干部群众路线心得体会15篇

【导语】干部群众路线心得体会怎么写好？本文精选了15篇优秀的群众路线干部心得体会范文，都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的干部群众路线心得体会，仅供参考，希望您能喜欢。

【第1篇】4月干部学习党的群众路线教育实践活动心得体会

第一心得范文网精心整理了《4月干部学习党的群众路线教育实践活动心得体会》，望给大家带来帮助！

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依靠群众”就是坚持走群众路线。“群众路线”是中国******长期革命和建设经验的总结。群众路线是党的根本路线，这是由我们党的全心全意为人民服务的宗旨所决定的。全心全意为人民服务，密切联系群众，是我们党区别于其他任何政党的一个显著标志。我们党是在与人民群众密切联系、共同战斗中诞生、发展、壮大、成熟起来的。一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的群众路线，是我们的事业不断取得胜利的重要法宝，也是我们党始终保持生机与活力的重要源泉。九十二年的实践启示我们党，必须始终紧紧依靠人民群众，诚心诚意为人民谋利益，才能从人民群众中汲取前进的不竭力量。

通过学习通过认真学习党的十八大报告、党章和其它辅导材料，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：

一是服务意识还有待于进一步增强。还没有自觉地把企业对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，思想汇报专题因为创新是永无止境的，企业对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能达不到企业的根本要求。

二是忙于事务性的工作多，考虑全局战略性工作不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象，工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美争一流的标准上去把握。

三是学习先进管理知识不够。特别是面临科技金融工作的新知识、新挑战，系统知识不全面，工作办法不多，措施不力。

四是工作创新不够，有时不能积极主动地破解工作中的难题，甚至有时遇到复杂难题，还有畏难情绪作怪。

五是党风廉政建设的学习与教育还有待于进一步加强。对新形势、新要求下的反腐__、源头预防工作认识不深，研究不够，思考不足，缺少新思路、新举措。

针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，我一定做到以下几点，在本职岗位践行走群众路线，体现******员的先进性。

首先，全面准确把握科学发展观的深刻内涵和群众路线教育实践活动的实质,要不断学习政治理论和科技创新实践，主动深入到企业中去，做企业的知心朋友，把企业的问题作为我们工作的重中之重。新时期的群众路线不是简单的送温暖，是要我们时刻关注大众民生。想群众之所想，忧企业之所忧，解企业之所难，真正的为企业做实事，真切的为企业排忧解难。

其次,真心做人。做人是做事的基础，没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去起码的条件。我要树立正确的世界观，人生观，价值观和道德观，坚定共产主义信念，为人民办好事、办实事。这样，我们做人才会有充足的“底气”，做事才硬气。

第三、围绕中心，创新工作。今后一段时期，条财处工作根据全局对科技工作的总体部署和要求，按照市政府下达武汉市科技金融试点任务责任分工要求，建立试点工作协调、统计、分析及考核制度，完成各项目标任务;在创业引导基金、科技贷款、科技保险、资本市场融资、市区联动、科技投融资平台等方面创新工作

第四、加强管理，厉行节约。在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。严格执行预决算制度，保障机关正常运行及重要会议和活动经费;加强“三公经费”支出、公务卡结算、政府采购和资产登记及清理管理，确保财务资金安全。

第五、廉洁自律，警钟长鸣。要认真落实民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，第一心得范文网堵塞漏洞，不断提升惩治预防****的能力。

总而言之，作为国家公务员，要时刻牢记人民的重托和肩上的重任，通过学习，要进一步坚定共产主义的信念，明确努力学习提高的方向，感受到时代和社会赋予我们的重任。要在科学发展观的指引下，围绕全局中心工作，把解决问题和制度建设相结合，建立健全各项规章制度，推动工作的制度化、规范化。

【第2篇】领导干部学习群众路线心得体会

群众路线的基本内容和实施步骤，透彻地说明了“从群众中来，到群众中去”、“集中起来”、“坚持下去”这样一种正确的领导方法的全过程及其各个环节，并且指出，这个过程的无限循环，一次比一次地更正确、更生动、更丰富。

从此，党的群众路线获得了清晰明确的科学内涵，有了鲜明准确的表述形式，这就是：一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。群众路线是毛泽东思想活的灵魂,是我们党的根本政治路线和工作路线,密切联系群众是我们党的三大优良作风之一。

目前，我国处于重要的发展战略机遇期,要实现我国经济社会发展目标任务,必须紧紧依靠广大人民群众,必须加强和改进新形势下群众工作。在全面建设小康社会的关键时期,只有坚持和弘扬群众路线,才能为我们党赢得最广大的群众基础,把科学发展引向深入。坚持群众路线就要真心为群众办实事，坚持科学发展，坚持人民路线，坚持创先争优，才能更好更快实现社会主义伟大胜利。

党和国家领导人50条重要论述中“人民”一词多次出现，这充分体现了党的人本理念、为民情怀，同时也提出了脱离群众危险更加尖锐地摆在全党面前的严峻考验。“坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系”，是党和国家领导人50条重要论述中加强党的建设的重要内容。作为一名铁路职工，深入学习党的精神，要牢固树立正确的群众观，坚持走群众路线，始终和工人坐在一条板凳上。

坚持走群众路线，和工人坐在一条板凳上，将思想植根于工人之中。如何对待工人，是思想政治问题，是党性原则问题。作为车间主任，就要时时处处将工人安危冷暖挂心上，想问题、办事情将工人利益放在第一位。在任何时候任何情况下，都必须坚持党的群众工作路线。以工人呼声作为工作的第一信号，以工人需求作为工作的第一选择，以工人满意作为工作的第一标准。坚持“讲党性、重品行、作表率”，在职工中树立“为民、务实、清廉”形象。

坚持走群众路线，和工人坐在一条板凳上，将身躯下沉于工人之中。组织工作的重心在基层，力量在基层，成果也在基层。要放下主任干部身份，经常到班组与工人“零距离”、“面对面”，拜工人为师，在工人中汲取组织工作的智慧和力量，了解工人的想法，要在深入工人中，掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，与工人一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。

要尊重工人的首创精神，在工人中发现、挖掘和总结经验，推动工作创新发展。

坚持走群众路线，和工人坐在一条板凳上，将情感融合于工人之中。“道始于情”，情感是理性的源头和基础。干部同工人丰富的情感积淀是真挚的血肉之情，是朴素的鱼水之情。只有对工人有感情，工人才会把你当亲人，才会对你说真话、说实话。“为政之要在于安民，安民之要在于察其疾苦”。作为车间领导干部要带着真情走到工人中，与工人交心谈心做朋友，真心听取工人的呼声和诉求，想工人之所需，办工人之所急，切实为车间工人办实事。

群众路线是无产阶级政党一切工作的根本路线，随着时代的不断变革，它在今天被赋予了新的含义，我认为可以用“听民声、寻良策、树形象”涵盖之。

俗话说：知政失者在草野，车间所有的干部职工是各项制度的惠及者。制度好与坏，工人最有发言权，工人的问题和心声是制度的灵感来源。因此，要把到班组到现场作为日常功课来做，树立扎根基层干事、立足岗位的思想，树立正确的政绩观，坚持到车间各个班组到工人作业现场了解工人的工作环境，了解工人所想为工人解决问题。

三个臭皮匠赛过诸葛亮，要发动全体职工的力量，凝聚全车间职工的智慧，为车间的发展提供良好的建议。“大智兴邦，不过集众思，大愚误国，皆因好自用”，寻求良好的发展，要从工人考虑入手，工人有想法要让工人说。为此车间制定了合理化建议制度，对提出好的合理化建议的职工进行奖励，以此来了解工人所想，满足工人所需。在工作中车间干部一定要杜绝刚愎自用、自以为是现象，在制定制度和实行方案的过程中，要认真倾听工人和各有关方面的意见建议，通过民主座谈，查找不足，寻求良政策真正有利于工人。

得民心者得天下,这是一条亘古不变的真理。车间安全稳定生产源于工人的拥护与支持。车间所有干部在工作中要牢固树立干群鱼水情意识，始终把工人放在心中，尊重工人、热爱工人、服务工人;要注意良好工作作风和生活作风的养成，工作中要积极主动、热情高效，廉洁自律、公平公正;生活中要艰苦朴素、情趣高尚，在工人中树立良好的干部形象。唯有如此，才能赢得工人的拥护和支持。

【第3篇】机关党员处级干部学习党的群众路线教育实践心得体会

应___号召，我校的群众路线教育实践活动正如火如荼地进行着。有关群众路线这个概念，我们要从多个方面进行解读。

从重要性方面来讲，人民群众是我们的力量源泉，群众路线是我们党的根本路线，是党所有工作的生命线，是我们党事业的胜利之本。党发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史;党长期执政的历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。

从指导思想方面来讲，开展党的群众路线实践活动，必须加强中国特色社会主义理论体系的学习实践，全面落实贯彻党的十八大精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面把握科学发展观的科学内涵，牢牢把握解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实这一科学发展观最鲜明的精神实质，贯彻好党的十八大以来中央作出的重大工作部署和要求，紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，切实加强党的群众路线教育，贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，着力解决突出问题。要通过理论武装，推动全党特别是各级领导干部坚定理想信念，增强为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性，真正做到坚定不移、矢志不渝。

从实践方面讲，通过认真的学习思考，我进一步认识到要实现群众路线设定的目标，其中关键的一条就是党员领导干部要具备优良的作风，从现在做起，从小事做起，全力践行党的全心全意为人民服务的宗旨，把虚事做实、把实事做好，踏踏实实、兢兢业业、任劳任怨，切实把为民、务实、清廉落实到具体行动中。首先，要坚持群众满意的唯一标准，必须始终坚持“群众第一”、“群众至上”的原则。必须将民意、民情真正吸纳、充实到方案、标准的制定中，并在具体实施过程中，充分尊重民意，广泛征求民意。新时期的群众路线是要各级领导干部真心真意的和老百姓交朋友。主动深入到群众中去，做群众的知心朋友。对于学校部门干部而言，应该经常深入了解部门人员的思想动态，了解他们的需求，尽量满足其合理性的需求，采纳其有建设性的建言。

其次，要加强勤奋务实的作风建设。倡导说实话，出实招，办实事，力戒形式主义、假、大、空。使务实成为一种风尚，切实加强干部职工作风建设。根据各部门具体情况，争取每位职工每年都有新进步，扎扎实实办几件实事，多做打基础、谋长远的事。上级要加强对下级的检查、督导，掌握下级工作虚实状况，了解下级工作落实情况。

最后，要坚持廉洁奉公，争做清正廉洁表率。清廉是一种思想作风、人格力量，是立身之本、为人之道、处事之基，是党员领导干部工作的生命线。我认为，作为一名领导干部要坚守廉洁奉公、树立清廉形象，就必须加深对清廉时代内涵的理解，自觉同各种腐败现象作斗争。要在全党全社会大力提倡高尚的社会主义思想道德和发扬中华民族的优良传统，以艰苦奋斗、勤俭朴素为荣，以铺张浪费、奢侈挥霍为耻。对于共产党员和各级干部来说，这也是对政治立场、政治观点的一种考验。纠正干部职工作风问题甚为关键，各单位必须敢抓、敢管，调动大多数人的积极性，切实解决庸、懒、散、奢不良风气，加强绩效考核和纪律考核，形成风清气正的良好氛围。各级党组织要严格党内生活，积极开展批评和自我批评。在用人问题上，要坚持原则，十分注意有没有艰苦奋斗和自觉奉献的精神品德。害怕艰苦、追求享受、奢侈的浪费的干部不能重用。

当然，只有一个人的能力是有限的，但如果把责任和理想加在一起，动力则是无穷的。能否在工作实践中自觉践行党的群众路线，真正做到为民、务实、清廉，在于我们每个党员领导干部的事业心、责任感和使命感。因此，在新的历史进程中，让我们更加坚定地唱响“劳动光荣”的强音，坚决反对“四风”，以更加坚实的步伐，奔向实现中国梦的伟大目标。

【第4篇】党员干部学习群众路线教育实践活动心得体会

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___***___系列讲话中，反复强调领导干部要敢于担当。何谓担当?在现代汉语词典的注解中，担当就是“接受并负起责任”。天下兴亡，匹夫有责!敢于担当是中国******人的鲜明品格，是领导干部的时代责任。能否忠诚履职、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。党的十八大对未来发展做出了战略部署，十八届三中全会开启全面深化改革的新征程，面对繁重而艰巨的历史任务，领导干部必须有为党尽责、为国奉献、为民分忧的担当精神。

当前，开展党的群众路线教育实践活动，人民群众对党员干部特别是领导干部抱有很大的期待。领导干部面临攻坚克难、担当责任、经受磨炼的严峻考验。有些领导干部，对如何履行岗位职责认识不清，左顾右盼，抓工作不知从何下手;作风不过硬，不敢坚持原则，只顾打自己的“小算盘”，矛盾不敢抓、问题不敢管;在急难险重任务面前，推诿扯皮，退缩不前，甘愿做懒官庸官;宗旨意识淡薄，脱离实际，脱离群众，凌驾于群众之上，当官做老爷，官僚主义、形式主义严重，等等。这些不能担当的种种表现，思想汇报专题对党和人民的事业，对改革发展稳定大局危害极大，必须坚决加以克服。坚持原则，认真履职。党的原则是长期以来党内形成的政治生活的规矩。综合反映了干部的党性观念、思想品行和能力素质，是领导干部看待和处理问题的准则，必须坚决遵守，执行中不能打折扣。坚持党的原则，要对自己从事的职责有清醒的认识和深入的理解，认真查找履职能力方面的不足，抓紧时间学习必备的理论知识和业务知识，提高领导水平和服务水平。要树立正确的权力观、事业观、政绩观，对岗位赋予的权力心存敬畏，秉公用权，不辜负党的培养和人民群众的重托。要在鼓实劲、办实事、求实效上下功夫，使工作迈上新台阶。

一身正气，敢抓善管。公生明，廉生威。领导干部不但思想作风要正，工作作风要正，生活作风也要正。只有自身处事公道、一身正气，才能够树立威信，让干部群众信服，大胆抓工作、善管理。第一心得范文网要完善坚持民主集中制的具体制度，用制度管权、用制度管事、用制度管人。领导班子内部，要敢于开展批评和自我批评，弘扬正气，抵制歪风，形成分工负责、团结协作、高效运转的工作机制。“班长”要带头贯彻民主集中制原则，带头接受监督，以宽广的胸怀发扬民主，以正确的方法进行集中，以负责的态度实施监督，提高领导班子的凝聚力和战斗力。勇于负重，大胆担责。领导干部只有始终保持昂扬向上的精神状态、锐意进取的干事****、拼搏奉献的顽强意志，勇于负重，大胆担责，才能无愧于人民公仆这个称号。我们面对的是大量的经常性的日常工作，但也有一些专项工作，一些长期不能破解的难题，甚至难以预料的急难险重任务，这是对领导干部特殊的考验。面对考验，要有挺身而出、大胆担责的勇气，头脑冷静、从容应对的静气，缜密考虑，制定预案，果断处置。出现问题和失误，要有胸怀坦荡、承担责任的气度，认真总结和吸取经验教训。心系群众，服务群众。立党为公、执政为民是领导干部一切工作的根本出发点。只有在思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上为了群众，作风上深入群众，才能得到群众的真心拥护。要把改善民生作为重点，切实解决群众最关心的问题。要深入到群众中去，沉下身子到基层调查研究，直接联系和服务群众，面对面、手拉手、心连心地解决群众的实际困难，进一步密切党群干群关系。

思路正确，实绩突出。保证思路正确，重要的是搞好调查研究工作，了解本单位本部门的实际情况，找出存在的问题和矛盾，研究制定解决的措施和办法。要遵循经济社会发展的客观规律，尊重人民群众的主体地位，多渠道多形式广泛集中人民智慧，切实增强法制观念，依法办事，进一步提高决策的科学化、民主化水平。要学会“弹钢琴”，顾大局、议大事、抓大事，正确处理当前与长远、局部与整体、改革发展稳定的关系，统筹做好各项工作。

【第5篇】5月党员干部党的群众路线教育实践活动学习心得体会

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群众路线教育实践活动开展以来，通过个人自学和集中学习规定文件资料、讨论交流认识，使我对开展学习教育实践活动的认识得到新提高，思想有了新收获。现就在学习中的一些体会做如下交流。

______在党的群众路线教育实践活动工作会议上发表重要讲话时强调指出，人心向背关系党的生死存亡。党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进，才能做到坚如磐石。开展党的群众路线教育实践活动，就是要把为民务实清廉的价值追求深深植根于全党同志的思想和行动中，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，增强党的创造力凝聚力战斗力。

作为党员干部，要在思想上充分认识这次活动的重大意义和现实意义，深入学习党的十八大精神，学习中国特色社会主义理论体系，学习党的光辉历史和优良传统，特别是要认真学习、认真研读______的重要讲话、中央八项规定和开展教育实践活动的一系列重要文件，学习群众路线的重要论述，把一些重大理论问题搞明白，把一些模糊认识搞清楚，使密切联系群众入脑入心。要在行为上自觉以党章为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。要在活动中勇于正视自己的缺点和不足，敢于触及思想，敢于开展批评和自我批评，深入分析发生问题的原因，从自己做起，从现在改起，端正行为，坚决清洗思想和行为上的灰尘，正一正党性修养，理一理党员义务，紧一紧党纪国法，保持共产党人良好形象。

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，结合自身分管工作，主要做到以下几点：

一是严格按照国家相关规章制度要求认真做好招投标指导、协调、监督工作，加大招投标活动中违规违纪行为查处力度，有力地推动各类项目顺利建设。加强对工程项目建设全过程的监督管理，使得投资、建设、管理、使用彼此分离、互相制约，工程建设相关方各安其职、各负其责，严格项目增量的申报及处理程序，有效控制项目建设投资成本。

二是根据国家和省关于党政机关办公楼建设的有关规定和要求，结合当前深入开展的党的群众路线教育实践活动和厉行勤俭节约、反对铺张浪费系列文件精神，大力弘扬党的艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，严把楼堂馆所建设项目申报、审批关，全面停止以任何形式和理由新建楼堂馆所，切实把有限的资金和资源更多用在发展经济、改善民生上。

三是组织召开投资工作专题会议以及对法律法规和文件的学习等方式，使广大干部职工更加明确国家投资、政府投资工程建设项目的政策和基本建设管理程序，自觉规范项目审批、招标程序。

四是对照活动要求，查摆问题，自查自纠。深入学习群众路线教育实践相关文件，严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及相关规定要求自己，经常观看反腐案例，剖析危害，认真自查各自过去廉洁自律和勤政廉政情况，进行自我检查自我纠正，并写出各自学习心得，并通过班子成员间互相帮助，开展批评和自我批评，充分发挥干部内部相互监督的作用。

开展党的群众路线教育实践活动，就是___基于深刻的危机意识和高度的历史责任感而实施的重大举措。做为活动的重点对象，一定要充分认识开展教育实践活动、加强作风建设的重要性、紧迫性，自觉克服厌倦情绪，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，积极参与、主动投入到教育实践活动中来，真心查找自身存在的问题，坚决扫除“四风”问题，切实转变工作作风。

【第6篇】党的群众路线教育实践活动学习心得体会 党员干部

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3月11日下午，勐腊县工商局召开了全局党的群众路线教育实践活动动员大会，全局党员和干部职工参加了会议。会上党组书记、局长张宁川作了动员讲话，深刻的阐述了开展教育实践活动的重大意义。并结合实际，对开展好此项活动进行了部署。州督导组领导出席并作了讲话。

通过这次动员大会，本人作为新时期的领导干部，作为一名党员积极分子，我认真学习做笔记，认真领会文件精神，认真学习关于党的群众路路教育实践活动相关的书籍。

作为新时期的领导干部，应该把党的群众路线的精神实质，深深扎根于人民群众之中，努力践行“立党为公、执政为民”的理念，做到思想上尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、工作上为了群众。结合本人工商工作实际，宗旨就是“全心全意为人民服务”，为企业办实事、做好事、解难事，工商工作才能得到广大民营企业的拥护和支持，范文top100工商事业才能在建设和发展中取得新胜利。主要的思路：

一、必须始终坚持走群众路线，坚持在深入基层、深入民营企业中学习、思考、实践、创造。

二、要放下架子，沉下身子，实实在在地走出去，沉下去，调查研究，找准问题。坚持走群众路线，要深入基层和一线了解实际工作情况，摸情第一手现场资料，找准工作中存在的突出现实问题。

人民群众是历史前进和社会变革的最终决定力量，是实践的主体。“实践发展永无止境，解放思想永无止境”，要把深入基层、深入企业列入工商党员干部学习工作日程，结合实际，明确实践特色，制定切实可行的工作方案。要到企业中去多征求意见，党员干部要以甘当小学生的态度，到基层单位、服务对象，特别是到那些困难多、问题多的中小企业去学习与调研。要坚决反对形式主义，切忌走马观花、浮光掠影、做表面文章。要真正去了解和掌握企业和企业主在想什么、盼什么，需要我们帮助做什么，反思工作中的问题和差距，并且从意见和建议中汲取经验和智慧，围绕中心，服务大局，引导民企积极参与新型城市化发展，探索创新服务民营企业载体，积极反映企业会员的意见建议，与企业共同商量解决问题的办法。

三、要时刻保持自身的纯洁性，不断增强为民营企业服务的本领。

执政为民，是我们党的性质和宗旨的集中体现，是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准。要始终把人民利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。极少数党员一切以自我为中心，第一心得范文网对个人名利斤斤计较，有的甚至跌入****的泥坑，很显然，这些问题的发生，一个直接的原因就是有些******员及党员领导干部缺乏、淡漠了群众观点，忘记了广大人民群众对我们党的希望和寄托。为此，我们要时刻保持自身的纯洁性，__拒变。服务企业，为企业解决困难，最终是为了推动勐腊经济快速健康发展，这是党员干部的“本分”，不应求回报，更不能谋利益。

广大党员干部要把人民放在心中最高位置，尊重人民主体地位，尊重企业家的创新精神，拜企业家为师，把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中。要紧扣发展要务，增强服务企业本领。做好服务民营企业的工作，不能空谈，走过场，要有真才实学、要真抓实干，要把全方位学?*衩裼笠抵蹲魑吃备刹康幕局霸稹ｒ逊衩裼笠担镏裼笠到饩龇⒄怪械氖导世炎魑吃备刹康暮诵娜挝瘛?/p>

通过第一环节的群众路线教育活动，本人在思想上触动很大。我作为一名领导干部，思想受到了一次深刻的洗礼，既提升了境界，又深受教育。而如何检验我们工作的有效性，其标准就是实实在在做事，而不是做表面文章，摆花架子。工作方法就是要坚持群众路线，从群众中来，到群众中去，深入基层一线和群众，倾听真实声音，了解真实情况，实事求是地为基层群众服务。

【第7篇】2022年7月党员干部学习群众路线心得体会

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65年前，毛泽东将中央机关由西柏坡这个中国革命的最后一个农村指挥部迁往北平比作“进京赶考”，65年后，______庄严宣告“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。中国共产党从诞生之日起，就与人民群众密不可分，她来自人民，也是为人民服务的。正如胡锦涛同志所指出：我们的党根基在人民，血脉在人民，力量在人民。

新随县从建县之初的一穷二白到如今的县域经济争先进位，与勤劳智慧的随县人民发扬“解放思想、实干兴县、艰苦创业、迎难而上”的随县精神密不可分。今天我们要抓住全党上下深入开展党的群众路线教育实践活动的机遇，在打造“圣地车都”中“赶考”，在建设“三个随县”中“赶考”，在为民务实、清正廉洁中“赶考”。

在党的群众路线教育实践活动学习过程中，我感受最深的是两位典型人物的事迹，一位是焦裕禄，一位是周恩来。焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，艰苦朴素、廉洁奉公，“任何时候都不搞特殊化”的道德情操是一面旗帜、一个标杆、一面镜子，一块丰碑，值得我们当前的每一位党员干部仔细对照反思学习。

县委副书记党的群众路线教育实践活动学习心得体会。电影《周恩来的四个昼夜》则集中体现了党的领袖与人民群众同甘苦共命运，把人民群众当亲人，求真务实深入调研，践行群众路线的公仆心、为民情。

践行群众路线，我认为关键在于内化为理念，外化为行动，不仅要学深学透，领会其精神实质，而且要指导实践，落实到工作中去。

作为一名新时期的党员领导干部，如何为随县新时期的“赶考”交上满意答卷，我认为要努力成为“四型”干部：

一是做“为民型”干部。随县是个农业大县，作为随县分管农业的副书记，与农民打交道是我的一门必修课。在工作中，我也深深体会到“群众最可敬，群众最可爱，群众最可怜，群众最可畏”。 我们要时刻把群众的安危冷暖挂在心上，始终与群众同甘共苦;经常深入田间地头、生产一线了解群众所思所愿所盼，经常深入条件艰苦、矛盾集中、困难突出的地方，尽心竭力为群众解难事办实事，真正把人民群众当亲人。

二是做“务实型”干部。

身入才可心入，深入方能真听。只有俯下身子接地气，才能脚踏实地增底气。我们不能满足于只看书面材料，只听口头汇报，要更多地到基层一线沾沾地气，汲取知识营养，掌握“第一手”资料，才能催生干事激情，激发工作动力，干工作做到有的放矢。正如______所说：“当县委书记一定要跑遍所有的村;当地市委书记，一定要跑遍所有的乡镇;当省委书记应该跑遍所有的县市区。”

三是做“清廉型”干部。作为一名党员干部，手中有了权力以后，能不能正确行使手中权力，考量人品官德，关系自身形象。不论环境如何变化，坚守人生底线，不为物诱，淡泊名利，堂堂正正做人、本本分分守纪，无愧组织、无愧群众。坚持自重、自省、自警、自励，做到慎权、慎独、慎微、慎初，永远保持共产党人清正廉洁的政治本色。

四是做“担当型”干部。在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前敢作敢为、敢担责任。工作中有压力，才有动力，只要自己始终保持严肃恭敬的态度、时刻锤炼自己的党性觉悟、严格规范自己的行为举止，才能够勇于承担、变压力为动力，就能够用人格的力量、求真务实的作风、埋头苦干的行动凝聚人、影响人。

有句话说的好:“金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的褒奖。”在随县面对新时期“赶考”的今天，只有我们每一位随县的党员干部在为民、务实、清廉、担当中践行党的群众路线，我们才能为随县的明天书写更加优异的答卷。

【第8篇】公司中层干部走群众路线心得体会范文

“依托群众”就是坚持走群众线路。“群众线路”是中国我党长时间革命和建设经验的总结。群众线路是党的根本线路，这是由我们党的全心全意为人民服务的宗旨所决定的。全心全意为人民服务，密切联系群众，是我们党区别于其他任何政党的一个明显标志。我们党是在与人民群众密切联系、共同战役中诞生、发展、壮大、成熟起来的。一切为了群众、一切依托群众，从群众中来、到群众中往的群众线路，是我们的事业不断获得成功的重要宝贝，也是我们党始终保持生机与活力的重要源泉。多年的实践启示我们党，必须始终牢牢依托人民群众，诚心诚意为人民谋利益，才能从人民群众中汲取前进的不极力量。

我作为一位党务工作者，公司中层干部，如何在本职岗位践行走群众线路，体现我党员的先进性呢？

首先，我要严格要求自己，全面正确掌控科学发展观的深入内涵和基本要求，要不断学习政治理论和管理、财务等各方面的知识，不断更新知识体系，建立顺应情势发展的理念。努力进步自己的业务水平，把握中心、省委、省国资委、工投团体的工作新动向，增强创新意识，积极参与公司经营工作，在实践中进步自己的综合能力。

其次，真心做人。做人是做事的基础，没有一个好的人格品质，不论从事哪一个行业，都将失往最少的条件。我要建立正确的世界观，人生观，价值观和道德观，坚定共产主义信念，在坚持原则的基础上与人为善，为人民办好事、办实事。这样，做人材会有充足的“底气”，做事才硬气。

然后，应当率先垂范，要求他人做到的，自己必须首先做到，做站在公司的角度思考题目，站在领导的角度、部分的角度思考题目，把公司发展、部分团结摆在第一名。

最后，作为年轻人，不单单是向企业索取所得，更应当发扬奉献精神，吃苦刻苦的精神。要看到企业给予我们的不是单纯的购买劳动力的互换，而是给予我们更大的舞台，在这个舞台上，使我在思想政治、文化修养、组织纪律、综合调和能力等方面都有很大收获，且磨练了自己的意志，世界观得到改造，工作能力得到提升，本身素质得到进步，企业给予我们太多，我应当常怀感恩的心，回报企业。

总而言之，作为一位青年党务工作者，通过学习，要进一步坚定共产主义的信念，检讨自己，明确努力学习进步的方向，感遭到时代和社会赋予我们的重担。

【第9篇】2022年干部党的群众路线教育实践活动学习心得体会

第一心得精心整理了《2022年干部党的群众路线教育实践活动学习心得体会》，望给大家带来帮助!

2022年7月­­­­——8月，根据学校深入开展党的群众路线实践教育活动的总体安排，我认真学习了《党的群众路线实践教育活动学习文件选编》(中央党的群众路线实践教育活动领导小组办公室)、《论群众路线——重要论著摘编》(___文献研究室)、《厉行节约、反对浪费——重要论著摘编》(___文献研究室)、《西南石油大学党委中心组学习资料(党的群众路线教育实践活动专题一、二和三)、《“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”专题》等学习资料，感触颇深。全心全意为人民服务是党的宗旨，群众路线是党的生命线和根本工作路线。群众路线就是“始终坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。按照群众路线的主题“为民、务实、清廉”和总要求“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题，在实际工作中，我们应该怎么做呢?

一、做好本职工作，服务群众

群众路线要求各级干部坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、无私奉献，坚持“忠心对党、真心为民、清心律己、公心用权、用心干事”作为我们的行动准则，做好本职工作，服务群众。服务群众，要弄清楚群众要我们做什么，能为群众做什么，认识清楚，坚持群众路线，真诚倾听群众的呼声，真实反映群众的愿望，真心关心群众的疾苦，为教职员工办好事、办实事。在群众路线的的指引下，作为人事处副处长的我，深刻的认识到应该从以下三大方面着手真抓实干，服务群众，推动学校的改革和发展。

(一)加强人才队伍建设

1、实施海内外高层次人才引进计划。设立专项经费引进海内外优秀人才，通过提供科研启动费、实验室建设费、安家费、住房补贴，安排配偶工作等政策措施，进一步加大引进人才工作力度;重点引进高层次创造性人才、高水平海外留学人才、创新性青年拔尖人才;扩大“四川省学术带头人”在我校各学科覆盖面，积极支持引进的高层次人才获得四川省“百人计划”项目资助;建立学校、院(系)、学科带头人共同分担、分工负责、形成合力的人才引进工作机制，使石油与天然气工程、地质资源与地质工程、化学工程与技术学科及其他省级重点学科都能配备获得四川省“百人计划”等项目资助的海外优秀人才。

2、实施高层次杰出人才培育计划。有计划、有重点地培养一批学术造诣深厚、创新意识强的学科带头人和教学名师，加强国家突贡专家、政府特贴专家、国家教学名师培育工作;创造条件大力支持高层次人才申报各类人才工程项目，扩大省部级突贡专家、省级教学名师、省级优秀教师、新世纪“百千万人才工程”、新世纪优秀人才支持计划等杰出人才项目的申报数量和覆盖面。

3、实施创新团队建设计划。以重点学科、重点实验室、重大科研项目为载体，以现有省部级科研基地为基础，加强创新团队建设。设立创新团队带头人岗位，通过科学遴选方法把学术水平高、学风好、具有领军能力的人才选拔为团队带头人;根据团队建设需要，由团队带头人跨院(系)、跨学科选拔团队成员，配好配强学术梯队;制定政策支持团队骨干开展工作，促进团队内部不同学科成员融合，提高团队整体教学水平和科技创新能力。逐步建立以学术和创新绩效为主导的资源配置和学术发展模式。

4、设立校内特殊人才岗位，鼓励优秀人才脱颖而出。对年龄在40岁以下、具有博士学位、符合教授岗位聘用条件的教师，年龄在35岁以下、具有博士学位、符合副教授岗位聘用条件的教师，不受院(系)岗位限额、工作年限、任职资历等条件限制，可越级聘用相应教师高级职务，受聘期间享受相应绩效工资和有关待遇，并按照聘期目标进行考核和管理。

5、设立中青年骨干人才专项基金，支持中青年骨干人才尽快成长。滚动建立100 名45 岁以下中青年骨干人才队伍，作为未来国家教学名师、杰出青年、突贡专家、后备干部给予重点培养和扶持，在学历进修、学术交流、项目申请、出版专著(教材)、发表高水平学术论文、考察学习等方面给予资助，全面提升中青年骨干人才教学水平、科研能力和管理能力。

6、实施中青年教师国内进修计划。每年选送5～10名45岁以下中青年学术骨干到国内著名高校、国家重点实验室、国家开放实验室、国家工程中心和石油石化企业研究院所做为期半年到1年的高级访问学者;每年选送5～10名45岁以下中青年教师到国内重点大学进行为期1学期的课程进修;每年支持一批中青年骨干人才进行外语强化训练;支持青年教师结合工作实际赴石油石化企业进行社会实践锻炼。

7、实施中青年学术骨干出国培训计划。每年选派10～15名45岁以下中青年学术骨干在国(境)外著名大学、石油石化企业海外项目部进行学术访问、进修和合作研究，每年选派2～3名45岁以下的外语教师赴国外研修、工作。

8、加强辅导员队伍建设。采取有效措施加强专职辅导员选拔和培养，进一步提高学历层次和工作能力。逐步推进专职辅导员职业化、专业化建设。引导、支持青年教师和干部兼职担任辅导员;鼓励在校研究生兼职担任辅导员;支持院(系)返聘退休管理干部参与学生管理。

9、确保人才队伍稳定增长。建立健全人员总量调控和人员增减控制机制，合理确定校内人员类别与等级结构比例，规范不同岗位人员之间的流动，进一步理顺各类人员的关系。建立学校宏观管理与院(系)自主用人有效结合的政策措施，不断完善政策体系，落实目标责任，确保教师队伍稳定增长，教师占教职工总量比例逐步提高，其他人才队伍规模与学校发展相适应。规范外聘教师管理制度，充分发挥离退休专家教授的作用。

10、进一步优化教师队伍结构。强化职称评审对中青年教师学历层次要求，完善硕士生导师遴选制度和骨干教师选拔机制，优化教师队伍学历结构;建立健全教师岗位设置与聘用制度、考核奖励制度，建立高职低聘、低职高聘的竞争机制，促进教师职称结构优化;把好教师队伍进口关，重视新进教师第一学历，促进教师队伍学缘结构优化。

11、加强实验技术队伍建设。通过岗位设置和聘任、职务晋升、政策倾斜等措施，吸引高层次人才在实验室工作，逐步建立一支专兼职结合的高素质实验技术队伍。建立青年教师参加实验室建设的制度，把参加实验室建设作为培养青年教师工程实践能力的必经环节。明确教师参与实验室建设岗位责任，通过职称晋升、津贴分配等政策，调动教师参与实验室建设的主动性、积极性。

12、加强其他专业技术队伍建设。以提高专业水平和服务质量为核心，加快其他专业技术人才队伍结构调整，适时补充人员数量，优化队伍结构。鼓励、支持专业技术人员长期潜心从事业务工作，提高业务能力，充分发挥为教学科研服务的重要作用。

13、加强工勤技能人员队伍建设。以提高职业素质和职业技能为核心，以技师和高级工为重点，通过加强岗位培训、开展技能竞赛、创新用人方式、尝试协议工资等措施，确保工勤技能人员素质提高，发挥高技能人员在服务教学科研、保障学校安全运行中的作用。

(二)创新人才工作体制机制

1、深化人事管理制度改革。全面实施以岗位责任和岗位聘用____校内管理体制改革。科学核定各类岗位数量和结构，完善和规范各单位工作职能和发展目标，进一步明确各类各级岗位聘用条件、工作职责、聘期目标。加强职称评审、职务晋升、收入分配与岗位聘用的有效统一，逐步建立人员能进能出、职称职务能上能下、绩效工资能高能低的人事管理制度。

2、完善人才评价考核机制。建立以岗位职责为基础，以品德、能力和业绩为导向的人才评价考核办法。进一步完善以创新和质量为导向的科研评价方法。把岗位职责履行情况、岗位目标实现情况作为考核主要指标，把考核结果作为是否续聘、低职高聘、高职低聘或转岗的主要依据。不断完善学校各类奖惩办法，逐步构建促进人才队伍提高能力和职业发展、适合我校发展要求的奖惩机制。

3、加大分配制度改革力度。建立健全与工作业绩紧密联系、充分体现人才价值、有利于推动学校可持续发展的薪酬管理制度。完善不同类型、不同层次岗位绩效工资制度，探索高层次人才协议工资制度。稳步推进分配制度改革，充分发挥绩效工资的导向和激励作用。

4、为高层次人才创造良好的工作生活条件。积极为高层次人才创造必要的工作条件和生活条件，切实解决高层次人才工作生活中面临的困难和问题。实行高层次人才学术休假制度，设立专项经费鼓励资助高层次人才出国做高级访问学者、参加国际重要学术会议。对教师在国内外高水平学术机构任职给予资助，提高学校在国内外学术影响力。每年安排5～10名高层次人才考察疗养，进一步健全对高层次人才慰问、体检制度。

5、加大对人才工作的经费投入。优先保证人才队伍建设经费投入，逐年提高人才引进、培养、奖励等经费在学校经费预算中的比例。院(系)要保证对师资队伍建设的经费投入。学校、院(系)学科建设经费应有一定比例用于师资队伍建设。进一步完善学校专项经费、院(系)经费、学科建设经费、科研经费等用于人才队伍建设的经费投入格局，最大限度为人才创造必要的工作和生活条件。

(三)加强对人才工作的领导和管理

1、坚持党管人才原则，创新党管人才方式方法。成立学校人才工作领导小组。完善党委统一领导，党委组织部牵头抓总，人事处履行人事管理职责，相关单位密切配合的人才工作格局。建立科学的决策机制、协调机制和督促落实机制，形成统分结合、上下联动、协调高效、整体推进的人才工作运行机制。建立党委会定期听取人才工作专项报告制度。建立党委委员和校领导联系专家教授制度。建立院(系)人才工作目标责任制，提高院(系)领导班子考核中人才工作专项考核的权重。建立人才工作先进集体、先进个人奖励制度。强化各职能部门人才工作职责，动员和组织全校力量，形成人才工作整体合力。

2、健全人才工作管理体系。充分发挥各单位在人才培养引进和使用中的主体作用，进一步明确院(系)在人才培养引进和发挥作用中的任务，加大人才工作考核和督办力度，促使各用人单位、各职能部门努力为培养引进人才和使用人才创造良好的条件，以超常规的热情和举措，发现人才、培养人才、团结人才、用好人才、服务人才。

3、加大人才职业道德建设力度。深入开展“三育人”活动，把社会主义核心价值体系教育贯穿人才培养全过程，不断提高各类人才思想道德水平，进一步激发人才的爱校热情，增强事业心和责任感，弘扬我校“严谨治学、诲人不倦”的教风。教育各类人才自觉履行职责，遵守职业规范，倡导科学严谨的治学态度和勤政廉洁的从政准则，坚决抵制克服学术不端行为。

4、积极构建有利于人才发挥作用的良好氛围。科学合理使用人才，促进人岗相适、用当其时、人尽其才，形成有利于人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制。创造宽松的学术环境和和谐的校园文化氛围，支持冒尖，鼓励创新，宽容失败，完善有利于尊重和保护创新思想的学术评价制度，最大限度发挥人才潜能和优势。进一步增强人才对学校和单位的归宿感。充分发挥专家教授在学校事业发展中的作用。加强对人才工作的宣传，营造关心人才、重视人才的舆论氛围。

在工作中，只有做到真抓实干，务求实效，把嘴上说的，纸上写的，会上定的，变成具体的行动、实际效果、教职员工的利益，服务群众的才算做到了位，做到家。切勿在一片表态的声音中走了样，在一片落实的声音中落了空!脚踏实地、埋头苦干，不断创新工作方式和方法，努力作好自身的本职工作。

二、坚持以群众满意为标准

群众是党和政府的衣食父母，是国家和社会的主人。“从群众中来，到群众中去”是我党一贯坚持的群众路线、群众观点、群众观念。一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，是我们党和政府工作的出发点和落脚点。“以人为本，执政为民”是我们党培养的干部的执政理念和施政要领。温总理说“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”是衡量政府工作的唯一标准，当然也是我们各级干部工作的标准和要求。

实践是检验真理的唯一标准，而时间中最有发言权的是人民群众。因此，坚持“群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”这一“唯一标准”，是求真务实，科学行政的具体表现，是党的实践观、群众观的生动实践。群众说好才是真的好，群众满意才是最高目标。目标对了，目标明了，才能指导和推进我们的各项工作，否则，一旦目标不对，标准不明，则会使我们的工作失去方向，偏离重心。

当然，有了标准，不采用、不使用，再唯一、再高的标准，也等于白搭、空摆。坚持群众满意的唯一标准，就必须要求我们的各项考核指标、措施、政策，都必须始终坚持“群众第一”、“群众至上”的原则，必须将民意、民情真正吸纳，充实到方案、标准的制定中，并在具体实施过程中，充分尊重民意，广泛征求民意，将评判的标准和标尺交给群众，让群众说话，让群众说得上话、让群众说话管用。这就是今年我校制定内部管理体制改革方案及其配套文件的具体要求，我们一定要按群众路线的要求，几上几下，将民意、民情真正吸纳，充实到方案制定中，并在具体实施过程中，充分尊重民意，广泛征求民意，将评判的标准和标尺交给教职工，让教职工说话，让教职工说得上话、让教职工说话管用。

三、扎根群众才能枝繁叶茂

一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众，从群众中汲取力量源泉，这是我们党不断壮大、党的事业从一个胜利走向另一个胜利的决定性因素。

胡杨能在干旱的沙漠中枝繁叶茂，就因为它的根可以扎到20米以下的地层吸收水分。同样，只有把根深深扎到人民群众之中，从人民群众中吸取字汇和力量，同人民群众同呼吸、共命运、心连心，我们的各项工作才有基础，才能顺利推进。

始终根植于人民群众之中，我们才能真正了解群众所思、所想，才能更深刻的感受到民生疾苦，才能更具体的知晓群众最关心、最直接、最现实的利益要求，从而更好的为群众服务。有的干部认为现在的利益多元化了，群众往往站在自己的立场、利益上看问题，觉得现在的群众工作难做。事实上，你的主张得不到群众的理解时，首先应把自己置于他们的位置上，用群众的眼光，从群众的立场来看问题、想问题、处理问题，充分考虑群众的利益和承受能力。今年我校内部管理体制改革方案以及配套的“基础绩效工资标准”、“教师岗位基本职责、基本任职资格及聘用条件”、“其他专业技术岗位基本职责、基本任职资格及聘用条件”、“工勤岗位设置及聘用原则”、“管理岗位基本职责、基本任职资格及聘用条件”、“单位考核体系及考核办法”、“岗位考核体系及考核办法”等都必须带着深厚的感情，走到群众中去，充分尊重民意，广泛征求民意，集思广益，将方案尽量完善，优化。对于一些棘手的问题，找到化解矛盾的方法，才能“一把钥匙开一把锁”，得到广大教职员工的理解和支持。

求木之长必固其根本，欲流之远必浚其泉源。群众是我们的力量源泉，群众路线、群众观点，是我们的传家宝。我们党员干部必须同群众打成一片，绝对不能同群众对立。我们要更加自觉的坚持从群众中来，到群众中去，切实增强群众工作的本领，把群众中蕴藏的无穷智慧和力量凝聚到学校的改革中来，为早日实现我校建成研究教学型大学的目标而努力!

作者：何 琰

【第10篇】机关干部党群众路线心得体会

开展机关干部党的群众路线教育实践活动，是实现党的确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，下面是带来的机关干部党群众路线心得体会，希望可以帮到大家。

机关干部党群众路线心得体会

形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风是损害党群关系的“杀手”。“四风”历朝历代均有不同程度存在，均以各种方式表现，当今，在我们党内，在我们干部队伍中，在我们公务员行列里，也有一定程度的存在和表现。新一届中央领导集体审时度势，及时提出开展党的群众路线教育实践活动，着力解决“四风”问题，体现了中央领导集体的智慧和谋略。的确，“四风”问题到了需要十分认真对待、下大力气解决的时候了，否则必将影响执政之基，必将影响党的先进性和纯洁性，必将影响加快和深化改革，必将影响中华民族伟大复兴的中国梦的实现。

近些年，社会公众有“仇官”心理，这不能简单地说老百姓有这种心态不对，而是确实有那么一些官员损害群众利益，确实有那么一些官员破坏公平正义，确实有那么一些官员贪污腐化，确实有那么一些官员与群众的距离越来越远。针对这种现状，我们党不能等闲视之，否则一旦蔓延、一旦成势成风，可以不夸张地说会有亡党的危险，所以需要我们有清醒的认识，通过党的群众路线教育实践活动，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，有“大病”的重点治、有“中病”的抓紧治、有“小病”的也要治，没有“病”的做预防，这样才能确保我们党肌体健康，才能确保我们党的宗旨不变，才能确保我们党团结带领人民为实现中华民族伟大复兴的中国梦披荆折棘、不断向前。

近些年，社会公众有“仇富”心理，这也不能完全说老百姓心眼小没肚量，而是确实有那么一些“富人”不是靠合法经营聚攒了巨额财富，他们通过官商勾结，破坏市场配置资源的决定性作用、破坏社会公平秩序、破坏社会公平正义来实现他们财富的聚集，我认为这损害最大的是社会秩序、公平规则，破坏最大的是让市场无法起到配置资源的决定性作用。这也必然损害经济和社会的健康有序可持续性发展，这是最要命的。也确实有那么一些官员“富”起来了，他们和一些老板不是正常的交往，而是相互勾结、相互利用，官员用权为老板方便为自己牟利，老板给官员行贿谋取利益，最受伤的是人民群众的利益，如果这种趋势不刹住，到了一定的规模到了一定的程度，对我们党的肌体健康的损害、对我们党的事业的损害、对群众利益的损害，可想而知。所以___下决心要整治“四风”十分英明正确。我自己作为一名党员领导干部，无论从内心里还是从行动上都是坚决拥护的。

“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”是切实解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“良药”。形式主义主要表现在走形式，做做给别人看，不会实实在在解决群众的问题;官僚主义主要表现在把自己视为高人一等，高高在上，脱离群众，不会认真听取群众的意见;享乐主义主要表现在只图自己享受，不顾百姓疾苦，只要自己过得好哪管群众过得好不好;奢靡之风主要表现在腐化堕落，花天酒地，铺张浪费，不管群众是冷是暖。这些都是“病”啊，小病不治终成大患。所以我们作为一名共产党员，特别是作为一名党员领导干部，一定要有清醒的头脑、坚定的决心、担当的勇气、切实的行动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，努力重视和切实解决自身存在的“四风”问题。“照镜子”要把党史、国史作为镜子，把群众利益作为镜子，好好对照一下革命先烈、先进人物是怎么做的，我们对照他们还有哪些差距，使自己的理想信念更坚定、宗旨意识更牢固;“正衣冠”要时刻牢记自己是一名党员领导干部，领导干部要有领导干部的行为规范;要时刻牢记自己是一名人民公仆，人民公仆就要全心全意为人民服务为群众谋利益，因为这些都事关形象。

“洗洗澡”要明白自己身上哪里不干净哪里有污垢，洗干净，使自己清清爽爽做人、正正规规行事、干干净净为官;“治治病”要望闻问切，把毛病找准、把病因找准，不仅在外表而且到心上，触及心魂;要深刻分析毛病产生的原因，看问题究竟是出在理想信念上，还是出在能力水平上，病害到了什么程度，只有把问题找准了找深了，才能开好治病的良方，对症下药，找到整改的方向和着力点，才能把“四风”问题解决好，我认为这是必须的。

【第11篇】党员干部学习党的群众路线教育实践活动心得体会

第一心得范文网精心整理了《党员干部学习党的群众路线教育实践活动心得体会》，望给大家带来帮助！

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按照局党组中心组学习要求和党的群众路线教育实践活动第一环节工作安排，围绕为民务实清廉主题，通过深入学习党章和党的十八大报告、习___一系列重要讲话精神，以及《论群众路线——重要论述摘编》等三本材料和群众路线资料，我充分认识到开展群众路线教育实践活动、落实为民务实清廉要求的重要性。在此基础上，我认真查找了机关思想作风上存在的问题，并就如何整改提升进行了初步的思考。现就学习心得汇报交流如下：

一、中央要求、市委部署及其深刻内涵

为民务实清廉是党的群众路线一以贯之的价值追求和精神指向，是新的历史方位对党提出的时代要求，也是党的群众路线教育实践活动的主要内容。党的十八大报告提出，要围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势?*褐诠ぷ鞯哪芰α?/p>

___***___在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，一个政党，一个政权，其前途和命运最终取决于人心向背。如果我们脱离群众、失去人民拥护和支持，最终也会走向失败。开展党的群众路线教育实践活动必须突出为民务实清廉这个主题。要通过教育实践活动，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全党同志的思想和行动中，促使广大党员干部自觉弘扬党的优良作风，争做为民务实清廉的表率。

省委常委、市委书记阮成发在全市党的群众路线教育实践活动工作会议上也强调，要引导和督促各级领导干部坚持一切为了群众、一切依靠群众，做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上密切联系群众，真心实意为群众办实事、解难事、做好事，赢得人民群众的真心拥护和支持。

中央的要求和市委的部署，深刻阐述了新形势下******人的崇高价值追求，为始终保持党同人民群众的血肉联系指明了实践路径，对于我们进一步加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，进一步密切党同人民群众的血肉联系，促进党员干部做到求真务实、清正廉洁，具有极其重要的作用。

对于党员干部来说，落实为民务实清廉要求，就要将其确立为根本价值追求。如果有这种崇高的价值追求，范文写作就能立场坚定、矢志不渝，自觉践行共产党人的根本宗旨，争做为民务实清廉的表率;如果没有这种崇高的价值追求，就难以牢固树立群众观点，事业就很难有大的进步与发展。回顾历史可以看出，我们党之所以能够由小到大、由弱到强，不断发展壮大，带领人民取得一个又一个胜利，成为领导中国革命、建设、改革事业的核心力量，根本原因就在于我们党始终坚持“为人民服务”的崇高理想。正是因为有了这种崇高理想，一代又一代中国共产党人才能把服务人民、勇于牺牲作为人生的价值追求，才能以坚定的意志战胜困难险阻、以无畏的勇气克服风险挑战，从而始终走在时代前列。

毛泽东同志曾说过，“人总是要有一点精神的”。在激励人们前行的精神力量中，最深入最持久的就是信仰的力量、价值追求的力量。一名党员能否真正做到为民务实清廉，最首要最核心的就是从思想上、精神上认同马克思主义群众观，把为民务实清廉作为价值追求。一旦做到了这一点，就能自觉从为民务实清廉出发想问题、办事情、作决策，自觉树立为民务实清廉的良好形象，赢得广大人民群众的信赖和拥护。反之，信念就会动摇，精神就会懈怠，就不可能为人民执好政、第一心得范文网掌好权;就会脱离实际，不求实效，就无法取信于民;就经不住权力和利益的诱惑，守不住基本的道德操守，就不可能保持艰苦奋斗的良好作风。

“发乎于心，践之于行”。把为民务实清廉作为崇高的价值追求，关键还要将其转化为具体实践。这要求我们深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系，特别是党的群众路线的深刻内涵、精神实质与根本要求，牢固确立人民创造历史、人民是真正英雄的唯物史观，确立以人为本、人民至上的价值观，以理论联系实际的优良学风深入学习和掌握马克思主义群众观的立场、观点和方法，牢固树立立党为公、执政为民的宗旨意识，不断提高做好新形势下群众工作的实际本领，以优良作风把人民紧紧凝聚在一起，更加自觉地投身实现“两个一百年”目标、“中国梦”以及中国梦“武汉篇”的伟大实践，在建设国家创新中心的过程中实现自己的理想、体现自身的价值。

二、思想作风上存在的突出问题

习___强调，这次教育实践活动，要在解决“四风”问题上找准焦距、找准穴位、抓住要害，不能“走神”，不能“散光”。这是教育实践活动取得实效的基础和前提，范文top100也是落实为民务实清廉要求的重要步骤。

在局学习教育实践活动动员会上，吴志振局长结合前期调研和收集的意见，梳理了“四风”方面存在的突出问题。我分析，在落实为民务实清廉要求上主要有以下突出问题：

一是“为民”方面。少数干部宗旨意识、群众观念淡薄，“官味”较重，想问题、干事情不把群众放在眼里，漠视群众疾苦，对群众不热心、不耐心、不关心，习惯于居高临下、发号施令，态度冷硬，方法简单，甚至于故意刁难群众，给群众造成“门难进、脸难看”的不良印象。少数业务部门和单位工作职责划分不够明确、遇事互相推诿、责任无法落实，给服务对象到局里办事造成困难。有些同志在对口联系重点高新技术企业过程中，名义调研、服务，实际是走形式、走过场，不仅没有为企业解决实际困难，还给企业增添了不少负担，企业不胜其烦。在具体工作安排上，局机关食堂改造到位后，直属单位同志们用餐也作了适当调整，用餐环境有所改善，但是不是达到了大家的预期?我看还需要多想想办法。

二是“务实”方面。有些政策、思想汇报专题规划和顶层设计脱离实际，不考虑基层和群众的利益，追求不切实际的“高指标”，或者热衷于“政绩工程”。有些同志对绩效目标执行不力，工作上没有创新，习惯于找客观原因。有些同志工作作风不扎实，见了困难就闪，见了问题就推，见了矛盾就躲，对人民群众和服务对象提出的诉求敷衍了事，对群众反映强烈的问题久拖不决甚至放任不管。大家经常提到高新技术产业、战略性新兴产业发展问题，但到底工作推进得怎么样，有哪些工作是我们科技局自己做出来的成果，这都值得我们深思。有些同志庸懒散问题突出，“大事不犯、小事不断”，思想涣散、干劲不足，不想尽职、不愿履责，对事关国家创新中心建设的大事毫不关心，对项目和资金的分配权则盯着不放。还有些同志自我感觉良好，墨守成规，自我禁锢，“穿新鞋走老路”，争取项目不积极、不跑不要等问题突出。

三是“清廉”方面。反腐__方面科技局不是没有教训，牛牧、张少华、汪东喜的教训是深刻的。以权谋私现象有没有完全杜绝?违规干预科技项目立项、在项目评审等环节收受购物卡和礼品等问题并不是不存在，有的同志甚至吃拿卡要，与民争利。在汪东喜的一审判决中有一条就是私设小金库、私开公司、转移财政资金，其他同志还有没有类似问题?有少数同志在经费开支上大手大脚、****接待、公车私用、借调研之名搞****旅游等。少数干部贪图享受、滥用职权，生活情趣庸俗，不能严格遵守党风廉政建设有关规定的问题或多或少地存在。

三、下一步改进提高的几点考虑和具体要求

针对上述问题，下一步改进提高主要从三个方面来落实：

一是落实“为民”要求。“为民”既是科技工作的根本出发点和落脚点，也是科技部门党员干部义不容辞的重大责任。科技部门践行“为民”宗旨，努力在增强群众观点、维护群众权益上取得新的明显成效，就是要教育引导广大科技管理干部进一步坚持以人为本的核心立场，增强科技为民的宗旨意识，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力;就是要牢固树立群众观点，坚持走群众路线，使科技系统党员干部真正做到与人民群众心心相印，更好地满足人民群众的新要求、新期待;就是要更好地履行我们肩负的职责，真正把科技工作的着力点放在解决人民群众关注的问题、切实推动创新能力提升上来;就是要不断提高科技管理人员做群众工作的能力，健全联系群众、服务群众的长效机制。

二是落实“务实”要求。“务实”是保持与人民群众血肉联系的必然要求，是坚持从实际出发，遵循客观规律，推动科技事业深入发展的重要保障。当前，人民群众对“四风”问题反映十分强烈。这些问题在科技战线也不同程度地存在，如果不及时解决，不仅会妨碍科技事业深入发展，而且会影响科技部门与人民群众的血肉联系。科技部门坚持务实作风，就是要按照中央的要求和市委的部署，围绕改进会风、文风、调研作风等提出更加全面具体的要求，努力在改进工作作风、密切联系群众上取得新的明显成效;就是要结合科技局工作实际，总结提出新形势下科技管理工作应当始终坚持的工作作风，进一步转变工作作风，以优良的作风促进科技管理工作科学发展。

三是落实“清廉”要求。“清廉”是******员的政治本色和基本操守。科技局作为科技行政主管部门，多多少少掌握着一些公共资源和行政权力，反****的工作不能松懈，如何以更高的标准、更严的纪律要求自己,成为社会高度关注的问题。科技管理干部保持清廉本色，就是要把强化自身监督放到与强化法律监督同等重要的位置，反对“四风”，解决管理工作中不公不廉的突出问题;就是要针对党员干部和科技管理干部队伍的思想实际，不断健全反腐__教育长效机制，坚持严格要求，保持清廉本色，努力以铁的纪律带出过硬队伍;就是要围绕容易发生问题的重点岗位和关键环节，进一步加强对党员领导干部的监督，健全项目审批、资金使用运行制约和监督体系，防止权力的滥用;就是要全面推进惩治和预防****体系建设，努力构建不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，从源头上预防不公不廉问题发生，努力在提高拒腐防变能力、解决行政不公不廉问题上取得新的明显成效。

就具体工作而言，从廉政建设提几个方面的要求，与大家共勉。

第一，要戒除“四种不良习气”，做到“四个正确对待”

一戒“我行我素”的不良习气，正确对待自己。如何正确对待自己，我认为，要坚持做到以下三点：一要正确对待成绩，摆正自己的位置。要有这样的一种思想境界，有了成绩，那是集体智慧的结晶，与上级的支持、同志们的努力是分不开的。不能因为有了一点成绩便自高自大，总以为自己了不起。更不能受半点委屈，稍不如意，便满腹牢骚，对组织不满。二要正确对待进步，保持一颗平常心。有了平常心，就会告诫自己丝毫不能在成绩面前骄傲自满，更不能向组织讨价还价。这样，就会坦然对待个人的名誉与地位，善待手中的权力，始终坚持为民谋利。三要正确对待组织，做到令行禁止。必须在思想上政治上行动上与___和上级党组织保持高度一致，做到对党忠诚、对人民负责。必须坚持少数服从多数、下级服从上级、局部服从全局、小道理服从大道理，眼前利益服从长远和整体利益，决不能以任何借口而有令不行、有禁不止，更不能各自为政、各行其是，我行我素。

二戒“贪图小利”的市井习气，正确对待金钱。我送大家三句话：一是谈钱不乱心。我们的干部是人民的公仆，要耐得住寂寞，抗得住诱惑，不为金钱所左右，不因别人赚钱发财而眼红、心动，自乱方寸。二是有钱不奢侈。奢侈可以滋生多种“疾病”。有的因奢侈造成社会资源大量浪费;有的因奢侈抵挡不住灯红酒绿的诱惑，追求腐朽糜烂的生活;有的因奢侈贪公肥私、损人利己，最终蜕化变质。三是挣钱不越轨。面对各种各样的金钱诱惑，领导干部绝不能乱了阵脚，坏了规矩，决不能惟利是图、金钱至上。

三戒“自我放任”的散漫习气，正确对待监督。凡是比较好的领导干部，总是注意听取来自不同声音，善于从七嘴八舌中吸取政治营养。我认为应把握以下几点：一要听得进，闻过则喜，善于倾听不同意见;二要听得到，广开言路，善于倾听群众呼声;三要听得明，听话听音，响鼓不用重锤，要善于把握正确意见。我们每一名干部都要明白，加强监督是保证我们自身进步成长的重要措施，应该以坦荡无私的胸怀、海纳百川的气量、虚怀若谷的风度，自觉接受来自方方面面的监督和帮助。

四戒“铺张浪费”奢侈习气，正确对待节俭。___***___强调全党同志要进一步增强忧患意识，始终保持开拓进取的锐气;进一步增强公仆意识，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨;进一步增强节俭意识，始终发扬艰苦奋斗的精神。领导干部必须进一步增强节俭意识，始终发扬艰苦奋斗精神，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制“四风”，在各项工作中都要贯彻勤俭节约的原则，真正把有限的资金和资源用在刀刃上。

第二，要追求“做人、做事、做官”的统一，树立清廉的公仆形象

如何才能堂堂正正做人?我们常说做官是一时的事，做人是一世的事，做人是做官的前提和基础。每一名党员领导干部，都要努力在改造客观世界的同时，不断改造自己的主观世界，用做人的品行筑起拒腐防变的防线。

如何清清白白做官?这是每一个领导干部都必须深刻思考的问题。我认为，应从三个方面来理解。一要做清官，不要做昏官。不仅在经济上清白，还必须在政治上清醒。二要做廉官，不要做贪官。就是要正确运用手中的权力，不要以权谋私。三要做善始善终之官，不做中途落马之官。纵观古往今来的仕途中人，善始者易，善终者难。对党员领导干部来说，就要做到既能够善始，也能够善终。

如何踏踏实实做事?市委搞治庸问责，就是表明了市委的一个态度，我们既要治贪官，还要治庸官、懒官、太平官。党员领导干部为政不廉是一种****，为政不勤也是一种****，同样会给我们党的形象和事业带来严重的危害。对此，要引起我们的高度重视，切实落实为民务实清廉要求。

第三，要落实为民务实清廉要求，自觉把权力置于阳光之下

刚才已经说过正确对待监督的问题，领导干部还必须做到自觉接受监督。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众做出贡献;用得不好，很可能害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨。相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力的现象。现实生活中，确有少数领导干部，不注意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，从而导致政治上蜕变，经济上贪婪，生活上腐化。因此，领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。同时，领导干部要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评。

要纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈，尤其是要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制****的重要阵地。从近年查处的一些****案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。

【第12篇】2022年10月党员干部学习群众路线心得体会

随着形势和实践的发展，我们党对反腐__的认识越来越深、决心越来越大、思路越来越清晰、措施越来越具体。当前，深入推进反腐__建设，固然需要进一步加强思想教育、制度建设，但切实增强执行力、抓好落实也非常重要，甚至是关键所在。

所谓执行力，是指将正确决策转化为实际行动并取得实际成效的能力。___同志在十八届中央纪委二次全会上强调：“要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，防止虎头蛇尾，让全党全体人民来监督，让人民群众不断看到实实在在的成效和变化。”从某种意义上说，这里强调的就是执行力问题。当前，深入推进反腐__建设，必须突出强调增强执行力，真抓实干、抓好落实，兑现对人民的庄严承诺。

执行力关系反腐__建设成效

新一届中央领导集体参观大型展览《复兴之路》时，___同志强调“空谈误国，实干兴邦”。随后，___同志到广东考察，再一次强调了这个问题。人们从中看到了新一届中央领导集体的务实作风。实干是成事的基础，全面建成小康社会靠实干，实现中华民族伟大复兴靠实干。同样，深入推进反腐__建设也要靠实干，就是把党风廉政建设和反腐败工作各项任务真正落到实处。如若“天桥的把式——光说不练”，或者说得多、做得少，不敢碰硬，不敢触及矛盾尤其是深层次矛盾，不敢查办大案要案，不敢解决群众反映强烈而又复杂棘手的突出问题，反腐__就不能取得令人满意的效果，甚至会影响改革发展稳定大局，损害人民群众利益，危及我们党执政的根基。

随着形势和实践的发展，我们党对反腐__的认识越来越深、决心越来越大、思路越来越清晰、措施越来越具体。当前，深入推进反腐__建设，固然需要进一步加强思想教育、制度建设，但切实增强执行力、抓好落实也非常重要，甚至是关键所在。换言之，当前出现的一些腐败问题，主要原因不在于相关规定不够、不严，很大程度上是由于执行不力、落实不好。那些反腐__成效不明显甚至出问题的地方，大都可以从执行力上找到症结。言语上的巨人，行动上的矮子;调子唱得高，步子走得虚，工作不落地;作风漂浮，搞形式主义，做表面文章;有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有对策”，诸如此类的情况并不鲜见。这些问题如果不切实解决，就会助长腐败分子和不正之风的气焰，就会冷了群众的心，使群众对反腐败失去信心。因此，深入推进反腐__建设，迫切要求在增强执行力上下功夫，戒空谈、动真格、出实招，坚决贯彻中央有关方针政策和决策部署，严格执行有关法律法规和规章制度，扎实做好各项工作，真正完成各项任务，推动反腐__建设不断取得新成效。

领导干部应转变作风，为增强反腐__建设执行力作出表率

面对党的反腐__号召闻风而动、雷厉风行，面对党风廉政建设的各项法规制度令行禁止、不打折扣，应当是每一名党员干部特别是领导干部的基本政治觉悟和行为准则。增强反腐__建设执行力，各级领导干部尤其是领导班子成员应作出表率。

打铁还需自身硬。只有严于律己，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，讲反腐__才有底气，动员群众才有分量，推动落实才有力度，反腐__建设才有实效。这就要求领导干部带头转变作风。作风影响执行力，好的作风会切实提高执行的力度、增强执行的效果，不良作风会直接干扰执行的力度、损害执行的效果。在反腐__建设上，无论作风漂浮不去抓落实、无计无谋不会抓落实，还是自身不干净不敢抓落实，都是不可能取得实效的。带头转变作风，就要带头遵章守纪、坚持原则。遵章守纪，第一位的是遵守党章。党章是治党管党的根本大法，是全党必须遵守的行为规范。学习党章是党员的必修课，践行党章是党员的终身义务。除了党章，我们党还有一系列法规制度和纪律要求。在党的法规制度和纪律要求面前坚持原则，是共产党员特别是党员领导干部的党性所在。带头转变作风，就要带头破解难题、敢于碰硬。增强反腐__建设执行力，不但考验我们的决心，还考验我们的智慧。见了矛盾绕道走，是非面前不开口，当“老好人”，或者在矛盾面前一筹莫展、怨天尤人，增强反腐__建设执行力就是一句空话。反腐__任重而道远。只有怀着强烈的事业心和责任感，加强调查研究，坚持问计于民，勤于思考问题，善于发现问题，敢于解决问题，增强反腐__建设执行力才能真正取得实效。

党员干部应增长本事，为增强反腐__建设执行力奠定基础

一般来说，执行力包括三个环节，愿望、能力和结果。愿望事关“想不想”执行，能力事关“善不善于”执行，结果事关执行的成效和检验标准。想不想执行，靠党性觉悟和党的纪律来解决;善不善于执行，靠学习培训和实践锻炼来解决;执行的结果如何反过来影响执行的愿望和能力，须纳入考核体系。

在反腐__建设上，目前依然存在能力不足的问题。毕竟，实干要有实干的本事。如何帮助党员干部长本事、增能力?主要途径有两条：一是通过加强培训、实践锻炼等措施，切实提高党员干部及时发现问题、正确分析问题、有效解决问题的能力，进而学会“治未病”的本事。二是提倡自学，引导党员干部把时间和精力多花在学习上，多读点书，增加知识、提高修养，提高素质、提升境界。这两条途径的目的都是让党员干部在反腐__建设遇到阻碍时不是找借口而是找办法，不是坐等观望而是开拓进取，从而使执行的力度更大、速度更快、效果更好。

有关部门应强化责任，为增强反腐__建设执行力提供保障

做工作，关键在于抓落实;抓落实，关键在于尽职责。健全责任体系、强化责任落实，是增强反腐__建设执行力的重要保障。

增强反腐__建设执行力，必须强化责任制。只有调动各方面的积极性、主动性、创造性，各负其责、恪尽职守，才能形成良好氛围和强大合力，使标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针落到实处;才能编织一张严密的“网”，让所有腐败行为和腐败分子无法遁其形、匿其迹。责任制的活力在于问责。强化责任制，必须有科学的考评体系、严格的监督检查和严肃的责任追究。这就要求有关部门切实履行职责、严格执法执纪，让问责这把达摩克利斯之剑始终高悬于党员干部特别是领导干部头上，促使其牢固树立权力与责任对等、掌权意味着担责的理念，在权力和责任面前如临深渊、如履薄冰，恪尽职守、勤于政事，真正做到对党负责、对人民负责、对事业负责，也对自己负责。强化责任制，“一把手”既是重要对象，又是落实主体。对“一把手”既要充分信任、放手激活，更要严格要求、严格监督。今年，民航系统特别强调“一把手”要按照党的十八大精神下功夫抓本单位、本部门惩防体系建设，明确提出抓不好就要问责，目的就是要让“一把手”真正对反腐__负总责，在廉政上时时处处“把一手”。

【第13篇】机关处级干部群众路线教育实践活动心得体会

自___决定并启动党的群众路线教育实践活动以来，我就一直认真学习中央、省委和学校相关文件、重要讲话和相关文献资料，认真参加每次集中学习。此次教育实践活动提出了6个字“为民务实清廉”的主要内容，明确了三句话12个字“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，着力解决“四风”问题。

开展党的群众路线教育实践活动，其目的不在于“搞活动”，而在于转作风。作为一名党员，我也在学习的过程中深刻体会到：群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史;党长期执政的历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨，并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中，贯彻于我们党的全部工作、全部活动中，我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。

在面对新任务，迎接新挑战，再创新辉煌，实现中国梦的新形势下，进一步增强全党同志的群众观念、实干精神和廉洁意识，非常必要。

一、夯实理论基础，强底气

理论来自实践，科学的理论一旦被掌握，就会成为无穷的力量源泉。毛主席曾经讲过：“掌握思想教育，是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节。如果这个任务不解决，党的一切政治任务是不能完成的。”我们开展以为民、务实、清廉为主要内容的教育实践活动，必须把学习理论、思想武装摆在首位，贯穿始终。

1、要坚定理想信念，增强政治底气。______指出：“对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”理想信念是共产党人永葆先进的精神动力，是精神家园最核心、最关键的要素，是影响世界观、人生观、价值观的根本因素，决定着党员干部的价值追求，支配着党员干部的思想和行动。提升政治素养，坚定理想信念，就要深入学习中国特色社会主义理论体系，树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论，深刻领会中央有关会议和文件精神以及中央、省委领导同志一系列重要讲话精神，熟读《党章》、党的十八大报告以及《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》等学习材料，从国史党史中认识规律，从革命历史中汲取丰富营养，以此来夯实理想信念的思想基础，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，始终做到在政治信仰、政治立场、政治方向、政治道路、政治本色、政治纪律上不变、不移、不偏、不松。

2、要坚持活学活用，增强能力底气。要讲究学习方法，向书本学习，向实践学习，向群众学习，充分汲取群众的智慧，要把群众路线理论学习和工作实践紧密结合起来，通过专题调研、经验交流、案例分析、基层蹲点、扶贫济困等途径，努力提高做好新形势下群众工作的能力，真正成为改革发展的推动者、社会风尚的引领者、公平正义的维护者。

二、一切以师生为本，密切联系师生，接地气

“求木之长必固其根本，欲流之远必浚其泉源。”人民群众是我们的力量源泉，群众路线和群众观点是我们的传家宝。要从思想认识上解决“三个谁”的问题，就是“ 为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题。学校教育实践活动要求我们，树立为了师生，依靠师生，服务师生的观念。

1、“为了谁”，为了师生。这是群众立场问题，要坚持与师生站在一起，同师生坐在一条板凳上。主动贴近师生，虚怀若谷倾听民意。与师生距离越近，师生对我们就越亲，赢得的信任和支持就越大。用情维系师生，立足实际解决难题。接地气，就是要针对实际找准问题、直面问题、解决问题。

2、“依靠谁”。依靠师生。这是力量基础，我们要相信人民群众中蕴藏着巨大的创造力，能够创造许多富有时代特征的办法，要坚持问政于民，问计于民，问需于民，集中民智，充分调动群众的积极性和创造性，将人民群众的新做法、新经验上升为理论和政策，指导实际工作。紧聚集民力才能办好学办好学校的事情。

3、“我是谁”，服务师生。这是位置和身份的问题，摆正自己位置牢记自己身份，才能自觉做到以师生为本，一切工作为了师生，不断增强服务师生的能力。

三、根除“四风”，树正气

学校发展正处于关键期，新时期、新任务对学校各级领导干部提出了新要求。要紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以为民之心、务实之行、清廉之举，切实转变作风，真抓实干，推动学校事业又好又快发展。

要抓住“为民”这个根本，提高执政能力。官僚主义的要害就是脱离群众。做官先做人，万事民为先。实践表明，只要我们把握住“一切为了群众”这个总原则，秉持“六民”理念，发展过程中存在和出现的困难与问题就一定能够得以克服和解决;即使一些困难和问题暂时无法彻底解决，群众也能够给予理解。

要抓住“务实”这个关键，谋求发展实效。形式主义的本质就是脱离实际。______强调“空谈误国、实干兴邦”。实践党的根本宗旨，核心就在于坚持思想上求实、工作上务实、行动上落实，继承、巩固和发扬求真务实、真抓实干的良好思想与工作作风，正所谓“实干就是能力，落实才是水平”。

要抓住“清廉”这个基础，营造清风净土。享乐主义和奢靡之风的实质就是腐败。转作风不能坐等，惟有想在前、做在前，才能以作风的切实转变赢得群众的真正信任。

结合实际工作，在工作中自己要牢固树立正确的权力观，严格执行中央八项规定和省委、学校规定，经常照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，坚持言与行、修身与立业相统一。严控公务接待费用支出，严禁超标接待，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。在思想上清晰红线、坚守底线、筑牢防线，在厉行节约、反对浪费方面率先垂范，在改进工作作风、密切联系群众方面从严律己，在反腐__、党风廉政建设方面做好表率。

【第14篇】7月干部学习群众路线教育实践活动心得体会

第一心得范文网精心整理了《7月干部学习群众路线教育实践活动心得体会》，望给大家带来帮助！

第一心得范文网精心整理了《6月干部学习群众路线教育实践活动心得体会》，望给大家带来帮助!

2月18日，县委召开了党的群众路线主题教育实践活动启动会议，我县群众路线教育实践活动也正式拉开帷幕。

在活动中，我认真学习了相关文件和资料，带头走访镇、村，进行调研，广泛听取意见。同时了解了基层群众的疾苦，理解群众的想法，同情弱势群体，并在自己能力所及情况下帮助过他们。但在贯彻群众路线方面，通过对照检查、认真剖析、深刻反思自己，仍然存在种种问题。主要表现在深入基层少，联系群众不够紧密。一是依靠群众的观念不强，在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议，未能很好地汲取群众的智慧，未能认真学习总结和利用群众创造的经验。二是为基层服务做得不够，为群众办实事少，在解决群众问题上，总认为很多普遍问题，不是自己所能解决的，没有尽全力去争取和努力。三是面对一些胡搅蛮缠、提不合格要求的群众缺乏耐心。

通过学习，我认识到群众工作路线是我党发家和发展的传家宝，第一心得范文网既有理论上的成熟，更有实践上的检验。历史和现实告诉我们，不管时代怎么变革，经济如何发展，“以人为本、执政为民”的理念不能丢，从群众中来、到群众中去的群众路线不能变，否则，我们就会丢掉了一切工作的土壤、丧失执政的根基。同时，党的群众路线没有捷径可走，也不是纸上写写、嘴上说说、墙上挂挂的空洞理论。

党的全部工作出发点都是为人民服务、使群众得利，我们基层领导干部要真心实意当人民群众的服务员，在涉及民生的问题上，切实做到“民困我解、民需我帮、民求我应”。而保障“路线”不走样、不走调，就必须要提高走“服务路线”的能力。一是必须提高走“发动路线”的能力，党的所有工作和一切发展都需要群众参与，领导干部要发挥宣传的作用，通过建立党群思想沟通和合理有序反映意见、建议的新平台，把群众组织调动起来。二是必须提高走“倾听路线”的能力，群众的意见和建议是改进党的领导、实现科学执政的最好助推剂，需要在思想上尊重群众，怀揣包容之心，倾听不同意见，从牢**话中找寻“表达意境”，从质疑声中听出“画外之音”，在抨击语里发现“诉求真意”。

化解范文top100矛盾是我们的首要责任，我们必须积极引导群众。当前，正是社会矛盾的集中凸显期，但我们既不能因为矛盾多而害怕矛盾，也不能因此回避矛盾，甚至麻木不仁，更不能因为少数落后群众的存在而视群众为对立面，甚至视群众为“刁民”。首先，深入群众是掌握群众思想、预防矛盾纠纷的关键。党员干部要深入群众，形成工作习惯和工作常态，经常到群众中去掌握社情民意，了解群众的思想动态。深入矛盾纠纷调处现场，和群众一起调查了解矛盾纠纷发生的根源，在第一时间、第一现场参与解决各种矛盾纠纷，做到“干部在一线工作、领导在一线指导、矛盾在一线排查、纠纷在一线化解、作风在一线转变、效果在一线体现”。其次，要以积极的价值观引导教育群众，牢牢占领群众的思想阵地，让群众在潜移默化中提高思想觉悟，决不能让灰色甚至黑色文化乘虚而入。要及时把党的路线方针政策传递给群众，特别要注意讲真话，讲实话，坚决不能让一些半真半假，甚至是完全虚假的信息蒙蔽群众，造成完全可以避免的社会矛盾。再次，则是要重视解决群众的实际问题。我们不仅要办好事、干实事，更要敢于管烂事，管难事，积极主动解决好信访稳定中涉及的实际问题。

作为一名党员领导干部，在这次学习中我充分认识到走“群众路线”的重要性。只有自觉贯彻群众路线，主动面向群众、热忱服务企业，立足岗位，敢于担当，努力构建“活力随县、魅力随县、和谐随县”，才能符合科学发展观的要求，更好服务随县经济发展。

【第15篇】机关党员处级干部学习党的群众路线教育心得体会

自7月党的群众路线教育实践活动开展以来，利用假期重读了一些党的经典文献。新时期重申走群众路线的重要性，很大程度是因为在实际工作中出现了部分党员干部不了解群众，不关心群众，不尊重群众意愿、不维护群众权益等现象，也造成群众对党的政策、工作程序不了解，降低了群众对党的信任度，影响了党的执政地位的巩固。

这种现象用专业术语来说就是党员干部与人民群众 “信息不对称”。“信息不对称”是指在信息传递过程中，信息交流双方对某一特定的信息内容在数量与质量上不相等的现象。通俗地讲，就是在信息交流过程中，总有一方比另一方知道的要多，掌握信息比较充分的人员，往往处于比较有利的地位，而信息贫乏的人员，则处于比较不利的地位。 “信息不对称”一词最早来自于经济学领域，很快就广泛运用于其它学科。实践表明，在任何一个系统中，信息不对称现象是普遍存在的，只要存在信息交流和传递，就会存在信息不对称。要使党员干部与人民群众间的信息更加对称，强调“一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去”的群众路线就显得非常有必要。

党员干部与人民群众“信息不对称”的主要表现有：一是领导干部在参与制定政策、法规方面具有更多的主动权，容易按照自己的倾向、看法来制定公共政策，甚至于出于部门或小团体利益考虑，利用生产信息的主动地位使法规政策向其倾斜。二是很多的法规政策等公共信息往往党的组织系统或政府行政系统在内部垂直传递，使得党员干部往往拥有更多的信息。三是公共信息的发布往往由担任公职的党员干部决定, 信息有可能出现扭曲、缺失，而群众难以检验信息的准确度。有些党员干部为了自身利益，往往隐瞒真相、制造虚假信息。四是在行政组织内部，一方面是上下级之间存在信息不对称，下级组织对上级下达政策的理解可能不准确，执行也容易迟缓或变形，而上级组织对下级组织的信息了解很少，就无法及时有效地对下级组织实行监督和控制。在横向组织之间由于存在信息不对称，必然造成部门之间的政策相互矛盾，部门之间相互扯皮，大大降低了行政效率。

“信息不对称”导致人民群众对与其相关的公共事务的意见、情感、态度和行为倾向难以得到反映和重视，限制、削减其参与政治沟通的热情和能力，使其对自上而下流动的政治信息持无所谓甚至是怀疑的态度，同时也给一些投机钻营行为留下了空间。甚至会出现明明组织的决策是正确的，规范的程序反被猜疑为“暗箱操作”，一些靠实力选拔出的干部被怀疑为“上面有人”等。“信息不对称”容易激起人民群众的不满，丧失对党员干部的信任，严重的甚至诱发“逆向选择”，不利于社会主义民主建设, 也不利于国家和社会的稳定。

群众路线是党的根本工作路线，“从群众中来、到群众中去”的本质就是要解决党和人民群众之间的“信息不对称”。“从群众中来”说明了只有深入群众才能了解群众，我们的政策才能真正解决群众的需求，“到群众中去”说明只有和群众沟通信息，才能为群众所了解，尽量达到“信息对称”，才能制定出符合群众要求的政策，也才能使群众意识到所制定的政策是符合他们的根本利益的，才能真正得到群众的拥护。毛泽东同志指出，领导群众进行一切实际工作时，要取得正确的领导意见，必须从群众中来、到群众中去，实行领导和群众相结合，一般号召和个别指导相结合。党之所以能够在新民主主义革命时期，抗日战争时期、解放战争时期取得伟大的胜利，就是坚决的走好了群众路线，和群众取得最大程度的“信息对称”。在改革开放进入攻坚的关键时期，群众路线坚持得怎样将决定我们的政策能否最大程度符合群众利益，决定改革的成效。

因此，我认为要在科研处的管理工作走好群众路线，就必须努力克服信息不对称带来的问题。具体说来，一是准确、及时披露各类科研信息。尤其是广大教师最关心的、反映最强烈和容易引发矛盾的信息，比如各级科研课题的申报、各级科研奖励的评选等，一定要广泛的在科研处网站、科研qq群等宣传。要将所有的评选结果进行公示，接受全校师生的监督。最重要的是，要敦促二级单位科研负责人将这些信息逐一传达，争取让每一位师生知晓。要让每一位师生想要了解相关的科研信息，都可以到科研处网站查找到满意的结果。二是要公开所有科研项目、科研奖励评选的运作机制。要加强引导和宣传，让广大师生了解到相关的工作程序和规定，做到阳光评选，保障师生的知情权;同时这也可以加强对相关人员的约束，严防其利用职务之便进行暗箱操作，保障师生的监督权。三是科研政策的制定一定要真正确立师生权利本位的设计理念。制度的制定必须充分的征求广大师生的意见，经历“从广大师生中来，到广大师生中去”的过程。才能保证每一项政策的制定或是修订满足全体师生的基本诉求，符合学校科研发展的实际状况。