【导语】剖析材料心得体会怎么写好?本文精选了15篇优秀的剖析材料心得体会范文范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的剖析材料心得体会,仅供参考,希望您能喜欢。
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第1篇优秀心得体会范文:先进性教育个人党性剖析材料 第2篇优秀心得体会范文:人事局领导班子警示教育剖析材料 第3篇优秀心得体会范文:镇党委书记讲正气树新风促发展主题教育活动剖析材料 第4篇优秀心得体会范文:民主生活会个人剖析材料(银行) 第5篇优秀心得体会范文:干部作风整顿自我剖析材料 第6篇优秀心得体会范文:科研单位行政人员先进性自我剖析材料 第7篇优秀心得体会范文:县委书记党性党风剖析材料 第8篇优秀心得体会范文:部门负责人作风建设自我剖析材料 第9篇优秀心得体会范文:党性剖析材料 第10篇优秀心得体会范文:农业局局长党性分析剖析材料 第11篇优秀心得体会范文:设计院领导班子剖析材料 第12篇优秀心得体会范文:个人自我剖析材料(办公室工作) 第13篇优秀心得体会范文:“查摆找补创”局领导班子剖析材料 第14篇优秀心得体会范文:地税副局长民主生活会自查剖析材料 第15篇优秀心得体会范文:消防部队“执法为民”教育活动剖析材料及整改措施
【第1篇】优秀心得体会范文:先进性教育个人党性剖析材料
个人党性剖析材料
在新时期保持共产党员的先进性,势必要求每一名共产党员要对自身的党性予以客观、公正、正确的分析。在先进性教育活动中,通过进一步学习党章和“三个代表”重要思想,对照《党章》及胡锦涛专题报告中对党员的要求,剖析履行责任义务的情况;对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求,剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况;对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五个力戒”的要求,剖析思想和工作作风的情况,深入查找自己思想、作风等方面存在的问题,不断矫正自身在世界观、人生观、价值观及意识形态认识上存在的偏差,为实践党的宗旨、目标和任务进一步明确了方向。
一、能严格遵守党章,认真履行党员义务,努力做合格的共产党员
我能认真履行党章规定的八项义务,遵守党的组织制度和党的纪律,按时缴纳党费,参加党的活动,时时刻刻维护党的尊严和荣誉。一是认真学习,拥护党在新时期的路线、方针、政策及决议,坚持用党的思想理论武装自己的头脑,用科学知识武装自己的头脑。二是认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,在日常生活、工作和学习中,始终以一名共产党员的标准要求和规范自己的言行。三是坚持党和人民的利益高于一切。坚持从我做起,从点滴做起,立足本职,爱岗敬业,奉献人生,努力当好领导的参谋和助手,坚持勤动手、勤动眼、勤动脑、勤动腿,兢兢业业干好自己的本职工作。四是自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密。五是维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,能从政治上、思想上、行动上与___保持高度的一致。六是有开展批评和自我批评,勇于承担自己的错误,敢于同不良现象作斗争。七是能密切联系群众,积极主动地向群众宣传党的方针政策,能团结同志一道工作,相融性强。八是为了党和人民的利益,不怕困难和危险,关键时候能够冲上去。
二、按照“三个代表”重要思想和树立、落实科学发展观的要求,正确认识自己的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观
认真贯彻“三个代表”重要思想和树立、落实科学发展观是新时期保持共产党员先进性的重要内容。根据“三个代表”重要思想和树立、落实科学发展观的要求,我认为自己还有一定的差距,主要表现在:一是日常学习不够,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。首先是学习理论不够,其次是市场经济知识和现代化管理知识学习不够,第三是业务知识学习不够。有时只停留在学过、看过,学习不深不透,不能精益求精,特别是在理解和实践上都有一定的差距。二是日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。三是在工作标准上有时对自己要求不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。四是对一般性的、事务性的工作,动脑筋不够,创新和开拓精神不是很强。
三、牢记“两个务必”、“八个坚持、八个反对”和“五个力戒”,不断深化思想和工作作风建设
我能牢记“两个务必”、“八个坚持,八个反对” 和“五个力戒”,在行为和心理上基本保持了谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,基本保持了艰苦奋斗的工作作风;基本做到了坚持解放思想、实事求是,与时俱进;坚持理论联系实际,反对形式主义和官僚主义;基本坚持了联系群众,相信群众的群众路线;坚持党的纪律,旗帜鲜明地反对自由主义;坚持了艰苦奋斗,不铺张浪费。但也存在着一定的问题。主要表现在:如有个别时候不能够坚持原则,好人主义思想存在,开展批评与自我批评不够。在日常工作实践中,对于出现的工作问题和漏洞,总是检讨自己的时候多,批评别人的时候少;说普遍存在的问题多,具体到个人的少;发牢骚的时候多,提出具体建议的少;讲空话套话的时候多,谈实际问题的时候少。
四、产生问题的主要原因
一是随着市场经济发展、社会处于特殊的转型时期,看到党内的一些腐败现象,看到社会上酒红灯绿,心理上产生了一丝不平,自我感觉不求名、不图利,工作干的已经不错了,以至奉献精神有所弱化。
二是从业务处室到综合处室后,感觉是从一线到了二线,紧绷了十几年的弦终于松了下来,有一种松口气、歇歇脚的思想,逐渐放松了对自己的要求,工作中不求有功,但求无过,忘我的工作精神有所退化。
三是随着自己年龄增加,有时确实存在着船到码头、车到站的思想,不象过去经常自我加压,工作激情有所减化。这次保持先进性教育活动使自己及时认识和找到了差距和不足,通过整改无疑对自己今后的思想、作风的转变起到积极的促进作用。
五、下一步整改措施
今后,自己一定从思想上、行动上严格按照党章及“三个代表”的要求办事,改正问题和不足,努力干好工作,争取新的成绩,以无愧于共产党员的称号。努力做到:
【第2篇】优秀心得体会范文:人事局领导班子警示教育剖析材料
人事局领导班子剖析材料
按照省、市、区委开展警示教育活动的安排和部署,我们对警示教育活动的会议精神和有关学习材料进行了认真贯彻和深入学习,在多次召开不同层次的会议,深入剖析自查和下发征求意见卡广泛征求社会各界意见和建议的基础上,班子成员从解决以权谋私、为政不廉、作风不实等三个方面进行了认真的对照检查,并对问题产生的根源进行深入剖析,制定了整改措施,明确了今后的工作目标。
一、存在的问题
1、对政治理论和业务知识学习不够。平时忙于具体事务,对政治理论和业务知识学习坚持的不够经常。即使是学了,也不够系统,不够扎实。
2、为基层提供优质服务不够。只是注重为前来办事人员提供服务,为人数多、情况复杂的教育、卫生系统现场办公,而主动深入基层,提供优质服务的力度不够。对基层存在什么问题、有哪些问题急需解决、非国有企业急缺的专业人才等等情况,掌握的不是很清楚。
3、深入实际调查研究不够。虽然每年都要根据工作需要完成专业性很强的调研课题,但由于深入基层的次数较少,对基层存在的深层次问题挖掘的不够,所形成的调研文章在理论上缺乏高度,在实际工作中指导性不够强,没有完全体现出调查研究对实际工作的指导作用。
4、工作创新意识不强。由于人事工作的原则性和政策性较强,以为只要不违背原则,一切按章办事,不出什么乱子就可以了,存在着一种求稳怕乱的思想,而开拓创新精神、争当排头意识不足。
二、问题产生的根源
经过认真分析,深刻剖析,我们感到,产生上述问题的原因主要有四个方面:
1、理想信念不够牢。对新时期出现的新情况和新问题缺乏深刻的认识,对世界观的改造不够刻苦,自我定位标准不高,强调眼前利益、局部利益比较多,考虑长远利益、全面利益比较少。导致了对意识形态领域的认识模糊,站在讲政治的高度认识问题、分析问题、解决问题不够。
2、公仆意识不够强。全心全意为人民服务的宗旨树的不牢,有时浮在上面,对群众的意见和建议倾听不多,关心不够。
3、思想解放程度不够深。在思想认识上,过多地看到周围环境的不宽松,过高地估计困难,满足现状。在工作抓法上,按照人事工作“两个调整”的要求,工作跟进的步伐还不快,还没有完全地从计划经济的思维方式和工作定式当中摆脱出来,用市场经济规律科学地认识问题,解决问题做得不够好。在思想观念上,缺乏大胆开拓,锐意进取的创新精神,敢闯、敢试、敢冒风险的意识不够强,对人事制度改革等问题虽能深入地加以研究,但解决的力度还不够。
4、满足现状意识较浓。一是在学习上认为全局都是大专以上文化,第一心得范文网政治理论、业务功底都可以,在一定程度上存在着有时间就学、没时间就不学,以工作挤学习和以干代学文件、政策及人事工作相关的内容多,学习政治、经济、现代科技以及法律等方面的知识少的现象,上级要求啥就学啥。二是在工作上认为虽然没有取得多大成就,但在全市系统内是一流的,也算可以。三是在指挥决策上,认为凭多年的工作经验也可应付一阵子,虽然谈不到科学指挥、科学决策,但也没出现过大的失误。
三、整改措施
1、加强学习,在建设学习型人事干部队伍上下功夫。要努力学习,不断拓宽视野,增强开放意识、大局意识,注重培养战略思维能力,善于观察世界形势和正确把握时代脉搏,学会敏锐地观察世界政治、经济、科技、文化等的不断变化,坚持始终走在时代发展的前列。只有这样才能不断提高驾驭全局、领导改革开放和现代化建设的能力和水平。因此,在加强学习上,一是坚持经常化、制度化。继续执行每周五学习日制度,增加学习时间,创造学习环境,提供学习条件。二是采取有效学习方法。制定切实可行的学习方案,采取集中学习和分散自学相结合的方法,落实好学习责任制,每两个月组织一次学习交流活动,互相交流学习体会和心得。在集中学习中,每一位班子成员都要轮流讲课,使大家在互相学习中获取的知识。范文top100三是丰富学习内容,强化学习的系统性。除了加强理论和业务知识的学习外,还要进一步增加法律、经贸、财税、信息技术等方面的学习内容。同时,还要坚持向基层学习,向兄弟部门学习,不断提高知识含量。四是保证学习质量,在学习的深度上下功夫。继续发扬我党理论联系实际的学风,克服形式主义、教条主义和本本主义,紧紧围绕人事工作开展学习,提高认识问题、分析问题和解决问题的能力,从而达到学以致用的效果。
2、强化班子建设,在提高科学决策水平上下功夫。一是改进工作作风。牢固树立群众观念,把深入基层广泛接触群众、认真听取和对待群众的呼声,面对面地解决群众提出的热点、难点问题,积极开展调查研究作为加强党性锻炼的重要课程,切实完成好。二是加强勤政廉政建设。完善制度,开展教育,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,在思想上筑起一道拒腐防变的防线。从小事做起,切实解决好吃请、超标准接待等问题。三是坚持民主集中制原则。继续执行《局长办公会议制度》、《局长议事协调会议制度》和《局务会议制度》,坚持重大事项、重点工作集体研究、集体决策,调动和发挥每位班子成员的积极性。四是提高依法行政水平。不断提高对依法行政工作重要性的认识,增强依法行政的自觉性,坚持依据各项人事政策法规开展工作,把各项工作纳入法制化轨道上来。
以上是《优秀心得体会范文:人事局领导班子警示教育剖析材料》的第一心得范文详细内容,涉及到学习、问题、不够、工作、深入、解决、认识、坚持等方面,看完如果觉得有用请记得(ctrl+d)收藏。
【第3篇】优秀心得体会范文:镇党委书记讲正气树新风促发展主题教育活动剖析材料
“讲正气、树新风、促发展”主题教育活动剖析材料
**镇党委书记 ***
在近阶段的开展的“讲正气、树新风、促发展”主题教育活动中,作为一名乡镇党委书记,通过对中央、省、市、县有关文件的认真学习;通过聆听白洁、凡新友等省市先进典型人物报告;通过深入机关、企业、街道同广大基层干部、群众进行走访座谈,对照胡锦涛___“八个坚持、八个反对”及中央倡导的八个方面的良好风气,对照市委书记毛超峰同志提出的“五要五不要”、“三少三多”和“六个坚持、六个反对”等具体要求,对照县委贾书君书记提出的“解决六个问题”等具体要求,我清楚地认识到在自己思想上、作风上、工作中还不同程度地存在着一些问题和不足,这些问题和不足虽然看起来不起眼,但如果不尽快加以克服和改正,势必会影响到今后的工作,无论对事业、对整体、还是对我个人都是十分有害的。
一、存在的主要问题和不足
通过这一阶段的学习,结合征求到的意见和建议,我对自己过去的思想、学习和工作进行了深刻的反思,觉得自己主要存在四个方面的不足
1、思想观念解放不够。主要表现在自己思想上有因循守旧的想法,思想观念有些保守,开拓创新意识不强。一个乡镇,经济发展快慢,事业成功与否,关键是看领导者的思想是否真正解放、观念是否真正更新。通过这次开展的征求意见活动,看到了广大人民群众对我们这一届党委的殷切希望和信任。这就要求我们必须正确估价、认识面临的形势和挑战,着眼大发展、理清大思路、制定大举措,进一步放宽政策,加大招商引资项目建设力度,努力培养新的经济增长点,谋求经济快速、健康、平稳发展,在镇域经济突破上取得新进展。
2、知识理论需要进一步充实。由于平时自己忙于日常事务,对自觉学习要求不严,对一些党的农村方针、政策掌握的不十分深刻透彻,尤其是对市场经济、农村实用法律、法规、农业新技术等方面的知识相对缺乏,满足不了当前农村工作新形势的需要。这个问题如果不能解决,不能尽快使自己的能力水平得到提高,就会影响到今后各项工作的顺利开展。社会主义市场经济下的新形势、新任务、新目标、决定了自己必须努力学习,不断提高决策水平和能力,掌握新时期市场经济知识和规律,提高驾驭经济全局的本领,只有这样才能更好地践行“三个代表”重要思想,为快速发展城关经济服务。
3、工作作风需要进一步转变。通过学习陈新庄、凡新友等先进模范人物的光辉事迹,我更加认识到自己和这些先进人物相比,缺乏陈新庄同志那种思想解放、大胆创新、用改革的精神和办法解决出现的新情况、新矛盾、新问题的勇于探索,敢于实践的创新精神;缺乏凡新友同志那种敢想、敢闯、敢试、敢干,面对困难勇于直前、不怕牺牲的奋斗精神,这些问题如果不解决,不能迅速转变工作作风,就会影响到工作开展,就会阻碍全镇经济的发展和社会各项事业的进步。
4、工作实际与上级领导要求和群众的期望还有一定差距。通过走访座谈,我了解到群众对党委的期望很高,他们希望能够在党委、政府的带领下,扩大增收渠道,尽快发家致富;一些热点、难点问题尽快得到解决,经济发展环境能够进一步优化。这就说明在我们工作中还存在着漏洞,有服务不到位的问题,有工作效率不高的问题,有工作作风问题,有工作方法问题,这些问题解决不好,就会影响全镇工作目标的实现,就会失去基层群众对我们的信任,因此,必须增强做好各项工作的责任感和使命感,努力提高工作成效,让上级领导放心,让人民群众满意。
二、今后的努力方向
通过认真进行党性分析,自己的思想认识得到了新的提高,责任意识得到了新的增强,自身建设找到了新的标准,为奋斗方向确立了新的目标,今后我要努力当好七个方面的表率
1、树立发展的理念,做解放思想的表率。在今后的工作中,自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全镇经济和各项事业的大发展。要努力增强加快经济发展紧迫意识和危机意识,要开动脑筋,着力研究适应农村经济发展新形势的新方法、新举措;要立足资源,瞄准市场,发挥优势,突出重点,大力发展特色农业,使主导产业尽快形成规模;要跳出农业抓农业,跳出城关求发展,站在大农业的高度加快全镇整个经济结构的调整,大力发展二三产业,放手放胆发展个体私营经济,把现有的企业做大做强;要带头转变观念,带头开拓创新,看准的事就大胆试、大胆闯,带出一个敢为人先、争创一流的好班子。
2、树立楷模的理念,做严格自律的表率。坚持从实际出发,实事求是的思想路线,深入基层,倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难,要时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范,做善于团结的模范,做联系群众的模范,做廉洁奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎实实办事,努力为班子做出榜样。
3、树立奉献的理念,做勤奋工作的表率。做为党委书记,在一个班子中是旗帜、是方向,自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任,在今后工作中,我要继续保持旺盛的工作斗志,强烈的事业心和责任感,心系百姓、心系城关,献身事业、献身群众,不畏压力,勇挑重担,切实肩负起强镇富民的神圣使命。
【第4篇】优秀心得体会范文:民主生活会个人剖析材料(银行)
首先,感谢市行**、***、**在百忙之中前来参加我部的民主生活会。民主生活会在基层党建方面起着非常重要的作用,对加强领导班子思想、作风建设,依靠自身力量解决矛盾,有效地进行党内监督,增强团结,改进作风,保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行等方面,都是至关重要的。为了开好这次会议,我们精心准备,广泛征求了党内外群众的意见和建议,在支部成员之间开展了谈心交流活动,并召开了专题会议集中组织学习了民主生活会的学习材料,认真分析了前一段工作中取得的成绩和不足,下面我就年初以来我行的主要工作情况和本人思想情况汇报如下,请各位领导批评指正。
一、主要工作情况
上半年,我行在市行党委的正确领导下,认真贯彻落实市行年初工作会议精神,以打造具有核心竞争力的现代商业银行营业机构为目标,以强化基础管理、防范经营风险、提升服务质量和加强市场营销、加快业务发展、提高经营效益为工作重点,牢固树立以人为本的经营理念和科学的发展观,认真推进“双贯标”工作,充分调动全体员工的工作积极性和主动性,各项业务呈现出快速发展的良好势头,成熟的经营理念初步形成,可持续发展的潜力初步显现。
(一)资产、负债和中间业务均呈现良好的发展势头,客户群体不断扩大。截至6月末,我行全口径存款余额为41245万元,比年初增15678万元,完成市行核定全年新增计划的156.31%,人均存款余额达到1398万元。目前,我部的业务呈现出以下特点:一是稳定的优质客户群体初步形成。教育、通信、财政、供电、煤炭、金融同业等一大批客户群体得到巩固;二是存贷款结构趋于合理,经营效益不断提高。截至六月底,我部扣除贴现后的存贷比为83.34%,实现了资金的自求平衡。三是中间业务收入大幅增长,收入渠道进一步拓宽。财务顾问收入、委托贷款手续费收入、代签银行承兑汇票手续费收入、银行卡收入等所占份额大幅度提高。四是电子银行业务快速发展。自年初以来,完成贷记卡发卡量300张,交易额总量210万元,开通个人网上银行320户,开通电话银行420户,计划完成情况均居全行前列。
(二)深化激励约束机制改革,建立新型收入分配机制和客户服务机制,调动了全体员工的工作积极性、主动性。一是层层签订目标责任书,细分目标、明确责任。二是制定了绩效工资考核分配办法,全面推行绩效工资买单分配,以业绩论英雄、按贡献取报酬的收入分配机制初步建立;三是推行了全员客户经理制度,变“在家等客户上门”的被动服务为“走出门去营销”的主动服务。本着“谁营销、谁维护、谁受益”的原则,对原有账户进行了细分,对每个账户均确定了客户经理,对重点客户成立客户经理小组,目前在营业部,人人关心业务,人人营销存款,员工的积极性、主动性得到较好发挥。
(三)以质量和内控体系贯标为契机,加强内控制度建设,基础管理工作得到提高。在贯标工作中,不搞形式,不走过场,认真完成了体系文件的学习和场所文件的编制工作。同时结合实际对现有工作流程和岗位内控制度进行了改进,为下一步质量和内控管理体系的正式运行打好了基础。
(四)注重党风廉政建设,做好基层党组织建设。一是突出基层党组织和共产党员的的主体地位,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范作用;再是开展各种形式的学习、培训和交流活动,把党风廉政建设与加强党员的先进性教育结合起来,与行业作风建设结合起来,与发挥党员模范示范作用结合起来。三是大力倡导团队精神、创新精神和奉献精神,不断增强全部上下的凝聚力、向心力和整体竞争力,在全部上下形成一种团结向上、和谐信任的新型人际关系和浓厚的文化氛围,为各项业务的可持续发展注入生机和活力。
二、自我剖析方面
根据民主生活会的要求,在认真听取各方意见和建议的基础上,本着批评与自我批评的态度,挖掘问题,分析原因,对本人思想进行了深层次的剖析。
(一)在理想信念和政治思想学习方面。本人十分注重加强主观世界的改造,合理解决好权力观、地位观、利益观政绩观和群众观问题,在各项工作中处处树立科学的发展观和成熟的经营理念。通过学习胡锦涛、___有关讲话精神和《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,使自己对“三个代表”有了更深刻的认识,更加坚定了共产主义理想信念,自身的政治意识、责任意识、大局意识进一步增强,政策水平、理论水平、决策水平进一步提高。
(二)在党性原则和党性修养方面,牢固坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;坚持解放思想、实事求是、与时俱进;牢固树立正确的世界观、人生观和价值观;坚持民主集中制,遵守党的纪律,维护班子的团结统一。
(三)在工作作风和生活作风方面
在工作中坚持实事求是,坚决反对形式主义和官僚主义,把心思用在工作上。作为“一班之长”,时刻保持清醒的头脑,特别是在建行股份制改造时期,要求自己紧跟时代脉搏,充分发挥模范带头作用和主观能动作用,以高度的责任感心和踏实的工作作风,投身到开创建行大业的热潮中来。同时,在工作中进一步严格要求自己,要求别人做到的,自己必须首先做到,处处严格要求自己,以自己的实际行动为员工作出榜样,切实树立在员工队伍中的威信。
【第5篇】优秀心得体会范文:干部作风整顿自我剖析材料
县委办公室副主任
按照县委、县政府关于干部作风整顿活动的布署,通过认真学习县委、县政府《关于切实加强机关作风建设的决定》和深刻领会xx书记在干部作风整顿动员大会上的讲话精神,结合工作实际对照检查,我对个人进行了认真剖析,深刻感受到自身在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足,并按照干部整顿作风要求提出了整改目标与方案。
一、存在的问题和不足
1.理论知识学习不够,学习不深。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想系统化学习不够,缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上,对有关干部工作方面的政策、法律、法规学习比较认真,忽视了[找材料到文秘写作网-文秘写作网上服务最好的文秘资料站点!注:去掉中间符号在百度搜索第一个网站]对市场经济理论和现代科学技术知识的学习。在学习的方式上,思想汇报专题理论联系实际、指导实践不够,不能真正做到在干中学,在学中干。
2.工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩,但是树立为经济发展服务意识不够深刻,特权思想时有存在,工作作风不深入、不扎实。
3.缺乏开拓创新意识。在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题,想事情在工作立足实际,大胆探索的方式方法比较少。
4.工作标准不精益求精。处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失。忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。
二、整改目标
1.增强党性觉悟,理想信念坚定。自觉学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论,特别是认真学习实践“三个代表”重[找文章还是到文秘写作网,原创!注:去掉中间符号在百度搜索第一个网站]要思想,并将学习贯穿始终。
2.增强宗旨观念,全心全意为群众服务。始终把群众满意不满意作为工作的最高标准。
3.遵守党的章程,严守党的纪律,遵守县委机关的各项规章制度,自觉维护县委办机关干部的形象。
4.加强学习,不断提高业务能力和办事效率。
5.与时俱进,更新观念,大胆工作,不断有新的建树。
三、整改措施
1.第一心得范文网加强学习,提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,深刻把握他们的精神实质,深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。将并学习和工作实践相结合,不断提高活学活用马列主义理论的能力,提高自身的政治和思想文化素质。
2.牢记党的宗旨,严格要求自己。时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,积极参加党组织活动,团结同志,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。增强党性观念,坚定不移地为建设有中国特色的社会主义而奋斗。理想信念是一个人的灵魂所在,也是每个党员的精神支柱和立身之本,“志正则众邪不生”。实践证明,每个党员为之奋斗的自觉性和责任感,是由其坚定不移的理想信念决定的。因而,在以后的工作生活中,我将更加认真自觉地学习马列主义理论和“三个代表”重要思想,树立共产主义理想信念,筑牢思想道德防线,牢牢把握******员先进性的核心,在工作和生活中努力提高业务水平和领导水平。
3.切实转变工作作风,努力做好本职工作。要经常深入基层调查研究、指导工作,尤其要带着如何解决和处理工作中所遇到的新情况、新问题到基层去、到群众中去深入调查、了解、倾听意见,努力研究和探索新形势下县委办工作中出现的新情况、新问题,使县委办工作适应新形势、新任务的需要。
4.增强创新意识,工作争强当先。与时俱进,开拓创新,进一步更新观念,大胆工作,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子。转变作风,扎实工作,争做实践职业道德的模范,争当先锋党员。保持******员的先进性重要的是保持思想上的与时俱进。在今后的工作生活中,我将不断增强责任感、使命感,大力弘扬求真务实的精神和作风,紧贴中心任务和本职工作。
5.加强道德素质修养,树立文明形象。带头倡导和实践共产主义文明新风,敬业爱岗,甘于奉献,有强烈的事业心和责任感,作风扎实,勤奋工作,做实践职业道德的模范。
6.密切联系群众,树立亲民、爱民之心。以人民群众满意不满意作为衡量我们工作的第一标准,与广大人民群众保持密切的联系,让我们的行为时时刻刻方方面面都处于人民群众和社会各界的监督之下。
7.经常反思,保持良好的工作作风。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业,维护党的纪律的原则,坚持“三常”,即一是常学。在刻苦学习中夯实自己履行职责的理论水平的根基;二是常思。在创新中提高履行职责的能力水平,学而不思则惘,思而不学则殆。努力在理性思想中提高判断问题、筹划和落实工作的能力素质;三是常用。在稳定工作实践中研究新情况、范文写作谋划新思路、解决新问题、求得新成效,成为知识型、谋划型,务实型,开拓型,复合型的干部。
以上是《优秀心得体会范文:干部作风整顿自我剖析材料》的第一心得范文详细内容,主要描述工作、学习、思想、作风、问题、实践、群众、县委,希望对网友有用。
【第6篇】优秀心得体会范文:科研单位行政人员先进性自我剖析材料
作为一名预备党员,能够参加这次保持共产党员先进性教育活动,对我来说机会十分难得,党性得到了锻炼,党的理论知识和水平有了新的提高。在学习中我努力做到用心学习、用心领会、学有所获、学有所成。通过这次深刻的教育活动,使自己在思想觉悟、政治素质、业务技能、认识问题、分析问题和解决问题的能力等方面有了更进一步的提高。通过对照先进性标准,与其他优秀共产党员相比较,对照自己所担负的工作和所处的位置,按照党员标准,特别是工作职责行为规范,切实找到了差距,找到了存在的问题和不足。
一、存在的问题
根据与领导、同事们谈心和交流的情况,对照《党员先进性的具体要求与不合格党员的标准》,自己所查出的问题主要包括以下几个方面:
1、日常学习不够,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。首先是学习理论不够,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想深钻细研不够,满足于学习了,不全面、不系统,缺乏对科学体系和精神实质的把握,例如对“三个代表”重要思想的学习理解和把握上就只限于知道其内容,但对其深刻的内涵知之甚少。其次是业务知识学习不够。本科所学的专业知识由于长时间没有接触,已经遗忘的所剩无几,而行政管理方面的知识又没有系统的学习,只停留在看过、接触过,学习不深不透,特别是在理解和实践上都有一定的差距。
2、日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。
3、服务能力有待提高。行政工作接触时间较短,业务学习知识少,写作能力等还有待进一步锻炼、培养、提高。
4、工作中不够主动、大胆,只是按照领导的安排去完成任务,被动地工作,对一般性的、事务性的工作,动脑筋不够,创新意识不强。
5、工作中只注重埋头苦干,与他人沟通少,很少主动与领导、同事谈心沟通,阐述自己的思想,发表自己的观点,没有真正和群众打成一片,做到多联系、多交流。在各种会议上没有积极发言,缺乏批评与自我批评的勇气,缺乏密切联系群众的精神。
二、产生上述问题的思想根源
1、对理论学习的重要性和必要性认识不足。政治学习没有自觉性,政治思想水平和理论水平就不能提高,对邓小平理论和“三个代表”的重要思想,就无法深刻地认识体会,认识上有问题,行动上就跟不上。对专业知识学习也是如此。没有坚实的理论基础,就不能自觉地行动。工作中,只所以存在理论水平不高等问题,关键就在于放松了自身的理论学习。也正是由于缺乏坚实的理论的指导,才使自己在更好地为科研、行政服务方面做的不够到位,也让自己逐渐放松了对自己的要求,不求有功,但求无过。
2、忽视了自我约束、自我监督、自我加压,想问题、办事情依赖于服从分配,才使自己在积极主动、创造性地开展工作方面,在增强自我管理能力方面做得不好。
3、思维方式较单一缺乏变化,思想观念较陈旧缺乏新意。面对新形势、新任务,不愿多动脑子,不愿刻苦钻研。思想上不艰苦劳动,必然导致了思维、观念落后于时代的要求,没有积极听取大家对我的意见,使自己在服务技巧方面掌握的不牢固,沟通上有所欠缺。
三、今后努力的方向
1、加强学习,提高政治理论水平。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想,认真学习“十六大”精神,深刻领会新的历史条件下保持共产党员先进性教育活动的精神实质和深远意义,扎扎实实地投入到活动中去,按照合格共产党员的标准严格要求自己。认真学习国家政策,提高业务水平,不断提高为人民服务的本领,与时俱进,牢记“两个务必”。
2、时刻牢记党的宗旨意识,强化服务。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位,提高办事效率,最大限度地履行好服务职能。要把实现党的最高纲领与日常工作融汇贯通起来,把为人民服务落实到具体工作的每一个程序中,做好行政后勤服务,实现为“三农”服务。
3、提高素质,发挥先锋模范作用。不断加强自身建设,不断提高自身的政治思想觉悟、政治理论水平、业务工作能力和法制观念。自觉按照模范共产党员的标准严格要求自己,通过查找问题,细化改进纠正的办法措施,落实到具体工作中去,以新的境界、新的风貌、新的标准、新的贡献来弘扬共产党员的先锋模范带头作用,用实际行动为我所科研和开发工作作好后勤服务工作。
【第7篇】优秀心得体会范文:县委书记党性党风剖析材料
县委书记党性党风剖析材料
近年来,我不论在什么地方工作,都积极贯彻落实党的基本路线、方针、政策及上级党委的各项决定,深入学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神,牢牢把握加快发展这个主题,总揽全局抓大事,凝聚力量抓落实,求真务实、开拓创新,树立和落实科学发展观。以构建和谐社会、实现经济社会持续、协调发展为目标,坚持立党为公、执政为民,以人为本,全面发展。结合勉县县情实际,紧扣第一要务,大力实施“开放兴县、工业强县、农业稳县”三大战略,各方面的工作都取得了显著成绩和进步。
主要特点表现在3个方面。1、坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持科学发展观。政治立场坚定,爱憎分明。2、牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,坚持立党为公,执政为人。思想端正,作风扎实,纪律严明,勤政廉洁,克己奉公。3、全面落实了主抓的具体工作,实现了在全市综合考核中,连续两年名列全市第一。全县工业经济持续高速增长;农业增产,农民增收;重点项目建设稳步推进;城镇化建设步伐加快;非公有制经济总量扩张,增势强劲;招商引资、旅游开发力度加大;财政收入大幅增长,税收形势明显转好;党的建设、精神文明、民主法制建设进一步加强。
这次全党开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,是坚持用“三个代表”的重要思想武装全党,是提高党的执政能力,巩固党的执政基础,完成党的执政使命的重要举措。是全面建设小康社会宏伟目标,推进建设有中国特色的社会主义事业的重要举措。是针对党在新的历史时期所处的环境,肩负的任务,结合党员队伍中存在的一些突出问题,为提高党员队伍素质,进一步加强党的自身建设而提出的,这次教育活动确实非常及时、非常必要。通过组织领学、个人自学、党员互学,我进一步提高了思想认识,坚定了理想信念,增强了执政为民意识,牢固树立了公仆意识,世界观、人生观、价值观显著提高。在第二阶段的分析评议中,通过广泛征求意见、建议,开展谈心活动,我深刻思考,在近年来的实际工作中,也存在一些问题和不足。
在先进性教育活动中,我经过深刻反思和认真剖析,初步找出了自己在党性党风方面存在的问题,分析了问题产生的原因。明确了今后努力的方向。
一、党性党风方面存在的问题
1、理论知识学习不深入、不系统。
近几年来,由于一直在领导岗位上,所以自己觉得学习的机会多,再加之上大学时学、工作后,又多次接受过上级党组织的系统理论培训,有一定理论知识,因而形成理论学习的内动力减弱,思想上有所放松,重视不够。学习也很不系统全面,有广度无深度。常常忙于工作,疲于应酬,没有完整地、准确地把握马克思主义理论的科学体系和精神实质。
2、共产主义理想淡化,政治信念不够坚定。在党的多年教育指引下,我对社会主义、共产主义的理想信念坚定不移,政治立场稳定。但由于放松了理论学习,忽视了世界观、人生观的不断改造,一度也曾对共产主义理想信念有过徘徊,产生过疑虑。尤其与发达资本主义国家相比,生产力落后,科技水平不高,共产主义更让人感到遥远缈芒。后来冷静思考,我才清晰认识到只有不断加强理论学习,打牢理论根基,才能牢固树立马克思主义的世界观和方法论,进一步坚定共产主义理想信念,坚定不移地走建设有中国特色社会主义。
3、宗旨意识不牢,促发展的力度不够。
(1)思想解放不够,观念意识没有与时俱进。在日常工作中表现出,照章办事的多,创新的东西少。在企业改制中步伐不够大,如汉钢、三粮液酒业、八一锌业改制后迅速振兴崛起,对这些企业改制的成功经验和举措虽作了总结和分析,但没有大力推而广之。
(2)抓农业结构调整的力度不够。虽然农业增产、农民增收,但步伐不够快、路子较窄,种粮农民积极性有待进一步提高,农民仍存在思想顾虑。勉县农业的主导产业优势有待更好发挥,主要原因:一是广泛深入调查研究不够。二是宣传引导群众自愿调整农业结构力度不够。三是具体措施落实不到位。
(3)生产领域的企业改制进展较好,全面实现提速效增;服务性企业改制后振兴繁荣,举步维艰,企业负债居高不下,人员就业安置困难,原因在于缺乏先进的管理方式和经营理念。
(4)作风不够扎实,群众观念不强,意识淡薄。常常由于事务繁忙,接待多、应酬多,虽然开展了一些深入基层的调查研究,但了解的民情、实情不很全面,也不可避免发生凭经验办事。在工作中联系群众不够,对群众的热点问题知道较少,为群众、为基层解决具体问题很不够,对基层反映的工作方面的问题,开导思路多,帮助解决少。
4、民主集中和廉洁自律方面。贯彻民主集中制原则不到位,在工作中交换意见多,同班子成员和其他班子成员思想交流少。给大家提的要求多,安排任务多。在具体工作中针对某些问题因时间紧,任务重、议题多,听取意见不够广泛,讨论不够充分。由于上级的频繁检查指导,造成陪餐多,但始终坚持堂堂正正做官、清清白白做人,严格遵守廉洁自律的规定约束自己,管好人,管好事。
【第8篇】优秀心得体会范文:部门负责人作风建设自我剖析材料
此次机关组织开展的作风纪律整顿活动,对于我机关的队伍建设和工作开展有着重要的现实意义和推动作用。我们应以此为契机,彻底解决思想松懈、纪律松弛、作风松散等问题,不断提高干部队伍建设水平和全体人员的执法能力。
参照县下发的《作风纪律整顿活动方案》,回顾一段时间以来的个人工作和学习情况,发现了一定的问题,剖析
一、存在的主要问题
(1)、思想作风方面:忽视了日常的政治理论学习,放松了对人生观和价值观的改造,政治理论水平停滞不前,作为一名党员,未能以党员的标准严格要求自己;领导方式上,过多的采用过去的一套老办法,创新意识不强,没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决;科学决策和民主领导在自己身上落实的不够好,没有完全发挥自己在领导班子中的作用;在日常工作中过不了人情关,有时碍于情面给熟人和朋友开绿灯,没有做好廉洁自律;作为部门工作的负责人,工作中过多的体谅一线弟兄的辛苦,对于小问题视而不见,未能严格按照考核标准办理,实际上阻碍了大队建设的不断提高。
(2)、工作纪律方面:存在中午喝酒问题,虽然多是陪同领导和招待客人,但在客观上违反了大队规定,在这里做出检讨;没有给队员起好表率作用;因为办个人的私事发生过迟到早退。
(3)、执法能力方面:过多的以领导身份自居,忽视了对条例法规的学习和掌握,导致自身的执法能力和执法水平停滞不前,对具体执法工作的开展和落实不够重视,解决棘手问题过多的采取老办法、依靠一线队员。
(4)、执法形象方面:执法形象方面存在一定程度的欠缺,如工作时间着便装接待群众,不着装下一线检查工作,对待一些上访业户态度不能做到文明、亲切等,今后要坚决改正。
二、产生问题的原因及整改措施
产生上述问题的主要原因,一是缺乏系统的学习,直接导致理论水平和业务能力停滞不前;二是创新意识不够,工作方法因循守旧;三是对自身要求不严,不能时刻以领导干部和党员的标准要求自己。
为了实事求是地改正缺点,下一步从以下措施入手:
(1)、学习政治理论知识,切实增强责任感和使命感,以高标准严格要求自己,工作中率先垂范,起好带头作用。
(2)、顺应时代和社会发展增强创新意识,提高领导决策水平,加强与班子其他成员的沟通和协作,对新情况、新问题采取新思路、新举措来解决。
(3)、更好地掌握工作涉及的法律法规,做到既有领导能力又有执法水平,更加全面地做好各方面的工作。
通过此次活动,我单位的队伍建设水平和执法水平必将大有提高,人员的素质进一步增强,真正树立起文明、严格的队伍形象,为xx做出更大的贡献。
【第9篇】优秀心得体会范文:党性剖析材料
通过《保持******先进性教育读本》的学习,通过学习《我身边的共产党员》,以及回顾入党志愿,对照党员的八条义务,我羞愧万分,“以人为镜”我才发现自己是那么的渺小,那么的不足:
一、在思想上:
1、虽然能关心时事,关心国家大事,能积极参加学校党支部组织的一切学习活动,但是除了时事和国家大事,其余的学习是比较被动的,如:在下班后的空闲时间,我可能会上上网查找一些自己感兴趣的专业资料,可能坐在电脑前摸索、学习一些自己原本不懂的电脑知识,也可能看电视或搞搞家庭卫生,总之,不会主动去翻阅马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,主动去学习党的基本知识。我经常上的网站是“第一心得范文网”、“第一心得范文网”、“第一心得范文网”、“雅虎”、以及省招生办的网站、培训网、各大学的网站等,很少上一些“党建”的网站,我在“中共在线社区”也仅仅是一个“热心会员”(仅位于见习会员、普通会员之上)。
2、对于党内一些不良倾向,我见惯不怪,甚至偶尔还学之、跟之。如:在我们党内有些党员信仰危机,热衷迷信、热衷烧香拜佛。虽然我对有些公司的领导在春节后第一天上班就组织本单位、本部门的同事集体去灵隐烧香拜佛有看法,但是自己在暑期旅游所到的庙宇也会买上一把香,双手合掌祈祷一番,全然不顾群众是怎样想的、是怎样看的。又如:现在党内有些掌握实权的领导****、****,每当报刊、电视等新闻媒体在做报道时,只是在看的时候激动、愤慨,看完后,所有的激动也就灰飞烟灭了,没有一种切肤之痛的感觉,全然忘记自己也是******,他们是我们的兄弟、思想汇报专题姐妹,他们的堕落,就像自己家人中的一员在堕落一样,应该有一种刻骨铭心的感觉。但是,我没有。
二、在作风上:
缺乏批评与自我批评的勇气,缺乏密切联系群众的精神。我们这一代人听过父辈讲过文化大革命的许多悲惨经历,看过企业中我们的同龄人下岗后的艰难生活,自己觉得已悟出了生活的艰辛,能体会和满足自己现在的生活,同时也深知流言蜚语的危害和“人言可畏”的结果,因而在工作中只是一味埋头干活,少有关心、关注他人,在同事中间、群众中间不敢评论和批评他人,即使自己有不同看法,也不在公众场合枉加菲薄,我的这种不诚实的做人方式使得我离群众越来越远,因为沟通少,群众不了解,遇事也就无法同群众商量。因为沟通少,也无法向党反映群众的意见和要求,更不用说维护群众的正当利益了。
三、在工作上:
自我为中心,缺乏全面系统的考虑问题。由于性格所使,好像全中国就我的工作最重要,一天到晚件件事情都是火烧眉毛,不能过夜的。结果在必须与别人配合的事情上(我的招生、学生管理等工作,很多是需要别部门的同事配合的),我不管别的同事手上是否有工作或是否有别的急事,不管三七二十一拖上就走,最好立马就办好,久而久之,意见也就产生了。
通过这次系统的学习,对照先进党员,剖析思想根源,我觉得我所存在的一系列问题,归根结底是放松了政治理论学习,放松了自己的思想改造,导致在许多方面虽知道自己的不足,范文top100但常找借口来回避问题,如:虽然我知道要和群众多联系、多交流,但我常以工作忙或担心轧出事非来,而逃避这一问题。 通过学习,我深刻体会到作为中共党员,必须做到不断的加强自身的党性修养,树立全心全意为人民群众服务的思想,把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己人身格言。在工作上,要刻苦钻研,不断进取、勇于攀登科学高峰,把创新作为“三个代表”重要思想先进性的体现。团结群众,热情待人,作好党员和群众之间的纽带。
通过学习,也使我明确了今后努力的方向:首先,要深刻理解“三个代表”重要思想,认认真真学习“三个代表”的思想精髓之所在,学习它分析问题、解决问题的方法之所在。这不是很容易做到的事,它不仅涉及理论而且涉及现实的实际。所以,我们作为新时期的******员不仅要有崇高的思想境界,而且还要有扎实的理论知识。要有自学的意识,不断的、主动的学习,不断的加深认识,不断的积累知识;要会提问题,针对问题学习,自己缺少什么补什么。其次,要身体力行“三个代表”,第一心得范文网做“三个代表”有效的、科学的实践者。努力当好先进生产力发展要求的代表。要贯彻落实好“三个代表”重要思想,要脚踏实地地做好本职工作,在工作中,考虑问题三思而后行。要树立高度的责任和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服自己的缺点,做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实、创新。第三,要密切联系群众。“水可载舟,亦可覆舟”,群众是真正的英雄,要与群众打成一片,不脱离群众,热爱人民群众是共产党的三大作风之一,群众是我们力量的源泉,只有依靠群众,坚决地相信群众,才能克服工作中的困难。“知无不言,言无不尽”,“言者无罪,闻者足戒”,“有则改之,无则加勉”这些中国人民的有益的格言是我必须时常提醒自己的警钟。
总之,我作为党员已明确了自己肩负的责任。我们正是处在一个历史转折时期,这是我们的骄傲,也是我们国家的骄傲。我们要审时度势,坚定信心,做好自己的本职工作,严格遵循新党章对我们的要求,抓住机遇,应对挑战,务实创新,始终站在时代发展的前列,解放思想,实事求是,与时俱进,为我们的共产主义事业而奋斗!
这篇内容涉及到群众、自己、学习、工作、思想、问题、我们、三个代表等方面,希望对大家有用。
【第10篇】优秀心得体会范文:农业局局长党性分析剖析材料
我叫**,现任*区农委主任兼农业局局长,1974年参加工作,1985年加入中国******,历任教师、政府办秘书、东阳镇副镇长、区政府副秘书长兼外事办主任、区人大常委会秘书长等职务,xx年6月任区农委主任兼农业局局长。自参加工作以来,受党的教育培养30多年,各方面都得到了较大的提高,自己也立志为党的事业贡献自己的毕生。特别是来到农委以后,党组织赋予了自己的责任,在这段时间里,在区委、区政府的领导下,在农口系统广大干部职工的支持和帮助下,兢兢业业、踏踏实实为我区“绿色农业中心” 建设做了自己应做的工作,也取得了一定的成绩。但我深知自己所做的工作距党的要求、人民的希望差距很大。
一、存在的问题
按照区委保持共产党员先进性教育活动实施方案的安排,我积极参与到这次活动中,遵守学习时间,完成学习书目,认真做好读书笔记,通过两个月的学习,武装了头脑,更新了知识,提高了素质,振奋了精神,增强了干劲,促进了工作。体会到最大的进步是自己能专下心来想问题、干工作、办事情,自觉地把学___*****员先进性标准转变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性。同时,对照共产党员的先进性标准要求,认真查找自身存在的问题和不足,找到了自身差距,认识到了存在的问题,深刻认识到存在问题的危害性。主要有以下几点:
一是统筹协调工作存在着不足。作为全区农村工作和农业生产的指挥部、参谋部的主要领导,通过三年来农业和农村工作实践,思想汇报专题在工作中一方面调研和了解全区农业生产情况和农村发展情况,另一方面对所属部门的工作情况和存在的困难也比较了解,为了征得领导的支持,曾就全区农业生产及所属部门的困难问题向主要领导反映过,当得不到回应之后,自己没有坚持孜孜以求的精神,没有不懈地反映以求征得领导的支持。另外由于体制不顺,农业局下属四个中心都属正科建制,加之遗留问题堆积,客观上造成了统筹协调困难。但主观上讲,自己存在着大局观念不浓的问题,经常从局机关这一小圈圈里考虑问题,导致一些小矛盾的出现,影响了工作。业务协调力度不够,工作标准不高,存有畏难发愁思想,缺乏大胆负责,敢于碰硬的勇气,对碰到的业务协调问题,好办的就多办,难办的不愿多涉及。不能发扬锲而不舍的精神将问题解决彻底,不愿过多得罪人,面上满足于过得去,降低了工作标准。
二是开拓创新精神不足。表现在工作上疲于应付,满足于现状,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性,与农业和农村现代化建设和人民群众对农业部门的要求还不很适应。还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作,不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。
三是调查研究工作不深入。作为主管全区农业和农村工作的主管部门,要做到有的放矢,解决“三农”工作遇到的问题,必须经常深入基层,深入农户去调查了解实际情况,为区委、政府实施绿色农业中心战略,制定支农扶农政策提供科学依据。我虽然常年下乡检查指导工作,但在深入农户、深入基层调查研究方面还较少。
四是精神状态还不能很好的适应形势的要求。范文top100工作中与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。在敬业奉献上也有差距:自己长年在农业战线工作,可以说长期处于高度紧张状态,基本没有星期天、节假日的概念,时间长了,产生了“喘口气”的思想,抓紧工作的紧迫感有所放松。
五是工作作风还不够扎实。一是在“快”字的体现上还不够,风风活活、雷厉风行干事业的劲头还不足,工作效率还需提高;二是在“严”字的体现上还不够,高标准、严要求、高质量的意识还不够强,工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准,当“差不多先生”。三是在“实”字的体现上还不够,工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强;四是在“韧”字的体现上还不够,自己办事急,说话直,忙起来批评人有时不讲究艺术,让人架不住,事后自己也后悔,工作上不去有时还有急躁情绪。
六是坚持学习还不够自觉,理论学习系统性不强,深度广度把握不够。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、第一心得范文网深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义。知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。学习存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想,还缺乏挤和钻的刻苦精神,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
七是自身建设还有待于进一步加强。虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定,注意廉政建设,但仔细检查起来,自身建设上还有差距。围绕树立自己良好的公仆形象,虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时也有随大流的思想,存有请吃和被请的现象。
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【第11篇】优秀心得体会范文:设计院领导班子剖析材料
xx市xx院领导班子剖析材料
党的十六大以来,我院领导班子在思想上和行动上能够自觉与___和市委保持一致,认真学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会和市第八次党代会以及市委八届六次、七次会议精神,坚持党的宗旨,树立为人民服务的思想,努力实践“三个代表”重要思想的要求,牢牢把握发展这个第一要务,以经济建设为中心,牢固树立和落实科学发展观,坚持以创新为动力,以改革促发展,以发展求稳定,充分挖掘自身潜力,调动一切积极因素,全面做好我院的各项工作。新一届领导班子上任以来,面对新形势、新问题,始终注重抓好政治理论学习,用中央和市委的重大决策精神统一思想,提高认识,转变观念,充分认识改革的必要性和发展的紧迫性,增强了做好各项工作的自觉性和坚定性。围绕我院中心工作,全面加强领导班子建设、干部队伍建设、党风廉政建设和基层组织建设,加强思想政治工作和宣传教育工作,狠抓创新,积极营造健康向上的企业文化。在两级班子建设上,我们认真落实民主集中制原则和党风廉政建设责任制的各项要求,不断完善决策机制和民主监督机制。通过大胆改革干部人事制度,为德才兼备,业绩突出,群众拥护的优秀人才脱颖而出创造了条件。通过开展多种多样的创先争优党性实践活动,加强基层党组织建设和党员教育工作。我们还认真按照“科学执政、民主执政、依法执政”的要求,坚持做到“公平、公正、公开”的原则,不断完善制度建设,狠抓制度落实,完善基础管理工作。面对激烈的市场竞争,院领导班子坚持以观念创新来推动实践创新,以技术创新闯市场,向管理创新要效益,抓住市场机遇,找准市场定位,强化生产经营管理,使勘测专业的整体实力和岩土专业的施工管理水平都取得了长足的进步,为今后的持续发展奠定了较好的基础,广大职工的根本利益得到了切实的维护和发展,通过几年来的努力,全院的整体实力正在不断提升,领导班子执政能力和执政水平也在逐步提高,为全院的改革发展稳定提供了应有的政治保证和组织保证。
保持******员先进性教育活动开展以来,我院领导班子通过深入学习,认识到保持共产党员先进性,关系到党的执政能力的提高和执政地位的巩固,关系到党和人民事业的兴旺发达和国家的长治久安,这次教育活动时非常及时,非常必要。通过广泛征求意见,群众确实指出了班子以前没有发现的或者认识不深刻的一些问题,也提出了很多好的建议,使领导班子意识到我们在保持和发挥好党的先进性方面的确还有一定的差距,对照《党章》和******___提出的“六个坚持”的基本要求,班子认真查找了自身存在的突出问题,范文写作现剖析
一、存在的突出问题及其表现
(一) 在贯彻落实中央和市委精神方面。对上级指示精神学习的系统性差,学习不透,理解不深,抓的不实。站在讲政治的高度,贯彻中央和市委市政府重大决策主动性、创造性不够,有时满足于集体学了、会上讲了,没有紧密结合实际,把握精神实质,创造性地加以落实,政策理论水平有待进一步提高。其主要表现一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,效果不佳。二是学习制度坚持不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉的学习精神,特别是当工作与学?*⑸苁保衔笆恰叭碇副辍保梢酝笸埔煌啤h茄в媒岷系墓叵得挥写砗谩t诶砺厶逑蛋盐丈虾汀叭诨峁嵬ā钡乩美砺垩俺晒ブ傅嘉颐堑母飨罡母锖褪导使ぷ魃喜皇视γ谝欢ǔ潭壬洗嬖诰橹饕搴褪涤弥饕宓难**椒ǎ狈辞迨挛锉局实呐卸狭投床炝α?br> (二) 在树立和落实科学发展观,推动“三个文明”协调发展,努力构建和谐社会方面。过于重视经济指标,突出经济效益,对提升整体竞争力的思路不明晰,注重短期效应,对于可持续发展的问题考虑不多,抓大事议大事的能力不足例如,其主要表现一是缺乏企业发展的中长期规划。面对目前我市发展的大好机遇,结合我院的工作实际,以战略的高度和长远的眼光提出具体的发展思路,范文top100缺乏系统深入的研究,短期行为比较突出。二是对技术发展的趋势和动态研究不深入,推动技术创新力度不够,技术发展的方向不明确。三是企业文化建设还存在两层皮现象,企业精神、企业理念还没有在职工的思想中牢固树立,企业文化对生产的推动作用还不明显,凝聚力还需要进一步增强。四是在调动职工积极性方面,手段方法不多,偏重依靠经济手段,而对活跃职工业余文化生活,营造宽松的工作氛围,做到劳逸结合方面做得不够。
(三) 在坚持立党为公,执政为民,坚持党的宗旨,维护和发展群众利益方面。院领导班子深入基层不够,联系群众不广泛。有的领导成员虽然经常与干部职工见面,但谈工作多,沟通思想少。注意了解职工的工作情况,但是对职工的思想状况和需求了解不够,特别是和普通职工的沟通交流更少。主要表现在一是新的工作思路和措施出台前的调查研究不够深入,征求意见不够广泛,在一定程度上影响了政策的执行不利和措施落实不到位。二是对二级民主管理抓得不实,思想汇报专题监督检查的力度不够,有些部门的民主管理小组未能很好地发挥作用。三是在日常工作中,对基层同志布置任务多,关心帮助,解决职工的实际问题少,主动与同志们交心谈心,激发干部职工的工作热情不够,组织的温暖没有得到充分体现。
【第12篇】优秀心得体会范文:个人自我剖析材料(办公室工作)
个人思想工作剖析
我今年5月份到办公室秘书科工作,在各位领导、同事的关心和帮助下,对新的工作环境由陌生到认识再到逐渐熟悉,努力做好领导交办的每项工作,各方面都取得了一定的进步。但与其他同志相比仍感到自己在知识、能力和工作作风上有很大差距。围绕这次作风整顿,针对自己平时的工作情况,认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题,并进行认真的剖析,以便能提高自己的能力和素养,更好的开展以后的工作。对前阶段的工作不足之处很多,我总结了以下几点,未尽之处还请领导和同志们多指点。
一是在业务能力上离工作要求还有很大差距,仍需不断提高。前阶段接触的工作主要是对文件的核对、印发,参与会议记录并写会议纪要等。反思自己在工作中的表现,感觉在工作当中还不够细心,在文字的校对、数据信息的采用、行文的标准规范等方面不时有疏漏之处。在今后的工作中一定要加强责任意识,对交办到手中的工作,要做到严谨细致,确保不出纰漏,不给工作带来任何不利影响。
二是在主动学习,提高自身理论修养和综合知识水平方面还有差距。平时只满足于读书看报,对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细的研究,范文写作对读过的文件有不明白之处,一略而过,不求甚解,不能透彻理解领会文章的实质和指导思想。没有仔细的研究,自然就学不到文章的精华,也就谈不上能力的提高了。今后一定要加强这方面的学习,特别是对领导的讲话要努力抓住其中的“关键点”进行分析,使自己写出的文章达到有预见性、针对性和可操作性的要求。
三是工作作风不够踏实。在平时工作中,工作主动性差,遇到问题总是等领导指示,不积极通过提高自身能力来解决问题,一定程度上还存在“多做多错,少做少错,不做不错”的思想;缺乏敬业精神,对文字人员应该掌握的一些数据和常识,只知道大概,没有搞精搞细;对领导交待的工作,只满足于一般的完成,只求过得去,不求过得硬,没有动脑想办法怎样将其做的更好。需要在以后的工作中不断的自我加压,从每一件小事做起,从每一个细节做起,以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,要精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作。
几天来认真学习几位领导的讲话材料,结合自身的实际情况,切实认识到学习是终身的事情,任何时候都不能放松。需要在以下几个方面加紧学习。一是多看,看经验丰富的同事是怎么做的,处处留心皆学问。无论级别大小、年长年幼都是自己学习的对象,见多才能识广,开阔视野。从思想品德、知识结构、理论观点及语言表达技巧等各方面系统学习,深入分析,让自己在今后的工作中少走弯路。二是多读,就是把理论学习与读书看报有机的结合起来。对马列主义、范文top100毛泽东思想、邓小平理论,把握其精髓;同时对中外名著,党政调研文章、领导讲话等凡是能见到的,都要尽量去读,抓住要点、掌握实质并与实际工作中遇到的有关问题结合起来分析思考,去粗取精,活学活用,只有这样才能迅速提高理论修养,增强认识问题、分析问题、解决问题的能力。三是多思,文秘工作要求脑勤、手勤、眼勤,勤思很重要,经常思考,脑子灵活反应迅速了,才能迅速领会领导意图;才能更好的汲取优秀同志的好思想、好作风,培养爱党为民之心,学一行,爱一行,专一行,树立爱岗敬业的好品德。
通过查找不足,我体会到无论作什么工作,都要端正态度,要加强学习各方面的知识来开拓眼界,不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,提高自己的能力和工作质量,在任何时候都要注意维护**公室的形象和声誉,做一个合格的**公室工作人员。
【第13篇】优秀心得体会范文:“查摆找补创”局领导班子剖析材料
xx局9月8日召开深入推进全面落实科学发展观大讨论,开展“查摆找补创”活动动员大会。自9月9日开始,我局全面转入“查摆找补创”第二阶段查摆剖析阶段工作。通过认真学习理论,并且联系实际进行对照检查,干部群众积极中肯地向局班子提出不少意见和建议,从不同的角度和方面反映了我们工作中存在的不足和问题。我们深切地体会到,干部群众能够直抒看法,坦陈意见,这是对xx局工作的关心和支持,也是对局班子的信任、爱护和帮助。对照干部群众所提的意见和建议,尤其是对照干部群众对局班子所寄予的期望,局领导班子认真地进行了梳理、分析和研究,并进行了严肃的反思和总结,分析查找了自身存在的和干部群众指出突出问题。现对照检查剖析
一、存在主要问题及原因分析
贯彻执行民主集中制方面。发扬民主还不够广泛。一些新的工作思路和重大决策出台前深入调查研究,广泛征求意见不够,在一定程度上影响了决策的民主性和科学性。如人事变动征求意见的面欠广。同时,班子成员间商量、互相通气还不够,参与集体决策不够,使班子的集体智慧和合力效能没有得到充分的发挥。民主生活会开展批评与自我批评不够活跃。往往是自我批评多一点,而相互批评少一点。会上谈工作多,谈思想少;自我检查多,对照别人少。开展积极健康的思想斗争气氛不浓。
上述问题存在的原因,是局班子在贯彻民主集中制方面不够严格,制度建设上还不够完善,日常工作不够细等因素造成的。
【第14篇】优秀心得体会范文:地税副局长民主生活会自查剖析材料
地税副局长民主生活会自查剖析材料
根据市局的统一部署,我们结合***的工作实际,为开好200*年度领导班子民主生活会,切实提高生活会质量,作了精心准备,采取了一系列积极有效的措施。作为**局主持工作的副局长,在精心组织安排的同时,和局领导班子其他成员一起,认真学习有关文件精神,提高思想认识,深刻反思自查。在学习提高的基础上,全面查找剖析自身工作中存在的问题和不足,现将剖析情况总结
一、存在的主要问题
1、政治理论、业务学习不够刻苦认真,尤其是缺乏深入系统的学习和全面把握,满足于一般意义上的了解,陷入了过多忙于处理日常业务的圈子,忽略了自身政治理论和业务知识的学习和提高,对理论指导实践、指导工作的意义认识不高,处理问题和工作有时凭经验,缺乏理论上的深钻细研。
2、忽略了队伍整体素质的提高,工作中过多的强调组织收入,完成任务,对提高干部职工整体素质抓的不够严,思想汇报专题客观上存在“一手软、一手硬”的现象,使个别同志放松了对世界观的改造,不能严格要求自己。
3、进一步坚持和完善民主集中制。虽然民主集中制在我局贯彻执行的比较好,但是还存在一些需要完善的地方,如民主生活会开的不够多,班子成员之间坐在一起沟通、谈心、交换衣襟的时间有些少等。
4、督促检查落实不到位。由于工作任务重,工作头绪多,加之自身水平问题,对工作布置多、安排多。对于一些制度和工作的落实情况,监督检查尚不够到位。对于一些短期的和临时性工作,有时只作口头部署,具体落实情况没有过问。
5、组织收入力度有待进一步加强。由于今年来我市地方经济发展缓慢,缺少大型的支柱产业,现有企业的经济效益不高,加上一些企业的纳税意识不强,****的难度也较大,需要进一步加大**力度。
6、工作中创新意识不强,有时只满足于埋头干工作,范文写作缺乏长远的工作计划,缺乏革新意识,在一定程度上影响了工作效率和工作任务。
7、工作中有时急于求成,有急躁情绪。工作方法简单,总想把工作做好,对一些客观原因和客观因素考虑的不全面,不充分,在处理工作中批评多、表扬少,有时处理问题态度不委婉,方法欠妥当,在一定程度上挫伤了同志们的工作积极性。
8、缺少耐心细致的思想工作,对同志们的工作、生活关心爱护不够,没有能经常和同志们谈心和交流,尚不能及时掌握同志们的思想动态和对工作的一些看法,致使有些问题不能及时发现和解决。
9、服务意识需要进一步提高。一是组织收入的同时,没有进一步提高全心全意为人民服务的意识,没有能够设身处地的为纳税人着想,依法治税的同时,服务质量需进一步提高。二是个别同志工作方法上简单、粗暴,遇到问题不能冷静处理,工作上不够细致、耐心,对待纳税人不够礼貌、和气。
10、文明办税贯彻执行的不够好。一是“文明办税八公开”宣传、落实的不够到位,个别地方存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。
二、整改的具体措施
1、加强学习,努力提高政治理论水平和业务素质,多组织和参加政治、业务学习,提高用理论指导实践的水平。
2、严格管理,加强队伍建设,提高队伍素质,己不正不能正人,注意发挥模范带头作用,以自己的实际行动去影响和带动下属,激励广大干部职工爱岗敬业,乐于奉献的工作热情。充分调动每一位同志的积极性、主动性和创造性,培养一支高素质的地税队伍。
3、痛下决心,严加管理,狠抓各项制度的贯彻落实,采取一级抓一级,层层抓落实,责任到人,落实情况层层上报,同时成立督查组,监督检查各项工作的落实情况,做到件件有落实,事事有回音。
4、树立创新意识和革新精神,大胆改革,积极创新,努力提高工作效率,开创稽查工作新局面。
5、克服急躁情绪。正视工作中遇到的困难和问题,充分发挥班子成员的作用,充分调动全体干部职工的积极性、主动性和创造性,增强队伍的凝聚力和战斗力,共同做好**工作。
6、改进工作方法,加强自身修养,用自己的人格力量去影响他人,虚心向他人学习,不断改进工作方法,转变工作作风,注意改进自己的态度,提高服务意识和公仆意识。
7、注意关心和爱护下属,抽出时间常和同志们谈谈心,交流思想,了解他们的思想动态,找出工作和生活中存在的困难,帮助解决,把单位建成一个团结向上、充满活力的大家庭。
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【第15篇】优秀心得体会范文:消防部队“执法为民”教育活动剖析材料及整改措施
“执法为民”教育活动剖析材料及整改措施
通过参加全国消防部队执法为民教育活动,我在学习中增长了知识,触及了思想,提高了认识,增强了做好消防工作的紧迫感和责任感。但也发现了工作、学习和思想中存在的一些问题,现结合学习和工作实际,逐一剖析。
全心全意为人民服务是消防部队的根本宗旨,也是立警为公、执法为民根本基点,离开为民这个主题,就无从谈起服务话题。坚持执法为民,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益是我们消防部队一切工作的根本立脚点和出发点,也是实践“三个代表”重要思想最本质的体现。我就目前在业务工作中,尤其是执法过程存在的一些问题、形成原因和整改措施谈几点看法
一、存在在主要问题
执法随意性比较大。消防执法工作中,引用法律依据不准确,对一些应当进行行政处罚的违法行为,则采取以罚款代替停产停业、停工停用或者代替行政拘留;执法不公正,对同样的违法行为因人而异,量罚差别大,有的处罚了,有的则放过了;有的处罚很严厉,有的处罚则不痛不痒,违犯了执法工作的严肃性。