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突破心得体会(精选15篇)

发布时间:2022-09-06 11:44:01 查看人数:17

【导语】突破心得体会怎么写好?本文精选了15篇优秀的突破心得体会范文范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的突破心得体会,仅供参考,希望您能喜欢。

突破心得体会

【第1篇】观看2008北京奥运会心得体会:突破比金牌更重要

在奥运会上,金牌是对优胜者的最高褒奖,“金榜”题名是所有参赛选手孜孜以求的目标,但奥运会的主旋律并不是颁奖乐曲。奥运会之所以被尊为体育最高殿堂,不仅因为每隔4年它会成就一批金牌获得者,而且在于它更充分地展示了体育魅力、更深刻地昭显了体育真谛,能让人透过金牌,得到更多的感动、启示和激励。

在北京奥运会的前半程,所有人的目光都盯在菲尔普斯的身上,因为他的八金之梦意味着一次前所未有的突破。在田径赛场上,博尔特赢得的赞誉在其他冠军之上,因为他创造的成绩代表了人类挑战速度极限的一次重大突破。同样,冼东妹和陈艳青的成功卫冕,让人感动的也是她们夺冠、退役、复出、再夺冠的经历体现的勇于突破的精神。正是他们的卓越表演,奏响了奥运会的主旋律。

这个主旋律不仅回荡在领奖台上,也更多地激越飞扬于比赛过程中。比如,在奥运会男子400米自由泳决赛中,异军突起的张琳,虽然只名列第二,但他的成绩让中国男子在奥运游泳项目上零奖牌的历史彻底“作古”。其震撼人心的效果,并不在中国乒乓球队有可能包揽全部金牌之下。

突破的旋律不仅回荡在赛场之内,还远远地在五洲四海产生共鸣。当一个又一个国家的奥运健儿在北京奥运会上为自己的国家夺得首枚金牌,实现历史性突破时,整个国家顿时成为欢乐的海洋。24年前,我们不是也曾因许海峰那石破天惊的一枪,让泪水与奥运主旋律一同闪耀吗!

突破比金牌更重要。金牌,是同别人相比得来的,它只代表着已取得的成绩,而且只是暂时的;突破,则是不断挑战自我、超越自我的永恒命题,它比金牌更加契合“更快、更高、更强”的奥运精神。

观看2008北京奥运会心得体会:突破比金牌更重要

【第2篇】干部担当有为争先突破廉洁规矩学习心得体会范文

守纪律、讲规矩,是中华民族几千年来的共同行为规范和道德修养,是对党员干部第一位的要求。下文是第一心得范文网小编整理的干部担当有为争先突破廉洁规矩学习心得体会范文,欢迎阅读参考!

干部担当有为争先突破廉洁规矩学习心得体会范文担当有为争先突破廉洁规矩要提高政治站位,严守政治规矩和政治纪律,严格落实全面从严治党主体责任,推进两学一做学习教育常态化制度化,抓实两学一做基本内容、三会一课基本制度和基层党支部基本单位,加强监督执纪问责,确保干部队伍风清气正。提高发展质量,坚定不移推进转型升级,从标准管控、技术改造、创意植入、三品一标、兼并重组等重点领域突破,加速传统产业改造提升,加力打破坛坛罐罐,加快培育新动能。

担当有为争先突破廉洁规矩要提高改革实效,深入推进最多跑一次改革,积极推动多规合一多评合一多审合一多证合一,加快重点改革举措和政策落地见效,增强改革满意度。提高市域治理能力,创新发展枫桥经验,把平安稳定与改革发展、民生实事、社会秩序等紧密联系起来,加强基层治理四个平台建设,推进治理体系和治理能力现代化。提高意识形态工作水平,讲政治、守规矩,勇担当、敢斗争,守好土、尽好责,弘扬主旋律,传播正能量,在全社会形成向上向善的良好氛围。

各级领导干部要提高执行能力,带头抓好落实,做到干在实处、走在前列、勇立潮头。坚定信仰,加强理论武装,强化四个意识,始终同以___同志_______保持高度一致。实干担当,带着务实的政绩观、唯实的改革观、朴实的群众观、严实的责任观,不停顿、不摇摆、不松懈,以钉钉子精神狠抓工作落实。

善作善成,保持大格局大视野,增强工作战略性前瞻性,亲力亲为破解难题,充分调动广大干部积极性,推动形成你追我赶、比学赶超的浓厚氛围。廉洁自律,认真贯彻落实党章党规党纪,正确对待权力,干干净净从政做人,切实维护好绍兴的政治生态。

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干部担当有为争先突破廉洁规矩学习心得体会范文

【第3篇】党员担当有为争先突破廉洁规矩心得体会

一个人,有担当精神,有担当意识,之后才能有所作为,才能大有作为,才能把作为变成实实在在的担当。下面是第一心得范文网小编整理的党员担当有为争先突破廉洁规矩心得体会,欢迎大家阅读!

党员担当有为争先突破廉洁规矩心得体会

贯彻落实党的十八届六中全会精神,第一位的就是要旗帜鲜明讲政治,不断提高正确把握政治方向、坚定站稳政治立场、严格遵守政治纪律、引领一方经济发展的能力和水平。

一、讲政治,心中要有灯塔。在推进中国特色社会主义伟大事业进程中,以___同志_______犹如灯塔,指引着航向,只要我们始终沿着航向前进,就会思想不迷茫、心中亮堂堂,就能在大是大非面前始终保持政治定力、站稳政治立场。作为基层领导干部,必须要引领全县广大党员干部更加自觉坚定地维护______的核心地位,切实增强四个意识,特别是把核心意识和看齐意识落实到各项工作中,思想上认同核心,政治上维护核心,行动上紧跟核心,高度信赖、绝对服从___这个核心,始终在思想上政治上行动上同以___同志_______保持高度一致,始终沿着以___同志_______指引的方向,不忘初心、继续前行,当好明白人、夺取新胜利。

二、讲政治,行为要有标尺。标尺就是党纪党规,严守政治纪律和政治规矩是党对党员干部最基本的要求,是做好各项工作的前提保障。作为基层领导干部,必须要以更高更严的标准要求自己,在遵守和执行党纪党规方面率先垂范、当好标杆。特别是要引导全县干部牢树底线思维、红线意识,始终坚持把纪律和规矩挺在前面,深刻认识到党的政治纪律和政治规矩,是不可逾越的底线、不能触碰的红线,是真正带电的高压线,在任何时候、任何情况下,都触碰不得。全会审议通过的《准则》和《条例》,以党章为根本遵循,围绕加强党内监督作出具体规定,是管党治党的重要思想武器和行为准则,是党员党性修养的根本遵循和行动指南,必须带头严格遵守、认真践行。

三、讲政治,发展要有遵循。遵循就是五大发展理念。当前就是要在经济发展进入新常态、深入推进供给侧结构性改革的大背景下,认真贯彻落实好创新、协调、绿色、开放、共享发展新理念,坚定不移走加快转型、绿色发展、跨越提升新路。在县第十一次党代会上,我们确定了围绕创建冀东南区域中心城市这一目标,突出抓好两区即青阳新区和经济开发区,精心建设三小镇即羊绒小镇、山楂小镇、金瓶梅小镇,强力打造四基地即中国时尚羊绒制品研发产销基地、中国新能源汽车和高端汽车零部件研发制造基地、中国战略性稀有金属循环利用示范基地、新一代信息技术产业基地的发展思路。要把思路变为现实,就要把五大发展理念作为指导实践、推动工作的根本遵循,坚持以创新打造县域发展新动能,以协调构建县域规划新格局,以绿色开辟科学发展新途径,以开放拓展合作共赢新空间,以共享实现民计民生新成效。

四、讲政治,工作要有激情。激情就是要始终保持事争一流、唯旗是夺的状态。贯彻全会精神,必须体现到精神状态上来。一个干部没有激情,工作就会陷入平庸;一个地方缺乏激情,发展的速度就会变慢。清河曾是全省民营经济发展的一面旗帜,被誉为北方温州,但现在的清河在发展中落后了,落后就落后在解放思想上、落后就落后在发展理念上、尤其是落后在干事创业的激情和工作状态上,当前,我们要不甘落后,就必须知耻后勇,大力弘扬勇于创新、敢为人先的新时代清河精神,着力激发全县上下干事创业的激情、攻坚克难的勇气,敢于叫号子、敢于争先进,夙兴夜寐、激情工作,撸起袖子加油干,奋发作为勇争先。目前我们清河确定的是三年学辛集、五年学齐河、十年学玉环,力争在对标中早日重铸发展新辉煌。

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党员担当有为争先突破廉洁规矩心得体会

【第4篇】干部担当有为争先突破廉洁规矩心得体会

讲忠诚,就要有作为。一名党员对党是否绝对忠诚,一到关键时刻就泾渭分明,看得真真切切、清清楚楚。以下是第一心得范文网小编整理的干部担当有为争先突破廉洁规矩心得体会,欢迎阅读参考!

干部担当有为争先突破廉洁规矩心得体会中国共产党是世界第一大党,拥有8900万党员、440多万个党组织,领导干部作为广大干部中的关键少数,凡事都要发挥率先垂范的作用,必须旗帜鲜明地讲政治,必须带头讲政治。这是毋庸置疑的。讲政治具体该怎样做,领导干部应该怎样带头,用一个词来说,就是上心。

上心,首先要做到勿忘初心。回顾党的奋斗历程,如何始终保持革命精神是一个十分重大而又必须解决好的课题。不忘初心,继续前进,就包含着不忘革命精神这个重大命题。什么初心?始终牢记党的宗旨,全心全意为人民服务的初心。最近央视推出的一组原创微视频《一起追寻______的初心》。在陕北插队7年,______与群众同吃住、同劳动,看到了人民群众的根本,真正理解了老百姓。在正定县,他实事求是,实现了改善农民生活的承诺;在上世界80年代末的宁德,他说当官不要想发财。视频中,他说:我也希望我一辈子能够坚持下去,做成我既定的人生的事情。而这个事情我觉得不多,最多就是这么一件事,我想就是为老百姓多做一些事情。这样的话很朴实,也许很多领导干部都会说,但是,能够说到做到,并且一直坚持下去的却不多。

作为一名乡镇干部,只有在工作、生活中勿忘初心,才能树立正确的政绩观,坚持以人民为中心的发展思想,把是否促进经济社会发展、是否给人民群众带来实实在在的获得感,作为工作成效的评价标准。始终保持勿忘初心,才能眼睛向下、脚步向下,了解基层群众所思、所想、所盼,使工作更接地气。

上心,其次要下定干事决心。空谈误国,实干兴邦。______强调:面向未来,全面建成小康社会要靠实干,基本实现现代化要靠实干,实现中华民族伟大复兴要靠实干。当前我国改革进入攻坚期和深水区,能否坚定信心、凝聚力量、攻坚克难,确保各项改革举措落地生根,直接决定着改革成败。改革推进到今天,比认识更重要的是决心,比方法更重要的是担当。上行才能下效,榜样就是导向。领导干部要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题,以身作则带领干部群众把各项工作落到实处,以钉钉子精神抓好改革落实,扭住关键,精准发力,敢于啃硬骨头,盯着抓,反复抓,抓出成效。具体到修山镇,就是要坚持党建促发展、廉政聚人心、产业强基础、规划作引领的工作方针,大力发展现代农业和乡村旅游,着力打造生态、休闲、宜居的特色小镇。目前,全镇抢抓全域旅游的政策优势,发挥自然资源和传统文化优势,围绕羞女山下、资江河畔做山水文章;按照一路一景、一村一特绘田园培养了凤山石砚、修山面、印子粑粑等知名特色品牌。

上心,再次要保持廉洁之心。领导干部要持廉洁之心、行廉洁之事、做廉洁之人,始终做到为人民掌好权、用好权,不存非分之想,不贪不义之财,保持一名党员最赤诚的平常心。1949年,毛泽东同志带领中国共产党人从西柏坡进京,将之称为赶考。作为修山镇一名干部就应拥有这种赶考之心,把自己看成考生,把履职当作考试,以修山人民为监考官,自觉筑牢思想防线,永葆清正廉洁的政治本色,自觉接受群众监督,过好权利关、金钱关、人情关,做到自警、自省、自重、自律,努力增强拒腐防变能力,书写人民满意的合格答卷。

贯彻落实党的十八届六中全会精神,第一位的就是要旗帜鲜明讲政治,不断提高正确把握政治方向、坚定站稳政治立场、严格遵守政治纪律、引领一方经济发展的能力和水平。作为一名领导干部,带头讲政治是历史赋予的重任、是自我锤炼的要求。因此,每一位领导干部要勿忘初心,满怀干事决心,保持廉洁之心,为改革发展汇聚强大的正能量,创造出无愧于历史、无愧于人民的光辉业绩。

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干部担当有为争先突破廉洁规矩心得体会

【第5篇】学习《骨干教师如何突破发展高原区》的心得体会

通过学习 “骨干教师如何突破发展高原区”这门课程的相关内容后,我了解到很多学校的老师都存在着职业倦怠现象。原因来自学校的学生、家庭以及社会的压力,这些都会给我们的工作带来一些消极影响。现实中教师的实际收入和社会地位与其他行业的人员相比较普遍偏低,教师工作环境和工作内容相对单一,工作时间长,工作强度大,角色要求高且多,常造成教师对职业信服感及幸福度较低,很多教师无法从自己的工作中体现更高的希望值。所以,“高原”现象就出现在这些教师身上。

我觉得可以从以下几方面进行调整:

1.正确认识“高原现象”。当出现发展停滞等类似“高原现象”的问题时,教师应该积极调整自己的情绪,克服“高原现象”带来的挫折感、自卑感,积极面对,坚信通过自己的努力最终可以克服“高原现象”。

2、写作参考学会自我调节。每天都要乐观,积极向上,多读书,让书成为自己的精神伴侣。同时,保持自己的正当爱好,多参与一些社区活动等。努力做到,决不将不好的心情带到学校中,而回到家,努力丰富、充实自己,尽量不将工作带到家庭生活之中。适当改变生活方式:如唱歌、运动、旅游、聊天、朋友相聚等,培养自己多方面的兴趣。

3、提升自身的专业情操。多看书籍、报刊,阅读杂志,多钻研教材,给自己充电。努力修炼“静下心来教学,潜下心来育人”的教育境界。

我们既然选择了教师这个职业,也相信我们能克服种种困难,一分耕耘一分收获,我相信我们努力了,胜利的果实终究是属于我们的。

学习《骨干教师如何突破发展高原区》的心得体会

【第6篇】党员干部担当有为争先突破廉洁规矩心得体会

积极推动领导干部旗帜鲜明讲政治,带头坚决维护___权威,带头担当作为,带头加强自律。下面是第一心得范文网小编整理的党员干部担当有为争先突破廉洁规矩心得体会,欢迎大家阅读!

党员干部担当有为争先突破廉洁规矩心得体会

领导干部是一个地区、一个行业、一个单位改革发展的实践者、组织者,也应是解放思想的排头兵、领头羊。领导干部思想解放不解放、解放到什么程度,直接影响改革创新的力度和改革发展的成效。从某种意义上说,新的思想解放能否达到预期目的,关键是看各级领导干部思想解放的程度。

目前,我省经济发展已进入工业化的中期阶段,开始由大到强的跨越;我省社会发展已进入和谐中原建设关键时期,统筹兼顾各方面利益、妥善处理各种矛盾的难度在加大。这样的发展形势,对领导干部的思想、素质、能力、水平等提出了更高要求。只有跳出旧的不合时宜的思想观念局限,才能打开改革发展的新局面。

领导干部做表率,就要身先士卒、率先垂范,引导和带动广大群众和社会各界积极投入到新解放、新跨越、新崛起大讨论活动中来,迅速掀起新一轮的解放思想热潮。领导干部要对照科学发展的要求、对照加快中原崛起的要求,对照省委的要求,找差距,找不足,在大讨论中解放思想,开阔思路。

领导干部做表率,就要加强学习,做学习型干部。要牢固树立不断学习、终身学习的理念,不断超越自我,提高理论思维、战略思维和创新思维的水平,增强把握规律、按客观规律办事的能力,为解放思想打开更广阔的空间。

领导干部做表率,就要转变作风,积极实践,做务实型干部。领导干部只有真抓实干,深入基层,保持同人民群众的血肉联系,及时了解经济社会发展中关系全局的突出问题,了解广大人民群众最关心的热点问题,了解本地区本部门工作中需要解决的重点问题,才能找到解决问题的办法,开创各项工作新局面。

领导干部做表率,就要勇于创新、敢于改革,做开拓型干部。时代不断发展,社会不断进步,因循守旧、墨守成规办不成任何事情。领导干部要始终保持迎难而上的勇气、克难攻坚的志气、开拓进取的锐气,不断解放思想、提高开拓创新能力。

时代发展的大潮、中原崛起的大业、人民群众的期待,都对各级领导干部进一步解放思想、更新观念发出了强烈呼唤。每一个领导干部都应该不辱使命、不负重托,做解放思想的表率,做科学发展的典范。

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党员干部担当有为争先突破廉洁规矩心得体会

【第7篇】“担当有为争先突破廉洁规矩”大讨论活动心得体会

在物欲横流、金钱至上的环境下,党员干部如何保持洁身自好,不被外物所腐蚀。关键还在于自身要提高廉洁自律意识。以下是第一心得范文网整理的“担当有为争先突破廉洁规矩”大讨论活动心得体会,欢迎阅读参考。

“担当有为争先突破廉洁规矩”大讨论活动心得体会1:

当前,各级领导干部务必要切实肩负起改革发展稳定的重任,敢于担当,奋发有为,齐心协力,加快形成势如破竹的工作局面。

担当是一种觉悟、是一种素质、是一种责任、是一种能力。每个时代有每个时代的历史担当,每个层级有每个层级的使命担当,每个人有每个人的责任担当。

有担当,首先要敢于担当。敢于担当是一种境界。就是要有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”、“我不入地狱谁入地狱”的思想境界。只有敢于担当,在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,才能凝聚人心、鼓舞斗志,使工作难中求进、生机勃勃。

有担当,还要乐于担当。乐于担当是一种赤诚。领导干部应当自觉地挑重担、揽责任,做事业的开拓者,不做旁观者,不当局外人,真正以赤子之心、真诚之意,自觉置身其中,把担当视为一种成就自我、成就事业的快乐之举。

有担当,更要善于担当。善于担当是一种能力。要善于做群众工作,善于解决突出问题,特别是关键时刻要冲得上、打得赢。担当不仅要有埋头苦干的执着、义无反顾的果敢、如履薄冰的谨慎,更得有大刀阔斧的勇气和大智大勇的才能。

有担当,必须强化层级负责。省市县乡各级要层层担当、个个负责。今年的经济发展任务十分明确,改革要点和各专项小组工作计划也已确定,抓好下一阶段经济建设,各级各部门要根据分工担起责任,要多下基层抓好具体项目,突出抓重点抓落实。以突围的勇气,撕开口子、取得突破、开创新局。

肩负改革发展的历史重任,我们要时刻警惕不敢担当、不愿担当、不善担当的情形,要通过考核抓落实,通过考核拧紧螺丝、上紧发条,考出紧迫感、责任感、成就感,考出蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。要加大对各项经济工作的考核力度,进一步形成领导干部带头,干工作冲在前、转作风做在前、谋发展想在前、带队伍抓在前,一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的浓厚氛围。人人勇当先锋,齐心协力,形成势如破竹的工作局面。

“担当有为争先突破廉洁规矩”大讨论活动心得体会2:

敢于担当是共产党人的政治品格,是领导干部的责任义务。勇于担当,不只是在批评和自我批评时坚持原则、敢于揭短亮丑,更是对党员干部全方位的要求。“面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争”,______对担当精神做出的精辟概括,为广大党员干部树立起“敢”字为先的从政准则。

领导领导,领路引导;干部干部,先干一步,担当是党员干部的本分。可现实生活中,总有人信奉“天塌下来有高个子顶着”,在其位不谋其政,遇到矛盾退避三舍,从来不敢啃硬骨头;也有人奉行多栽花、少种刺的好人主义,只讲关系,不讲原则,你好我好大家都好;还有的人要官的时候拍着桌子争,该讲责任时却一推六二五,只求不出事,宁可不干事,庸庸碌碌当“太平官”。是什么让他们丧失了应有的担当、忘记了该负的责任?说到底还是个人得失之心太重,面子、圈子、场子里动不了真,私心、私情、私利中撕不开脸,理想、信念、事业上提不起劲。

群众路线教育实践活动,对广大党员干部是一次精神上的洗礼。学习教育坚定理想信念,增添无私无畏勇气;开展批评强调真刀真枪,真正做到红脸出汗;整改落实务求动真碰硬,不达目的誓不收兵……一年多下来,党内民主得到充分发扬,党内生活的原则性、政治性、战斗性大大增强,执纪不严、监督不力等现象得到有效纠正。重新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,在总则中专门加入了“敢于担当”的要求,支持担当者、保护担当者、褒奖担当者的选人用人机制,更是为那些有锐气、勇作为、敢担当的人鼓了劲、撑了腰,鼓励担当、崇尚担当的良好政治生态正在形成。

当前,深化改革正行至紧要关口,经济转型同样面临攻城克坚,数不清的困难挑战呼唤“知其难为而为之”的责任意识,道不尽的复杂形势期待“偏向虎山行”的勇气担当。“对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切”,重温入党誓词,我们有什么理由迟疑犹豫、畏葸不前?“担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业”,牢记______的告诫,我们就能不为人情所困、不为私心所扰、不为关系所累、不为利益所惑。机会从来青睐那些敢作为、敢担当的勇士。牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识,像焦裕禄那样“在困难面前逞英雄”,成功终将属于信念坚定、无所畏惧的奋斗者。

“担当有为争先突破廉洁规矩”大讨论活动心得体会

【第8篇】优秀心得体会范文:“学先进经验树跨越之志求更大突破”大讨论活动学习心得

举行“学先进经验 树跨越之志 求更大突破”大讨论活动学习心得交流大会,区大讨论活动领导小组全体成员、各乡镇街道、区直各单位、各部门分管本单位大讨论活动的领导参加了会议。

“学先进经验、树跨越之志、求更大突破”大讨论活动是区委、区政府实现“重返第一方阵,提前实现总量翻番”奋斗目标的重要举措,大讨论活动正在转化为宿城实现更大突破的精神动力。

在学习过程中,宿城区坚持:一保证学习效果。保证每天学习时间不低于2小时;学习形式及内容要丰富,除推荐材料外,各单位还结合自身实际,补充学习材料。二写好体会文章。各单位做好心得体会撰写的指导工作,杜绝空话、虚话、套话,力争写出高质量文章,并在规定时间张贴上墙。三创新讨论做法。除精心准备大讨论活动演讲比赛、开展“我为突破献一策”金点子征集活动外,教育、财政、计生、建设、卫生等系统还结合自身实际自行策划组织活动。四是强化督查指导。区大讨论活动领导小组各成员单位加强配合,抽调精干力量参与大讨论的各项工作,特别是督查工作。对督查中发现的问题在活动简报上公布,并严肃处理。

为把大讨论活动推向深入,范文top100区大讨论活动领导小组办公室从区直各单位、各部门的大讨论活动心得交流文章中遴选了卫生局、教育局、开发南区、西区等15家单位进行了现场交流。通过交流,全区上下真正做到重新审视自我,切实认清形势,进一步解放思想,明确责任,扎实措施,确保大讨论活动出实效。

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【第9篇】2022年持续突破创先争优心得体会

通过区委“持续突破、创先争优”动员大会暨干部大会精神的学习,结合自身的岗位和平日团工作,触动很深,体会也很深刻。作为一名党员,特别是一名团干,要立足自身的实际,真抓实干地工作,发扬优良传统,树立全心全意为青年服务的意识,围绕区委提出的“八个突破”,结合团区委工作职能,举旗帜、当先锋,切实紧密参与团区委各项工作。

一、服务大局、服务青年,顺利完成挂职工作

1.虚心学习,努力进取,加快更新和补充知识。以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导,实践科学发展观,努力加强对团知识、业务等方面知识的学习,多翻资料,多多请教,努力做到见贤思齐,收并蓄,开拓视野。

3.调查研究、探索创新,切实精准把握如何做好新形势下的青年群众工作。深刻认识新形势下青年群众工作的重要性和紧迫性,坚持马克思主义群众观点和党的群众路线,以高度的政治责任感扎实做好联系青年、宣传青年、组织青年、服务青年、团结青年的工作,不断提高做好党的青年群众工作水平;围绕做好新形势下的青年群众工作,集中一段时间进行调查研究,深入基层,深入实际,及时了解和掌握广大团员青年的工作和思想实际,进一步提高新形势下组织青年、引导青年、服务青年工作的针对性和实效性。

二、加强自身建设,不断提高“持续突破创先争优”能力

1. 加强学习。首先在工作实践中学习,团委是一个充满朝气、活力和创造力的年轻集体,在工作过程中努力学习如何协助同事完成各项活动组织安排,如何做好团队部门和学校的协调工作、如何收集和整理信息材料、如何主动地做好领导交办的每一项工作;其次向领导、同事学习,学习他们的领导才能,思维方式,强烈的事业心和任劳任怨的工作作风,经常和同事们进行交流,学习他们先进的工作方法、超前的工作理念;第三加强理论知识学习,挂职锻炼期间,争取多阅读一些理论书籍,认真参加团组织生活,积极参加团区委机关组织的各种学习讨论,并认真撰写相关的信息材料,不断提高自己的理论水平。

2.优化状态,切实提升工作能力。始终做到“高举旗帜、坚定信念,践行宗旨、心系青年,吃苦耐劳、勇挑重担,敢作敢为、能为善为”,努力成为有勇气、有激情、有智慧、有担当、有作为的年轻干部。工作向上攀登、作风向下深入,针对青年工作“战线长、配合多”的特点,锤炼自己“上下请示,左右求援,自我奋斗”,做到“议大事,懂全局,管本行”,切忌下基层成为“众星捧月——蜻蜓点水——走马观花——打道回府”的官僚主义和形式主义。坚持眼睛向下、身子下沉,不当“二传手”,不搞 “远程指挥”。主动适应青年流动多向化、青年联系网络化、青年需求多样化等新特点,创新工作方法,加大网上青少年工作力度,扩大共青团在网上的影响力。青年干部要带头“上线”、“触网”,通过在线聊天室、网络直播室、专线电话、博客、微博等途径,就青年关心、关注的问题进行交流,并形成反映青年诉求的制度。要通过网络了解民情、汇集民智,主动占领网上思想舆论阵地,切实解决好青年反映强烈的突出问题。

2022年持续突破创先争优心得体会

【第10篇】优秀心得体会范文:领导干部作风建设的五个突破点

一是出发点:树立群众观点,坚持群众路线,实现群众利益。密切联系群众是我党的优良传统和政治优势。一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去的群众路线,是党的根本工作路线。必须牢固树立群众观点,贯彻群众路线,深入群众,深入基层,倾听群众呼声,反映群众意愿,集中群众的智慧,办好群众的事情,实现群众的利益。这样,才能保持党同人民群众的血肉联系,才能赢得广大人民群众的信赖和拥护,我们立党、立国、执政才有坚实的群众基础。小陈老师工作室制作

二是着力点:克服形式主义、官僚主义,坚持正确的政绩观。这就要求我们党员领导干部必须把为党和人民的事业而奋斗作为人生的最高目标,把为人民服务作为人生的最大追求,把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的最高目标,自觉地做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要实事求是、求真务实,按客观规律办事,坚持讲真话、办实事、求实效,不盲目攀比;要深入实际,脚踏实地,艰苦奋斗,不搞花架子;要顾全大局、统筹兼顾,立足当前、着眼长远,不急功近利,一切工作都要经得起实践、历史和群众的检验。

三是根本点:坚持思想教育和制度建设的有机结合。只有二者有机结合,才能发挥有效作用,从源头上预防和治理各种不良风气。要教育党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,教育他们在工作实践中加强政治修养,锻炼意志品质,提高精神境界,保持不骄不躁和艰苦奋斗的作风,第一心得范文网筑牢抵制各种不良作风的思想长城。要通过制度设计、制度创新来有效规范党政机关公职人员的行为,建立和完善科学决策制度、民主监督制度、依法行政制度、责任追究制度等制度体系,完善政务公开、民主评议、质询听证等民主形式,将权力运行置于群众监督之下。

四是关键点:把好选人用人关。选什么人用什么人,对作风建设具有至关重要的导向作用,这就是要确立一个标准,体现一种政策,树立一种作风,展示一种形象。因此,把好选人用人关,是加强作风建设的关键。要抓紧建立和完善干部政绩考核制度、考核标准和奖惩制度,树立正确的用人导向,通过制度保证,使勤政为民、求真务实的干部得到褒奖,使好大喜功、弄虚作假的干部受到惩戒,在广大党员干部中形成勤政为民、求真务实、踏实苦干的浓厚风气,形成奋发有为、开拓进取、艰苦奋斗的浓厚氛围,保证科学发展观在干部队伍中牢固树立起来、真正落实下去。

五是评价点:人民群众的满意度、信任度、支持度。作风建设的成效如何,人民群众说了算。这是由党的宗旨决定的。作为一名党员领导干部,要想提高在人民群众中的满意度、信任度、支持度,就必须做好五件事:诚实守信,办好人民委托的事;全心全意,办好人民急需的事;公道正派,办好人民关注的事;求真务实,范文写作办好人民普遍得实惠的事;勇于创新,办好人民长期受益的事。同时,要突出以人为本,做好“五个统筹”,树立和落实科学的发展观,用实实在在的发展成果,惠及千家万户,惠及千秋万代

优秀心得体会范文:领导干部作风建设的五个突破点

【第11篇】担当有为争先突破廉洁规矩心得体会

______在全国组织工作会议上提出,好干部的标准是具体的、历史的,不同历史时期,对干部德才的具体要求有所不同,并把新形势下好干部的标准概括为信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。下文是第一心得范文网小编整理的担当有为争先突破廉洁规矩心得体会两篇,欢迎阅读参考!

担当有为争先突破廉洁规矩心得体会不得不承认,在干部队伍中,还是有少数干部因思想不坚定、意志不坚强、廉洁不自律,利用手中权力,渐渐走向腐败,最终受到法律严惩。从看腐败官员的忏悔录、听腐败官员的现身说法,能总结出一旦官员廉洁意识淡薄,就很容易陷入深渊,落入马下。廉洁承诺正是强化领导干部廉洁意识,做到人人廉政腐败灭亡,人人自律党风自强。

廉洁自律是对领导干部的基本要求。______曾经强调:廉洁自律是共产党人为官从政的底线,___在十八大后再次印发《中国共产党廉洁自律准则》,目的旨在强化干部廉洁意识,增强干部廉洁自律。干部做出廉洁承诺是让干部进一步明确什么该做,什么不该做,能做什么,不能做什么,在思想上和心里形成一条具体的底线,铸造一根实在的红线,这样才能在工作和生活中,把廉洁真正落实到位,而不是把廉洁当口号,甚至当成挡箭牌。

提高政治站位,严守政治规矩和政治纪律,严格落实全面从严治党主体责任,推进两学一做学习教育常态化制度化,抓实两学一做基本内容、三会一课基本制度和基层党支部基本单位,加强监督执纪问责,确保干部队伍风清气正。提高发展质量,坚定不移推进转型升级,从标准管控、技术改造、创意植入、三品一标、兼并重组等重点领域突破,加速传统产业改造提升,加力打破坛坛罐罐,加快培育新动能。

提高改革实效,深入推进最多跑一次改革,积极推动多规合一多评合一多审合一多证合一,加快重点改革举措和政策落地见效,增强改革满意度。提高市域治理能力,创新发展枫桥经验,把平安稳定与改革发展、民生实事、社会秩序等紧密联系起来,加强基层治理四个平台建设,推进治理体系和治理能力现代化。提高意识形态工作水平,讲政治、守规矩,勇担当、敢斗争,守好土、尽好责,弘扬主旋律,传播正能量,在全社会形成向上向善的良好氛围。

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担当有为争先突破廉洁规矩心得体会

【第12篇】担当有为争先突破廉洁规矩个人心得体会

三十多年的实践证明,改革开放这条路我们走对了,并且还要坚定不移的继续走下去。现在,国际国内形势错综复杂,这就要求我们改革再难也要向前推进,要敢于担当,敢于啃硬骨头,敢于涉险滩。以下是第一心得范文网小编整理的担当有为争先突破廉洁规矩个人心得体,欢迎阅读参考!

担当有为争先突破廉洁规矩个人心得体当前,各级领导干部务必要切实肩负起改革发展稳定的重任,敢于担当,奋发有为,齐心协力,加快形成势如破竹的工作局面。

担当是一种觉悟、是一种素质、是一种责任、是一种能力。每个时代有每个时代的历史担当,每个层级有每个层级的使命担当,每个人有每个人的责任担当。

有担当,首先要敢于担当。敢于担当是一种境界。就是要有先天下之忧而忧,后天下之乐而乐、我不入地狱谁入地狱的思想境界。只有敢于担当,在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,才能凝聚人心、鼓舞斗志,使工作难中求进、生机勃勃。

有担当,还要乐于担当。乐于担当是一种赤诚。领导干部应当自觉地挑重担、揽责任,做事业的开拓者,不做旁观者,不当局外人,真正以赤子之心、真诚之意,自觉置身其中,把担当视为一种成就自我、成就事业的快乐之举。

有担当,更要善于担当。善于担当是一种能力。要善于做群众工作,善于解决突出问题,特别是关键时刻要冲得上、打得赢。担当不仅要有埋头苦干的执着、义无反顾的果敢、如履薄冰的谨慎,更得有大刀阔斧的勇气和大智大勇的才能。

有担当,必须强化层级负责。省市县乡各级要层层担当、个个负责。今年的经济发展任务十分明确,改革要点和各专项小组工作计划也已确定,抓好下一阶段经济建设,各级各部门要根据分工担起责任,要多下基层抓好具体项目,突出抓重点抓落实。以突围的勇气,撕开口子、取得突破、开创新局。

肩负改革发展的历史重任,我们要时刻警惕不敢担当、不愿担当、不善担当的情形,要通过考核抓落实,通过考核拧紧螺丝、上紧发条,考出紧迫感、责任感、成就感,考出蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。要加大对各项经济工作的考核力度,进一步形成领导干部带头,干工作冲在前、转作风做在前、谋发展想在前、带队伍抓在前,一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的浓厚氛围。人人勇当先锋,齐心协力,形成势如破竹的工作局面。

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担当有为争先突破廉洁规矩个人心得体会

【第13篇】优秀心得体会范文:参加“看四县、鼓干劲、求突破”活动有感

参加“看四县、鼓干劲、求突破”活动有感

这次机关党委组织的“看四县、鼓干劲、求突破”活动,从活动的出发点和落脚点来看,正可谓及时、适时和逢时。从活动的理论意义和现实意义上讲,真可谓深刻、深入和深远。而给我的感受,则是振兴、振奋和震撼。

作为一名党员干部,各类参观活动我此前也经历过几次,但感觉都较为苍白,感受也比较平淡。有的活动,虽然搞的有点模样,但稍加品味,个中滋味却也难以言表。甚至是只有感觉而没有感受。然而,这次活动却不同以往。我想,也只能是这样的活动,才会让我有如此深刻的感受,以至于在参观结束后,这种感受竟驱使着我,不得不拿起笔来,一抒为快。

究竟是什么样的感受,竟让我难以平静。我想,首先是因为这个活动开展的及时、适时和逢时。

所谓及时,是在如今全国各地都在以经济建设为中心,特别是我们连云港的周边城市,它们在自然资源和自然条件相对薄弱的情况下,坚持解放思想、真抓实干,坚持以经济发展为第一要务,并取得了一定的成绩。在此情形下,我们连云港作为全国首批十四个沿海开放城市之一,凭借丰厚的自然资源和自然条件,更应当在经济建设方面取得骄人的业绩,赢得世人的瞩目和仰望。因此,在这个时候,市机关工委组织我们参加这个活动,让我们切身感受到解放思想、第一心得范文网真抓实干的巨大作用和丰硕成果,使我们在工作中能够灵活运用这一指导思想,为我市的经济大飞跃服务,这当然是最及时的一次活动。

所谓适时,是因我感觉到这次活动开展的条件较为成熟,基础较为扎实。在市委、市政府的正确领导下,我市近几年的经济建设取得了巨大的成就,各县区也都结合本地实际,走出了适合各自特点的发展之路。对此,我们通过这次实地参观,完全可以说是有目共睹。那么,各地在运用自身优势谋求发展的同时,还有那些具有共性的成功经验呢?我想,我们这次活动的目的之一,就是要适时总结各地的成功经验,并将其融会贯通,取长补短,以便推广。所以说,这次活动开展的不仅及时,而且适时。

所谓逢时,是因为我真切地感受到我们连云港大发展、大飞跃的时机已经到来了。我们的国家总理在新年伊始、春回港城之际,带着___、国务院对我们连云港的关切之情来到港城,给我们指明了发展的方向,理顺了发展的思路,明确了发展的方针,阐释了发展的内涵,这对于我们港城来说,难道不是千载难逢的大好时机吗?我们怎么能再抱着陈规陋习不放,怎么能再守着一点成绩自满呢?因此说,这次活动开展的不仅及时、适时,而且更加逢时。

能够有幸参加这样一次及时、适时更逢时的参观活动,亲眼目睹各地在经济建设方面取得的卓越成绩,作为一名党员干部,我怎能不感到振兴、振奋和震撼呢?

范文写作我感到振奋,是因我看到四县的经济建设取得了巨大的成就;我感到振奋,是因我们港城的人民在市委市政府的正确领导,已经成功的迈出了走向经济大飞跃的第一步;我感到震撼,一方面是惊叹我们的人民拥有如此巨大的创造力;另一方面,我也在检点自己,在与人民群众巨大创造力的相形之下,我是否在本职工作中努力开创了新局面、拓展了新思路、迈出了新步伐呢?我想,这也是我们市机关工委组织我们参加这次活动的目的之一。

总之,这次活动给我带来的绝非仅仅是感受。我想,更为重要的是要将这些感受转化为我们工作的动力和艺术。使我们在工作中,能够时刻铭记温总理、省领导和市委书记王建华同志的重要指示,认清形势,大胆迈进,脚踏实地,着眼未来,真抓实干,勇于创新,为我市实现第一个经济大飞跃作出我们应有的贡献

优秀心得体会范文:参加“看四县、鼓干劲、求突破”活动有感

【第14篇】个人担当有为争先突破廉洁规矩心得体会

有多大的担当才能干多大的事业,尽多大的责任才会有多大的成就。下面是第一心得范文网小编整理的个人担当有为争先突破廉洁规矩心得体会,欢迎大家阅读!

个人担当有为争先突破廉洁规矩心得体会

一个人,有担当精神,有担当意识,之后才能有所作为,才能大有作为,才能把作为变成实实在在的担当。

这位领导说:穿鞋上路谁都能走,光脚下河,却要看勇气和智慧。我们的改革,我们的工作,不能总是一马平川,不能总是一帆风顺;更多的时候,是沟沟坎坎,是起起伏伏。一位能担当的领导干部,此时,就需要既能穿鞋上路,又能光脚下河;不但能下河,在河里畅游,还要捕捉到鱼呀、虾呀、贝呀什么的,每每总有收获。尤其是在河水深浅不明情况下,尤其是在波浪汹涌时,越是需要冲锋在前;值此关键时刻,作为一位有担当、能担当、会担当的领导干部,越不能盲目瞎干,越需要勇气和智慧,越需要胆大心细。

担当起该担当的责任,就是有所作为。敢于担当,不能只是停留在口头上,要把责任和使命变成干成事;无论遇到什么情况,都能做到处大事不糊涂、处小事不疏忽、处慢事不拖拉、处急事不忙乱。一个人有所作为,大有作为,这是对担当最好的诠释;不能作为,不敢作为,甚至为官不为,这样的人讲担当,只能是华而不实,只能是中看不中吃,只能是应景之作。群众最反感空头支票,群众最需要、也最看重的是有更多的获得感。

担当起该担当的责任,就是把事干成。干事是最好的担当,也是最大的作为。敢于担当,勇于作为,最根本就在于讲实话、出实招、下实力、办实事、求实效。群众认可的群众路线,是从群众中来,到群众中去是一切为了群众,一切依靠群众是权为民所用、情为民所系、利为民所谋是始终把人民群众放在心中最高位置。对已认定的事,咬定不放;对已定下的事,持之以恒;对上级交办的事,坚定不移;对已干的事,一抓到底。

担当起该担当的责任,就是求变求新。______指出:抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。我们必须把发展基点放在创新上,通过创新培育发展新动力、塑造更多发挥先发优势的引领型发展,做到人有我有、人有我强、人强我优。创新需要突破传统思维,脑中有全局,心中有大局,手中有布局创新需要学会超前思考、越位思考、深度思考;创新需要人无我有、人有我新、人新我优。能创新,才叫有作为;有作为,才叫能担当。

推进改革,啃硬骨头,困难什么时候都会有,如何去面对,考验的是勇气,显示的是能力,体现的是担当。在困难面前,在问题面前,在矛盾面前,对一个人是不是能担当,是不是能开创新局面,是不是能有所作为,是最好的检验;此时,似乎并不需要再说什么,只需要看你怎么做,怎么为,就可以知道你是不是真担当,你是不是能作为,你是不是有作为。说得再好,又有什么用?是骡子是马,得拉出来遛遛,才能让人看清你有多大的作为。

作为是检验担当最好的标准,甚至是唯一的标准。群众看领导干部的担当,就看他能不能干事、会不会干事,最终能不能把事干成。群众说,领导干部有多大作为,就有多大担当;群众看领导的政绩,不是看他盖了多少高楼大厦,而是看他为群众谋了多少实实在在的利益。

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个人担当有为争先突破廉洁规矩心得体会

【第15篇】拓展心得:体验式培训开发潜能,突破自我

体验式培训开发潜能,突破自我

6月15日早上7点15分我们在公司门前集合,大约八点多钟我们就到达训练目的地。我们被分成四个队,各队由自己的教练带领,一路唱着队歌,喊着口号,开始我们的体验式培训。

每个队要选出一个队长,一个秘书,一个旗手,一个安全官,一个宣传官,而且每个队要有自己的队名,队歌,口号,纪律等,我们四个队经过商讨,分别给自己的队起了名字:海洋队,山峰队,银河队和花木兰队。

高空抓杆,这个应该是整个拓展训练里最具挑战性的。我们要爬到8米高空,站到一个直径大约15cm的圆盘上,跳起抓住斜前方高处的一个栏杆。要命的是你的身体稍微有一点颤抖,这个圆盘下面的铁柱子就不停的晃,真是惊心动魄啊。不过还好,虽然有的人第一次没有成功抓到栏杆,但最终我们队的所有人都完成了挑战。我们队有一个队友在上面都哭了,但是在我们大家的鼓励下,还是突破了自己。

通过完成这个任务使我们懂得了,我们可以完成看似不可能完成的任务,关键是要勇于尝试,不怕失败,还有就是团队的合作,个人要注意自己言行,你的一言一行对团队都会造成影响,只有大家齐心协力,互相配合才能共同走向成功。

背摔:一个人站在一米多高的台子上,手和脚都用绳子捆住,仰面朝天笔直的倒下去,下面是队员用双手搭肩形成的保护网,这个挑战不是很难,大家都很轻松的完成,主要就是让我们克服恐惧心理,要相信团队的力量。

这个挑战也是让我们克服自己的恐惧心理,相信自己有无限的潜能。还有就是同伴的鼓励和支持真的会给我们很大的力量。我们每个人在完成任务之前,其他的同伴都把手放在她的肩膀上,大声的说:你真的很不错,你真的很不错,你真的真的真的真的真的很不错!当有队友在上面不敢上去或不敢站起来的时候,我们大家就在下面说一些鼓励的话,结果每个人都突破了自己。

拓展心得:体验式培训开发潜能,突破自我

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