【第1篇】企业员工工作心得体会怎么写850字
时光流逝，我来到xxx企业也已经有一段时间了。在这里的工作、领导、同事……一切的一切都让我感到自己的缺乏。面对工作的时候，我感到自己的能力还需要加强，面对领导的时候，我认识到自己的思想需要改变。面对同事的时候，我知道自己的工作心态需要改进。在企业工作的这些时间，我无时无刻都在感受着学习的重要，并且也在工作中努力的去改进自己，提升自己！
如今，工作也有了一段时间，反思过去的这段日子，我真的很感谢大家在工作中给我的帮助。现在，让我来将自己在xxx企业中的这些日子的工作情况做一个心得体会。
一、对工作的体会
我在xxx负责xx岗位，尽管是一份普通的岗位，但是我却非常的热爱自己的这份工作。还记的我在刚进入这里的时候，面对xx岗位上一点简单的工作都经常的出错，经常感到自己的能力不足。但是，在慢慢的坚持下来后，我居然在短短的时间里通过自己的努力克服了这些不足！
其实也不仅仅是自己的努力，在我的身后，有许多的同事、朋友给了我鼓励，并且还有领导给我指明了前进的方向！这样的情况下，才让我看清了前进的方向，并且靠着自己的努力完成了进步！
在那次的进步后，我开始热爱这份工作，并且在这份工作中发现了许多的事情！这些不仅让我在工作中有了更多的进步，也有了更多的成绩！不知不觉间，我已经彻底的融入了xxx企业。
二、对同事和领导的感受
在我如今的成就上，同事和领导的帮助是不可或缺的。他们不仅仅是教导我的导师，更是给我工作动力的同伴，以及我在工作上的目标。
在过去的工作里，我总是会向他们请教或是讨论，他们的指点总是能让我看清自己现在缺少的东西，总是能给我前进的动力！而且不仅仅是工作，在日常的生活中，他们也是我最好的朋友。在xx部门温暖的气氛下，我们的团队变得更加的团结，更加的紧密。
三、对未来的期望
自从进入了xxx企业以来，我已经发生了翻天覆地的变化，但是这样的变化不会停止，因为我前进的脚步从未停歇。在今后的工作中，我也会继续努力的前进，为xxx企业的进步贡献出自己的一份力量！
企业员工工作
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在企业里混久了，总得写点什么。像那种工作心得，虽说不是什么大事，但也不能随便糊弄。毕竟领导看了，心里多少得有点数。该怎么写？说到底，就是把自己的经历和感悟整理出来。
刚开始，得想想自己这段时间都干了什么。比如，你是不是参与了某个项目？这个项目是怎么推进的？中间遇到过什么难题？这些问题又是怎么解决的？把这些事情理清楚，心里就有底了。不过有时候写着写着，可能会忘了顺序，比如先提了个小插曲，结果后面才说到背景，这事就显得乱七八糟。但没关系，写完后回头看看，调整一下就行。
写的时候，别光顾着说自己做了什么，也得说说自己的想法。比如，你觉得团队合作重要不重要？如果重要，那具体体现在哪些地方？又比如，你觉得领导安排的任务合理不合理？要是觉得不合理，那你是怎么处理的？这些问题其实挺关键的，能反映出你的态度和能力。当然，有时候写着写着，可能会跑题，把注意力放到别的地方去了，这就需要回过头来检查一下，看看是不是偏离主题了。
用词得讲究点。有些话听起来很官方，比如“积极落实公司政策”，这样的表达虽然没错，但总感觉少了点人情味。你可以试着换种说法，比如“努力配合公司的安排”，这样听起来更接地气一些。不过偶尔也会出现这种情况，就是明明想表达一个意思，却用了不太合适的词，结果意思传达到位了，但听上去怪怪的，这就得靠多练习慢慢改善。
书写注意事项：
字迹工整很重要。要是写得乱七八糟，别人看一眼就头疼。如果是电子版的话，字体大小、行间距这些也要注意。有时候写着写着，会忘记调整格式，导致后面部分看起来特别拥挤，这就要提前规划好，避免到最后手忙脚乱。
【第2篇】企业优秀员工工作心得体会怎么写900字
这段时间以来在这段时间的工作当中我也一直在做好这方面的准备，现在我也一直在做好自己的本职工作，我希望那一点点的去积累工作经验，现在我也在这样的环境下面得到了很大的提高，我来到__这里不是很久，作为一名新员工我也会一点点去积累，我希望让自己得到足够多的保障，这也是我希望自己去做好的地方，有些事情还是需要让自己尝试得到更多的东西，现在我也一定会好好去坚持做好本职工作，这段时间以来的工作我也有了 一些心得。
在以后的工作当中我也会去做好这些细节，我会让自己坚持做好相关的准备，在这方面我也在一点点积累，作为一名__ 的新员工我会一直坚持去做好本职工作，给自己更多的时间去尝试，现在我也在一点点的积累，这是对自己能力最好的证明，我在工作当中也是做的不错的，作为一名新员工我也会一直去坚持做好这些，在这个过程当中我成长了很多，也在这个过程当中接受了很多洗礼，虽然是一名新员但是我也一直在努力的做好这些细节，这段时间以来的工作当中我一点点在做好准备工作，我来到__这里是能够学到很多，我在这里学习了很多经验，在这段时间以来的学习工作当中，认真的思考这些，这让我也在慢慢的坚持。
在这段时间的工作当中我确实是做的非常的不错，我通过这段时间以来的工作确实是进步了很多，现在我是确实在这个过程当中积累了足够多的经验，在这段时间以来的工作当中我给了自己很多鼓励，也跟周围的同时学习到了很多经验，在这个过程当中我确实是做到了很多，自己的工作经验也是需要进一步提高，这也是我现在在思考的东西，无论是做什么事情都应该坚持去做好这些，来到__这里之后我也在一直坚持去做好自己的本职工作，这对我而言是十分有帮助的，在这段时间以来的工作当中我也会一点点积累工作经验，在这一方面我也会让自己去积累足够的经验，在接下来的工作当中我也会坚持去做好这些事情，把工作做的更加到位，我会一直去做好这些细节，让自己在各个方面都努力做好本职工作，我现在也是非常在乎这些的，我会坚持去做好接下来的点点滴滴，保持好的状态，这段时间以来的工作当中确实学习了很多，以后我也一定会努力挑战好自己的心态，未来为公司更好的服务。
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写工作心得体会的时候，得先搞清楚自己的思路。比如，你得知道自己想表达什么，是想说某个项目的经验教训，还是想分享一些日常工作的感悟。要是目标模糊不清，写出来的东西就可能东拼西凑，显得杂乱无章。
刚开始可以从最近完成的一项任务说起，描述下当时的情况，包括面临的挑战和采取的方法。比如，上个月我们部门接了个大单子，客户的要求特别细致，从产品设计到后期跟进，每一个环节都得盯紧。这期间，团队成员间的沟通很重要，我学到的就是要及时反馈进度，遇到问题第一时间提出来讨论解决。
接着可以聊聊具体的行动步骤，像我是怎么协调资源的，又是如何调整计划应对突发状况的。记得那次有个供应商临时出了问题，货品延迟了几天，我当时赶紧联系了备选方案，虽然过程挺折腾，但最后还是按时交付了。这段经历让我明白，灵活应变是关键，事先做好预案也能减少很多麻烦。
还有就是要注意观察细节。工作中很多小地方看似不起眼，其实影响很大。比如文件命名格式，统一规范能节省不少后续查找的时间；再比如会议记录，不仅要记要点，还得把决策事项标注清楚，这样方便大家跟进执行情况。这些习惯看起来简单，坚持下来却能让工作效率提高不少。
不过有时候也会遇到瓶颈，比如某段时间觉得工作状态不佳，效率不高。这种时候我会试着换个环境或者调整作息时间，给自己一点缓冲空间。有时候灵感就在不经意间冒出来，所以别太死磕在一个问题上，适当放松反而会有新突破。
书写注意事项：
团队合作也是不可忽视的一部分。每个人都有自己的专长，学会欣赏同事的优点，取长补短才能共同进步。比如我们组里的小李，他的数据分析能力特别强，每次都能快速找出问题所在；而老王则经验丰富，处理复杂事务游刃有余。多向他们学习，结合自身实际情况，慢慢摸索适合自己的方式。
小编友情提醒：
记得定期复盘总结。可以每个月抽出点时间回顾一下过去的工作，看看哪些做得好，哪些还需要改进。通过不断反思，才能找到适合自己的成长路径。当然，写心得的时候不用拘泥于形式，只要真实反映自己的想法就行，毕竟真诚的态度才是最打动人的。
【第3篇】企业员工个人工作年终总结范文怎么写1150字
回顾入职以来，作为公司的前台接待，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，顺利完成了本职工作以及领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，通过自己的努力弥补自身还存在的缺陷。现将这入职来的工作情况总结如下：
一、前台日常接待工作
1、来宾接待，能够做到问清身份后及时礼貌引见，对于没有提前预约的来宾妥善接待后尽快电话通知相关部门，接待做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等;
2、负责前台电话的接听和转接，认真接听每一部电话，熟练各部门分机号，重要事项认真记录并传达给相关人员，做到了不遗漏，不延误;
3、能够及时更新公司通讯录，方便公司各部门间工作沟通;
4、前台卫生工作，前台是展示公司形象、服务的起点，打造良好的前台环境，不仅要注意自身的形象，还要保持良好的环境卫生，让来访客人有种赏心悦目的感觉。
二、行政及其他临时性工作
1、学习了公司各项规章制度;熟练掌握公司各个产品功效，为电话推广打基础;
2、协助行政打电话催促加入玛卡协会和学会的人员递交资料，资料收集齐后做电子版明细表;
3、签收快递信件，及时转交，人不在的物品在前台妥善保存;
4、做电话推广，每周上报有兴趣或意向客户名单至销售部，截止12月底，意向客户x个。
在这一个月的前台工作体验中，虽然都认真完成了各项工作，但有时也有不足的地方，不够细心，有时候解决问题也所欠缺，在20__年里我要不断提高自身形象，做好新一年的工作计划，提高工作质量、效率，还有责任心。新的计划如下：
(1)努力提高服务质量，做事麻利，有效率，不出差错。服务态度要良好，接待客人要不断积累经验，要给客人留下良好印象。接电话时，也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。
(2)加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识，公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识，包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配，以及回答客户提问技巧等等。
(3)加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储备，一方面能及时准确地回答客户的问题，准确地转接电话。另一方面也能在力所能及的范围内，简要的回答客户的问题，同时也能抓住适当机会为公司作宣传。
希望在新的一年里通过自己的学习，努力提高工作水平，适应新形势下的工作需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的工作做得更好，同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧。
最后，感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这x个月来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信__的明天会更好!
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写年终总结这事，其实挺讲究经验的。很多人刚开始写的时候会想当然地觉得这不就是把一年的工作罗列一下，结果发现写出来的东西干巴巴的，领导看了也没什么感觉。我刚入行那会儿也这样，后来慢慢摸索出点门道。
开头怎么写？
别上来就直接说自己做了什么，得先有个铺垫，比如说这一年公司面临的挑战，或者是行业的大环境怎么样。这部分不用太长，一句话带过就行，但能让读者明白背景很重要。比如我有一次写的时候就写了这么一句：“随着市场竞争加剧，我们部门压力陡增。”当时就觉得这句话放在这儿特别合适，既交代了情况又没啰嗦。
接着就该说具体工作了。这里有个小技巧，就是要把重点放在成果上，而不是过程。比如不是说“我每天加班到很晚”，而是要说“通过我的努力，项目提前两周完成”。这样听起来更有说服力。不过有时候写起来容易跑偏，比如我会不由自主地多写一些细节，像是用了哪些软件，跟同事沟通了多少次之类的，后来意识到这些其实没必要写太多。
还有就是数据的应用，这个很重要。要是能用具体数字说话，效果会好很多。像去年我写的时候就提到“销售额同比增长了20%”，领导看了马上就点头，觉得有成绩。但也有时候会忘记检查数字的准确性，比如把百分比搞错了，这样的小失误要是被发现就尴尬了。
书写注意事项：
写总结的时候也要注意语气。如果是给上级看的，态度得诚恳，但也不能显得太过谦卑。我曾经写过一段话，说自己“在工作中积极进取，不断改进”，后来觉得有点太夸张了，后来改成了“努力提升工作效率”，感觉就自然多了。
结尾怎么写？
可以稍微展望下未来，但别写得太虚。比如说“新的一年将继续保持现有的工作热情”，这样的话就比较稳妥。不过有时候写完后回头看看，会觉得语气太平淡了，这时候就需要调整一下措辞，让整篇文章更有层次感。
【第4篇】____年企业员工培训心得体会：坚持学习不放松怎么写1250字
感谢xx社、xx社给予我这次培训学习的机会，同时感谢起xxx公司的老师们的关心和支持，我有幸参加了xx省xxx社____年新员工培训班学习。经过xx天的紧张愉快地封闭式学习，经过竞职演讲，我担任了xx班班长，并荣获了“优秀班级干部”称号，有如下几点心得体会：
来自全省各联社参加xx省xx社新员工培训的有xxx余名。本次培训是xx省xx社首次新员工培训，人数最多，范围最广，效果最好、意义深远。这次培训也被喻为“xxx”培训，这是xx社领导以及xxx公司老师对我们的认可，视吾辈天之骄子，通过这次培训，为以后的工作打下坚实的基础，在未来的工作中，我坚信我们的不懈努力必将使我们成为xx精英。
一、收获知识，转变思维
首先认真地学习金融知识和专业技能，将以后的工作中运用学到的知识更好地指导实践，提高工作效率。通过这次培训，我们学习了金融基础，会计结算，金融市场等，同时学习了点钞技能，翻打传票，数据录入等专业技能。特别是在礼仪老师的教导下，不断提高自己的服务礼仪水平，同时也提高自己的职业素养。我结合自身的实际情况，总结经验，更好地理解专业的知识，并融会贯通。在未来的工作中我将通过实践更好的巩固所学知识，更好地提升工作效果。
二、体味刻苦，感受奉献
这次培训班同学们克服了学习、生活等多方面的困难。同学们都很珍惜这次难得的培训机会，勤奋学习、刻苦钻研。而给我们上课的老师们更是言传身教，诲人不倦。为了我们能在有限的时间内能够学到更多的知识，特别是xx社领导，在百忙中挤出时间，冒着酷暑来看望和指导我们，这种奉献的精神更激励我们奋进。
三、扩大视野，拓展思路
这次xx社新员工培训是xxx公司授学的，给我们授课的大都是从事多年银行工作的领导、xx各个高校的教授、学者，除了学习专业理论知识，学院还请来高级的礼仪专家和沟通专家提高我们的礼仪和沟通技能。通过多种形式使我们了解了相关技术领域的动态，更新观念，扩大视野，拓展技术创新思路，在一定程度上起到了提升我们创新能力的作用。
四、加强交流，收获友谊
培训班老师还为我们安排了讨论会，便于我们相互之间学习与交流，且提高我们的业务知识。也安排了许多课外活动。比如：拔河比赛、歌唱比赛、礼仪比赛等。同学们都将自己最热情、最精彩的一面展现给大家。师生之间、同学之间由陌生到相识、到相知、到亲密无间的良师益友。学习与生活中大家相互帮助，一次次的团队活动，大家拼搏进取，勇夺胜利，无不体现我们是一个团结奋进的团队精神。收获知识的同时，我们也收获了友谊。知识虽然难得，友谊更为可贵。
我们一定会坚持学习不放松。只有不断深入学习，以专业知识为主，以相关知识为辅，不断完善提升自己的综合素质，我们工作思路才会清晰有方向，才能找准工作的切入点，达到事倍功半的效果。虽然培训班的学习是辛苦的，但是回味其中的过程是快乐的;虽然培训的时间是短暂的，但是带给我们的启发是巨大的。感谢xx社、xx联社为我们提供了宝贵学习机会，感谢单位领导、同事和家人给予我们的理解支持，感谢“xx”老师们给予我们的关心和所付出地辛劳!
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____年企业员工培训心得体会：坚持学习不放松怎么写
最近参加了公司组织的一次培训，刚开始的时候，心里还有点抵触情绪。毕竟每天工作已经够忙了，还要抽出时间来参加培训，总觉得有点浪费时间。不过后来慢慢发现，这次培训确实有不少收获。我觉得如果想把自己的心得体会写好，得从几个方面入手。
首先要回顾一下培训的具体内容。这次培训主要讲的是如何提升工作效率，里面提到了很多实用的方法。比如说时间管理这部分，老师教我们怎么制定计划，合理分配任务优先级。我当时就觉得特别有用，因为平时工作起来总是手忙脚乱，现在知道了方法，以后应该能改善不少。这部分的内容一定要写清楚，不然别人看了不明白你到底学到了什么。
其次就是结合自己的实际情况来谈感受。培训的时候，老师举了很多例子，其中有一个案例让我印象特别深刻。那是一个同事通过调整工作方式，不仅提高了效率，还给自己腾出了更多休息的时间。我当时就在想，要是我能像他那样就好了。所以写心得体会的时候，可以把这些真实的例子放进去，这样显得更有说服力。
还有就是多写一些细节。比如培训期间有没有遇到什么困难，后来又是怎么解决的。我记得那天讨论到某个问题的时候，我刚开始完全摸不着头脑，后来经过大家的帮助才搞明白。这样的事情完全可以写下来，让大家知道你在学习过程中也有过迷茫，但最终还是克服了。
不过写的时候也要注意，别光顾着写那些高大上的东西，适当的加入一些个人的小感悟。像我这次就写了自己对工作的态度变化，以前觉得完成任务就行，现在开始意识到持续学习的重要性。这个转变的过程其实挺重要的，能让文章看起来更真实。
书写注意事项：
我觉得写心得体会的时候，最好能用一些专业术语。像这次培训提到的时间管理，就有不少专业的名词，像“甘特图”之类的。虽然不是所有人都懂，但如果能恰当地运用，会让文章显得更有深度。
小编友情提醒：
写完之后记得检查一下。我第一次写的时候，就发现有几个地方语句不通顺，还有一些小错误。比如把“提高”写成了“提后”，虽然不影响理解，但总感觉怪怪的。所以写完后一定要仔细看看，尽量做到通顺无误。
【第5篇】电力企业员工培训心得体会怎么写1850字
“努力超越，追求卓越”是xx公司的企业精神，在xxxx分院学习的两个多月里，感受到了公司对员工的重视与培养，首先来到xx分院的第一个项目就是军训。3月份的xx冬天还没有结束，学员们开始在寒冷的的天气下军训，有的学员不知道xx没有春天，带来的衣服不厚，在军训的时候是上牙打下牙。军训的十天里学员们练习站军姿，齐步走，转体，正步走，清理训练场地和办公大楼的积雪，刨正门路面上的冰。只是将这些地方清理干净回寝室的时候却在宿舍楼下的冰面上滑倒，在每天军训后回宿舍的必经之路都会发生这样的事，正所谓“织席睡凉炕 卖盐喝淡汤”。冬日的军训就是考验员工的意志，坚韧、坚持、坚强帮助我们完成训练，到了检阅的这一天，天空不做美，寒冷的天气下，西北风卷积着乌云，在乌云与大地之间有一群灰色在认真的听讲，校领导顶着翻转的风沙大口地介绍xx分院的由来，在长达40多分钟的讲话即将结束的时候，领导又要“再耽误大家两分钟，最后提三点要求”，一刻钟后“三点要求”讲毕，宣布此次军训圆满成功！！！（实在不容易在此给了三个叹号）
在军训期间有个小插曲——拓展训练，在拓展训练中给我印象最深的不是盲人提水，不是飞跃自我，不是穿越雷区，不是如履薄冰这样的项目，而是旁边的班级的一个女生（众人认为漂亮）的攀岩，她的哭叫声十分有节奏，我实在不敢恭维，当我班一个同学从如履薄冰上下来的时候问我:“我在上面走的时候没听见老师什么指导，怎么听见有人放片儿呢？”后来这个主角成为学管会的一个部长……
军训结束后自然开始我们的课程，每天6:50开始跑早操，吃饭，8:10上课，11:40午休，下午1:20上课，3:00放学，4:30准时开饭，晚上7～8点晚自习。每天还查寝，床上只能放一个枕头，桌上不能放东西，其他东西都放柜里，不合格的给扣分，分扣没了就通知单位给带走。生活很有规律，平淡无奇，要说有点意思的事就是中午吃饭啦，两个班在一个地点打饭必将有人竞争，去晚了等你的就剩菜汤了，中国人确实有这个通病，就是喜欢“抢”，抢着过马路，过去了却还是要等同伴。打饭也是这样，够吃就行，非要特别多，吃一半扔一半，宁可扔掉也不给你吃，我有你没有，也许这就是所谓“努力超越”吧。
话说xx省电力培训中心被评为xx技术学院xx分院必然有它的资历，来到这里的年轻老师不是xx电力研究生就是中国科学院博士生，当然年长的必然都是实际工作中的佼佼者，现场工作经验丰富。给我印象最深的是教我们变电倒闸操作的焦老师，这位老师阅历丰富，技术过硬，业内也有名气，xx的培训教材关于变电站倒闸操作的都是由他来编著的，而xx技术学院自己印制的教材都是从该老师的原著中借鉴而来的，这位老师讲课不枯燥，不论是本专业还是非本专业的学员都爱上他的课，他对学生也不是那么严苛，能提前放绝不压堂。相对而言有一位教大检修的老师，不记得姓什么了，只知道他xx年大学毕业，这位老师是一个严格的老师，循规蹈矩，兢兢业业，上课开始就点名，在上课期间听课的同学少，又有同学点完名就走掉了，老师非常生气，课也不讲了，拿着名单就去教务处去了，回来的时候还在气头上，就不讲课了。可以说老师非常负责任，非常认真，虽然说“靠点名留住学生的老师不是好老师”，但是这位老师绝对是一位好员工。从他的身上我学到了出现问题或事故要及时向上级打报告！
作为培训学校当然也会组织活动，不过每一次组织活动之前，学校都让有能力的学员写一份活动策划书，写策划书的奖励就是加分，这也是学校在向学员采纳意见的一种方式，虽然完整的策划书繁琐，不过学管会的部长们就轻松多，可以腾出时间来完整活动，这是一种不错的方法。最近要举行三国杀3v3比赛，现在是筹备阶段，由于经费原因参赛人员每人需要交5元参赛费，除了买牌之外用来给前三甲买奖品，而且参赛不给加分，进去前三甲才能加分。算了一下12个班，每班3支队伍，每队3个人，每人5元钱，一共是540元！在培训之初每个单位为自己的员工交给培训学校食宿费每人1w多，xx分院一共有600人来培训，这就是600多w。在看看那食堂的饭菜，怎么说都能省下那540元来做经费，堂堂的国家电网技术分院没有经费组织活动，这样的话员工每个月的工资不够温饱呢。没有经费还要组织活动，还要参赛者提供经费，这样举行活动是突出分院的生活丰富多彩呢，还是打xx分院的脸呢。突然想起来我高二的时候同学们自发组织足球比赛，高一和高二进行联赛，两个年级一共20多个班，每班足球队出10元冠军奖品费，最后的冠军是一个精品足球！和这次的活动多么相似，不过一个由校方组织的，一个由学生自行组织的！还是希望此次活动圆满成功！
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做电力企业员工培训，说白了，就是要把专业知识往脑子里装，还得装得明白，装得有用。写心得的时候，得把学到的东西用自己的话表达出来，这样才显得真诚。要是光抄别人的，那可就露馅儿了。
先说说怎么开头。开头这部分得有点吸引力，不然读者一看就没兴趣接着往下看。可以简单介绍一下这次培训的主题，比如这次培训讲的是电网安全运维，那就可以开门见山地说说为什么要学这个。不过，有时候开头写得太过正式，反而会让人觉得生硬，所以适当加入一些个人感受会更好。比如说“以前总觉得电网运维只是技术活儿，没想到背后还有这么多门道”。
正文怎么写？
正文这部分最重要的是把学到的知识点梳理清楚，但别一股脑儿全倒出来，得有条理。比如可以先从理论开始，说说这次培训都学了哪些概念，像什么电压等级划分，设备维护周期之类的基本概念。然后再结合实际工作，谈谈这些理论在日常工作中是怎么应用的。这里有个小建议，写的时候可以多举例子，尤其是那些亲身经历过的案例，这样能让文章更有说服力。不过有时候写到案例的部分，可能会忘记交代背景，导致读者摸不着头脑，这就不太好。
还有一个要注意的地方，就是写心得的时候，别光顾着写技术细节，得兼顾一下自己的情绪和感悟。毕竟培训的目的不只是为了掌握技能，更重要的是提升自我。可以聊聊通过这次培训自己有哪些变化，比如以前遇到问题总是急躁，现在学会了冷静分析。不过有时候写着写着，可能会突然跑题，写成了流水账，这样的文章就显得没重点了。
结尾怎么写？
别急着下结论，可以稍微展望一下未来。比如说希望以后能将学到的知识运用得更加熟练，或者期待下次培训能有更多收获。但有时候写到最后，可能会忘了呼应开头，导致整篇文章显得头重脚轻，这点需要注意。
写心得其实是个锻炼的过程，既能检验自己到底学了多少，也能提高表达能力。不过有时候写着写着，可能会不小心用错词，比如把“电压”写成“电流”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。所以写完之后最好能多检查几遍，确保没有明显的错误。
【第6篇】企业员工军训心得体会范文怎么写950字
回过头来，看看自己走过的脚步，有的深有的浅，有的快有的慢，但最终经过层层训练，我们步调一致并肩齐进。
还记得当客车满载着我们急切的心情与无比自豪之感慢慢驶进绿色军营之中，我们整个人的身心完全被震慑住了……面对如此之庄严，我们肃然起敬，心生敬畏。我们带着浑身的力气于士气轻装上阵，便有了后来一幕幕x公司人意气风发而又充满力量的演绎……
短暂而又充实的军营生活，让我们彼此更加认识了自己，教官在耳边的谆谆教导，让我们懂得很多，细心很多，让我们更加体会到：作为一名军人，要时刻严格要求自己，做好准备。全神贯注与力量集于一身，随时接受上级下达的各种指令，以军人的姿态与心态去面对一切。作为一名百合人，更应该为之感到自豪，因为有了百合的力量，将我们推向更高一个浪潮，因为有了百合的殷切期望，我们才会有了勇气挑战极限!百合所给予我们的远远超乎我们想要的，没有完美的个人，只有完美的团队，只因此，我们便要更加严格要求自己，打造鹰一样的个人，铸造雁一样团队。
在绿色军营里面，时常出现这样一幅画面：一群身穿蓝色t恤的x公司人，铸造了一条亮丽的风景线。无论是饭前饭后，只要稍有空暇的时间，总能看到这样一组组场景;炎炎烈日下，偶有几对整齐的队伍昂首阔步的走着，原来是x公司人正在操作动作要领，动作要领掌握好的帮助比较慢的队员，手把手教着，一步一个脚印，汗水浸透了衣衫，但却没有人停下脚步，队长喊着;一二一……立定，声音似乎沙哑了许多，但却浑厚有力，不失为一种霸气，鼓舞队员们的士气，队员们没有一个说苦怕累的，因为我们坚信：只要我们认真，去努力，我们一定会做好。我们要发扬不怕苦不怕累的精神。因为我们都是展翅高飞的雄鹰，都是百合的精英!
无数条溪流向一方汇聚，将形成一片大海，海纳百川，有容乃大.每个人将自己手中的力量推向同一个方向，我们的力量将无限大，x公司人将在创辉煌!
虽然我们即将要离开这里，有点留恋不舍，留恋军营的生活，恋着这里的一草一木，还有这浓厚的集体氛围，但我们时刻谨记着使命的迫切感，百合需要我们，我们要把所学的灵活的运用到实际工作中去，这才是我们的最终目的。发扬艰苦奋斗精神，发扬百合人精神，走好每一步，做好每件事。让x公司的名字响彻一方!
精选用户撰写心得91人觉得有帮助
写心得体会这种事情，其实每个人都有自己的路子。有些人喜欢从头到尾记流水账，把每天的经历都写下来，就像日记一样。不过我觉得这样挺没效率的，除非你记忆力特别好，不然很容易把自己搞糊涂。
写东西的时候，最好能有点规划。比如先想清楚军训中最让你印象深刻的点是什么，是团队合作还是纪律严明？找到这个点后，就围绕它展开。我以前写过一次，当时觉得教官讲的那些关于服从命令的话特别震撼，就专门写了这部分的感受。当然了，写的时候也不是一气呵成的，中间改了好多次，有时候写着写着就会跑题，后来才发现写得太散，重点都不突出。
还有就是，别光顾着写表面的东西。比如，有人会写“这次军训让我明白了团队的重要性”，这样的话说得太多太泛了，没什么新意。你可以具体一点，说说在训练中遇到的具体困难，大家是怎么一起克服的，这种细节会让文章更有说服力。不过有时候我也会犯点小毛病，比如把“大家”写成“大伙儿”，但回头看看也还好，不影响理解。
书写注意事项：
写的时候要注意语气，别太死板。如果全是官方语言，读起来会很枯燥。试着用点轻松的调子，像是跟朋友聊天似的。比如可以开头就说“这次军训真是一次特别的经历”，然后慢慢往下聊，这样读者会觉得比较亲切。
再有就是，多用些专业术语什么的。像我们公司组织军训，提到教官时就可以说他们“具备丰富的带训经验”，而不是简单地说“教官很厉害”。这样显得更正式，也能体现你在认真对待这件事。
千万别忘了检查一下格式什么的。有些人在写的时候可能不注意，结果段落分得乱七八糟，看起来就很混乱。我有一次就因为这个被领导说了，虽然他没明说，但我心里明白，以后就格外小心了。
小编友情提醒：
写完之后别急着提交，最好隔段时间再看一遍。有时候第一遍写完总觉得挺好，但冷静下来再读，就会发现很多地方可以改进。不过有时候我也会偷懒，觉得差不多就行了，结果交上去后发现有不少小问题。
【第7篇】企业员工工作责任心得体会怎么写1400字
工作就是责任，态度决定一切。责任心是成就和发展公司事业的基础，也是我们做好本职工作的前提。当今的市场竞争，从某种意义上讲，就是责任感的竞争。以下是小编带来的企业员工工作责任心得体会，欢迎您的阅读。
企业员工工作责任心得体会工作与责任我们每天到在讲，可我并没觉得由什么特别，可当我细读《工作就是责任》这本书时，“责任”两个字却让我有了更加深刻的认识和最深的感动，这两个字看似简单却蕴藏着深刻的道理。
当读到“换位思考，担当责任”这段话时，我读了两遍，读后有些感动，有点血热。书中写道：当困难临时，不是“各扫门前雪”，而是要更多的为别人着想。在我们的身边有时会听到这样的声音：“我们领导什么都不干，工资拿的却比我多，我要当了领导，一定比他干得好。”；“别提我们领导，不提一肚子气，一提两肚子气，我干得比谁都好，挣得却比谁都少。”试问：当大家一心只为自己的利益考虑的时候，可曾替他人想过？让我们静下心来认真思考：当你抱怨公司的时候，你对公司尽职了吗、负责了吗？当你责怨领导的时候，你可曾关心过他、替他考虑过吗？当你责怪都是因为工友工作失误而导致危险发生的时候，你又为此事分担了多少责任？这些都是值得我们去思考的。
“能为本，德为先”简单的几个字却让我读出了很的多道理，用自己的能力去做事，这是我们做事的基本；而在这之前应该让自己做一个有德的好人。只有尊重别人才能得到别人的尊重，承担责任会使你比别人更突出，比别人更值得信赖。做好自己的事情，更主动的帮助别人做好事情，做任何事情力求完美，所有的这些都是富有责任心的表现。我欣赏并信赖这样的人，我们应该也同样希望被别人欣赏和信赖。
书中有这样一段话：“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂；假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。的确，一个人工作做的好坏，最关键的一点就在于他有没有责任感，有没有认真履行自己的职责。责任可以使人坚强、责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩。在工作中，我们就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，手机版认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。没有做不好的工作，只有不负责的职工。
对于我们铁路职工而言“安全就是生命、安全就是效益、安全就是幸福”，而要确保“安全”就必须对工作负有高度的“责任”感，那么，怎样做才叫对工作负责任，怎样才能真正体现出责任感？我认为：只要我们在本职岗位上坚持标准化作业，杜绝各类不安全事故的发生；积极主动地向同事请教、向书本学习，做到业务上精益求精，最完美地履行我们的职责；努力工作，忠诚于企业，全力以赴，为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给班组长以支持，给同事以帮助；始终把“责任”两字和不折不扣的圆满完成各项工作任务作为自己的动力，让责任成为一种习惯，才能保证企业有能力为我们负责任。
现如今，在构建和谐社会的大环境下，我们强调的是“以人为本”，而在人的生存过程中我们则应该以“责任”为本。一个人无论能力大小，只要他能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内的工作，他所做的一切就有价值的。因此，我们每个人在完善、提高个人素质的同时，都应当牢牢记住“工作就是责任，责任胜于能力！”
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写工作心得其实挺考验一个人的观察力和表达能力的。刚开始得想想这段时间做了什么，比如最近参与了什么项目，遇到了哪些问题，这些问题后来又是怎么解决的。说起来，刚进公司那会儿，我总觉得写心得就是把事情简单罗列一下，后来才发现这样写出来的东西干巴巴的，没什么吸引力。
写的时候可以试着从自己的角度出发，把自己在工作里的感受写进去。比如说某个任务完成得特别顺利，当时心里是什么感觉；要是遇到难题了，又是怎么一步步克服的。记得有一次部门合作，刚开始大家都觉得沟通起来有点麻烦，后来慢慢找到方法，效率就上去了。这种经历写下来不仅真实，还能给其他人一些参考。
不过，写心得的时候容易忽略细节，像是具体的时间点或者某次会议的关键内容，这就会让文章显得模糊不清。还有，有时候想表达的意思太多，结果句子拉得太长，读起来费劲。比如有一回我写了一句话，大概意思是说团队成员都很努力，各自负责的部分都完成了，最终我们成功达成目标之类的，整句话看起来就像绕口令一样。
写心得还有一个小技巧，就是多用些专业术语。毕竟每个行业都有自己的行话，适当加入这些词汇能让文章显得更有深度。像我们做市场分析的时候，就得提到swot分析法，这是很常用的工具。不过有时候一不小心就把“swot”写成“sowt”，虽然大多数人能猜到是什么意思，但还是要注意别出错。
书写注意事项：
写心得时最好能结合实际案例。比如上次有个客户反馈产品设计不太合理，我们就一起讨论改进方案，最后调整了几个细节，客户很满意。这样的例子不仅能证明你的工作成果，还能展示你在处理问题时的态度。
【第8篇】企业新员工第一个月工作心得范文怎么写1250字
转眼间到_x工作已经有一个多月的时间了，这是我职业生涯的一个崭新的起点，我对此十分珍惜，尽的努力去适应这个新的环境。从刚进公司时的无知到现在的有所认知，渐渐地熟悉了这个全新的氛围，并深刻的体会到学习的重要性，现特对这段时间的学习做如下几点的总结：
一、学习和工作要点
无论到哪家公司，公司都会给一段时间的适应期。这段期间里有人会觉得很无聊，不知道该做什么。我刚来的几天也是。每天在公司看别人怎样销售。
后来，我被分到一楼的销售部学习。销售部的同事也是埋头做自己的事。我像是被搁置在那里，无人问津。我迷惑过，不过我很快就明白过来，公司的学习和学校的学习是完全不同的。学校老师会逼你，会每天不管你愿不愿意的讲给你听。可公司，大家都有自己的事，所以，想学到东西就要多问，不会的，不懂的，身边的同事都会回答你的。
最主要就是主动。新人进来，公司都不会立刻分配具体的工作给新人做，但我们不能自己闲着。相反，我们应该主动找一些事情做，从小事做起，为将来更好的给公司出力打下良好的基础。而且这样也能与同事拉近关系，便于与同事的融洽相处。
我来公司一个月了，一开始我只是在一边看，因为内向的性格总不好意思开口问。两三天下来确实也看到了一些东西，但也是积累了一肚子的疑问，公司的主要产品是些什么呢?又是如何来销售的呢?店铺的工作流程怎么样呢?我学习的这个计划科又是怎么回事呢?
带着这么多的疑问解不开只能请教身边的同事了，别人不能帮你，没有课堂和老师了啊。于是我问出了我的第一个问题：我要学些什么呢?现在想来这个问题很可笑也很难让别人回答。万事开头难，接下来的日子我变被动为主动，只要自己发现了的不懂的问题我就问同事。了解的越来越多，发现的问题也就越来越多。从开始只懂“销售”两个字到现在了解了我们公司的企业文化、产品、规格、产品行情，以及收银的基本工作流程。我认为只和一个人学到的东西是不全面的，工作的开展在乎合作，重要的就是集体思想和团队精神。
二、公司给我的印象
1、管理：我以前从未接触过服装行业，不过就从我一个新人的角度来说，我觉得我们公司管理严格又不失人性化，分工明确又很合理化。
2、工作：在这里的每一天都很充实，因为我发现每天的事情都很多。
但是我想我们公司工作态度，服务态度是的。特别是推广的“三个一”服务，换作我们的竞争品牌一定不会有这样的服务。
三、个人的工作意向
就我现在的知识技能和对我们公司的了解，我觉得我做一些带有创造性的工作会比较困难点，因为接触服装工作比较短，各方面我还都不够成熟，比如工作的总体思路等。我性格稳重，比较有耐心，不怕麻烦，也不厌倦枯燥。我现在对这块比较熟悉，当然有新的安排我只会更加努力，不会辜负同事的帮助和领导的支持。
以上是我一个多月来的总结。从一个新人的角度出发的，我还有不少不懂的地方，有一些不成熟的想法。
新的一个月，可能还有新的工作安排，我也一定以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接，争取更大进步再接再力。
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刚入职的时候，大家都想给领导留下好印象，尤其是第一个月特别关键。头几天主要是熟悉环境，跟同事打招呼，知道哪里打印文件，哪个部门负责什么事。这阶段其实挺轻松的，就是多跑腿，问问老员工一些日常琐碎的事，比如会议室钥匙放哪了，中午订餐联系谁。
慢慢开始接触业务后，就会发现很多东西书本上学不到。比如开会的时候，听老板讲战略方向是一回事，实际执行又是另一回事。有时候听明白了，动手做起来才发现细节复杂得很。这时候就需要主动请教，别怕丢脸，谁也不是天生会的。记得有一次做报表，我以为数据核对完就万事大吉了，结果提交前被主管发现有个小数字错了，后来才知道是excel公式设置的问题。
跟客户打交道也很重要，刚开始可能有点紧张，说话条理不清。有一次给客户打电话介绍产品，本来想说清楚功能，结果越说越乱，最后客户都挂电话了。后来吸取教训，提前把要说的话列个提纲，这样心里就有底了。还有就是态度要诚恳，客户问什么答什么，别装懂，不懂就坦白说回去查清楚再回复。
写心得的话，不用太正式，把自己真实的经历写出来就行。比如第一天的感受，第一次独立完成任务的感觉，还有遇到困难怎么解决的。记得用词要接地气，别整那些高大上的词汇。我见过有些人写心得，动不动就“高效协同”“创新驱动”，听着像套话，反而没什么实际意义。
书写注意事项：
记录的时候要注意顺序，但别刻意追求逻辑严密。比如先写入职培训，再写部门协作，最后写个人成长。这事得灵活点，想到哪儿写到哪儿。要是觉得某部分写得不好，就重写一遍，反正没人盯着你交稿子。要是公司有固定格式，照着填空也行，但最好加点自己的东西，不然千篇一律的模板看着就没劲。
其实写心得最重要的是真实，别想着怎么讨好领导。要是写得太假，反倒显得敷衍。当然，适当的修饰还是需要的，比如把缺点说得轻一点，把成绩夸得合理些。毕竟人心都是肉做的，领导也是人，看到你诚恳的态度，自然会对你另眼相看。
