【第1篇】____企业员工培训心得体会范文怎么写950字
整个企业文化体系处处体现着以人为本的基调，充满着人文关怀的精神，蕴含着深深的人生哲理，让人感到温暖、温馨、尊重、自豪、激情。企业的使命由原来的大而空、遥远不可触摸演变为现在的“员工幸福，顾客满意”，更加现实、贴近大众心理;企业愿景由原来的模糊、不明确，变得更加具体、清晰：“员工实现梦想，企业健康长寿”;核心价值观：诚实守信、用心服务、敢于担当、感恩回馈，不仅体现着做人的道理，更体现着立身于社会之道和生存法则;家文化的营造：爱心、信任、责任、宽容、和谐五大元素的融入，会把大家庭中的每个成员熏陶得完美、完善、和谐、荣辱与共。“卖放心商品，做良心企业”的企业宗旨，彰显着企业生存的底线和社会良知的责任感。“诚信、务实、拼搏、创新”的企业精神，是企业永恒发展不变的精、气、神。
企业文化体系中的五大应用理念：人力资源理念、经营理念、管理理念、服务理念、营销理念。是企业各个环节的实操行为规范，每一部分都包含有宗旨、目标、措施、策略，这些行为规范，不仅是企业价值的心灵取向、外在表现，更是企业要达到目标的理性选择，具有明确、清晰、健康、向上、实操性强的特点。
可以说新的企业文化体系的建立在企业的发展应该是划时代的标志，它的推广必将成为企业的动力之源、治理之本、凝聚力之魂，是企业取得成功、不断发展壮大的关键。
企业文化体系的确立后，如何推广宣传、落地生根，应该是下一步工作中的重中之重。(心得体会)以后我们应持续不断地将企业文化理念渗透到每个员工心中，渗透到大家的服务工作和管理工作中;贯穿于每个工作流程、工作标准、工作考核中，把企业文化理念作为我们的行动指南，让所有员工都能够共有企业文化所体现的思维方式和行为习惯，如此，企业内部、各部门之间的沟通和协调才能轻易实现，企业内部的凝聚力才能真正增强。只有当员工深刻的意识到自己的行为是符合企业文化要求的，处处以企业文化来严格要求自己，那么企业文化才能真正的发挥其终极的效果。
我相信，在新的企业文化的指引、熏陶下，大家一定会在万果园大家庭里充分发挥个人的潜力，心情舒畅地得到发展、得以创新，不断完善自身素质、素养，不断提升自身的价值、含金量，齐心合力将企业规模做大、实力做强、形象做优!愿每一个万果园人在万果园大家庭里都能实现自己的梦想，愿万果园企业健康发展基业长青!
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写心得体会，说到底得结合自己的实际经历。比如说企业员工培训，每个人的感受肯定不一样，有些人觉得学到不少，有些人可能就觉得一般般。要是想写出点门道来，第一步得先把培训的内容过一遍脑子，哪些是重点，哪些是你印象最深的。这就好比去吃自助餐，光顾着拿却不知道挑什么，到最后肯定什么也没记住。
培训的时候，讲师讲的东西可能挺多，但真正能用上的未必都记得住。这时候就得动笔了，随手记下关键点，哪怕是一些小技巧也好。比如我上次参加培训，讲师提到一个软件的操作方法，当时没太在意，回去才发现原来对工作还挺有用的。所以，做笔记这事可不能偷懒，哪怕只是几句话，以后翻出来看看也是个提醒。
还有一点要注意，就是心态得摆正。有些人觉得培训就是走形式，敷衍了事，那写出来的感受肯定也差不到哪儿去。要是抱着学习的态度去，写出来的东西自然会更有深度。就像我那次培训，刚开始也没抱太大希望，后来发现里面有些东西确实值得借鉴。当然，写的时候也不用非要追求多么高大上，把自己真实的想法写出来就行，哪怕是些小感悟。
不过有时候写着写着就容易跑题，本来想写培训的心得，结果扯到别的事情上去。这种情况得控制一下，不然写出来的内容就会显得散乱。还有，写的时候别老想着要用什么华丽的辞藻，平实一点反而更容易打动人心。比如说讲个例子，讲清楚这件事怎么发生的，又给自己带来了什么样的启发，这样读者才会觉得可信。
再就是，写的时候得注意分段。一段话太长的话，看着费劲，而且思路也容易断掉。最好是每讲一个点就换一段，这样既方便阅读，也能让自己理清思路。另外，如果能加上一些自己的见解就更好了，毕竟别人的经验再好，终究不是自己的。像我这次写心得，就试着把培训中学到的知识跟自己的工作结合起来，感觉效果还不错。
小编友情提醒：
写完之后最好能回头检查一下。有时候写着写着就可能出现一些小问题，比如漏字、错别字之类的，虽然不影响整体的意思，但看起来总是有点别扭。检查的时候可以大声念出来，这样更容易发现问题。当然，谁也不能保证一次就写得完美无缺，慢慢改呗，反正时间有的是。
【第2篇】企业员工个人培训心得怎么写1200字
无论是工作上，还是生活上，都让我学到了很多知识和经验。在这一个月里，我体会到了这个团队的强大和这个大家庭的温暖，自己也在其中快速地成长。因此我彻底喜欢上了这个集体，喜欢上了这份工作!以下是我的一些心得体会：
一、认识。
新员工的培训使我对集团公司、分公司的规模，企业的文化内涵，以及在社会上的影响力有了更深层次的了解，也认识了自己的工作岗位。我目前的工作岗位是水电技术员，从大学毕业至今将近有四年时间了，之前也是从事基层技术的工作，我对这个岗位已经不算陌生，并认识到这个岗位的特殊性。
二、态度
子曰：“有才无德，小人也;有德无才，君子也;然德才皆具者，圣人也。”这告诉我们要做什么样的人。指导思想不对，又怎么能把事情做好呢?建筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监督、随时发现问题，解决问题，而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行，这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高，
三、时间
时间是无声的脚步，不会因为我们有许多事情需要处理而稍停片刻。自己的时间该如何利用，自己今后的人生该如何规划，这是每个人都必须考虑的问题。时间对于每个人来说都是公平的，每天都是24个小时。把每一天中所要做的事情分清主次。记得刚到项目部的时候，由于对现场情况不是很了解，每天要做什么自己都不是很清楚，一天虽然也很忙碌，但是到头来还是赶不上计划，每天的工作效率不是很高，所以在工作中做好时间的安排尤为重要。
在项目部的一个月时间，同事们几乎都是天天加班，休息时间都比较少，在忙于现场管理工作的同时，还要负责做资料。经过大家的共同努力，项目部取得了分公司季度考核总分排名第一的佳绩。然而大家都没有因此而放松工作，在这个过程中，让我真正体会到了项目部取得的成绩是大家共同努力日积月累的成果。
四、小结
由于刚来到项目对整个项目的工作不熟悉，加上跟施工队交流不到位，造成刚开始的工作很被动。在项目领导和同事的帮助下，工作才得以进展。不过还有很多水电相关的工作内容还得加强学习。譬如，有关水电的施工图纸必须熟知，前期临水、临电的施工方案，一些重要部位的技术交底，水电安装过程中与土建的交接工作事项，熟知施工质量验收规范，与甲方、监理和施工队之间的工作交流等等……这一个月的工作时间，只是我在公司的起步，今后要想走得更远，就得先把自己的基础打牢。
在日常的工作过程中，找出自己的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。在公司及项目部的领导下，在工作中不断探索创新。最后我坚信在中铁蓬勃发展的大潮中，在公司领导的精心培养下，我们技术人员会很快成长起来，为公司的发展做出应有的贡献。
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写个人培训心得这事，其实挺讲究方法的。刚开始得想清楚自己学到了什么，不能光记个流程，还得琢磨其中的道理。像我有一次参加培训，讲的是团队协作，当时就想着怎么把那些理论用到平时工作中去。结果写的时候就从头回忆整个过程，哪天谁讲了什么，用了什么例子，都得过一遍脑子。
写的时候别太死板，照着笔记一字不漏地抄肯定不行。我建议把重点挑出来，用自己的话重新说一遍。比如说那次培训，老师讲了个案例，我就把那个故事改头换面，换成我们公司的情况。这样写起来顺畅，读者看着也觉得新鲜。
有时候会遇到那种特别复杂的概念，不好一下子表达清楚。这时候就可以多举几个例子，或者用对比的方式来说。记得上次写关于时间管理的体会，我就拿自己以前总是拖拉跟现在努力改进做了比较，一下子就清楚多了。
不过写的时候也会有疏忽，比如有时候会漏掉关键点。就像那次写心得，本来想提到一个重要的技巧，写着写着就给忘了。后来才发现缺了这一块儿，再补上去就显得很突兀。所以写之前最好列个提纲，把想说的都写下来，省得到时候忘东忘西。
书写注意事项：
写心得的时候要注意语气，别太正式，但也别太随意。我觉得可以带点自己的情绪，比如说学到某个新技能时的兴奋劲儿，或者是解决某个难题后的成就感。这样能让文章更有感染力。
最后就是检查一下有没有明显的错误，像拼错字或者标点用错之类的。不过有时候忙起来就会忽略这些小细节，比如我上次写完就没仔细看，后来同事指出来才注意到有几个地方不对劲。这事提醒我下次得更仔细点。
【第3篇】最新企业员工安全心得体会怎么写1350字
最新企业员工安全心得体会
20xx年1月集团公司组织了综合业务知识培训，通过这次全面培训让我们每个人都得到业务能力的提高!我是一名专职安全员，在这次学习中，让我更深的了解了安全生产的重要性。让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题，增强自己的防范意识，提高预防事故的能力，时刻注重安全生产的重要性。让我们时刻牢记：安全生产，警钟长鸣! 首先，学习安全资料的收集和整理。内容包括：
1、在一个项目开工前，必须组建项目组织机构，按照施工面积合理的配置专职安全员，并收集每个人的相关证件(项目经理、专职安全员等)。
2、安全生产责任制和安全目标。要求及时和劳务队签订安全生产责任书，和每一位劳务人员(包括特种作业人员)和项目管理人员签订安全生产责任书。制定项目目标计划和管理目标。
3、各专项施工方案，如：安全文明施工专项方案、基坑开挖、模板专项方案等。
4、在分项工程施工前，施工员必须提前对作业人员进行安全技术交底，内容必须要有针对性，不能只是一些范范的注意事项，并要求每一位工人签字，禁止代签或不签，安全技术交底安全员不能代写。
5、危险源辨识与监控。项目自定制度，每星期对施工现场进行危险源进行辨识，提出整改措施，落实到责任人和作业劳务队，现场进行监控
6、安全检查。安全员每天要做好检查记录，对存在严重安全隐患的地方，立即下发整改通知单要求定人定时间定措施整改。对于违章作业，应立即停止，现场教育违章者。
7、安全教育。项目制定安全教育制度，确保教育学时达到国标。对工人进行入场安全教育、二级教育培训。要求被教育人必须签字，不能代签，留下影像资料。在施工中，有违章作业、违反劳动纪律的，要及时进行教育。
8、班前安全活动教育。要求每一个劳务班组作业前进行安全教育，并做好记录。
9、安全文明施工。包括安全标志、文明施工措施费、工伤事故报告、个人防护用品的验收等。
10、安全生产带班。制定项目负责人的带班检查制度，要求一月带班时间不少于工作日的80%，并详细记录。
1、其他。做好模板、脚手架、各种机械等的验收工作。
其次，学习和了解了公司的企业文化，企业文化是指企业在长期生产经营过程中形成的独特的企业价值观、企业精神，以及以此为核心而生成的行为规范、道德标准、生活信念、企业风俗、习惯的总称。公司坚持立足山西、面向全国、开拓海外的经营发展战略，施行精益求精，雕塑时代精品;服务至上，奉献满意工程的质量管理理念。公司以科技领先展现竞争实力，在省内率先建立了质量、环境、职业健康安全管理体系，奉献我们百分之百的真诚，赢得用户百分之百的满意是我们永恒的目标，将始终坚持发展企业，富裕员工，奉献社会的企业宗旨，一如既往地发扬敢为人先，勇争第一的企业精神!
通过这次学习深刻感受到安全在建筑施工现场的重要性。企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛，所以我们必须认真履行职责，杜绝违章作业，把事故消除在萌芽状态。作为一名专职安全员，就更应该有一颗赤诚的心，更好的维护他人的安全和健康，用法律、法规和合理的项目安全规章制度营造一个良好的生活生产环境。这样，我们的企业就能长盛不衰，我们每个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。
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写心得这事，得看你平时对工作的观察和感受有多深。像企业里的安全工作，说到底就是防患于未然。要是想写出点东西，就得先把自己摆进去，想想自己在工作中有没有碰到过什么安全隐患。比如那天我路过车间的时候，看见有个同事随手就把工具乱放，我当时心里就嘀咕，这要是别人不小心碰到了，那后果可不得了。
写的时候，别光是说大道理，要具体点。比如说那个同事乱放工具的事，你可以写写当时你是怎么提醒他的，他又是怎么回应的。还有就是，公司最近搞的那个安全培训，你觉得自己学到了什么，能不能用到日常的工作里去。这些细节一写出来，文章就不会那么空洞。
有时候写东西会遇到瓶颈，感觉没什么好写的。这时候可以试着换个角度，从别人的角度出发。比如问问周围的同事，他们对安全有什么看法，有没有遇到过类似的问题。这样不仅能丰富你的素材，还能让你的文章显得更有说服力。
写心得还有一个小窍门，就是多用一些专业术语。像我们公司经常提到的“双重预防机制”，这可不是随便说说的，它背后有一整套的操作流程。你在写的时候要是能带进去一点，肯定会让文章看起来更专业。
不过，写心得也不是一蹴而就的事。有时候写着写着思路就断了，这是常有的事。这时候不妨停下来，喝口水，看看窗外，说不定灵感就来了。记得要把自己的真实感受写进去，毕竟心得，就是表达自己的想法。要是写得太过敷衍，反而失去了意义。
书写注意事项：
写心得的时候别太追求完美。有些地方写得不够通顺也没关系，只要能把自己的意思表达清楚就行。有时候太过纠结于一个词用得对不对，反而会影响整体的流畅性。所以，写完之后稍微检查一下就行了，别给自己太大压力。
【第4篇】____年企业员工培训心得体会范文怎么写1000字
一 终生学习是对包括培训师在内每一个人的要求，尤其是对培训师本身更具有现实意义
无论从宏观的大环境要求，还是站在就业者个人的微观层面来看，终生学习已是一个常识对我们从事培训工作的人来讲，面对社会快速发展科技的日新月异，面对企业学员不断提高的期望，我们更需要比其他人更好地落实这一理念，否则我们今天离开讲台将是永远离开讲台另外，我们对终生学习概念的领会，还必须明白在这一观点的指导下，我们将负有更多的辅助指导的职责，为学员提供条件信息，帮助学员达到适应岗位提高能力自我发展的目标
还有一点就是要真正做到终生学习，就必须终生持有空杯心态，简单讲就是要谦虚，要懂得任何一个人身上都有值得自己学习的东西，明白学得越多未知更多的道理
二 台上一分钟台下十年功
关于这一点，在前面的企业培训师是不容易做的中已有阐述，我们还可以找到无数成功者的事例来证明，像梁玉柱刘羚王囤等老师，我们看到的是他们在讲台上精彩的演讲高超的指导技巧，但我们完全可以从他们的精彩高超中看到他们勤奋刻苦的磨练正所谓宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来!
三 做事先做人
做事先做人的道理，在最近几年的企业界已差不多是每个人都听过若干次的了通过这几天的培训，更给我上了一堂生动的人生课我们的每一位老师，在交给我们知识和技能的同时，无不以自己实际行动在向我们展示着这些知识技能在日常教学中的运用比如珍惜时间，每一位老师都会在每次上课时提前到达再如尊重学员，每位老师都在自己的言行举止中给予了充分的诠释其实，我们做培训师工作，提出做事先做人的要求，恐怕比其他任何一个职业更有现实意义，因为我们是师，只有真正懂得做人的道理才可能堪称为师，否则再精彩的演讲再高超的技巧，恐怕也只能昙花一现
四 挑战自我才能实现自我
我们前进途中最大的敌人，不是时间有限精力不济经济羞涩而是我们自己我至今还清晰的记得我第一次面对数十个成人再正式场合发言的情景我在初一年级期末，为学生代表向家长们作学习汇报，上台前的准备不可谓不充分，但如何上到讲台，手是怎么放的，讲了些什么全然不知，唯一知道的就是自己犹如掉进了一个真空空间空气不够呼吸，又如掉进了一个火盆浑身热的难受但从那以后，我就开始有意识的练习，直到现在虽然是不是在走上讲台时会有一些紧张，但毕竟我已经在走过的路上战胜了无数个自我害怕担心羞涩胆小。
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写心得体会，说复杂也复杂，说简单，还真得琢磨。像企业员工培训这种，不是随便抄几句就完事了。要真想写出点东西，得先把培训的内容过一遍脑子，想想哪块儿对自己印象最深。比如培训里提到的流程优化，要是觉得特别实用，就得多想想自己在工作中遇到的问题，看看能不能套进去。
记得有一次参加培训，讲的是团队协作。当时老师举了个例子，说一个项目组里，每个人都有自己的任务，但要是没人牵头，事情就容易乱套。我当时就在想，我们部门也有类似的情况，后来我就试着学着那个例子去调整了一下工作方式，结果效率确实高了不少。这种真实的感受就可以写进心得里，别光说空话，得结合实际。
写的时候，开头最好别太死板，就像闲聊一样，说说自己为什么会参加这次培训，或者培训前自己对这个话题了解多少。接着就慢慢展开，把自己学到的东西、产生的想法一股脑倒出来。要是能顺便提一下培训里的一个小插曲，比如讲师讲到某个点时突然卡壳，最后还自己解决了，这样的细节会让文章显得更真实。
写的时候别太追求完美，偶尔蹦出几个小错误也没什么大不了。像我有一次写心得，本来想写“通过这次培训，我认识到沟通的重要性”，一不留神就写成了“通过这次培训，我认识到沟道的重要性”。其实意思差不太多，但回头一看，心里还咯噔一下。不过后来想想，这也算是一种提醒，提醒自己下次要注意。
书写注意事项：
写心得的时候，别光顾着自己感慨，还得考虑下别人看了会不会觉得有意思。所以多用点具体的事例，别老是泛泛而谈。像前面说的团队协作的例子，如果只写“通过培训，我知道了团队合作的重要性”，这就太干巴了。但如果加上具体的场景和解决办法，就会生动不少。
最后一点，写心得的时候，别忘了带上点自己的情绪。比如说某次培训让自己特别受触动，或者某个瞬间突然明白了以前一直搞不懂的问题，把自己的心情写进去，文章就不会那么冷冰冰的。这样写出来的文章，就算不上什么经典范文，至少也算得上是一份有血有肉的心得体会了吧。
【第5篇】最新企业员工培训心得体会范文怎么写1400字
为期整整两天的封闭式学习，让我的头脑经历了生平第一次洗礼，让我重新认清了自己，明白了接下来的路应该怎样去走，以什么样的心态面对每天的工作、生活、朋友、家人以及周围所遇到的任何人、事、物、和环境(场合)。
第一天：
学习到了人生成功的必要条件——存地失人，人地皆失;存人失地，人地皆存。经营一伙人的根本就是经营团队的两个力(动力与合力)。从没有动力到动力十足，从没有合力到团结一致，唯独可以做的就是影响人——三借互生影响法(借人、借事和借场)。因为人不可以被刻意地改变，也不会因为知道、懂得、理解、想要而改变，而是刺激、感动、触动、心动而改变。人只愿意做自己相信的事情(革命到了非革命的地步才革命)。所以，永远不要想去改变一个人，只有改变自己，只要自己真变，身边的人就一定会变。
如果一个团队或一个企业，要想有更进一步的发展，想要有所突破，就得需要有新思想、新状态、新动力和新感觉。这一系列新东西的诞生就要依靠互生 (两个以上的东西在一起交流、碰撞、互动产生新的东西)的力量，异类互生更有效，重视开放理论，对抗麻木和封闭。心得体会学习和观察比自己做得好的团队、企业，了解整个圈子，整个行业。交出多少，就能得到多少，心中装着多少人，就能成就多大的事业。
第二天：
作为一个企业的领导人，要抓重要事情，而不是整天忙于紧急而非重要的事情(天天做紧急的事情，紧急的事情越来越多，天天做重要的事情，紧急的事情越来越少)。关注整个行业的动态，整合外部优势资源，勾勒出公司的发展目标、方向和策略。心中装着梦，装着员工，成就员工。
一个员工在一个公司无非关注的就是五个方面(有钱赚、有官当、有事业干、有乐子、有成长)，这是作为一个企业老板所需关注和解决的问题。要明白眼前的人才是最重要的人，眼前的事才是最重要的事，当下才是最重要的时 候，人痛苦的根源在于痛恨过去，担心未来，无法心安和心定的人，永远成就不了多大的事业。
作为一个领导要学会如何解决问题：所有的问题来自于看不清真相。要想看清就得有开阔的境界，而看问题的高度、广度、深度、角度就是境界(境界决定方向，方向决定策略)，什么样的境界就会有什么样的思维模式，什么样的思维模式(五种思维模式：点式思维、面式思维、立体思维、四维思维、空性思维)就会判断出怎样的方向，拿出什么样的策略，最后决定团队或企业有什么样的发展。
境界来自于行天下、观世界、多经历、多体验(欲穷千里目，更上一层楼)。。
嘴上说的、脑袋想的、心里感觉到的都必须积极向上，具有正能量，因为语言=咒语。个人简历做一个有魂的人：随时随地关注周围的人、事、物、环境(场合)，看有什么需要我为他们做的。一句话，一个细微的动作，就能看出一个人是否有魂，是否能成事(尤其是饭桌文化)，能成多大的事。
最后，学习了培养出独当一面的经理人/干部的九字方针：走出去(开阔视野)、请进来(聆听分享)、给空间(授予权力，承当责任);了解了世界上最常见的三种人(领袖、常人和“死人”)。
因此，想要改变就得立即行动，否则就会形成“两岸猿声啼不住，轻舟已过万重山”的局面。
总之，这次的培训学习不仅是对工作，更重要的是对以后的生活产生了重要的影响，很多的东西和感想不是可以用文字来表达的，也无法用语言表达出来，唯有在以后的学习、工作中更加努力。
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写心得，要是想写出点门道来，得先搞清楚自己为什么写。比如企业里的培训，那肯定是为了学点新本事，或者是明白些新的规矩。所以刚开始别急着下笔，先想想这次培训到底给自己留下了什么印象。
培训的时候，老师讲的东西肯定不会一下子全记住了，这就得靠课后慢慢琢磨。像我上次参加一个关于财务报表分析的培训，当时听着挺明白的，回去整理笔记才发现好多细节没弄透。后来就翻了翻资料，又跟同事聊了聊，才慢慢捋顺思路。这过程中，我就发现一个问题，就是有些专业术语特别拗口，比如什么“资产负债率”之类的，光看名字还以为是什么复杂的机器零件呢。
写心得的时候，最好能结合自己的工作实际。就说那次财务培训，我本来以为那些报表分析跟我没什么关系，毕竟我只是个小部门的小职员。结果写着写着就发现，原来日常报销单据里的小数字背后也有大学问。比如发票上的金额是不是合理，有没有超预算，这些都得仔细核对。要是没参加那个培训，可能到现在还稀里糊涂的呢。
还有个窍门，就是别老想着把每个知识点都写进去。培训的内容那么多，真要一股脑儿倒出来，恐怕读者看了也会头大。最好是挑几个印象深刻的地方重点写写，就像吃饭一样，挑几道最合胃口的菜吃。像我那次培训，印象最深的就是老师举的例子，讲的是一个小公司因为没有及时调整成本控制策略导致资金链断裂的故事。这故事让我明白了，做事情不能光看眼前的利益，还得长远打算。
不过，写心得的时候也得注意点格式。开头可以简单介绍一下背景，比如什么时候参加的培训，主题是什么之类的。然后中间这部分就详细聊聊学到的东西，最后再扯几句感想，说说自己今后打算怎么用。当然，这也不是死板的规定，具体怎么安排还得看个人习惯。像我有个朋友，他写心得从来都是想到哪写到哪，结果每次交上去都没人挑毛病，因为他写得很真诚，不像有些人故意摆出一副正经八百的样子。
写心得的时候，有时候会遇到卡壳的情况。比如说某个概念明明知道是什么意思，但就是不知道该怎么表达出来。这时候最好的办法就是多看看相关的书，或者找些类似的案例来参考。像我有一次写心得，想描述一个团队合作的例子，想了半天都想不出合适的词来形容，后来无意间看到一篇文章，里面提到“协同效应”这个词，一下子就茅塞顿开了。当然了，用这个词的时候我也犹豫了一下，觉得会不会太正式了，但转念一想，既然合适那就用呗。
【第6篇】企业员工个人工作心得总结精选范文____怎么写1550字
忙碌中的20__年即将过去，新的一年即将在我们面前展开画卷，回首这一年，在总经理室的领导下，在身边各位同事的密切配合下，完成了综合办公室行政工作。通过一年来的学习、工作，使自己慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢，从每件小事做起，默默的行使着职能，发挥着作用，尽我所能，为公司的正常工作及各个项目进行提供着保障和支持。现将一年来的工作总结如下：
一、日常主要工作
1、认真做好综合办公室的文件整理工作
20__年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助公司领导，完善公司制度
根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》两本小册子，并根据实际操作需要拟定《加班制度》、《员工宿舍管理制度》等。并根据各项制度执行情况修订《员工制服及使用管理制度》等。
3、完成公司证照年审、变更工作
公司营业执照、代码证每年的年审工作，是公司顺利开展各项工作的基础，20__年x月份，顺利完成两证的的年审工作;后由于公司发展需要，资产变更后需进行变更工商登记。于20__年x月x日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺利经营打下基础。并配合总经理室及办公室主任收集、整理各项资料，于x月完成资质证书变更工作，为公司顺利发展打下基础。于20__年x月份完成__x二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。
4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作
对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。
5、做好公司活动组织及企业文化宣传工作
x月，完成接待省团支部书记至我司视察团建工作。于x月x日完成公司在《__物业》上刊登公司信息工作。
6、其他工作
综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门、项目与总经理室之间担当着桥梁的角色，__年在总经理室x总的引导下，转变工作意识，变为为各项目能顺利开展工作的服务者，在“大项目、小公司”的环境引导下，完成了公司总部的日常管理工作。每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班安排工作。
二、不断学习，努力提高自身素质
一年来，我时刻秉承“把工作当成学习，把学习当成工作”的信念，努力在日常工作中不断学习。通过电视、报纸、网络等传播渠道及时了解当前形势;通过向身边的领导、同事学习，及时掌握工作方法;此外，我还利用业余时间，自行出资进行提高式在职再教育，以通过不间断的学习来更新知识，从而努力提高自身素质，以不落后于企业发展的要求。
三、存在问题
一年来，虽然能按时按照领导的要求完成各项工作，但也存在一些不足，主要表现在：
1、综合协调能力方面欠佳，遇到问题容易急躁，处理问题不够冷静，不能及时抓住领导给予的提升机会。
2、行政工作事多面广，有时考虑问题。
3、物业理论知识水平欠缺。
四、今后努力方向
1、继续搭建好并发挥好行政管理系统的基础平台作用，发挥部门团队的合力，重点做好各部门、项目部的后勤保障的服务职能，继续加强对各部门、项目部的联系，创立公司良好的沟通网络。
2、提升个人综合素质，以适应公司的快速发展。作为行政工作人员，要不断的学习，“见贤思齐，见不贤而内自省”。同时，还需必须要有强烈的时效观念、意识，求真务实的工作作风。
公司是我家，发展靠大家，我渴望公司的成功壮大，所以尽力在自身的岗位上做实、做好，与公司一起成长、成功。
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写个人工作心得总结，说实话还挺讲究的。刚开始得明白总结不是流水账，也不是单纯罗列业绩，它更像是给自己的工作画个像。比如先想想这段时间里做了什么事，为什么做，效果咋样，这些问题都得琢磨清楚。
就拿我来说，刚入行那会儿，总觉得写总结就是堆砌数字和结果，后来才发现这远远不够。写的时候最好能带点故事性，比如说某个项目遇到困难了，你是怎么解决的。记得去年有个项目时间紧任务重，当时团队压力特别大，最后我们是靠加班加点才完成的。现在回头看这段经历，其实挺有价值的，因为它让我知道团队协作有多重要。
写总结的时候要注意语言的分寸感。既不能太谦虚，显得没自信，也不能太自夸，让人觉得浮夸。比如提到成绩的时候，可以稍微带点细节，像是用了什么方法提升了效率之类的。不过有时候也会犯点小错误，比如把“提升”写成“提高”，虽然不影响理解，但仔细看会觉得有点别扭。
书写注意事项：
总结里最好能结合一些专业术语，这样显得更有深度。像市场营销这块，就可以提到roi（投资回报率）或者kpi（关键绩效指标），但用的时候得确保大家都能明白。不然的话，别人看到这些词还以为你在卖弄学问，这就适得其反了。
再就是格式方面，不用刻意追求花哨，简单明了就好。段落不要太长，每段话尽量围绕一个中心意思展开。要是哪天心情好，还可以加点图表什么的，直观一点更吸引人。不过有时候写着写着就会跑题，写着写着就把重点忘了，这就需要回头检查一下，看看是不是偏离主题了。
最后想说的是，写总结不是为了应付领导检查，而是对自己工作的回顾和反思。如果每次都能认真对待，慢慢就会发现自己成长了不少。
【第7篇】化工企业新员工安全培训心得体会怎么写800字
离开学校，来到xx公司,第一节课就是安全教育培训。经过半个多月的安全教育，彻底颠覆了我当初应付的想法。对于安全生产有了深科的体会，现将学习情况和心得总结如下：
安全第一，预防为主这是化工厂安全的总方针，它时刻提醒我在努力工作的同时不可忽视安全隐患的存在。要想把方针落实，首先要规范自己的操作，把操作工六严格熟记于心:
1、严格执行交接班制度
2、严格进行巡回检查
3、严格控制工艺操作
4、严格执行操作法
5、严格遵守劳动纪律
6、严格执行安全规定
这不仅是遵守公司的安全规定条文，同时是对自身安全防护的提高。
三级安全教育:公司级安全教育，车间安全教育，班级安全教育。熟练掌握，牢记于心，这是进入工厂的前提！安全教育不能存在半点马虎，否则就会有生命危险。
四知:
1、知岗位操作法与工艺条件
2、知设备结构与规格性能和各种物.管.线的来龙去脉
3、知责任制具体内容
4、知投产标准和开工措施
四会：
1、会在正常和不正常情况下进行独立操作
2、会熟练稳妥处理不正常现象与事故
3、会熟练操作开停工
4、会一般设备维护保养
经过半个多月的培训，使我增强了安全教育意识！无论什么时候，都要把安全放在第一位，安全第一，预防为主的方针。在工厂中我应该履行的义务和职责，同时我所享受的权力和义务。以及一些安全消防知识，例如:干粉灭火器，二氧化碳灭火器，泡沫灭火器等适用范围和使用方法。还有一些遇到事故时的应急处理措施和逃生方法。这些东西让我们感到受益匪浅，因为他贴近我们的生活，增强自我防护能力，保护我们生命的安全，也是验证我们作为一名合格化工人员进厂的前提条件。
在这里我也要特别感谢几位培训老师，是你们的付出，换来了我们的收获！你们是公司最可爱的人，因为有你们在公司才能健康，稳定的发展，是你们解决了公司的后顾之忧，也为我们今后在工作中的安全，谱写下了重重的一笔，让我们牢记于心，安全第一！
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化工企业的新员工安全培训是件挺重要的事，不少人都得过这个经历。写心得体会的时候，首先要搞清楚培训到底讲了些什么，那些安全规定、操作流程什么的，都得心里有数。要是自己当时没太听明白的地方，最好找同事问问，不然写出来的东西就有点空洞了。
写的时候，可以从自己的感受入手，比如说刚开始觉得这些规矩麻烦，后来慢慢意识到其实很重要。比如有一次做实验，有个小细节没注意，差点出了点小状况，后来才明白为什么老师傅总是强调要仔细检查设备状态。这样的例子能让人觉得真实，不是那种套话连篇的。
还有就是，写的时候别光顾着记流水账，要把重点放在学到的东西上。像什么防护用品的正确使用方法，应急处理步骤之类的，这些都是工作中可能用得上的。记得那天培训完回去，我还特地对照手册复习了一遍，感觉踏实多了。
不过有时候写着写着，可能就会跑题。就像我有一次写的时候，本来想说实验室的安全措施，结果不知不觉扯到了上次去工厂参观的经历，虽然也算相关，但总觉得有点偏题。所以写的时候得时刻提醒自己，别偏离主题太远。
书写注意事项：
写的时候用词也要注意，别随便用些生僻的词儿，毕竟不是写论文。像“确保”、“务必”这样的词儿就挺好，既正式又不会显得太拗口。要是用了一些复杂难懂的表达，别人看了可能反而不好理解。
小编友情提醒：
写完后最好找个熟悉情况的人看看，听听他们的意见。毕竟自己写的时候难免会有疏漏，有人帮忙指正一下总归是好的。要是能从头到尾通读一遍就更好了，这样能发现一些拼写错误或者不通顺的地方，改过来会显得更专业一点。
【第8篇】国有企业员工工作心得体会精选怎么写2050字
20_年，在__领导和上级有关部]的关心、指导、帮助下，本人始终坚持从我_发展的大局出发，以科学的发展观为指导，以服务群众为工作中心，以树立我行良好的形象为工作手段，爱岗敬业，不断进去，提高了柜面工作效率，全面完成了年度部门既定的工作目标，受到领导和同事的充分肯定。现本人将20_年柜面工作总结如下：
一、爱岗敬业，创一流服务
在工作中，我时刻要求自己对待客户要做到轻声细语、文明热情、认真细致，要如一阵清风扑面而来。从事柜面接权工作以来，我给自己的工作中心是：“一切为了顾客，为了一切顾客，为了顾客的一切。”以良好的工作态度对待每一个人，做到和气、关心、体贴、温暖。工作中承担自己的责任，对每一件事和每一项工作，负责到底，做好任何工作。对自己做到业务精、作风硬、肯奉献，爱岗敬业，全心全意做好自己的工作。我深知，与客户直接打交道既累又繁琐，但是我喜欢看到客户带着希望而来、满意而去的表情。在工作中我坚持以服务至上的原则，对待每一位顾客都是微笑服务，良好的服务态度受到了顾客们的一致好评。急客户所急、想纳客户所想，满腔热情、全心全意地为他们提供各种优质服务，以其特有的真诚赢得了高度评价。每当客户对我说：“谢谢你的认真负责，解决了我的问题”我感到一切的付出都是那么值得，客户的肯定让我一切的辛劳都一扫而空。因为我找到了我价值的所在---为人民群众服务在工作中坚持做好“三声服务”，所谓“三声”指的就是客户“来有迎声”，客户“问有答声”以及客户“走有送声”。
二、爱岗敬业，争创一流
1、立足岗位，争创一流成绩
坚持立足岗位、踏实工作、爱岗敬业，把做好本职工作作为实现自身社会价值的必经之路，让理想和信念在岗位上熠熠发光。在日常的工作中，我积极提高自身履行职责的能力，把奉献在岗位看作是自己天经地义的事情，勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中故到正确的认识自己，真诚的对待他人，认真的对待工作，公平的对待管理。严格遵守柜面服务要求，礼仪规范，热情周到，规范作业，推行“三个一”服务：一杯水、一个微笑、一声问候。工作日清日结，日事日毕。“没有最好，只有更好”，服务不单单要有意识，还要有技术。将“以从容之心为平常之事”-如既往地做好服务工作，将“打造服务最好的银行形象”的服务理念带给广大客户。用真诚的服务、真心的服务态度从社会的各个层次、各个领域用敏锐的观察力去捕捉各种信息，开展各种形式的客户的营销方案。有效的推进新客户的营销工作;另一方面，提高客户服务的水平，不断提高老客户的忠诚度。可以将我行的大厅的管理工作作为提高客户服务质量的第一道关键，充分发挥客户引导分流和识别中高端客户的关键作用，使vip客户来到就能感受到我行的服务态度，从而带动更多的客户来办理各种业务，提高我行的营业额。
2、当好帮手，争创一流成绩
在平时的工作中，除了要做一些自身岗位所应尽的职责外，还积极协助会计主管、副主管以及__部长的工作，对上级领导下达的各项任务不遗余力的去完成。在每周开展的例会工作中，仔细做好会议中的重点内容。
三、爱岗敬业，不断提升自我
1、加强学习，提高自己的专业知识
“学无止境”，只有通过不断学习，不断提高，才能让自己在日新月异的时代不被淘汰，才能真正为做好保险理赔工作尽一份自己的力量。为此，在工作中，我始终把学习放在重要的位置，利用课余时间不仅学习跟柜面授权相关的知识，认真学习交通银行的规章制度;积极参加银行举行的各类培训班和培训活动，向身边的优秀工作人员学习。在学习方法上坚持做到三个结合：集中学习与个人自学相结合、学习理论与深入调研相结合、专题教育与参观学习相结合。不仅如此，我还积极参与银行举办的各项活动。
2、加强授权队伍建设，提升整体形象
交通银行各项工作的顺利开展，离不开一支强有力的队伍做后盾。加强授权队伍建设，要严格执行纪律，做到全面细心处理各项业务，根据银行的各项规定予以授权。加强硬件设施建设，建立健全维修、救援以及配件为一体的服务网络，本着互利互惠、控制险的原则，对客户进行考核，只有符合要求的才进一步给予授权。
3、加强合规意识，防范风险隐患
在今年，我不断加强金融风险防范，把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处，使内控意识和内控文化渗透到自己的思想深处，使内控成为自己的自觉行为，切实做好内控工作，确保不发生任何差错。我深化对合规操作的认识，学习和理解规章制度，增强执行制度的能力和自觉性，形成事事都符合工作标准，理解和掌握内控要点，及时发现并消除存在的风险隐患。
20_年，是忙碌的一年，更是收获的一年。虽然在即将过去的一年取得了一些成绩，但是时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，天天都有新的东西出现、新的情况发生，这就需要我跟着形势而改变。学习新的知识，把握新的技巧，适应四周环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个综合能力高的交行人，更好地规划自己的职业生涯，使我所努力的目标。当然，在一些细节的处理和操作，上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬优点，弥补不足。
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写心得，说到底就是把自己的经历、感悟拿出来分享。尤其是国企里的同事，平时接触的都是些规章制度、项目推进之类的事，写心得就更得结合具体的工作环境。比如你刚接手一个新项目，从头到尾都得跟人沟通协调，那你的体会肯定不是一两句能概括的。
刚开始别急着下笔，先找个安静的地方坐下来，想想这段时间里印象最深的是什么。有时候一件小事可能就让你学到不少东西。记得有一次我负责跟进一个设备采购流程，本来以为只要按部就班走程序就行，结果供应商那边出了点状况，最后还是靠大家开会讨论才解决的。这种事写进心得里，就能体现团队协作的重要性。
写的时候最好能用一些专业术语，这样显得更有说服力。比如说“统筹规划”“资源整合”之类的词，听上去就挺正式。不过有时候也会不小心用错词，比如把“统筹”写成“统畴”，虽然发音差不多，但仔细看就会发现问题。还有，有时候为了表达清楚，句子会写得有点长，像这样一句话包含了好几个小想法，读起来可能就不那么顺畅了。
书写注意事项：
写心得时最好能带上点自己的情绪。比如面对困难的时候心里是怎么想的，克服之后又有什么样的感受。像我那次采购出问题后，压力特别大，但后来想到大家齐心协力解决问题的过程，就觉得挺值得的。这种真实的情感流露能让文章更有感染力。
还有就是，不要觉得写心得就是单纯记录工作内容。其实也可以反思一下自己在工作中的不足之处。像我就发现自己在跟客户沟通时有时候表达不够清晰，后来特意加强了这方面的练习。这样的内容写进去，既是对自己的提醒，也能给其他人一些借鉴。
