【第1篇】护士长个人心得体会怎么写怎么写1200字
护士长个人心得体会怎么写
今年是我参加工作的第一年，我在院领导及护士长的关心和直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，熟练地掌握了各项临床操作技能，现将工作情况总结如下：
自今年3月进入本院参加工作以来，在这不足一年的实践学习，感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。
外科手术病人相对较多，也就学到了术前术后的相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中，就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。由于外科的节奏比较快工作比叫忙。琐碎。记得刚到外科时我还不适应，为了搞好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教，向同事学习，自己摸索，在短时间内便比较熟悉了外科的工作。了解了各班的职责，明确了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
通过近一年的学习，除熟悉了科室的业务知识外，我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每周五的业务学习，护理人员三基训练，在近一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。
在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。在即将迎来的****年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。
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写心得体会，要是想写好护士长的心得体会，那得先把平时的工作情况好好梳理一遍，尤其是那些印象深刻的事。比如，某天夜班的时候，来了个急症患者，那时候大家忙得团团转，最后还是顺利解决了，这种经历就值得好好记录下来。
写的时候，先别急着下笔，脑子里得有个大概框架。比如那天夜班的具体情况，从接诊到处理完毕的全过程，还有过程中遇到的问题，这些问题又是怎么解决的。记住了，细节很重要，要是能写清楚当时的场景、患者的状况，还有团队的合作，那这篇心得肯定不会太差。
写东西的时候，脑子一热就可能跑偏了。有时候写着写着，就会忘记原本想表达的重点，结果东拉西扯一大通，最后自己都看不懂写了什么。所以，写的时候心里得一直想着核心内容，别被其他杂七杂八的想法给带跑了。
书写注意事项：
写心得体会的时候，最好能结合自己的专业背景，用上一些专业术语。像护理工作里头，“无菌操作”、“生命体征监测”这样的词儿，就是挺关键的。要是能把这些专业术语自然地融入到自己的心得里，那文章看起来就显得更有深度了。
还有哦，写东西的时候，语言风格也要注意。护士长写心得，得有点职业范儿，但也不能太死板。可以适当加点自己的感受，比如说面对突发情况时的心情变化，或者是看到患者康复后的成就感。这样既能让文章生动起来，也能让读者感受到你的真情实感。
不过，写心得的时候，有时候会因为太投入，结果忽略了标点符号的正确使用。比如，一个句子该用逗号的地方没用，结果读起来就有点拗口。还有，有时候会不小心把“虽然”写成“苏么”，虽然不影响大意，但仔细看的话还是能发现的。不过这种事情多了，就会影响整体效果了。
【第2篇】护士长工作的个人心得体会怎么写900字
经历了一年的护士长工作，我也是不负领导的信任，尽责的带领我们的护士一起做好了外科的工作，同时也是让我知道，作为护士长责任更重，要做的工作也是更多，但同时也是在这份压力下有更大的成长，在此也是来就一年护士工作心得如下。
能被信任，担任护士长的工作，其实自己也是知道这份责任的，我也是从基层走上来同时也是知道护士工作的辛苦，所以平时的时候也是积极的和同事们去沟通，去了解她们的一个困难，清楚一些问题出在哪里，又是该如何的解决，同时也是配合医生去做好相关的一个输液、护理、配台各项工作，对于要做的事情自己也是清晰明白，同时也是去认真的督促护士们做好，我知道自己作为护士长要管理好护士们，同时也是要让工作顺利的进行，不能影响到科室的正常运营，并且也是为病人服务好，同时在工作里头护士们受到委屈我也是会去帮忙处理，同时做了错的事情，也是会承担起来责任，从自己去反省，是不是自己没有带好或者是在管理的时候没有嘱咐清楚，工作的开展并不是那么的轻松，但是我也是尽责的处理不会觉得下班就离开了，而是要为病患服务，有什么事情也是第一时间来到医院，去处理好同时思考如何优化我们的工作。
除了尽责的管理，和同事们沟通，同时我也是积极的参加一些学习的机会，像外出的培训，一些教授的讲课，同时自己也是把经验以及学到的去分享给护士们，让她们也是有进步才行，护理的工作不是一个人去做好的，而是要我们一起都是能做好，这样才能真的把我们科室的护理工作完成，所以我也是不吝所学，去尽力的让护士们都是得到成长，做的不好的方面我也是会去批评，我知道，这都是为了大家的进步，都是为了让病人的康复更快更好一些的。护理工作一年里，也是有做了一些优化，一些工作的流程上去做了调整更好的完成了工作，同时也是得到了病人们的肯定，医生们也是更支持我们的工作。
回顾这一年，我也是清楚自己的努力还要继续，同时也是有一些方面的确还有提升，自己也是刚做护士长不久，的.确一些管理的方法，一些经验还是不够的，也是会继续的来学习来做好，今后和护士们一起为我们外科把护理工作做的更为出色。
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护士长的工作其实挺复杂的，既要管事还得顾人，每天都有好多事得操心。比如说交接班的时候，不能光看记录本上的内容，得跟当班的护士聊聊，听听她们的实际感受。有些护士可能觉得某个环节有问题，但没写进报告里，这时候就得留个心眼儿，别只盯着纸面上的东西。
组织培训的时候，要考虑到每个人的基础不一样。有的护士刚入职没多久，理论还行，但实操差一些；老护士倒是经验丰富，但对新设备可能不熟悉。所以培训内容得兼顾到这两个群体，既不能讲得太深，也不能太浅。有一次我准备了一个课件，结果发现太偏向理论了，后来调整了一下，加入了更多案例分析，效果就好多了。
平时跟医生沟通也很重要。有时候医生开的医嘱特别急，护士就得迅速反应，但又不能盲目执行，得核实清楚。有一次一个医生开了个药量偏大的处方，我查了一下患者的病历，发现他最近刚做过手术，就及时跟医生反馈了情况，最后调整了剂量。这种事情多了，大家就会信任你这个护士长。
写心得体会的时候，得把自己遇到的具体事情写出来，不能光喊口号。像上面说的那些例子，都可以作为素材。不过要注意，不能一上来就摆一堆数据，那样显得很假。比如可以先描述一下当时的情景，然后再讲自己的做法，最后再说说从中得到了什么启发。
书写注意事项：
字迹一定要工整，这很重要。有一次我写了个心得，字迹太潦草，领导看了半天才明白大概意思。还有就是别偷懒，别想着复制粘贴别人的心得，这样很容易露馅儿。毕竟每个护士长的经历都不一样，写出来的东西也该有点个性。
写的过程中也要注意细节，比如时间、地点、人物这些要素得交代清楚。有时候我会忘记写具体日期，后来发现这样会让读者摸不着头脑。还有就是语气要真诚，不能装腔作势。要是写得像是在应付差事，那肯定不行。
【第3篇】医院护士长个人工作年底总结怎么写800字
____是全国卫生系统继续深化改革的一年，这一年我们开展了“无陪护病房试点工作”，全体护理人员在各级领导指引下，本着“一切以患者为中心”的宗旨，较好的完成了领导布置的各项护理工作，90%以上完成了年初护理计划，本人护士长工作总结如下：
一、认真落实各项护理规章制度
严格执行制度，提高护理质量，确保安全医疗得以保证。
1、护理部多次明确各级护理人员岗位职责，如责任护士、巡回护士各职其责，杜绝了患者自换吊瓶，自拔针等不良现象。
2、贯彻坚持查对制度：(1)医嘱每班查对，每周护士长参加总核对2次，并记录;(2)护理操作严格执行三查七对;(3)填写输液卡，一年来未曾发生大的护理差错。
二、提高护士长管理水平
1、坚持护士长手册的记录与考核：要求护士长于每月5日前将护士长手册交护理部进行考核，并根据科室年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，监测实施效果，护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，提高管理水平和效率。
2、坚持护士长例会制度：按等级医召开护士长例会每周一次，安排本周工作重点，总结上周工作中存在缺点，并提出相应的改进措施，向各护士长反馈护理质量控制检查状况，学习护士长管理资料。
3、每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士长的管理能力。
三、加强护理人员品德、作风建设
1、继续落实护士行为规范条例，在日常工作中落实护士文明用语。
2、分别于5月份、10月份组织全体护士参加礼仪培训。
3、开展健康宣教，对住院患者进行护理服务满意度调查，度调查结果均在95%以上，对满意度调查中存在的护理问题提出整改措施，评选出了最佳护士。
四、提高护理人员业务水平
1、对在职人员进行三基培训，组织理论考试，技能大练兵活动。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授外科知识，提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问，内容为基础理论知识和外科知识。
4、“三八妇女节”举行护理技术操作比赛，并评选，分别给予了奖励。
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医院护士长在写个人工作年底总结的时候，得琢磨一下该怎么表达才合适。平时工作中积累的经验很重要，把这些经验整理出来，能让总结看起来更有说服力。开头可以从整体的工作情况说起，比如这一年里负责了多少个科室，带了多少个新人，这些数字能直观地反映工作量。
在具体的工作内容部分，可以详细描述一些典型的案例。比如说某个紧急情况下，团队是如何迅速反应的，当时采取了哪些措施，最终结果怎么样。这样的细节会让总结显得真实可信。记得提到那些特别突出的成绩，像是获得了什么奖项，或者是得到了患者家属的好评。
还有就是关于管理方面的内容，可以谈一谈这一年里对护士们的培训计划，有没有什么新的管理制度被引入，效果如何。这部分要是能结合实际例子就更好了，比如通过某项培训后，大家的操作水平明显提高之类的。
书写注意事项：
对于工作中遇到的问题也不能忽略。比如说人员调配上的困难，或者是护理流程中存在的漏洞，这些问题是怎么发现的，又是怎么解决的，分享一下自己的看法和建议。这样不仅能展示出解决问题的能力，也能给其他同事提供参考。
至于写作风格，最好保持平实，避免太过华丽的辞藻。用词要精准，但也不要刻意追求完美，偶尔出现一点不太严谨的地方也没关系，这反而能让文章更有人情味。比如有时候写到某个事件的具体时间点，可能记不太清楚了，这时候就可以模糊处理一下，说大概是在什么时候。
【第4篇】医院护士长个人工作心得体会____怎么写700字
经过我的努力，终于在年初，我被任命为产科护士长。眨眼间，8个月的时间在忙碌的工作中过去了，现在我针对从事护士长的这段时间做一份个人工作总结。作为一名医院新的中层干部，我就深深意识到了将要面临的压力和挑战。
刚上任的时候，因为经验不足，处理一些事情的时候，不够完美。记得一次，因为安排不了车子将一个病人上午送回家，而我的解释又过于简单，所以她在意见本里写道：“护士长处理事情的态度和方法，让人感觉不敢承担，不想负责，希望院领导给予指导和批评。”看完，我觉得挺委屈的，那天出院的人比较多，车子又有限，来回有一定的时间，不是我能随意安排的。后来，我想明白了，因为我是护士长，所以她当然对我的要求更高了。
我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，也难得多。现在，我突然发现，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为，当了护士长，就要去面对科室里所有难应付的病人。很多时候，病人对治疗不满意，对卫生不满意，对环境不满意，首先个挨骂的，往往是护士。工作越来越多年，经历的也越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。当护士长的半年时间很短，我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，也不敢说自己取得了什么成绩。同时，也意识到了自身存在的一些不足之处：1.处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺;2.对科室里的护理工作计划不够全面。我知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是，我会去努力，让自己一步一步成长起来的。此时心中怀着一颗感恩的心，我非常的感谢院领导给予我的指导和关心，感谢同事给予我的支持和帮助，谢谢!
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当护士长这活儿，说难也不难，说简单吧也不是那么简单。平时得操心的事太多了，从护理质量到员工管理，样样都得上心。先头我刚接手这份差事的时候，心里也没底，毕竟头一回管这么多人，又是技术活又是人情活。后来慢慢摸索出些门道，觉得写心得的时候，重要的是把自己干过的事理清楚，再想想哪些地方还能改进。
比如，每天早上开晨会，这是雷打不动的规矩。大家聚在一起聊聊昨天的工作情况，今天有什么重点任务。这个环节看似简单，其实挺费脑筋的，得提前想好怎么安排，不然就容易乱套。有一次我就没规划好，结果会上说了东忘西，场面一度尴尬。后来我琢磨着，做计划的时候最好把每个步骤都写下来，哪怕只是草稿，也能帮你理清思路。
护理部，跟别的部门不一样，服务对象是病人，这事马虎不得。我记得有回夜班，有个新来的护士因为紧张，给病人输液时速度调错了，差点引发不良反应。当时我立马组织团队处理，事后专门开了个复盘会，让大家讨论为什么会出现这样的问题。这类事情提醒我们，培训不能光停留在理论层面，还得结合实际操作，多搞演练才靠谱。
书写注意事项：
护士长还得学会平衡各种关系。一方面要跟院领导汇报工作，另一方面又得照顾好手下那帮姐妹们的情绪。记得上次有个护士因为家里有事请假，我心里也挺纠结的，既得考虑科室运转的问题，又得体谅她的难处。最后我想了个折中的办法，让她先休几天，再找人顶班。这种事多了去了，关键是得灵活应对，不能死板。
写心得的时候，别老想着那些大道理，记点具体的例子更有说服力。比如那次突发紧急状况，全科室的人都忙得团团转，最后还是顺利解决了。事后想想，这背后靠的就是平时积累的经验和默契配合。要是每次遇到难题都慌了手脚，那肯定不行。
【第5篇】护士长实习心得范文怎么写2150字
为了全面提高护理专业学生的人文修养和专业能力，增强同学们的综合素质，培养具有较强的社会竞争力，能迅速适应就业需要的护理人才，护理系团总支安排每名学生在寒假期间，自主安排时间，参加社会实践活动。锻炼能力，提升素质，巩固在校理论学习。从而为下阶段的学习和适应社会打下良好基础。
怀揣着对“白衣天使”这个称号的神往，20__年2月1号，我带着新奇与紧张的心情踏进了卫生院，开始观察护士门的工作动态和性质及医院情况。尽管时间很短，但收获颇多。刚进医院，着实很兴奋，激动，新鲜感很强，对临床护理操作程序亦非常感兴趣，同时也有点担心，毕竟是进入了一个新鲜提与社会各种人群进行交流。也是对自己的一个挑战。
护士长带领我们所见的第一站是：护士咨询台，以前进医院医院一直把这里看的极其平常，然而今天却感觉一点都不平常呢。面对病人流动量大，治疗项目多且没有规律的特点，他们具备随机应变，合理安排的能力，在最短的时间内，给患者提供最完美的答复，护士门主动热情周到细致，礼仪服务是提高服务质量行之有效的方法，个人素质服务水平与服务质量都体现了护理队伍的整体形象。
护士长给我们介绍环境，护理任务，交接班和护理程序，了解病人情况，护士工作无非就是交接班和护铺床各项护理操作，看见人家都很熟练的操作这些的时候，在想自己今后也要做这些相同工作，不免有些害怕。
刚进入病房，总有一种枉然不知所措的感觉，对于护理工作处于比较陌生的状态，看着护士们忙忙碌碌的身影，有着良好操作技术和各种护理工作能力，我才更全面地了解护理工作，更具体的了解这个行业，在这里我学会了适应新环境，在陌生环境中成长和生存。护士工作是非常繁重与杂乱的，尽管在未来之前也有所了解解，但在观察病房之后，感触又更深了，的确，护士们的工作很零碎杂乱。还可以说是很低微，可是透过多数人的不理解，我们发现护士有着其独特的魅力，医院不可能没有护士，这就说明了护士的重要性。医生离不开护士，病人离不开护士，整个环境都离不开护士。因此，我们应该树立正确的职业道德观，养成良好工作态度。
顾名思义，病房护士接触最多的也是病人，了解甚深的是各种疾病，掌握透彻的是各种基础护理操作，如：铺床，老师说了，铺床一定要平整，病人才能睡个安稳觉，床铺不是每天都换，但每天都会清扫。这也是为病人健康着想，有时候一些病重的病人无法翻身，护士也要尽力让其翻身，为其打扫床铺;量血压看似简单，但也一定要认真，护士长还给我们介绍了量体温和测血糖的方法，量体温时一定擦干腋下汗液;测血糖时，医院糖尿病人在饭前饭后都要测血糖，虽方法简单，但易出问题，比如，指尖消毒，测血糖时一针见血，干脆利落，否则病人很痛苦。他们每天至少要侧六次血糖，只有十根指甲，指尖全是针孔，如果第一次血量不够，就得从新侧，这就无疑增加病人痛苦，还有什么导尿术，插胃管，口腔护理，静脉输液各种灌肠法等等。大学生护理实习报告范文参考由精品学习网提供!
护士不仅要把病人照顾好，与病人和家属沟通交流也是一门技术，一门学问，病人就是上帝，无论怎么样，我么都不可以与病人吵架，我们的多多站在病人角度想想。有时候，病人要求与护士职责相互矛盾，护士必须懂得如何更好地与病人沟通，不能凡事都有着病人来，那样只会造成更严重的后果，和家属吵架时，护士应该避免不必要的争吵，选择沉默。家属吼骂护士忽视病人，而护士长却什么也不说，因为病人就是上帝。
护士长又带领我们参观了手术室，护士长告诉我们，手术室是最注重干净，整洁，无菌，穿手术衣，戴帽子，口罩，头发，衣袖，裤脚都不能漏在外面。手机也要放静音，进了手术室，要认真观察每一个手术每一步用什么器械，要记住并认真认识每一种器械，看看器械护士是怎样估计到下一步医生的企图，注意器械护士传递各种器械的方法。
一周过去了，我去了几个科室，也见到了病人的离去和新生儿的降生。当我看到心电图成一条直线时，我体会到了健康是多么重要。对护士的要求是多么严格，作为一名实习生来说，一天三班倒，熬夜在正常不过，有谁知道这白衣天使背后的辛酸。晚班，早班，夜班，日夜颠倒时如此艰辛。这让我深深体会到了护士这个职业的使命感和责任感。
从这次观察中，我知道了今后好好学习的重要性，每一个操作都要会做，其实护士工作是个孰能生巧的过程，我们只有不断学习，思考，锻炼，才能拥有更加牢固的技能，我会更加珍惜以后学习时间，珍惜每一天的锻炼和每个课堂学习的机会。
最深的体会就是不断学习，不断实践，学无止境，其实不用多说，我们也知道，学习知识本省就是一个长期坚持，不断探索的过程，一年半后的我们也要离开校园，踏入社会，然而社会看重的不仅是所学的书本知识，更多的是看重我们是否掌握了适应社会的能力，一旦踏入社会，我们必须去适应，去融入，那么怎么做呢，怎么样才能学以致用呢，就显得极其重要。其中最重要的一点就是我们要有踏实的基本功，以知识为后盾，以不变应万变，而这些都是我们在校学习的主要目的。等到大三，都是在医院实习，虽然只有一年的时间，但确是为步入社会，走上工作岗位奠定良好基础。
所以，我们必须在校期间尽可能多的学，只有这样，我们才能够更好地适应社会，才能经得起社会残酷的考验，不被淘汰。
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写实习心得，刚开始肯定得想清楚自己的经历，不然写出来空洞无味。我以前当护士长的时候，刚开始写实习心得就抓瞎，后来慢慢摸索出点门道。比如要多回忆一下实习期间碰到的具体事例，那些印象特别深刻的病例，跟同事配合解决问题的过程，都是很好的素材。
记得有一次值班，有个病人突然病情加重，当时手忙脚乱的，但好在最后有惊无险。这种事后来就成了我的写作灵感，把它写进去能让人觉得真实可信。当然，写的时候不能太死板，得有点自己的想法，比如说通过这次经历学到了什么，以后遇到类似情况该怎么处理。
还有就是要注意表达方式，别光顾着堆砌专业术语，适当的口语化能让文章生动不少。像“患者家属特别焦虑，我们得耐心解释”这样的句子就挺好，既简洁又接地气。不过有时候写着写着就容易跑偏，比如把“静脉注射”写成“静脉穿刺”，虽然意思差不多，但审稿人可能就会挑刺了。
其实写这种心得最重要的是把自己放在读者的位置上去考虑，要是自己看的话会不会觉得枯燥乏味。所以可以适当加入一些细节描写，像病房里的气味，同事间的玩笑话，都能增加文章的感染力。但要注意控制分寸，别写得太啰嗦，否则读者会失去兴趣。
书写注意事项：
写完之后最好放一放再看一遍，有时候写着写着思路就乱了。比如说我曾经写到一半忘了前面提到的那个病例结果怎么样了，后来才发现这个问题。不过这事提醒我，写东西的时候思路一定要清晰，不然前后矛盾就麻烦了。
【第6篇】外科护士长工作心得体会实用版怎么写2150字
xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了xx年护理计划90%以上。
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1～2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加**宾馆、**宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，医。学教育网对病人提出的要求给予程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1～2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，医。学教育网病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂医|学教|育网搜集整理。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中参加了全国第xx届骨科护理学术交流，有参加台州地区学术交流，有参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
外科护士长工作心得体会
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外科护士长的工作确实挺复杂的，既要管理团队，又要确保医疗质量。我刚接手这个岗位的时候，感觉头都大了。每天都有各种事情等着处理，病人的情况也不一样，有时候手术多得让人喘不过气。刚开始的时候，我就想着只要把基本的工作完成就行了，结果发现这样不行。后来慢慢摸索出了一些门道。
比如，排班这件事，刚开始我是随便安排的，觉得只要人够就行。但后来发现这样会导致一些问题，比如有些同事总是超负荷工作，而有些人却相对轻松。我就开始调整策略，根据每个人的能力和经验合理分配任务，这样大家都能平衡一点。当然，这也不是一蹴而就的，中间也遇到过不少摩擦，比如有人会觉得不公平，这时候就需要耐心沟通。
还有就是跟医生的合作。外科手术需要多学科配合，护士的工作其实很关键。有时候医生忙起来顾不上细节，这时候护士就得主动跟进，提醒该准备的东西。我记得有一次，因为我的疏忽，少准备了一样器械，差点耽误了手术进度。从那以后，我养成了检查清单的习惯，每次手术前都会仔细核对一遍。
文件记录也很重要。作为护士长，每天都有大量的文件要处理，像护理记录、交接班报告之类的。刚开始的时候，我觉得这些不过是形式上的东西，随便写写就好。后来发现，一旦出了差错，这些记录就成了关键证据。所以现在我会认真对待每一份文件，哪怕是最简单的表格，也会反复确认。
书写注意事项：
团队建设也不能忽视。外科护士的工作压力大，情绪管理很重要。我经常组织一些小活动，比如聚餐、户外拓展，让大家放松一下。有时候也会找机会单独聊聊，了解每个人的想法和困难。我觉得，只有团队氛围好了，工作效率才能真正提升。
外科护士长的工作没有固定模式，每个医院、每个科室的情况都不一样。最重要的是不断学习，适应变化。有时候看到年轻护士迷茫的样子，我就会想起自己当初的经历。其实，很多事情都是靠实践摸索出来的，书本上的知识固然重要，但实际操作中的经验才是最宝贵的。
【第7篇】护士长三好一满意活动心得体会范文怎么写1000字
“三好一满意活动”的主旨在于坚持以人为本，以病人为中心，切实关注民生和人民群众的新期待，着力提升服务水平，持续改进医疗质量，努力实现本单位卫生行为的“服务好、质量好、医德好”，争创“群众满意”的医院。通过活动学习，我们护理人员应做到以下内容：
一、改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平，努力做到“服务好”
“服务好”是医疗卫生工作宗旨和作风的体现。医疗服务要坚持以人为本，牢固树立“病人第一、质量第一、服务第一”的理念，切实增强服务意识，改善服务态度，改进服务模式，提升服务水平，努力为患者提供全程优质温馨服务。妇产科作为医院的一个核心科室，每天接待着许多病人，我们每个人都在百忙之中都努力做到服务态度良好，积极倡导服务文明用语，优化服务流程，为患者提供温馨、细心、爱心、耐心的服务。
二、加强质量管理，持续改进医疗质量，努力做到“质量好”医疗质量和安全是医疗服务的核心和灵魂，对我们护理人员来说质量就是工作的一切，是最重要的环节
很多时候，病人对环境不满意，对卫生不满意，对治疗不满意，首先第一个挨骂的，往往是护士。非常喜欢马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。”工作越来越多年，经历的事情也越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事，现在看来，都算不上了。
当护士长的这些年里，也不敢说自己取得了什么成绩。，我只是在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是，我会去努力，让自己一步一步成长起来的。努力在科室的护理队伍中，以身作则，起表率作用
三、加强医德医风教育，严肃行业纪律，努力做到“医德好”
“医者仁术”，作为医护人员就应该具有良好的医德医风。百忙之中我们全科人员时刻树立良好的医德医风，严肃遵守行业纪律，加大自身医德医风教育力度，同时间都向身边的医德高尚的人学习，树立医德高尚的形象，在群众中起到带头作用，树立良好形象。
我们作为医护人员应该做到“服务好、质量好、医德好”，坚持以人为本，以病人为中心，切切实实为病人服务，病人才会满意我们的医疗服务，才能在人民群众中重新树立医护人员崇高的形象。
今天我能够站在这里，做一次心得，心中怀着一颗感恩的心，感谢院领导给予我的指导和关心，感谢所有同事给予我的支持和帮助，谢谢！
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护士长搞那个“三好一满意”的活动，说实话刚开始我也不太明白这是什么意思。后来慢慢理解了，这活动主要是让大家把工作做得更好，让患者满意。我觉得这个活动挺有意义的，毕竟咱们干的是护理工作，服务态度和服务质量都得过硬。
做这个活动的时候，我发现自己以前确实有些地方没注意到。比如说交接班，有时候觉得口头说一下就行，结果后来发现这样容易漏掉一些细节。现在我就特别注意把每个环节都写清楚，这样既是对病人负责，也是对自己负责。还有就是跟患者的沟通，以前总觉得自己懂专业就够了，现在才知道，有时候哪怕多问一句，患者心里都会踏实不少。
有时候我会觉得有点麻烦，特别是忙起来的时候，总想着快点做完手头的工作。但后来想想，既然参加了这个活动，就得坚持下去。比如病房里的卫生情况，以前可能觉得差不多就行了，但现在会特意检查一下床单有没有褶皱，床头柜是不是干净。其实这些小事做好了，患者的感觉就不一样。
刚开始参与活动的时候，我还担心自己做不好。但慢慢就发现，只要用心去做，其实也没那么难。像查房的时候，以前就是例行公事似的走一圈，现在会多留意一下患者的表情，问问他们有没有不舒服的地方。有时候患者的一句话，就能让我发现问题所在。
我觉得这个活动对我们护士来说是个提醒，提醒我们要时刻保持警觉，不能松懈。当然，有时候也会遇到一些小状况，比如刚准备好的资料突然不见了，或者临时来了个紧急任务，搞得手忙脚乱。不过这些问题只要及时调整就好，别太纠结。
【第8篇】新护士长培训心得体会怎么写1550字
新护士长培训心得体会
首先感谢医院给我们护士长这个机会，使我们在轻松愉快的心境当中感悟到学习的乐趣，也体会到了医院对我们的人文关怀以及素质等方面的培养，短暂而紧张的学习使我们内心深受鼓舞、无比震撼，几位院领导精彩的讲说让我们对医大四院的发展有了更进一步的认识，对四院为我们搭建的强而有力的平台更加自信，对自己将来的成长更加明确了方向。
田书记论述的《团结包容与协作共荣》，教会了我们如何做人。上善若水，上德不德，人间正道，大爱无疆，让我们看到了那博大的胸怀，体会到了那做人的最高境界。做人并非修身更应修心，因为我们是与人打交道的，善心、爱心、耐心、细心正是这种仁爱、博爱的具体体现，这也正是任福明书记所论述的也是闻院长所倡导的亲情化服务的真谛。论医疗技术，护理技能我们与医大一院还存在一些距离，但服务是我们自身随时捕捉的亮点，在医大四院发展的今天，着眼于服务，以亲情化服务为挈基，更能展现我们与其他医院的不同，况且只要我们具备以上“四心”，这项工作就会做好。任书记的讲说让我们对亲情化服务有了更深的理解。亲情化服务就是我院的品牌，品牌就是精神，就是口碑，我们的一言一行就是医院的名片和声誉，患者感激的目光就是护理工作质量。
孔江院长论述了护士长应具备什么样的综合素质，一个优秀的护士长除具有过硬的业务技术，分析创新能力，还应具备良好的沟通协调能力，并具有良好的心理素质，并列举了孔子、屈原等古人如何面对挫折，如何在逆境中振奋精神，写下了不朽的流传千古的精典著作，让我们体会到了心理健康的重要性。
王平院长浅谈建立和谐医护关系，说是浅谈但我感觉却受益匪浅，他从四个方面论述了医护关系由传统的主导—从属型，应逐步向交流—并列—互补型转变，护士长在管理过程中的艺术与技巧，如何协调医护之间的关系给予相应的对策。通过学习，使我感受到了护士长的作用是桥梁，是枢纽，是调和剂。
张劲松院长特别就学科建设与护理工作做了进一步细致认真的讲解，李景林院长论述了教学相长中如何发展护理学科，使我们开阔了眼界，增强了自信心。学科建设是医院建设的核心，是医院可持续发展的生命线，科研在于思维，思维决定人生成败。人和人最根本的差别不是在精力上，也不是在体力上，而在于思维。护理部主任是学科带头人，每个护士长都是学术的带头人，原来我们总是认为学术、科研对我们来说很遥远，但只要我们变换思维方式，持之以恒，跟进、跟进、再跟进就一定能够获得成功。
此外，温孚强院长，王铁军院长分别在绩效考核与后勤保障如何与护理和谐统一分别做了交流，使我们对功效挂钩，后勤保障部门有了更深一步的认识。
最后闻院长做了总结性发言，并重点论述了如何提高战略执行力，争做优秀护士长，他强调在错误面前不要找任何借口，借口就是敷衍自己，原谅自己的挡箭牌。服从是一种美德，一个优秀的下属首先是懂得服从上级，全力支持上级计划。说到这，我觉得很惭愧，对护理部所要求的工作没有完全的高效执行，以至于在护理工作中显得很被动，通过学习我们深知一个高效的执行者应加强道德修养，忠诚负责，诚信廉洁。善于读书学习，善于动脑思考。
通过以上几位院领导的培训，我感到自身很受触动，也更加有信心。只要自己尽心、尽力、尽自己的本分脚踏实地的做好每一项工作，不断发挥潜力、开拓思路、善于组织、敢于管理、善于计划、敢于指挥就能够做一名优秀的护士长，新时期智慧型的管理者。
短暂而愉快的培训结束了，我们怀着依依不舍的心情踏上了返程的客车，身体虽有些疲倦，但内心却久久不能平静。工作的意义不仅在于满足生存需要，更在于能为平凡的生活增添价值和色彩。面对年轻充满活力的护理队伍，面对医大四院快速发展的今天，我骄傲，因为我是医大四院人！
新护士长培训心得体会，尽在。
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刚当上护士长的时候，真有点懵。学校教的东西跟实际工作完全不一样，压力特别大。记得第一次开护理会议，我提前准备了好久，结果还是被领导指出好几个问题。当时就感觉特别挫败，后来慢慢摸索才明白，这事得从头学起。
写心得体会，像我刚开始写的时候，总觉得要把所有经历都写进去，结果文章又长又啰嗦。后来听老同事说，重点不在多，而在精。比如那次护理质量检查，我觉得自己准备得很充分，但还是出了差错。当时心里很沮丧，但事后想想，其实这次失败让我学到不少。如果写的话，就把这个事情的过程、反思和改进措施写清楚就行，没必要堆砌太多无关紧要的细节。
写的时候要注意用专业术语。比如在记录护理案例时，得把关键指标、操作流程都写明。不然别人看了不知道你在说什么。不过有时候写着写着就会跑题，比如上次写关于患者沟通的部分，本来想讲技巧，结果写成了表扬某位护士。这样的例子我自己也经常犯，写的时候要时刻提醒自己别偏题。
书写注意事项：
写东西最好能结合具体事例。比如有一次科室来了个危重病人，整个团队配合得特别好。这件事虽然不大，但能反映出我们平时培训的效果。写的时候就可以详细描述当时的场景、大家的表现，还有最后的结果，这样更有说服力。
要说心得体会，最重要的是真实。不是那种假大空的套话，而是发自内心的感悟。比如我在带新人的时候，刚开始总想着把自己知道的全教给他们，后来才发现这样不行。后来调整方式，慢慢引导他们自己发现问题、解决问题，效果反而更好。这种变化不是一蹴而就的，是通过不断试错才找到的方法。
写完之后别急着交，最好放一段时间再看一遍。有时候写着写着会忽略一些小问题，比如漏掉标点符号，或者把“治疗”写成“治愈”。这种小地方虽然不影响整体，但还是得改过来。而且有时候回头再读，会发现原来没注意到的地方，还能补充点新的想法。
小编友情提醒：
写心得体会的时候别太紧张。很多人觉得这是个任务，非要写得多么高大上才行。其实只要把自己的感受写出来就好，哪怕只是简单的几句话，只要真实就行。毕竟这不仅是给别人看，也是给自己留个纪念。
