三个核心价值观心得体会3篇

【导语】三个核心价值观心得体会怎么写好？本文精选了3篇优秀的三个核心价值观心得体会范文范文，都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的三个核心价值观心得体会，仅供参考，希望您能喜欢。

【第1篇】学习三个核心价值观的心得体会范文

党的十七届六中全会提出了“社会主义核心价值体系是社会主义制度的生命之魂，是社会主义国家的兴国之魂”的重要论断，强调了建设社会主义核心价值体系、增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力的重要性。为了适应形势的发展需要，在社会主义核心价值体系指导下，太原市提炼出与城市经济社会文化发展实际相结合、与市民需要相一致的独具太原特色的城市核心价值观，这是太原市深入推进社会主义核心价值体系的重大而具体的实践活动。

一、解读“三个核心价值观”的深刻内涵

“包容、尚德、崇法、诚信、卓越”的城市核心价值观的确立，既展现了对太原丰厚历史文化积淀的一份温情和敬意，也体现了寻找和认同共有文化基因的态度，不仅尊重和回应了全市人民中的精神文化追求，也自觉担当的发挥文化引领城市发展实践的作用。体现着历史的深度、现实的根基、未来的高度，将理论、理想、精神、道德等多方而的内容涵盖其中，将各界的智慧与人民的力量凝结凝聚，太原的文化历史血脉在“三个核心价值观”中延续，太原未来的发展方向将由此延展开去。

包容的价值取向，是太原历史文化多元融合、兼收并蓄的特质体现，顺应了包容性的时代发展潮流，体现了包容开放作为转型跨越发展至关重要的人文理念和审美追求。尚德的价值取向，将太原人民勤俭务实、坚韧不拔的传统道德特点，甘于奉献、勇于牺牲的宝贵品格鲜明的体现了出来。崇法的价值取向，体现出太原人民深受历史三晋法家思想的深刻影响，对法律高度信任，对法治社会理性推崇。诚信的价值取向，体现了太原人民尊崇以晋商为代表的以诚信为本的道德典范，体现了太原人民恪守诚信的行为准则。卓越的价值取向，反映出太原人民在历史上创造出了非凡的成就，并体现了未来将太原建成一流的省会城市的信心和决心，展示了重振雄风和再铸辉煌的不懈追求。“包容、尚德、崇法、诚信、卓越”的城市核心价值观，是一个有机的整体，将逻辑与历史、理论与现实相统一，并贯穿于太原人民努力建设一流省会城市的共同追求中。对动员和凝聚全市人民投入转型跨越发展，创造出奇迹的物质力量和精神动力有着重大的现实意义。

二、了解“三个核心价值观”的重大意义

(一)凝心聚力助城市建设发展

“以人为本”是太原城市核心价值观中体现出来的科学发展理念，包含着权为民所用，情为民所系，利为民所谋的执政理念，有助于改善和发展民生。广大市民“一切发展为了人民，一切发展依靠人民，一切发展成果由人民共享”的理念指导下，将会更加自觉地接受“三个核心价值观”所倡导的价值理念，从而更积极地将其践行。利用思想促进文化的觉醒，再将之转化为社会心理，最后自然成为一种自觉的行为，社会风气的必将会产生根本的好转。“三个核心价值观”的提出，将有助于增强全市的凝聚力，从而有力助推和谐社会的建设，提高广大市民的幸福生活指数。

(二)改善民生提升城市软实力

价值观作为城市文化的灵魂，是城市软实力的一种体现。物质财富日益增长的今天，精神文化有着助推城市发展无可取代的作用。一个城市的精神内核和核心要素是文化，文化决定着一个城市的创造活力，文化是城市经济社会发展的智力基础和动力源泉。缺少文化的凝聚和支撑，难以获得社会的和谐与安定，民生的改善和生活品质也将得不到提高。太原市倡导践行的“三个核心价值观”，是以文化提振支撑和引领城市发展的一个重要举措。既体现了对历史文化传统的提炼吸收，也展现了对现实社会的关注，并将对未来城市发展的追求和目标发出深思，鲜明的突出了太原市的城市特色和文化精髓，有助于改善民生和提升城市软实力。

(三)顺应时代促转型跨越发展

经济全球化的今天，各国的经济既相互融合又相互竞争，文化既相应借鉴又相互激荡，而社会主义和资本主义两种意识形态的斗争和较量始终存在。面对西方资本主义文化扩张和各种文化激烈竞争的压力，太原市在社会主义核心价值体系的指导下提出了“三个核心价值观”，正顺应了时代发展的要求，有着鲜明的时代性、科学性。体现了市委、市政府对社会意识多样化的尊重，以及运用社会主义核心价值体系引领整合社会意识的思路，深刻揭示了太原市改革发展必须遵循的核心理念，树立了引领太原市转型跨越发展的精神旗帜，既是时代呼唤的产物，也是实践发展的升华。

(四)优化队伍利重塑价值追求

要实现中华民族的伟大复兴，巩固党的执政地位，就要坚持以社会主义核心价值体系引领社会思潮，增强民族精神，巩固精神支柱，形成共同理想信念。太原市“三个核心价值观”的提出，有利于推进党的基层组织建设，有助于造就一支高素质的领导干部和公务员队伍。符合太原市现阶段城市发展的实际需求和和未来发展的需要，对广大党员干部重塑价值追求，端正价值取向，提振干部队伍精气神，保证党的各项事业顺利进行是一个强有力的保障。

三、实践“三个核心价值观”的日常举措

“三个核心价值观”属于理论和实践相统一的范畴，只有在建设一流省会城市的伟大进程中才能将其不断进行丰富和完善。提出和确立“三个核心价值观”仅仅意味着开始了一个新阶段，更为重要的是如何在以后的工作中贯彻落实，让“三个核心价值观”扎根于全市广大人民群众和党员干部的心灵，转化为日常的思维方式、行为方式和习惯。可从从以下举措中进行实践。

1、加强领导重视。将“三个核心价值观”学习实践活动与学习型党组织建设、同创先争优活动、保持党的纯洁性学习教育活动等一系列活动一起结合，在整个太原市进行总体部署，加强组织领导，落实责任分工，分阶段、有步骤地深入推进，确保各项活动的顺利开展。

2、促进学习先行。各级党委中心组要把“三个核心价值观”纳入学习专题，通过举办专题研讨会、培训班、讲座等活动，组织专家学者进行全方位、多角度、深层次地解读，同时开展集中研讨，凝聚思想共识，讲清楚“三个核心价值观”的理论联系、深刻内涵和重要意义。

3、关键在于实践。努力将“三个核心价值观”融入干部群众心中，融入到各行各业的精神文明创建活动中，融入到市民群众的日常生活中，融入到未成年人思想道德建设中。并将其转化为广大市民的思想观念、道德情怀、行为规范、价值取向，转化为勤奋工作、创新创业的实际行动。

4、巧用典型指路。开展“三个核心价值观”学习实践活动，在诉诸干部群众的自觉行动时，也要注重榜样示范作用。及时发现、培育和挖掘各行各业、各条战线涌现出来的践行“三个核心价值观”的好典型、好经验、好做法，树立样板，加大推广力度。

5、宣传必需跟进。广泛运用各种载体、途径和资源对“三个核心价值观”进行宣传，如运用新闻媒体、都市类媒体、互联网、手机等新兴媒体等进行宣传，并综合运用文学、戏剧、歌曲、影视剧等多种艺术形式进行多方位宣传推广，不断扩大“三个核心价值观”宣传教育的覆盖面和影响力。

6、利用考评保证。在对各级党组织、领导班子和干部进行考核时，要把践行“三个核心价值观”的真实表现作为考核的一项重要内容和重要依据，在同等条件下优先使用道德品行好、模范践行“三个核心价值观”的干部。

城市竞争和区域的竞争，不仅是物质经济的竞争，更是人文和精神的竞争，而所有的竞争最终必然是以文化定输赢、以文明比高低、以精神论成败。“什么是最重要的东西”是价值观所要回答的问题，我们的行动需要价值观来指引，我们的斗志需要价值观来激发。我们将在市委、市政府的坚强领导下，紧密联系实际，以饱满的热情和认真的态度投身“三个核心价值观”学习实践活动中，让“三个核心价值观”真正成为普遍共识和实际行动，为建设一流的省会城市作出应有的贡献！

【第2篇】三个核心价值观学习心得体会范文

近日，中心按照公司党委晋昆烟党〔2022〕4号文件要求，组织各部门进行了深刻的领会、学习，期间我认真研读了太原市委书记陈川平同志在市委十届二次全会上的讲话和市委《关于在全市开展“三个核心价值观”学习实践活动的通知》，对“三个核心价值观”的重要内涵有了深入了解。

“三个核心价值观”是在全市人民中倡导和践行“包容、尚德、崇法、诚信、卓越”的城市核心价值观;在公务员队伍中开展“忠诚、为民、务实、卓越、廉洁”的核心价值观;领导干部在此基础上，进一步践行“公、廉、严、能、信”的核心价值观。

其实，太原市委提倡的“三个核心价值观”与我们提倡的烟草行业的核心价值观“国家利益，消费者利益至上”的出发点是一致的。“两个至上”行业共同价值观是社会主义核心价值体系在烟草行业的具体体现。“两个至上”核心价值观的制度化，是烟草企业管理上水平的基础，是已经被实践证明了的不可置否的客观事实。核心价值观制度化与企业管理上水平之间存在着紧密的联系。“两个至上”的制度化，是企业管理的方向指南，只有制度的具体执行，才能保证“两个至上”精神融入到企业管理的每一个环节之中，使企业管理紧紧围绕核心价值观展开。有体现核心价值观的企业管理活动，势必会得到广大员工的认同，转化为员工的实际行动。企业管理坚持高举“两个至上”的旗帜，把“两个至上”作为衡量烟草企业生产经营的首要标准，企业管理的境界会发生根本性变化，企业管理的水平自然会在执行“两个至上”核心价值观制度的过程中得到提升。各级烟草企业，一定要注意下功夫抓好“两个至上”核心价值观制度化的建设工作，把核心价值观的宣贯与企业管理结合起来，通过制度的执行，使烟草行业“两个至上”核心价值观成为统领企业管理各个领域和层面的灵魂。懂得和学会这一策略和方法，企业管理就会发生质的变化，激发巨大的创新活力，实现新的跨越式进步。

我作为营销中心品牌管理部的一员、一名党员，在工作中要始终坚持理论与实践相结合，从实践活动过程的具体工作入手，解决实践活动的实际问题。在工作中要严格要求自己，立足岗位，自修反思，不断提升自己的综合素质，为中心的发展作出力所能及的贡献。

【第3篇】三个核心价值观学习心得体会

近日，中心按照公司党委晋昆烟党〔2022〕4号文件要求，组织各部门进行了深刻的领会、学习，期间我认真研读了太原市委书记陈川平同志在市委十届二次全会上的讲话和市委《关于在全市开展“三个核心价值观”学习实践活动的通知》，对“三个核心价值观”的重要内涵有了深入了解。

“三个核心价值观”是在全市人民中倡导和践行“包容、尚德、崇法、诚信、卓越”的城市核心价值观;在公务员队伍中开展“忠诚、为民、务实、卓越、廉洁”的核心价值观;领导干部在此基础上，进一步践行“公、廉、严、能、信”的核心价值观。

其实，太原市委提倡的“三个核心价值观”与我们提倡的烟草行业的核心价值观“国家利益，消费者利益至上”的出发点是一致的。“两个至上”行业共同价值观是社会主义核心价值体系在烟草行业的具体体现。“两个至上”核心价值观的制度化，是烟草企业管理上水平的基础，是已经被实践证明了的不可置否的客观事实。核心价值观制度化与企业管理上水平之间存在着紧密的联系。“两个至上”的制度化，是企业管理的方向指南，只有制度的具体执行，才能保证“两个至上”精神融入到企业管理的每一个环节之中，使企业管理紧紧围绕核心价值观展开。有体现核心价值观的企业管理活动，势必会得到广大员工的认同，转化为员工的实际行动。企业管理坚持高举“两个至上”的旗帜，把“两个至上”作为衡量烟草企业生产经营的首要标准，企业管理的境界会发生根本性变化，企业管理的水平自然会在执行“两个至上”核心价值观制度的过程中得到提升。各级烟草企业，一定要注意下功夫抓好“两个至上”核心价值观制度化的建设工作，把核心价值观的宣贯与企业管理结合起来，通过制度的执行，使烟草行业“两个至上”核心价值观成为统领企业管理各个领域和层面的灵魂。懂得和学会这一策略和方法，企业管理就会发生质的变化，激发巨大的创新活力，实现新的跨越式进步。

我作为营销中心品牌管理部的一员、一名党员，在工作中要始终坚持理论与实践相结合，从实践活动过程的具体工作入手，解决实践活动的实际问题。在工作中要严格要求自己，立足岗位，自修反思，不断提升自己的综合素质，为中心的发展作出力所能及的贡献。