等;
2、经销商的质量一定要好，比如“实力、网络、配送、配合度”等;
办事处运作的具体事宜：
1、管理办事处化，人员本土化;
2、产品大众化，主要定位为中档消费人群;
3、运作渠道化、个性化，以流通渠道为主，重点操作大客户;
4、重点扶持一级商，办事处真正体现到协销的作用;
五、对公司的几点建议
1、加强产品方面的硬件投入，产品的第一印象要给人一种“物有所值、物超所值”的感觉;
2、完善各种规章制度和薪酬体制，使之更能充分发挥人员的主观能动性;
3、集中优势资源聚焦样板市场;
4、注重品牌形象的塑造。
总之20_年的功也好过也好，都已成为历史，迎接我们的将是崭新的20_年，站在_年的门槛上，我们看到的是希望、是丰收和硕果累累!
精选用户撰写心得11人觉得有帮助
做销售这一行，特别是卖酒，真不是件轻松的事。每天得跟各种各样的人打交道，有些人爱聊，有些人不爱搭理你。刚开始干这行的时候，我总觉得只要产品好就行，后来才明白，光产品好还不够，还得会说话，会观察人。
每次去客户那儿，我都会提前查一下对方的信息，看看他是喜欢喝浓香型还是酱香型。要是能记得住他以前说过喜欢什么酒，下次见面时提一嘴，那感觉就不一样了。当然，有时候记不太清也没关系，就假装刚想起来似的说：“哎呀，上次听您提到过这个牌子，我还特意查了一下。”这话一说，客户心里肯定舒服，至少会觉得你在用心。
有时候去谈生意，遇到那种特别挑剔的客户，真是考验耐心。他们可能会问一堆问题，比如这款酒的原料是什么，工艺流程怎么样，甚至还想知道酿酒师傅的名字。这时候就得提前做好功课，不然答不上来多尴尬。不过也别紧张，有些问题是可以通过网络查到的，实在搞不清就实话实说：“这个问题我回去核实一下再给您答复。”千万别胡乱回答，那样容易出岔子。
送礼也是门学问。不是说随便送瓶酒就行，得看对象。如果是老客户，可以送点限量版的，显得诚意十足；如果是新客户，就别太张扬，低调点反而能让对方放松。不过有时候也会碰到一些奇怪的情况，比如明明送了酒，人家还是不买账。这时候就要反思是不是自己的态度出了问题，是不是说话的时候语气太强硬了？
喝酒这事，不同的场合用不同的酒，不同的菜配不同的酒。有一次我去一个朋友家吃饭，他家老爷子喜欢喝老酒，我就带了一瓶陈酿过去。结果老爷子一尝就说：“嗯，这酒不错，窖香浓郁。”当时我心里那个高兴，觉得自己选酒的眼光还不错。后来才知道，原来他儿子偷偷告诉他这酒很贵，所以老爷子才会夸奖。
跟客户聊天的时候，酒的话题永远是个好切入点。你可以聊聊白酒的历史，讲讲茅台是怎么发展起来的，或者是五粮液为什么叫这个名字。这样既能展现你的专业水平，又能拉近彼此的距离。不过，有时候话太多也不是好事，尤其是当客户表现得不耐烦的时候，你就得赶紧收住话匣子，改聊些别的。
总结起来，白酒销售这份工作，既要懂酒，又要懂人。酒的知识要扎实，人的心理更要摸透。当然，每个人都有自己的方法，找到适合自己的路才是最重要的。
