【第1篇】物业公司员工个人工作总结范文怎么写1450字
我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
一、心系本职工作，认真履行职责
耐心细致地做好财务工作。自接手__管理处财务工作的半年来，我认真核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。
1、做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都根据财务的分类规则，分门别类记录在案，登记造册。同时认真核对发票、账单，搞好票据管理。
2、搞好每月例行对账。按照财务制度，我细化当月收支情况，定期编制财务报表，按公司的要求及时进行对账，没有出现漏报、错报的情况。
3、及时收缴服务费。结合__的实际，在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上，我认真搞好区分，按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费，定期予以收缴、催收，____年全年的服务费已全额到账。
4、合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益出发，积极协助管理处主任当家理财。特别在经常性开支方面，严格把好采购关、消耗关和监督关，防止铺张浪费，同时提出了一些合理化建议。
一年来，我主要从事办公室的工作，__的文案管理上手比较快，主要做好了以下2个方面的工作：一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录，我认真搞好录入和编排打印，根据工作需要，制作表格文档，草拟报表等。二是档案管理工作。到管理处后，对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，并做好收发文登记管理。
小区绿化工作是10月份开始交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业知识和管理经验，当前又缺少绿化工人，正值冬季，小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了2个方面的工作：一是搞好小区绿化的日常维护。二是认真验收交接。
二、主要经验和收获
在__工作一年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
1、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位
2、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态
3、只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责
4、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的 工作做好。
三、存在的不足
由于工作实践比较少，缺乏相关工作经验，20__年的工作存在以下不足：
1、对物业管理服务费的协议内容了解不够，特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时;
2、食堂伙食开销较大，宏观上把握容易，微观上控制困难;
3、绿化工作形势严峻，自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫
四、下步的打算
针对____年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
1、积极搞好与鸿亚公司、业主之间的协调，进一步理顺关系;
2、加强业务知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
3、管好财、理好账，控制好经常项目开支;
4、想方设法管理好食堂，处理好成本与伙食的关系;
5、抓好小区绿化维护工作。
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写总结报告，关键是得清楚自己干了什么，为什么这么干，结果怎么样。咱们先从头说起，先把这段时间的工作理清楚，这一步特别关键。要是开头就乱七八糟，后面肯定一团糟。
比如说我，平时负责物业这块儿的事，什么巡逻啦、检查设备，都是日常工作。开始写的时候，我就把自己干的事一件件列出来，别漏掉。有时候忙起来，可能有些小细节忘了，这就麻烦了。我有一次就差点漏掉上次跟业主沟通维修那事，后来想想，幸亏想起来补上了，不然报告就显得不完整。
接着就是怎么把这些事情说得清楚明白。用词要合适，不能太复杂，也不能太简单。比如说描述维修情况，不能光写“修好了”，得具体点，像是“更换了损坏的水管接头，确保供水正常”。不过有时候写着写着，会不小心把“接头”写成“接口”，看起来好像也没什么大影响，但仔细一看，就有点不对劲。
数字很重要。像我这次总结，一共处理了多少投诉，多少次维修，这些都得精确到个位数。这样不仅能体现工作的细致程度，还能让领导看到你的责任心。当然，写数字的时候也得小心，别一不留神把“23”写成“32”，虽然领导大概不会太在意，但自己心里总觉得怪怪的。
书写注意事项：
总结不能光是罗列工作内容，还得有点自己的看法。像最近小区绿化不太好，我就写了建议增加浇水频率，还附带了几张照片，显示土壤干裂的情况。不过写这些建议的时候，我有点词穷，用了“改善环境质量”这样的词，听起来有点官方，不如直接说“让花草长得更好”来得实在。
小编友情提醒：
检查一遍是少不了的。看看有没有错别字，格式是不是对的，尤其是时间日期，千万不能搞错。我曾经因为一时大意，把日期写成下个月的，结果被同事提醒了好几次，真是尴尬。
【第2篇】物业公司普通员工个人工作总结范文怎么写1150字
转眼来__已x月有余，在这里工作的点点滴滴对我来说是历历在目。从开始的什么都不懂到现在可以自己独自处理一些突发事件，对我来说真的不是一件易事!
来这里的前期因为不能很好的理解前台工作，以至于在工作做总是犯错，总是有很多问题;有问题不是错，错的是自己不会分析问题!时间在一天天过去，从开始的不知道做什么到现在的主动去做事，以及给别人找事做，这是我自己的进步，也是我人生路上的进步吧!来这里对我来说是对了，人生面临很多选择，如何做一个正确的选择，其实你只需要明白自己此番是为了得到什么，__给了锻炼自己口才的机会以及让我明白如何很好的和别人沟通。
在这里工作期间我知道了收房需要办理哪些手续，在收房过程中需要注意些什么，这都是一种学习!前台接待员其实是很锻炼人的，对我这个比较粗心大意的人来说真的是得到了很好锻炼，虽然前台的表格归档还存在着很多问题，可是跟之前的我相比已经有了很大进步，我要追求更好，做出更好的结果，这也是公司所需要我们__所有员工做到的!
我们主管总是跟我们说，我们上班并不是说我们要得到多少钱，而是要在工作中找到归宿感找到荣誉感!
来这里的两个星期开始主管要求我们开始催物业费，一次偶然的机会认识了一位二栋的业主，他一直在问我关于办理房产证的事，在工作中我时刻记着我现在的每一次行动都是在为我以后的工作做准备，虽然当初我对办理房产证也不是很清楚，可是我还是不厌其烦的帮他问了很多地方，尽量让她更多地了解办房产证的知识!后来她来我们这里一下子交了三年的物业费，尽管只有5000多元，而且交物业费是天经地义的，可是我依然觉得这是对我工作的一种肯定，在这里我们找到了荣誉感!
以上是我在__这段时间所学习到的，出来工作不能只为了学习，还需要为公司创造价值，虽然本人与____年x月x日来到__服务中心，为进一步提高自身素质和业务水平，本人自愿承诺以下几点：
1.按公司要求穿工作服，工作服整洁，上班佩戴工作牌。
2.接听业主来电时，铃声3声以内，拿起电话，清晰报道：“您好，这里是__物业，请问您有什么事吗?”认真倾听对方的电话事由，如有事相告或相求时，逐条记录下来，并尽量详细答复，通话完毕时，语气平和的跟业主说：“谢谢，再见!”
3.拨打业主电话时，当电话接听后，主动向对方致以问候，“您好，这里是__物业”，使用敬语，确认其房号、通话人姓名后，将要做的事交待清楚，通话完毕时说：“谢谢，再见”。
4.当业主到服务中心求助或投诉，进门口时，主动起立，以微笑来迎接业主，问好：“您好，请问您有什么事情吗?”认真、耐心地聆听业主所提及的问题，并对其做到完整登记，无遗漏，及时协调处理，确保回访率100%，业主告辞时，主动起身，并说：您慢走，欢迎再来!”
如果不能按照以上说的所做到自愿做以下惩罚罚款100元，并且打扫一整栋楼道卫生，利用下班时间!
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写个人工作总结的时候，得先把这段时间干了什么理清楚。比如说物业公司里的保洁阿姨，她就得回忆一下自己这阵子扫了多少地，擦了多少窗，还有处理过的那些居民投诉。如果是个保安，那就得想想巡逻了多少趟，抓到几个可疑人，有没有遇到特殊情况。记下来的时候，别光写流水账，要把事情的经过说清楚，比如为什么会有这个情况，后来又是咋解决的。
有时候写总结，会碰到一些小麻烦，比如字数限制，这就得挑重点写了。像对于一个物业维修工来说，他可能修过上百件东西，但总结时只挑几件有代表性的写就行。要是字数实在多，可以把不太重要的细节省略掉，但得保证主要的事情没落下。要是有什么特别重要的事，哪怕再啰嗦也得写进去，因为这是工作中的大事件。
写总结的时候，最好能结合公司的目标。物业公司每年都有自己的计划，像提升服务质量，减少业主投诉率之类的。写总结时，可以看看自己是不是朝着这个方向努力了。比如，某个客服人员本来是想提高客户满意度的，结果通过这次总结发现，自己确实在这方面做了不少工作，还得到了一些反馈。这样写出来，领导看了也会觉得这个人用心在做事。
不过，写总结的时候，有些人会忘记检查一遍。这就容易出点小问题，比如写错了字，或者标点符号用得不对。像有个同事写总结时，就把“电梯故障频发”写成了“电梯故障频繁”，虽然意思差别不大，但总觉得怪怪的。还有一次，一个同事写总结，把时间写反了，本来是去年的事，写成了今年，好在被发现及时改过来了。
总结写完后，可以找个同事帮忙看看。为什么？因为旁观者清，他们可能一眼就能看出你漏掉了什么重要信息。而且，人家还能帮你找找语句不通顺的地方，这样你的总结就更完善了。不过，找人看的时候，得注意礼貌点，毕竟人家也是抽空帮你看的。
【第3篇】物业公司员工年末工作总结范文怎么写1550字
我是____年__月__日进入公司工作的，那时的我还没有毕业，按照领导分工主要负责人事行政方面的工作。由于有上级领导的正确指导和帮助，有全部员工的大力支持，再加上自己的不断努力，能够顺利的完成领导交给的任务。在拿到毕业证书以后，受领导的错爱，提升为综合管理部主管一职，由于赵总身体原因退居二线，整个部门的担子落在我的身上。刚开始接手这个重任的我多少有些不适应，多亏了领导和同事们热情的鼓励和帮助，我才鼓起勇气在这个岗位上坚持了下来。
回想起来，在公司已经工作了将近一年。在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自己，不断开拓进取，把自己全身心的投入到学习和实践中去，总的来讲，自己基本上能够胜任工作，还是称职的。虽然面对困难时曾经不知所措，虽然太累的时候想到过放弃，但是在这个集体中，在领导和同事们的关心和关爱下，这些念头也只是一闪而过，因为最初的梦想一直在引导着我，这么多关心我的人在鼓励着我，我不能放弃。下面就将____年的主要工作情况概述如下：
一、适应从学生到职员的角色转变
2月份出校门，在别人还迷茫不知所措的时候我就已经踏上了工作岗位，开始了从学生到职员的角色转变。在学校只是学过理论知识并没有切身实践过，谢谢公司领导给了我一个好的平台让我充分的施展所学。近一年来，我经常把自己放在公司的角度来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度能不能适应公司发展的需要、能不能适应完成正常工作的需要。自己刚刚毕业，相当于一切从零开始，无论从哪个角度讲都处在起步阶段，必须在工作中不断提高自己，同时在不断的学习中提高自己的能力，增强对本职工作的胜任力。
二、怀有感恩的心，用积极的心态来工作和生活
工作近一年，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。其中最重要的便是自己尚显浮躁的心态。有时候做事只求速度而忽略了质量，出现了一些数据上或文字上的错误;有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系，造成前后矛盾或者数据不符。如果不是领导及同事们及时为我指正，恐怕到现在我也不自知而无法提高自己，谢谢这些可爱又可敬的人。经过将近一年的学习与磨练，我逐渐认识到，只有怀有一颗感恩的心，对工作感恩，对生活感恩，对生命感恩，才能体会出生活的真滋味。并且要用积极的心态来面对这一切，这样生命才会更精彩。
三、以树立良好的形象为牵引，激发部属工作热情
俗话说“喊破嗓子，不如做出样子”，作为部门主管，如果说的一套，做的又是一套，就会对部门员工造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我学会了注重自身的形象，要求员工做到的，我首先自己坚决做到，要求员工不做的，我带头不去违反。开始时，并没有注意到这方面的重要性，有时自己会忽视了自身形象的重要性，久而久之，便体会到了自己的失职。在以后的工作中，争取做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，日事日毕。
四、将理论用于实践，为公司做出薪酬和绩效方案
在总经理的安排下，由我负责公司薪酬方案和绩效方案的设计。刚刚接手这个任务，我感觉肩膀上的担子一下子加重了好多。这还是初次将学校中学到的理论用于实践中，一时间不知从何下手。多亏总经理的指导和公司所有员工的全力支持，我理清思路，收集了大量这方面的资料，由咨询了一些学长和老师，终于为公司做出了只属于我们的薪酬和绩效方案。虽然有些地方还不尽人意，但是我努力了，第一步终于迈出去了，所以心里还是很欣慰，也感谢公司的领导和同事们对我的帮助。那些不尽人意的地方我会全力以赴的把它改好，尽量做到完美。
回顾这一年，由于年纪较轻，工作方法过于简单，有些问题的处理还是不够妥当，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。再次，自己在综合素质上距公司要求还相差很多。这些不足，有待于在下步工作中加以改进和克服。
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写总结这事，关键看你是不是用心去做了。物业公司员工年底要交总结，这是惯例。很多人觉得写总结难，其实没那么玄乎。想写好，得先理清思路。
先把自己这一年干了什么捋一遍。比如说保安，你得记着今年巡逻了多少趟，抓了多少次小偷，帮业主找回来几件东西，这些具体数字能让人看到你的工作成果。保洁也一样，清洁面积多大，处理了多少次紧急情况，比如清理化粪池之类的事，都得算清楚。财务就更得细了，账目往来、资金流向，得一五一十地交代明白。当然，这些只是例子，具体到个人，还得看自己的职责范围。
写总结的时候，别光顾着说自己干了什么，还得多想想怎么干的。要是遇到什么难题，是怎么克服的？比如维修工，管道漏水那会儿，你是怎么找到漏点的？用了什么方法？还有，过程中有没有学到新技能？比如学会了用新的工具，或者掌握了更高效的流程。这些都是加分项。
不过，有些人写总结就爱写些空话套话，什么“认真负责”“努力拼搏”之类的词堆砌一堆，看着倒是挺振奋人心，可就是没什么实际内容。这样的总结写出来，领导看了也是皱眉。所以，总结不是喊口号的地方，得实实在在，该数字的地方给数字，该举例的地方举例子，这样才真实可信。
还有个小细节要注意，写总结的时候，最好能结合公司的整体目标。比如说公司年初定了个提升业主满意度的目标，那你这一年的工作就得围绕这个目标展开。你在工作中采取了哪些措施提高业主满意度？效果怎么样？把这些写进去，显得更有针对性。
至于格式，不用太死板。有的人在前面加个自我评价，说自己工作态度如何，这种也可以，但别太长。后面再列出具体工作内容，条理清晰就行。字体大小、排版什么的，按公司规定来，别搞得太花哨。
写总结的时候，有时候会犯一些小毛病。比如有时候会漏掉重要的事情，或者把顺序搞混了。还有人喜欢用一些比较晦涩的词，结果别人看不明白。这些问题平时多留意一下就能避免。另外，写完之后最好能找个同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能一眼就能看出你忽略的问题。
总结归总结，最后别忘了附上一点展望。新的一年有什么打算，想达到什么样的目标，都可以简单提一下。这不仅是对自己的激励，也能让领导看到你的进取心。不过这一步要是写得太多，反而会喧宾夺主，所以点到为止就好。
写总结是个技术活，也是个态度活。用心去写，肯定能写出一份让自己满意的总结。
【第4篇】物业公司普通员工年度工作总结个人心得体会范文怎么写1950字
__年，对于中国家具城股份有限公司来讲是开拓创新的一年。沈阳新中城物业管理有限公司紧随公司的步伐，在公司领导的正确指引下，在房产公司各部门的积极配合下，我本着诚信、热情、耐心、细致的服务理念，较好地完成了全年的工作任务。现将一年来的工作总结如下：
一、抓效益、重服务
企业的良性发展最直接的体现就是经济效益。在物业公司创建初期，我便把其定位在树品牌效应，积极开拓新领域，努力创造新的经济增长点。本年度，在物业公司全体员工的共同努力下，明择园小区共收缴物业费93085。2元，收缴垃圾清运费31620元，其它费用293358元，共计418063。2元。为开创新的经济增长点，在股份公司领导的积极努力下，物业公司接管了沈阳市工商管理局铁西分局办公大楼的物业管理服务项目。该项目预计收入19万元，加上出租库房的收入1万元，共计20万元。此项目的接管，为物业公司今后的再发展奠定了良好的基础，同时使我对物业公司的发展前景充满了信心。
物业公司的经济效益与其服务质量是相辅相成，密不可分的。良好的服务质量可以促进物业费的收缴工作得以顺利进行。反之，则不然。本年度，由于明择园小区的业主属于新户入住，物业费实际上属于强制性收取。从物业公司长远发展的角度出发，本着为业主服务的宗旨，也为了今后减少物业费收缴工作的难度，我强抓服务管理，提高服务质量，使员工树立起服务理念与服务意识。具体表现在：1、热情、耐心地接待业主的投诉，做到有记录，有答复，有回访，有反馈。2、报修及时，维修到位。3、工作中做到四不：即不可以无笑容，不可以发脾气，不可以说不管，办事不拖拉。一年来，经过物业公司全体员工的不懈努力，明择园小区业主由开始的怀疑、不信任、对立的情绪，转为对我们工作的理解与支持，并与物业公司的员工们建立了良好的沟通桥梁，这是对我们工作真诚服务的回报，也是对我们工作给与的肯定。
二、抓管理、重培训
做为一个部门的领导，除了在日常的工作中所表现的沟通协调的能力外，更重要的体现在管理的方式、方法与管理的力度上。在物业公司中，我们的员工大都是年轻的男性，在管理上，我注重因材施教，个性化的管理。针对他们不同的性格与能力，对他们的工作分工也各有不同。1、积极宣传股份公司的用人机制，树立能者上，庸者下的思想，充分调动员工们的积极性。使员工各尽其能，各尽其才，充分发挥他们的才智。2、制定严格的工作制度、奖惩制度，约束部分员工迟到、早退、懒散的工作作风，做到奖惩分明。用制度约束取代人的约束，起到了良好的效果。
做为只有一岁的沈阳新中城物业管理有限公司，在管理中即缺乏理论指导，又缺乏实践经验。这就需要我们不断地学习相关的物业管理知识，充实到工作中来加以实践。一年来，物业公司在管理岗位的员工全部取得了国家建设部颁发的《物业管理岗位经理证书》，部分员工利用业余时间考取了《会计师资格证书》，在物业公司内部形成了良好的学习氛围。此外，我积极利用每周三下午的时间，组织全体员工对国家新颁布的《物业管理条例》及在物业管理中出现的典型案例进行学习、讨论，使其进一步了解和掌握物业管理相关的法律、法规和政策，对物业管理中出现的一些基本问题找到了解决的方法与对策，做到了有法可依，有案可徇，这些对员工在实际工作中起到了极好的参考与借鉴作用，同时，为员工们今后能够走上物业管理的领导岗位奠定了基础。
在物业管理中，保安、保洁的工作最直接的反映出物业公司的整体形象和精神面貌，所以对他们的整体培训工作丝毫不可以松懈。我利用每周五上午8：00—9：00的一个小时的时间，请有经验的退伍兵对全体保安进行站、立、走军事化的训练，请资深的物业公司员工对保洁员的保洁工作进行系统的指导。经过努力，保安、保洁的工作得到了业主的认同与赞扬。对物业公司树品牌形象起到了促进作用。
三、抓创新、重实效
领导人提出“发展才是硬道理”这句话，时刻鞭策物业公司放眼未来，开拓创新的步伐。沈阳新中城物业管理有限公司依靠中国家具城集团公司强大后盾力量，不墨守陈规，更应适应市场的竞争，在沈阳物业管理的大军中占领一席之地。沈阳市工商管理局铁西分局办公大楼的物业管理项目的实施，开创了新中城物业公司发展的新领域，国家《物业管理条例》的出台，进一步激化了物业小区招投标项目的实施，为物业公司的发展提供了一个良好的竞争环境。当然，在市场的竞争中，我应当考虑的是，从物业公司自身发展的实际情况出发，不好高骛远，不刻意强求，按市场运行机制做事，注重实效性，创造更大的经济效益的同时，树立有特色的物业公司品牌效应。
回望过去，展望未来，我对新中城物业公司的发展前景充满了信心。但在今后的工作中，我还应该扬长避短，克服工作中的急躁情绪，在逆境中寻发展，求创新，带领物业公司的全体员工为股份公司的明天描绘出绚丽的彩虹。
精选用户撰写心得43人觉得有帮助
写总结，说起来容易，做起来其实挺麻烦的。特别是物业公司这种地方，事情多还杂，每天都有各种各样的事情要处理，到年底了要总结一下，脑子里一堆事，真不知道从哪里开始。
先得理清思路，把这一年的工作分分类。比如说保安那边，得看看有没有什么特别的事情发生，像有没有抓到小偷之类的，这类大事得记下来。保洁那边也一样，看看清洁工作是不是达标了，要是客户投诉多了，那肯定得反思一下。
接着就是细节了，这些细节可能平时不太注意，但到总结的时候就得好好想一想。比如维修工师傅，他们修东西的时候有没有遇到什么难题，后来又是怎么解决的。还有前台接待，她们每天面对那么多业主，态度好不好，服务意识强不强，这些都是需要提到的。
写总结不是单纯地把事情罗列出来就完事了。得有点自己的想法，比如今年的管理方式是不是比去年好，有什么改进的地方，要是没有改进，那原因是什么，这些问题得想清楚。要是能提出一些具体的建议，领导看了也会觉得你用心了。
有时候写着写着就会发现，有些事情没做好，可能是沟通不到位。比如部门之间的协作，有时候一个环节出了问题，别的部门也不及时帮忙，这就导致事情拖着拖着就耽误了。所以总结的时候，不仅要看到自己的不足，还得看看是不是整个团队的问题。
写总结的时候，字数不能太少也不能太多。太少了显得敷衍，太多了又怕领导看不过来。最好控制在一个合适的范围，既能把事情说清楚，又能给领导留下深刻印象。不过有时候写着写着就刹不住车，写了好多跟工作没什么关系的话，这个得注意。
书写注意事项：
写总结的时候，不要老是说自己干得好，适当提点存在的问题是很有必要的。毕竟人都有缺点，领导也不是傻子，你说得天花乱坠，反而会让人觉得不真实。但也不能光说问题，得有个平衡点，不然领导会觉得你消极怠工。
结尾怎么写？
可以稍微展望一下明年的工作计划，说说打算怎么改进，目标是什么之类的。这样既显得有规划，也能给领导一个好印象。不过有时候写着写着就忘了这个茬儿，到最后才想起来补上，这也是常有的事。
【第5篇】物业公司员工培训心得体会怎么写1400字
经过公司领导的精心筹划与各职能部门的协同下，物业总公司于2月27号在会馆员工之家，对我们物业班组以上的人员进行了全方位细致的培训。无论从工作的细节还是人生的规划上都让我们受益颇多。让我们从专业化，从责任感，从规范化的管理等都有了一个深刻的认识。在这里向公司的领导能够给予我们这样学习的机会，为这方面培训所付出的努力表示深深的感谢，我们需要公司给我们展示自我的机会与平台，但更希望公司给予我们提升所需要的学习的机会，让我们认识我们的差距与不足，让自己变得更加的职业，让我们更加的专业为公司服务。
聂总的培训，告诉我们要不断的学习，给自己更多的历练机会。人的差距不是按年龄来划分的，而是毕业后日积月累的知识的累积，然后将知识转化为技能。对于半路出家的我更应该不断的给自己充电，学习相关的法律法律，学习相关的管理知识等。给自己制定好自己的人生规划，长期目标与短期目标结合！无目标，没进步练好基本工，然后朝着目标执着前进。气度决定格局，素质决定命运。职业物业人应该有一个良好的形象与谈吐！金正昆教授的讲座让我们懂得啦沟通的禁忌以及初次见面的社交礼仪，使我们在社交场合中交往更加的职业，为避免出现社交的尴尬而闹出笑话。邓总与朱总的专业知识培训，让我们对服务有了一个全新，深层次的认识，让我们的管理操作做到有章可寻，让我们由人管向制管提供了理论依据。做为一个项目经理必须首先对服务有更深层次的认识，让自己的言行影响大家为我们的业主服务。通过大家的努力让我们的业主获得超过心理预期的服务，让我们的业主更加的信任我们。服务不能停留在理论上，通过这次培训我们将服务标准落实到我们项目上的每个人员，各部门的一线作业将参照我们的服务标准，能做到的坚持，有差距的及时改进，不能做到的，寻找原因，及时改进，结合公司的规章制度，开展自检，总结，定期回访客户把服务提升上去，拓展公司的品牌影响力！
朱总从安管，保洁，绿化，工程等几个方面给我们细微的讲解等级服务标准，并指明各个小区存在的问题与差距。龙庭的现状与对应的等级服务标准还存在很的差距与不足，通过这次培训，我们项目将把项目各部门对应的等级服务标准分发到对应的各部门，让我们的小组长认真研读理解等级服务条款，寻找差距，哪些是没有做到的，为什么没有做到，什么时候能够做到位。将小区的等级服务标准融入到管理的理念当中，对未达到标准的事项能及时处理的及时处理，主观影响的，立即整改，定时定期对项目人员进行相关的培训，改变以前的管理，向品质生活靠拢，认真贯彻从心出发，用心发现，无微不至，尽善尽美！将龙庭的物业服务提升到新的高度！
徒有理论也是不够的，怎样将理论结合到实践中去，汤总给了我们物业人十个心态。其中的老板心态印象深刻。只有将自己融入到这个公司中，将公司的事情视为自己的事情，用老板的角度来审视问题，思考问题，解决问题，才能把公司的事情做好。没有这样的心态不是一名合格的打工者，对不起给你饭碗的老板，更对不起自己。要让这种心态融入到项目中的每个人，让所有人在处理事情时都能认识到：这是我的事情！
通过这次培训，使我对物业这个行业有了更深刻的认识，做好物业看似简单，实际上还有很长的路要走，要掌握专业知识，积累经验，良好的心态。我们希望公司能够给我们提供更多学习的机会，龙庭项目全体人员将本次培训内容融入到日常管理工作中，为我们物业公司的整体目标的实现而努力！
精选用户撰写心得18人觉得有帮助
做物业公司员工培训这一块，说实话挺复杂的。既要考虑到新员工刚入职那会儿什么都不懂，又要顾及老员工可能有些东西已经忘了。所以写心得体会的时候，得先想清楚到底要表达什么。比如，新员工刚来的时候，肯定得让他们知道物业公司的基本规章制度，还有日常工作中的一些注意事项。
像我们部门，每次培训都会安排一些案例分析。这些案例最好是真实发生的，这样能让大家更有感触。有时候也会让老员工分享一下自己的经验，毕竟他们干的时间长，遇到的情况多。我印象特别深的是上次有个老员工讲他处理邻里纠纷的事，他说当时情况挺复杂的，但最后还是通过耐心沟通解决了。我觉得这个故事就很有代表性，值得写进心得里去。
写心得的时候，最好能结合自己的实际工作经历。比如，你在某次巡逻过程中发现了一个安全隐患，你是怎么处理的？处理之后有没有什么改进的地方？这些东西都可以写进去。不过有时候写着写着就容易跑题，像我有一次就差点把重点放到了别的事情上，结果写出来的内容显得有点乱。后来改了好几次才满意。
书写注意事项：
培训心得里最好能提到一些具体的数字或者细节。比如这次培训一共开了几次会，参与人数有多少，培训后大家反馈如何之类的。这样看起来会比较具体，不是那种空洞的感想。不过有时候写得太详细了，又容易显得啰嗦，这可能是我经常犯的小毛病吧。
写心得的时候要注意语气，不要太过严肃。可以适当加入一些幽默元素，这样读起来不会那么枯燥。就像上次一个同事写心得时，他在结尾处加了个小笑话，结果大家都笑了好一阵子。当然，这也不是说每个心得都得这么搞，关键是要看场合。
【第6篇】物业公司客服人员工作心得____怎么写800字
____年度，我客服部在公司领导的大力支持和各部门的团结合作下，在部门员工努力工作下，认真学习物业管理基本知识及岗位职责，热情接待业主，积极完成领导交办的各项工作，办理手续及时、服务周到，报修、投诉、回访等业务服务尽心尽力催促处理妥善，顺利完成了年初既定的各项目标及计划。
截止到____年x月x日共办理交房手续__户。办理二次装修手续__户，二次装修验房__户，二次装修已退押金__户。车位报名__户。以下是重要工作任务完成情况及分析：
一、日常接待工作
每日填写《客户服务部值班接待纪录》，记录业主来电来访投诉及服务事项，并协调处理结果，及时反馈、电话回访业主。累计已达上千项。
二、信息发布工作
本年度，我部共计向客户发放各类书面通知约20多次。运用x发送通知累计968条，做到通知拟发及时、详尽，表述清晰、用词准确，同时积极配合通知内容做好相关解释工作。
三、业主遗漏工程投诉处理工作
____年x月x日之前共发出__份遗漏工程维修工作联系单，开发公司工程部维修完成回单__份，完成率__%。x月x日以后共递交客户投诉信息日报表__份，投诉处理单__份。开发公司工程部维修完成回单__份，业主投诉报修维修率__%。我部门回访__份，回访率__%，工程维修满意率__%。
四、地下室透水事故处理工作
____年__月__日地下室透水事故共造成__户业主财产损失。在公司领导的指挥下，我客服部联系业主并为业主盘点受损物品，事后又积极参与配合与业主谈判，并发放置换物品及折抵补偿金。
五、入户服务意见调查工作
我部门工作人员在完成日常工作的同时，积极走进小区业主家中，搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议，不断提高世纪新筑小区物业管理的服务质量及服务水平。
截止到____年x月x日我部门对小区入住业主进行的入户调查走访__户，并发放物业服务意见表__份。调查得出小区业主对我部门的接待工作的满意率达__%，接待电话报修的满意率达__%，回访工作的满意率达__%。
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物业公司客服人员的工作心得其实挺讲究实际操作的，尤其是一些细节上的东西，得慢慢琢磨。每天处理业主的各种问题，电话铃声一响就得赶紧接起来，声音要热情，不然人家会觉得冷冰冰的。记得有一次，有个业主反映家里漏水了，当时我也没多想，直接联系工程部派人去修，结果后来才知道，漏水是因为楼上住户洗衣机排水管没装好。这件事让我明白，有时候不能光听一面之词，得自己先去现场看看情况。
跟业主沟通的时候，语气特别重要。有时候业主可能因为事情没解决心里有点急躁，说话就不太客气。这时候自己也别太较真，耐心点，先安抚他们的情绪再说。比如有次一个业主投诉小区绿化带被狗踩坏，我就先说这事确实不好，然后问清楚是不是自家养的狗，如果是的话，建议他以后遛狗的时候牵绳子。这样既解决了问题，又不会让对方觉得是在指责他。
文件记录也是客服工作的一部分，每天的来电、来访都要登记清楚，包括时间、内容、处理结果什么的。有时候忙起来就容易漏掉一些重要的事情，特别是那种口头传达的通知，很容易忘记跟进。所以每次接完电话，最好马上记下来，哪怕当时看起来不重要，说不定过几天就变成大事了。
培训也很关键，刚入职的时候参加了不少培训，学了不少服务技巧。比如说怎么倾听客户的需求，怎么在有限的时间里找到重点，还有就是如何快速给出解决方案。这些都不是一朝一夕能学会的，得靠平时多实践。不过有时候也会遇到特殊情况，比如有些业主提出的诉求超出公司的规定范围，这时候就得灵活应对，不能死板地照搬条例。
跟同事之间的配合也挺重要的，客服工作不是一个人的事，很多时候需要大家一起想办法。比如碰到紧急情况，大家得互相帮忙，有时候一个人忙不过来，其他同事就会主动过来帮忙处理。这种团队协作的感觉还挺好的，大家劲往一处使，效率自然就高了。
有时候也会遇到一些比较刁钻的业主，他们总是找各种理由抱怨。这时候千万别跟他们对着干，更不能表现出厌烦情绪。最好的办法就是保持冷静，用事实说话。有一次一个业主老是投诉电梯维修不及时，我就把每次维修的记录都拿出来给他看，告诉他我们一直在跟进这个问题，只是有时候配件需要从外地调货，这个周期会长一点。最后他还挺满意的，说自己误会了。
【第7篇】物业公司员工爱岗敬业心得体会怎么写3700字
物业公司员工爱岗敬业心得体会范文
记得有位哲人说过：生命是没有意义的，除非有工作;所有的工作是辛苦的;除非有知识;所有的知识是空虚的，除非有热望;所有的热望是盲目的，除非有爱。有爱的工作才是生命的具体化，所以，我们要怀着爱去工作!“眼中有生命心中有业主”是我们华玮人的服务理念，正因为这样的理念，才让我们所有员工兢兢业业的坚守在岗位，例如，交大樟菊园物业服务中心的工程部。
他们是小区里无人不知的物业人：个个身手敏捷，精明能干。只要小区业主家里有维修或消防漏洞，他一定随叫随到，从不耽搁。他们从不闲着，路过业主家门口时，见有大量可燃物存放，一定千叮咛万嘱咐业主要将可燃物清除后，才会安心离开;只要一来电话，不管是下水管漏水了，还是门锁坏了，通过简单了解清楚情况后，我们的工程人员立马直奔问题所在处去，他们顾不上刺鼻的气味和艰苦的环境，就算高温的夏日，早已汗流浃背，也打湿不了他们对工作那份炙热的心。很多时候为了能及时给业主解决疑难杂症，他们不惧危险，沉着冷静，工作一直持续到晚上，连饭也顾不上吃，只为确保业主利益，才拖着疲惫的身体回家。
虽然小区可能常常会出现各种情况，但好在有他们这一群无私奉献的物业工程人员战斗在前线，他们舍小家顾大家，只为让小区更安全舒适。其实在我们的周围，何处没有尽职尽责的物业人呢!
也许，在酷暑中你正享受着清凉，但有一群人他们正大汗淋漓地奋斗在烈日下只为为你提供那份清凉;也许，你曾为一己私利而抱怨他们，但有一群人他们善意的提醒，只是为建设更好的大家园;也许，你从未关心过他们的利益，但有一群人，他们时时刻刻都在为维护你的利益而努力着。这就是新一代的物业人，服务社会，回报国家，让我们行动起来，为之点赞吧!
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无论你选择了这个岗位，还是岗位选择了你，这就意味着你有了一份追求，意味着你有了一份责任，让我们学会懂得珍惜，因为伟大出自于平凡。平凡的岗位是你我展示的舞台，我们就是这个舞台的主人、我身为物业公司的员工，深知责任的重要性。企业被改革的浪潮推向了市场，企业今天面临着市场的竞争，面临着对手的挑战，面临着被同行淘汰的危险等。
在经济体制改革的大潮一浪高过一浪的今天，企业被改革的浪潮推向了市场，企业今天面临着市场的竞争，面临着对手的挑战，面临着被同行淘汰的危险，在这紧要关头，你想到过生存吗?你想到过怎样去生存吗?一直以来这个问题都和我们每位领导者每位员工息息相关，我认为只有每个人都意识到自己岗位的重要性，对任何一项工作都尽职尽责，竭尽所能，企业才能有动力的源泉，才能有生生不息的力量。
无论你选择了这个岗位，还是岗位选择了你，这就意味着你有了一份追求，意味着你有了一份责任，让我们学会懂得珍惜，因为伟大出自于平凡，马丁。路德。金曾经说：“哪怕你是一个注定要扫大街的清洁工，你也要对自己工作全力以赴，就如同米开朗其作画、贝多芬作曲、莎士比亚创作戏剧那样投入工作，倾注全力所取得的成就会让每个人对你驻足称赞，称你是一个杰出的清洁工。
平凡的岗位是你我展示的舞台，我们就是这个舞台的主人。十多年的工作学习和生活，丰富了我的社会阅历，教会了我担当责任的义务，让我深深体验到责任心在工作学习生活中的份量。本职工作永远意味着一种强烈的责任，肩负起自己的责任是多么重要!因为责任意识会让我们表现得更卓越!
我身为物业公司的员工，深知责任的重要性。我们的职责是为生产做好后勤工作，为生产服务。为了树立责任重于泰山，细节决定成败的理念，我们要从工作实际出发，从思想深处着手，从职业道德处着眼使每一个管理干部，使每一个从事具体工作的职工，真正认识到我们每一个岗位的重要性。后方支前方，前方打胜仗，我们第一物业公司的宗旨就是为生产一线服务。水、电、社保、食堂、班车等任何一个环节出问题，都会直接影响到生产、生活顺利进行，就会直接影响到职工的切身利益，为此我们的任何一项工作等不得、拖不得、靠不得、马虎不得，同时尤显责任意识和责任心的重要性和紧迫感。记得在冬季一个寒冷的夜晚低温超过零下15度，半夜两点钟因车间卸料时，汽车不小心压断了一根长60公分的水管，当时水柱冲上4-5米高，黑灯瞎火，怎么办?等到明天蓄水池就没有了水，生产区家属区存在着断水的可能，这时物业公司的几个同志，打着手电拿着工具依然投入了维修，头上身上的水成了冰碴，手冻的通红，直到凌晨五点才终于完成了抢修，保证了生产和生活的用水，又达到了节约的目的。一年四季春夏秋冬向这样的抢修不知要遇多少回，但物业上的同志深知工作就是责任岗位就是战场，在平凡的岗位上肩负着光荣的责任，肩负着使命的重托，我们坚信责任胜于能力，宁可辛苦自己也不让别人作难,除了真情，我们还能给你什么?除了感恩，我们还能爱你什么?除了责任我们还能留住什么?除了敬业我们还能忘记什么?让物业在普通的岗位上放射出耀眼的光芒!
子规夜半鸣啼血，不信东风换不回，让我们在责任意识活动中不断提升自己的责任心和崇高的事业心，把自己的责任写进历史，写进自己的敬业长歌，让这首曲律昂扬的歌呀，唱也宏亮，想也宏亮
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每个人都有自己的追求，都有自己的梦想，都有自己的人生价值观;只是，有的人因贪图享受无所作为而无闻，有的人因无私奉献倍受尊重而永恒。我们中华民族上下五千年的悠悠岁月给后人留下了优良的传统和亘古的文明，孕育了无数不为斗米折腰的志士贤人。
现在已是高速发展的经济社会，道德修养在我们每个人心里的天平是否还需要赋予平衡?在这里，我想要说出自己的心声：我生活的虽然并不富有，但我的心灵从未贫困，因为我为自己许下了诺言：要做一个对社会有用的.人，对社会负责的人，能为社会做出贡献的人，这，就是我，一个新时代青年抒发的豪情，要用心谱写我无悔的人生!
古往今来的英雄数不胜数，而在我身边就有许多无名英雄坚循着高尚的职业道德在平凡的岗位上做着许多不平凡的事情：3月初的一天，××村大厦三楼电梯间下水管道突然全部堵塞，污水一直流向电梯间，一定要马上排除险情，否则污水一旦流入电梯，后果将不堪设想!由于堵塞处在一楼快餐厅库房与物业保洁部工作室的屋顶之间，必须先把这一区域的大米和面粉挪开以避免被污水污染，一声令下，保洁部的员工们二话没说肩扛手提迅速将90袋大米、面粉搬至安全地带，搬完后一个个已是满面汗水、气喘不止;为防止维修人员切断堵塞处管道后污水肆流，他们顾不上喘口气、喝口水、擦把汗，又马上拿来水桶、水盆接污水，一阵阵夹着恶臭味的污水溅到了他们的脸上、身上，但是他们没有一个叫苦叫累，没有一个畏惧退缩，毫无怨言的与维修人员齐心协力排除了险情并将现场清理干净，直到此时，他们才松了口气，带着满脸和满身的污渍、拖着疲惫的身躯离去。
因主下水管道末端原设计管径较小致使快餐公司下水管道经常堵塞,为了不影响快餐公司正常营业,物业公司工程部维修班同志们下班后一直等到凌晨各营业场所营业结束后开始进行主下水管道末端改造工作,尽管他们已困得直打哈欠,可一旦投入到工作岗位,马上又焕发出精神,在工程师的带领下,小伙子们冒着小雨钻进昏暗、潮湿的下水管道中,一股股恶臭扑面而来,几乎令人窒息,但他们就是在这样恶劣的环境下经过一次次切割、一遍遍焊接,奋战3个多小时终于顺利完成了任务,而此时东方已经泛白,他们那被污水、雨水和汗水染得乌花的脸上露出了倦意的笑容。
4月的一天傍晚，物业公司保安部治安员们在前楼软件园逐层认真巡查，当巡查到六楼时，发现一家软件公司的大门没有反锁，潜在着很严重的安全隐患，为了彻底杜绝随时可能发生的安全事故，必须立即通知到该公司负责人员。此时天已经很晚，该公司又未留电话号码，治安员们想方设法、费尽周折终于联系到该公司人员前来锁上了门，而治安员们为此站着苦苦等待了两个多小时，腿脚都已经麻木了。正如该公司负责人送来的感谢信中所言：是他们的高度责任心、认真负责的敬业精神，杜绝了一起严重的安全事故，使入驻企业深感××村软件园安全防范工作的确能落到实处。而面对表扬他们则平静的说：这是我们的职责，是我们应该做的。
虽然他们所做的这些事情远远比不上铁人王进喜的轰轰烈烈，但是，在他们的身上我们却看到了事关一个企业兴旺发展所必须具备的忘我的工作热情和无私的敬业精神，这难道不正是高尚的职业道德的一种真实体现吗?!
而象这样的事情在物业公司各平凡的岗位上还发生过许多。
雷锋同志说：一个人的生命是有限的，而为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去。雷锋，用实际行动实践了自己许下的诺言，他的名字从此成为高尚品德的代名词，而他仅仅是一名普通的解放军战士。而我们做为新时代的青年，在从事着平凡的工作，想要有所作为，必须从生活中、工作中的一点一滴做起，从平凡的小事做起，但是，我们要在平凡的岗位中不断的提炼出自己的人身价值，发挥出自己的时代作用，这，才不失作为一个新时代的有志之士的英雄本色。
人生应该是多姿多彩的，应该是幸福和谐的，但她更应该是有价值的!同志们，让我们携起手来，用心谱写××村美好的未来，用心谱写我们无悔的人生!
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写物业公司员工爱岗敬业的心得体会，其实挺讲究方式方法的。刚开始得想清楚自己的经历，那些事让自己特别有感触，比如某次紧急抢修，大家齐心协力解决问题，那种成就感就值得好好记录下来。平时工作里头，碰到困难怎么办？是自己想办法解决，还是依赖别人？这些都是能体现敬业精神的部分。
记得有一次，我们小区有个业主家里水管爆了，当时已经晚上十点了。接到电话后，我赶紧带上工具赶过去，结果发现是管道老化导致的漏水。那时候心里有点慌，毕竟时间晚了，怕耽误业主休息。但想着这是职责所在，就立刻动手检查维修，忙活到快凌晨才搞定。事后想想，这样的事情多了去了，每次都能坚持下来，这本身就是一种成长吧。
还有就是跟同事之间的配合很重要。大家分工明确，各司其职，效率才会高。有时候任务重，一个人确实搞不定，这时候就需要团队协作。像我们部门就有个老同事，经验丰富，经常主动帮忙带新人，他的态度让我学到不少。他说过，“干一行就要爱一行，既然选择了这个工作，就要尽全力做好。”
写心得的时候，也不能光说好听的。有时候会遇到一些小状况，比如沟通上的误会。有一次一个业主投诉我们清洁不到位，我当时心里也委屈，觉得已经很努力了。后来静下心来反思，才发现可能是平时跟业主互动少了点，没及时了解他们的具体需求。于是调整了工作方式，以后多跟住户交流，听取意见，慢慢改善服务质量。
写这些东西的时候，最好能结合自己的真实感受，用朴实的语言表达出来。别老想着华丽辞藻堆砌，真实的故事更有说服力。像刚才提到的水管维修经历，就可以详细描述当时的场景、自己的心理变化，以及最后解决问题后的喜悦感。这样既能让读者感受到你的用心，也能更好地激励自己继续前进。
书写注意事项：
写心得的时候要注意细节。比如说具体的时间地点，还有当时采取的具体措施。这些信息会让文章显得更加生动具体。而且细节往往最能打动人心，如果你能把每一个环节都交代清楚，读者就能更好地理解你的工作状态和心态。
【第8篇】物业公司客服员工作心得体会怎么写1000字
从xxx年11月进入xx物业公司以来，迄今已有三个月。很荣幸也很高兴能成为公司的一员，在积极融入公司的这三个月中，圆满完成了各项工作任务，得到了领导的认可和肯定，也获得了同事的帮助和鼓励。在此，感谢你们。回望过去的三个月，个人有如下体会：
一、工作业绩：
从xxxx年11月1日入职以来，我便担任了宿舍的寝室长，负责卫生检查、日用品购买、水电费缴纳等各项工作。期间，得到了领班和领导的认可，并配我管理会所一楼，历时两个月。
管理规模较大的会所，这是一个探索的过程，我只好边做边学，在我前进的每一步中，都得到了公司领导和同事的热情帮助。两个月来，我克服了很多压力和困难，但却过得很充实和愉快。开盘期间，带着热情，热心工作，使得我这项工作做得较为到位。
每个星期去办公室，到会所各个区域登记物资清点表，星期一负责发放到位，写周总结，定时汇报会所情况，并负责绿植管理。
团拜会来了，我还负责了节目的排练，为了增加团队的凝聚力，12月18日晚上，组织全体员工到食堂进行包饺子比赛，增进了同事间的感情，也促进了大家的交流。
规范保洁服务过程，监督指导小区保洁工作，制定标准操作监督流程，落实分区负责制度，定人、定岗、定工作内容，每周定期检查制度，有效地调动其积极性，促进内部和谐竞争，提升会所环境质量。全力满足会所及楼盘对于清洁舒适的要求。
二、心得体会：
认真总结了三个月来自己的工作得与失，我总结了以下几点：
1、积极主动的心态。从事客服工作，首先需要调整自己的心态。客服人员需要良好心态，时刻想着如何帮助客户，提高公司信誉度，并从中获得工作满足感。
2、耐心。做为客服人员，用心聆听比解释远远来得重要。
3、丰富的物业知识。这是你能胜任工作、表现出色的必备条件。
4、良好的沟通技巧和应变能力。
5、做事细心，用眼睛去观察周围的所有事物。
6，善于去发现问题从而解决问题
三、工作不足及待改进之处：
在以后的客服工作中我仍要多注意锻炼语言表达能力、沟通能力、倾听能力、理解能力以及思维的逻辑性和反应能力，规范服务用语，掌握好语气语速（要有亲和力）、熟悉业务内容、要保持耐心的服务态度。做事应更细心，考虑大局！
百尺竿头更进一步。三个月的时间虽短，但却让我从中学到了很多，我希望在以后的工作中，能够以更饱满的热情，更昂扬的工作状态，更贴心舒心的客户服务，发扬自身的优势，避免专业劣势，扬长避短，争取更大的进步。
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物业公司客服员的工作其实挺复杂的，不仅要处理各种业主的问题，还得协调好多部门。我刚入行的时候，真觉得头大，每天面对各种各样的事情，一会儿是水管漏水，一会儿又是邻里纠纷，有时候还遇到情绪激动的业主，说话特别冲。
刚开始写工作心得的时候，我也挺懵的，不知道从哪里下手。后来慢慢摸索出一些门道。比如，写的时候得把每天碰到的事情都记下来，哪怕是很小的事。比如有天一个业主反映楼道灯坏了，我就得写清楚那天是什么时间，哪个楼道，具体位置在哪，后来是怎么解决的。这些细节很重要，因为以后要是再发生类似的情况，就能有个参考。
有时候写东西会漏掉一些关键点，比如忘了写处理结果。有一次有个业主投诉电梯故障，我只写了电梯坏了，后来维修师傅来了，修好了，但我没写维修的具体情况，结果领导问起来，我还得再找人补全信息。所以写东西的时候一定要全面，别嫌麻烦。
写心得的时候最好能带点自己的想法。比如遇到特别棘手的问题，你是怎么想的，最后又是怎么应对的。有一次小区停电，业主们都在抱怨，我也没什么好办法，只能陪着笑脸安抚大家。后来想想，下次如果再遇到类似情况，是不是可以提前准备些应急措施，比如多准备些蜡烛之类的，这样至少能让业主心里踏实点。
写心得的时候，语言不用太正式，但也不能太随意。我觉得用平实一点的话就好，把自己经历的事情描述出来就行。有时候为了显得专业点，我会故意用一些物业行业的术语，像什么“业户满意度提升计划”、“应急预案演练”之类的，反正就是让自己看起来更像个专业人士。
有时候写着写着就跑题了，写成了流水账似的。比如那天写了半天关于社区活动的事情，结果忘了说正事，后来领导看了还特意提醒我，让我重点突出工作中的问题和解决方法。这事给了我个教训，写东西一定要围绕主题，别东拉西扯。
书写注意事项：
写心得的时候，字迹得工整点，虽然现在都是电子文档了，但有时候打印出来给领导看，字迹潦草的话肯定不好。我有一次写得太快，字迹有点乱，结果领导批阅的时候看得皱眉头，后来我专门买了本笔记本，写心得的时候格外注意，慢慢地养成习惯了。
