【导语】四有员工心得体会怎么写好？本文精选了3篇优秀的四有员工心得体会范文，都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的四有员工心得体会，仅供参考，希望您能喜欢。
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【第1篇】银行员工四讲四有心得体会
《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》明确指出，这次学习教育要“着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。”笔者认为，开展“两学一做”学习教育，其核心要义是学和做。学是前提，做是关键;学是基础，做是目标。学的目的是为了更好地做。从这个角度来说，“两学一做”学习教育，关键在做，就是要做“四讲四有”的合格党员。
做合格党员，最核心的是要讲政治、有信念
讲政治是党性锤炼的根本要求，有信念是共产党员的精神支柱。历史经验表明，共产党人只有不断强化政治意识，铸牢理想信念基石，才能在各种政治风浪面前处变不惊、沉着冷静，才能在重大是非面前旗帜鲜明、立场坚定。讲政治，最核心的就是高举旗帜、听党指挥，自觉做到“四个坚定”，在复杂的政治风浪中信仰坚定、信念如磐，永葆共产党人的先进性，矢志不渝地献身党的事业。在现实中，少数同志政治意识淡化，从政治上全局上观察分析问题不够，有的政治上犯自由主义，对党的决策意图说三道四;有的口无遮拦，什么话都敢讲，什么信息都敢发，对政治“笑话”和灰色“段子”津津乐道，等等。这些现象，都是党性不纯、作风不正、政治敏锐性和政治鉴别力不强的具体表现。政治上的坚定，源自理论上的清醒。因此，各级党员领导干部要紧紧扭住坚定信念这个根本，突出忠诚于党这个核心，深入学习党章党规、学习______系列重要讲话精神和党的创新理论，做到真学、真懂、真信、真用，切实把政治信念建立在科学理论基础之上，扎根到魂深处，做到理论上成熟、思想上清醒、政治上坚定、行动上自觉。
做合格党员，最根本的是要讲规矩、守纪律
政治纪律和政治规矩是最重要、最根本、最关键的纪律和规矩，是管党治党的尺子和不可逾越的底线。要始终把严守政治纪律和政治规矩挺在最前面，忠实践行党章党规，模范遵守国家宪法法律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。反思一些党员干部出问题、犯错误，纪律观念弱化、法规意识淡薄是一个重要原因。讲规矩守纪律，必须视“六大纪律”为“高压线”，自觉遵守严格执行。要坚决反对政治上的自由主义，不听不信不传各种消极言论，更不乱猜测、乱打听、乱议论;要坚持民主集中制，自觉维护党的组织原则;要严守规章制度，切实做到有令必从，令行禁止，决不踩线越轨，随意变通。落实党纪党规，党员领导干部既要主动抓，更要带头做，只有以“高于”、“严于”一般干部的标准要求自己，才能形成榜样的示范效应，发挥引顿和导向作用。要充分发挥组织和群众的监督动能，坚持把党内监督和群众监督、自我与他人监督结合起来，多措并举促进党纪党规的落实，切实提高党纪党规的执行力。要着力解决看齐意识不强、遵守政治纪律和政治规矩不严等问题，自觉强化定力，牢记“警戒线”，筑牢“防守线”，远离“高压线”，做一名让党和人民放心的共产党员。
做合格党员，最重要的是要讲道德、有品行
做官先做人，做人先修德。道德高尚是党员领导干部为人处世做官的基础。广大党员特别是党员领导干部要通过开展“两学一做”学习教育，着力解决道德行为不端的问题，做到说的做的一个样、台上台下一个样、人前人后一个样，不做“伪君子”、不当“两面人”。只有追求高尚情操，才能培养健康生活情趣;正确选择个人爱好，才能自觉远离低级趣味;慎重对待朋友交往，才能自觉抵制歪风邪气。党员干部要提升道德境界，只有严以修身，才能将他律变为自律，将外在的约束变为内在的要求;只有明是非，讲操守，重品行，时刻检点自己生活的方方面面，才能始终保持共产党人的政治本色。只有加强个人道德修养，不断提升道德境界，追求高尚情操，才能风清气正，自觉远离低级趣味。因此，要把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，始终保持高尚情操、健康情趣、良好家风，堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官，养成共产党人的高风亮节，并以道德的力量赢得人心、赢得事业成就。
做合格党员，最关键的是要讲奉献、有作为
奉献，一直是共产党员的“名片”。从选择加入中国共产党、宣誓为共产主义奋斗终生的那一刻起，我们就选择了奉献。共产党员讲奉献，要把党的利益和人民利益放在第一位。雷锋、焦裕禄、孔繁森、谷文昌、杨善洲……数不胜数的优秀党员，用自己的一生高唱奉献之歌，实践了自己对党和人民的承诺。然而一段时间以来，“奉献”二字被一些党员淡忘了。有的在功利面前忘记了党的宗旨，谈“为人民服务”少了，谈“为人民币服务”多了;谈“奉献”少了，谈“回报”多了。对党员干部来说，不仅要讲奉献，更要乐于奉献。要以“俯首甘为孺子牛”的精神，以“牺牲我一个，幸福千万人”的品格，以平和之心对待“名”，以知足之心对待“利”，在平凡的工作中创造出不平凡的业绩。要敢担当、勇作为，争当推动改革发展的急先锋、主力军;要深入践行“五大发展”理念，在扶贫攻坚主战场、服务群众最前沿创新作为，大展身手;要以勇往直前的闯劲、水滴石穿的韧劲、抓铁有痕的狠劲，踏踏实实工作，认认真真做事;要大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，把心思用在干事业上，把精力用在攻坚克难上;要始终保持奋发向上的精神状态、争创一流的勇气和永不懈怠的精神，兢兢业业、踏踏实实做好每一件事情，以实实在在的工作，创造实实在在的业绩。
银行员工四讲四有心得体会
【第2篇】企业员工四讲四有心得体会
目前，公司积极响应___的号召，在全公司组织和安排“两学一做”系列教育和学习工作。安质部全体党员、入党积极分子以及部门业务代表开展了“必须联系公司发展实际讲政治，树信念”为主题讲党课，在此背景下，远在异国他乡的公司德国党小组也积极响应公司号召，在部门领导的指示和布置下，也定期开展集中学习。现将前一阶段的心得体会总结如下：
“我们没有赶上为理想信念付出生命代价的年代，也没有赶上‘两弹一艇’的年代，但我们生逢在核工业大变革、大发展的时代，核工业正在由跟跑、并跑向领跑跨越，由核大国向核强国迈进，这是我们大有作为的时代。我们要珍惜这样的时代，要无愧于这样的时代，做合格的‘四讲四有’核工业人，为实现中华民族伟大复兴事业做出我们应有的贡献。”中核集团总经理、党组副书记钱智民在中国核科技信息与经济研究院，为党员干部讲授“两学一做”专题党课上讲的这段话对我们的触动很大，作为一名共产党员，作为一名核工业人，作为一名新时期的核工业人，要实现伟大的中国梦，中核梦，就必须做一名合格的“四讲四有”的核工业人。
“四讲四有”是一名合格党员的核心要素，为如何做一名合格党员指明了方向。无论我们在国内国外，无论我们从事什么职业，我们都要时刻具有政治立场坚定、态度鲜明的政治意识;着眼于国家、民族和服务于人民的大局意识;以___和各级党组织____核心意识和紧跟党走、做党的忠诚卫士的看齐意识。
目前，环境问题，能源问题都是国家重点关注的问题，核电作为清洁能源能同时兼顾环境和能源，发展核电是调整能源布局的有效途径。作为一名核工业人，要明白当前集团公司最大的政治就是推动核工业新时期的发展，树立实现“十三五”目标和强军梦、强核梦、强国梦的信念，做任何事都要从公司发展大局出发看问题。中核控制作为集团整体战略部署的重要板块，致力于为核电提供一流的核仪控设备及服务整体解决方案供应商，积极响应核电发展“走出去”的战略部署，抓住机遇，迎接挑战，努力形成具有中核集团自主品牌的数字化仪控系统和核专用仪控系统的服务能力，立足国内，走向国际，努力承接国内外大型核电仪控系统工程项目，成为一家全球化的知名企业。
结合集团的战略部署和公司的中长期规划，作为一名共产党员，要理论联系实际，在实际工作中强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，时刻起到模范带头作用，将理想信念时时处处体现为行动的力量。虽然我们远在国外，不能抱有“没人监管，自己想干什么就干什么“的思想。而是要立足本职工作，时刻注意树立公司的形象，努力追求卓越，实现个人能力、素养的提升，为核事业做出卓越的贡献，努力成为一名合格的‘四讲四有’核工业人。
企业员工四讲四有心得体会
【第3篇】基层员工四讲四有学习心得体会三
通过认真学习《______的系列重要讲话》，作为一名普通党员，体会颇深。“讲道德、有品行”是做合格党员的重要标准之一，它不是喊口号，而是和我们的工作、生活息息相关。
在我们很小的时候，长辈经常教育我们要懂礼貌、讲规矩，要养成好的习惯和品行。一路走来，我们也逐渐明白，当初父母的教导就是要我们长大之后，做一个“讲道德、有品行”的人。
通过一系列的学习和观念的转变，在主管冶炼厂综治工作中取得了一些可喜的成绩，并突显工作亮点。
首先是员工队伍的建设。曾经有一段时期，冶炼厂员工队伍不是十分稳定，发生了一些令人感到遗憾的事情，甚至还影响了工作。为了扭转不利局面，厂党总支书记阳振球同志提出了“员工队伍的稳定不是目标，而是最基本的要求”，还向党员、管理人员、队组骨干提出要在工作中“敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题”。正因为采取了一系列的得力措施，规范和完善了各工段、车间的班组管理，员工队伍十分稳定，生产顺畅。曾与工段、车间思想不一致的班组骨干也后悔了，找到组织，要求给予改过自新的机会。
各区域员工都能自觉遵守劳动纪律，每天在1#门卫都能看到员工有序的准时上下班，体现了良好的精神风貌，这也是“讲道德、有品行”的一种表现。
目前冶炼厂的物料管理十分规范和严格，主要体现在对有价物料的分拣和清理。过去，在拆炉时，没有经过分拣的废砖堆满了3#坪和新仓库，现在，对含有价物料的砖和可再利用的砖都进行分类清理和规范管理，砖渣减少了，成本节约了，也杜绝了金属流失。过去，碱渣的处理是个难题，现在，每次转运碱渣时，都会有员工把未分拣干净的有价物料及时回收。从这些方面说明冶炼厂员工的职业道德和品行都发生了显著变化。
近年，冶炼厂狠抓现场管理和技改工作，尽量减轻员工劳动强度，并改善工作环境。灰吹工段的布袋室是现场管理的标杆，整个现场没有槟榔渣、烟蒂和灰尘，给员工创造了舒适的工作环境。
这些成绩，得益于党员和队组骨干的努力，我们要持续保持和稳定。同时在今后的工作中，党员和员工都要认真学习，提高认识，在工作和生活中做到“讲道德、有品行”，转变观念，做好本职工作。只有企业稳定健康的发展，才会有我们幸福的生活。
