【第1篇】服务行业工作的心得体会怎么写3400字
服务行业工作的心得体会
你会发现你花的金钱和你得到的实物不太一致,是因为你购买了社会的服务,付给了服务人员的工薪。
现在分析一下你所感受到的服务的步骤过程和注意事项
1、咨询培训:活动会议,游戏,上机培训,比如,你和她近距离接触,只隔一个圆三人桌的桌子,她可以一边说一边写,自己有知识有系统,展示个你看的材料只需要一张a4的白纸和一只笔,40来分钟就可以写满一整张纸有条有理有系统有主题有计划。或者她需要的是远距离的将演,素材是一个投影仪,一快白板,一支油性笔,和一个powerpoint课件和一台电脑,和一个麦克风,这种远距离的当众讲话服务的是几百个人,难度比较大,也有高中毕业的人,但一定需要勇气。但是你要花时间来倾听,你会发现他们是有内含,有意识,是精神财富和物质财富都很富足却有很珍惜时间的人。他们会说我性格很内向,你会意识到她是备过课的,并且平时的话语中体会到她其实不是在和你大话家常,也不是在聊天。台上一分钟,台下十年功。还有微机室里的成本要高,为什么,你要给你的服务听众一人一台电脑,而且要建立局域网,在他的电脑上显示的东西会在你的电脑上面显示,但这不是电脑视频录像,是真人真讲,那么你在他讲玩以后可以应用他提供的计算机进行实际演练,这个成本就够高了,然后还会提供各种需要的素材软件和id号给你,方便你的演练。你怎样心理换位,你怎样归纳总结,把你知道的一套系统或文化流利的讲诉给予愿意倾听并且愿意合作加入你们的团队,像这样来生存和发展。当然这些服务还设计到你所处处所的房供和房租一些基本住房服务业的基础。
2、餐饮服务餐厅的`装修环境份围,菜的色香味地方特色,音乐气息,室内的壁画,和服务员的服饰,礼仪,态度,仪容仪表,口音和上菜的时间都有不同的档次,所以会有不同的价值和价格。蒙自源的装修有特色,地处石牌东,低价不低,播放清音乐,每人每餐十几元,较随和。小清河的川娃子的水煮鱼其实很朴素,每人均20元,也朴素。中关村鼎好电脑城的地价不菲,餐具很朴实像一中大食堂的餐具的形状,但是颜色是橙色的,先付钱,像食堂一样的,只有一个主题菜,人均20元,不是很有品味,但很随和,速度不如真功夫的快,也没有那么贵了。爸爸带我们去龙虾节,是在室外摆的外场,像大排档,音乐是黄品源的小薇的流行音乐,有叔叔,钟总的亲戚和钟建宇,李沚梅和她的妈妈,和上社从前的大排档差不多。
3、服装服务这个不仅是低价不同了,营业员服务的态度不同了。你比如上下九的衣服不仅可以试穿,营业员还会帮你穿衣服,帮你扣纽扣,然后哪里有长线,他顺手拿一把剪刀就减了,如果钮扣掉了,他2分钟就给你缝好了,然后价格有平实的很,甚至有几元钱的衣服卖。几十块可以买的款式很新颖的衣服。与北京路的服装不同。北京路的服装店里面装了很多的电视视频,眼睛一看就全是模特的走秀,而且路上有古迹文物历史文字和一些法律的宣传活动。商标logo做成装饰品挂在路上。北京路的衣服不杂,可是标价特别高,衣服是可以试的,你几百块也可以挑得到合适的品牌服饰。服务的美梅很温馨,很有耐心,很年轻,很可爱,他们会穿店里面同等品牌的衣服,而且玻璃橱窗里面会摆模特,室内的装修也是和服装的特色相协调。北京动物园是一个服装批发市场的集合,衣服是不可以试的,如果你砍价,它会问你要多少,但他能给一个高于批发价的合适价格给你,但一个前提,很麻烦的就是你必须知道你的腰围,身高,胸围,那里的营业员手里总会拿一把尺,他衣服不给你穿,但是会像裁缝一样的帮你量身高腰围,如果到中关村广场就更麻烦了,总是说你决定了没有,你决定了我才给你拿过来你试,你要想好再试,你试了你就一定要买。你决定了没有,没有决定买就不要试。而且非常自信的拿着尺子说你一定能穿。虽然这样,但是我不管怎样决定,不试就决定,难免会穿着不合身,不合适之后有会难过。北京的人卖衣服给你都会让你难过,因为他们太理论。记得和汪玲去摩登百货,他试了很多件衣服,最后都不舍得买,最后还要打肖工的电话征求同意。我当时不该说她没有主见,其实我也不会一个女孩子还没看好就去试人家的衣服,但至少不同的是你这服务让人很满意,下回还会带客过来。她不和我一样,在石牌东逛逛还为几十块钱的有款式的时尚东西划价划破嘴皮,她会使劲的挑石牌东小女孩衣服的毛病。钟祥的品牌不少,妈妈带我去那些品牌店,不该逼着我试,我试过之后不满意她不应该付钱。我不能怪她付钱付的太让人难过,我只能怪我没决定买就不要试。我很难过,直到现在,我都不能接受妈妈付出这么大的代价也不能让自己开心,却一味的满足了外面的黑店。在北京大红门木樨园即使是品牌名牌的衣服都是可以划价和批发的,并不是说我逼你店你打个折,妈妈会说品牌的衣服怎样怎样,其实不知道有多黑,妈妈却说我没有时间我没有时间。当然木樨园是品牌却可以死缠难磨的,我们没这个条件,没时间走过去,出不起路费,就只能给精明人黑。
4、住宿住宿也是服务,我觉得不贪图豪华,但是最基本的就是做饭,洗澡,上厕所,有水有电,这是最基本的。至于什么管理费,卫生费,煤气费,有线电视费,网络线路费,电话座机费,这些是一小区最基本需要的。住宿服务一定有一份合同,一定有押金。如果违约,不是说逃避,而是一份违约金。在合同期满以前一定要交清水电费,不然给人感觉你是不是在屋里是死的。然后你在退押金之前一定要清干净你的财物。有个经验之谈,就是你在决定最后一个月租房的时候可以不用交房租,把押金当成房租,但是你需要跟房东说清楚,水电费你要付清。如果有两室一厅,而且地域环境比较好,价格实惠就可以商住两用。一个房间做仓库可以住人,一个房间做会议室,培训室,可以有计算机有白板油性笔,有课件,有投影仪,客厅就是有个前台,办公桌,电话和传真。就可以受到住宿服务的同时可以服务于他人。仓库同样可以做包装,生产等等,最基本的哦。室内外环境,风水,周边消费,和接触的人群资历不同,物业服务,交通通讯,室内装修设计风格,家用电器家具品牌陈列,管道,电路设计都不同,这个级别比较高了,这个低了自己便想有点最求,高了,不免要受到地主的剥削。
5、行路公交车的价格不同,brt不同,公交车站和垃圾桶设计的不同,然后机械化人性化不同。你比如广州的公交车都是自动化,自助化,不同于钟祥和北京总是有个营业员给你收钱,有个人给你守电梯,还要问你去哪里,计程收费,会帮你按按钮,很人性化,似乎有点君子动口不动手的感觉,但是这些人站在那里时间久了,她不仅认识你,而且看到你的时候就已经帮你按好了按钮,只要她不换岗位,她就知道你要去哪里,要按哪个按钮了。但对于我这样善于自助的大姑娘来说受不来这么大的尊重,善于自助,我宁愿自己使用自动化的东西,似乎已经成为我的习惯。和谐号列车的服务员声音很甜美,两个人一起过去时,着装打扮都很专业,语音很标准,他们说,,有需要的吗?,有需要的吗?
其实我们在北方越笨,待遇却越好,但花的钱越多,在南方,越笨,待遇就越低,但花不了多少钱。那次偶然做的和谐号,是因为我买不到票,只有和谐号了。空姐更不同了,空姐至少有两个,说话语速又快又冷,像刀割一样的。但他提供免费食品的时候,会说,你要aa还是要cc呢?
然后他这样免费的服务两次,还会教你怎样注意卫生,把果皮丢在赠送的纸袋里面,然后会收一次纸带。他们会用双语来服务。形象和仪态都很专业,虽然是很卑微的职位,却给人不容轻视的感受。
没有沉淀什么,是因为接受了别人的服务,却没有学习和品味到她这种档次的价值,这样对青春的燃烧是一种体验,如果对次没有品味,变可以说是一种虚度;但是对于一个善于学习,有内涵有经济头脑的人来说是一种创业机会和经济手腕,这些都是成功人式的家常便饭,如过你不能成功,那么你就会和社会的共享掉很大的档次,从此划分出了社会各界人士的层次,对于一个有修养的人来说,他可以陶冶到人的情操,促进家人,合作伙伴的沟通,但如果没有自知之明会得不偿失,如果没有一定的品位,还会受到不法服务行业的坑害,从而沉淀不到物质财富的同时,沉淀不到精神财富,甚至会受到精神损失,从而沉淀不到财富而导致贫穷和疾病。所以,消费要有精明的头脑才能有价值,受到服务要学会心理换位思考,能对身边的值得你尊重的人付出同样的服务,和通过服务行业来接触成功认识,从而聚集人格,人脉和财富。我们还年青,应该过先苦后甜的生活。
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写心得体会,说到底就是把自己的经历和感悟整理出来。比方说你在服务行业干了一段时间,肯定遇到过各种各样的事。有的客人特别好说话,有的就爱挑毛病。你要是想写心得,就得把这些事情都回忆一下,想想当时自己是怎么处理的。
记得有一次,有个顾客点餐的时候特别纠结,一会儿嫌这个不好吃,一会儿又觉得那个份量不对。我当时有点不耐烦了,后来一琢磨,其实换位思考一下就能理解他了。毕竟谁都有心情不好的时候,作为服务员,咱得学会包容。后来我调整态度,耐心给他介绍菜品,还主动推荐了几样特色菜,结果人家还挺满意的,临走还给了我个好评。
写的时候,最好能带点细节进去。比如具体的时间、地点、人物,还有当时的场景什么的。这样写出来的东西才生动,别人看了也容易产生共鸣。当然,也不是说非要写得多华丽,只要真实就行。有时候写得太花哨反而让人觉得假。
不过有时候写着写着会发现自己思路有点乱,这时候不妨停下来歇会儿。有时候换个环境,比如说去楼下走走,回来再看之前写的东西,可能就会发现一些问题。还有,别怕写得不够完美,写完之后多读几遍,看看有没有不通顺的地方,有的话改改就行。
再就是要注意语气,写心得的话,语气不要太官方。尤其是服务行业的,跟客户打交道多了,说话容易变得公式化。写心得的时候就放松点,把自己平常跟同事聊天的那种感觉带进去,这样写出来的文章才不会太死板。
有时候写着写着会突然冒出一些新想法,这很正常。抓住这些灵感赶紧记下来,说不定就能成为文章里的亮点。不过有时候也会遇到卡壳的情况,不知道该怎么往下写,这时候不妨想想开头的部分,顺着思路再捋一遍,说不定就有头绪了。
【第2篇】____年物业服务行业工作心得范文怎么写1800字
时光飞逝,20__年在汇商物业服务公司全体员工的忙碌中匆匆而过。回首蛇年,在公司领导的热忱关怀下,在部门主管的悉心指导下,在公司同事的密切配合与帮助下,我的各项工作顺利完成,在此感谢各位对我的关心和帮助。作为一名物业楼层管理员,我的主要工作职责是:对管辖区乃至整个小区进行日常检查,小区单元门禁卡管理与录入、地面车辆停放月票充值卡管理,空置房及装修房不定期不定时巡查,业主内部矛盾和纠纷的协调与解决,业主投诉和建议的正确处理,定期对业主进行回访等。
一年以来,我尊敬领导,团结同事,热情服务住户。上班不无故迟到早退,坚持学习,坚持在工作中找寻乐趣。公司给了我这个成长的平台,使我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提高自身的素质与才能。为了20__年工作再上一个新台阶,现将20__年主要日常工作和阶段性工作总结如下:
一、日常工作及完成情况:
1、协助前台办理日常接待、交房手续、二次装修手续、记录业主来电来访投诉及服务事项,并将协调处理的结果及时反馈、电话回访业主、调可视对讲机、录入车卡地面车辆停放月票卡,截止到20__年12月30日录入充值卡668张、门禁卡850张;截止到20__年12月30日共协助前台办理交房手续35户、二次装修手续48户、验房60户;跟进小区二次装修垃圾清运,并一车一照登记记录等业务。
2、建立健全业主档案工作:已完善及更新业主档案359户,并持续整理业主档案归档。
3、报修情况:全年接待并跟进各类报修共163项(其中日常巡视中发现的实际报修49项,业主单位报修1__项)。根据实际情况对业主报修的内容和问题都进行了及时跟进处理,并及时建立相关档案。
4、信息发布工作:粘贴小区各类通知单,电话通知业主关于临时停水、停梯等事项;运用电话催费累计17次,尽量做到表述清晰、用词准确,同时对通知内容做好相关解释工作。
5、住户服务意见调查工作:完成日常工作的同时,积极走进小区业主家中,搜集各类客户对物业管理过程中的意见及建议,不断提高本人的服务质量及服务水平;在11月中旬的时候,协同客服组成员逐户进行20__年年度客户满意度调查,更能进一步深入了解到业主的心声。
6、跟进小区工程遗留、业主投诉等事项:全年本人协调业主的纠纷28余起,成功率约95%,未完成的事项现正在抓紧处理。
二、培训学习工作
20__年7月28日参加公司组织的iso9000质量体系管理培训;20__年11月26日参加f1消防演习等项目培训。
三、自我总结和认识
在这一年里,我虽然完成了公司交代的各项任务,得到领导的褒奖,同事的好评,同事也赢得了业主对本人工作的认可和服务的满意。但这离不开领导的正确指导,离不开同事的协助配合。我知道距离一名优秀的专业的物管员还有差距。客观自我剖析,自身尚存在诸多不足之处:首先,由于本人性格内向,文化素质不是很高,这就造成本人在语言表达方式和艺术性处理问题方面,还有很大的提升空间;因此,以后我还要加强理论学习,尤其是有关业务知识的学习,夯实理论基础,积累工作经验,与时俱进的跟上物业管理行业的发展态势,虚心请教,向能者学习,提高驾驭复杂事务的处理能力。也恳请各位领导继续批评指正,以待在今后的工作中进一步加强。
四、20__年工作和学习安排
1、认真负责的完成本职工作,在工作中不断吸取经验教训,不断提高工作效率。
2、在以后工作中,我坚决执行[真诚服务每一天]的服务宗旨,以业主的满意作为工作的追求。面对部分业主的牢骚,我们需要耐心解释,充当救火队的角色,做听众,做解说员。用积极热忱的态度投入到工作中,帮助业主解决生活中的麻烦,
3、时刻遵循物业从业人员的服务准则,当好业主的好助手,好管家。认真听取小区住户的需求和建议,了解他们生活中所遇到的困难。对于他们所提出的合理建议与要求,及时认真的解决力所能及的事情,记录他们的批评建议,报给相关部门,及时跟进。对于住户间的纠纷矛盾,不惧困难,尽量让他们双方满意。
4、加强理论知识的学习,了解物业管理行业的发展态势和对人才要求;虚心请教;总之,通过各种方法提高自己的理论水平,不断积累工作经验让自己成为一个合格的物业管理人员。
5、积极参加公司组织的各项培训工作,认真学习,不断提高自己的业务水平。
今朝花开胜往昔,料得明日花更红。20__年业已过去,我们满怀信心的迎来20__年。新的一年意味着新的面貌,新的挑战,新的机遇。坚信在公司领导的英明决策和运筹下,汇商物业公司的明天会更好。做为公司的一份子,在20__的工作中,我将一如既往,竭力做好本职工作,为公司的发展贡献一份微薄的力量。
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做物业服务这一行,说真的挺考验人的耐心和细致程度的。每天面对各种各样的业主诉求,有些事情看起来不起眼,但处理不好就容易引发矛盾。比如有次接到投诉,说是楼道灯坏了好几天没人修,其实这事不复杂,就是维修单子没及时流转到工程部。后来我专门跟客服那边强调了一下流程,这才避免类似情况再发生。
写工作心得,很多人觉得难下笔,其实只要抓住几个关键点就行。一个是具体事件,最好能举个例子,这样显得真实可信;另一个是自己的感悟,比如从这件事中学到了什么,以后该怎么改进。当然了,写的时候别光顾着套话,得结合实际情况来说。像我之前写过一篇心得,提到一次突发事件,当时小区突然停电,我第一时间组织人员排查故障,最后发现是变压器出了问题。通过这次经历,我意识到平时对设备巡查的重要性,所以后来定期检查就成了惯例。
写心得时语言尽量朴实一些,别太花哨。有些人喜欢用大段华丽辞藻,结果反而让人觉得空洞。我记得有一次看到同事写的心得,里面用了好多形容词,什么“圆满解决”“妥善处置”之类的,听着倒是挺舒服,但仔细想想,到底做了什么也没说清楚。相比之下,我觉得还是平铺直叙更好,把事情原原本本讲出来,再谈谈自己的想法,这样才更有说服力。
书写注意事项:
写心得的时候要注意细节,这可是最容易出问题的地方。比如说日期记错了,或者名字拼写不对,这些小地方都会影响整体效果。有一次我写心得时,因为赶时间,就把某位同事的名字写反了,结果被领导挑了出来。后来我专门花时间查证了每个人的姓名,这才改过来。所以呀,写东西的时候一定要仔细核对信息,不然很容易闹笑话。
再就是心态问题,写心得不是为了应付检查,而是对自己工作的回顾和总结。如果抱着敷衍的态度去写,那肯定写不好。我记得刚开始写心得的时候,总是担心写得不够好,后来慢慢想通了,只要把自己真实的感受写出来就好。毕竟,写心得的目的不是追求完美,而是让自己成长。
最后再说个小窍门,写心得的时候可以多看看别人的例子,但千万别照搬。每个人的经历都不一样,照抄别人的东西不仅没意义,还容易露馅。我有个朋友就干过,结果被领导一眼看穿,弄得挺尴尬的。所以,写心得还是要靠自己琢磨,找到适合自己的表达方式才行。
【第3篇】服务行业工作心得体会怎么写1200字
大家好!20_年犹如白驹过隙,转眼已悄然逝去。回顾20_年,是我们国家迎接世贸,对农村经济深入改革的一年;20_年也是我们古冶联社各项工作突飞猛进、硕果累累的一年;20_年更是我在各级领导的关怀和同志们的热心帮助下不断学习,深入开展文明服务的一年。下面,我从思想和行动两方面对20_年文明优质服务工作进行总结:
一.思想方面的总结。
文明服务是企业的外在形象,一个企业要想在社会上获得广泛的知名度、美誉度,与他所提供的服务是密不可分的。信合作为一个特殊的服务性行业,在取得经济效益的同时,更要取得良好的社会效益。做为服务窗口的信合员工,结合我自己的工作实际,我给顾客提供文明,高效,优质的服务是树立信合良好形象的最佳途径。我只有心系储户,树立“储户利益至上”的思想,牢记“储户第一,服务第一,信誉第一”的宗旨,为储户提供安全,方便,快捷的服务,使客户来时舒心,在时称心,走时开心。以高尚的职业道德和真诚的服务态度来扩大信合的社会知名度和美誉度,为古冶联社的发展贡献自己的力量。
二.行动方面的总结。
文明服务不能流于空洞,浮于表面,清淡冷漠,不理不睬,更不能横眉冷对,讽刺挖苦;而是应该出自真诚,发自内心,主动热情;更应该热心帮助,急人所急。
服务永无止境,顾客满意就是我永恒的追求。这就需要我付出艰辛汗水,不断地去钻研,创建文明窗口,树立信合品牌。只要我真心付出了,又何愁没有真情的回报呢?过去的一年,我是从服务仪表、服务语言、服务行为、服务质量、服务纪律等方面开展文明优质服务的:
1 .无论在何时何地始终注重自身仪表,给人以端庄、稳重、严肃、认真的仪表印象,使顾客感受到温馨,轻松的人文环境,从而信赖我,支持我,支持我们信合工作。
2 .我的言谈举止直接体现我们整个集体素质的高低,坚持使用文明用语,让顾客感受到信合员工是有礼貌的,是高素质的,信合的服务是文明的,优质的。
3.文明服务不能光喊口号,还要实施到行动中。
工作中的每一个微小举止直接影响到顾客对信合的认识,用文明、礼貌的服务行为使顾客高兴而来,满意而去。
4.为了稳、准、快、好地为顾客服务,我不断加强业务学习,取人之长,补己之短,拓宽自己的知识层次,努力提高服务质量,为我社文明优质服务工作水平的整体提高奠定了坚实的基础。
5 .没有规矩不成方圆。严肃的服务纪律促使我严格遵守各项规章制
度和财经纪律,做到了不该说的话不说,不该问的事不问,保护了储户的商业秘密,赢得了顾客的好评。
不集溪流,无以成江河;不集跬步,无以至千里。我所做的只是__联社全体员工的一个缩影,真正的成绩是靠我们大家共同创造出来的。我们是一颗颗螺丝钉,应牢牢的坚守在自己的岗位上,毫不松懈;我们是钢铁,那文明服务标准就是模具,定能把我们锻造成合格的、优秀的品牌员工。只要我们人人文明服务,从我做起,信合事业必然会欣欣向荣,其道大光。
最后,做为对__联社取得优秀成绩的祝贺,我用自己写的一首诗歌结束我的发言。
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服务行业工作心得体会怎么写其实挺讲究的,尤其是想写出点门道来。刚开始得想想自己的经历,毕竟不是凭空捏造,得结合具体的事。比如接待顾客的时候,有时候遇到蛮横的客人,当时心里可能有点不爽,但还是得笑脸相迎,这事就值得琢磨一下。
平时多留心观察同事怎么处理事情也很关键。记得有一次,一个同事被客户误解,他没急着辩解,而是耐心听完了客户的抱怨,最后还帮对方解决了问题,客户后来还专门表扬了他。这件事让我明白,有时候光靠嘴上说还不行,得站在对方的角度去想。
写的时候要注意细节,像时间、地点、人物这些都得交代清楚。不过有时候写着写着,难免会漏掉一两个小地方,像是把“餐厅”写成了“饭馆”,但大家都能理解。还有就是,别把话说得太绝对,比如说“每次都是这样”,这有点不太严谨。
服务行业,得学会随机应变。像天气不好,客人情绪容易受影响,这时候就需要灵活应对。有一次下雨天,店里突然来了很多客人,人手不够,我只能一边招呼客人,一边帮忙收拾桌子,忙得不可开交。事后想想,这种突发状况锻炼了自己的应变能力。
写心得的时候,可以适当加入一些感受,比如当时的心情如何,后来又有什么想法。不过有时候写着写着,可能会把“高兴”写成“开心”,但这不影响表达的意思。另外,服务行业里的专业术语也不能少,像“首问责任制”、“微笑服务”之类的,得用得恰到好处。
【第4篇】服务行业季度工作总结范文怎么写850字
今年酒店客房最重要的工作是前装修工作,自接到通知上班后,为了使新客房早一天投入使用,我和大家克服了重重困难,发扬不怕苦、不怕累的精神,每天在完成自己本职工作的基础上,加班加点、连续作战,利用了很短的时间就完成了房间新旧家具清理、摆放和装修前期,中期和后期的室内外卫生清洁工作,确保了客房的装修和及时出租,为酒店增加收入做出了我们的贡献。以下是我的个人工作总结。
一、努力提高对客服务质量
为了体现从事客房人员的专业素养,针对我本人对各岗位服务用语存在不熟悉、不规范、现象,我在同事中、在负责本酒店客房的主管经理的培训中学习岗位的服务用语,进行留精去粗,而后吸收为已用,做为我对客人交流的语言指南。自本人规范服务用语执行以来,我在对客交流上有了显著提高。以致在工作的任何时期,好东西贵在坚持,贵在温故而知新,我将对此加学习,应用的力度。
二、努力做好前台接待
前台工作要求掌握的信息量大,虽然在前台工作的不长时间,但是我本人做了本部的调查和广泛搜集资料,力争扩大自已的知识面,以便更好的为客人提供服务。前台工作尽管时间不长,也努力不少,学到很多在平时客房服务中同样能用的知识,可谓受益非浅。为了切实提高客房质量合格率,即搞完卫生本人自查、要求领班复查,力争将疏漏降到最低,并且还增加了床铺被子有角度,家具擦示有亮度,工作过程有速度的'三度'要求。使客房工作有秩序、有速度,保质量的完成。
三、切实提高本人实操水平
为了做好客房的卫生和服务工作,我跟着楼层员工进行了学习楼层服务工作,对打扫房间技能和查房技巧进行学习和实践。通过学习,我学会了房间卫生清理程序两部分四个程序,如果程序颠倒就会导致工作重复,从而延误时间。从中发现我本人的操作非常不规范、不科学,针对存在的问题,我跟向领班和其他工作人员问技巧,问方法和所要求达到的效果,对存在的问题加以分析,对我的操作成果加以比较,纠正我的不良操作习惯。取得了一定的成效,房间卫生质量提高了,查房超时现象少了,查房出现的错误也没有了。
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写服务行业季度工作总结其实挺讲究方法的,毕竟这关系到你的工作表现和团队协作情况。开头得先把这段时间的主要工作交代一下,比如说完成了哪些重要任务,遇到了什么挑战。这部分要是能带上具体数字就更好了,比如接待了多少客户,解决了多少投诉之类,这样显得有依据。
接着可以聊聊那些关键项目或者活动,特别是那些取得显著成果的部分。记得要把自己的角色描述清楚,比如说你是怎么配合团队完成目标的,有没有发挥特别的作用。这里最好多用一些专业术语,像“客户满意度提升”、“服务流程优化”这样的词儿,听起来就比较正式。
然后就得说说过程中遇到的问题了。不是说这些问题有多严重,而是要体现你有发现问题的能力。比如有时候沟通不到位导致效率下降,或者某项服务标准执行得不够好。关键是要提出改进措施,像是加强培训,调整工作流程之类的。这部分写的时候得有点细节,别光喊口号。
书写注意事项:
还得提一提下个季度的计划。可以围绕当前存在的不足点展开,比如打算如何提高服务质量,或者加强员工间的交流。目标一定要具体,像是预期达到的客户反馈评分是多少,或者是希望减少多少次服务延误。要是能结合公司的大方向就更棒了。
写的时候别忘了融入个人感受,毕竟工作总结不只是列清单。可以谈谈自己在这段时间的成长,比如学到了什么新技能,或者对某些工作的理解加深了。但要注意,这些话不能太夸张,稍微带点情绪就好,比如觉得某个项目的成功让自己更有信心了之类的。
写总结的时候最好多用短句,这样读起来不会太累。偶尔穿插点小故事也行,比如某个客户因为你的耐心服务而特别满意,这样的例子能让文章生动不少。不过有时候会忘记检查拼写,像把“客户”打成“顾家”,虽然大家都能明白意思,但还是要注意改正。
小编友情提醒:
写完后别急着提交,先放一放,过几天再回来看一遍。有时候会觉得有些地方表达得不够好,那就修改一下。
【第5篇】浅谈工作态度与服务行业心得范文怎么写1450字
转眼间,地铁2号线已经顺利开通试运营一年多了,地铁服务不仅仅是把每一位乘客安全舒适的输送到目的地,它也是展示一个城市文明程度的重要窗口,所以我们每一个地铁工作者都有义务和责任为地铁的服务增添光彩。作为_地铁志愿者,我们由地铁开通运营的那一刻起,开始了为地铁服务前进的步伐。
这一周的实习当中,我第一个跟的岗位是行值,行值的主要任务是监控整个车站的运作,主动向本班值班站长汇报本班设备、设施的运作情况和各岗位的工作情况。按有关规定操作和监控行车设备,对当班行车组织施工登记及施工安全等工作。全面负责设施、设备发生故障或发生异常情况时按照相关的程序能马上做出应对。以及在没有设置low监控时需要操作low的车站,兼任low监控人员的职责。学习岗位之后我的感想是:行值在没有紧急情况发生的时候相对较轻松,但是他们身上的担子和责任却一点儿也不轻松,因为一旦发生紧急事件,他们就必须马上做出应对,将事故以最短的时间解决,并将影响降到最低。
在基本熟悉了行值的工作任务后,我开始了第二个岗位的实习——客值。客值的主要职责是要对本班的票务管理工作负责,严格按照票务规章开展票务工作。安排并监督站务员的票务工作,进行相关的配票和结账。负责处理当班与乘客相关的票务事务及服务事务,必要时可以临时顶岗,让整个车站的运作更为合理。跟岗之后我的感想是:客值的工作需要非常的认真、细心与负责。因为与票务相关的工作必须要有两人盖章,并要在两人以上在场的情况下才能操作,这也体现出了客值工作的责任。而且,客值还需要时不时的顶岗,所以认真、负责的精神就是客值这个岗位的精髓。
之后我便开始了票亭的跟岗实习。票亭的主要工作是处理与乘客相关的票务和事务,填写当日的票务报表和相关报表,保证票亭内的卫生情况,且在进出票亭后要随时使门保持锁闭状态,票亭人员在肩负站厅巡视岗时负责巡视岗站厅工作的职责。跟岗之后我的感想是:票亭这个岗位非常辛苦,因为他是地铁运营面对乘客的一个服务窗口,所以必须时刻打起十二分精神,并时刻以微笑面对乘客,帮乘客兑换零钱并帮助乘客解决一些疑问。我也一直在向师傅讨教怎样做好一名窗口服务人员,让乘客感到满意。
最后的两天,我跟岗学习了厅巡以及站务的工作职责。厅巡的只要职责是帮助乘客,回答乘客的询问,特别注意帮助老弱病,有困难及伤残乘客。发现乘客携带超长、超大、超重的物品时,禁止乘客进站并耐心的向其解释。留意乘客携带的物品和可疑物品,禁止携带“三品”进站。留意是否有精神异常、酗酒的乘客,禁止其进站。如发现可以人员时汇报车控室,必要时请求警务人员或其他同事帮助。定时巡视出入口制止摆摊、卖艺等违规活动。跟完岗我的感想是:厅巡其实责任重大,要留意整个非付费区的一个情况,在职责范围内按规章执行一些紧急事故的处理。并不时的与乘客打交道帮助乘客解决一些问题,是车站运作中不可缺少的一环。同样很重要的还有站务。站务员在付费区内帮助乘客解决一些问题。在列车进站、停稳、站离站时通过对讲机上报车空室,并站在紧急停车按钮附近,以便于发生紧急情况时可以马上做出反应。在客流量大时,要组织乘客排队,并分散客流至各个车门候车,阻止关门时还冲向列车的乘客上车,劝阻他们耐心等待下一班列车。
这一周的实习生活,我已经熟悉并学到了车站各个岗位的职责。但这并不是结束,而是新的一个开始。在未来的实习中我要在这些岗位上将这些工作做好,并不倦的向师傅们讨教工作中的经验和注意事项,更加努力的做好自己。
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在服务行业摸爬滚打几年,发现写心得这事其实挺讲究。要是想写出点门道,得先把心态摆正。就像我刚入行那会儿,老想着把自己当成个专家似的,结果写出来的东西空洞得很。后来才明白,心得这玩意儿不是用来装腔作势的,而是记录真实感受的。
每次写心得前,先找个安静的地方坐下来,泡杯茶,把最近的工作经历好好捋一遍。比如,有一次接待顾客,那位客人特别难缠,从进门就各种挑剔。当时我心里也窝火,但还是耐着性子陪着笑脸。后来才知道,他其实是担心自己的宠物寄养出现问题。这件事让我意识到,有时候换位思考很重要。写的时候,就把这个过程原原本本地写出来,别怕啰嗦,毕竟细节决定成败嘛。
写心得不能光顾着自己抒发情绪,还得有点专业味道。像我们这个行业,经常要用到一些专用术语。记得那次培训课上,老师讲到客户满意度评估,提到“响应时间”“投诉率”这些词。我当时记住了,后来写心得就试着把这些东西融入进去。不过有时候写着写着就跑题了,比如本来想写如何提高服务质量,结果越写越偏到流程优化上面去了。虽然方向不对,但好歹也算是一种思路拓展吧。
有时候灵感来了,根本停不住。像昨天晚上突然想起一件事,一个老客户特意打电话来感谢我帮忙解决的问题。当时我就激动得睡不着觉,立马打开电脑开始写。结果写着写着发现开头太啰嗦,后面又太简略,整个节奏乱七八糟的。这种情况我也常遇到,就是不知道怎么把握分寸。
说起来,写心得还有一点要注意,就是语言不能太死板。像那种“必须做到”“绝对要遵守”的字眼最好少用,不然显得太教条。比如我之前看过一篇心得,里面满是这类话,读起来就像领导训话一样,听着都累。反倒是那些用词温和、语气亲切的文章更容易让人接受。当然,这也不是说完全不用严肃的态度,关键是要掌握好平衡。
其实写心得跟做菜差不多,材料都齐了,还得看火候。有时候写得太急,字里行间就透着一股焦躁感;有时候写得太慢,又容易变得拖泥带水。所以,写心得得慢慢磨,多尝试几次才能找到适合自己的方式。
【第6篇】服务行业的个人工作心得怎么写1350字
回顾过去的一年里,工作有喜、有忧,从服务和卫生都有着逐步的改善和提高,但要做到“细微化”服务还需要上一个新的台阶,随着新店的即将筹备开业,通过自身的工作总结和提高,将做以下几点要求和计划:
一、安全防范意识:要做好厅面及时的提醒服务,让员工做到客来客走都有提醒安全保管意识。加强自身的现场巡查力度,保证客人用餐的氛围和安全意识,提高观察力。
二、卫生要求:通过一年的午餐检查卫生情况,并同样要求晚餐检查力度,严格根据“卫生检查制度”和“卫生奖罚制度”,加以实施和改进,同样以午餐检查为主严格要求,保证晚餐也同样卫生合格,把自己当作消费者来评价卫生工作。
三、服务要求:细节决定成败,每天的“服务巡台检查记录本”根据十三点的服务为主,加以整改或通报餐中服务质量的不足之处,让员工了解餐中服务的重要性,点评餐后服务工作,总结服务心得,以主动、热情、周到的服务要求每一位员工操作的规范化。
四、建立一套绩效的工作评估表,进行考核,培养内部人才。主要以“工作能力”具有开拓、创新、沟通能力和工作态度的主动性,责任感,注重团队精神的种种考验来评价员工对工作的积极性。
五、制定完善的制度流程,了解各岗位不同的工作职责做好自身的本职工作,要具有约束力,详细了解实际形态整理分析各类问题,备好过去一年所发生的各种预案。总结经验,吸取教训,迈出改革的第一步。责任分工明确,善于用制度管理,做好质控和人控。
六、沟通工作:加强部门与部门之间的沟通,岗位与岗位之间的沟通、协作,提高宾客的满意度。宾客对酒店的满意度是衡量服务质量高低的重要指标,这就要求我们在明年必须通力配合各部门之间的交流。在日常中遇到的问题矛盾以及不合格的地方,通过分析,共同有效的改进措施方案。
七、人员的稳定性:从目前的工作状况来看,餐饮业本身流动量较大。首先要做好管理层应该做的事情,与员工之间树立亲和力,培养属于员工合适的位置,摆正好每位员工的工作心态,对于员工合理的要求予以满足,要进行正面的宣传教育,营造和谐的工作氛围。
八、节约意识:酒店已被评为“绿色饭店”,它将代表着餐饮业的持续发展,要严格以“开源节流节能降耗”员工要求必须具备有良好的自我节能意识,加大力度控制成本,一切从零开始,以店为家,创造新的“绿色”工作氛围。
九、宴会招待:注重各种大小型的宴会注意事项,了解客人所提的各种特殊要求,做好餐前的准备工作及环境布置的风格化,让客人感到一种“归属感”,实行“宾客至上”的原则,以服务客人为荣,营造客人用餐气氛。
十、等级服务:实行“优质服务”,它可以提高员工的服务心得,以“高”“中”级来衡量服务的标准化、规范化、程序化要求,让员工有着奋发向上、自我展现的舞台,来评价员工服务态度的高低。
十一、管理要求:要提高自身的管理视野,工作中会出现各种疑难问题,要不断的克服,没有规矩不成方圆,要以德服人,具有人品、敬业、有思想的管理者,建立稳健的“金字塔”,从细微小事做起,整肃纪律,有组织、协调能力的要求。
十二、培训工作:在20_年也是工作中的重点工作,对所有的员工进行一次培训,让员工提升自身的服务水准,技能、技巧的提高,从学习中获取经验,热切地提高个人职业道德品质要求,高素质、高要求,从最基本的服务技能开始,创立成一支优秀的团队。
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写个人工作心得这事,说难也难,说不难也挺简单的。我刚入行那会儿,老觉得写东西就得端着架子,结果写出来的东西又臭又长,领导看了也没什么好脸色。后来慢慢摸索出点门道,这才明白,写心得其实没那么复杂。
比如我做客服的,平时接触最多的就是客户的问题。写心得的时候,就从这些问题入手。客户问什么,咱们怎么回答,最后问题解决没解决,这些都得写清楚。有一次一个客户反映产品质量有问题,我就详细记下他是怎么描述的,当时我是怎么安抚他的,又是怎么联系售后处理的,最后客户满意了,这件事才算完。把这些细节写下来,别人一看就知道你是怎么做的,还能学到点东西。
还有就是心态这块,写心得的时候别光顾着自己写得好听就行。我见过不少同事写心得,净捡好听的说,结果一看就知道是在糊弄人。我觉得,写心得最重要的是实事求是。比如某天客户态度特别差,你可能也会烦,但还是要耐心解答,这种时候就该写写当时是怎么控制情绪的,为什么能坚持下来。这样写出来的内容才真实,别人看的时候也能感同身受。
有时候写着写着就会遇到些小麻烦,比如说错字什么的。我之前写心得的时候,就老把“顾客”写成“顾客单”,害得同事笑我半天。不过这不是大问题,改过来就行了。还有的时候想表达的意思太复杂,写出来就显得啰嗦,比如本来想说“这个事情很紧急”,结果写成了“这件事情非常紧急,必须马上处理”。这其实没什么大影响,只要意思对就行。
书写注意事项:
写心得的时候最好能结合自己的经验。比如我遇到过一个特别刁钻的客户,当时差点被气到辞职。后来想想,这种事谁都会遇到,关键是要调整心态。我就在心得里写了当时是怎么调整状态的,还分享了一些小技巧,比如深呼吸三秒,转移注意力之类的。这样一来,大家都能学到点东西,而且写起来也轻松不少。
【第7篇】服务行业工作心得体怎么写1850字
服务行业工作心得体范文
服务行业是比较辛苦的工作。以下是小编整理的关于服务行业工作心得体会,有需要的朋友,可以借鉴参考!
说实话,四天时间不可能对一个岗位进行彻底的观察,更别提服务是一个新兴出现的名词,是一个很多学者研究的新方向,要学的东西实在太多。所以,以下只是我个人笨拙的见解和感想。
首先,我觉得服务必须要有它针对的人群,服务需要随着针对的人群不同而有所变化。比如我们零售行业,因为我们要服务的人不仅数量多,而且各方面都参差不齐,所以,服务必须有重点,团购必须针对购买力强且有这方面需求的事业单位、团体及个人,给他们提供特殊的服务。平时促销活动要有相关的主题,要了解这个主题对服务提出的要求。
其次,服务要有他自身的规范,要有一个可实际操作的流程。如服务台的打包、存包、开发票、办理会员卡及其卡片管理、办理储值卡及其卡片管理、退换货、促销支持等,这些都需要用一个规范的流程把他具体化。只有把一个任务具体化,所有人接受的服务才是对等的,也才能避免遇到问题服务台人员不知道如何处理的情况,同时消除员工心情对工作的影响。
再次,服务提供者必须要有胜任她自身任务的`技能。这就需要公司给自己的员工不定时地提供培训,以应对消费者对服务要求越来越高的需求。
最后,服务必须是能给消费者带来切实好处的。如能使消费者心情愉快、或者能使消费者感觉温馨、甚至让消费者感觉我们公司值得他信赖。因为,说到底,服务就是为了提高顾客的忠诚度,是以追求公司的长远利益为出发点的。
那么,下面我开始说一下我在服务部看到的我们自身的不足及应对策略:
一、服务没有明确的规范和流程。
1.只要顾客要求,服务台人员就可以拿着钥匙去打开电子柜。这容易引起顾客东西的丢失或者某些顾客对电子柜存放物品的担心
应对策略:打开电子柜必须要有第三方监督,如防损员对开电子柜进行监督。并且,在打开电子柜前,必须要顾客描述出他/她存在电子柜里东西的规格、颜色,数量等相关信息,只有信息正确,方可把物品拿走,拿走前还要做好相应的登记,如顾客省份证、电话号码的登记,最后让顾客签字确认。
2、服务台人员有时候遇到问题不知道如何处理,导致顾客在服务台前久等,甚至造成有些顾客不耐烦
应对策略:对开发票、退换货、打包、存包、办理会员卡及其卡片管理、办理储值卡及其卡片管理、促销支持等这些服务台经常性、简单的工作进行一个流程化的管理。也就是说,把这些工作具体化,一项工作一个流程,如办理会员卡及会员卡管理你只要按照流程去做就可以了。流程制定后,分发到每个人手里学习,所有人都必须遵守,不得擅自违反。
3、服务台工作人员多的时候,有些人不知道自己该干嘛,于是站在服务台里面望着工作的人手忙脚乱。
应对策略:不论是新手或者老手,都必须要有自己的职责,要有明确的分工,今天你做什么,在人多的时候就必须做什么,不得这个工作做一下,那个工作做一下,最后导致工作效率低下,而让顾客在服务台前活受罪。当然,人少的时候可以让员工去学习那些自己不太熟悉的工作
二、新手较多,且都不太了解自己的工作
应对策略:每项工作在新员工进来之时就必须先制定好一个完整的工作流程手册,并分发给他们。在她们上任之初,需要给他们提供一次简单的培训,培训完毕,再给他们一个固定的岗位。以后,慢慢再对他们轮岗,直至他们熟悉服务台工作的所有流程。(ps:要用人所长,新手同样也有他们自己的长处,如有些人打字较快,可以先分配到开发票的岗位,有些人善于沟通,可以先放到处理顾客纠纷的岗位,这样不仅可以增进他们对工作的信心,同样也可以起到更快投入工作的作用)
三、服务没有针对性。
我看到服务台对所有的顾客都只是做了一个简单的登记,没有挖掘一些有效信息进而对一些有特殊需求的人提供有针对性的增值服务
应对策略:对于大宗购买或者一些有购买实力的顾客,要做好跟踪工作,并从数据中挖掘他们的喜好,针对他们的喜好提供一些公司具有特色性的服务
四、也是最后一点,就是服务质量问题。
我觉得作为零售行业与顾客对话窗口的服务台,要做的不仅是满足顾客需求,还要看到顾客潜在的需求,不只是要达到顾客期望,还要超出顾客的预期
应对策略:可以在网上开辟一个新百园地bbs,顾客在论坛里可以畅所欲言——可以交流购物心得,也可以谈自己对新百的期望,还可以谈公司需要改进的缺点,公司要做的只是引导他们说真心话;不时进行一次问卷调查,对自己的服务随时进行监督、改进;让员工隔段时间当一回顾客,去体验一下自己服务存在的缺点。
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做服务行业这一行,说真的挺考验人的耐心和细致的。有时候客户的需求千奇百怪,你得一边琢磨他们的心理,一边还得想着怎么快速解决问题。就拿我来说,刚入行的时候,总觉得只要态度好就行了,结果发现这远远不够。后来慢慢摸索出来,真正能让客户满意,还得靠经验和专业。
比如有一次接待一个外地来的客人,他点餐的时候特别纠结,一会儿问这个菜辣不辣,一会儿又问那个汤是用什么熬的。我当时就有点不耐烦了,心想不就是点个餐,至于这么磨叽吗?但转念一想,人家可能是第一次来咱们这儿,对一切都好奇,再加上可能还有饮食禁忌什么的。于是我就耐着性子一一解答,还主动给他推荐了几道招牌菜。结果客人特别开心,临走还专门跑过来感谢我,说下次还要来。
其实服务行业最重要的是学会换位思考。有时候你以为很简单的事,在别人眼里可能就是个大难题。而且,细节真的很重要。我记得有次培训的时候,老师就强调过,哪怕是一句问候语,说得时候语气轻一点重一点,效果都不一样。还有就是,不能光顾着低头忙活自己的事,得时不时抬头看看周围有没有需要帮忙的。要是老盯着手机看,客户会觉得你不重视他们。
不过也有时候会遇到比较难缠的顾客,他们可能心情不好,或者对某些事情特别较真。这时候千万别急着反驳,先听他说完,等情绪缓和一些再慢慢解释。记得有个客人投诉说房间太冷,当时我第一反应是空调已经调到最合适的温度了,但后来想想,也许是他对温度特别敏感。所以我就赶紧找来厚毯子递给他,还主动去检查了一下空调滤网是不是堵住了。结果那位客人不但没再抱怨,还夸我们服务到位。
写心得体会的话,我觉得关键是要把自己真实的经历写进去。不要光写些空洞的大道理,像什么“用心服务”“真诚待人”之类的词儿,虽然没错,但没什么实际意义。最好能结合具体的事例,把当时的情景描述清楚,包括你是怎么想的,又是怎么做的。这样不仅显得真实,还能给别人一些参考。
写的时候也别太死板,可以稍微带点个人感情。比如你觉得某个同事特别厉害,就直白地表达出来;要是自己也有做得不到位的地方,也不妨坦诚承认一下。毕竟谁都不是天生会做服务的,大家都是在实践中慢慢成长起来的。
对了,说到写东西,有时候确实容易犯点小毛病。像标点符号用错,或者句子结构有点乱,这些都是难免的。但我个人觉得,只要不影响整体的意思,这些小问题倒不用太在意。毕竟人无完人,写出来的文章也不可能完美无缺。
【第8篇】____年服务行业工作心得范文怎么写850字
首先,我非常感谢__有限公司给我们全体员工的集体培训,也很荣幸参加了这次培训,这说明公司对我们员工培训的重视,反映了公司“重视人才,培养人才”的战略方针,对于服务行业的我,也非常珍惜这次机会。
经过这次培训,完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法,让原本对服务行业不感兴趣的我,渐渐对服务行业充满浓厚的兴趣,服务作为一个大众化消费群体,我认为最主要的是,它是一个具有挑战性、完善自我的行业,而且与生活紧密相连。
首先,我觉得服务必须要有它针对的人群,服务需要随着针对的人群不同而有所变化。比如我们零售行业,因为我们要服务的人不仅数量多,而且各方面都参差不齐,所以,服务必须有重点,团购必须针对购买力强且有这方面需求的事业单位、团体及个人,给他们提供特殊的服务。平时促销活动要有相关的主题,要了解这个主题对服务提出的要求。
其次,服务要有他自身的规范,要有一个可实际操作的流程。如服务台的打包、存包、开发票、办理会员卡及其卡片管理、办理储值卡及其卡片管理、退换货、促销支持等,这些都需要用一个规范的流程把他具体化。只有把一个任务具体化,所有人接受的服务才是对等的,也才能避免遇到问题服务台人员不知道如何处理的情况,同时消除员工心情对工作的影响。
再次,服务提供者必须要有胜任她自身任务的技能。这就需要公司给自己的员工不定时地提供培训,以应对消费者对服务要求越来越高的需求。
最后,服务必须是能给消费者带来切实好处的。如能使消费者心情愉快、或者能使消费者感觉温馨、甚至让消费者感觉我们公司值得他信赖。因为,说到底,服务就是为了提高顾客的忠诚度,是以追求公司的长远利益为出发点的。
在次培训中我还学到了许多关于公司的知识,公司的核心价值观、公司的经营模式、企业发展历程、各项管理规定等等。让我更加的了解作为国有房地产企业中介服务单位最重要的理念,学习能让人进步,工作能让人自信,相信我们在不断地学习和工作当中服务于人,以人为本,服务为您创造价值,我们的生活会变得更加美好。
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写心得,说难也难,说简单嘛也不是特别复杂。特别是像服务行业这种地方,天天跟人打交道,心里头总得有点想法。如果想写好自己的心得,那得先把平时做的那些事好好整理一下。
比如,你每天面对客户,人家来了问这问那,你是怎么应对的?刚开始可能有点紧张,不知道该怎么开口,后来慢慢摸索出一套办法,客户一来就先微笑,然后主动打招呼。这中间肯定也有磕磕绊绊的时候,可能哪天心情不好,态度冷淡了,结果被领导批评了。这种教训挺深刻的,下次再遇到类似情况,就得打起精神来,不能松懈。
还有就是处理事情的方法。有些事看起来简单,做起来却不容易。比如客人投诉,刚开始还以为是小事,结果越搞越大。后来才明白,这种事情不能拖,得第一时间去解决,态度还得诚恳,不然客户会觉得你不重视他。不过有时候也会遇到一些刁钻的客人,明明是他们自己的问题,还故意找茬。这时候就考验你的耐心了,不能急躁,得稳住,慢慢解释清楚。
写心得的时候,不用非要弄得特别正式,太死板反而不好。可以把自己的真实感受写出来,比如今天遇到个特别有意思的顾客,聊着聊着觉得还挺开心的。或者昨天碰见一个很棘手的情况,最后成功化解了,那种成就感是没法用言语完全表达出来的。把这些点点滴滴记录下来,以后翻看的时候,能想起很多有趣的事。
书写注意事项:
写心得的时候,字迹得工整点,要是潦草得看不清,别人看了也费劲。还有就是,别光顾着写自己干的好事,也要反思一下做得不到位的地方。毕竟人都不是完美的,谁都会有失误的时候。关键是要从这些失误中学到东西,下次不要再犯同样的错。
其实写心得就是一个自我总结的过程,把自己做过的事情理清楚,看看哪些值得继续保持,哪些需要改进。这样日积月累下来,对自己的成长肯定是有帮助的。当然,有时候写着写着可能会忘记一些细节,这时候不妨找个笔记本,把重要的事情随手记下来,到时候写心得的时候就有素材了。