【导语】油田心得体会怎么写好?本文精选了11篇优秀的油田心得体会范文范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的油田心得体会,仅供参考,希望您能喜欢。
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第1篇优秀心得体会范文:油田分析评议阶段简报 第2篇优秀范文:油田三走三同三学习活动心得体会 第3篇油田电力技术培训心得体会 第4篇办好油田人民满意的教育心得体会 第5篇关于油田三走三同三学习活动的学习心得体会 第6篇油田工人培训心得体会范文 第7篇油田三走三同三学习活动心得体会 第8篇油田安全生产的心得体会 第9篇2022年8月油田电力技术培训心得体会范文 第10篇油田军训心得体会 第11篇油田安全生产工作心得
【第1篇】优秀心得体会范文:油田分析评议阶段简报
马寨采油管理区党总支征求意见做到三个“广”字。
一是征求意见发动广。该区党总支召开了分析评议阶段动员大会,使广大党员和职工群众明白分析评议阶段的具体目标和方法步骤。二是征求意见覆盖面广。印制发放先进性教育活动征求意见调查表220份。三是征求意见渠道广。除了发放调查表进行意见征求外,该区还开通了热线电话,由专人负责接听意见和建议电话;组织召开了座谈会,面对面听取群众意见;在区职工上下班必经之路设置了征求意见箱,每天由专人负责开箱整理汇总意见;在马寨采油区主页设置电子征求意见箱等形式征求意见。该区对征求到的意见认真汇总后,通过 “区务公开”栏、主页“无障碍沟通”栏目将反馈意见和整改结果进行公开,接受群众监督。
明二采油管理区党总支开展分析评议做到“三个深入”。
该区通过下发意见表、召开座谈会、设立意见箱、开通热线电话等方式,广泛征求职工群众对单位、区领导班子、区领导班子成员、党总支和党员的意见。针对与职工群众联系少这一共性问题,该区开展了“三个深入”活动。一是党员干部深入基层,每周五必须参加党员义务奉献活动;二是党员深入群众,每月为职工群众办一件好事、实事,记入党员义务奉献卡;三是党员和党员干部深入开展批评和自我批评,每周召开一次座谈会,提出存在的不足和整改措施。活动开展以来,党员参加义务奉献85人次,为职工办实事23件,特别是创新能手路则臣利用休息时间为职工传授革新技巧受到了职工的热烈欢迎。
一采油管理区党总支开展分析评议做到“三个结合”。
一是与原油上产相结合。4月份以来,累计新投井2口,实施油水井措施7口,同时在提高生产时率上下功夫,日产量由304吨上升到310吨。二是与稳定工作相结合。要求党员与“协解”人员主动联系,了解联系对象的思想、工作和生活状况,及时掌握信息,及时做工作,及时向党组织汇报。三是与学习先进典型的事迹相结合。该区号召党员学习局先进典型田纪民的事迹,发动全体党员对照先进找差距,不断完善党员先进性标准,制定整改措施,扎实做好分析评议阶段每个环节的工作,为全面完成原油生产任务做出贡献。
采油三厂党委分析评议阶段征求意见做到“三找三说一明确”
采油三厂党委在先进性教育活动分析评议阶段,积极探索有效方法,搭好分析评议平台,做到“三找三说一明确”。
“三找”,即: 组织找党员。各个基层单位采取座谈、家访等方式主动与本支部的党员保持紧密联系,广泛征求意见,力求覆盖率达100%,民主得以充分发挥,让他们给组织全方位立体式“挑刺”。党员找组织。党员把学习心得体会,形成书面材料,递交组织,让组织在工作、学习、思想等方面找不足,请组织“会诊”。党员干部找群众。基层党组织和领导干部个人,把第一阶段的学习内容和实际行动向社会进行公示,提高广大职工群众对先进性教育的知晓率,增强群众的积极参与意识,让群众“点评”。
“三说”,即:说过去不敢说的。在分析评议阶段,各基层单位和和党员领导干部深入基层,深入一线,深入班组,广泛听取群众意见和建议,走访群众进行揭丑,即知狠改,厂督导组跟踪督查,确保效果。说现在看到的。征求意见时,群众普遍反映,基层单位和领导干部个人工作作风明显提高,党员的先进性得以充分凸现。说将来应该做什么。在征求意见时,参加分析评议的群众,一致要求基层党组织和党员领导干部个人要保持永久积极向上的精神状态,求真务实的工作作风,全心全意的为民意识。
“一明确”,即:明确分析评议的目的。通过分析评议,理顺干群关系,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,使党员领导干部真正当好群众的“服务员”,单位的“办事员”。评议中,全厂23个基层单位共印发了评议表2000余份,征求到对各级领导班子和班子成员的合理意见和建议232条,为保持共产党员先进性教育活动下一步扎实开展奠定了坚实基础。
治保大队党总支征求意见采取四项措施。
一是拓宽征求意见范围。党总支要求征求意见要向党员居住地、党员服务对象、党外群众、对口单位延伸,在人数上要有保证。二是创新征求意见形式。普遍采取“组织点、群众提、自己找、相互帮”的方法,并以设立意见箱、发放征求意见表、开通热线电话、入户走访、召开座谈会、个别谈心等为载体,广泛征求意见。三是注重意见征求方式。征求意见表无记名填写,座谈会由先进性教育活动负责人主持,座谈内容保密。四是实行“六不过关”,即征求意见不按程序进行不过关,征求意见范围达不到要求不过关,征求意见空洞无物、不深不透不过关,只有建议无意见不过关,征求的意见与平时表现不符不过关,督导组审核无签字不过关。
供电大队党总支紧密联系“三个实际”开展分析评议工作。
一是联系单位有效发展的实际,把分析评议与单位“保电网降电量”中心工作紧密结合起来,使分析评议成为查找生产经营管理薄弱环节的过程。二是联系安全生产的实际,通过分析评议,使广大党员干部主动查找、整改事故隐患,勇于同违反安全管理制度、规定的行为做斗争。三是联系维护稳定的实际,通过分析评议,使党员干部能够严格落实稳定工作责任制,及时掌握职工思想动态,理顺情绪,化解矛盾。
【第2篇】优秀范文:油田三走三同三学习活动心得体会
油田三走三同三学习活动心得体会
“三走三同三学习”活动体会
按照管理局团委在油田团干部中开展“三走三同三学习”活动的要求,我于9月下旬到纯梁采油厂樊东管理区进行实践锻炼。在此锻炼期间,我按照局团委的要求,直接参加跟班劳动,虚心学习岗位业务知识,了解掌握生产技能,同时积极与普通职工面对面地交流、心贴心地沟通,倾听基层青工的心声,掌握了大量有价值的信息和资料。
在这次“三同”活动中,我主要通过和管理区的领导,团支部书记,技术员、资料员等青工进行座谈交流,以及在站上和职工劳动之余的聊天中,了解了青工个人思想状况、团支部工作、学习与培训等三个方面的内容。
团员的思想状况:在业余休闲方式上,多数的团员选择上网来度过业余时间,其次为散步逛街、看电视电影、参加体育锻炼,仅有少部分青年以读书来作为休闲方式。对计算机知识和英语等知识的热爱,对网络、运动等休闲方式的多元化选择,说明了团员青年业余文化生活的充实和健康,反映了青年对沟通、思想汇报专题交往的强烈需求程度。
对于共青团工作方面,绝大部分团员对团支部的工作、对团干部的素质是持肯定态度的,是很愿意参与到团的各项活动中来,并希望在里面展示自己的特长和才华,达到自己参与活动的目的。但在实际工作中,由于团干的自身素质、组织协调能力与从事共青团工作的时间不能严格保证等因素的制约,也在一定程度上影响了团支部工作的成效、团员对团支部工作的满意度和团员参与活动的积极。加大对团干部的培训力度,做好团内“领头羊”的工作,提高他们的综合素质,则是团支部工作做好、做深的前提条件。
在学习新知识,掌握新技能方面,团员感兴趣的方面集中在计算机、驾驶、与本岗位相关的知识等方面。并显现出推动学习的动力集中在增进自身素质,其次原因为工作需要、兴趣爱好,及消磨时间;在对今后培训班的内容建议方面,近半数的团员希望学习摄影摄像的内容,其次为学习型组织的相关知识,青年文明号及青年安全示范岗的经验交流,计算机技术,应用文写作等。
几点感受:
从以上了解情况来看,团员青年作为企业中最活跃的因素,他们朝气蓬勃、思维活跃、敢于挑战,渴望在企业里一展身手,因此我们要在深入了解青年需求,把握青年思想脉博的基础上,有的放矢,充分共青团组织的助手和后备军作用,桥梁和纽带作用,从而最大限度地调动青年的积极性和创造性,带领青年在企业建设中发挥生力军和突击队作用,为企业发展建功立业。
1、针对青年的学习需求,做好青年的思想政治工作
青年的思想政治工作关键是要找准切入点,有计划、有步骤的引导和帮助青年学习,要积极为青年提供必要的培训机会,尤其要创新和开发网络思想教育及培训阵地,通过形式多样的方式和方法,激发青年学习的热情,拓展学习领域,增加学习兴趣。如开展青年兴趣小组等形式,通过团体活动来增强青年们学习交流的机会,帮助他们树立正确的学习、生活、工作观,从而提高他们的积极性和创造性,有效的实现青年的成长成才。
2、针对青年的实际需求,开展切实有效的活动
各基层团支部应及时捕捉青年的思想动态,多开展一些小型化、多样化、易参与化的活动来调动广大团员青年的积极性,争取在团的活动中做好三个结合:与团员青年的需求、个人成长成才及单位的中心工作相结合。在团的活动中要有所侧重,尽可能的满足多数团员的需要,并且活动组织要在党组织的支持下,在青年成长成才方面多花心思,多找点子
【第3篇】油田电力技术培训心得体会
7月30日至8月4日我有幸参加由生产运行处举办的油田电力技术培训班,为期5天的培训使我学有所获,体验了一段短暂却又难忘的培训经历。
培训内容涵盖:油田电力系统运行管理模式,近几年电网事故案例分析,油田公司临时用电安全实施细则,水土保持工作的宣贯,6~35kv配网绝缘故障及过电压防护以及电力系统数字综合自动化等方面的知识。授课教师都是电力技术方面的专家。
培训过程中给我印象最深的就是老师说过的一句:学什么,不一定干什么;但是干什么,一定要学什么,钻什么,补什么。环顾周围的57名同学,来自油田公司各个二级厂处单位,还有来自于为油田生产提供电力服务的兄弟单位朋友,坐到一起,我想培训的目的就是在于大家能够不仅在培训中有所收获,提高自己的专业业务水平,同时一个提供了一个交流的平台,让大家针对各自岗位上出现的电问题彼此交流,教学相长,为油田顺利安全生产用电保驾护航。
回想刚刚入职时,总是希望所从事的工作与自己能力相当,然而工作了近两年才恍然大悟,当初自己的想法多么稚嫩,我想应该是不断增长自己的能力来适应当下工作,这样工作才会有动力,生活才会充实。
培训中,我的同桌,一位来自风城作业区的小伙子,聊天过程中得知,他和我一年入职,2022年毕业于山东大学化工专业,目前负责所属站的用电安全管理工作。我想对于他而言,或许是个困难,因为他讲到自己是外行,课上他偶尔奋笔疾书,偶尔搔头思考,或许这也是对他的一个挑战或是机遇吧。
对于我而言,虽是本专业,从事的也是电力方面的工作,却丝毫不可懈怠,因为校园所学的偏向于弱电,而工作中都是与强电打交道,同时缺乏现场工作经验,更要认真记录,认真学习。
当今社会,电力是推动经济社会发展的关键因素之一。一个地区的发展,离不开可靠的电网保障。可以说,拥有一个容量充足、结构合理、调度灵活、安全可靠的现代化电网,是一个地方综合实力的体现之一。油田供配电专业的技术人员常常挂在嘴边的一句话:电力要先行。而油田的滚动开发模式决定了,配套的电力设施的建设不可能做到尽善尽美。如何确保电网安全运行并保证供电质量,就成为了比较重要的问题。油田公司在油田和城市电力系统配套上投入了大量资金,建设了一系列输变电工程,整个油田电网在经历十三五供电规划后,将得到进一步完善。
这次培训对我帮助很大,使我深深体会到做一名供配电专业技术人员的责任与担子,也希望自己在今后的工作中不断进步、成长。
【第4篇】办好油田人民满意的教育心得体会
几年来,我校认真贯彻落实科学发展观,以学校发展为主题,以全面提高教育教学质量为中心,以“校园文化建设”为重点,强化学校内部管理,继续推进师德师风和师技师能建设,深化课程改革,建立和完善考评机制,努力推进学校的和谐发展和整体建设。
一、深入推进素质教育,努力打造特色校园
我校在校风校貌、科学教育、校园文化等领域初步形成了自己的特色。学校坚持高标准、严要求、抓落实、创一流。大力倡导“赏识教育”,以丰富多彩的活动为依托,挖掘学生潜能,促进学生和谐发展。为提高学生的综合素质,学校举办了各种课外兴趣小组,实验、绘画、航模、科技创新、校园广播等,为广大学生提供了施展才华的舞台。
二、不断完善校园文化建设
完成了学校理念文化系统建设:发动全体教职工总结、提炼并形成了学校“办学理念”、“办学目标”、“学生培养目标”、“校风、教风、学风”、“校训”,使之成为全校师生共同的精神支柱。开展了校园精神文化创建活动:大力弘扬“敬业爱生,无私奉献”的教风,开展“学习马复兴,做学生爱戴的老师”的主题教育活动,收到了较好的教育效果。针对薄弱环节强化制度建设:针对实验室、图书室、多媒体教室、运动场、出租房等问题较多的部位,完成了相应的制度完善工作,有效提升了学校综合管理水平。努力改善学校人文文化和环境文化:开展“尊师爱生”教育活动,使学校育人环境得到进一步优化。
三、进一步深化教育改革
一是组织教师学习新课程的理论,促进教师成长。二是开展每周每科一节公开课活动,实践新课程的理念。三是加强集体、电子备课说课活动,内容包括教学目标、教学内容、重点难点、教法学法、主要例题及主要解法和特殊解法,学生的主要作业等。四是进一步完善领导干部、任课教师听课制度,开展公开课、对比交流课、推门课等活动,努力推进校本教研。
四、创新德育工作德育
充分发掘每位班主任在班级管理中的亮点,组织全体班主任交流学习,总结推广好经验好方法,创造“老师学习老师”的氛围,引导班主任树立“转化一名后进生和培养一名优秀学生同样重要”的思想,探索德育工作的新途径。整顿校风,治理学风,优化育人环境。学校充实德育力量,改进德育方法,加大行为规范执行和检查的力度,对学生中比较突出问题开展集中整顿和综合治理,严肃校纪校规,狠抓考风考纪;同时,通过组织新生军训、法制安全教育讲座、学生业余党校、“校园形象大使”评选、优秀学生表彰、加强对学生的正面教育和引导。经过努力,校风学风发生了显着变化。
【第5篇】关于油田三走三同三学习活动的学习心得体会
按照管理局团委在油田团干部中开展“三走三同三学习”活动的要求,我于9月下旬到纯梁采油厂樊东管理区进行实践锻炼。在此锻炼期间,我按照局团委的要求,直接参加跟班劳动,虚心学习岗位业务知识,了解掌握生产技能,同时积极与普通职工面对面地交流、心贴心地沟通,倾听基层青工的心声,掌握了大量有价值的信息和资料。
在这次“三同”活动中,我主要通过和管理区的领导,团支部书记,技术员、资料员等青工进行座谈交流,以及在站上和职工劳动之余的聊天中,了解了青工个人思想状况、团支部工作、学习与培训等三个方面的内容。
团员的思想状况:在业余休闲方式上,多数的团员选择上网来度过业余时间,其次为散步逛街、看电视电影、参加体育锻炼,仅有少部分青年以读书来作为休闲方式。对计算机知识和英语等知识的热爱,对网络、运动等休闲方式的多元化选择,说明了团员青年业余文化生活的充实和健康,反映了青年对沟通、交往的强烈需求程度。
对于共青团工作方面,绝大部分团员对团支部的工作、对团干部的素质是持肯定态度的,是很愿意参与到团的各项活动中来,并希望在里面展示自己的特长和才华,达到自己参与活动的目的。但在实际工作中,由于团干的自身素质、组织协调能力与从事共青团工作的时间不能严格保证等因素的制约,也在一定程度上影响了团支部工作的成效、团员对团支部工作的满意度和团员参与活动的积极。加大对团干部的培训力度,做好团内“领头羊”的工作,提高他们的综合素质,则是团支部工作做好、做深的前提条件。
在学习新知识,掌握新技能方面,团员感兴趣的方面集中在计算机、驾驶、与本岗位相关的知识等方面。并显现出推动学习的动力集中在增进自身素质,其次原因为工作需要、兴趣爱好,及消磨时间;在对今后培训班的内容建议方面,近半数的团员希望学习摄影摄像的内容,其次为学习型组织的相关知识,青年文明号及青年安全示范岗的经验交流,计算机技术,应用文写作等。
几点感受:
从以上了解情况来看,团员青年作为企业中最活跃的因素,他们朝气蓬勃、思维活跃、敢于挑战,渴望在企业里一展身手,因此我们要在深入了解青年需求,把握青年思想脉博的基础上,有的放矢,充分共青团组织的助手和后备军作用,桥梁和纽带作用,从而最大限度地调动青年的积极性和创造性,带领青年在企业建设中发挥生力军和突击队作用,为企业发展建功立业。
1、针对青年的学习需求,做好青年的思想政治工作
青年的思想政治工作关键是要找准切入点,有计划、有步骤的引导和帮助青年学习,要积极为青年提供必要的培训机会,尤其要创新和开发网络思想教育及培训阵地,通过形式多样的方式和方法,激发青年学习的热情,拓展学习领域,增加学习兴趣。如开展青年兴趣小组等形式,通过团体活动来增强青年们学习交流的机会,帮助他们树立正确的学习、生活、工作观,从而提高他们的积极性和创造性,有效的实现青年的成长成才。
2、针对青年的实际需求,开展切实有效的活动
各基层团支部应及时捕捉青年的思想动态,多开展一些小型化、多样化、易参与化的活动来调动广大团员青年的积极性,争取在团的活动中做好三个结合:与团员青年的需求、个人成长成才及单位的中心工作相结合。在团的活动中要有所侧重,尽可能的满足多数团员的需要,并且活动组织要在党组织的支持下,在青年成长成才方面多花心思,多找点子!
【第6篇】油田工人培训心得体会范文
油田工人培训心得体会
7月30日至8月4日我有幸参加由生产运行处举办的油田电力技术培训班,为期5天的培训使我学有所获,体验了一段短暂却又难忘的培训经历。
培训内容涵盖:油田电力系统运行管理模式,近几年电网事故案例分析,油田公司临时用电安全实施细则,水土保持工作的宣贯,6~35kv配网绝缘故障及过电压防护以及电力系统数字综合自动化等方面的知识。授课教师都是电力技术方面的专家。
培训过程中给我印象最深的就是老师说过的一句:学什么,不一定干什么;但是干什么,一定要学什么,钻什么,补什么。环顾周围的57名同学,来自油田公司各个二级厂处单位,还有来自于为油田生产提供电力服务的兄弟单位朋友,坐到一起,我想培训的目的就是在于大家能够不仅在培训中有所收获,提高自己的专业业务水平,同时一个提供了一个交流的平台,让大家针对各自岗位上出现的电问题彼此交流,教学相长,为油田顺利安全生产用电保驾护航。
回想刚刚入职时,总是希望所从事的工作与自己能力相当,然而工作了近两年才恍然大悟,当初自己的想法多么稚嫩,我想应该是不断增长自己的能力来适应当下工作,这样工作才会有动力,生活才会充实。
培训中,我的同桌,一位来自风城作业区的小伙子,聊天过程中得知,他和我一年入职,2022年毕业于山东大学化工专业,目前负责所属站的用电安全管理工作。我想对于他而言,或许是个困难,因为他讲到自己是外行,课上他偶尔奋笔疾书,偶尔搔头思考,或许这也是对他的一个挑战或是机遇吧。
对于我而言,虽是本专业,从事的也是电力方面的工作,却丝毫不可懈怠,因为校园所学的偏向于弱电,而工作中都是与强电打交道,同时缺乏现场工作经验,更要认真记录,认真学习。
当今社会,电力是推动经济社会发展的关键因素之一。一个地区的发展,离不开可靠的电网保障。可以说,拥有一个容量充足、结构合理、调度灵活、安全可靠的现代化电网,是一个地方综合实力的体现之一。油田供配电专业的技术人员常常挂在嘴边的一句话:电力要先行。而油田的滚动开发模式决定了,配套的电力设施的建设不可能做到尽善尽美。如何确保电网安全运行并保证供电质量,就成为了比较重要的问题。油田公司在油田和城市电力系统配套上投入了大量资金,建设了一系列输变电工程,整个油田电网在经历十三五供电规划后,将得到进一步完善。
这次培训对我帮助很大,使我深深体会到做一名供配电专业技术人员的责任与担子,也希望自己在今后的工作中不断进步、成长。
油田安全生产心得体会,尽在第一心得范文网。
【第7篇】油田三走三同三学习活动心得体会
油田三走三同三学习活动心得体会
“三走三同三学习”活动体会
按照管理局团委在油田团干部中开展“三走三同三学习”活动的要求,我于9月下旬到纯梁采油厂樊东管理区进行实践锻炼。在此锻炼期间,我按照局团委的要求,直接参加跟班劳动,虚心学习岗位业务知识,了解掌握生产技能,同时积极与普通职工面对面地交流、心贴心地沟通,倾听基层青工的心声,掌握了大量有价值的信息和资料。
在这次“三同”活动中,我主要通过和管理区的领导,团支部书记,技术员、资料员等青工进行座谈交流,以及在站上和职工劳动之余的聊天中,了解了青工个人思想状况、团支部工作、学习与培训等三个方面的内容。
团员的思想状况:在业余休闲方式上,多数的团员选择上网来度过业余时间,其次为散步逛街、看电视电影、参加体育锻炼,仅有少部分青年以读书来作为休闲方式。对计算机知识和英语等知识的热爱,对网络、运动等休闲方式的多元化选择,说明了团员青年业余文化生活的充实和健康,反映了青年对沟通、交往的强烈需求程度。
对于共青团工作方面,绝大部分团员对团支部的工作、对团干部的素质是持肯定态度的,是很愿意参与到团的各项活动中来,并希望在里面展示自己的特长和才华,达到自己参与活动的目的。但在实际工作中,由于团干的自身素质、组织协调能力与从事共青团工作的时间不能严格保证等因素的制约,也在一定程度上影响了团支部工作的成效、团员对团支部工作的满意度和团员参与活动的积极。加大对团干部的培训力度,做好团内“领头羊”的工作,提高他们的综合素质,则是团支部工作做好、做深的前提条件。
在学习新知识,掌握新技能方面,团员感兴趣的方面集中在计算机、驾驶、与本岗位相关的知识等方面。并显现出推动学习的动力集中在增进自身素质,其次原因为工作需要、兴趣爱好,及消磨时间;在对今后培训班的内容建议方面,近半数的团员希望学习摄影摄像的内容,其次为学习型组织的相关知识,青年文明号及青年安全示范岗的经验交流,计算机技术,应用文写作等。
几点感受:
从以上了解情况来看,团员青年作为企业中最活跃的因素,他们朝气蓬勃、思维活跃、敢于挑战,渴望在企业里一展身手,因此我们要在深入了解青年需求,把握青年思想脉博的基础上,有的放矢,充分共青团组织的助手和后备军作用,桥梁和纽带作用,从而最大限度地调动青年的积极性和创造性,带领青年在企业建设中发挥生力军和突击队作用,为企业发展建功立业。
1、针对青年的学习需求,做好青年的思想政治工作
青年的思想政治工作关键是要找准切入点,有计划、有步骤的引导和帮助青年学习,要积极为青年提供必要的培训机会,尤其要创新和开发网络思想教育及培训阵地,通过形式多样的方式和方法,激发青年学习的热情,拓展学习领域,增加学习兴趣。如开展青年兴趣小组等形式,通过团体活动来增强青年们学习交流的机会,帮助他们树立正确的学习、生活、工作观,从而提高他们的积极性和创造性,有效的实现青年的成长成才。
2、针对青年的实际需求,开展切实有效的活动
各基层团支部应及时捕捉青年的思想动态,多开展一些小型化、多样化、易参与化的活动来调动广大团员青年的积极性,争取在团的活动中做好三个结合:与团员青年的需求、个人成长成才及单位的中心工作相结合。在团的活动中要有所侧重,尽可能的满足多数团员的需要,并且活动组织要在党组织的支持下,在青年成长成才方面多花心思,多找点子
【第8篇】油田安全生产的心得体会
我们幸福的生活着,我们辛勤劳作而衣食无忧,我们家庭和睦,但是有那一天如果“安全生产责任事故”发生在我们身上,无论是人身还是设备的,我们的生活就会笼罩上散不去的阴霾,违章导致如此严重的后果是不是我们每个人都认识到了呢?即使后果认识到了那是不是针对自己的工作性质和环境,工作行为进行过深刻的反思,查找过隐患呢?通过“12.23”安全警示日事故汇编,我们清楚的看到发生在我们身边触目惊心的事故,这些惨痛的教训给我们每个人都敲响了警钟,这些事故的发生均源于人对工作的态度不认真,业务知识不熟悉,发生事故的根本原因在于人。所以我们要在今后的工作当中应该从小事起,不放过一个不安全因素,避免事故和灾难的发生。
因此在今后的工作生活中,安全工作是重中之重,必须从心理提高和培养自身的安全素质和思想行为,不断学习和积累工作经验,认真遵守“反违章六条禁令”,认真履行好自己的岗位职责,把隐患当事故去处理,不能对安全生产存侥幸心理,安全生产是我们事业的基石,是我们生活的保障,搞好安全生产需要我们正真杜绝形式主义,遵守各项安全生产制度,行动不忘安全,写到这里我不禁要问自己:今天我违章了吗?今天我认真对工作进行安全总结了吗?“一日三省吾身”才能保证杜绝违章。
我们幸福的生活着,我们辛勤劳作而衣食无忧,我们家庭和睦,但是有那一天如果“安全生产责任事故”发生在我们身上,无论是人身还是设备的,我们的生活就会笼罩上散不去的阴霾,违章导致如此严重的后果是不是我们每个人都认识到了呢?即使后果认识到了那是不是针对自己的工作性质和环境,工作行为进行过深刻的反思,查找过隐患呢?通过“12.23”安全警示日事故汇编,我们清楚的看到发生在我们身边触目惊心的事故,这些惨痛的教训给我们每个人都敲响了警钟,这些事故的发生均源于人对工作的态度不认真,业务知识不熟悉,发生事故的根本原因在于人。所以我们要在今后的工作当中应该从小事起,不放过一个不安全因素,避免事故和灾难的发生。
因此在今后的工作生活中,安全工作是重中之重,必须从心理提高和培养自身的安全素质和思想行为,不断学习和积累工作经验,认真遵守“反违章六条禁令”,认真履行好自己的岗位职责,把隐患当事故去处理,不能对安全生产存侥幸心理,安全生产是我们事业的基石,是我们生活的保障,搞好安全生产需要我们正真杜绝形式主义,遵守各项安全生产制度,行动不忘安全,写到这里我不禁要问自己:今天我违章了吗?今天我认真对工作进行安全总结了吗?“一日三省吾身”才能保证杜绝违章。
【第9篇】2022年8月油田电力技术培训心得体会范文
7月30日至8月4日我有幸参加由生产运行处举办的油田电力技术培训班,为期5天的培训使我学有所获,体验了一段短暂却又难忘的培训经历。
培训内容涵盖:油田电力系统运行管理模式,近几年电网事故案例分析,油田公司临时用电安全实施细则,水土保持工作的宣贯,6~35kv配网绝缘故障及过电压防护以及电力系统数字综合自动化等方面的知识。授课教师都是电力技术方面的专家。
培训过程中给我印象最深的就是老师说过的一句:“学什么,不一定干什么;但是干什么,一定要学什么,钻什么,补什么。”环顾周围的57名同学,来自油田公司各个二级厂处单位,还有来自于为油田生产提供电力服务的兄弟单位朋友,坐到一起,我想培训的目的就是在于大家能够不仅在培训中有所收获,提高自己的专业业务水平,同时一个提供了一个交流的平台,让大家针对各自岗位上出现的“电问题”彼此交流,教学相长,为油田顺利安全生产用电保驾护航。
回想刚刚入职时,总是希望所从事的工作与自己能力相当,然而工作了近两年才恍然大悟,第一心得范文网当初自己的想法多么稚嫩,我想应该是不断增长自己的能力来适应当下工作,这样工作才会有动力,生活才会充实。
培训中,我的同桌,一位来自风城作业区的小伙子,聊天过程中得知,他和我一年入职,2022年毕业于山东大学化工专业,目前负责所属站的用电安全管理工作。我想对于他而言,或许是个困难,因为他讲到自己是“外行”,课上他偶尔奋笔疾书,偶尔搔头思考,或许这也是对他的一个挑战或是机遇吧。
对于我而言,虽是本专业,从事的也是电力方面的工作,却丝毫不可懈怠,因为校园所学的偏向于弱电,而工作中都是与强电打交道,同时缺乏现场工作经验,更要认真记录,认真学习。
当今社会,电力是推动经济社会发展的关键因素之一。一个地区的发展,离不开可靠的电网保障。可以说,拥有一个容量充足、结构合理、调度灵活、安全可靠的现代化电网,是一个地方综合实力的体现之一。油田供配电专业的技术人员常常挂在嘴边的一句话:“电力要先行”。而油田的滚动开发模式决定了,配套的电力设施的建设不可能做到尽善尽美。如何确保电网安全运行并保证供电质量,就成为了比较重要的问题。油田公司在油田和城市电力系统配套上投入了大量资金,建设了一系列输变电工程,整个油田电网在经历“十三五”供电规划后,将得到进一步完善。
这次培训对我帮助很大范文top100,使我深深体会到做一名供配电专业技术人员的责任与担子,也希望自己在今后的工作中不断进步、成长。
【第10篇】油田军训心得体会
五天的学农,交织着欢乐与痛苦。一群不认识的同学共同吃苦,共同欢乐。即便是不认识的最终成为的是无法离别的朋友,不论是同学还是教官。
最记忆深刻的就是拔草,因为最痛苦的往往是最记忆深刻的。下着毛毛细雨,在嫩绿的草上形成水珠,晶莹剔透,凑近隐隐可见纹路。一大片草坪绿油油的显出蓬勃的气息,生机盎然。然而,在教官的一声令下,一切化为乌有。一般学农都是扛着生锈的锄子在杂草丛生的草坪中除草,但是教官居然要我们徒手除草。望着一望无垠的绿油油的草坪,心中那个惆怅。最后,经过我们长时间的艰辛努力,原本鲜亮好看的草坪顿时光秃秃的。
超难看。当然,这也显示了我们的劳动成果。返回宿舍清洗时,我们宿舍的女生都喊着指甲都不能看的。里面嵌着很多泥土,黑黝黝的。另外就是整只手都变绿了,洗都洗不掉。手臂和腿上,最惨的就是鞋子蹭着许多颜色和草屑,那时还下着雨,鞋子全进水了,袜子黏湿湿的,不甚舒服。苦尽甘来,至理名言。我们回去时,望着光秃秃的草坪,全部都在发笑。一个原因是这草坪超难看,另外的就是这草坪凝聚着我们的心血,是我们临走前留在这的一大杰作,具有纪念意义,很像很多人写下“某某到此一游”的感受一样。
拉练,具有磨练意志的有益活动。一般徒步行走在烈日炎炎的道路上,我们这一届倒是难得一遇的雨蒙蒙。一路是连绵细雨,断断续续,一路走下,衣服、头发湿漉漉,其不舒服的程度不亚于汗流浃背。路途不仅遥远,还比较坎坷。说坎坷是因为不论上坡还是下坡都很陡。爬上坡费尽力气,走下坡更得注意危险。所谓险中自有美景在,路途周围建筑很有古江南意韵,还有我们一路走来两边的壁画,栩栩如生。很是生动形象描绘出前方风景。描拟出我们所感受不到的专属作者独有的情感。遥望山路,雾气缭绕,山峦隐现,下方,是我们浩荡的长队。蜻蜓翩飞,树木葱茏,只是我们再没有这样的机会来到这里。因为逝去的日子不会再返回。
苦与乐交织,才能织出人生的精彩。日后的回忆最多的必定就是我们在一起共同经历过的同甘共苦的日子。
【第11篇】油田安全生产工作心得
近期,多起重大安全事故在集团公司和油田拉起了警报,敲响了警钟。集团公司召开了通报油田企业井喷事故视频会议,这是组建以来第一次全系统范围内的井控工作专题会议;油田对负有安全责任的16名处级干部进行了通报批评或给予行政处分,处理力度也是多年来没有过的。彻底扭转当前安全生产的被动局面已成为集团公司和油田工作的重中之重,油田各级各单位应认真反思,到了该警觉清醒的时候了,到了该痛下决心、采取果断措施的时候了。
安全工作是科学发展观的重要内涵,是以人为本、构建和谐的重要体现。胜利油田是国家的骨干企业,是中石化的龙头企业,地位、作用和形象要求我们,要从更高的高度、从更宽的眼界、从更高的目标来认识安全工作,既要算好安全生产的经济账,更能掂量出保证安全的政治分量和社会责任。
安全生产是贯彻落实科学发展观赋予我们的历史使命。安全发展是科学发展的内在要求,没有安全就没有发展,更谈不上科学发展。把安全环保作为实现科学发展的重要方式和途径,充分体现了党和国家在执政理念和形式、内容、措施上对生命的尊重、对健康的重视、对环境保护的关注。胜利油田作为一个负责任的国有特大型企业,任何时候都不能只单纯考虑生产多少原油、实现多少利润,还必须把安全生产作为第一号工程来抓,切实关爱职工生命安全与健康。
安全生产是中石化集团公司长远发展赋予我们的重大责任。中石化集团公司把安全环保工作放到事关长远发展的大局来认识,积极主动地向国家和社会承担责任、做出承诺、履行职责,并将其作为衡量和约束集团内部企业生产经营的“高压线”。胜利油田作为中石化的“龙头”,不但经济规模大、贡献大,而且安全生产、环境保护的责任和压力也大,做好安全环保工作的难度很大。胜利油田的地位和复杂的环境,决定了我们在安全环保上要承担更多的责任。
安全生产是实现“百年创新,百年胜利”愿景目标赋予我们的艰巨任务。只有安全质量抓上去了,生产质量才能上去,生产才具备可持续性,胜利油田才能真正实现又好又快的发展,因此,“百年胜利”的前提和基础是“百年安全”。油田具有高温高压、易燃易爆、有毒有害、连续作业、点多线长面广等行业特点,要想从根本上杜绝和消除安全隐患实现本质安全,短期内是不现实的,我们要充分认识实现安全生产的艰巨性和长远性,对安全工作要始终如一、持之以恒地做到思想上重视,工作上认真,措施上到位。我们实现“百年创新,百年胜利”的愿景目标,首先是人的发展,必须把人的安全和健康放在首位。这是对职工群众最大的关爱,也是坚持以人为本、构建和谐、保持大局稳定的最好体现。
安全生产责任重于泰山。事故如虎,对任何企业和个人都是平等的,只要你轻视它、无视它,它就会毫不客气、毫不留情地给你留下伤痕。不怕千日紧,只怕一时松,思想麻痹是最大的安全隐患。要强化忧患意识,把麻痹大意、侥幸心理彻底从我们的头脑里洗出去。安全工作的骄人成绩只能说明过去,不能保障今天和将来,慎言成绩,不轻言好转,要时时刻刻找问题看差距,尤其要认真查找被成绩遮盖起的隐患,把工作重心转移到安全隐患治理和安全事故防范上来。
安全高于一切,是企业的生命线。我们要真正树立“一切事故都是可以控制和避免的”本质安全理念,加强安全管理工作,强化务实意识。安全工作不是空中楼阁,不能搞形式主义,不能搞“片儿汤”。浅薄浮躁要不得,要脚踏实地、真抓实干;硬性监管、专家监管是保障,要使安全监管真正到位;调查研究需加强,要深入安全第一线,掌握真实情况,总结推广新鲜经验,推动制度落实。
安全工作任重而道远,让我们迅速行动起来,切实增强做好安全工作的责任感、使命感和紧迫感,发扬严细认真、敢于负责、恪尽职守、深入扎实的工作作风,牢牢把握安全生产的主动权,进一步提升安全管理水平,确保油田实现安全发展、和谐发展。