【第1篇】财务部工作心得体会怎么写750字
20__年度，我校财务根据教育局年初工作计划及本校财务计划的要求，本着服务特殊教育发展的宗旨，以规范、合理、高效使用教育经费、为本校教育事业发展提供保障为目标，认真细致开展了工作，在“创新”、“落实”上下功夫，扎实做好预算、经费、支出管理、财务监督、维修等各项工作，为完成本校20__年工作任务作出了一定努力。
一、财务管理方面
1、积极抓好内部财务管理工作，规范了单位收入与支出，促进财务管理有序发展。
2、认真贯彻《义务教育法》，积极落实义务教育界经费管理机制，规范、合理使用了生均公用经费。
3、认真履行学校预算管理工作，严格按照常规预算要求编制收支预算，并按预算执行，全面合理安排各项教育经费，为教育发展提供财力支撑。
4、配合本校财务收支内部审计工作，对学校行政账和食堂账做到了一期一审，并及时上报了审计报告。
5、规范了学校津补贴的发放。
二、固定资产管理方面
根据固定资产管理相关规定，加强了学校固定资产的保管、使用和维护。对学校增加的固定资产及时入帐，定期对固定资产进行盘点核查，保证账表相符，账物相符。今年对固定资产账务重新进行了明细录入，并按国资局的要求，对全校的资产核查，按时完成了国资局组织的三年一次的资产大清理及所有资产卡片录入、账务处理工作。
三、加大经费投入力度
为了用足用好各项教育经费投入政策，学校多渠道筹措教育经费，切实为特殊教育发展提供了财力保障。
1、争取财政拨款主渠道投入，充分利用政策提供的口子和渠道，争取教育经费。
2、积极筹措资金，争取了社会各界和个人捐资助学，充分发挥了教职工的力量，广泛联系，争取预外收入。并管好用好来自各种渠道的捐赠、助残款、助学金。
3、力争专项资金，加强了与上级部门及外界联系，争取专项和补助资金对我校的投入。
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写心得其实挺讲究经验的，特别是财务部这种专业性强的地方，写出来的东西既要能反映真实情况，又得让人觉得靠谱。刚开始可能不知道从哪儿下手，毕竟财务这行接触的数字多，文字少，平时也没太多机会练笔。
像我刚进财务部那会儿，领导就提醒过，写心得不是单纯记录流水账，得有自己的想法。我就琢磨着，是不是可以从最近处理过的案例说起，比如说上次公司有个项目预算超支了，当时我是怎么分析的，又是怎么跟同事沟通解决的。这样写起来就比较具体，也显得有深度。
不过有时候写东西难免会有点卡壳，尤其是想表达某个意思却找不到合适的词的时候。比如那次写心得，本来想说“我们团队配合得很默契”，结果写成了“大家合作得特别好”。虽然意思没差太多，但回头一看确实有点不太顺畅。
还有一点需要注意，财务工作涉及很多专业术语，像什么“成本核算”、“资金流管理”之类的，写心得的时候最好能结合实际业务场景去解释这些词，不然读者可能会看得云里雾里的。就像上次写到“应收账款周转率”的时候，我就特意举了个例子，说这个指标怎么影响公司的流动资金状况，这样别人就容易理解了。
书写注意事项：
写心得的时候别光顾着自己想，也要听听其他同事的意见。有一次我写完初稿给同事看，他提了个建议，说能不能把一些关键步骤说得再详细点，这样别人看了也能学到东西。我当时一听，还真是这么回事，于是赶紧改了一下。
还有个窍门就是，写心得的时候可以适当加入一些个人感受，但别太多，不然会显得不专业。比如可以提到一下工作中遇到的困难，以及自己是如何克服的，这样既真实又有说服力。
【第2篇】____年上半年财务部工作心得体会怎么写2500字
20xx年上半年财务部工作心得体会
xx年上半年财务工作在公司领导的正确指导及各位同仁的共同努力下，各项工作取得了较大的进展，回顾半年来的工作，我个人工作以成本核算为重心，做好日常费用报销和采购核算工作，通过加强自身学习、努力掌握生产工艺流程以及严格执行费用报销制度等措施不断提高会计服务质量，促进工作正常有序地进行，圆满完成了各项财务工作。作为我个人而言，上半年的工作让我感受颇深，现将工作总结如下：
一、积极做好成本核算和费用报销工作。
负责公司成本核算工作，成本管理是财务工作中重要的一项工作内容，只有掌握生产工艺才能准确的计算成本，工作期间我认真学习公司生产工艺流程，主要包括产品结构构成、产品生产工艺、设备运转基本知识等，在费用报销和付款单据审核过程中，范文写作做到及时准确，严格把关，把不符合公司报销规定和付款条件的单据予以退回，责令整改。具体工作如下：
(一)积极协调各部门做好成本核算的基础工作。成本管理工作来说，它是一项综合性很强、涉及面很广的管理工作，仅靠财会部门和成本会计工作是难以完成的。为了使公司成本管理工作有计划地进行，根据我自身工作特点，发挥成本岗位主导作用，积极协调生产统计和仓库保管员对账，到生产现场和仓库进行实物盘点工作，做到账账相符，账实相符，协调各部门，做好成本管理基础工作。
(二)及时、正确地进行成本核算，开展成本分析。制定公司成本核算规程，及时准确的核算成本。成本核算在月末生产和仓库、财务对账正确，现场成品、废料盘点结束后，三日内完成成本核算。在完成成本核算基础工作后，认真、全面地开展成本分析工作。
通过成本分析，分析出影响成本升降的各种因素及其影响程度，正确评价公司内部各有关单位在成本管理工作中的成绩和公司成本管理工作中的问题，范文网从而促进成本管理工作的改善，提高企业的经济效益。
(三)严格审核和控制各项费用支出，努力节约开支，不断降低成本。在审核公司报销单据过程中，严格按照国家有关成本费用开支范围和开支标准，以及公司各项制度和规定，严格控制各项费用的开支，审核各部门是否按照规定办理，签字是否齐全等，并积极探求节约开支、降低成本的途径和方法，以促进公司更好的节约成本，提高效益。
二、与成本会计交接，交出成本岗位工作，与原财务部长交接，接手财务部工作。
(一)4月份根据公司安排着手成本会计交接工作。首先为接手人详细介绍工作内容和岗位职责，其次为接手人进行会计电算化软件方面的培训和指导，在为期两个月的时间内完成交接工作，接手人基本能顺利开展工作，为公司工作持续稳定的开展做好了基础。
(二)6月末根据公司人事调整安排，进行财务部门工作交接。
1、接手部门日常事务和基础工作。
2、核对现金、银行账务，盘点现金、银行和承兑汇票。
3、做好银行、税务和项目贷款工作的交接。
4、做好账目核对，完善交接手续。
三、协调财务部工作，保持财务工作的一贯性和稳定性。
6月末接手财务部工作，由于在月底结账时间紧，在接手工作后立即着手工作，积极做好财务日常工作，严格审核付款手续，做好物资清产盘点和账务整理工作。审核6月份凭证，协调财务人员积极做好6月份结账工作。
召开财务部内部会议，对于财务工作整改内容有：财务核算中发现的问题进行限期调整;实际工作中使用不便的单据按照总公司样式重新印制;财务凭证处理和摘要的书写有了统一的调整和规范;根据业务需要和人员分工，对财务人员工作内容进行了划分和调整;对仓库工作中的问题进行了批评并提出整改措施;对财务和仓库人员提出一些新的工作要求。
四、工作中存在的问题和不足。
由于刚接手财务部门工作，对于整个部门的管理工作有些还不熟悉，需要时间来过渡，工作中与各部门和单位还需要加强沟通和配合，仓库作为物资管理部门工作有待整改，自身业务素质和理论水平有待提高，实际业务处理需要向有经验的师傅请教，各项基础工作有待加强。
五、未来工作设想和整改提高方案。
新的工作局面，我将不断增强全局意识，放眼整个公司经营管理，努力探求工作中的新办法，为了进一步做好财务工作，我想从以下几个方面着手：
1、争取在最短的时间内熟悉部门业务，做好财务核算基础工作，严格费用报销程序，按照公司规定和程序办理业务，手机版在税法范围内进行财务处理，及时准确的完成各项财务核算工作。
2、履行财务服务职能，通过晨会和经济活动分析会等，通报公司经营情况和财务信息，让经营者和管理层了解公司经营情况。及时准确的提供财务信息和成本分析，完善财务部门为生产经营服务的宗旨和职能。
3、积极配合各部门的工作。在沟通和理解的基础上，立足公司实际和切身利益，提高工作效率，配合各部门完成报销和付款业务，提高公司经营运转效率。
4、制定仓库管理补充规定，对于实际工作过程中制度不健全的地方进行整改和完善，加强物资的保管和利用效率，在实际工作中改变仓库管理人员的工作态度和工作方法，提高工作效率，配合各业务部门工作，切实履行服务职能。
5、在处理实际业务过程中积极请教有经验的师傅，多学多问，多向领导请示，同时切实起到监督作用，对于不合理、不合规、不合法的单据一律不得入账。
6、加强自身的学习和提高，不断学习理论知识，关注新会计准则和税法的变动，努力考取在职教育学历和专业职称，认真钻研业务知识，结合公司实际不断完善财务核算质量。
最后，我要感谢董事会和公司领导对我的信任，对于这份工作我倍感压力的同时也充满信心，我相信在公司领导的支持和各位同仁的配合下，我一定能把工作做好。
我将以饱满的热情和认真执着的态度来对待工作，努力提高自身业务水平，积极进取，开拓创新，绝不辜负领导的厚爱和公司搭建的展示自己的平台，为公司的发展贡献自己最大的力量。
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写工作心得体会的时候，得从自己的实际经历出发。比如说财务部的工作，平时接触的数据多，细节不能出错。刚开始我总觉得自己记性好，有些数字过目就忘不了，结果有一次做报表时漏了个小数点，差点耽误了整个项目的进度。后来我就养成了习惯，每次做完都要反复核对几遍，心里才踏实。
书写注意事项：
跟同事之间的沟通也很重要。有时候领导交代的任务，如果理解不到位，执行起来就会走样。记得有一次开会，领导说要优化成本控制流程，我当时没太听明白，回去就照着老方法做了，结果被领导批评了。之后我就学会主动问清楚细节，再结合自己的想法去落实，效果就好多了。
还有就是保持学习的态度。财务这行更新很快，新的政策法规经常出台，要是不及时跟进，很容易掉队。我记得去年新税法刚出来那会儿，好多东西都不熟悉，只能一边看文件一边摸索。现在想想，当时确实挺狼狈的，但学到的东西还真不少。
写心得的时候，这些具体的例子可以写进去，能让文章更有说服力。不过要注意的是，别光顾着写自己的成绩，也要坦诚地指出不足之处。比如我刚进财务部时，觉得对账单上的小差异无所谓，后来才发现这些问题可能隐藏着大隐患。所以写的时候要把真实的情况都反映出来，这样读者才能信服。
写文章的时候语言要尽量简洁，别啰嗦。有时候我觉得自己想表达的意思很多，结果写出来却显得冗长，读者看了也费劲。后来我就提醒自己，一句话能说完的事，就别拖泥带水。还有就是，写完后最好找个同事帮忙看看，他们可能会发现一些自己没注意到的问题。
其实写心得最重要的是真诚。如果你敷衍了事，写得空洞无物，别人一眼就能看出来。但要是用心写了，哪怕文笔一般，也能打动人心。毕竟，大家都是过来人，谁没经历过工作中的一些坎儿呢。
【第3篇】财务部年终工作心得怎么写1500字
紧张忙碌的一年即将结束了，总结这一年的工作，在各级领导的正确领导和业务指导下，我在本工作岗位上取得了一定的成绩，但也存在着很多的不足之处。本着正视当下、展望明天、总结成绩、剖析不足的思想，对本人今年的工作作以肤浅的小结，不足之处请领导批评指正：
一、岗位工作取得的成绩
1.资金方面：作为一个企业，资金的安全及管理是财务业务中很重要的工作，____年我每月月末会与出纳人员及时、完整核对现金、银行存款、其他货币资金往来进行对账、盘点，并做资金对账表存档。
保证了各项资金帐帐相符、帐实相符，为公司资金安全管理及合理使用提供了数据基础。
2.供应链方面：作为一个总账会计，我要负责每天采购、出库等发票的生成，月底我要做供应链的对账、关帐结账工作。
在这一年里，我能坚持每天生成相关发票、月底做库盘点数据并参与盘点、审核盘盈盘亏单据及写盘点报告，为公司商品管理工作尽到了一个作为财务人员的职责。
3.应收应付系统方面：我坚持每天把出纳传递的收、付款单据在当天入账，及时核销客户应收款、供应商应付款;
及时处理商务部门及业务人员oa邮件关于应收应付款项的调整入账;改变了以前因入账不及时，给商务方面在对客户和供应商款项管理方面造成的数据信息滞后、帐期影响。在这一块，通过我的工作有了很大改善，为公司各层级数据需求者提供了及时、完整、准确的数据支持。每月底及时进行了关、结账工作，仔细调整业务环节中出现的数据不符合系统的情况，从未因供应链关结账的问题影响下月的业务开单。
4.固定资产系统及存货方面：我每月对公司购入的各项固定资产进行登记入账、建立卡片，月底对资产项目核对关结账。
5.总账账务方面：我坚持每天及时从出纳处取得各项单据，及时分类归集记账，做到分录摘要清晰明了、数据准确、核算项目对应无误;
并增加了原来未做现金流量项目;在月末及时进行账目核对，保证资金、备用金项目、应收和应付项目帐帐相符，通过每月对应收预收、应付预付项目的数据的对比，核销了应收款、应付款的重复项，保证了资产负债表项目数据的真实合理，为数据分析奠定了扎实的基础;及时处理财务经理、财务总监oa邮件关于各种账务调整、数据清理的工作;能及时每月对p__f工厂、c__t采购、销售、一般往来账务及时进行核对并制作对账表，对于双方有疑问的事项我能做到和对方财务人员保持密切沟通只至找出问题所在、及时解决，保证双方往来账务清晰、数据准确。
6.其他会计事项：我能按照财务部规章制度、领导要求，处理相关财务事宜，提供需要的数据信息及账表及其他事务;
对于其他部门和人员通过系统查询关事项，能积极配合并释疑;遵守财经纪律和制度、遵守职业道德、保守各种保密事件及商业秘密，做到数据不外泄不传播。
二、工作中存在的各种问题及修正
1.在凭证制作过程中出现了数据登记不完整、科目归集、核算项目归集不准确的时候，在____年的工作中应更加仔细、详细分析数据属性，做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算项目及现金流项目归类准确、数据准确。
2.对于应收应付项、资产项、总账项，不能拘泥于做账而“作”帐，在每项目完成之余，多看多想各环节数据状况、关联信息，发现及处理系统中出现的有必要处理的事项，使财务帐各项目、数据更完整清楚、符合逻辑。
三、____年工作打算及展望
新的一年，工作也是一个全新的开始，理应对人生对工作有个新展望，在崭新的下一年我要：
1.____年建立新财务帐套，全面准备、核对、处理数据，在1月底完成帐套各个模块数据录入及初始化工作。
2.更好、更全面完成本岗工作;
团结部门全体人员、紧密协同工作;不折不扣完成上级领导安排布置的各项财务工作。
3.积极参与各种培训及学习，不断充实、更新知识，提升职业劳动技能。
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写年终工作心得其实挺考验一个人的观察力和表达能力。要是想写得实在点，就得先理清自己的思路。先从平时的工作内容开始，比如财务部平时都干些什么，处理了哪些单据，参加了什么会议之类的，这些都是可以写进去的。记得要把那些具体的数字、报表情况给记录下来，这样能让人觉得你很专业。
说到数字这方面，有时候难免会有点模糊。比如，去年的销售额是多少来着？好像记得是个整数，但具体是多少又不太确定。这时候就可以稍微模糊一下，说个大概范围，这样既不失真又能显得真实。还有就是，写的时候别光顾着堆砌数字，得结合实际情况去分析，比如这个月的支出为什么比上个月多了不少，是不是因为采购量增加了，或者是有特殊情况发生。
写心得的时候，最好还能提到一些同事之间的协作。毕竟财务不是一个人的事，跟其他部门沟通也是日常工作的一部分。可以回忆下有没有遇到过棘手的问题，当时是怎么跟别的部门配合解决的。这部分写出来能让文章显得更有故事性，也更能体现团队精神。
不过写心得的时候，有时候会发现自己记不太清楚某些细节。比如说某个项目的具体时间节点，可能时间太久远了，脑子就乱了。这时候就只能凭印象写了，但要注意别写得太离谱，毕竟这是工作相关的事情，还是要尽量准确。还有，如果涉及到一些敏感的数据，比如公司内部的预算调整，最好还是谨慎一点，别随便透露出去。
书写注意事项：
写心得的时候，有时候会陷入一种误区，就是想把自己所有的想法都写进去，结果导致文章变得冗长复杂。其实没有必要，关键是要抓住重点，把最重要的事情讲清楚就行。比如，这一年学到的新技能是什么，对以后的工作有什么帮助，这些都可以简明扼要地提一下。要是写得太啰嗦，反而会让读者抓不住重点。
小编友情提醒：
写完之后最好能回头看看，检查一下有没有明显的错误。有时候打字的时候会不小心多打或者漏打一个字，这很正常。只要不影响整体的意思就没太大问题。不过要是发现了一些比较严重的错误，比如把“收入”写成“支出”，那就得改过来，不然会影响文章的专业形象。
【第4篇】____年银行财务部门年度工作个人总结怎么写1400字
20__年即将过去，一年来，自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。
一、在政治思想方面
我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面，注重加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面，通过积极参加“争先创优”、“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“机关文化建设年”、“争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对提高政治素质重要性的认识更加深刻，对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。
二、在学习及文体活动方面
一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记，撰写相关心得体会，做到个人与组织相一致，理论与业务相结合。同时，通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等，加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习，提高了理论联系实际的工作能力。
二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成绩。另外，积极参加全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。
三、工作完成情况
一是在做好和会计账的对账工作的基础上，认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面，及时编制银行余额调节表，清理未达账项，保证了基金财务数据的准确性。另一方面，加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时，从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作，我按照领导安排，完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作，并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统，后期在总结经验的基础上，进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项，大大方便了出纳人员的实际操作，提高了工作效率。
二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一，做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了基础。其二，及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇总台账。其三，重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作，避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四，加强与财政厅企业处的沟通反馈，确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。
三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统一规范了业务流程，并分别建立了征缴、退费情况的电子台账，定期与各分局核对。
针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良情绪，积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教，使我取得更大的进步。
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写年度总结的时候，得先把这一年干的事都过一遍脑子。比如说银行财务这摊事，年初定的目标是什么？是不是按计划完成了？要是没完成，中间出了什么问题？这些问题得想清楚。写的时候别光说大道理，具体点，把关键的地方拿出来讲讲。
像财务这块儿，账目肯定是要梳理的。看看收入支出情况，有没有异常的地方。要是发现不对劲的，得赶紧找原因。比如说某个月份的支出突然多了不少，是不是有特殊情况？把这些情况写下来，最好能附上一些数据，这样显得有说服力。
跟其他部门的合作也很重要。财务不是孤立的，得跟业务部门、风控部门多沟通。要是合作过程中遇到困难了，怎么解决的？写总结的时候可以提一下。有时候可能就是个小误会，大家坐下来聊一聊就解决了。
再来说说自己的工作态度吧。这一年是不是尽职尽责了？有没有主动发现问题？要是有做得不到位的地方，也得承认，毕竟总结，就是得实话实说。当然，也不能光说缺点，得提提自己的进步，哪怕是一点点小改进，也是值得夸奖的。
写总结的时候，字迹得工整点，要是手写的，字太潦草了别人看着费劲。电子版的话，排版也得整齐。要是有图表什么的，能用上的尽量用上，这样直观些。不过有时候写总结会遇到时间紧的情况，这时候就得抓重点写了，别面面俱到，不然容易顾此失彼。
还有个小窍门，写完之后别急着交上去，搁那儿放两天，回头再看看。有时候写着写着思路乱了，回头一看才发现哪里写得不对劲。要是有同事愿意帮忙看看，听听他们的意见更好。不过有时候人家忙，也不好意思总麻烦人，那就自己多看几遍吧。
【第5篇】____年财务部出纳年终工作心得体会怎么写1650字
____年财务部出纳年终工作心得体会
各部门同事的大力支持配合下，财务部以强烈的责任心和敬业精神，出色完成了财务部各项日常工作，较好地配合了各分公司及合作方的业务工作，及时准确地为公司领导、有关政府部门提供财务数据。当然，在完成工作的同时也还存在一些不足。
下面向公司领导汇报一下财务部20xx年度的工作
一、公司本部的财务管理和财务核算工作
(一)作为职能工作部门，合理控制成本费用，以认真、严谨、细致的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20xx年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，在采购工作中严格把关，成本控制方面取得了一定成效。
(二)20xx年度，财务部的日常会计核算工作具体如下
1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。
3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。经过努力，公司每月基本上能准时发放工资。
4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。
5、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。
6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。
总之，随着公司业务的不断扩大，20xx年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。
二、分公司及合作方的财务核算工作
(一)跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮助下，基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。
本年度，由于a分部的业务量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增加了我们的工作量。比如，a分部的年产值比20xx年增长了50%;对b、c和d三个分公司20xx年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力配合。
(二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以配合完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。
三、不足和有待改善的地方
一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是20xx年财务管理要着重思考和解决的问题。
作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
精选用户撰写心得50人觉得有帮助
写年终工作总结，尤其是财务部出纳这类工作，平时跟数字打交道，到年底了总得把一年的工作理清楚，不然领导问起来，真要卡壳就不好了。不过这也不是照搬流水账就行的，得有点技巧。
刚开始，就得把重点放在关键点上。比如，今年资金管理的情况怎么样？有没有遇到什么突发状况？像去年我们部门差点因为一笔转账没及时到账，结果客户投诉，这事当时闹得挺大。后来我们就加强了流程监管，现在这方面好多了。还有就是，今年咱们部门的预算执行情况如何？是不是每个项目都按计划推进了？这些都是领导关心的重点。
书写注意事项：
个人的成长也是不能忽略的部分。比如我这一年，学了不少新东西，像新的税务政策，电子票据系统啦。刚开始接触电子票据那会儿，确实费了不少劲，老是搞不清楚上传格式。有一次就因为文件太大，系统提示失败，结果折腾了大半天才弄好。不过现在熟练多了，也不算什么难题了。
至于具体怎么写，我觉得可以先列个大纲，把想说的话都记下来。像我刚才提到的资金管理和个人成长这两块，都可以详细展开。但别忘了，写的时候要注意条理清晰，不能东一句西一句的。有时候写着写着就容易跑题，比如写到资金管理的时候，突然想起年初发工资那天出了个小插曲，结果一写就写了半页纸，这就不太好了。
还有就是，数字这部分一定要准确。毕竟这是出纳的工作，领导看总结的时候，最看重的就是这些硬数据。像今年总的收支情况，全年累计的现金流量表，这些都是必须核对清楚的。要是写错了数字，那可不是小事，可能会影响整个工作的评价。
其实写年终总结，说到底就是把自己的工作好好梳理一遍。当然，也不能光顾着写成绩，适当提一下存在的问题也很重要。像我们部门今年在内部沟通上就有不足，有时候资金调配信息传递不及时，导致有些项目进度受影响。提这些问题不是为了推卸责任，而是为了让领导知道哪里需要改进。
小编友情提醒：
写完之后最好能找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西，看不出来哪里有问题，但别人一眼就能看出毛病。我以前就有过这样的经历，写完后自己觉得挺满意的，结果同事一看就说前面那段逻辑不通，让我改了好几次才过关。
写年终总结，关键是要真实，既不能夸大其词，也不能藏着掖着。只要用心去写，把自己这一年的努力和成果好好呈现出来，就算是成功了。
【第6篇】财务部上半年工作总结范文怎么写1100字
正是荆条开花的季节，我们结束了上半年的工作，这半年我们遇到了很多新问题，正是由于这些问题的出现，促使公司不断的改进，对各部门管理工作都提出了更高的要求。这半年来，财务部在公司领导的支持和帮助下，在其他部门的有效配合下，以企业效益为中心，围绕部门年度工作目标和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到及时准确完成核算工作，为公司经营发展做好监督服务;真实反映公司财务状况、经营成果，为领导经营决策提供依据。
现就上半年度实际工作总结汇报如下：
第一，财务部一直人手较少，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天离不开资金的收付与财务报账、记账工作。这是财务部最平常最繁重的工作，半年来我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部门的财务要求。公司资金流量一直很大，尤其是在春节期间，资金流量巨大而且繁琐，我部门本着认真、仔细、严谨的工作作风，各项自己收付安全、准确、及时，没有出现任何差错。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己的努力。
第二，认真完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，严格按照公司有关规定程序和审批权限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，及时反映公司经营状况。
第三，防范经营风险，特别是防范税务风险，促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通，认真听取对方意见和建议，使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报。
第四，积极做好汇算清缴工作
在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。
第五，认真做好常规性财务工作
对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，深化了财务基础工作，使得财务部成为公司的信息库。
第六，不断学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识
随着各项财务、税务的新规定不断出台，财务人员还需及时针对专业知识方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等，财务部应多加培训，进行学习、讨论，争取使企业利润化。将公司财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，增强独立解决问题的能力。
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写工作总结，得先弄清楚自己到底干了什么。财务这行，账本上的数字那是不能乱的，每个月的报表、账单都得仔仔细细核对一遍，漏掉一个数字那可不行。上半年咱们部门加班加点忙活，主要就是盯着那些数据，确保它们能准确反映公司的经营状况。月初的时候，大家聚在一起开个会，商量一下这个月的重点任务，像是资金周转、成本控制之类的。会议一结束，每个人就各司其职，该算账的算账，该对账的对账，没两天就把事情给办妥了。
对账这事说起来简单，做起来可不容易。有时候供应商那边的数据和咱们这边对不上，就得反复核实，看看是不是录入时出了差错。还有发票，这可是个大头，必须得保证每张发票都合规合法，要是哪天税务局抽查，咱也不能含糊。这半年下来，部门里的同事都练出了一双火眼金睛，一眼就能看出问题在哪。当然，遇到棘手的问题，大家也会互相帮忙，毕竟团队合作才是关键。
要说经验，我觉得写总结的时候，得把自己做过的事一条条列出来，别光顾着夸自己有多厉害。比如，某个月咱们部门完成了多少笔交易，节省了多少成本，这些都是实打实的成绩。但也不能光写成绩，还得提提过程中遇到的困难，这样才显得真实。不过有时候写着写着，可能会把“资金流向”写成“资金流动”，虽然意思差不多，但细心的人看了还是会注意到。
书写注意事项：
财务工作跟其他部门联系挺多的，像采购、销售等部门，他们提供的数据都是咱们工作的基础。所以总结的时候，也得提到和这些部门的合作情况，尤其是那些配合得特别好的地方。上半年有个项目，财务部和销售部联手搞了个成本分析，结果发现了不少问题，后来通过调整策略，让公司的利润提高了好几个点。这种事例就值得好好写写，让领导知道你们部门不仅会记账，还能帮公司赚钱。
写总结的时候，语言要简洁明了，别整那些花里胡哨的词儿。比如有些同事喜欢用“显著提升”“大幅优化”这样的词，听着倒是挺好听，但不如直接说“比去年增加了百分之五”来得实在。不过，有时候写着写着，可能会忘记前面写了什么，导致前后有点矛盾，这就需要回头多检查几遍。
【第7篇】财务部长工作心得：用心学习 认真规划怎么写2250字
财务部长工作心得：用心学习 认真规划
凡是预则立，不预则废。作为我们财务人，总是很自然而然的就会想到预算，控制和预算执行反思。这个在我们工作中常用，其实在我们的职业规划中也是非常有用的道理。
五年前，当我跨进帅康大门成为正式职员的那一刻开始我就有这样的规划和自我认知：这将是我未来5年就业规划的单位，用3年时间从职员到主管，或者工资从1400元（我们毕业那年本科的标准）到3000元；用两年的时间从主管到副部长，或者工资从3000元到5000元。今天已经是我在帅康第6个年头的第4个月了，我可以这样高兴地说：感谢帅康，感谢所有关心我的领导，使我完成了从职员到财务部长的成长。回首这5年，作为迎接XX年应届大学生的礼物，谨以过来人的身份谈几点我的体会：
一、要有感恩的心
现在全国人民口上都按着中央的思想挂着“以人为本”、“和谐社会”的口号，我对这个理念的理解是“感恩的心”。这也是我们公司每年晚会中的保留节目，每每看这个节目的时候，我就很有感触。偶尔在公交车上听到这样的设问“大学生这么多依旧有人找不到工作，读大学有什么用？”我很想告诉她：书本的知识永远是书本的没错，我们的四年学习是学习方法、能力的提高，我们的可塑性不一般。所以我们要感谢父母在这样的社会疑问下，依旧对我们的学习支持。作为初出社会的新新人类，在我们什么也不懂的时候，我们要感谢每一个教我们新知识的同事、领导。小到怎么复印，怎么传真，怎么装订凭证，大到怎么做业务推广，怎么布置卖场，怎么策划大型节假日，怎么编制财务报表。没有感恩心的人，一般都不会谦虚，还可能很傲慢，这样是不会有人来理你、来教你的，对于公司和领导来说：不合群的人永远不可能是好职员。
二、要积极上进，多看多听
积极上进是每一个能提升的人必备的优秀工作态度和处事方法。同一批步入社会的人，在前3年内积极上进有可能体现的价值不是很明显，但是3年一定是一个拐点，如果公司晋升规划明确又刚好有职位空缺的话体现的价值还会更早。积极上进表现在：做事积极，态度上进，能主动承担领导交代的工作，能主动帮助同事做辅助工作，同时要在工作中体会每一次的新知识点。多看看其他同事在做的工作，当然前提是同事允许的情况下，这对自己是一个提高的过程。多听听领导的话，不光是对你说的，也听听对别的同事说的，因为在他们的谈话中包含着很多信息和领导的工作思路。这对你也会是很好的知识来源，同时在工作量允许的情况下，你也可以试着想想：如果领导对你有这样或者那样的工作安排，你会怎么进行，并在条件允许的情况下试着操作。
三、要有成果思维
上面说到了积极，我们有必要对积极做一个成果评价。记得上次培训课的时候，老师很生动的做了这样一个说明：有位小职员体会到老总要去买一本书，就主动请缨去了。结果小伙子跑遍各大书店轮番寻找，下班前大汗淋漓的回来，报告老总整个买书的过程，但最终还是没买到书。这样的积极并不是我们所需要的，也不是应该汇报给领导的内容。我们要汇报的结果是“我今天在各大书店都没买到，我明天会继续跟踪，同时试着网购看看。”我们每做一件事情的时候，要时时监控事情的发展进程，找到事情的对应成果，这才是完成了一个事情，而不是简单的开个头就好了。举个再简单的例子就是：传真。当领导问你“传真传了吗？”其实领导要知道的是对方收到没有，而不是你是否按了号码，按了传真钮这件事。
四、要会学自我调节
大家都是为了实现社会价值和满足社会生活才会在一个单位碰面，每天早出晚归的，彼此即可能是友好的同事，也是竞争关系。所以在同事间有时候有矛盾是正常的，但这种矛盾绝对不是固化的死结，所以要学会自我调节，要学会理解和换位思考。我们已经是成年人了，不能再像小时候那样用“这个人欺负我了，我不要对他好了”的简单思维，要学会再次接受。这样的角度是你在被欺负的时候的，当然也有你欺负了别人的时候。这样的情况下你就要学会如何对待先期的被仇视，再经过一定的时间推移后，改善这种状态。同时也要准备好这样的思想：你不可能被每一个人认可和满意，当真的遇到不能和你相处的同事，你努力了也没用的时候，学会放弃，不要太在意。
另外一个调节面便是跳不跳槽这个选择上。跳槽是职业生涯中必定要面对的，一个人很少能在一个企业做一辈子的，但是第一次跳槽是很重要的，因为这次的跳槽是长久职业生涯规划的真正起点，是我们对第一次就业的调整或者升华。在我们还年轻，还不需要背负家庭负担的时候，要把工作能力的培养放在第一位，而不是简单的工作薪金问题。我们要为第二次择业的起点做准备，从工资上讲的话，就是要努力实现翻翻，这是新公司对你能力的认可，也是你对你自己的交代。如果你用跳槽的代价“稳定性差，能力还不足的印象”，换来的只是500元左右的提高，那是对自己的不负责任。因为新单位根本就没看到你的能力，可能你也真是没学好本领。这种时候除非你真的干的非常不开心，最好还是能自我平静，再继续积蓄力量和资本。等你有能力了，可能在本单位也能得到提升，那不是更好吗？机会总是给有准备的人的。要是那时还没能在本单位得到提升，同时其他单位又认可你的能力了，那你就可以跳槽，那是你现有公司的损失，而不是你不稳定。
五、要持之以恒
人贵在坚持。每次看马拉松的时候，总是起跑线上人山人海，到终点的时候只有那么几个老面孔，那么十几个人，所以要成功一定要坚持。我们所有好的秉性总是在不断的积累中沉淀的，所以对自己的培养一定要坚持对“好”的积累过程。量的积累，促成质的飞跃，只有我们对自己像设备一样做“好”的日常维护，才能减少磨损，提高使用寿命。
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做财务这一行，每天都要面对各种数字和报表，这可不是件轻松的事。刚当上财务部长的时候，心里有点打鼓，毕竟这责任重大。记得刚开始那会儿，领导交代的任务总是记不太清，有时候明明觉得脑子里有印象，但具体细节就给忘了。后来慢慢摸索出来个法子，就是随身带个小本子，不管大事小事都随手记下来。当然了，这种方法也不是刚开始就很顺利，刚开始的时候还闹过笑话，有一次把采购单和报销单混着写了，差点耽误事。
处理账目时，最重要的是细心。有时候一个小小的疏忽，可能就会导致整个账面出问题。比如，有一次算成本的时候，因为一时大意，把小数点的位置弄错了，结果导致库存成本偏差了好几千。当时发现的时候已经是月底了，急得满头大汗。好在同事帮忙一起核对，总算把问题解决了。从那以后，我就养成了反复检查的习惯，虽然麻烦点，但能保证不出差错。
还有就是跟各部门沟通的时候要注意方式方法。财务这块儿涉及的资金流动比较大，有时候其他部门的人对流程不太清楚，难免会有抱怨。这时候就需要耐心解释，把道理讲明白。记得有一次研发部那边急需资金，催得很紧，但按规定这笔钱需要走完审批程序才能拨付。当时就想着不能硬邦邦地拒绝，而是找了个合适的时间，带着详细的表格去跟他们沟通，把每一步流程都列清楚，最后对方也理解了。其实，很多事情只要多花点心思，换位思考一下，就能找到解决办法。
书写注意事项：
我觉得财务工作还需要不断学习。现在政策变化快，新的税法规定层出不穷，如果不及时更新自己的知识库，很容易掉队。所以平时没事就喜欢翻翻相关的书籍，看看最新的财税动态。当然了，学习的过程也不是一帆风顺的，有时候遇到特别复杂的案例，琢磨半天也没搞懂。但只要坚持下去，慢慢地也就掌握了窍门。
至于规划，我觉得每个阶段都应该有自己的目标。比如年初的时候，我会根据公司的整体战略制定年度预算计划，然后按季度进行调整。这个过程中肯定也会遇到困难，比如说有的部门预算超支，就得想办法协调资源重新分配。这期间就需要保持冷静，不能慌张，一步步分析问题所在，再逐一解决。
【第8篇】财务部个人工作心得总结范文怎么写2350字
财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司提供服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。在20xx年做了大量细致的工作：
一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算。
财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施erp软件为契机，规范各项财务基础工作用
在经过两个月的erp项目的筹建和准备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单，规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在x月初正式运行erp系统，并于xx月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。
三、制订财务成本核算体系，严格控制成本费用
根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中，严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况，每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况，协助各责任单位负责人加强经营管理，提高经济效益。
四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模
由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销售货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓;另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地配合资金部安排融资进度与额度，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。
五、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量
财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况，为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、erp管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。平时财务部通过开展定期或不定期的交流会，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。
六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动
为了规范财务行为，配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的20xx年年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的项目，对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对20xx年的帐务处理做了预审，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，降低了涉税风险。
七、组织财务人员培训，提高团队凝聚力
财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会，对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论，及时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的交流、合作与团结。
八、提出了全面预算管理方案，建立集团公司全面预算管理模式
根据20xx年经营目标和各项成本核算指标的实现情况，财务部提出了全面预算管理的方案，全面预算管理按照企业制定的经营目标、发展目标，层层分解于企业各个经济责任单位，以一系列预算、控制、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标管理控制系统。在20xx年数据和以前年度各项经营数据的基础上制定了20xx年度各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标，希望通过“分散权力，集中监督”来有效配置企业资源，提高管理效果，实现企业目标。
20xx年，为实现本集团公司的全面预算管理和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作：
1、做好上年和第一季度的所得税汇算清缴工作，合理地降低各项税务风险。
2、根据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行情况，监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核，按月准确及时地提供预算执行情况的汇总分析，为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。
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写工作总结的时候，得先弄清楚自己的任务范围，像是每月的账目审核、报销处理之类的。有些人可能觉得记流水账就行，其实不然，应该结合具体事例来说。比如，某个月因为某个单据漏掉了导致核算出了问题，后来是怎么找到的，又采取了什么措施补救。这些细节能让领导看到你的责任心。
有时候写东西容易跑题，写着写着就忘了初衷。我之前就有过类似情况，本来想说成本控制的事，结果扯到员工培训去了。所以建议大家列个提纲，把想表达的主要点都罗列出来，写的时候随时对照。当然，提纲也不能太死板，要灵活调整。
财务这块儿，专业术语肯定少不了，像“应收账款周转率”、“资产负债表”这样的词，最好能解释一下背景。毕竟不是所有人都懂这些，尤其是跨部门沟通时，说得太专业容易让人摸不着头脑。我有一次跟销售部门讨论预算分配，他们听我说“毛利率”听得云里雾里，最后还是得用销售额占比才明白。
写总结的时候，还得多留意数字。数字是最直观的证明材料，但也要小心别出错。有一次我在写月报时，把一个客户的回款金额写错了，多写了两个零，结果被经理当面指出。后来想想挺懊恼的，明明核对了好几遍，还是出了纰漏。以后写报告前，最好能找同事帮忙再检查一遍。
书写注意事项：
写总结时情绪也很重要。要是光摆事实，显得干巴巴的，领导看了也没什么感觉。适当加入一些感受，比如通过这次项目学到了什么，遇到了哪些困难又是怎么克服的。这样既显得真诚，也能突出个人成长。不过这里有个小技巧，就是别说得太夸张，毕竟实事求是才是最重要的。
小编友情提醒：
写完后记得保存好草稿，说不定哪天还能用上。比如年底做年终总结时，就可以把每个月的小结整合起来，省不少功夫。而且保存下来的东西还能回顾一下自己这一年的工作轨迹，看看有没有进步的空间。
