【第1篇】____年工厂员工工作心得体会怎么写950字
作为__队生产一班班长，我认真执行上级的各项政策。认真贯彻落实两级职代会、党委会等会议精神。按照__队的统一安排，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产原则，以安全质量标准化的标准要求开展工作。全面的完成了各项工作，现将我这几年工作做以下总结：
一、强化学习，提高素质
积极学习工作面作业规程和岗位操作规程，来不断提高自己的理论文化水平及业务操作技能。及时组织职工学习，准确熟练地掌握操作流程，为安全生产打下良好的基础。
二、强化管理，确保安全生产
在班前会上讲安全，班中查安全，班后总结安全，在安全管理上，我始终抓住目标，在顶板管理方面，严格要求职工加强支护，防止顶板冒落，在移架和采煤机割煤过程中，随时提醒职工防止块炭掉落和煤壁片帮伤人;在_防治方面，加强下隅角管理，保证下隅角_抽放空间;及时清理后溜道浮煤，做到通风可靠、管理到位，拉架时保证__抽放管道、传感器与监测线完好;在机电方面，为了保证设备的完好率和工作面的高产高效，在设备使用管理上严格执行设备包机制，严格落实《机电设备操作规程》，每班工作前详细检查设备，如有问题及时处理，严禁设备带病运行和超负荷运转;在工程质量方面，严格遵守工程质量标准化，确保工作面达到“三平、两直、一净、两畅通”的要求。
三、严细管理，强化班组建设
抓好班前会质量，在会上及时总结前x班存在的问题，强调本班工作中的注意事项，认真开展班组核算，做到“班清班结”，认真开展“三基建设”工作，抓好职工出勤、工作质量的考核，按照“创一流”的总体要求，在班组成员内按照安全、质量、行为规范、节支降耗开展工作;在班组内积极开展隐患排查，做到班前检查、班中排查、班后复查，将隐患排查落实到每个人，保证工作现场环境的安全。
四、工作中的不足及改进措施
一年来，我班组虽有成绩却仍然存在各种问题;譬如，自己管理水平还要需进一步的提高;生产过程中班组成员，还存在侥幸心理，安全思想意识淡薄;班组成员的职工操作技能仍不能满足区队生产的需要等等。
在今后的工作中将克服以往工作中的不足，作为班组长，我将更加努力学习，提高业务理论和管理水平，进一步强化安全思想意识，使自己成为班组的一个好的带头人。这样才能带领大家，精心打造出一支技能水平高、安全意识强的班组队伍。为我队及我矿的安全生产工作做出自己应有的贡献。
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写工作心得，说到底还是得结合自己的实际情况。像咱们做工厂这一行的，每天面对的就是流水线上的各种零件和机器，要是没点心得体会，那日子就过得太麻木了。我刚进厂的时候，最头疼的就是记不住那些型号和参数，后来慢慢摸索出个法子，就是一边干活一边记笔记，虽然看起来有点笨，但确实管用。
记得有一次接了个新任务，需要调试一台老旧设备。当时急得满头大汗，因为说明书丢了不说，还找不到人帮忙。后来我就靠平时积累的经验一点点试，先把能确定的部分标记出来，再对比以前类似的情况处理方法，折腾了半天总算搞定。事后想想，其实很多问题都是自己吓自己，只要静下心来慢慢找规律就行。
写心得的时候，最好把自己遇到的问题和解决办法都写清楚。比如那天调试设备，我就写了具体步骤，包括哪些地方需要注意，还有当时用了什么工具。这样以后碰到类似情况就能快速上手，不用每次都从零开始。当然，光写步骤还不够，还得加上点个人感悟，像这次经历让我明白做事不能慌，越急越容易出错。
有时候写东西会遇到卡壳，比如想表达一个意思却不知道怎么组织语言。这时候不妨换个角度，用简单的句子先把想法写下来，然后再调整。像我有一次写心得，本来想用很正式的语气，结果写着写着就跑偏了，反倒显得啰嗦。后来改成口语化的表达，反而更顺畅。
书写注意事项：
写心得时千万别忽略细节。比如那次调试设备，我就忘了提到一个关键配件的安装顺序，结果同事看了半天没看懂。后来补充上去后，大家都说我写得清楚多了。所以，写东西的时候一定要把自己当成老师傅，要把每个环节都交代明白，不然别人看了还是搞不清楚状况。
还有一点要注意，写心得不是单纯记录流水账。如果只是把每天做了什么机械地记下来，那还不如不写。要学会提炼重点，把有价值的经验分享出去。就像我刚才提到的调试设备的例子，如果只是说“我修好了机器”，那没什么意义，但把过程和体会写出来，就变成了经验之谈。
【第2篇】化工厂新员工工作心得范文怎么写1050字
20__即将结束，在这一年里我收获很多。作为一名年轻员工，我非常感谢公司提供给我一个学习和成长的平台。回首这一年，我对自己做了如下的总结。
1、在思想认识上：我认为作为一名____集团的员工，都应该做到热爱集体，团结同事，尊重领导，做事以大局出发，不搞特殊化，不以个人为中心，不做有害集体的事，不恶意诋毁企业，做一个堂堂正正的人，要饱含热情，积极向上的为企业奉献。我作为一个年轻员工，还存在许多不足之处，更应该谦虚好学，多向领导，长辈们请教，学习他丰富的工作经验和广泛全面的知识，不断进步，努力向上，弥补自己的不足之处。
2、在工作方面：我遵守劳动记律，按时完成领导交给我的工作，对待工作一丝不苟，精益求精。我积极主动，遇到困难勇往直前，不推卸责任，不懂就问，团结同事，配合领导，创造条件去完成任务，争取做到令领导满意，令自己欣慰。上半年，我们对生产装置做了“三查四定”，从流程、安装、材料、质量等做了详细检查，我严格对照图纸，查找有无不符合图纸之处。同时结合自己的工作经验，查看是否有设计漏项，施工适量隐患，是否便于操作。
3、在学习方面：今年上半年，我学习了工艺流程，装置操作规程，以及炼油基本知识等。在今年的下半年，我因公司需要，到____化工有限公司学习装置的操作。在培训中，严格按规章制度办事，执行带队领导的命令，学习了正常操作，产品质量控制和调节，开停车，事故处理，设备检修与日常维护，dcs操作和现场手动操作，理论知识。在学习中，我积极向师傅请教，不懂就问，吸取师傅的工作经验，总结每个师傅的长处，观察师傅独特的操作方式。
作为一名炼油工人，安全永远是最重要的，安全生产工作是对个人的负责，也是对工厂的负责。我加强个人安全教育培训，提高个人安全意识，同时积极学习安全知识，争取做到“三不伤害”，以维护公司的财产。
作为员工，我明白，公司要发展，员工就要努力奋斗。公司只有依靠全体员工的共同努力，才能赢得利润，才能生存下来，只有每一个员工都创造出经济效益，员工自己才能获得应该得到的薪水，公司也才能运转下去。今天不努力工作，明天努力找工作。这是个最简单的道理，所以我竭尽全力，争取学习更多更好的技术，在将来给公司创造更大的利益，我的未来才会更加美好。
在新的一年里，我将会继续不断的完善自己，在思想上“见贤思齐，见不贤而自省”，不断地向先进、优秀的同事学习。在技术上，多学，多想，多观察，学习别人的长处，弥补自己的短处。在工作上严格要求自己，精益求精，实事求是，不自满，不轻浮，做到一次比一次好。
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刚进化工厂那会儿，说实话心里挺紧张的。这行业听起来就复杂，不像别的地方那么轻松自在。记得第一天培训，师傅说的东西好多都记不住，后来才明白，得慢慢来，不能急着全盘掌握。
每天跟着师傅转车间，看各种设备运转，听他讲那些专业术语。像什么“反应釜”，“离心泵”，“压力表”，听着挺高大上的，其实都是为了保证生产安全和效率。刚开始学的时候，光是记住这些名字就费了不少劲。有一次记录数据，把“温度”写成了“湿度”，还好旁边有人提醒，不然搞错了可麻烦了。
书本上学的知识跟实际操作差别还是挺大的。理论可能讲得很清楚，但真到了现场，设备运行起来，各种状况接踵而至。比如阀门开大一点，管道里的液体流速就快很多，要是控制不好，很可能引发泄漏。所以平时得多观察，多动手试试，才能真正理解书本上的东西。
跟同事交流也很重要。他们有的干了好几年，经验特别丰富。有时候遇到问题，自己琢磨半天没头绪，一问他们，三言两语就解决了。像上次处理一个故障，我愣是花了大半天，结果人家过来一看，说“你看这里是不是松了”，几下就搞定。
写心得这件事，我觉得没必要追求太完美。刚开始可以随便写写，把自己的感受记录下来就好。比如今天学会了什么，遇到了什么困难，是怎么克服的。时间长了，就会发现自己进步不少。不过要注意，写的时候别乱用词，像“效果显著”这种词，有时候听起来有点假，不如写具体点，比如“这次操作比上次快了半小时”。
还有一点，就是心态要放平和。刚进来的时候，总觉得事事都要做到最好，稍微出点差错就特别自责。后来慢慢想通了，每个人都有个适应的过程，只要努力去做就不会后悔。有时候写心得，也会写一些小目标，比如下个月要熟悉哪个流程，这个月要提高哪项技能之类的。
【第3篇】员工工厂心得总结范文精选怎么写1150字
“人最宝贵的东西是生命生命对于每个人来说只有一次。一个人的一生应该是这样度过的：当他回首往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞耻!”这是前苏联作家奥斯特o洛夫斯基在中对生命价值的最好诠释。
很早以前当我看到这句话时，我就有一个愿望：在我的有生之年，我一定会用我的所学干出一番轰轰烈烈的事业!因为我不想自己“回首往事”时，感到“悔恨”和“羞耻”!
而今，我已经迈出了实现人生价值的第一步，成为了宝钢股份黄石公司中的一员。怀着无比激动的心情，我们进行了大量的培训学习，下面是我培训后的所感所悟，供大家分享!
7月1日，我告别了生活十几年之久的校园，怀着对未来工作生活的美好憧憬，来到了xx工厂。在这里，人文关怀与现代气息交错的地方，我将如何开始我的工作与学习呢?转眼之间，20多天过去了，回想起这段充实的培训经历，它给了我许多的收获和颇多的感慨!
给我们上第一堂课的是办公室的xx主任，他给我们讲的是企业文化。“诚信敬业，严格苛求，学习创新，协作奉献”短短的20个字的企业精神，在他生动详实的解说下，我们看到了一个真实可敬，有着自己的思想和追求的宝钢。还有“精益运营一体化，拓展市场差异化，团队学习强素质，锐意创新促发展”的经营方针更是给企业的发展指明了方向，让我们耳目一新!
紧接下来给我们培训的课题是安全生产、工艺质量管理，讲课的是公司制造部的xx部长。首先他主要给我们讲了制造部的大概情况以及安全管理的流程，然后着重给我们讲解了工厂现有的两条生产线———热镀锌生产线和彩涂生产线。他给我们展示两条生产线的工艺流程图后，紧接着配合相应的工艺流程图，分别给我们讲解了每一部分的原理与作用。听着他那栩栩如生的讲解，我们更加彻底领略到科学技术对于一个企业，尤其是像我们钢铁企业的重要性!
还有一个更值得我们敬仰的前辈，他就是给我们上课的洪专家，一个把自己的一生奉献给祖国的钢铁事业，奉献给宝钢的先辈，凭着满腔热血，给我们上了一堂别开生面的冷轧生产培训课!“落后就要挨打，钢铁是衡量一个国家或地区经济技术发达程度的重要标志，在我们那个年代，目标是把我国建设成为钢铁大国，而现在你们的目标应是把我国建设成为钢铁强国!”洪专家的一句话，说得大家都激情高涨，热血沸腾!接着，他给我们详细讲解了冷轧新项目的生产工艺以及技术要求。从他的讲解中，从历尽沧桑的脸上，我们看到了什么叫做认真，什么叫做敬业!
给人印象最深的可能就是人事部的xx部长了。乐观开朗，平易近人那是描述她最好不过、最恰当的词语了。她给我们主要讲了人力资源、员工福利等情况，使我们更加清晰自己在公司中所处的位置以及自己价值所在!还有设备部的xx部长，也是在百忙之中抽出时间给我们讲课，大家互动效果非常好，在交谈提问当中，收获颇多!
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写心得总结的时候，很多人会想着该怎么开头，其实这倒不用太纠结。比如刚进工厂那阵子，什么都不懂，每天跟着师傅学东西，时间一长就摸着门道了。那时候没想着写什么总结，就是觉得记下来对自己有用，慢慢就成了习惯。
写的时候得把自己当个局内人，别光顾着表面功夫。像我在车间里干了几年，遇到不少情况。有一次机器出故障，大伙儿都慌了，我就想着先把问题搞清楚。结果一分析，发现是某个零件老化导致的，换掉后就好了。这事让我明白，写心得不是单纯记录，得把学到的东西用起来才行。
还有次参加培训，老师讲了好多专业术语，听起来挺高深的，回去整理才发现很多其实挺实用。比如说“工艺流程优化”，听起来复杂，其实就是想办法让生产效率更高。我当时就在想，能不能把这种方法应用到日常工作中去，后来还真改进了一套流程，效果不错。
不过写的时候也会遇到一些小麻烦，比如有时候想表达的意思跟实际写出来的不太一样。像上次写总结，本来想说某个方法好用，结果写着写着跑题了，写了半天才发现重点都没提到。这种情况多留意一下就能避免，写完多看几遍总是没错的。
有时候写东西难免会有疏漏，特别是赶时间的时候。像我有一次写总结，因为事情太多，草草写了几句就交上去，后来才发现漏掉了几个关键点。所以写东西还是要沉下心来，别急着完成任务，把该说的都说清楚。
心得总结不光是为了应付检查，更重要的是能让自己进步。写的时候最好结合自己的实际情况，别老是照搬别人的套路。就像我在厂子里这么多年，看到不少同事写总结，有的写得很漂亮，但一看就知道是抄来的，这样的总结没什么意义。
【第4篇】工厂员工实习个人工作心得怎么写750字
一、新机遇：
专业化服务率提高将为企业提供更多商业机会，正向以综合服务业____产业发展阶段过渡?以专业化服务为支撑的企业将在市场中占有一席之地。
二、新模式：
目前水水厂密集度过于分散?商业模式的创新有助于提升产业密集度。政府将当地多个项目一揽子打包给企业的案例已有不少，这其中涉及的特许经营和专营服务是可持续的商业模式。
三、新渠道
养老基金与水厂项目在风险收益的特征方面有天然匹配性?因此?养老基金等是水厂行业的潜在战略性资本。要探索开发产业投资基金等合适的投资工具和产品?让养老基金的管理者能方便地投入资金。
另外，在如今这个信息极度发达的年代，水厂的信息网络建设也是起到承前启后的作用，服务公众利用信息化手段提升水厂管理的效率是水厂信息化发展的根本目标。以信息为核心，围绕“一张网、两个平台”的建设，实现水厂资源的高度共享、开放的水务信息化综合管理体系。
同样，对企业而言，人才是最基本的竞争力核心，所以建立一个公平公正公开的晋升制度也将会为水厂带来新的气象，给基层员工新的希望，使他们能够更加有激情的投入到每天的工作中去。
水厂的大，更有一层意思是为每一位员工都提供一个大舞台。大公司，从小事做起。工作的这一年半时间里，通过各位值班长和领导的细心教导，不仅对水厂有了深刻的认识，更明确了自己的发展方向。从小事做起，尽快完成从学生到员工的身份转换，培养对工作的热情和责任感，快速适应新环境，熟悉工作流程，学习企业文化，融入职工群体，提高职业技能，虚心向长辈、前辈请教，克服自身困难，改正不良习惯，增强工作能力，自信、坚强的迎接新的责任与挑战。
水厂的进步是一道亮丽风景，而水厂为我提供了一个大舞台，是我开始绚丽的地方。希望能为这个充满经典与美的水厂留下属于我的惊叹号。
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刚入厂的时候，说实话心里真没底。毕竟书本上的理论跟实际操作完全是两码事。我那时候就想，到底该怎么写？后来慢慢摸索，发现写心得其实也没那么难。关键是要把自己在厂里的经历和学到的东西都记录下来。
刚开始我是乱写的，想到哪写到哪。写了几天才发现这样不行，得有个方向。我就试着把每天的工作流程梳理一下，比如上午做什么，下午做什么。结果发现还挺有用的，至少能让自己理清思路。不过有时候写着写着就跑题了，比如本来想写今天学的操作步骤，结果突然想起前几天遇到的小插曲，结果就多写了好几行。
写心得还得结合自己的感受。比如说某个设备老是出问题，当时特别烦躁，后来经过师傅指点才知道原来是操作方法不对。这种经历就很值得写下来，因为能让别人知道问题出在哪，怎么解决的。不过有时候会忘记写具体的时间点，导致后面看的时候有点迷糊，不知道是哪天发生的事。
还有就是专业术语要用对。有一次我把“设备调试”写成了“设备调整”，结果被同事发现了，说这个说法不太准确。我当时还不服气，觉得意思差不多嘛。后来才意识到确实有区别，调试是全面检查，而调整只是局部改动。所以写心得的时候得多查资料，确保用词正确。
有时候为了凑字数，会故意写一些不重要的细节。比如记流水账似的写今天几点到厂，几点下班，其实没什么意义。后来发现这样不仅浪费时间，还显得很啰嗦。后来我就只写重点，把精力放在真正学到的知识上。当然，偶尔也会忘记这一点，写着写着又开始记流水账。
写心得还有一个好处就是能帮助自己总结经验教训。比如有一次生产任务急，结果忙中出错，产品不合格。当时挺沮丧的，但后来写心得时仔细分析了原因，发现主要是沟通不到位。下次再遇到类似情况就有准备了。不过有时候写着写着就会偏离主题，变成抱怨大会，这点需要控制一下。
小编友情提醒：
写心得的时候千万别怕暴露自己的不足。每个人刚开始都会犯错，重要的是从中学到东西。有时候我会觉得自己写得不够好，但转念一想，只要真实记录就行。毕竟写心得不是为了给别人看，而是为了让自己进步。
【第5篇】工厂新员工工作心得体会精选范文怎么写850字
进入工作，在下到岗位之前，我也是经历了培训，让我更加的懂得了要做好这份工作需要懂得的东西其实也是非常的多，之前我虽然在学校学了很多，实操也是做了，但是社会是在不断变化的，像工厂的机器也是如此，在不断的更新换代，所以要做好维修的工作也是需要有师傅来带，来教我，在培训之中我也是收获很大，个人也是有一些体会。
培训之中，我也是感受到，工厂的维修工作需要我们有很好的耐心，同时也是需要细心的去做才够的，这次的培训，不是简单的和我们讲一些理论之类的，而是直接带着我们去到维修的工作之中，师傅边维修，边和我们讲解，并且也是一些我们懂得的，让我们自己来操作，去了解机器，看似是培训，其实也是实操，渐渐的我们也是熟悉了机器，通过培训了解了我们的工作中会遇到哪些问题，当然都是常见的，一些比较难的，还有需要很多同事一起工作的，就没有讲，毕竟先要把日常的维护做好才行，小毛病的维修，很多时候看起来简单，但是实际做的时候，却是有不同的情况，也是要了解清楚，才能更好地去做好维修，这次培训也是让我对于工厂的机器有了一个初步的了解，自己的维修工作是该如何的去做的，并且也是还有一些新的机器，师傅其实也是没有那么的了解，但是也是和我们说了。
同时也是让我清楚，新机器每年工厂都是会去进，也是为了更好地提升工作效率，而我们维修人员也是需要多去了解，多清楚市场有哪些机器，这样进来了新的机器，经过培训，也是更加的懂得日常的维护和出了故障之后该如何的去维修了。虽然有很多是需要专业的人员来工厂做的，但是我们如果掌握了，不但是可以维护好，而且也是不会耽搁了工厂的生产活动。特别是在培训里，师傅也是讲到，我们以后也是要多去熟悉机器，多了解新的知识，对于行业新的情况要多去了解，只有清楚了，那么才能更好的去做好日常的维护，故障的处理，学习从来不是学校里面的事情，出来之后，同样也是需要跟进，去继续的去学，只是由于有了工作，所以学习的时间少了一些，但如此才更要去珍惜的。经过培训，我相信我也是以后的工作能做好，在师傅的带领下去做好维修。
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刚进工厂那会儿，说实话心里头有点慌，毕竟没接触过这行当。记得第一天上班，车间主任带我转了转，什么叫冲压机、焊接台都得慢慢学。其实，刚开始真不知道从哪里下手，就跟着老员工看他们干活，边看边记。后来才发现，很多东西光靠看是不行的，得动手试才行。
像我们这行，安全第一，这是老生常谈了。可有时候忙起来就容易忘乎所以，比如上次我看到有个新来的同事没戴手套就去搬零件，真是捏了一把汗。还有就是工具用完得放回原位，不然下次找起来费劲。要是工具乱丢，万一被别人踩到或者碰倒，那可不是闹着玩的。
培训的时候老师说过，产品质量得从源头抓起。说白了，就是每个环节都不能马虎。比如焊接的时候，电流大小、温度控制都得注意，稍微偏差一点，出来的产品可能就有瑕疵。不过也有时候会遇到突发情况，比如说机器突然卡住了，这时候不能急，得冷静下来，看看是不是材料堵住了，还是程序出了问题。
我觉得，跟同事相处也挺关键的。大家来自五湖四海，性格脾气都不一样。有的话比较直，说话可能不留情面，但也是为了提醒你别出错。还有一点，工作之余多问问老员工的经验，他们干的时间长，知道哪些地方容易出状况。像我刚来的时候，有次零件装反了，亏得旁边的老李及时发现，要不然损失可不小。
有时候领导布置任务，时间紧任务重，这时候就得合理分配时间。比如说今天上午要完成焊接，下午赶着组装，中间还得抽空检查一下半成品的质量。当然，偶尔也会碰到一些棘手的问题，这时候就得多动脑筋想办法解决，实在不行就找人帮忙。
【第6篇】工厂员工个人工作心得怎么写怎么写1050字
____年转眼而过，回顾这一年来的工作，在车间领导的支持和帮助下，严格要求自己，按照生产要求较好完成了领导下达的任务。通过一年来的学习与工作，工作模式得到了较快的改变，工作能力有了较大的提高，完全能胜任本职工作。现将这一年的工作总结如下：
一、严格遵守厂规厂纪，安全生产
无规矩不成方圆，厂规厂纪时刻牢记心头。按时上下班、班前不喝酒，保证在精力充沛的状态下干好本职工作。
安全无小事，严格遵守安全守则“三不伤害”。作为一班之长，心系全员的生命安全，在班前会中时刻提醒大家在工作中注意自身安全，并且制定了安全保护措施，努力做到每个人安安全全上班，平平安安回家。
二、尽职尽责工作，完成公司下达任务
1.班前检查不可或缺：
要做好本班工作，班前生产情况的检查非常重要。上班生产状况对本班生产有着积极的指导意义，通过检查安排本班工作，非常清晰地制定班中生产任务，有利于协调__热器、煤磨工作安排，提高工作效率。
2.做好与中控员的沟通：
中控与现场的良好配合是熟料高产的保障，现场人员全权掌握现场设备运行情况，及时准确将现场情况反应给中控，以便中控及时做出调整，在最短时间内调整好参数。遇到紧急情况时尤为重要，中控的及时调节为现场处理节省了时间，同时也缩短了处理故障的时间，保护了设备也降低了能耗。
3.合理的人员分配可以提高工作效率：
__器、__岗位各有各的特点，每个人的技术和知识面不同，所以合理的分工尤为重要，合适的人放到恰当的岗位才能发挥良好的作用。工作中注重配合，每个岗位人员有限，遇到事故应及时调配人员合作，调动员工的工作积极性，遇事能快速反应，以最短的时间处理好故障，提高设备的运转率，保证熟料产质量。
4.努力学习提高技术，做好领头羊：
做为班长，技术要扎实，要有预见性。通过这几年的工作，我积累了一些x线设备运行，故障处理经验;能准确及时发现问题，并且能在短时间内处理好故障。在工作中积极主动，不怕脏，不怕累，凡事冲到第一，协调好工作，带领大家快速地处理问题，并能保证大家安全，做到安生生产。
____年度__系统设备运行基本良好，本班员工工作积极、认真、吃苦耐劳。在全体的共同努力下很好完成领导下达的任务，这离不开杨主任和李主任的信任与支持，同时也是本班全员共同努力的结果。我深知自己在工作中仍有不足，在以后的工作中向有经验的前辈虚心请教。今年的生产已经圆满完成，在下一年的工作中我会加紧学习，努力提高操作技术，以身作则，做好本职工作，带领好大家高效率地干好班中工作，请领导监督，谢谢领导的鼓励与培养!
精选用户撰写心得24人觉得有帮助
写个人工作心得其实挺讲究方法的，尤其是工厂里的员工，得结合自己的实际情况来说。刚开始，别急着下笔，先想想这段时间自己干了什么，遇到过什么难题，又是怎么解决的。比如说那天机器突然卡住了，当时自己没慌，先把电源关掉，然后仔细检查线路，最后发现问题出在一个小零件上，换掉就好使了。这样的事情就可以写进去，既真实又具体。
写的时候要把重点放在自己的感受上。比如这次解决问题后，自己学到了什么，以后遇到类似情况该怎么处理。要是能举个例子就更好了，像上次那个小零件的事，就可以提一下自己从中学到的经验教训，这样写出来的东西才显得有血有肉。不过有时候写的时候可能忘记一些细节，这时候可以回头翻翻笔记，找找灵感。
书写注意事项：
写的时候语言不用太正式，毕竟这是自己的工作心得，用自己的话就行。比如刚才说的那个零件故障的事，可以说“当时我就想，这玩意儿要是坏了，肯定会影响生产”，这样的表达就很接地气。但要注意，写的时候千万别把“影响”写成“影想”，虽然大家都能明白，但总归不太好看。
还有个小技巧，就是可以多看看同事写的心得，借鉴一下他们的写法。当然，照搬肯定是不行的，关键是要结合自己的实际情况。有时候写着写着，可能会发现自己思路有些乱，这个时候不妨停下来喝口水，理清头绪再继续写。不过有时候写着写着会跑题，比如本来想写机器维修的事，结果写着写着就开始吐槽食堂的饭不好吃，这就有点偏离主题了。
【第7篇】工厂新员工的入职培训心得范文怎么写2250字
为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从x月x日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。
首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。
开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，书记介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
在同一天，y书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。y书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。
第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。
我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，总算不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。
第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识
用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;
二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益化。在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。
公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是pdca循环：从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是qhsems、ems、ohsms，这一循环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。
第四，学习了公司档案与人事方面的知识
最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过2个月的实习，对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有专门的阅览室，是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。
人事方面，d主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。d主任介绍得很详细，分别介绍了各部门的工资情况，我也觉得越透明越公平，越公开越不敏感。我比较关心职称的问题，档案系列的职称是要上社会去考的，我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松，争取能早日更上一层楼。
第五，培训中领导对我们提出的要求。
这次培训中我学到了很多知识，但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要转研本专业的知识，还要了解其他专业的知识，比如说我自己，就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识，这样有利于我了解档案内容，提高工作效率与质量。此外，就是希望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位，毕竟已经经过了2个月的实习，感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司创造利益。
最后，自我今后工作规划。
到现在为止我已经在公司工作了k个月了，这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，“水不流则腐，人不进则退”，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，发展自身的“新、特、精”，为适应公司不断发展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的化。
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刚进厂那会儿，心里头真有点慌，毕竟什么都不懂。好在厂里安排了入职培训，不然连设备开关都找不到在哪。头一天培训，老师傅讲了不少东西，什么安全生产，设备操作规程，还有车间里的注意事项。我当时就想着，这么多规矩，得记清楚才行。
记得那天师傅让我们自己试着操作一台机器，我一上手就发现，书本上的那些理论跟实际操作差老远了。比如说明书上说这个按钮是用来启动的，可实际操作的时候，我发现要是不按那个旁边的锁紧开关，机器根本动不了。这让我明白了一个道理，书本上的东西虽然重要，但实际干活还得靠多动手。
后来跟着老员工学了一阵子，慢慢就摸着门道了。印象最深的是有一次，我接了个活儿，以为自己看明白了流程，结果操作的时候出了岔子。当时我心里那个急，脸都红了。旁边的老哥看到后，没批评我，只是说：“干这行，犯点小错很正常，关键是要知道为什么错了。”这话倒让我想通了，原来每个步骤都有它的讲究，不是随便照着做就行的。
培训期间还学到不少专业术语，像“三检制度”“六定原则”之类，听起来挺高大上的，其实都是为了保证生产质量。不过有时候听着这些术语，脑子里就跟浆糊似的，尤其是晚上复习的时候，感觉脑袋都要炸了。但没办法，不熟悉这些，以后工作起来肯定麻烦。
书写注意事项：
我觉得写心得最重要的是把自己真实的想法写出来。比如遇到困难时怎么克服的，学到的知识有没有用到实际工作中去，这些都是值得记录的。当然，刚开始写的时候，字可能会写得乱七八糟，有时候还会漏掉一些细节。不过只要坚持写，慢慢地就会发现自己的思路清晰多了。
刚写的时候，我总觉得自己的表达能力有限，不知道该怎么组织语言。有时候写着写着，突然觉得前面写了什么又忘了，只好回头再看看。还有一次，我写完之后检查了一遍，发现有个地方居然把“设备维护”写成了“设备保护”，虽然意思差不多，但还是觉得挺别扭的。不过后来想想，这也算是一种进步，至少意识到自己哪里写得不对劲。
【第8篇】化工厂新员工工作心得体会范文怎么写1300字
安全，是化工厂生产永恒而重要的话题，无论什么时候，都要把安全放在第一位。全国各地化工企业一次又一次的“爆炸泄漏事故”，爆炸后的伤员，不明白有多少人在事故中离开了这个世界，逝者的离去带给我们无尽的悲伤，活着的我们在这一刻才发现，人的生命是多么的脆弱，对个人和家庭都是一场无法弥补的灾难。
化工企业泄漏和爆炸意外，是近年来发生频率最高的公共安全事故之一。这证明，化工业已成为很多城市的产业选取，但这些企业的安全风险未获地方政府足够重视，与市民日常生活区之间缺乏足够的距离和足够的防护措施。
对于这样的问题，很多人将其归结为城市快速发展和扩张的结果，认为是多年前化工厂选址偏远市郊，此刻这些地方已发展成为市中心或者居民生活密集区，而化工企业的搬迁需要巨大经济成本，其高额税收贡献也为地方政府所不舍。
但问题在于，化工企业和居民区不是一个先来后到的问题，对于化工企业中的危险化学品对人体的危害性，人们早有认识，也有严格的安全防护标准，明确的环评程序和安全监管措施。只要这些必要的措施和程序发挥应有的作用，或是企业搬迁，或是居民区和公共场所的规划避开危险区域，危险化学品和居民近距离相处的状况便不会出现。
从城市公共安全来讲，化工企业、化工管道明显是应当被严格限制和隔离的对象。这不是要限制它应有的落户、发展和壮大，而是要充分思考它存在的巨大风险，其布局和规划一旦出现意外和破坏，可能给公众和环境带来巨大伤害。一场暴雨、一场洪峰及操作失误，尽管可能是偶然的，但也要预防。而在危险化学品的安全风险面前，寄望于不发生意外的侥幸心理将付出沉重代价。
唯有在科学、安全、环保的规划布局之下，依靠安全监管制度和企业的安全自觉，公众的生命才能免于伤害，环境才能免于破坏。及时处理那些威胁居民生命和环境安全的化工“定时炸弹”，是政府和社会都应对的现实课题。
对于化工危险行业来说，安全历来是工作的重中之重。“安全第一，预防为主”一向是化工企业安全生产强化管理的重要原则和永恒的主题。安全作为我们企业的基石，它是通往幸福生活的不可或缺的财富。进入20__年以来，英力特公司上下组织完善制度、加强管理到位，安全文化建设宣传有力，6月份的安全生产月活动正在如火如荼的开展。活动中让我们进一步深刻认识到，安全工作的目的就是为了预防事故的发生，想要做好安全生产方面的工作，是要不断完善的，安全工作是持久而多面的，想要把工作做好并不是一朝一夕的事情，它每时每刻都不能放松，片刻的疏忽就可能造成无可挽救的后果。许多安全事故的发生，并不在于制度的缺失，而是在于职责意识的淡薄，在于管理安全工作的不到位，将职责落实工作作为主题，可谓是切中要害。安全职责重在落实，应着力完善安全职责制，保障安全职责传递到岗、落实到每一个人，同时，努力提高人员的安全意识和技能，加强对外协队伍的管理，强化组织绩效考核促进职责落实，深化安全思想保障工作。然而安全远非轻易就能实现，它需要我们，也呼唤我们行动起来，落实好我们的安全职责。落实是一种意识观念、是一种职责、是一种意志、也是一种文化。
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刚进化工厂的时候，说实话心里挺紧张的，毕竟这是个技术含量挺高的地方，跟学校里学的东西差别还是蛮大的。第一天上班，师傅就带着我转了转整个厂区，说了很多注意事项，什么安全帽得戴好，设备运行时不能乱碰之类的。那时候就觉得，这工作跟想象中不太一样，没那么简单。
后来慢慢熟悉了流程，开始跟着师傅学习具体的操作。印象最深的是第一次独立操作反应釜，那会儿特别怕出错，手心都冒汗了。结果还真出了点小状况，温度升得太快，差点超限。好在师傅及时发现，帮我调整了参数。从那以后我就明白，操作的时候一定要仔细看仪表，不能凭感觉来。
平时跟同事交流也挺重要的。大家都是干这行多年的，经验都很丰富。有一次遇到一个比较棘手的问题，自己琢磨了半天也没头绪，后来听老员工一分析，豁然开朗。他们经常会讲一些实际案例，比书本上的理论好多了。不过有时候听多了，也会有点迷糊，毕竟每个人的习惯做法不一样，有时候就得自己去判断哪种方法更适合当前情况。
文档记录也很关键。每次做完实验或者处理完故障，都要把过程写清楚，方便以后查阅。刚开始写的时候总觉得无从下手，后来慢慢找到窍门，先把重点记下来，再慢慢补充细节。不过有时候写着写着就会漏掉一些重要环节，回头检查才发现，得重新补上去。
还有就是心态问题。刚开始觉得压力大，担心做不好被批评，后来想通了，每个人都有个适应的过程。遇到不懂的就问，别憋在心里。记得有一次因为一个小失误，产品指标稍微偏高了一点，当时特别沮丧。后来想想，这也是成长的一部分，下次注意就好。
