【导语】失业心得体会怎么写好?本文精选了3篇优秀的失业心得体会范文范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的失业心得体会,仅供参考,希望您能喜欢。
【第1篇】2022失业保险工作心得体会
2022年针对失业保险工作,要不断完善充实、建立健全各项管理制度,对涉及失业保险管理的各项工作,都要做到有章可循,有错必究,不留盲点,不出漏洞,她她自己的一些心得体会。下面是第一心得范文网小编为大家收集整理的2022失业保险工作心得体会,欢迎大家阅读。
2022失业保险工作心得体会
一、_____年工作开展情况
(一)元旦、春节期间,一如既往的开展了送温暖活动,按照区委区政府的统一安排,为特困集体企业下岗职工发放慰问金及慰问品计 231000 元,并为1635名领取失业金的失业人员发放送温暖补助金81750元,为288名领取生活费的国有企业大龄下岗职工发放送温暖补助金43200元。
(二)失业保险参保扩面工作。截止5月底,失业保险新增扩面9805人,其中农民工新增扩面2100人,失业保险参保人数57756人,离完成年度目标任务还有5244人的缺口。
(三)按时足额发放失业保险金提标后的失业人员失业保险金及国有企业大龄下岗职工的生活费,确保金融危机形势下失业人员和大龄下岗职工的基本生活。1-5月,新接收符合享受失业保险待遇的失业人员546人,为 1770名失业人员发放失业保险金487.32万元,支出医疗补助金42.09万元。同时为451名失业农民工发放一次性生活补助金66.89万元,创历史新高。今年3月,我区新接收包括重钢环保搬迁的国有企业大龄下岗职工290名,截止5月底,全区共接收国有企业大龄下岗职工累计2881人,为295名大龄下岗职工发放生活36.41万元,并为212名大龄下岗职工代缴养老保险金84.58万元。
(四)认真做好金融危机形势下困难企业的稳岗补贴和待岗培训补贴发放工作。为帮助辖区企业度过难关,根据全市统一部署,结合本区实际,我局与其他相关部门联合发布《大渡口区开展对困难企业给予稳定岗位补贴和待岗培训补贴有关工作的实施办法》,并通过印发纸制文件、政府门户网向有关部门、辖区企业做了大量宣传。截止5月底,我区有7户区属困难企业享受稳定岗位补贴,补贴人数1261人,补贴金额81.19万元;有5户困难企业享受待岗培训补贴,补贴人数1247人,补贴金额37.41万元。其中市属及以上困难企业享受稳定岗位补贴和待岗培训补贴300万元。
(五)继续做好重钢环保搬迁直通车人员的基本生活保障问题。_____年,我区新接收享受重钢环保搬迁政策大龄下岗职工182名,他们将在领取两年失业金期满后接续基本生活费,直至达到法定退休年龄办理退休手续,享受养老保险待遇,参加医疗保险。
(六)努力做好失业保险金的征收工作。截止5月底,累计征收失业保险金1636万元,闯同年度历史新高。
(七)继续加强失业保险管理信息化建设。根据市局的统一部署,按要求对系统数据进行了核对和维护。截止目前我区921家参保单位已全部进行金保系统电子化管理。同时严格根据系统失业人员参保数据审核失业人员待遇享受,并确定领取失业金期间的失业人员再就业后停发失业金情况。
(八)继续强化失业人员职业培训和档案管理工作。1-5月,组织举办了15期失业人员职业培训班,对625名新增失业人员进行了再就业培训,同时为了加强失业人员职业培训工作管理, 劳动局组织了失业人员职业培训委托机构的招投标,其中大渡口区育人职业培训学校、大渡口区女子职业培训学校、大渡口区西部人才培训学校、大渡口区中碘计算机培训学校中标,负责我区_____年的失业人员职业培训工作。同时,继续加强了失业保险档案管理工作,截止目前,我区已累计接收失业职工档案近1万余份。
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【第2篇】优秀心得体会范文:到失业股、就业股学习锻炼的三点体会
到失业股、就业股学习锻炼的三点体会
根据局领导的统一安排,我于2月23日至3月12日在就管处锻炼了半个月。在这半个多月中,我先后到失业股、就业股锻炼,期间认真地学习了劳动与保障业务知识,初步熟悉了劳动与保障法规、工作流程、工作内容,从一开始的学着接访到逐步能独立接待来访,这半个多月来的学习锻炼,收获颇多,感想也颇多。以下是我的三点体会:
一、对劳动与保障工作有了初步的认识。一开始我被领导编排到失业股,由于很多失业人员未领取就业基金与存折的原因,前来领取的人络绎不绝。我在这半个多月中接访了各种各样的失业者,真正感觉到劳动与保障工作很重要,劳动与保障接待不好做。劳动与保障工作的重要性不仅体现在解决就业者后果之忧,还在于让老百姓看到党和政府是真正为百姓着想,与群众息息相通、血肉相连的。每次看到经过诸多努力,矛盾得到疏通,问题得到解决,失业者那种言表之间流露出来的感谢与信任,真正感到劳动与保障工作很重要。但劳动与保障接待不好做,首先接访人员需要较高的素质,接访人员如果没有过硬的政治素质、不熟悉法律法规、没有一定的心理学知识,良好的心理素质是做不好接访工作的。其次接访工作比较累,工作繁杂,工作也要得罪人,身体累是一方面,更主要的是长期接访工作对心理的冲击较大,心累。来失业股的人一般都是心中有怨言的较多,大多是社会中最弱势的群体,文化程度不高,纠缠的也比较多,接访人员每天都处于一种负面的环境中,面对生活中最弱势的群体,看到都是社会的另一面,这些人有怨言要倾听,这些人不理解要耐心解释开导,身体疲惫是其次的,精神压力是很大的。半个多月来的锻炼,我已体会到劳动与保障工作的重要性,感受到工作的不容易。
二、加深了自己对群众的感情,增强了民本意识。一直以来,自己只接触身边的人和事,对群众的感情只停留在表面,那种关心群众,心里时刻装有群众的思想是比较欠缺的。通过接待工作,我强烈的感到群众是可亲可敬的,他们在失业之后,想到的是党和政府,始终相信党和政府能保障他们的后顾之忧,能为他们解决问题,所以对党和政府的信任一直是不变的。我感到作为国家公职人员,必须树立时刻心里装有群众,时刻关心群众的疾苦,坚持人民利益高于一切,切实为群众排忧解难的思想,才能真正做到“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”,为百姓办好事、办实事,才能真正得到人民的支持与爱戴。没有这种思想,是做不好劳动与保障工作,同样,也做不好任何工作。
三、充分锻炼了自己的工作能力。劳动与保障接待工作不但需要较高的政策理论水平,熟悉各种法律法规,而且需要耐心细致的工作作风,“常怀爱民之心,恪尽爱民之责”的工作精神。对于自己非正规的劳动与保障院校毕业出来,劳动与保障业务不是很熟悉,通过劳动与保障接待,自己学到了不少劳动与保障业务知识,并从实践中提高了认识,进一步熟悉了涉及劳动与保障的法律法规,同时也对当前劳动与保障存在的问题有了一定的了解,还逐步培养了自己对人对事要不急不燥,耐心细致的工作方法。同时,也体会到做群众工作要情理交融,要“以法寓人,以情动人,以理明人”,增强了做群众工作的能力。最主要的还是通过接待形形色色的人,各种各样的事,锻炼了自己发现问题解决问题的能力。
半个多月来的锻炼是短暂的,我感到在第一线上真正面对老百姓,让我真正的接触到社会,了解了民情民意,增强了我的社会适应能力,提高对待事物的应变能力,学习待人处事的方法,进一步提高工作能力,对树立了正确的世界观、人生观、价值观有很大帮助,在此感谢锻炼期间所有帮助过我的同志!
【第3篇】给你一份失业后的工作hr心得体会范文
在现代高速发展的经济生活中,很多人都经历过失业,或者说每天都生活在失业的边缘上,生活和工作的压力,使每个人面对失业的时候,会觉得自己完全成了一个社会上多余的人,变成了什么都不是的人,感觉生活没有了目标,没有心思安排自己的生活。
失业的时候,一般都认为自己要找一份工作,才是能够保证自己生存和生活的必要条件。但是,要是从另一个方面来思考,如果能把找工作当作一份“工作”来对待的时候,就会发现其实找工作是一个很好的“工作”,想得到这样一份“工作”,还真的不容易。关键是要能够调整好自己的心态,如果把每一次的失业,当成人生一次重新选择的机会,当成改变命运的机遇时,心态就会完全改变。
在这份“工作”中,你能够每天自主安排自己的时间,不用再听什么老板来告诉今天要做什么明天要干什么,也不用担心同事会讲你的坏话,可以真正做自己喜欢做的事情,可以去睡觉;也可以去公园;还可以参加培训班,学习你一直想学的课程;当然也能够到外地旅游放松心情,享受生活的快乐。
可是这样的“工作”是没有薪水的,要想得到有薪水的工作,你还要找到能够给你开薪水的工作,这样一来,你就要像下面一样“工作”了。
要了解能够给你工作的人是怎么样找人的;你还要准备好一份能够说明你的“简历”,然后,就可以踏上找工作的路了。
要合理安排好自己的生活,不能只是睡觉和玩了,那样你就永远找不到给你开薪水的工作。要每天决定买什么报纸来看,当然主要是看招聘人员的广告,还要上网来找有没有适合你的工作,看有没有招聘的企业需要你的“简历”,有合适的企业就用e-mail发给他们你的“简历”,然后,就像是一个想要得到心上的人回信一样,静静地等待着你中意的企业给你送来“爱”的消息。你还要参加招聘会,就像是到一个菜市场一样,一个一个展位地看,看他们需要什么样的人,你是不是他们要找的人,对有兴趣的企业介绍自己,送上精心准备好的“简历”。
一旦有一个中意的企业准备要约面试,就会像是得到了所爱的人回信,恨不能让他马上能够看上你,然后嫁到他的家里。然后会兴奋地打扮自己,穿上认为正式的服装,怀着激动的心情到了面试的企业,他们的领导与你交谈了一个小时,给了你一句“一周后听消息”。你再次回到家里面,回想着自己的一言一行,是不是有什么不对的地方。如果是做的好的地方,就会自己高兴起来,如果是做不好的地方,就会恨不得再来一次面试,时间在耐心的等待回音中慢慢地度过。
终于,有一天,听到了世界上最美好的声音,“你可以在某某日来我们公司上班”。你会高兴地宴请朋友们大吃一次,庆祝找到了新的工作,结束了这个刺激的找工作的“工作”。然后在公司约定的那天,高兴地穿着职业装去上班。也就开始了等待着你下一次“工作”的机会。