【第1篇】内勤工作感悟及心得范文怎么写950字
在这一年中，通过各位领导和同事的帮助下，办公室顺利的完成了领导交办的各项任务。我将对一年来的工作进行总结与归纳。
1、加强学习，努力提高自身素质
坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把知识用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作者。积极参加公司的集体活动，认真学习规定的学习内容和篇目，坚持每周写工作总结，认真记录每天的工作内容，使自己的素质有了很大的提高，为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。同时。正视自己的不足并积极补正，重点加强了电脑操作、传真机和复印机的使用，来访人员的接待等方面的训练，为更好完成本职工作打下了坚实基础。
2、恪尽职守，认真做好本职工作
一年来，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是坚持完成领导办公室的卫生清洁和物品管理工作。一如既往，坚持不懈，除极特殊原因外(时间变更、气候原因)，基本完成了工作任务，尽量做到让领导满意。二是协助主任做好办公室的日常事务、工作。完成领导每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和复印，有关人员的来访，集体活动的安排和布置等。三是档案的管理。完成了档案的整理工作并归档。工作的同时，也发现了自己的不足，如打字速度慢、做事过于拘谨等，我已经努力克服并已初见效果，希望领导和同志们审查。
3、严于律己，不断加强作风建设
严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎认真，向领导汇报的材料要仔细检查，日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情;思想积极向上，努力维护公司形象，以严格标准要求自己，努力使自己从学生向工作者转变。同时，要积极学习领导为人处事的方法，以领导为榜样，做一个既能为领导服务解忧的同事，又能为环球创造价值的办公室文员。
总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少差距，工作经验尚浅。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，本着对工作对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
精选用户撰写心得57人觉得有帮助
做内勤工作其实挺有感触的，尤其是刚入行那会儿，总觉得这工作没什么特别的，就是接个电话、收个文件什么的。后来干着干着才发现，这里面门道还挺多的。就说整理资料，得把各种文件分类好，像合同一类的放一起，发票一类的放一起，要是分类搞错了，找起来就费劲了。还有，有时候领导临时安排个任务，比如统计某个项目的进度，这时候就得赶紧去查记录，心里得有数，不然慌里慌张的，容易漏掉关键点。
有一次领导让我帮忙准备一个会议材料，我刚开始以为只要把相关的文件都打印出来就行，结果到了会场才发现，还得多准备几份复印件，不然参会人员多了，没东西看可不行。还有，开会的时候最好带上个小本子，把重要的事项记下来，不然过后忘光了，就麻烦了。当然，这个习惯也不是一天两天养成的，刚开始我也老忘记带本子，后来被提醒了好几次才改过来。
其实我觉得内勤工作最重要的是细心，稍微一疏忽，可能就会出问题。比如，给同事发邮件的时候，地址千万不能输错，不然发到别人那里去了，事情就闹大了。还有报销单据，数字一定要核对清楚，哪怕是一个小数点错了，财务那边都不认账。不过有时候也会遇到特殊情况，比如突然来了个紧急通知，这时候就得随机应变，该打电话的打电话，该跑腿的跑腿，总之不能拖拉。
跟同事相处也是个工作中的重要部分，大家平时互相帮忙，有什么不懂的也可以问。我刚来的时候，很多流程都不太熟悉，多亏了几个老同事耐心指点，不然自己摸索的话，估计得走不少弯路。有时候同事之间也会开玩笑，气氛轻松一点，工作效率反而更高。不过有时候也会遇到不太愉快的事情，比如文件交接的时候出了差错，这就需要冷静处理，别急着发火，先弄清楚情况再说。
说到心得体会，我觉得内勤工作是个锻炼人的地方，既能学到不少实用技能，也能提升自己的沟通能力。不过有时候真的会觉得挺累的，特别是遇到事情扎堆的时候，恨不得有三头六臂。但换个角度想想，这也是个积累经验的好机会，毕竟以后不管做什么工作，这些基础的东西都是有用的。
【第2篇】医药销售内勤工作心得体会怎么写4650字
医药销售内勤工作心得体会7月4日至9日，药品营销公司郑重进行了____年上半年岁情总结及培训集会，整体总裁、营销总监、各总经理助理、各供职处经理、新员工和公司内勤部门经理及相干职员60余人出席了集会。
在药品营销公司半年岁情总结呈报会中，黄总指出，上半年药品营销公司健全了内部构造与轨制，运作越来越自力，部门职责更清楚明明，下一步运营越发类型。截至6月30日，药品营销公司创立了28个供职处，发卖队伍扩年夜到58人，可是今朝发卖队伍较年青，团体经历不敷，发卖职员的营业常识、手艺、社会阅历等都有待进步，公司将会给以撑持，加强教诲、培训，以进步发卖队伍的团体水平。黄总还明晰指出公司下一步的成长计谋标的目的，夸大供职处打点模式、本能性能与供职处经理职责的改变，保证团队成长。
会上，内勤各部门以幻灯片情势陈述请问六月事项总结及上半年岁情总结，以黄总的要求以数字为导向、以市场为中央、以客户为中央、以发卖为中央为宗旨，从发卖、客户以及市场四率几个方面，用数据的方法剖析各省区的事项情形，指出上风与不敷。外勤陈述请问半年以来的发卖事项情形、盼望以及下一步的事项开展打算并且采纳问答方法，外勤职员提出存在的题目，杨总一一给以明晰中兴。经由过程总结呈报，丰裕到达内、外勤事项透明化、措施化的下场，同时使内、外勤之间的事项得以相互理解理睬，为此后的雷同、协作奠定精采的基本。
员工培训经由过程自组和外聘教员相联络的培训方法，特礼聘北京凯文金打点参谋公司讲师周诚忠教员举办培训。整个培训环绕着晋升供职处经理打点手段、实行力、营销能力、产品常识等方面内容举办培训和交换，周全进步公司各供职处经理的营销手段，完美各供职处的打点模式。
集会末了，经全体参会职员公然投票推举的方法，评比出半年度优越员工，并对评比出的优越员工以考中一季度、第二季度综合查核第一名至第五名的员工举办了赞誉。
黄总对药品营销公司下一步事项提出要求：要深度营销，按照公司产品特点，向二级、三级市场推进。对产品公道定位，组成产品群，同时细分市场、细分产品，发卖不走单一蹊径，逐渐渗入到终端，更切近终端市场，下半年将启动otc市场。加强团队培植，使我们的员工队伍更有战斗力、凝结力，员工要适应企业文化，与公司合营成长，合营提高!
医药销售内勤工作心得体会篇2先想想年上半年，在各级领导的正确指导下，我局超额完成山半年工作任务，下面就xx年上半年做一总结。
趁势而上，切实发挥食品安全抓手作用一是组织召开食品安全协调委员会会议。组织召开了两次市食品安全协调委员会会议，总结回顾了xx-xx年全市食品安全工作，并就____年全市食品安全工作作了分析部署。
二是出台各项工作制度并扎实开展市场整治。我们先后制定了《##市食品安全监管信息管理办法》、《##市食品安全信息报送制度》以及各重大节假日的整治通知等文件，市政府出台了《##市食品安全事故应急预案》。按照国务院、盛市政府部署，我们制定了《##市食品安全专项整治工作方案》，先后牵头组织农业、质监、工商、卫生等职能部门开展了元旦、春节、五一等一系列食品安全专项检查和整治，尤其突出了对农村儿童食品的整治，根据##市长的批示精神，结合我局、工商、卫生、教育等九个单位专题调研结果，制定了《##市农村儿童食品安全专项整治方案》，从6月1日开始，对农村儿童食品安全进行为期3个月的专项整治行动，取得了较好的成效。6月初，根据省局《关于组织开展劣质奶粉核查的紧急通知》的要求，我们高度重视，立即将《通知》精神下发各相关部门，并组织协调工商、卫生等部门，紧急核查东方牌劣质奶粉。
三是认真开展自评及迎评工作。为科学评价我市食品放心工程成果，市食品安全协调委员会办公室制定了《##市食品放心工程量化考评实施细则》及量化考评标准，对各部门实施公务员之家版权所有食品放心工程情况进行了检查和综合评价，为迎评工作打下坚实基矗今年1月份，顺利通过省食品放心工程综合评价组检查，我市的食品安全工作走在全省前列。
四是对市食品安全协调委员会成员单位进行考核。3月份，市食品安全协调委员会会同目标办对全市21家食品安全协调委员会成员单位进行了考核，通过听汇报、看资料、查记录、查案卷、实地察看等形式，全面了解各成员单位食品安全目标责任制落实情况，并及时将考核结果反溃各县区政府和各职能部门都高度重视食品安全目标考核，极大地提升了食品安全责任目标考核的效能。
打假治劣，切实加大药品市场监管力度一是抓整治。我们先后开展了药品包装说明书、疫苗质量、医疗机构用药用械、齐二药、鱼腥草注射剂、a型肉毒素等多项专项检查。齐二药假药事件发生后，我们高度重视，认真做好核查工作，并坚决做到三个不准：一是对齐二药生产药品进行全面清查，不准有疏漏;二是对齐二药生产药品进行有效控制，不准再使用;三是对一旦确定是假药的，要进行彻底处理，不准出现伤害事故。在一个多月的核查中，共查封扣押9个品种、共计13169支齐二药生产药品，未发现国家局公布的12个批次、5个品种的齐二药假药。除此之外，我们对药品生产企业和医院制剂室开展了从原辅料到产成品的全面检查。进一步加强与公安联合打假的工作机制，制定了《联合开展打击制售假劣药品医疗器械违法犯罪活动的若干工作规范》。上半年，共出动执法人员400余人次，车辆近 100台次，检查涉药单位139家，立案94起，端掉4个地下药械窝点。
二是抓规范。根据《药品管理法》对从事药品生产、经营、使用的准入要求，我局配合百城万店无假货活动，开展百城万店无假药活动，规范企业的购进、验收、储存、养护、销售等重点环节。实行药械安全信用分类管理，将企业药品安全信用等级分为a、b、c、d四个等级，对于守信企业给予表扬、鼓励和政策支持;对于严重失信企业，将列为重点检查的对象。加强特殊药品监管，指导市医药公司对麻精药品临时库的搬迁和改造，省禁毒委充分肯定了我局禁毒严管牵头工作。充分发挥快检车的作用，做好快检车的运行工作，上半年完成检品279批次，不合格46批次，不合格率为16.5%。建立健全药品不良反应监测网络，上半年共上报adr病例报告152份，报表的质量和数量明显提高。推动规范药房建设工作，召开了医疗机构规范药房建设现场会，力争到年底所有县级以上医院药房、70%的乡镇卫生院药房和40%的村卫生室、个体诊所药房都达标。强化对药品广告的监测，坚持本局监管与有关部门联合监管、专人监管与全局人员监管、广告监管与稽查工作相结合，先后发现了12起违法药品广告，均已及时移送工商部门。对全市40余家医疗器械经营企业全部建立监管档案，开展了多次专项检查，日常监管率达100%。加强认证后企业监管，对##药业等生产企业进行飞行检查，确保已通过认证企业持续规范化管理和标准化运作。
眼下，正值辞旧迎新之际，一年一度的工作总结又开始粉墨登场了。于是各单位各部门拿出浑身解术，通过秀才们的浓墨重彩，总结一年来所干的工作，这本无可厚非，实属正常。但笔者认为，年终总结切勿脱离实际，唱高调，拣好听的说，必须有一说一，有二说二，客观地评说，总的来说，这年终总结一定要杜绝三忌。
一忌夸夸其谈，夸大其词。这一年来干了哪些工作，上级部门知晓，老百姓的心里也有数，自己也应如实汇报。干得好，群体心里有杆秤，自然能秤出其分量，干得好，要总结经验话得失。总之有则改之，无则加勉，切不要夸大政绩，欺上瞒下。
二忌避重就轻。一些部门、单位在年终总结时往往好大喜功，对成绩大肆渲染，小事说成大事，芝麻说成了西瓜，摆功臣，讲苦功，好事说了一大堆，好话说了一大箩。而在总结过失和不足时，总是轻描淡写，几句话一带而过，有的甚至大事化小，小事化了，片面地多讲客观，而少讲主观。因此年终总结应多讲工作中的不足和存在的实际问题。
三忌长篇大作。一些部门单位在年终总结时认为，总结写得好，说明工作干得多、干得好，有水平，否则相反。于是一些单位的年终总结中废话、大话、瞎话和牛头不对马嘴的话充斥于总结中，令人有华而不实的感觉。同时内容空洞，东拼西凑的总结还严重地浪费了人力、物力和财力，助长了不正之风的滋生。
因此，年终总结应实事求是，少讲空话，切实转变工作作风。
医药销售内勤工作心得体会篇31协助销售经理(番禺销售经理)完成各类信息的收集、录入、统计(番禺统计)、分析工作。
2负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。
3负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。
4负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
5负责本部人员的评估汇总工作。
6完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务 。
一、与市场销售人员的联系
1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理，及时上报主管领导。
2、市场促销售活动费用的申请、核销事宜，并及时备案存档。
3、销售人员与公司的信息交流，随时保持与市场销售人员的电话沟通，销售政策及公司文件的及时传达。
(1)按要求进行市场信息收集并提供信息报表，以书面形式报公司销售经理。
(2)销售人员所需资料的整理;
(3)日常材料(包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备);
(4)定期电话拜访客户，及时了解客户的经营状况、库存状况及市场需求，并作好记录。
二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理
1、销售物料的管理
(1)文件、材料、样品、彩页等(双人或多人复核);
(2)寄出材料的登记、查收、核实;样品领用、发放的登记;
(3)物品、资料信息的寄出方式的选择;
(4)商业客户的材料的核实登记、归档(证照、证书、开票信息);
(5)接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件;
(6)对客户反馈的意见进行及时传递、处理;
(7)建立客户档案，并定期进行回访。
2、购销合同的存档、登记
对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要，合同执行情况可反馈给客户。
3、发货(双人或多人复核)
发货前需确认客户订货订单及销售清单，记录发货金额;发货时确认随货附样品、赠品及政策支持物料的清单;确认发货方式的选择，发货时限的选择，以及货物的跟踪;根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。
4、开票(双人或多人复核)
开票前需确认开票品种、单价及数量是否与订单内容相符。
5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件
三、销售部内部管理
1、对日常材料的复印、盖章等的工作
掌握和使用印章并审核，记录和传达重要电话内容，负责收发各类电报、信函，以及书面或电话形式通知的行政会议。
2、 彩页、名片印制，快递费用结算等的工作(包括向公司财务借备用金，月底结算)
3、公司对外业务的交流(包括选择公司业务合作伙伴)
负责编制销售计划以及销售计划的督促、落实;负责商业客户业务往来和登记管理，负责商业客户档案的分类建立和保管，负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管;以及一些物流公司的筛选。
4、每日公司邮箱、公司qq、行业网站的查看，网络信息的管理和维护
四、对外招商
1、 依托互联网平台对外公司招商信息的整理和发布;
2、负责招商信息的处理、回馈、联系;
3、负责潜在客户及意向客户的电话拜访、服务工作，通过电话拜访、随访及时了解政策法规和市场动态，及时反馈，为公司制订销售策略提供信息。
精选用户撰写心得52人觉得有帮助
做医药销售内勤这份工作时间久了，慢慢就会积累一些心得。这工作说简单也简单，就是跑腿打杂，但要干好其实不容易。每天都有各种表格要填，客户资料得整理，还得随时跟进订单情况。刚开始的时候，我老是记不住那些客户的编号，后来就自己想了个办法，把每个客户的资料做成卡片，随身带着看。这样虽然麻烦点，但确实能记得快些。
有时候订单多了，忙起来就容易漏掉一些细节。有一次因为没核对清楚发货单上的地址，结果货发错了地方，害得同事跑了好几趟才解决。从那以后，我就养成了复查的习惯，不管多忙都会再检查一遍。还有，跟客户打电话的时候，语气特别重要。要是态度不好，再好的产品可能也会被拒之门外。
我们部门有个前辈，他写工作总结从来不用电脑，而是拿个笔记本手写。他说这样更能静下心来思考。我也试过几次，感觉确实不一样。手写的时候会更专注，还能顺便理清思路。不过有时候写着写着就会走神，回头一看才发现前面写了不少废话。
最近公司搞了一个新的管理系统，刚开始大家都觉得挺复杂，学了好几天才勉强弄明白。现在用着倒觉得挺好，工作效率提高了不少。不过，刚上线的时候我总记不住那些新流程，只能靠死记硬背，后来才慢慢熟悉了。其实我觉得，不管是什么系统，只要用心去琢磨，总能摸透它的门道。
做这个工作，最重要的还是细心。稍微一疏忽，可能就会出大问题。像我之前有一次，因为没仔细核对发票金额，导致客户投诉。后来领导找我谈话，我才意识到自己有多马虎。从那以后，每次处理单据我都格外小心，生怕再出纰漏。
【第3篇】内勤会计工作心得范文怎么写2500字
我校现有学生_-_人。下属x所村校现有_个教学班，专任教师_-x人。多年来，我校总务处根据教育局和学校对总务工作的具体要求，结合学期工作计划和学校实际情况，在学校领导和全体教职工的支持及配合下，通过总务部门全体同志尽心尽责、共同努力，克服人手缺、任务重等困难，有计划、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了学校教育教学工作顺利开展。我们始终本着“全心全意地为教育教学服务、为师生服务”的宗旨，努力做好财务财产管理、后勤常规管理、安全卫生管理等方面的工作。
一、财务财产管理方面
财务工作在学校领导带领下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校通过行政会议讨论，并向全体教师公示，接受群众监督。具体工作如下：
1、协助校长做好学校经费的收支管理，认真编制年度的预算经费。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理安排资金，编制好本年度的修购经费及房修费计划，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。
2、严格执行“一费制”收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行“一费制”收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受社会、学生家长的监督。学期末，学生课本费、作业本费等代办费开支情况及时印发清单，向每个学生家长公示，并以告家长书的形式告之家长。
3、加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学提供良好的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育服务。张祥福担任仪器管-理-员后，在他所负责的实验室及仪器室，橱窗里的仪器设备摆放的井井有条;实验桌、地板上、橱窗玻璃一尘不染;录音机、投影仪等教学仪器领用、收回手续齐全;张老师这种认真负责的工作态度，得到广大教师的赞扬。
二、后勤常规管理方面
学校是培养人的场所，是文明的象征。要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必须营造一个“和-谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管理的优劣密切相关。因此，尽力做好后勤服务工作，显得尤为重要，做好后勤服务工作，实际是对我们学校“以德立校，依法治校，质量强校，科研兴校”的无形支持。为此，我们做好以下几方面工作：
1、做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，教学用品和学生的课本、簿册及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，及时添补课本簿册，保证教育教学工作顺利开展。
2、做好后勤保障工作。学校的公开课、评优课、运动会、期终考试、升学考试等各项活动，我们总务处全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。
3、做好教师各类服务工作。总务处克服工作繁、人员少的困难，坚持为办公室送饮用水。
4、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说天天都在发生，我们都能力所能及地加以处理好，总务人员本着节约的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。
5、做好学校图书登记借阅工作。
三、安全卫生管理方面
学校安全工作做得如何，将直接关系师生身心健康乃至生命安全的大事，关系到教育教学工作的正常开展。为此，我们牢固树立“学校安全重于泰山”的思想，增强政治意识、大局意识，从打造“平安学校”的高度，把维护学校安全和稳定放到重要的位置。由于全体教职工共同努力，我校在校内未出现一起涉及安全事故的发生，为学校教育教学工作的正常开展提供有力的保证。具体做好以下几方面工作：
1、在全体安全保卫人员共同努力下，学校安全工作得到了进一步加强，安全保卫人员工作认真负责，遵纪守法，责任性强，能服从学校临时安排，不计较个人得失。每天组织学生安全乘车。放学后，坚持对校园内进行巡视，晚上检查“三关”情况(门窗、电源、水龙头是否关闭好)，为学校的财产安全和师生的生命安全提供了有力保障。
2、本学期，总务处人员定期对校舍及教育设施、设备的安全进行检查，发现隐患，立即排除。总务处人员每天傍晚放学后坚持检查各教室办公室“三关”情况，发现问题，及时处理，并将检查情况作好记载。除此之外，利用宣传栏，张贴安全知识的宣传画;在学校醒目处挂安全宣传横幅。
3、本学期，各班主任及职能科室在安全教育方面做了大量的工作。学校医务室坚持做好常见病的预防和宣传教育，利用广播媒体，向学生宣传卫生小知识和常见病的预防知识。德育处、安全处少先队大队部，采用多种形式的宣传手段，坚持不懈地做好学生安全宣传教育工作。如：校园安全报、交通安全知识讲座、消防安全知识讲座、自我防范和自我保护讲座、交通法规知识测试等，全方位、立体式地做好安全防范工作，取得了很大的成效。
4、加大力度对校园和师生个人卫生的管理，为教育教学创造一个清洁、美丽的舒适的环境。并坚持日检查、周评比、月总结制度。定期检查学生个人卫生，使之形成良好的卫生习惯。
四、工作反思
1、在财产管理上，还存在不足的地方，下发的各类教学设备及用具不能如数上缴，设备保管、使用责任制没有落实，有必要在下学期加强管理。
2、在环境管理上，保洁工作虽然总体上有了一些提高，但还存在不足的地方。如：厕所卫生状况还没有解决，需加强学校卫生保洁工作的管理，强化要求明确，责任到位的管理手段，来提高卫生保洁工作，从而使校园常年保持洁、净、美，让师生在优美、整洁、舒适的环境中工作和学习。
3、在安全管理上，还需加强工作，有条件的情况下，在德育室、大队部等支持协助下，组织学生进行逃生演习。
4、由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有许多地方没能做得令人满意，有待于我们今后的努力。
我们坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠全体总务后勤人员的积极性，我们一定会把工作做得更好。
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写心得，尤其是内勤会计这种专业性强的工作，刚开始就得搞清楚自己的方向。内勤会计这活儿，说白了就是处理一些日常账务，跟数字打交道，这可不是闹着玩的。我刚入行那会儿，老觉得记账就是抄数字，后来才发现没那么简单。账本上的每一个数字背后都得有出处，不能凭空捏造，不然出了差错，找谁说理去？
做内勤会计心得，最重要的是要把细节记下来。比如，每次盘点库存的时候，都要仔细核对单据，看看有没有遗漏。有时候忙起来，一不留神就把这个环节给省略了，结果后面发现问题，想补救都晚了。我记得有一次，因为没有及时核对采购单，导致月底对账的时候差了一笔钱，害得我们部门加班到很晚。
做账的时候一定要养成习惯，每个月底都要整理好凭证。要是等到年底才想起来，那可就麻烦大了。有一次我就遇到这种情况，那时候手头事情太多，想着拖几天没关系，结果越拖越乱，最后花了整整两天才把上个月的凭证弄清楚。从那以后，我就给自己定了规矩，每月最后一个星期天必须完成上月的账目整理工作。
书写注意事项：
跟同事沟通也很关键。内勤会计不是一个人的战斗，需要和其他部门配合。特别是财务部和销售部，经常会有交叉业务，这时候要是不及时沟通，很容易出岔子。有一次销售那边催着开票，我这边还没收到回款确认单，结果差点开了发票，幸亏同事提醒我才没出错。
心得体会，其实就是一个总结的过程。你可以把自己的经验教训写出来，下次碰到类似情况就知道该怎么应对了。当然，写的时候不用太正式，把自己平时怎么做的、遇到什么问题、怎么解决的都记录下来就行。有时候我也会随手记在手机备忘录里，等有空了再整理到笔记本上。
其实写心得这事，说到底就是把自己学到的东西分享出来。刚开始可能没什么条理，慢慢就会形成自己的风格。不过，有时候写着写着会忘记标点符号，或者句子写得太长，读起来费劲。这种情况多了，自己也会注意到，下次就会注意改正。
【第4篇】内勤人员个人工作心得精选范文怎么写800字
在局领导和部门领导的正确带领下，与同事们的齐心协力、共同努力、大力支持与密切配合下，使我的工作取得了一定的成绩。对于不利于团结的话不说，不力于工作的事不做，对于违法的事坚决不干。现将一年来的工作总结如下：
一、学习方面
深入学习科学发展观,并且认真学习邓小平理论和 “三个代表”重要思想、“中央新疆工作座谈会”精神，全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质;全心全意为局里的大事小事服务、处处事事以集体利益为重，增强了责任感和自觉性。在工作中，通过学习和实践科学发展观，以及相关业务知识，不断提高自己的综合素质。
二、工作方面
1、电话方面：对待上级部门的来电，问清什么事，什么要求，及时向领导汇报。对待北京的来电，问清什么事，都是让他们通过qq号发邮箱给我，节约了传真纸。对待其他单位或个人来电，问清什么事，礼貌回答，和单位相关的事情及时向部门领导汇报。通知开会，每次都是按照领导的要求及时准确地通知。通知各县(市)上报材料，每次都是先把文件看清楚，准确地回答各县(市)的凝问。
2、接待方面：始终坚持文明礼貌待客，做到来有迎声﹑问有答声﹑走有送声，为单位树立了良好形象。积极做好接待客人的后勤工作，确保客人的食宿和考察等。
3、协助方面：服从局领导和部门领导安排，积极协助文秘﹑人事等相关工作;其他单位每次使用我们单位的大厅，按照部门领导的安排积极协助，保障了卫生环境，安全等。
4、外出方面：注意自身安全，礼貌问事，仔细听别人讲文件的要求和目的，不知道的事情，及时给相关负责人打电话问清，有效地落实了工作任务。
5、其它方面：实事求是，从不乱说话，乱造谣。始终坚持以人为本的原则，
三、下一步工作计划
(一)积极及时落实局领导和部门领导安排的工作任务。
(二)全力协助部门领导的工作。
(三)继续加强学习和实践，提高办事效率，加强沟通能力。
(四)维护社会稳定，加强民族团结。
(五)严格遵守单位规章制度。
精选用户撰写心得83人觉得有帮助
做内勤这一行久了，慢慢就琢磨出一些门道。刚开始刚入行的时候，总觉得自己什么都不会，领导布置个任务，心里直发怵。后来慢慢发现，这活儿其实也没那么难，就是得用心。
比如整理文件，看着简单，但真要做得好也不是那么容易。得先把各类文件分类清楚，有的按时间排，有的按部门分，还得留心别漏掉什么重要的。有一次我就差点把一份特别紧急的通知放错了地方，幸好同事提醒才及时纠正过来。所以，做事的时候一定要多检查几遍，别图省事。
跟同事沟通也很关键。有些事情单靠自己琢磨半天也想不明白，这时候就得找人问问。不过有时候话说到一半突然忘记要点，还得重新组织语言，挺尴尬的。后来我就养成了习惯，遇到复杂的事先记个备忘录，这样既方便自己理思路，也省得反复追问别人。
还有就是处理突发状况的能力。比如说突然来了个电话说要某个资料，而那个资料偏偏不在手边，这时候就得迅速反应，想想有没有备份或者其他替代方案。我有一次就因为没提前做好准备，结果折腾了好一阵子才搞定，从那以后就格外注意这类细节。
电脑操作也是内勤的基本功。excel表格用得多了，公式什么的慢慢也就熟悉了。不过有时候一着急，就把数据输错了位置，回头才发现改起来麻烦得很。所以平时练习的时候就要养成仔细的习惯，不然到时候出了差错，自己都找不出原因。
光靠这些还不够，还得不断学习新东西。公司经常会发一些新的规章制度，或者市场上的变化情况，这些都是需要了解的。有时候看材料看得头昏脑涨，但为了工作也只能硬着头皮啃下去。毕竟干一行爱一行，既然选择了这条路，就得对自己负责。
【第5篇】内勤个人工作心得精选范文怎么写650字
回顾我来到公司已经不知不觉一年了、在年终总结我20__年公司内勤的岗位工作、我深切感受到、办公室是一个单位或企业的枢纽、起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障大家工作安全的作用。内勤则是办公室的内部勤务人员、负责办公室内部事务管理、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作、是办公室工作的直接组织者和承担者、所以在工作中、我恪守己责、优秀的完成了以下内容：
1、勤于学习、努力提高自身素质。
坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。积极参加公司的集体活动、认真学习规定的学习内容和篇目、坚持每周写内勤工作总结、认真记录每天的工作内容、使自己的素质有了很大的提高、为自己开展各项工作提供了强大的动力支持。
2、恪尽职守、出色的完成本职工作。
一年来、认真履行办公室内勤人员的岗位职责、较好地完成了各项工作任务。如档案的管理。在工作的同时、也发现了自己的不足、如打字速度慢、做事过于拘谨等、我已经努力克服并已初见效果、希望领导和同志们审查。
另外、在年终总结办公室内勤工作进展的同时、我也不忘做好来年的工作计划思路、我坚持进一步强化职责意识。在争创一流业绩上下功夫、树立正确的人生观和价值观、增强事业心和责任感、认真做好职责范围内和领导交办的工作任务、不好高骛远、也不庸人自扰、因为：一屋不扫、何以扫天下?凡事从点滴做起、只要谨记责任、终有一天会：会当凌绝顶、一览众山小。
希望领导能够通过我的这则办公室内勤工作总结、来肯定我一年来的工作、并放心交给我新的工作任务、我必然保质保量的去完成。
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写个人工作心得，我刚开始写的时候，脑子里空空如也，不知道从哪里下手。后来慢慢摸索出来一点门道，就想着分享给大家。
先说准备工作，得对自己这段时间的工作做个梳理。比如，你负责的事情有哪些？哪些做得比较好？哪些地方还有提升的空间？这些问题都要想清楚。有时候写着写着，会发现自己漏掉了一些重要的细节，这就需要回头再去翻看记录，补充完整。
写的时候，别太拘泥于形式。可以把自己觉得印象最深的事写下来，就像讲故事一样。要是能结合具体的事例，就更有说服力了。比如有一次我处理客户投诉，本来挺棘手的，但最后通过耐心沟通解决了问题。这样的例子放进去，能让文章生动不少。
不过有时候会遇到卡壳的情况，脑袋一片空白，什么都想不出来。这时候不妨换个思路，想想平时工作中遇到的小技巧。比如整理文件时，我发现按时间顺序排列特别方便查找，就把这个小窍门记下来了。这些小经验放到文章里，也能给读者一些启发。
还有一点要注意，就是语言要接地气。不要用那些高大上的词汇堆砌，反而显得生硬。用平常聊天的语气去写就好，这样读者看起来也会觉得亲切。当然，也不能太过随意，毕竟这是工作心得，还是要保持一定的专业性。
有时候写着写着，可能会不小心用错词，比如把“计划”写成了“划计”。虽然意思差别不大，但还是会让读者稍微愣一下。还有些时候，句子结构会有些松散，比如前面说了好几层意思，后面忘了收尾，结果显得头重脚轻。这些问题都得靠多写多练来改善。
【第6篇】内勤工作心得体会感悟范文怎么写950字
20_年已经过去，在过去的一年里通过领导和同事们的支持和帮助，各项工作均已顺利完成，新的一年已经开始，为了更好的完成下年的工作任务，现将我过去一年中工作情况作一个汇报。
一、工作结果
严格按照公司采购管理制度，极力控制采购成本，保质保量的完成了各项采购任务，全年完成采购项目共计560万元，保证了公司生产部的正常运营，在整体的一年里，还尚未达到预期的理想效果，如采购及时率尚且能达到98%，迟发货、质量不达标等因素仍然存在，在今后的工作中继续努力学习，不断学习业务技能，征询产品信息，加强与客户沟通，更好的保质保量完成各项采购工作，使各项工作正确、准确率力争达到100%为了更好的完善采购工作，确保做好下一年的工作任务。在倡导公司制度做好每日计划与总结的前提，也是完成日事日毕的重要保障，每天写好每天所要做的工作，处理的事，对所做的情况做一总结，对没有处理好的事，紧接处理，尽量做到问题不推迟，尽最快解决。
二、我们的采购工作就是服务于生产。
以最低的成本满足高质量严要求的生产所需辅料，一定要对要采购的辅料细心的分析，在做信价比，始终坚持做好以质论价，货比三家，多快好省的采购原则。
三、在工作中要多跑、多对比、多总结。
边学习边实践，不断提高自己的采购业务水平，加强与供应商沟通要及时做好跟催工作，让他们能主动争取配合我们工作，及时解决问题尤其是按时、按质、按量提供好所需的各种辅料。
四、跟现场，逐步加强与各部门的沟通。
严格控制采购时间和采购周期，保证各种辅料的购进科学合理，极力配合公司各项财产运营工作，当不同的物品及辅料进厂前，要及时的和有关部门做好协调与沟通。
五、要控制物品及材料入库的数量与质量。
在购进物品与材料时发生质量、数量异常情况下，应立即采取紧急措施，并与供应商联系，和有关部门进行协商处理。
六、学会主动与人沟通，交流。
经常与车间，仓库，质检部的相关人员接触，这样便于自己了解产品，跟踪需要，减少工作失误，提高工作效率。
综上所述，在以后的工作中，我会更加努力的学习，不断地积累丰富采购经验，高标准严要求的完成各项工作，总之，所有的工作结果都与领导和同事们的帮助和支持分不开的，在此表示感谢，我们采购部是一个集体，今后一定会更加团结，齐心协力，共同进步，向同一个目标迈进——争取更大的进步!
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做内勤工作久了，慢慢就会知道这活儿看似简单，其实挺讲究技巧的。比如整理文件，有些人就光顾着往柜子里塞，结果后来找起来费劲得很。我刚开始也这样，后来才发现得分类放，重要文件单独归档，其他按时间顺序排好。要是没这个习惯，到时候领导急着用什么材料，你翻半天也找不到，那多尴尬。
还有收发邮件这事，有的同事图省事，随便一回就行，结果常常被客户抱怨回复慢。我觉得，邮件最好能即时处理，当天的事情当天完。要是觉得信息太多记不住，可以做个简单的表格，把谁发的、什么内容、什么时候回的都记下来。这样既显得专业，又能让客户满意。
有时候跟同事交接任务，得说得清楚点，不然模模糊糊交代过去，执行起来就容易出岔子。有一次我交待一个事，只说了个大概，结果对方理解偏差，最后还得重新来一遍。以后我就学乖了，说事情的时候尽量具体，什么时候完成、需要哪些资源，都要一一讲明白。
书写注意事项：
电脑操作这块儿也是门学问。文档编辑什么的，有些人就喜欢用默认设置，字体大小行距什么的都不改，看着就很乱。我觉得办公软件里的那些小功能都值得琢磨一下，比如页眉页脚怎么弄、表格怎么美化之类的。别小看这些细节，弄好了能让整个报告看起来高大上不少。
有时候也会遇到特殊情况。比如突然来了个紧急任务，手头正忙着别的，这时候就得学会统筹安排。有时候我就会先把次要的工作暂停一下，集中精力先把紧急的做完。不过，要是暂停太久，回头再接着做之前的事，就容易忘掉一些关键步骤，这就得自己多留心了。
内勤工作最难的地方还不是具体的事务，而是保持耐心和细致。有时候一个小疏忽可能就会出大问题，比如说把数字抄错了，或者忘了给某个文件盖章。所以平时做事的时候真得打起十二分精神，哪怕再简单的事，也不能掉以轻心。
【第7篇】销售内勤年终工作总结模板怎么写1350字
转眼一年很快就过去了，在这过去的一年中我学到了很多，也充分的锻炼了自我，能够说这一年下来我是颇有收获的，但同时也在工作中发现了困难，反省出自我在工作中的一些不足之处，这也是我需要思考和改善的方面，下头我就说说这一年来我对销售工作的总结：
1、作为一个销售，必须要很了解公司和公司所销售的产品，这样你在跟客户介绍的时候才能有充分的自信去说服他去理解你，理解你的产品。
2、工作必须要勤奋，这个勤奋不是做给领导看，是让自我更快的成长以获得更多的自信，一流的销售是混业绩，二流的销售是混日子，三流的销售时混饭吃，我此刻如果把自我定位成一个一流的销售就必须把工作当成是自我的事，认真，努力，主动的去做，其实做销售做久了压力是比较大的，除了要对外还要不断的学习接触到与之相关的知识和专业技术，当然最重要的还是如何做出业绩，怎样使利润化，这都是要经过勤奋来完成，有句话是没有销售不出去的东西，仅有销售不出去的人，其实做销售也就是在做人。
3、良好的工作态度，有些人可能觉得一些销售人员每一天要应对一些难搞定的客户或者是因为压力大的关系，难免会脾气不好，但我觉得这个也是工作态度问题，因为很多客户往往是不容易搞定的，这就看怎样放平心态，正确的应对，毕竟我们是做服务行业的，良好的态度也是客户考察我们的一个很关键的一点，所以不论在何时，请注意自我的说话和言行，拿起电话的时候，要让充满活力，面带微笑，相信电话那头的客户也能充分感受到你的真诚，从而被你打动。
4、请为公司创造尽可能多的利润，如果不行就辞职吧，这是一种心态问题，一来你为公司创造的多，你自我得到的也多，二来不要总是认为自我被公司利用了或者为老板创造了多少自我才拿那么点，因为被人利用说明你还是有价值的，最可悲的是利用价值都没有，也就是说没有利润意味着失业。
5、当你在和客户沟通时必须要记住你不是去求他们去买你的产品，而是去帮忙他们解决问题的，这是一个各有所有的双赢，主管说这个十分重要，直接影响了心态，而正确的心态是成功的关键。
6、做销售的必须要有自信，一个销售如果没有自信就连说话和打电话的勇气都没有，那就跟不用说出门拜访和做出业绩了，自信主导着销售的内心，有的自信你能够随机应变的应对客户的刁难和困难，我觉得作为一个销售在受到打击的情景下，还要唱着歌开开心心的来上班。
7、必须要有耐心和恒心，相信自我只要付出必须会有回报，只是时间问题，我以往一度很郁闷自我因为自我没有业绩，可是当主管告诉我他是进公司第3个月才卖出了第一套房.我又对自我充满了信心，当然耐心不等同于混日子和等单，是要我们时刻坚持上进心，不断的去努力。
8、作为一个销售人员总结是很重要的，不仅仅是对自我的工作资料、工作效率、工作方式、沟通方式、错误的发生、工作计划、出差计划、项目运作等，还要对自我说话技巧、肢体动作，甚至是个人的为人处世等进行总结，总结了才能发现不足，才明白自我还有哪些能够上升的空间。
最终，我想说不管在哪里工作，做什么工作，态度和心态很重要，遇事把心放宽，才能更好的处理和解决应对的问题，从容的应对挑战，不断的去丰富充实自我，客观的应对自我的不足，更好的去改善，每个人都会有完美的明天!
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写年终总结，说起来挺麻烦的，其实也没那么复杂。特别是销售内勤这类工作，天天跟单子、表格打交道，总结起来就更有谱了。不过，很多人刚开始写的时候总觉得没方向，东拼西凑半天也不知道写什么好。其实，总结得从日常工作入手，看看这一年都干了些什么，业绩如何，客户反馈怎么样。
比如，年初定的目标实现了没有？如果没实现，是不是因为市场变化太大，还是自己能力有限？这些问题都得好好想想。还有就是，这一年里有没有遇到什么特别棘手的事，后来又是怎么解决的？把这些事情一条条列出来，再稍微整理下思路，就能写出个大概模样了。
记得去年我写总结的时候，刚开始就是乱写一通，结果自己看了都觉得没重点。后来同事提醒我说，总结不是流水账，得挑重要的写。我就试着把一些关键数字拿出来，像销售额比去年同期增长了多少，客户投诉率下降了多少百分点之类的，这样一看就清楚多了。当然，光有数字也不行，还得加上自己的分析，为什么会这样，以后能不能继续保持。
写总结的时候别光想着自己做了什么，也要关注团队的表现。毕竟销售这行靠的是集体力量，要是只夸自己而不提别人，难免显得太独了。所以呀，得学会表扬同事，比如某次活动策划得多棒，某个同事处理突发状况有多厉害，这样不仅能显得大气，还能增进团队感情。
不过，写总结的时候也容易出些小问题。比如有时候为了凑字数，把一些无关紧要的小事也写进去，这就有点画蛇添足了。再比如，有些地方写得太笼统，比如“工作态度积极”，到底怎么个积极法？就没具体说了。这种地方就需要多加修改，把话说得更实在点。
另外还有一点要注意，写总结的时候最好带上点未来规划。毕竟总结不只是回顾过去，还要为将来打基础。可以简单聊聊明年打算怎么做，目标是什么，这样能让领导看到你的进取心。不过，这个规划也不能太虚，得结合实际情况来，不然就成了空话了。
最后再说个小技巧，写完总结后最好能找人帮忙看看。有时候自己写的东西，看不出来哪里有问题，但旁人一眼就能看出毛病。当然，也不是说一定要完全听别人的建议，主要还是得自己拿主意。毕竟总结，最终还是要反映个人的真实情况嘛。
【第8篇】销售内勤人员工作心得体会范文怎么写1100字
在我开始刚做为一位销售员的时候，我的业绩做得很差劲，我却跟自己解释说：“我不会?，因为__x，我的计划没完成，因为__x”我总是在找借口，在抱怨。但我从未意识到给自已找借口的同时，我已经变得相当的消极了。其时祸根就是自已了。说起我的转变也很有意思，我无意中听到的一句歌词给了我很大的启发“要让人生更加漂亮，要努力才能有运”。从此“要努力才能有运”深深的刻入我的脑海中。每当我失败低落的时候，我都会暗暗给自已鼓劲，我坚信一点，只要有付出，就一定会有回报的。我开始以很积极的心态来对待客户，肯学着动脑去想方法跟进客人，事实证明一种结果，我比以前成功了许多。
一、要客第一，合理安排时间，做有价值客户的生意
做为一个销售人员，我们的时间有限的，所有来店的客户都是有希望成交的，而在一天的时间里个个不放过，从而浪费了大量的时间在那些因客观原因非要置后合作的客户身上。首要的事是对客户进行分类，从而在最短时间内找到一些重中之重的客户。
二、知彼解已，先理解客户，再让客户来理解我们
在进行完与客户和第一次亲密接触后，我们一定会碰到许多难缠的客人，误解也会产生储多问题。当遇到这样的一些障碍时，我们不能先去抱怨客户，他不够理解我们。事实上我们是有可能挽回这些客户的，虽然达不到的成功率，但我们经过一些方式的努力后，事实证明我们将大多数的客户，争取回来了。如何先理解客户呢?那我们必须先要进行区分对待，对于新接触而抗拒的客人来说，关键在于别太在意他说什么，甚至可以认为他们这只是一种托辞罢了(别忘了，客户他的思想也会随时在变的，永远没有一成不变的客户)。我们只需记得我们得将我们产品的优点亮点告诉他。你会很惊奇的发现客人的态度慢慢转变，这样，机会来了!
三、不断更新，不断超越、不断成长，蓄势待发
锯用久了会变钝，只有重新磨后，才会锋利再现。我们做为一个销售人员，如果不懂得随时提升自已，有一天我们也将从旧日所谓的辉煌中跌入低谷。对于我们来说及时的汲取新知识原素相当重要，除了书本外，我认为在工作中，用心去学是相当重要的。我相信一点，一个人的能力总是有限的。我们同事之间
互相交流各自所拥有的丰富经验优为重要。下次我可以用在相类似的客户身上，我们就有更多成功的把握了。我们也可以从同行那边学到知识，那样才能“知彼知己，百战不殆”，在竟争中，让自已处在一个有利的位置。我们要不断的超越自已，紧记一句话，不要与你的同事去比较长短，那样只会令你利欲熏心，而让自已精力焕散。与自已比赛吧，你在不断超越自已的同时，很可能你已经超越他人，而你是没在任何恶性压力下，轻松达到一个顶峰。
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销售内勤的工作其实挺杂的，每天都有各种各样的事情需要处理。刚开始的时候，我总觉得这份工作就是接电话、打单子，后来才发现远不止这些。要当好一个销售内勤，得学会跟销售部门还有客户打交道，这中间学问可大了。
比如，文件归档这件事，刚开始我总是记不住哪些文件要放在哪里，后来慢慢摸索出了门道。我觉得，分类很重要，像合同一类的文件最好单独存档，而且给它们编号，这样找起来方便。还有就是，有些文件可能涉及机密，这就要特别注意保管方式，不能随便乱放。
做销售内勤还有一个重要的任务就是统计报表。这个工作看起来简单，但其实很考验耐心。有一次我做报表时，因为粗心把数字弄错了，结果领导发现后让我重新核对了好几遍。从那以后我就特别小心，每次做报表都会反复检查几遍，确保不出差错。
跟销售部门沟通也是个技术活。有时候销售同事会突然问我一些紧急的事情，这时候就得冷静应对，不能慌。我记得有一次有个同事急着要一份报价单，我当时手头正忙着别的事，就赶紧放下其他事情优先帮他处理，毕竟销售那边的时间都很宝贵。
还有哦，跟客户的交流也很重要。有时候客户打电话过来咨询产品情况，作为内勤人员就得迅速准确地回答他们的问题。要是遇到自己不太清楚的情况，千万别乱说，先记录下来，然后及时向相关部门核实后再回复客户。
其实，销售内勤的工作看似琐碎，但每一个细节都关乎到整个团队的工作效率。要想做好这份工作，关键是要细心、耐心，还要有责任心。当然，时间长了就会发现，这份工作不仅是在为公司服务，也在锻炼自己的能力。
