【导语】地税心得体会怎么写好?本文精选了15篇优秀的地税心得体会范文范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的地税心得体会,仅供参考,希望您能喜欢。
- 目录
-
第1篇优秀范文:地税人员学习十七大心得体会 第2篇地税干部学习贯彻“讲看齐、见行动”心得体会(精编) 第3篇税务系统地税稽查工作科学发展观心得体会 第4篇地税系统行政效能建设学习心得体会 第5篇地税干部培训学习心得体会 第6篇优秀心得体会范文:地税系统学习17大精神体会感想 第7篇地税人员学习十七大心得体会 第8篇优秀心得体会范文:地税副局长民主生活会自查剖析材料 第9篇加强地税机关效能建设长效机制的心得体会 第10篇地税理论中心组学习心得体会 第11篇地税局马上就办心得体会 第12篇优秀范文:保持******员先进性教育心得体会(地税版二) 第13篇地税春训心得体会范文 第14篇优秀心得体会范文:加强地税机关效能建设长效机制的心得体会 第15篇地税干部作风建设学习心得体会
【第1篇】优秀范文:地税人员学习十七大心得体会
地税人员学习十七大心得体会
地税系统个人学习十七大报告心得体会
地税系统学习十七大报告,关键是要结合工作实际,进一步认识和把握xxx同志在报告中提出的“实行有利于科学发展的财税制度”的要求,进一步发挥税收职能作用,大力组织税收收入,有效调节经济运行和收入分配,推进地税事业又好又快发展,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会作出应有贡献,把报告精神贯彻到地税工作实践中去,重点把握好以下四个方面。 心得体会
一、要始终坚持科学发展,深入推进“三型税务”建设、构建和谐地税。在今后的工作中,我们必须进一步坚持以科学发展观统领地税工作,进一步提高干部促收履责的能力,进一步推进依法治税进程,提升“税收工作为地方社会经济发展服务、税务干部为纳税人服务、机关为基层服务”水平,使税收事业与经济、社会和谐发展,税务机关与纳税人和谐互动,税务机关上下、内部和谐共进。
二、要始终坚持解放思想,以开阔的视野引领地税事业又好又快发展。要真正把解放思想落实到加快发展的实践中,落实到争先进位的过程中,落实到检验工作的成效中,使解放思想成为**地税和地税干部不懈的精神追求,成为引领地税事业又好又快发展的动力源泉。
三、要始终坚持开拓创新,不断增强地税事业发展的动力。我们要保持良好的发展势头,思想汇报专题保持创新的勇气和精神,不断增强干部的领会能力、有效执行能力。主动适应形势任务的发展和变化,始终保持旺盛的创新力,用创新的思路、创新的方法,大胆探索,攻坚克难,创造一流的工作业绩。我是秘书免费公文网做你最贴心的伙伴
四、要始终坚持服务大局,让地方党委政府和上级机关放心、让社会各界认可、让纳税人满意。在“全面达小康、建设新**”的大背景下,我们将紧扣全市发展大局,切实增强服务大局的自觉性、主动性和实效性,全力打造“主动型税政”,落实好服务全市“跨江发展”和“五个中心”战略的各项税收政策,进一步加强作风行风建设,优化税收服务,通过扎实的工作切实让地方党委政府和上级机关放心、让社会各界认可、让纳税人满意
以上是《优秀范文:地税人员学习十七大心得体会》的第一心得范文详细内容,涉及到发展、地税、工作、进一步、创新、事业、坚持、机关等方面,希望对网友有用。
【第2篇】地税干部学习贯彻“讲看齐、见行动”心得体会(精编)
“讲看齐、见行动”,是党性在每个党员身上的具体体现,是严明政治纪律的必然要求。以下是关于地税干部学习贯彻“讲看齐、见行动”心得体会。
地税干部学习贯彻“讲看齐、见行动”心得体会(一)
一要认真学习,深入讨论,真正做到见人见事。讲看齐、见行动主要是要坚持“四围绕、四查找、四确保”。地税干部习惯于注重税收业务学习,往往对理论学习不够重视,现在要把理论学习这块短板补上去,最快捷、最有效的方法就是读原文、学原著、悟原理,特别是要认真学习十八大以来的党的重要文献和______系列讲话,提高政治素养。要认真学习六中全会精神以及出台的新形势下党内政治生活若干准则,弄清楚党内政治生活是怎么回事。要牢牢树立党的意识、党员意识,这是现阶段从严治党的基本要求。总的还是要以党章为遵循,以党内政治生活为平台,讲政治是一名领导干部的基本要求,讲看齐就是讲政治要求的具体表现。
二要分析好,整改好,深刻剖析,深入整改,建章立制。通过剖析,查找思想上、行动上存在的问题,严格整改,举一反三,建立长效机制。在整改过程中,要广泛征求基层干部和广大纳税人的意见,特别是要针对此次纳税人满意度调查很不理想的问题,仔细梳理,找准原因,有针对性地做好征求纳税人意见建议工作,虽然有时上门不一定能一下解决好纳税人的问题,但至少这种解决问题的态度能够赢得纳税人的理解,疏导压力,缓解情绪,把矛盾的苗头消除在萌芽状态。要认真开好专题民主生活会,针对查摆出的问题,制定整改任务清单、时限清单和责任清单,一抓到底,抓出成效。
三要围绕大局,服务发展,统筹好,结合好。搞好统筹、结合是大文章,统筹和结合也是一个领导干部的看家本领,要把上级政策与xx转型发展的要求结合好,要结合好每个人的岗位、每件事情,是否向中央看齐,是否与中央出台政策的宗旨和根本目的相一致,既不能不闻不问、推诿扯皮,也不能本本主义、简单应付,只有真正结合实际,把各种因素统筹好,把中央各项政策精神落实好,才是向___看齐的实际行动。
四要落实好主体责任,率先垂范。各级党员领导干部要强化政治意识、担当意识。党组织书记都是第一责任人,要正确理解好第一责任人的责任,有能力、有机遇,组织提供一个干事的舞台,大家就要安分守己,老实干事,不能以权谋私,更不能违法违纪。各分局要指定一个专职负责人分管党建和纪检监察工作,不要再分管其他工作,这要作为一项制度执行下去。各级领导干部要做好模范,带头学习,带头讨论,带头剖析,带头整改,以自身的模范行为,影响和带动周围的党员干部始终走在前列、干在实处。
地税干部学习贯彻“讲看齐、见行动”心得体会(二)
一、党的十八届六中全会明确___同志为___的核心、全党的核心,对党和国家事业发展具有重大现实意义和深远的历史意义。反映了全党的共同意志,反映了全党全军全国各族人民的共同心声和强烈愿望
党的十八大以来,______带领全党全军全国各族人民开创了中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程新局面,在改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等方面取得了一系列具有重大现实意义和深远历史意义的成就,实现了党和国家事业的继往开来,赢得了全党全军全国各族人民衷心拥护,受到了国际社会高度赞誉。明确______的核心地位,是党和国家根本利益所在,是坚持和加强党的领导的根本保证,对于维护___权威、维护党的团结和集中统一领导,保证党和国家兴旺发达、长治久安具有十分重大而深远的意义,是进行具有许多新的历史特点的伟大斗争、坚持和发展中国特色社会主义伟大事业,实现“两个一百年”奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的根本保障。
二、xx省委在这个时候决定开展讲看齐.见行动”学习讨论,目的相当明确。正当时机,深谋远虑
省委决定在全省党员干部中开展“讲看齐、见行动”学习讨论,是省委深入学习贯彻落实党的十八届六中全会精神、______系列重要讲话特别是视察xx重要讲话精神的重大部署。坚持“讲看齐、见行动”,是始终坚持___集中统一领导的内在要求,是学习贯彻党的十八届六中全会精神的重要抓手。通过“讲看齐、见行动”,使坚持___集中统一领导意识树得更牢,使学习贯彻六中全会精神落得更实,使深化“两学一做”学习教育行得更深,使建设“五大发展”美好xx建的更快。特别是xx步入新的发展时期,如何落实习___视察xx的讲话精神,在践行新的发展理念中闯出新路,面临考验。对于地税系统而言,省局胡春武局长在动员报告中从开展讲看齐、见行动学习讨论是落实党的十八届六中全会精神的重要举措、是建设“五大发展”美好xx的重要抓手,是推动地税改革发展的重要保障等三个方面作了详尽的论述。一句话就是要以学习讨论为重要抓手和具体步骤,教育党员干部进一步深化认识,统一思想,汇聚力量,付诸行动。就是要不忘初心,继续前进。
三、率先垂范,自觉行动
首先主动看齐。看齐是重大的政治原则,是我们党的力量所在、优势所在。经过市场经济的洗礼,我们党经受住了各种各样的挑战和考验,党的领导能力和水平不断提高。”我们党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨,就越要加强纪律建设、越要维护党的团结统一,确保全党统一意志、统一行动、步调一致向前进,越要让党员干部特别是领导干部自觉增强“看齐意识”。作为地税系统一名党员领导干部更应率先带头示范,加强学习,增强马克思主义理论武装,深刻领会党的十八大以来___治国理政新理念新思想新战略,掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,自觉主动地加以贯彻落实。坚决拥护______党的____地位,更加紧密地团结在以___同志_______周围,坚决维护、坚决捍卫以___为核心___的领导权威。更加自觉地在思想上、政治上、行动上同以___同志_______保持高度一致。真正做到在思想上充分信赖、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同党的____。
同时自觉行动。认真查看分管工作存在的差距。诸如国家税收政策执行方面,结构性减税、资源税全面改革方面,三去一降一补、小微企业优惠政策、固定资产加速折旧、研发费用加计扣除方面,鼓励创业就业税收政策方面等等在推进落实上的差距,在服务发展,工作成效上的不足。坚定不移地向___决策看齐,在贯彻中央重大决策时不打折扣,不走形变样,结合本地本部门的实际扎扎实实地加以贯彻落实,落地生根。
认真查看个人履行的职责方面的差距。始终严守党的政治纪律和政治规矩。坚决贯彻党章,恪守组织原则,按照“四个服从”的要求,坚决服从___集中统一领导,始终与以___同志_______方向一致、号令一致、步调一致。主动承担起党风廉政建设应当履行的领导责任,加强对干部的教育、管理。努力使分管部门及干部做到___提倡的坚决响应、___决定的坚决执行、___禁止的坚决不做。
地税干部学习贯彻“讲看齐、见行动”心得体会(三)
市局党组在全市地税系统党员干部中开展“讲看齐、见行动”学习讨论,是深入贯彻党的十八届六中全会精神,深入学习贯彻______系列重要讲话特别是视察xx重要讲话精神,深化“两学一做”学习教育的具体体现。就第一专题和第二专题,如何主动强化核心意识,坚决维护______党的____地位;如何主动强化向___看齐意识,坚决维护___的领导权威,谈谈自己的认识。
一、主动强化意识的前提是学习。只有深入学习党的十八届六中全会精神,注意把握全会的重大意义,深入学习______在全会上的重要讲话精神特别是视察xx重要讲话精神,重温党章,深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,《中国共产党党内监督条例》等系列制度规定,才能在思想上同以______为____的___合拍。学习要采取多种形式学。一是集中学。昨天下午邀请市委党校丁教授进行的十八届六中全会及新形势下党内政治生活若干准则辅导报告会,以及今天安排的9项学习内容,都是集中学习辅导。二是主动学。全体党员应增强自我学习意识,自觉主动学,并做好学习笔记和学习心得。三是全面学。近期需要学习的内容很多,市局专门编印了推进全面从严治党学习材料汇编。学习材料汇编的1文章中,既有党的十八届六中全会和xx省第十次党代会精神,又有基层党建工作规范,还有全面从严治党的要求。只有全面学习,才能整体把握。辛辛苦苦整理的汇编材料,不能束之高阁。四是认真学。学习应耐心细致,逐条逐句学,字斟句酌,深刻领会,学有所思,学有所悟,不囫囵吞枣。
二、主动强化意识的重点是自省。应对照学习讨论实施方案要求,从8个方面重点反省自己。反省自己在思想上、政治上、组织上、感情上是否真正做到了充分信赖、坚决维护、自觉服从、深刻认同______党的____。反省自己是否真正做到了坚决落实“五个必须”、坚持“四个服从”,是否彻底纠正“七个有之”现象,是否真正做到了以党章为根本遵循,自觉接受党内监督和外部监督,反省自己是否真正发挥了示范表率作用,是否存在“宽松软”问题。只有全面深刻反省,才能清醒认识到自己的不足,主动强化向___看齐意识,坚决维护___的领导权威。
三、主动强化意识的关键是行动。反省查摆问题是重点,对标整改落实是关键。一要剖析问题实质,厘清症结,深挖思想根源。二要有的放矢,对症下药。针对存在的问题,提出可行对策,制订整改方案。三要雷厉风行,立行立改。增强紧迫感,不讳疾忌医,不养痈为患,查摆问题不马虎,改正问题不含糊。四要举一反三,巩固提升。规范规矩规律,是市局一直强调的重点;向学向上向好,是市局倡导的方向。要注重规律总结,不头疼医头脚疼医脚,要通过“讲看齐、见行动”学习讨论,实现学习讨论成果的有效转化,实现系统全员思想的高度统一,实现机制和制度的进一步完善。
四、主动强化意识要结合地税实际。“讲看齐、见行动”学习讨论,应紧密结合地税实际。一是主动强化核心意识,从国家层面讲,要坚决维护______党的____地位。从xx地税层面讲,就是要坚决维护戴局长为党组书记的xx市地税局党组的核心地位。系统全体党员干部应当主动强化核心意识和大局意识,在思想上、政治上、组织上、感情上同市局党组保持高度的一致,增强集体荣誉感,以党员的标准、模范的言行,营造风清气正的党内政治生活氛围,净化党内政治生态,为xx地税事业增光添彩。二是主动强化向___看齐意识,既要从国家的层面,坚决维护___的领导权威,又要结合xx地税实际,向市局党组的重大部署看齐,向市局提出的重点工作任务看齐,向系统绩效考核目标看齐。看齐是为了消除问题,补足短板。近期,市局下发关于开展2022年工作“回头看”通知,要求对照目标指标,对照重点工作,对照制度规范,逐项查遗找漏,剖析问题,补缺补差,积极谋划好2022年地税工作,正是强化看齐意识的具体体现。
主动强化核心意识,坚决维护______党的____地位;主动强化向___看齐意识,坚决维护___的领导权威。需要市局党组的统一领导,需要各党支部发挥战斗堡垒作用,需要全体党员的高度自觉。只有齐心协力,积极组织,积极参与,积极推动,才能以高度的政治自觉和行动自觉,把学习讨论不断引向深入,使学习讨论收到预期的效果。
【第3篇】税务系统地税稽查工作科学发展观心得体会
税务系统地税稽查工作科学发展观心得体会
科学发展观,作为揭示人类社会文明进步规律的科学理论,是中国特色社会主义体系的重要组成部分,也是马克思主义当代中国化的新成果,新结晶。税收工作直接关系国运与民生,用科学民展观指导税收事业又好又快地发展,是当今至今后一代又一代税务人的战略性思考和科学抉择,必须一以贯之,坚持到底。地税稽查部门作为代表国家行使行政执法权力的重要机关,在整顿和规范税收秩序、维护公平正义、全面建设小康社会的伟大实践中,起着举足轻重的作用。深入学习实践科学发展观,对于提升税务稽查效能,发挥其应有的职能作用,具有重大现实意义。我现在从事的工作岗位是税务稽查,如何将科学发展观这一重大理论成果付诸实践于日常地税稽查工作中,焕发出应有的指导、推动和提升作用,谈一点个人的认识和体会。
一、勤于学习,全面把握和深刻理解科学发展观
首先,从理论的高度正确把握中央和上级对学习实践科学发展观活动总的要求。科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续发展,根本方法是统筹兼顾。党的十六届三中全会首次以中央决定的形式阐明科学发展观的概念及内涵,即坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观。牢固树立和落实科学发展观,是对我国改革开放30年的经验总结,我们党确立了要实现民族复兴,首要的任务是发展,而发展又要以经济建设为中心,把经济发展作为一切发展的前提,这一科学决策使我国成为世界上经济增长速度最快的国家,成功举办29届奥运会、神舟飞船的成功发射都是因我国的经济发展取得举世瞩目的成就而实现的。
地税稽查要适应新形势、应对新挑战、实现新发展,必须以科学发展观为指导。因此,全国地税稽查系统提倡开展好深入学习实践科学发展观活动,是为稽查工作提供强大的思想动力。要联系稽查工作实际,将学习实践活动贯穿于各项税务稽查工作的始终,做到双管齐下、有条不紊、相互促进。
二、勇于实践,积极探索地税稽查新模式
科学的税收发展观的内涵是“聚财为国,执法为民”。税务稽查部门在贯彻科学税收发展观的实践中,必须紧紧围绕省地税局提出的“敢稽善查,秉法护税”的稽查理念,加强和改进税务稽查工作。
一是转变税收稽查执法理念。树立和落实科学的税收发展观,要树立稽查部门与纳税人之间法律地位平等的理念,将稽查执法的规范操作与实施人性化稽查有机结合起来,为纳税人提供全面、规范、便捷的查前、查中、查后服务。要摒弃将依法治税片面理解为整顿、稽查、处罚,重执法轻服务的糊涂观念,彻底转变执法理念,积极探索管理服务型的税收稽查模式,处理好“执法”与“服务”的关系,实施人性化稽查,切实维护纳税人合法权益,将服务贯穿于稽查工作全过程。
二是探索服务前置的执法新模式。首先,要积极推行稽查前企业自查自纠的方式。在稽查开始前,要通知企业按有关程序进行税务自查,发现未缴、少缴税费等问题主动纠正。其次,要主动为企业的法定代表人或财务负责人员提供多种途径的培训辅导和零距离服务,提高企业自查自纠能力。最后,要实行稽查提醒和告知制度,让纳税人充分享有知情权。
三是推行稽查内部管理新模式。要进一步完善绩效考评指标体系,根据突出重点、删繁就简、便于考核、注重实效的原则,对现行稽查绩效考评体系进行全面的梳理和完善,全面实行全员绩效考评,建立“能进能退”、“奖优罚劣”的激励机制,促进稽查工作质量和效率的提高。
三、努力提高自身开拓创新的能力和水平
要坚持科学发展观,必须始终坚持解放思想,实事求是的态度,以开阔的视野又快又好地持续发展地税事业。要从实际出发,创造性地干好工作,真正把解放思想落实到加快发展的实践中,落实到“争先进位”的过程中,落实到检验工作的成效中去,使解放思想成为我们地税人不懈的精神追求,成为引领地税事业又好又快发展的动力源泉。要始终坚持开拓创新,不断增强地税事业发展的动力,要保持创新的热忱、勇气和精神,不断增强自身的领悟能力、有效执行能力。积极主动适应经济和税收形势的发展和变化,与时俱进,始终保持旺盛的斗志和创新力,用创新的思路、创新的方法,大胆探索,充分地调动自身的积极性、主动性,攻坚破难,创造一流的工作业绩。
作为一名地税稽查人,学习科学发展观,不仅要深化对科学发展观的认识,而且要进一步深刻理解科学发展观的重大意义,全面把握科学发展观的理论体系,把学习科学发展观与学习马克思主义哲学结合起来,要自觉应用科学发展观指导各项工作,立足本岗,认认真真完成各项工作任务。社会要进步,工作要开展,能力要提高,事业要发展,都离不开科学的发展观。这就要求我们要紧密地结合新时期下工作的新特点,不断创新,不断总结,牢固树立和落实科学发展观,做好基层税收工作。
【第4篇】地税系统行政效能建设学习心得体会
地税系统行政效能建设学习心得体会
随着加强机关效能建设这项活动扎实稳步地开展,通过这段时间的学习,我深刻领会到加强机关效能建设,是高举邓小平理论和三个代表重要思想伟大旗帜,全面贯彻落实科学发展观,切实加强党的执政能力和先进性建设的重大举措;是坚持立党为公、执政为民的必然要求;是巩固和发展先进性教育成果的重要举措;是建立办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系的重要保证,反映了党的宗旨和人民的愿望,关系到改革、发展、稳定的大局。
无论从党的性质和任务,还是从当前的形势要求看,机关效能建设都具有十分重要的意义。开展机关效能建设是实现党的根本宗旨的有效途径,是巩固机构改革成果的重要措施,有利于三个代表重要思想的落实,进一步增强为人民服务的意识;开展机关效能建设是公共行政管理行为的一种变革,既讲求效率,又追求质量,是一项创新性的实践活动,是落实中央关于建立高效行政管理体系和建设一支高素质干部队伍的重要措施,是改变当前机关管理中不良现状的迫切需要;开展机关效能建设是廉政的重要举措,有利于从源头上治理和预__败行为,是标本兼治、加强廉政建设的一项综合性措施。
加强效能建设,提高工作效能,最终是依靠人来实现的,作为一名地税人,我应该按照效能建设的具体要求,为地税事业的辉煌、为滁州经济东向战略的大发展,立足本职岗位,做好以下四个方面工作:
一是认真抓好学习,牢固树立大局意识。丰富的税收理论知识和娴熟的业务技能是做好税收工作的根本保证,应牢固树立终身学习和工作学习化,学习工作化的理念,做一名学习型、知识型、实干型的税务干部。随着社会经济的发展,税收理论和业务知识也在不断完善与更新,征收方式、管理方法也在向多元化发展,如果我们不加强学习,更新知识,就会跟不上形势发展的要求。尤其是目前许多企业实行集约化管理和广泛应用财务管理软件,许多商业和服务行业实行电脑收银系统,如果我们不具备相当的会计知识和电脑应用能力,就不能对企业实行有效的管理、稽查和服务,更谈不上做好本职工作了。另外,要牢固树立大局意识,并根据新形势、新发展的要求,对省委、省政府提出的开展全民创业、加快奋力崛起的战略号召,对省局提出的十一五全省地方税收5551发展目标、规范管理年活动等重点工作结合自身岗位做出深刻思考;
二是要爱岗敬业。我们肩负着聚财为国的重任,地方经济的发展,需要有强大的财力支持,同时,企业的发展也需要我们扶持。所以,我们要热爱地税事业,热爱本职工作,踏踏实实,勤勤恳恳,尽职尽责,利用党和人民赋予我们的权利,好好地服务人民群众,服务地方经济。
三是要规范执法,在提高服务效率上下功夫。坚持依法治税,依法执行和贯彻落实各项税收政策,依率计征,应收尽收,严格减免税管理,认真执行好各项税收优惠政策,扶持下岗再就业工程。防止和纠正税收不当行为,切实改进工作作风和部门行风。
我作为分局业务科的一名工作人员,要立足本单位、本岗位的工作特点,积极作好对内、对外两方面的服务。首先要把提高工作效率和质量作为当前工作的头等大事来做,正确处理好效率和质量的关系。加快办事速度,现在就办、马上就办,速办速决,当日事当日毕,不让工作在自己的岗位环节上被耽搁。
四是要以强素质、优服务、促发展、创满意为目标,规范服务标准,提高服务质量,提升服务效能。坚持依法行政,严格按制度办事,按程序操作,坚决抵制以权谋私、以税谋私、做事不公的情况。端正服务态度,做到热情主动,彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象,真心诚意为纳税人做好服务。坚持高标准、严要求,模范遵守各项法律法规和机关管理制度,深入落实3456服务要求,在廉洁、勤政、务实、高效的基础上,把纳税人是否满意作为考核自己工作的标准。
【第5篇】地税干部培训学习心得体会
培训课程围绕科级干部应该具有的管理能力和业务能力的基本要求安排,通过对财税法律基础、领导实务分析、公文写作、如何打造高绩效团队、新任科级领导者工作创新、企业所得税法与企业会计准则的差异分析、科室执行力体系建设、领导干部问责制研究、心智模式突破与领导力提升、学习实践科学发展观对公务员的素质要求、当前形势下突发事件与危机处理、财税廉政教育、财税改革热点问题、领导素质的提升与优化以及正确认识与把握国际、国内形势等课程的学习,使我接受了新理念、新知识,开拓了思路,同时被老师们的博学、睿智、风趣所折服,被他们先进的管理思想所感染,我感到自身素质和能力都得到了提高。下面就自己参加的这次培训谈谈体会。
一、通过学习培训,认识了自己。就是说认识到自己的职责,从而在工作中就会找准自己的位置,认识到自己是谁?该做什么?怎么做?我从89年由财校毕业步入税务系统以来,一直从事基层税务所计会工作,天天的工作就是票据、数据和报表。2010年通过竞争上岗走上了征收所副所长的领导岗位。如何转变好自己所担当的角色。通过培训认识了自己兵头将尾这个角色职责,第一是执行者,无条件的执行上级的命令,服从但不要盲从。第二是领导者,带领者本所同志们圆满完成上级交办的各项工作任务。第三上传下达,协调好上下级关系,上级布置的任务及时下达布置,下级有情况及时向上级反映。第四履行职责,做好本职工作,确保政令畅通,执行有力。在执行制度上要以身作则,在工作上要身先士卒,得到干部们的尊重和信赖,从而形成一个心往一处想、劲往一处使的和谐的工作氛围,紧密围绕在领导周围,配合上级领导,建设一支高凝聚力和战斗力的队伍。
二、通过学习培训,看清了自己。在接受了前沿先进理论知识的同时,看到了自己在领导能力、管理水平上的不足和业务知识方面的欠缺。征收所是地税局的窗口,把征收所打造成一支业务过硬、作风精良、优质服务、人民满意的高绩效团队是我们的方向和目标,作为征收所的一名副所长要加强领导艺术的研究和实践,勇于创新和实践,不断提高领导、管理水平,提升综合素质,加强自身修养,想方设法的调动干部们工作和学习的积极性。打造学习型科所,建立学习制度,加强业务理论知识的学习,带头学习,从我做起。上课时老师举个例子对我触动很大,说纳税人到税务局办理涉税事宜,人家不管你是管理员、稽查员还是征收员,人家就知道你穿着税服就是税务人员,如果一问三不知说明税务人员业务水平低,工作能力差,从而影响地税形象,作为单位领导要鼓励和支持干部加强业务学习。以前做好自己的本职工作是首要,现在作为领导就得全方位考虑问题,加强管理,任何打造出一支高绩效的团队是首要工作。打造出一支高绩效的团队除了加强业务方面的学习,还包括制度、环境、人员、体制等等方面,涉及到薪酬体系、干部提拔人用、人员培训、绩效评价、业务流程等等诸多要素,当然一些外部因素不是所长所能改变,但对我来所必须做到力所能及。
三、通过学习培训,提高了自己。通过培训,不仅掌握了老师传授的相关学科的理论知识,我深刻感受到了老师们所传授的先进理念。一是主动的学习态度。社会在进步,知识不断更新,作为老师来说就要不断为自己充电,才能追赶上发展的脚步,使自己博学多才,为学生们传授新的知识。比如在上《新企业所得税法与企业会计准则的差异》课程时我体会到两位老师对企业所得税的征缴范围和税率的变革,会计制度和会计准则逐步修订和完善等思路清晰,对每年实施的政策、法规张嘴就来,使我感受到老师们对业务的精通程度,没有主动学习的态度是达不到这样的程度的。二是认真的工作态度。老师的课件做得井井有条,课堂上把枯燥的理论寓于丰富的见识和风趣幽默之中,寓教于乐,传达的是对自己工作的热爱。三是积极的生活态度。课堂上老师授课的内容都结合实际案例分析,基本上都是发生在就近的事情,素材来源于广播、报纸和电视等等,我被老师们的知识面所折服,说明老师们对生活中各个方面的关注。四是创新的思想理念。《新企业所得税法与企业会计准则的差异》课程由张桂芳和黄风静两个位老师讲课,张桂芳老师主修税务,黄风静主修会计,两位老师的讲课配合的是珠联璧合,很有新意和创意。
四、通过学习培训,警示了自己。《财税法规基础》从我国依法建设法制政府依法行政谈起,要求各级机关必须依照法定权限和程序履行职责,告戒我们执法的严肃性。通过《领导干部问责制度》课程的学习,使我们明确了领导干部问责制,指特定的问责主题针对各级政府极其工作人员承担的职责和义务的履行情况而实施的,并要求其承担否定结果的一种规范。明确了问责的情形及问责方式,通过令人深思的实例使我们时刻反思,防微杜渐。通过《财税廉政教育》的学习,使我们树立正确的权力观和金钱观。我们深知,当拥有更大权利的同时也承担的更大的责任,要正确处理好得与失的关系,不正确的权力观和金钱观将失去更多宝贵的东西,如果过分的沉迷于自己的权利将走向腐化和失败,将断送自己的前程甚至生命。
培训的时间是短暂的,内容是丰富的,效果是长期的。我要以这次培训为契机,用这次培训中学到的知识来指导以后的实际工作,努力提升各方面能力,做一名合格的科级领导干部。
【第6篇】优秀心得体会范文:地税系统学习17大精神体会感想
地税系统学习17大精神体会感想
促进地税事业又好又快发展
市地税局机关党委副书记
地税系统学习十七大报告,关键是要结合工作实际,进一步认识和把握******同志在报告中提出的“实行有利于科学发展的财税制度”的要求,进一步发挥税收职能作用,大力组织税收收入,有效调节经济运行和收入分配,推进地税事业又好又快发展,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会作出应有贡献,把报告精神贯彻到地税工作实践中去,重点把握好以下四个方面。
一、要始终坚持科学发展,深入推进“三型税务”建设、构建和谐地税。在今后的工作中,我们必须进一步坚持以科学发展观统领地税工作,进一步提高干部促收履责的能力,进一步推进依法治税进程,提升“税收工作为地方社会经济发展服务、税务干部为纳税人服务、机关为基层服务”水平,使税收事业与经济、社会和谐发展,税务机关与纳税人和谐互动,税务机关上下、内部和谐共进。
二、要始终坚持解放思想,以开阔的视野引领地税事业又好又快发展。要真正把解放思想落实到加快发展的实践中,落实到争先进位的过程中,落实到检验工作的成效中,使解放思想成为**地税和地税干部不懈的精神追求,成为引领地税事业又好又快发展的动力源泉。
三、要始终坚持开拓创新,第一心得范文网不断增强地税事业发展的动力。我们要保持良好的发展势头,保持创新的勇气和精神,不断增强干部的领会能力、有效执行能力。主动适应形势任务的发展和变化,始终保持旺盛的创新力,用创新的思路、创新的方法,大胆探索,攻坚克难,创造一流的工作业绩。
四、要始终坚持服务大局,让地方党委政府和上级机关放心、让社会各界认可、让纳税人满意。在“全面达小康、建设新**”的大背景下,我们将紧扣全市发展大局,切实增强服务大局的自觉性、主动性和实效性,全力打造“主动型税政”,落实好服务全市“跨江发展”和“五个中心”战略的各项税收政策,进一步加强作风行风建设,优化税收服务,通过扎实的工作切实让地方党委政府和上级机关放心、让社会各界认可、让纳税人满意。
【第7篇】地税人员学习十七大心得体会
地税人员学习十七大心得体会
地税系统个人学习十七大报告心得体会
地税系统学习十七大报告,关键是要结合工作实际,进一步认识和把握xxx同志在报告中提出的“实行有利于科学发展的财税制度”的要求,进一步发挥税收职能作用,大力组织税收收入,有效调节经济运行和收入分配,推进地税事业又好又快发展,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会作出应有贡献,把报告精神贯彻到地税工作实践中去,重点把握好以下四个方面。 心得体会
一、要始终坚持科学发展,深入推进“三型税务”建设、构建和谐地税。在今后的工作中,我们必须进一步坚持以科学发展观统领地税工作,进一步提高干部促收履责的能力,进一步推进依法治税进程,提升“税收工作为地方社会经济发展服务、税务干部为纳税人服务、机关为基层服务”水平,使税收事业与经济、社会和谐发展,税务机关与纳税人和谐互动,税务机关上下、内部和谐共进。
二、要始终坚持解放思想,以开阔的视野引领地税事业又好又快发展。要真正把解放思想落实到加快发展的实践中,落实到争先进位的过程中,落实到检验工作的成效中,使解放思想成为_____地税和地税干部不懈的精神追求,成为引领地税事业又好又快发展的动力源泉。
三、要始终坚持开拓创新,不断增强地税事业发展的动力。我们要保持良好的发展势头,保持创新的勇气和精神,不断增强干部的领会能力、有效执行能力。主动适应形势任务的发展和变化,始终保持旺盛的创新力,用创新的思路、创新的方法,大胆探索,攻坚克难,创造一流的工作业绩。 我是秘书免费公文网做你最贴心的伙伴
四、要始终坚持服务大局,让地方党委政府和上级机关放心、让社会各界认可、让纳税人满意。在“全面达小康、建设新_____”的大背景下,我们将紧扣全市发展大局,切实增强服务大局的自觉性、主动性和实效性,全力打造“主动型税政”,落实好服务全市“跨江发展”和“五个中心”战略的各项税收政策,进一步加强作风行风建设,优化税收服务,通过扎实的工作切实让地方党委政府和上级机关放心、让社会各界认可、让纳税人满意
【第8篇】优秀心得体会范文:地税副局长民主生活会自查剖析材料
地税副局长民主生活会自查剖析材料
根据市局的统一部署,我们结合***的工作实际,为开好200*年度领导班子民主生活会,切实提高生活会质量,作了精心准备,采取了一系列积极有效的措施。作为**局主持工作的副局长,在精心组织安排的同时,和局领导班子其他成员一起,认真学习有关文件精神,提高思想认识,深刻反思自查。在学习提高的基础上,全面查找剖析自身工作中存在的问题和不足,现将剖析情况总结
一、存在的主要问题
1、政治理论、业务学习不够刻苦认真,尤其是缺乏深入系统的学习和全面把握,满足于一般意义上的了解,陷入了过多忙于处理日常业务的圈子,忽略了自身政治理论和业务知识的学习和提高,对理论指导实践、指导工作的意义认识不高,处理问题和工作有时凭经验,缺乏理论上的深钻细研。
2、忽略了队伍整体素质的提高,工作中过多的强调组织收入,完成任务,对提高干部职工整体素质抓的不够严,思想汇报专题客观上存在“一手软、一手硬”的现象,使个别同志放松了对世界观的改造,不能严格要求自己。
3、进一步坚持和完善民主集中制。虽然民主集中制在我局贯彻执行的比较好,但是还存在一些需要完善的地方,如民主生活会开的不够多,班子成员之间坐在一起沟通、谈心、交换衣襟的时间有些少等。
4、督促检查落实不到位。由于工作任务重,工作头绪多,加之自身水平问题,对工作布置多、安排多。对于一些制度和工作的落实情况,监督检查尚不够到位。对于一些短期的和临时性工作,有时只作口头部署,具体落实情况没有过问。
5、组织收入力度有待进一步加强。由于今年来我市地方经济发展缓慢,缺少大型的支柱产业,现有企业的经济效益不高,加上一些企业的纳税意识不强,****的难度也较大,需要进一步加大**力度。
6、工作中创新意识不强,有时只满足于埋头干工作,范文写作缺乏长远的工作计划,缺乏革新意识,在一定程度上影响了工作效率和工作任务。
7、工作中有时急于求成,有急躁情绪。工作方法简单,总想把工作做好,对一些客观原因和客观因素考虑的不全面,不充分,在处理工作中批评多、表扬少,有时处理问题态度不委婉,方法欠妥当,在一定程度上挫伤了同志们的工作积极性。
8、缺少耐心细致的思想工作,对同志们的工作、生活关心爱护不够,没有能经常和同志们谈心和交流,尚不能及时掌握同志们的思想动态和对工作的一些看法,致使有些问题不能及时发现和解决。
9、服务意识需要进一步提高。一是组织收入的同时,没有进一步提高全心全意为人民服务的意识,没有能够设身处地的为纳税人着想,依法治税的同时,服务质量需进一步提高。二是个别同志工作方法上简单、粗暴,遇到问题不能冷静处理,工作上不够细致、耐心,对待纳税人不够礼貌、和气。
10、文明办税贯彻执行的不够好。一是“文明办税八公开”宣传、落实的不够到位,个别地方存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。
二、整改的具体措施
1、加强学习,努力提高政治理论水平和业务素质,多组织和参加政治、业务学习,提高用理论指导实践的水平。
2、严格管理,加强队伍建设,提高队伍素质,己不正不能正人,注意发挥模范带头作用,以自己的实际行动去影响和带动下属,激励广大干部职工爱岗敬业,乐于奉献的工作热情。充分调动每一位同志的积极性、主动性和创造性,培养一支高素质的地税队伍。
3、痛下决心,严加管理,狠抓各项制度的贯彻落实,采取一级抓一级,层层抓落实,责任到人,落实情况层层上报,同时成立督查组,监督检查各项工作的落实情况,做到件件有落实,事事有回音。
4、树立创新意识和革新精神,大胆改革,积极创新,努力提高工作效率,开创稽查工作新局面。
5、克服急躁情绪。正视工作中遇到的困难和问题,充分发挥班子成员的作用,充分调动全体干部职工的积极性、主动性和创造性,增强队伍的凝聚力和战斗力,共同做好**工作。
6、改进工作方法,加强自身修养,用自己的人格力量去影响他人,虚心向他人学习,不断改进工作方法,转变工作作风,注意改进自己的态度,提高服务意识和公仆意识。
7、注意关心和爱护下属,抽出时间常和同志们谈谈心,交流思想,了解他们的思想动态,找出工作和生活中存在的困难,帮助解决,把单位建成一个团结向上、充满活力的大家庭。
以上是《优秀心得体会范文:地税副局长民主生活会自查剖析材料》的第一心得范文详细内容,涉及到工作、提高、不够、落实、问题、学习、进一步、一些等范文相关内容,希望对网友有用。
【第9篇】加强地税机关效能建设长效机制的心得体会
我认为加强机关效能建设长效机制指出重点要抓好七方面工作:
一、加强思想教育。把加强干部职工的思想教育摆到突出位置,贯穿于机关效能建设的始终。要按照“武装头脑、指导实践、推动工作”的要求,进一步深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,以先进理论武装广大干部职工。要学习贯彻好胡锦涛___在中纪委三次全会上的讲话精神,不断提高干部职工求真务实的自觉性。大力开展宗旨观、政绩观和发展观教育,引导广大干部职工特别是领导干部把正确的政绩观同正确的权力观统一起来,牢固树立人民利益至上的理念,提高为人民服务的质量和水平,为人民谨慎用权、公正用权、廉洁用权;大力开展改革观、发展观教育,组织干部职工深入学习社会主义市场经济知识,正确认识和把握社会利益关系的调整,牢固树立全面、协调、可持续发展的理念;大力开展民主观、法制观教育,牢固树立行政必须依法、用权必须监督的理念,努力做到依法行政、从严治政;大力开展诚信教育,加强法规、道德、监管三大体系建设,使诚实守信成为广大干部职工共同的价值取向和行为规范,努力做到诚信理政。
二、规范税务行政行为。切实把规范执法置于税收工作的核心置,认真贯彻执行行政许可法,结合深化税务行政审批制度改革,全面清理不符合行政许可法规定的税务行政规章,该废止的要坚决废止,该修订的要抓紧修订,该加强管理的要加强管理。
三、提高税务行政效率。完善征收、管理、评估、稽查之间的分工协作,建立科学的运行机制,提高运转效率;将全程办税服务与“一窗式”管理模式有机融合,实现“一窗受理、内部流转、及时审批、限时完成”;合理调整办税服务厅的窗口设置,切实解决以往分工过细、忙闲不均、难以考核的问题;进一步取消、下放审批权限,重点是减少审批环节、简化审批手续、缩短审批时限,切实提高涉税事项的即办率;整顿学风、文风、会风、事风,开展创建“学习型”机关活动。加快办文办会速度,精简文件,提倡开短会、讲短话、发短文。
四、提升纳税服务水平。正确处理优质服务与规范执法的关系,以创优质服务为主题,一是建立健全集纳税申报、信息咨询、政策发布、业务辅导、工作交流于一体的12366税收服务热线和外网服务体系。二是建立健全岗位责任制、ab岗工作制、首问责任人、失职追究制、无缺位制、以限时办结率和纳税人满意率为主要指标的考核制等内部管理制度。三是建立健全“一窗式”服务、全程服务、延时服务等办税窗口纳税服务制度。
五、强化督促落实机制。设立督查员,明确职责,落实责任,加强协调,切实履行对机关效能建设的监督职能,对机关效能建设中出现的问题,进行即时督查督办。同时,充分调动各方面的积极性,把内部监督和外部监督有机地结合起来,形成监督合力,使不讲效能、不廉政的行为得到有效的遏制和及时的揭露、查处。
六、严格考核奖惩。充分利用国税部门信息化程度较高的优势,制定科学、量化、可操作性强的绩效考核办法,并把绩效考核与工作目标考核、党风廉政责任制考核、公务员年度考核等结合起来,通过组织考评、社会评议等多种方式,实施对机关干部的有效管理和科学考核。并把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
七、加强税务干部形象建设。按照市局明确规定:禁止工作日午餐饮酒,禁止上班时间上网聊天、玩电脑游戏,禁止以各种名义公款旅游度假和违反规定参与公款支付的高消费娱乐、健身活动。对违反禁令者,分别给予告诫、通报批评、离岗培训、调离岗位、辞退等处理,努力提升税务干部形象。
为确保以上七项重点工作落到实处,要加强对这项工作的组织领导。同时要求全系统干部职工,要提高思想认识,要从聚财为国、执法为民的高度,全面、协调和可持续发展的深度,深刻认识加强机关效能建设的重大意义,真正把思想统一到市委、市政府的决策部署和市局的要求上来,增强抓好这项工作的责任感和自觉性,营造加强机关效能建设的浓厚气氛。突出工作重点,选准机关效能建设切入点和突破口,把着力点放到研究解决地税系统改革发展稳定中的重大问题上,放到研究解决基层尤其是经济薄弱地区地税部门和干部职工的实际困难上,放到研究解决党风和干部作风中群众反映强烈的问题上。并把效能建设与民主评议机关活动相结合,坚持“重过程、重教育、重整改、重实效”的原则,把集中一段时间抓效能建设与建立长效机制结合起来,发挥群众的监督作用,认真总结和查找在效能建设上存在的不足,一条一条抓整改,在务求实效上下功夫,切实推进机关作风建设,提高纳税人对地税工作的满意度
【第10篇】地税理论中心组学习心得体会
党组中心组理论学习,是领导班子和领导干部加强思想建设、提高政治素养的重要形式。以下就是小编给你做的地税理论中心组学习心得整理,希望对你有用。
地税理论中心组学习心得体会篇一
10月20日,省地税局党组书记、局长吴仰东主持召开党组中心组理论学习(扩大)会议,传达学习中央、省委有关通报精神,安排部署当前各项工作。
会上,省地税局党组成员、副局长邢军、党组成员、省纪委派驻省地税局纪检组组长万凌云分别传达了中央、省委相关文件精神。
吴仰东指出,干部人事档案记载着干部的基本信息,是选拔任用和管理监督干部的重要依据。对于党员领导干部而言,干部人事档案既是干部个人学习工作履历的最直接展现,更是组织在考察、任用、提拔干部时的重要凭证之一,事关重大,绝容不得半点涂抹和粉饰。他强调,不让老实人吃亏,不让投机取巧的人占便宜,中央专门对5起干部人事档案造假典型案例进行了通报,对干部人事档案核查工作要求严、抓得紧,各级地税机关尤其是人事管理部门要高度重视、引以为戒,切实加强干部人事档案审核管理,坚决遏制档案造假的歪风邪气,把地税系统的人事档案管理工作做得更扎实、更细致。对干部人事档案要认真清查、严格审核,对存在的假干部、假党员、假档案、假学历等要及时发现、严肃查处,对涉嫌档案造假的个人及相关人员要严肃处理。特别在干部提拔及非领导职务干部任用过程中,要坚持“凡提必审”的原则,增强纪律意识和规矩意识,对档案严格审核把关,坚决维护档案工作的严肃性、权威性和干部档案的真实性、准确性。
吴仰东强调,落实中央八项规定精神要持续发力。“”以来,全省地税系统党风廉政建设工作取得了显著成效,但从近期的巡察情况看,个别地区依然存在违规发放小额奖金、加班费及违规接待等问题,要高度重视、严肃整改。尤其是省局同志下基层公务,要提前向基层相关单位和部门下发公务通知单,下级地税部门根据通知单严格按照相关规定和文件精神安排公务接待,不得超标准接待、不得违规宴请。对外地入甘人员的接待,要严格按照政策规定,依据接待通知单安排接待,遵守财经纪律,规范凭证管理,将公务通知单和接待单作为报销凭证一起归帐。对违反规定发放小额奖金、加班费等问题,要及时发现、及早处理,通过对相关负责人和责任人告诫谈话、警示约谈等,切实提高思想认识、加强组织领导,确保中央八项规定精神落到实处。
学习会后,省地税局营业税处处长许润霞、基层工作处副处长张永琦结合岗位实际,作了“两学一做”学习教育专题发言。其所在部门负责人和分管局领导邢军、董建平副局长分别对两人的发言进行了点评,提出了指导性建议。吴仰东对两位同志的发言给予了肯定,要求要进一步完善领导干部中心组理论学习会交流发言制度,扩大交流范围,创新交流方式,切实发挥好交流学习、推进工作的重要作用。
吴仰东就全系统深入学习《xx文选》进行了安排部署。他指出,要充分认识学习《xx文选》的重要意义,潜心研究原著,把握精神实质,真正学通弄懂。要深刻领会《xx文选》的基本内容和精神实质,牢牢把握加强党的执政能力建设和先进性建设这条主线,着力解决税务系统党建工作中存在的问题,更加有效地调动各级税务机关党组织和全体党员的积极性、主动性和创造性。要加强学习《xx文选》的组织领导,把学习文选摆在加强思想政治建设和党员干部理论学习培训的重要位置,纳入“两学一做”学习教育的重要内容,加强学习的组织领导,精心安排,周密部署,强化落实,确保取得实实在在的成效,推动税收改革发展。
吴仰东还对后几个月“两学一做”学习教育、“双联”精准扶贫精准脱贫、组织收入、财务管理、巡察检查及年终总结等工作进行了安排,要求各处室对照年初工作目标,认真总结“回头看”,进一步查缺补漏,强化措施,确保完成全年各项工作任务,确保20xx年圆满收官。
省地税局巡视员白继成,党组成员、副局长师学礼、王路,副巡视员汪海东、康伟、俞福及省局机关副处级以上干部参加了学习。
地税理论中心组学习心得体会篇二
12月16日,甘肃地税局党组一改以往中心组理论学习会议领读文件、传达精神、学习讲话、交流思想等形式,将理论学习与税收业务和实践工作结合起来,组织省局领导班子成员和副处级以上领导干部一起深入兰州市城关区地税一、二局办税服务大厅、征收管理分局现场观摩涉税事项前移办税服务厅之后涉税事项的办理流程和电子档案管理系统的实际应用情况,提高业务水平,增强服务意识。
甘肃地税局干部分为两组,在兰州市地税局相关领导的陪同下,分别到兰州市城关区地税一、二局办税服务厅及4个征收管理分局观摩学习,随着干部的解说,认真、系统地学习、了解了办税服务厅工作流程,特别是涉税事项前移办税服务厅之后涉税事项的办理流程和《涉税事项办理电子档案管理系统》的实际应用情况。观摩过程中,大家就相关涉税问题随时提问,解说干部均一一进行了解释和说明。
观摩学习后,甘肃地税局党组书记、局长吴仰东在城关地税局主持召开了省局党组中心组理论学习(扩大)会议。与会人员观看了兰州市地税局涉税事项前移工作专题片,听取了城关区地税一局征管科长王艺璇对兰州市地税局自主研发的《涉税事项办理电子档案管理系统》的讲解和演示。兰州市地税局局长刘永智对兰州市地税系统涉税事项审批前移工作开展情况进行了汇报,对工作中的亮点、经验等进行了交流。甘肃地税局党组成员、副局长师学礼对全省地税系统涉税事项前移工作开展情况进行了介绍(摘要另发)。
省局领导白继成、郭晓霭、邢军、董建平、万凌云和副巡视员王路、汪海东、康伟及12名处级干部对理论联系实际召开中心组学习会议及观摩学习的体会进行了交流,就流程运行过程中的有关问题提出了建议和想法。大家一致认为,这样的中心组理论学习会议形式新颖、灵活轻松、务实创新、内容丰富,通过深入大厅、分局观摩学习,不仅开阔了眼界、增长了知识,也加深了对基层一线干部工作生活的了解,进一步增强了服务基层、服务广大纳税人缴费人的意识。
会议最后,吴仰东局长发表讲话。他强调,涉税事项前移工作既是贯彻落实党的xx届三中、四中全会精神的具体体现,也是深入开展教育实践活动、持续改进作风的成果;既是系统“自我革命”的创新载体,也是全心全意服务纳税人的重要抓手。科技是第一生产力,创新是发展不竭的动力。要进一步解放思想,加大改革创新力度,组织干部学习借鉴先进省市的税收管理经验,取他山之玉,为我所用。兰州市地税局自主研发的《涉税事项办理电子档案管理系统》,就是解放思想、创新实践的结果,很好的解决了内部流转、简政审批、痕迹保留等问题,在缩短办税时效、优化办税流程、提升服务质量等方面发挥了重要的作用,在全省推广很有必要。实践证明,群众是真正的英雄。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”省局机关各部门要切实转变以往高高在上的工作方式,进一步加大基层工作调研力度,深入基层、深入群众、深入实际,了解掌握实情,摸清基层实况,为有的放矢的谋划、指导基层工作提供依据和参考。同时,要相信群众、依靠群众,集中群众的智慧和力量,积极探索、认真研究解决税收征管中存在的难点问题,进一步提高征管质量和服务纳税人缴费人的水平。
兰州市地税局和城关区地税一、二局班子成员共同参加了学习。
地税理论中心组学习心得体会篇三
6月24日上午,青岛市市北地税局与市北国税局在市北国税局召开党委中心组理论学习会,会议由市北国地税负责人共同主持,国地税党委中心组成员参加了会议。
会上,市北国税局党委书记、局长王春义组织学习了有关理论文章和总局的有关文件,市北地税局党委书记、局长万伦鹏结合当前工作实际谈了学习体会,并就下一步如何搞好联合学习提出了要求。会议认为,这次国地税联合召开党委中心组理论学习会非常必要、意义重大,这是1994年分税制改革,国地税分设后,20xx年来第一次国地税联合召开党委中心组学习会。
通过此次学习,市北国地税进一步统一了思想,凝聚了共识,深化了联合开展党委中心组学习重要性的认识,理清了思路,明确了分工,落实了任务。下一步,双方将结合当前开展的“两学一做”教育活动,按照达成的联合学习方案,结合市北区经济发展的实际,以抓好市北区组织收入为切入点,精诚合作,齐心力合,确保组织收入为中心的各项工作取得新进步。
【第11篇】地税局马上就办心得体会
抓好落实是提升政府公信力的关键环节,也是衡量政府部门执行力的重要标准。党的十八大以来,抓落实成为___、国务院治国理政的新常态。xx___倡导“马上就办”的工作作风,反复强调“一分部署、九分落实”和“崇尚实干、狠抓落实”,自治区党委、政府高度重视抓落实工作,将“转作风抓发展”活动作为抓工作落实的有力抓手,多次强调必须把狠抓落实的作风贯穿政府工作的始终。地税部门担负为国聚财、为民收税的神圣使命,必须紧紧围绕自治区“两会”精神,以“马上就办”的劲头,切实增强抓落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉,努力实现税收现代化,为服务地方经济发展新常态作出积极贡献。
一是要以计划任务为约束,紧盯目标抓落实。凡事预则立,不预则废。通过目标和计划对各项工作进行管理,层层抓落实,才能实现工作的有序推进。结合实际抓好重点工作。要善于把上级的决策部署与本部门实际紧密结合起来,创造性地开展工作。要认真研究上级的工作要点,主动认领工作任务,对工作要点明确的各项重点工作,要研究具体的实现路径,推进措施。对一些重点专项工作,还应制定单项工作实施方案,给基层定框架、明路线、亮底牌,指导基层抓好落实。强化责任抓好重点工作。要把工作任务逐项分解到岗位、落实到人员,通过制定工作任务栏、时间表、路线图,明确内容、方法、时限和人、财、物等保障措施,定责任、定进度、定要求,确保事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期,层层传导压力,一项一项抓好落实,确保说到做到,不放空炮。上下协力抓好重点工作。对已确定的重点工作任务,不但部门要抓落实,分管领导也要亲自抓、亲自管、亲自盯;对重要工作部署,要提出明确要求,做好组织实施;对重要文件,要有明确批示意见,不能简单圈阅了事;对重大项目要靠前指挥,带头实干,以身作则地带动广大干部职工抓落实。
二是要以解决问题为导向,攻坚克难抓落实。坚持问题导向也是抓好工作落实的一种重要方法,以问题为导向抓工作,首先要善于发现问题。在抓工作落实的过程中,会遇到许多实际问题,这就要求我们必须具有敏锐的洞察力,能够见微知著,及时准确地发现工作中出现的各种问题,找出一些影响事业发展的瓶颈问题和工作短板,并积极加以整改,推动工作提质增效。以问题为导向抓工作,还要善于破解问题。善于解决问题,反映了领导干部的工作能力,既是领导干部的职责所在,也是领导机关的职责所在。面对问题,要冷静思考,从容面对,要善于借鉴经验,发挥集体智慧,群策群力,采取得力的措施,制定具有针对性的方案,确保问题得到有效解决,推动工作顺利开展。以问题为导向抓工作,关键要善于总结经验,健全制度机制。解决问题,还要能深入地研究、分析问题产生的原因,举一反三地化解矛盾和问题,把解决问题的办法转化完善为制度机制,才能够真正地推动工作落实,促进事业发展。我们在全区地税系统开展的“两集中两到位”行政审批制度改革就是一个非常典型的例子,以纳税人办税等待时间长的问题为导向,及时推广一窗式办税的经验,较好地解决了办税效率不高的问题,获得了全国税务系统创新项目评比二等奖。
三是要以职责要求为使命,尽心竭力抓落实。只有抓大不松小,才能确保协调运转,才能保证工作质量全面提高。抓日常工作要勤勉。日常工作涉及方方面面,影响广泛,各部门的领导、各岗位的同志都应为基层树立样板,做好标杆,以勤勉有为的精神、十二分的责任心做到案无积卷、事不过夜,确保日常工作高效率完成、高标准落实。抓日常工作要慎微。日常工作大多比较零散琐碎,看似不起眼,但其发挥的作用却不小。要用经营的意识,以久久为功的毅力,以精益求精的标准把它做好,抓实。抓日常工作要自觉。做一件工作,只达到60分说不过去,达到100分又挺难,得90分是个不错的成绩,但如果用90%乘以90%,再乘以90%,这样连续乘五次,我们会发现变成了59%。我们的工作过程也一样,是由一个个细微的环节串联而成,每一个环节都以上一个环节为基础,每一个环节相互的影响是以乘法为基准最终产生的结果,就是环环相扣的一系列过程结束后,5个很不错的90分,反而得到了59分不及格的成绩。这个简单的数学等式说明了一个问题,就是我们各项工作不能打折扣,不能降标准。
四是要以考核督办为鞭策,齐心协力抓落实。考核督办是做工作的“指挥棒”和抓落实的“紧箍咒”,绩效管理和督查督办是考核督办抓落实的两个有力抓手。一方面,要实行绩效管理,规范抓落实。通过组织绩效和个人绩效管理全覆盖,将各项重点工作任务转化为可量化、可监控的绩效指标。要科学建立考核指标体系,通过考核来督促管理那些落实困难大,需要用绩效考核来推进的工作。要增加工作落实在绩效考核特别是对领导干部绩效考核中的权重,对是否落实、落实多少、落实好坏进行客观公正、科学有效的评判与奖惩,建立与完善规范抓落实的长效机制。另一方面,要加强督查督办,促进抓落实。督查督办是抓好工作落实的有力保障,上级机关要加强对下级部门的检查督导,协调解决工作落实中的困难和问题,帮助他们创造条件做好工作。建立自上而下的监控机制,对督办工作实施台账管理,对完成周期长、工作难度大、进展缓慢的事项,加大跟踪督办力度。落实奖惩制度,定期公开督办事项的落实情况,对工作抓得紧的、落实好的,给予表扬,及时总结推广他们的经验和做法;对抓落实中发现的懒作为、慢作为、不作为单位和个人进行约谈,通报不落实的事,追究不落实的人,切实形成一级督一级、层层抓落实的局面,让各项工作不留死角。
五是要以优良作风为保证,求真务实抓落实。求真务实、真抓实干的优良作风是抓落实的保证,是干工作的“牛鼻子”。抓落实首先要求真。“求真”就是要真干事、干真事,不弄虚作假,不图形式主义。曾经有人作了一副对联,上联是“你开会我开会大家都开会”,下联是“你发文我发文大家都发文”,横批是“谁来落实”,这就是对“以会议落实会议,以文件落实文件”的讽刺。千招万招不抓落实就是空招,千条万条不抓落实都是白条,开会和发文件是必要的,也是工作的重要环节,但会议精神和文件再好,如果不落实,仍会劳而无功。开会加上不务实等于零,布置工作加上不检查同样等于零,传达了不等于贯彻了,指出了不等于解决了,要求了不等于完成了,规划了不等于实施了,批评了不等于纠正了。说到底,工作要想取得成效,根本还在于真抓落实。抓落实必须要求深。机关干部不能每天坐在办公室里看文件听汇报,要走实党的群众路线,坚持眼睛向下看、身子往下沉,深入基层征管一线开展调查研究,才能及时了解在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题,掌握解决问题、推动落实的第一手资料,才能打通“经脉”。抓落实还得要求细。领导干部要善谋大事、乐办小事、常办实事、多办好事。大事不会天天有,要善于抓小事,通过解剖麻雀,掌握细微,把握规律。要以抓铁留痕、踏石有印的劲头,把小事情抓出大名堂。抓落实最终要求恒。干工作,抓落实,不能想起来抓一阵子,想不起就松一阵子,必须锲而不舍,常抓不懈。西方著名哲学家苏格拉底给他的学生布置了这样一道作业,每个人把胳膊尽量往前甩,然后再尽量往后甩,每天做三百下。一年过后,苏格拉底问学生:“请告诉我,最简单的甩手动作,有哪几位同学坚持做到了今天?”这时整个教室里只有一个学生举起了手,这个学生就是后来成为著名哲学家的柏拉图。这个故事告诉我们一个道理,坚持到底就是胜利。我们抓工作落实,就是要以钉钉子的精神,对定下来的事,一件一件抓,一项一项推进,持之以恒,才能推动各项工作部署落地生根、开花结果。
【第12篇】优秀范文:保持******员先进性教育心得体会(地税版二)
心得体会之一:充分认识开展“保持共产党员先进性教育”活动 以积极的心态投身教育活动之中
在全党开展以学习“三个代表”重要思想为主要内容的“保持共产党员先进性教育”活动,是党的十六大作出的战略部署,是新时期加强党组织建设的重要举措。中央确定泰安为全国唯一试点单位,体现了___对泰安的信任。作为泰安地税人也感到光荣和自豪,作为地税部门的一名职工,我一定要充分认识到活动的意义,积极响应号召,投身到这一活动中。
全面贯彻“三个代表”重要思想,充分发挥科学理论对伟大事业的指导作用,归根到底靠广大党员干部去组织,去推动,去落实,去实践。建设一支高素质的党员队伍,是贯彻落实“三个代表”重要思想的根本保证,在全党开展保持******员先进教育活动,就是要努力把全体党员锻炼成“三个代表”坚定实践者。使我党充满生机与活力,永葆党的先进性。因此,我们要对党对人民高度负责,积极投身到这次教育活动中去。通过教育全面提高党员素质,在思想上,行动上与******同志为首的___保持一致。 确保党的路线、方针、政策的贯彻落实,确保改革和全面建设小康社会的奋斗目标的实现。
在学习中,主要学习各级领导在动员会上的讲话。《保持共产党员先进性教育读本》、部分电教片、重点学习党的十六大报告和党章。在学习中,以全面灌输为主,思想汇报专题集中学习与教育学习相结合,并作讨论。
通过学习教育活动,使广大党员进一步解放思想,更新观念,牢固树立正确的世界观,人生观和价值观。树立与时惧进,创新发展的新思想,新观念;树立积极进取、勤于学习、勤奋敬业、乐于奉献的良好风尚;进一步增强组织纪律观念,人人自觉遵纪守法,遵守社会公德、职业道德和家庭美德;坚持依法行政,廉洁从税,文明高效,优质服务,切实增强党组织的向心力,凝聚力和战斗力。充分发挥基层党组织和广大共产党员的先锋模范作用,为推动党的事业和肥城地税事业健康快速发展不断做出新贡献。
心得体会之二:保持党的先进性教育活动心得体会
通过这几天的学习,我深刻认识到,我们必须坚持党的工人阶级先锋队性质,始终保持党的先进性”。这对于加强党的自身建设,提高党在全国人民中的威望,把建设有中国特色的社会主义伟大事业推向前进具有十分重要的意义。
一、保持共产党员的先进性,必须坚定共产主义理想信念。正确的理想信念是无产阶级世界观的核心,是强大的精神支柱。因此,共产党员必须坚定对马克思主义信仰、坚定对社会主义的信念,增强对改革开放、现代化建设的信心,增强对党的政府的信任。同时,要把实现党的最高纲领和贯彻党在现阶段的基本理论、基本纲领、基本路线统一起来,既要树立共产主义远大理想,更要立足当前,脚踏实地地做好每一项工作。
……..二、保持共产党员的先进性,范文写作必须认真学习科学理论。首先要认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论,特别要学习实践好******“三个代表”的重要思想。要深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵,准确把握其辩证关系和时代意义,准确领会其精神实质,并用以指导自己的工作实践。其次要认真学习科技、经济、法律和业务知识,精通业务,掌握过硬本领,提高工作水平。第三要发扬马克思主义学风,紧密结合实际,勤于思考、勇于创新,主动积极地、创造性地做好工作,完成好各项任务。
……..三、保持******员的先进性,必须切实转变工作作风。我们每一个共产党员都要按照党章的要求,对照检查自己,对自己的缺点不回避,并在实践中认真加以改正。要牢固树立群众观点,增强宗旨意识,全心全意为职工群众服务。做到想群众之所想、急群众之所急,积极主动地为群众办事。要加强部门之间的协调配合,增强工作责任心,做到重实际、求实效、办实事,树立共产党员良好形象。
……..四、保持共产党员的先进性,必须严格遵守党的纪律。党的纪律是贯彻党的路线、方针、政策,维护党的团结统一,完成党的各项任务的根本保证,也是全体党员必须遵守的行为准则。每个党员都要牢固树立党的纪律观念,以党的纪律规范自己的言行,真正做到违反党的纪律的事不做、违反党的纪律的话不说。要严格遵守党的组织纪律,坚决执行党的组织原则,认真坚持“四个服务”,努力维护___的权威,做到有令必行、令行禁止。
五、保持共产党员的先进性,必须充分发挥先锋模范作用。党员的先锋模范作用是党的战斗力的基础和体现。我们党同其他政党的最重要区别之一,第一心得范文网就是不仅要求党员承认党的纲领,拥护党的主张,还要求党员必须履行党员义务,用自己的实际行动去实践党的纲领和任务。作为一名共产党员,必须时时处处严格要求自己,在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用,切实履行好党员的义务,以自身的实际行动充分体现共产党人的先进性的时代精神。
心得体会之三:保持党员先进性教育心得体会
人生在世,都肩负着一定的责任。工人要做好工,农民要种好地,学生要学好习,军人要卫好国,这是天经地义之理,是人之良心所在。而作为党员—工人阶级的先进分子,当人民和社会把责任交给你时,我们决不应该把自己等同于一般的老百姓,应该保持党员的先进性。保持党员的先进性要做到以下几点:
一、共产党员要学习实践“三个代表”的重要思想,要具有坚定的理想信念,要成为道德榜样。
理想信念是人们的精神动力。不同的理想决定着每个人的不同的人生追求和境界。对******员来说,只有牢固树立共产主义的理想与信念,才能真正解决思想上入党的问题,充分发挥先锋模范作用,才能在实践“三个代表”方面作出表率。尤其在******提出的“以法治国”和“以德治国”并举的新形势下,作为党员坚持党的性质、实践宗旨,成为人民的道德榜样显得尤危重要。尤其实在社会主义经济条件下,一个党员一旦丧失了理想信念,就什麽事都会发生,出现在我们高层领导干部中的****事例就是最好的见证。所以,学习“三个代表”重要思想,就是要把坚定的理想信念作为首要的和核心的问题来解决,作为强基固本的基础工作来抓。
二、共产党员的先进性还表现在应和时代挂钩,具有明显的时代特征。
改革开放和现代化建设是中国共产党领导的一场大革命,它使我们国家焕发了新的生机,使党增添了强大的活力,为广大党员充分发挥模范带头作用提供了新的舞台。共产党员要在实现伟大使命的奋斗中表现出自己的先进性。就必须自觉地坚持和贯彻党的基本路线,在推进改革和现代化建社中发挥先锋模范作用。无论我们党的哪级组织、哪个党员干部都应当坚定的执行建设有中国特色社会主义的基本路线,范文top100勇敢的站在改革开放和现代化建设事业的前列,为推进先进生产力的发展奋斗拼搏。推进先进生产力的发展,必然遇到这样那样的困难、矛盾和问题,共产党人首先要善于学习一切先进东西,一定要有坚决保护先进生产力的自觉性,一定要有不怕困难的勇气。如果对先进的东西缺乏兴趣,在社会进步面前畏缩不前,看到风险手足无措,甚至想走回头路,就决不可能代表先进生产力发展的要求,就没有资格成为先进分子。
三、共产党员要实践“三个代表”的重要思想、保持党员的先进性,必须要符合广大人民群众的愿望和要求。
中国共产党的根源在群众,他的生命也在群众,水可载舟,也可覆舟,所以共产党人在建党时就把全心全意为人民服务当作自己的宗旨和行为准则,立党为公,请正廉洁,诚心诚意为人民谋福利,这是我们党受到人民的拥护,领导人民夺取革命和建设事业胜利的奥秘所在。党的全部行为说道底是为广大群众谋取的利益,离开了人民的需要、愿望,党的先进性、党员的先进性都是没有意义的。因此,无论在什麽情况下,党员在社会中,在个人日常行为中要表现先进性,都要看是否符合人民的利益,是否反映人民的要求和愿望,是否受到群众的欢迎和拥护。
这篇内容主要描述先进性、党员、******员、保持、学习、必须、重要、思想,希望网友能有所收获。
【第13篇】地税春训心得体会范文
通过地税春训,可以总结过去的成绩,发现存在的问题与不足,及时纠正并将其做得更好,下面是小编整理的地税春训心得体会,欢迎大家参阅。
地税春训心得体会:
在全县地税工作会议上,党组书记、局长朱建华作了《奋勇争先 不辱使命 全力实现秭归地税事业发展的新跨越》的主题报告。这次会议的主要任务是,认真学习贯彻省市地税工作会议、全县经济工作会议精神,回顾总结20xx年全县地税工作成果,表彰先进,研究部署20xx年工作任务。
一、认真学习工作报告,深刻领会报告精神。
(一)围绕指导思想不动摇,促进秭归地税新发展。
朱局长在工作报告中指出:今年全县地税工作的指导思想是认真贯彻落实省、市局和县委县政府的战略决策和重大部署,牢牢把握“保增长、强基础、提素质、求质效、创一流、促发展”的工作总体目标,继续坚持“五税”治税理念不动摇,坚持强基固本不动摇,奋勇争先,不辱使命,全力推进秭归地税事业实现新跨越,以优异成绩迎接党的xx大召开。要把指导思想与地税工作实际结合起来,创造性地抓好组织收入、税务改革、干部管理等各项工作,促进秭归地税新发展。
(二)围绕组织税收收入这个中心,服从和服务于经济社会发展大局。
组织收入是我们税务机关的中心工作,我们今年的各项工作都必须围绕这个中心工作开展。今年税费总收入要突破5亿元,达到40%增幅,从当前形势看,制约、影响地方税收增收的不利因素较多,要完成上级下达的收入任务,将面临不少问题和困难。同样是挑战,我们要有信心,困难是有的,只要因势利导,乘势而上,把挑战转化为机遇,并配以合理、有力的措施,相信就能圆满完成今年的税收任务。
二、狠抓重点讲实干,落实各项工作任务。
去年,我们做了大量的征管基础工作,开展了全县户籍清理工作,探索个体税源管理新模式,成立大企业税收管理组和起征点以下税收管理组。今年我们要在巩固原有水平的基础上,在细化上做文章,加强科学化、精细化管理,进一步提高征管质量和效率。一是要继续强化税源管理,加大对重点税源、重点行业、主体税种的监管力度。完善重点税源台帐,重点抓好营业税和个人所得税,落实税源管理的各项措施,切实解决“疏于管理,淡化责任”问题。二是继续完善征管制度,加大“临界点”和“点下”的征管力度,细化个体工商户税收管理制度,摸清起征点调整后税源分布情况,对餐饮业和住宿业实施重点监控。
三、勤学业务创新绩,提高自身综合能力。
人生在世,要安身立命,惟有学习最重要。要牢固树立“终身学习”的观点,要把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。在学习过程中,努力做到“三学”,即学政治、学科技、学业务。在政治学习方面,重点抓好“三个代表”的学习,从精神的领会,到思想的剖析,到问题的整改,一环扣一环,一丝不苟。在学科技方面,挤出点滴时间忙操练,已基本掌握了公文办公自动化系统(oa)、tas系统等,基本适应了当前地税系统信息化建设的需要。在业务学习方面,积极参加培训,加紧自学,做到学习有笔记,认识有体会,以不断提高自身的业务素质。
四、树立为人民服务的宗旨观念,强化公仆意识。
在工作中,要告诫和提醒自己:首先做到思想上力求过硬,一是慎欲,“无欲则刚”;二是慎权,杜绝“有权不用,过期作废”的错误思想,正确处理好权与法、权与责、权与利的关系,坚持依法治税;三是慎微,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,不应该做的哪怕再小也不能去做,应该做的哪怕再小的也要去做。时刻保持清醒头脑,做到不以税谋私、不以权谋私,依法办事、依率计征,严格按照公务员“五要十不准”准则办事。
当然,在工作中我还存在许多不足和亟待改进的问题。一是工作深度不够。有时做工作因对实际情况不了解,没有认真调查,或满足于现状,导致有些工作质量较低。二是工作方法简单。有许多工作,不能适应新情况、新问题,工作方法过于陈旧,想问题办事情没有超前意识,主要还是学习不够的问题。在今后的工作中,我决心加倍努力,克服不足,恪尽职守,为地税工作的整体推进作出应有的贡献。
关于地税春训心得体会:
在今年的全县地方税收工作会议上, 通过对20xx年全县地税工作成果的回顾总结,表彰了先进,学习贯彻了省市地税工作会议、全县经济工作会议精神,研究部署了20xx年工作任务。通过认真学习局党组书记、局长朱建华同志代表局党组作的《奋勇争先 不辱使命 全力实现秭归地税事业发展的新跨越》的主题报告,我们对自身存在的差距、今后工作的方向,需要增添的措施,有了更加清醒的认识,也增强了完成今年各项任务的信心。
一、明确目标,统一思想,坚定信心
主题报告明确指出,20xx年全县地税工作的指导思想是:认真贯彻落实省、市局和县委县政府的战略决策和重大部署,牢牢把握“保增长、强基础、提素质、求质效、创一流、促发展”的工作总体目标,继续坚持“五税”治税理念不动摇,坚持强基固本不动摇,奋勇争先,不辱使命,全力推进秭归地税事业实现新跨越,以优异成绩迎接党的xx大召开。
明确的目标,是我们做好工作的精神动力。通过对以往工作的总结,我们体会到了这些成绩的来之不易;成绩属于过去,未来还需要我们共同去开创。主题报告给我们今年的税收工作指明了方向,明确了目标任务。实现了这次工作会议把所有干部职工的思想统一到县局工作思路上来,行动上和县局保持一致,力促新发展,实现新突破的目的。
没有信心,是做不好工作的。通过对主题报告的学习,我们了解了我县乃至我国今后一段时期的经济发展方向,经济发展了,税收才有实现的基础,我们的工作目标正是建立在我国经济快速、稳健发展的基础之上,所以说我们制定的工作目标是有其实现的经济基础的,经济的稳定快速发展,是我们实现工作目标的信心所在,我们深刻认识到了秭归今后的经济发展步伐,进一步坚定了我们实现工作目标的信心。
二、对照目标找差距,苦练内功求发展
要实现今年的工作目标,首先需要我们自身素质适应工作的要求。按照主题报告内容对我们的要求,对照检查过去的工作,我深刻认识到自身存在的不足:一是认识不到位。长期以来缺少政治理论学习,缺乏政治敏锐性,对我国的经济、社会发展不关心,漠然处之,常常用旧思维和老眼光去看出现的新情况,新问题,看不到当前地税工作在经济建设上的促进作用,在执法上的责任风险,缺乏危机意识。二是学习不到位。对业务知识的掌握不够重视,缺乏钻研精神,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再找政策学习,满足于一知半解,似懂非懂,对业务学习不求深、不求精、不钻透,难以满足经济发展对自身素质提出的更高要求。
在今年的工作中,一是要增强组织纪律性,确保政令畅通。工作讲党性、讲原则、讲奉献,服从领导安排,让组织上放心,群众满意。二是加强学习,努力提高自身综合素质。结合正在开展的注税考试学习,我要不断强化业务学习,提高业务技能,不断适应日常工作对我们提出的更高要求。
三、完善措施抓管理,强化征管促收入
20xx年是“xx”规划的起始年,是宜昌地税百亿之路后的新起点,也是秭归地税的新起点,做好20xx年地税工作,任务艰巨、责任重大、意义深远。作为秭归地税的一员,从点滴做起,为地税工作的发展贡献自己的力量既是地税工作发展的要求,也是我们自身发展的需要。在今年的工作中,一是要按照县局20xx年工作指导思想,围绕“五突破”, 抓基础、强管理、添措施。我们要认真思考、检讨以往工作中的不足之处,找出税收征管的薄弱环节,完善日常工作的各项机制,使我们的各项工作能在更加良好的轨道上运行;二是要认真强化税源管理,加强税源监控,为完成今年的税收收入任务提供保证;三是要立足长远,夯实征管基础,不断提升征管质效。
狂年是我国经济发展的关键之年,也是实现跨越发展新的机遇期,做好20xx年地税工作,任务艰巨、责任重大、意义深远。怎样在今年的工作中做好自己的份内事,为地税事业的发展做出应有的贡献,是我们每个人都应该思考的。作为个人来说,做好份内事,是工作的基本要求,也是整体工作目标实现的重要组成部分。
过去的工作既是我们付出的回报,也是我们今后工作的基石,美好的前景需要我们共同去创造。立足新起点,实现新跨越,是时代赋予我们的光荣使命,更是党和人民对我们的无比期待,不容丝毫懈怠。让我们在县局的领导下,以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风,在新的起点上奋力开创秭归地税事业的新局面。
地税春训心得体会范文:
春季干部集训是我们国税系统的光荣传统,通过集训,总结过去的成绩,修正过去的不足,通过集体大讨论,开展批评与自我批评,对照先进找差距,本人收获甚多,认识深刻,感概如下:
一是:弄请了这次集训主题是:以'开展先进性教育活动,提高行政执行能力'为主题,弘扬国税正气,认真解决干部职工在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,明确20xx年工作目标和任务,进一步提高干部的思想意识、团结意识、进取意识,在全系统形成讲学习、讲团结、讲奉献的良好氛围。
二是:明确了春季集训的指导思想是以党的xx届四中会精神为指导,认真学习贯彻中央保持共产党员先进性教育活动的有关文献,全面贯彻省市国税工作会议精神,按照机制治局、激励带队、规范执法、精细管税、人本服务的国税工作思路,认真开展国税干部先进性教育活动,坚持科学的发展观,加强行政执行能力,以正面教育为主,发挥表率作用,不断巩固国税工作成果,努力实现国税工作的创新发展。
三是:掌握了这次春季干部集训的重点是:解决国税干部在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。
其一是深刻领会中央开展共产党员先进性学习教育活动的重要意义,准确把握国税干部先进性教育活动的目标和要求,结合我县国税系统涌现出的先进代表,找准差距,在各自的岗位上敬业奉献。
其二是要认真解决部分干部的工作责任感问题。全县国税系统大多数干部的工作责任感是好的,但也有少数干部工作责任感不强,工作中没有压力,动力不足。主要表现为:工作质量不高,管理工作的深度不够,工作力度不够,管理基础工作比较薄弱,数据失真、信息利用水平偏低,'淡化责任,疏于管理'问题尚未得到根本解决;少数干部宗旨观念淡薄,理想信念缺乏,安于现状,不思进取,精神上萎靡不振,工作上无所用心;工作考核的力度也远远达不到要求;学习的主动性不强,大部分干部都是被动地学习。
其三是影响团结不稳定的因素依然存在。
1、少数干部思想滑坡,极少数干部过早的进入得过且过的状态,工作有无成就都无所谓。
2、工作作风不实,习惯于当甩手干部,特别是少数中层以上的干部,具体工作上做的比较少,不深入实际调查研究,没有及时发现解决工作中存在的问题。
3、讲个性,不讲组织原则,个性突出,听不进不同的意见,个人第一,小团体思想严重。
4、工作方法欠妥,工作中缺乏换位思考,造成了不必要的误会,影响了国税工作。上述种种问题,尽管有的只发生在少数单位和少数人身上,但在一定程度上损害了国税机关的形象,甚至危害了国税事业发展的大局,我们务必要引起足够的重视。因此,我们必须把解决这些问题作为做好今年国税工作的着力点和切入点,采取措施,突出规范,狠抓管理,标本兼治。
四是:通过学习中央关于开展党的先进性学习教育活动的文件精神,学习先进事迹,以及局长的辅导课,大家集中讨论,查摆问题,深度剖析,诚恳开展批评与自我批评,找准向先进人物学习的切入点,深刻剖析了我自身存在的问题及根源:
(一)学习被动,学习的紧迫感不强。世界瞬息万变,人不学就落后,认识到了重要性,却没有真正的静下心的学习,一知半解。对照先进人物自身存在不少差距,主要是想学而没有付出行动,根源在于没有学习动力,缺乏上进心,没有明确的奋斗目标。
(二)思想麻木,对工作生活前景不明。主要是对国税部门建设“三型”税务机关的认识不够。“三型”即学习型、服务型、创新型,建立“三型”性的税务机关,要求系统上下有一种良好的学习份围,每个干部的个人素质、执法水平都有较大的提高;要求能够真正平等征纳关系,实实在在、真心真意地为纳税人服务;要求国税部门的各项工作有创新、有发展。管理工作是面对面直接与纳税人打交道的工作,但是在日常管理工作中,由于长时间管理思想占了上风,平等对待管理对象作好服务在很多时候都成了一句空话。
(三)工作作风不够扎实,工作上缺乏主动性和创造性,缺乏钻研精神。表现在认识事物上不够理性,许多时候只求把工作做完交差,应付考核,不求有所创新。不能充分认识管理工作的重要,在管理上按步旧搬,目光短浅,对事物缺乏周密全面的认识和考虑。
产生问题的主要根源是:
1、思想上放松了对世界观、人生观、价值观的改造。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及江___“三个代表”重要思想没有深入的学习,对xx大的精神没有充分地领会,不注重理论学习,在思想上总有畏难情绪,不愿意思考问题,不愿意开展调查研究,不爱全面进行学习,对自身要求时紧时松,以致掌握的只是一些肤浅知识,没有很好的理论功底,得过且过思想严重。
2、生活与工作上都缺乏持之以恒的精神。由于自我要求不严,对自身的不足没有全面正确的去认识、分析,片面看问题,没有考虑到长此以往带来的利害性。对于自己的某些不足虽然也能够发现、能够认识,但是都因缺乏持之以恒的态度没有长期坚持下来,收效很小。
20xx年的目标及措施:
1、进一步强化理论学习,武装思想。认真学xxx大精神的实质,坚持有计划,有笔记,有心得,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强为人民服务的意识,提高解决实际问题的能力。
2、进一步加强政策法规学习,不断更新知识。在新的形势下,原有的知识已远远不能满足工作需要,迫切要求更新知识。
3、搞好本职工作,要明确岗位工作任务,做到户籍清楚,情况明确,管理到位。主要是深入了解纳税人的经营情况,掌握纳税人的第一手资料,结合实际,探讨个体管理“十法”的可操作性以及如何能够广泛推广,力争作出一些实实在在的事情,以良好的服务创一流的管理水平。
一年之际在于春,我通过春训,统一了思想,提高了认识,改进了作风,为不断创新秭归国税事业打下了坚实的基础,我决心以这次春训为契机,借东风,鼓斗志,力争20xx年为秭归国税事业作出自己应有的贡献。
【第14篇】优秀心得体会范文:加强地税机关效能建设长效机制的心得体会
我认为加强机关效能建设长效机制指出重点要抓好七方面工作:
一、加强思想教育。把加强干部职工的思想教育摆到突出位置,贯穿于机关效能建设的始终。要按照“武装头脑、指导实践、推动工作”的要求,进一步深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,以先进理论武装广大干部职工。要学习贯彻好胡锦涛___在中纪委三次全会上的讲话精神,不断提高干部职工求真务实的自觉性。大力开展宗旨观、政绩观和发展观教育,引导广大干部职工特别是领导干部把正确的政绩观同正确的权力观统一起来,牢固树立人民利益至上的理念,提高为人民服务的质量和水平,为人民谨慎用权、公正用权、廉洁用权;大力开展改革观、发展观教育,组织干部职工深入学习社会主义市场经济知识,正确认识和把握社会利益关系的调整,牢固树立全面、协调、可持续发展的理念;大力开展民主观、法制观教育,牢固树立行政必须依法、用权必须监督的理念,努力做到依法行政、从严治政;大力开展诚信教育,加强法规、道德、监管三大体系建设,使诚实守信成为广大干部职工共同的价值取向和行为规范,努力做到诚信理政。
二、规范税务行政行为。切实把规范执法置于税收工作的核心置,认真贯彻执行行政许可法,结合深化税务行政审批制度改革,全面清理不符合行政许可法规定的税务行政规章,该废止的要坚决废止,该修订的要抓紧修订,该加强管理的要加强管理。
三、提高税务行政效率。完善征收、管理、评估、稽查之间的分工协作,建立科学的运行机制,提高运转效率;将全程办税服务与“一窗式”管理模式有机融合,实现“一窗受理、内部流转、及时审批、限时完成”;合理调整办税服务厅的窗口设置,切实解决以往分工过细、忙闲不均、难以考核的问题;进一步取消、下放审批权限,重点是减少审批环节、简化审批手续、缩短审批时限,切实提高涉税事项的即办率;整顿学风、文风、会风、事风,开展创建“学习型”机关活动。加快办文办会速度,精简文件,提倡开短会、讲短话、发短文。
四、提升纳税服务水平。正确处理优质服务与规范执法的关系,以创优质服务为主题,一是建立健全集纳税申报、信息咨询、政策发布、业务辅导、工作交流于一体的12366税收服务热线和外网服务体系。二是建立健全岗位责任制、ab岗工作制、首问责任人、失职追究制、无缺位制、以限时办结率和纳税人满意率为主要指标的考核制等内部管理制度。三是建立健全“一窗式”服务、全程服务、延时服务等办税窗口纳税服务制度。
五、强化督促落实机制。设立督查员,明确职责,落实责任,加强协调,切实履行对机关效能建设的监督职能,对机关效能建设中出现的问题,进行即时督查督办。同时,充分调动各方面的积极性,把内部监督和外部监督有机地结合起来,形成监督合力,使不讲效能、不廉政的行为得到有效的遏制和及时的揭露、查处。
六、严格考核奖惩。充分利用国税部门信息化程度较高的优势,制定科学、量化、可操作性强的绩效考核办法,并把绩效考核与工作目标考核、党风廉政责任制考核、公务员年度考核等结合起来,通过组织考评、社会评议等多种方式,实施对机关干部的有效管理和科学考核。并把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
七、加强税务干部形象建设。按照市局明确规定:禁止工作日午餐饮酒,禁止上班时间上网聊天、玩电脑游戏,禁止以各种名义公款旅游度假和违反规定参与公款支付的高消费娱乐、健身活动。对违反禁令者,分别给予告诫、通报批评、离岗培训、调离岗位、辞退等处理,努力提升税务干部形象。
为确保以上七项重点工作落到实处,要加强对这项工作的组织领导。同时要求全系统干部职工,要提高思想认识,要从聚财为国、执法为民的高度,全面、协调和可持续发展的深度,深刻认识加强机关效能建设的重大意义,真正把思想统一到市委、市政府的决策部署和市局的要求上来,增强抓好这项工作的责任感和自觉性,营造加强机关效能建设的浓厚气氛。突出工作重点,选准机关效能建设切入点和突破口,把着力点放到研究解决地税系统改革发展稳定中的重大问题上,放到研究解决基层尤其是经济薄弱地区地税部门和干部职工的实际困难上,放到研究解决党风和干部作风中群众反映强烈的问题上。并把效能建设与民主评议机关活动相结合,坚持“重过程、重教育、重整改、重实效”的原则,把集中一段时间抓效能建设与建立长效机制结合起来,发挥群众的监督作用,认真总结和查找在效能建设上存在的不足,一条一条抓整改,在务求实效上下功夫,切实推进机关作风建设,提高纳税人对地税工作的满意度
【第15篇】地税干部作风建设学习心得体会
当前,加强和改进地税作风,进一步提高效能,关系到奋力崛起,关系地税形象,关系到能否建立“五型机关”的大事。改革开放以来,在日益发展的社会主义市场经济形势下,地税事业面临新的机遇和挑战,在“依法诚信纳税,共建小康社会”向前推进中,地税部门肩负着光荣而艰巨的任务,因此,在这一新的形势下,地税部门更应增强全局意识,责任意识,效能意识,服务意识,以服务纳税人为已任,以提高机关效能为突破口,以转变工作作风为出发点,认真履行好组织收入和调控经济的职能,用优质的服务,高效能的工作效率,多功能的服务手段,调整和融洽征纳的关系,改善税收外部环境,为加快建设蚌埠提供优质、快捷、诚信、务实的税收服务,为全面建设小康社会,用科学发展观统揽地税工作,不断增强地税机关的责任感、使命感和荣辱感,走出一条固体强基的新路子。机关效能建设不是一个神秘而深奥的话题,它是机关工作管理科学化的重要组成部分,是一种高层次的管理形式和载体,是以机关效能为基本目标,以实现优质高效为目的,将科学管理的要素有机的结合在一起依法履行职责的管理活动。要提高和加强机关效能建设必须抓住几个重点环节。
一、加强“效能”建设,要提高效率
工作效率高与否,直接关系到一个机关的自身形象,多年来,一直形成的办事拖拉,遇事推诿、扯皮的现象使人民群众深恶痛绝,这些现象的存在,也是近年来要求机关改变作风的源泉所在,我们地税机关也相应出台了许多新举措。加强机关效能建设的重要环节必须注重和强调机关工作的效率,效率低下,效能建设就无法谈起。在规范纳税服务的今天,还必须进一步将工作效率作为硬性指标去抓,按照从严执政、执政为民、有利于服务企业,服务纳税人、服务基层、服务经济建设和社会发展的要求,不能只限于目前的考勤考核和机关工作人员按照工作水准实现的能级制管理,这样仍然不能有效的提高工作效率,必须将每个人考什么,核什么进一步量化,大力加强制度建设。以规范化、标准化、科学化为目标,完善和充实内部工作规则,强力推行岗位责任制,服务承诺制,限时结办制,首问负责制,责任追究制,窗口部门一次性告知制,形成比较完善而且操作性较强的机关作风和效能建设制度体系,实现重奖重罚制度,对作风不实、工作不严谨、态度差、办事浮皮潦草的机关工作人员给予及时诫免,以警后者,并将此制度量贯穿于机关工作的全过程和每一个部门环节,对提高工作效率真正履行机关职能作用,还要制定出切实可行的实施方案,精心组织,妥善安排,抓好落实。
二、加强“效能”建设 要注重效果
加强机关效能建设,它不是一朝一夕的事,它是执政兴国、执政为民、构建和谐社会的长期任务,要脚踏实地的为机关效能建设做出摸得着、看得见的实事,让人民群众感悟到政府机关办事作风实现了根本转变,贴近社会贴近群众,贴近纳税人,雷厉风行的工作作风让老百姓得到实惠和满意,这是效能建设的重点,不能不注重效果,一哄而起,必须把思想教育摆到突出位置,贯穿于效能建设的始终。目前出台和执行的《公务员管理法》和《行政许可法》是每位地税干部应知应会的两部法规,是公务人员行为的准则,按照“武装头脑”、指导实践,推动工作的总体要求,结合学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,用科学发展观、不断提高机关工作人员的理论素养和执政能力,继续抓好学习型机关建设、大力开展宗旨观、政绩观教育,引导全体税务工作人员,把正确的政绩观同正确的权力观统一起来,牢固树立人民至人的理念,纳税人是我们服务的第一对象,不断增强对人民群众和纳税人的思想感情和对工作的热情,要积极参与社会主义荣辱观教育,加强职业道德建设和业务培训,开展一些有影响而且惠及群众的公益活动,启迪思想道德情操,陶冶、净化心灵,激活对人民群众的思想感情,一片深情,衣食恩情,凡上门办理公务和涉税人员,确实为他们解决遇到的现实问题和实际困难,为纳税人排忧解难,为人民群众办些实事。要进一步明确职责和义务,树立服务群众、服务社会、服务纳税人的理念,树立行政必须依法,用权必须接受监督的理念,做到依法行政,诚信理政。
三、加强“效能”建设 要抓住效益
加强机关效能建设, 要切实增强每个工作人员的责任感,紧迫感和使命感。税务机关从某些角度去看积极参与,同其它行政机关一道承担着有效管理社会,促进社会经济发展的责任,在国家政治经经济中居于重要位置。税务人员的德才素质,工作效率和精神状态直接关系到各级政府的决策的贯彻落实,关系到改革、开放和稳定,关系到党和政府在人民群众中的形象,必须充分认识到开展机关效能建设,是坚持立党为公、执政为民、不断提高党的领导水平和执政能力的必然要求,是加快推进政府职能转变的重大举措。在加强机关效能建设中必须抓住效益,使效能建设达到双赢的目的,要进一步整合机关管理资源,优化机关管理要素,规范纳税服务行为,完善和改进不适应纳税人的现行规定,及时调整有悖于地税发展的不利因素,以强有力的手段,严明的纪律,切实解决机关效能建设中存在的实际问题,形成有利地税事业发展的坚强合力,要坚持求真务实、高效便民举措,使机关职能进一步理顺,达到进一步规范,意识进一步增强,服务意识进一步深化,不断提高税务人员的工作质量和服务水平