【导语】提振精气神心得体会怎么写好？本文精选了5篇优秀的提振精气神心得体会范文范文，都是标准的书写参考模板。以下是小编为大家收集的提振精气神心得体会，仅供参考，希望您能喜欢。
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【第1篇】提振精气神学习心得体会范文
古人云，天有三宝“日月星”，地有三宝“水火风”，人有三宝“神气精”。毛主席曾说过，人要有点精神，这种精神就是人的精气神的集中体现，人有了这点精神，就有了精气神，就有了精神支柱，人生就有了激情、有了意义，人就有了追求、有了价值。反之，一旦没有了“精气神”，人就如同灵魂出窍，行尸走肉，昏昏噩噩，无所作为。
一、转变思想，提振精气神
当前，全市上下“提振精气神，争当排头兵”解放思想大讨论活动方兴未艾，如火如荼。作为教育战线和教育人理应走在全市前沿，为活动提供人才和智力支持。
1.要终身学习，增强可持续发展能力。坚持集中学习和个人自学相结合，理论学习和业务学习相结合，逐步形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。一是倡导“一天一小时自学”。提倡每天至少利用1个小时进行自学，养成学习的主动性，使学习真正成为一种习惯、一种生活方式，开卷有益、常学常新。二是坚持“一月一必读”。每月确定书目和相关的政策文件作为必读书目，开展系列读书活动，如春季“喜读书，贺新春”、夏季“好读书，庆七一”、秋季“勤读书，迎国庆”、冬季“善读书，树典型”，要求撰写读书笔记和心得体会，努力提高学习的针对性和有效性。三是坚持“一月一沙龙”。分级部组织开展“研究式”、“讲座式”、“争鸣式”学习，把沙龙打造成干部党员思想交锋和业务交流的平台，开阔眼界思路和提升能力素质的载体。侧重进行“以人为本”，立足于解决教学过程、专业成长和学校发展过程所面临的实际问题，从而进一步转变管理方式、教学方式和学习方式，适应新教育要求。
2.加强师德师风建设，不断提升执教能力。师德师风是教育行风建设的重点和把手。要重视广大教师在行风建设中的重要作用，不断强化敬业爱岗、教书育人、为人师表、廉洁从教的师德意识，是一名光荣的人民教师的本职工作和基本要求，也是作为教育工作者的最低底线。结合教育改革发展需要，着重开展各类培训和继续教育，积极参加各种“师德论坛”、“师德征文”等活动，不断提高党员教师的综合素质和教书育人本领，不断提高教师的人格魅力，不断增强贯彻落实党的教育方针的自觉性和主动性。进一步修改完善《实验中学教职工考核量化积分方案》和《实验中学教师职务评聘方案》，推进师德量化考核，推行师德师风“一票否决制”，不断提高新形势下依法办学、依法施教和应对新情况、新问题的能力和水平。
3.以活动为载体，积极创优争先。组织开展“五比五看”活动。 “五比五看”：一是比党性意识，看理想信念是否坚定。二是比奉献精神，看服务意识是否增强。三是比业务水平，看工作效率是否提高。四是比工作业绩，看任务完成是否出色。五是比社会评价，看家长反映是否满意。通过“五比五看”，要求在党性意识、学习创新、品行修养、服务奉献等方面作模范表率。
二、有所作为，争当排头兵
我们说有所作为就是“干事干事再干事，落实落实再落实”。再落实就是“追求细节”。“细节决定成败”。追求细节，就是追求一种精细化的管理。细节既微小又微妙。形象不会是细节，但细节可以破坏形象;理念不全是细节，但细节可以折射理念;凝聚力不全是细节，但细节可以影响凝聚力。学校管理的细节，值得我们好好研磨。实际上，学校管理的大事是由每一件具体的小事组合起来的，而每一件小事又是由许多细节构成的。教学管理环节的薄弱可能导致教学质量的滑坡，安全管理细节的疏忽可能造成师生伤害事故的发生。管理实践证明细微处见功夫，执行力在于细节，把握细节是提升学校管理水平和有效性的法宝。学校管理只有细致入微，精益求精，见微知著，防微杜渐，抓小促大，抓点带面，才能让学校管理和服务日臻完善。
同时，要加强过程管理。一位高管曾说过：“任何组织的成功，都是5%正确的决策加上95%的高效执行。没有执行力一切等于零。”因此，没有执行过程，学校管理只能是纸上谈兵，流于“口号”管理，策略、愿景就不能得以落实。必须谨记：
开会+不落实=0
布置+不检查=0
好思路+不行动=0
行动+不给力=0
抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。具体而言，就要努力做到“严、实、快、新”。
一要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。责任心强弱，决定执行力度的大小;进取心强弱，决定执行效果的好坏。因此，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，按照“三高一大”总要求，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。
二要着眼于“实”，脚踏实地，树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风浮夸，结果终究是一事无成。因此，要提高执行力，就必须发扬严谨细实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。
三要着眼于“快”，只争朝夕，提高办事效率。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎”。因此，要提高执行力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。
四要着眼于“新”，开拓创新，改进工作方法。只有改革，才有活力;只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。因此，要提高执行力，就必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行指令。在日常工作中，要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。
提振精气神学习心得体会
【第2篇】党员干部提振精气神心得体会范文
昨天，出席省第十二次党代会的代表们继续进行分组审议。省党代会代表、市委书记管爱国在发言中表示，学习领会和贯彻落实报告精神，关键要把思想和行动统一到省委的最新要求和战略决策上来，并结合自身实际，坚定不移地解放思想，与时俱进地开拓创新，扎扎实实地埋头苦干，进一步提振“精气神”，当好率先基本实现现代化排头兵，以优异的成绩向党和人民交出一份“第二个率先”的满意答卷。
管爱国说，罗书记代表中共江苏省第十一届委员会所作的工作报告，是一个求真务实、实事求是的报告，是一个催人奋进、提振“精气神”的报告，是一个指导性明确、方向性很强的报告，为全省高水平建设全面小康社会、开启基本实现现代化新征程，勾画了总体框架，指明了前进方向，提供了强大动力。听了这个报告，大家都备受鼓舞、精神振奋。
管爱国结合学习报告精神，畅谈了昆山开启“第二个率先”新征程的探索和实践。他说，就昆山而言，“第一个率先”从 向“第二个率先”迈进，既是全市人民的迫切愿望，也是自身发展的必然要求，更是上级领导的殷切期望。各级领导对昆山充满关心和嘱托，是对全市广大干部群众极大的鼓舞和鞭策。今后，我市将以罗书记的报告精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕省委全面落实“六个注重”、全力实施“八项工程”的总体部署，通过全力增创“七大领先优势”，全力打造“三大名城”，全力当好“三个排头兵”，又好又快地推进“第二个率先”，确保2022年，初步形成率先基本实现现代化的形态，初步达到中等发达国家和地区水平。
管爱国表示，围绕率先基本实现现代化，最近我市一是制定完善了《昆山市率先基本实现现代化指标体系》，充分体现昆山的特色和特点。在昆山基本实现现代化的决战之年，要通过这个指标体系，进一步统一思想、凝心聚力。二是及时召开各个层面的座谈会，广泛听取基层群众的意见和建议。结合开展领导干部下基层“三解三促”活动，深入了解老百姓在想什么、盼什么，认真查找工作的薄弱点、着力点。特别是对在现代化实践的过程当中有一些群众关心的热点、难点问题，进行访谈收集，进一步明确努力的方向，让老百姓真切地感受到“看得见、摸得着”的现代化。三是狠抓当前、谋划长远，进一步落实今年各项目标任务和明年主要预期目标。
管爱国指出，回到昆山后，将迅速在全市范围内学习传达、贯彻落实好本次党代会精神，转化为强大精神动力，重点在经济转型升级、强化园区功能、提升城市品质、城乡一体化发展、文化强市建设、推进社会建设、绿色低碳发展、党建工作上取得更大成效，又好又快推进率先基本实现现代化，不辜负各级领导和全市人民的期望。
党员干部提振精气神心得体会
【第3篇】2022年提振精气神心得体会范文
昨天，出席省第十二次党代*的代表们继续进行分组审议。省党代*代表、管爱国在发言中表示，学习领会和贯彻落实报告精神，关键要把思想和行动统一到省委的最新要求和战略决策上来，并结合自身实际，坚定不移地解放思想，与时俱进地开拓创新，扎扎实实地埋头苦干，进一步提振“精气神”，当好率先基本实现现代化排头兵，以优异的成绩向党和人民交出一份“第二个率先”的满意答卷。
管爱国说，罗书记代表中共江苏省第十一届委员会所作的工作报告，是一个求真务实、实事求是的报告，是一个催人奋进、提振“精气神”的报告，是一个指导性明确、方向性很强的报告，为全省高水平建设全面小康社会、开启基本实现现代化新征程，勾画了总体框架，指明了前进方向，提供了强大动力。听了这个报告，大家都备受鼓舞、精神振奋。
管爱国结合学习报告精神，畅谈了昆山开启“第二个率先”新征程的探索和实践。他说，就昆山而言，“第一个率先”从 向“第二个率先”迈进，既是全市人民的迫切愿望，也是自身发展的必然要求，更是上级领导的殷切期望。各级领导对昆山充满关心和嘱托，是对全市广大干部群众极大的鼓舞和鞭策。今后，我市将以罗书记的报告精神为指引，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕省委全面落实“六个注重”、全力实施“八项工程”的总体部署，通过全力增创“七大领先优势”，全力打造“三大名城”，全力当好“三个排头兵”，又好又快地推进“第二个率先”，确保2022年，初步形成率先基本实现现代化的形态，初步达到中等发达国家和地区水平。
管爱国表示，围绕率先基本实现现代化，最近我市一是制定完善了《昆山市率先基本实现现代化指标体系》，充分体现昆山的特色和特点。在昆山基本实现现代化的决战之年，要通过这个指标体系，进一步统一思想、凝心聚力。二是及时召开各个层面的座谈会，广泛听取基层群众的意见和建议。结合开展领导干部下基层“三解三促”活动，深入了解老百姓在想什么、盼什么，认真查找工作的薄弱点、着力点。特别是对在现代化实践的过程当中有一些群众关心的热点、难点问题，进行访谈收集，进一步明确努力的方向，让老百姓真切地感受到“看得见、摸得着”的现代化。三是狠抓当前、谋划长远，进一步落实今年各项目标任务和明年主要预期目标。
管爱国指出，回到昆山后，将迅速在全市范围内学习传达、贯彻落实好本次党代*精神，转化为强大精神动力，重点在经济转型升级、强化园区功能、提升城市品质、城乡一体化发展、文化强市建设、推进社会建设、绿色低碳发展、党建工作上取得更大成效，又好又快推进率先基本实现现代化，不辜负各级领导和全市人民的期望。
2022年提振精气神心得体会
【第4篇】关于提振精气神心得体会
通过“提振精气神、率先奔小康”解放思想大讨论，使我更进一步地认识到要率先建成小康社会，需要统一思想、提振士气、后发赶超,统一各级干部群众干事创业的精、气、神，要有“敢于争先、开拓创新、追求卓越、包容合作、抢抓机遇、勇于担当、干字当头、立说立行、工业主导、主动争取”的实干精神。 作为政府干部一员，需要对提振精、气、神高度重视，要以身作则，加强宣传引导，为我乡的率先奔小康作好应尽义务。 一、提振精气神，营造发展的氛围 一是要建好队伍，搞好团结提正气。精气神好不好，要看队伍带领得好不好。一支优秀的队伍能提高工作效率，带领这支团队能圆满完成工作任务。基层工作千头万绪，要提振基层人员的精气神，需要我们建好队伍，而建好队伍的前提就是要搞好队伍的团结。注重团结，就是人人不能以自我为中心，要从大局着想，从整体利益着想，不要相互拆台，而要相互补台，这样的队伍才能搞好工作，调动人员的积极性。但搞好团结、相互补台，绝不是大家沆瀣一气，不讲原则，而是要在扬正气、讲团结的原则前提下建好队伍。我乡现在有4个行政村，每个行政村的经济实力、人员规模、建设情况都有所不同
关于提振精气神心得体会
【第5篇】提振精气神心得体会范文
“要干事创业就要有好的作风，特别是领导干部作风要过硬，解决好精神状态问题。领导干部要有干事创业的精神状态，就要有好的作风。”xx在黑龙江考察调研和3月7日参加全国人大黑龙江代表团审议时，都提出要改进干部作风的要求，可见改进干部作风对龙江振兴发展之重要。干部作风决定事业成败，有好的作风才能闯出新路子。我们要深刻领会xx的殷殷之意，入脑入心见诸于行动，以作风建设为抓手提振精气神。
实现龙江的全面振兴发展，既有客观上的制约因素，更有主观上的差距和不足。精力不集中、能力跟不上、工作不落实等问题，在一些干部当中还比较突出。存在着只要不出事、宁愿不做事的平庸心态，存在着事事为个人着想、处处斤斤计较的私心杂念，存在着一遇到问题就躲、一真碰硬就回的畏难情绪，存在着解决问题老办法不管用、新办法不会用的本领恐慌。这些作风方面的问题，与龙江全面振兴是格格不入的。全面振兴，也是勇闯新路、大破大立的过程，光有智慧不行，四平八稳地干也不行，更需要一股闯劲，一种精气神。
改进作风，首先要勤于学习。xx曾指出，新问题每时每刻都在出现，而且多数又是我们过去不熟悉或者不太熟悉的。不论是新问题还是老问题，不论是长期存在的老问题还是改变了表现形式的老问题，要认识好、解决好，唯一的途径就是增强我们自己的本领。增强本领就要加强学习，既把学到的知识运用于实践，又在实践中增长解决问题的能力。我省受计划经济影响较深，进入市场经济时间较晚，和发达地区相比，领导干部在市场经济、企业管理、资本运作等方面还存在一定差距。因此更需要增强本领的紧迫感，在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫，不断提高推进振兴发展的能力和水平。
改进作风，就要解放思想、敢闯新路。思想是行动的先导，要闯出一条新路，必须先解放思想。一直以来，制约我省发展的突出问题是体制机制不活、市场化程度不高、发展环境不优。其思想根源就是受旧观念束缚，思想不解放，裹足不前，不愿去试不敢去闯，找不到突破的方向，拿不出创造性的举措。xx指出，东北发展，无论析困境之因，还是求振兴之道，都要从思想、思路层面破题。就是要求我们涤荡思想里的消极性、被动性、习惯性，增强积极性、主动性、创造性，用解放思想之匙打开龙江振兴之门。解放思想是个过程，没有休止符，闯新路也不可能毕其功于一役，要敢闯敢试，要允许试错出错。如是，才能不断激发全社会的内生动力。
“越是困难大、矛盾多，越需要埋头苦干的真把式，雷厉风行的快把式，追求卓越的好把式，而不是坐而论道的假把式，拖拖拉拉的软把式，弄虚作假的歪把式。”xx的话，语言犀利，醍醐灌顶。改进作风，就必须要求真务实。问题是时代的声音，也是做好工作的风向标。求真务实，就是要坚持问题导向，强化问题意识。对领导干部而言，看不到问题是最大的问题，不解决问题是最大的失职。要脑子里始终装着问题，始终围绕问题研究思路、拿出对策，在不断解决问题中推进发展。龙江振兴发展的大政方针已经明确，当前的重中之重就是心无旁骛抓落实，做到说一件、干一件、成一件。如果还是左顾右盼、忽忽悠悠，再抓不住这一重大历史机遇，那就是对龙江人民的不负责任，就会愧对___的关怀和期望。
改进作风，就要清正廉洁。“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。”这段官箴曾是历史先贤的为官准则，放在今天看，同样具有时代意义。领导干部只有清正廉洁的作风，吏才能畏，民才会服，才能形成良好的政风民风。就像xx曾指出的，“自己不检点，不清爽，不干净，让人家在背后指指点点的，怎么去要求人家啊?没法说，说了也没用啊!”领导干部不仅要管好自己、管好班子、管好队伍，也要管好亲属子女、管好身边工作人员。
正确的路线确定之后,干部就是决定的因素。而看待干部，就看是不是真抓实干、敢于碰硬、攻坚克难，是不是敢于担当、善于担当、体现担当，是不是优化服务、提高效率、注重实效。龙江的全面振兴，已经站在一个全新的起点上，越是闯关夺隘，越是要有优良作风。各级领导干部要时刻紧绷作风建设这根弦，把心思集中在“想干事”上，把本领体现在“能干事”上，把目标锁定在“干成事”上，以优良的作风，促政风带民风，提振全社会的精气神，为龙江全面振兴积蓄力量。
提振精气神心得体会
