【导语】纪检组长心得体会怎么写好？本文精选了4篇优秀的纪检组长心得体会范文范文，都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的纪检组长心得体会，仅供参考，希望您能喜欢。
【第1篇】一准则一条例一规则纪检组长心得体会
抓好“一准则一条例一规则”是深化“两学一做”学习教育，深入学习贯彻党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会精神的部署要求。以下是第一心得范文网整理的一准则一条例一规则纪检组长心得体会，欢迎阅读参考。
一准则一条例一规则纪检组长心得体会（1）
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，是推进依规治党、标本兼治的重要制度成果，为全面从严治党提供了新的制度利器。《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》，是中央纪委贯彻落实全面从严治党战略部署，建设忠诚干净担当纪检监察干部队伍的具体行动。打铁还需自身硬。纪检机关作为党内监督的专责机关，必须带头学习贯彻“一准则一条例一规则”，做到先学先知先行、真懂真管真严。增强了廉政意识和纪律意识的主动性和自觉性。在这里，结合个人学习谈谈几点心得体会。
一、提高思想认识，增强践行《准则》《条例》的主动性和自觉性
新《准则》和《条例》的颁布，是贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神的两项重要基础性法规，是落实全面从严治党的实践成果，是深入开展党风廉政和反腐__工作提出的新要求，是对各级党组织和全体党员干部树立了一个看得见、够得着的高标准。《准则》和《条例》，一正一反，相辅相成。《准则》从宏观上提出要求，坚持正面倡导，列出正面清单，重在立德;《条例》从具体上列出负面清单，清晰明了，重在立规，画出了党员领导干部不可碰触的红线。我们必须要深刻认识《准则》和《条例》对巩固党的执政地位、全面推进党风廉政建设和反腐__工作、密切党群干群关系的重要意义，提高思想认识，切实增强法纪意识的自觉性和主动性。
二、认真学习领会，深刻理解《准则》《条例》的内涵和要求
在新的历史时期，新修订的《准则》和《条例》与之前的相比有很多不同之处，需要我们逐字逐句认真研读，才能读懂读深读透，才能模范遵守不犯错误。新修订的《准则》是在原来的基础上进行整合，在内容上进行“减法”，把原先与其他法律法规重复的内容进行删减，在对象上进行“加法”，把适用对象从党员领导干部扩大到全体党员。新修订的《条例》和原先的相比也可以用焕然一新来形容，最突出的就是违法分开，把纪律挺在前面，注重抓早抓小。在分则中分别对政治、组织、廉洁、群众、工作和生活等六大纪律做了明确的规定，有利于党员干部学懂弄通、学思践悟，对照自己，反省自己，约束自己，达到学习教育目的。
三、严守党的纪律，自觉争做《准则》《条例》的模范遵守者
作为一名党员干部，在日常工作生活中一定要带头将《准则》《条例》内化于心、外化于行，牢固树立党章党规党纪意识，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻用《准则》《条例》为标尺丈量自己，牢筑反腐__的思想防线，克己奉公，廉洁自律，做到守纪律、讲规矩、知敬畏、存戒惧，在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线，认认真真做事，踏踏实实做人，自觉争当遵守《准则》《条例》的模范。
一准则一条例一规则纪检组长心得体会（2）
党的十八届六中全会审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》两部重要党内法规，为全面从严治党提供了新的制度利器;中纪委七次全会审议通过了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》，为纪检监察机关履行全面从严治党党内监督专责，建设忠诚干净担当好纪检监察队伍提供了制度保证。作为一名基层纪检干部必须认真学习好，运用好上述“一准则一条例一规则”的具体规定和要求，充分履职，把监督执纪问责工作做实做好。
一、加强学习，深刻领会“一准则一条例一规则”的深刻内涵和精神实质
纪检干部肩负着监督执纪问责的重任，“一准则一条例一规则”是监督执纪的有力武器，是新规定新要求，我们必须专心研学、学深悟透，在学思践悟中提升素质，打好基础，掌握工作技能和本领。“准则”和“条例”是对全党的要求和约束，“规则”是对“谁来监督纪委”的响亮回应和全面从严治党的具体落实，在学习中掌握三部党内法规的辩证关系，既是对纪检机关依规治党，强化自我监督的制度利器，又是履行党内监督专责的行动指南，必须在学习中深刻理解，准确把握。一要把学习“一准则一条例一规则”与学习贯彻______系列讲话精神，中央纪委和省市县纪委全会精神有机结合起来，与驻在机关——县市场监督管理局的中心工作实际结合起来，见微知著，融会贯通，以理论指导实践，规范监督执纪的每一个环节，将监督的触角延伸到每一个角落。同时，还要在机关单位大力开展“一准则一条例一规则”的集中学习活动，营造浓厚的党要管党，依规治党，全面从严治党的氛围。
二、坚持问题导向，正确履行党内监督专责
党的十八大以来，以___同志_______把全面从严治党纳入战略布局，领导全党全社会共同努力，推动全面从严治党取得重要阶段性成果，但同时管党治党宽松软问题未根本改变，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。我们潜山县市场监督管理局是一个承担着市场监管职能的行政执法部门。20xx年初，由工商局、质监局和食品药品监管局三个部门合并而成，内部机构设置较多，人员复杂，职能广泛，职责重大。如食品药品安全监管、特种设备安全监管、安全生产、市场主体的准入和经济执法办案等工作，关乎人民群众生产生活、社会稳定和经济发展，惟有打造政治过硬，廉洁高效的执法队伍，才能不负党和人民的重托。作为一名纪检组长，要把握好以下工作。第一，要把讲政治摆在突出位置，坚持党的领导，树立“四个意识”，坚持维护以___同志_______权威，并保持高度一致，坚决落实管党治党的责任，积极倡导和参与局机关的政治学习，加强基层党建工作，监督落实___、国务院一系列为民务实的好政策，推进“放管服”改革，放宽市场准入，加强事中事后监管，激发市场活力，加快经济发展。同时，严格执法，严历打击食品药品、安全生产等领域以及侵害消费者合法权益的违法行为，加强诚信体系建设，让广大群众增强获得感。第二，坚决履行党章赋予的职责，强化监督。首先是开展党内监督，主要是开展对市场监督管理局领导班子及班子成员进行监督，必须严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决贯彻执行___的路线方针政策，维护党的集中统一领导，贯彻执行党的民主集中制，对“三重一大”等重大问题要实行集体研究，民主决策，贯彻执行县委的管党治党部署，确保政令畅通。其次，协助党组主要领导抓好党风廉政建设和反腐败工作，遵守中央八项规定精神，开展作风建设，管好政风行风，切实纠正行业不正之风，让人民群众满意。最后，以问责为抓手，让失责必问，问责必严成为常态。实践运用监管执纪“四种形态”，立足于抓早抓小，经常性地开展学习教育，对倾向问题要打招呼提醒，约谈或者诫勉谈话，多运用第一、第二种形态，尽量防止重大违纪违法事件发生，对十八后，不收手不收敛，造成恶劣影响的报经县纪委，坚决给予纪律处分，特别是对发生群众身边的不正之风和腐败问题，决不放过，惩治蝇贪微腐，让人民群众对反腐成果看得见，摸得着。第三，坚决履行请示报告制度。要学会善于发现问题、解决问题。将发现的问题线索，及时报告县纪委，请示处置方法和措施，坚决执行县纪委的工作部署和要求。
三、打铁还需自身硬，主动接受领导和监督
作为一名承担着监督执纪问责职责的基层纪检干部，要具备打铁还需自身硬的勇气，来严格打造自己，要求自己，并且置身于上级纪委和党组的领导下，人民群众和社会各界的监督下开展工作。一要按党纪党规办事，特别是按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》规定的程序办事，不逾雷池一步，不擅自作主张。在线索处置、谈话函询、立案审查等关键步骤上，严格按照《规则》的条文规定办理，切实做到合规。二要转变作风，提高自身免疫力。 正人先正己，要带头遵守各项纪律，从自身抓起，以过硬的作风，发挥榜样的作用，认真落实“三转”要求，聚精会神抓纪律检查工作。三要定期不定期向县纪委报告工作，接受人民群众、干部职工和社会监督，阳光履职。
通过“一准则一条例一规划”的学习，更加明白了自己的责任，明确了工作方向。今后，我将以更加饱满的政治热情，规范履行好全县市监系统的党内监督责任。
【第2篇】工商局纪检组长科学发展观思想大解放讨论心得体会
科学发展观是我党在新的历史时期为适应日益复杂的国内国际环境而提出的关于发展的科学的论断。其基本内涵可概括为“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”。
科学发展观是发展与科学的有机统一，而发展是基础。所谓发展不单单是指物质财富的积累，还包括精神财富乃至结构、体制等的进步。邓小平同志提出了“发
展是硬道理”的一系列论断，从而开创了我们改革开放的伟大成就。从大处讲，发展是一个社会，一个民族能够立足并长盛不衰的基本保证，任何社会停止了发展都必然会被历史所淘汰。着眼于当前，许多问题归根到底还是发展的问题，只有通过发展才能解决。“仓廪实则知礼节，衣食足则知荣辱”，在一条满街没有一个垃圾桶的街道上，要人们保持“不乱扔垃圾”这种素质是不尽合理的，良好面貌的保持必须有相应的硬件与之配套，而这只能依靠城市的不断发展。总体上国民生活改善、素质的提高等一系列问题，都有赖于进一步的发展，即“发展中遇到的问题还要靠发展来解决”，离开发展一切都是空谈。
在强调发展的同时必须要坚持发展的科学性。脱离了科学性，发展就难免陷入片面和短视的困境之中。只有全面、协调、可持续的科学发展才能保证发展的长期性和稳定性。当前出现了许多以牺牲环境为代价的粗放型发展方式，如，某些地区单纯的利用对资源的无节制的开采来维持经济发展，靠天吃饭，而丝毫不去考虑产业的转型和环境破坏的影响。在资源枯竭之后必然导致难以避免的困境，如果不给以科学引导，后果是严重的，瑙鲁的危机已经为我们敲响了警钟。
时下最流行的话题也许该算是食品安全了。其实，与其说这是食品产业的一次危机，倒不如说是诚信的危机。一些唯利是图的商家为追求一己私利，不顾人民的生命安全，采用非法的手段生产和销售有害健康的食品，从中牟取暴利。这种损人利己的发展后果是严重的，结果伤害的不仅仅是购买这些食品的消费者，而且是整个社会的诚信机制。我们的党和政府必须对此高度重视，严厉惩办。“民以食为天”，当人民坐在饭桌旁边都感觉不安全的时候，必然会威胁到我们党的号召力和威信。
总体上，科学和发展代表了社会的两种存在。发展是“硬”的存在，是基础性的，体现了社会的需求和愿望，而科学是“软”的存在，是发展的方法和途径。“硬”的存在为“软”的存在提供基础和施展空间，“软”的存在为“硬”的存在提供指导和方向，一个繁荣健全的社会应该是软硬结构兼顾和充分协调的社会。随着改革的深化，新的矛盾和困难必然不可避免的会不断暴露出来，这些只能通过科学的发展来解决。由此可见科学发展观在对当前的社会是多么重要，所以每一个党员都应该认真学习并坚持贯彻科学发展观。
【第3篇】纪检组长打铁还需自身硬个人心得体会（优秀篇）
《打铁还需自身硬》这是继去年中纪委推出《永远在路上》之后的又一反腐电视专题片。以下是关于纪检组长打铁还需自身硬个人心得体会。
纪检组长打铁还需自身硬个人心得体会（1）
我一直对纪检组长这个位置心存感激，正是这个位置使自己在全面从严治党的大环境下、反腐败的高压态势下，少犯了很多错误，因为作为纪检干部，与其他党员干部相比，参与的学习多，对上级的要求知道得多、掌握得多，同时纪检职责也逼着自己，必须以更严的要求约束自己，头上始终有一个紧箍咒：要求别人做到的自己必须首先做到。但对怎样才算一名合格的纪检干部的认识还是模糊的。
近三天，通过观看《打铁还需自身硬》专题片，对如何当好纪检组长、如何当好一名纪检干部又有了更深的体会和认识。这三集电视片不仅回答了党和人民十分关注的一个重大问题“谁来监督纪委、谁来查纪委”，也对全体纪检干部提出了“打铁还需自身硬”的具体要求，展显了我党把监督执纪权力关进制度笼子坚定决心和采取的一系列重大举措。魏健、朱明国等人违纪违法案例再次警醒自己，纪检干部没有天然的免役力，进了纪委不是进了“保险箱”，必须以更高的标准严格要求自己，不断加强自身建设，打铁必须自身硬。
一、要严以律己，努力做过得硬的纪检干部
打铁还需自身硬，我的体会是要做到三个过得硬：一是党性要过得硬。在党言党，为党分忧，做尊崇党章、严守党纪的模范，在大是大非面前，必须坚持原则，敢于动真碰硬，始终将党的利益和人民的利益放在第一位，不计个人得失。二是作风要过得硬。要切实纠正自身“四风”方面的突出问题，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，要坚持公道正派，求真务实、真抓实干，做组织放得心的纪检干部，要牢固树立群众观念，急群众所急、想群众所想，做群众信得过的纪检干部，要严格执行中央八项规定精神，不搞特权，做对得起铁军称号的纪检干部。三是能力要过得硬。要勤于学习，长本领，要真抓实干，练能力，要敢于担当，有作为。要学人之长，补已之短，努力提高发现问题、查处问题的能力，坚持问题导向，始终将纪律和规矩挺在前面，努力在转变驻在单位作风、维护党纪权威的过程中练就过硬本领。
二、要接受监督，始终经受得住权力的考验
纵观《打铁还需自身硬》的一些反面典型，共同的特点是没有经受住监督执纪权力的考验。警示我们：不受制约和监督的权力，必然滋生腐败。管控权力就是要将权力关进制度的笼子，让有权不能任性。一是权力运行要公开透明，要阳光执纪，不办人情案关系案，不以权谋私。二是要自觉将权力关进制度的 “笼子”，按程序和规矩办事，不留权力寻租的空间，始终做到心中有纪委，严防“灯下黑”。三是要自觉接受监督。要经常性地听取群众对我们工作的意见和建议，主动报告个人重大事项，积极参加政治理论学习和组织生活，要有一心为公的情怀，有广泛纳谏的胸襟。
三、要清正廉洁，永远做耐得住清贫的表率
贪念和欲望是一个党员干部走向腐败的第一级台阶，纪检干部违纪违法案例警示自己：如果耐不住清贫守不住寂寞，突破了底线，就会被别有用心的人所围猎，最终走向不归路。一是补足精神之钙，要树立远大的理想，坚定理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。二是对纪律和规矩要有敬畏之心，不踩纪律的底线，处处以纪律为尺子，以反面典型为戒，始终坚信法网恢恢、疏而不漏，有幸躲过了一次惩处，绝不会次次都躲得过，“不虑于微，始成大患;不防于小，终亏大德” 。三是要以平常心对待自己的生活，只要贪念一生，就会从收一条烟、一瓶酒，而慢慢走上违纪违法的道路。目前，公务员的工资虽不高，但比上不足比下却有余，凭工资完全能过上生活无忧的好日子，因此要向老一辈无产阶级革命家学习和看齐，在工作上高标准、在生活上低要求，生活简朴、为政清廉，始终经得住诱惑，耐得住清贫。
纪检组长打铁还需自身硬个人心得体会（2）
近年来，中央纪委切实加大对纪检监察干部违纪问题查处力度，并在中央电视台播放警示教育片，体现了___、中纪委加强自身建设、严防“灯下黑”的决心和信心，兑现了“打铁还需自身硬”的庄严承诺。连续三晚集中观看专题片，每看完一集都像打了一次廉政“疫苗”，感觉很受教育，触及了灵魂，引发了深思。
不仅要观看更要反思。这次专题片，信息量大，披露了许多信息。作为纪检监察干部，在观看时我们绝不能抱着看热闹的心态，而要从中进行深刻反思：一是充分认识到“纪委并不是廉洁‘保险箱’”。专题片中曝光的中央纪委纪检监察室干部袁卫华，不仅是高考状元，还是北大法律系高材生，一毕业就分到中纪委工作。但后来他的所作所为，让我们更加清醒认识到纪检干部并不具备天生的廉政“免疫力”。我们身处纪检监察机关，也必须和其他干部一样，修炼修炼再修炼，才能练就“金刚不坏之身”。二是充分认识到“信任不能代替监督”。看完专题片，纪检监察干部的影响力、以权谋私的方式方法以及腐败的程度都让我深感震撼。“有油水的地方最容易滑倒”，权力失去监督必然滋生腐败。我们最大的权力就是监督别人，因此要想不出问题，必须加强内控机制建设，在监督别人的同时狠抓自我监督。三是充分认识到“严是爱宽是害”。纪检监察干部出问题，不仅是个人、家庭的悲剧，更会给党的事业造成严重损失，给纪检监察机关抹黑，后果比一般干部更为严重。作为纪检监察干部，我们必须深刻认识到“严管就是厚爱”的道理，在拿探照灯照别人的同时，自觉习惯在监督下工作和生活。
不仅要过得去更要过得硬。古语云“取法其上，得乎其中;取法其中，得乎其下;取法其下，法不得也”。我们纪委作为党内监督的专责机关，不仅要深刻汲取系统内腐败反面典型的深刻教训，做到拒腐防变永不沾，更要坚持高标准、严要求，争做让党放心、人民信赖、忠诚干净担当的纪检监察干部。一是理想信念要更加坚定。理想信念高于天。只有坚定理想信念，我们精神上才不会“缺钙”，才能抵御各种风险和诱惑。专题片中曝光的典型案例，堕落轨迹虽各有不同，但起点都是放弃了理想信念、追求金钱与享乐。理想信念决堤最终导致人生溃坝。作为纪检监察干部我们要比普通干部理想信念更加坚定，带头追求高线、坚守底线，对中央和省、市委反腐决心、信心、力度更加深信不疑，始终做党的忠诚卫士、群众的贴心人。二是执行纪律要更加严格。我们必须带头守纪律、讲规矩。破法无不从破纪开始。我们要从反面典型中汲取教训，举一反三，引以为戒，带头遵守“六大纪律”，带头办事按程序、讲规矩，将严的要求体现到执纪审查的各个方面、各个环节，在守纪律、讲规矩中树立纪检监察机关权威和形象。三是为人处世要更加谨慎。专题片中很多落马的纪检监察干部都说了一句类似的话“开始没注意，后来上了贼船就下不来了”。作为纪检监察干部，要防止上贼船、被围猎，必须每日三省吾身，时时事事处处小心谨慎，慎独甚微、慎始慎终，保持高雅的情趣和简单的人际交往，扣好人生的每一粒扣子。
不仅要干净更要担当。如何遏制地里的杂草生长?有经验的老农告诉我们，最有效的办法就是种上庄稼。同理，我们要避免重蹈覆辙、做忠诚干净担当的纪检监察干部，就必须把心思更多的花在干工作上、花在创先争优上。榜样的力量是无穷的。同事们火热的工作激情深深地感染着我们、激励着我们。______在今年新年致辞中，向全国人员发出了动员令“撸起袖子加油干!”新年新气象，新年新希望!2022年，我将以更加饱满的热情，更加严格的要求，撸起袖子、甩开膀子、挑起担子、迈开步子，心无旁骛“打好铁”，为争创全省纪检监察系统排头兵干好自己分内的工作，贡献绵薄之力。
【第4篇】纪检组长干部作风建设年活动心得体会
转变干部作风、加强机关效能建设是执政能力建设的重要组成部分，是建立办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系的必然要求。作为纪检监察部门应根据自身特点，找准切入点，从教育、制度、监督等几个方面来发挥自身职能作用，为转变干部作风、加强机关行政效能建设服务。
一、加强教育，提高机关干部队伍整体素质
转变干部作风、加强机关效能建设，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要，是加快推进政府职能转变、把执政为民理念落到实处的重要保证。通过学习，提高思想认识，牢固树立为人民服务的思想。
开展干部作风教育，一要在内容和形式上进行创新，教育内容和形式要切实贴近干部的思想和工作实际。二要坚持正面教育为主，坚持以领导干部为重点，坚持理想信念、从政道德和社会主义荣辱观教育，不断夯实廉洁从政的思想道德基础，深入开展遵守党章、党纪条规和国家法律法规教育，督促领导干部加强党性修养。三要找准问题进行教育。针对目前工作中存在的突出问题，采取个别谈话、集体谈话、诫勉谈话、限期整改等形式，加强干部廉洁从政、执政为民教育。着力强化宗旨观念、提高行政效率、培育实干精神、塑树良好形象。
二、加强制度建设，为转变干部作风提供制度保障
开展作风建设年活动，目的是推动各单位工作人员改进工作作风，增强服务能力，提高办事效率，优化政务环境。要实现这个目标，就必须有相应的制度作保障。必须加强制度体系建设和创新，真正做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。
进一步建立健全首问负责制、限时办结制、责任追究制，进一步建立健全和抓好岗位责任制、政务公开制、服务承诺制、效能投诉制、绩效考评制以及党风廉政建设责任制等责任制度的落实，努力实现提高全员思想素质，增强公仆意识、大局意识、服务意识和务实意识。着力解决一些干部中存在的形式主义、做表面文章,因循守旧、不思进取,急功近利、作风飘浮,效率低下、标准不高,落实不力、缺乏韧劲等问题。
三、强化监督监察手段，加大问责力度
通过明察暗访、受理群众_举报等形式和途径,对干部工作作风进行监督监察，及时发现正反两方面的典型,公开通报,切实加强对干部作风建设的全方位监督。
加强长效机制建设，坚持把加强制度建设作为开展“干部作风建设年”活动的重要内容、根本保障和重要成果,按照科学发展观要求,充分尊重基层和群众首创,认真总结“效率年”的成功做法,
把加强干部作风建设纳入规范化、制度化、常态化的轨道。
总之，通过干部作风建设年活动，我们要进一步提高素质，认真落实“四个统一”和“四化建设”要求、以履行职能有“为”，服务经济有“位”的积极姿态，着力更新思想观念，把我们的队伍锻造成一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质干部队伍。
