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业务知识心得体会(精选2篇)

发布时间:2022-04-20 21:56:01 查看人数:39

【导语】业务知识心得体会怎么写好?本文精选了2篇优秀的业务知识心得体会范文范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的业务知识心得体会,仅供参考,希望您能喜欢。

业务知识心得体会

【第1篇】业务知识竞赛心得体会

为进一步加强全港职工对劳动关系、劳动保障及薪酬福利分配知识的正确认识和深入理解,焕发职工投身港口建设的工作****,有效增强企业的向心力与凝聚力,由公司团委主办、人事组织部、团委联合协办的“迎国庆”劳动和社会保障及薪酬分配知识竞赛,于10月27--29日上午在公司3号会议室隆重举行。

本次知识竞赛得到公司两级领导班子的大力支持与基层单位的积极响应,来自基层的参赛代表队,经过预赛的激烈拼杀、经过大起大落的惊心动魄、经过绝地反击的成功喜悦,最终有6支队伍凭过硬的本领和顽强拼搏的精神,脱颖而出、成功晋级、进入10月29日的决赛。决赛当天虽然秋雨瑟瑟,凉意袭人,但现场赛势扣人心弦,观众热情高涨,特别是团市委副书记郑绍及市直兄弟单位团委书记冒雨出席助阵,论文写作为我们的比赛锦上添花。

每年这个时候单位都要以不同的方式为祖****亲祝寿,今年也不例外,例外的是我有幸担当了此次竞赛的主持人。记忆中这是我第二次当主持,记得第一次主持是1999年迎接澳门回归全港大合唱比赛,那时主持词由专人撰写,我只须花些时间背诵,跟着港里经验丰富的男主持搭档,没有临场即兴发挥,一个流程走完就ok,而本次知识竞赛是公司成立以来最具规模的一次,两场预赛与一场决赛的主持词全权交给我撰写和编排。第一次亲自操盘并做知识竞赛主持,这对我而言既是一次全新的挑战,同时也是一次良好的锻炼机会。不言而喻在众多人的印象中知识竞赛是一种程式化的竞技,比较枯燥,相较文艺主持而言要给人留下深刻印象要难得多。如何颠覆大家对知识竞赛印象观,带给观众全新的冲击力和吸引力,就倍需主持人使出解术,调动全场的兴奋点。所以我试图改变以往公司知识竞赛的主持风格,写作参考努力寻找文艺主持与竞赛主持风格的契合点,打破那种严肃克板、照本宣科的主考官试教条流程,以一种轻松互动、娱乐幽默的主持风格,博得了观众的欢笑与掌声。这是一种大胆与有益的偿试。

通过主持此次竞赛也让我明白----无论做任何事或干任何工作只要“敢想、敢为、善钻、自信、用心”,就会拥有属于自己的舞台和掌声。

业务知识竞赛心得体会

【第2篇】业务知识更新培训学习心得体会

按照单位的统一安排,我参加了市局组织的业务知识更新培训,在老师的讲授和辅导下,学习了。。。。。。。等方面的知识,开阔了视野,为今后更好的工作奠定了基础,通过培训使我受益匪浅,感触颇深。

一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识

培训是一种学习的方式,是提高我们素质的最有效手段。当今社会发展突飞猛进,作为一名税务工作者,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。通过培训班的学习讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到做好当前阶段的税务工作要靠不断学习,不断创新,这样税收管理才能出水平、出质量。

二、异彩纷呈,讲座全面系统。

几位老师的讲座就像一顿丰盛的大餐,精美地呈现在我们的面前,他们毫无保留的把自己在学习和工作中的经验拿出来与大家分享,深入浅出,可谓是异彩纷呈。听过。。。老师的。。。。。。。。我体会到了财务会计知识在税收工作中举足轻重,懂得了做行政就是做证据的执法理念,意识到税收风险无处不在,而我们的工作就是不断地发现风险、消灭风险;听了刘秀英老师的。。。。。。。我对所得税有了更加深入的认识,更深一步的了解了所得税核查的方法和技巧;听了秦云芳老师的。。。。。。。。,我对纳税评估模型有了新的认识和理解。

三、学无止境,更新学习观念。

听老师们滔滔不绝、挥洒自如的讲座,心中十分佩服他们的口才,佩服他们的自信,佩服他们的敏锐,佩服他们知识的渊博。“人生是一个长跑,要一直坚持下去。”学习也是如此,要让读书学习成为我们必不可少的生活方式,对照自己的工作实际,将所学知识为我所用。

培训学习虽然已经结束了,但我知道有更重的学习和工作任务在后面。思想在我们的头脑中,工作在我们的手中,坐而言,不如起而行!路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。我将把这次学到的知识,运用到今后的工作当中,并从工作中不断提升,把不断地学习和努力工作中提高自己,实现自己的价值。

总之,通过这次培训,既增长知识,拓宽了工作视野,又学会了诸多工作方法,明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训,不断加强业务技能的学习,不断提高自身素质,努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好本职工作,为税收事业的发展做出自己应有的贡献。

业务知识更新培训学习心得体会

业务知识心得体会(精选2篇)

为进一步加强全港职工对劳动关系、劳动保障及薪酬福利分配知识的正确认识和深入理解,焕发职工投身港口建设的工作****,有效增强企业的向心力与凝聚力,由公司团委主办、人事组织…
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