【导语】树组工干部心得体会怎么写好?本文精选了8篇优秀的树组工干部心得体会范文,都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的树组工干部心得体会,仅供参考,希望您能喜欢。
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【第1篇】树组工干部形象学习的心得体会
组织部门作为党的重要职能部门,担负着管干部、管党员、管人才的重要职责。只有坚持做到公道正派,才能正确行使党和人民赋予的权力,把以人民利益为己任的优秀干部选拔到各级领导岗位上来;才能把党的基层组织建设成为贯彻落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。能否做到公道正派,不仅关系到组织部门的自身形象,更关系到党和人民的事业。每一位组工干部都必须牢固树立公道正派的理念,让这一理念扎根在心中,落实到行动上。
公道正派是组工干部的立身之本。坚持公道正派的作风,培育谦虚正直的人品,是组工干部应具备的基本道德品质。_____人更把公道正派作为最基本的思想道德和行为规范。党的组工干部,作为管党员的党员、管干部的干部,尤其应该做到公道正派。公道正派是组织部门的一面旗帜,是组工干部的一面镜子,做不到公道正派,就不配作组工干部,就不适宜在组织部门工作。每一位组工干部都应像郑培民、焦裕禄那样,“做官先做人、万事民为先”,始终把党的事业、国家和人民的利益放在第一位,做到权为民所用,情为民所系利为民所谋,以公道正派的人格力量赢得社会的尊重和人民的信赖。
公道正派是组织部门的形象之基。坚持公道正派,是组织部门职业道德建设的核心和关键,也是树立组工干部良好形象的前提和基础。组织部门担负着为党的事业选人用人的工作,责任重大。选好用好一个干部,就能激发广大干部干事创业的热情,就能发展一方经济,保证一方平安,造福一方百姓,就能树立组织部门的良好形象。而选错用错一个干部,就会挫伤一批干部的积极性,就会给党的事业、人民的利益带来损失甚至危害,就会自损组织部门的形象。特别是当前盘龙区在“建设现代新昆明”、全面推进建设小康社会的进程中,组织部门用好的作风选人、选作风好的人。用好的作风选人,就是要求组织部门坚持党性原则,坚持公道正派,坚持任人唯贤;选作风好的人,就是把那些德才兼备、实绩突出、群众公认的干部选拔到各级领导岗位上来。这既是树立组织部门良好形象的需要,更是盘龙区改革、发展、稳定大局的需要。公道正派是组织部门的形象,更是组工干部的形象,是组织工作的“生命线”。每一位组工干部都应身体力行地维护这一形象,关爱这一“生命线”。只有这样,才无愧于党的信任,无愧于全区别对待人民的重托。
公道正派是开创组织工作新局面的动力之源。坚持公道正派,就能抵得住诱惑、抗得住干扰、守得住原则,不拘一格、不讲关系、不看背景、不计恩怨,公平无私地选拔人才,在用人导向上有所建树;就能深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事,真心实意地服务广大党员、干部和知识分子,服务基层、服务群众,在提高服务水平上有所建树;就能严格要求、严格管理、严格监督、严明纪律,在制度建设上有所建树;就能增强事业心、责任感和使命感,与时俱进、勇于创新,在开创工作新局面上有所建树。
因此,我们每一位在树组工干部新形象教育活动中,要按照区委组织部提出的12345678的目标要求,脚踏实地,身体力行的把各项工作落到实处。
【第2篇】讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象心得体会
党的十七大要求全党同志特别是领导干部都要“讲党性、重品行、作表率”。按照中央组织部的要求和精心安排部署,决定在组织系统深入开展的“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”学习实践活动,是组织部门深入学习贯彻十七大精神,落实科学发展观,进一步加强组工干部素质的重要措施和重要载体,具有很强的针对性、重要性、指导性和实践性。“讲党性、重品行、作表率”。这九个字集中体现了党的先进性建设对党员的新要求,集中体现了全面建设小康社会新时期、新形势、新任务对党员作风的新要求。
十七大提出全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、做表率,组工干部应该带头,也有条件带头。我们要按照十七大的新要求,切实加强自身建设,树立组工干部最讲党性、最重品行、最作表率的新形象。
我认为组工干部要讲党性,就是要坚持“五性”。政治立场的坚定性。坚决贯彻中央指示精神,在思想上、行动上与___保持高度一致,保证中央意图在组织工作中得到实现。服务大局的自觉性。始终坚持党的组织工作为党和国家工作大局服务,自觉在大局下行动。组织工作的原则性。坚持公道正派、任人唯贤,反对拉帮结派、任人唯亲。改革创新的敏锐性。敏于发现新情况,关于破解新难题,以改革创新的精神推进组织工作。抵制歪风邪气的战斗性。不信邪、不怕得罪人,勇于同不正之风作坚决斗争。
组工干部重品行,既要重政治品德,又要重生活品行。重政治品德,就是要做到高度负责、公道正派、求真务实、廉洁守纪。重生活品行,就是要做到守法遵规、不贪钱色、家庭和睦、情趣健康、谨慎交友。
组工干部作表率,要做到“五先”:要求别人遵守的,自己先遵守;要求别人做到的,自己先做到;要求别人提倡的,自己先提倡;要求别人管好的自己先管好;要求别人不干的,自己先不干。组织部门也要做表率,就是要从严治部、从严治吏,对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。同时,着力提高干部的思想政治素质和业务素质,做到政治坚定、业务精湛、作风过硬、工作出色。
通过讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象学习活动,使我认识到开展“讲党性、重品行、做表率”活动的重要性,这是新的历史条件下对我们组工干部从政治、思想和作风上提出的新要求。通过这次活动,不仅有利于密切党和人民群众的关系,而且有利于党员干部特别是领导干部个人的成长和进步。
“讲党性”就是要牢记党的根本宗旨。就是要始终坚持政治立场的坚定性,有大局意识、创新意识和组织原则。作为一个共产党员,在任何情况下,都要真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,多为群众办好事、办实事。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
“重品行”就是重视培养高尚的道德和操守。一个人的品行,就是一个人的影子。无论你走到哪里,它就会跟到哪里。只是你自己往往看不到,而你身后的人却都看得很清楚。
“作表率”就是以身作则。党员要做群众的表率,干部要做党员的表率,领导干部要做一般干部的表率。要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己首先不做。如果连自己都做不到,又怎么要求别人去做。表率作用,能够把周围的干部和群众紧密地团结在一起,产生一种巨大的生命力和创造力。
这么多年我们参加了“三讲”、“三个代表”、树组工干部形象教育活动、共产党员先进性教育活动等等一次又一次的活动,让很多干部一次接受了教育和检查,但落实的问题还是重要的,没有落实,学习只是结果不是目的。内容大于形式,如果不能从根本上有所改变,学习只是用时间换空间而已。
【第3篇】优秀心得体会范文:讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象心得体会
党的十七大要求全党同志特别是领导干部都要“讲党性、重品行、作表率”。按照中央组织部的要求和精心安排部署,决定在组织系统深入开展的“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”学习实践活动,是组织部门深入学习贯彻十七大精神,落实科学发展观,进一步加强组工干部素质的重要措施和重要载体,具有很强的针对性、重要性、指导性和实践性。“讲党性、重品行、作表率”。这九个字集中体现了党的先进性建设对党员的新要求,集中体现了全面建设小康社会新时期、新形势、新任务对党员作风的新要求。
十七大提出全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、做表率,组工干部应该带头,也有条件带头。我们要按照十七大的新要求,切实加强自身建设,树立组工干部最讲党性、最重品行、最作表率的新形象。
我认为组工干部要讲党性,就是要坚持“五性”。政治立场的坚定性。坚决贯彻中央指示精神,在思想上、行动上与___保持高度一致,保证中央意图在组织工作中得到实现。服务大局的自觉性。始终坚持党的组织工作为党和国家工作大局服务,自觉在大局下行动。组织工作的原则性。坚持公道正派、任人唯贤,反对拉帮结派、任人唯亲。改革创新的敏锐性。敏于发现新情况,关于破解新难题,以改革创新的精神推进组织工作。抵制歪风邪气的战斗性。不信邪、不怕得罪人,勇于同不正之风作坚决斗争。
组工干部重品行第一心得范文网,既要重政治品德,又要重生活品行。重政治品德,就是要做到高度负责、公道正派、求真务实、廉洁守纪。重生活品行,就是要做到守法遵规、不贪钱色、家庭和睦、情趣健康、谨慎交友。
组工干部作表率,要做到“五先”:要求别人遵守的,自己先遵守;要求别人做到的,自己先做到;要求别人提倡的,自己先提倡;要求别人管好的自己先管好;要求别人不干的,自己先不干。组织部门也要做表率,就是要从严治部、从严治吏,对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。同时,着力提高干部的思想政治素质和业务素质,做到政治坚定、业务精湛、作风过硬、工作出色。
通过讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象学习活动,使我认识到开展“讲党性、重品行、做表率”活动的重要性,这是新的历史条件下对我们组工干部从政治、思想和作风上提出的新要求。通过这次活动,不仅有利于密切党和人民群众的关系,而且有利于党员干部特别是领导干部个人的成长和进步。
“讲党性”就是要牢记党的根本宗旨。就是要始终坚持政治立场的坚定性,有大局意识、创新意识和组织原则。作为一个******员,在任何情况下,都要真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,多为群众办好事、办实事。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
“重品行”就是重视培养高尚的道德和操守。一个人的品行,就是一个人的影子。无论你走到哪里,它就会跟到哪里。只是你自己往往看不到,而你身后的人却都看得很清楚。
“作表率”就是以身作则。党员要做群众的表率,干部要做党员的表率,领导干部要做一般干部的表率。要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己首先不做。如果连自己都做不到,又怎么要求别人去做。表率作用,能够把周围的干部和群众紧密地团结在一起,产生一种巨大的生命力和创造力。
这么多年我们参加了“三讲”、“三个代表”、树组工干部形象教育活动、******员先进性教育活动等等一次又一次的活动,让很多干部一次接受了教育和检查,但落实的问题还是重要的,没有落实,学习只是结果不是目的。内容大于形式,如果不能从根本上有所改变,学习只是用时间换空间而已。
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【第4篇】优秀心得体会范文:树组工干部形象学习的心得体会
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组织部门作为党的重要职能部门,担负着管干部、管党员、管人才的重要职责。只有坚持做到公道正派,才能正确行使党和人民赋予的权力,把以人民利益为己任的优秀干部选拔到各级领导岗位上来;才能把党的基层组织建设成为贯彻落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。能否做到公道正派,不仅关系到组织部门的自身形象,更关系到党和人民的事业。每一位组工干部都必须牢固树立公道正派的理念,让这一理念扎根在心中,落实到行动上。
公道正派是组工干部的立身之本。坚持公道正派的作风,培育谦虚正直的人品,是组工干部应具备的基本道德品质。***人更把公道正派作为最基本的思想道德和行为规范。党的组工干部,作为管党员的党员、管干部的干部,尤其应该做到公道正派。公道正派是组织部门的一面旗帜,是组工干部的一面镜子,做不到公道正派,就不配作组工干部,就不适宜在组织部门工作。每一位组工干部都应像郑培民、焦裕禄那样,“做官先做人、万事民为先”,始终把党的事业、国家和人民的利益放在第一位,做到权为民所用,情为民所系利为民所谋,以公道正派的人格力量赢得社会的尊重和人民的信赖。
公道正派是组织部门的形象之基。坚持公道正派,是组织部门职业道德建设的核心和关键,也是树立组工干部良好形象的前提和基础。组织部门担负着为党的事业选人用人的工作,责任重大。选好用好一个干部,就能激发广大干部干事创业的热情,就能发展一方经济,保证一方平安,造福一方百姓,就能树立组织部门的良好形象。而选错用错一个干部,就会挫伤一批干部的积极性,就会给党的事业、人民的利益带来损失甚至危害,就会自损组织部门的形象。特别是当前盘龙区在“建设现代新昆明”、全面推进建设小康社会的进程中,组织部门用好的作风选人、选作风好的人。用好的作风选人,就是要求组织部门坚持党性原则,坚持公道正派,坚持任人唯贤;选作风好的人,就是把那些德才兼备、实绩突出、群众公认的干部选拔到各级领导岗位上来。这既是树立组织部门良好形象的需要,更是盘龙区改革、发展、稳定大局的需要。公道正派是组织部门的形象,更是组工干部的形象,是组织工作的“生命线”。范文top100每一位组工干部都应身体力行地维护这一形象,关爱这一“生命线”。只有这样,才无愧于党的信任,无愧于全区别对待人民的重托。
公道正派是开创组织工作新局面的动力之源。坚持公道正派,就能抵得住诱惑、抗得住干扰、守得住原则,不拘一格、不讲关系、不看背景、不计恩怨,公平无私地选拔人才,在用人导向上有所建树;就能深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事,真心实意地服务广大党员、干部和知识分子,服务基层、服务群众,在提高服务水平上有所建树;就能严格要求、严格管理、严格监督、严明纪律,在制度建设上有所建树;就能增强事业心、责任感和使命感,与时俱进、勇于创新,在开创工作新局面上有所建树。
因此,我们每一位在树组工干部新形象教育活动中,要按照区委组织部提出的12345678的目标要求,脚踏实地,身体力行的把各项工作落到实处。
这篇内容讲的是关于干部、公道、正派、组织部、形象、人民、坚持、作风等方面的内容,希望对网友有用。
【第5篇】优秀心得体会范文:树组工干部形象”集中学习教育活动学习心得
加强学习提高素质 勤奋工作廉洁自律
—“树组工干部形象”集中学习教育活动学习心得
为把组织部门建设成实践“三个代表”重要思想的表率部门,加强组织部门自身建设,全国组织系统兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。经认真学习,深入思考,做一名组工干部,只有加强学习、提高素质、增强知人识才本领,廉洁自律,才能树好公道正派的形象。
一、要刻苦学习,打牢基础
多学习。十六大报告指出,要形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。当今世界,科学技术日新月异,知识经济蓬勃兴起,学习的重要性日益凸现,要想始终跟上时代前进的步伐,做到与时俱进,就必须重视学习,不断给自己“加压”、“充电”,“活到老、学到老”,才不会出现“知识恐慌,本领恐慌”。在学习中勤于思考、善于积累。孔子说过:“学而不思则罔,思而不学则贻”。资料、信息都是外在的,只有经过思考,加工,方能取其精华,为自己应用,努力把学到的知识延续到具体工作中,多思考,增强学习的实效性。著名数学家华罗庚有句名言“聪明在于学习,天才在于积累”,在学习中、第一心得范文网工作中,注意积累,做个有心人,勤于动手,做好读书笔记,不断把自己学到的知识进行收集、整理、分类,增强学习的系统性。
学习是固本之举、源头活水。做一名组工干部,不仅要学习经济、科技、法律、金融、文化等知识,最重要的是学习理论,加强世界观的改造,只有理论上清醒、坚定、政治上才能清醒、坚定。加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法、掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,全面系统的学习党的十六大精神,深刻领会“三个代表”重要思想,学习省、州、市有关文件精神,学习党的组织干部路线和政策、熟练掌握《党政领导干部选拔任用条例》。通过学习,加强个人修养和思想修养,提高业务素质和工作水平。宋朝诗人黄山谷说:“士三日不读,则其言无味,面目可憎”。他的本意是:不读书,不学习,必然言之无物,风度、气质、修养就不会提高,人就会变得粗俗。事实也如此,如果不爱学习,不爱读书,就会缺少灵气,迷迷糊糊,缺乏朝气,工作上不会有新思路,也不可能保持与时俱进,朝气蓬勃的精神状态。
二、甘于吃苦、乐于奉献
发扬组织部门的优良传统和作风,树立求真务实、严谨细致、勇创一流、一丝不苟、精益求精的良好作风。增强服务意识,扩大服务职能,使工作更细致、更周到,更贴近实际贴近干部群众。
严谨细致、求真务实。每天坚持认真细致地做好每一项工作,范文写作一丝不苟地做好每一件事情。不拖沓拖诿、贪功诿过,在工作中讲实话,报实情,求实效,切实把领导交办的事做好,把科室需要支持的事办好,把群众请求办理的事处理好,扎扎实实做事,认认真真搞服务。
团结高效、热情诚恳。团结就是力量,团结可产生向心力、凝集力,自觉养成大局意识,自觉做到个人利益服从集体利益,局部利益服从整体利益,增强合作意识,在工作中互相支持,互相关心,互相帮助,苦在一起,乐在一起,心往一处想,劲往一处使。在工作中增强预见性和主动性,统筹兼顾,突出重点,变被动工作为主动工作,提高工作效率。组织部门作为“党员之家”,“知识分子之家”,“干部之家”。有没有亲和力,能不能让群众满意,关键在于能不能做到平等待人。由于组织工作的特殊性,各方面对组织部门比较尊重,往往“高看一眼”。正因如此,才更要清醒的摆正自己的位置,热情的为干部群众服务,满腔热情的接待办事和来访的干部群众,不论职位高低,都彬彬有礼,以诚相待,绝不盛气凌人,态度生硬。及时处理每一件事,不敷衍塞责,更不能拖而不办,切实树好组织部门公道正派的良好形象。
三、廉洁自爱,严格要求自己
牢记“两个务必”,严格要求自己,自觉做到艰苦奋斗,清正廉洁。古人云:“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。重视小事,留心小处,以严格的党性要求自己。范文top100自觉做到“六不”即:不该说的话不说,不该办的事不办,不该拿的东西不拿,不该吃的饭不吃,不该去的地方不去,不该交的朋友不交,清清白白做人,明明白白做事。古人也曾说:“天下之福,莫大于无欲;天下之祸,莫大于不知足”。作为组工干部,自觉做到不正之风不染、不义之财不取、不法之事不干,谨守防线,时刻警钟长鸣、自重、自省、自警、自励。在心中建立一道拒腐防变的长城,在头脑中有一个明确界限,分清是非,在各种诱惑和考验面前把握住自己,做一名党性强,作风正,业务素质过硬的组工干部。
这篇内容主要描述学习、工作、干部、自己、加强、增强、不该、做到,希望大家能有所收获。
【第6篇】树组工干部形象心得体会
树组工干部形象心得体会
做好“四个表率”树公道正派的组工干部形象——参加“开门评部”集中学习教育活动心得体会通过参加“开门评部”集中学习教育活动,系统、全面地学习了胡锦涛、曾庆红等中央及省市领导关于组织工作的讲话和有关文件,收获很大,感触颇多,特别是深深感受到,作为一名组工干部,必须严格按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的总要求,做好“四个表率”,真正树立组工干部的良好形象。一是坚持对己清正,做坚持党性的表率。
对己清正是公道正派的前提和基础。通过开展树公道正派的组工干部形象学习教育活动,我们在思想上应该充分认识到:组工干部作为管党员的党员、管干部的干部,应首先自觉加强党性修养,牢固树立党性观念,自觉贯彻党的方针,落实党的政策,体现党的意志,实现党的主张,立党为公,执政为民。
要在改造客观世界的同时着力改造主观世界,着重树立权力观、地位观、利益观,抗住诱惑,乐于俭朴,管好自己,管好亲属,管好下属,坚持职业操守,保持组工干部的政治本色。二是坚持对人公正,做坚持原则的表率。
对人公正是公道正派的核心。通过学习教育活动,我们在工作中要坚决做到客观公正地了解评价和选用干部,公正合理地看待和处理问题,始终严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持《条例》面前人人平等,做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。
用好“助听器”和“望远镜”,既要看干部是否“靠得住”,又要看是否“有本事”;要深入了解干部的“显绩”和“潜绩”,既注重那些外在的、眼前的看得见的政绩,更注重那些功在背后、利在长远看不见的政绩。考察推荐干部,成绩要足,问题要透,原因要明;调查处理干部,既要公正无私,把问题弄清、弄准、弄实,该处理的严肃处理,又要出以公心,讲公道话,做到对干部负责和对人民群众负责的统一,保证准确合理使用干部。
三是坚持对内严格,做提高素质的表率。对内严格是公道正派的保证。
组织工作有着很强的专业性,作为一名组工干部,要做坚持公道正派的表率,仅仅有良好的愿望和自觉性是不够的,还必须具备一定的知识水平、政策水平和业务能力。否则,既是有公道正派之心,也难行公道正派之实。
因此,我们要把学习做为一种修养,一种精神,一种境界,从适应新形势、迎接新挑战、解决新问题的角度,树立以学习为本、终身学习和学用结合的理念;养成边学边思,学以致用,学用相长的良好学风。在集中学习教育期间,要认真撰写读书笔记和心得体会。
努力做到工作学习化,在工作实践中学习,学习工作化,在学习中工作实践,把学习做为工作的一个重要部分;做到生活学习化,在生活中学,学习生活化,学怎样生活,把学习做为生活的一个重要部分,加强业务知识以及市场经济、法律、现代科技等方面知识的学习,拓宽知识面,提高知识水平和业务能力。四是坚持对外平等,做转变作风的表率。
组织部门作为党委管理干部的一个重要职能部门,组工干部的作风代表着党的形象。在考虑谋划工作时,要从加快经济建设,全面建设小康社会的高度出发,树立大局意识,保持服务心态,承担起组织部门应尽的责任和义务,为党的中心工作服务。
要经常深入广大党员、干部和知识分子中间,开展调查研究,了解他们的所思、所盼、所想,倾听他们的建议和批评,总结他们的经验和创造,尽心竭力多做雪中送炭的事,为他们排忧解难,以组工干部特有的人格魅力,进一步增强“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”的凝聚力和亲和力。
【第7篇】树组工干部形象学习心得体会
组织部门作为党的重要职能部门,担负着管干部、管党员、管人才的重要职责。只有坚持做到公道正派,才能正确行使党和人民赋予的权力,把以人民利益为己任的优秀干部选拔到各级领导岗位上来;才能把党的基层组织建设成为贯彻落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。能否做到公道正派,不仅关系到组织部门的自身形象,更关系到党和人民的事
业。每一位组工干部都必须牢固树立公道正派的理念,让这一理念扎根在心中,落实到行动上。 公道正派是组工干部的立身之本。坚持公道正派的作风,培育谦虚正直的人品,是组工干部应具备的基本道德品质。共产党人更把公道正派作为最基本的思想道德和行为规范。党的组工干部,作为管党员的党员、管干部的干部,尤其应该做到公道正派。公道正派是组织部门的一面旗帜,是组工干部的一面镜子,做不到公道正派,就不配作组工干部,就不适宜在组织部门工作。每一位组工干部都应像郑培民、焦裕禄那样,“做官先做人、万事民为先”,始终把党的事业、国家和人民的利益放在第一位,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,以公道正派的人格力量赢得社会的尊重和人民的信赖。
公道正派是组织部门的形象之基。坚持公道正派,是组织部门职业道德建设的核心和关键,也是树立组工干部良好形象的前提和基础。组织部门担负着为党的事业选人用人的工作,责任重大。选好用好一个干部,就能激发广大干部干事创业的热情,就能发展一方经济,保证一方平安,造福一方百姓,就能树立组织部门的良好形象。而选错用错一个干部,就会挫伤一批干部的积极性,就会给党的事业、人民的利益带来损失甚至危害,就会自损组织部门的形象。特别是当前盘龙区在“建设现代新昆明”、全面推进建设小康社会的进程中,组织部门用好的作风选人、选作风好的人。用好的作风选人,就是要求组织部门坚持党性原则,坚持公道正派,坚持任人唯贤;选作风好的人,就是把那些德才兼备、实绩突出、群众公认的干部选拔到各级领导岗位上来。这既是树立组织部门良好形象的需要,更是盘龙区改革、发展、稳定大局的需要。公道正派是组织部门的形象,更是组工干部的形象,是组织工作的“生命线”。每一位组工干部都应身体力行地维护这一形象,关爱这一“生命线”。只有这样,才无愧于党的信任,无愧于全区别对待人民的重托。
公道正派是开创组织工作新局面的动力之源。坚持公道正派,就能抵得住诱惑、抗得住干扰、守得住原则,不拘一格、不讲关系、不看背景、不计恩怨,公平无私地选拔人才,在用人导向上有所建树;就能深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事,真心实意地服务广大党员、干部和知识分子,服务基层、服务群众,在提高服务水平上有所建树;就能严格要求、严格管理、严格监督、严明纪律,在制度建设上有所建树;就能增强事业心、责任感和使命感,与时俱进、勇于创新,在开创工作新局面上有所建树。
因此,我们每一位在树组工干部新形象教育活动中,要按照区委组织部提出的目标要求,脚踏实地,身体力行的把各项工作落到实处。
【第8篇】树组工干部形象”集中学习教育活动学习心得
加强学习 提高素质 勤奋工作 廉洁自律
—“树组工干部形象”集中学习教育活动学习心得
为把组织部门建设成实践“三个代表”重要思想的表率部门,加强组织部门自身建设,全国组织系统兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。经认真学习,深入思考,做一名组工干部,只有加强学习、提高素质、增强知人识才本领,廉洁自律,才能树好公道正派的形象。
一 、要刻苦学习,打牢基础
多学习。十六大报告指出,要形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。当今世界,科学技术日新月异,知识经济蓬勃兴起,学习的重要性日益凸现,要想始终跟上时代前进的步伐,做到与时俱进,就必须重视学习,不断给自己“加压”、“充电”,“活到老、学到老”,才不会出现“知识恐慌,本领恐慌”。在学习中勤于思考、善于积累。孔子说过:“学而不思则罔,思而不学则贻”。资料、信息都是外在的,只有经过思考,加工,方能取其精华,为自己应用,努力把学到的知识延续到具体工作中,多思考,增强学习的实效性。著名数学家华罗庚有句名言“聪明在于学习,天才在于积累”,在学习中、工作中,注意积累,做个有心人,勤于动手,做好读书笔记,不断把自己学到的知识进行收集、整理、分类,增强学习的系统性。
学习是固本之举、源头活水。做一名组工干部,不仅要学习经济、科技、法律、金融、文化等知识,最重要的是学习理论,加强世界观的改造,只有理论上清醒、坚定、政治上才能清醒、坚定。加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法、掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,全面系统的学习党的十六大精神,深刻领会“三个代表”重要思想,学习省、州、市有关文件精神,学习党的组织干部路线和政策、熟练掌握《党政领导干部选拔任用条例》。通过学习,加强个人修养和思想修养,提高业务素质和工作水平。宋朝诗人黄山谷说:“士三日不读,则其言无味,面目可憎”。他的本意是:不读书,不学习,必然言之无物,风度、气质、修养就不会提高,人就会变得粗俗。事实也如此,如果不爱学习,不爱读书,就会缺少灵气,迷迷糊糊,缺乏朝气,工作上不会有新思路,也不可能保持与时俱进,朝气蓬勃的精神状态。
二、甘于吃苦、乐于奉献
发扬组织部门的优良传统和作风,树立求真务实、严谨细致、勇创一流、一丝不苟、精益求精的良好作风。增强服务意识,扩大服务职能,使工作更细致、更周到,更贴近实际贴近干部群众。
严谨细致、求真务实。每天坚持认真细致地做好每一项工作,一丝不苟地做好每一件事情。不拖沓拖诿、贪功诿过,在工作中讲实话,报实情,求实效,切实把领导交办的事做好,把科室需要支持的事办好,把群众请求办理的事处理好,扎扎实实做事,认认真真搞服务。
团结高效、热情诚恳。团结就是力量,团结可产生向心力、凝集力,自觉养成大局意识,自觉做到个人利益服从集体利益,局部利益服从整体利益,增强合作意识,在工作中互相支持,互相关心,互相帮助,苦在一起,乐在一起,心往一处想,劲往一处使。在工作中增强预见性和主动性,统筹兼顾,突出重点,变被动工作为主动工作,提高工作效率。组织部门作为“党员之家”,“知识分子之家”,“干部之家”。有没有亲和力,能不能让群众满意,关键在于能不能做到平等待人。由于组织工作的特殊性,各方面对组织部门比较尊重,往往“高看一眼”。正因如此,才更要清醒的摆正自己的位置,热情的为干部群众服务,满腔热情的接待办事和来访的干部群众,不论职位高低,都彬彬有礼,以诚相待,绝不盛气凌人,态度生硬。及时处理每一件事,不敷衍塞责,更不能拖而不办,切实树好组织部门公道正派的良好形象。
三、 廉洁自爱,严格要求自己
牢记“两个务必”,严格要求自己,自觉做到艰苦奋斗,清正廉洁。古人云:“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。重视小事,留心小处,以严格的党性要求自己。自觉做到“六不”即:不该说的话不说,不该办的事不办,不该拿的东西不拿,不该吃的饭不吃,不该去的地方不去,不该交的朋友不交,清清白白做人,明明白白做事。古人也曾说:“天下之福,莫大于无欲;天下之祸,莫大于不知足”。作为组工干部,自觉做到不正之风不染、不义之财不取、不法之事不干,谨守防线,时刻警钟长鸣、自重、自省、自警、自励。在心中建立一道拒腐防变的长城,在头脑中有一个明确界限,分清是非,在各种诱惑和考验面前把握住自己,做一名党性强,作风正,业务素质过硬的组工干部。