【第1篇】岗前培训心得体会医学生怎么写3550字
岗前培训心得体会医学生
面对即将要进行的将近十个月的临床实习,我们既忐忑又有期待,在学校经过了相应的理论知识的学习,在这必不可少的临床实习中,我们要学会把在校学习的理论与临床实际相结合。面对我们有些许尴尬的位置,学校组织了这一次的岗前培训,虽然时间不长,却对我们意义重大。其实这次的岗前培训总结为两大板块。一大板块是思想方面,另一大板块是技能强化训练。
一.思想方面
在六月xx号,学校实习科就组织了将要到临床实习的班级召开了个“实习动员大会”。老师强调了几点。
1.毕业实习时教学计划中的一个重要组成部分,是理论联系实际以提高学生技能的必要途径,是实现人才培养目标的关键阶段,无论是老师还是即将实习的学生都必须要重视实习工作,并以最大的热情投身于实习工作中。
2.实习生在临床实习期间是接受学校和实习单位的双重管理的,必须要严格遵守实习单位的规章制度。并且实习科负责人会有不定时到实习单位观察,定时召开实习生和带教老师的座谈会。重复了解实习期间的问题,并不断总结实习教学经验,采取实习总结经验。相信有学校和实习单位的双重管理定能让我们的临床实习更有效率和成长。
3.实习生是以实习单位成立实习组,并根据人数多少指定组长,副组长,专业组长,小组长等。由组长全面负责,副组长积极配合,共同做好实习期间同学们的思想,学习,生活管理工作。
4.作为实习生,我们也要一些基本要求。必须按照规定时间到实习单位集体报到。实习科目,轮转日期,应按照医学院和实习单位计划进行。努力学习专业知识,认真进行“三基”训练,严格执行各项技术操作规程,即使完成带教老师分配的各项实习任务。
5.认真填写“毕业实习专科鉴定”,并及时上交科室进行鉴定和评分。实习结束时,上交实习单位主管部门填写鉴定意见并加盖公章,按时上交医学院实习科。医学生岗前培训优秀心得医学生岗前培训优秀心得6.安全方面。外出最好有人陪同,并且告知组长货同宿舍之人,切记不可夜不归宿,进出声色场所。自尊自爱。一切安全为上。
二.技能强化训练
1.各科任老师在实习科的带领下,为实习生准备了更为贴切的实习前技能强化训练,尽可能的与临床相近,让实习生可以提前稍微熟悉一下医院科室的操作。反复操作看似简单实际确实容易出差错的操作。
2.医学,绝对的是一门实践性极强的学科,一名年轻医学生必须要掌握扎实的临床技能,必须要实实在在地反复训练才能完成。要戒骄戒躁,即使是再简单的操作也要提起十二分精神,认认真真的每一步骤每一步骤地完成。要即使自我总结,分析掌握更好更精细的操作方法,严格要求自己。
3.实习科老师再三强调了医患关系。随着社会的进步和人们生活质量的提高,病人的法律意识和自我保护意识明显增强,对医院和义务人员的要求也逐步提高。要求通过相关法律法规的学习(学校要求《卫生法》为必修科目),结合典型的案例进行分析,《执业医师法》,《医疗事故处理条例》等一系列法律法规的出台,也对我们在执业过程中的错误及过失做出了明确规定,毫无疑问这是对我们的更高要求并且要学会自我保护。遇到纠纷问题,要从解决问题的实际出发,学会换位思考,对于我们而言,前辈们的言行举止便是我们的警钟或座右铭了。
经过这三天多的岗前培训,突然意识到,我即将不是一名医学生了,或者说已经不仅仅是一名医学生,我们的身份更多的倾向于“医生”了,而不是“学生”了,成为了一名“实习医生”了。九个多月的临床实习其实是非常短暂的,但对于我们医学生而言确实是必不可少的。是我们从“医学生”到“医生”身份转变一个必不可少的过度阶段。我要在这九个多月的临床实习中,努力将我们在学校学到的理论知识和临床实际结合起来,并在实习过程中学习我们在未来的工作岗位中的必要规程和要求。逐步找准自己的工作定位、及早制订专业的学习计划。做为新一代的我们的肩上担负着重担,我们的心里需要坚强的信念支撑。因为医学真的是一门“活到老学到老”的专业, 只有不断的充电,才能紧跟医学的前沿,提升自己的技术。
我们要从各方面想病人所想,急病人所急,诊疗过程中尽可能的方便病人,把其当作自己的亲人,对其所患之病感同身受,倾听病人的心声,永远保持一颗“仁爱”之心。在工作中务求严格,一丝不苟,工作主动,坚守岗位,随时准备投入到工作的前线。不怕脏,不怕累,自觉克服困难,牺牲个人利益,有崇高的奉献精神,善于学习,勇于实践,精益求精,不断提高自己的业务水平和专业技术知识,我们面对的是一个生命,所以工作时一定要有严谨的工作态度。只有具备过硬的诊疗本领,为患者尽快减轻解除病痛,患者才会对你举手称赞。另外,语言的技巧及文明礼貌素养也非常重要。三天多的培训,很短,却真的使我获益良多,不仅使我对检验医学有了较为全面的了解,还学到诸多受用一生的知识和道理,打开了一扇通往美好未来的大门。培训的终点也是我们未来的起点,虽然没有豪言壮语,没有血脉贲张,但我要树立积极乐观向上的人生观,努力提高专业水平,做一名好医生,更好地为患者服务,尽我所能贡献自己的力量,实现自己人生的最大价值。
心得二:
医学生的学习生涯是很漫长,很辛苦,很单调的。5年如一日的锻造,终于修成正果,进了还算满意的单位。此时,我要对自己说:辛苦了!再接再厉!
记得几年前路过单位,第一感觉就是这很不错。那时可没想着会来这里。塞翁失马焉知非福,这或许是概括的'大学的最好解释了。因为英语6级,断送了多少很好的选择,当时没哭或许是错的,自己总是纠结在自己的矛盾之中,怎么也走不出这个结。现在还是有这种现象,非到紧要关头是没办法逼着自己成就自己。
贵人,这个名词在我们闽南人是很常用的。我们总希望能四处逢源、得遇贵人,殊不知自己也是付出了无尽的艰辛,这是前提! 我是善于发现贵人,或者说善于补充自己的不足吧。能怎样,人总是在成长的,不断的犯错不断的改正,最后才的到成长。感谢这么多年帮助我、羡慕妒忌恨我的朋友们,有了你们才有了对比,才有了方向,这更好的让我成长。谢谢你们!
来到医院,胸有激雷而面如平湖,这是我的目标!做好自己的本职工作,以高超的技术、宽容的心更好的服务百姓,创建自己的口碑!3年目标:积累自己的人脉,积累自己的财富,找个心仪的对象。5年目标:结婚买房。10年目标:过上稳定的生活。其实一直都有个梦想的,继续深造,我喜欢读书,喜欢那样的寂静,喜欢那样的充实。
祝福!
心得三:
对酒当歌,人生几何?在这样的似水年华里,我们用或深或浅的脚印,或浓或淡的笔墨,走过时间的沙漏,铺就画卷的绚烂,这其中有昨天的、有今天的、还有明天的昨天,我还是一名医学生,在浙中人的启蒙下、在省中人的指导下步入了医学的殿堂。曾经为疾病的疑难 对酒当歌,人生几何?在这样的似水年华里,我们用或深或浅的脚印,或浓或淡的笔墨,走过时间的沙漏,铺就画卷的绚烂,这其中有昨天的、有今天的、还有明天的……医学生岗前培训优秀心得心得体会,学习心得昨天,我还是一名医学生,在浙中人的启蒙下、在省中人的指导下步入了医学的殿堂。曾经为疾病的疑难苦思冥想过,曾经为生命的不再黯然神伤过,曾经为师长的言行瞬间感动过……在诸多的曾经中,酿造了生活学习工作的酸甜苦辣,伴随着我们的成长。
今天,我已经是一名医生,在前辈的组织带领下和百余名新同事共度这短暂的培训之旅。在此中,我们不断感受着“省中人”的骄傲,加深了解了“省中人”的意义,逐渐肩负起“省中人”的职责。医院文化的释义、规章制度的介绍、服务理念的输导、工作环境的熟悉、团队意识的培训,这一系列活动使我们得以彼此了解,团结合作,迅速融入这大家庭。今天,站在新旅程的起点,携着对过程的记忆,怀着对未来的憧憬,感觉这短短几日里又懂得了许多,成熟了许多。也许,从这一刻起心头的那一份职责和担当显得更为凝重。敬畏生命,珍惜健康不论是希波克拉底的誓言,还是药王孙思邈的“大医精诚”之训,都是为医行医的准绳。然而,我们毕竟是人不是神,所以前方的困难、迷惑、挑战在所难免。事实上,在这夏日的八月之旅我已渐渐找到了答案。
精诚仁和,对于医道这“至精至微之事”,为医当“博极其源,精勤不倦”,是为“中和”。的确,当我们看到初诊时病患愁苦的面容转变成复诊时轻松的微笑,一种简洁而单纯的快乐便会油然而生,我想这也是身为医者的一种幸福。耳畔想起吕宾副院长的教诲:成功不在个人,而在于团队,作为一名优秀的医生,要立志,并打下良好的基础,善于沟通,拥有健康的体魄,树立坚强的信念。我认为态度可以改变世界。当我们站在山颠之上,那样一种开阔可以使人豁然开悟。成功,的确不在个人,是团队的合作和互助让我们感受到了登山以外的风景。山顶的会师,青春的笑靥,旅途的汗水,登山的足迹就像未来的为医之路。曙光微露,花开初舞,百草扎根,仁心仁术,我们已经上路。我们期待飞跃,我们正在飞跃,我们以省中之星的闪光铸就明天的辉煌。
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做医学生的岗前培训,得从最基础的开始。刚进医院那会儿,感觉什么都新鲜,穿白大褂就像换了个人似的。第一天老师就讲了医疗记录的重要性,说以后会跟着你一辈子。我当时也没太在意,觉得不过是记个流水账而已。后来才明白,这份工作不是儿戏,一点小疏忽都可能酿成大错。
记得有一次跟着医生查房,看到他问病人的情况时特别细致,连睡得多长时间都要问清楚。当时我心想,这也太麻烦了吧。后来慢慢才懂,这是对病人的负责。写病例的时候,我刚开始总是记不全,总觉得差不多就行。结果有一次被带教老师点名批评,说你的记录这么模糊,要是出了事怎么办。从那以后我就学着把每个细节都写下来,哪怕觉得无关紧要的也要记上一笔。
其实写心得,得把自己真实的感受写出来。像我刚开始实习的时候,就老觉得自己什么都不会,每次给病人量血压都紧张得手抖。后来慢慢适应了,才知道原来每个环节都有它的意义。比如测体温,不只是为了看发烧不发烧,而是要观察病人身体变化的规律。这些东西平时看书可能觉得枯燥,但真到了实际操作,就完全是另一回事了。
有时候写心得,别光想着套话,要把自己的真实经历写进去。比如说第一次参与手术,那种紧张劲儿到现在还记得清清楚楚。站在旁边看着医生操作,心里想的全是千万别出错。后来慢慢熟悉了流程,才发现手术室里的每个人都各司其职,少了谁都不行。这种体验写到心得里,肯定比泛泛而谈要生动得多。
写心得的时候,千万别觉得自己写的东西没价值。就算是很小的事情,只要用心去写,都能看出点门道来。像我有一次值夜班,遇到一个急诊病人,当时情况挺危急的。虽然最后处理得还算顺利,但事后想想还是心有余悸。把这些事情写下来,不仅对自己是一种提醒,也能给别人一些借鉴。
【第2篇】____年9月小学新教师岗前培训心得体会范文怎么写2950字
小学新教师岗前培训心得体会范文作为一名即将走上工作岗位的年轻教师,虽然已经具备了一定的专业知识技能,但在如何组织教学,如何最大程度地提高教学效果上,还感到缺乏正确的理论指导。通过岗前培训几门课程的学习,收获很大,以前一些认识模糊的问题,现在搞清楚了,从前的一些情感体验,如今也找到了理论支持,更为重要的是,我深深体会到,教育确是一门艺术,一门大学问,值得我用一生的精力去钻研。通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下:
首先,培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。
在开学典礼中,院长和我们的班主任老师都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题,这似乎是一个比较陈旧的话题,但细细体会、琢磨他们的话语,觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:首先,教师是文化的传递者。'师者,所以传道、授业、解惑也',这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样。学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母。作为一名教师,要富有爱心,教师对学生的爱应是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友。所谓良师益友,就是强调教师和学生要交心,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。其次,培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。
在培训中思想汇报专题,几位老师根据他们自己的实际经验给我们介绍了一些当好小学教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上,都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,各位老师们还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在教学教法经验方面,培训老师给我们上了一堂绘声绘色的课,通过这次课,我们认识到教师在上课过程中要多加思考,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。另外,众多培训指导老师一再强调,在新课程改革的背景下,各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生发展为本,以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有能力地上好课,使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学,这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中,各位老师所讲述的一些方法,实际上就为我们新老师起到了'扬帆导航'的作用,我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。再次,培训使我对未来的工作充满了信心和动力。
对于刚刚从大学校门踏出的我们,范文写作对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,培训指导老师也十分注意我们的这种心理的变化,他们的讲话,从头到尾始
终贯穿一个中心,那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境和人际关系环境等,其二是鼓励我们要更加理性地认识社会,认识自己的角色,改变以往学生时期那种趋向'感性'或者说是'浪漫'的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型教师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过:'只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。'也许,对于我们新教师来说,只有具备克服困难的信心,才能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。十几天的培训,课程多、时间紧,研讨和交流的机会很少,但是通过培训,拓宽了知识面,提高了认识。对自我的认识,认识到自身的不足,需要不断提高自己的专业知识、管理知识和职业素养。现在经济全球化、知识化、信息化,因此学习至关重要,而且非常迫切,个人必须在不断学习的过程中重塑自我,提升自我,更新观念,不断创新。最先进的组织是学习型的组织,只有不断学习,全面普及知识,只有自身素质的提高和综合竞争能力的加强才能适应这个'唯一不变的是变化'的社会,抓住机遇,迎接挑战。人类已步入21世纪,教育的振兴已成为全民族日益迫切的需求,教育应更好地担负起提高全民族素质,增强综合国力的历史重任。在新的历史机遇面前,能否有效的建设一只充满活力,勇于探索,业务素质高,教学基本功过硬,具备终身学习意识的教师队伍,是教育现代化能否成功的关键,青年教师更应成为这只队伍的生力军。
'纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行'我们要努力做到学以致用,把责任心体现到工作中去。一切工作都需要实践来证明,成功=艰苦的劳动 正确的方法 少谈空话,在今后的工作中,我将以本次培训精神作为指导,以自己的实际行动,来实现自身价值。高标准严格要求自己,尽快完成从学生到一名合格的新教师的转变,真正做到为人师表、教书育人,努力加强学习和实践锻炼,不断提高自身素质,丰富和完善自己。热爱学生,热爱教育工作,向老教师学习,为学校的发展做出应有的贡献。作为新时代的教师,我想我们也许不会再信奉'春蚕到死丝方尽,蜡烛成灰泪始干',既然身处新时代,就得与时俱进,应当有新的信念,新的做法,也只有这样才能够给学校注入新的血液,才能让自己不落后!作为一名非师范类专业毕业的教师,初上讲台,已深感自己对教育教学活动理解的欠缺。因此十分注重这次培训,通过聆听各位培训老师的精深讲解,课下的认真思考和及时的总结,使我对教育的内涵,教育心理学的理念,教师职业道德及教育法规有了深刻的理解和把握。
新的起点需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,学校组织这次岗前培训就是一面很好的旗帜,不仅让我们在理论和意识上迈上了一个新台阶,对学校教学、人事管理方面的有关规定,也了解了不少。在思想、行动和实践工作上给了我切实指导。通过参加培训,不仅丰富了自己的教育理论知识,提高了应用现代教育技术手段的能力,而且增强了政治思想觉悟,提高了投身于教育教学工作的责任感和事业心。
总之,通过参加这次短期培训,让我开了眼界,学到了很多东西。使我进一步认识到教师这一职业的特殊性、自己的任务及肩负的使命,更加坚定了我搞好教学、科研工作的信心。并利用此次培训所学理论和方法,不断丰富和提高自身素质,处理好与同事以及学生们的关系,兢兢业业,刻苦钻研,为教育事业发展贡献自己的一份力量。授课教师的精彩讲解、闪光的个人魅力,使我受益匪浅。
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刚当老师那会儿,说实话心里头没底,尤其是准备给小学生上课,生怕讲不清楚。记得当时参加岗前培训的时候,领导说得多听多看多学,这话说得对,但具体怎么做,还得自己琢磨。
先说备课,教案得写清楚,哪些知识点学生可能搞不明白,提前想好怎么解释。比如数学里的“分数”,有的孩子老觉得分母越大分数越小,这时候就得打个比方,就像一块蛋糕,分成八块和分成四块,哪块更大?这样一说,他们就明白了。不过有时候自己想着讲得挺好,结果一上课,学生还是懵,这就得调整思路,下次换种说法。
课堂管理也很关键,小孩子精力旺盛,坐不住,这就得想办法让他们集中注意力。我试过用游戏的方式引入新课,比如语文课教拼音,就设计了个找朋友的游戏,让孩子们拿着卡片去找对应的字母朋友,效果还不错。但也有时候,课堂秩序乱了,你喊破嗓子也没用,这时候就得想想是不是自己的引导出了问题。
听课也是重要的一环,多听听老教师怎么讲课,能学到不少东西。比如有个老教师上课特别注重互动,他提问的时候会让几个学生轮流回答,然后再一起讨论,这样不仅活跃了气氛,还锻炼了学生的思维能力。不过我也遇到过尴尬的情况,有一次跟着听课,笔记记了一大堆,回去整理才发现漏掉了关键点,这事提醒自己听课时得更加专注。
还有就是跟家长沟通,这是个技术活。记得第一次开家长会,本来想好好表现,结果话说得有点急躁,家长反馈说感觉压力大。后来慢慢摸索出来,跟家长说话得讲究方式方法,既要表达清楚孩子的进步和不足,又不能说得太直白,伤了家长的心。
反思很重要,每次课后都得想想哪里做得好,哪里还需要改进。有时候觉得自己准备得很充分,但学生反应一般,这就得反思是不是自己的教学方法有问题。不过有时候也挺矛盾,想尝试新的教学手段,但怕失败,所以很多时候还是习惯用老办法,这也算是一种心理障碍吧。
最后要说的是心态,当老师难免会遇到各种各样的情况,有时候学生调皮捣蛋,有时候家长不理解,这时候千万别急躁,耐心点,慢慢来。毕竟教育是个长期的过程,不是一天两天就能见效的。
【第3篇】煤矿岗前培训心得体会怎么写2150字
培训是企业给员工最好的福利,非常荣幸能够参加集团公司首次组织的《华锡集团____年新录用高校毕业生入职培训班》。也非常感谢集团公司为我们新员工提供这样的一个培训机会,让我们更全面地了解集团公司的基本情况、发展历程和发展目标,也更深入地了解集团公司的企业文化,同时也让我们得以引导树立正确的职业观,迈好个人职业生涯的第一步,为集团公司的发展做出应有的贡献。
要融入就得先了解,要融入集团公司这个大家庭,就得对这个大家庭有一个较全面得了解。在这次的培训学习中,让我们了解了集团公司几十年来的发展历程,经历的各种变迁,经过几代人的奋斗,一步步壮大才有了今天辉煌的面貌。在几天培训学习中,我们从包括集团下属企业和机关部门的简介、人才储备、技术团队、企业建设、企业制度、企业文化及目前的生产经营情况等方面,较为全面地了解了集团公司现在的基本情况。我们每一人所在的岗位都只是这整个生产经营过程的一小小部分,而在针对集团公司的采、选、冶主体生产流程进行实地参观中,至少让我们对这个流程有个感性的认识,让我们完善了对集团这个整体的认知,这是很重要的。
文化是一个企业的核心价值观,是大家做事的准则,是大家工作与生活的方式方法。一个具有优秀企业文化的公司,能在心灵深处打动他的员工,约束大家的言行,改变大家不好的观念与行为习惯,让大家养成健康向上、正义乐观的心态与积极的行为准则,往往一个优秀企业文化的公司能改变并影响员工的一生。集团公司经历了几十年风霜的洗礼,在岁月的淘洗中淀积了优秀的文化因子。解放初期恢复生产,先辈们在恶劣的环境下艰苦创业,凭着吃苦耐劳的身体力行、无私奉献的决心终究开拓了一方天地。七八十年代时,为了能规模生产,生产和基建并行,前辈们开拓进取、排除万难、艰苦奋斗、同舟共济,终能如愿,并为后来的快速发展奠定了坚实的基础。九十年代以来,企业得以快速的发展,有了不少的突破,同时也面临着企业的改革和危险局面,但华锡人始终坚守着坚忍不拔、勤奋进取、低调务实的信念,展开了资本市场的'探索,为今天的华锡立下了不朽的功劳。一代代华锡人用自己的行动铸就着,凝炼着、传承着优秀的华锡精神,犹如一座丰碑,它让我们这些新成员不禁敬仰,为能成为其中的一员而感到自豪,并且希望也努力着去传承,期待着能在将来的那幅宏图上,描摹自己精彩的一笔。
走出校园步入社会,是结束了人生一段旅程又开始走向另一个征程,走向更宽广的天地去学习;告别学生时代迈上自己的职业生涯,是开始了为做一个创造价值的人的奋斗。虽然对这个必经的开端我们还困惑懵懂,但愿意接受引导,愿意去探索,愿意去改变,愿意一点一滴地完善自己。
首先,学会简单转变观念。走出校园步入社会,是从学生变为社会人的转变,曾作为学生的我们,享受着父母、亲朋好友乃至国家及社会对我们多年来的付出、关怀和理解。步入社会后,我们当学会理解,学会融入这个社会,不断提升自己的能力,有所作为,学会回报我们的父母,回报我们的亲朋好友,对我们的国家,对社会做出自己的一份贡献。曾作为学生我们是消费者,我们在消费着亲人、朋友乃至社会千万人创造出来的价值,走上工作岗位就意味着我们应该成为创造价值的人,我们应该尽己所能在相应的岗位乃至相应的领域有所贡献。成为一个能创造价值的人,这是一个社会人应有的观念。步入职业生涯,每个人肩上所要承担的很多,曾为学生的我们,最重要的就是学习,所要承担的东西很少。走上工作岗位,就要我们勇于、敢于担当,为自己、他人、企业乃至为国家、社会承担,只不过是在不同的岗位有不同的承担而已。这就要求我们时时刻刻严于律己,秉持着良好的职业操守和职业道德,尽心尽力,尽职尽责。
要有一个人生规划。“志不立,天下无可成之事”。一个精彩的人生应该有个量身定制的人生规划。步入职业生涯,要逐步地深入认识自己,要知道自己想做什么,能做什么,然后树立一个明确的目标,为自己选择的目标制定一个切实可行的计划,把高目标分成小目标去一一实现,在这个过程中不断对目标进行相应的修正,并为目标对自身做相应的改变,不断完善自己。只有充分的了解自己,找到适合自己的位置,才能发挥出自己最大的潜能,才能实现自己的人生目标,尽可能的创造出自己的价值。
学会不断学习。常说:“社会是一所最好的大学”。步入社会走上工作岗位是人生的一个新起点,需要不断的学习,补充自己所缺的,更新自己已拥有的,才能胜任自己的工作,跟得上社会发展的步伐。往大的说,要学会为人处世,很好地融入社会,才有机会在一定的位置上开拓出自己的一片天地。往小的说,就是要在相应的工作岗位上放开书本的学习,投入到工作实践中去,学习实际生产经营中的技术。对工作中出现的问题要学会观察、学会思考、学会分析,让自己具有能够发现问题、处理问题、解决问题的能力。同时要培养自己,让自己勇于、敢于和善于表达意见,同时勇于和敢于去承担相应的责任。无论在什么样的岗位上,既是工作又何曾不是学习的平台,就应该在相应的岗位上学到相应的东西才不算虚度光阴。
每一次的培训学习都是充实自己的一次机会,收获的不仅有助于自己的工作,更是得以老师们的谆谆教诲受益终身。为何不能端正工作态度,立足基层,做到爱岗敬业,奉献企业,为“银色洒满世界”尽应有的贡献,共同成就“幸福凝聚华锡”?
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煤矿岗前培训的心得体会该怎么写?这事说起来还挺有意思,很多人一提笔就发怵,总觉得要写出什么高大上的东西,其实,写这种心得没那么复杂。
刚开始,得想想这次培训都学了什么,比如安全规程、设备操作那些个关键点。记得我第一次写的时候,心里想着得把学到的东西全写进去,结果越写越乱,后来才明白,该抓住重点,别什么都往里塞。就像那天听老师讲瓦斯监测装置的操作,当时觉得挺复杂的,记笔记的时候就怕漏掉步骤,结果写心得的时候就直接把笔记照搬上去,现在想起来真是有点傻。
写的时候可以结合自己的经历。比如我在井下实习时遇到过一个小事故,那次是因为没有按规程操作,差点出事。培训的时候老师讲到类似情况的应对方法,我就特别有感触,把这些感受写进去,会让心得更有说服力。不过,有时候写得太急了,会把“应对方法”写成“解决方法”,虽然意思差别不大,但回头一看确实不太严谨。
书写注意事项:
写心得的时候别光顾着抄书本上的理论,可以多聊聊自己的想法。比如培训里提到的“三违”现象,我当时就在想,为什么有些人明知不对还要去违反规定?后来慢慢明白,可能是因为侥幸心理作祟,也可能是因为对风险认识不足。写到这里的时候,因为想得太投入,竟然把“对风险认识不足”写成了“对危险认识不足”,仔细一看才发现不对劲儿。
【第4篇】企业员工岗前培训心得体会怎么写1150字
企业员工岗前培训心得体会
下面仅就我参加公司这次培训学习后,结合自己的工作实际和一些思考,谈谈对如何职业化修炼的几点粗浅认识,也是给我影响比较深刻的几点,以便共同交流。
一、什么叫职业化?就是道德社会化,性格角色化,做事规范化,言行规范化,能力结果化。
职业:是有一个职位(角色)同时要做出结果;这也就要求我们需要敬业和专业,作为一名电气维修班组长,应该遵守职业道德,承担职业责任,以身作则,起到模范带头作用,要具有主人意识,团队意识,服务意识,要做到自己所负责辖区用电的安全就是自己的安全,要做到集团的利益有我的贡献,注重目标更注重价值注。做到节能减排,在平凡的岗位可以创造价值,创造结果,体现自己的价值。
二、如何成为真正的职业化员工,应有什么样的心态呢?
我认为最重要的就是有一种责任意识,在工作中要的是结果,将责任化为动力,在工作中不断地学习和成长,良好的业务知识,加强训练,技术业务能力过关,给自己树立一个明确的目标,不要为了工作而工作,而是要以结果为导向,使自己的工作真正的有价值,这样才对得起自己对得起企业!同时给自己的职业有一个长远的规划。我在那个位置上,那里有我应尽的职责,我必须认真对待!努力做个100%责任的职业者,只要一天在自己的职位上,不论是否喜欢这份工作,不论上级的态度如何,我们都要做到全心投入,尽职尽责。同时要在工作和生活中积极反思,多作总结,明白自己做了什么?做成了什么?创造了多少价值!
三、需要我们有很好的'团队意识,有好的沟通能力和技巧。
俗话说“处处留心皆学问”,所以我们要重视我们身边的每个人每件事,因为他们都有各自的闪光点,我们不要只看到别人的缺点而忽视了正面的东西,要用客观的眼光去看待问题。可能在现实工作中,很多人会因为沟通方法不到位,同事之间,上下级之间存在一些矛盾,从而产生了一些消极的心态影响了工作的效率。但反过来如果我们从另一个角度去分析和考虑问题,或许我们做出的结果又会不同。而作为一个团队,必需是有组织,有纪律,有共同的理想和目标,这样才能上下齐心,共同奋斗。在同事当中必须起到模范带头作用,技术领先,做出表率,服从上级领导安排的任务,关心同事,掌握同事的思想动态,对每位同事相对平等,不搞特殊化,虚心接受来自同事正确的建议和批评。
我想,培训的最大目的就是能够得到提升,从而将这些知识用到实际的工作当中,让自己得到真正的改变!没错,我们无法改变过去,但我们有权主宰自己的将来。我想我在以后的工作中会端正自己的心态,用职业人十律严格要求自己,在做好本职工作的基础上不断的跨越自己。真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯,做到优质的服务他人的需要就是自己的需要。
精选用户撰写心得29人觉得有帮助
在企业里,新员工刚入职的时候通常会接受岗前培训,这是很正常的流程。对于新员工来说,参加这样的培训是非常重要的一步。一方面能了解公司文化,另一方面也能熟悉工作环境。所以,把自己的心得记录下来就显得特别有意义了。
刚开始写心得的时候,得想清楚自己的目标是什么。是想展示自己学到的东西,还是想表达对公司的看法?如果是前者的话,那就要把学到的知识点都梳理一下,比如说业务流程,部门职责之类的内容。要是后者,那就得侧重于感受,比如对公司文化的认同感,或者对未来工作的期待。
写的时候,可以先从培训的整体印象入手,说说第一天的感受如何。记得那天我刚进会议室的时候,看到墙上挂着公司的宣传画,心里还挺激动的。接着可以详细描述培训的具体内容,这部分最好结合自己的理解来写,这样显得真实。不过有时候会遇到一些专业术语,如果不太明白的话,可以直接写下来,后面有机会再查清楚。
写心得不仅仅是记录事实那么简单。还可以加入个人的想法,比如对某些环节的看法,或者对某个讲师的评价。我注意到有个老师讲得特别生动,他用了很多例子来解释复杂的概念,这让我学起来轻松不少。另外,也可以写写自己有没有遇到什么困难,以及是如何克服的。像刚开始接触erp系统的时候,我觉得界面有点复杂,后来慢慢摸索,才渐渐掌握了基本的操作。
有时候,写心得的时候难免会出现一些小问题,像是句子不通顺,或者是拼写错误之类的。有一次我就写了这么一句话:“通过这次培训,我对公司的规章制度有了更深的了解。”其实仔细想想,“更深”这个词用得有点别扭,换成“更加”可能更好。但当时也没太在意,觉得只要大意没错就行。
除了上述内容,还可以写写培训后的收获,比如提升了哪些技能,增强了哪些方面的认识。比如我现在对团队协作的重要性有了更深的认识,知道只有大家齐心协力才能完成任务。还有就是对未来工作的规划,比如希望自己能在哪个领域有所突破。
【第5篇】岗前培训心得感悟范文怎么写850字
这段时间的培训结束了,感觉在培训当中确实还是收获很大,这一点是毋庸置疑的,对于过去一周的培训我是感触深刻,我能够深刻的了解到这些,我要对自己各个方面有足够的耐心,我也一直都希望这些事情是可以做到位的,在未来的学习当中我也是希望可以端正好心态,作为一名车间员工我还是认为自己缺少这方面的经验,需要进一步去调整好自己状态,我也愿意去积累,对于自己这些方面的能力我应该主动一点去做好,培训就是一个不错的证明,我也在这个过程当中学到了不少,这次的培训让我也有了一些心得。
在培训当中我也是一点点在积累这方面的经验,我对自己还是非常有信心的,保持好的心态,我对自己各个方面都是抱着一个好的态度,在这个过程当中更加应该用心努力一点,来到__这里我也是做好了很多准备,心理建设了很久,我也一直都希望能够得到大家的认可,这些都是非常有必要的,在这方面我也是坚持了很久,我希望能够得到一个认可,现在我也坚持做好了很多事情,培训当中也是了解到了很多日常工作,这让我非常的有感触,我认为这些都是可以坚持下去的,我希望能够让自己做的足够好,有些事情是一应该认真的思考的,在培训的过程当中也是教会了很多,知道我们的在车间工作要注意什么,还有一些工作的规章制度,更加重要的是工作当中的安全事项。
我了解了很多东西,对于我而言是有着很大的帮助的,在未来正式开始工作之后还是应该要保持好状态,在这方面还是要对自己各方面能力上心一点,来到__这里我一直都是端正好态度,虽然是短短几天的培训,但是这我的影响是很大的,我一胡子都希望那个可以去做好更多分内的事情,这些都是一些简单的事情,我现在回顾起来还是有着非常大的压力,我真的是希望能够在未来的学习当中做好这些细节的工作,作为一名车间员工我虚心的学习,我知道一定要有做好足够准备,培训就是面对的就是工作,工作一定是要认真的,有很多事情都是应该端正好自己的心态,这一点是一定要去做好的,我以后也会在工作当中努力坚持下去,很感激这次的培训给了我非常多的鼓励,不会辜负,我一定会努力做的更好。
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写心得,说到底就是把自己的经历和感受整理出来。尤其是岗前培训,肯定有不少东西值得琢磨。刚开始可能觉得没什么头绪,其实只要静下心来想想,该从哪入手都清楚了。比如我那次培训,第一天就被一堆规章制度绕晕了,后来慢慢就明白,这些东西都是日常工作的基础,得耐着性子去消化。
写的时候可以先把自己印象最深的事挑出来,比如某个环节特别复杂,自己又是怎么克服的。记得那天有个老师傅讲操作流程,说得特别细,当时听着有点烦,后来回过神来才发现,那些细节真的很重要。要是当时没认真听,后面肯定要吃亏。所以,写的时候把这些细节写清楚,读者一看就知道你学到什么了。
写心得别光顾着说自己怎么努力,也要提一下团队的作用。比如我们小组一起讨论案例分析,有人提出的新思路就让我茅塞顿开。这种互动也是收获的一部分,不能忽略。不过,有时候写着写着会发现自己记错了些事情,比如说把某个人的名字写成另一个人,这种情况偶尔难免发生,但只要不影响表达就行。
语言上不用太讲究华丽辞藻,真实就好。像我写的时候就想着该怎么描述当时的场景,把当时的心情也带进去。有时候写着写着还会蹦出一些新鲜的想法,这都是正常的。毕竟写心得不是为了应付差事,而是让自己以后能回顾这段经历。
说到回顾,我发现写心得还有一个好处,就是能提醒自己别忘了当初学的东西。比如那次培训提到的安全规范,现在想起来还挺重要的。要是没写下来,时间一长可能就淡忘了。所以写的时候多留意那些看似不起眼的小点,说不定以后就派上用场。
写心得也不是一蹴而就的,得反复修改。有时候写完第一遍,回头看看发现有些地方逻辑不通,或者话说得不清楚,那就得改。这个过程挺磨人的,但改好了心里踏实。有时候写着写着还会冒出些新灵感,就赶紧补充上去,不然过后就忘光了。
【第6篇】岗前安全培训心得体会怎么写4650字
第:岗前安全培训心得体会
安全生产是本行业的重中之重,必须长抓不懈,近年来我公司一直对安全生产高度重视,为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能,提高职工安全生产意识和自我保护能力,从而有效地保护劳动者的合法权益--劳动安全和健康,促进企业安全生产水平的提高,我公司一直坚持落实全员安全生产知识培训,要求每个员工都能够接受安全教育培训,并举行了一系列的安全教育培训。现将教育培训总结如下:
一、安全教育培训工作的主要做法
1、安全思想教育
主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育,通过学习方针、政策,提高企业各级领导和全体职工对安全生产重要意义的认识,使其在日常工作中坚定地竖立“安全第一”的思想,正确处理好安全和生产的关系,确保企业安全生产。通过安全法制教育,使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关安全生产的法律、法规和企业安全生产规章制度,使企业各级领导能够依法组织企业的经营管理,贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,通过典型经验及案例教育,可以使各级领导和职工了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用,发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸,从而坚定安全生产的信念。
2、安全生产知识教育
主要包括一般技术生产教育,一般安全技术知识教育、专业安全技术知识教育、安全生产管理基础知识、常用的安全生产法律法规知识、常用的安全生产管理方法、常用的安全心理学知识、体系运行中的有关事宜等,另外,企业新入职人员工,也必须接受企业的安全培训教育,做好安全生产的岗前培训。通过教育,提高生产技能,防止误操作,掌握一般职工所必须具备的、最起码的安全技术知识,适应对各种安全危险因素的识别、预防和处理,进一步掌握专门的安全技术知识,防止受危险因素的危害。
3、安全管理理论和方法的教育
通过教育提高各级管理人员的安全管理水平,总结以往安全管理的经验,推广现代安全管理方法的应用。
二、安全教育培训存在的问题
近年来的安全教育培训工作虽说做了一定的工作,取得了很大的进步,但离公司的安全教育目标还有差距,且在培训中还主要存在以下不足:
1、有时候生产比较紧张,难以按期按照培训计划实施,因此,教育培训的时间难以保证,培训的质量也打折扣。
2、有计划的安全教育培训有时在实施过程中不能达到预期效果。参加培训员工第一是个别有缺勤现象,第二是生产流水线走不出来,在专业安全技术培训时有部分人员的本职工作基本上与安全工作无关,只是为本单位凑数而来。
3、培训的内容有待于继续完善,培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距,更须加强实际操作的培训;对于新入职人员而言,只进行安全生产方面的培训是不能满足实际需求的。有必要邀请专业安全技术等其它职能部门进行相关一般性技能常识和管理规定的培训,并对其进行职业道德等企业文化方面的教育。
4、职工参与安全培训的积极性不够,部分人员缺乏必要的安全知识和自我保护能力,不知道或不想去进行安全教育培训。
5、有安全培训教育,但是在操作中,仍然出现麻痹大意。
三、对下一步工作意见建议
1、继续强化安全教育培训,努力提高安全生产管理人员和特种作业人员的`管理素质和业务水平,坚持将安全生产教育培训作为提高安生生产的基础,并实现合员参与安全教育培训,全员接受安全教育的目标。
2、创新培训体系,不断提升培训质量,规范培训内容。在培训教育中,更加侧重安全基础知识和实际操作技能,按照学用结合、因材施教的要求,积极深入现场,结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求。合理安排培训时间,既保证了培训计划的落实,又保证了企业的正常生产,从而提升了培训质量。
3、有效开展安全生产知识普及工作,开展各种形式多样、内容新颖、富有成效的活动,进一步普及了安全常识和基本技能,达到提高安全生产的意识,强化安全生产基础工作的目的;
4、加强培训基础工作,努力强化培训管理水平,为更好地开展各项培训考核工作,我们以规范管理入手,建立一整套规范合理的规章制度和办事程序,严格按照安全生产教育培训的要求制订教学计划,组织好每一期培训班。
5、进一步抓好岗位人员的安全培训。采取因人、因工种施教的方法,根据不同工种、文化程度和工作经历,采取不同的教学方法,满足不同层次学习人员的学习需求,保证培训质量。
第:岗前安全培训心得体会
为期不多的安全培训即将结束,作为公司的一员,我受到很大教育,感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。
要强化安全生产的管理工作,一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的经验总结,必须不折不扣地贯彻执行,而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度,深刻认识抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护生产力的道理,并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系,在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产制度,完善安全生产条件,确保安全生产;二要加大事故隐患的查治工作,防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化,要坚持预防为主的工作方针,做好安全事故的隐患排查工作,积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患,要认真落实安全生产检查工作,安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段,通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改,积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患,把事故消灭在萌芽状态;三要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素质,杜绝“三违”的有效途径,以三级安全教育为基础,从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高职工的综合素质,有效的减少,甚至杜绝事故的发生。
其次,我们还要做好消防安全工作,一是要加大对消防安全工作的管理力度,定期组织消防安全检查,查处并整改消防安全隐患,切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合,确保各项工作能顺利进行;二是宣传教育要到位,通过开展消防安全知识培训和消防演练,提高员工的消防安全意识,提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力;三是制度措施要到位,要根据有关消防的法律法规,结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施,并严格抓落实,保障消防安全的各项工作能正常有序开展。四是消防器材配备要到位,配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养,对到期的器材及时换药,以备发生事故时能及时启动,为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。
安全是企业的永恒课题,“安全为了生产、生产必须安全”,安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全,工作任重而道远,我们只有把各项工作长抓不懈,消除隐患以防为主,才能保持安全生产良好局面的长期稳定。
第:岗前安全培训心得体会
面对日益严峻的银行安保形势,我行审时度势,高瞻远瞩,从上至下,组织全行员工学习银行安全防范知识,开展“根治安全隐患屡查屡犯”专项活动。在学习和活动开展的过程中,我感触颇多。
纵观安全事故和金融案件的发生,尽管形式各异,但究其原因,主要是制度缺失,管理缺位。主要反映在以几个方面:
一是防患意识不强,忽视管理。大部分银行注重业务发展,忽视了安全防范,一手硬一手软的现象较为普遍,尤其在基层银行,效益第一,任务至上,仅注重主要业务指标的考核,不重视内部管理,忽视安全教育,淡化责任意识,为数不多的安全警示教育也往往流于形式,甚至欺上瞒下或走过场式的敷衍学习。
二是稽核力度较弱,监督不足。银行稽核力量相对较轻,对于银行点多、面广、线长的特点,客观上难以全面实施有效的监督,有些事情虽然发现了,也下达了整改通知,但对落实情况没做进一步的督促检查,使问题越积越大,最后导致发生重大安全事故。
通过学习,特别是对案件的深入剖析,我认为,要在银行系统减少案件的发生,使防控机制行之有效,必须做好以下几点:
第一,要加强安防意识教育,进一步提高安防意识。要加大学习教育力度,通过创新学习形式,丰富学习内容来增强学习效果,让制度规定等合规文化在员工中熟记于脑,烂记于心,不断提高防控意识。要让员工在教育中学会透过现象看本质,居安思危,善于从平静中发现暗潮潜流,将案件事故消灭在萌芽状态、起始阶段,做到自我警觉,自我防范,自我保护,自我提高。进一步提高内控执行力。要从案例教育、制度学习、业务操作、检查和被检查及问题的发现、整改等过程中,全面加强内控执行力建设,进一步提高全员内控执行能力。
第二,落实到人,分清责任。建立“谁主管,谁负责”和“一把手”负总责的机制,将各项安防任务进行全员学习,但是在具体的执行上落实到人,分工明确,使“根治安全隐患屡查屡犯”专项活动得到具体落实,不流于形式。
第三,强化督查和考核,通过定期或不定期的现场安全检查,形成良好的监督与整改局面,使网点疏漏的安防问题得到及时发现和妥善解决,将各种安全隐患消除在萌芽状态。同时,在检查的过程中也应奖惩结合,对各个网点实行打分机制,奖优惩劣,促进网点安防健康发展。
第四,整个安防过程中,应将“人防”“物防”和“技防”完美结合起来,促进安防工作的全面协调可持续发展。“人防”是核心,“物防”是重点,“技防”是关键。只有人人具有安防意识,才不会使“物防”和“技防”流于形式;只有使营业网点的各项设施处于正常的运转轨道上,“人防”和“技防”在安全事故发生时才能实现;只有以现代化的高科技完善网点各项安全保卫设施,才能更快更好地服务于“物防”和“技防”。
“千里之堤溃于蚁穴”。只有树立“隐患就是事故”的预防理念,切实做好防范,才能根治安全问题屡查屡犯,打造“平安中行”,为实现我行持续、协调、发展创造良好的内外部环境。
第:岗前安全培训心得体会
安全是企业长久的话题,安全生产的顺利开展必须要有一支高素质、懂规程的职工队伍,安全班组培训心得体会。为更好地贯彻局相关要求,送电所各班组严格按照各项制度和办法,结合自身实际,有针对性地制定出全年培训计划。
首先班组认真分析以往工作中班组人员存在的不足,由班组培训员加强在这些方面的培训。另外,由于工作重心的转移,检修工作较之往年相应减少,班员的杆上工作能力也随之降低,给安全工作埋下了隐患。班组及时发现这一苗头,不定期地组织班员进行业务技能比武,班员的业务技能水平不断得到夯实。
第二,强化班组培训制度。个别班员在每月的班组培训中不认真对待,作业字迹潦草,班组培训员在要求其重做的同时,给班长提出考核意见。该项制度的落实,保证了班组培训工作开展的实效性。
第三,在参加车间组织的竞赛中,对竞赛成绩不合格的,班组进行考核,对竞赛成绩优秀的,班组给予奖励,此举对培训工作有很大的推动作用。
有了这些卓有成效的措施,班组的培训工作一直顺利开展,给安全生产也带来了很大的帮助,这其中最大的成绩是班组全年未发生一起人员事故。我们相信,只有不断强化班组培训,安全基础才能得以夯实,我们的安全生产才会提高到一个更高的层次。
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写心得,刚开始得想清楚到底要表达什么。有些人觉得安全培训就是走个过场,其实不然。安全这事,搞不好就出大事。所以岗前的安全培训,得认真对待。要是平时不注意细节,出了事后悔都来不及。
我刚参加工作的时候,也没太当回事。后来有一次同事因为没戴防护手套就被机器划伤了,那场面挺吓人的。从那以后我就明白,安全培训不是随便听听就算了,得记到心里去。比如用电安全这块儿,电线老化、乱接乱拉都是隐患,这些都要留意。
写心得的时候,最好结合自己的经历。比如,培训里提到的一些应急处理办法,是不是正好碰上过类似的情况?要是有,那就详细写下来。还有那些看起来不起眼的小规矩,其实背后都有道理。像佩戴安全帽,有些人嫌麻烦不戴,结果真出了事才后悔。
有时候写心得会遇到卡壳,不知道该怎么下笔。这时候可以想想培训时老师讲的重点,再结合自己的理解写。别光抄培训材料,那样没什么意义。要是能用自己的话把学到的东西说出来,才是真的掌握了。
写心得的时候,字迹工整很重要。如果字写得太潦草,别人看不清,等于白写了。而且字迹清楚也能反映出态度端正。当然,写的过程中难免会有错别字,这个谁也避免不了。不过只要不影响整体意思就好,别太纠结。
心得体会,最重要的是真实。写的时候别想着套话连篇,把自己学到的东西、体会到的感受写出来就行。要是能给同事提个醒,让他们也重视起来,那就更有价值了。
【第7篇】小学新进教师岗前培训心得体会怎么写900字
作为新教师,我怀着激动、自豪、渴望的心情,参加了这次重庆市沙坪坝区新进教师的岗前培训。能够成为沙区教育系统中的一员,我感到十分荣幸,因此我倍加珍惜这次培训的机会,希望在此次培训中得到更多的启发和思考,更感谢为我们培训的所有专家和老师,没有他们的帮助,就没有我们的成长。
这次教师岗前培训的内容十分丰富,包括师德师风教育、教育新理念、班主任管理方法和技能、课堂管理、学科专业课等诸多方面的系统学习。形式也多种多样,真正做到了理论和时间相结合的原则,在理论的基础上进行实际操作。通过培训,我从中收获颇多,现将我最大的心得体会总结如下:
一、对生“三真”,谨记在心
作为老师,我们首先要“真心”。对学生要真正的爱心,这是我们作为老师所具备的最基本也是最必须的素养。“真心”即是冯世春书记师德素养三要素之“仁爱”,也即是麦莉老师讲到管理学生通用法则中之“心的法则”,一定要从学生的各个方面去了解学生、走进学生,真正当好“第二个妈妈”这个角色。其次,作为“传道授业解惑”的教育者,我们还必须有“真功夫”。丰富的专业知识是教师必备的素养,正如董晓宇老师所说“专业的深度决定着课堂的深度”,我们必须在不断的实践的过程中提升自己的专业素养,教书、读书、写书都是提升专业素养的途径。第三,老师对学生必须讲“真话”。董老师在怎样进行有效的课堂评价讲座中,提出“课堂一句假话都不能讲,真话不能全讲”的观点,同时告知老师不要轻易向学生承诺,一定要说到做到,维持学生眼中的良好教师形象。
二、课堂教学,紧抓目标
作为新进小学语文教师的我,对小学语文课堂教学知之甚少,更多的时候是将传统的教学模式搬到课堂中来。经过此段时间的培训和实践,以及董晓宇老师和王华老师的切身指导,我深深体会到要将“教课本”转化为“用课本教”,使学生从“学会”转变成“会学”,学习语言文字应用的技能,这才是我们的教学目标。我们交给学生的应该是方法,而不仅仅是课堂上所教的仅有知识。作为教师,我们应时刻关注课标,关注不同学段的各个教学目标,课堂教学也应该紧扣这一教学目标进行教学。
通过此次培训,我体会到要做一名合格的老师绝非易事,尤其作为小学教师,基础教育关系到孩子的一生,我们必须对所有的孩子负责,真心对待。
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刚当老师那会儿,说实话心里头没底,毕竟书本上的东西跟实际教学差得远呢。记得当时参加岗前培训,领导让我们写心得体会,说是要了解大家的学习情况。刚开始我还挺紧张的,心想这玩意儿该怎么写啊?后来慢慢琢磨出来了。
其实写心得也不是什么难事,先把培训里的重点记下来,比如那天专家讲到课堂管理,我就想着自己班上那些调皮鬼,要是能用上点法子就好了。还有那次提到的教学设计,我试着把学到的方法套到自己的教案上去,结果发现课堂气氛确实比以前活跃了不少。把这些感受写出来就行,不用太正式,把自己心里的想法倒出来就好。
不过有时候写着写着就容易跑偏,比如那天想写关于学生心理的部分,结果越写越复杂,最后自己都看糊涂了。后来改了好多遍才觉得差不多合适。还有一次写到教学反思的时候,本来想表达自己进步的地方,结果不小心把“提高”写成了“提搞”,好在同事没注意到。这种事情多了去了,写的时候也没太在意,回头检查才发现不对劲。
我觉得写心得最重要的是真实,别管多乱七八糟,只要是你亲身经历的就行。比如说某个方法试过之后效果怎么样,或者遇到什么难题怎么解决的,这些都是很实在的内容。有时候写得太完美反而显得假,反倒是那些小细节更能打动人心。
书写注意事项:
写的时候最好多看看其他老师的笔记,他们可能有一些特别的角度是你没想到的。比如有个老教师提到备课时要注意学生的兴趣点,这对我启发挺大的。还有一次听年轻老师分享,说她总是提前几分钟到教室,跟孩子们聊聊天,结果发现这样能拉近师生关系。这些小技巧平时容易忽略,但写心得的时候正好可以提一提。
写心得也不是一次就能写好的,得反复修改。有时候写着写着突然想到新的想法,就赶紧补充进去。有一次我写完后放了一晚上,第二天再看居然发现好多地方需要调整。还有一次朋友帮忙看了一下,她提醒我说有些句子太绕了,听了建议才改得更顺畅些。
总之,写心得就是把自己的经历和感悟整理一下,不用太讲究格式,只要能让别人看出你的努力就够了。要是哪天有人问起你是怎么学的,也能说得头头是道,这就够了。
【第8篇】小学新教师入职岗前培训心得怎么写2000字
短短的几天,几十个新教师聚在县进修学校进行了一次全新的培训。从新入职教师的人员来看,女教师居多,惟独三个男教师。这样看来未来小学幼儿园新教师即将出现一种新情况,那就是女教师多男教师少的局面,做为男教师的我们更要担起教育好下一代的责任,为祖国输送一批批优秀的人才。
本次培训的内容十分丰富,形式也多种多样,时间也从10月份持续到11月份,但统一一起培训的时间只有五天,其余时间是自学自练阶段。培训的内容包括:教师专业素养及专业成长,师道尊严,老前辈对我们新教师的一些建议,了解学生的心里教育,有效课堂教学,教学艺术的培养,校园安全及防护,班级管理、听课、评课、备好一堂课的指导,如何上好一堂课等等诸多方面的学习。虽然一起学习的时间并不长,但内容却是如此的丰富,对于我们小学、幼儿园的新教师来说更是终身受益。通过此次的培训,我也得到了相当大的收获,现总结如下几点:
一、经过此次培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。
在本次培训中听了有关教职专员老师的讲座后,使我对教师这一职业有了更加明确的认识。首先,教师是文化的传播者,正如韩愈所说:师者,传道授业解惑也。这是从知识传播的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样,学高为师,身正为范正是这个意思,这里也涉及到做人的问题,学生都是有向师性的,这也是做人的一种认同感,同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师受理者,教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使课堂教学更有效率,更能促进学生的身心发展。第四,教师是父母。爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。而作为一名新教师更要富有爱心,教师对学生的爱是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且作为教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需求。第五,教师是朋友,良师益友这就强调了作为教师要懂得和学生做交心的朋友,师生之间相处要融洽,亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心里辅导者。教师必须要懂得教育学、心理学、健康心里学等,作为教师应了解不同学生的心里特点、心里困惑、心里压力等,并及时给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心里品质。与此同时,对教师工作的基本也有了比较明确的认识,认识到了教师责任的重大,要做一名合格的好教师必须要具备敬业精神,奉献精神,创新精神,拼博精神,这使我深深的体会到了作为一名人民教师就要为祖国的教育事业奉献自己的青春年华,含辛茹苦,默默耕耘,更要爱生如子时时为学生着想,以学生的利益为重,处处用真情去打动学生。新时代的教师应具备高尚的师德,先进的理念,健全的人格,健康的心里素质和比较扎实的专业理论功夫和专业水平,有敏捷的思维,较强的语言表达能力和感染力。对待学生要多问为什么?还要多鼓励、多安慰、经常开导,说实话。少说讽刺的话,冷淡的话,伤人的话、威胁的话,这些都是作为一名合格教师应具备的素质。
二、经过本次的培训为我的工作提供了许多实际日用的方法和策略。
通过学科专业科的培训,使我认识到要想成为一名优秀的人民教师,必须具备最基本的六要素既:认真备课,认真上课,认真设计作业,认真辅导,认真组织课内外活动。其中备课是一项重要的组成部分,备课中要准备三方面的内容,备教材、备学生、备教学,更要关注学生如何学、学到了多少东西。这不仅仅要求老师课时的安排及备课,还要善于在长期的教育教学中进行总结和积累,只有这样才能提高自己的专业水平。在教学上应该懂得将教学艺术化,学会抓住学生的心里,引起他们对知识的好奇心,引导学生学会自主学习,改变传统的满堂灌的教学方法。教师应当从新知识的传输者变为知识的引导者,这就更加要求教师要懂得授课的艺术性。特别是在新课程改革的背景下,一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生发展为本,以新的教学姿势迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有能力地教好这门学科,使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学方式。这就要我努力地备好课,努力地锻炼,努力地学习。
三、经过这次培训使我对未来的工作充满了信心和动力。
本次的培训贯穿对新教师的鼓励。鼓励我们要赶快适应新的教学环境和生活环境,人际关系等;鼓励我们要更加理性地认识社会,认识自己的角色;鼓励我们要做一名终身学习型的老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师;鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的浪花。这些鼓励使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾说过:只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信,让自信充满生活,并实现自己的意志。也许,对于我来说,只要有克服困难的信心,就能取得好的开始,而好的开始,便是成功的一半。
最后,各位长辈的建议我将铭记于心,用心去备好每一堂课,用心去教学,用时间来证明我的付出。在教学上的不足要努力去克服,在生活上更应该幸福快乐。
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刚当老师那会儿,说实话真有点慌。毕竟书本上的东西跟实际教学差得远呢。头一回备课,光是教材就翻了不下十遍,生怕漏掉什么知识点。后来慢慢摸到点门道,才发现写心得这事没那么难,但也挺讲究的。
记得第一次写心得时,我是这么想的:先把课堂上发生的事记下来,比如学生问了个特别奇怪的问题,或者课堂气氛突然变得活跃起来,这些都是值得记录的。接着就是结合自己的想法去分析,为什么会出现这样的情况?是教学方法不对劲,还是学生本身就有疑惑?有时候写着写着,还会冒出一些灵感,觉得下次可以试试别的办法。
不过,写的时候也别太死板,有时候想到什么就写什么。像我有一次,本来打算写一堂公开课的情况,结果写着写着就开始反思自己的教学风格了。当然,这样也不是不行,关键是要让别人能看明白你的思路。要是写得太乱,别人看了也摸不着头脑。
还有个需要注意的地方,就是尽量用专业的术语。比如讲到课堂管理,就不能光说“学生不听话”,而要说“学生的注意力分散”。再比如,教学目标不能只写“让学生学会这个知识点”,得具体到“通过小组讨论,帮助学生掌握这个知识点的应用方法”。这些词看着复杂,但其实用起来挺管用的。
有时候写着写着,会发现自己的句子越来越长,这时候最好停下来检查一下,看看是不是啰嗦了。比如,“为了提高学生的学习兴趣,我在课堂上采用了多种多样的教学方法,包括但不限于游戏、小组讨论和角色扮演。”这句话就有点绕,不如改成“为提升学生兴趣,课堂上用了游戏、小组讨论和角色扮演。”