【第1篇】关于员工工作心得体会怎么写1200字
我是一名入职不久的新员工，虽说是新员工，但在公司已经有将近二个多月的工作时间了。转瞬之间已经过去了好长时间，在这二个月的时间里，我有过欢喜，也有过失落。自我不但学得了很多专业知识，同时也学会了人与人之间的交往，这对自我来说是十分宝贵的。同时也是自我取得的巨大进步。
也许世纪百悦的工作对大家来说，都觉得是一件很简单的事情。收银员只负责收银，其他员工各司其职，不会有什么难的。我以前也是这么认为的，但是此刻看来，等我自我成为商场员工的时候，我才感觉到其中很多的困难，并没有想象中那么简单，那么容易，我想说，其实做什么工作都会遇到困难，没有一项工作是简单易做的，只有努力才能够做好!
透过近二个月的工作和学习，商场的工作我也能够应付自如了，或许说这些话有些自满，但当有状况发生时，公司的同事都会向我伸出援助之手。这使我心中不经万分感动。在这二个月的时间里，自我一向持续着对工作的热情，心态也是以平和为主。我深深的明白，作为一名世纪百悦的工作人员，坚决不能够把个人的情绪带到工作中来。顾客永远是对的，不能与顾客发生任何的不愉快，所以我们要以会心的微笑去接待每一位顾客，纵然顾客有时会无理取闹，但我们也要做到沉着冷静，持续好自我的心态，尽量避免与顾客之间发生矛盾。
虽然自我做收银工作的时间不是太长，自身的专业素质和业务水平还有待提高，但是自我觉得只要用心去做，努力去学习，就能够克服任何困难。我们要树立良好的形象，因为我们不仅仅仅代表着我们自身，更代表着公司的形象。在工作期间我们要用心的向老员工请教和学习，能够踏实认真的做好这份属于我们自我的工作。这是公司的需要更是自我工作的需要。针对自我在工作中遇到的问题，探讨自我的心得和体会，也算是对自我的一个工作总结吧。
在这段工作期间内，自我感觉到还有很大的不足，对于自我的业务水平和技能还有待提高，这样才能在方便顾客的同时也方便我们自我的工作，使我们的工作效率有所提高。当然自我觉得对顾客的服务才是最重要的，作为服务行业的一员，我们能做的就是服务顾客，让顾客满意而归。这就要求我们自身具备良好的个人素质，做到热情耐心的接待好每一位顾客，不要在工作中将自我的小情绪带进来，更不能在工作时间内聊天、嬉戏，这样会让自我在工作中出现许多不必要的麻烦，为了防止自我与顾客之间产生矛盾，我们务必要持续好自我的心态。
在工作之余，自我还就应多学习关于自我工作方面的专业知识，自我只有不断的学习，不断的提高，不断的进步，才能立足于如今如此竞争激烈的社会之中，这也是我们为自我所做的准备，
时光飞逝，虽然自我在这份岗位中工作了短短二个多月的时间，但给自我的的感受却很深，无论是在自我做人方面，还是在自我的工作当中都给了自我很大的帮忙，在今后的工作当中自我就应多学习多进步，做好做精自我的工作。为了完美的明天，我们努力吧。
精选用户撰写心得71人觉得有帮助
写工作心得体会其实挺讲究的，得把个人感受和具体事例结合起来。刚开始，别急着下笔，先想清楚自己最近在工作中遇到什么事，是成功的事还是失败的事，这都很重要。比如前两天部门开会讨论新项目进度，当时我就觉得压力山大，因为任务量突然增加了不少，但最后还是想办法完成了。这种经历就值得好好记录下来。
写的时候，最好能结合自己的专业技能。比如，我是做市场调研的，每次完成任务都会反思有没有更高效的方法。上个月有个竞品分析报告，我用了新的数据分析工具，结果效率提高了不少。这点就可以写进去，说明工具对工作的帮助，还能顺便提一下这个工具的操作技巧。
写心得不只是单纯罗列事情，还要有自己的感悟。比如上面提到的项目会议，当时压力大，但后来想想，其实这也是成长的机会。要是刚开始就害怕困难，那可能什么都学不到。这种心里话写出来会显得真实，不像套话。
不过，有时候写着写着思路就乱了，比如前面刚说项目的事，后面又跳到别的事情上去，这样就不够连贯。还有些时候，词句可能不太通顺，像是“我们团队一起努力克服了很多挑战，虽然过程中有些曲折，但最终结果还不错”，这里“曲折”用得有点模糊，读者可能一下子抓不住重点。这些都是需要注意的地方。
书写注意事项：
写心得时最好带点细节，这样更有说服力。像我之前参加过一次培训，老师讲的内容特别实用，特别是关于如何处理客户异议的部分，我当时做了笔记，回去试着应用了一下，效果真的不错。把这些具体的例子写出来，比空谈道理要好得多。
【第2篇】公司员工个人工作心得体会精选范文____怎么写1150字
自20__年至今,本人始终能坚持党的方针政策,紧紧围绕单位的工作中心和工作重点，较好的完成了各项工作任务。以下为近年来的简单工作总结：
一、加强学习，思想到位，全面提高自身素质。
二、加强修养,时刻注意自我约束。
三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱。
四、尽心履职,全心全意当好配角。
从__年2月起又走向了新的工作岗位，接受新的工作任务，对此有几点工作打算：
一、面对新情况、新任务、新要求，围绕贯彻落实科学发展观继续解放思想，按照党的__大的要求，勇于变革、勇于创新，以创新精神来研究新情况、解决新问题。
二、贯彻落实以人为本的理念。在交易中心工作，全心全意为人民服务就是工作宗旨。
三、在其位，谋其政。不做不切实际的空洞事，全力协助主任，团结同事，营造出一种团结向上，积极工作的良好氛围。
工作心得三
20__年弹指间已过半年。总结我这半年来的工作，只能说是忙碌而充实。半年来在领导的指导、关心下，在同事们的帮助和亲切配合下，我的工作取得了一定进步，为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我这半年的工作总结如下：
一、端正态度，热爱本职工作
态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境，那就改变自己，尽到自己本份，尽力完成应该做的事情。
只有热爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的态度，本着对工作积极、认真、负责的态度，踏实的干好本职工作。
二、培养团队意识，端正合作态度
在工作中，每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度，互相协作，互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。
三、存在不足
工作有成绩，也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点，今后要认真总结经验，克服不足，把工作干好。
(一)、强化自制力。
工作中无论你做什么事，都要对自己的工作负责，要加强自我克制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻烦，培养大局意识
(二)、加强沟通。
同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消除误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。
(三)、加强自身学习，提高自身素质。
积累工作经验，改进工作方法，向周围同志学习，注重别人优点，学习他们处理问题的方法，查找不足，提高自己。
最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟,业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服缺点,在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作!
精选用户撰写心得65人觉得有帮助
写心得体会，说起来也不难，但真要写出点门道来，也不是那么容易的事。有些人觉得写心得就是抄抄书本上的理论，再加点自己的感受就行，其实不然。真正的体会得从自己的经历出发，比如你刚接手一项任务的时候，心里肯定没底，这很正常。刚开始做项目规划的时候，可能对流程不太熟悉，就只能边干边学，慢慢摸索。我记得有一次负责一个跨部门协作的项目，刚开始沟通特别麻烦，各部门都有自己的想法，你得学会协调。
写心得的时候，最好能把具体的情境描述出来，这样别人看了才会有共鸣。比如说遇到困难时是怎么克服的，用了什么方法，效果怎么样。有时候，一些小细节反而能起到关键作用，比如一次团队会议，大家讨论得很热烈，最后达成一致意见，这个过程就可以详细写下来。当然，写的时候不用刻意追求完美，想到什么写什么就行，反正重点是表达自己的真实感受。
还有一点需要注意，就是语言要真诚，别老是套话。像“这次活动让我受益匪浅”这种话，虽然没错，但太笼统了。你可以试着具体一点，比如这次活动让我学到怎么高效地分配资源，或者怎么处理突发状况。另外，写心得的时候，最好结合自己的专业背景，加入一些专业术语，这样显得更有深度。不过，有时候写着写着，可能会不小心把“提升”写成“提高”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。
写心得的时候，不要怕啰嗦，把自己想说的话都写出来，然后再回头看看哪些地方可以删减。有时候写得太简略，别人可能看不懂你的思路。还有，写心得不是为了给别人看，主要是为了让自己记住那些重要的经验和教训，所以写的时候心态要放轻松，不用太紧张。
【第3篇】企业员工工作个人考核总结怎么写1050字
一、认真做好常规性财务工作。
1、财务部虽然缺员，但大家分工合作、互相配合，公司本部财务人员每天面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作。同时还要配合网络营销部的销售工作，做好大量的会计报表资料，每月还要频繁办理工会及公积金业务。在这最平常最繁琐的工作中，财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，基本上满足了各部门对我部的财务要求。
2、对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从销售合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，使得财务部成为公司的信息库。
但是也存在不少的问题，存在的问题是：在财务部内部的自查和反检中，发现个别业务帐务处理不够严谨，工作量大是客观原因，主观上还是处理业务时不够细心严谨，没有养成边工作边思考的好习惯。接下来将加大内部自查、对账工作，时时确保每笔业务准确无误。
二、有效开展项目成本核算，加强了对各项目部的财务监督管理。
财务部实行工程项目内部审计制度，审计人员由具备现场财务管理经验的财务人员担任，逐步对重点项目进行全面审计。
存在的问题是：一是部分项目财务基础管理工作比较薄弱，材料单据不能及时递交财务、部分结算单据只是结算人持有，财务人员没有掌握。致使材料数据不能及时、准确的上报，不能及时掌握相关信息，无法统筹安排资金。
二是原始记录单据不统一，开单人员随意性大，结账时财务复核不能一目了然，增加审核难度。财务部应规范项目上的各种原始记录的票据，要求生产部、销售部按财务要求规范填开、规范签字、按时汇总报送。同时应将数据的统计与报送流程化，做好基础数据的规范、采集和上报，保证财务资料的准确性和及时性。
三、积极筹措资金，保证现金流的正常化。
20__年资金回收难度大，这给财务部带来了不小的融资压力。为了公司的长远发展，取得银行贷款支持，以弥补公司发展进程中对资金的需求，这是财务部____年度的奋斗目标，也是今后的发展方向。通过半年多的交往和多次沟通，与银行建立友好合作关系。在此期间根据银行要求收集、整理了大量财务资料，编制各类贷款报表，并多
四、加强资金管理。
针对货币资金，每月末定期对项目财务人员和公司出纳的货币资金进行内部自查、自检工作。虽然面对巨大而繁琐的资金流量，仍能保证资金收付安全、准确。
精选用户撰写心得77人觉得有帮助
写个人考核总结对于企业员工来说，其实挺重要的。这不仅是对自己工作的回顾，也是给领导看的一份材料。写的时候，得把工作上的事一件件理清楚，就像整理东西一样，从头到尾梳理一遍。开头最好能简单介绍下自己的岗位职责，让大家知道你是做什么的。接着就该说具体的工作成绩了，比如完成了哪些任务，解决了什么问题。这部分要是能带上一些数字就更好了，像是完成了多少项目，提高了多少效率之类的。
写成绩的时候，可以结合公司的目标来谈。比如说公司今年的目标是提高客户满意度，而你通过优化流程，让客户的投诉率降低了百分之五，这就是很具体的成果。当然，写成绩的时候也要注意平衡，别光顾着夸自己，适当的自我批评也很必要。比如说在某个项目上遇到了困难，虽然最后解决了，但也暴露出了自身的一些不足之处。
写不足的地方时，语气要诚恳，但也不能太过自责。可以说说自己在工作中有哪些地方做得不够好，然后提出改进的方法。比如在沟通方面，可能有时候因为太着急，没把事情解释清楚，导致同事间产生误会。以后就可以多注意这一点，平时多花点时间去交流，确保大家都明白彼此的想法。
书写注意事项：
写总结的时候，还可以提到一些学到的新技能或者新知识。这不仅展示了你的成长，也能体现你对工作的热情。比如参加了某个培训课程后，学会了新的数据分析方法，这在今后的工作中肯定会有帮助。还有，如果参与了团队合作，也可以提一下自己在这个过程中学到的东西，比如如何更好地配合他人，怎么协调资源等。
至于格式，不用太死板，但基本的条理还是要有的。可以分成几个部分，每个部分讲一个方面的内容。字体大小什么的也别太随意，保持整洁就行。记得检查一下有没有错别字，虽然偶尔有个小错误也正常，但如果太多就不太好看了。还有，写完之后最好能让同事帮忙看看，他们可能会发现一些你自己没注意到的问题。
【第4篇】公司员工个人工作总结最新范文怎么写1650字
光阴似箭，时间如梭。转眼间上班已经一年多了，回首过去的一年，内心不禁万千。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考公司新员工个人工作总结验和磨练。
非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要建材公司新员工培训总结求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，要充分发挥自己的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
经过一年多工作的锤炼，我已经完成了从学校到社会的完全转变，已抛弃了那些不切实际的想法，全身心地投入到工作中。随着工作越来越公司新员工工作总结得心应手，我开始考虑如何在工作中取得新的成绩，以实现自己的价值。我从来都是积极的，从来都是不甘落后的，我不断告诫自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通过这一年的摸打滚爬，我深刻认识到：细心、严谨是所应具备的素质，而融会贯通、触类旁通和不断创新是平庸或优秀的关键因素。由于我们的见习工作结束后，就是正式参与齿轮箱的装配了。也就是要独立的去工作了，师傅只是起指导的作用，关键在于自己。由于我在实习期间的好学和认真的工作态度，练就了很好的基本工，所以工作起来就很顺利，识图能力也很不错，很快就适应了独立装配的这份工作，而且也多次受到领导的好评。由于我在实习期见，就直接参与齿轮箱装配，所以，独立工作后，也就是师兄师弟们一起继续装配齿轮箱。由于齿轮箱是一个比较复杂的设备，装配精度要求很高。齿轮箱在装配过程中有经常有热装和冷装，这些装配对装配人员的要求是非常严格的，尤其要准确测量其加热或冷却后的尺寸，因为刚从学校出来没有测量的经验，后来在师傅的耐心的讲解和指导下，慢慢的掌握了测量的窍门，加上平时多练习测量，这些问题也就慢慢的随之解决，现在觉的它也没有什么难的，只是，没有掌握窍门而已。
平时在装配过程中会遇到很多问题，遇到问题后大家共同分析讨论以得到解决方案，在这过程中我也学到了很多书本上学不到的东西，在这一年的装配工作中也总结了不少经验，为我以后的齿轮箱设计工作打下了良好的基础，使我受益匪浅。
新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。争取更好的工作成绩。
精选用户撰写心得52人觉得有帮助
写工作总结这事，说难也难，说不难，也不是什么大事。关键是要理清思路，把自己这段时间的工作情况好好梳理一遍。刚开始，得想想这段时间都干了些什么，比如参加了哪些会议、接了什么任务、处理了哪些突发状况之类的。要是直接上来就写，很容易漏掉重要的事情。
先说说怎么开头。很多人喜欢开门见山，但我觉得稍微铺垫一下会更好。比如，可以简单介绍一下这段时间的工作环境或者面临的挑战，这样能让读者更容易理解你的工作背景。当然，这里头有个小陷阱，就是有时候写着写着就忘了初衷，结果把开头写得啰嗦了，反而让人摸不着头脑。
正文怎么写？
这部分最重要的是条理清晰，别一股脑儿全倒出来。可以按时间顺序写，也可以按事情的重要程度排序。不过，有些人在写的时候容易把顺序搞混，比如该先写小事情却放后面，该重点突出的大事反而一笔带过，这就不太好。还有，记得给每件事配上具体的数据或者例子，这样显得更有说服力。比如说完成了一个项目，就可以写清楚这个项目的规模、参与人数、最终成果什么的。
到了结尾的地方，也不能草草收尾。有些人觉得总结就是重复前面的话，其实不然。结尾应该有点升华的意思，可以谈谈自己在这段时间里的收获，或者是对未来工作的展望。不过，这里头可能就会出现一些小问题，比如结尾写得太仓促，感觉像是为了凑字数，这就不好了。
写工作总结还得注意一点，那就是态度要诚恳。不管成绩多大，都要实事求是地反映情况。有时候，人们会因为怕暴露不足而夸大事实，这样反倒适得其反。另外，语言上也要尽量简洁明了，别整那些花里胡哨的词儿，毕竟这是个工作报告，不是文学作品。
【第5篇】优秀销售人员工作心得体会怎么写1200字
销售是一门科学，也是一种技术，它内十分深澳的道理，当然，销售也是较低门槛的，对从事这项工作的人员的学历要求不高，甚至于有些销售经理直说：“不论黑猫白猫，抓到老鼠的就是好猫!一语道销售以成绩论英雄的本质。是的，当物欲横流、急功近利的社会环境就是这样的赤裸裸，我们能够改变什么?我们只能去适应环境，只能用成绩去证明自我存在的价值。
我认为：对于销售，自信、态度、专业知识、技巧，一样都不能够少。
一、自信乃成功的一半
很难相信一个对自我都没有信心的销售员能做出很好的业绩，做人也一样，必须要有自信，相信自我，自我就是最伟大的销售员，每一天都要默默的告诉自我：我是最棒的，我是最棒的!如果没有效果，跑到洗手间叫出来，握紧拳头大声的叫出来，这个时候你的潜意识已经告诉你自我是最棒的了，你的思想主宰你的行动，行动上你也就会是最棒的，还有一个就是不要给自我有退路，定下一个目标，一个相信自我能够完成的目标，有足够勇气的话，告诉你的同事告诉你的店长：如果这个月你没有完成2万毛利你就去裸奔，我相信你会破釜沉舟置之死地而后生，相信自我，不要裸奔，那就只能完成任务。
二、下头这个故事很能说明自信的重要
一天美国总统克林顿和他的妻子开车去游玩，半路没有汽油了，于是到一个加油站加油，第一夫人惊讶的发现，自我以往的初恋情人此刻正在加油站做一个加油员，克林顿总统微笑着对他的妻子说;“要是你嫁给了他，你此刻就不是总统在夫人了”第一夫人坚定的回答：“如果我嫁给了他，你此刻就是不是总统了!”
我们不禁对这个这第一夫肃然起敬，是啊，人家当之无愧这个第一夫人，不会因为先生是一个总统，是世界上最强大国家的总统而感到自我只是陪衬，只是妻凭夫贵，而是强悍的认为军功章里也有她的一半。天啊，这就是自信的力量，这就是我们伟大的女性自立自强的体现，这就是软实力，也是人格魅力。
三、接下来我们要讲的是态度
态度也可分为两种：精神状态和心理状态。
精神状态较为的简单，也就是指一个人健康的体魄、完整的五官，〈相信大家都有〉还有就是我们的休息是否充足，许多同事喜欢熬夜，我们常说的夜生活丰富，狂欢调高歌到凌晨两三点才冲凉睡觉，生物钟混乱身体得不到正常的休息，第二天就是接到很有意向买手机的客人，自我也成交不了，就算平时你是一个销售精英，可是顾客看到两眼无神一边说话一边打哈欠的你，也会受到你的负面影响，购买欲望全无，避之恐不及了。人与人之间都是会相互影响的，我们销售员就是要去感染别人，用自我的满腔热情、活力去带动、感动顾客，临门一脚引导顾客下定决心实现购买行为。所以，一个销售员的阳光饱满的精神状态，富有活力，抑扬顿挫，铿锵有力的演讲对于一线销售是很重要的。心理状态是指一个人的内心世界对人、事、物的或消极或进取的看法，也就是心态，许多销售界的前辈都把心态看得很重要，是的心态决定一切，除了要有饱满的精神之外，心态就是我们的内功了，内功越深厚，成交就越高
精选用户撰写心得83人觉得有帮助
写心得这事，要是想写出点门道来，得先明白销售这行当的核心是什么。销售不是单打独斗，它讲究的是人情世故，还有那种能说服别人掏钱的艺术。这艺术里头，有几个关键点得琢磨透。
先说沟通，这可是销售员的基本功。记得有一次我去跑客户，本来以为自己准备得很充分了，可一开口就发现不对劲儿。客户问东，自己答西，话都没说到点子上。后来反思了一下，才明白沟通不是一味地讲产品有多好，而是得知道对方在意什么。比如有些客户图便宜，那你就得强调性价比；要是对方看重品质，那你得拿出专业态度来说产品优势。所以，每次见客户前，最好花点时间去了解他们的需求，这样心里有底，说话也有方向。
再就是心态了。做销售难免会碰钉子，有时候客户一句冷淡的话就能让你怀疑人生。但这时候不能急着撂挑子，得调整一下状态。我以前遇到过一个老销售，他告诉我，别把拒绝当成失败，而是把它看作是了解客户的另一种方式。这话听着挺有道理，但真正实践起来，没那么容易。有时候真被拒绝多了，心里难免会有点打鼓，这时候就需要自己给自己打气。可以想想成功案例，或者找个同事聊聊，慢慢就能缓过劲儿来了。
还有个事，就是细节。销售这行当，有时候差的就是那么一点细节。比如报价的时候，如果能稍微多附带一些增值服务，可能就会让客户觉得值。我记得有个同行，他每次报价都会附上一张详细的服务清单，客户一看就觉得靠谱，成交率就高了不少。当然，这也需要平时积累，不然临时抱佛脚肯定不行。
书写注意事项：
学习也是少不了的。销售是个不断变化的领域，产品更新换代快，客户需求也在变。所以得保持一颗学习的心，多看看市场动态，多跟同行交流。有时候参加个培训，或者读几本相关书籍，都能让自己开窍不少。
小编友情提醒：
写心得的时候，别想着一下子就把所有经验都写进去。可以试着从一个小点开始，比如一次成功的销售经历，或者是某个特别难忘的客户。把自己当时的感受、想法和做法都记录下来，慢慢积累，时间久了，就能形成自己的心得了。
写东西的时候也得注意下语气。太正式了显得生硬，太随意了又怕别人看不明白。所以找一个合适的平衡点很重要。有时候写得太急，字迹潦草不说，还可能漏掉一些重要的细节，这就得小心了。
【第6篇】婚姻家庭调解员工作心得体会怎么写1350字
婚姻家庭调解员工作心得体会
今年8月份，我有幸成为**市民政局婚姻调解委员会中光荣一员，我们总共有12位调解员，大约是2周值班一天，在此期间，通过和来访者交流、沟通，我对婚恋家庭有了更深刻的认识，下面就这2个半月来的调解工作来谈谈我的看到的一些现象。
一、来办理离婚登记的，大部分是女方提出来的
在我所接待的案例当中，80%都是由女性提出来想要离婚，男方一般一开始不想离婚，可是如果女方一再坚持非离不可，或者表现出态度很强硬，男方就会表示“算了，算了，离婚算了，赶紧签字”。为什么离婚多是女方提出来的？其实，看似女方提出，并不是说妇女的权益提高了，很多女人离婚之后表示，离婚是最无奈的选择，是因为男方的坏习惯是在太多，无法和他过下去。
二、感情破裂的夫妻，经常将离婚两字挂在嘴边
在我所接待的案例中，60%的夫妻都曾表示：“调解员，这次你不用调解了，没用，我们在几年前或者多久之前就已经来过这里，给了他（她）很多机会，可是你看，对方还是没有改变，没用，我真失望，现在我们是真的要离婚。”很多男同志都表示，自己最受不了的是老婆，总是动不动就说离婚。在家庭中有矛盾，是一件十分正常的事情，但为什么会导致离婚，我总结了一下，这些导致离婚的`纠纷一般有以下情况：
（一）夫妻一方未“断奶”，责任意识缺失
有一对90后的小夫妻，男方（**）对工作没有上进心，整天在家玩游戏，玩手机，连小孩都不愿意要，所以导致女方对其失去信心，导致分手。在这里我要谈谈自己的看法，什么样的人你不能和他结婚？唯一的一条原则是，“在溺爱家庭长大的孩子，你不能和他结婚”，因为这样的人，他不知道什么叫做责任，称其量只能叫做“巨婴”
（二）家庭暴力不断，大男子主义思想泛滥
受封建思想和原生家庭的影响，有的丈夫认为殴打、瘧待妻子是自己的事，别人无权干涉，再之女方在沟通是语言过激，就可能成为家庭暴力的“导火索”，极易产生家庭矛盾和纠纷激化。如果出现家暴事件，妇女一定要拿起法律武器来进行维权。
（三）各自家庭文化、生长环境差异，易引发成员间的“战争”
现实中与父母共同生活的两代家庭，因文化、观念、生活方式等不同，夫妻之间、家庭成员之间都可能产生分歧；同时，不能很好的和对方父母和好的相处，也会进一步激发家庭矛盾。
（四）性格不合，受家常琐事困扰导致的冲动离婚
由于双方或一方个性太强，在一些非原则的细小问题上为一句话、一件事争执不休，互不相让、如男方爱打、女方爱骂，有了矛盾，一触即发。这类纠纷的特点是夫妻之间经常争吵，感情不融洽，经过调解双方容易和好，事后又容易闹翻，常在气愤之中轻易表示离婚，但气消之后两人又自动和好，有的离婚后又要求复婚。
在婚姻中，如果有一人愿意为关系100%负责，那这个家庭至少能够维持下去；如果两个人都能100%负责，那这个家庭会幸福美满；如果都只负责50%就有得争了，谁多点谁少点法官都判不清。对于上述四种纠纷类型，我认为前两种问题调解的效果不是很理想，而后两种情况通过对夫妻的劝说和启发，成功的几率还比较高，而且如果后两种情况的夫妻如能参加“接纳自我，接纳他人”以及“沟通技巧”等这样的课程的话，应该对建立幸福家庭有很实际的意义。
最后，我需要不断学习和积累调解工作的业务知识，增强处理各类问题的能力，力争做一名合格的家庭婚姻调解员。
精选用户撰写心得24人觉得有帮助
做婚姻家庭调解员这活儿，说难也不难，就是得有点耐心，还得会说话。每次调解前，我都会先听听双方的说法，心里有个底。有的时候，当事人情绪激动，说话就不太讲究逻辑，这时候就得冷静下来，别急着下结论，先把事情搞明白再说。
有一次调解一对夫妻，女方觉得男方不够关心她，男方又觉得女方太啰嗦。我当时就让他们各自说说自己的感受，尽量不打断，等他们都发泄完了，气氛缓和了点，才开始慢慢引导他们互相理解。其实很多矛盾都是因为沟通不到位，所以调解的时候，关键是要让他们学会换位思考。
不过有时候也会遇到比较棘手的情况，比如一方特别固执，不愿意妥协。我就得想些办法，比如找个共同的话题，或者提一些现实的问题，让他们意识到问题的严重性。有时候，一个小小的暗示就能起到大作用。
写调解心得的时候，我觉得最重要的是真实。比如可以写写当时的情景，包括环境、当事人的表情、自己的感受之类的。要是能回忆起一些具体的对话就更好了，这样能让文章更有说服力。当然，写的时候不用太拘泥于形式，想到什么写什么，只要能把当时的经历和感悟表达清楚就行。
写的时候可能会不小心用错词，比如把“关心”写成“关新”，或者漏掉个标点什么的，这种小问题就随它去吧。毕竟人不是机器，偶尔出点小差错很正常。重要的是要把想说的话都说出来，哪怕句子写得不够完美也没关系。
我觉得写心得还有一个好处，就是能让自己对工作的理解更深一层。每次写完一篇心得，回头看看，总觉得比上次又有进步了。所以建议大家写的时候别太纠结，把自己当成一个普通人在记录自己的想法，这样反而更容易写出真情实感。
【第7篇】____大学辅导员工作心得体会怎么写1550字
大学辅导员是大学生思想成长的引路人、学业上的老师、生活中朋友，在学生的学习和生活中主要起引导和服务的作用。辅导员肩负着为党和国家培养德、智、体全面发展的各种专业人才的重任，因此，责任是重大的，任务是光荣而艰巨的。现在辅导员已经远远超出了传统的思想政治工作的范围，它已经涉入学生生活的各个方面，如学业指导、心理辅导、班级管理、生活服务、课外活动参与等。
在学校不断发展壮大的同时，对我个人的工作又提出了新的要求和考验。今年，我担任机械工程系20__级的__名学生的辅导员工作。本着 “以人为本，为学生服务”的宗旨，以学生的思想教育，班风建设为工作重点开展工作，使学生能够适应新学期的大学生活与大学的生活节奏合拍。
一、自身的理论学习
辅导员自身的思想素质理论水平是从事这项工作的理论基础。在日常工作中我力争多学多看，使自身具有一定的政策水平。坚持在工作中以“以人为本”的科学发展观为宗旨，熟悉国家政策和学校的中心工作，为以后的工作打下良好的理论基础。
在作风上我努力做到“严、实、精”三字方针。严”就是对工作，个人要求严，对学生工作不马虎，不松懈，不拖拉;“实”就是工作要实实在在，表里如一，按客观规律办事;“精”就是对工作精益求精，不应付。与此同时我不断的加强个人修养。所谓“上梁不正下梁歪”，作为辅导员我首先要做到光明磊落，正大光明，说道就要做到，并要有宽广的胸怀和耐心的解决问题的态度。
二、班级的班风建设
针对本班学生入学成绩水平比较集中，高分学生少，中低分学生较多，性格偏内向，不善于表现自己，生活比较节俭，思想上都积极要求进步的特点，从入学伊始，就提出了团结，紧张，活泼，共进的班风口号。班风建设的措施如下：
抓好学生的思想教育工作，开学伊始就在班集体中形成了良好的奋进，团结的氛围，努力帮助他们树立正确地人生观，价值观，寻找制定适合自己的人生目标，重新树立学习的自信心。举行了新老生经验交流会，以自身的经历现身说法，帮助学生正确认识自己的学习，思想水平及能力，以更好的树立个人的目标。
各班组织了一支有能力，有号召力，团结向上的班委会，充分发挥学生的力量。培养他们自我学习，自我管理的能力。班委会及各科课代表能与各位任课老师积极配合，抓好日常的考勤和良好的课堂纪律，为同学们创造良好的学习环境。管理好班级的日常工作。
利用多种机会有班里的每位同学进行沟通，谈心，根据各自不同的特点，帮助他树立正确的人生目标和奋斗目标。针对班级家庭贫困的学生，帮助他申请了勤工俭学的岗位;对于有其他发展意向的学生，帮助其获取信息，实现自己的目标。
三、班级的学风建设
针对本班学生入学成绩水平比较集中，高分学生少，中低分学生较多，性格偏内向，不善于表现自己的特点，狠抓班级学风建设。措施如下;
严格考勤制度和晚自习制度，辅导员不定期抽查。对于无故缺课的同学，决不姑息。凡是无故缺课的同学一律向全班同学做检查，起到很好效果。
召开学习经验交流会等主题班会，让学习成绩优越的同学将自己的学习经验与大家交流，提高全班学习水平。
四、班级的各项活动
坚持每周班会制度，每次主题不同，增进了与学生们的感情。鼓励学生们用自己的视角去看待社会事件，培养他们独立思考问题的能力。
能认真参加学校的各项活动，以学校活动带动本班活动的开展和进行。通过有效的组织，在各项文体活动中取得了一定的成绩。积极参加了学院组织的拔河比赛，寝室pk大赛;国庆__周年美文朗诵大赛中都取得的很好的成绩。
辅导员工作是学生思想政治教育工作的重要组成部分，在很大程度上说，全方位、全过程地做好学生思想教育，才能使我们的教育办得让家长放心、让学校放心。 寻求新的管理方式，充分信任学生，学会尊重和欣赏学生，做学生的知心朋友，做好表率，做一名让学生满意的辅导员是我的工作，也是我的追求。我一直在努力，也将继续为之努力。
精选用户撰写心得25人觉得有帮助
写心得体会，特别是做大学辅导员这一行的，平时接触学生多，经历的事情也多，要是把这些都写出来，肯定能写出点门道来。不过刚开始写的时候，很多人会犯迷糊，不知道从哪儿下手。其实这事没什么特别复杂的，就看你能不能把自己的感受好好整理一下。
比如，辅导员的工作，每天面对的学生都不一样，他们的需求、想法也千差万别。有些学生刚入学时可能有点迷茫，不知道怎么规划自己的未来，这时候就需要耐心地引导他们。有的学生遇到感情问题或者家庭问题，情绪低落，这时候就得想办法帮他们调整心态。这些都是日常工作的一部分。把这些事情写下来的时候，得把当时的场景、学生的状态、自己是怎么处理的都交代清楚。如果只是一味地说道理，那文章就显得空洞了。当然，有时候写着写着就会发现，自己写的东西有点啰嗦，这里多写了两句，那边又觉得不够完整，这就需要反复修改几次。
写心得体会的时候，最好能结合一些具体的例子。像有一次我遇到一个学生，他因为挂科太多而感到焦虑。当时我花了好几天时间找他谈话，帮他分析原因，还给他介绍了学习方法。后来这个学生慢慢走出了困境，成绩也有起色。这样的故事写进心得里，就能让读者感受到事情的真实感。不过有时候写到一半，可能会突然忘记之前想好的细节，这就得停下来回忆一下当时的经过，不然写出来的内容就会显得断断续续的。
书写注意事项：
写心得体会的时候，还可以加上一点自己的感悟。比如通过这些年的辅导员工作，我发现学生们的成长其实离不开老师的鼓励和支持。有时候一句简单的鼓励话，就能让他们充满信心。当然，有时候写着写着，可能会发现自己表达得不太清晰，甚至会出现一些小错误，像把“应该”写成“应当”之类的小问题。但这都是正常的，只要不影响整体的意思就行。
【第8篇】商业银行员工作心得体会范文怎么写2700字
在市场竞争日趋激烈的今天，在具有热情的服务态度，娴熟的业务能力的同时，必须要不断的提高自己，才能更好的向客户提供高效、快捷的服务。分行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能提供了有力的保障。我始终积极参加各类培训，坚持认真听课，结合平时学习的规章制度和法律、法规，努力提高着自己的业务理论水平。
今年因为工作的需要,我被安排到信贷业务内勤岗位,开始学习新的业务知识。多年的银行工作经验让我对新的挑战从容不迫,我虚心向其他的信贷方面人员请教,认真学习信贷操作规程。在较短的时间里，顺利完成了从储蓄柜员到信贷内勤人员的角色转换。
在反洗钱工作形势日益严峻的今天，我对每笔大额资金的流向都非常注意，每日对涉及大额资金的业务都逐笔进行登记，分析其发生频率和真实性，按规定上报人民银行，保证了客户资金的安全性，防范了银行资金风险。经过几个月的学习，我更加体会到银行是一个高风险的行业,会计工作作为银行最基础的工作,必须要严格按操作规程办事,认真细致,扎实投入,一步一个脚印。
进入商业银行三年来，繁华的苏州城也变得的不再陌生，每当从银行晚归，带着行里的温馨，一路也不觉得那么孤单。在这里我全心追寻我的理想，我用心学习每一点知识，用心理解我的每一样工作，用诚心和热情去对待我的工作。在商业银行的大家庭里,我取得今天的成绩与集体是息息相关的,我很庆幸自己能够进入这样一个团结协作的集体中工作,是这样的一个集体给了我学习提高的机会,我也珍惜这样的机会。在今后的工作中,我将以更加周到热情的服务去嬴得客户、留住客户,牢固树立“服务是立行之本，创新是发展之路”的思想。以“敬业、爱岗、务实、奉献”的精神为动力,不断进取,扎实工作,同商业银行共同成长，去创造一个更加美好的明天。
一、法纪培训
法治和纪委的意思在金融企业的表现是很明了的，所以我们首先接受的就是有关商行法纪方面的培训。其中有人力资源部相关领导的讲座，纪委书记关于金融纪委的讲座以及一次法律知识的讲解。
人力资源部的领导主要介绍了我行的工资制度，福利待遇，奖惩措施等，明确大家在薪酬等方面的疑问;纪委书记主要向大家通报了有关金融业犯罪的相关信息，讲了刚入职场应注意的一些问题，尤其强调了银行工作人员易犯罪的预防;法律知识讲座是关于银行业所用法律知识的浓缩和提炼，其中让大家对于民法及经济法等相关法律极为重视一下，另外还针对信贷及风险控制等方面所有法律知识以案例方式向大家重点介绍。
法纪方面的培训是我步入商行接受的第一项内容，用预防针还形容非常的贴切和形象。法纪培训让我明白了在金融待业从事工作的基本注意事项，对于以后的工作及个人前途都十分有意义。
二、业务培训
作为刚走出校门的我来说，银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺，而业务培训对于提高我的业务素质是很有帮助的。业务培训主要包括储蓄员工业务，会计业务和基本技能训练几项内容。
储蓄对于银行的发展很重要，储蓄业务自然也是我们培训的第一项业务内容，主要讲了储蓄的规章制度，业务基本知识，岗位设置及工作流程等，还包括一些操作技巧和流程，内容很细很杂;其次是会计业务的讲授，重点关于储蓄存款业务、支付结算业务、贷款贴现业务、现金出纳业务、联行清算业务及所有者权益各方面的会计核算，讲的比较概括，具体的操作看来在以后的工作中加强学习;最后是关于三大技能的练习，点钞、汉字录入以及传票录入，单一的工作非常容易烦，但只能一遍又一遍的刻苦练习才能提高。
业务培训是我们以后工作的钥匙，是干好其它工作的前提和基础，而且这项培训还必须在以后的实践中不断学习和充实，才能跟得上商行的业务需求。
三、理念培训
理念培训主要是针对我们自身以后生涯发展的培训，基本是要大家建立一种成功的理念。这其中包括职场生涯设计，成功一讲求方法以及服务礼仪理念三大部分讲座，主要通过视频录像来学习。
职场生涯设计内容很多，要点包括自身的理想和实现理想的规划，如何规划及企业对于职工发展的规划等;成功一定有方法的讲座对于我们遇到的困境，如何应对困境，摆脱困境作了分析，重点讲述了树立成功有方法的理念，杜绝蛮干的方式等等;服务礼仪为两次，一次是金融业服务礼仪，主要对于银行人员的服务礼仪操作及注意事项进行了说明，第二次是关于商务礼仪，老师风趣幽默，用很多案例向我们展示了商务礼仪的规则。
成功的理念在培训中被分化为设计，方法和操作三个方面来进行，对于渐进的树立职场成功理念以及个人的发展是非常必要的。设计是我们首先要做好的，方法和机会应当在以后的工作和学习中领悟和把握，而操作是我们必须人微言轻要求自己行动的尺寸，这样的理念才是真正的成功理念。
四、拓展训练
应该说，拓展训练是我们培训的附赠品，但对于我们却是重要的。拓展训练包括两个方面，一个是拓展训练本身，另一个就是实践参观。
拓展训练是异地举行的，进行了一天半时间，通过各种培训项目，使我们总结了许多有用的东西，大家挑战自我，团结一致，圆满完成了各项任务;实践参观就是具体参观了凌云支行，上海路支行和城建支行的工作，看看别人是如何工作和发展的，以便应用到自己以后的实践工作当中去。
拓展训练实际是是对于我们自身的一项完善和发展，实践参观也对我们的感性认识有所提升，这是一个实践的培训环节，是理论与实践的结合。
五、前景培训
前景培训不单单是对个人职业前景的规划，更主要的是银行业的发展前景，锦州市商业银行的发展前景的认知。讲座的主角是总行的行长，为我们描述了一个发展的蓝图。
讲座分为三大部分，首先是当前银行业的发展，主要通过国有独资银行，股份制商业银行，政策性银行，外国银行的分析，使我们对于当前银行业的发展有了更深一步的了解;其次讲了商行当前遇到的困境，从资本金、发展窨和与国内外银行竞争几个方面加以分析;最后针对以展的总是讲了如何发展商业银行的方法，提出上市、跨地区发展的一些战略目标。
行长的分析虽然很宏观，但去与我们每个人的前途密不可分，商行的发展是我们发展的前提，商行有好的发展，大的发展，那我们的发展前景才会更好，发展的空间才会更大。
培训工作这周就完了，培训的所有内容都已经归为我们以后工作的储备了。当然，培训完了，但以后的工作当中我们还要接受再培训，接受实践的培训。
培训工作的五个方面在我以后的工作中会有更好的应用和发展，学以致用，用才是目的，培训这种手段正是为了用这个目的。培训工作渗入了以后工作的方方面面，从理论到实践都有所体现，秉承这些东西，培训的功夫才算没有白费。
培训工作总结是对一月以来参加工作后的总体概括，希望以后自己的发展会如总结所提，培训对自己的教育会永远指导自己的职场生涯。
精选用户撰写心得18人觉得有帮助
做银行工作已经好几年了，从刚开始懵懵懂懂到慢慢摸清门道，这中间有不少心得。刚入行的时候，总觉得每天对着一堆表格数字很枯燥，后来才明白，其实每一笔业务背后都有故事。比如贷款审批，表面上看只是走流程，实际上得考虑客户的情况，他们的收入、资产情况，还有还款能力，这些都得仔细考量。
有时候写工作总结的时候，总觉得无话可说，后来发现多留意细节就行。比如说接待客户，态度很重要，面带微笑能让人觉得亲切。要是客户来了，你爱理不理的，那后续合作肯定受影响。还有就是记账，数字不能乱，一笔错可能牵一发而动全身。有一次我就差点把客户的金额写错了，幸好同事帮忙检查出来了，不然麻烦就大了。
跟客户打交道的时候，沟通技巧也很关键。有些客户什么都不懂，你得耐心解释，不能急躁。记得有个客户想办信用卡，但他完全不了解利息和手续费，我花了半小时给他讲清楚，他最后还挺满意的。还有，要是遇到特殊情况，比如客户急需资金周转，就得灵活处理，该上报的上报，不能死板地按规章制度来。
文件归档也是日常工作的一部分，这一步不能马虎。要是档案乱放，找起来费劲不说，还容易出错。有一次因为档案没放对地方，差点耽误了一笔业务。所以平时得养成好习惯，分类整理，定期检查。
书写注意事项：
跟同事相处也挺重要的。大家分工不同，但目标一致，互相帮助才能提高效率。要是谁有困难，能帮就帮一把，毕竟团队合作才能干好工作。不过有时候也会有分歧，这时候冷静点，好好商量，别闹僵了。
