银行结业心得体会(精选2篇)

【导语】银行结业心得体会怎么写好？本文精选了2篇优秀的结业银行心得体会范文，都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的银行结业心得体会，仅供参考，希望您能喜欢。

【第1篇】银行职员培训结业心得体会

110王太勋 泰州中支

炎炎仲夏，作为工作在基层央行的一员，有幸在xx培训学院度过了忙碌、紧张而又充实、愉快的十天时光。时间虽短，步履匆匆，但却由衷地收获了知识结构的扩展，理论深度的积累，工作方法的升华，同时，也深切感受到中华古老文化积淀历久弥新的魅力，体味到人民银行团队伙伴之间温暖的友谊。现将培训的体会汇报如下：

一、培训的内容结构跨度宽广

不谋全局者，不足以谋一域。本次中级职称干部培训，从培训内容的结构来看，[莲山课 件 ]在紧密围绕人民银行履职行为的前提下，十个专题讲座几乎涵盖了当前央行的货币政策、金融稳定、调查研究等主要职能职责领域，同时又涉及了能力提升、心理调试等与个人工作生活密切相关的个体领域，还包含了人民银行厚重的发展历程，林林总总，堪称既具有系统性，有具备完整性。对此次参培的同仁而言，培训内容的宽广跨度使我们长期局囿在基层央行某个特定工作范围的员工极大地拓展了知识结构，开阔了履职视野，不仅有效强化了我们的岗位履职能力，并且前所未有地丰富了每个参加培训个体的知识储备宽度，为今后岗位流动奠定了良好的前提基础。

二、培训的内容专业深度深邃

培训的师资力量强大，讲授专业深度深邃。十个专题讲座的主讲老师既有来自总行的专家领导，又有来自院校的教授名家，在各自领域长期专注浸淫，高屋建瓴，建树丰硕。通过老师富含逻辑、鞭辟入里、庖丁解牛式的深入讲授，在理论、实践等方面给予我们丰富的学养，既使我们领略到当前各类经济金融专题前沿高端的最新进展，更加准确地把握到焦点、热点以及难点经济金融问题的症结所在，矛盾所聚，根源所依，又使我们更加辨证地触及到学习、调查与研究的方法论高度，深入引发对经济金融现象的本质思考以及对经济金融问题的脉络把握，提升了我们今后进一步深入观察、探究、思索本地区经济金融实际的工作能力。

三、参加培训进一步增强了学习理念，增强了行际交流

从某种程度上说，在工作以来的十余年间，组织部署自己的系统学习过少，工作中自己也仅学习与本职工作相关的业务知识、理论知识和法律知识，对不涉及或者很少涉及自己工作的知识相对缺乏学习的积极主动性。这次集中学习培训，对基层央行中级职称层面的干部采取分期分批培训学习，我认为一方面克服了多数人因工作繁忙、任务繁重而缺失培训学习机遇的缺憾，一方面又充分体现培训学习人人平等的原则，在全行系统倡导出一种富有创新的培训方法与浓厚的学习氛围，对提高全系统干部的业务能力和综合素质具有非常重要的现实意义。

另一方面，培训平台的搭建为参培人员之间提供了工作经验、做法相互交流的有效空间，更加深入地了解到当前人民银行各项重点工作在全行各个分支机构的执行情况、各行富有成效的创新举措、各岗位富有技巧的工作方法，为我们打开了履职工作的另一扇窗口，给予参培人员极大的启迪。

四、培训组织有序，进程安排合理

从培训的总体进程来看，培训组织井然有序，培训内容紧贴实际，培训节奏张弛有度，培训生活丰富多彩，体现出培训学院老师们的智慧结晶与辛劳付出。

本次培训活动，开人民银行系统中级职称干部专项培训之先河，为人民银行系统基层行中承载主要工作任务、发挥骨干中坚作用的广大中青年干部员工提供了难能可贵的学习机遇。建议今后一是将此类培训形成长效化的制度加以坚持与完善，同时提倡分行层级跟进推出类似性质的培训安排，有效补充与扩大高层次培训的覆盖面，切实提高广大基层员工的工作能力与履职能力；二是在培训主体上相对集中，细化分类，考虑将货币信贷、调查统计合并培训，将会计、国库合并培训，办公室、宣传群工合并培训，等等，从而进一步提高培训的针对性和有效性；三是在培训内容安排上相对集中，考虑大体按照80%：20%的比例设置培训课程，切实提高培训的针对性。

【第2篇】银行中级职称结业心得体会

作为一名中级职称干部，按照总行人事司的安排，我于xx年6月30日来到中国人民银行xx培训学院，开始进行为期10天的“中国人民银行xx年第二期中级职称干部培训班”封闭学习。参加这次培训的学员来自祖国的大江南北，大家都很珍惜这次培训机会，在培训学习期间，我们得到了学院领导的热情接待，在学习和生活上得到学院教授及同事的大力支持，让我们在一个和谐良好的学习环境下，听了许多著名教授、学者的讲课，汲取了大量知识。通过学习使我的眼界大开，感触颇深，受益非浅。现将这10天的学习情况及几点心得体会汇报如下：

一、认识、了解河南

河南地处中原，拥有丰富的人文旅游资源和得天独厚的自然景观，中原文化博大、精深。在紧张的学习之余，学院为我们安排了龙门石窟、“千年古刹”少林寺和云台山等旅游景点的考察，也品尝了河南烩面、洛阳水宴等具有地方特色的美味，举办了学员乒乓球比赛等，不仅丰富了我们的学习生活，更拉近了我们之间的距离。

二、培训的收获

培训的第一天，我们率先在张天祥老师的带领下进行了扩展训练，[莲山课 件 /article/list/list_16.htm]这一切都是出乎我们的预料的，之前只是听说过的，现在我们要来亲身体会了。这次扩展训练，一方面是对我们肢体上和心理上的一种锻炼，同时又是对自我的一种挑战。它告诉我们有些事情其实只是差那么一点点，成败之间也只是一纸之隔，我们只要踏出了那么一步，那就成功了！总行党委宣传部的马林部长为我们讲解了中国人民银行成立的背景，从庞村会议的召开，直到成立中国人民银行，及中国人民银行行名的由来。马林老师的渊博学识、诙谐风趣的讲课形式在讲座中已经一览无遗，而我则又关注到了他的一个细节：在整整三个小时的讲座中，马林老师始终是站着给我们授课，他体态颇胖，头顶上时常密布汗珠，可是当服务人员为他打开讲台旁的立式风扇时，被他很有礼貌地制止了。马林老师，您用您的敬业精神和高尚的职业道德又给我们上了无形的一课。人事司人才处的张处长为我们讲了“在中央银行事业发展中主动成长”，以人才资源是第一资源为主线，深入浅出地讲解了“金融人才队伍建设9大重点工程”，和“专业技术人才队伍建设中长期规划”。来自中国金融出版社的张红地副总编辑为我们讲解了关于法定存款准备金在中国的理论和实践。总行研究局王宇研究员给大家结合实例地讲解了如何做好金融研究工作，她精彩地讲课内容让大家了解了外汇汇率改革的政策变迁。反洗钱局的鲁政副处长为我们讲解了“新形势下反洗钱工作现状及发展”，征信管理局的黄慕东副局长为我们讲解了“我国社会征信体系建设问题研究”。广东金融学院的代院长陆磊教授为我们讲解了“中国宏观经济、货币政策和金融稳定面临的变局” 的内容，让我们从中了解了国际金融危机在发达国家、发展中国家的不同表现及不同的应对措施等。

三、培训的感悟

作为一名人民银行的中级职称人员，我将在今后的工作中加强学习，多读书，读好书、善读书，通过读书，获得知识更新，拓宽思维领域，培养良好的观察事物变化的方法。不断增强综合能力建设，特别要增强辨别是非能力、依法行政能力、交流沟通能力、调查研究能力、公共服务能力的培养。基层人民银行中级职称人员要通过思维创新，在实践中发挥创造力，改变墨守成规的陋习，创造性的开展工作，履行好职责，才能不断达到总行提出的“五型”人才建设的要求。

四、培训的意见、建议

通过培训，我感觉到自己要学习的东西还很多，建议总行在今后多安排这样的培训，因为知识是创新思维的基础，思维方式的创新是一个由学习到实践，由实践再到学习的过程，只有不断的学习、实践，才能使思维方式不断发生变化。只有掌握了知识，并不断的更新知识，他的思维创新活动才能得到延续。

十天的培训，时间虽短，但授课老师都是金融方面知名的专家，培训课程的设置实用性非常强。使我对中国人民银行成立的行史、各项业务的发展前景、当前经济金融热点透视、心理调适都有了更科学的认识。