【第1篇】入职新员工工作心得体会通用1怎么写750字
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，进取学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自我的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自我的技术水平也得到了很大提高，过得十分充实和欢乐，再累也是值得的!在那里，我要异常感激在这段时间帮忙过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，__守心自我的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自我!
在__，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的本事，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有进取的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说，__是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自我优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻坚持高昂的学习激-情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，可是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就必须会取得成功。
社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势，更要经过学习他人的经验，来提高自身的素质。__公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有本事把握机遇，与__一齐迎接辉煌。
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刚进公司那会儿，说实话心里有点紧张，毕竟新的环境、新的同事、新的任务，什么都得重新学起。头几天主要是跟着老员工跑流程，从最基础的文件整理开始，慢慢熟悉公司的运作模式。说真的，刚开始接触那些专业术语的时候，脑袋嗡嗡作响，什么“立项报告”“审批流程”“合同归档”之类的东西，听着就头大。
后来慢慢摸到门道了，才意识到，其实写心得也是个技术活。别看看起来简单，里面学问可不少。比如，写心得不能光抄别人的套路，得结合自己的实际情况来说话。像我，刚开始就是照着网上找的模板填空，结果写出来的东西特别假，领导看了也皱眉头。后来改主意了，改成用自己的话说，哪怕语言啰嗦点也没关系，反正真诚最重要。
写心得的时候要注意细节。比如提到某个项目，最好能具体一点，说说当时遇到了哪些问题，又是怎么解决的。这样不仅显得真实，还能让别人学到点东西。当然，这里头也有个小陷阱，有时候写着写着就容易跑题，比如本来想写工作上的事，结果一不小心扯到生活琐事上了，这就不太好。不过只要多检查几遍，应该问题不大。
书写注意事项：
写心得的时候，别忘了带点个人感情进去。比如某个同事帮了忙，或者某次活动特别有意义，都可以提一下。这样不仅能表达感激之情，也能让文章更有温度。不过，有时候情绪太激动了，写出来的句子可能就会有点乱，比如“这次活动让我感触特别深，感觉整个人都被升华了”，这种句子听起来就有点夸张了。但只要不影响整体理解就行。
最后想说的是，写心得这事其实没什么捷径，关键在于平时多观察、多记录。每次完成一项任务后，抽空想想有哪些收获，有什么不足，随手记下来，时间长了，写心得就成了一种习惯。不过，有时候写着写着，可能会忘记前面写了什么，导致后面的内容前后不搭，这点得注意。
【第2篇】____年入职新员工个人心得感悟怎么写700字
一、态度决定一切
一个人的成功与否，取决于他的人生态度。凡是成功者，始终用最用心的思考、最乐观的精神来支配和控制自我的人生。透过对公司文件的学习，以及在工作中与的接触，让我印象颇深的是对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求，也彰显了一个人的精神境界。
古人云：君子爱财，取之有道。其实，人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的，生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而，对于金钱没有正确心态的人，金钱往往会毁灭其一生。因而，我们在工作中要向学习，培养一种正确的金钱观和荣誉观，应对诱惑能坚持自我的底线，持续一颗冷静的心。
二、认真第一
要想出色地完成好工作，就要遵循：“认真”、“职责”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中，“认真”排在第一位，可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢?因为认真工作是提升自我潜力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自我。我们要把认真当成一种工作习惯，贯彻到我们以后的工作中去。我们能够把工作当作一个学习机会，从中学习处理业务，学习人际交往。这样不但能够获得很多知识，还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许能够获得一时的便利，但却埋下了隐患，从长远来看，是有百害而无一利的。
三、加强学习
从公司的角度来讲，是公司发展的需要。我们从各行各业，不一样的地方走到一齐，虽然都是各个领域的专业人才，但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有透过培训学习，才能到达思想上的高度统一。这样心往一处想，劲往一处使，才能加快公司发展的脚步。
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刚进公司那会儿，说实话心里有点紧张，毕竟新人，什么都不懂，生怕给领导同事留下不好的印象。不过后来慢慢就适应了，也琢磨出点门道来了。写心得感悟这事，说难也不难，说简单吧也不是特别简单。
记得第一次交心得的时候，我就照着网上的模板抄了一篇，结果领导看了直摇头。他说，这样写不行，得结合自己的实际情况，把自己的真实感受写出来。我当时就懵了，心想这该怎么弄啊？后来请教了个老同事，他跟我说，写东西最重要的是要诚恳，把自己在工作里的经历、学到的东西都写进去。
比如，刚进来的时候，对公司的规章制度完全摸不着头脑，有一次因为迟到被扣了工资，当时真是又羞愧又懊恼。后来慢慢知道，这些都是为了保证工作效率，大家都是这么过来的。还有一次部门开会，领导讲了一个案例，我听得特别认真，觉得受益匪浅。就把这些具体的事情写下来，配上自己的想法，这样写出来的文章就比较接地气了。
写心得的时候也不能太随意。比如有一次我写得太啰嗦，重点没突出，领导看了皱眉说：“下次别写那么长。”所以，写的时候得把握好分寸，既要全面又要简练。像开头那段话就显得多余了，可以直接从正文开始。另外，语言要生动一点，别老是干巴巴的，不然别人看着也没劲。
还有个要注意的地方就是，写的时候要把专业术语穿插进去。像我们这个岗位，经常会提到一些专业名词，像“项目管理流程”、“数据分析方法”之类的，要是能恰当地用上这些词，会让文章显得更有深度。不过，用术语的时候也要注意场合，别一上来就堆砌一堆专业词汇，搞得像是在炫耀学识似的。
有时候写着写着就会遇到瓶颈，不知道该写什么好。这时候可以多观察周围的事物，看看同事们是怎么工作的，有没有什么值得学习的地方。也可以翻看以前的工作记录，从中找到灵感。其实很多时候，那些细碎的小事往往是最有价值的素材。
【第3篇】入职新员工军训心得体会怎么写1850字
入职新员工军训心得体会
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当我听到入职后的第一项培训就是参加为期十天的军训的时候，感觉很吃惊。毕业之后，军训已经离我们很遥远了，但又被重提之后，又变得如此熟悉，感觉不久之前军歌还在耳边回荡。同时很激动，与六十多人，天南海北聚在一起，很难得!
军训的前两天就是拓展活动。拓展活动是我的第一次经历，非常特别，同时非常期待。这种拓展活动充分调动起了大家的参与热情和好胜之心。我所在的团体，大家非常团结，成绩也很不错。在传气球比赛中获得了第一，在第二天的四个游戏中也在短时间内完成了。在活动过程中，大家都非常积极的发言行动，但是有时往往在统一意见中浪费时间。我所在的小组，每个人都很有个性，很有想法，但是时间是最宝贵的，所以在第一天的第二个游戏中，我们因为理论讨论多于实践，最后没能成功。但是我们的小组也很善于总结，所以在第二天的游戏中我们配合的很好。同时通过两天的拓展活动，让我们学会了宽容。只有互相宽容，才能达到默契配合，才能更好地实现目标。宽容让彼此更快地凝聚在一起!
接下来的八天时间都是军训，比如站军姿，练踏步、起步、正步走等等，还有擒敌拳，唱军歌等等。在第三天，我们敬爱的朱老师和漂亮的杜老师离开了我们。他们都是很好的人，毫不吝啬的教给了我们很多他们积累的宝贵的经验和知识，我们很感动!特别是朱老师，在患病的情况下还十分认真的进行言传身教，让我们获得了很多感动的瞬间和开心的时刻。他们的离开虽然有点舍不得，但是他们的离开也许是件好事，我们宁愿不做温室的花朵而是要做一棵在野外经历风吹雨打的花草，这样的我们才能茁壮成长。第三天的军训，大家格外开心，那就是我们可爱的宋教官的生日，我们特地为他举行了一个生日会。我们见证了他与曹教官的友谊。大家齐聚一堂，开心的吃，开心的唱歌，开心的笑，开心的做游戏。接下来的一天是理论课，我们穿着自己的便装，感觉就是不一样，每个人的特色都看在眼里。早上的理论课是由林老师教授的。利益以前也接触过，但是只限于课本。
但是今天的`不一样，我们还实践了一番，特别有意义，第一次体会到了礼仪的魅力，发现今天的女生都特别优雅美丽，男生们都特别帅气，焕然一新。下午的有效沟通课，比较局限于理论，所以有点乏味，但是还是学到了不少东西。让我们懂得了沟通在工作生活中的重要作用。到第五天了，今天的天空湛蓝湛蓝的。比较难忘的就是曹教官教的擒敌拳。擒敌拳每招每式都需要力度，虽然女生看上去比较柔弱，但是如果打的好，柔中带刚也是一种美。男生如果打出气势，打出力量，会特别好看。还有一件事也比较难忘，就是晚上的站军姿。可以听到四周的蚊子一直嗡嗡作响，嘴唇被叮出了好大几个胞，第一次感觉对蚊子无能为力，任蚊子宰割。但是我们每个人都坚持下来了，没有一个人退出!第六天了，军训已经过半，今天的训练内容就是踏步、起步还有正步走，以及擒敌拳。所以今天过得比较平淡。第七天的军训，我们送走了河北天澜新能源有限公司企业军训员工，他们与我们一样也是来军训的。
虽然只有短短的六天相处时间，但是我们的友谊却非常深厚。他们的阅兵仪式，每个人都很认真，我们时不时会给与热烈的掌声。在朋友的歌声中，很多人都哭了，是舍不得，是感动，或许还有其他的情愫在其中……不过天下没有不散的宴席，最后我们目送着他们离开了。晚上的电影冲出亚马逊，这是我第四回看了，但是依然很感动，中国人的坚强与勇敢淋漓尽致的表现了出来，当然还有其中的聪明才智、幽默。
还有三天，我们就要离开了。第八天的救助知识讲座，令我们受益匪浅。很多事情需要我们从细节注意，能够养成良好的习惯，相信自然灾害就会远离我们的生活。生命只有一次，唯一的，所以是最宝贵的，我们必须好好珍惜，好好爱护!第九天的军训令人难忘的就是田总的个人经历讲座，虽然只有区区一个半小时，但是那几十年的经历充满了坎坷，感动、敬佩、欣慰种种复杂感情萦绕在我们的心头。永不言弃，是我们从田总身上学到的最宝贵的精神。在以后的生活工作中，我们也要继承这样的精神，相信成功总会眷顾坚持付出的人!
最后一天了，最难忘的就是离别晚会，大家都非常高兴，设置的游戏也很特别，大家也非常投入。晚会上的点点滴滴，都融入了大家的心血，相信这样的晚会不会有第二次了，所以很难忘。第二天的阅兵也很顺利，在离开之前，我们唱了很多歌，好多人哭了，包括我……
难忘的军训生活已经过去了，但是很多东西我们带走了，将为我们未来的路做好充足准备。
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刚进公司的时候，大家可能都经历过军训吧。能学到不少东西。刚开始我也不太明白为什么要军训，后来慢慢体会到，这不仅是锻炼身体，更是磨练意志的一种方式。
刚开始站军姿，那感觉真是酸爽。尤其是夏天，太阳火辣辣地照着，汗水顺着额头流下来，痒痒的，想擦又不能动。当时心里有点嘀咕，这到底值不值得？后来教练说，坚持就是胜利。听他这么一说，我就咬牙撑下去了。现在想想，这种经历其实蛮宝贵的，至少让我知道什么叫耐力。
还有队列训练，动作要整齐划一。刚开始总是做不好，不是步伐不对，就是摆臂不到位。教练一遍遍纠正我们，有时候会忍不住发火，说“你们是不是没睡醒？”听到这话，大家都默默调整状态。其实教练也是为了我们好，毕竟代表的是公司的形象嘛。经过反复练习，终于能走得像模像样了，那种成就感真的无法形容。
印象最深的是拉歌环节，大家围成一圈，扯着嗓子喊口号。虽然嗓音都快哑了，但气氛特别热烈。有人说这是放松，我觉得更像是团队建设的一部分。通过这种方式，大家彼此熟悉起来，关系也更融洽了。
军训期间也会遇到一些小状况。比如有人鞋子不合脚，走着走着就磨破皮了；还有人因为紧张忘记动作顺序，被教练点名批评。不过这些事并没有影响整体进度，反而让大家更加团结。记得有一天晚上，有个同事偷偷给大家买夜宵，大家围坐在一起吃东西聊天，那种温馨的感觉至今难忘。
【第4篇】____入职新员工工作总结个人心得怎么写1100字
青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香;青春是用不凋的期望和不灭的向往编织的彩虹——绚丽辉煌;青春是用永恒的执著和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁——固若金汤。满怀着对未来的完美期望和对青春的美丽憧憬，我们加入了中国海诚西安设计工程有限职责公司团队，做为一名新员工于20__年7月29日我们共36人参加了为期两天的新员工职前培训，这次培训主要向我们介绍了公司不平凡的发展历程，解读了公司文化和制度，并邀请公司领导参与分享经验。短短两天的培训时间，让我们更加了解到海诚西安公司的发展与壮大、认识到团队精神的重要性。
培训时间虽短但我们受益匪浅、这都归功于公司的合理安排。第一天，总裁致辞，欢迎新员工。在新员工热烈的掌声中我们海诚西安公司的总经理翁伟民同志向我们介绍了企业文化和公司历史及发展，并让我们了解了海诚西安公司的党组织建设状况。
下午，由公司几位副总经理分别向大家介绍了公司的现况，工程承包、管理、设计、监理、咨询的相关知识以及如何能尽快适应公司环境，怎样在海诚西安公司这个大家庭中发挥团队协作精神等方面知识。一整天充实的学习使我们新员工对公司的发展有了进一步的了解，并且坚定了我们来海诚西安公司的信念。
第二天上午我们饱含热情学习了公司工程咨询项目间配合以及项目勘察设计等方面的知识，初浅的认识了质量体系认证、技术管理、技术贯标以及(计算机维护等状况，明白了公司财务会计制度和一些差旅费报销的相关规定，掌握了商务礼仪方面的常识，清楚了公司机构设置及职能、员工手册，了解了劳动合同签订及社会保险制度。最后是大家自由座谈，畅所欲言，不管有什么困难或是疑问领导都耐心解答，实实在在的让我们感受到了海诚西安大家庭的温暖。
为期两天的培训虽然结束了，但是领导们殷切的教诲将永远铭记于我们每一名新员工的心里，为我们能尽早适应海诚立足海诚奠定了坚实的基矗让我们明白了做一个合格的海诚人要有用心向上的心态，有坚强的意志，有持之以恒和不懈努力的精神。在培训的这两天里也让我们重新对自我的人生坐标有了定位，无论做什么都就应脚踏实地，一步一个脚印，不要被文凭所迷惑，学历已不是人才的象征，在竞争如此激烈的这天，唯一的办法是加入到这个竞争行列，适应环境，适应社会。
此刻的我们犹如一张白纸，青春的激情在渲染着色彩，我们要尽快的发挥自我的特长，更好更快的成长，尽快进入主角的转变，才能更好的实现自我的人生价值。能成为海诚西安公司的一员我们无比的激动，只有透过不懈的努力工作来回报海诚对我们的信任和培养，相信我们会为海诚西安公司辉煌的篇章谱写灿烂的乐曲。
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写工作总结这事，特别是新员工，刚入职没多久，就让你写个总结，心里头肯定有点慌。其实，写总结没什么特别的诀窍，就是得把自己的工作情况梳理清楚，再找个合适的方式表达出来。
先说说准备工作吧。刚入职的时候，手头上干的事情可能不多，但该记的都得记下来。比如每天做了什么，遇到什么问题，怎么解决的，还有跟同事之间的配合情况。这些东西平时不注意积累，到时候想写总结的时候就会抓瞎。我有个朋友，他当时就觉得反正也没什么事，就没太在意记录，结果到写总结的时候，脑子空空的，只能东拼西凑，最后写出来的就像流水账一样，一点说服力都没有。
写总结的时候，最好能把自己这段时间的工作分成几个部分来说。比如，第一个部分可以写自己的主要职责是什么，第二个部分写具体的完成情况，第三个部分写遇到的问题和解决办法。这样条理清晰一些，别人看的时候也容易理解。当然，不是说非要完全照着这个格式来，要是觉得这样写死板，也可以稍微调整一下顺序，只要能让整个事情讲明白就行。
不过，写总结的时候有个小问题需要注意，有些人喜欢用大段的形容词，好像越夸张越好。比如什么“非常顺利地完成了任务”，“取得了显著的成绩”之类的话。其实，写总结最重要的是实事求是，说白了就是把自己的真实情况展现出来。要是吹得太过了，反而会让人觉得不靠谱。
书写注意事项：
写总结的时候，千万别忘了提到团队合作的情况。毕竟一个人单打独斗的时代已经过去了，现在的职场讲究的就是协作。你可以写写自己是如何和同事一起解决问题的，或者是在团队中发挥了什么样的作用。这样不仅能体现你的沟通能力，还能给领导留下一个好印象。
还有一点要注意，写总结的时候语言要简洁明了，别啰嗦。有些人在写总结的时候，总是喜欢绕圈子，说了半天还没说到重点。这样不仅浪费时间，还会让人觉得你思路不清。所以，写总结的时候一定要抓住关键点，把想表达的意思直截了当地说出来。
小编友情提醒：
写完总结之后，最好能找几个信任的同事或者朋友看看。他们可能会从不同的角度提出建议，帮你找出不足的地方。有时候，自己写的东西看多了，反而不容易发现问题，听听别人的意见还是很有必要的。
【第5篇】入职新员工工作心得体会____怎么写1050字
入职已经一个半月了，对于我来说，与其说是年度工作总结，还不如说是月度工作心得。关于这份总结，我不想用太多过于华丽的语言来书写，那样的写法让人觉得过于虚浮，不切实际，我只想用最质朴的语句来表达，我这一个半月以来的所感、所想。
刚来到公司，对于一切都是那么未知，看见一个个陌生的面孔，心里真的有点忐忑，不知道大家都是什么性情，容不容易相处，但是这种感觉，很快就消失了，大家相仿的年纪，热情开朗的性格，和谐工作的氛围，很快就感染了我，让我愉快的投入了工作之中。
换了新的环境，就意味着和以前工作的模式不一样了，工作的内容也是千差万别，我认为作为一个好的员工，最应该做的就是抛弃固有的工作模式，以最快的姿态投入到新的工作中去。
我的新工作，对于我来说真的是'新'，所做的内容，也几乎是从前不曾接触的东西，不能说一窍不通，但也顶多是略知一二。因为建筑业是我从踏入校门到踏出校门都不曾接触过的行业，对于里面的运作也是闻所未闻，好多术语我也是来到这里之后才开始慢慢知晓，多亏同事和领导的细心指导，我才一点点的深入我的工作，否则真的感觉自己像个无头苍蝇一样，乱飞乱撞，必然会走很多弯路。
既然不懂的东西太多，就要比其他人还要专心、努力，俗话说好记性不如烂笔头，我把每一步需要做的工作，都写成笔记，这样相同的工作就不会出现错漏。日常的工作，我会事先做好统筹安排，这样工作就会有条不紊的进行下去。
虽然工作才刚刚开始，但是我要做的却有很多，公司在发展中，这就需要我们全体员工共同努力，来丰富和完善公司的运营模式和管理机制。
首先，我需要做的就是建立起公司的人员档案，构建起人员结构花名册，制定相关的制度，合理规避用人风险，将公司一些不太健全的规章制度逐步进行完善。
其次，随着工作的深入，我会发挥我人力资源专业的专长，帮助领导分担一些人员招聘方面的工作，包括发布招聘信息，预约人员面试等这些招聘的前序工作，让领导不在这些小事上费神。我会逐步拟定季度或年度的招聘计划，汇总各个部门所急需和待需的人才，利用现有的资源，发布招聘信息，进行招聘工作。
再次，利用现有的资源，请各部门负责人配合，逐步建立起各个部门每个人员的岗位说明书，明确各自分工，把工作逐项分解，落实到人，逐步摆脱一个工作谁都干，但谁都不精的状况，让工作形成模块，每个人负责自己的模块，这样就不会出现工作杂而乱，过程遗漏，没人负责的局面。
以上就是我这一个半月以来的一点感想和领悟，在未来的工作中，我会更加积极努力的完善自己的工作，使自己的自身价值更完美的展现。
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刚进公司那会儿，说实话挺懵的。看着周围同事忙忙碌碌的样子，心里头七上八下，生怕自己做不好。后来慢慢摸索，才明白写心得体会，说难也难，说简单其实也没那么复杂。
刚开始得搞清楚自己的定位，你是新人，就得表现谦逊一点。比如跟老员工请教的时候，别光顾着点头哈腰，关键是要记下来。他们可能不会特意教你什么大道理，但一些小细节、小技巧往往是经验积累下来的。比如我刚入职时，有个前辈教我怎么快速整理客户资料，刚开始我以为就是简单的分类，结果后来才发现还有不少门道，像文件命名要统一，还要定期备份什么的。
再一个，写东西的时候别太死板。要是觉得自己写的东西都像模板一样，那就不太好。可以试着用自己的话来说，哪怕有些地方表达得不够顺畅也没关系。比如有一次我写工作总结，写着写着就把“提高效率”写成了“提升效率”，后来被领导发现了，也没说什么，就让我改过来就行。当时还觉得挺尴尬的，但想想也是，写东西，谁还没个小差池？
多留意身边的事。比如开会的时候，别人发言的内容，或者项目推进过程中遇到的问题，都可以记录下来。这不是为了偷师学艺，而是让自己养成观察的习惯。毕竟工作中很多灵感都是这样来的。有一次我们部门接了个紧急任务，时间紧任务重，当时我就想着能不能借鉴以前类似项目的处理方式，结果还真帮上忙了。
写心得也不是单纯地记录流水账。要是只是把每天干了什么列出来，那意义不大。得有自己的思考在里面。比如某个方法为什么有效，某个人为什么能解决问题，这些背后的原因才是重点。就像那次项目完成后，我觉得自己总结出来的那些经验特别有用，后来在别的项目里也用上了。
【第6篇】个人入职新员工工作心得范文怎么写650字
从5月中旬，我进入公司实习，至毕业后正式入职成为正式员工，到现在为止已经三个月。现在写写我的心得体会。
接到录取通知时，心里的激动哦，经历过今年就业寒冬，在听到人事的那一声“首先，告诉你一个好消息。”时，当时真觉得那一声是天籁之音。
进入公司，心里十分忐忑，可是公司内部良好的工作氛围使我慢慢融入了这个大家庭。公司的同事之间，并没有明显的年龄和地位的差异;领导和员工之间的上下级之幅也没有想象中那么森严。在工作中，我很快就被同事们的热情所感染。我所在的部门是ehss，也就是环境、安全、健康和安保。我主要负责环境管理部分。同事们很乐意帮助我这个新人，在生活中，大家就像一家人，虽然来自五湖四海，大家都会互相帮助，互相包容，气氛很是融洽。
这是我很喜欢的一份工作，最想得到的一种氛围。所以工作得很开心，生活得很愉悦。在忙碌的工作当中，我们培训生们还接受了岗前培训，从中认识了很多来自不同高校并就职于不同部门的同事。年纪相近，学习与工作经历相似的我们在培训中的活动中彼此认识，加深了解。培训的内容和过程，不仅使我了解到公司成长的历程，而且使我感受到了公司文化中所蕴含的博大的关爱精神。
如今，在繁忙的工作之余，我深深感到如果将学校学习的知识应用于实际的工作岗位中还需要付出许多努力，对于一个初涉社会的应届生来说，要学习的东西实在太多。我会用只争朝夕的勤奋，用全心全意的热情，在公司提供的展台上书写青春，为明天的发展而贡献自己的汗水。
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刚入职的时候，大家都想写点东西给领导看，显得自己用心。这事说起来容易，真动笔的时候就有点发愁了。尤其是那种所谓的“工作心得”，一听名字就觉得挺正式的，写不好怕给人家留下不好的印象。
我刚开始也没什么头绪，后来琢磨着，既然是心得，就得结合自己的经历去写。比如说刚来公司那会儿，对流程不熟，老是搞混一些细节。有一次做报表，明明记清楚了步骤，结果提交前才发现少填了一个字段。当时心里特别慌，生怕被批评。后来请教了同事，才知道原来这个环节还有个小插曲，得提前检查一遍才行。这样的事情多了，慢慢也就记住了。
写的时候别光顾着抄书本上的理论，多讲讲自己的感受。像我，刚进公司的时候，看到同事们都忙得脚不沾地，心里挺紧张的。后来发现其实也没那么可怕，只要跟着学就行。不过有时候也会遇到小麻烦，比如跟客户沟通时，话说得不清楚，结果对方一直追问。后来我就开始注意说话的方式，尽量简单明了。这些经历都是真实的，写出来既有说服力，也能展示出你的成长。
还有就是，写东西的时候别太拘泥于形式，想说什么就说什么。当然，字还是要好好写的，要是写得太乱，别人看着费劲，也会影响效果。记得有一次我写得太过随意，字体东倒西歪的，结果交上去后，总觉得有点不好意思。所以，平时练习写字也很重要。
书写注意事项：
写心得的时候最好能带点具体的例子。比如上次参加培训，学到的东西立马就能用到工作中。那次培训讲的是如何提高效率，听完之后我就试着调整了自己的工作方法，果然比以前快了不少。这样的例子写进去，既能让文章生动，也能证明你真的用心在学习。
