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水利教育培训心得体会(精选3篇)

发布时间:2022-07-04 20:26:01 查看人数:90

【导语】水利教育培训心得体会怎么写好?本文精选了3篇优秀的水利教育心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的水利教育培训心得体会,仅供参考,希望您能喜欢。

水利教育培训心得体会

【第1篇】优秀心得体会范文:水利局党支部书记先进性教育党性分析材料

党 性 分 析 材 料

---贡井区农林农机水利局党支部书记、局长

我是1978年3月参加工作,1976年5月入党,大专文化,历任副乡长、党委书记、镇长、贡井区环保局局长,现任贡井区农林农机水利局党组、党支部书记、局长。

从今年元月以来,开展的保持******员先进性教育活动,历时两个多月的时间,自己比较全面深入、系统的学习了中央、省、市、区各级关于开展先进性教育活动的相关文件、领导的重要讲话,特别是《教育读本》中的重要文章,听了各级领导的党课辅导、形势报告、观看了历史教育影片、革命先驱篇、党员先锋篇、警示教育篇等一系列的教育内容,并组织、参加了各种形式的座谈讨论,听取了来自方方面面的意见,撰写了心得体会、理论研讨文章和学习读书笔记,通过深入系统的学习、实践,使自己深刻认识到,开展先进性教育活动意义深远,非常及时,进一步明确了作为一名新时期的******员,基层党员领导干部,为什么要始终保持共产党员的先进性,为什么要坚持执政为民,为什么要实践“三个代表”,对照标准要求,深感差距较大,按照自己所担负的工作职责和新时期共产党员先进性的具体要求,对照党章,通过反省自身,结合干部、群众对自己反映的问题,感触很深,非常愿意在第二阶段的分析评议中,把问题和差距亮出来,真心诚意的接受党组织和党员、群众的评判,以达到纠正错误、修正缺点、学习先进、边学边改,边议边改,争做优秀共产党员的目的。

一、存在的主要问题和不足

对照党员条件和干部标准以及先进性的具体要求,范文写作按照贡委先教发[2005]7号、贡委组通[2005]5号文件以及督导组反馈的意见,在征求意见中,群众提出的意见,结合自身的思想、工作实际,归纳起来主要存在以下几个方面的问题和不足:

1、不注重学习,满足于一般化。一是总认为自己已有的知识基本能满足工作需要就行了,凭传统的工作方法和经验指导工作也没啥问题,加之年龄也快五十岁了,没必要花的时间和精力去再学习、再钻研、再提高,总感觉在目前这种工作环境条件下,理论学习与实际工作的需要关系不大,专业知识,一般了解就行了,解决不了的问题还有专业技术人员,因而缺乏主动自学的积极性和兴趣。二是在学习上存在实用主义,与工作有直接关系的才去学,关系不大的几乎是没去学,特别是法律知识、依法行政方面,总感觉到目前的执法环节不够宽松,在严格执法上不重视,也没去认真钻研,在工作上也没去认真落实,造成了全局的依法行政工作措施不力,思想汇报专题效果不好。由于学习上的不足,使自己的综合素质仍停留在一般水平上,工作上没有大的突破。三是组织班子和全局的干部学习不够,由于自己不注重学习,因而对局班子、全局干部的学习、流于形式,以会代学,以工代学的情况多,念念文件、读读材料、报纸,不深不透,学习空对空,解决实际问题少。

2、谋化大局不够,缺乏有效的管理手段。强调客观多,总认为农林局是一个综合局,非常特殊,管理难度大,工作压力大,要做的事很多,只要能把面上的工作搞起走就不错了,有些问题不是一下子就能解决的,甚至有时还自我满足,历届局领导班子都大同小异,很难抓出大的变化来,自己到农林局三年多来还可以,因此在思想上安于现状,没有真正的去动脑筋,想办法,从长远发展的角度去谋化农林局的发展大计,决心下得不够,多数时候显得停留在会议上、口头上。

优势没利用好,激励机制不健全,应该说农林局的优势大于劣势,作为部门的主要负责人,没有下决心去大胆的闯,大胆的试,怕得罪人,怕麻烦,怕收不了场,职工的积极性没有得到充分发挥,奖惩机制不健全,大锅饭、铁饭碗、干多干少、干与不干一个样的现象,严重存在,内部管理时紧时松,执行力较差,缺乏有效的管理手段和措施。

3、第一心得范文网等待观望,缺乏工作信心。自认为2002、xx年的工作还可以,也得到了组织上的肯定,从xx年开始,由于工作要求的节奏加快,压力加大,一下子还感到不适应,加上有些工作花了较大精力,效果不明显,不但没有得到肯定,反而还挨批评,思想上就产生了一些松劲情绪,只求过得去,不求过得硬,加之年龄也比较大了,何必费那么多神,特别是xx年区划调整的风声传出后,更使自己产生了能拖的就拖,特别是难度大的问题等到区划调整、重新组合时再说,因而确实有些工作显得拖拉、懈怠,比如事业单位干部人事制度改革的问题,局内健全激励机制等问题。

4、工作方法不适应。成天忙于事务、开会、接待应酬多,真正想大事、议大事、抓大事的时间少,重点工作不突出,过于的强调分工负责制,第一责任人的意识不够,几乎形成了开会三分之一,接待、应酬、陪同三分之一,范文top100自己安排的时间还不足三分之一,造成了局内的多数文件,材料都是先出后审签,局内反映的问题得不到及时的研究解决,就连同志们找自己汇报工作,签批文件、材料手续都很难,因而主动到基层、干部、群众中了解情况,解决问题就更少,对整个局的工作运转情况、进展情况,掌握了解不够全面、准确,班子之间通气不够,工作交换不够充分,工作规划不够规范,个人表态的时候较多,支委会、办公会不够健全,民主意识较差,有时还有摆架子、讲资历的情况,过多的强调政令畅通,造成了班子内的民主风气不浓,开展批评不够,尊重同志们意见不够,有时显得比较主观、武断,对同志们的理解支持不够。

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优秀心得体会范文:水利局党支部书记先进性教育党性分析材料

【第2篇】优秀心得体会范文:在水利系统先进性教育活动分析评议阶段工作会议上的讲话

同志们:

为认真贯彻市委日前召开的先进性教育学习成果交流暨分析评议阶段工作会议精神,总结交流水利系统先进性教育学习动员阶段的活动成果,研究部署分析评议阶段的工作任务,今天召开水利系统先进性教育活动分析评议阶段工作会议。刚才,中里运河支部、××水文分局支部、机关二支部、节水办支部分别联系实际,交流了各自在学习动员阶段的做法体会,给我们启发很大。会议表彰了学习积极分子,与会党员重温了入党誓词。会议时间虽短,但安排紧凑、主题突出、内容重要,希望大家认真学习贯彻,全力以赴抓好先进性教育下一阶段的各项工作。下面,我讲三点意见。

一、精心组织,学习动员阶段任务圆满完成

我们水利系统共有18个支部、271名党员参加第一批先进性教育活动。活动开展以来,在市委先进性教育活动办公室和市委督导组的精心指导下,我们严格按照市委的统一部署和要求,结合水利实际,认真扎实地开展工作,较好地完成了各项任务。从总体上讲,系统各个支部精心部署,周密安排;广大党员主动参与,严格要求,保证了水利系统先进性教育活动开局良好,进展顺利,成效明显,为第二阶段工作奠定了良好的基础。

层层组织发动。全市先进性教育活动工作会议召开后,我们迅速组织了学习传达,及时研究制定了水利系统党员先进性教育活动方案。系统各级党组织把先进性教育作为当前的头等大事来抓。局党委成立了活动领导小组,下设办公室,抽调6名同志集中办公。元月20日系统动员大会召开以后,局属各单位党支部也都相应成立了先进性教育活动组织领导机构,制定工作方案,深入部署发动,进一步明确活动开展的重大意义、原则要求、目标任务和具体安排,统一思想认识,明确任务要求。同时,加强宣传引导,编印了市水利局先进性教育活动简报,在“××水利网”开辟了“先进性教育”专栏,并将一些特色做法,及时以信息形式上报,同时加强与报社、电视台、电台等媒体的联系,及时宣传水利系统先进性教育活动情况。到目前,我局已编发先进性教育《简报》8期,有近10条信息被市先进性教育《简报》录用,得分位居市直农水口九家单位前列,有近30篇有关先进性教育的文字(图片)被各级媒体采用,较好地展示了水利系统的党员形象,增强了广大党员自觉学习、主动接受教育的意识。

优秀心得体会范文:在水利系统先进性教育活动分析评议阶段工作会议上的讲话

【第3篇】优秀心得体会范文:县水利局先进性教育活动整改方案

在保持******员先进性教育活动中,我局支部通过理论武装,学习典型,广泛征求意见,撰写党性分析材料,领导班子专题民主生活会和专题组织生活会,查找了存在问题,分析了存在问题原因。为进一步加强党支部的思想作风建设,切实解决工作中的难点问题和职工关心的热点问题,促进水利工作全面发展,通过认真讨论研究,结合广大干部职工群众提出的意见和建议,特制定如下整改方案。

存在问题及整改措施:

1、加强农业基础设施建设,重点整治水土流失、病险水库加固、水坝修复等,提高抗灾防灾能力。

整改措施:继续围绕“六千”水利工程建设,积极开展水土流失治理,减少溪流河床泥沙淤积。今年重点是开展×××矿区水土流失整治二期工程建设,计划投入130万元,新建拦矸坝5座,有效拦截煤矸石,防止煤矸石冲入下洋溪。

围绕“六千”水利工程建设,继续开展 “358”水库除险加固工程建设,实施水库保安工程、“放心工程”。我县通过1997年对全县所有水库进行“三查三定”、xx年小型水库大坝注册登记、xx年小型水库大坝基本资料登记,全县所有小(二)型以上水库按《水库大坝注册登记办法》进行注册登记,建立了小㈡型以上水库的台帐档案,确定全县小㈡型以上水库巩固一类15座,巩固二类6座,巩固三类16座,降级2座即吾峰×××、范文top100×××

水库降级为小小型水库。在上级水利部门的支持下,通过4年的病险水库除险加固工程建设,我县已完成了2座小型水库和22座小(二)型水库的除险加固工作,中型水库×××水库的除险加固工作已完成规划设计,处于准备阶段。xx年计划对×××、×××、×××等6座小(二)型水库进行除险加固。

xx年4月,通过对全县小山塘工程现状的调查落实,全县现有小山塘281座,总库容合计611.3万m3,灌溉面积16000亩,需除险加固山围塘48座,合计库容322.4万m3。由于我县财政资金紧缺,一直未能全面开展小山塘除险加固工作,为确实服务三农,建议逐步进行小山塘除险加固工作。

围绕年度冬春水利建设,继续开展水坝修复工作。我县结合每年度冬春水利建设的有利时机,及时开展水毁水坝、水圳修复工作,基本做到“当年水毁、当年修复”。

责任部门:水利站思想汇报专题

责 任 人:×××

整改时限:已经执行,并将继续开展。

2、农村人饮工程要列入重要为民办实事内容,做到全面调查,分步实施解决。

整改措施:我县根据xx年开展的全县行政村“五通”调查,各乡镇上报未通水行政村(居)82个,县政府非常重视,把农村人饮工程列入重要为民办实事内容,水利局统筹规划,精心设计,分步实施,逐年解决未通水行政村(居)人饮问题。xx年建成5个村级供水工程,解决农村人饮困难1.01万人;xx年建成5个村级供水工程,解决农村人饮困难1.5万人;xx年建成4个村级供水工程,解决农村人饮困难1.2万人;xx年建成29个村级供水工程,解决农村人饮困难5.47万人。至xx年仅余39个行政村(居)未解决通水问题,今年计划再解决20个未通水行政村(居)的人饮问题。但是,由于村级通水工程建设补助资金有限,村级通水工程建设主要解决了行政村(居)村部、小学及村(居)所在地附近的村民用水问题,第一心得范文网部分偏远的角落村民用水问题未能得到解决,建议今后政府给予适当补贴,确实解决偏远角落的村民用水问题。

责任部门:水利站

责 任 人:×××

整改时限:已整改

3、县十五届人大二次会议代表关于水利设施建设方面的意见和建议(14条)。

整改措施:对于县十五届人大二次会议代表关于水利设施建设方面的14条意见和建议,我局已组织有关技术人员与人大代表们见面,了解情况行成共识,并以永水利[2005]函1号~函9号作出答复。

责任部门:水利站

责 任 人:×××

整改时限:已整改

4、政治理论学习还不够深入,缺乏系统性。

整改措施:一是坚持把思想理论建设放在党支部建设的首位,切实加强对马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,加强对党的路线、方针和政策的学习,使党员努力做到自觉用马克思主义的立场、观点、方法指导实践,进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。二是围绕增强执政意识、提高执政党能力,进一步拓宽学习内容,完善学习制度,创新学习方法,提高学习质量,不断增强学习的针对性、系统性和实效性,努力建设学习型党组织和学习型机关。

责任部门:办公室

责 任 人:×××

整改时限:已经执行,并将长期坚持。

5、局机关作风建设和执法力度还有待进一步加强。

整改措施:努力调动机关干部自身的主动性、积极性,严格抓好机关考勤制度,工作人员必须认真自觉遵守,按时上下班,自觉如实签到,认真履行工作职责,不得无故迟到、早退或缺勤,范文写作上班时间因公遇事外出者,应事先向科室负责人说明外出的事由及外出的时间,并做好工作去向牌的登记工作,严格执行干部请销假制度、首问责任制、限时办结制度、效能追究和效能考评制度,切实以制度管人管事,转变工作作风。

如何加强水行政执法力度,一要健全和完善水法规体系;二要大力宣传水法规,增强全社会水法意识和法制观念;三要加强执法队伍建设,提高执法人员素质;四要开展日常巡查和专项执法相结合的活动。

优秀心得体会范文:县水利局先进性教育活动整改方案

水利教育培训心得体会(精选3篇)

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