干部核心价值观心得体会13篇

【导语】干部核心价值观心得体会怎么写好？本文精选了13篇优秀的核心价值观干部心得体会范文，都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的干部核心价值观心得体会，仅供参考，希望您能喜欢。

【第1篇】党员干部社会主义核心价值观心得体会

十八大报告提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观。这是对社会主义核心价值观的最新概括，这分别从国家、社会、公民三个层面阐述了社会主义核心价值观的内涵、层次，是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达。十八大报告用24个字，分别从国家、社会、公民三个层面，提出了反映现阶段全国人民“最大公约数”的社会主义核心价值观，为培育核心价值观奠定了基础。

培育和践行社会主义核心价值观，是坚持中国特色社会主义道路、理论、制度的内在要求。中国特色社会主义包含着物质文明和精神文明的双重维度，既有富强、民主的目标，亦有文明、和谐的理想;既意味着经济繁荣、政治清明和法治昭彰的社会建制，也意味着遵纪守法、崇德尚礼的社会生态。在社会主义现代化建设中，后者更为前者提供了精神归宿和价值依托。

培育和践行社会主义核心价值观，是整合社会力量、凝聚社会共识、解决和化解社会矛盾的重要途径。当前，改革深水区的矛盾错综复杂，与之相伴随，文化激荡、思想交锋、价值碰撞也更加明显和激烈。社会主义核心价值观体现了价值上的“最大公约数”，不但能最大限度地为改革的推进整合力量、凝聚共识，也能最大程度地为改革带来的利益调整减震和抗压。

培育和践行社会主义核心价值观是一项系统工程，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神和习 近 平同志系列讲话精神，紧紧围绕坚持和发展中国特色社会主义这一主题，紧紧围绕实现中华民族伟大复兴中国梦这一目标，注重宣传教育、示范引领、实践养成相统一，注重政策保障、制度规范、法律约束相衔接，使社会主义核心价值观真正融入人们生产生活和精神世界。

要使社会主义核心价值观成为广大人民群众的自觉追求和实际行动，需要积极探索有效载体和传播方式。应将培育和践行社会主义核心价值观融入国民教育全过程，落实到经济发展实践和社会治理中，并加强社会主义核心价值观宣传教育，积极开展涵养社会主义核心价值观的实践活动，加强对培育和践行社会主义核心价值观的组织领导。从国民教育、媒体宣传、社会实践、理论研讨等多个层面弘扬社会主义核心价值，找准与人们思想的共鸣点，达到春风化雨的效果。

习___曾强调，实现中国梦必须弘扬中国精神。这种中国精神，需要经过社会主义核心价值观的化育和培养。各地各部门应认真领会《意见》精神，将社会主义核心价值观纳入到制度建设中、贯彻到依法治国的方略中、融入到公共文化服务中、深化到群众性的精神文明活动中，真正让其引领社会思潮、凝聚改革共识，在国家层面深化对中国特色社会主义道路、理论和制度的信念，在社会层面上助推公序良俗和文明风尚的形成，为促进人的全面发展、引领社会全面进步、实现中华民族伟大复兴提供强大的精神力量。

【第2篇】教师党员干部社会主义核心价值观学习心得体会

教师承担着最庄严、最神圣的使命。梅贻琦先生说：“所谓大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也。”我体会，这样的大师，既是学问之师，又是品行之师。教师要时刻铭记教书育人的使命，甘当人梯，甘当铺路石，以人格魅力引导学生心灵，以学术造诣开启学生的智慧之门。作为社会主义核心价值体系最基础、最核心的部分，社会主义核心价值观集中反映了我国和谐社会所追求的价值尺度和文化观念。价值观是人生观和世界观的核心与基础，在当今价值观多样化、文化多元化的社会转型期间，在青年大学生中旗帜鲜明地倡导社会主义核心价值观，能够更深层次地影响青年大学生的思想认识与行为方式，提高思想政治教育的实效。

一、社会主义核心价值观的内涵

爱国主义是社会主义核心价值观的基础。爱国主义作为一种社会意识，也是调节公民和国家关系的基本政治规范和道德规范。在中华民族五千多年的发展历程中，爱国主义始终是国家统一、民族团结的精神纽带，集中反映了中华民族的独特性格、价值取向和共同信念。所以，尽管不同的时代，爱国主义具有不同的时代特征，但作为一种正义的力量始终一脉相承。从陆游的“位卑未敢忘忧国”到文天祥的“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”;从范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”到林则徐的“苟利国家生死已，岂因祸福趋避之”，都是古代知识分子爱国情怀的生动写照。

近年来，我国制定的公民道德规范和社会主义荣辱观教育，都把“爱国”放在首位。作为一脉相承的社会主义核心价值观，绝不能切断历史文化的血脉和传统，只能在继承的基础上结合新的社会发展和时代要求予以创造性地发展。

二、以人为本是社会主义核心价值观的主体

以人为本是时代发展和社会发展的迫切要求，是人的全面发展的必然要求。价值观是人们在实践中形成的，对价值的性质、构成、标准和评价的根本看法和态度，是处理各种价值问题时所持的比较稳定的立场和观点的总和。以人为本之所以能成为社会主义核心价值观的主体，就是社会发展再也不能把人当做客体、手段和工具，而要当做起点和归宿，切实保障人的生存权、自由权和发展权，切实尊重人的尊严、人的劳动和人的创造，为人的全面发展、社会的持续发展创造条件。

三、和谐是社会主义核心价值观的灵魂

和谐是人类社会共同的理想目标，也是社会主义社会的本质属性。它最集中、最鲜明地体现社会主义的核心价值诉求，是指导社会成员价值选择、行为取向的基本标尺。资本主义所倡导的核心价值观是效益，这是一切逻辑中的首要逻辑。这种价值观虽然能促进经济发展，物质财富增加，但也导致人际关系的冷漠和人与自然关系的恶化。作为社会主义核心价值观的和谐，既是中国传统文化中“和而不同”、“和实生物”的继承，也是关注民生、注重公平的和谐，是发展中的和谐，是动态中的和谐，是有序中的和谐，更是民主法制保障下的和谐。

作为一名党员，应该按照共产党员标准严格要求自己，在工作中以实际行动争取践行入党的铮铮誓言。

首先、作为一名党员要正确地了解党，就是要充分了解党的历史。了解我们党从小到大、从弱到强，从建党时的几十名地下党员，发展到现在拥有的7000多万名执政党员。了解党领导全国各族人民取得新民主主义革命的胜利，进行社会主义现代化建设的伟大实践，了解党实行改革开放，建立和完善社会主义市场经济体制一系列方针、政策，了解党与时俱进，发展创新马列主义，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，了解党提出的“xx”发展规划的宏伟目标。通过了解这些，你会发现我们党过去现在乃至将来依然保持了旺盛和强大的生命力，你就会更加热爱它。

其次、作为一名党员要对党的有深深的挚爱。无数革命先烈为党的事业抛头颅，洒热血写下了又可歌可泣而又催人泪下的英雄史章。方志敏烈士的《清贫》、《可爱的祖国》现在读来至今还在鼓舞和激励着我们每一个党员。一个党有这么多为之奋斗的党员，它能不伟大吗?党之所以有这么强的凝聚力，是因为它除了代表广大人民群众最根本的利益外，没有其他任何私利。作为党的一分子我感到很是自豪，热爱党、拥护党，在党的领导下，继承和完成先烈们未竟的事业，是新时期党员努力追求的目标。

再次、作为一名党员要对党有着坚定不称地信念。就是要坚定共产主义信念，如果理想信念动摇，信仰失落或者缺失，就会被金钱、权色、名利所诱惑，甚至走向沉沦。因此，坚定理想信念，不忘党的宗旨和入党誓言，就要认真学习，打牢马克思主义理论功底，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉经受住改革开放和各种风浪的考验。

最后、作为一名党员要努力为党工作。也就是为党努力工作。作为老师，要立足于本职工作，爱岗敬业，恪尽职守，要有强烈的事业心和责任感，要有良好的工作态度和积极向上的精神，时刻用新时期党员先进性标准严格要求自己，忠实履行党员的义务，创造性、有效性地开展工作，增强党员和服务意识，提高工作能力、业务能力和办事效率，尽心尽力为办好人民满意的教育而努力，为做一个让人民满意的教师而努力。

【第3篇】党员干部践行社会主义核心价值观心得体会

长期以来，国有企业广大党员干部以实际行动践行社会主义核心价值观，发挥了表率和引领作用，创造了一些有益经验，但也存在着一些薄弱环节和问题。如何使党员干部在践行社会主义核心价值观上充分发挥作用，是广大国有企业需要进一步研究和解决的一项重要课题。

一、国有企业党员干部践行社会主义核心价值观存在的问题及原因分析

1.干部职工思想难以统一

由于历史形成的诸多问题，部分国有企业至今仍未摆脱困境，不少党员干部和职工对此不能正确认识，对国有企业发展前景感到渺茫，对搞好国有企业缺乏信心。国有企业普遍冗员多，负担重，导致大量职工下岗、待业、失业，一些干部职工对此不理解，有怨气和抵触情绪，甚至对社会主义信念发生动摇。国有企业引入竞争机制，加大企业人事、用工、分配制度改革，引发部分干部职工一些思想困惑和心理压力。利益的多元化、错综复杂的心理心态，给企业践行社会主义核心价值观提出更高的要求。

2.市场经济条件下党员干部价值取向多元化

受市场经济某些负面效应的影响，国有企业干部职工是非、利弊、得失观念及评价标准发生了变化，一些干部重实惠、重个人物质利益，滑入拜金主义、享乐主义和个人主义的泥泽，甚至产生腐败现象，严重影响了正确的世界观、人生观、价值观的形成。在社会主义初级阶段，经济成分多样化，分配形式多样化，由此带来了人们之间利益关系上的新调整，社会上有一部分人先富起来，也有一部分干部职工生活困难，不同利益群体经济收入差别正明显加大，一些党员干部心理失衡，对能否实现共同富裕产生疑虑。

3. 国有企业社会主义核心价值观建设薄弱，难以发挥应有作用

一是相当一部分国有企业领导对社会主义核心价值观建设的地位和作用认识不足，重视不够，“一手硬，一手软”的问题还没有得到根本解决，没有发挥出社会主义核心价值观的应有作用。二是一些企业政工干部队伍素质参差不齐，思想政治素质和业务素质难以适应新形势要求，相当一部分政工干部年龄偏大，后继乏人的矛盾相当突出。三是不少企业社会主义核心价值观建设机制还不健全，内容单一，针对性不强，方法、手段滞后，吸引力不强。四是国有企业开展社会主义核心价值观教育培训的资源有限，影响了社会主义核心价值观建设的深入开展。

二、国有企业党员干部践行社会主义核心价值观的对策建议

1.完善工作机制

把企业践行社会主义核心价值观和企业文化建设与生产经营、行政管理同部署、同落实，确保企业社会主义核心价值体系建设有力有序推进。要把企业社会主义核心价值体系建设作为党委(党组)的主要议题列入重要议事日程，深入了解掌握企业践行社会主义核心价值体系和企业文化建设的情况和问题，准确把握企业职工的思想动态和舆情民意，及时解决企业改革发展与生产经营中的矛盾和困难。结合企业总体发展战略，制定企业文化建设规划，提出阶段性工作目标和主要任务。完善党委(党组)统一领导、党政工团齐抓共管、以专兼职政工干部队伍为骨干、以职工群众广泛参与为特色，构建横到边、纵到底、全覆盖的“大政工”格局，健全考核评价机制，把企业践行社会主义核心价值体系和企业文化建设纳入企业综合绩效考评体系，纳入企业党政领导班子年度考核目标，并作为评价、使用干部的重要依据。

2.加强政工队伍建设

要深入实施企业政工队伍人才培养工程，培养选拔政治素质好、知识层次高、懂经营善管理的复合型人才到企业思想政治工作和企业文化建设岗位上来，充实和壮大企业政工人员力量，同时发挥好企业技术骨干、生产经营标兵，以及老党员、老模范、老专家和志愿者在企业思想政治工作和企业文化建设中的作用。要关心爱护企业政工人员，健全企业政工人员职务晋升、职级评定、收入待遇、评优评先、轮岗交流等方面的激励机制和保障措施，为他们工作创造良好条件，使他们干事有平台、发展有空间。要推动政工干部合理流动，在不同岗位经受锻炼、增长才干，成为复合型人才。

3.发挥好党员领导干部的表率作用

企业中党员、领导干部要真正成为社会主义核心价值观的倡导主体、实践主体与示范主体，要从自我做起，从点滴做起，把社会主义核心价值观内化于心、外化于行，做好四个方面的表率。一是做“懂理论、有思想、会运用” 的表率。以高度的政治自觉将理论学习作为第一政治需求、第一政治责任和第一政治业务，真正做到真信、真懂、真学、真用。二是做“有理想、重实际、肯奋斗”的表率。要加强文化自信，毫不动摇地坚持马克思主义指导地位和中国特色社会主义共同理想，对肩负的神圣使命和重要责任充满自信，对搞好国有企业、发展壮大国有经济充满自信。要把对理想的执着落实在爱岗敬业上，落实在生命不息，奋斗不止上，落实在不断创造一流的业绩上。通过自身行为推动干部职工共同理想的建立。三是做“重精神、善弘扬、有作为”的表率。带头总结、深入挖掘、提炼具有国有企业共同特点的核心价值理念，形成一个符合社会主义核心价值体系要求、符合时代特点的国有企业精神体现爱党爱国的精神，并身体力行，带头弘扬“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观，引领员工在工作岗位上践行民族精神和时代精神，使之成为企业上下团结奋进、攻坚克难的强大精神动力。四是做“讲道德、守规矩、知荣辱”的表率。国有企业党员干部要在带头践行社会主义荣辱观上下功夫，进一步增强职业道德意识，养成职业道德品格，不断增强道德荣誉感和道德判断力，坚决反对拜金主义、享乐主义、极端个人主义，带头恪守社会公德、职业道德和家庭美德，带头做一个高尚的、纯粹的、有道德的、脱离了低级趣味、有益于人民的人。

4. 增强企业思想政治工作和文化建设的实效性

紧扣生产经营的拓展、管理服务的延伸，不断扩展企业思想政治工作和企业文化建设的领域，丰富充实内容，做到企业工作发展到哪里，企业思想政治工作和企业文化建设就跟进到哪里。善于借助新兴传播手段和新的文化样式开展企业思想政治工作和企业文化建设，丰富渠道，扩大覆盖面，把社会主义核心价值体系基本内容的教育宣传与干部职工的思想实际紧密结合起来，力争宣传教育的形式和内容渗透着以人为本的人文关怀、人文精神和核心价值体系的理念，使之为广大干部职工所感知、所认同、所接受，并自觉遵守和奉行。

【第4篇】教师党员干部社会主义核心价值观心得体会

教师承担着最庄严、最神圣的使命。梅贻琦先生说：“所谓大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也。”我体会，这样的大师，既是学问之师，又是品行之师。教师要时刻铭记教书育人的使命，甘当人梯，甘当铺路石，以人格魅力引导学生心灵，以学术造诣开启学生的智慧之门。作为社会主义核心价值体系最基础、最核心的部分，社会主义核心价值观集中反映了我国和谐社会所追求的价值尺度和文化观念。价值观是人生观和世界观的核心与基础，在当今价值观多样化、文化多元化的社会转型期间，在青年大学生中旗帜鲜明地倡导社会主义核心价值观，能够更深层次地影响青年大学生的思想认识与行为方式，提高思想政治教育的实效。

一、社会主义核心价值观的内涵

爱国主义是社会主义核心价值观的基础。爱国主义作为一种社会意识，也是调节公民和国家关系的基本政治规范和道德规范。在中华民族五千多年的发展历程中，爱国主义始终是国家统一、民族团结的精神纽带，集中反映了中华民族的独特性格、价值取向和共同信念。所以，尽管不同的时代，爱国主义具有不同的时代特征，但作为一种正义的力量始终一脉相承。从陆游的“位卑未敢忘忧国”到文天祥的“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”;从范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”到林则徐的“苟利国家生死已，岂因祸福趋避之”，都是古代知识分子爱国情怀的生动写照。

近年来，我国制定的公民道德规范和社会主义荣辱观教育，都把“爱国”放在首位。作为一脉相承的社会主义核心价值观，绝不能切断历史文化的血脉和传统，只能在继承的基础上结合新的社会发展和时代要求予以创造性地发展。

二、以人为本是社会主义核心价值观的主体

以人为本是时代发展和社会发展的迫切要求，是人的全面发展的必然要求。价值观是人们在实践中形成的，对价值的性质、构成、标准和评价的根本看法和态度，是处理各种价值问题时所持的比较稳定的立场和观点的总和。以人为本之所以能成为社会主义核心价值观的主体，就是社会发展再也不能把人当做客体、手段和工具，而要当做起点和归宿，切实保障人的生存权、自由权和发展权，切实尊重人的尊严、人的劳动和人的创造，为人的全面发展、社会的持续发展创造条件。

三、和谐是社会主义核心价值观的灵魂

和谐是人类社会共同的理想目标，也是社会主义社会的本质属性。它最集中、最鲜明地体现社会主义的核心价值诉求，是指导社会成员价值选择、行为取向的基本标尺。资本主义所倡导的核心价值观是效益，这是一切逻辑中的首要逻辑。这种价值观虽然能促进经济发展，物质财富增加，但也导致人际关系的冷漠和人与自然关系的恶化。作为社会主义核心价值观的和谐，既是中国传统文化中“和而不同”、“和实生物”的继承，也是关注民生、注重公平的和谐，是发展中的和谐，是动态中的和谐，是有序中的和谐，更是民主法制保障下的和谐。

作为一名党员，应该按照共产党员标准严格要求自己，在工作中以实际行动争取践行入党的铮铮誓言。

首先、作为一名党员要正确地了解党，就是要充分了解党的历史。了解我们党从小到大、从弱到强，从建党时的几十名地下党员，发展到现在拥有的7000多万名执政党员。了解党领导全国各族人民取得新民主主义革命的胜利，进行社会主义现代化建设的伟大实践，了解党实行改革开放，建立和完善社会主义市场经济体制一系列方针、政策，了解党与时俱进，发展创新马列主义，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，了解党提出的“xx”发展规划的宏伟目标。通过了解这些，你会发现我们党过去现在乃至将来依然保持了旺盛和强大的生命力，你就会更加热爱它。

其次、作为一名党员要对党的有深深的挚爱。无数革命先烈为党的事业抛头颅，洒热血写下了又可歌可泣而又催人泪下的英雄史章。方志敏烈士的《清贫》、《可爱的祖国》现在读来至今还在鼓舞和激励着我们每一个党员。一个党有这么多为之奋斗的党员，它能不伟大吗?党之所以有这么强的凝聚力，是因为它除了代表广大人民群众最根本的利益外，没有其他任何私利。作为党的一分子我感到很是自豪，热爱党、拥护党，在党的领导下，继承和完成先烈们未竟的事业，是新时期党员努力追求的目标。

再次、作为一名党员要对党有着坚定不称地信念。就是要坚定共产主义信念，如果理想信念动摇，信仰失落或者缺失，就会被金钱、权色、名利所诱惑，甚至走向沉沦。因此，坚定理想信念，不忘党的宗旨和入党誓言，就要认真学习，打牢马克思主义理论功底，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉经受住改革开放和各种风浪的考验。

最后、作为一名党员要努力为党工作。也就是为党努力工作。作为老师，要立足于本职工作，爱岗敬业，恪尽职守，要有强烈的事业心和责任感，要有良好的工作态度和积极向上的精神，时刻用新时期党员先进性标准严格要求自己，忠实履行党员的义务，创造性、有效性地开展工作，增强党员和服务意识，提高工作能力、业务能力和办事效率，尽心尽力为办好人民满意的教育而努力，为做一个让人民满意的教师而努力。

【第5篇】青年干部学习践行社会主义核心价值观心得体会

自党的xx届六中全会提出建设社会主义核心价值体系以来，特别是党的十八大提出培育和践行社会主义核心价值观以来，中央针对建设社会主义核心价值体系和践行社会主义核心价值观不断提出新的要求。xx年5月4日xx___在北大考察时，对青年同志践行社会主义核心价值观进一步提出要求。作为中央国家机关基层党组织，中国注册会计师协会(简称中注协)党委结合学习中央有关文件和xx___重要讲话及实践，深刻认识到践行社会主义核心价值观的重要性和紧迫性，着力引领青年干部践行社会主义核心价值观，指导、促进青年干部健康成长。

一、践行社会主义核心价值观重在青年干部

xx___在北大考察座谈时指出 “青年是标志时代的最灵敏的晴雨表，时代的责任赋予青年，时代的光荣属于青年”、“青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，而青年又处在价值观形成和确立的时期，抓好这一时期的价值观养成十分重要。”我们也深切体会到，中央国家机关践行社会主义核心价值观，要把对青年干部的引领和教育作为重点。

一是从干部队伍的整体结构分析。随着党和国家事业的发展，中央国家机关干部队伍日益壮大，青年干部比例越来越高，逐渐成为干部队伍主体和骨干。以中注协为例，40周岁以下青年干部占整个队伍的55.9%，具有学历学位高、理论水平高、接受新鲜事物能力强等特点，大多分布在部室一线岗位，有的工作时间虽短却已成为业务骨干，有的经过党组织教育培养已经走上领导岗位，且在处级以上领导干部中所占比例达到50%，在工作中发挥着中流砥柱作用。青年干部的价值取向决定着整个中央国家机关干部队伍的价值取向，这就要求中央国家机关基层党组织要通过对青年干部进行社会主义核心价值观教育，引领青年树立正确的世界观、人生观、价值观，保证整个干部队伍形成共同的价值取向，凝聚起推动发展的合力。如果对青年干部忽视或放松社会主义核心价值观教育，让其他思想理念和价值观念侵入青年的思想领地，以青年为骨干的整个干部队伍的价值取向就会偏离方向，影响到工作的开展和事业的发展。

二是从青年干部的思想状况分析。改革开放以来，中国社会进入快速转型时期，社会结构发生深刻变动，利益格局发生深刻调整，思想观念发生深刻变化，社会价值观呈现多元化趋势，社会上出现一些不良思想倾向和现象，在不同程度上影响着青年干部的价值判断。中央国家机关70后、80后、90后青年干部中“三门”干部较多，缺乏历史体验和政治锻炼，面对各方面思潮的激荡以及学习、工作、生活、情感等方面的困惑，容易发生价值判断混乱、理想信念淡化、前进方向模糊的情况。因此，中央国家机关基层党组织有必要加强对青年同志的社会主义核心价值观教育，引领青年正确分析形势、正确面对困难和挫折、正确看待个人得失，统一思想、凝聚共识、增强自信，引导青年立足本职工作建功立业，实现“中国梦”、实现“行业(系统)梦”与实现“个人梦”紧密地联系在一起。

三是从青年干部的岗位责任分析。中央国家机关担负着研究制定法规政策制度、推动落实国家大政方针、促进全国改革发展的重要使命，中央国家机关青年干部作为中央国家机关工作的骨干，在服务中央国家机关职能履行中发挥着重要作用。改革发展的繁重任务，要求中央国家机关青年在工作中，不仅需要广博的知识、较强的政策研究能力和宏观把握能力，更需要用社会主义核心价值观作指导，以对历史文化和国情国策的了解为基础，根据中国特点学习借鉴西方的先进做法，保证制定的政策符合国情、符合实际。因此，加强中央国家机关青年的社会主义核心价值观教育，不仅是引导青年同志履职尽责的基本要求，更是中央国家机关基层党组织完成“服务中心、建设队伍”任务的重要内容和保障。

二、引领青年干部践行社会主义核心价值观重在知行合一

xx___在北大考察座谈时指出“广大青年要勤学、修德、明辨、笃实，使社会主义核心价值观成为人生的基本遵循，并身体力行大力将其推广到全社会去，努力在实现中国梦的伟大实践中创造自己的精彩人生。”青年干部身体力行社会主义核心价值观，基层党组织就要通过有效方式进行引领，引领他们认知认同、知行合一。

一是抓学习。结合学习型党组织建设，大力学习和宣传社会主义核心价值观，引领青年干部深刻理解社会主义核心价值观的内涵，找准践行社会主义核心价值观的时代责任和努力方向，把践行社会主义核心价值观作为健康成长、建功立业的行动指南。比如，通过开展广泛深入的学习教育，学理论、学专业、学技能，引导青年干部增强道路自信、理论自信、制度自信，做到知党情、报党恩，知国情、爱祖国，知荣辱、重法纪，知学习、重能力，知基层、重群众，知责任、建功业。我们在引领青年学习方面，着力建设学习大课堂这一平台，一方面通过请专家学者和单位领导作专题讲座，帮助青年同志深入领会社会主义核心价值观的内涵，另一方面，让青年同志上讲堂，谈学习十八大精神的体会，谈外出学习、实践的感受，谈岗位工作的收获，激发青年学习动力，实现长期学、主动学、深入学，取得了较好的效果。

二是抓实践。把践行社会主义核心价值观的着力点放到引领青年干部的学习实践、道德实践、生活实践、工作实践上。比如，在学习实践上引领他们学习锻炼、提高本领;在道德实践上引领他们崇德修身、学会做人;在生活实践上引领他们理性成熟、明辨是非;在工作实践上引领他们爱岗敬业、扎实做事，正确看待工作、看待责任、看待组织认可、看待当前待遇和条件。我们在引领青年干部学习实践方面，每年选派青年到境外国际组织、国际会计公司、高等院校、国内外会计师事务所实习，选派青年到地方挂职锻炼，下基层调研，单位内部定期轮岗交流，以此加强教育培养和实践锻炼;在道德实践方面，主要通过诚信宣誓活动引领他们遵守行业诚信，引领他们遵守职业道德，并通过走访慰问老同志、创建文明家庭等活动，引领他们尊老爱幼、弘扬传统美德;在生活实践方面，主要引领他们学会做人做事、遵守法纪;在工作实践方面，把创先争优活动常态化，每个季度、年度都进行业绩考核和表奖，引领他们立足岗位创先争优。

三是抓文化。营造践行社会主义核心价值观的文化氛围，以机关文化、行业(系统)文化建设为抓手，引领青年干部增强文化自信、价值观自信，促进文明和谐。比如，加强中华优秀传统文化和社会主义道德教育，引领他们弘扬中华民族优秀文化和传统美德;开展创建学习型、服务型、创新型党组织活动，强化党风廉政建设;开展文明单位(部室)创建、文明员工评选、文化体育活动、志愿服务活动等群众性精神文明创建活动，以活动促践行、增动力等等。我们在培育机关文化建设方面，着重在青年中开展“立足岗位长才干作贡献”倡议、五四青年座谈会、各级领导向青年荐书、编印青年刊物等活动，正面引导，激发正能量;与此同时，开展行业精神提炼、诚信文化建设年、人才队伍建设年等活动，并编撰行业发展史，弘扬行业历史和优良传统，形成浓郁的文化氛围，为践行核心价值观创造文化条件。

三、引领青年干部践行社会主义核心价值观重在形成合力

xx___在北大考察座谈时指出：“核心价值观承载着一个民族、一个国家的精神追求，是最持久、最深层的力量”。通过学习领会xx___重要讲话精神和总结中注协党委的工作实践，我们深刻体会到，这种力量的培育是一个历史过程、是一个循序渐进的过程，是全党、全社会共同担当的过程，引领青年干部践行社会主义核心价值观，必须凝聚各方力量。

一是调动党支部和群团组织合力抓。作为有着15个党支部、群团组织健全的基层党委，在工作实践中我们感到，引领青年干部践行社会主义核心价值观，必须加强对党支部和群团工作的领导，调动他们对青年干部践行社会主义核心价值观发挥示范引领作用。比如，要求党支部把社会主义核心价值观教育列入工作计划，通过专题学习会、座谈会、交流会和开展道德实践、岗位实践活动，引领青年干部学习和践行社会主义核心价值观;对本支部青年干部加强培养锻炼，引领他们立足岗位做奉献;开展文化活动，引领本支部青年干部增强文化自信和职业荣誉感;结合开展党的群众路线教育实践活动，引领本支部青年干部遵守制度、转变作风、廉洁自律等。同时，要真重视、真倚重、真支持群团组织，为群团组织开展工作提供空间、创造机会、搭建平台、提供支持。中注协群团组织在引领青年干部践行社会主义核心价值观方面做了很多工作。尤其是团支部开展的“明于心、践于行”主题团日、司局长访谈、“书韵飘香-向青年荐书”、“授人玫瑰、手有余香-闲置物品捐助”，以及帮厨、技能竞赛、拓展训练、回乡见闻等活动影响大、效果好，有力引导了青年干部践行社会主义核心价值观。

二是发动老同志和先进典型传帮带。老同志是党和国家的宝贵财富、是青年干部的榜样和镜子、是事业发展的后盾，身上凝聚着党的优良传统作风、丰富的工作经验和过硬的工作本领。青年干部践行社会主义核心价值观，尤其需要调动老同志对青年干部进行传、帮、带，推动践行社会主义核心价值观。我们在老同志和青年干部之间开展“三传承”活动，由老同志向青年干部传承信念、传承作风、传承本领。传承信念，即邀请财政部老领导做优良传统作风报告、邀请协会退伍老战士讲军旅生涯、邀请党史专家做革命历史报告，开展重访革命圣地等一系列活动，让青年干部感受老领导、老同志的政治信仰和世界观、人生观、价值观。传承作风，即邀请老领导、老同志与青年干部座谈行业创业史，邀请协会受表彰的优秀党员谈成长经历，引领青年干部感受创业艰辛，学习艰苦奋斗作风，激发爱岗敬业意识。传承本领，即把退休老同志请回来请教咨询，实行新员工入职“导师”制度，使好经验、巧做法传承光大。同时，带动青年干部践行社会主义核心价值观，要注重发挥先进典型的示范作用，我们定期评选“党员先锋岗”、“员工示范岗”，并开展青年标兵评选表彰活动，以身边事教育身边人，形成了争先践行社会主义核心价值观的浓厚氛围。

三是推动机制和制度建设保长效。引领青年干部践行社会主义核心价值观是一项长期任务，需要以机制和制度建设作保障。在组织领导机制方面，应建立领导组织，实行党委书记“一把手”负责制，把引领践行社会主义核心价值观提上重要日程;在考评激励机制方面，在季度、年度考核中，将干部“德”的情况作为评价的重要内容，充分体现社会主义核心价值观的要求;在制度机制方面，与制度建设相结合，把践行社会主义核心价值观相关内容和精神写入有关制度。我们在制度建设方面，针对规范青年干部行为、作风和工作，制定了工作人员守则、工作人员行为规范、机关作风和廉政建设相关规定、厉行节约勤俭办会若干措施等一系列制度，为青年干部践行社会主义核心价值观提供了保障。

总之，引领青年干部践行社会主义核心价值观，是基层党组织的重要任务。近两年，中注协在青年干部队伍建设方面不断加大力度，涌现出许多青年先进典型，其中1名同志当选团中央候补委员，1名同志被评为“中央国家机关优秀团干部”;另外，中注协被评为“中央国家机关文明单位”，中注协团支部被评为“中央国家机关五四红旗团支部”。行业建设和协会建设取得的重大成就，受到上级组织的表彰，行业党建工作得到xx、xx和李源潮等中央领导的高度肯定。各项荣誉和成绩的取得，与青年干部的努力密不可分，与包括青年干部在内的全体干部逐步形成并努力践行的社会主义核心价值观密不可分。下一步，中注协党委将在上级党组织的领导下，继续抓好践行社会主义核心价值观工作，引领青年干部贯彻落实xx___对注册会计师行业“主题主线”的批示要求，更好地服务国家建设。

【第6篇】政法干警核心价值观学习心得体会之法院政工干部

此时恰逢政法系统开展政法干警核心价值观学习活动，通过认真学习，我从思想上明确了工作目标，决心从行动上坚决落实好自己的各项本职工作。我的体会有以下几点。

古人云：“天下至德，莫大于忠。” “忠诚”自古以来就是中华民族的传统美德。当代“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观将忠诚放在了首位，由此可见，忠诚贯穿于整个社会历史政治思想发展的始终。如何理解忠诚?忠，是崇敬、恪守;诚，是言而有信、言行一致;忠诚，指尽心尽力、全力以赴。

忠诚是一种信念，是苏武牧羊19年 ，任凭诱惑，不改初衷; 张骞出使西域，不畏万难，连起丝绸之路，千古留名;是花木兰替父从军，孝行天下，感天地泣鬼神;是佘太君花甲之年挂帅出征，忠君爱国义薄云天;是文天祥，生死抉择，只留丹心照汗青。

忠诚是一种责任，是岳母刺字，岳飞“精忠报国”的重任;是关羽千里走单骑，过五关斩六将的忠勇;是诸葛孔明，鞠躬尽瘁、死而后已的人生理想。忠诚是一种境界，忠诚更是一种信仰，忠诚是一种拳拳的爱民之情。

诚然，生命不过是永恒光阴的过客，如何在短暂的人生旅途中写下闪光的篇章、留下美好的记忆，让自己拥有正直而有价值的人生，是我们每个人都必须思考的问题。作为人民法院的一名政工干部，虽然没有七彩霓虹的灯红酒绿，如何牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法核心价值观，放射出铁肩担道义，法徽掩忠魂的光彩，培养和造就一支政治坚定、业务过硬、一心为民、公正廉洁的高素质司法行政干警队伍，是时代赋予司法行政系统的重大课题。我认为，法院政工干部在实践政法干警核心价值时体现在必须具备“五心”，对待工作要有“精、气、神”。

一是赤心，就是要加强党性修养，做一个信念坚定的共产党人。工作性质的特殊性决定了法院政工干部必须始终围绕审判工作大局开展好思想政治工作，抵挡住各种各样的诱惑，顶得住腐朽思想的冲击，严格遵守政工工作准则和用人标准，永葆公正清廉的政治本色。

二是忠心，就是要锤炼政治品格，做一个头脑清醒的人。法院政工干部是选人用人的干部，要有忠于党、忠于审判事业的赤胆忠心。具体说，就是要有正确的世界观、人生观、价值观，要有强烈的政治责任感、历史使命感和时代紧迫感，把党性修养和人格锤炼结合起来，使共产党员的先进性和法院政工干部的崇高品质通过一言一行体现出来。

三是公心，就是要树立正确的权力观，做一个公道正派的组工干部。公，是政工干部基本素质的核心。其内容是：一要身正。光明磊落、谦虚谨慎，作法院干部的表率。二要心正。树立正确的权力观，绝不能拿权力作交易，从巩固党的执政地位和促进社会和谐的高度去考察、选拔干部。三要言正。要讲真话、实话，敢于发表不同意见，做到不该说的不说，不该做的不做。

四是诚心，就是要培养务实的工作态度，做一个客观公正的人。在考察使用干部时要深入群众，广泛听取意见，坚持实事求是，用两分法的观点客观公正地看待每一位干部，做到用其所长，避其所短。

五是冰心，就是要严守生活小节，做一个情趣健康的人。政工干部要善于“天天洗脸”，“经常照镜子”，时时念“紧箍咒”，做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。

面对纷繁复杂的工作，法院政工干部必须鼓足“精、气、神”，努力实现政工人才队伍建设新跨越。

“精”即精心、精细、精准之意。做法院合格的政工干部必须 “精”字当头。政工工作是一项工作千头万绪，任务繁琐的综合性服务工作，它以政治思想工作为龙头，负责组织实施队伍建设、干警教育培训、机关组织建设、创建活动以及服务保障等日常工作。政工部门是全院工作的传声筒，是院党组科学谋划决策的重要参谋助手，是审判业务部门协同工作的纽带，对内对外起着沟通协调、上传下达的重要作用。因此，政工干部必须树立“三精”意识，用“精心”关注身边发生的每一件事，用“精细”办理好手中的每一项工作，用“精准”管理好日常事务。做到时时刻刻把握队伍政治思想新动向，关注审判工作新举措，各类信息数据要烂熟于心。唯有如此，事事才能办得得心应手，最大限度地实现政工工作的前瞻性、时效性。

“气”即政工干部要有灵气、勇气和正气。做法院合格的政工干部必须 “气”字开道。法院政工干部上对党组负责，下服务于干警，在单位与部门中起着沟通协调，承上启下的重要作用。灵气，即是对领导的意图要能心领神会，灵活把握，哪怕是一个手势、一个眼神都要准确理解和认知;勇气，就是要善于并敢于提出自己对推动全院工作的意见和建议，积极谏言献策，及时地把干警的意见和建议有针对性进行反馈，以便院党组能及时科学决策，调控全局，改进工作;何为正气?政工干部的工作性质决定其要以一身正气应付各种复杂局面，面对不同性格、不同年龄、不同层面的人，作为政工干部要做到制度原则面前一视同仁、公平对待，克服好人主义思想。日常工作中要把握好自己的言行、思想和作风，树立自身良好形象，以增强思想政治工作的说服力。

“神”即是形，形即是神，努力做到神形兼备。政工干部必须时时处处体现“神”韵。合格的政工干部要做到内在的精神修养与外部良好形象有机结合，工作中要当好表率，树立形象。做好思想工作，不仅要靠讲道理来说服人，更重要的是要时时处处严格要求自己，发挥表率作用。一名合格的政工干部可以说了再做，也可以做了再说，更可以做了也不说，但决不可以说了不去做。要想教育别人，首先要教育好自己。做到带头执行各项制度、纪律，要求别人不做的，自己坚决不做，不该去的地方坚决不去，不该说的坚决不说，在各方面发挥表率作用，用自己的行动来影响、感化、带动身边的同志，只有这样才能令人信服，否则再多的大话空话也无济于事。工作中不以自己的喜怒哀乐影响工作，不以自己的好恶亲疏评定同志，始终保持开朗乐观、积极向上的精神风貌，以良好的涵养和较强的自制力应付外界的各种刺激。做到自重、自警、自省、自励，不为名所累，不为权所缚，保持平常心，鼓足自信心，强化责任心，从而真正树立起新时期人民法院政工干部的良好形象，推动法院队伍建设实现新的跨越发展。

【第7篇】组工干部社会主义核心价值观心得体会

党的十八大提出，倡导“富强、民主、文明、和谐”，倡导“自由、平等、公正、法治”，倡导“爱国、敬业、诚信、友善”，积极培育和践行社会主义核心价值观。这“三个倡导”24个字是社会主义核心价值观的基本内容，是坚持中国特色社会主义道路、理论、制度的内在要求，是整合社会力量、凝聚社会共识、推进社会和谐的重要途径，是推进中国特色社会主义伟大事业、实现中华民族伟大复兴中国梦的战略任务。作为新时期组工干部，应当把培育和践行社会主义核心价值观作为一项重大任务来抓，切实融入和贯彻到组织工作全过程各方面, 争当笃行社会主义核心价值观的表率。

将社会主义核心价值观融入到组织工作全过程和相关政策制度实施中。组织工作中培育和践行社会主义核心价值观，应该把重点放在干部教育培训、选人用人、基层党建和自身建设四个方面。在干部教育培训上，要把核心价值观教育作为干部教育培训的重要内容，推动核心价值观进教材、进课堂、进干部头脑，在各类班次和培训活动中，积极开展中国特色社会主义共同理想和中国梦教育，开展中华民族优秀传统文化、民族精神和时代精神教育，加强社会主义道德和党风党纪教育;在选人用人上，深入落实xx提出的“信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁”新时期好干部标准，引导广大干部带头践行社会主义核心价值观，真正经得起党性作风的考验、道德品质的拷问;在基层党建上，高度重视基层党组织的基础性地位，充分发挥其政治核心作用和战斗堡垒作用，把培育和践行核心价值观的战略任务落实到基层，落实到广大党员和群众之中;在自身建设上，作为组织部门，要按照xx关于建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门的要求，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，强化以公道正派____职业道德教育，将公平正义融入到组织工作全过程和相关政策制度实施中，在培育和践行社会主义核心价值观方面起好表率作用。

加强个人层面修养，争当笃行社会主义核心价值观的表率。组工干部肩负着为党和国家的事业选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础的重要使命，更要秉持正确的政治价值理念去努力奋斗，作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，在工作中必然要为广大党员干部当好榜样，更应该争当笃行社会主义核心价值观的表率，模范践行社会主义核心价值观。要争做热爱祖国的坚守者、敬业奉献的示范者、诚实守信的践行者、友善团结的推动者。积极将社会主义核心价值观落实到思想和行动中，坚持与群众路线教育实践活动相结合，坚持与“学雷锋志愿服务活动”等社会主义核心价值观主题实践活动相结合，在转变工作作风、锤炼党性中培育和践行社会主义核心价值观，着力抓好学习教育，把社会主义核心价值观教育寓于理想信念、宗旨意识、群众观点教育之中，坚守公道正派的组工精神，严格按照党的原则和政策办事，坚持公道正派的用人，用公道正派的人。时时处处以身作则、率先垂范，讲党性、重品行、作表率，为民、务实、清廉，才能以人格力量感召群众、引领社会风尚，才能使社会主义核心价值观落到实处。

新时期组工干部，应当在推进中国特色社会主义伟大事业、实现中华民族伟大复兴中国梦的历史进程中，积极培育和践行社会主义核心价值观，为民、务实、清廉，争当笃行社会主义核心价值观的表率。

【第8篇】党员领导干部践行社会主义核心价值观心得体会

十八大指出，要深入开展社会主义核心价值体系学习教育，用社会主义核心价值体系引领社会思潮、凝聚社会共识。党的领导干部特别是主要领导要做践行社会主义核心价值观的先行者，用自己的模范行为和高尚人格感召群众、带动群众，聚精汇力，同心同德去开创社会主义建设事业。

党的群众路线教育实践活动，就是需要我们领导干部走到群众中去，向群众宣讲党的政策理论和建设成就，要让群众懂得全面深化改革的重要意义。在践行社会主义核心价值观，就是考验领导干部的执政力，考验领导干部与群众的亲合力，充分发挥宏观的主导和驾驭作用。

我们党的宗旨是为人民服务。党员干部为官一任就要造福一方。如果只是说一下大话空话，听起来好听，但没有实效，群众也是不会认可的。对于个人来说，说了做不到，就是失职的表现，也是违背社会主义价值的表现，严重了还是活用权力，存在腐败问题的。

领导干部必须以社会主义核心价值观为统领，牢牢把握社会主义核心价值体系建设的进程与方向。一方面，要进一步增强领导干部党性意识，宗旨意识、大局意识和责任意识，以进一步增强党的凝聚力和战斗力;另一方面，要让领导干部敢于直面现实矛盾、重大问题或错误，并及时加以解决或纠正。此外，要应对严峻考验，自觉抵御国内外错误思潮、低俗风气、落后观念的侵蚀和影响，坚决反对“四风”，从而确保践行社会主义核心价值观机制健康运行。

领导干部身心俱入，真诚与群众交朋友，真心为群众办实事，真情为群众谋福利，其一言一行都影响着其他干部以及广大群众。领导干部是推动社会主义核心价值体系建设的核心主体，他们在培育和践行社会主义核心价值观中导向鲜明、影响特殊、作用突出，他们的思想意识和道德行为具有很强的示范作用和放大效应。

【第9篇】青年干部自觉践行社会主义核心价值观心得体会

自党的xx届六中全会提出建设社会主义核心价值体系以来，特别是党的十八大提出培育和践行社会主义核心价值观以来，中央针对建设社会主义核心价值体系和践行社会主义核心价值观不断提出新的要求。xx年5月4日xx___在北大考察时，对青年同志践行社会主义核心价值观进一步提出要求。作为中央国家机关基层党组织，中国注册会计师协会(简称中注协)党委结合学习中央有关文件和xx___重要讲话及实践，深刻认识到践行社会主义核心价值观的重要性和紧迫性，着力引领青年干部践行社会主义核心价值观，指导、促进青年干部健康成长。

社会主义核心价值观主要有坚持马克思主义指导思想，坚持中国特色社会主义共同理想，坚持以爱国主义____民族精神和以改革创新____时代精神和坚持社会主义荣辱观组成。习___说：“作为大学生而言，步入社会后最初的选择非常重要，如果第一个扣子扣错了，下面所有的扣子都扣不对”还举例说“当官就不要想发财、想发财就不要去做官”。作为青年干部，更应该树立社会主义核心价值观，踏踏实实为民办实事。

党的十八大报告提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观。十八大报告用24个字，分别从国家、社会、公民三个层面，概括了社会主义核心价值观，为培育核心价值观奠定了基础。核心价值观能否与时俱进，直接影响到一个国家的凝聚力和影响力。重要的是，价值观只有通过各种方式灌输和传递给个人，内化为社会群体和个人的意识，外化为群体和个人的行为规范，最终才能产生凝聚力。

价值观是人们心中的深层信念，是判断是非的重要标准，是行动遵循的基本准则。一个人是否拥有正确的价值观，将决定着他对人生道路的选择;而一个国家是否拥有广泛认同的核心价值观，则直接影响到这个国家的凝聚力和战斗力，更关系到这个国家的生死存亡。

青年干部要全面深刻领会习___讲话精神，以身作则，带头培育和践行社会主义核心价值观，将社会主义核心价值观内化于心、外化于行，做学习践行社会主义核心价值观的典范，以实际行动带动身边人，感召广大人民群众，大力倡导和培育社会主义核心价值观就能取得良好的效果。

把践行社会主义核心价值观的着力点放到引领青年干部的学习实践、道德实践、生活实践、工作实践上。只有心系人民，树立良好的作风，才能稳住心神，把握自我，不计眼前之利，永葆公仆本色，做群众的表率，不要怕被戳脊梁骨，自身要过硬，练就服务群众的真本领，做自觉践行社会主义核心价值观的好干部。

【第10篇】基层干部践行社会主义核心价值观心得体会

党的十八大提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。面对世界范围思想文化交流交融交锋形势下价值观较量的新态势，面对改革开放和发展社会主义市场经济条件下思想意识多元多样多变的新特点，践行社会主义核心价值观，对于巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，对于促进人的全面发展、引领社会全面进步，对于集聚全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的强大正能量，具有重要现实意义和深远历史意义。

习___曾多次强调，培育和弘扬社会主义核心价值观，有效整合社会意识，是社会系统得以正常运转、社会秩序得以有效维护的重要途径，也是国家治理体系和治理能力的重要方面。如何在实际工作中、在服务群众中去弘扬和践行好社会主义核心价值观，是能否紧密围绕___周围、严格落实___领导指示的直接体现。

作为基层干部来说，要以身作则、率先垂范，讲党性、重品行、作表率。复杂的社会环境变化难免会给我们每个党员原先树立起的远大理想和目标带来巨大的冲击，从而使我们迷失方向、失去自我，更可能会走上违法犯罪的道路。理解核心价值观的现实意义，坚持弘扬和践行核心价值观，我们才能带领和引导群众一起筑牢思想防线，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，才能在改革浪潮中成为一个真正的弄潮儿。

作为基层工作人员，应该要努力做好本职工作，始终把群众的利益放在首位，要把方便群众、为基层群众办实事作为第一要求，做到主动热情、耐心细致、服务周到、言语规范、文明礼貌。要向孔繁森、兰辉这些典型那样，一切从群众利益出发，以自己的实际行动，实践了党的全心全意为人民服务的宗旨，赢得人民的爱戴。

习___指出，一种价值观要真正发挥作用，必须融入社会生活，让人们在实践中感知它、领悟它。基层的工作人员更应该要注意把我们所提倡的与人们日常生活紧密联系起来，在落细、落小、落实上下功夫。作为基层的党员干部应该自觉履行义务，充分认清职责，带头把社会主义核心价值观学习好、践行好、宣传好，才能成为一个为人民喜爱、拥戴和崇敬的好公仆。

青年学生学习践行社会主义核心价值观心得体会

【第11篇】领导干部践行社会主义核心价值观心得体会

目前，我国正处于社会主义初级阶段，在社会主义初级阶段，领导干部在社会发展过程中起着重要的作用，领导干部是社会主义建设的引领者，领导干部的思想道德水平和价值观，直接影响我党的安定和执政能力。总体上，我党的领导干部是积极向上的，团结一心，共同建设社会主义，但部分领导干部出现问题，因此，我们应重视对领导干部的教育，把领导干部的素质提高上一个新的台阶。

1、领导干部存在的问题分析

目前，领导干部的作风建设关系着党的生死存亡。在矛盾突发的社会转型时期，领导干部的作风建设取得了显著成效，对反腐__工作的深入开展发挥着重要的功能。然而，在个别领导干部中仍然存在着问题，主要表现在：社会主义道德失范、缺乏向上进取意识以及存在官僚主义、形式主义等方面。

（1）社会主义道德失范

领导干部中存在诸多道德问题，部分领导干部的态度不端正，缺乏道德意识和道德标准，作出违反道德甚至触犯法律的行为。少数领导干部不认真学习社会主义核心价值观理论，不深入思考问题，不善于用科学的人生观、价值观、世界观、方法论认识、分析和解决问题，存在自身利益高于一切，权力高于一切的错误价值观，习惯于只注重个人私利想问题，办事情。有的领导干部对政治理论学习不认真、敷衍了事，没有形成经常学习、反思、反省的良好习惯。

（2）缺乏向上进取意识

部分领导干部贪图享乐、工作没有目标，缺乏向上进取意识。有的领导干部工作上思想僵化，墨守成规，当一天和尚撞一天钟;有的领导干部安于现状，工作敷衍了事，不严于律己，停留于一般化，满足于过得去;有的领导干部开展工作缓慢推诿，缺乏魄力，注重自身得失，不利因素考虑得比较多，谋求为群众办事、发展的大事做得比较少。

（3）存在官僚主义、形式主义

部分领导干部工作作风存在问题，如上有政策，下有对策，不务实，搞面子工程，形式主义。有的领导干部不深入群众，轻视调查研究，办事总是派下属电话调度、自己高高在上，遥控指挥;有的领导干部功利心强，没有长远考虑，不懂得科学发展，没有把实践与理论紧密结合，没有与群众实际联系起来;个别领导干部私利心重，只把自己和部门的利益至上，不顾大局;还有些领导干部缺乏基本的公众责任心，脱离人民群众，把党和人民托付的事情不当回事，对工作态度不端正。

（4）自我约束性差

有的领导干部在工作上得过且过，懒散度日，无视党和国家的组织纪律要求，放松懈怠，甚至有的不遵守工作纪律，带头利用公款旅游、休假，我行我素;有的领导干部不重视工作细节和小事，生活习惯不良，沉迷上网打游戏、炒股等;更有的领导干部在工作时间打麻将、酗酒等。

2、领导干部践行社会主义核心价值观的必要性

领导干部必须践行社会主义核心价值观，这是社会发展和提高领导干部素质的必然要求;领导干部践行社会主义核心价值观也是社会主义核心价值观的内容要求，是实现我国社会主义文化发展所需，也是带动全国人民共同践行社会主义核心价值观的必然要求。

（1）领导干部带头践行社会主义核心价值观是社会主义事业发展的必然要求

一个国家的核心价值观是一个国家的软实力的表现，人们衡量一国的强大，不仅看其经济、政治、科技等方面实力，还把文化、道德、价值观纳入衡量一个国家的综合实力之中。我们共同的理想和追求是最终实现共产主义，共产主义是高度文明的社会，有着共同的道德信念、文化和价值观。“社会主义既是一种社会理想，也内含着对人们的行为进行规范的道德要求。”[1]现代社会的形势复杂，多元文化和各种思潮并存，领导干部应坚定信念，始终坚持社会主义核心价值观，才能形成共建社会主义的新局面，最终实现共产主义社会的伟大事业。因此，领导干部带头践行社会主义核心价值观是社会主义事业发展的必然要求。

（2）领导干部践行社会主义核心价值观是领导干部的义务和责任

社会主义核心价值观的践行是对领导干部的内在要求。领导干部是带领普通百姓群众的引领人，肩负着人民的重托和党的事业的骨干，领导干部起着重要的作用，为人民群众办实事，为人民谋福利，为社会发展添砖铺瓦，是党的事业的推进者和服务者。因而，要让社会主义核心价值观在全社会具有影响，领导干部必须率先垂范当好表率。领导干部要清楚的是，领导干部的权力是人民群众赋予的，领导干部有义务为人民群众服务，为社会服务，尽职尽责。如果作为领导干部，没有正确的价值观，不考虑群众、不务实、不为群众谋利益，就不会得人心，那么这样的领导干部在人民中的地位荡然无存。有的领导干部因一时的贪图，滥用权力、价值观产生偏差，利益观就会出现错误，无法抵制一些腐朽思想的侵蚀，无法做到清正廉洁。因此，领导干部要坚定信念，用社会主义核心价值观来指导自己的行为，以良好的作风带动社会风气。这是更好为官、履行职责、发挥领导导向作用的需要。

（3）领导干部践行社会主义核心价值观是树立党的良好形象的要求

共产党的形象如何，党在人民群众中的地位和影响如何，关键是通过领导干部的言行和作风来体现。领导干部的价值观，在其中起着重要的作用。领导干部不仅要践行社会主义核心价值观，还要教育群众践行社会主义核心价值观，这不仅关系到党的形象，而且直接关系到国家的形象。因此，我党的领导干部要认真践行社会主义核心价值观，做到个人的价值观与社会主义核心价值观保持一致，用自己的实际行动来体现。因此，领导干部必须率先践行社会主义核心价值观，为提高社会道德风尚、提升党的执政形象，发挥示范、榜样作用。

3、领导干部践行社会主义核心价值观的重要性

我党领导干部践行社会主义核心价值观，具有重要的现实意义和时代意义。“社会主义核心价值观是增强中华民族凝聚力和国家认同的精神纽带。”[2]领导干部在践行社会主义核心价值观的过程中，应起到率先垂范作用，对于建设社会主义国家，增强社会主义的吸引力和凝聚力，具有深远的重要意义。

(1)领导干部践行社会主义核心价值观有利于树立党的形象

领导干部的形象，取决于领导干部的价值观。在树立社会主义核心价值观的过程中，也是对我党的整体的组织形象的提升，每一名领导干部加强道德修养、价值观完善的过程，对我党的形象具有良好的影响。思想品德修养是一个人的世界观、人生观、价值观的基础和前提，体现在人的学习、工作和社会交往等各个方面。一个具备良好的思想品德和道德素质的人，能够担当领导职务，拥有良好的形象和人格魅力，就会在社会上受到群众的尊重、受到拥护和爱戴，从而产生独特的魅力、凝聚力和影响力。一个人的才能再强，水平再高，如果他的思想品德修养不好，则最终也不会得到群众的认可，因此，领导干部在不断进行内省中做到道德完善，在自律中养成良好的品行，在实践中不断践行社会主义核心价值观。只要坚持全心全意去做，就会不断得到意想不到的收获。

（2）领导干部践行社会主义核心价值观与群众路线相一致

领导干部是社会的先进活跃分子，是党选拔出来的人才，他们的直接言行影响着人民群众，决定着党风、政风和社会风气。领导干部应自觉带头践行社会主义核心价值观，“在社会主义核心价值观教育的过程中，应当协调好自觉影响和自发影响”。[3]领导干部应在践行社会主义核心价值观的同时，将为人民服务的宗旨联系起来，有为人民无私奉献的意识，在社会主义核心价值观的学习和实践过程中，勇当模范和典型，这也是贯彻党的宗旨和群众路线的基本要求，领导干部还应树立良好的作风。领导干部践行社会主义核心价值观有利于社会主义事业的蓬勃发展，对经济政治文化都有推动作用。

【第12篇】领导干部社会主义核心价值观心得体会

培育和践行社会主义核心价值观工作经验交流会12日至13日上午在京召开。___政治局常委、中央书记处书记xx出席会议并讲话，强调要深入学习、深刻领会xx关于培育和践行社会主义核心价值观的重要指示精神，真正做到思想更自觉、行动见成效，推动核心价值观建设不断向广度和深度拓展。

xx指出，价值观自信是保持民族精神独立性的重要支撑，自信才有执着的坚守和自觉的践行。我们的价值观自信来自于马克思主义的正确指引，来自于中华优秀传统文化的丰厚滋养，来自于中国特色社会主义的成功实践，来自于对人类文明优秀成果的吸收借鉴。

社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核，体现着社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征，反映着社会主义核心价值体系的丰富内涵和实践要求，是社会主义核心价值体系的高度凝练和集中表达。这四句话，实际上是对核心价值观和核心价值体系两者关系的一个基本定位。

社会主义核心价值观，需要大力倡导，更需努力践行。只有在践行中才能真正形成凝聚人心、聚和社会资源、引导和推动社会发展的精神动力。一个社会所倡导的核心价值观，根本上代表着、体现着社会成员在不断进行的社会实践过程中凝聚起来的精神追求和价值取向。可以说，中国改革开放30多年的发展与进步历程，既是经济、政治、社会、文化和制度层面变革的过程，也是社会主义核心价值观形成并不断深入人心的过程。

对干部而言，核心价值观就是精神的引领者，是队伍建设的目标和方向。一方面，我国是社会主义国家，核心价值观是国家进步发展的灵魂所在;反过来，干部队伍建设的核心价值观又影响到整个社会风气风貌的发展和变化。所以，树立正确的核心价值观是当前干部队伍建设的重中之重。

干部队伍踪迹涉及社会各个领域，如政治、经济、民生、安全、教育、文化、科技、食品、医疗、卫生、交通、通讯等等，干部的一举一动，也都被公众看在眼里、记在心上。干部的作为与不作为，也都会影响到整个社会发展的节奏和进程。因此，干部队伍的建设对社会全局的发展起着重要的作用和不可估量的影响。

要把践行社会主义核心价值观作为党的群众路线教育实践活动的重要内容，作为党员干部教育培训的重要方面，加强党性党风教育，加强党的优良传统教育，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以良好的党风政风带动社会风气的好转。培育和践行核心价值观，为推进核心价值体系建设进一步明确了切入点和工作着力点，有利于更好把各项任务落到实处。

践行社会主义核心价值观：做老百姓的贴心人

【第13篇】组工干部践行社会主义核心价值观心得体会

党的十八大以来，24个字的“三个倡导”，在人们心中引发强烈共鸣，兴起了关于价值观的热烈讨论，更以强大的精神力量凝聚起全社会崇善向德的共识。无论是赞扬道德楷模、“最美人物”，表达对崇高价值、淳朴风气的向往，还是关注“扶人”问题、批评“挺黄”言论，深化对道德失范、社会丑恶现象的反思，都说明核心价值观寄寓国家理想、凝结社会期待、诉说共同愿望，是思想道德领域的“最大公约数”。呼唤莫若实干，心动不如行动，弘扬社会主义核心价值观正当其时，需要我们乘势而上、奋发有为。(人民日报2月18日)

组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，肩负着重要职责，在践行社会主义核心价值观中，除了要具备一名干部应具备的基本素质外，还要常常向“德”字敬礼。

一要坚定“理想信念”以“立德”。理想信念是人生的航标，也是立德之灵魂。厦无柱将倾、人无柱必险。作为新时期组工干部，更要把远大理想、共同理想与个人理想结合起来，做到常怀忧党之心、夯实为党之基、创建兴党之业。要牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，始终坚持共产党员的精神追求，预防精神“缺钙”，不管碰到什么困难挫折，不论遭到什么困惑诋毁，都矢志不渝、永不放弃，始终做到党性最强、作风最硬、立场最鲜明、意志最坚定。把严守纪律和加强个人品德修养结合起来，坚持是非、善恶、美丑的界限标准，弘扬凛然正气，抵制歪风邪气，广结“君子之交”、“正义之交”、“百姓之交”，用科学的眼光认识社会，用健康的心态对待人生，用正确的准则规范行为。

二要不忘“根本宗旨”以“守德”。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，也是守德之关键。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。”作为新时期组工干部，要按照立党为公、执政为民的本质要求，从思想上真正解决“为谁服务”和“怎样服务”的问题。要坚持走群众路线，把群众利益作为开展一切工作的出发点和落脚点，牢固树立群众观点，增强公仆意识，在组织干部工作中切实体现立党为公、执政为民的导向。要急群众之所急，想群众之所想，坚持不懈地为群众做好事、踏实认真办实事、竭心尽力解难事，形成带头深入基层、深入实际、深入群众，摸实情、讲实话、办实事、求实效的良好风尚，真正把组织部门建成为党员之家、干部之家、人才之家，使群众感到“家”的温暖，不断提升新时期“五好”组工干部在群众中的形象。

三要“公道正派”以“行德”。公道正派是组工干部为人立业之本，也是行德之根本。古人云“吏不惧吾严而惧吾廉,民不服吾能而服吾公”。作为新时期组工干部，要正确认识组织工作的重要性和特殊性，要树立公心，全面了解干部、公道评价干部、准确推荐干部、合理使用干部，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、民意上受拥戴的干部选拔上来，做到“不让老实人吃亏、不让有本事的人吃亏、不让干出成绩的人吃亏”。要敬畏历史，所思所想，所作所为，经得起历史的检验。要敬畏法纪，干干净净做事，清清白白做人。要淡泊名利，甘为人梯，把别人的进步、提拔当成是自己工作上的成就，克服不平衡、不平常心态，忧在人先，乐在人后，保持乐于奉献、甘于平淡的健康风貌。要阳光大气，豁达刚健，体现出新时期“五好”组工干部积极进取、蓬勃朝气的人格魅力。

古语讲：“德之不修，学之不讲，闻义不能徙，不善不能改，是吾忧也。”作为新时期组工干部，要锤炼过硬的政治品格、良好的思想品德、高尚的职业道德，增强“以德立身、以德为政、以德正己”的意识，争当践行“社会主义核心价值观”的先行者，从而塑造“德行为先”的良好形象。